第一篇：前營鄉(xiāng)初級中學2011年春季教學教研工作總結(jié)1

前營鄉(xiāng)初級中學2012年春期

教學教研工作總結(jié)

前營鄉(xiāng)初級中學 2012年6月 前營鄉(xiāng)初級中學2011—2012學年第二學期

教學教研工作總結(jié)

一學期以來，教務處緊緊圍繞學校的中心工作，以提高教學質(zhì)量為核心，教學常規(guī)常抓不懈，校本教研常抓常新，認真落實課程計劃，積極推進素質(zhì)教育，全面扎實地開展教育教學管理工作，現(xiàn)將這一學期工作作一扼要回顧：

一、進一步加強和規(guī)范了各項教學常規(guī)管理工作

1、落實教學常規(guī)管理。健全教導處的質(zhì)量監(jiān)控網(wǎng)絡是抓好學校教學工作、提高教學質(zhì)量的關鍵。本學期教導處繼續(xù)規(guī)范、認真地抓好學校的各項教學常規(guī)，如教案檢查、作業(yè)檢查、考試命題、試卷質(zhì)量分析、學生評教評學等等。這學期分四次全面檢查了老師的常規(guī)教學情況，與此同時，教導處注重進一步發(fā)揮教研組長和備課組長在學校分層管理和過程管理中的作用，在月考、教師課堂行為管理、教學質(zhì)量分析等工作上，充分發(fā)揮各位組長的積極能動作用

2、加大查堂力度。教務員定時查堂和管理干部不定時查堂相結(jié)合，加強檢查督促，對不規(guī)范行為及時指出并予以糾正，使規(guī)范教學行為成為教師的自覺行動

3、嚴密組織考試。健全考試制度，進一步規(guī)范各項考務工作，嚴格出卷、審卷、監(jiān)考、閱卷、質(zhì)量分析等環(huán)節(jié)，杜絕違規(guī)。每次月考及期中、期末考試，教導處做到了嚴格要求，嚴密組織。每次考完試后，要求教師進行認真的質(zhì)量分析，通過橫向、縱向比較，加強學情與教情分析，反思自己的教學行為，及時調(diào)整教學策略。每次考試 結(jié)束后，各年級組也召開了年級質(zhì)量分析會，及時進行試卷分析，肯定成績，找出差距，通過月考制度的確立，形成了你追我趕的競爭氛圍，提高了教師積極性，切實有效地提高了教學整體水平。

4、加強學籍管理。規(guī)范地做好入學、休學、復學、轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、借讀、畢業(yè)等學籍管理工作。

5、做好師生各種檔案的整理工作。本學期教導處進一步健全了教師的業(yè)務檔案，完善學生的學籍管理，師生各種獲獎材料的歸檔及整理工作。

二、積極開展校本教研活動，提高教師專業(yè)水平

1、積極開展課堂教學研討活動。開展了課堂研討活動，全校教師人人參與，同組教師選定同一課題同課競技，上課結(jié)束備課組長組織集體評議，對課的優(yōu)點、不足、教師對教材解讀、處理進行探討，并把教案、反思、評課記錄整理齊全交教導處。課前，老師們積極準備，努力上好課，課后，各組長能及時組織全組教師研討、反思，這項活動，能夠讓老師們?nèi)￠L補短，互相切磋，促進教師業(yè)務水平的整體提高。

2、加強教師隊伍建設，提高教師素質(zhì)

高素質(zhì)的教師應該具有深厚的文化素養(yǎng)，扎實的業(yè)務功底，較高的教學水平和現(xiàn)代教學的理論修養(yǎng)。為實現(xiàn)這一目標，本學期教導處主要做了三方面的工作：一是抓好中青年教師的業(yè)務進修和繼續(xù)教育，更新知識、提高教師素養(yǎng)，使他們的知識水平和業(yè)務能力都上了一個新臺階，以適應現(xiàn)代教學高要求的需要;特別重視骨干教師的外 出學習和參加高層次的研討活動，這是培養(yǎng)高水平教師的重要途徑。通過這些活動，使很多老師業(yè)務水平有很大提高，業(yè)務水平得到較好的鍛煉和提升。二是進行現(xiàn)代教育理論學習，提高教師的理論素養(yǎng)。認真開展好師生讀書活動。教育理論貧乏、教育思想陳舊是阻礙教學質(zhì)量提高的重要因素，因此，教育理論的再學習具有特別重要的意義。本學期我們把教育理論學習規(guī)定為科組工作的一項重要任務，指定學習書目，安排時間，并制定檢查措施。為了推動教育理論學習，更新教育現(xiàn)念，本學期全體教師每人至少訂閱一份業(yè)務雜志，了解最新的學科教育教學信息。另外還通過其他途徑讓教師了解教學改革方面的國內(nèi)外的各種信息，開闊了眼界，促進了思想觀念的更新。三是鼓勵教師參與各類競賽的活動，本學期分別組織教師參與本校青年教師教學大賽，四是鼓勵教師將自己的教學經(jīng)驗和心得通過論文等形式總結(jié)出來。五是積極組織語數(shù)英教師到縣二中進行聽課學習等觀摩活動。通過以上舉措，有效促進了我校教師綜合素質(zhì)的提高，師資力量不斷增強，推動了我校各項教育教學工作的開展，并取得優(yōu)異的成績。

3、積極為教師專業(yè)化成長搭建平臺。

（1）開展“師徒結(jié)對”活動。為了幫助年輕教師盡快站穩(wěn)講臺，充分發(fā)揮骨干教師的示范輻射作用，提高師資整體水平，本學期開展了師徒結(jié)對活動，細化明確了師徒活動要求，第18周各徒弟上了第一次匯報課，評委教師欣喜的看到，在各位師傅的幫助和指導下，徒弟們明顯的進步了。

（2）開展“教學案例”評比活動，圍繞“走進課堂做研究”，開 展了教學案例評比活動，并選出了5篇案例進行公開評比，通過課例研究，引導教師關注課堂，研究課堂，提高課堂教學實效。

4、堅持抓好集體備課。

每周一次的集體備課活動，在備課組長的組織及教研組長的督促下做到了正常開展。集體備課活動力爭做到理論學習與主題教研相結(jié)合，集體備課與反思交流相結(jié)合，通過集體備課，教師的教育教學理念有了明顯的改變，廣大教師的教育教學水平有了顯著的提高。正如有的備課組長所說，“通過集體備課，我們切實探討和解決了教學中的一些問題，起到了共同提高的目的”。

三、畢業(yè)班工作穩(wěn)打穩(wěn)扎，長抓不懈

畢業(yè)班是家長、社會最關注的焦點。學生的畢業(yè)質(zhì)量是學校辦學質(zhì)量的重要標志；是檢驗教師教學成果的重要指標；是反映學生階段性學習的重要里程碑；是體現(xiàn)學校管理水平的重要窗口。這四個“重要”，直接關系到學校的聲譽和辦學前景。因此，對畢業(yè)班的工作，教導處、全體教師可謂高度重視。

1、實行兩條線交叉管理

一條線是班主任工作。班主任是班級管理的直接責任人。一個班級學生學習成績的好壞，很大程度上取決于班主任的工作成效。另一條線是備課組和任課教師。教學質(zhì)量的提高，主要依靠廣大教師的努力，備課組是學科教學研究的一種重要形式。畢業(yè)班學科教學工作的各種問題，如教學進度及復習輪次安排、教學資料的選用以及教學過程中遇到的各種各樣問題的解決，都是在學校的宏觀指導下，通過備 課組的集體研究得到具體解決。班級管理和學科教學的組織協(xié)調(diào)是不可分割的，實行年級組和備課組交叉管理，這是我們畢業(yè)班教育教學管理的有效形式。

2、著力抓好三個重要環(huán)節(jié)

一是抓好課堂教學環(huán)節(jié)。課堂是教育教學的主陣地。教育教學質(zhì)量的提高很大程度上依賴于課堂教學效率的提高。為了提高課堂教學的效率，我們要求教師嚴格做到：一是認真?zhèn)湔n；二是認真鉆研考試和各種復習資料，有的放矢地指導復習；三是把好“講”課的尺度，根據(jù)教學進度，由“細講”逐步過渡到“精講”，講究復習方法。

二是抓好月考環(huán)節(jié)。月考是近年來畢業(yè)班工作中普遍采用、并經(jīng)過實踐檢驗行之有效的方法，它不僅能幫助師生檢查教育教學效果，以利于查漏補缺、調(diào)整提高，而且對學生保持亢奮狀態(tài)，激勵學生奮發(fā)向上的精神具有積極作用。我們經(jīng)常和兄弟學校聯(lián)系，向他們?nèi)〗?jīng)，與他們一道聯(lián)考。同時，我們也注重對月考情況進行分析，既召開年級質(zhì)量分析會，又召開班級教師會和學生會，結(jié)合學生個體特點提出努力方向，有效地促進全體學生的學習效果的提高。

三是抓好交流合作環(huán)節(jié)。我們充分利用每周三的集體備課交流教學工作中的困惑，做好備考信息研究，我們的教師積極參加市教研室組織的教研活動，廣泛收集信息，合理篩選信息，有效輸出信息，從而提高復習的針對性和有效性。我們的班主任也是十分主動配合科任教師開展工作，應該說交流合作極大地推動了教研的發(fā)展，促進了質(zhì)量的提高。

3、努力開好三個層面會議

一是開好學生指導會。學生是學習的主人，畢業(yè)班教育教學質(zhì)量的高低，要通過學生體現(xiàn)，也只有通過學生才能實現(xiàn)。為此，必須調(diào)動學生的積極性，幫助學生解決學習過程中出現(xiàn)的困難和問題。對學生進行教育和指導貫穿于畢業(yè)班工作的始終。通過主題班會等形式，分階段、有重點的對學生進行教育和指導。每次月考后也是及時召開班級質(zhì)量分析會，要求學生找對手，作比較，看差距。

二是開好班導會?，F(xiàn)在的中考是對學生幾門學科成績進行綜合考察，需要同一班級不同學科教師的共同配合，形成合力，才能取得成功。每次月考結(jié)束，各班都要召開班導會，授課教師一起協(xié)商，對所有學生的各科成績進行比較分析，并共同討論提高學生學科成績的措施，討論對學生進行教育管理的措施，有的放矢地對學生進行補差補缺。

三是開好家長會。學生家長是學生重要的教育者和管理者。為了充分發(fā)揮家長在學生教育中的積極作用，除了班主任不定期進行家訪外，學校期中考試后組織家長會，向家長通報了我校的教學及學生的學習情況，明確了對家長的要求，既提高了廣大學生家長教育管理學生的針對性，又有利于加強學校和家庭的交流與合作，共同提高教育教學效果。

四、學科競賽精心組織，成績顯著

本學期，我們分別組織了中學生書法競賽、中學生作文競賽，每一次競賽各輔導教師都能認真組織、集中輔導，因此今年的競賽也取 得了好成績。

教學質(zhì)量是學校發(fā)展、教師發(fā)展的生命線，作為學校的重要職能部門——教務處，在過去的一學期，做了一些工作，取得了一定的成績，這得益于學校校長的大力支持和正確領導，得益于學校各職能處室的傾力相助，更得力于我們工作在一線教師的無私奉獻。

在以后的工作中，我們將同全體教師一道，同心同德，盡心盡力，做好本職工作，力爭使學校教育教學質(zhì)量再上新臺階.前營鄉(xiāng)初級中學教務處 2012年6月

第二篇：初級中學教研工作總結(jié)

教研工作總結(jié)

抓教學穩(wěn)步改革 搞教研立足進步

在區(qū)教育局的正確領導下，在校及學部部門的指導下，教研室以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實《新課程標準》等相關教育文件精神，圍繞“抓教學穩(wěn)步改革 搞教研立足進步，加強師資培訓與時俱進，提升實施新課程行動能力，改進教研工作方式”這個中心，發(fā)揮“傳播、研究、指導、服務”的基本職能，科學有序地組織開展教研、課改工作。努力實現(xiàn)“深化素質(zhì)教育、優(yōu)化教師隊伍、狠抓課堂教學、提高教學質(zhì)量”的工作目標。多年來，教研室的工作思路是：潛心教學研究，穩(wěn)步提升中考質(zhì)量，立足課程改革，基礎教育再進一步。即中考、課改兩手抓，兩手都要硬。在全校教師的共同努力下，我們?nèi)〉昧税寥说某煽儭?/p>

一、抓教學，促質(zhì)量

1、以目標為動力，中考創(chuàng)佳績。

對于初三年級, 陳主任、袁校長、劉主任以每月統(tǒng)考成績?yōu)橐罁?jù)，進行成績比對，制定中考教育目標任務和終極目標，并召開中考工作動員會，校長和學校教學管理人員及初三年級的任課教師都會參加會議，明確劃定各班的中考各項目標，強化中考意識。重壓之下必出高招，一線教師的奮力拼搏，教研力量的鼎力相助，精細化的教學管理，力爭中考各項項指標均居全區(qū)乃至全市前列，給家長,給社會交了滿意的答卷。

2、以服務為初衷，全力研教研學。

為中考爭創(chuàng)佳績，外搞信息，內(nèi)搞研究，聽課、研討樣樣抓。教研重心：一是分析研究教情、學情, 深入各班, 進行問卷調(diào)查, 如<<教師教學學生滿意度調(diào)查>><<學生學情調(diào)查>>等，或與教師學生座談等方式, 了解各班教師在教學中存在的問題和學生學習過程中的困難, 制定措施，調(diào)整策略，優(yōu)化教學；二是聽課，進行一線指導(陳主任和何主任會分學科聽, 有時候分班聽, 主要是推門課, 隨堂課)，狠抓備、講、批、輔、考等教學環(huán)節(jié)，把狠抓落實滲透到常規(guī)教學領域的過程環(huán)節(jié)中；三是個人輔導，從宏觀上把握考試導向，從微觀上進行方法的指導和研究性學習輔導。

3、以攻關為策略，確保工作有效推進。

在學校領導的宏觀調(diào)控下，由教導處何主任牽頭，教研室陳主任負責把學校有經(jīng)驗、有實力的骨干教師，組建了學科攻關組，成為幫扶骨干力量。組織試題分析研討，研究課堂常規(guī)教學，我們將全程分三階段實施，第一階段過基礎，攻關組聯(lián)手互動，內(nèi)外研討，抓信息，搞試題質(zhì)量分析，組織教師分科交流研究復習對策，第二階段練綜合，將學科知識分層推進，分類教學，攻關組牽手結(jié)對，開展校際交流，實現(xiàn)資源互補，整體提高；第三階段大練兵，學校組織考試，組織評閱試卷，攻關組分析教情學情，一線教師查補缺漏，通力合作，齊研共進，形成了以考促學，以學論教，以教促研，以研助教的復習優(yōu)勢；攻關組建設，對全學部教研工作作了有效推進。

4、以月考為抓手，強化練兵重實效。

為及時掌握學情與教情，不斷探究和指導學生進行大范圍科學安排模擬測試，優(yōu)生競賽等。教研室人員，從試題選制到組織發(fā)放，從資料的收集到成績的通報，從分析反饋到考試總結(jié)，步步到位，有條不紊，滾動推進。結(jié)果證明，月考制度對學情產(chǎn)生了巨大的推動作用。

二、抓課改，樹理念，推動基礎教育實施進程

“教材解讀、理念實踐、專題調(diào)研”系列活動，努力突出研訓工作的“真”、“實”、“深”。

1、以培訓為抓手，促進教師觀念轉(zhuǎn)變。

新的基礎教育課程體系以科學發(fā)展觀為指導，以提高國民素質(zhì)為宗旨，以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，強調(diào)新課程要促進每個學生終身發(fā)展的需要，培養(yǎng)學生終身的能力，因此，更新教育觀念成為推進課程改革的首要任務?！毒V要》精神得到縣委政府的高度重視，在區(qū)基礎教育課程改革領導組的安排部署下，教研室組織人員參與了市級、區(qū)級培訓。

（1）教研組織人員到滁州二中，參加市歷史優(yōu)質(zhì)課觀摩，使每位參訓者從思想觀念，包括教師觀、學生觀、課程觀、質(zhì)量觀、評價觀等有了更新的認識，更高的理解。

（2）教研室組織人員到滁州八中，參加區(qū)政治優(yōu)質(zhì)課觀摩，內(nèi)容有“多元智能理論”、“新課標解讀”、“新教材解說”、“新課程理念下的教學設計”和“示范課講評”等內(nèi)容，這次培訓教師的積極性很高，大大激發(fā)了教師積極投身教學改革洪流的熱情，通過新課程改革來提高自己，促進自己。

（3）教研室組織人員到滁州六中參加區(qū)英語滿意課堂觀摩，使每一位老師受益匪淺。通過上述的觀摩，增強了教師對實施新課程的實力，進一步強化了新課程標準意識和教學改革意識，進一步更新了教育觀念，提升了教育教學理念，明確面對課改應如何做準備，為教師走上新崗位，走進新課程、實踐新課程創(chuàng)造了條件。

2、以課改為導向，確保教學有序展開。

課程改革要卓有成效，扎實展開，還必須要有一個富有成效的綱要和計劃，以此來統(tǒng)一提高教師的認識，明確課程改革的目標、任務和要求，引領全校教師明確課改方向，健康穩(wěn)步發(fā)展。從備、講、改、輔等幾方面進行檢查、督促和指導，大力推動和規(guī)范了學校教學與教研工作的開展。

（1）教研室組織人員在本學期進行三次備課筆記檢查，三次教輔資料檢查，并作了相應總結(jié)，對相應的教師采取了相應的懲罰。

（2）教研室組織校備課組長每大周開展校級公開課教學，每學科都作了相應課后總結(jié)，研討各位教師在教學中優(yōu)點和缺點，使每位教師都有收獲和改進。

3、以活動為載體，營造濃郁研究氛圍。

課程改革關鍵在于行動，在于實實在在的活動。因此，我們以豐富多彩的活動為載體，營造濃郁的研究與探索氛圍。具體活動如下：

（1）創(chuàng)新教研活動，初一語數(shù)外進行集體備課，初一三科教師一起備課，集每位教師對同一章節(jié)的認識和理解，展開相應的教學設計，最大限度使課堂教學獲得更高效率。

（2）開展趣味系列活動，初

一、初二年級組開展乒乓球比賽、拔河比賽、書法比賽、繪畫比賽、作文比賽。賽出團隊意識，賽出友誼，賽出風格。致使每位學生獲得快樂的同時，意志力也得到相應的鍛煉。

三、抓聯(lián)片，跨校際，促進發(fā)展

教研室注重聯(lián)片教研的組織性、實踐性和全員性，使全校教師都參與到活動中來。部署合理，認識充分；組織有序，準備到位；積極活動，研究投入；主題突出，效果顯著；主要表現(xiàn)為：

1、參加區(qū)“我的中國夢”為主題的演講比賽，榮獲區(qū)二等獎兩名。

2、初

一、初二參加區(qū)期末考試，取得很大的收獲。（具體情況，見分析表）

四、存在的問題及思路

一學期以來，教研室做了大量實效性的工作，取得了一定的成果，一定的經(jīng)驗，為今后的教研工作打下了良好的基礎。但回顧一學期的歷程，我們的工作還存在許多不足和問題，也存在著一些實際困難，為了把今后的教研工作做得更好，我們對一學期工作中存在的問題與困難進行深刻的反思：

1、通過一學期的課改實施及新課標新課程理念的學習，教師的教育觀念有了轉(zhuǎn)變和提高，但仍有個別教師受傳統(tǒng)觀念的影響，思想比較保守，跟不上形勢的要求，另有一部分新聘教師，還有待于邊學習，邊教學，邊研訓，邊提高；

2、基層教師第一次代畢業(yè)班，缺乏經(jīng)驗，教學進度和尺度把握不準，中考意識不濃，對下階段的中考復習更是無從下手，急需各級教研員和骨干教師的指導，成為明年春季中考復習的重要任務。

4、考試評價制度為適應當今教育的時代要求、為促進初中教學質(zhì)量和2014年“教育教學質(zhì)量”新目標的實現(xiàn)，仍需不斷完善，逐步健全。

5、教研人員更需近快提高自身業(yè)務素質(zhì)，距區(qū)教研員標準還差距過遠，使得工作上顯得有些顧此失彼，提高教研員素質(zhì)迫在眉睫。

五、改進措施

1、教學“三交”模式：交流——交心——交知識

2、教學“ITTA”模式：idea主意、team團隊、time時間、action行動

3、團隊組建加強模式：待遇、親情、發(fā)展

初中部教研室

2014.1.22

第三篇：營前鄉(xiāng)2005年村社會治安綜合治理

營前鄉(xiāng)2005年村社會治安綜合治理

目標管理責任書

為了進一步加強社會治安綜合治理工作，確保全鄉(xiāng)社會政治穩(wěn)定，根據(jù)黨中央、國務院和全國人大常委會關于建立社會治安綜合治理目標管理責任制的規(guī)定，以及瑞安市委、市政府簽訂的《瑞安市2005年鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會治安綜合治理責任書》有關要求，中共營前鄉(xiāng)委、鄉(xiāng)政府與各村簽訂本責任書。

一、責任目標

1、以確保社會政治穩(wěn)定為中心，積極做好矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，每季度組織一次集中排查矛盾糾紛和調(diào)處活動，積極化解矛盾和不安定因素，切實加強情報信息工作，健全情況報告制度，全年轄區(qū)不發(fā)生因領導不重視，調(diào)處不及時，處理不公正，措施不到位而引發(fā)的重大群體性鬧事事件和眾人集體上訪。

2、以增強人民群眾的安全感為前提，繼續(xù)開展“嚴打”

和專項整治斗爭，嚴厲打擊嚴重刑事犯罪活動和嚴重經(jīng)濟犯罪活動，積極組織集中打擊和專項整治當?shù)赝粨舻闹伟矄栴}，及時查禁取締賣淫嫖娼，制黃販黃，賭博等社會丑惡現(xiàn)象，并取得明顯成效，人民群眾安全感切實增強，公眾隨機抽樣調(diào)查，群眾對當前社會治安基本滿意程度達90％以上。

3、以開展“無毒社區(qū)”創(chuàng)建為載體，些持“四禁并舉”，努力減少毒品社會危害，按照“賭、防、打、罰、治”的總體思路，強化打擊、減少毒品供給，全力收戒，降低毒品需求，加強社會綜合防治，繼續(xù)實行毒品整治全面落實各項禁毒措施，抓戒率，尿檢率比去年同期增長，吸毒新增率和復吸率比去年同期下降。

4、以深化基層創(chuàng)安工作為契機，積極構(gòu)筑嚴密完善的社會管理防控體系，依照市綜治委下發(fā)基層創(chuàng)安實施意見和上級有關規(guī)定，全面深化基層創(chuàng)安工作，村居組建專業(yè)聯(lián)防隊，落實各項自防措施，安全村2005年新創(chuàng)建完成任務，鞏固率達98％。

5、以“四五”普法規(guī)劃為依據(jù)，進一步加強法制宣傳和《公民道德建設綱要》的宣傳教育，不斷增強法制觀念，捉高全民法律素質(zhì)和道德意識，規(guī)范“依法行政”增強全社會的依法辦事意識，推進基層依法治理進程，高度重視刑釋解教人員的安置幫教工作，拓寬安置渠道，落實幫教措施，刑釋解教人員的重新犯罪率，比例控制在4％以下。

6、以加強以黨支部為核心的村居，治保會，調(diào)解會等配套組織建設和群防群治組織建設，“組織、人員、職責、報酬”四落實治保會，調(diào)解會達到85％以上。

7、加強安全生產(chǎn)、火災、交通事故得到有效控制，不發(fā)生特大嚴重性治安災害事故?？煞佬孕淌掳讣l(fā)案比上年同期下降。

8、切實做好預防青少年的違法犯罪工作，加強對青少年的法制和道德教育，把家庭教育、學校、教育與社會教育結(jié)合起來，建立健全相互協(xié)作配合的工作機制，優(yōu)化青少年健康成長的社會環(huán)境，積極預防和減少青少年違法犯罪，青少年犯罪率低于上年，在校生違法犯罪率低于0.26%。

9、深化開展反偷渡斗爭，防止偷渡現(xiàn)象的回潮，堅決打擊成批的偷渡現(xiàn)象。

二、組織領導

1、村兩委要把社會治安綜合治理工作納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃列入重要議事日程，定期研究部署，檢查督促。

2、認真落實社會治安綜合治理領導責任制和目標管理責任。

任制。黨政一把手為社會治安綜合治理第一責任人，嚴格按照“準主管誰負責”的原則，簽訂綜治目標管理責任書，層層明確責任，把綜合治理各項措施到基層。

3、進一步完善與實行社會治安綜合治理領導責任制和目標管理責任制相配套的檢查考評方法。村居評選綜合性榮譽稱號行使一票否決權(quán)。

三、獎懲規(guī)定

1、本責任書的責任目標列入村兩委社會治安綜合治理第一、第二責任人任期目標。

2、本責任書執(zhí)行情況由鄉(xiāng)綜合治理辦公室負責了解掌握。年終進行一次檢查驗收。

3、對執(zhí)行本責任書工作成績顯著的村兩委，由鄉(xiāng)委、鄉(xiāng)政府給予表彰。

4、對凡因管理不善、制度不嚴、工作不力、符合社會治安綜合治理一票否決六種情形之一的村兩委一把子、負責同志，實行一票否決，對情節(jié)嚴重者，視其承擔的責任大小，按有關規(guī)定，予以黨紀處分，尚不夠一票否決的，視情節(jié)分別給予通報批評。

5、本責任書有效期從2005年1月1日至2005年12月31日，期間如有人事變動，由繼任領導完成責任目標任務。

第四篇：初級中學2020年春教學教研工作總結(jié)

接到《市教育局關于在抗擊新型冠狀病毒感染的肺炎疫情期間開展在線教學實施方案》后，學校根據(jù)實際情況制定了在線教學工作實施方案，并通過學校公眾號向師生及家長推送《**鎮(zhèn)初級中學疫情防控期間網(wǎng)絡教學告家長書》，確保各年級網(wǎng)上教學工作有序推進。

為確保在線教學高效有序，我們聯(lián)系了多家教學平臺，經(jīng)過綜合對比和結(jié)合學校目前的實際情況，確定了“任課老師網(wǎng)上答疑+學生自主觀看網(wǎng)校直播課”相結(jié)合的線上教學模式。1月30日，學校組織全體師生安裝“學而思網(wǎng)?！盿pp，各班主任把學校微信公眾號上“網(wǎng)絡教學告家長書”和“學而思網(wǎng)?！钡南嚓P鏈接第一時間發(fā)送到班級微信群里，讓家長提前下載相關軟件，并對各班主任和各科老師進行線上培訓，做好在線教學的前期準備工作。為使全體師生熟練掌握平臺操作，2月1日-7日，學校組織全校師生參與線上教學試運行。2月9日按市教育局要求正式開展在線教學并舉行了線上開學典禮，向?qū)W生及家長宣講防疫知識，詳細介紹學校在線教學具體實施方法。目前，我校各個年級積極響應，所有未赴一線參與防疫工作的各科老師全力配合，嚴格按照課程表及作息時間表參與網(wǎng)絡教學。

教務處組織班主任統(tǒng)計各班當天在線教學參與情況并報中心學校，對未簽到的學生及時電話聯(lián)系了解情況，部分無條件參與的學生，學校要求班主任及科任教師心中有數(shù)，合理定期通過電話詢問并指導其居家自學，尤其是對貧困家庭學生進行一對一電話跟進溝通，經(jīng)過不斷努力與上報不能線上學習的家長交流，提供方法選擇，配合市教育局“助學助教”活動為具備條件的學生辦理20g免費流量業(yè)務，切實落實各項溝通措施，幫助不能開展線上學習的學生家長確定其他可行學習方法。每周在工作群通報學校老師參與在線教學情況，指出本周在線教學出現(xiàn)的問題，結(jié)合實際提出一些改進意見和要求。班主任每天提前在班級群發(fā)布第二天的課程講義資料并提要求，各科老師提前閱讀課程講義結(jié)合線上學習內(nèi)容適當布置學習任務，在線檢查批改本班學生作業(yè)并反饋在班級群內(nèi)，對完成作業(yè)不理想的同學再點對點聯(lián)系學生本人或家長，給予輔導。各學科教研組還為學生精選了合適的網(wǎng)絡學習資源，包括教學微課和檢測題等，避免不加篩選的過量推送，增加學生的課業(yè)負擔。我校學生也積極適應新的學習方式，認真執(zhí)行線上上課時間表，每天準時完成簽到、網(wǎng)上學習、提交作業(yè)等任務。

授課內(nèi)容：語文、英語兩門學科不安排同步課程，以觀看網(wǎng)校平臺復習課為主，有條件的老師或教研組可利用釘釘?shù)绕脚_上直播課或篩選優(yōu)質(zhì)教學資源轉(zhuǎn)發(fā)給學生學習。七、八年級數(shù)學、八年級物理、化學三門學科學生觀看學而思網(wǎng)校平臺同步直播課進行學習，科任教師結(jié)合直播課內(nèi)容及學生掌握情況進行在線輔導。道德與法治、歷史、地理、生物由教研組統(tǒng)一安排學習任務，學生在老師的引導下以背誦、預習為主要方式進行學習。

為應對“加長版”假期，學校精心策劃，根據(jù)各年級學生的年齡特點，為學生安排有意義的心理、安全教育、素養(yǎng)、防疫、家庭教育等課程，設計了不同類型的德育作業(yè)，引導學生和家長提升防疫信心，增加宅家樂趣，避免產(chǎn)生心理焦慮、恐慌、煩躁等情緒。目前，學校已舉辦了我是“皂初小廚神”、“愛勞動，齊戰(zhàn)疫，共待春暖花開”及“我為長輩敬杯茶”三次線上德育作業(yè)展并通過公眾號推送，得到了家長們的一致好評。

為激勵孩子們參與在線學習，學校開展了“你的努力，有'跡'可循”最美網(wǎng)絡課堂筆記評比大賽及“停課不停訓”畢業(yè)班跳繩模擬測試，組織學生積極參與《帥作文》征文大賽，鼓勵他們踴躍參與網(wǎng)校直播課問答環(huán)節(jié)，積累金幣，“校園之星”評選活動也正在進行當中。

總起來看，讓我們引以為豪的地方主要有兩點：

一是全覆蓋。網(wǎng)課內(nèi)容覆蓋了所有學科，尤其是特色德育活動、居家體育鍛煉、生命安全教育、心理健康教育等課程讓學生喜歡，令家長滿意，取得了很好的社會效果。

二是勤督查。以網(wǎng)絡為支撐，以教務處為龍頭，教務處所有工作人員下沉年級組，發(fā)動教研組布置學校特色的寒假作業(yè)并通過微信公號公布，發(fā)動年級組參與教師管理。每天的課程和講義先一天發(fā)布。教育局和教科院組織的網(wǎng)絡測試，我們考前有模擬，考中有全程監(jiān)督，考后有質(zhì)量分析，組織得科學而嚴謹。

我們發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡教學以后可以成為在校教學的很好的補充。但是，它還是代替不了在校教學,實際教學效果也是要大打折扣的。目前我校在線教學主要存在以下幾個方面的問題：一是平臺的使用受到相關條件的限制，由于觀看人數(shù)多，平臺系統(tǒng)在運行過程中有時出現(xiàn)卡頓的現(xiàn)象。二是教師的管理職能與監(jiān)督功能弱化。由于是以應用平臺作為師生關系建構(gòu)的主要途徑，教師與學生并不處于實體空間中，因此教師對學生的學習狀態(tài)和行為是基本上不了解的，也就無法進行有效管理與監(jiān)督。三是部分學生主動性不強，自律性較差，表現(xiàn)在部分學生因家長管理效果不佳，學生約束不夠，不能積極參與教師的教學活動，作業(yè)完成質(zhì)量較差，需要加強思想工作教育。

在疫情得到緩解，各地逐步開展復學準備工作的形勢下，5月10日，所有九年級教師進入上班狀態(tài)。在付漢華校長的引領下，九年級各教研組組織討論:開學了，我們要做什么？怎么做?我們面臨的困難或急需解決的問題是什么?特別要注意的事項有哪些？老師們?nèi)翰呷毫?，集思廣益，并以鉆石紙討論的形式梳理開學工作重點。

各教研組根據(jù)學科線上授課進度和本學期剩余教學周，組織組內(nèi)會議討論，明確復學后的教學及中考備考內(nèi)容，促進各科教學有序展開。對學習線上學習存在問題進行梳理，并提出后階段的有效改進措施。對如何更好地進行復學后的授課細化到梳理每個單元的重難點、小專題內(nèi)容的講授、學生們的理解能力和學情水平等各個方面。

這場疫情災難給了我們彌補生命教育這一課的機會，線上學習讓學生自主學習潛能得到充分挖掘。我們一定要把握疫情后，線上線下教學銜接的主動性和有效性，把壞事變好事，讓疫情不延學。

**鎮(zhèn)初級中學教務處

2020年7月1日

第五篇：XX初級中學教研工作總結(jié)

XX初級中學教研工作總結(jié)

導語：大家平時要多記筆記、寫總結(jié)，不想進步的人肯定就不會這么做。

作為學校有著較強實力的一個教研組來講，其實我們教研組這一學期來，一直都在進行著多樣的學習過程，再學習中不斷的壯大自己，在學習中成長。

一、學習中，年輕老師們在不斷成長

在我們組內(nèi)，15名在職教師，未滿3年教齡的老師就有8人。他們通過各種方式讓自己獲得歷練的機會。比如，學校組織了多種的年輕教師的評比活動，我們組的老師都能積極的參與到活動中去，并且也取得了不錯的成績。在市直和市級的比賽中，他們也不落后，也能發(fā)揮自己的長處，收獲了滿滿的成績。何娜老師獲市直命題競賽三等獎;李冬婷老師指導的學生地理小課題獲得了市三等獎;嚴瑤瑤老師指導的學生科學小課題獲市二等獎;李冬婷老師和葉建榮老師的課題分別都在市教師小課題中立項。

年輕老師的學習，還離不開聽課和開課。在師徒結(jié)隊的過程中，作為徒弟的年輕老師，時刻抓住機會去聽指導老師的課，課后與指導老師進行有關教學方面的探討，探討內(nèi)容，還包括班級學生的管理，學生學習方法，教師教學方法與藝術的探討，也通過一些論文能進行具體的討論和思考，在討論中得到教學理論的升華和教學方式的提煉。

作為剛畢業(yè)的三位年輕老師，也借在年輕教師培養(yǎng)活動中，分別開了一節(jié)公開課，在開課之前的認真研討，對他們來說收獲比上一堂課要多的多。同時，他們的這堂課屬于同課異構(gòu)的方式，三個人的相互比較，讓他們看到了課堂教學中的不同之處，也發(fā)現(xiàn)了他們各自在課堂教學中的優(yōu)勢。另外，這堂公開課也得到了市師訓員趙川青老師的指點，收獲之多不言而喻。

二、學習中，骨干教師發(fā)揮著模范作用

我們組內(nèi)不僅年輕老師多，骨干教師，三壇教師也多。其實這是我們組很好的學習資源。

徐潔茹老師，積極的參與到社會公益活動中，把我們科學學科知識中科學實驗的教學引入到了小學生的科學學習中，引發(fā)了我們對科學探究的一種思考，也引起了我們思考，如何去提高學生科學學習的一種積極性。另外，徐潔茹老師也經(jīng)常受邀參加一些其他縣市活動的教研活動?；顒又械拈_課內(nèi)容，都會在我們組內(nèi)進行多次的磨課。不管是組內(nèi)的年輕老師，還是有一定教齡的老師，都會認真聽課，評課，提出自己的想法。在多次磨課的過程中，我們每一個組員都可以從中收獲很多，比如徐老師對課堂的求新，在課堂變革中的一種實際展示。

黃慶云老師，同樣為我們組員提供了很多學習的機會。在評課環(huán)節(jié)中，黃老師會結(jié)合自己的理論學習，對老師們的課做深入的點評，讓我們深受啟發(fā)，比如這一學期，黃老師針對核心概念的思考，就對我們組內(nèi)多位老師的課堂教學提供了很好的參考意見。另外，黃老師也會在縣市的教研活動中，開展講座和開課活動，也給我們組內(nèi)的成員多了一次學習的機會。

在骨干教師的有效引領下，我們在學習中，獲得了成長的機會。

三、學習中，我們看到了兄弟學校的教學優(yōu)勢

在本學期，我們學校開展了多次校際間的交流活動，我們組老師，也借這樣的交流活動，積極參與教研活動，在教研活動中，開出了課，也通過校際間的活動，了解其他學校在校本教研，課堂教學中的優(yōu)勢。

比如，學期中，嚴瑤瑤老師開了一堂期中試卷講評課。在評課活動中，溫十九中的老師，特意為我們講解了他們學校上試卷講評課的方法，從中，我們受益匪淺。四個環(huán)節(jié)，有針對性的開展，發(fā)揮學生的主導作用的同時，也讓我們看到了他們在針對學生出現(xiàn)問題采取的解決方法。

另外，在與溫四中和溫十九中老師的交流中，我們也了解了他們比較成熟的小組合作學習的方式，這位我們接下來開展小組合作學習提供了很好的參考意見。

四、學習中，我們學生引發(fā)了我們的思考

在本學期的學生活動中，我們主要是配合學校的科技節(jié)活動組織了四項科技活動。七年級的水火箭發(fā)射活動，八年級的搭支架活動，七八年級的科學趣味實驗設計活動，七八年級的氣象論文征集活動。在活動中，我們看到了學生對活動的熱情，在活動中的不斷創(chuàng)新，這些都引發(fā)了我們的深深思考。我們的學生，給予他們合適的平臺，可以發(fā)揮他們身上的優(yōu)點和他們的聰明才智。其實，在我們的課堂教學之余，可以多一些這樣有智力性的創(chuàng)新活動，不僅豐富了校園，也給予了學生施展才華，運用科學知識的空間。

另外，本學期，我們也組織了八、九年級的學生參加了市學生科學實驗操作比賽，雖然成績不是很好，有三位同學獲得了市直三等獎。但在組織和指導學生的過程中，讓我們思考怎樣的培養(yǎng)方式會是最佳的。

學習的過程，其實無處不在，不僅學生需要學習，我們每一個老師，也在學習，在學習中，我們變得更加的優(yōu)秀。

為進一步貫徹落實國家和我省《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》及省教研室《關于開展全省義務教育階段校本教研和普通高中課程實施情況的調(diào)研通知》(青教研〔XX〕03號)精神，我校照例在本學期進行了校本教研工作。以校為本，是新世紀學校教育改革與發(fā)展的全新的教育理念。校本教研是實施新課程改革的重要內(nèi)容，是學校發(fā)展的動力，是促進教育教學提高的有效形式。

本學期，我校堅持“以校為本”的教研形式，以課程實施過程中教師所面對的各種具體問題為對象充分發(fā)揮學校、教師和教研專業(yè)人員的作用，把日常教學工作與教學研究融為一體，在重視教師個人學習和反思的同時，特別強調(diào)教師集體教研的作用，強調(diào)教師之間的專業(yè)切磋、協(xié)調(diào)與合作，互相學習，彼此支持，共同分離經(jīng)驗，在多媒體教學上，學校更是大力推廣，做課件、用課件，用好課件的思路在教學中廣泛使用，效果顯著。學校為教師之間進行信息交流，經(jīng)驗分離和專題討論提供平臺，倡導科學精神和實事求是的態(tài)度，營造求真、務實、嚴謹?shù)慕萄蟹諊?，在學校領導的大力督促和全體教師的共同努力之下，我校的校本教研工作開展得如火如荼，取得顯著的效果。

開展校本教研活動，其目的是為了提高全校教師的理論水平和綜合素質(zhì)，促進教師的專業(yè)成長及教育觀念的轉(zhuǎn)變，激發(fā)教師的學習熱情和參與研究的興趣，增強教師駕馭教材的能力和運用現(xiàn)代教育理論的意識，使教師能充分運用現(xiàn)代化教育手段進行教育教學活動，實現(xiàn)教師角色的轉(zhuǎn)變和課堂教學的優(yōu)化。為了達到這個目的，我校制定了一系列的校本教研方案，為保證活動有效順利開展，加強對學校教師的教研指導和管理監(jiān)督。

為此學校成立校本教研活動領導小組： 組 長： 組 員：

本期的校本教研采取教師業(yè)務理論學習，課題研究，集中探討，組織講課評比，教學反思，教學觀摩，多媒體教學等多種形式進行。

1.教師業(yè)務理論學習。

把組織教師進行業(yè)務理論學習的工作放在首位，改進教學方法，采取多樣的學習形式，使教師不斷完善自身的知識結(jié)構(gòu)和理論素養(yǎng)，不斷提高研究和解決教學實際問題的能力。

2.課題研究、集中探討

在校本教研中我們在學習中做到了“五個結(jié)合”，即理論學習和實際運用結(jié)合;優(yōu)質(zhì)課堂實錄與本校的課堂教學應用結(jié)合;課后反思與校本教研經(jīng)驗交流結(jié)合;多媒體課件的制作與多媒體輔助教學的應用結(jié)合;校本教研與教師的業(yè)務能力考核結(jié)合。使學習、應用、反思、交流提高融為一體。

3.組織講課評比

把日常教學工作與教學研究融為一體，在重視教師個人學習和反思的同時，特別強調(diào)教師集體教研的作用，強調(diào)教師之間的專業(yè)切磋、協(xié)調(diào)與合作，互相學習，彼此支持，共同分享經(jīng)驗。

4.教學反思

在日常的教學中我校非常重視這一環(huán)節(jié)，要求每位教師認真做好教學反思的記錄。

(1)記自己一節(jié)課的成敗之處，在以后的教學中不斷加以實踐和完善，逐步提高自身的教學水平。

(2)記教學中的疏漏與失誤，從主觀上找原因，使之成為以后教學工作中的前車之鑒。

(3)記錄學生在學習過程中的困惑，這往往是一節(jié)課的難點，將解決方法記錄下來，不斷豐富自己的教學經(jīng)驗。

(4)記教學中學生的獨到見解，學生是學習的主體，是教材內(nèi)容的實踐來看，通過他們自己切身的感覺，常常會產(chǎn)生一些意想不到的好見解，將這些獨具一格的解法記錄下來，豐富自己的教學內(nèi)容。

(5)記教學再設計，每節(jié)課后，對教學情況進行全面回顧總結(jié)，根據(jù)本節(jié)課的教學體會和從學生中反饋的信息，及時修訂教案，提高自己的教學能力。

5.教學觀摩

我校與兄弟學校相互聽課，取長補短、提高教師業(yè)務水平。

6.多媒體教學深入課堂，優(yōu)化教學。

為了提高教師課件制作的水平，每學期舉行優(yōu)秀課件制作評比活動，對優(yōu)秀的教師進行獎勵，在這樣的大環(huán)境下，使教師的多媒體課質(zhì)量大幅度提高，為了滿足教師上多媒體課的需求，學校全天開放大多媒體室，為了使平時的多媒體課有條不紊的進行，教師上多媒體課前提前到電教室申請登記，由學校統(tǒng)一安排，全力支持多媒體教學。

由于校本教研是一個嶄新的事物，我校在校本教研中取得的經(jīng)驗，還有待再實踐，找出教研工作中存在的問題，總結(jié)經(jīng)驗，不斷改進，使我校的教研工作形成自己的特色，走出適合我校實際的校本教研之路。

我校教育科研工作在上級教育部門的關心和指導下，立足當前課程改革的新要求和學校的中心工作，以課堂教學為主陣地，以課題研究為載體，以各類培訓為基石，充分發(fā)揮教科研在課程改革中的先導作用，大力打造一支強有力的師資隊伍，本學期在教科研方面取得了一定的成績。具體做法匯報如下：

一、強化學習，轉(zhuǎn)變科研觀念認識

理念是先導，學習是保證。為進一步轉(zhuǎn)變廣大教師的教育觀念，把廣大教師的教育理念提升到一個新的層面，本學期，我們繼續(xù)加強教師的理論和業(yè)務學習，主要采用理論聯(lián)系實際、自學為主的學習方式，在校園網(wǎng)教育科研欄下“科研理論”提供多篇理論學習文章，及時將理論學習文摘《燃荻》通過QQ群與每位老師分享，多方面創(chuàng)造條件為教師提供理論學習的資料，及時傳遞科研前沿的信息，使教師能了解和學習課改前沿的教育理論和實踐經(jīng)驗，不斷提高教師的業(yè)務水平。

讀書活動是全面提高教師專業(yè)素養(yǎng)的一個極其重要的載體，為確保讀書活動有效、深入、有序地開展，我們在寒暑假都要進行讀書活動，使讀書活動形成了一種慣例，學校為教師推薦了《課程的邏輯》和《讀書是教師最好的修行》，學校校園也辟出了“讀書心得”專欄，大家通過自主學習、撰寫心得、組內(nèi)交流，有主題、有目的地開展讀書活動，營造讀書氛圍，培養(yǎng)讀書習慣。學校也分別評出教師寒假優(yōu)秀讀書心得。

二、多層培訓，促進教師專業(yè)水平提升

對于縣級以上培訓，及時做好報名動員、過程督促工作，確保每位參與縣級以上培訓的教師能保質(zhì)保量地完成學習任務，并能將培訓的收獲與全校教師分享。

學校領導重視校本培訓工作，成立了分管校長任組長的培訓領導小組，加強對校本培訓工作的指導，把校本培訓作為加強教師隊伍建設的重要手段，通過開展校本培訓，大力提高教師專業(yè)化水平。為了提高教師教科研的水平，年初我們就全年的校本培訓分“七大塊”進行了規(guī)劃，力求形式多樣，效果明顯的培訓。

為提高校本培訓的針對性、有效性，本學期邀請多位市內(nèi)專家對全體教師進行培訓和指導。如太倉市學科帶頭人峁曉明老師為我校全體語文教師作了中考閱讀教學的課《杏蔭井臺》的教學示范和《突破中考語文的重頭戲——有關散文閱讀和作文閱讀》的專題講座，全體語文學科教師全程參與了活動，收益匪淺。

學校重視對教師進行信息技術培訓，提高教師應用信息技術的能力。邀請了太倉市教師發(fā)展中心信息辦黃艷主任為全校教師進行《app的日常教學應用》的培訓。

三、細化要求，落實課題常態(tài)化管理

在重視理論學習和各類培訓，營造學習氣氛的同時，為進一步加強了教科研隊伍的建設，我校建立了以教學和科研骨干為主體的學科工作組和明德科研群，充分發(fā)揮骨干教師的榜樣作用，加強學校教科研工作的組織與領導，切實提高教育科研工作者服務意識和工作能力。本學期，我們從規(guī)范教科研工作入手，扎實有效地開展課題研究工作，課題組每月開展一次課題研討活動，部分課題組主持人和成員參加了太倉市小組合作學習課題共同體的活動，對照太倉市科研管理和考核細則，我校所有課題均實行了網(wǎng)絡化管理，各課題組定期將課題研究情況上傳校園網(wǎng)，教科室檢查和發(fā)現(xiàn)問題后及時在科研群內(nèi)公布、整改，按時整理課題研究的資料。

XX年是“十三五”開局之年，本學期，邀請?zhí)珎}市教科室嚴乃超老師來校進行“十三五”課題選題、申報的有關內(nèi)容專題輔導，同時以五位教師的論文為案例作了一次論文撰寫的實戰(zhàn)培訓。

四、存在問題及思考

1.學校的科研氣氛還不夠，今后我們要努力營造全員參與的氛圍，搭建展示才華的舞臺，提供信息交流的場所，鼓勵更多的教師參與到教科研的活動之中。

2.教師參與科研論文撰寫的積極性還不高，期待高質(zhì)量論文和案例的出現(xiàn)。學校要出臺撰寫創(chuàng)新論文和案例的獎勵辦法，鼓勵教師，特別是青年教師踴躍參與。

今后，我們還將繼續(xù)努力，針對工作中的不足，將各項工作的開展落到實處，從抓課堂教學入手，切實提高教學質(zhì)量，走“科研興?！敝罚刮倚５慕炭蒲泄ぷ髂軌蛟賱?chuàng)新佳績。