第一篇：社團(tuán)交流

社團(tuán)交流材料

學(xué)生社團(tuán)在提高學(xué)生綜合素質(zhì)、引導(dǎo)學(xué)生適應(yīng)社會、促進(jìn)學(xué)生成才就業(yè)等方面發(fā)揮著重要作用。我校目前共有足球協(xié)會、演講與朗誦社團(tuán)、心理社團(tuán)、創(chuàng)新社團(tuán)、形象禮儀社團(tuán)、美術(shù)社團(tuán)、普法社團(tuán)4大類23個學(xué)生社團(tuán)。共有784名在校學(xué)生參加各類社團(tuán)，占在校中專學(xué)生人數(shù)的99%。目前社團(tuán)指導(dǎo)教師有26名，占全校教師人數(shù)的21%。下面，簡單的談一下關(guān)于我校社團(tuán)建設(shè)的一些做法。

一、學(xué)生社團(tuán)組建采取的是2+4模式

2是指我們的學(xué)生社團(tuán)采取的是雙向選擇模式。即先下發(fā)學(xué)生社團(tuán)組建意愿調(diào)查表，調(diào)查學(xué)生的興趣、愛好等等。根據(jù)學(xué)生的興趣、愛好組建社團(tuán)，并招聘社團(tuán)指導(dǎo)老師。隨后在招聘社團(tuán)指導(dǎo)老師的同時我們又會根據(jù)老師報名情況及老師的特長來由老師來組建符合自己興趣特長的新的學(xué)生社團(tuán)。這種雙向選擇的模式提高了雙方的積極性，為社團(tuán)工作的開展打下了基礎(chǔ)。

隨著生源的減少，我校空出了一些教室。我們充分利用手中有限的資源來對學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行后勤保障。4是指四個保障。即盡學(xué)校所能讓社團(tuán)的活動地點(diǎn)有保障、活動時間有保障、活動經(jīng)費(fèi)有保障、活動的指導(dǎo)教師有保障。如在足球社團(tuán)成立之初，我校根據(jù)社團(tuán)提出的申請，購置了25個足球、40套訓(xùn)練背心、30個足球路標(biāo)來供足球社團(tuán)開展活動。有了以上四個方面的保障，學(xué)生社團(tuán)工作的開展就有了充分的活動空間。

二、學(xué)生社團(tuán)管理采用4+2模式

一個社團(tuán)如果要想正常有序的運(yùn)行發(fā)展壯大。必須要有一套完善的社團(tuán)管理制度。在社團(tuán)管理方面我校所采取的是4+2模式。4是指四個完善。每個社團(tuán)每學(xué)期必須制定一個完善的、切實(shí)可行的工作計劃;每個社團(tuán)必須有一個完善的、可操作性強(qiáng)的社團(tuán)章程；每個社團(tuán)必須有一套完善的社員基本信息；每個社團(tuán)必須有一整套完善的管理團(tuán)隊。2是指兩個反饋。第一個反饋是通過《******社團(tuán)工作手冊》中關(guān)于社團(tuán)活動記載來對活動效果進(jìn)行反饋。第二個是通過社團(tuán)教師日常工作登記表的內(nèi)容來對學(xué)生社團(tuán)活動情況進(jìn)行反饋。通過這兩個表格我們能大體上了解學(xué)生社團(tuán)的活動情況及社團(tuán)教師的工作情況。當(dāng)然只通過這種反饋還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我校德育部門還通過實(shí)地走訪參與、學(xué)生問卷調(diào)查、社團(tuán)活動展示等手段來了解學(xué)生社團(tuán)的建設(shè)情況。通過制定、完善一些規(guī)章制度來促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展。如完善了《******學(xué)生社團(tuán)管理辦法》、《******學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)教師管理辦法》等規(guī)章制度。

在此基礎(chǔ)上我校出現(xiàn)了幾個較為優(yōu)秀的社團(tuán)：

1、創(chuàng)新社團(tuán)。

創(chuàng)新社團(tuán)成立于2010年目前共有成員37人。該社團(tuán)成員在2010年江蘇省職業(yè)教育創(chuàng)新大賽中取得一等獎1個、二等獎1個、優(yōu)勝獎1個的好成績，2011年更取得了一等獎1個、二等獎3個、三勝獎2個的好成績。學(xué)校因此還獲得了江蘇省創(chuàng)新大賽最佳組織獎、張家港市職業(yè)學(xué)校技能、創(chuàng)新大賽團(tuán)體總分第二名的榮譽(yù)。

2、綠色社團(tuán)。

該社團(tuán)成立于2003年，前身是*****綠色協(xié)會。成立之初，針對學(xué)校內(nèi)水電浪費(fèi)嚴(yán)重的現(xiàn)狀，協(xié)會提出“環(huán)保從節(jié)約開始”，并身體力行，在調(diào)查研究基礎(chǔ)上向校方提出解決建議。2007年，當(dāng)廢舊電池危害被人們認(rèn)知時，該社團(tuán)組織了“回收廢舊電池、守護(hù)美好家園”宣傳回收活動，“當(dāng)時在校園中設(shè)立的廢舊電池回收站點(diǎn)幾乎遍及全校學(xué)生宿舍”。2011年5月當(dāng)月，回收的廢舊電池重達(dá)3公斤。社團(tuán)還先后組織了野生動物保護(hù)知識競賽、清理校園死角等活動，得到廣大學(xué)生的積極響應(yīng)和廣泛參與。

3、志愿者社團(tuán)。

社團(tuán)以“我奉獻(xiàn)我快樂”為宗旨。廣泛的開展校外活動。2003年成立到如今去敬老院等福利部門20余次、參與交通協(xié)管10余次、參與社區(qū)活動20余次。志愿者的每次活動都深受社會上的廣泛好評。不僅如此，志愿者還積極配合錦豐鎮(zhèn)所舉辦的大型文體活動。如今年錦豐鎮(zhèn)召開了第四屆運(yùn)動會。我校就派出了20多名志愿者全程參與此次活動。

學(xué)生社團(tuán)建設(shè)雖然取得了一些成績但是社團(tuán)建設(shè)卻還任重而道遠(yuǎn)。接下來我們準(zhǔn)備從以下幾個方面加強(qiáng)我校的學(xué)生社團(tuán)建設(shè)。

1、建立完善的社團(tuán)資料體系，形成社團(tuán)文化。

對一個優(yōu)秀的社團(tuán)來說，文化是極為重要的，一個社團(tuán)文化積淀的越深厚，其基礎(chǔ)就越好，其起點(diǎn)就越高，其能動性就越強(qiáng)。這好比是一個人的氣質(zhì)一樣，一個人的氣質(zhì)內(nèi)涵越高雅，別人對其就越充滿好感。同理，一個社團(tuán)假如文化積淀的越深厚，其結(jié)構(gòu)越完整，運(yùn)行越規(guī)范，活動就會越能上層次，自然外界對于此社團(tuán)的評價就會越高，社團(tuán)文化的形成，對于一個社團(tuán)的可持續(xù)發(fā)展發(fā)展有著基礎(chǔ)性的意義。社團(tuán)文化資料包括，成員資料、會議資料、有價資料、活動資料、外界有價資料、“社團(tuán)章程”、“社團(tuán)發(fā)展史簡介”、“社團(tuán)人才資源庫”、“社團(tuán)事跡記錄本”、“社團(tuán)事跡PPT展”、“社團(tuán)活動相冊”等文化資料。以及社團(tuán)工作安排表、策劃書、宣傳資料、活動照片、活動報道、活動總結(jié)、服務(wù)反饋表等的整理；資料的收集與整理是形成社團(tuán)文化的關(guān)鍵所在。

2、整合學(xué)校、家庭、社區(qū)優(yōu)勢資源，為學(xué)生社團(tuán)打造平臺。

學(xué)期初我校召開了新一屆家長委員會委員會議。新一屆委員會委員中有江蘇省書法家協(xié)會會員，有社區(qū)工作人員等各行業(yè)人員。下一步我們將進(jìn)一步充分利用這現(xiàn)有資源為我校學(xué)生社團(tuán)的建設(shè)注入新的力量。如可以聘請書法家協(xié)會會員利用業(yè)余時間到我校為書法社進(jìn)行書法培訓(xùn)。和社區(qū)工作人員了解社區(qū)情況，從而讓志愿者協(xié)會的活動更具有針對性和實(shí)效性。這樣不僅僅是為社團(tuán)搭建一個平臺更加促進(jìn)了家校聯(lián)系。

4、結(jié)合當(dāng)前形勢創(chuàng)立新型社團(tuán)。

社團(tuán)的形式分為傳統(tǒng)型和創(chuàng)新型兩類，傳統(tǒng)型社團(tuán)包括志愿服務(wù)型、文體藝術(shù)型、學(xué)術(shù)研究型；創(chuàng)新型社團(tuán)包括虛擬網(wǎng)絡(luò)型、專業(yè)技能型、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型。我校的大多數(shù)學(xué)生社團(tuán)都屬于傳統(tǒng)型社團(tuán)。我們要改變思維方式、解放思想向創(chuàng)新型社團(tuán)更邁進(jìn)一步。

學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展除了有過硬的硬件基礎(chǔ)和師資力量外，更重要的是校園文化的構(gòu)建。而學(xué)生文化則是校園文化重要的組成的部分。學(xué)生社團(tuán)的建設(shè)恰恰就是學(xué)生文化的體現(xiàn)，他能為學(xué)生搭建展現(xiàn)他們個性風(fēng)采的舞臺以及開展多種形式的體驗(yàn)教育，促進(jìn)學(xué)生良好思想品德和高尚人格的形成。因此，今后我們將一如既往的重視學(xué)生社團(tuán)建設(shè)，為學(xué)校、為我市的教育事業(yè)添磚加瓦。

第二篇：社團(tuán)交流

打造高效率團(tuán)隊，展社團(tuán)風(fēng)采

一、活動主旨：

“團(tuán)結(jié)協(xié)作、增進(jìn)交流、張揚(yáng)青春、展望未來”

二、活動背景：

2011年的第一學(xué)期已經(jīng)接近尾聲，每個社團(tuán)都在這一個學(xué)期之中開展各種豐富多彩的活動，并且積累了大量的經(jīng)驗(yàn)。

三、活動目的

為了促進(jìn)各個社團(tuán)的經(jīng)驗(yàn)交流共同發(fā)展，取長補(bǔ)短，共同成長，并加深數(shù)科院和文學(xué)院之間的交流與合作，為以后更好的開展活動于發(fā)展打下基礎(chǔ)。同時也促進(jìn)兩院社團(tuán)的交流于合作。

四、活動時間

待定

五、活動地點(diǎn)

待定

六、活動對象

數(shù)科院、文學(xué)院各社團(tuán)成員等

七、活動流程

1、主持人開場白，交代本次活動的目的和意義

2、介紹出席嘉賓，并請相關(guān)指導(dǎo)老師致辭

3、社團(tuán)代表發(fā)言，優(yōu)秀社團(tuán)介紹經(jīng)驗(yàn)和成果

4、提問環(huán)節(jié)，參會成員向優(yōu)秀社團(tuán)代表提問

5、社團(tuán)主席對交流經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)，對后期工作的規(guī)劃和展

望

6、交流會結(jié)束，個社團(tuán)社長與嘉賓合影留念。

八、注意事項

1、相關(guān)工作人員提前到場布置會場準(zhǔn)備道具

2、工作人員注意行為用語要禮貌

3、做好宣傳工作，社團(tuán)成員要積極踴躍參加

*******

2011.12.15

第三篇：社團(tuán)交流晚會

《社團(tuán)交流晚會》 策劃書

一,背景：每個人都對自己社團(tuán)有一定的了解，但是對其他的兄弟社團(tuán)卻缺乏認(rèn)識，舉辦一個交流晚會無疑會提高社團(tuán)之間的友誼，使社員之間增加更多的感情和聯(lián)系。

二,目的及意義：

1.加強(qiáng)協(xié)會內(nèi)部社員交流;

2.給大家自我展現(xiàn)的舞臺;

3.增進(jìn)社團(tuán)之間的友誼,建立合作關(guān)系打下基礎(chǔ);

4.對社聯(lián)有一個初步印象,推廣社聯(lián)的形象.5.緩解一下前期活動過多的緊張情緒,有時間讓社團(tuán)內(nèi)部開一下小會.三.活動地點(diǎn)及時間;

2011年12月21日.星期三 19:00—21:00

東區(qū)最大的會議室（對地形不太了解

四.活動對象:108個社團(tuán).五:承辦方:學(xué)校社團(tuán)聯(lián)合會

六:.活動形式:晚會

七:宣傳方式:

活動前期，通過制作kt板在人流多的地方比如西區(qū)飯?zhí)玫臉翘萆腺N海報,通過微博.@深職爆料@深職院千奇百趣宣傳。

中期 在活動中采訪社員活動的體會和感想，拍照留念，現(xiàn)場通過微博圖文直播。

活動結(jié)束后通過微博，感謝參加晚會的社團(tuán)和同學(xué)，并制作一個視頻讓大家回味。

八．活動流程

1.社聯(lián)主席致辭，晚會開始

2.挑選表演社團(tuán)表演節(jié)目。（9個社團(tuán)）

3.社聯(lián)部長上臺跳《nobody》并合唱《愛很大》

4.晚會結(jié)束

九．工作安排：

辦公室：主持晚會

督察部：負(fù)責(zé)晚會紀(jì)律和考勤

宣傳部：宣傳本次晚會，主要負(fù)責(zé)晚會宣傳活動和道具制作

外聯(lián)部：負(fù)責(zé)搬抬晚會需要的設(shè)備。

策劃部：協(xié)助晚會順利舉行，組織社團(tuán)表演節(jié)目

財務(wù)部：提供資金支持晚會舉辦

第四篇：社團(tuán)交流

學(xué)生社團(tuán)作為學(xué)生自主成立的組織，正逐漸成為學(xué)生課余生活的主要組成部分。我們意識到，學(xué)生社團(tuán)必須發(fā)揮兩個方面的作用和功能：對外要做到服務(wù)同學(xué)、服務(wù)社會；對內(nèi)要不斷提升社團(tuán)的工作水平和社團(tuán)成員的個人能力。下面我們就社團(tuán)工作的情況和經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合收集到的團(tuán)內(nèi)干部和成員的意見與建議，總結(jié)社團(tuán)工作中各方面的收獲，并透過一些現(xiàn)實(shí)問題探討一下社團(tuán)今后的發(fā)展方向。

一、維系社團(tuán)工作的三個要素：

1.社團(tuán)成員。人是一切社會組織的最根本要素，所以社團(tuán)工作要本著以人為本的工作準(zhǔn)則。學(xué)生社團(tuán)一方面是學(xué)生們展現(xiàn)自我風(fēng)采的舞臺，另一方面更應(yīng)該是提升社團(tuán)成員各方面能力的大熔爐。我們認(rèn)為社團(tuán)成員作為社團(tuán)的基礎(chǔ)，應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)：

1）學(xué)生社團(tuán)是非盈利性質(zhì)的，所以對社團(tuán)成員的最基本要求不是特別強(qiáng)的能力，而是一種奉獻(xiàn)精神。我們在納新的時候也注意到，一些面試時表現(xiàn)很突出的團(tuán)員并不一定能在后來的日常工作中做得很好，而后來成為社團(tuán)骨干的往往是那些肯吃苦、肯干的團(tuán)員。藝術(shù)團(tuán)由于自身工作的特殊性，常常要在表演前進(jìn)行各項排練，經(jīng)常占用同學(xué)們的休息甚至是學(xué)習(xí)時間。因此，我們認(rèn)為社團(tuán)固然需要能力突出的能人異士，但最需要的還是一批甘于奉獻(xiàn)的實(shí)干者。

2）不論個人能力如何突出，作為社團(tuán)的一員，很重要的一點(diǎn)就是要有團(tuán)隊意識。對于具體的活動或集體決定，各成員間常常會有不同的意見。這時需要團(tuán)員保持有一種全局觀，為集體著想，這不是張揚(yáng)個性的時候。

3）如果把社團(tuán)比作一張網(wǎng)，那么社團(tuán)成員則是這張網(wǎng)的各個節(jié)點(diǎn)。鏈接這些節(jié)點(diǎn)的則是社團(tuán)成員間的廣泛而深入的交流。我們需要善于交流的成員，但我們更需要的是大量樂于交流的成員。只有這樣，我們的社團(tuán)才會結(jié)成一張牢不可破的網(wǎng)。

4）富有創(chuàng)造力。學(xué)生社團(tuán)作為富有朝氣的團(tuán)體，必然要在活動方式和社團(tuán)組織方式上不斷推陳出新。來自社團(tuán)成員的創(chuàng)造總是不斷提升社團(tuán)的工作能力，推動社團(tuán)不斷向新的高度發(fā)展。

5）熱愛的力量。對于社團(tuán)這樣一個集體，如果個人能夠從心底里產(chǎn)生對它的熱愛，從心底里需要它，就必定能夠?yàn)樯鐖F(tuán)奉獻(xiàn)自己的能力。這就成為社團(tuán)不斷發(fā)展的動力，我們所謂熱愛的力量。因此，熱愛的力量既是社團(tuán)發(fā)展的開端，也應(yīng)成為發(fā)展的目標(biāo)。讓藝術(shù)團(tuán)進(jìn)入一個從熱愛到發(fā)展再到熱愛，從個人熱愛到多人熱愛再到集體熱愛的良性循環(huán)，是我們一直在追求的目標(biāo)。許多團(tuán)員對此都有了一定的體會。

2.社團(tuán)實(shí)體。相對于個人來講，社團(tuán)本身應(yīng)該是一個功能單位。其工作就是協(xié)調(diào)各方面的工作有條不紊地進(jìn)行。

1）恰當(dāng)?shù)亩ㄎ?，?dān)當(dāng)合適的校園角色。每一個社團(tuán)都有自己的校園角色，這正是一個組織的靈魂。一代代人的努力應(yīng)都是為了扮演好這一校園角色，因而對于這一靈魂的確定藝術(shù)團(tuán)是慎之又慎的。

2）合理的組織構(gòu)建。一般社團(tuán)基于工作效率的需要，多將社團(tuán)分為組織部、宣傳部、人事部、外聯(lián)部等功能部門，不可否認(rèn)這種分工方式充分調(diào)動了社團(tuán)的分工合作。但是，我們在實(shí)際工作中，就某項具體的活動成立一個專門負(fù)責(zé)的工作小組。小組成員是從原先的各個部門抽掉出來的。這樣一方面能充分調(diào)動各個小組的資源，有利于活動的順利開展；另一方面也促進(jìn)了各個部門間的交流，有利于提升社團(tuán)的集體凝聚力。

3）干部的重要性。如果將社團(tuán)比作一棵樹，那么社員是樹葉，而社團(tuán)干部則是鏈接這些樹葉和樹的主干的樹枝，可見社團(tuán)干部的重要性。我們要求干部們要做到以下幾點(diǎn)：一是協(xié)調(diào)部門工作，保證各項工作高效順利地展開；二是及時地將團(tuán)里的決定傳達(dá)到各個團(tuán)員，并及時地將第一手的信息反應(yīng)給團(tuán)里；第三點(diǎn)，也是最重要的一點(diǎn)，就是干部要做好表率作用，勇于承擔(dān)責(zé)任。

4）團(tuán)隊合作時的角色意識。無論是社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)層之間的討論，還是部長一級的會議，抑或是部門內(nèi)部的共同工作，都需要多個人的通力合作。在團(tuán)隊合作中不同的成員扮演著不同的角色。我們不能讓所有成員都起著相同的作用，而應(yīng)該承認(rèn)不同角色的作用，并積極創(chuàng)造出一個允許各個成員找到自己角色的環(huán)境。協(xié)調(diào)者、點(diǎn)子星、消息通、監(jiān)督者、實(shí)干家、批評家等等角色都是一個團(tuán)隊中不可或缺的角色。充分有效的團(tuán)隊角色之間的互動，是提高效率，創(chuàng)造好的合作氣氛的保證。

5）內(nèi)部風(fēng)氣。社團(tuán)內(nèi)部的風(fēng)氣是社團(tuán)成長的內(nèi)環(huán)境，對社團(tuán)的正常而健康的運(yùn)轉(zhuǎn)影響極大。現(xiàn)在的大學(xué)校園不再是以前的象牙塔了，而是不斷受到社會的影響。不可否認(rèn)的，現(xiàn)在的學(xué)生社團(tuán)內(nèi)部也出現(xiàn)了一些不良風(fēng)氣，一些部門也出現(xiàn)了利用公款吃喝的現(xiàn)象。我們認(rèn)為雖然學(xué)生社團(tuán)的目的之一是為學(xué)生將來更好的適應(yīng)社會，但學(xué)生社團(tuán)應(yīng)該永遠(yuǎn)保持學(xué)生的純潔性，杜絕來自社會的各種不良風(fēng)氣是學(xué)生社團(tuán)始終應(yīng)該堅持的。

6）物資供應(yīng)。由于學(xué)生自身沒有穩(wěn)定的收入來源，社團(tuán)本身又是非盈利性質(zhì)的，所以物資供應(yīng)，特別是資金來源一直是困擾社團(tuán)開展活動的最大問題之一?，F(xiàn)在社團(tuán)的資金來源無非三種：一是會員所交會費(fèi)，二是企業(yè)或者單位贊助，三是官方支持。但在外聯(lián)部干過的同學(xué)都知道贊助之難，學(xué)生活動的宣傳力度始終不能同社會廣告的效果相比。所以我們認(rèn)為一方面應(yīng)該適當(dāng)精簡社團(tuán)數(shù)目，另一方面加強(qiáng)對社團(tuán)資金的官方支持。對于解決資金支持的問題，我們一直在多方位的尋找突破，以創(chuàng)造一種新穎的、可持續(xù)的、多贏的收入手段。

7）指導(dǎo)老師。學(xué)生社團(tuán)雖然是以學(xué)生為參與主體的，但由于學(xué)生往往缺乏各種經(jīng)驗(yàn)，而需要老師的幫助。雖然我們認(rèn)為真正的社團(tuán)應(yīng)該是學(xué)生自治、自主活動的，但目前的學(xué)生社團(tuán)總的來看還是不夠成熟的，很多方面還急切需要老師的經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)。由此，我們也建議團(tuán)委加強(qiáng)對社團(tuán)指導(dǎo)老師的指派，這樣更利于社團(tuán)健康發(fā)展。

3.社團(tuán)的制度?，F(xiàn)在社團(tuán)的成員往往很少真正接觸到社團(tuán)的管理制度，各個社團(tuán)多有自己的制度、條例，卻不見現(xiàn)實(shí)中貫徹實(shí)施，卻而代之的是平時的一種約定俗成。我們認(rèn)為這正是一個社團(tuán)不成熟的表現(xiàn)，關(guān)于社團(tuán)制度我們總結(jié)了一下幾個要點(diǎn)：

1）制度的目的。制度的作用不是限制自由而是為了理清關(guān)系，所以社團(tuán)制度的出發(fā)點(diǎn)應(yīng)該是工作的效率，而不應(yīng)該為了追求制度的完美而使之成為空中樓閣。另外，制度是協(xié)調(diào)大家行為的，必然要是符合社團(tuán)全體成員的共同利益的。所以我們認(rèn)為，在制定或修改社團(tuán)制

度時應(yīng)該廣泛征集團(tuán)員意見，這樣更能保證制度的效率和順利實(shí)施。

2）制度的內(nèi)容。社團(tuán)制度的主要任務(wù)應(yīng)該是明確各項重要活動的活動流程和協(xié)調(diào)各個部門之間分工合作，提高工作效率。同時我們還必須保證創(chuàng)新的內(nèi)容不會被制度所埋沒。因此我們認(rèn)為，在制定社團(tuán)的制度時一定要留下足夠的空間，讓創(chuàng)新的想法有其用武之地。

3）建立有效合理的信息反饋。社團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)層一定要保持對社團(tuán)普通成員及活動參與者的親密接觸，而要長久的保持這種接觸的最佳方法則是建立是適當(dāng)?shù)男畔⒎答佒贫取Ｗ寔碜愿鱾€方面的信息持續(xù)不斷的傳達(dá)給社團(tuán)的干部層，有利于及時調(diào)整和提高社團(tuán)的工作水平和活動的水準(zhǔn)。

同時我們注意到，社團(tuán)的制度中應(yīng)該包含有客觀、公正、公平的評價體系，這一體系尤其是在團(tuán)隊有一定層次、團(tuán)員人數(shù)較多時更能發(fā)揮作用。一個好的評價體系能夠給團(tuán)員帶來歸屬感與成就感，能夠給團(tuán)員以肯定，樹立榜樣，能夠催生更多優(yōu)秀團(tuán)員，能夠產(chǎn)生更大的前進(jìn)動力

二、學(xué)生社團(tuán)應(yīng)該堅持貫徹的幾條原則：

1.立足于廣大學(xué)生。學(xué)生社團(tuán)對外的功能就是為廣大學(xué)生和社會提供各種活動和幫助。我們自己是學(xué)生，我們面對的主要對象也是學(xué)生，所以社團(tuán)的活動一定要有學(xué)生的特色，立足于為學(xué)生服務(wù)的工作理念。

2.堅持不斷創(chuàng)新。創(chuàng)新是推動社團(tuán)活動水平不斷推向前進(jìn)的主要動力?，F(xiàn)在學(xué)生社團(tuán)的活動陷于固定化和僵化。如何提出創(chuàng)新的想法，不將其付諸于活動來取得更好的活動效果應(yīng)該是當(dāng)今社團(tuán)最重要的研究課題之一。

3.堅持實(shí)事求是，絕不弄虛作假?，F(xiàn)在學(xué)生社團(tuán)中也不乏這樣一種現(xiàn)象，個別社團(tuán)的活動，不是為了服務(wù)學(xué)生，而是為了應(yīng)付上級檢查。從而活動都是草草了事，這樣就直接影響了活動的效果和意義。我們認(rèn)為，從這個角度看，社團(tuán)應(yīng)該從實(shí)際出發(fā)，從自己的實(shí)際能力出發(fā)，不應(yīng)該盲目追求排場、規(guī)模，而應(yīng)該著眼于活動的實(shí)際效果和現(xiàn)實(shí)意義。

4.堅持節(jié)約與綠色原則。如同上面所說的，現(xiàn)在也出現(xiàn)一種現(xiàn)象，一些社團(tuán)為了盲目追求活動的規(guī)模和排場，而把節(jié)約的原則拋之腦后。例如在活動宣傳中過多地使用橫幅、傳單和宣傳畫，在浪費(fèi)資源的同時也影響了校園的美麗風(fēng)景。節(jié)約和綠色是當(dāng)今社會廣泛提倡的原則，作為社會精英的大學(xué)生更應(yīng)該以身作則。

5.社團(tuán)文化的傳承。每一個社團(tuán)的發(fā)展都依靠幾代人的鋪墊，逐漸圍繞著社團(tuán)的靈魂形成一種文化。這種文化是社團(tuán)成長的見證，也是吸引成員、團(tuán)結(jié)成員的無形力量，幾代人的心血和努力的凝聚。我們將記錄自己的每一天，保存入檔，這對于經(jīng)驗(yàn)性團(tuán)體是極寶貴的財富。

三、對面臨的挑戰(zhàn)的探討

1.現(xiàn)在很多社團(tuán)搞活動考慮最多的往往是學(xué)生參與活動的情況。一兩次活動遭遇冷場也

不是什么新鮮事了。究其原因，一方面是現(xiàn)在的社團(tuán)太多，形成了對觀眾資源的競爭態(tài)勢；另一方面是社團(tuán)活動創(chuàng)新程度不夠，一些節(jié)目的質(zhì)量偏低，以致平常就學(xué)務(wù)繁忙的學(xué)生們失去了興趣。所以我們認(rèn)為社團(tuán)活動應(yīng)該是著眼于精而不是多，多以貼近學(xué)生生活的實(shí)際為主題。打造精品活動，可以考慮壓縮活動次數(shù)而提高單次活動的質(zhì)量。

2.一些社團(tuán)缺乏活動的自主性，來自官方的條條框框太多。不可否認(rèn)，有著官方支持的社團(tuán)往往會做出更大的活動。但另一方面，來自官方的各種要求也可能阻礙了社團(tuán)的自由發(fā)展。我們建議管理相關(guān)社團(tuán)的校方部門也適當(dāng)?shù)慕o與社團(tuán)自由發(fā)展的機(jī)會。

3.如何協(xié)調(diào)社團(tuán)活動與學(xué)習(xí)直接的矛盾。這是困擾大多數(shù)社團(tuán)的一個問題，與學(xué)習(xí)之間的矛盾多多少少影響了社團(tuán)成員參與活動的積極性。我們嘗試適當(dāng)增加納新的團(tuán)員名額，然后按照成員的課表及相關(guān)情況將部員分為幾個工作小組，不同時段的任務(wù)分配給不同的小組。這樣一方面縮小了工作組，便于工作人員間的聯(lián)絡(luò)，另一方面，較好的緩解了活動與學(xué)習(xí)直接的矛盾。

4.各個社團(tuán)間缺乏交流，社團(tuán)活動呈現(xiàn)了較大的“貧富差距”，一些社團(tuán)搞得紅紅火火，另一些則默默無聞。我們認(rèn)為，社團(tuán)之間可以以共同舉辦活動或互相幫助的形式來開展交流和合作。一方面可以互相學(xué)習(xí)，互相提高；另一方面可以避免重復(fù)，便于獲得豐富的觀眾資源。

第五篇：社團(tuán)交流發(fā)言稿

尊敬領(lǐng)導(dǎo)老師，親愛的同學(xué)們大家下午好！

我是大學(xué)生經(jīng)濟(jì)協(xié)會會長。今天很榮幸的站在這里同大家進(jìn)行社團(tuán)交流。大學(xué)生緊急協(xié)會堅持以人才為導(dǎo)向，團(tuán)隊精神為根本，我們社團(tuán)是團(tuán)結(jié)興趣愛好相近的同學(xué)，發(fā)揮各自的特長，開展各種健康有益、豐富多彩的活動，從而豐富學(xué)生的課余生活，活躍校園氣氛，鍛煉學(xué)生經(jīng)濟(jì)、管理、交際、處事等各方面的能力；是大學(xué)生擴(kuò)展自己興趣愛好、完善自我的完美平臺。

在此，我也談?wù)勎夜ぷ鬟@一年里的經(jīng)驗(yàn)：

1.在工作開展前，都必須要求先明確工作目標(biāo)，擬定詳細(xì)的活動方案，因?yàn)楦黜椆ぷ?。只有按預(yù)期制定的方案開展才能取得預(yù)期的效果，達(dá)到預(yù)期的目的，我們在制定工作計劃時，不能好高鷺遠(yuǎn)，好大喜功。

2.完 備和成熟的內(nèi)部 建設(shè)是社團(tuán)發(fā)展的基礎(chǔ)，是各項工作和活動運(yùn)行的關(guān)鍵，所以建立自己社團(tuán)的規(guī)章制度并嚴(yán)格執(zhí)行至關(guān)重要。在工作開展過程中，社團(tuán)內(nèi)部既要分工明確，做到責(zé)任落實(shí)到人，又要相互協(xié)作，形成一個緊密的工作團(tuán)體，這樣開展工作才能取得高效益。不斷提高社干工作水平。隨著各社團(tuán)發(fā)展的規(guī)模不斷擴(kuò)大，要求更加嚴(yán)格，社團(tuán)工作的難度也隨之不斷加大，社干隊伍建設(shè)越來越重要。為此，我們根據(jù)需要定期召開會議，并適當(dāng)?shù)亟M織各種活動，使一批能力強(qiáng)的社干脫穎而出。增強(qiáng)社干對社團(tuán)的歸屬感和榮譽(yù)感，進(jìn)一步增強(qiáng)社團(tuán)的凝聚力，推動社團(tuán)工作更加健康地發(fā)展。

3.我們每一個社團(tuán)服務(wù)的對象是廣大會員，所以我們飛曜動漫社在開展各項工作時，都盡最大努力地發(fā)動我們的會員參與其中，讓每一個會員都能融入到我們的工作氛圍中來，從而把我們的各項工作開展得有聲有色。以會員為本，以質(zhì)量求生存。

為此，我們社團(tuán)在完善本組織的規(guī)章制度的前提下，應(yīng)該與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新。時刻感受時代脈搏，傾聽大眾心聲。開展貼近學(xué)生生活、益于高校創(chuàng)新、利于和諧社會建設(shè)的精品活動、特色活動，使我們社團(tuán)發(fā)揮更大的作用。前方的路還需要我們?nèi)?chuàng)造，美好的前程需要我們用辛勤的汗水去澆灌。最后，祝愿我們所有的社團(tuán)擁有更美好的明天。