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      葉公中學(xué)班主任工作制度(2015修訂)

      時(shí)間:2019-05-12 12:00:34下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:葉公中學(xué)班主任工作制度(2015修訂)

      葉邑實(shí)驗(yàn)學(xué)校班主任工作制度

      【前言】 班主任是班級(jí)管理的組織者和具體實(shí)施者,是學(xué)校對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育和管理的骨干力量,起著對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育、引導(dǎo)和組織的作用。是聯(lián)系學(xué)生和各科任教師的紐帶,是溝通學(xué)校、家庭、社會(huì)教育力量的橋梁。青少年學(xué)生能否健康成長(zhǎng),關(guān)系到千家萬(wàn)戶(hù)、關(guān)系祖國(guó)的榮辱興衰。因此,班主任工作神圣而艱巨,辛勞而有意義。

      由于班主任在教育學(xué)生健康成長(zhǎng)方面具有特殊的重要地位,所以,作為班主任教師必須具備較高的思想政治覺(jué)悟、高尚的道德情操和科學(xué)的管理理念,工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),對(duì)教育事業(yè)充滿(mǎn)熱情,工作責(zé)任心強(qiáng),關(guān)心熱愛(ài)學(xué)生,有較高的教育管理水平和較強(qiáng)的組織能力。

      百年大計(jì),教育為本;教育大計(jì),教師為本;教師育人,以生為本。為了使班主任樹(shù)立良好的師德形象,工作有章可循,切實(shí)落實(shí)好管理育人,服務(wù)育人的育人理念,真正做到依法治教,圓滿(mǎn)完成好各項(xiàng)教育任務(wù),為國(guó)家培養(yǎng)出全面發(fā)展的合格人才,特制定班主任工作職責(zé)及量化計(jì)分標(biāo)準(zhǔn):

      一、會(huì)議出勤

      1、班主任每天實(shí)行三簽到(早操、間操、晚寢)早操缺到扣2分,課間操、和晚寢缺簽扣1分,代替別人簽到兩人均以缺簽對(duì)待,如果鬧情緒故意撕裂或拿走簽到卡,扣除當(dāng)月班主任費(fèi)并取消當(dāng)學(xué)期優(yōu)秀班主任資格;

      2、開(kāi)學(xué)前二周班主任按照學(xué)校要求抓好對(duì)學(xué)生的德育教育,做到腿勤、眼勤、嘴勤、腦勤,嚴(yán)格要求,耐心教育,早飯、晚飯后要及時(shí)到教室督促指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí),缺到一次扣2分,兩周以后午休查寢和早晚飯時(shí)間班主任可以自由支配。鼓勵(lì)班主任上午在教室辦公,和其他教師一樣上下班;其他時(shí)間,多進(jìn)班,了解學(xué)生,了解課堂。

      3、學(xué)校在正常工作期間召開(kāi)的班主任例會(huì),(教師自由出校時(shí)間的臨時(shí)會(huì)缺到不扣分)班主任要根據(jù)通知要求按時(shí)參加,帶好記錄本進(jìn)行記錄。缺到者扣5分,且必須找主持會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)補(bǔ)會(huì)。遲到、早退5分鐘扣2分。

      4、班主任培訓(xùn)會(huì)議,每月一次,班主任要按時(shí)參加,做好記錄,踴躍發(fā)言,缺到者扣5分,遲到、早退扣2分。

      5、學(xué)校組織的各種學(xué)生集會(huì),班主任要按時(shí)認(rèn)真組織,且堅(jiān)持到底,缺到扣5分,遲到、早退扣2分。

      二、工作職責(zé)

      1、班主任根據(jù)學(xué)校安排及本班情況,期初寫(xiě)出工作計(jì)劃,期末寫(xiě)出工作總結(jié),學(xué)年結(jié)束根據(jù)自己的德育管理經(jīng)驗(yàn)撰寫(xiě)至少一篇德育論文,按時(shí)交政教處,缺一項(xiàng)扣5分。另外,不交德育論文者,另扣崗位分5分,且不參與優(yōu)秀班主任評(píng)選。

      2、班主任對(duì)學(xué)生進(jìn)行德育教育和學(xué)習(xí)方面的教育,要有計(jì)劃,有目的。依據(jù)政教處和教導(dǎo)處擬定的德育教育和學(xué)習(xí)教育計(jì)劃進(jìn)行。每周確定一個(gè)教育主題,晚上的班會(huì)至少有一個(gè)晚上要圍繞本周主題展開(kāi)教育,且都要有記錄,周五放學(xué)前統(tǒng)一上交政教處接受檢查,缺交一次扣2分,班會(huì)內(nèi)容未涉及主題者扣1分。每周四晚上為安全教育班會(huì),班主任要認(rèn)真組織實(shí)施,加強(qiáng)安全常識(shí)教育,而且有記錄,班會(huì)記錄未涉及安全者扣1分。

      3、每月一個(gè)主題班會(huì),一學(xué)期四次,對(duì)于主題班會(huì),班主任要認(rèn)真組織,做到提前安排、活動(dòng)形式多樣、內(nèi)容豐富有記錄,課件、教案及記錄要及時(shí)上交政教處,否則扣5分;鼓勵(lì)班主任根據(jù)班級(jí)情況多召開(kāi)主題班會(huì),除規(guī)定的四次主題班會(huì)之外,每多召開(kāi)一次主題班會(huì)(上交課件、教案及記錄),加計(jì)5分,此積分計(jì)入當(dāng)月的班主任職責(zé)量化;

      4、看教育錄像要認(rèn)真組織觀看,之后做好升華教育和總結(jié),并要求學(xué)生寫(xiě)出觀后心得體會(huì),政教處要定時(shí)檢查,缺心得體會(huì)一次扣2分。

      5、班級(jí)爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先百分競(jìng)賽活動(dòng)各班必須按照學(xué)校要求認(rèn)真組織、安排、且按時(shí)統(tǒng)計(jì),每周一檢查上一周的統(tǒng)計(jì)情況(一周一統(tǒng)計(jì),一月一小結(jié)),不按時(shí)統(tǒng)計(jì)或上交者扣1分,缺一次扣2分。

      6、學(xué)生成長(zhǎng)檔案,班主任要認(rèn)真組織填寫(xiě),注重效益,不流于形式。學(xué)生填寫(xiě)的內(nèi)容每月政教處檢查一次,酌情加扣分,區(qū)間是-3分到3分。

      7、班主任應(yīng)按時(shí)認(rèn)真填寫(xiě)素質(zhì)報(bào)告冊(cè)。素質(zhì)報(bào)告手冊(cè)一學(xué)期按學(xué)校指定時(shí)間填寫(xiě)一次,填寫(xiě)不及時(shí)或填寫(xiě)質(zhì)量不符合要求扣3---10分;

      8、班級(jí)教導(dǎo)會(huì)是各班教師為共同搞好班級(jí)管理和教學(xué)的重要會(huì)議,九年級(jí)上學(xué)期每月一次,下學(xué)期每月2次,七八年級(jí)每月開(kāi)一次。班級(jí)教導(dǎo)會(huì),班主任根據(jù)年級(jí)主任安排按時(shí)召開(kāi),要保證會(huì)議有效高質(zhì),并填寫(xiě)會(huì)議記錄卡,有參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和教師簽字,上交政教處,缺一次扣5分。

      9、家長(zhǎng)會(huì)在進(jìn)行“三結(jié)合”教育方面起著重要作用。班主任必須根據(jù)學(xué)??傮w安排,充分準(zhǔn)備,認(rèn)真組織并做好記錄,按時(shí)上交政教處,否則扣10分。鼓勵(lì)班主任每月召開(kāi)一次小型家長(zhǎng)會(huì),10個(gè)左右的家長(zhǎng)即可,可以給學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)發(fā)喜報(bào),匯報(bào)學(xué)生的進(jìn)步等,每召開(kāi)一次小型家長(zhǎng)會(huì)(上交相關(guān)材料),加計(jì)5分,此積分計(jì)入當(dāng)月的班主任職責(zé)量化。

      10、學(xué)校每學(xué)期舉辦一次班主任工作論壇,學(xué)校提前告知論壇主題,班主任要認(rèn)真準(zhǔn)備,寫(xiě)出書(shū)面材料,積極參與,積極發(fā)言。班主任自覺(jué)發(fā)言且質(zhì)量好,一次加5分;學(xué)校安排發(fā)言者,如果準(zhǔn)備充分,發(fā)言認(rèn)真,一次加3分,安排發(fā)言而不發(fā)言或發(fā)言應(yīng)付者扣3分。若某次論壇有獎(jiǎng)勵(lì)辦法按活動(dòng)辦法執(zhí)行。

      11、上級(jí)部門(mén)組織的對(duì)班主任進(jìn)行的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等活動(dòng),班主任要積極參與,若沒(méi)有極特殊原因不參與者,酌情扣5-10分,此積分直接計(jì)入優(yōu)秀班主任評(píng)比。

      12、班主任要認(rèn)真執(zhí)行、落實(shí)學(xué)校各職能部門(mén)下達(dá)的工作任務(wù),不能無(wú)故推托,否則適其情節(jié)酌情扣5----10分。

      13、各級(jí)政府、教育行政部門(mén)或?qū)W校組織的各種活動(dòng)、競(jìng)賽、素質(zhì)展演等,班主任要積極響應(yīng),認(rèn)真組織,根據(jù)活動(dòng)辦法酌情加分。(如:A、演講比賽B、田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)C、隊(duì)列隊(duì)形及廣播操大賽D、同年級(jí)班級(jí)之間的球類(lèi)比賽或其它體育競(jìng)技比賽及展板等),如果不積極組織參與,視其情節(jié)酌情扣5----10分。

      14、學(xué)校平時(shí)布置的勞動(dòng)任務(wù)或分配的其它工作,班主任要認(rèn)真組織落實(shí),依據(jù)工作量酌情加3—20分。(主動(dòng)承擔(dān)學(xué)校臨時(shí)性的勞動(dòng)任務(wù),依據(jù)工作量酌情加分)

      15、要加強(qiáng)班級(jí)公物管理,若因班主任老師管理不當(dāng)或教育不到位造成的公物損壞且不能及時(shí)修復(fù)或添置的要加倍賠償。

      16、因班主任失職造成學(xué)生在校內(nèi)出現(xiàn)安全事故,酌情扣5—20分,并負(fù)其它相應(yīng)責(zé)任,同時(shí)取消本學(xué)期評(píng)先資格。

      17、每期應(yīng)交的各種費(fèi)用,必須按規(guī)定時(shí)間交納,若與總務(wù)處不及時(shí)清理應(yīng)交費(fèi)用,視其情節(jié)扣3-10分。

      18、學(xué)生周日、節(jié)假日返校及平時(shí)(如上操、查寢)要及時(shí)清點(diǎn)班級(jí)人數(shù),未按時(shí)到班者,班主任要及時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系查明原因,并上報(bào)學(xué)校,否則出現(xiàn)問(wèn)題視其情節(jié)扣3—10分。

      19、鼓勵(lì)家長(zhǎng)根據(jù)班級(jí)學(xué)生情況適時(shí)家訪,班主任進(jìn)行家訪時(shí),(必須到學(xué)生家長(zhǎng),把學(xué)生家長(zhǎng)請(qǐng)到學(xué)校不算),要填寫(xiě)家訪記錄卡,家長(zhǎng)在上面簽字,并寫(xiě)上家長(zhǎng)聯(lián)系電話(huà),便于學(xué)?;卦L和確認(rèn)。對(duì)于真實(shí)的家訪,本鄉(xiāng)之內(nèi)的學(xué)生,見(jiàn)一個(gè)加計(jì)5分,本鄉(xiāng)之外加計(jì)8分,此積分計(jì)入當(dāng)月的班主任職責(zé)量化。若偽造加倍扣分。

      三、師德師風(fēng)

      1、班主任要顧全大局,冷靜恰當(dāng)?shù)奶幚硇?nèi)管理矛盾。對(duì)學(xué)校工作或校委會(huì)教師的工作有意見(jiàn),要抱著解決問(wèn)題的態(tài)度通過(guò)正當(dāng)方式及時(shí)提出糾正解決,本學(xué)期學(xué)校實(shí)行班級(jí)值日制度,班主任教師對(duì)于學(xué)生的值日情況有異議,可找當(dāng)天的值日教師反映解決,嚴(yán)禁班主任當(dāng)面質(zhì)問(wèn)學(xué)生,違者扣10分,一學(xué)期出現(xiàn)兩次類(lèi)似行為取消當(dāng)年一切評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。

      2、、班主任老師不能因個(gè)人情緒或私事隨意中斷班級(jí)管理工作,否則見(jiàn)一天扣5分,并取消本學(xué)期的一切評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。

      3、班主任老師不能隨便亂收各種費(fèi)用,否則酌情扣5-10分,并退還學(xué)生所收費(fèi)用。

      4、班主任不能私自安插學(xué)生,經(jīng)學(xué)校處理的學(xué)生,嚴(yán)格按照學(xué)校規(guī)定執(zhí)行,班主任不能讓學(xué)生提前返校或私自進(jìn)班,違者扣100元,且將學(xué)生清退。

      5、要關(guān)愛(ài)學(xué)生,尊重學(xué)生。有辱罵體罰或變相體罰學(xué)生者,適其情節(jié)扣3—10分,若給學(xué)校聲譽(yù)造成一定不良影響者,取消當(dāng)年評(píng)選優(yōu)秀班主任資格。(如:A罰學(xué)生站在教室外或教學(xué)樓圓弧內(nèi)B、動(dòng)手或腳打?qū)W生C、隨意停課,罰學(xué)生在寢室或辦公室反醒等)該項(xiàng)由當(dāng)天值日老師進(jìn)行監(jiān)督記錄。

      6、學(xué)生違犯紀(jì)律時(shí),班主任不能私自請(qǐng)家長(zhǎng)來(lái)校,如果確實(shí)需要家長(zhǎng)來(lái)校協(xié)助教育,必須經(jīng)政教處批準(zhǔn),并有政教處老師參與,否則見(jiàn)一次扣5分。

      7、班主任應(yīng)該淡化差生意識(shí),公平公正的對(duì)待每一位學(xué)生,學(xué)校學(xué)期初分給各級(jí)各班的學(xué)生,要杜絕流失。班主任月津貼上浮30元為學(xué)生鞏固獎(jiǎng),每流失一名同學(xué),每月班主任津貼基數(shù)減少10元,30元扣完之后,繼續(xù)有流失的,見(jiàn)一名同學(xué)扣5元。以上以學(xué)期為時(shí)間段。九年級(jí)下學(xué)期每流失一名同學(xué)扣5元。

      8、班主任對(duì)班級(jí)的雙差生轉(zhuǎn)化效果顯著,經(jīng)學(xué)校調(diào)查了解屬實(shí)的酌情加計(jì)1—10分。(有具體的差生轉(zhuǎn)化平時(shí)工作記錄)

      四、行為偏常學(xué)生管理

      1、各年級(jí)實(shí)行年級(jí)主任負(fù)責(zé)制,班級(jí)出現(xiàn)的違紀(jì)問(wèn)題由班主任主任和年級(jí)主任共同協(xié)商處理,如果需要給予處分的,學(xué)校政教處根據(jù)班主任的意見(jiàn)進(jìn)行處理。

      2、學(xué)校對(duì)有重大違紀(jì)的學(xué)生要適其情節(jié)給予紀(jì)律處分,處分按輕重分別為:警告、記過(guò)、記大過(guò)、留校察看、勸退。計(jì)分辦法為:警告扣5分,記過(guò)扣10分,記大過(guò)扣15分,留校察看扣20分,勸退扣25分。該積分既是對(duì)學(xué)生的處罰積分,也是對(duì)班級(jí)的處罰積分(即學(xué)生受處分的扣分累加到紀(jì)律評(píng)比總積分之中,只用于排名次,不再二次扣錢(qián)),并且見(jiàn)一個(gè)記過(guò)處分扣班主任4元,見(jiàn)一個(gè)記大過(guò)處分扣班主任8元,見(jiàn)一個(gè)留校察看的處分,扣班主任12元,見(jiàn)一個(gè)勸退的處分,扣班主任20元;勸退返校的學(xué)生按記過(guò)對(duì)待。

      3、學(xué)校對(duì)各班學(xué)生處分按全額處罰,若班級(jí)自報(bào)不予處罰。

      五、學(xué)習(xí)方面

      學(xué)習(xí)方面的積分辦法和教導(dǎo)處的積分辦法一致(合力方面),一學(xué)期分段期考兩次進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),第一名的班級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)300元,其余等比例下降。

      六、說(shuō)明:

      1、班主任費(fèi)計(jì)算辦法:當(dāng)月紀(jì)律積分名次基數(shù)+班主任工作職責(zé)的當(dāng)月積分+當(dāng)月衛(wèi)生積分的50%。

      2、班主任崗位計(jì)分辦法:崗位分按學(xué)期積分排出1、2、3、4、5、6名,分別加計(jì)50、40、35、30、30、30分。該積分計(jì)入教師量化總積分中。

      3、校委會(huì)崗位分為每人20分;班子成員崗位分為30分;既是班主任又是校委會(huì)成員,取最高分計(jì)分。

      優(yōu)秀班主任評(píng)選辦法

      一、班主任基數(shù)分設(shè)為250分。

      班主任工作職責(zé)及量化積分占20分。按月分級(jí)排出1、2、3、4、5、6名,分別加計(jì)6、5、4、3、2、1分,學(xué)期累加的總分第一名折合為20分,其他班主任按比例折合。二、三、班級(jí)紀(jì)律量化積分占30分。班級(jí)紀(jì)律量化積分按月分級(jí)排出1、2、3、4、5、6名,分別加計(jì)6、5、4、3、2、1分,學(xué)期累加的總分第一名折合為30分,其他班主任按比例折合。

      四、班級(jí)衛(wèi)生量化積分占25分(九年級(jí)下學(xué)期占15分)。班級(jí)衛(wèi)生量化計(jì)分按月分年級(jí)排出1、2、3、4、5、6名,分別計(jì)6、5、4、3、2、1分,學(xué)期累加的總分第一名折合為25分(九年級(jí)下學(xué)期15分),其他班主任按比例折合。

      五、素質(zhì)教育量化積分占25分(九年級(jí)下學(xué)期占15分)。每次活動(dòng)分年級(jí)排出1、2、3、4、5、6名,分別計(jì)6、5、4、3、2、1分,學(xué)期累加的總分第一名折合為25分(九年級(jí)下學(xué)期15分),其他班主任按比例折合。

      六、學(xué)習(xí)方面量化積分占100分。學(xué)習(xí)方面的積分為段期考的積分之和。九年級(jí)下學(xué)期學(xué)習(xí)積分按中招考試成績(jī)(中招成績(jī),見(jiàn)一名縣高A類(lèi)學(xué)生加計(jì)10分,縣高分配生見(jiàn)一個(gè)加計(jì)5分,二高或三高見(jiàn)一名學(xué)生加計(jì)3分。)學(xué)期累加的總分第一名折合為100分,其他班主任按比例折合。

      七、重大違紀(jì)量化積分為25分。重大違紀(jì)量化計(jì)分辦法:勸退一人扣5分,留校察看一人扣3分,記大過(guò)一人扣2分,記過(guò)一人扣1分,扣完為止。學(xué)期累加的總分計(jì)入總積分中。

      八、輟學(xué)學(xué)生量化積分為25分。輟學(xué)學(xué)生計(jì)分辦法:班級(jí)輟學(xué)人數(shù)=學(xué)期第二周班級(jí)人數(shù)+中途插班人數(shù)-期末參加考試人數(shù)-2人(即每班輟學(xué)基數(shù)為2人)。每輟學(xué)一人扣4分,扣完為止,學(xué)期累加的總分計(jì)入總積分之中。學(xué)校勸退學(xué)生(含勸退后返校學(xué)生又因種種原因退學(xué))不屬于輟學(xué)。

      九、家訪方面量化積分辦法:家訪一次加計(jì)1分(有完整的家訪記錄),10分封頂。

      班主任學(xué)期積分即為上面九項(xiàng)積分之和。學(xué)期積分是第一名的班主任原則上被確定為學(xué)校本年級(jí)優(yōu)秀班主任。(如果第一名因某種原因被否決掉,本年級(jí)的優(yōu)秀班主任人選再由領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定。)

      注:出現(xiàn)以下幾種情況之一者,取消評(píng)選選優(yōu)秀班主任評(píng)選資格。①學(xué)期末該交費(fèi)用未交完者;②班級(jí)學(xué)生出現(xiàn)重大安全事故者;③因本人處理不當(dāng)造成家長(zhǎng)到校鬧事者;④?chē)?yán)重體罰學(xué)生者;⑤德育論文不交者。

      優(yōu)秀班主任待遇

      1、第一名學(xué)校頒發(fā)“優(yōu)秀班主任”證書(shū),發(fā)獎(jiǎng)金300元,崗位分為50分。單項(xiàng)第一名者,即被確定為學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生、素質(zhì)教育四項(xiàng)先進(jìn)班中的一項(xiàng),獎(jiǎng)班主任100元,此項(xiàng)不累加,取最高獎(jiǎng)金。

      2、定為縣級(jí)或市級(jí)優(yōu)秀班主任侯選人。優(yōu)先確定為縣優(yōu)秀教師侯選人或年度考核“優(yōu)秀”人選,若上下期都能獲得優(yōu)秀班主任稱(chēng)號(hào),總量化積分位居前20名者,直接確定縣優(yōu)秀教師和年度考核優(yōu)秀。

      先進(jìn)班集體的評(píng)選辦法及待遇

      1、評(píng)選辦法:

      (1)“學(xué)習(xí)先進(jìn)班集體”的評(píng)選依據(jù)段期考成績(jī)的積分進(jìn)行評(píng)選,每期的段期考積分最高者即為學(xué)習(xí)先進(jìn)班集體。

      (2)紀(jì)律先進(jìn)班集體:紀(jì)律先進(jìn)班集體的評(píng)選,依據(jù)每期每月的紀(jì)律評(píng)比積分進(jìn)行。即班級(jí)紀(jì)律量化積分按月分級(jí)排出1、2、3、4、5、6名,分別計(jì)6、5、4、3、2、1分,期末累加總分最高者為“紀(jì)律先進(jìn)班集體”。

      (3)衛(wèi)生先進(jìn)班集體:衛(wèi)生先進(jìn)集體的評(píng)選,依據(jù)每期每月的衛(wèi)生評(píng)比積分進(jìn)行。即班級(jí)衛(wèi)生量化積分按月積分排出1、2、3、4、5、6名,分別計(jì)6、5、4、3、2、1分,期末累加總分最高者為 “衛(wèi)生先進(jìn)班集體”。

      (4)素質(zhì)教育先進(jìn)班集體:素質(zhì)教育先進(jìn)班集體的評(píng)選,依據(jù)每次活動(dòng)積分進(jìn)行。即每次活動(dòng)量化積分分級(jí)排出1、2、3、4、5、6名,分別計(jì)6、5、4、3、2、1分,期末累加總分最高者為“素質(zhì)教育先進(jìn)班集體”。

      (5)學(xué)雷鋒先進(jìn)班集體:學(xué)雷鋒先進(jìn)集體的評(píng)選,依據(jù)每期每月的學(xué)雷鋒活動(dòng)評(píng)比積分進(jìn)行。即班級(jí)學(xué)雷鋒量化積分按月積分排出1、2、3、4、5、6名,分別計(jì)6、5、4、3、2、1分,期末累加總分最高者為 “學(xué)雷鋒先進(jìn)班集體”。

      2、待遇:獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀學(xué)生名額。具體辦法如下:學(xué)習(xí)先進(jìn)班獎(jiǎng)5名,紀(jì)律先進(jìn)班獎(jiǎng)4名,衛(wèi)生先進(jìn)班、素質(zhì)教育先進(jìn)班、學(xué)雷鋒先進(jìn)班各獎(jiǎng)3名三好學(xué)生名額。

      葉公中學(xué)政教處

      2015年8月修訂

      第二篇:葉公中學(xué)第八屆班主任論壇方案

      葉公中學(xué)第八屆班主任論壇方案

      一.指導(dǎo)思想

      為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見(jiàn)》、《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)班主任工作的意見(jiàn)》和《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》的精神,切實(shí)加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)思想道德修養(yǎng)好、業(yè)務(wù)素質(zhì)高和管理能力強(qiáng)的智慧型的班主任隊(duì)伍,充分發(fā)揮班主任在學(xué)生思想道德建設(shè)中的主力軍作用,特舉辦葉公中學(xué)第八屆班主任論壇。

      二.班主任論壇主題

      我的班級(jí)管理故事

      三.論壇時(shí)間:2013年12月20日(周五下午4:00—6:00)

      論壇地點(diǎn):會(huì)議室

      參加人員 學(xué)校校委會(huì)全體成員及全體班主任

      四.論壇形式及其要求:

      1、論壇形式: 班主任班級(jí)管理故事大賽

      2、要求:(1)班級(jí)管理案例展示的題目自擬,以學(xué)生為本,體現(xiàn)新時(shí)期德育工作的原則、方法和技巧,講一講我的班級(jí)管理故事,對(duì)班主任工作有示范與引導(dǎo)作用。

      (2)時(shí)間要求5--8分鐘,超過(guò)8分鐘酌情扣分。

      六. 評(píng)比辦法和標(biāo)準(zhǔn):

      1、評(píng)委:王丙午李軍委 武振中徐秋麗沈軍委閆隨忠 蔣耀倫 張全有王志曉

      2、分?jǐn)?shù)設(shè)置(10分):

      3、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):

      (1)班級(jí)管理案例展示有感染力;6分

      (2)語(yǔ)言準(zhǔn)確,語(yǔ)速適中,聲音宏亮;1分

      (3)表情自然大方,應(yīng)變自如;1分

      (4)思想認(rèn)識(shí)到位,做法科學(xué)合理;2分

      (5)時(shí)間控制在5-8分鐘。

      七.論壇發(fā)言人:

      七年級(jí):蔣喜麗、劉中央、任燕、李燕子、范永軍、李靜 八年級(jí):孟二民、張冬霞、王學(xué)燦、高清占、童冠鈴、王耀飛九年級(jí):鄭建軍、段艷輝、劉漢臣、張愛(ài)花、徐昆偉、趙新輝

      八.論壇的程序:

      1、王校長(zhǎng)致開(kāi)幕詞

      2、劉校長(zhǎng)宣布開(kāi)始論壇

      3、武主任公布獲獎(jiǎng)教師的名次

      4、李校長(zhǎng)做總結(jié)發(fā)言

      附:

      會(huì)場(chǎng)布置:橫幅沈軍委音響 徐昆偉 童冠鈴

      會(huì)議主持:沈軍委

      分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì):蔣耀倫 王志曉

      22013-12-14葉公中學(xué)政教處

      第三篇:順和中學(xué)班主任工作制度

      順和中學(xué)班主任工作制度

      一、班主任是學(xué)校最基層單位的組織者、教育者和指導(dǎo)者,是學(xué)校落實(shí)教育教學(xué)計(jì)劃的堅(jiān)強(qiáng)支柱。

      二、班主任要按照德、智、體、美、勞全面發(fā)展的要求,開(kāi)展班級(jí)管理工作。

      三、班主任要對(duì)學(xué)生進(jìn)行系列的思想政治教育和理想道德教育,關(guān)心學(xué)生的身心健康。

      四、班主任要努力抓好班風(fēng)建設(shè),促進(jìn)學(xué)習(xí)質(zhì)量的提高,幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,改進(jìn)學(xué)習(xí)方法。

      五、班主任在抓全班大面積豐收的基礎(chǔ)上要培養(yǎng)“合格”加“特長(zhǎng)”的學(xué)生,鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)揮特長(zhǎng)愛(ài)好,精心培養(yǎng)學(xué)生干部。

      六、班主任要培養(yǎng)班級(jí)形成正確輿論,抓好輿論導(dǎo)向,形成正確風(fēng)氣。

      七、班主任要關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生,要嚴(yán)格要求學(xué)生,做到言傳身教。

      八、班主任要協(xié)調(diào)本班任課老師的關(guān)系,同任課老師密切配合,實(shí)行全員管理,全程管理,立體力、多方法管理。

      九、班主任要努力做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,在教育方法上要堅(jiān)持說(shuō)服教育的方法,貫徹教育原則,杜絕體罰和變相體罰的粗暴方法。

      十、班主任要負(fù)責(zé)建立學(xué)校、家庭、社會(huì)結(jié)合的教育網(wǎng),通過(guò)各種途徑,取得家庭和社會(huì)的支持。

      十一、負(fù)責(zé)組織好本班的班會(huì)和主題班會(huì),會(huì)前要認(rèn)真?zhèn)湔n,精心設(shè)計(jì),調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,力求班會(huì)開(kāi)得生動(dòng)活潑,有明顯教育意義。

      十二、班主任工作要堅(jiān)持請(qǐng)示匯報(bào)制度。

      十三、配合學(xué)校組織好學(xué)校的大型活動(dòng)。

      第四篇:葉公中學(xué)剪紙藝術(shù)社團(tuán)章程

      葉公中學(xué)剪紙社團(tuán)章程

      第一章 總 則

      第一條 為了繼承和弘揚(yáng)民族傳統(tǒng)文化,便于同學(xué)交流學(xué)習(xí)剪紙文化,統(tǒng)一組織開(kāi)展活動(dòng),展現(xiàn)新時(shí)代中學(xué)生風(fēng)采,豐富課余生活,增強(qiáng)審美、創(chuàng)作能力,特此成立葉公中學(xué)剪紙藝術(shù)社團(tuán)。第二條 剪紙藝術(shù)社團(tuán)的宗旨:弘揚(yáng)民族文化、展示民族風(fēng)采。第三條 剪紙藝術(shù)社團(tuán)成員必須遵守學(xué)校的各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)定。第四條

      剪紙藝術(shù)社團(tuán)必須遵守社團(tuán)章程所規(guī)定的各項(xiàng)準(zhǔn)則,否則逐出社團(tuán),永不錄入。

      第二章 社團(tuán)職能

      第五條 剪紙藝術(shù)社團(tuán)是一個(gè)以學(xué)生為主的學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉的陣地,為同學(xué)們提供一個(gè)學(xué)習(xí)和提高實(shí)踐能力的平臺(tái)。

      第六條 剪紙藝術(shù)社團(tuán)將盡全力為“傳承民間藝術(shù),弘揚(yáng)民族文化”做出努力,積極對(duì)民族傳統(tǒng)文化加以宣傳。第七條 注意發(fā)現(xiàn)和吸收人才。

      第三章 活動(dòng)內(nèi)容及目的

      第八條 計(jì)劃每學(xué)期舉辦一次剪紙展覽、創(chuàng)新剪紙大賽與交流活動(dòng)。第九條 不定期地給同學(xué)們講述剪紙藝術(shù)方面的知識(shí),以擴(kuò)大同學(xué)們的知識(shí)面。

      第十條 努力做到走出校園、走進(jìn)社會(huì)。第十一條 不定期組織會(huì)員參加活動(dòng),交流經(jīng)驗(yàn)。

      第十二條 活動(dòng)目的:本社團(tuán)的活動(dòng),其目的主要應(yīng)該立足于以下的

      五個(gè)方面:

      ① 社團(tuán)活動(dòng)要加強(qiáng)計(jì)劃與組織,提升活動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量水平; ② 要保證活動(dòng)的經(jīng)常性,加強(qiáng)社團(tuán)成員之間的交流,強(qiáng)化成員的社團(tuán)意識(shí);

      ③ 社團(tuán)活動(dòng)的計(jì)劃要體現(xiàn)出一定的層次性——既要有面向大多數(shù)學(xué)生的活動(dòng),又要有鼓勵(lì)優(yōu)秀學(xué)生脫穎而出的活動(dòng),做到普及與提高的統(tǒng)一;

      ④ 社團(tuán)活動(dòng)要有特色;

      ⑤ 培養(yǎng)社團(tuán)成員的創(chuàng)新素質(zhì),社團(tuán)活動(dòng)應(yīng)有新穎性。

      第四章 人員安排、任職條件、權(quán)限和產(chǎn)生、罷免的程序 第十三條 機(jī)構(gòu)設(shè)置: 社 長(zhǎng):一名 副社長(zhǎng):一名 紀(jì)保部部長(zhǎng):一名 組織部部長(zhǎng):一名 技術(shù)部部長(zhǎng):一名

      第十四條 任職條件:擔(dān)任本社團(tuán)以上職務(wù),必須對(duì)本社團(tuán)及會(huì)員認(rèn)真負(fù)責(zé),有奉獻(xiàn)精神,有集體觀念。

      第十五條 職責(zé):團(tuán)長(zhǎng)對(duì)社團(tuán)負(fù)總責(zé);班長(zhǎng)負(fù)責(zé)分管和組織社團(tuán)內(nèi)部的開(kāi)課,負(fù)責(zé)收集會(huì)員的作業(yè)等與學(xué)習(xí)有關(guān)的日常事務(wù);宣傳委員負(fù)責(zé)本社團(tuán)的活動(dòng)宣傳,包括網(wǎng)絡(luò)宣傳與板報(bào)宣傳;組織委員負(fù)責(zé)本社團(tuán)的一切活動(dòng)籌備;技術(shù)委員負(fù)責(zé)平時(shí)會(huì)員的技術(shù)指導(dǎo);文藝委員負(fù)責(zé)文藝活動(dòng)的策劃與開(kāi)展。在活動(dòng)中,各成員應(yīng)該積極地相互配合。第十六條 職務(wù)的產(chǎn)生和罷免:本社團(tuán)所有職務(wù)將由社團(tuán)會(huì)員大會(huì)的選舉產(chǎn)生,其他方式和途徑均視為無(wú)效;經(jīng)審查認(rèn)定不稱(chēng)職的干部,經(jīng)會(huì)員大會(huì)討論進(jìn)行罷免。

      第五章 會(huì)員權(quán)利和義務(wù)

      第十七條 會(huì)員入會(huì)自愿,入會(huì)時(shí)需寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷,退會(huì)自由。第十八條 會(huì)員可以參加本社團(tuán)內(nèi)部進(jìn)行的評(píng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng)。第十九條 會(huì)員可以參加社團(tuán)組織的學(xué)術(shù)講座、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)交流及聯(lián)誼活動(dòng)。

      第二十條 會(huì)員有權(quán)對(duì)社團(tuán)的一切活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督;有權(quán)參加社團(tuán)部門(mén)職務(wù)的競(jìng)選。

      第二十一條 會(huì)員必須積極地參加本社團(tuán)的活動(dòng),維護(hù)社團(tuán)形象。第二十二條 會(huì)員應(yīng)該積極地維護(hù)本社團(tuán)的權(quán)益。

      第六章 獎(jiǎng)勵(lì)及處罰

      第三十條

      對(duì)社團(tuán)有突出貢獻(xiàn)的,經(jīng)會(huì)員大會(huì)同意,給與適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

      第三十一條 處罰包括警告、批評(píng)、預(yù)退會(huì)、退會(huì)四種; 第三十二條 凡被處罰過(guò)的會(huì)員一律不得被評(píng)為優(yōu)秀會(huì)員; 第三十三條 所有干部因辦事不力造成對(duì)本社團(tuán)財(cái)產(chǎn)損失或名譽(yù)損失的,將由會(huì)員大會(huì)討論決定是否停職。

      第七章 附 則

      第三十四條 剪紙藝術(shù)社團(tuán)每月必須做出工作安排上交社團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)。第三十六條 本章程自社團(tuán)成立之日起生效。

      第三十七條 本章程最終解釋權(quán)歸葉公中學(xué)剪紙藝術(shù)社團(tuán)。

      第五篇:馬家砭中學(xué)班主任工作制度

      馬家砭中學(xué)班主任工作制度

      班級(jí)是學(xué)校進(jìn)行教育、教學(xué)工作的基本單位。班主任是班集體的組織者、教育者和管理者、指導(dǎo)者。班主任在學(xué)生全面健康的成長(zhǎng)中起著導(dǎo)師的作用,同時(shí)也起著協(xié)調(diào)本班各科教學(xué)工作,溝通學(xué)校與家庭、社會(huì)教育的作用。

      班主任實(shí)行任命制,由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)推薦,報(bào)校長(zhǎng)同意確定。

      一、班主任工作任務(wù)

      1、向?qū)W生進(jìn)行思想教育、道德教育、文明禮儀教育、行為習(xí)慣養(yǎng)成教育,使學(xué)生身心健康成長(zhǎng)。

      2、教育學(xué)生遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律、完成學(xué)習(xí)任務(wù)、掌握學(xué)習(xí)方法、提高學(xué)習(xí)成績(jī),培養(yǎng)一批學(xué)科或?qū)W習(xí)上成績(jī)優(yōu)秀的帶頭人。

      3、教育、指導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)校規(guī)定的勞動(dòng),堅(jiān)持體育鍛煉,養(yǎng)成良好的勞動(dòng)習(xí)慣、生活習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣。

      4、組織指導(dǎo)學(xué)生參加課外活動(dòng)及學(xué)校組織的集體活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

      5、進(jìn)行班級(jí)的日常管理,建立班級(jí)常規(guī),并指導(dǎo)班委會(huì)、團(tuán)支部工作,培養(yǎng)學(xué)生干部,把班級(jí)建設(shè)成為奮發(fā)向上,團(tuán)結(jié)友愛(ài)的集體。

      6、負(fù)責(zé)聯(lián)系和組織任課老師商討本班級(jí)教育工作,協(xié)調(diào)各種活動(dòng)和課業(yè)負(fù)擔(dān),全力配合任課教師。

      7、聯(lián)系本班學(xué)生家長(zhǎng),爭(zhēng)取家長(zhǎng)和社會(huì)有關(guān)方面的配合。

      8、做好本班級(jí)學(xué)生思想品德評(píng)定和有關(guān)獎(jiǎng)懲工作。

      9、新班主任應(yīng)虛心向老班主任學(xué)習(xí),老班主任需不斷提高,為新班主任作榜樣。

      10、積極參加教育研究,挖掘教育素材,撰寫(xiě)教育論文。

      二、班主任工作職責(zé)

      班主任有管理好本班級(jí)每一個(gè)學(xué)生的義務(wù),有進(jìn)行班主任工作研究的義務(wù),有積極組織學(xué)生開(kāi)展有益活動(dòng)的義務(wù)。

      1、每學(xué)期開(kāi)學(xué)第一周制定班級(jí)工作計(jì)劃,做好月月有中心、周周有主題。

      2、組建班委會(huì)、團(tuán)支部,指導(dǎo)學(xué)生干部開(kāi)展工作。

      3、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的日常管理,對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)、紀(jì)律、安全、文明、衛(wèi)生全面負(fù)責(zé),做到“三延伸”、“五到位”。

      “三延伸”是:(1)由教室向宿舍延伸;

      (2)由課堂向課后延伸;

      (3)由校內(nèi)向校外延伸。

      “五到位”是:(1)升旗儀式到位;

      (2)廣播操到位;

      (3)晚自習(xí)到位;

      (4)學(xué)生宿舍到位;

      (5)學(xué)生集會(huì)、班級(jí)活動(dòng)到位。

      4、加強(qiáng)對(duì)教學(xué)質(zhì)量的管理。要培養(yǎng)尖子生、防止優(yōu)生的下滑、避免中等生的弱科、鼓勵(lì)中下生的上升、關(guān)注貧困生的情緒波動(dòng)等,協(xié)調(diào)各任課老師實(shí)行目標(biāo)跟蹤管理。

      5、加強(qiáng)班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè),對(duì)不良傾向的苗頭及時(shí)發(fā)現(xiàn),化解在萌芽狀態(tài)。對(duì)學(xué)生心理障礙和情緒波動(dòng)及時(shí)疏導(dǎo)。

      6、上好每周的班會(huì)課,開(kāi)好每學(xué)期一次大型主題班會(huì)活動(dòng),做到有備課、有準(zhǔn)備、有過(guò)程材料。

      7、做好學(xué)生的操行評(píng)定獎(jiǎng)懲工作,班內(nèi)發(fā)生重大事件,應(yīng)及時(shí)向教導(dǎo)處和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

      8、組織學(xué)生參加學(xué)校開(kāi)展的大型活動(dòng),完成學(xué)校布置的突擊性、臨時(shí)性的工作任務(wù)。

      9、認(rèn)真填寫(xiě)《班主任工作手冊(cè)》,指導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真填寫(xiě)《班級(jí)日記》。

      10、按時(shí)上交各種資料,期末寫(xiě)好班主任工作總結(jié)。

      三、其他方面

      1、班主任是實(shí)施教育教學(xué)計(jì)劃的班級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者和組織者,是培養(yǎng)社會(huì)主義合格接班人的直接責(zé)任人,是學(xué)校建設(shè)的中流砥柱,工作最重,耗時(shí)最長(zhǎng),責(zé)任最大,學(xué)校要從各個(gè)方面采取優(yōu)惠、傾斜政策,正確導(dǎo)向,吸引更多的同志勇挑重?fù)?dān),多做貢獻(xiàn)。

      2、定期召開(kāi)班主任例會(huì),總結(jié)、部署教育工作;定期召開(kāi)班級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),不斷提高班級(jí)管理水平,定期督查班主任工作,指導(dǎo)班主任大膽開(kāi)展班級(jí)工作;定期檢查班主任職責(zé)落實(shí)情況,幫助班主任履行崗位職責(zé),隨時(shí)了解班主任教學(xué)、生活情況,幫助班主任解決具體困難,更好地工作。強(qiáng)化榮譽(yù)感和責(zé)任感。

      3、精心組織好一學(xué)年一次的班主任研討會(huì)或其它集體活動(dòng),逐年增加班主任經(jīng)費(fèi)的投入,調(diào)動(dòng)和激發(fā)班主任工作的積極性。

      4、認(rèn)真評(píng)選文明班級(jí),定期評(píng)選和表彰優(yōu)秀班主任。

      5、適當(dāng)加大班主任在晉級(jí)、評(píng)優(yōu)、提干、考評(píng)中的權(quán)重

      馬家砭中學(xué) 2010、2、22

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