第一篇：濰坊教師（最終版）

日前，我市出臺《濰坊市〈鄉(xiāng)村教師支持計劃(2015-2020年)〉實施方案》（以下簡稱“實施方案”），提出9個方面措施，為城鄉(xiāng)教師均衡配置提供政策支持。到2017年，使鄉(xiāng)村學(xué)校優(yōu)質(zhì)教師隊伍得到多渠道補充，教育教學(xué)能力水平穩(wěn)步提升，各項合理待遇依法得到良好保障，職業(yè)吸引力明顯增強，逐步形成“下得去、留得住、教得好”的良好局面。

啟動補充計劃

落實專任教師“退補相當(dāng)”編制管理政策，縣級機構(gòu)編制部門會同教育、財政等部門，根據(jù)生源變化、教師結(jié)構(gòu)和教育教學(xué)改革需要，定期核定中小學(xué)教職工編制總額。達不到標(biāo)準(zhǔn)班額的村小學(xué)、教學(xué)點，按生師比與班師比相結(jié)合的方式核定編制。充分利用農(nóng)村學(xué)校5%機動編制政策，優(yōu)先補充鄉(xiāng)村學(xué)校急需學(xué)科教師。嚴禁任何部門、單位以任何理由和形式占用或變相占用鄉(xiāng)村學(xué)校教職工編制。

從2016年起，按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，可以縣市區(qū)為單位，不分城區(qū)、農(nóng)村學(xué)校崗位，統(tǒng)一招聘、統(tǒng)一分配，并向鄉(xiāng)村學(xué)校傾斜，也可按學(xué)校組織招聘。鼓勵具備條件的縣市區(qū)探索采取先面試后筆試的方式招聘教師。對學(xué)校急需的緊缺教師，經(jīng)教育行政部門同意，可通過自主公開的方式招聘，實行勞動合同管理，期間工資待遇由財政保障，人事檔案關(guān)系由人社部門所屬人力資源管理服務(wù)機構(gòu)托管。2016年起統(tǒng)一啟動鄉(xiāng)村學(xué)校短缺學(xué)科教師補充計劃，用2年時間補齊鄉(xiāng)村學(xué)校短缺學(xué)科教師。鄉(xiāng)村學(xué)校新補充教師原則上應(yīng)在城區(qū)優(yōu)質(zhì)學(xué)校頂崗實習(xí)一年后到鄉(xiāng)村學(xué)校任教。

完善城鄉(xiāng)交流

縣級教育行政部門對核定的編制、崗位、績效工資等總量和進人計劃實行動態(tài)調(diào)整時，向鄉(xiāng)村學(xué)校傾斜。完善城鄉(xiāng)校長教師交流機制，鼓勵名師名校長到鄉(xiāng)村學(xué)校任教，縣域內(nèi)重點推動城區(qū)學(xué)校優(yōu)秀校長教師到鄉(xiāng)村學(xué)校交流輪崗，鎮(zhèn)域內(nèi)重點推動中心學(xué)校校長教師到村小學(xué)、教學(xué)點交流輪崗。每年設(shè)置不低于5%流動教師崗位，聘期一般不少于3年，交流聘用期滿的教師方可參加其他學(xué)校競聘。校長教師交流期間年度考核為合格及以上等次，方可認定為相應(yīng)年限的交流工作經(jīng)歷。

從2015年起，鄉(xiāng)村學(xué)校中、高級崗位設(shè)置比例在規(guī)定比例上限基礎(chǔ)上上浮2個百分點。鄉(xiāng)村教師評聘職稱注重師德素養(yǎng)，注重教育教學(xué)實踐經(jīng)歷和工作業(yè)績，注重學(xué)生、家長認同，不作發(fā)表論文的剛性要求。鄉(xiāng)村學(xué)校和城鎮(zhèn)學(xué)校教師分開評審，對長期在鄉(xiāng)村學(xué)校任教的教師予以傾斜。在鄉(xiāng)村學(xué)校任教(支教)3年以上、經(jīng)考核表現(xiàn)突出并符合具體評價條件的教師，同等條件下優(yōu)先推薦、評聘。交流輪崗到鄉(xiāng)村學(xué)校的教師在鄉(xiāng)村學(xué)校評聘中、高級職稱的，聘期不得少于3年，方可參加其他學(xué)校崗位競聘。

實施安居工程

努力提高鄉(xiāng)村教師工作待遇，及時足額發(fā)放鄉(xiāng)村教師工資，全面落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員津貼補貼政策。到鄉(xiāng)村學(xué)校交流輪崗的校長教師，符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼政策范圍的，發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼。可根據(jù)教師居住地與執(zhí)教的農(nóng)村學(xué)校距離，由學(xué)校適當(dāng)發(fā)給交通補助，納入績效工資總量。鄉(xiāng)村學(xué)校短缺學(xué)科教師走教，由相關(guān)學(xué)校給予一定補助，所需費用納入財政預(yù)算。接收的實習(xí)支教師范生按每人每月不低于400元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補貼。

實施鄉(xiāng)村教師“安居工程”，加快鄉(xiāng)村教師周轉(zhuǎn)宿舍建設(shè)配套，納入當(dāng)?shù)乇Ｕ闲宰》拷ㄔO(shè)范圍，2017年底前全部完成。妥善解決鄉(xiāng)村教師住房問題。落實無房職工住房補貼政策。逐步提高鄉(xiāng)村教師住房公積金繳存比例，有條件的地方可提高至規(guī)定上限。

建立完善鄉(xiāng)村教師榮譽制度。各級政府分級對在鄉(xiāng)村學(xué)校從教30年、20年、10年以上的教師按照有關(guān)規(guī)定頒發(fā)榮譽證書。名師、名校長、特級教師選拔時，鄉(xiāng)村學(xué)校實行計劃單列。實施鄉(xiāng)村學(xué)校特級教師崗位計劃。全面提升鄉(xiāng)村教師思想政治素質(zhì)和師德水平。(記者 王葉妮)

第二篇：濰坊教師招聘試題

教育心理學(xué)同步訓(xùn)練模擬試題及答案

一、單項選擇題

1．對心理發(fā)展變化的順序，下列敘述不正確的一項是()。

A．反映活動從混沌未分化向分化、專門化演變

B．反映活動從不隨意性、被動性向隨意性、主動性演變

C．從認識客體的內(nèi)部現(xiàn)象向認識事物的外部本質(zhì)演變

D．是對周圍事物的態(tài)度從不穩(wěn)定向穩(wěn)定演變

2．個體動作發(fā)展的規(guī)律，遵循自上而下、由軀體中心向外圍、從大肌肉動作到精細動作的發(fā)展規(guī)律，這種規(guī)律現(xiàn)象說明心理發(fā)展具有()。

A．差異性

B．順序性和定向性

C．不平衡性

D．連續(xù)性和階段性

3．初中階段學(xué)生記憶力的發(fā)展()。

A．是穩(wěn)定時期

B．是最佳時期

C．是較慢時期

D．已開始有所下降

4．從氣質(zhì)類型角度看，多愁善感的林黛玉屬于典型的()。

A．抑郁質(zhì)

B．粘液質(zhì)

C．多血質(zhì)

D．膽汁質(zhì)

5．在以自我意識為核心的人格調(diào)控系統(tǒng)中，()是自我意識在行為上的表現(xiàn)，是實現(xiàn)自我意識調(diào)節(jié)的最終環(huán)節(jié)。

A．自我控制

B．自我評價

C．自我體驗

D．自我認識

6．在有幾種可能解答的問題情境中，個體傾向于很快地檢驗假設(shè)，且常常出錯的認知方式被稱為()。

A．沖動型

B．沉思型

C．場獨立型

D．場依存型

7．少年期指()。

A．3歲～6、7歲

B．

11、12歲～14、15歲

C．

6、7歲～11、12歲

D．

14、15歲～25歲

8．世界上最著名的智力量表是()，最初由法國人比納和西蒙于1905年編制。

A．比納一西孟量表

B．斯坦福一比納量表

C．比納推孟量表

D．書克斯勒量表

9．下列對“關(guān)鍵期”理解不正確的一項是()。

A．關(guān)鍵期最基本的特征是它只發(fā)生在生命中一個固定的短暫時期

B．關(guān)鍵期是突然開始和停止的C．鳥類的印刻、人類語言的習(xí)得能證實關(guān)鍵期的存在D．在發(fā)展的關(guān)鍵期間，如果能在一定時間內(nèi)給以適當(dāng)?shù)牧夹源碳?，就會促使英行為與能力得到更好的發(fā)展，反之則會阻礙其發(fā)展

10．研究材料表明，中學(xué)階段思維發(fā)展的關(guān)鍵期在()。

A．初中一年級

B．初中二年級

C．初中三年級

D．高中一、二年級

二、多項選擇題

1．心理發(fā)展的不平衡性體現(xiàn)在()。

A．個體不同系統(tǒng)在發(fā)展速度上的不同

B．個體不同系統(tǒng)在發(fā)展的起訖時間上的不同

C．個體不同系統(tǒng)在到達成熟時期上的進程不同

D．個體不同系統(tǒng)在發(fā)展優(yōu)勢領(lǐng)域的不同

E．同一機能特性在發(fā)展的不同時期有不同的發(fā)展速率

2．智力的群體差異包括()。

A．性別差異

B．年齡差異

C．種族差異

D．智商分數(shù)差異

E．同齡團體差異

3．以下屬于學(xué)生間認知方式的差異是()。

A．場獨立與場依存

B．獨立型和順從型

C．沉思型與沖動型

D．輻合型與發(fā)散型

E．外傾型與內(nèi)傾型

4．對于性格的特征差異，心理學(xué)家一般從以下幾個方面進行分析()。

A．性格的社會特征

B．性格的理智特征

C．性格的情緒特征

D．性格的意志特征

E．對現(xiàn)實態(tài)度的性格特征

5．下列選項是對皮亞杰個體思維發(fā)展理論的敘述和評價，其中正確是()。

A．階段出現(xiàn)的先后順序固定不變，每一階段都有其獨特的圖式或認知結(jié)構(gòu)

B．圖式或認知結(jié)構(gòu)的發(fā)展是一個連續(xù)建構(gòu)的過程

C．皮亞杰將思維發(fā)展的過程分為四個階段的順序是：感知一動作階段、前運算階段、形式運算階段、具體運算階段

D．現(xiàn)在有些心理學(xué)家對皮亞杰的思維發(fā)展理論的某些觀點存在質(zhì)疑

E．皮亞杰認為邏輯思維是智慧的最高表現(xiàn)

三、填空題

1．自我意識的發(fā)展包括生理自我、_____和心理自我三個階段。

2．心理自我開始形成和發(fā)展的時期為_____。

3．區(qū)別沖動與沉思認知方式的標(biāo)準(zhǔn)是反應(yīng)時間與_____。

4．埃里克森提出了_____，指個體組織自己的動機、能力、信仰及其活動經(jīng)驗而形成的有關(guān)自我的一致性形象。

5．自我意識是個體對自己以及自己與周圍事物的關(guān)系的意識，其心理成分包括：認識成分、_____成分和意志成分。

6．學(xué)生性格差異主要是指性格的特征差異和性格的_____差異。

7．自我意識包括自我認識、_____、自我監(jiān)控三種主要成分。

8．學(xué)生的認知差異主要包括認知方式差異和。

9．學(xué)習(xí)準(zhǔn)備是一個動態(tài)的發(fā)展過程，包括_____和_____兩個維度。

10．_____是人與人相互區(qū)別的主要方面，是人格的核心。

11．美國 等人提倡程序教學(xué)，依靠教學(xué)機器或程序化教科書呈現(xiàn)學(xué)習(xí)程序，使學(xué)生循序個別學(xué)習(xí)。

12．自我體驗是指個體對自己的_____，如自尊、自愛、自豪、自卑及自暴自棄等

四、名詞解釋

1．心理發(fā)展 2．人格 3．最近發(fā)展區(qū) 4．關(guān)鍵期

五、簡答題

1．性格與氣質(zhì)的關(guān)系?

2．論述學(xué)生的性格差異及其教育含義。

3．簡述認知差異的教育含義。

4．簡述人格發(fā)展階段理論的教育意義。

六、論述題

1．青少年心理發(fā)展的階段特征有哪些?

2．論述埃里克森的人格發(fā)展理論。

參考答案：

一、單項選擇題

1．c[解析]心理發(fā)展有一定方向和先后順序。在認識客體時，是從外部現(xiàn)象向內(nèi)部本質(zhì)演變．因此C項錯誤。

2．B[解析]略。

3．B[解析]中學(xué)生記憶發(fā)展的最大特點。就是青少年時期的記憶力是人生中記憶力的最佳時期。

4．A[解析]心理學(xué)上將氣質(zhì)類型分為抑郁質(zhì)、粘液質(zhì)、多血質(zhì)和膽汁質(zhì)等。多愁善感的林黛玉屬于典型的抑郁質(zhì)．故選A。

5．A[解析]由心理學(xué)常識可知，在以自我意識為核心的人格調(diào)控系統(tǒng)中，自我控制是自我意識在行為上的表現(xiàn)，是實現(xiàn)自我意識調(diào)節(jié)的最終環(huán)節(jié)。B、C、D項表述不正確，故選A。

6．A[解析]在有幾種可能解答的問題情境中，有些兒童傾向于深思熟慮且錯誤較少，這種認知方式被稱為沉思型認知方式。題干所指的是沖動型認知方式。

7．B[解析]少年期是指11、12歲到l4、15歲的階段，是個體從童年期向青年期過渡的時期。

8．B[解析]世界上最著名的智力量表是斯坦福一比納量表，簡稱S—B量表。

9．B[解析]發(fā)展心理學(xué)家認為兒童心理的發(fā)展存在關(guān)鍵期，這是個體早期生命中一個比較短暫的時期，在此期間，個體對某種刺激特別敏感，過了這一時期，同種的刺激對之影響很小或沒有影響。但關(guān)鍵期并不是突然開始和停止的。

10．B[解析]心理學(xué)研究表明，初二是中學(xué)階段思維發(fā)展的關(guān)鍵時期，從此開始，中學(xué)生的抽象邏輯思維由經(jīng)驗型水平向理論型水平轉(zhuǎn)化

二、多項選擇題

1．ABCE[解析]心理的發(fā)展具有不平衡性，見大綱中心理發(fā)展特征的論述。

2．ABC[解析]群體差異指不同群體之間的智力差異，包括性別、年齡、種族等的差異。智商分數(shù)與同齡團體的差異屬個體差異。

3．ACD[解析]學(xué)生間認知方式的差異主要表現(xiàn)在場獨立與場依存、沉思型與沖動型、輻合型與發(fā)散型等方面。外傾型與內(nèi)傾型，獨立型與順從型是屬于性格差異。

4．BCDE[解析]對于性格的特征差異，心理學(xué)家一般從以下四個方面進行分析：對現(xiàn)實態(tài)度的性格特征、性格的理智特征、性格的情緒特征和性格的意志特征。

5．ABDE[解析]略。

三、填空題

1．社會自我 2．青春期 3．精確性 4．自我同一性 5．情感 6．類型 7．自我體驗 8．認知能力差異 9．縱向橫向 10．性格 11．斯金納 12．情感體驗

四、名詞解釋

1．心理發(fā)展：指個體從出生、成熟、衰老直至死亡的整個生命進程中所發(fā)生的一系列心理變化。

2．人格：人格又稱個性，是指決定個體的外顯行為和內(nèi)隱行為并使其與他人的行為有穩(wěn)定區(qū)別的綜合心理特征。

3．最近發(fā)展區(qū)：前蘇聯(lián)心理學(xué)家維果斯基認為，兒童有兩種發(fā)展水平，一是兒童的現(xiàn)有水平，二是即將達到的發(fā)展水平，這兩種水平之間的差異，即最近發(fā)展區(qū)。

4．關(guān)鍵期：個體生命中一個比較短暫的時期．在此期間．個體對某種刺激特別敏感，過了這一時期，同樣的刺激對之影響很小或者沒有影響。

五、簡答題

[答案要點]

1．關(guān)系密切、互相滲透、互相影響。

(1)氣質(zhì)可使同一性格者有不同的表現(xiàn)；(2)氣質(zhì)影響性格形成和發(fā)展速度；(3)性格可制約氣質(zhì)的表現(xiàn)并改造氣質(zhì)。性格是個性中的核心，氣質(zhì)是附屬。

2．(1)性格是指個體在生活過程中形成的對現(xiàn)實的穩(wěn)固的態(tài)度以及與之相適應(yīng)的習(xí)慣化的行為方式。(2)性格的個別差異表現(xiàn)在性格特征差異和性格類型差異兩個方面。性格的特征差異分為四個方面：對現(xiàn)實態(tài)度的性格特征，性格的理智特征，性格的情緒特征．性格的意志特征。性格的類型差異指在一類人身上所共有的性格特征的獨特組合，如內(nèi)傾型與外傾型、獨立型與順從型。(3)教育含義：性格會影響學(xué)生的學(xué)習(xí)方式。學(xué)習(xí)的速度與質(zhì)量；性格的性別差異又會影響學(xué)生對學(xué)習(xí)內(nèi)容的選擇，以及學(xué)生的社會性學(xué)習(xí)和個體社會化。因此，學(xué)校教育應(yīng)更重視情感因素的作用，使教育內(nèi)容的選擇和組織更好地適應(yīng)學(xué)生的性格差異。

3．認知方式?jīng)]有優(yōu)劣好壞之分，只是表現(xiàn)為學(xué)生對信息加工方式的某種偏愛，主要影響學(xué)生的學(xué)習(xí)方式。智力是影響學(xué)習(xí)的一個重要因素。在傳統(tǒng)教學(xué)條件下。智力是學(xué)習(xí)成績的一個可靠的預(yù)測指標(biāo)。然而，智力并不影響學(xué)習(xí)能否發(fā)生，它主要影響學(xué)習(xí)的速度、數(shù)量、鞏固程度和學(xué)習(xí)的遷移。所有這些認知差異表明，我們必須根據(jù)學(xué)生認知差異的特點與作用，不斷改革教學(xué)，努力因材施教。

首先，應(yīng)該創(chuàng)設(shè)適應(yīng)學(xué)生認知差異的教學(xué)組織形式；

其次，采用適應(yīng)認知差異的教學(xué)方式；

最后，運用適應(yīng)認知差異的教學(xué)手段。

4．教育工作要針對受教育者的個性特點。對不同的人格類型、不同的人格特質(zhì)結(jié)構(gòu)，教育的方式、方法都應(yīng)有所不同。

埃里克森的人格終生發(fā)展論，為不同年齡段的教育提供了理論依據(jù)和教育內(nèi)容，任何年齡段的教育失誤，都會給一個人的終生發(fā)展造成障礙。人格終生發(fā)展論還告訴每個人你為什么會成為現(xiàn)在這個樣子，你的心理品質(zhì)哪些是積極的．哪些是消極的，多在哪個年齡段形成的，給你以反思的依據(jù)

六、論述題

[答案要點]

1．(1)少年期：

11、12歲到14、15歲，是個體從童年期向青年期過渡的時期，大致相當(dāng)于初中階段，具有半成熟、半幼稚的特點。整個少年期充滿著獨立性和依賴性、自覺性和幼稚性錯綜的矛盾。少年的抽象邏輯已占主導(dǎo)地位，并出現(xiàn)反思思維，但抽象思維在一定程度上仍要以具體形象作支柱。同時，思維的獨立性和批判性也有所發(fā)展，但仍帶有不少片面性和主觀性。少年心理活動的隨意性顯著增長，可長時間集中精力學(xué)習(xí)，能隨意調(diào)節(jié)自己的行動。隨著身體的急劇變化，他們產(chǎn)生成人感，獨立意識強烈，開始關(guān)心自己和別人的內(nèi)心世界，同齡人間的交往和認可大大增強，社會高級情感迅速發(fā)展。道德行為更加自覺，能通過具體的事實概括出一般倫理性原則，并以此來指導(dǎo)自己的行為。但因自我控制力不強，常出現(xiàn)前后自相矛盾的行為。

(2)青年初期：

14、15歲到17、18歲，相當(dāng)于高中階段。這一時期是個體在生理上、心理上和社會性方面向成人接近的時期。他們的智力接近成熟，抽象邏輯思維已從“經(jīng)驗型”向“理論型”轉(zhuǎn)化，開始出現(xiàn)辯證思維。占主要地位的情感是與人生觀相聯(lián)系的情感，道德感、理智感與美感都有了深刻的發(fā)展，他們不僅能比較客觀地看待自我，而且能明確地表現(xiàn)自我，敏感地防衛(wèi)自我，并珍重自我，形成了理智的自我意識，然而，理想的自我與現(xiàn)實的自我仍面臨著分裂的危機，自我肯定與自我否定常發(fā)生沖突。他們對未來充滿理想，敢說敢于，意志的堅強性與行動的自覺性有了較大的發(fā)展，但同時也會出現(xiàn)與生活相脫節(jié)的幻想。

2．該理論認為，兒童人格的發(fā)展是一個逐漸形成的過程。必須經(jīng)歷八個順序不變的階段，其中前五個階段屬于兒童成長和接受教育的時期。每一階段都有一個由生物學(xué)的成熟與社會文化環(huán)境、社會期望之間的沖突和矛盾所決定的發(fā)展危機。成功而合理地解決每個階段的危機或沖突，將導(dǎo)致個體形成積極的人格特征，有助于發(fā)展健全的人格；否則，危機沒有得到解決或解決得不合理，個體就會形成消極的人格特征，導(dǎo)致人格向不健全的方向發(fā)展。(1)基本的信任感對基本的不信任感(0歲～l．5歲)。該階段的發(fā)展任務(wù)是發(fā)展對周圍世界尤其是對社會環(huán)境的基本態(tài)度，培養(yǎng)信任感。這種對人、對環(huán)境的基本信任感是形成健康個性品質(zhì)的基礎(chǔ)，是以后各個時期發(fā)展的基礎(chǔ)．尤其是青年時期發(fā)展起來的同一性的基礎(chǔ)。(2)自主感對羞恥感與懷疑(2歲～3歲)。該階段的發(fā)展任務(wù)是培養(yǎng)自主性。隨著信任感的確立，兒童開始與父母分離，初步嘗試獨立處理事情。(3)主動感對內(nèi)疚感(4歲～5歲)。該階段的發(fā)展任務(wù)是培養(yǎng)主動性。由于身體活動能力和語言的發(fā)展，兒童有可能把他的活動范圍擴大到家庭之外。兒童喜歡嘗試探索環(huán)境，承擔(dān)并學(xué)習(xí)掌握新的任務(wù)。(4)勤奮感對自卑感(6歲～11歲)。該階段發(fā)展任務(wù)是培養(yǎng)勤奮感。如果兒童在學(xué)習(xí)、游戲等活動中不斷取得成就并受到成人的獎勵，兒童將以成功、嘉獎為榮，培養(yǎng)樂觀、進取和勤奮的人格；反之，如果由于教學(xué)不當(dāng)．或努力不夠而多次遭受挫折，或其成就受到漠視，兒童容易形成自卑感。(5)自我同一性對角色混亂(12歲～18歲)。該階段的發(fā)展任務(wù)是培養(yǎng)自我同一性。自我同一陛指個體組織自己的動機、能力、信仰及其活動經(jīng)驗而形成的有關(guān)自我的一致性形象。自我同一性的形成要求謹慎的選擇和決策，尤其體現(xiàn)在職業(yè)定向、性別角色等方面。其他三個階段分別是：親密感對孤獨感(成年早期)，繁殖感對停滯感(成年中期)，自我整合對絕望感(成年晚期)。

第三篇：2013濰坊教師招聘信息

一、濱海區(qū)教師7月招聘：

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識30%+教學(xué)基礎(chǔ)知識70%

面試內(nèi)容為教師應(yīng)具備的基本素質(zhì)、專業(yè)能力

研究生相同或相近專業(yè)

二、奎文區(qū)教師3月招聘：

無筆試，初試+復(fù)試。主要測試教師崗位所需的基本素質(zhì)和專業(yè)水平,包括教學(xué)基本素養(yǎng)、教育思想、教學(xué)能力、教學(xué)設(shè)計和專業(yè)知識等。

初試用答辯形式，復(fù)試用說課形式。

專業(yè)類別相同或相近。

三、濰城區(qū)教師7月招聘

筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)及所報學(xué)科專業(yè)知識(專業(yè)知識考試內(nèi)容為高中及以上知識層次)。其中音樂、美術(shù)、體育、學(xué)前教育崗位和定向考錄職位只考教育學(xué)、心理學(xué)。

面試采取說課的方式，主要測試應(yīng)聘人員的教學(xué)技能水平和綜合素質(zhì)，測試范圍為義務(wù)教育階段相關(guān)科目，說課成績當(dāng)場公布。

非師范類畢業(yè)生報考學(xué)科須與取得的教師資格證上的學(xué)科一致，師范類畢業(yè)生報考學(xué)科須與所學(xué)專業(yè)相同或相近。

四、寒亭區(qū)5月教師招聘

面試+說課

五、市直單位6月招聘（跨專業(yè)不行）

教育類筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30％和70％。

教育類面試采用專業(yè)技能測試方式，內(nèi)容為招聘崗位所需具備的基本技能，方式為試講。

第四篇：濰坊新世紀教師培訓(xùn)中心

濰坊新世紀教師培訓(xùn)中心

關(guān)于暑期英語學(xué)科教師培訓(xùn)的公告

經(jīng)市教育局批準(zhǔn)，該中心承擔(dān)濰坊市中小學(xué)校長、教師繼續(xù)教育的培訓(xùn)任務(wù)。

一、培訓(xùn)范圍與對象：

初中、小學(xué)英語教師。

二．培訓(xùn)內(nèi)容與時間安排：

注：上午：8：00---11：00下午：2：30---5：30

三．培訓(xùn)地點：

濰坊外國語學(xué)?！獮H城區(qū)黃家莊路6號

四．培訓(xùn)內(nèi)容解讀：

目前，全球“教師專業(yè)化實現(xiàn)教學(xué)專業(yè)化”運動已蓬勃興起。要想獲得像醫(yī)生、律師、工程師等專業(yè)化職業(yè)的優(yōu)惠待遇和崇高的社會地位，其中，教師自身專業(yè)化是最重要和根本的條件，而專業(yè)化培訓(xùn)無異是“專業(yè)充電”的有利時機。

本次培訓(xùn)內(nèi)容簡介：

小學(xué)（及學(xué)前）英語教師：

一、專業(yè)認知

A、英語教學(xué)法（5學(xué)時）

B、備課（說課）（3學(xué)時）

C、作業(yè)設(shè)置及批閱（１學(xué)時）

D、檢測及反饋（１學(xué)時）

（A－D以案例法為主）

二、專業(yè)基本功

E、聽說（15學(xué)時）

外教及助教授課，參與、互動式課堂模式，學(xué)習(xí)規(guī)范發(fā)音要領(lǐng)，培養(yǎng)聽說能力和交際習(xí)慣。

F、讀寫（6學(xué)時）

精讀與常用文體、日常交際、媒體信息等寫作有機結(jié)合。

三、專業(yè)必備

G、英語教學(xué)簡筆畫及其功用（3學(xué)時）

H、英語文化習(xí)俗（３學(xué)時）

I、英語歌曲（２學(xué)時）

J．English Chant/ Jingle {1學(xué)時}

培訓(xùn)效果及要求：

A項：寫一份教學(xué)體會。

B、C、D、項：根據(jù)相關(guān)要求寫（說）一個“教學(xué)案例。

E項：基本音素、重音、停頓、連讀、失去爆破、語調(diào)過關(guān)。敢于表達，善于交流，語言使用規(guī)范。

F項：完成相應(yīng)體裁的寫作作業(yè)。

G項：用簡筆畫表述一個“教學(xué)案例”（情景）。

H項：據(jù)英語與母語“文化差異”寫一“案例分析”。

I項：會唱10首以上，且自編（改編）一首英語歌曲。

J.項：自編一首English Chant/Jingle

培訓(xùn)指標(biāo)：

Ⅰ、A－J項均按ABCD等級量化計分（其中E、F項合計計算），D級項為不達標(biāo)并扣一學(xué)時分計入考核。

Ⅱ、培訓(xùn)結(jié)束，用中英文寫出受訓(xùn)心得（體會）,占1學(xué)時。

初中教師：

除內(nèi)容同小學(xué)教師外增加K項“問題解答”（2學(xué)時）（該項要求：寫出應(yīng)對類似問題的方法預(yù)案）

注：簡筆畫改為2學(xué)時。

培訓(xùn)效果、指標(biāo)、要求：同小學(xué)教師。

培訓(xùn)結(jié)束，用中英文寫出受訓(xùn)心得（體會）,占1學(xué)時。

主講人：特聘有關(guān)高校和中小學(xué)教育教學(xué)具有豐富經(jīng)驗和教學(xué)風(fēng)格的教師授課，并有外教參與指導(dǎo)。

五：培訓(xùn)費用

根據(jù)濰教字[2004]62號文件規(guī)定，屬于市級必訓(xùn)范圍的教師，免收培訓(xùn)費；其他參訓(xùn)人員培訓(xùn)費30元/天。

六：報名與報到：

從濰坊教育信息港網(wǎng)上公布之日起到2005年8月5日止報名，集體或個人報名均可。鑒于本中心網(wǎng)站有故，暫用電話報名：8330898，8330698。

（面報：濰城區(qū)胡家牌坊街97號院內(nèi) 后樓），報到培訓(xùn)時交2寸正面彩色照片 注：所剩學(xué)時及內(nèi)容在寒假進行。

附件：濰坊新世紀教師培訓(xùn)中心培訓(xùn)登記表

濰坊新世紀教師培訓(xùn)中心

2005-7-21

濰坊新世紀教師培訓(xùn)中心培訓(xùn)登記表

咨詢電話：0536---8330898

第五篇：濰坊實驗教師培訓(xùn)班總結(jié)

濰坊市實驗教師培訓(xùn)班工作總結(jié)

諸城市明誠學(xué)校 羅杰為了進一步提高濰坊市各中小學(xué)實驗教師整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)新課改和素質(zhì)教育的需要，2010年6月27日、28日，我市中小學(xué)實驗教師培訓(xùn)工作在濰坊大酒店舉行。

培訓(xùn)班聘請了教育部教學(xué)儀器研究所理科室主任、研究員劉強主任，劉主任做了關(guān)于“教育裝備發(fā)展趨勢及實驗教學(xué)工作的探討和思考”的精彩報告。27日下午山東省教學(xué)儀器生產(chǎn)供應(yīng)管理處副處長中學(xué)高級教師張永昌處長，張?zhí)庨L做了“加強實驗室建設(shè)、推動實驗教學(xué)、為素質(zhì)教育提供保障”的發(fā)言。濰坊八中校長韓志亮校長作了關(guān)于加強實驗教學(xué)，促進養(yǎng)成教育的報告，深入淺出的分析了加強實驗教學(xué)，促進養(yǎng)成教育的重要性。28日上午上海市教委高級實驗教師教育部特邀專家徐振才同志，作了關(guān)于“開展教學(xué)裝備、管理與規(guī)范”的報告，他的發(fā)言對于中小學(xué)實驗室建設(shè)諸多工作提出了寶貴的意見。培訓(xùn)班還聘請了濟寧市教學(xué)儀器管理站站長中學(xué)高級教師李華亮作報告，他發(fā)言的主題是“濟寧市教育裝備和實驗教學(xué)工作的實踐”。

培訓(xùn)班中，全體學(xué)員克服高溫天氣，認真學(xué)習(xí)，努力聽取專家領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗和建設(shè)性意見。培訓(xùn)期間，各學(xué)校實驗教師就這次培訓(xùn)機會，充分交流了在實驗教學(xué)工作中的經(jīng)驗和體會。此次培訓(xùn)得到了教育局領(lǐng)導(dǎo)和各中小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，此次培訓(xùn)也取得了良好的效果，同時為做好實驗教師全員培訓(xùn)工作，為我市中小學(xué)試驗教學(xué)工作譜寫新的篇章。