第一篇：府店鎮(zhèn)2013年教育工作總結(jié)及2014年教育工作打算(精簡版匯報2000字)

2013年教育工作取得的成績

一、聚人心

1、統(tǒng)一思想、深入一線聚人心。中心校8位成員除了上課和做好分內(nèi)工作外，實行包校制度，每周至少一晚吃住在校，隨同學(xué)校教師一塊值班?！吧钊胍痪€服務(wù)基層”活動中，共收集存在問題及困難141項，正在努力解決的由89項，提高了教育凝聚力。

3、人情關(guān)懷聚人心。中心校實行實行對特困教師的經(jīng)濟補償制度等。今年中心校要求各中小學(xué)校每學(xué)期至少為教師辦3件實事，從9月份到現(xiàn)在，各學(xué)校為教師辦了78件實事。

4、改善環(huán)境聚人心?？偼顿Y120萬元的“扮靚工程”項目、府店三中的飲水工程項目、佛光小學(xué)來定教學(xué)點宿舍樓項目、府西小學(xué)等7所附屬幼兒園改建項目、500套新課桌凳、希望小學(xué)等7所小學(xué) “愛心廚房”項目、府西小學(xué)等4所學(xué)校廁所改建項目等。

二、抓管理

1、抓校長隊伍的管理。積極推行中小學(xué)校長競聘上崗制、任期目標(biāo)責(zé)任制和校長工作承諾制。

2、抓教師隊伍的管理。全體教職工已基本樹立育人為本思想，認真落實《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《洛陽市教師職業(yè)行為十條禁令》。楊窯小學(xué)教師喬庚新愛崗敬業(yè)的先進事跡突出，被洛陽市教育局評為“張麗莉”式優(yōu)秀教師。

三、提質(zhì)量

1、提升幼兒教育質(zhì)量。

2013年，中心校頂著壓力接受著部分幼兒家長的指責(zé)和不理解，平穩(wěn)關(guān)閉家庭式私人幼兒園9所，新建改擴建小學(xué)附屬幼兒園7所，極大的改善了幼兒入園環(huán)境。府店金色港灣幼兒園和叁店中心幼兒園也順利取得辦園資格。

2、提升小學(xué)教育質(zhì)量

2013年，小學(xué)實行分層次分區(qū)域競爭，進一步做大小學(xué)六年級畢業(yè)班升入初中的優(yōu)秀率比值。

3、提升中學(xué)教育質(zhì)量

2013年中招，我鎮(zhèn)升入偃高92人，有3名學(xué)生被偃師高中提前錄取，由于我鎮(zhèn)升偃高分?jǐn)?shù)線高出市直中學(xué)、岳灘鎮(zhèn)等幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)1分，偃高體育特長生招生政策較大變化等原因，我鎮(zhèn)偃高正取生人數(shù)比2012年減少6人。

四、保底線

1、確保了2013年各中小學(xué)校無重大安全事故的發(fā)生。

2、確保教育局面的和諧穩(wěn)定。

2013年責(zé)任目標(biāo)完成情況

1、課改課普及率初中達87%，小學(xué)高年級達81%，完成了責(zé)任目標(biāo)一。

2、完成國培47人，市級培訓(xùn)396人次，師德師風(fēng)教育活動25次，沒有違反師德師風(fēng)事件發(fā)生，職評工作公開公正公平，各項評聘工作規(guī)范有序，完成了責(zé)任目標(biāo)二。

3、幼兒園和小學(xué)教學(xué)質(zhì)量明顯提高，中學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中求進；初中年鞏固率達95.8%；幼兒園建設(shè)規(guī)范，新增兩所辦證幼兒園（府店金色港灣幼兒園和叁店中心幼兒園），完成了責(zé)任目標(biāo)三。

4、積極爭取特崗教師28人、支教教師11人、洛陽師院實習(xí)大學(xué)生16人，妥善清退了臨時代課教師12人，完成了責(zé)任目標(biāo)四。

5、完成職業(yè)學(xué)校招生44人，完成了責(zé)任目標(biāo)五。

6、投入資金對西管茅小學(xué)教學(xué)樓和佛光小學(xué)來定教學(xué)點教學(xué)樓進行加固，完成了責(zé)任目標(biāo)七。

7、暑假對40名骨干教師進行了信息技術(shù)培訓(xùn)，全部合格，完成了責(zé)任目標(biāo)八。

8、積極建設(shè)府西小學(xué)鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮，已向教育局遞交各種材料，等待驗收，完成了責(zé)任目標(biāo)九。

9、在上半年的學(xué)?！鞍珈n工程”和義務(wù)教育均衡工作中對照省定標(biāo)準(zhǔn)達標(biāo)過程中，府店鎮(zhèn)學(xué)校共計投入資金107.6萬元。另外叁店小學(xué)積極創(chuàng)建洛陽市依法治校示范校，完成了責(zé)任目標(biāo)十。

10、堅守安全、穩(wěn)定、廉潔三條底線，很好的完成了教育局下達的其它工作任務(wù)，完成了責(zé)任目標(biāo)十一：

對于教育局下達的第六條“創(chuàng)建一所省二級食堂”責(zé)任目標(biāo)，府店緱山中學(xué)一年來也進行了積極創(chuàng)建，但今年上級沒有評估驗收，我們將繼續(xù)努力創(chuàng)建。

府店教育的現(xiàn)狀和存在的問題

1、學(xué)校地域分散，布局調(diào)整存在實際困難。

2、我鎮(zhèn)有支教教師11人，實習(xí)大學(xué)生12人，代課教師42人。55歲以上教師達49人，占教師總?cè)藬?shù)的13.8%，5年內(nèi)將退休。師資力量極其薄弱。

3、每年支付代課費和實習(xí)大學(xué)生生活費達31萬多，學(xué)校辦公經(jīng)費不堪重負。

4、由于歷史遺留原因，緱山中學(xué)債務(wù)69.5639萬元、府店三中債務(wù)5.4萬多元尚未歸還。

5、經(jīng)濟發(fā)達的行政村和較偏遠的行政村小學(xué)學(xué)生生源流失較多；初一學(xué)生較為穩(wěn)定，初二有部分流失，初三第二學(xué)期流失率達15%以上。

6、學(xué)校管理還不夠“精細化”。校園設(shè)施陳舊，環(huán)境不夠優(yōu)雅。

7、偃師高中招生政策發(fā)布滯后，新的高中報考制度改變等因素進一步壓縮府店考上偃師高中人數(shù)增長的空間。

2014 年教育工作打算

一、發(fā)揮鎮(zhèn)中心?！耙I(lǐng)、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、服務(wù)”等職能。千方百計引導(dǎo)和利用各方面的外部社會力量，改善學(xué)校辦學(xué)條件，提高教師生活待遇，營造良好的育人環(huán)境，保障府店教育穩(wěn)步發(fā)展。

二、加強兩支隊伍建設(shè)。

（一）加強校長隊伍建設(shè)。

1、鼓勵和支持各中小學(xué)校長勇于擔(dān)當(dāng)、開拓創(chuàng)新。

2、積極倡導(dǎo)校長深入教學(xué)一線。

（二)加強教師隊伍建設(shè)。一方面健全各項教師管理制度并切實抓好落實，另一方面提倡管理的人性化。逐步實行鎮(zhèn)內(nèi)教師到佛光邊遠地區(qū)實行支教政策。

三、加強府店鎮(zhèn)義務(wù)教育均衡工作

基本定位：

1、2014年底，府店鎮(zhèn)所有中小學(xué)校辦學(xué)條件達到河南省定標(biāo)準(zhǔn)。

2、今后五年，將府店鎮(zhèn)學(xué)校辦成學(xué)生德才兼?zhèn)?、教師德藝雙馨、校園和諧文明的精品或特色學(xué)校。

四、抓好學(xué)校管理和質(zhì)量提升

1、幼兒園工作。

繼續(xù)堅持以“整頓、扶持、規(guī)范、安全、做大做強”的工作理念，使我鎮(zhèn)幼兒教育工作處于全市的領(lǐng)先位置。

2、小學(xué)工作

針對目前現(xiàn)狀，實事求是的對各類小學(xué)分層次提出目標(biāo)和要求。①、偏遠小學(xué)：以保護每一名學(xué)生公平接受教育的的權(quán)利為辦學(xué)目標(biāo)，確保教育教學(xué)活動的正常開展。

②、小范圍小學(xué)以保穩(wěn)定、提質(zhì)量、促發(fā)展為辦學(xué)目標(biāo)。③、成建制小學(xué)以辦學(xué)行為規(guī)范化、課程開設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、各項管理精細化為辦學(xué)目標(biāo)。

3、初中工作：

①、各校精選本校優(yōu)秀教師每月上好一節(jié)示范課或研討課。②、抓好教學(xué)常規(guī)的精細化管理工作。在備、講、批、輔、考、評、究、研等常規(guī)管理中注重實效。落實月考制度和優(yōu)秀生定期質(zhì)量檢測制度。

③、抓好課堂教學(xué)改革工作。在課堂教學(xué)中要始終做到“三個落實好”。

④、堅持三所初中定期聯(lián)考制度，強化三所初中教師的競爭意識。一月一考，每考必評。

五、抓安全，保底線。

實現(xiàn)安全工作經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化。落實教師“一崗雙責(zé)”制，明確責(zé)任，細化分工，齊抓共管，確保不出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故。

府店鎮(zhèn)2013年教育工作總結(jié)及2014年

教育工作規(guī)劃

府店鎮(zhèn)中心校 2013年12月

第二篇：鎮(zhèn)教育工作辦公室學(xué)年教育教學(xué)工作總結(jié)

##鎮(zhèn)教育工作辦公室學(xué)年教育教學(xué)工作總結(jié) 2003—2004學(xué)年，我鎮(zhèn)教育教學(xué)工作根據(jù)教體局及教研室總體安排，結(jié)合本鎮(zhèn)實際情況，制定了具體工作計劃。全年工作在計劃目標(biāo)的控制下運行。對每項工作教辦又制定具體實施方案，并在實施過程進行檢查、督促、指導(dǎo)。全鎮(zhèn)教育教學(xué)工作，秩序井然，所確定的工作任務(wù)順利完成。以下就教育教學(xué)管理、教學(xué)研究、師資培訓(xùn)、素質(zhì)教育、電化教學(xué)、特殊教育工作進行總結(jié)。

一、教育教學(xué)管理向嚴(yán)謹(jǐn)人本化邁進。教育教學(xué)工作總是在動態(tài)中運行和發(fā)展，管理就要在動態(tài)中求變。根據(jù)教體局提出的教學(xué)質(zhì)量年，學(xué)籍管理“戶籍化”等決策和要求，結(jié)合素質(zhì)教育的發(fā)展需要，教辦在2004年春修改、制定了一整套教育教學(xué)管理制度。修改了《常規(guī)教學(xué)管理制度》，對教師備課、講課、處理作業(yè)，個別輔導(dǎo)，考核考試各項要求賦予了新的理念。修改了《學(xué)籍管理規(guī)定》，嚴(yán)格規(guī)定了入學(xué)、休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)辦理手續(xù)，規(guī)定了特殊生學(xué)籍辦理手續(xù)。制定了《教師工作業(yè)績考核方案》、《學(xué)生學(xué)習(xí)成績考核方案》、《考務(wù)工作違規(guī)處罰辦法》，這一系列管理制度和辦法，使我鎮(zhèn)教育教學(xué)管理更加科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)。教育教學(xué)管理的主體是教師、學(xué)生。因此，教育教學(xué)管理要體現(xiàn)以人為本。尊重人權(quán)、人格，激發(fā)積極因素，是以人為本的基本內(nèi)涵。依據(jù)這樣的管理理念，我們制定的每一項決策或每一個辦法、方案，都要經(jīng)過形成草案，與教師見面，廣泛征求意見，再經(jīng)教辦例會定稿。制度的決策與實施，體現(xiàn)了民主拍板，教辦服務(wù)和監(jiān)督的人本理念。

二、教學(xué)研究活動扎實有序。

（一）教辦在年內(nèi)，組織和主持開展了以下教研活動。1.安排車輛，采取輪換方式，組織全鎮(zhèn)小學(xué)任課教師和部分初中語文教師參加了內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳在奈曼開展的小學(xué)青年語文教師教學(xué)觀摩研討會。要求參加觀摩和研討會的教師，每人寫一篇學(xué)習(xí)心得。各學(xué)?；貋砗蠼M織一次骨干教師觀摩模仿課教學(xué)活動，收到了良好的效果。2.全鎮(zhèn)從下到上認真組織小學(xué)教學(xué)能手評選活動。根據(jù)教辦部署，2004年3月份，各基層小學(xué)認真組織了校級教學(xué)能手評選，并選派優(yōu)秀能手參加鎮(zhèn)級比賽。4月份，教辦主持舉行了鎮(zhèn)級教學(xué)能手評選，并確定了旗級教學(xué)能手名單。5月，教辦主管教學(xué)人員帶隊，率領(lǐng)8名教師參加旗局舉行的小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、體育、美術(shù)4個學(xué)科的教學(xué)能手比賽，結(jié)果有2名教師獲優(yōu)秀教學(xué)能手稱號，5名獲教學(xué)能手稱號，1名獲優(yōu)質(zhì)課獎勵，可謂戰(zhàn)果輝煌。3.《盲生隨班就讀》科研課題進入中期成果總結(jié)。孫桂珍老師制定的“個案計劃”、“課時教案”，撰寫的教學(xué)論文在自治區(qū)舉辦的特殊教學(xué)論著評選中，均獲一等獎。鎮(zhèn)教辦課題組《“金鑰匙工程”實施情況匯報》、《盲生夏天雨隨班就讀情況匯報》已在接待國際國內(nèi)考察中獲得好評。課題成果性總結(jié)報告已初步成稿。4.各基層小學(xué)圍繞新課程改革、新教材使用、素質(zhì)教育、校本課研發(fā)、課堂創(chuàng)新教學(xué)探索等內(nèi)容開展了各種形式的教學(xué)研究活動，據(jù)13所完全小學(xué)年末上報的教研記錄卡和教學(xué)工作總結(jié)統(tǒng)計，全鎮(zhèn)校級教研活動累計48次。

三、師資培訓(xùn)工作，廣泛深入開展。1.學(xué)歷提升培訓(xùn)，據(jù)統(tǒng)計，全鎮(zhèn)小學(xué)教師年內(nèi)考入和參加各級各類成長等專科教育和本科教育的38人，現(xiàn)在，全鎮(zhèn)小學(xué)教師隊伍50歲以下，已經(jīng)取得大專學(xué)歷的和將要取得大專學(xué)歷的以及正在攻讀大專課程的總數(shù)已占82％。2.中小學(xué)教師現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn)年內(nèi)已全部完成初級、中級兩輪培訓(xùn)，有9名教師已經(jīng)過高級培訓(xùn)考試。全鎮(zhèn)中小學(xué)教師累計參加計算機培訓(xùn)400余人次。3.教辦如期安排人員參加了中小學(xué)起始年級教材培訓(xùn)，旗級、市級骨干教師培訓(xùn)，旗級學(xué)科帶頭人培訓(xùn)，校長崗位培訓(xùn)，“百年樹人”、“李嘉誠項目”培訓(xùn)，以及其它學(xué)科培訓(xùn)，累計60多人次。4.全鎮(zhèn)中小學(xué)教師年內(nèi)全部參加了普通話培訓(xùn)與考試。累計280余人次。5.教辦以會議，各校以政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日等形式對教師教學(xué)了經(jīng)?；枷胝?、業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)。

四、素質(zhì)教育活動豐富多彩。1.配合教研室舉辦的全旗小學(xué)生第七屆、八屆技能技巧比賽活動，教辦于2003年9月，2004年4月兩次舉行全鎮(zhèn)小學(xué)聲樂、器樂、舞蹈、美術(shù)、書法、象棋比賽活動。通過比賽，推薦旗級參賽選手參加了旗級比賽，獲得了突出的成績。2.根據(jù)教辦工作計劃，5月份，教辦認真組織舉行了全鎮(zhèn)中小學(xué)生“百星獎”小學(xué)70星競賽活動。通過競賽，評選了“

一、二”年學(xué)習(xí)小明星各10名，三年級語數(shù)綜合競賽明星8名，朗讀明星3名，作文明星3名，四、五年級語文學(xué)科競賽明星各4名，數(shù)學(xué)學(xué)科競賽明星各4名，朗讀明星3名，作文明星3名，唱歌明星2名，象棋明星2名，舞蹈明星2名。每顆星均頒發(fā)了榮譽證書并發(fā)獎金50元。3.各基層學(xué)校廣泛開展了“

六、一”慶祝文娛、體育、書畫比賽，朗誦、演講活動。豐富了校園文化生活，培養(yǎng)了學(xué)生個性特長。

五、電化教學(xué)迅速發(fā)展。本學(xué)年內(nèi)，我鎮(zhèn)電化教學(xué)設(shè)備得到了飛速的發(fā)展，教辦主要領(lǐng)導(dǎo)積極爭取，各校積極配合，全鎮(zhèn)“百年樹人”、“李嘉誠項目”學(xué)校已有13所中小學(xué)。各校按要求完成了機房建設(shè)，教學(xué)資料得到了相應(yīng)匹

第三篇：閻店樓鎮(zhèn)2009年工作總結(jié)及2010年工作打算

閻店樓鎮(zhèn)2009年工作總結(jié)及2010年工作打算 2009年以來，閻店樓鎮(zhèn)黨委政府積極貫徹和落實科學(xué)發(fā)展觀，大力弘揚曹縣精神，解放思想，與時俱進，團結(jié)拼搏，銳意進取，開創(chuàng)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟較快發(fā)展和社會事業(yè)全面進步的新局面。

一、經(jīng)濟發(fā)展

三項指標(biāo)：09年1-11月份：共完成固定資產(chǎn)投資1.42億元，實現(xiàn)地方財政收入774萬元，完成工業(yè)增加值1.42億元，實現(xiàn)銷售收入5.8億元，實現(xiàn)利稅9000萬元，上繳稅金950萬元。

1-11月份，閻店樓鎮(zhèn)共完成招商項目7個，合同簽訂投資額3.57億元，現(xiàn)已完成固定資產(chǎn)投資1.42億元。

已竣工投產(chǎn)項目：

1、恒博紡織項目?？偼顿Y5000萬元入駐縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。

2、強盛糧食倉儲項目?？偼顿Y2800萬元，落戶到韶山路西閻店樓鎮(zhèn)域內(nèi)。

3、由濟南客商投資3000萬元的有機復(fù)合肥項目。

4、由浙江客商投資2000萬元的鑫順毛紡項目。

5、由菏澤客商投資1500萬元興達復(fù)合肥項目。

在建項目：

1、由濟寧客投資1.8億元入駐縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的大成服飾項目。

2、由江陰客商投資3500萬元宏鵬皮毛項目。已簽約項目：寵物食品加工項目，由河南客商投資1.2億元，目前正在選址。

在談項目：

1、PVC管項目。由浙江客商計劃投資1.7億元 1

興建。

2、反光材料項目。由大慶客商計劃投資3000萬元興建。

二、計劃生育

在全年及春季、秋季計劃生育集中活動中：一是分工明確，實行責(zé)任制。書記親自抓，分管書記、分管鎮(zhèn)長靠上抓，所有包村干部責(zé)任到村，全體村干部分別責(zé)任到戶，層層簽訂責(zé)任書。二是落實獎懲，加大責(zé)任追究。制定出臺了《閻店樓鎮(zhèn)2009村級綜合工作考核辦法》、《閻店樓鎮(zhèn)2009村級計劃生育考核辦法》、《閻店樓鎮(zhèn)計劃生育工作規(guī)章制度》等，對4個村的支部書記、女專職副主任，6名包村干部全鎮(zhèn)通報批評。解聘一名女專職副主任，依法免去一名村支部書記。三是加大宣傳力度。2輛計劃生育宣傳車巡回宣傳，發(fā)放宣傳資料7000多份，刷寫宣傳標(biāo)語200多條，懸掛宣傳條幅20多條。全鎮(zhèn)已落實絕育手術(shù)425例，引流產(chǎn)305例，在全縣取得較好位次。

三、信訪穩(wěn)定工作

2009年以來，我鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定工作在縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣信訪局、群工辦的大力支持下，緊緊圍繞社會穩(wěn)定，經(jīng)濟快速發(fā)展的工作方針，切實把群眾反映的熱點問題，解決在基層，以杜絕赴京、省、市上訪，預(yù)防和控制大規(guī)模越級集體上訪為重點，始終堅持分級負責(zé)，歸口辦理，誰主管誰負責(zé)，全面開創(chuàng)我鎮(zhèn)社會大局的新局面。徹底解決了趙永生、王啟亮、丁秀蓮、沈榮國、孫瑞剛、練德國、楊東贊等嚴(yán)重影響我鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定問題，1-11月份，落實領(lǐng)導(dǎo)干部接訪

制度，認真開展矛盾糾紛排查，全鎮(zhèn)共排查調(diào)處矛盾糾紛124起，已結(jié)121起。受理群眾來信、來訪、來電61余次，辦結(jié)率達98%以上。同時，我鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定形勢仍十分嚴(yán)峻，以呂燁、趙成良為代表的信訪個案、以土山集村群眾群體訪問題仍沒有能徹底解決，對我鎮(zhèn)乃至我縣造成了很大的負面影響。

四、社會治安

組織開展了打擊盜搶牛羊、嚴(yán)打整治春季、冬季活動、打擊“雙搶”、“打黑”專項打擊和專項治理活動。一年來，共破獲各類刑事案件65起，抓獲犯罪嫌疑人35名，逮捕16人，勞教2人，治安拘留34人，查破各類治安案件207起。各村隊看家護院隊活動扎實有效，經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化。

五、社會事業(yè)

1、順利完成臨商公路清障工作。通過鎮(zhèn)村干部積極努力，沿臨商公路18個行政村清障工作全部完成，保證了各施工單位順利施工。

2、修路工作，投資600多萬元，總長15公里富民路、閻邵路，7月底前全面完成路面硬化任務(wù)。

3、小城鎮(zhèn)建設(shè)工作，聘期省規(guī)劃設(shè)計院對我鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設(shè)已完成規(guī)劃，1年內(nèi)完成開發(fā)建筑面積7000平方米，鎮(zhèn)文化大院、鎮(zhèn)政府大院搬遷工作已全部完成。

2010年工作打算

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，立足閻店樓鎮(zhèn)資源優(yōu)勢，積極開展招商引資，大力發(fā)展民營經(jīng)濟，著力推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程，不斷提高農(nóng)民收入和財政收入，積極推動各項社會事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、任務(wù)目標(biāo)

2010年：年底實現(xiàn)固定資產(chǎn)投資3億元，工商各稅完成1020萬元，農(nóng)民人均純收入5000元，新上一投資過億元項目。計劃生育、社會治安工作力爭一等獎、確保二等獎，確保社會穩(wěn)定。

三、主要措施

一是加大招商力度，重視項目質(zhì)量，注重招商實效，本著“好”字當(dāng)頭，大上項目，上大項目，確保2009年完成招商項目10個，其中過億元項目一個。

二是以增加財政收入和農(nóng)民收入為主攻方向，農(nóng)業(yè)調(diào)結(jié)構(gòu)、工業(yè)抓項目、三產(chǎn)搞突破、城建上水平。

三是繼續(xù)抓好社會穩(wěn)定工作。加大資金投入，加強鎮(zhèn)平安支隊、派出所治安聯(lián)防隊、村看家護院隊建設(shè)，深入開展一系列專項打擊和專項治理活動；進一步健全矛盾糾紛排查調(diào)處的組織網(wǎng)絡(luò)，把日常工作做細，做到實處，加大力度把信訪政策法規(guī)貫徹到人民群眾中去。深入抓好信訪穩(wěn)定苗頭的排查、消化工作，力爭全面消除赴縣以上集體訪、個訪，堅決杜絕越級、集體訪、重防，把我鎮(zhèn)的信訪工作推上一個新臺階；加強安全

生產(chǎn)工作，重點抓好企業(yè)生產(chǎn)安全、鍋容管特安全、建筑施工安全和中小學(xué)校安全。

四是采取多種措施促進社會事業(yè)快速發(fā)展。著力抓好計劃生育薄弱村和流動人口計劃生育管理，人口出生率控制在10‰以內(nèi)；健全社會保障體系，支持社會慈善、社會捐贈、群眾互助等社會扶助活動；搞好第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，加快文化古跡、平原森林、黃河故道等旅游資源的整合，搞好旅游規(guī)劃。

五是積極推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。編制村莊建設(shè)規(guī)劃，按照“相對集中、節(jié)約資源、整體規(guī)劃、分步實施”的要求，改造“空心村”；按照“高起點規(guī)劃，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，先急后緩，分步實施”的原則，搞好鎮(zhèn)駐地的開發(fā)和建設(shè)，力爭明年開發(fā)樓層面積不少于10000平方米。

六是嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度，把鎮(zhèn)村干部的思想統(tǒng)一到經(jīng)濟建設(shè)上來，一門心思抓發(fā)展，聚精會神搞建設(shè)，實現(xiàn)鎮(zhèn)村干部的思想、工作方式進一步轉(zhuǎn)變。

閻店樓鎮(zhèn)人民政府

2009年12月15日

第四篇：鎮(zhèn)教育工作辦公室學(xué)年教育教學(xué)工作總結(jié)

鎮(zhèn)教育工作辦公室學(xué)年教育教學(xué)工

作總結(jié)

鎮(zhèn)教育工作辦公室學(xué)年教育教學(xué)工作總結(jié)2007-12-07 17:03:17第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)鎮(zhèn)教育工作辦公室學(xué)年教育教學(xué)工作總結(jié)鎮(zhèn)教育工作辦公室學(xué)年教育教學(xué)工作總結(jié)(2)##鎮(zhèn)教育工作辦公室學(xué)年教育教學(xué)工作總結(jié)2003—2004學(xué)年，我鎮(zhèn)教育教學(xué)工作根據(jù)教體局及教研室總體安排，結(jié)合本鎮(zhèn)實際情況，制定了具體工作計劃。全年工作在計劃目標(biāo)的控制下運行。對每項工作教辦又制定具體實施方案，并在實施過程進行檢查、督促、指導(dǎo)。全鎮(zhèn)教育教學(xué)工作，秩序井然，所確定的工作任務(wù)順利完成。以下就教育教學(xué)管理、教學(xué)研究、師資培訓(xùn)、素質(zhì)教育、電化教學(xué)、特殊教育

工作進行總結(jié)。

一、教育教學(xué)管理向嚴(yán)謹(jǐn)人本化邁進。教育教學(xué)工作總是在動態(tài)中運行和發(fā)展，管理就要在動態(tài)中求變。根據(jù)教體局提出的教學(xué)質(zhì)量年，學(xué)籍管理“戶籍化”等決策和要求，結(jié)合素質(zhì)教育的發(fā)展需要，教辦在2004年春修改、制定了一整套教育教學(xué)管理制度。修改了《常規(guī)教學(xué)管理制度》，對教師備課、講課、處理作業(yè)，個別輔導(dǎo)，考核考試各項要求賦予了新的理念。修改了《學(xué)籍管理規(guī)定》，嚴(yán)格規(guī)定了入學(xué)、休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)辦理手續(xù)，規(guī)定了特殊生學(xué)籍辦理手續(xù)。制定了《教師工作業(yè)績考核方案》、《學(xué)生學(xué)習(xí)成績考核方案》、《考務(wù)工作違規(guī)處罰辦法》，這一系列管理制度和辦法，使我鎮(zhèn)教育教學(xué)管理更加科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)。教育教學(xué)管理的主體是教師、學(xué)生。因此，教育教學(xué)管理要體現(xiàn)以人為本。尊重人權(quán)、人格，激發(fā)積極因素，是以人為本的基本內(nèi)涵。依據(jù)這樣的管理理念，我們制定的每一項決策或每一個辦法、方案，都要經(jīng)過形

成草案，與教師見面，廣泛征求意見，再經(jīng)教辦例會定稿。制度的決策與實施，體現(xiàn)了民主拍板，教辦服務(wù)和監(jiān)督的人本理念。

二、教學(xué)研究活動扎實有序。

（一）教辦在年內(nèi)，組織和主持開展了以下教研活動。1.安排車輛，采取輪換方式，組織全鎮(zhèn)小學(xué)任課教師和部分初中語文教師參加了內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳在奈曼開展的小學(xué)青年語文教師教學(xué)觀摩研討會。要求參加觀摩和研討會的教師，每人寫一篇學(xué)習(xí)心得。各學(xué)?；貋砗蠼M織一次骨干教師觀摩模仿課教學(xué)活動，收到了良好的效果。2.全鎮(zhèn)從下到上認真組織小學(xué)教學(xué)能手評選活動。根據(jù)教辦部署，2004年3月份，各基層小學(xué)認真組織了校級教學(xué)能手評選，并選派優(yōu)秀能手參加鎮(zhèn)級比賽。4月份，教辦主持舉行了鎮(zhèn)級教學(xué)能手評選，并確定了旗級教學(xué)能手名單。5月，教辦主管教學(xué)人員帶隊，率領(lǐng)8名教師參加旗局舉行的小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、體育、美術(shù)4個學(xué)科的教學(xué)能手比賽，結(jié)果有2名教師獲優(yōu)秀

教學(xué)能手稱號，5名獲教學(xué)能手稱號，1名獲優(yōu)質(zhì)課獎勵，可謂戰(zhàn)果輝煌。3.《盲生隨班就讀》科研課題進入中期成果總結(jié)。孫桂珍老師制定的“個案計劃”、“課時教案”，撰寫的教學(xué)論文在自治區(qū)舉辦的特殊教學(xué)論著評選中，均獲一等獎。鎮(zhèn)教辦課題組《“金鑰匙工程”實施情況匯報》、《盲生夏天雨隨班就讀情況匯報》已在接待國際國內(nèi)考察中獲得好評。課題成果性總結(jié)報告已初步成稿。4.各基層小學(xué)圍繞新課程改革、新教材使用、素質(zhì)教育、校本課研發(fā)、課堂創(chuàng)新教學(xué)探索等內(nèi)容開展了各種形式的教學(xué)研究活動，據(jù)13所完全小學(xué)年末上報的教研記錄卡和教學(xué)工作總結(jié)統(tǒng)計，全鎮(zhèn)校級教研活動累計48次。

三、師資培訓(xùn)工作，廣泛深入開展。1.學(xué)歷提升培訓(xùn)，據(jù)統(tǒng)計，全鎮(zhèn)小學(xué)教師年內(nèi)考入和參加各級各類成長等?？平逃捅究平逃?8人，現(xiàn)在，全鎮(zhèn)小學(xué)教師隊伍50歲以下，已經(jīng)取得大專學(xué)歷的和將要取得大專學(xué)歷的以及正在攻讀大專課程的總數(shù)已占

82％。2.中小學(xué)教師現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn)年內(nèi)已全部完成初級、中級兩輪培訓(xùn)，有9名教師已經(jīng)過高級培訓(xùn)考試。全鎮(zhèn)中小學(xué)教師累計參加計算機培訓(xùn)400余人次。3.教辦如期安排人員參加了中小學(xué)起始年級教材培訓(xùn)，旗級、市級骨干教師培訓(xùn)，旗級學(xué)科帶頭人培訓(xùn)，校長崗位培訓(xùn)，“百年樹人”、“李嘉誠項目”培訓(xùn)，以及其它學(xué)科培訓(xùn)，累計60多人次。4.全鎮(zhèn)中小學(xué)教師年內(nèi)全部參加了普通話培訓(xùn)與考試。累計280余人次。5.教辦以會議，各校以政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日等形式對教師教學(xué)了經(jīng)常化思想政治、業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)。

四、素質(zhì)教育活動豐富多彩。1.配合教研室舉辦的全旗小學(xué)生第七屆、八屆技能技巧比賽活動，教辦于2003年9月，2004年4月兩次舉行全鎮(zhèn)小學(xué)聲樂、器樂、舞蹈、美術(shù)、書法、象棋比賽活動。通過比賽，推薦旗級參賽選手參加了旗級比賽，獲得了突出的成績。2.根據(jù)教辦工作計劃，5月份，教辦認真組織舉行了全鎮(zhèn)中小學(xué)生“百星獎”小學(xué)

70星競賽活動。通過競賽，評選了“

一、二”年學(xué)習(xí)小明星各10名，三年級語數(shù)綜合競賽明星8名，朗讀明星3名，作文明星3名，四、五年級語文學(xué)科競賽明星各4名，數(shù)學(xué)學(xué)科競賽明星各4名，朗讀明星3名，作文明星3名，唱歌明星2名，象棋明星2名，舞蹈明星2名。每顆星均頒發(fā)了榮譽證書并發(fā)獎金50元。3.各基層學(xué)校廣泛開展了“

六、一”慶祝文娛、體育、書畫比賽，朗誦、演講活動。豐富了校園文化生活，培養(yǎng)了學(xué)生個性特長。

五、電化教學(xué)迅速發(fā)展。本學(xué)年內(nèi)，我鎮(zhèn)電化教學(xué)設(shè)備得到了飛速的發(fā)展，教辦主要領(lǐng)導(dǎo)積極爭取，各校積極配合，全鎮(zhèn)“百年樹人”、“李

鎮(zhèn)教育工作辦公室學(xué)年教育教學(xué)工作總結(jié)

第五篇：鎮(zhèn)教育工作辦公室學(xué)年教育教學(xué)工作總結(jié)

##鎮(zhèn)教育工作辦公室學(xué)年教育教學(xué)工作總結(jié) 2006—2007學(xué)年，我鎮(zhèn)教育教學(xué)工作根據(jù)教體局及教研室總體安排，結(jié)合本鎮(zhèn)實際情況，制定了具體工作計劃。全年工作在計劃目標(biāo)的控制下運行。對每項工作教辦又制定具體實施方案，并在實施過程進行檢查、督促、指導(dǎo)。全鎮(zhèn)教育教學(xué)工作，秩序井然，所確定的工作任務(wù)順利完成。以下就教育教學(xué)管理、教學(xué)研究、師資培訓(xùn)、素質(zhì)教育、電化教學(xué)、特殊教育工作進行總結(jié)。

一、教育教學(xué)管理向嚴(yán)謹(jǐn)人本化邁進。教育教學(xué)工作總是在動態(tài)中運行和發(fā)展，管理就要在動態(tài)中求變。根據(jù)教體局提出的教學(xué)質(zhì)量年，學(xué)籍管理“戶籍化”等決策和要求，結(jié)合素質(zhì)教育的發(fā)展需要，教辦在2007年春修改、制定了一整套教育教學(xué)管理制度。修改了《常規(guī)教學(xué)管理制度》，對教師備課、講課、處理作業(yè)，個別輔導(dǎo)，考核考試各項要求賦予了新的理念。修改了《學(xué)籍管理規(guī)定》，嚴(yán)格規(guī)定了入學(xué)、休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)辦理手續(xù)，規(guī)定了特殊生學(xué)籍辦理手續(xù)。制定了《教師工作業(yè)績考核方案》、《學(xué)生學(xué)習(xí)成績考核方案》、《考務(wù)工作違規(guī)處罰辦法》，這一系列管理制度和辦法，使我鎮(zhèn)教育教學(xué)管理更加科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)。教育教學(xué)管理的主體是教師、學(xué)生。因此，教育教學(xué)管理要體現(xiàn)以人為本。尊重人權(quán)、人格，激發(fā)積極因素，是以人為本的基本內(nèi)涵。依據(jù)這樣的管理理念，我們制定的每一項決策或每一個辦法、方案，都要經(jīng)過形成草案，與教師見面，廣泛征求意見，再經(jīng)教辦例會定稿。制度的決策與實施，體現(xiàn)了民主拍板，教辦服務(wù)和監(jiān)督的人本理念。

二、教學(xué)研究活動扎實有序。

（一）教辦在年內(nèi)，組織和主持開展了以下教研活動。1.安排車輛，采取輪換方式，組織全鎮(zhèn)小學(xué)任課教師和部分初中語文教師參加了內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳在奈曼開展的小學(xué)青年語文教師教學(xué)觀摩研討會。要求參加觀摩和研討會的教師，每人寫一篇學(xué)習(xí)心得。各學(xué)?；貋砗蠼M織一次骨干教師觀摩模仿課教學(xué)活動，收到了良好的效果。2.全鎮(zhèn)從下到上認真組織小學(xué)教學(xué)能手評選活動。根據(jù)教辦部署，2007年3月份，各基層小學(xué)認真組織了校級教學(xué)能手評選，并選派優(yōu)秀能手參加鎮(zhèn)級比賽。4月份，教辦主持舉行了鎮(zhèn)級教學(xué)能手評選，并確定了旗級教學(xué)能手名單。5月，教辦主管教學(xué)人員帶隊，率領(lǐng)8名教師參加旗局舉行的小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、體育、美術(shù)4個學(xué)科的教學(xué)能手比賽，結(jié)果有2名教師獲優(yōu)秀教學(xué)能手稱號，5名獲教學(xué)能手稱號，1名獲優(yōu)質(zhì)課獎勵，可謂戰(zhàn)果輝煌。3.《盲生隨班就讀》科研課題進入中期成果總結(jié)。孫桂珍老師制定的“個案計劃”、“課時教案”，撰寫的教學(xué)論文在自治區(qū)舉辦的特殊教學(xué)論著評選中，均獲一等獎。鎮(zhèn)教辦課題組《“金鑰匙工程”實施情況匯報》、《盲生夏天雨隨班就讀情況匯報》已在接待國際國內(nèi)考察中獲得好評。課題成果性總結(jié)報告已初步成稿。4.各基層小學(xué)圍繞新課程改革、新教材使用、素質(zhì)教育、校本課研發(fā)、課堂創(chuàng)新教學(xué)探索等內(nèi)容開展了各種形式的教學(xué)研究活動，據(jù)13所完全小學(xué)年末上報的教研記錄卡和教學(xué)工作總結(jié)統(tǒng)計，全鎮(zhèn)校級教研活動累計48次。

三、師資培訓(xùn)工作，廣泛深入開展。1.學(xué)歷提升培訓(xùn)，據(jù)統(tǒng)計，全鎮(zhèn)小學(xué)教師年內(nèi)考入和參加各級各類成長等專科教育和本科教育的38人，現(xiàn)在，全鎮(zhèn)小學(xué)教師隊伍50歲以下，已經(jīng)取得大專學(xué)歷的和將要取得大專學(xué)歷的以及正在攻讀大專課程的總數(shù)已占82％。2.中小學(xué)教師現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn)年內(nèi)已全部完成初級、中級兩輪培訓(xùn)，有9名教師已經(jīng)過高級培訓(xùn)考試。全鎮(zhèn)中小學(xué)教師累計參加計算機培訓(xùn)400余人次。3.教辦如期安排人員參加了中小學(xué)起始年級教材培訓(xùn)，旗級、市級骨干教師培訓(xùn)，旗級學(xué)科帶頭人培訓(xùn)，校長崗位培訓(xùn)，“百年樹人”、“李嘉誠項目”培訓(xùn)，以及其它學(xué)科培訓(xùn)，累計60多人次。4.全鎮(zhèn)中小學(xué)教師年內(nèi)全部參加了普通話培訓(xùn)與考試。累計280余人次。5.教辦以會議，各校以政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日等形式對教師教學(xué)了經(jīng)常化思想政治、業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)。

四、素質(zhì)教育活動豐富多彩。1.配合教研室舉辦的全旗小學(xué)生第七屆、八屆技能技巧比賽活動，教辦于2006年9月，2007年4月兩次舉行全鎮(zhèn)小學(xué)聲樂、器樂、舞蹈、美術(shù)、書法、象棋比賽活動。通過比賽，推薦旗級參賽選手參加了旗級比賽，獲得了突出的成績。2.根據(jù)教辦工作計劃，5月份，教辦認真組織舉行了全鎮(zhèn)中小學(xué)生“百星獎”小學(xué)70星競賽活動。通過競賽，評選了“

一、二”年學(xué)習(xí)小明星各10名，三年級語數(shù)綜合競賽明星8名，朗讀明星3名，作文明星3名，四、五年級語文學(xué)科競賽明星各4名，數(shù)學(xué)學(xué)科

競賽明星各4名，朗讀明星3名，作文明星3名，唱歌明星2名，象棋明星2名，舞蹈明星2名。每顆星均頒發(fā)了榮譽證書并發(fā)獎金50元。3.各基層學(xué)校廣泛開展了“

六、一”慶祝文娛、體育、書畫比賽，朗誦、演講活動。豐富了校園文化生活，培養(yǎng)了學(xué)生個性特長。

五、電化教學(xué)迅速發(fā)展。本學(xué)年內(nèi)，我鎮(zhèn)電化教學(xué)設(shè)備得到了飛速的發(fā)展，教辦主要領(lǐng)導(dǎo)積極爭取，各校積極配合，全鎮(zhèn)“百年樹人”、“李嘉誠項目”學(xué)校已有13所中小學(xué)。各校按要求完成了機房建設(shè)，教學(xué)資料得到了相應(yīng)匹配，完成了師資培訓(xùn)。電化教學(xué)手段對師資遠程培訓(xùn)，課程及教學(xué)改革的進程都將有深刻的影響。

六、特殊教育工作成效顯著。盲生夏天雨隨班就讀完成了四年級學(xué)業(yè)。他的學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，各方面成長迅速，收到國際、國內(nèi)業(yè)內(nèi)的關(guān)注。在本學(xué)年內(nèi)，南塔小學(xué)先后接待了聯(lián)合國教科文組織、兒基會官員凱尼斯.艾克萊茵的考察，歐洲王國考察團的考察，國家教育部特教司領(lǐng)導(dǎo)的考察。綜上所述，我鎮(zhèn)2006——2007學(xué)年教育教學(xué)工作成績是顯著的。但我們也必須看到問題，看到不足。1.

在課程改革方面，校本課程的研發(fā)，沒有實質(zhì)性的進展。2.

在課程方案落實方面，由于師資配備因素，各小學(xué)音樂、美術(shù)、體育教學(xué)不規(guī)范。3.

在這一年里，教師普通話培訓(xùn)，現(xiàn)代信息培訓(xùn)，多數(shù)都安排在教學(xué)時間進行，各校教學(xué)時間不足。4.

各校電化教學(xué)、實驗教學(xué)手段的運用不經(jīng)常，效果不明顯。5.

在課堂教學(xué)改革中，如何擺布學(xué)生自主學(xué)習(xí)，合作學(xué)習(xí)和放任學(xué)習(xí)的關(guān)系，如何解決在自主學(xué)習(xí)，合作學(xué)習(xí)時，學(xué)生放任自由、注意力分散的問題，值得我們注意和研究。上述問題，我們在新的學(xué)年工作中要著力解決。##鎮(zhèn)教育工作辦公室2007年7月26