第一篇：借力教育信息化 助推鎮(zhèn)中大發(fā)展

借力教育信息化

助推鎮(zhèn)中大發(fā)展

東宋鎮(zhèn)中 黃國治

東宋鎮(zhèn)初級中學(xué)是一所普通農(nóng)村中學(xué)，學(xué)校位于洛寧縣東北部。學(xué)?，F(xiàn)有 13個教學(xué)班，在校學(xué)生647 人，在職教師 42人。近年來，我校堅持以人為本的辦學(xué)理念,重視教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高和學(xué)生綜合能力的培養(yǎng)。取得了一系列的成績，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的肯定和贊揚。但我們深知，這一切都得益于我縣的教育信息化建設(shè)。三年來，我們在信息化建設(shè)的大潮之中披荊斬棘、勇往直前。走出了一條不平凡之路。

一、加大資金投入，搭建教育信息化平臺

在全縣教育工作會議上，局領(lǐng)導(dǎo)提出了教育信息化建設(shè)的目標(biāo)。東宋鎮(zhèn)中積極落實縣局會議精神，大力推動電子白板班班通工程，投資二十余萬元為全校十三個教學(xué)班配備了電子白板教育設(shè)備，為教育信息化建設(shè)打下了一個堅實的基礎(chǔ)；2011年，我校投資十二萬余元，為全校45歲以下教師配備筆記本電腦，為教師掌握信息化技術(shù)提供了有力支撐；2013年我校投資二萬余元，建設(shè)校園門戶網(wǎng)站，全校接入移動10兆光纖。我校的信息化建設(shè)進(jìn)入了一個嶄新的時代，電子計算機(jī)、電子白板系統(tǒng)不再是無源之水、無根之木，真正融入到了教育信息化大潮之中；2014年5月，我校又投資一萬余元，對光纖入網(wǎng)工程進(jìn)行升級，接入移動50兆光纖寬帶，移動寬帶信號實現(xiàn)全校園360度無死角覆蓋，改變了以往信號卡、頓等現(xiàn)象。2014年6月，我校投資兩萬余元建設(shè)班班通eclass綜合服務(wù)平臺，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源共建共享，提高教育教學(xué)質(zhì)量。與此同時，在上級的支持下，我校建設(shè)了兩個電教室，配備了六十余臺電子計算機(jī)。學(xué)生開始走進(jìn)電教室，走進(jìn)電子計算機(jī)。農(nóng)村孩子的電腦夢不再遙遠(yuǎn)，已經(jīng)成為可能。經(jīng)過幾年的不懈投入和建設(shè)，我校的信息化建設(shè)已經(jīng)初具規(guī)模。東宋鎮(zhèn)中的六百余名師生已經(jīng)成為信息化教育建設(shè)的受益者，他們將在信息的世界里徜徉，在學(xué)習(xí)的海洋里遨游。

二、加強(qiáng)技能培訓(xùn)，讓信息化教學(xué)活起來。

天空已經(jīng)開放，平臺已經(jīng)搭建。但是又一個問題成了教育信息化建設(shè)的攔路虎。農(nóng)村教育工作者由于條件限制，對電腦知識知之甚少。面對著嶄新的機(jī)器，先進(jìn)的設(shè)備。他們猶如劉姥姥進(jìn)了大觀園——摸不著頭腦。怎樣才能讓教師迅速掌握電教技能，讓教育信息化動起來、活起來，我校做了以下幾方面的工作：

1、加強(qiáng)電教培訓(xùn)，實行以點帶面。我校率先送教育骨干外出培訓(xùn)。2011年，選派雷小兵老師到鄭州參加電教培訓(xùn)；2012年，選派程洪武老師到洛陽參加電教培訓(xùn)；2013選派程廣樂老師到洛陽參加電教培訓(xùn)。培訓(xùn)歸來之后，組織信息骨干教師對全體教師進(jìn)行技能培訓(xùn)。并進(jìn)行過關(guān)測試。要求人人練、人人測、人人過關(guān)。同時，組織全體教師積極參加縣局組織的電教培訓(xùn)，多次到實驗一中、實驗二中參加電教培訓(xùn)。經(jīng)過長期訓(xùn)練，到目前為止，我校幾乎每個教師都能熟練的使用電教設(shè)備，并且能夠自主設(shè)計和制作出有一定水平的課件。人人能上電教課，并且上的有聲有色。

2、建設(shè)學(xué)習(xí)制度，實行常學(xué)常新。電子技術(shù)的發(fā)展一日千里，教師的電教技能也必須與時俱進(jìn)。我校特別重視教師電教技能的更新與學(xué)習(xí)。學(xué)校訂閱了《中小學(xué)電教》、《電化教育研究》等電教刊物，組織教師學(xué)習(xí)。我校還規(guī)定：每周四晚實行電子集體備課。任課教師相互討論，相互提高。在學(xué)習(xí)中教育資源得以整合，教學(xué)本領(lǐng)得以提高，極大地促進(jìn)了教師工作的積極性和創(chuàng)造力，給我校的教學(xué)工作帶來了新的生機(jī)?，F(xiàn)在我校教師教學(xué)的各個環(huán)節(jié)已與信息化融為一體，密不可分，在備課、上課、檢測、總結(jié)、分析等各個方面，信息化已成為教學(xué)的有效載體。

3、建立督導(dǎo)制度，打造高效課堂。為打造高效課堂，提高教學(xué)質(zhì)量。我校積極推動課堂改革。從2013—2014學(xué)年開始，我校要求電教課要占任教節(jié)數(shù)的百分之八十。學(xué)校統(tǒng)一進(jìn)行檢查、評估，對達(dá)不到要求的教師，學(xué)校提出批評，進(jìn)行再教育、再培訓(xùn)。在電教課量的基礎(chǔ)上，對電教課質(zhì)的發(fā)展提出了新要求。學(xué)校每周組織各個教研組聽課，全體教師人人上陣，個個過關(guān)。人人都是教師，人人都是評委。按照高效課堂的標(biāo)準(zhǔn)，對電教課的質(zhì)量、技能、方法、效果進(jìn)行討論。直言不諱，不講優(yōu)點，只說不足，共同學(xué)習(xí)，共同提高。在信息化的推動下，我校的高效課堂建設(shè)進(jìn)入了一個快速發(fā)展、快速提高的良性軌道。

三、做好教育信息化管理，確保質(zhì)量提升。

在電化教學(xué)的基礎(chǔ)上，我校加大了教育信息化管理的力度。我校利用教育信息化管理公共服務(wù)平臺和Eclass班班通綜合服務(wù)平臺的管理功能，整合基礎(chǔ)教育信息管理、優(yōu)化教學(xué)質(zhì)量檢測評估管理，著力實現(xiàn)教育管理信息化，提高行政效能，提高教學(xué)質(zhì)量。我校教導(dǎo)處建立了教師檔案，對教師教學(xué)效果進(jìn)行數(shù)字分析，用數(shù)字引領(lǐng)教學(xué)，指導(dǎo)教學(xué)。每次考試過后，我校及時召開全體教師會議，將考試成績制成PPT。分析各位教師的人平分、及格率、優(yōu)秀率、入圍率、校名次、縣名次。讓任課教師對自己的教學(xué)成果一目了然。從而激勵自己的教學(xué)行為，提升自己的教學(xué)效果。同時，各個班主任和任課教師對本班學(xué)生建立學(xué)習(xí)檔案，實行動態(tài)管理。讓學(xué)生對自己學(xué)習(xí)的得與失、進(jìn)與退一目了然，從而更好的找準(zhǔn)學(xué)習(xí)的切入點，大步向前。政教處建立了班級的德育檔案，對13個教學(xué)班的德育工作、安全工作進(jìn)行動態(tài)管理；校辦室利用利用教育信息化管理平臺對學(xué)校的各項工作進(jìn)行布置、督促、檢查、反饋，有力的促進(jìn)了各項工作的開展，提高了工作效率。這一切，都得益于教育信息化的普及和發(fā)展。這樣龐大的工作量，在以前是不可想象的，而現(xiàn)在一切變得輕輕松松，一切成為了可能。

三年以來，東宋鎮(zhèn)中的信息化建設(shè)從無到有，由弱變強(qiáng)，走出了一條發(fā)展之路、改革之路。東宋鎮(zhèn)中的教育信息化歷程是我縣教育信息化發(fā)展歷程的一個剪影。我們相信：在黨和政府的關(guān)懷下，在縣局的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，東宋鎮(zhèn)中這頁小舟將在信息化建設(shè)的大潮中乘風(fēng)破浪、揚帆遠(yuǎn)航。

東宋鎮(zhèn)中的明天會更好，洛寧教育的明天會更好﹗

第二篇：借力足球運動,助推學(xué)校發(fā)展

借力足球運動，助推學(xué)校發(fā)展

----安丘市大盛鎮(zhèn)大盛小學(xué)校園足球運動開展情況匯報

2015-4-22

一、學(xué)校辦學(xué)特色日益鮮明，社會影響廣泛深遠(yuǎn)。

安丘市大盛小學(xué)坐落在素有“中國桑蠶之鄉(xiāng)”美譽的大盛鎮(zhèn)，萬畝桑田，風(fēng)景醉人，民風(fēng)淳樸，底蘊深厚，古安丘八大景之一的牛沐古寺鐘聲穿越千年，歷久彌新。學(xué)?，F(xiàn)有教學(xué)班22個，在校生1100余人，教職工62名，其中，高級教師2人，一級教師40名，二級教師19名，中青年教師占80%以上，山東省優(yōu)秀教師1人，安丘市優(yōu)秀教師2人，濰坊市級教學(xué)能手2人，縣級教學(xué)能手12人，教學(xué)新秀3人，學(xué)科帶頭人3人。

學(xué)校立足“質(zhì)量立校，特色亮校，文化強(qiáng)?！钡霓k學(xué)理念，以“構(gòu)建人文活力校園，打造特質(zhì)鮮明學(xué)?！睘檗k學(xué)目標(biāo)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，特別是近幾年來，學(xué)校以“經(jīng)典詩文大誦讀”和“故事課堂”為辦學(xué)突破口，堅持誦讀與育人并重，傳承與創(chuàng)新并舉，使學(xué)校有了鮮明的辦學(xué)特色和扎實的育人效果。

學(xué)校連續(xù)多年被評為安丘市教學(xué)工作先進(jìn)單位和綜合督導(dǎo)先進(jìn)單位，古詩文大誦讀研究先后獲得“安丘市重大教育教學(xué)問題行動研究成果二等獎” “安丘市教學(xué)類燎原獎一等獎”、“省教科研成果一等獎’，學(xué)校被省教研室確定為山東省“閱讀中外經(jīng)典，享受讀書樂趣”實驗學(xué)校?！吨袊逃龍蟆贰冬F(xiàn)代教育報》《大眾日報》《濰坊教育》濰坊教育信息港等新聞媒體先后對學(xué)校該做法給與了報道。

因去年開展的“故事課堂”效果顯著，學(xué)校在“2014年濰坊教育盛典”評選中獲得“課堂改革創(chuàng)新校”稱號，并在2014.12.29日召開的濰坊市小學(xué)教學(xué)

工作會上提供題為《經(jīng)典詩文大誦讀課程的研究與實踐》的會議交流材料。

學(xué)校一直重視藝體教學(xué)，在完成國家課程的基礎(chǔ)上，克服師資困難，開展了多個學(xué)生社團(tuán)，并通過家委會等多種途徑開展公益活動，邀請有特長的家長到校擔(dān)任社團(tuán)輔導(dǎo)老師，使學(xué)生人人掌握了一項藝體特長。

鮮明而持久的做法使我們這所山區(qū)農(nóng)村學(xué)校的辦學(xué)特色日益凸顯，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升，社會影響廣泛深遠(yuǎn)。

二、校園足球行動迅速，訓(xùn)練活動有序進(jìn)行(一)思想重視、行動迅速

校園足球活動開展以來，我們學(xué)校高度重視，迅速采取行動，成立以校長為組長的足球工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并安排專人直接?？孔闱蝽椖拷ㄔO(shè)工作。認(rèn)真研究相關(guān)文件的精神，制定學(xué)校足球教育發(fā)展規(guī)劃。同時投入專項資金、多措并舉，健全了場地器材設(shè)施，建設(shè)了3600多平米的草坪足球場，大小足球架等。積極開展了體育報傳統(tǒng)項目的專項建設(shè)工作。

在硬件設(shè)施完善的同時，學(xué)校更注重加強(qiáng)體育教師隊伍的建設(shè)。采取請進(jìn)來走出去的方式學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并安排專門教師到濰坊和安丘參觀學(xué)習(xí)，從而大大提高訓(xùn)練水平。(二)多措并舉，有序訓(xùn)練。

1、組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)<<學(xué)校體育工作條例>>校園足球相關(guān)文件的基礎(chǔ)上，制定了學(xué)校的體育傳統(tǒng)項目三年發(fā)展就規(guī)劃和相應(yīng)的規(guī)章制度，并列入了學(xué)校的教育發(fā)展三年規(guī)劃和學(xué)期工作計劃。

2、科學(xué)、合理地開設(shè)了體育課程。

做為鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校，我們在嚴(yán)格執(zhí)行國家課程標(biāo)準(zhǔn)的情況下，在體育課中，增加了大量關(guān)于足球的內(nèi)容；同時，利用下午活動課時間開展足球活動，真正為普及提高足球水平奠定了基礎(chǔ)。

3、高度重視足球訓(xùn)練活動。

成立了不同年齡層次的訓(xùn)練隊，為每個隊員建立了個人檔案，切實保證了每周3次以上的訓(xùn)練量。足球教練對不同層次的訓(xùn)練隊，制定針對性的訓(xùn)練輔導(dǎo)計劃，提升學(xué)生對足球運動樂趣。

.抓普及。各班成立 7 —8 人的足球運動小組，每小組有一個以上足球，利用課余時間經(jīng)常參加活動。班主任、體育教師做好分組、輔導(dǎo)和組織活動等工作。

.抓基礎(chǔ)。利用體育課、體育活動課、大課間等時間進(jìn)行足球基礎(chǔ)教學(xué)活動。將戶外活動課的內(nèi)容重新進(jìn)行編排，讓學(xué)生開展以足球運動為主的體育活動。

.抓考核。每學(xué)年末學(xué)校安排一次學(xué)生足球水平考級測試，作為評定學(xué)生參加足球訓(xùn)練的階段性成果的依據(jù)，同時開展評優(yōu)獎懲活動。

4、精心組織、各類足球競賽活動。

定期舉行班級之間的足球聯(lián)賽和親子足球活動，家長足球比賽等等大眾足球普及活動。

5、校園足球文化方面。

學(xué)校利用開展足球手抄報設(shè)計評比、小組對抗等活動及利用宣傳欄宣傳學(xué)校足球，使校園內(nèi)的足球氛圍不斷地高漲。同時，營造濃厚的足球運動氛圍。向廣大家長宣傳創(chuàng)設(shè)足球體育特色項目和學(xué)生參加足球運動的重要意義，以得到家長充分的支持。建設(shè)以足球為主題的校園文化：學(xué)校宣傳板設(shè)有“足球?qū)凇?，紅領(lǐng)巾廣播站每周定期播放有關(guān)足球的節(jié)目等等。

（三）發(fā)揮資源，以球育人

（1）以球輔德，促進(jìn)學(xué)生良好的意志品質(zhì)的形成

足球作為一項競技運動項目，既需要整個團(tuán)隊的通力合作，又需要隊員們遵守一定的球場規(guī)則，還需要隊員們既能共同分享成功的喜悅，又能勇敢地面對挫折。足球運動真正能錘煉人，使隊員們養(yǎng)成遵守行為規(guī)范、積極向上、團(tuán)結(jié)合作、相互幫助的良好品質(zhì)。隊員們在快樂的足球活動中，快樂參與、快樂體驗、快樂成長。

（2）以球健體，促進(jìn)隊員們強(qiáng)壯體魄的形成

足球運動對學(xué)生的身體素質(zhì)的提高是十分有益的。球場上的奔跑，運球盤帶，各種動作技巧等是平時刻苦訓(xùn)練的積累，足球游戲等都能活躍身心。足球運動使學(xué)生的動作協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)能力以及身體素質(zhì)都有明顯提高，學(xué)生的身體形態(tài)、生理機(jī)能等得到了很好的發(fā)展。

（3）以球促智，帶動學(xué)生文化課的學(xué)習(xí)。

強(qiáng)健的體魄是學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)，憑借學(xué)生在足球運動中養(yǎng)成的良好的意志品質(zhì)更能促進(jìn)其智育的良好發(fā)展。

（四）足球活動的成效

通過足球活動的開展，我們真正的明白了足球運動不僅強(qiáng)健體魄，更能培養(yǎng)學(xué)生的組織紀(jì)律觀念，集體協(xié)作精神、勇于拼搏、堅忍不拔的的意志品質(zhì)。它在帶給學(xué)生精神快樂和心靈愉悅的同時，也促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展和一生發(fā)展，對我校素質(zhì)教育的全面推行能起到很好的促進(jìn)作用。

三、傳承已有特色項目，突出校園足球運動。

（一）依托學(xué)科教學(xué)，持之以恒的開展好“古詩文大誦讀”和“故事課堂”研究，總結(jié)成果，創(chuàng)新做法，增強(qiáng)學(xué)生人文素養(yǎng)，全力追求“構(gòu)建人文活力校園，打造特質(zhì)鮮明學(xué)?！钡霓k學(xué)目標(biāo)。

（二）以社團(tuán)活動為載體，推動校園足球發(fā)展

為了凸顯學(xué)校足球教育活動，繼續(xù)加大以社團(tuán)活動為載體，開展多種形式的比賽活動，提高校園足球的發(fā)展上檔升級。

1.舉行班級之間的足球比賽和足球特色周

（1）.為了給學(xué)校增添更濃的足球氛圍，給學(xué)生更多的比賽機(jī)會，每年的校級學(xué)生足球賽采用聯(lián)賽的形式。由四、五、六年級各班組織訓(xùn)練參加，比賽采用5人制制足球比賽；一—三年級比賽項目設(shè)置趣味足球比賽。（2）.為了凸顯學(xué)校足球教育活動，展示學(xué)校足球教育的成果，每年確立一個星期為“足球特色周”，開展一系列的足球活動。如足球運動動員大會、學(xué)生足球才藝展示、年級全明星對抗賽、師生足球交流、各種榮譽陳列、足球知識講座、嘉賓來校指導(dǎo)、評選各類先進(jìn)等。以促進(jìn)學(xué)校足球水平的發(fā)展，提升學(xué)校的知名度和辦學(xué)品位。

2.開展足球運動的教育科研活動促進(jìn)特色創(chuàng)建工作

(1).鼓勵全校教師開展足球運動的教學(xué)研究和科研探索活動，嘗試、實驗多種可行的教育教學(xué)和訓(xùn)練指導(dǎo)方法，及時總結(jié)反思，經(jīng)常探討研究，交流科研成果，申報足球科研課題，推動學(xué)校足球運動向縱深發(fā)展。

(2).嘗試體育課堂教學(xué)的改革創(chuàng)新，選擇編排適當(dāng)?shù)淖闱騼?nèi)容插入體育課中，積極開發(fā)體育教學(xué)校本教材，形成體育教學(xué)特色。

(三)制定三年發(fā)展規(guī)劃目標(biāo) 2015年目標(biāo)

1.通過對足球的宣傳，讓學(xué)生及學(xué)生家長認(rèn)識了解足球。在體育課堂教學(xué)中讓學(xué)生接觸足球，便于發(fā)現(xiàn)、選拔條件優(yōu)秀的學(xué)生組建學(xué)校足球隊。以班級單位組建班隊，安排固定的時段，進(jìn)行練習(xí)，為校隊建設(shè)夯實基礎(chǔ)，并營造特色氛圍。2.加強(qiáng)與上級部門聯(lián)系，請求給予技術(shù)，硬件設(shè)施支持。3.抓好基礎(chǔ)訓(xùn)練，根據(jù)學(xué)生身心規(guī)律抓好意志品質(zhì)。2016年目標(biāo)：

1.開展體育課程的校本化研究，逐步開展以足球為特。2.通過比賽取得優(yōu)異的成績，擴(kuò)大影響力，并提高學(xué)。3.加強(qiáng)技術(shù)動作的訓(xùn)練要求、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。

4.抓好基礎(chǔ)訓(xùn)練，根據(jù)學(xué)生身心規(guī)律抓好意志品質(zhì)，專項技術(shù)和一般身體訓(xùn)練。2017年目標(biāo)

開展體育課程的校本化研究，逐步開展以足球為特色的體育教學(xué)。

（四）加大教師的培訓(xùn)力度，提供專業(yè)支撐

鼓勵體育教師參加各種形式的足球技能培訓(xùn)，提高自己的專業(yè)技能，為下部校園足球的深入開展提供專業(yè)支撐。開展足球運動的教學(xué)研究和科研探索活動，嘗試、實驗多種可行的教育教學(xué)和訓(xùn)練指導(dǎo)方法，及時總結(jié)反思，推動學(xué)校足球運動向縱深發(fā)展。

第三篇：借力第一書記助推浦東創(chuàng)新（最終版）

借力“第一書記” 助推浦東創(chuàng)新

浦東社區(qū)5月25日訊（通訊員：郭鳳玲、攝影：王麗楠）5月25日下午，臨河街道黨工委選派的浦東社區(qū)“第一書記”關(guān)宇，聯(lián)絡(luò)員楊華科長到社區(qū)履職。為了盡快開展社區(qū)工作，“第一書記”明確了職責(zé)，仔細(xì)研究了社區(qū)當(dāng)前的重點難點問題、四項清單和五個精細(xì)化的工作措施等，為社區(qū)工作有序開展、發(fā)展創(chuàng)新打開新局面。

浦東社區(qū)

二○一八年五月二十五日

第四篇：巧借五種文化力助推旅游大產(chǎn)業(yè)

巧借五種文化力助推旅游大產(chǎn)業(yè)

——關(guān)于突破發(fā)展光霧山旅游產(chǎn)業(yè)的思考

羅尚元

文化是旅游的靈魂，旅游彰顯文化，文化推動產(chǎn)業(yè)。旅游文化產(chǎn)業(yè)是當(dāng)今世界的黃金產(chǎn)業(yè)，蘊藏著巨大的商機(jī)與活力。國家重點風(fēng)景名勝區(qū)四川省南江縣光霧山，集生物基因庫、多彩文化庫、綠色食品庫、神州富氧庫于一身的資源優(yōu)勢，如何“以文化提升品位、以文化打造特色、以文化展示魅力、以文化推動產(chǎn)業(yè)”是我們必須認(rèn)真研究和思考的問題。實踐證明，“巧借五種文化力、推動旅游經(jīng)濟(jì)大發(fā)展”應(yīng)該是推進(jìn)光霧山旅游產(chǎn)業(yè)的基本路徑。

一、打造自然精品景觀，增強(qiáng)生態(tài)文化吸引力

吸引力是一個地方旅游業(yè)得以生存和持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。旅游不能貪大求全，而在于精品支撐。光霧山景區(qū)具有“峰奇、石怪、谷幽、水秀、山綠”五絕為顯著特征的生態(tài)資源優(yōu)勢，我們要在三個方面著力增強(qiáng)旅游吸引力。一是全力打造精品景點。圍繞奇峰怪石的燕子巖山景、云霧繚繞的香爐山云景、原始荒美的萬字格險景、瀑潭疊翠的十八月潭水景、生態(tài)獨特的大小蘭溝林景、雄偉壯觀的霧凇雪景，著力打造“春賞山花、夏玩山水、秋觀紅葉、冬戲冰掛”的四季特色鮮明的精品景觀；精心培育巴山游擊隊紀(jì)念館、感靈寺、截賢驛、黑熊溝、大小蘭溝等精品景點；規(guī)范提升鐵爐壩生態(tài)觀光園、大壩溫帶植物園、彭家壩休閑美食園等精品園區(qū)，不斷增添觀光旅游新亮點。同時，堅持“在保護(hù)中開發(fā)、開發(fā)中保護(hù)”的原則，做好燕子巖等地理文化開發(fā)文章。二是著力包裝精品線路。按照“打通大環(huán)線、建設(shè)內(nèi)環(huán)線、提升連景線”的要求，集中包裝好三條精品線路：“彭家壩——燕子巖——截賢驛——感靈寺”、“十八月潭——玉印臺——九龍臺——陳家山——龍冠臺——大小蘭溝”、“桃園——巴山游擊隊紀(jì)念館——賈角山——天然畫廊——牟陽古城——溫帶植物園——黑熊溝——香爐山”等

精品線路，充分展示生態(tài)之旅、紅葉之旅、休閑之旅、健身之旅的新形象。三是創(chuàng)新推出精品活動。堅持“活動搭臺、游客唱戲”的思路，根據(jù)物種特性和地理特點，對195 種野生動物（其中國家保護(hù)珍稀動物25種）、2300余種物種資源進(jìn)行分類整合，打造“休閑之旅”“杜鵑之旅”、“紅葉之旅”、“戲雪之旅”、“探險之旅”、“生態(tài)之旅”和“科考之旅”等主題旅游活動。以游人參與度高的中國·四川光霧山紅葉節(jié)為平臺，進(jìn)一步擴(kuò)大旅游知名度，提高市場占有率。

二、經(jīng)營人文精品品牌，增強(qiáng)歷史文化驅(qū)動力

旅游業(yè)若缺少了人文歷史文化底蘊，便失去了個性特色和精神內(nèi)涵。旅游的文化本質(zhì)特征必然要求在發(fā)展旅游業(yè)的過程中，汲取地方民俗文化精髓，經(jīng)營好人文歷史品牌資源，驅(qū)動旅游業(yè)大發(fā)展。特別是光霧山景區(qū)有返璞歸真的民俗文化、可歌可泣的紅軍文化、蕩氣回腸的秦漢文化、沁人心脾的紅葉文化等資源，賦予了南江旅游文化獨特的內(nèi)涵。一是傳承巴人優(yōu)秀文化精髓。景點是物質(zhì)形態(tài)文化，旅游則是意識形態(tài)文化。傳承巴人優(yōu)秀文化，就是要賦予景觀引導(dǎo)性的名字和有吸引力的故事，使生態(tài)景觀與巴人文化相映成趣。結(jié)合非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的保護(hù)，組織專人研究巴人文化。在景點命名、解說上獨具巴山、巴人、巴風(fēng)的特色，讓光霧山風(fēng)景、風(fēng)物、風(fēng)景煥發(fā)出活力。二是豐富巴山民俗文化特色。重點開發(fā)龍燈舞、巴渝舞等典型的民間舞蹈和具有代表意義的竹編、墓刻等民間工藝；做響光霧山山歌品牌，以“巴山背二歌”等為重點，開發(fā)“見景唱景、見人唱人”即興演唱節(jié)目，把導(dǎo)游詞與山歌有機(jī)結(jié)合，使光霧山的旅游文化獨具特色；開發(fā)三句半、方言快板等民間曲藝。以光霧山鎮(zhèn)鐵爐壩村為重點，彭家壩、大壩為輻射，打造成川東北民俗村莊，再現(xiàn)婚嫁等民俗文化。三是盤活歷史文化資源品牌。整合人文景觀，注重恢復(fù)和張揚。利用聲、電、光等先進(jìn)技術(shù)，再現(xiàn)蕭何月下追韓信、諸葛亮秣馬厲兵牟陽城等場景，開發(fā)建設(shè)好牟陽古城、截賢驛、米倉古道等舊址，再現(xiàn)歷史場景，復(fù)活歷史瞬間。打響“巴山游擊隊”品牌，做大鐵爐壩的紅軍文化，建設(shè)、管理、經(jīng)營好巴山游擊隊紀(jì)念館、將軍石、望紅臺

等紅色資源。

三、借力傳媒渲染強(qiáng)市，增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)文化影響力

演藝、影像等傳媒文化對旅游業(yè)市場發(fā)展起到重要的影響作用。光霧山必須充分借助演藝、影像、網(wǎng)絡(luò)等傳媒文化的強(qiáng)勢渲染力度，提高旅游知名度和美譽度，增強(qiáng)光霧山品牌影響力。一是借力推介品牌。通過聘請國際或國內(nèi)的公眾人物擔(dān)任紅葉形象大使，或通過比賽評選旅游形象代言人等活動，把光霧山品牌推向世界；通過舉辦以光霧山山花、紅葉、奇山、秀水為主題的全國性文學(xué)、書畫、攝影大賽，將光霧山的紅葉提高到藝術(shù)創(chuàng)作和美學(xué)鑒賞高度；通過攝制大型電視片和精短廣告片，在電視、網(wǎng)絡(luò)傳媒上宣傳，提高光霧山的知名度；通過名詞名曲名嘴唱響光霧山，提高美譽度。二是名作提升名氣。以光霧山為主題，創(chuàng)作詩詞曲賦、音樂書畫、歌舞表演，創(chuàng)作出對各個旅游群體都具有吸引力的名品佳作。把巴人留傳下來的山歌和巴渝舞打造成《樹葉吹奏》、《喊山》、《采紅葉》等極具賣點的文化旅游文化名節(jié)目，借知名文藝作品提升光霧山旅游名氣。三是演藝形成產(chǎn)業(yè)。深入挖掘民間藝人，傳承地方民間絕技，做新以光霧山歌舞團(tuán)為主體的演藝隊伍，創(chuàng)新機(jī)制，激發(fā)活力，形成產(chǎn)業(yè)。把創(chuàng)作出來的文化產(chǎn)品推向市場，把南江豐厚的歷史文化，民俗文化資源、紅軍文化資源變成文化商品，擴(kuò)大市場營銷，產(chǎn)生良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

四、開發(fā)特色旅游商品，增強(qiáng)商品文化轉(zhuǎn)換力

按照“興辦大旅游、帶動大產(chǎn)業(yè)、拓展大市場、謀求大效益”的思路，開發(fā)光霧山特色旅游商品，加大商品文化含量，增強(qiáng)商品文化轉(zhuǎn)換能力。一是深度開發(fā)旅游商品。消費在于引導(dǎo)，消費在于出新，消費在于特色，消費在于簡易。按“包裝精美、攜帶方便”的要求，對黃羊、銀花、茶葉、核桃等綠色品牌資源進(jìn)行精深加工，培育“產(chǎn)—加—銷”一條龍的鏈條產(chǎn)業(yè)；根據(jù)游人的消費心理和特性，創(chuàng)新開發(fā)旅游消費項目，如品光霧山茶、烤南江黃羊、萬字格探險等。同時，抓好以紅葉文化為重點的旅游紀(jì)念品，開發(fā)紅葉標(biāo)本、書簽、胸花、卡通等

紀(jì)念品，開發(fā)紅葉郵票、臺歷、文化衫、發(fā)髻、木鞋、手杖等旅游系列用品。開發(fā)大理石、青石、花崗石彩雕、石刻。有效的解決農(nóng)村勞動力就地轉(zhuǎn)移，實現(xiàn)國家、企業(yè)、百姓三盈的目標(biāo)。二是加快完善配套服務(wù)功能。著力改造景區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)，構(gòu)建“游、購、娛、吃、住、行”一體化的旅游服務(wù)格局，建成了光霧山大酒店、楓葉大灑店、金穗賓館、和平飯店，提升彭家壩農(nóng)家樂接待能力，完善景區(qū)交通、電力、通訊、水利、衛(wèi)生、娛樂等服務(wù)設(shè)施，增強(qiáng)景區(qū)配套服務(wù)功能。三是抓好旅游綠色食品開發(fā)。抓好地方綠色食品開發(fā)，辦好南江黃羊美食節(jié)，推介黃羊湯鍋、烤黃羊風(fēng)情火晚會，開發(fā)金銀花飲品系列；做強(qiáng)做大豆腐干、魚辣子等桃源樂家樂特色品牌，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條；開發(fā)蕨菜、竹筍等特山野菜系列，豐富餐飲文化，依托文化支撐旅游企業(yè)發(fā)展壯大。

五、創(chuàng)新管理文化理念，增強(qiáng)旅游文化提升力

管理是文化的集中體現(xiàn)。按照“高起點規(guī)劃、高規(guī)格開發(fā)、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、大氣魄推介、大手筆經(jīng)營”的理念，創(chuàng)新旅游管理，抓好中國旅游強(qiáng)縣、光霧山AAAA級旅游景區(qū)創(chuàng)建和國家地質(zhì)公園、大小蘭溝國家自然保護(hù)區(qū)申報工作，著力打造原生態(tài)旅游品牌。在發(fā)展理念上堅持 “三大創(chuàng)新”：一是創(chuàng)新發(fā)展理念。光霧山旅游開發(fā)有限公司和米倉山國家森林公園有限公司，要按照現(xiàn)代公司管理制度，創(chuàng)新發(fā)展理念，拓展市場空間，切實加大資金投入，服務(wù)光霧山旅游文化產(chǎn)業(yè)大發(fā)展。二是創(chuàng)新人才機(jī)制。積極營造旅游經(jīng)營、管理、營銷等優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境，搭建人才引進(jìn)、創(chuàng)業(yè)平臺，推進(jìn)旅游人才資源向人才資本轉(zhuǎn)變。特別是領(lǐng)軍人才隊伍，努力做到：理念要新，思路要寬，決策要慢，執(zhí)行要力，成效要顯。三是創(chuàng)新管理體制。切實轉(zhuǎn)變政府職能，深化旅游改革，理順景區(qū)管理體制，做大做強(qiáng)旅游企業(yè)主體，促進(jìn)旅游業(yè)大發(fā)展。按照現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營理念，完善旅游公司法人治理結(jié)構(gòu)，在企業(yè)融資、市場定位與拓展等方面進(jìn)行科學(xué)管理。在發(fā)展思路上堅持三大開發(fā)：景觀開發(fā)，要按照“突出特色、開發(fā)亮點、打造精品、做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)”的思路，進(jìn)一步規(guī)范、提升景區(qū)標(biāo)識、標(biāo)牌、廁所、垃圾

箱、賓館、飯店、農(nóng)家樂等特色。完善景區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)，構(gòu)建暢通、安全、快捷的精品線路。加強(qiáng)導(dǎo)游隊伍建設(shè)，做精解說詞。通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)和優(yōu)美的環(huán)境，提升景區(qū)品位，形成良好口碑，吸引游客。合作開發(fā)，堅持集中統(tǒng)一規(guī)劃、開發(fā)、建設(shè)、經(jīng)營、管理，整合光霧山、米倉山兩個“國”字品牌，組建旅游集團(tuán)公司，做強(qiáng)做大旅游企業(yè)；依托旅游企業(yè)、旅行社、網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)建營銷休系，搭建互動雙贏平臺；辦好光霧山山花節(jié)、光霧山紅葉節(jié)，以節(jié)慶造勢，增加游客量。利用經(jīng)營性項目，引資合作開發(fā)。如觀光車、賓館、飯店、滑雪滑草、旅游超市、熱氣球空中游、風(fēng)情篝火晚會等經(jīng)營性項目，實現(xiàn)“你發(fā)財、我發(fā)展”。商品開發(fā)，依托南江特色優(yōu)勢資源，著力培育旅游商品開發(fā)、加工、營銷龍頭企業(yè)，科學(xué)合理面布點建設(shè)旅游商品展銷超市，培訓(xùn)一批旅游商品開發(fā)、營銷人員隊伍，增加旅游經(jīng)濟(jì)收入。在發(fā)展舉措上堅持“三大拉動”：首先實施旅游形象拉動。通過紅葉形象大使或旅游形象代言人形式，把光霧山推向世界；通過文學(xué)、書畫、攝影大賽、大型電視片、精短廣告片和網(wǎng)絡(luò)傳媒，提高光霧山的知名度和美譽度。其次實施旅游品牌拉動。推出了“光霧金區(qū)”的旅游主題，打造了“光霧仙山”旅游品牌，并承載光霧山品牌優(yōu)勢，走連鎖品牌之路，把南江提升成一個充滿神奇、多彩多姿、個性鮮明的特色旅游名縣。再是實施民間資金拉動。堅持政府主導(dǎo)、業(yè)主開發(fā)、市場運作，在資源開發(fā)和利用上，出臺更加優(yōu)惠的政策，創(chuàng)造更加適宜發(fā)展的環(huán)境，啟動民資、吸引外資，用大氣魄、大膽略，把旅游設(shè)施建設(shè)、景點開發(fā)、景區(qū)經(jīng)營推市場。以骨干企業(yè)為龍頭、以資本為紐帶，對重點景區(qū)、重點項目進(jìn)行包裝，招商引資、廣泛融資，努力鑄造跨行業(yè)、跨所有制、跨地區(qū)的旅游業(yè)“航空母艦”，提高綜合開發(fā)、整體促銷、規(guī)模經(jīng)營的能力，壯大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，帶動南江旅游文化產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展。（作者系四川省南江縣委政研室主任）

第五篇：做實功 求實效 借力助推企業(yè)發(fā)展上臺階

做實功 求實效 借力助推企業(yè)發(fā)展上臺階

湖南神斧集團(tuán)湘南爆破器材有限責(zé)任公司系國家定點生產(chǎn)軍民用爆破器材的骨干企業(yè)，現(xiàn)有員工家屬3987人，黨員407人，設(shè)黨支部15個，黨小組20個，專職政工干部25名。公司黨委始終堅持黨要管黨、黨管思想的原則，積極探索適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的黨建工作運行的良好體制和機(jī)制，不斷創(chuàng)新黨建工作的新思路、新方法。特別是開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來，公司黨委作為一項重要的政治任務(wù)來抓，力求在提高黨組織的先進(jìn)性、黨員的先鋒性、促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展上下功夫，做到“兩個吃透”： 即一方面吃透黨的路線、方針、政策以及黨組織關(guān)于黨員教育和管理的有關(guān)指示、決定、意見，緊密圍繞黨的現(xiàn)階段的中心工作；另一方面吃透本單位、本部門的工作，生產(chǎn)任務(wù)和黨員的思想狀況，緊密聯(lián)系本單位、本部門和黨員的實際。黨組織和黨員要真正做到在保增長、促發(fā)展的實踐中創(chuàng)先爭優(yōu)，在強(qiáng)化安全質(zhì)量管理的過程中創(chuàng)先爭優(yōu)，在保穩(wěn)定、促和諧的大局中創(chuàng)先爭優(yōu)，真正把這項活動做成推進(jìn)企業(yè)和諧、科學(xué)發(fā)展的助推器，凝聚人心的粘合劑，黨員模范作用發(fā)揮的原動力。

一、做好“六個結(jié)合”筑牢思想基礎(chǔ)。

1、創(chuàng)先爭優(yōu)活動同黨的建設(shè)相結(jié)合。將“爭創(chuàng)”活動貫穿黨建工作的全過程?！盃巹?chuàng)”活動，不能脫離工廠經(jīng)濟(jì)建設(shè)來抓，而應(yīng)著眼于在工廠經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮好黨組織和黨員的作用，把黨的建 設(shè)融合、滲透到服務(wù)企業(yè)和企業(yè)文化建設(shè)中去，融合、滲透到化解各類矛盾，維護(hù)工廠穩(wěn)定工作中去，融合、滲透到職工群眾自我管理、自我教育、自我服務(wù)中去。各黨支部在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動時，結(jié)合本單位、本部門黨的建設(shè)的實際，把解決黨內(nèi)存在的主要問題、加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)作為重點，把加強(qiáng)對黨員的管理教育，嚴(yán)密黨的組織生活，抓好思想政治工作，做好發(fā)展黨員工作，黨支部委員會自身建設(shè)等列入創(chuàng)先爭優(yōu)活動之中，圍繞這些內(nèi)容開展競賽活動，達(dá)到全面提高黨員素質(zhì)和黨支部戰(zhàn)斗力的目的。一是理順了黨支部的工作職責(zé)和工作程序，并對黨小組會、支委會、黨員大會、黨課、民主生活會、黨員責(zé)任區(qū)等規(guī)定了詳細(xì)的運行程序，解決黨支部“干什么”、“如何干”的問題；二是理順了黨支部的基礎(chǔ)管理，推出“四本一檔”管理模式，即《黨支部綜合記錄》、《紀(jì)檢監(jiān)察記錄》、《社會治安綜合治理記錄》、《工會、團(tuán)支部記錄》和支部檔案管理，使基層組織工作條理清晰、層次分明，明確了“三會一課”、職工大會及學(xué)習(xí)、談心走訪、職工思想動態(tài)、困難職工基本情況等5個方面的黨支部主要工作內(nèi)容；三是建立科學(xué)考核標(biāo)準(zhǔn)和機(jī)制，堅持生產(chǎn)經(jīng)營、安全質(zhì)量工作和黨支部建設(shè)“兩個目標(biāo)一起定，兩項工作一起抓，兩個責(zé)任一起負(fù)，兩個成果一起要”的工作方針，使黨支部工作不斷深入到生產(chǎn)主戰(zhàn)場，擴(kuò)展到每一項工作中，充分發(fā)揮黨支部在分廠、分公司現(xiàn)場管理、安全質(zhì)量和創(chuàng)新發(fā)展中的重要作用。黨委工作部通過日常檢查、季度預(yù)考核和綜合考核，每年對各黨支部創(chuàng)建情況進(jìn)行一次評定，按照得分授予相 應(yīng)等級。

2、創(chuàng)先爭優(yōu)活動與創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織相結(jié)合。一是健全常規(guī)學(xué)習(xí)制度。深入開展“創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型黨員”活動，拓寬學(xué)路，提深層次，黨委健全了各類學(xué)習(xí)制度，量化了學(xué)習(xí)考核內(nèi)容，形成了黨委中心組學(xué)習(xí)每兩月一次，中層管理成員月中月末學(xué)習(xí)每月兩次，黨支部面上學(xué)習(xí)每月不少于四個小時，以及周一班前學(xué)習(xí)等規(guī)范化學(xué)習(xí)制度和考核標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建了多層次學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)。二是在公司內(nèi)部局域網(wǎng)建立黨建先鋒論壇。黨員、職工在論壇上可以自由發(fā)表自己的看法和建議，暢通員工訴求渠道，使員工在交流中融洽關(guān)系，在討論中增強(qiáng)共識。三是開展素質(zhì)拓展訓(xùn)練，去年從六月份開始組織了全體黨員職工1600余名，分四十多批次到北京、韶山、井岡山、花明樓、海南等地開展素質(zhì)拓展活動，進(jìn)行愛國主義教育。四是舉行黨員干部學(xué)習(xí)班，聘請了市安監(jiān)局、市社會和勞動保障局、市消防支隊、市委黨校、市司法局、新時代認(rèn)證中心領(lǐng)導(dǎo)和專家來公司講課。五是進(jìn)行了黨員輪訓(xùn)，6月14日，黨委書記李湘杰，為全體黨員進(jìn)行一次上黨課活動，回顧黨的光輝歷史，正確認(rèn)識當(dāng)前國際國內(nèi)以及公司形勢，增強(qiáng)黨員對黨的歷史了解，明確黨員的光榮使命，各黨支部書記也相繼組織本支部黨員進(jìn)行黨課教育；并在公司宣傳櫥窗舉辦了一次《光輝的歷程》建黨90周年圖片展，再現(xiàn)黨在不同歷史時期取得的偉大成就；組織407名黨員開展了黨史知識競賽，并組隊參加市委宣傳部組織的黨史知識搶答賽。

3、創(chuàng)先爭優(yōu)活動與思想政治工作相結(jié)合。創(chuàng)先爭優(yōu)活動的原 動力來源于人的思想意識形態(tài)，做好了人的思想政治工作，就解決了創(chuàng)先爭優(yōu)活動效果問題。一是創(chuàng)先爭優(yōu)主題明確。在全體黨員中推出了“五比五爭創(chuàng)”：比貢獻(xiàn)，爭創(chuàng)業(yè)務(wù)標(biāo)兵，比技術(shù)，爭創(chuàng)工作能手，比降耗，爭創(chuàng)節(jié)能先鋒，比質(zhì)量，爭創(chuàng)先進(jìn)模范，比安全，爭創(chuàng)平安班組；“四有四無”：關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關(guān)有黨員、維穩(wěn)一線有黨員，黨員身邊無違紀(jì)、黨員身邊無事故、黨員身邊無次品、黨員身邊無隱患，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動變?yōu)樯磉吳袑嵜鞔_的具體目標(biāo)。二是注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，加強(qiáng)對黨員的心理健康教育，引導(dǎo)黨員用和諧的方法、和諧的思維方式認(rèn)識事物、處理問題，培養(yǎng)樂觀、豁達(dá)、寬容的精神，在人與人的關(guān)系上，引導(dǎo)黨員樹立合理競爭、共同發(fā)展的理念，提倡包容和協(xié)作精神；關(guān)注黨員多方面的感受和需求，盡可能地減少黨員正常生存和工作的后顧之憂，最大限度地消除引發(fā)黨員心理失衡、失調(diào)的外部誘因；堅持人性化的管理理念，對黨員干部高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)、理論修養(yǎng)、業(yè)務(wù)修養(yǎng)、道德修養(yǎng)和廉政修養(yǎng)，讓每一位管理干部都肩負(fù)起生產(chǎn)經(jīng)營和思想政治工作的雙重責(zé)任。

4、創(chuàng)先爭優(yōu)活動與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。先進(jìn)的企業(yè)文化可以培養(yǎng)出先進(jìn)的組織和優(yōu)秀的員工。一是構(gòu)建企業(yè)核心價值體系。總結(jié)出湘器的核心價值觀：“特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)、特別能吃苦、特別能忍耐”的“老軍工精神”，“獻(xiàn)了青春獻(xiàn)子孫、獻(xiàn)了子孫獻(xiàn)終身”的“三線精神”，“徳智相融、和諧共進(jìn)”的“和文化”、“德智文化”，每天上下班都吹軍號，播放《三大紀(jì)律八項注意》、《奉 獻(xiàn)敬業(yè)歌》、《道德情操歌》等革命歌曲，傳承軍工文化；組織撰寫發(fā)掘湘器四十多年發(fā)展的文化底蘊的文章《變出來的精彩》、《蛻變》等，引導(dǎo)廣大黨員群眾陪加珍惜目前來之不易的發(fā)展大局和穩(wěn)定大局。公司黨委提煉出公司未來走向的“四大理念”：綠色湘器、活力湘器、人文湘器、科技湘器，進(jìn)一步振奮了全體員工的信心，看到了湘器未來的希望，激發(fā)了員工愛企如家的工作熱情。二是大力弘揚企業(yè)安全文化。安全是民爆企業(yè)一切工作中的重中之重。公司黨委今年把安全文化建設(shè)列入了工作重點，建成了由87塊圖文并茂的安全文化墻、生產(chǎn)區(qū)醒目的安全警示標(biāo)志牌以及大量的宣傳標(biāo)語牌，營造了濃厚的安全文化氛圍，編印了《湘器公司員工安全文化手冊》，開展了“黨員身邊無事故”活動，設(shè)立了20個黨員安全示范崗，舉行了“黨員身邊無違章”安全知識競賽，發(fā)揮黨員的示范作用提高全體員工的安全意識。三是大力推進(jìn)廉政文化建設(shè)。要保持黨組織的先進(jìn)性必須強(qiáng)組織、強(qiáng)自身。一是教育倡廉，增強(qiáng)廉潔文化的吸引力。運用電影、電教片廣泛開展黨風(fēng)廉政教育，組織觀看《孔繁森》、《焦裕祿》、《任長霞》、《決擇》、《天職》等勤政廉政專題片，開展警示教育和向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)活動，進(jìn)一步強(qiáng)化了上至高層、下至普通員工勤政、廉政的意識。二是談話促廉，增強(qiáng)廉潔文化的預(yù)警力。堅持完善談話制度，把談話教育作為關(guān)心干部、幫助干部、愛護(hù)干部的一項重要舉措來實施。在公司內(nèi)部積極開展談心談話活動，公司領(lǐng)導(dǎo)與中層干部，中層干部與工作人員每人每月談一次心，還設(shè)立了每周二下午為黨政領(lǐng)導(dǎo)主要負(fù)責(zé)人接待日制 度，了解個人對企業(yè)發(fā)展和單位作風(fēng)建設(shè)方面的意見建議，及時指出問題，增進(jìn)了解，化解矛盾，消除誤會，共建和諧。三是典型導(dǎo)廉，增強(qiáng)廉潔文化的感染力。充分發(fā)揮正反典型的激勵和警示作用，讓員工在正反典型的事例對比中接受教育。四是文化傳廉，增強(qiáng)廉潔文化的滲透力。結(jié)合企業(yè)創(chuàng)建湖南省文明單位活動，我們組織開展了以“樹立廉潔家風(fēng)，建設(shè)文明家庭”為主題的廉政文化進(jìn)家庭活動，教育黨員干部樹立良好家風(fēng)，教育干部家屬子女當(dāng)好“廉內(nèi)助”，營造以德治家、以廉養(yǎng)家的家庭廉政文化氛圍，使廣大家庭成員具有遵紀(jì)守法、誠實可信、崇尚廉潔的觀念，切實發(fā)揮家庭在推動黨風(fēng)廉政建設(shè)中的特殊作用，筑起家庭反腐倡廉的牢固防線。

5、創(chuàng)先爭優(yōu)與慶祝建黨90周年活動相結(jié)合。注重全員參與性，激發(fā)為黨爭光的工作熱情。從5月20日開始，公司黨委組織全體員工開展唱紅歌活動，由黨委工作部具體安排，各黨支部組織每天一臺紅歌會，采取海選方式，評出公司內(nèi)部十佳歌手；6月21日，公司組隊參加永州市國資委“國資風(fēng)采”慶祝建黨90周年文藝晚會；6月24日，公司內(nèi)部組織“頌歌向黨、為黨爭光”大型紅歌會暨紀(jì)念大會，表彰了三個先進(jìn)黨支部、4名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和18名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。十四個黨支部都組隊參加紅歌會大合唱，湖南省國防科工局、省國資委、神斧集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)都到現(xiàn)場觀摩；6月29日，組隊參加永州市冷水灘區(qū)鳳凰街道辦事處慶祝建黨文藝晚會，6月30日，公司組隊參加永州市為市政府舉辦的“頌歌獻(xiàn)給黨”大型文藝晚會，一系列的紅歌活動，進(jìn)一步堅定對黨的信念和企業(yè)的凝聚力。

6、創(chuàng)先爭優(yōu)活動與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合。注重融合性，將建創(chuàng)先爭優(yōu)活動融進(jìn)企業(yè)中心工作，把全體黨員群眾的“為黨爭光”的熱情轉(zhuǎn)化為確保安全生產(chǎn)工作的實際行動上來，6月25日，公司承辦了湖南神斧民爆集團(tuán)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案演練，取得圓滿成功，得到省國防科工局、省國資委以及集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的好評，為全體員工上了一場生動的安全教育課。公司黨委充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，激發(fā)了全體員工的斗志，1-6月份完成產(chǎn)值9127.1萬元，完成年計劃的52.%，實現(xiàn)了時間過半，生產(chǎn)任務(wù)過半，為黨的90歲生日獻(xiàn)禮。

二、推行“四項措施”，強(qiáng)化黨組織的先進(jìn)性。

1、黨員公開承諾。圍繞制約公司發(fā)展的難題和群眾關(guān)心的熱點問題，公司黨委認(rèn)真組織開展調(diào)研，從履行黨組織的政治核心和組織保障職能入手，公開向廣大職工群眾承諾黨建、文明創(chuàng)建、班子作風(fēng)建設(shè)、構(gòu)筑民心工程、服務(wù)中心工作等方面的五項主要內(nèi)容。公司在崗的200多名黨員結(jié)合自身工作實際和工作職責(zé)，面向全體員工公開承諾，并在黨支部宣傳欄進(jìn)行張榜公開，接受職工群眾的監(jiān)督。

2、黨員掛牌上崗。公司黨委要求黨員堅持佩戴黨徽，在職工群眾面前亮明黨員身份。開展黨員安全、質(zhì)量、現(xiàn)場管理示范崗評比，發(fā)揮榜樣示范帶頭作用。開展黨員“一助一”活動，黨員與群眾結(jié)成幫扶對子，幫助職工群眾提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想認(rèn)識。各支部在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，做到“三個一”： 組織全體黨員學(xué)習(xí)《黨 章》、《七個怎么看》、《科學(xué)發(fā)展觀在湖南的實踐之二》系列叢書，進(jìn)行一次走訪慰問困難黨員、老黨員活動；宣傳一批一年來表現(xiàn)突出的先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)典型。

3、過政治生日。黨員的政治生日就是公司每位正式黨員的入黨周年紀(jì)念日作為“過政治生日“的時間。一是建立黨員政治生日臺帳，按照黨員入黨時間先后順序建立健全黨員政治生日臺賬，由黨委工作部核實匯總分發(fā)到各黨支部，并隨時更新黨員信息，實行動態(tài)管理。二是贈送一份政治生日禮物。向過政治生日的黨員贈送一張政治生日賀卡和一本黨員學(xué)習(xí)讀物，并在禮物上寫上對黨員的希望和要求寄語。三是進(jìn)行一次談心談話。在黨員過政治生日前，由黨員所在的黨支部書記找黨員進(jìn)行一次談話談心，總結(jié)該黨員的工作表現(xiàn)和工作成績，指出存在的不足，提出今后努力的方向。四是召開一次座談會。黨支部書記組織全體黨員召開座談會。公司黨委委員要參加聯(lián)系點黨員過政治生日座談會。過政治生日的黨員在座談會上匯報一年來思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的情況，全體黨員對該黨員進(jìn)行點評和鼓勵，與會的黨委委員在會上提要求、提希望，并為該黨員贈送禮物。這項活動正在有條不紊的進(jìn)行中，在廣大黨員和職工中引起強(qiáng)烈反響，認(rèn)為政治生日卡就像一面鏡子，讓黨員時刻牢記黨的宗旨，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)技能水平，也讓職工在工作中看到心目中的黨員形象，看到了黨員的先進(jìn)性。

4、聯(lián)包聯(lián)保。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，公司黨委重視各級領(lǐng)導(dǎo)干部作用的發(fā)揮，結(jié)合公司實際制定了黨委委員、黨支部委員兩級班子 成員聯(lián)系點制度。實行聯(lián)包聯(lián)保，即：公司黨委委員包黨支部，支部委員包黨小組，兩級委員對上承諾負(fù)責(zé)，對下聯(lián)保，權(quán)責(zé)明確。同時按照所主管的部門和專業(yè)實行分片包點，橫向到邊，縱向到底，相互監(jiān)督，責(zé)任連帶，獎罰兌現(xiàn)，包片負(fù)責(zé)，定期深入到聯(lián)系點參加活動，進(jìn)行督促、檢查和指導(dǎo)工作，做到帶頭調(diào)研、帶頭創(chuàng)爭、帶頭督導(dǎo)。把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動列入工作日程,把聯(lián)系點目標(biāo)任務(wù)落實到人、責(zé)任到人。在深入聯(lián)系點的過程中，兩級領(lǐng)導(dǎo)班子幫助基層單位查找問題、制定解決措施，并多方協(xié)調(diào)為解決制約企業(yè)發(fā)展的問題創(chuàng)造條件。同時在各黨小組黨員中大力開展黨員包保身邊職工群眾活動，每名黨員與3—5名職工簽訂安全包保責(zé)任書，并進(jìn)行公示，將被包保職工安全狀況與包保黨員獎懲掛鉤，利益共享，風(fēng)險共擔(dān)。

通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動立足實際、注重實效的開展，黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力得到了增強(qiáng)，黨員先鋒模范作用得到了很好的發(fā)揮，企業(yè)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，政通人和，保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。