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      論學(xué)校教師下企業(yè)鍛煉的必要性

      時(shí)間:2019-05-12 12:59:33下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:論學(xué)校教師下企業(yè)鍛煉的必要性

      論學(xué)校教師下企業(yè)鍛煉的必要性

      隨著一個(gè)學(xué)期的結(jié)束,我院一年一度組織的教師下到企業(yè)生產(chǎn)一線進(jìn)行進(jìn)修鍛煉的活動(dòng)繼而拉開了帷幕。個(gè)人覺得活動(dòng)的意義在于可以全面提高學(xué)院的人才培養(yǎng)質(zhì)量,提高校企之間的合作,加強(qiáng)“雙師型”教師隊(duì)伍的建設(shè),使教師的專業(yè)技術(shù)能力達(dá)到生產(chǎn)一線的水平。作為青年教師的我為了鍛煉和提高自身的教學(xué)水平及道德素質(zhì),積極響應(yīng)學(xué)院的號(hào)召,于2015年8月11日到2015年8月21日深入到淄博高新區(qū)石橋泓水謠廣告工作室進(jìn)行了為期10余天的進(jìn)修培訓(xùn)。

      雙師型教師是高職教育教師隊(duì)伍建設(shè)的特色和重點(diǎn),大力加強(qiáng)“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè),已經(jīng)成為社會(huì)和教育界的共同呼聲。經(jīng)過(guò)這些天深入到企業(yè)進(jìn)修培訓(xùn),我對(duì)企業(yè)的相關(guān)運(yùn)行模式,企業(yè)對(duì)人才的需求以及企業(yè)所用的的一些前沿技術(shù)有了更深刻的了解,對(duì)于學(xué)校以后人才培養(yǎng)問(wèn)題以及人才培養(yǎng)方向有了更清楚的認(rèn)識(shí)。在這次的工作經(jīng)歷中,不但鍛煉我的專業(yè)技能,同時(shí)也培養(yǎng)我的理論聯(lián)系實(shí)際的能力,提高分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。另外,最重要的是培養(yǎng)了我與其他同事團(tuán)隊(duì)合作、共同探討、共同前進(jìn)的精神。

      下面就是我在公司實(shí)踐鍛煉的情況總結(jié):

      一、在公司進(jìn)修培訓(xùn)的基本情況

      雖說(shuō)這次已經(jīng)是第二次來(lái)進(jìn)修學(xué)習(xí),但進(jìn)入公司進(jìn)修培訓(xùn)期間,依舊受到了公司領(lǐng)導(dǎo)及員工的熱情接待。我在學(xué)院從事的工作是廣告動(dòng)畫專業(yè)教學(xué),實(shí)習(xí)所在的部門崗位是廣告設(shè)計(jì)部。在下企業(yè)期間,我對(duì)廣告設(shè)計(jì)制作中的圖文混排、室內(nèi)外廣告寫真、室外廣告噴繪、宣傳標(biāo)牌設(shè)計(jì)制作、廣告牌制作安裝、噴塑字、噴塑板材的使用等方面的專業(yè)內(nèi)容進(jìn)行了制作與學(xué)習(xí)。

      在實(shí)習(xí)期間為了快速轉(zhuǎn)換角色,我們必須要從思想上先放下身段,注重從企業(yè)和企業(yè)員工身上吸取寶貴經(jīng)驗(yàn);工作中積極主動(dòng),嚴(yán)格要求自己,工作勤懇、負(fù)責(zé),遇到問(wèn)題與企業(yè)管理者及時(shí)的溝通、請(qǐng)示。

      二、進(jìn)修培訓(xùn)的體會(huì)

      下企業(yè)實(shí)踐鍛煉使我各方面水平有了很大提高,主要體現(xiàn)在以下四個(gè)方面。

      1、提高了對(duì)人才培養(yǎng)的認(rèn)識(shí)

      下企業(yè)鍛煉學(xué)習(xí),使我充分的收集了企業(yè)一線的相關(guān)資料并了解了企業(yè)對(duì)學(xué)生素質(zhì)和技能等方面的要求,還通過(guò)企業(yè)鍛煉對(duì)教學(xué)改革進(jìn)行了思考,對(duì)如何培養(yǎng)高素質(zhì)高技能的應(yīng)用型人才有了更深刻的認(rèn)識(shí)和理解,還了解到教學(xué)與企業(yè)之間的差距,了解到當(dāng)前人才培養(yǎng)與社會(huì)需求的差距,為以后在專業(yè)建設(shè)、課程開發(fā)、教學(xué)的工作中能有進(jìn)一步提高打下了良好的基礎(chǔ)。同時(shí)我也了解到企業(yè)的良好服務(wù)意識(shí)、心理素質(zhì)與溝通能力、隨機(jī)應(yīng)變能力,這些都是企業(yè)員工的基本要求,對(duì)我們下一步進(jìn)行教學(xué)改革等都有很好的參考價(jià)值。

      2、提高了專業(yè)實(shí)踐技能

      下企業(yè)鍛煉學(xué)習(xí),增強(qiáng)了我對(duì)理論知識(shí)的感性認(rèn)識(shí),獲得了企業(yè)各方面的真實(shí)知識(shí)和技能,充分了解了該企業(yè)各方面的操作流程,特別是管理方面,營(yíng)銷方面和倉(cāng)儲(chǔ)配送方面。由于參與企業(yè)流程改造、技術(shù)更新的實(shí)踐操作,不僅提高了自己的實(shí)踐技能,也使理論教學(xué)的針對(duì)性、應(yīng)用性和實(shí)踐性大大增強(qiáng),同時(shí)也提高了自身的實(shí)踐開發(fā)能力和指導(dǎo)學(xué)生解決難題的能力。實(shí)踐中發(fā)現(xiàn),自己的理論知識(shí)雖然豐富,但是具體到企業(yè)中差距還是很大,同樣,這種情況也會(huì)發(fā)生在學(xué)生身上,所以要想提高學(xué)生的實(shí)踐技能,教師首先要提高自己從校園走向企業(yè)工廠,面臨的問(wèn)題便是角色轉(zhuǎn)換的問(wèn)題。從一個(gè)教師轉(zhuǎn)化為一個(gè)一線工作者、一個(gè)學(xué)生,在思想的層面上,必須認(rèn)識(shí)到二者的社會(huì)角色之間存在著的差異,明確自己的任務(wù)和目標(biāo)。理論只是單純的學(xué)習(xí)知識(shí),而下到企業(yè)去實(shí)踐去鍛煉,則意味著繼續(xù)學(xué)習(xí)深入學(xué)習(xí),并將理論知識(shí)與實(shí)踐結(jié)合,應(yīng)用于實(shí)踐。我感到僅僅在思想的層面上認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)還是不夠的,一定是在實(shí)際的工作和生活中潛心體會(huì),并自覺的進(jìn)行這種角色的轉(zhuǎn)換。

      3、提高了思維的靈活性

      企業(yè)在運(yùn)作中所面臨的內(nèi)外環(huán)境是復(fù)雜多變的,這就要求企業(yè)的管理決策層能夠根據(jù)多變的環(huán)境及時(shí)的對(duì)公司的運(yùn)營(yíng)作出調(diào)整。這與學(xué)校發(fā)展所面臨的相對(duì)穩(wěn)定的環(huán)境是截然不同的,在實(shí)踐鍛煉中親身經(jīng)歷的幾次企業(yè)的狀況更加深了我的這種認(rèn)識(shí),同時(shí)也大大提高了我的思維的靈活性和應(yīng)變能力。要把這種“變數(shù)”充分靈活的運(yùn)用到學(xué)院相對(duì)穩(wěn)定的教學(xué)環(huán)境中去,更好的培養(yǎng)能適應(yīng)多變環(huán)境的人才。

      4、提高了教書育人的責(zé)任感

      企業(yè)的每一道工序流程都是非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)模蝗莩鲥e(cuò),現(xiàn)代化的生產(chǎn)線,不容許任何環(huán)節(jié)出錯(cuò),企業(yè)的決策更是需要萬(wàn)無(wú)一失,只有這樣才能生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品,才能做出正確的決策。作為教師,學(xué)生的素質(zhì)和專業(yè)水平就是我們的產(chǎn)品,只有具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度和高度的教書育人的責(zé)任感才能培養(yǎng)出合格的、能為社會(huì)所用的學(xué)生。通過(guò)實(shí)踐鍛煉,原來(lái)在工作中存在的偶爾的懈怠思想一掃而空,要樹立培養(yǎng)合格人才的高度責(zé)任感和迫切性,同時(shí)要增強(qiáng)治學(xué)的嚴(yán)謹(jǐn)性。在以后的工作中要把在企業(yè)中所學(xué)到的吃苦耐勞,精益求精,一絲不茍的精神貫穿到課堂教學(xué)中去,同時(shí),要把這種精神傳播給學(xué)生,以身作則培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)道德。

      “紙上得來(lái)終覺淺,絕知此事要躬行”在短暫的實(shí)習(xí)期間,我通過(guò)觀察、虛心請(qǐng)教、動(dòng)手實(shí)踐的方法對(duì)公司進(jìn)行了解,但是面對(duì)新的領(lǐng)域、新的產(chǎn)品和新的知識(shí)我最終還是感到自身知識(shí)的匱乏,才知道“學(xué)無(wú)止境”的道理。只有把學(xué)校的理論知識(shí)和企業(yè)的實(shí)踐運(yùn)用相結(jié)合,才能更完全的掌握專業(yè)技能。

      三、對(duì)今后工作的建議

      1、由于校內(nèi)實(shí)習(xí)場(chǎng)所和知識(shí)尚不完全具備,根據(jù)社會(huì)的需求要了解新的生產(chǎn)、技術(shù)、工藝、設(shè)備等方面知識(shí),為了應(yīng)對(duì)新的發(fā)展趨勢(shì),我們的年輕教師要下到企業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)來(lái)彌補(bǔ)課堂理論上學(xué)不到的管理方面的新科技、新工藝和新方法。

      2、帶著教學(xué)中的一些課題,去企業(yè)和經(jīng)驗(yàn)豐富的工程師及職工請(qǐng)教引進(jìn)新的思路以便今后教學(xué)的研究和相關(guān)專業(yè)的結(jié)構(gòu)調(diào)整,適應(yīng)學(xué)生能更好的就業(yè),提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。

      3、加強(qiáng)學(xué)校和企業(yè)的溝通和聯(lián)系,多建立校企合作基地,為學(xué)校的發(fā)展搭建橋梁。

      4、加大教學(xué)改革力度。以社會(huì)需求為導(dǎo)向,調(diào)整課程設(shè)置。實(shí)習(xí)中了解到,目前社會(huì)需要大量的各專業(yè)的基層人才,如:銷售人員等,可是,我們的學(xué)生卻難以找到合適的崗位??陀^表現(xiàn)為企業(yè)一般招聘有幾年工作經(jīng)驗(yàn)的人。其實(shí)企業(yè)的真正需要的是人才,這里折射出來(lái)的是:應(yīng)屆畢業(yè)生不算是人才。我們不能改變招聘條件,只能使自己成為人才。學(xué)生怎樣才能成為人才,是我們面臨的迫切問(wèn)題。首先,要研究各專業(yè)人才的內(nèi)涵,然后以此調(diào)整培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)計(jì)劃、學(xué)生知識(shí)和素質(zhì)要求等。要加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)工作,重視就業(yè)率,就業(yè)率是學(xué)院生存的重要基礎(chǔ)。

      總之,通過(guò)這次蹲點(diǎn)實(shí)習(xí),使我開闊了眼界、增長(zhǎng)了知識(shí)、看到了不足,從而更加認(rèn)識(shí)到專業(yè)教師下企業(yè)實(shí)習(xí)的必要性和緊迫性。我將把學(xué)到的知識(shí)與技能更好的應(yīng)用到實(shí)踐教學(xué)中,不斷更新教學(xué)內(nèi)容,改革教學(xué)方法,把企業(yè)規(guī)范的生產(chǎn)管理,借鑒到我們的專業(yè)教學(xué)中來(lái),使教學(xué)日趨規(guī)范化,用企業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)評(píng)定學(xué)生的操作技能,規(guī)范實(shí)踐教學(xué)的方法和實(shí)踐教學(xué)的步驟,逐步形成教學(xué)與生產(chǎn)的零距離希望學(xué)院的這項(xiàng)制度能夠長(zhǎng)期有效地堅(jiān)持下去,也希望廣大專業(yè)教師能把定期到企業(yè)實(shí)習(xí)作為自己教學(xué)工作的一個(gè)組成部分,堅(jiān)持下去,必有好處,使我院專業(yè)教師的教學(xué)水平上一個(gè)新的臺(tái)階。

      培訓(xùn)學(xué)習(xí)雖然已經(jīng)結(jié)束了,但我知道有更重的學(xué)習(xí)和工作任務(wù)在后面。思想在我們的頭腦中,工作在我們的手中,坐而言,不如起而行!路雖遠(yuǎn),行則將至;事雖難,做則必成。讓我們樹立終身學(xué)習(xí)的觀念:為做一名合格的教育工作者努力學(xué)習(xí),為培養(yǎng)出更多創(chuàng)新人才努力工作。

      第二篇:教師下企業(yè)鍛煉工作總結(jié)

      教師下企業(yè)鍛煉工作總結(jié)

      隆德縣職業(yè)中學(xué) 張俊祺

      為了全面提高學(xué)校的人才培養(yǎng)質(zhì)量,突出實(shí)踐能力的培養(yǎng),改革人才培養(yǎng)模式,提高校企之間的合作,加強(qiáng)“雙師型”教師隊(duì)伍的建設(shè),使教師的專業(yè)技術(shù)能力達(dá)到生產(chǎn)一線的水平,學(xué)校組織安排教師下到企業(yè)生產(chǎn)一線進(jìn)行鍛煉,積累工作經(jīng)驗(yàn)。這為學(xué)校的教學(xué)改革,專業(yè)的結(jié)構(gòu)調(diào)整,課程體系的開發(fā)和培養(yǎng)高級(jí)技能型人才積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)過(guò)這些天的工作,我對(duì)相關(guān)企業(yè)的運(yùn)行模式,企業(yè)對(duì)人才的需求有更深刻的了解,對(duì)于學(xué)校以后人才培養(yǎng)問(wèn)題以及人才培養(yǎng)方向有了更清楚的認(rèn)識(shí)。在這次的工作經(jīng)歷中,不但鍛煉我的專業(yè)技能,同時(shí)也培養(yǎng)我的理論聯(lián)系實(shí)際的能力,提高分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。另外,最重要的是培養(yǎng)了我與其他同事團(tuán)隊(duì)合作、共同探討、共同前進(jìn)的精神。

      下面就是我在公司實(shí)踐鍛煉的情況總結(jié):

      文化,是企業(yè)的靈魂,是一個(gè)企業(yè)能夠傲立商海的根本所在。缺少了文化的澆灌,企業(yè)便像無(wú)源之水,是無(wú)法長(zhǎng)久的。中國(guó)的海爾集團(tuán),創(chuàng)造出的奇跡和成功的企業(yè)質(zhì)量培訓(xùn)方案無(wú)不告訴我:企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的不朽之柱,文化建設(shè)有著潛在的凝聚力量,它不僅僅能給企業(yè)帶來(lái)一種企業(yè),而且能激發(fā)員工的自豪感和責(zé)任感,培育企業(yè)心得精神,為我們員工作導(dǎo)向,從而提高企業(yè)的整體效益。1.作為公司的員工,我們每一位員工都應(yīng)該秉承公司的優(yōu)良文化傳統(tǒng),牢記 “誠(chéng)信、業(yè)績(jī)、創(chuàng)新”是我們企業(yè)和員工共同的價(jià)值取向,發(fā)展是我們的第一培訓(xùn)心得,具有強(qiáng)大核心的競(jìng)爭(zhēng)力的國(guó)際一流公司是我們共同的目標(biāo)。

      2.誠(chéng)信文化是企業(yè)文化的重要組成干部,企業(yè)無(wú)信不旺,社會(huì)無(wú)信不穩(wěn),因此,誠(chéng)信是企業(yè)理念的基石。誠(chéng)信:誠(chéng),就是忠誠(chéng)、老實(shí);信,就是守信用、重信譽(yù)。誠(chéng)信 作為企業(yè)核心價(jià)值培訓(xùn)大家網(wǎng)尤為重要,它是我們的傳統(tǒng)美德,繼承和發(fā)揚(yáng)這一美德,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下具有特殊而現(xiàn)實(shí)的意義。

      3.創(chuàng)新,就是拋開舊的,創(chuàng)造新的。創(chuàng)新是企業(yè)興旺的靈魂。只有與時(shí)俱進(jìn)、不斷推動(dòng)理念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、各方面工作創(chuàng)新,才能實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展,創(chuàng)造新的輝煌。運(yùn)用先進(jìn)管理辦公室主任培訓(xùn)班、技術(shù)水平和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),去拼搏;視質(zhì)量為企業(yè)的生命,積極參與企業(yè)干部培訓(xùn)心得競(jìng)爭(zhēng),努力打造哈爾濱職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校一流地球物理公司。任何企業(yè)文化建設(shè)都心 得以“誠(chéng)信、業(yè)績(jī)、創(chuàng)新”企業(yè)價(jià)值觀為核心,我們要教育每一位員工遵守企業(yè)禮儀,形成崇尚誠(chéng)信,追求完美的思維電腦培訓(xùn)班和行為習(xí)慣。因?yàn)椋绻髽I(yè)的企 業(yè)能夠共有這樣的思維方式和行為習(xí)慣,內(nèi)部的溝通和協(xié)調(diào)就越容易培訓(xùn)大家網(wǎng),對(duì)于增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的凝聚力、提高整個(gè)企業(yè)的工作效率都會(huì)產(chǎn)生非常積極的作用和影響。實(shí)習(xí)體會(huì):

      1、這段時(shí)間,最令我感悟的就是這種敬業(yè)愛崗的精神,這種兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度深深教育了我,處在這樣一種工作環(huán)境使我深受感染,讓我明白到工作就是要這個(gè)樣子,這個(gè)對(duì)我以后無(wú)論在哪個(gè)崗位上工作都是受益不淺的。我深深的感覺到自己在單位里所學(xué)到的東西和在學(xué)校所學(xué)的理論有一定的差別,所以我領(lǐng)悟到:要想在日后工作生涯上有所發(fā)展,就必須理論和實(shí)踐必須緊密結(jié)合,使自己的知識(shí)在實(shí)踐中得到增長(zhǎng),必須在實(shí)踐中培養(yǎng)自己各方面的能力?!凹埳系脕?lái)終覺淺,絕知此事要躬行”。在短暫的實(shí)習(xí)期間,我通過(guò)觀察、虛心請(qǐng)教、動(dòng)手實(shí)踐的方法對(duì)公司進(jìn)行了解,但是面對(duì)新的領(lǐng)域、新的產(chǎn)品和新的知識(shí)我最終還是感到自身知識(shí)的匱乏,才知道“學(xué)無(wú)止境”的道理。只有把學(xué)校的理論知識(shí)和企業(yè)的實(shí)踐運(yùn)用相結(jié)合,才能更完全的掌握專業(yè)技能。在實(shí)習(xí)的過(guò)程中我們要虛心求教,完成理論與實(shí)際相結(jié)合、學(xué)校與社會(huì)的溝通,這樣不僅實(shí)際工作能力有所提高,進(jìn)一步激發(fā)了自己對(duì)專業(yè)的興趣,并能夠結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,在專業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行更深入的學(xué)習(xí),培養(yǎng)自己的環(huán)境適應(yīng)能力及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的實(shí)際能力,為今后的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

      2、需要提高學(xué)生的創(chuàng)新和應(yīng)變能力學(xué)校的環(huán)境相對(duì)是比較穩(wěn)低的,所以一成不變的學(xué)習(xí)環(huán)境容易使學(xué)生缺少應(yīng)變能力,企業(yè)環(huán)境的多變性恰恰需要的是這種能力,另外,企業(yè)發(fā)展需要?jiǎng)?chuàng)新,具體到員工身上,就需要員工也具有創(chuàng)新能力。所以希望學(xué)校在傳授知識(shí)的同時(shí),也要注重培養(yǎng)學(xué)生的這些方面的能力。

      第三篇:教師下企業(yè)鍛煉工作總結(jié)

      *****輪胎有限責(zé)任公司企業(yè)鍛煉工作總結(jié)

      今年暑假,學(xué)院為了提高教師的實(shí)踐能力,加強(qiáng)教師的隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)學(xué)院下達(dá)的文件精神,暑假期間我們?cè)豪锱晌疑钊氲狡髽I(yè)進(jìn)行2個(gè)月的實(shí)踐鍛煉,在這段時(shí)間里,其間感悟頗多,受益匪淺。

      作為一名專業(yè)教師下企業(yè)鍛煉是提升教師綜合素質(zhì)的重要舉措,是以市場(chǎng)為導(dǎo)向,研究人才培養(yǎng)模式、精品專業(yè)建設(shè)、課程開發(fā)與建設(shè)等工作的重要內(nèi)容。教師通過(guò)下企業(yè)鍛煉,了解企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)全過(guò)程,提高動(dòng)手能力,為專業(yè)設(shè)置、構(gòu)建與人才培養(yǎng)目標(biāo)、國(guó)家職業(yè)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)相適應(yīng)的課程體系作好市場(chǎng)調(diào)研。我的實(shí)踐總結(jié)如下:

      一、積極參與,深入企業(yè)

      在實(shí)踐期間,我始終保持積極主動(dòng),嚴(yán)謹(jǐn)勤勉的工作態(tài)度,虛心接受企業(yè)管理人員和技術(shù)員工的指導(dǎo)和要求,自覺遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,經(jīng)歷了一次深刻的職業(yè)道德教育和培訓(xùn)。具體工作中,我與他們企業(yè)的主管、工程技術(shù)人員、操作人員一起了解他們企業(yè)的生產(chǎn)管理、生產(chǎn)工藝、設(shè)備的操作維護(hù)等等。*****輪胎有限責(zé)任公司是隸屬于自治區(qū)二類企業(yè)******有限公司的全資子公司。是一家集輪胎制造、研發(fā)、銷售為一體的大中型國(guó)有骨干企業(yè)。公司自1971年建廠至今,有近40年的發(fā)展歷史,年具備工程、家用、特種胎120萬(wàn)套生產(chǎn)能力,工業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到7億元以上,現(xiàn)有職工1500余人,年人均收入達(dá)到地方城鎮(zhèn)人均收入水平前列。企業(yè)毗鄰博斯騰湖下游的孔雀河畔,環(huán)境優(yōu)美、食宿設(shè)施齊全,交通、信息便利。公司先后榮獲巴州、自治區(qū)和原化工部文明企業(yè)稱號(hào),公司生產(chǎn)的***輪胎先后榮獲“新疆名牌產(chǎn)品”“消費(fèi)者信得過(guò)產(chǎn)品”“質(zhì)量監(jiān)督免檢產(chǎn)品”“新疆著名商標(biāo)”等榮譽(yù)稱號(hào),深受廣大新老客戶的好評(píng)。企業(yè)為職工購(gòu)買各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金,各項(xiàng)勞保福利待遇優(yōu)越;公司通勤車免費(fèi)接送員工上下班;單身宿舍實(shí)行公寓化管理,配備電視,專人管理,免費(fèi)住宿。職工食堂飯菜品種多樣,實(shí)行優(yōu)惠就餐制。****輪胎生產(chǎn)工藝流程

      工序一:密煉工序; 工序二:膠部件準(zhǔn)備工序 膠部件準(zhǔn)備工序包括 6 個(gè)主要工段.這 6 個(gè)工段分別為: 工段一:擠出工段;二:壓延工段;三:胎圈成型;工段四:簾布裁斷 ;工段五:貼三角膠條;工段六:帶束層成型;工序三:輪胎成型工序 ;工序四:硫化工序;工序五:最終檢驗(yàn)工序

      二、通過(guò)企業(yè)實(shí)踐鍛煉,深化教育教學(xué)改革

      通過(guò)企業(yè)鍛煉,了解了目前該行業(yè)、企業(yè)對(duì)電氣自動(dòng)化高職人才的需求主要在維修車間的電氣工段、從事企業(yè)設(shè)備的電氣維修維護(hù)保養(yǎng)工作,通過(guò)自己親身經(jīng)歷,掌握了企業(yè)對(duì)本專業(yè)人才知識(shí)結(jié)構(gòu)、職業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)的要求,返校后有針對(duì)性的進(jìn)行課堂教學(xué),培養(yǎng)出更符合企業(yè)需求的應(yīng)用性人才。同時(shí)根據(jù)企業(yè)要求與工作過(guò)程特點(diǎn),切實(shí)提高學(xué)生實(shí)際動(dòng)手能力。根據(jù)企業(yè)對(duì)員工身體素質(zhì)、心理素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力、隨機(jī)應(yīng)變能力、服務(wù)意識(shí)、敬業(yè)精神的要求,修訂教學(xué)計(jì)劃時(shí)加大人文素養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)課程比例,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,加強(qiáng)自身修養(yǎng)。

      這次下企業(yè)實(shí)踐鍛煉,雖然時(shí)間不長(zhǎng),但是提升了我的教育教學(xué)理念,豐富教育教學(xué)方法的一個(gè)大好機(jī)會(huì),從中我不但開闊了眼界,同時(shí)也提高了自己的專業(yè)能力,鍛煉了實(shí)踐能力,對(duì)我的本職工作和專業(yè)建設(shè)有了更深、更新的認(rèn)識(shí),通過(guò)這次的下企業(yè)鍛煉,我也會(huì)努力將“雙證”改為“雙能”,將自己培養(yǎng)成為一個(gè)既有理論教學(xué)能力,又有實(shí)踐教學(xué)能力,成為真正符合高職教育需求的“雙師”素質(zhì)教師。

      第四篇:下企業(yè)鍛煉

      下企業(yè)鍛煉總結(jié)

      江蘇省職業(yè)高級(jí)中學(xué)機(jī)電組包慧

      教師到相關(guān)企業(yè)鍛煉實(shí)踐是職業(yè)學(xué)校教師在職培訓(xùn)的重要形式,是提高教師專業(yè)技能水平和實(shí)踐教學(xué)能力的有效途徑,也是職業(yè)學(xué)校密切與企業(yè)的聯(lián)系、加強(qiáng)校企合作的具體體現(xiàn)。加強(qiáng)以新知識(shí)、新技術(shù)、新工藝、新方法為主要內(nèi)容的教師繼續(xù)教育,對(duì)于推動(dòng)校企合作工作深入開展,優(yōu)化教師的能力素質(zhì)結(jié)構(gòu),建設(shè)高水平的“雙師型”教師隊(duì)伍,促進(jìn)職業(yè)教育教學(xué)改革和提高人才培養(yǎng)質(zhì)量具有重要意義。

      根據(jù)學(xué)校教師赴企業(yè)參加實(shí)踐活動(dòng)通知的精神,也為提高自己的能力和素質(zhì),強(qiáng)化專業(yè)實(shí)踐能力的養(yǎng)成,把自己鍛煉成一位既有豐富理論知識(shí)又有較強(qiáng)實(shí)踐動(dòng)手能力的“雙師型”教師,本著“在實(shí)踐中學(xué)習(xí),在鍛煉中提高”的宗旨,本人按照所學(xué)專業(yè)及所帶課程,根據(jù)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃及實(shí)際教學(xué)情況,我利用了兩個(gè)多暑假的時(shí)間到江蘇靖江廣通船用閥門有限公司進(jìn)行總計(jì)4個(gè)多月的實(shí)際生產(chǎn)鍛煉?,F(xiàn)將實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)如下:

      靖江廣通船用閥門有限公司占地面積16000平方米,建筑面積9800平方米,固定資產(chǎn)2500萬(wàn)元,中、高級(jí)技術(shù)管理人員80多人,機(jī)械加工、檢測(cè)設(shè)備齊全。生產(chǎn)各種國(guó)標(biāo)(GB),部標(biāo)(CB),外貿(mào)標(biāo)準(zhǔn)(CBM),國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)(ISO),日本標(biāo)準(zhǔn)(JIS)等各種標(biāo)準(zhǔn)和非標(biāo)準(zhǔn)近千個(gè)品種規(guī)格的閘閥、截止閥、快關(guān)閥、通海閥、蝶閥、空氣管頭,以及船舶配套的舾裝件。材質(zhì)有:鑄鐵、鑄鋼、鑄銅、不銹鋼,球閥以及各種特殊材質(zhì)。壓力從0.1Mpa-10Mpa之間,口徑從DN20mm-DN1000mm;驅(qū)動(dòng)形式有手動(dòng)、電動(dòng)、氣動(dòng)、液壓傳動(dòng)和機(jī)電一體化的遠(yuǎn)距離遙控裝置。現(xiàn)有各類專業(yè)技術(shù)人員,具有較強(qiáng)的閥門產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)及生產(chǎn)能力。

      我很珍惜在企業(yè)的鍛煉機(jī)會(huì),因?yàn)殡S著科技的發(fā)展,技術(shù)的更新,新的裝備和新的工藝不斷地出現(xiàn),老師如果還滿足于自己讀書時(shí)掌握的那些知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,特別是專業(yè)教師應(yīng)該不斷地豐富自己的知識(shí),不斷地學(xué)習(xí)新的技術(shù)。只有這樣才能與時(shí)俱進(jìn),才能把新的知識(shí)教給學(xué)生,問(wèn)渠哪得清如許,為有源頭活水來(lái)。作為職校的專業(yè)老師,雖然理論知識(shí)方面可能豐富一點(diǎn),但在實(shí)踐操作中,那是很欠缺的。因此在實(shí)踐期間,我能主動(dòng)要向有豐富經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)員和能工巧匠

      請(qǐng)教,從基層做起,同工人們一起上下班。同時(shí)也積極了解行業(yè)企業(yè)設(shè)備、技術(shù)、生產(chǎn)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì)以及企業(yè)對(duì)機(jī)械加工、機(jī)電技術(shù)專業(yè)人才知識(shí)結(jié)構(gòu)、職業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)等方面的要求,掌握實(shí)際操作技能,提升自身業(yè)務(wù)能力。在企業(yè)鍛煉中主要參加了以下內(nèi)容的實(shí)踐。

      1.零件毛坯的鑄造。

      2.零件的粗加工,精加工過(guò)程

      3.零件的檢測(cè)與檢驗(yàn)

      4.設(shè)備的維護(hù)、維修和保養(yǎng)。

      5.部分新產(chǎn)品的開發(fā)。

      通過(guò)四個(gè)多月的生產(chǎn)實(shí)踐,熟悉了工廠生產(chǎn)作業(yè)流程和安全操作規(guī)程,加深了對(duì)機(jī)械加工和機(jī)電技術(shù)基礎(chǔ)理論知識(shí)的進(jìn)一步理解。對(duì)機(jī)械零件的加工工藝,加工的方法,加工的步驟,對(duì)零件的加工質(zhì)量,零件的尺寸,公差及技術(shù)要求有了更深的理解,掌握了更多的控制方法。對(duì)機(jī)床設(shè)備的電氣控制原理、機(jī)床工作原理和維修方法、設(shè)備的安裝調(diào)試、企業(yè)管理等方面的知識(shí)也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),能對(duì)一般機(jī)床設(shè)備電氣故障進(jìn)行檢測(cè)排查與解決。為以后的課堂教學(xué)與指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn),提高學(xué)生實(shí)際動(dòng)手能力和分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力打下扎實(shí)基礎(chǔ)。

      通過(guò)在企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)實(shí)踐,加深了對(duì)書本理論知識(shí)的理解,提高了對(duì)課本書面知識(shí)的工程技術(shù)化應(yīng)用水平,具體體現(xiàn)在以下幾方面:

      一、深入了解企業(yè)的生產(chǎn)現(xiàn)狀。如所用設(shè)備,生產(chǎn)能力,人員配備,生產(chǎn)流程管理,庫(kù)存周轉(zhuǎn)情況,其中生產(chǎn)流程管理是重點(diǎn)內(nèi)容,在企業(yè)生產(chǎn)人員的指導(dǎo)下進(jìn)行操作,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程有更深的了解。對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)實(shí)際情景進(jìn)行記錄,形成圖片或者文字說(shuō)明,積累了一部分原始教學(xué)資料。

      二、親身體會(huì)各種具體的工藝操作過(guò)程。對(duì)一些不常見昂貴的材料特別留意性能及應(yīng)用。對(duì)材料熱處理工序,該廠主要對(duì)材料進(jìn)行回火與淬火處理,實(shí)際參與,積累經(jīng)驗(yàn)。對(duì)線切割,電火花等先進(jìn)制造工藝實(shí)際學(xué)習(xí)及操作,積累實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。對(duì)沖壓新工藝、新模具,復(fù)雜模具結(jié)構(gòu)重點(diǎn)學(xué)習(xí)。

      三、現(xiàn)場(chǎng)熟悉各種生產(chǎn)設(shè)備。企業(yè)有很多的生產(chǎn)設(shè)備,有鋸床,手搖式銑床,數(shù)控銑床,鉆床,加工中心,小型車床,數(shù)控沖床、數(shù)控折彎?rùn)C(jī)、數(shù)控車床曲線

      成型磨床和超聲波拋光機(jī)、激光打標(biāo)機(jī)等,車間所用到夾具,刀具,量具種類齊全,精度較高,通過(guò)仔細(xì)學(xué)習(xí),請(qǐng)教一線工人,積累不少經(jīng)驗(yàn)。

      四、提高了自己對(duì)產(chǎn)品研發(fā)流程認(rèn)識(shí)。通過(guò)參與技術(shù)科對(duì)企業(yè)的產(chǎn)品的開發(fā),我還在他們的幫助下完成了液壓系統(tǒng)自動(dòng)放氣閥的研究。

      通過(guò)企業(yè)實(shí)踐,了解了行業(yè)企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、工藝、設(shè)備現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì)以及企業(yè)對(duì)機(jī)械加工專業(yè)人才知識(shí)結(jié)構(gòu)、職業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)等方面的要求,為我們職業(yè)學(xué)校制訂人才培養(yǎng)方案、改革課程體系、整合教學(xué)內(nèi)容提供了依據(jù),使我們教學(xué)更有針對(duì)性與適應(yīng)性,以便學(xué)生畢業(yè)后迅速適應(yīng)工作崗位要求。通過(guò)鍛煉,結(jié)合企業(yè)要求與學(xué)校實(shí)際情況,我個(gè)人覺得學(xué)校在以下幾方面的工作有待進(jìn)一步加強(qiáng):

      一、加強(qiáng)愛崗敬業(yè)教育。干一行愛一行,腳踏實(shí)地,誠(chéng)實(shí)守信,從基層做起。態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗。

      二、進(jìn)一步改善教學(xué)質(zhì)量,夯實(shí)學(xué)生理論功底,加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),增強(qiáng)學(xué)生實(shí)際動(dòng)手能力。

      三、加大校企合作力度,鼓勵(lì)教師下企業(yè)鍛煉,為企業(yè)提供技術(shù)服務(wù),參與企業(yè)技術(shù)改造與企業(yè)管理。學(xué)校要聘請(qǐng)更多的有豐富實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)工程師作為實(shí)踐指導(dǎo)教師,共同制訂人才培養(yǎng)方案,共同開發(fā)課程體系等。

      四、加大實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)投入力度,建立基于工作過(guò)程與真實(shí)生產(chǎn)環(huán)境的實(shí)訓(xùn)基地。

      五、加強(qiáng)安全教育,嚴(yán)格按操作規(guī)程操作,團(tuán)結(jié)協(xié)作,安全第一。

      通過(guò)此次企業(yè)掛職鍛煉工作,本人感覺到這種機(jī)會(huì)是來(lái)之不易的,對(duì)擴(kuò)充實(shí)踐能力及專業(yè)視野非常有益,非常有利于今后的課堂教學(xué)和實(shí)訓(xùn)教學(xué),建議學(xué)校多提供類似的鍛煉機(jī)會(huì)。

      第五篇:教師下企業(yè)實(shí)踐鍛煉總結(jié)報(bào)告

      企業(yè)調(diào)研總結(jié)報(bào)告

      李莉

      2016年6月,我來(lái)到了北方重工集團(tuán)有限公司,開始了為期8天的企業(yè)調(diào)研。走入潔凈的廠區(qū),看著整齊的樓群、匆忙的身影、我感受到企業(yè)規(guī)范的管理。對(duì)這6天的企業(yè)調(diào)研也充滿的信心,在這一定可以提高自己的業(yè)務(wù)水平,讓自己達(dá)到一個(gè)新的高度。現(xiàn)總結(jié)如下:

      一、安全教育

      安全是一個(gè)企業(yè)的命脈,在安全教育中我們了解了企業(yè)的概況和安全知識(shí),以及作業(yè)過(guò)程中的危險(xiǎn)、危害因素。通過(guò)這樣的教育提高了我的安全操作技能,增強(qiáng)的安全意識(shí)。

      二.開展企業(yè)實(shí)踐鍛煉活動(dòng),提高教師實(shí)踐動(dòng)手能力

      中職學(xué)校強(qiáng)調(diào)的是培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng),具有一定的實(shí)際操作能力。作為專業(yè)課教師,首先自己必須具有過(guò)硬的實(shí)際操作技能才能教好學(xué)生,故我在企業(yè)調(diào)研的幾天時(shí)間里從生產(chǎn)一線做起,抓住一切機(jī)會(huì)自己動(dòng)手操作,積累經(jīng)驗(yàn),切實(shí)提高自己操作能力和知識(shí)應(yīng)用能力。參加了企業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)、設(shè)計(jì)、開發(fā)等工作,不僅提高了自己的實(shí)踐技能,也對(duì)以前所教理論課程有了更深一步的理解,使理論教學(xué)的針對(duì)性、應(yīng)用性和實(shí)踐性大大增強(qiáng)。

      三、參與企業(yè)實(shí)踐鍛煉,熟悉企業(yè)生產(chǎn)工藝流程,了解行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展方向。

      我在企業(yè)的天的時(shí)間里,了解了當(dāng)前高低壓配電柜發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)

      展方向,有利于我們?cè)诮虒W(xué)中及時(shí)補(bǔ)充反映當(dāng)前的新技術(shù)、新工藝,從而豐富教學(xué)內(nèi)容,提高教學(xué)質(zhì)量。在課程教學(xué)中,把行業(yè)現(xiàn)狀和特點(diǎn)如實(shí)地展現(xiàn)給學(xué)生,讓學(xué)生盡早與社會(huì)接軌,不至于讓學(xué)生走出校門,與行業(yè)實(shí)際脫離太遠(yuǎn),從而產(chǎn)生種種不適應(yīng)。

      四、邊學(xué)、邊思考、邊提高

      在企業(yè)見習(xí)過(guò)程中熟悉企業(yè)相關(guān)崗位職責(zé),操作規(guī)范用人標(biāo)準(zhǔn)與管理制度,在教學(xué)理念上有更深刻的認(rèn)識(shí),這位準(zhǔn)確定位人才培養(yǎng)目標(biāo)和人才需求規(guī)格。

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        下企業(yè)鍛煉總結(jié)

        下企業(yè)鍛煉總結(jié) 下企業(yè)鍛煉總結(jié)今年暑假期間,我按照學(xué)院及機(jī)電系的安排,于年月日至年月日到岳陽(yáng)化工總廠環(huán)丙酮廠安裝檢測(cè)公司學(xué)習(xí)鍛煉,通過(guò)鍛煉,我們了開闊眼界,學(xué)到了不少新的......

        下企業(yè)鍛煉總結(jié)

        下企業(yè)鍛煉總結(jié) 兩個(gè)星期的企業(yè)實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)眼就結(jié)束了,時(shí)間雖然不長(zhǎng),但是通過(guò)這次企業(yè)鍛煉,讓我學(xué)到了很多在平時(shí)工作學(xué)習(xí)中學(xué)不到的東西,大到企業(yè)如何運(yùn)營(yíng)管理,如何加工生產(chǎn),小到某一......