第一篇：學(xué)校工會工作

學(xué)校工會工作總結(jié)

2012年,我校工會在市教育工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以十七大精神為指導(dǎo),以推進(jìn)構(gòu)建和諧教育、和諧校園為主線,堅持科學(xué)發(fā)展觀,積極推進(jìn)“三項工程”,全面履行工會工作各項職能,團結(jié)動員廣大教職工,積極創(chuàng)建“優(yōu)雅學(xué)?！?為我校教育事業(yè)的改革發(fā)展作出了貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將2012年工會工作總結(jié)如下:

一、堅持學(xué)習(xí)為先,促進(jìn)隊伍建設(shè)

1、深入學(xué)習(xí)貫徹十七大精神。根據(jù)桐教黨委(2012)3號和桐教領(lǐng)1號的要求,我校制定了《石小開展十七大精神主題宣傳教育活動實施方案》,引導(dǎo)教師認(rèn)真學(xué)習(xí)xx在十七大會議上的報告,深刻領(lǐng)會十七大精神實質(zhì),并開展了一系列活動:每位教師撰寫不少于1500字的心得體會,組織學(xué)習(xí)十七大精神心得體會文章評選,擇優(yōu)選出若干優(yōu)秀文章參與市教育工會評選,其中孔永海校長的文章獲得市十七大征文評選一等獎,陳劍宏副校長的征文和學(xué)?！秾W(xué)十七大精神,建優(yōu)雅學(xué)?！返墓ぷ骺偨Y(jié)發(fā)布于桐鄉(xiāng)教育網(wǎng);建立網(wǎng)上十七大精神主題宣傳教育學(xué)習(xí)專欄;開展演講比賽,我校張謝斐老師獲市十七大精神演講比賽二等獎;開展教師學(xué)習(xí)十七大精神知識競賽,胡國強同志獲市知識競賽三等獎。通過學(xué)習(xí),使學(xué)校形成了濃厚的政治氛圍。

2、拓展師德教育。在暑期師德培訓(xùn)中,校長孔永海同志作了題為《揚師德,提素質(zhì),樹形象》的師德輔導(dǎo)報告,他指出:師德師風(fēng)是我們老師的一張名片,教師應(yīng)該在教育教學(xué)實踐中加強自我教育,加強自律,自覺地遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》,才能達(dá)到愛崗敬業(yè)精神高尚,教書育人水平高超,為人師表品行高潔的“三高”境界,我們在行動中應(yīng)該努力踐行“靜心教書、潛心育人、敬業(yè)成人、精業(yè)成才”這十六個字。并重申《石門鎮(zhèn)中心小學(xué)師德公約》,組織學(xué)習(xí)了新《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,有力地促進(jìn)了學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)。其中吳愛芳副校長被推薦至市參加“十佳師德標(biāo)兵”初評;“5·12汶川大地震”時全校師生更是以愛心捐款、特殊黨費的形式奉獻(xiàn)愛心,共計捐款4萬多元。

3、堅持文化立校,共建優(yōu)雅學(xué)校。一年來,學(xué)校積極推進(jìn)文化戰(zhàn)略工程,積極聆聽窗外聲音,邀請了南京市均衡教育研究院時雪松教授作《從認(rèn)識學(xué)校文化走向管理學(xué)校文化》專題講座,邀請市政協(xié)副主席葉瑜蓀作《人淡氣清仰豐翁》專題講座,更在全體教職工中開展對“優(yōu)雅教師”、“優(yōu)雅課堂”、“優(yōu)雅德育”、“我們的問題所在”等一系列大討論,并多次得到專家理論支持與實踐幫助,使全體教師形成了對“優(yōu)雅”理念的初步認(rèn)識。

二、以創(chuàng)建教育先鋒號為抓手,切實提高教職工素質(zhì)

為實現(xiàn)“現(xiàn)代化的硬件設(shè)施,示范性的辦學(xué)質(zhì)量”的愿景,學(xué)校工會主動配合教導(dǎo)處、教科室工作,通過加強青年教師培養(yǎng)、鼓勵學(xué)歷進(jìn)修、參加領(lǐng)雁工程、啟動名師工程等途徑,積極開展教育先鋒號活動,主要有:開展了教研組“同磨一堂課”活動;推行教師集體大備課制度;開展“青年教師大比武活動;開展優(yōu)新結(jié)對活動;實行新教師與教研員結(jié)對;開展了教師“自制多媒體課件”活動,其中陳劍宏、李國育、沈江偉、董小榮4位老師的作品還參加了市教育工會組織的現(xiàn)場演示;召開了“80后教師”座談會,為他們加油鼓勁;支持領(lǐng)雁工程,選送6人參加培訓(xùn),其中朱建琴老師獲得全市賽課一等獎;開展網(wǎng)上跟貼評課;建立教師博客;鼓勵科研課題申報,10年市級課題立項三項、結(jié)題三項,省級課題結(jié)題一項。充分以活動為載體,實現(xiàn)了教師的專業(yè)成長。其中吳麗英老師獲得嘉興市“雙高課”評比三等獎,在嘉興市教師教育博客評比中,我校獲一等獎一項、二等獎兩項。

三、深化教職工大會制度,推進(jìn)學(xué)校民主管理

學(xué)校工會長期以來,一直關(guān)心職工生活,堅持教職工大會制度,充分發(fā)揮教職工大會的橋梁、紐帶作用,增強教師的主人翁精神,參與學(xué)校的民主管理。

1、堅持教職工大會的制度化、規(guī)范化。一年來,能分別召開好十四屆3次、十四屆4次兩次教代,討論和審議學(xué)校的工作報告及有關(guān)事項。堅持做好提案的反饋工作,提高教代會工作效果,特別是教師工作中的實際問題在教代會上得到解決和落實。通過了一系列科學(xué)管理制度,實現(xiàn)了以制度激勵人,以制度約束人的目標(biāo),主要有:《教職工年度考核辦法》、《小學(xué)高級教師推薦辦法》、《教育信息宣傳工作管理辦法》、《教師工作量計算及補貼辦法》、《教師報刊征訂補助辦法》、《石門小學(xué)教師教學(xué)質(zhì)量獎勵辦法》、《教育科研成果獎勵辦法》等。

2、堅持校務(wù)公開,推進(jìn)學(xué)校民主管理。我們不斷鞏固校務(wù)公開的成果,使校務(wù)公開工作制度化、經(jīng)?；?。一是在教職工大會上公開校務(wù),由學(xué)?？倓?wù)主任向與會代表匯報財務(wù)收支、福利發(fā)放等情況。二是經(jīng)常更新校務(wù)公開欄的資料,接受群眾監(jiān)督,具體由工會主席錢學(xué)良同志負(fù)責(zé)。三是深入各年級組,聽取意見,轉(zhuǎn)達(dá)反饋,增進(jìn)了解。

3、進(jìn)一步深化、規(guī)范民主評議校長工作。在學(xué)校黨支部和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)做好一年一次的民主評議校長工作,使學(xué)校的民主評議校長工作制度化、規(guī)范化、條例化。

4、維護教職工合法權(quán)益。分管校長、工會主席通過參加《勞動合同法》培訓(xùn),能學(xué)以致用,就學(xué)校勤雜工待遇、編外人員用工等問題向?qū)W校作出建議,并進(jìn)行監(jiān)督?，F(xiàn)學(xué)校編外人員用工合理規(guī)范,待遇略高于全市最低工資。

四、營造和諧工作氛圍,關(guān)注教師幸福健康

1、學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)無時無刻不把老師們的事情放在心上,經(jīng)常了解教師們的需求,把教師的身心健康、幸福生活作為頭等大事去抓。作為工會組織更應(yīng)該把黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護送給每一位教師。一年來為老師們改善辦公條件、爭取職工福利、關(guān)注學(xué)校食堂的伙食等方面做了較多的工作。如:“三八婦女節(jié)”來臨之際,為全體女教師送上玫瑰和巧克力,讓她們感受幸福;每逢教師生日,發(fā)去祝福短信,呈上蛋糕券,讓老師們感受關(guān)懷。

2、積極關(guān)心教職工的生活,開展送溫暖活動,組織慰問困難和生病教工,為教職工多做好事和實事。我們始終堅持“五必訪”制度,不管是教師生病住院,還是結(jié)婚、生小孩,學(xué)校工會總是會同黨政領(lǐng)導(dǎo)一起在第一時間上門慰問和祝賀,把學(xué)校的關(guān)心送到每個教職工的心坎上。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂,使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動中,把學(xué)校事當(dāng)作自己事,積極地以主人翁的精神投入到學(xué)校管理和建設(shè)中,為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn)。一年來,學(xué)校工會慰問生病退休、在職教師達(dá)十多人次,生育、結(jié)婚五人次。

3、廣泛開展校園文化體育活動,不斷增強教職工體魄。一年來,我們一是出臺教師《陽光行動健身方案》,提高教職工的自我保健意識,鼓勵積極開展個人鍛煉;二是積極創(chuàng)造條件,加強學(xué)校教工活動室、閱覽室建設(shè),確保教工校園文化體育活動有場地有器材,真正成為“教工之家”;三是廣泛開展多種形式的群眾性校園文化體育活動,以活動為載體,以各工會小組為單位促進(jìn)教職工體魄的進(jìn)一步增強;四是在廣大教職工中大力倡導(dǎo)“每天鍛煉一小時,健康工作五十年,幸福生活一輩子”的健康文明生活方式,營造文明、健康、向上的氛圍。一年來,我們開展的校級文體活動有教工迎新年拔河比賽、迎奧運百日健身長跑啟動儀式及長跑活動、三八節(jié)女教工趣味運動會、教師節(jié)聯(lián)歡活動、上半年安徽績溪和西遞兩日休閑游、下半年臨安兩日休閑游、教工校運會接力比賽、校級乒乓球選拔賽等;組織的校際間活動有與虎嘯中心小學(xué)、洲泉中心小學(xué)、芝村中心小學(xué)的籃球友誼比賽,我校均獲得勝利。總之,豐富多彩的活動增強了教職工的體魄,而更為重要的是,我們在活動過程中,不僅陶冶了身心,更重要的是增進(jìn)了同事之間的了解和友誼,營造了一個寬松和諧快樂的工作環(huán)境,讓老師們真正感悟了幸福就是“早上想上班,晚上想回家”。

五、加強工會自身建設(shè),提高工會戰(zhàn)斗力

1、加強工會委員會的建設(shè)。定期召開好工會委員會,研究工會工作,使得學(xué)校工會工作計劃性強,實效性好。

2、加強教工活動室和教師閱覽室的建設(shè),添置實用性較強的活動器材和圖書,堅持發(fā)展眼光,創(chuàng)新活動方式,豐富教職工生活。一年來,添置了一定運動器材,計五千多元,閱覽室投入達(dá)一萬多元。

3、加強工會組織的作風(fēng)建設(shè)。組織工會骨干深入群眾,聽取意見,改進(jìn)工作方法,做好下情上達(dá),密切了干群關(guān)系。

4、加強女工組織建設(shè)。健全女工組織機構(gòu),支持女工組織開展各種有益的活動。切實維護女教工的合法權(quán)益,發(fā)揮女教工在學(xué)校教育工作中的積極作用。一年來,婦委會以創(chuàng)建市級巾幗文明示范崗為契機,積極開展崗位練兵和風(fēng)采活動,主要有:趣味體育活動、“好書我推薦,讀書伴我行”讀書活動、書法比賽、青年教師大比武等活動。

5、加強信息調(diào)研,加大宣傳力度,不斷擴大工會的影響力。一年來,能積極開展活動,搜集素材,把我校工會的好做法、好實效加以弘揚,XX年獲工會信息工作一等獎,10年在教育工會網(wǎng)站上發(fā)表工會信息21篇,名列前茅。

不足之處: 過去不能代表現(xiàn)在,現(xiàn)在不能代表將來。一年來,我校工會工作雖然取得了不少成績,但仍有不少缺點和不足,主要有:(1)工會工作如何適應(yīng)教育改革需要思考得不深;工會工作如何在新形勢下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進(jìn)一步探討和思考等等。這一切,都需要在今后的工作中加以認(rèn)真改進(jìn);(2)工會組織活動經(jīng)費較少,未能進(jìn)一步為廣大教職工辦更多的實事好事,在關(guān)系教工切身利益的問題上也經(jīng)常感到心有余而力不足;(3)工會活動教師的參與面不夠廣,特別是市級活動、片級活動、校際間工會聯(lián)誼活動。

充滿挑戰(zhàn)和希望的2012年,我們一定會再接再厲,共建優(yōu)雅學(xué)校,同創(chuàng)優(yōu)雅工會,將工作重心放在和諧校園的建設(shè)上,讓工會成為全體教職工最溫馨的家,讓每一位教職工體會到幸福。

第二篇：學(xué)校工會工作職責(zé)

祿豐縣廟山小學(xué)工會組織機構(gòu)

工會主席 ：陳竹艷

女工委員 ：李景蘭

財務(wù)委員 ：鄭子琴

工會經(jīng)費審查委員會：(主任)王子勤

（委員）石永富

委員）李景蘭（學(xué)校工會工作職責(zé)

1、在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)做好教職工思想政治工作。向會員進(jìn)行愛國主義、社會主義、集體主義、共產(chǎn)主義教育：加強社會主義法制教育和職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)技能的教育。

2、協(xié)助黨政做好推薦、評選、表彰優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者；總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗。開展社會主義勞動競賽，教育教學(xué)改革，認(rèn)真完成各項任務(wù)。

3、依法維護教職工的合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)校民主管理和民主建設(shè)。參與學(xué)校民主管理。工會主席列席學(xué)校行政會議，參與學(xué)校重大問題決策前的調(diào)查研究，收集反映情況，征求會員意見等項事宜。

4、組織開展有益于會員身心健康的文化、體育、娛樂等文體活動，豐富教職工的精神文化生活。

5、關(guān)心會員的生活福利。協(xié)助和督促學(xué)校行政辦好集體福利事業(yè)；開展會員互助互濟活動，關(guān)心會員生活困難，協(xié)同行政做好離退休人員和會員家屬工作。

6、負(fù)責(zé)收好、管好、用好工會經(jīng)費。

7、加強工會組織建設(shè)，接收新會員，對會員進(jìn)行工會基本知識的教育。

8、做好會員檔案的登記整理工作。

9、要按照《勞動法》關(guān)心會員勞動條件的改善，維護會員在勞動中的安全和健康。向會員進(jìn)行安全教育，督促行政解決影響師生健康和安全方面的問題。

10、完成校黨、政和上級工會交辦的其他工作。

學(xué)校工會工作制度

為更好地規(guī)范工會工作，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)，構(gòu)建和諧平安校園，保障教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)制定本制度。

一、學(xué)校工會應(yīng)按期換屆選舉，及時做好新會員的接收、教育工作；每月至少召開一次工會委員會全體委員會議，學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，研究布置工作，健全民主制度，正常民主生活。

二、學(xué)校工會委員會實行主席負(fù)責(zé)制，負(fù)責(zé)執(zhí)行會員代表大會或會員大會的決議和縣教育工會的決定，主持學(xué)校工會的日常工作；對學(xué)校重大問題提出工會委員會經(jīng)集體討論的建議；自覺接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，每年至少2次向?qū)W校黨組織匯報工作，遇到重大問題應(yīng)及時匯報。

三、建立健全工會各項工作制度，及時制定學(xué)校工會工作計劃，組織實施相關(guān)活動，做到有布置、有檢查、有落實、有總結(jié)。

四、做好教代會的日常工作，檢查、督促教代會決議的執(zhí)行；定期組織召開教職工代表大會，通過教職工代表大會和其他形式，參與學(xué)校民主管理，實施民主監(jiān)督。

五、對教職工進(jìn)行思想政治教育和教師職業(yè)道德教育，組織教職工開展教育教學(xué)競賽、教育教學(xué)改革創(chuàng)新、學(xué)習(xí)考察及文藝、體育活動；協(xié)助學(xué)校做好評先評優(yōu)等工作。

六、監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)及上級下發(fā)的文件規(guī)定和要求的貫徹落實。協(xié)助和督促學(xué)校行政方面做好女教工的安康保險、勞動保護工作，辦好教職工集體福利事業(yè)，改善教職工生活；關(guān)心教職工身心健康，每年組織全體教職工體檢一次，女教工婦檢一次。

七、與學(xué)校行政組織建立聯(lián)系制度，參與協(xié)調(diào)、協(xié)商解決涉及教職工切身利益問題。

八、收好、管好、用好工會經(jīng)費，管理好工會財產(chǎn)，接受縣教育工會和本校工會經(jīng)費審查委員會的審查監(jiān)督。

九、做好工會檔案資料的收集、整理、管理工作。

十、學(xué)校工會工作考核與學(xué)校工作考核等結(jié)合進(jìn)行。

工會主席職責(zé)

一、工會主席是學(xué)校工會的法人代表，在上級教育工會和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，主持工會全面工作。

二、組織全體教職工學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則。緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，落實學(xué)校黨政的決議，當(dāng)好學(xué)校黨政的助手和參謀。

三、組織好工會委員的分工和協(xié)作，定期或不定期召開校工會委員會和工會小組長會議，傳達(dá)、貫徹上級有關(guān)對工會工作的指示，研究、部署、檢查工會工作，經(jīng)常研究工運的理論和政策。制定工會工作計劃，總結(jié)工會工作經(jīng)驗，不斷提高學(xué)校工會的工作水平。

四、組織工會干部和教職工學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識和文化科學(xué)知識，教育教職工嚴(yán)格遵守國家政策、法令和學(xué)校的各項規(guī)章制度。廉潔奉公、忠于職守，充分發(fā)揮教職工的積極性。

五、發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，密切聯(lián)系群眾，聽取和收集各方面的意見。關(guān)心教職工生活，深入了解教職工生活狀況，積極維護教職工的合法利益，及時向?qū)W校反映群眾的合理要求、意見和困難，并配合學(xué)校幫助解決。

六、加強工會隊伍的建設(shè)，調(diào)動工會干部的積極性，及時解決工會工作中的問題。

七、負(fù)責(zé)籌備教職工代表大會，并向大會報告工作，在教代會閉會期間，監(jiān)督、檢查大會決議、決定的貫徹執(zhí)行情況，并完成教代會要求的各項工作。主持工會委員會的選舉工作。

八、經(jīng)常向黨支部請示、匯報工會工作，主動接受黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，積極爭取行政的支持。定期向上級工會和教職工報告工作，爭取上級工會的指導(dǎo)，接受教職工的意見和建議，不斷改進(jìn)工作。

九、積極做好離退休老同志工作，關(guān)心退休、離休教職工，協(xié)助黨政做好退休、退養(yǎng)教職工的管理工作，保障離退休職工的合法權(quán)益，為老年教工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

十、完成黨支部和上級工會交辦的其他工作。

女職工委員會工作職責(zé)

一、在同級工會委員會的領(lǐng)導(dǎo)和上級工會女職工委員會的指導(dǎo)下，團結(jié)帶領(lǐng)女職工發(fā)揚主人翁精神，引導(dǎo)女職工樹立自尊、自信、自立、自強精神，努力提高自身的、思想道德素質(zhì)和文化業(yè)務(wù)素質(zhì)，為創(chuàng)建和諧社會做出貢獻(xiàn)。

二、圍繞工會的中心工作，依照女職工的特點，制定工作計劃，組織女職工參與民主管理，負(fù)責(zé)女職工工作的研究，開展具有影響的 文體活動。加強女職工的培訓(xùn)，努力提高女職工科學(xué)文化技術(shù)素質(zhì)。

三、維護女職工在政治、經(jīng)濟、文化、社會和家庭等方面的合法 權(quán)益和特殊利益；鼓勵女職工在工作崗位上建功立業(yè)。

四、負(fù)責(zé)女職工專項集體合同簽訂及履行監(jiān)督，參與有關(guān)企業(yè)改革政策的研討；參與工資平等協(xié)商工作；開展生育保險和女職工安康團體重大疾病互助保險工作。

五、協(xié)調(diào)處理有關(guān)女職工問題的上訪、信訪事宜。做好“金秋助 學(xué)”、單親困難女職工的幫扶工作。

六、承擔(dān)本單位女職工委員會的日常工作，完成上級工會女職工委員會的各項工作。

工會經(jīng)審委員會工作職責(zé)

1、經(jīng)費審查委員會代表工會會員對工會各項經(jīng)費的收支和財產(chǎn)管理進(jìn)行審查和監(jiān)督。

2、協(xié)助工會組織收好、管好、用好工會各項經(jīng)費，管好工會財產(chǎn)；監(jiān)督工會組織認(rèn)真貫徹、執(zhí)行黨和政府的財經(jīng)政策、紀(jì)律、法律和上級工會的各項財務(wù)規(guī)定、制度。

3、審查學(xué)校工會經(jīng)費預(yù)算、決算的編制和執(zhí)行,確保預(yù)算經(jīng)費切實、可行，決算準(zhǔn)確。

4、審查工會經(jīng)費的收入狀況，保證工會經(jīng)費按時入帳，按時上解。審查工會經(jīng)費的支出，監(jiān)督工會經(jīng)費的使用，確保經(jīng)費的合理開支，防止挪用和浪費。提出工會經(jīng)費使用和管理的建議和意見。

5、工會組織變動時或工會財務(wù)工作人員變動時，負(fù)責(zé)監(jiān)督辦理交接手續(xù)。

6、經(jīng)費審查委員會要在年初向工會委員會通報上工會經(jīng)費的使用情況，年末審查工會財務(wù)報告，并在“職代會”上向全體代表做經(jīng)費審查報告，接受“職代會”的監(jiān)督。

7、宣傳國家的財經(jīng)政策和工會的財務(wù)管理制度，堅決同鋪張浪費、貪污盜竊、私設(shè)小金庫等違反財務(wù)制度和紀(jì)律的現(xiàn)象做斗爭，保證工會經(jīng)費的合理使用。

8．接受上級工會經(jīng)費審查委員會的工作指導(dǎo)。

第三篇：學(xué)校工會工作實施方案

學(xué)校民主管理工作實施方案

為進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)校管理，加強學(xué)校民主法治建設(shè)，努力提高工會自身建設(shè)，推進(jìn)學(xué)校管理的民主化、規(guī)范化、科學(xué)化、制度化進(jìn)程，充分發(fā)揮全體教職工民主治校的積極性，全面提高教育質(zhì)量，全面提高辦學(xué)效益，構(gòu)建和諧文明校園，樹立學(xué)校勤政、務(wù)實、文明的良好形象。結(jié)合我校管理工作實際，特制訂本實施方案：

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大和十八屆五中全會精神為指導(dǎo)，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以國、省總工會《關(guān)于全面推行校務(wù)公開工作的意見》，以推進(jìn)我?；鶎用裰髡谓ㄔO(shè)為目標(biāo)，統(tǒng)一思想，深化認(rèn)識，突出重點，健全機制，充實內(nèi)容，務(wù)求實效，全面提升民主管理工作的整體水平。

二、創(chuàng)建內(nèi)容

1.牢固樹立民主辦學(xué)理念。堅持全心全意依靠教職工的辦學(xué)指導(dǎo)方針，堅持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，尊重教師的勞動和創(chuàng)造，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

2、完善民主管理體制。堅持民主治校方針，實行民主決策,建立健全教職工代表大會制度，重大事項民主決定，領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)民主，民主渠道暢通、氛圍濃厚，民主管理透明。

3、堅持教代會制度。每學(xué)期定期召開教代會或教職工代表大會，聽取和審議學(xué)校工作報告、學(xué)校財務(wù)預(yù)算和決算報告，落實重大改革事項和涉及教職工切身利益的重大問題。

4、進(jìn)一步推進(jìn)校務(wù)公開。按照學(xué)校校務(wù)公開實施方案，認(rèn)真組織，全面實施，堅持校務(wù)公開經(jīng)?；⒁?guī)范化、制度化，不斷擴大公開內(nèi)容、豐富公開形式、完善公開制度、提高公開質(zhì)量，使教職工滿意率達(dá)到90%以上。

5、發(fā)揮工會職能作用。工會組織要有計劃地開展各項活動，發(fā)揮工會在學(xué)校管理中的參與和監(jiān)督作用，切實維護教職工的合法權(quán)益，就地化解矛盾，實現(xiàn)無上訪事件發(fā)生。

6、構(gòu)建和諧校園。努力為師生創(chuàng)建舒適、優(yōu)美、寬松的學(xué)習(xí)、工作、生活環(huán)境，保證師生心情舒暢，教學(xué)秩序穩(wěn)定，教育質(zhì)量不斷提高。

三、組織機構(gòu) 組 長：騰俊峰 副組長：鄭紅蓮 成 員：校委會成員 具體分工：

1、校長騰俊峰同志負(fù)責(zé)整體創(chuàng)建民主管理示范學(xué)校的工作。

2、鄭紅蓮?fù)矩?fù)責(zé)工會組織開展的各種活動，召開教代會，負(fù)責(zé)民主管理和民主監(jiān)督工作。負(fù)責(zé)完善民主管理體制，教師管理、各項制度的制定、討論、完善、教學(xué)活動的實施，教師評優(yōu)的公開。

4、政教主任馬連紅同志負(fù)責(zé)學(xué)校建設(shè)規(guī)劃、發(fā)展目標(biāo)、基建項目招、投標(biāo)、承包協(xié)議的簽訂，履行及管理情況的公開。負(fù)責(zé)崗位責(zé)任制考核，教職工考核、晉級、職稱評審結(jié)果的公開。

6、教導(dǎo)主任李會軍同志負(fù)責(zé)各種值班崗位的管理及執(zhí)行情況的檢查公開、學(xué)生代表會的召開。

7、總務(wù)主任馬義同志負(fù)責(zé)學(xué)財務(wù)收支和預(yù)決算情況，教職工福利、獎金補貼，貧困生救助實施的公開。

8、少先隊鋪導(dǎo)員周立芹同志負(fù)責(zé)學(xué)生先進(jìn)班集體、文明班級、各類先進(jìn)個人，單項活動評優(yōu)等的公開。

四、目標(biāo)任務(wù)

加強教職工民主管理工作的目標(biāo)任務(wù)是：以“筑堡壘創(chuàng)先進(jìn)黨組織，爭優(yōu)秀提升師德師風(fēng)水平，爭上游提高教育教學(xué)質(zhì)量，促發(fā)展辦人民滿意教育?！睘橹黝}，以爭先進(jìn)為目標(biāo)，著力抓好教代會制度建設(shè)、拓展校務(wù)公開、規(guī)范民主評議和完善監(jiān)督機制等四項重點工作。要力爭用一年時間使教職工對校務(wù)公開、民主評議等民主管理工作的滿意率達(dá)90%以上。要在校務(wù)公開的廣度和深度的延伸方面實現(xiàn)新突破，要使民主評議的規(guī)范化、制度化、程序化方面邁上新臺階，要在推進(jìn)教代會等民主管理方面探索新途徑，努力把民主管理工作全面引向深入。

五、方法措施

1、打牢基礎(chǔ)，落實職權(quán)，加強教代會制度建設(shè)

教代會是校務(wù)公開和民主管理的基本形式，要把加強教代會制度建設(shè)作為一項重要的基礎(chǔ)性工作抓實抓好，現(xiàn)階段要重點抓好教代會的組織整頓、教代會工作內(nèi)容的擴充和程序的規(guī)范，切實維護教職工民主管理和民主監(jiān)督的各項權(quán)利。

第一，建立健全工會組織和教代會制度。要按照《工會章程》按時換屆或增補教職工代表。

第二，認(rèn)真做好教代會代表選舉工作。學(xué)校黨組織要加強對工會和教代會的領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)工會按照規(guī)定的比例和程序，選舉好教職工代表。堅決杜絕不按程序產(chǎn)生“教職工代表”的現(xiàn)象，確保把思想素質(zhì)好、政策水平高、業(yè)務(wù)能力精、參政議政能力強、作風(fēng)正派且群眾基礎(chǔ)好的教職工選出并充實到教職工代表的隊伍中來。教代會的選舉和對重大問題的表決都要采取無記名投票的方式，以充分體現(xiàn)廣大教職工代表的意愿。

第三，建立健全各項規(guī)章制度。建章立制是加強基層民主政治建設(shè)的一項重要內(nèi)容，也是保障教職工群眾行使民主權(quán)利的重要舉措。要結(jié)合本校實際，制定并完善《教代會實施細(xì)則》，建立健全各種工作制度、組織制度和活動制度，使工會和教代會工作走上規(guī)范化、制度化的軌道。教代會要按學(xué)期或按學(xué)年定時召開。切實發(fā)揮好教代會參與民主管理的職能作用。

第四，進(jìn)一步充實工作內(nèi)容，落實教代會職權(quán)。凡是屬教代會權(quán)限范圍內(nèi)的事項，一律向教職工群眾公開，提交教代會審議或決定，未經(jīng)教代會審議的不予實施，未經(jīng)教代會通過的視為無效。學(xué)校的黨政領(lǐng)導(dǎo)要從講政治、顧大局、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度，認(rèn)真貫徹落實黨的“依靠”方針，主動地把教職工所關(guān)心的熱點、難點、疑點問題提交教代會討論、審議、決定，確保教代會的各項職權(quán)落實到實處。第五，切實加強對教代會代表的培訓(xùn)工作。由于民主管理內(nèi)容的拓展和教職工代表的更新，教職工代表的素質(zhì)亟待提高，為此，學(xué)校工會將要制定切實可行的代表培訓(xùn)計劃和措施，定期對教職工代表進(jìn)行培訓(xùn)，并為教職工代表參加上級舉辦的各種培訓(xùn)提供必要的條件，以提高代表們參與民主管理和民主監(jiān)督的能力。

2、與時俱進(jìn)，規(guī)范提高，推動校務(wù)公開再上新臺階 校務(wù)公開是一項長期而復(fù)雜的系統(tǒng)工程，要在鞏固中提升，在探索中前進(jìn)，在創(chuàng)新中發(fā)展。現(xiàn)階段的校務(wù)公開工作，要進(jìn)一步建立健全校務(wù)公開的領(lǐng)導(dǎo)機制、工作機制，在公開內(nèi)容的拓展、公開領(lǐng)域的延伸、公開程序的規(guī)范、公開質(zhì)量的提高、公開成效的體現(xiàn)上下功夫。具體要做好以下幾方面的工作：

第一，提高思想認(rèn)識，明確目標(biāo)責(zé)任。學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)要站在發(fā)展社會主義民主政治、建設(shè)社會主義政治文明的高度，深刻認(rèn)識和全面理解加強校務(wù)公開工作的重要意義，進(jìn)一步增強做好校務(wù)公開工作的責(zé)任感和緊迫感。要把校務(wù)公開納入議事日程，進(jìn)一步健全“書記是第一責(zé)任人，校長是第一執(zhí)行人，工會是第一監(jiān)督人，教職工群眾是第一評判人”的領(lǐng)導(dǎo)機制和運行機制。要結(jié)合自身實際，實行校務(wù)公開工作目標(biāo)責(zé)任制，要分工具體，責(zé)任到人。做到工作有人布置，措施有人落實，問題有人解決，工作有人推進(jìn)。校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組要定期檢查考核，按照誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，實行責(zé)任追究。

第二，規(guī)范工作制度，提高工作質(zhì)量。為提高校務(wù)公開的工作質(zhì)量和水平，要建立健全各項工作制度，堅持校務(wù)公開的內(nèi)容、形式、程序、時間、范圍、檔案的六規(guī)范。目前尤其要重點抓好以下三個規(guī)范：①公開項目的關(guān)鍵環(huán)節(jié)規(guī)范，凡能事前公開的要盡量做到事前公開;②公開項目的運行程序規(guī)范，每項公開項目從提出、審核、審議、教職工意見反饋、整改、歸檔等都要實行規(guī)范化管理;③公開項目的責(zé)任規(guī)范，實行項目負(fù)責(zé)制。

第三，強化監(jiān)督機制，務(wù)求工作實效。學(xué)校將成立校務(wù)公開監(jiān)督小組，監(jiān)督小組要經(jīng)常性地對公開事項的內(nèi)容是否全面、真實，公開是否及時，程序是否合法，教職工反映的問題、提出的建議和投訴是否得到落實等進(jìn)行監(jiān)督，確保教職工民主權(quán)力得到落實。

第四，學(xué)校將不定期對校務(wù)公開工作進(jìn)行教職工民意測評，建立定期通報制度，發(fā)揮典型示范作用。

第四篇：學(xué)校工會工作總結(jié)

學(xué)校工會工作總結(jié)

***x年是建國xx周年喜慶之年，是深入貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神、認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀和基本實現(xiàn)區(qū)域教育現(xiàn)代化的關(guān)鍵之年，也是貫徹落實中國工會十五大和省教育科技工會一屆八次全委（擴大）會議精神的重要之年，學(xué)校工會工作總結(jié)。為此，***x年上半年，我校工會做了具體工作：以深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中國工會十五大精神和省教育科技工會一屆八次全委（擴大）會精神；以維權(quán)促進(jìn)公平，進(jìn)一步健全維權(quán)機制，大力推進(jìn)***校園建設(shè)的進(jìn)程；以發(fā)展激發(fā)活力，深入開展“三關(guān)心”活動，積極推動教師隊伍建設(shè)；以服務(wù)凝聚人心，煥發(fā)工會組織新的活力和生機，為學(xué)校的快速發(fā)展發(fā)揮工會組織應(yīng)有的群眾作用。

一、強化事業(yè)凝聚力，提升教師隊伍建設(shè)水準(zhǔn)

1、進(jìn)一步提升師德建設(shè)新標(biāo)桿

今年是貫徹落實新修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的第一年，校工會要大張旗鼓地宣傳和主動作為，并以此為契機，積極開展“師德建設(shè)年”活動。要通過形式多樣的宣傳與貫徹，繼續(xù)深入開展“愛生行動”主題教育，引導(dǎo)教師油然而生地愛學(xué)生、親近學(xué)生，反過來，學(xué)生才會“親其師，信其道”，從而激發(fā)學(xué)生對知識、對真理的追求。要加強師德建設(shè)，學(xué)校和工會就要給教師營造一個被信任、被尊重、被關(guān)懷的環(huán)境。因為在“以人為本”的師德建設(shè)中重要的一點就是要給教師創(chuàng)造寬松的***環(huán)境，使教師有自主發(fā)展的時空，且確保教育活動更具親和力。在“以人為本”的師德建設(shè)中，工會要努力將教師的職業(yè)道德規(guī)范化，并轉(zhuǎn)化為教師發(fā)自內(nèi)心的職業(yè)和生存需求，轉(zhuǎn)化為教師踐行教育新理念的具體行動，以全面提升教師自身素養(yǎng)。同時，要激勵和引導(dǎo)教師樹立崇高的職業(yè)理想，增強事業(yè)心、責(zé)任感和使命感。還要引導(dǎo)教師以陽光的心態(tài)樂觀對待生活，以誠摯感恩的心回報社會，以敬業(yè)、奉獻(xiàn)的無悔人生的心態(tài)教書育人。今年，全國教科文衛(wèi)體工會要評選師德建設(shè)先進(jìn)集體、先進(jìn)個人和師德標(biāo)兵，學(xué)校工會要以此為契機，深入開展師德建設(shè)的各項活動，激勵教師與時俱進(jìn)、愛生敬業(yè)、實踐創(chuàng)新，進(jìn)一步提升師德建設(shè)新標(biāo)桿。

2、深化教育教學(xué)改革，提高教科研水平

教學(xué)工作永遠(yuǎn)是學(xué)校工作的中心工作，教學(xué)質(zhì)量永遠(yuǎn)是學(xué)校的生命線，教科研水平永遠(yuǎn)事關(guān)學(xué)校的影響力。教書育人是教師的天職，深化教育教學(xué)改革是教師義不容辭的職責(zé)，提高教科研水平是教師追求自身專業(yè)水平可持續(xù)發(fā)展的最高境界。所以，學(xué)校工會要配合學(xué)校中心工作，圍繞深化素質(zhì)教育改革和新課改，對教師的教育理念、知識結(jié)構(gòu)、教學(xué)方法和教學(xué)手段等提出新要求。為提高教師的業(yè)務(wù)水平，要廣泛開展崗位練兵、技能比賽，同時，要求教師做到使學(xué)生享受課堂，在快樂中學(xué)會學(xué)習(xí)并獲成功體驗，工作總結(jié)《學(xué)校工會工作總結(jié)》。要充分發(fā)揮工會群眾組織的優(yōu)勢，開展形式多樣、豐富多彩的教學(xué)活動，促動教師更新教育教學(xué)理念，改進(jìn)教學(xué)方法，提升教科研能力，為學(xué)生的生存撐起一片藍(lán)天，為教師的成長鋪路搭橋。

3、關(guān)心女教工，提升綜合素養(yǎng)

要使女教工適應(yīng)教育現(xiàn)代化發(fā)展的需要，必須全面提高女教工的思想素質(zhì)、職業(yè)道德水準(zhǔn)、業(yè)務(wù)水平和健康的心理、生理素質(zhì)。為了使學(xué)校的思想道德教育能向社會家庭延伸，既要注重女教工在學(xué)校的行為表現(xiàn)，又要關(guān)注其在家庭的生活狀況。今年，鎮(zhèn)江市將開展“鎮(zhèn)江市文明家庭”大型評選活動，學(xué)校女教工委員會要有計劃地開展相應(yīng)的活動，以此進(jìn)一步依法維護女教工的合法權(quán)益和特殊利益。

二、加強思想凝聚，推動學(xué)校***政治建設(shè)

1、凸顯形事教育，共建共享***校園

面對全球金融危機的消極影響，工會要對教工強化形勢教育，引導(dǎo)廣大教工正確認(rèn)清形勢給目前工作帶來的巨大壓力和矛盾，用社會主義核心價值體系教育引領(lǐng)教工，增強教工戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣，為教工在逆境中搭建保持良好心態(tài)和展示才華的舞臺。工會要充分發(fā)揮宣傳欄、櫥窗和網(wǎng)絡(luò)等宣傳陣地作用，積極開展“共度時艱，共創(chuàng)***”的宣傳，引領(lǐng)教工立足本職崗位，辦人民滿意的教育。工會要組織教工積極推動***校園建設(shè)的進(jìn)程，在共建中共享，在共享中共建。

2、樹立科學(xué)發(fā)展觀，加快學(xué)校***政治建設(shè)進(jìn)程

工會要始終把推進(jìn)學(xué)校***政治建設(shè)、激發(fā)教工工作熱情、增強主人翁意識和創(chuàng)建***校園當(dāng)作工會的重要工作任務(wù)。而學(xué)校的***管理，主要是通過教代會和校務(wù)公開兩項制度來實現(xiàn)的。所以，工會要以加強教代會規(guī)劃化、落實教代化職權(quán)為重點，進(jìn)一步樹立科學(xué)發(fā)展觀，不斷健全和完善教代會制度。如抓好教代會中心議題的確立、教代會代表的培訓(xùn)、提案的落實以及***評議行政領(lǐng)導(dǎo)等環(huán)節(jié)，提高教代會的質(zhì)量。同時，工會要引導(dǎo)教工加強思想政治修養(yǎng)、確立主人翁的姿態(tài)和胸懷全局的意識、群策群力地參與學(xué)校的***管理與監(jiān)督等。工會還要為“進(jìn)一步重視和滿足教師參政議政的意愿”、“真正做好校務(wù)公開、陽光操作”創(chuàng)造環(huán)境，充分落實教工的知情權(quán)、參與權(quán)、意志表達(dá)權(quán)和***監(jiān)督權(quán)，真正使校務(wù)公開工作轉(zhuǎn)化為一種校園文化、一種***環(huán)境、一種管理理念，更是開明領(lǐng)導(dǎo)者的一種素質(zhì)和能力的昭示。上半年，市教育局和教育工會將對全市中小學(xué)和局屬單位的***管理工作進(jìn)行全面檢查，工會要做好迎檢工作。

3、切實履行職責(zé)，維護教工經(jīng)濟權(quán)益

今年是學(xué)校新一屆中層干部競爭上崗、中小學(xué)實施績效工資的重要之年，校工會要主動參與學(xué)校人事制度和分配制度改革，參與教師職稱評審，參與學(xué)校考核方案的制定或修訂，配合學(xué)校黨政做好組織實施工作。要繼續(xù)做好“有難大家?guī)汀钡幕ブぷ?，對家庭生活困難的教工，工會要及時地給與熱情的幫助和解決，要把教工的利益放在講政治的高度，要“想教工所想，急教工之急”，從而促進(jìn)校園***與穩(wěn)定。同時，還要繼續(xù)開展“三關(guān)心”行動，真正關(guān)注教工的工作和生活，幫助教工解決思想、情感和生活等方面面臨的困惑、困難等問題，要通過對教工的尊重與支持、對教師的真切關(guān)心與幫助解決教工的民生問題，要把好事辦好辦實，并拓寬為教工辦好事辦實事的渠道，讓教工共同建設(shè)、共同享有***校園。今年，市教育工會和人事科將深入調(diào)研“三關(guān)心”行動落實情況，校工會與相關(guān)部門要做好迎調(diào)工作。

4、開展寓教于樂活動，促進(jìn)教工身心健康

要大力發(fā)揮工會群眾組織的優(yōu)勢，幫助教工構(gòu)建***的內(nèi)心世界。校工會要充分利用現(xiàn)有的教工活動場所，如乒乓室、臺球室、籃球場等，開展教工喜聞樂見的一些文體活動，幫助教工調(diào)整心態(tài)、振奮精神，愉悅教工的身心，減輕教工的心理和生理壓力，確保教工把充沛的精力投入到教育教學(xué)中，推動學(xué)校的各項工作有序開展并順利完成任務(wù)。動員教工積極參加市總工會開展的“文明職工”、“五一文明班組”、“五一巾幗標(biāo)兵崗”、“五一巾幗標(biāo)兵”等評比活動。

三、加強組織凝聚力，煥發(fā)工會生機活力

創(chuàng)建***校園，要依托強有力的工會組織和高素質(zhì)的工會干部。在中國工會十五大上，中央領(lǐng)導(dǎo)提出，要把更多的資源和手段賦予工會。著既是大局的需要，更是工會的政治責(zé)任和工作機遇。為此，校工會要面臨挑戰(zhàn)，強抓機遇，加強思想建設(shè)和組織建設(shè)。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹工會十五大精神

總書記在同全總新領(lǐng)導(dǎo)班子成員和部分工會十五大代表談話時，對新形事下的中國工人階級與工會工作作了相當(dāng)深刻而精辟的闡述，對在新形勢下更好地發(fā)揮工人階級和工會組織的作用提出了新的更高要求。校工會要通過專題培訓(xùn)、以會代訓(xùn)等形式，組織好工會十五大精神的宣傳與學(xué)習(xí)，明確未來五年工會工作目標(biāo)和任務(wù)，積極探索新形勢下工會工作的規(guī)律，不辜負(fù)教工的期盼和重負(fù)。

第五篇：學(xué)校工會工作職責(zé)

江口縣第三小學(xué)工會工作職責(zé)

1、在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)做好教職工思想政治工作。向會員進(jìn)行愛國主義、社會主義、集體主義、共產(chǎn)主義教育：加強社會主義法制教育和職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)技能的教育。

2、協(xié)助黨政做好推薦、評選、表彰優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者；總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗。開展社會主義勞動競賽，教育教學(xué)改革，認(rèn)真完成各項任務(wù)。

3、依法維護教職工的合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)校民主管理和民主建設(shè)。參與學(xué)校民主管理。工會主席列席學(xué)校行政會議，參與學(xué)校重大問題決策前的調(diào)查研究，收集反映情況，征求會員意見等項事宜。

4、組織開展有益于會員身心健康的文化、體育、娛樂等文體活動，豐富教職工的精神文化生活。

5、關(guān)心會員的生活福利。協(xié)助和督促學(xué)校行政辦好集體福利事業(yè)；開展會員互助互濟活動，關(guān)心會員生活困難，協(xié)同行政做好離退休人員和會員家屬工作。

6、負(fù)責(zé)收好、管好、用好工會經(jīng)費。

7、加強工會組織建設(shè)，接收新會員，對會員進(jìn)行工會基本知識的教育。

8、做好會員檔案的登記整理工作。

9、要按照《勞動法》關(guān)心會員勞動條件的改善，維護會員在勞動中的安全和健康。向會員進(jìn)行安全教育，督促行政解決影響師生健康和安全方面的問題。

10、完成校黨、政和上級工會交辦的其他工作。

江口縣第三小學(xué)工會工作制度

為更好地規(guī)范工會工作，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)，構(gòu)建和諧平安校園，保障教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)制定本制度。

一、學(xué)校工會應(yīng)按期換屆選舉，及時做好新會員的接收、教育工作；每月至少召開一次工會委員會全體委員會議，學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，研究布置工作，健全民主制度，正常民主生活。

二、學(xué)校工會委員會實行主席負(fù)責(zé)制，負(fù)責(zé)執(zhí)行會員代表大會或會員大會的決議和縣教育工會的決定，主持學(xué)校工會的日常工作；對學(xué)校重大問題提出工會委員會經(jīng)集體討論的建議；自覺接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，每年至少2次向?qū)W校黨組織匯報工作，遇到重大問題應(yīng)及時匯報。

三、建立健全工會各項工作制度，及時制定學(xué)校工會工作計劃，組織實施相關(guān)活動，做到有布置、有檢查、有落實、有總結(jié)。

四、做好教代會的日常工作，檢查、督促教代會決議的執(zhí)行；定期組織召開教職工代表大會，通過教職工代表大會和其他形式，參與學(xué)校民主管理，實施民主監(jiān)督。

五、對教職工進(jìn)行思想政治教育和教師職業(yè)道德教育，組織教職工開展教育教學(xué)競賽、教育教學(xué)改革創(chuàng)新、學(xué)習(xí)考察及文藝、體育活動；協(xié)助學(xué)校做好評先評優(yōu)等工作。

六、監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)及上級下發(fā)的文件規(guī)定和要求的貫徹落實。協(xié)助和督促學(xué)校行政方面做好女教工的安康保險、勞動保護工作，辦好教職工集體福利事業(yè)，改善教職工生活；關(guān)心教職工身心健康，每年組織全體教職工體檢一次，女教工婦檢一次。

七、與學(xué)校行政組織建立聯(lián)系制度，參與協(xié)調(diào)、協(xié)商解決涉及教職工切身利益問題。

八、收好、管好、用好工會經(jīng)費，管理好工會財產(chǎn)，接受縣教育工會和本校工會經(jīng)費審查委員會的審查監(jiān)督。

九、做好工會檔案資料的收集、整理、管理工作。

十、學(xué)校工會工作考核與學(xué)校工作考核等結(jié)合進(jìn)行。江口縣第三小學(xué)工會委員會工作職責(zé)

學(xué)校工會是黨領(lǐng)導(dǎo)下的教職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，是校黨支部聯(lián)系教職工群眾的橋梁和紐帶，是辦學(xué)建校的重要社會支柱，是會員和教職工利益的代表。以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以憲法為根本準(zhǔn)則，按照《工會法》和《工會章程》獨立自主地開展工作，依法行使權(quán)利和履行義務(wù)。堅持工會工作圍繞中心、服務(wù)大局、全面履職、突出維護的原則，抓住“三個重要工程” 即以校務(wù)公開和完善教代會制度為主要內(nèi)容的民主建設(shè)工程；以師德建設(shè)為主要內(nèi)容的素質(zhì)工程和醫(yī)保、休養(yǎng)為重點的保障工程。

一、貫徹落實上級工會及校黨支部和行政的決議、工作要求，緊緊圍繞學(xué)校的總體工作目標(biāo)及中心工作，在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)廣大教職工群眾的意愿，獨立、自主地開展各種工作和活動。

二、組織教職工學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，“三個代表”重要思想，結(jié)合形勢任務(wù)學(xué)習(xí)政治理論知識，對教職工進(jìn)行黨的路線、方針、政策教育，為實現(xiàn)“科教興國”，為學(xué)校進(jìn)一步的發(fā)展，以及開創(chuàng)工會工作的新局面貢獻(xiàn)力量。

三、教育教職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，忠誠黨的教育事業(yè)，教書育人，為人師表。為此，學(xué)校工會堅持以師德建設(shè)為核心，以升華素質(zhì)教育為目標(biāo)，推進(jìn)教職工隊伍素質(zhì)工程。

四、指導(dǎo)和支持教職工代表大會行使職權(quán)，健全和完善教職工民主管理，推進(jìn)民主政治建設(shè)。組織教職工參加學(xué)校的教育改革、管理改革和民主管理，提高教職工參政議政意識，發(fā)揮其當(dāng)家作主人的積極性。

五、維護教職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利。密切聯(lián)系群眾，聽取和反映教職工的意見和要求。

六、根據(jù)工會章程，籌備召開教職工代表大會，并組織貫徹執(zhí)行大會的決議，行使教代會工作機構(gòu)職能，會同有關(guān)部門做好日常工作。

七、配合學(xué)校黨政組織教職工開展群眾性的“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。開展文明組室創(chuàng)建活動，營造文明、和諧的校園。

八、組織好群眾性的，有益教職工身心健康的文、體活動，豐富和活躍教職工的文化生活，發(fā)揮會員的活動積極性。廣泛開展群眾性體育活動，不斷提高教職工健康水平。

九、做好教職工群眾的生活福利工作，解決日常福利和女教工的特殊要求，尤其是解決教職工的實際困難，誠心誠意為教職工說話、辦實事。做好離退休教職工的退管工作。

十、維護女教職工的合法權(quán)益，針對女教工的特殊問題，做好保護工作。

十一、加強工會組織的建設(shè)，堅持工會民主制度，組織工會干部學(xué)習(xí)并研究工會理論和政策，進(jìn)行調(diào)查研究，總結(jié)交流工會工作經(jīng)驗。積極參加工會干部培訓(xùn)活動，提高工會干部素質(zhì)和工作水平。

十二、管好、用好工會經(jīng)費，管好工會的財產(chǎn)及財務(wù)。

十三、做好計劃生育工作。

江口縣第三小學(xué)工會主席職責(zé)

一、工會主席是學(xué)校工會的法人代表，在上級教育工會和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，主持工會全面工作。

二、組織全體教職工學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則。緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，落實學(xué)校黨政的決議，當(dāng)好學(xué)校黨政的助手和參謀。

三、組織好工會委員的分工和協(xié)作，定期或不定期召開校工會委員會和工會小組長會議，傳達(dá)、貫徹上級有關(guān)對工會工作的指示，研究、部署、檢查工會工作，經(jīng)常研究工運的理論和政策。制定工會工作計劃，總結(jié)工會工作經(jīng)驗，不斷提高學(xué)校工會的工作水平。

四、組織工會干部和教職工學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識和文化科學(xué)知識，教育教職工嚴(yán)格遵守國家政策、法令和學(xué)校的各項規(guī)章制度。廉潔奉公、忠于職守，充分發(fā)揮教職工的積極性。

五、發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，密切聯(lián)系群眾，聽取和收集各方面的意見。關(guān)心教職工生活，深入了解教職工生活狀況，積極維護教職工的合法利益，及時向?qū)W校反映群眾的合理要求、意見和困難，并配合學(xué)校幫助解決。

六、加強工會隊伍的建設(shè)，調(diào)動工會干部的積極性，及時解決工會工作中的問題。

七、負(fù)責(zé)籌備教職工代表大會，并向大會報告工作，在教代會閉會期間，監(jiān)督、檢查大會決議、決定的貫徹執(zhí)行情況，并完成教代會要求的各項工作。主持工會委員會的選舉工作。

八、經(jīng)常向黨支部請示、匯報工會工作，主動接受黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，積極爭取行政的支持。定期向上級工會和教職工報告工作，爭取上級工會的指導(dǎo)，接受教職工的意見和建議，不斷改進(jìn)工作。

九、積極做好離退休老同志工作，關(guān)心退休、離休教職工，協(xié)助黨政做好退休、退養(yǎng)教職工的管理工作，保障離退休職工的合法權(quán)益，為老年教工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

十、完成黨支部和上級工會交辦的其他工作。

江口縣第三小學(xué)工會精細(xì)化管理方案

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實學(xué)校教職工（工會會員）代表大會決議精神，加緊工會的建設(shè)和管理，規(guī)范工作程序，創(chuàng)新工作思路，全面提高工作效率，更好地為全體教職工服務(wù)，更好地履行工會的基本職能，全面提高教職工集體的凝聚力，推動學(xué)校民主建設(shè)的向前發(fā)展。

二、精細(xì)化管理思路

（一）工會工作職責(zé)

認(rèn)真制定工會工作職責(zé)，明確工會委員及工會小組的工作任務(wù)，確保工會工作的落實，確保工會活動的順利開展。具體職責(zé)有：

1.工會主席職責(zé) 2.組織委員職責(zé) 3.宣傳委員職責(zé) 4.生活委員職責(zé) 5.財務(wù)委員職責(zé) 6.女職工委員職責(zé) 7.經(jīng)費審查委員職責(zé)

（二）工會工作制度

認(rèn)真制定工會各項工作制度，明確有關(guān)的時間、地點、對象及工作內(nèi)容，力求實用、實際，易于操作。一方面要注意根據(jù)上級文件的要求，一方面要結(jié)合本校的實際，既要遵照法律法規(guī)，又要有自己的特色，使工會工作制度完善、科學(xué)、合理。具體制度有：

1.教職工代表大會工作制度 2.校務(wù)公開工作制度 3.慰問活動工作制度 4.崗位練兵活動工作制度 5.教職工文體活動工作制度 6.重大節(jié)日活動工作制度 7.財務(wù)管理工作制度

（三）教工文化建設(shè) 根據(jù)教（工）代會《工會工作報告》精神，加強教職工文化建設(shè)，創(chuàng)建富有特色的教職工文化品牌。

1.制度文化建設(shè)

通過制定工作職責(zé)和工作制度，建立起教工文化建設(shè)的保障機制，促進(jìn)教工文化建設(shè)扎實有序地開展。

2.活動文化建設(shè)，通過開展教職工活動，來拓展教工文化層面，引導(dǎo)教職工養(yǎng)成健康向上的興趣愛好，構(gòu)建繁榮活躍的教工文化氛圍。

3.精神文化建設(shè)，學(xué)校的教工精神是：團結(jié)、敬業(yè)、奉獻(xiàn)、爭先。要通過開展一些教育培訓(xùn)、征文、演講及其他教職工喜聞樂見的活動，來豐富學(xué)校教工精神的內(nèi)涵，提升教職工的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)，塑造出學(xué)校教工的新形象。

三、精細(xì)化管理要求

1.要充分討論，認(rèn)真研討，制定好工會工作職責(zé)和工會工作制度，并把制定好的職責(zé)制度匯編成冊。

2.要結(jié)合均衡教育活動，開展一些教職工文化活動，既加強教職工的文化建設(shè)，又豐富和充實校慶內(nèi)容，促進(jìn)學(xué)校辦學(xué)效益的不斷提高。

3.要加強與學(xué)校各處室的協(xié)調(diào)與配合，使工會工作融入學(xué)校的整體工作中去，更好地發(fā)揮集體的力量，提高工作效率。