第一篇:蕪湖市第一中學(xué)面向全國公開選調(diào)優(yōu)秀教師工作[小編推薦]
蕪湖市第一中學(xué)面向全國公開選調(diào)優(yōu)秀教師工作
實(shí)施方案
蕪湖市第一中學(xué)(以下簡稱蕪湖一中)系一所百年老校,有著悠久的歷史、深厚的文化底蘊(yùn)和突出的辦學(xué)成績。作為蕪湖市首批“人才示范點(diǎn)”,為實(shí)現(xiàn)蕪湖一中在新時(shí)期的跨越式發(fā)展,合理配置學(xué)校教師資源,現(xiàn)決定面向全國公開選調(diào)優(yōu)秀教師。依據(jù)市編委下達(dá)給蕪湖一中的進(jìn)人計(jì)劃,制定方案如下:
一、選調(diào)原則
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則。
二、選調(diào)學(xué)科及人數(shù)
本次選調(diào)優(yōu)秀生物教師3名、化學(xué)教師2名。
三、選調(diào)對(duì)象與條件
1、全國范圍內(nèi)(蕪湖市轄區(qū)除外)在職在編教師;
2、年齡在40周歲以下(1972年7月10日以后出生);
3、專業(yè)對(duì)口,并具有相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證;
4、具有本科及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱,并獲得市級(jí)及以上經(jīng)教育行政主管部門認(rèn)定的榮譽(yù)稱號(hào)(特級(jí)教師、教壇新星、骨干教師、學(xué)科帶頭人、獲各類課堂教學(xué)比賽省級(jí)二等獎(jiǎng)以上者),對(duì)特別優(yōu)秀的應(yīng)聘人員年齡要求可適當(dāng)放寬;
5、遵紀(jì)守法,師德高尚,身體健康。
四、選調(diào)程序及辦法
選調(diào)工作由蕪湖一中組織實(shí)施,市人社局、市教育局予以指導(dǎo),市監(jiān)察局全程監(jiān)督。本次選調(diào)在蕪湖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、蕪湖人才網(wǎng)、蕪湖教育信息網(wǎng)、蕪湖一中等網(wǎng)站公布選調(diào)信息。
選調(diào)工作按以下程序?qū)嵤?/p>
(一)報(bào)名
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或以特快專遞函報(bào)的形式進(jìn)行。即日起開始接受報(bào)名,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名截止時(shí)間為2013年7月15日;函報(bào)截止日期為2013年7月13日(以資料寄出郵戳?xí)r間為準(zhǔn)),報(bào)名地點(diǎn)為蕪湖一中校長辦公室(蕪湖市涌金路100號(hào))。
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、教師資格證、學(xué)歷證書、職稱證書、榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件;近期正面免冠證件照1張;并如實(shí)填寫《蕪湖市第一中學(xué)公開選調(diào)優(yōu)秀教師資格審查表》(見公告鏈接)。提供虛假信息獲得報(bào)考資格的人員,一經(jīng)查實(shí),即取消選調(diào)資格。
(二)審查與確定擬選調(diào)人選
成立蕪湖一中公開選調(diào)優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,辦公室設(shè)在校長辦公室,承擔(dān)選調(diào)工作的具體事宜。報(bào)名結(jié)束后,由辦公室對(duì)報(bào)考人員的材料進(jìn)行審核,報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究,必要時(shí)進(jìn)行課堂教學(xué)能力測(cè)試,確定擬選調(diào)人員,擇優(yōu)引進(jìn)。
(三)體檢與考核
對(duì)確定的擬選調(diào)人選,辦公室將組織其體檢和考核。體檢按照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》規(guī)定執(zhí)行。體檢或考核不合格的人員取消選調(diào)資格。
(四)調(diào)動(dòng)與聘用
體檢和考核均合格的人員,須在規(guī)定期限內(nèi)辦理人事調(diào)動(dòng)手續(xù),調(diào)動(dòng)手續(xù)完成后即按現(xiàn)行人事制度辦理入編和聘用手續(xù)。
六、其他相關(guān)事宜
本《方案》由蕪湖一中校長室負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話:0553—3992882,3992883 附:《蕪湖市第一中學(xué)公開選調(diào)優(yōu)秀教師資格審查表》
蕪湖市人力資源和社會(huì)保障局 蕪 湖 市 教 育 局 蕪 湖 市 第 一 中 學(xué)
二〇一三年七月十日
第二篇:山東濱州實(shí)驗(yàn)中學(xué)2014年面向全國招聘優(yōu)秀教師簡章
山東濱州實(shí)驗(yàn)中學(xué)2014年面向全國招聘優(yōu)秀教師簡章
為加快國家級(jí)濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育事業(yè)發(fā)展步伐,濱州市政府批準(zhǔn)設(shè)立濱州實(shí)驗(yàn)中學(xué),并正式通過市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)批復(fù)。濱州實(shí)驗(yàn)中學(xué)是一所國辦普通高級(jí)中學(xué),隸屬濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)管理。采取與山東省實(shí)驗(yàn)中學(xué)合作辦學(xué)模式,實(shí)現(xiàn)區(qū)域高中教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展,2014年秋季正式開學(xué)。為滿足教學(xué)需要,現(xiàn)面向全國公開招聘優(yōu)秀教師。教師招聘,004km.cn 教師招聘網(wǎng),shifansheng.net
聯(lián)系電話:0543-3400128,*** 教師招聘網(wǎng),SHIFANSHENG.NET
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聯(lián)系人:張軍、呂利春
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濱州實(shí)驗(yàn)中學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組 教師招聘網(wǎng),SHIFANSHENG.NET
2014年4月10日
第三篇:通遼新城第一小學(xué)公開選調(diào)教師簡章
內(nèi)蒙古教師考試網(wǎng)
通遼新城第一小學(xué)公開選調(diào)教師簡章
根據(jù)通遼新城第一小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際需要,經(jīng)開發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)研究,決定面向全市公開選調(diào)教師。
一、選調(diào)教師職位及名額
面向全市公開選調(diào)小學(xué)教師15名,其中:小學(xué)語文教師5人,小學(xué)數(shù)學(xué)教師5人,音樂教師1人,體育教師1人,美術(shù)教師1人,英語教師1人,計(jì)算機(jī)教師1人。
二、報(bào)名條件
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛教育事業(yè),具備良好的職業(yè)道德,任職期間無任何違紀(jì)違法行為。
(二)通遼市范圍內(nèi)在編在崗中小學(xué)教師,具有國民教育序列本科及以上學(xué)歷。(三)具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)及較強(qiáng)的教育教學(xué)能力,三年以上教學(xué)經(jīng)歷、年齡在45周歲以下(1972年1月1日以后出生)、獲得縣級(jí)及以上教育教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)的在職教師。
(四)身體健康,五官端正,能勝任本職工作。
三、選調(diào)程序(一)報(bào)名
報(bào)名人員登錄通遼市人事考試信息網(wǎng)或者開發(fā)區(qū)政府網(wǎng)站下載《單位綜合鑒定》(附件1)、《通遼新城第一小學(xué)公開選調(diào)教師報(bào)名登記表》(附件2),到通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)大廈人力資源和社會(huì)保障局13樓A308室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位)。
報(bào)名及審核時(shí)間:2017年8月9日— 8月 11 日(上午8:30-11:00,下午2:30-5:00)繳費(fèi)時(shí)間:2017年8月9日— 8月 11 日
領(lǐng)取面試通知單時(shí)間:2017年8月14日(上午8:30-11:00,下午2:30-5:00)(二)資格審查
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報(bào)考人員要以紙質(zhì)版方式提交個(gè)人應(yīng)聘材料進(jìn)行審核(審核地址:通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)大廈人力資源和社會(huì)保障局13樓A308室)所有材料均要求原件與復(fù)印件一并提供,不提交材料或材料不全者審核不予以通過。
具體審核材料包括:
1.攜帶本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、單位綜合鑒定(附件1)、體檢報(bào)告(參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行)原件及復(fù)印件。
2.獲得縣級(jí)及以上教育教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)的教師,需提供相關(guān)證書及獲獎(jiǎng)文件(復(fù)印件由發(fā)文單位蓋章有效)。
3.報(bào)名時(shí)需提交《通遼新城第一小學(xué)公開選調(diào)教師報(bào)名登記表》(附件2)3份,一寸近期白底免冠彩色照片3張。
(三)繳費(fèi)
1.審查合格人員在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行繳費(fèi),報(bào)名費(fèi)120元,完成繳費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功;2.在截止時(shí)間前未完成繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考;3.除不可抗拒原因未參加考試者,報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)概不退還。(四)面試
1.通過業(yè)績材料進(jìn)行初審,每科至少保證2人以上進(jìn)入面試。報(bào)名后對(duì)未達(dá)到崗位設(shè)置計(jì)劃的學(xué)科可由領(lǐng)導(dǎo)小組研究合理調(diào)劑或進(jìn)行削減。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注通遼市人事考試信息網(wǎng)及開發(fā)區(qū)政府網(wǎng)站。
3.面試方式:試講。內(nèi)容為小學(xué)學(xué)段現(xiàn)行人教版教材,面試題目由報(bào)名者提前20分鐘現(xiàn)場(chǎng)抽題,按規(guī)定時(shí)間進(jìn)入面試,試講時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi),綜合考察試講人員教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力,評(píng)委在面試室現(xiàn)場(chǎng)實(shí)名賦分。
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4.面試成績當(dāng)場(chǎng)公布,分別按學(xué)科、分?jǐn)?shù)擇優(yōu)等額選調(diào)。(五)公示及調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理
公示:對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行5個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。
調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理:對(duì)公示無異議的人員,辦理正式調(diào)入手續(xù),在原單位的調(diào)出手續(xù)由其自行辦理。
四、工作地點(diǎn)、崗位職責(zé)和待遇(一)工作地點(diǎn):通遼新城第一小學(xué)(二)崗位職責(zé):教育教學(xué)(三)待遇:事業(yè)編制待遇
五、其他事宜
(一)報(bào)名人員需對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假行為的,取消應(yīng)聘資格;(二)報(bào)名人員個(gè)人信息資料僅用于此次招聘,不公開,不退還;(三)本次公開招聘簡章中未盡事宜及招聘過程中出現(xiàn)的其它情況,由新城一小選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
附件:1.單位綜合鑒定
2.《通遼新城第一小學(xué)公開選調(diào)教師報(bào)名登記表》
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第四篇:蕪湖市第五十中學(xué)2012——2013學(xué)第一學(xué)期“學(xué)雷鋒活動(dòng)”活動(dòng)方案
蕪湖市第五十中學(xué)“學(xué)雷鋒活動(dòng)”新學(xué)期活動(dòng)方案
(2012—2013學(xué)第一學(xué)期)
一、活動(dòng)目的弘揚(yáng)雷鋒精神,倡導(dǎo)社會(huì)文明新風(fēng),深化學(xué)雷鋒活動(dòng),結(jié)合環(huán)保教育、革命傳統(tǒng)教育、民族精神代代傳教育,培養(yǎng)青少年關(guān)愛他人、服務(wù)社會(huì)的優(yōu)良品質(zhì),加強(qiáng)我校精神文明建設(shè),掀起我校學(xué)雷鋒活動(dòng)新高潮,我校今年學(xué)雷鋒活動(dòng)將立足校園,走向社會(huì),不斷豐富和發(fā)展新時(shí)期學(xué)雷鋒活動(dòng)的內(nèi)涵和形式。
二、活動(dòng)主題:弘揚(yáng)雷鋒精神 構(gòu)建和諧校園,完善自我,服務(wù)他人,奉獻(xiàn)社會(huì)
三、活動(dòng)要求:
“學(xué)雷鋒”活動(dòng)要立足本職,立足本校,使學(xué)雷鋒深入到每個(gè)班級(jí),從自我做起,從身邊小事做起,像雷鋒那樣干一行愛一行,專一行,不流于形式。
四、活動(dòng)時(shí)間:2012年9月起
六、活動(dòng)安排:
第一階段:宣傳發(fā)動(dòng)(各班召開主題班會(huì),制定方案,成立活動(dòng)小組)
1、升旗儀式,校大隊(duì)部向全校師生發(fā)出“完善自我,服務(wù)他人,奉獻(xiàn)社會(huì)”倡議,“學(xué)雷鋒活動(dòng)”正式拉開帷幕。
2、充分利用學(xué)校的櫥窗、黑板報(bào)等宣傳陣地,開展宣傳造勢(shì)。同時(shí)舉行“雷鋒精神伴我成長”主題板報(bào)比賽,各班圍繞該主題出一期主題班報(bào),校團(tuán)委于9月14日前進(jìn)行集中評(píng)比。
3、校園廣播站播讀雷鋒日記、校內(nèi)外學(xué)雷鋒先進(jìn)事跡材料,播放學(xué)雷鋒主題歌曲等,營造學(xué)雷鋒活動(dòng)氛圍。
第二階段:活動(dòng)開展(各班按照活動(dòng)內(nèi)容組織實(shí)施)
主題一:用雷鋒精神完善自我1、各班利用班會(huì)課舉行“我與雷鋒找差距——告別缺點(diǎn),發(fā)掘優(yōu)點(diǎn)”主題討論會(huì)。引導(dǎo)全體同學(xué)在認(rèn)真深入學(xué)習(xí)雷鋒精神的同時(shí),開展自省修身活動(dòng):在嚴(yán)格自省、深刻反思的基礎(chǔ)上充分挖掘自身優(yōu)點(diǎn),增強(qiáng)自信心,提高班級(jí)凝聚力,同時(shí)對(duì)自身在為人、處事、學(xué)習(xí)等方面存在的問題進(jìn)行反思、整改,各班制定學(xué)雷鋒活動(dòng)計(jì)劃,將學(xué) 1
習(xí)雷鋒精神活動(dòng)真正落到實(shí)處。
2、立足校園、立足身邊,爭做文明學(xué)生。
學(xué)雷鋒應(yīng)如何從身邊的小事做起?
①堅(jiān)持崗位學(xué)雷鋒:要求學(xué)生全員參與,從日常做起,具體要求做到:“十不”即 “不遲到、不早退、不曠課、不打架、不罵人、不吸煙、不喝酒、不隨地吐痰、不亂扔紙屑、不破壞公物”。
②立足學(xué)習(xí),開展“一幫一”活動(dòng),要樹立“敢為人先”的信心,“不甘落后”的決心,帶出互幫互助,你追我趕的濃厚學(xué)習(xí)氛圍,使每個(gè)同學(xué)的成績都有大的提高。
3、舉辦“愛心無限,快樂奉獻(xiàn)” 愛心義賣活動(dòng),號(hào)召全體學(xué)生將閑置的各類物品(衣物、書藉、學(xué)習(xí)用品、生活用品等)或自制小作品以班級(jí)為單位拿出來進(jìn)行義賣,為愛心助學(xué)募集善款。并借此活動(dòng)培養(yǎng)我校學(xué)生節(jié)約、關(guān)愛的道德品質(zhì),樹立正確的理財(cái)觀、價(jià)值觀,提高社會(huì)交往能力,達(dá)到通過活動(dòng)完善自我、促進(jìn)成長的作用。
4、繼續(xù)開展“一幫一、一對(duì)紅”愛心活動(dòng)。倡導(dǎo)同學(xué)之間互幫互助,攜手共進(jìn),不僅是在學(xué)習(xí)上相互促進(jìn),共同進(jìn)步,也希望在生活和思想品德上互相影響共同提高,最終提升整個(gè)班集體、整個(gè)學(xué)校的良好風(fēng)氣。
5、校團(tuán)委將組織學(xué)生會(huì)舉辦“我和雷鋒的距離”校園文明狀況圖片展。在展出反應(yīng)雷鋒精神的圖片的同時(shí),展出同學(xué)們中的一些文明行為照片,同時(shí)也展出一些不文明、不和諧行為的照片。通過對(duì)比,讓同學(xué)們意識(shí)到差距和不足,做到有則改之,無則加勉。
6、配合“我和雷鋒的距離”校園文明狀況圖片展、“我與雷鋒找差距——告別缺點(diǎn),發(fā)掘優(yōu)點(diǎn)”主題討論會(huì)及其他學(xué)雷鋒活動(dòng),各班將于9月組織開展“續(xù)寫雷鋒日記”學(xué)雷鋒主題活動(dòng)日記征文比賽,9月底進(jìn)行評(píng)比。
主題二:學(xué)習(xí)雷鋒,服務(wù)他人,奉獻(xiàn)社會(huì)
1、大力開展青年志愿者活動(dòng)
(1)組織進(jìn)行青年志愿者報(bào)名工作。
(2)大力組織開展青年志愿者服務(wù)活動(dòng)
2、組織學(xué)生參加一些校外的公益勞動(dòng)
(1)走進(jìn)福利院看望老人,以實(shí)際行動(dòng)去服務(wù)社會(huì)
(2)走向碧桂園社區(qū)進(jìn)行清除白色垃圾
(3)創(chuàng)建清潔文明校園,對(duì)校園進(jìn)行一次徹底的打掃除
第三階段:總結(jié)表彰(學(xué)校根據(jù)班級(jí)活動(dòng)情況評(píng)比學(xué)雷鋒先進(jìn)班集體、先進(jìn)個(gè)人)
9月底,學(xué)校支部進(jìn)行“學(xué)雷鋒活動(dòng)”情況總結(jié),并將總結(jié)材料(連同活動(dòng)中照片、影像資料等)于2013年2月10日前上傳校團(tuán)委郵箱;期末團(tuán)委、學(xué)生處將根據(jù)各支部一期來學(xué)雷鋒活動(dòng)持續(xù)開展情況評(píng)選出“十佳學(xué)雷鋒先進(jìn)班級(jí)”,每個(gè)班級(jí)同時(shí)推評(píng)1名“學(xué)雷鋒先進(jìn)個(gè)人”,校團(tuán)委集中進(jìn)行表彰公示。
蕪湖市第五十中學(xué)
2012年9月5日
第五篇:2017通遼市新城第一小學(xué)公開選調(diào)教師
內(nèi)蒙古教師考試網(wǎng)
2017通遼市新城第一小學(xué)公開選調(diào)教師
根據(jù)通遼新城第一小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際需要,經(jīng)開發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)研究,決定面向全市公開選調(diào)教師。
一、選調(diào)教師職位及名額
面向全市公開選調(diào)小學(xué)教師15名,其中:小學(xué)語文教師5人,小學(xué)數(shù)學(xué)教師5人,音樂教師1人,體育教師1人,美術(shù)教師1人,英語教師1人,計(jì)算機(jī)教師1人。
二、報(bào)名條件
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛教育事業(yè),具備良好的職業(yè)道德,任職期間無任何違紀(jì)違法行為。
(二)通遼市范圍內(nèi)在編在崗中小學(xué)教師,具有國民教育序列本科及以上學(xué)歷。(三)具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)及較強(qiáng)的教育教學(xué)能力,三年以上教學(xué)經(jīng)歷、年齡在45周歲以下(1972年1月1日以后出生)、獲得縣級(jí)及以上教育教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)的在職教師。
(四)身體健康,五官端正,能勝任本職工作。
三、選調(diào)程序(一)報(bào)名
報(bào)名人員登錄通遼市人事考試信息網(wǎng)或者開發(fā)區(qū)政府網(wǎng)站下載《單位綜合鑒定》(附件1)、《通遼新城第一小學(xué)公開選調(diào)教師報(bào)名登記表》(附件2),到通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)大廈人力資源和社會(huì)保障局13樓A308室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位)。
報(bào)名及審核時(shí)間:2017年8月9日— 8月 11 日(上午8:30-11:00,下午2:30-5:00)繳費(fèi)時(shí)間:2017年8月9日— 8月 11 日
領(lǐng)取面試通知單時(shí)間:2017年8月14日(上午8:30-11:00,下午2:30-5:00)(二)資格審查
報(bào)考人員要以紙質(zhì)版方式提交個(gè)人應(yīng)聘材料進(jìn)行審核(審核地址:通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)大廈人力資源和社會(huì)保障局13樓A308室)所有材料均要求原件與復(fù)印件一并提供,不提交材料或材料不全者審核不予以通過。
具體審核材料包括:
1.攜帶本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、單位綜合鑒定(附件1)、體檢報(bào)告(參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行)原件及復(fù)印件。
2.獲得縣級(jí)及以上教育教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)的教師,需提供相關(guān)證書及獲獎(jiǎng)文件(復(fù)印件由發(fā)文單位蓋章有效)。
3.報(bào)名時(shí)需提交《通遼新城第一小學(xué)公開選調(diào)教師報(bào)名登記表》(附件2)3份,一寸近期白底免冠彩色照片3張。
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(三)繳費(fèi)
1.審查合格人員在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行繳費(fèi),報(bào)名費(fèi)120元,完成繳費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功;2.在截止時(shí)間前未完成繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考;3.除不可抗拒原因未參加考試者,報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)概不退還。(四)面試
1.通過業(yè)績材料進(jìn)行初審,每科至少保證2人以上進(jìn)入面試。報(bào)名后對(duì)未達(dá)到崗位設(shè)置計(jì)劃的學(xué)科可由領(lǐng)導(dǎo)小組研究合理調(diào)劑或進(jìn)行削減。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注通遼市人事考試信息網(wǎng)及開發(fā)區(qū)政府網(wǎng)站。
3.面試方式:試講。內(nèi)容為小學(xué)學(xué)段現(xiàn)行人教版教材,面試題目由報(bào)名者提前20分鐘現(xiàn)場(chǎng)抽題,按規(guī)定時(shí)間進(jìn)入面試,試講時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi),綜合考察試講人員教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力,評(píng)委在面試室現(xiàn)場(chǎng)實(shí)名賦分。
4.面試成績當(dāng)場(chǎng)公布,分別按學(xué)科、分?jǐn)?shù)擇優(yōu)等額選調(diào)。(五)公示及調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理
公示:對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行5個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。
調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理:對(duì)公示無異議的人員,辦理正式調(diào)入手續(xù),在原單位的調(diào)出手續(xù)由其自行辦理。
四、工作地點(diǎn)、崗位職責(zé)和待遇(一)工作地點(diǎn):通遼新城第一小學(xué)(二)崗位職責(zé):教育教學(xué)(三)待遇:事業(yè)編制待遇
五、其他事宜
(一)報(bào)名人員需對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假行為的,取消應(yīng)聘資格;(二)報(bào)名人員個(gè)人信息資料僅用于此次招聘,不公開,不退還;(三)本次公開招聘簡章中未盡事宜及招聘過程中出現(xiàn)的其它情況,由新城一小選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
附件:1.單位綜合鑒定
2.《通遼新城第一小學(xué)公開選調(diào)教師報(bào)名登記表》
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