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      中心校工作人員工作總結(jié)

      時間:2019-05-12 13:58:57下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《中心校工作人員工作總結(jié)》,但愿對你工作學(xué)習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《中心校工作人員工作總結(jié)》。

      第一篇:中心校工作人員工作總結(jié)

      中心校人員年度工作總結(jié)

      一年來,本人認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,認真領(lǐng)學(xué)習十七大精神,積極實踐“三個代表”,在思想上嚴格要求自己,在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上艱苦樸素、務(wù)真求實,較好地完成領(lǐng)導(dǎo)和各級部門安排的各項任務(wù)。為發(fā)展地方教育事業(yè)盡心盡力,努力工作,現(xiàn)將本年度主要工作情況匯報如下:

      一、在思想上,認真學(xué)習鄧小平理論、領(lǐng)會黨的“十七”大會議精神,利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢,學(xué)習黨的基本知識和有關(guān)政治思想文件、書籍,深刻領(lǐng)會胡總書記的講話精神,并把它作為思想的綱領(lǐng),行動的指南;積極參加黨委組織的各種政治學(xué)習及教育活動;時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨,明白自己所肩負的責任,同時,認真學(xué)習相關(guān)業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。

      二、在工作上,我負責協(xié)助副校長具體抓好我鎮(zhèn)“兩基”工作,同時負責各種年報、職稱、考核及中心校日常事務(wù)等。

      1、“兩基”工作。

      年六月份我省將迎接國家教育部“兩基”督導(dǎo)工作檢查,今年是關(guān)健的一年。在市、鎮(zhèn)政府、中心學(xué)校的“兩基”工作安排部署下,積極組織相關(guān)單位和人員開展“兩基”工作。組織了全鎮(zhèn)各校教師深入各村調(diào)查全鎮(zhèn)人員文化戶口情況,重新核實少年兒童的入學(xué)情況,確保我鎮(zhèn)少年兒童入學(xué)率達“國檢”驗收標準。并積極協(xié)助鎮(zhèn)政府,組織全鎮(zhèn)教師做好保學(xué)控輟工作,讓學(xué)生進得來、留得住、學(xué)得好、上得去。

      同時協(xié)助中心校農(nóng)教專干開展了兩期農(nóng)科技暨脫盲鞏固提高班,組織各村開展了形式多樣的掃盲和農(nóng)科培訓(xùn)學(xué)習,使廣大學(xué)員學(xué)會了新的知識和農(nóng)科技知識。

      督促各校開展正常的普實工作,完善“兩基”“普實”資料。在中心校的統(tǒng)一安排下,加強了“兩基”“普實”的督查力度,督促各校認真開展實驗教學(xué)工作。參加市教育局在爐山召開的“兩基”工作現(xiàn)場會后,繼續(xù)組織各村校完善“兩基”“普實”資料,召開了多次“兩基工作部署會”即“兩基”業(yè)務(wù)培訓(xùn)會,使各資料員熟悉了“兩基”工作業(yè)務(wù),各村都能嚴格按照凱里市“兩基”基礎(chǔ)資料目錄表,規(guī)范各村、校的資料。

      2、在中心校安排下繼續(xù)組織了各校全體教職工繼續(xù)采取專題輔導(dǎo),觀看錄象等學(xué)習形式,采用集中和自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習方法,認真學(xué)習了鄧小平理論,江澤民“三個代表”重要思想和十七大會議精神,結(jié)合市教育局組織開展的教師師德教育整頓活動,學(xué)習了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《全民道德建設(shè)實施綱要》《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》《新課程標準》以及《繼續(xù)教育輔導(dǎo)》,通過學(xué)習使教師牢固樹立“三個面向”“以德育人”的思想,與此同時,進一步強化“三風”建設(shè)(校風:有志、好學(xué)、文明、樸實;教風:嚴謹、博學(xué)、善教、愛生;學(xué)風:專心、慎思、勤練、求精),為形成良好的師德師風打下堅實的基礎(chǔ)。我們始終堅持德育為首的思想,進一步樹立以人為本的育人理念,關(guān)注并尊重學(xué)生個性,明確德育工作目標,健全組織網(wǎng)絡(luò),豐富德育內(nèi)容。同時根據(jù)上級有關(guān)部門的安排,有計劃地組織全

      鎮(zhèn)中小學(xué)開展愛國主義讀書活動,在進行愛國主義教育的同時,有目的地要求學(xué)校對學(xué)生進行社會主義教育,集體主義教育,道德養(yǎng)成和行為規(guī)范教育,心理健康教育等。在本期工作中,各校少先隊,團支部充分利用校園廣播傳遞校園好人好事、新人新事,宣傳公民道德知識,普及科技,文化,歷史,名勝等知識,促使學(xué)生在親身實踐的體驗中,把做人做事的道理內(nèi)化為健康的心理品格,轉(zhuǎn)化為良好的行為習慣,為“愛國守法,明理誠信,團結(jié)友善,勤儉自強,敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范的養(yǎng)成奠定堅定的基礎(chǔ),從整體上使我鎮(zhèn)學(xué)生素質(zhì)得到了提升。

      三、在作風上,能遵章守紀、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。借市組織的教師師德整頓活動,找出自已在工作、生活的缺點,深入剖析自我,并認真進行整改,積極發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,同時以做一個優(yōu)秀的人民教師嚴格要求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用。

      今后努力的方向:隨著新時期對教師素質(zhì)要求不斷提高的新的發(fā)展,可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習,努力提高文化素質(zhì),努力做好身邊的一切事,為我市教學(xué)事業(yè)的光旺做出應(yīng)有的貢獻。

      第二篇:2014年中心校工作人員分工

      桃源鄉(xiāng)中心學(xué)校

      關(guān)于2014年工作人員分工調(diào)整的通知

      因工作人員變動,現(xiàn)將調(diào)整后的分工情況通知如下:

      胡茂勇:校長。負責中心校全面工作。分管黨建和黨風廉政建設(shè)工作。聯(lián)系桃源中學(xué)、桃源小學(xué)。

      聯(lián)系電話:***

      李明浩:副校長。主持桃源中學(xué)全面工作。

      聯(lián)系電話:***

      屈強:副校長。主持桃源小學(xué)全面工作。

      聯(lián)系電話:***

      樊勇:會計。負責醫(yī)療保險、學(xué)平保險、教研、教師繼續(xù)教育、素質(zhì)教育督導(dǎo)評估、教職工職稱評聘、教育“9+3”計劃、“兩免一補”、工程監(jiān)理等工作。

      聯(lián)系群益小學(xué)、群民小學(xué)。

      聯(lián)系電話:***

      韓前明:出納。負責工會、德育、安全綜治及信訪維穩(wěn)、招生、“兩室”、遠程教育、體育衛(wèi)生等工作。聯(lián)系清溪小學(xué)、幼兒園。聯(lián)系電話:***

      二0一四年二月二十四日

      第三篇:中心校工作總結(jié)

      古藺縣皇華鎮(zhèn)中心校學(xué)校工作總結(jié)

      學(xué)校工作在緊張、忙碌又簡單愉快的氛圍中過去了??偟膩碚f,大家雖忙忙碌碌但也碩果累累?;仡欉^去的工作,我校在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹黨的教育方針,大力推進素質(zhì)教育和法制教育,認真完成上級交給的各項任務(wù)和學(xué)校的工作目標,扎實工作,銳意進取,學(xué)校各方面工作都取得了必須的成績,但也存在許多不足之處,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

      一、形式一片大好。

      皇華鎮(zhèn)中心校的工作十分著重形式,即使形式與內(nèi)容不完全統(tǒng)一,但形式的工作是做得比較好的。比如教師備課,不管備得認真與否,必須在備課本上寫明教學(xué)時間是幾月幾日,否則視作課后補備的,是無備課上課。備課本是皇華鎮(zhèn)中心校統(tǒng)一制作,據(jù)說備課本的設(shè)計方案是參照北京大學(xué)的格式修改而成。中心校在十年前就使用了北京大學(xué)的教學(xué)事故認定處理辦法,上課沒有帶粉筆視作幾級教學(xué)事故。中心校專業(yè)設(shè)計了聽課記錄本,有別于其他兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn),很有特色。相關(guān)案例不勝枚舉。

      二、管理系統(tǒng)加強。

      最主要體現(xiàn)在教師職稱評審(以下簡稱職評)上,因為教師職評關(guān)系到與工資掛鉤,但是上級下達名額有限,為了保證領(lǐng)導(dǎo)的職稱名額不缺,中心校研究了一整套系統(tǒng)管理方案:一是教師論文交流,教師論文不管是在省級還是國家級刊物上發(fā)表,只要沒有經(jīng)過皇華鎮(zhèn)中心校推薦,都“要不得”,或“沒有水平判斷真假,但要不得”,或“你這種論文是花了幾百元錢搞的?”。好像教師是寫不出論文的,只有領(lǐng)導(dǎo)才能寫出論文。教師論文再寫得好,只要與中心校領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系不好,就不會被推薦,這就有效的控制了教師論文交流。二是教師公開課,要評高級教師必須要有縣級以上的公開課。自2010年以來,皇華鎮(zhèn)中心校的縣級公開課是怎樣一個情況呢?一是開展匯報課,青優(yōu)課,對象是新教師、五年內(nèi)教齡的教師,許多是沒有職稱或沒有評上一級的教師去上課。二是暗箱操作,為了給個別領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)造條件,組織一些特殊的“公開課”,直接通知領(lǐng)導(dǎo)去說課就是公開課了,教師如曹操——過后方知,無可奈何。中心校領(lǐng)導(dǎo)可以跨越校級賽課——鄉(xiāng)級賽課———縣級賽課的程序,這樣的結(jié)果是絕大多數(shù)一級教師沒有縣級公開課(一級教師至少都是教書七八年的,不是上青優(yōu)課的對象。)。這樣,通過論文和公開課的把關(guān),一級教師評高級教師多數(shù)都不符合條件,任憑你工作干得再好,考核年年得優(yōu)秀,三大條件仍然不具備,名額就空出來了。領(lǐng)導(dǎo)任職年限一到,就能夠評高級。領(lǐng)導(dǎo)沒有考核的優(yōu)秀,但是可以暗箱操作得到,一個教育局發(fā)的優(yōu)秀教育工作者證書可以抵一個考核優(yōu)秀,沒有上公開課可以搞一個縣級公開課證書,上級評審只看公章不看過程,沒有論文可以有渠道搞到各種級別的論文。這個系統(tǒng)管理把握得好。

      三、工作不爭名利。

      皇華鎮(zhèn)中心校自始自終認識到全縣26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作,如果排名,必然有倒數(shù)一二三,“我不下地獄誰下地獄”,面對幾年來的工作年年倒數(shù)第一,心平如鏡,海闊天高。最務(wù)實的想法是:雖然成績倒數(shù),教師工資照樣領(lǐng),目標管理獎?wù)諛幽茫冃ЧべY照樣發(fā)。只是名聲差一點,不要去在乎。

      四、務(wù)虛工作厚道。

      《鄧小平文選》上看到中國改革開放的總設(shè)計師鄧小平曾經(jīng)參加過中央的“務(wù)虛會”,我們的工作分為倆大類,一類是務(wù)實的,一類是務(wù)虛的?;嗜A鎮(zhèn)中心校務(wù)虛工作抓得厚道,有目共睹。2017年教師職稱評審工作中,皇華鎮(zhèn)中心校幾位領(lǐng)導(dǎo)因弄虛作假被教育局查出,2018年教師職稱評審工作中,皇華鎮(zhèn)中心校這幾位領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)因弄虛作假被教育局查出。只要教育局不處理,2019年教師職稱評審工作中,皇華鎮(zhèn)中心校這幾位領(lǐng)導(dǎo)會繼續(xù)弄虛作假。大不了教育局查。萬一不查,職稱就上去了,教育局除了調(diào)查之外,也不會做出什么處理,雖然教育局的職稱評審文件規(guī)定教師職稱評審工作中弄虛作假的5年內(nèi)取消職稱評審資格,但是具體執(zhí)行政策的人會這樣做嗎?萬一哪一天這些領(lǐng)導(dǎo)又升任教育局重要領(lǐng)導(dǎo)位置,具體執(zhí)行政策的人豈不是作繭自縛嗎?教師不能務(wù)虛,只能務(wù)實。務(wù)虛工作是具備一定級別的人才能開展的?;嗜A鎮(zhèn)中心校通過弄虛作假,讓全縣都知道有一個皇華鎮(zhèn)中心校,從而提高了我們皇華鎮(zhèn)中心校的知名度。

      五、創(chuàng)新成效顯著。

      僅舉幾例與大家分享:(1)、工作細之又細,校長會上強調(diào)了期末考試工作安排,中層干部考核會上又作強調(diào),A校長說“一二年級24號考試,從25號起放假,成績電話通知?!?,B校長又強調(diào)說“這個說法怕不科學(xué),應(yīng)該是24號考試后就放假,如果說成從25號起放假,那么考試結(jié)束到25號之間的時間段的安全由誰負責,萬一學(xué)生出了問題怎么辦”。(2)、敢于根據(jù)自己鎮(zhèn)的實際情況調(diào)整教育局的方案。2018年2月23日教育局2018(28)號文件對教師教學(xué)常規(guī)作了原則規(guī)定,該怎樣備課,怎樣上課,怎樣批改作業(yè),怎樣考評學(xué)生等講得很詳細,但是,2月24日開校工作會上向教師宣布的是適合本鎮(zhèn)的教學(xué)常規(guī),比如村小教師一科備祥案、一科備簡案,其余副科不備課。有的教師想不通,不備課怎么去上課呢?原來領(lǐng)導(dǎo)心目中語數(shù)之外是副科。(3)、錯層管理效果好。領(lǐng)導(dǎo)對教師管理層次加強,書記到大校長到二校長到三校長到四校長到五校長到......到教師。給教師安排工作的是最末一位領(lǐng)導(dǎo),如果教師有問題要問一問領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)會說“你去問D校長(倒數(shù)第二位領(lǐng)導(dǎo))”,倒數(shù)第二位領(lǐng)導(dǎo)會讓你去問倒數(shù)第三位領(lǐng)導(dǎo),倒數(shù)第三位領(lǐng)導(dǎo)會讓你去問倒數(shù)第四位領(lǐng)導(dǎo)......。這樣,你只有工作的命,沒有問責的命。甚至“出了安全事故由你承擔”。這樣的管理十分有效。這就是錯層管理的優(yōu)勢。兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)有此特色嗎?(4)、“沒干就沒干,不要講客觀”,有人把毛澤東比作紅太陽,他也是一凡人,他的思想是建立在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,而皇華鎮(zhèn)中心校開創(chuàng)的“沒干就沒干,不要講客觀”比毛澤東的思想高出多少倍?。。?)、各種場合的創(chuàng)新思想兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)無法想象,“開校期末考勤一作三”,實際工作中,有人病了一天確實就病了三天,有人事假一天就干了一天的事。有人開校期末全勤沒有享受工作一天獲得三天報酬的待遇。這說明什么?領(lǐng)導(dǎo)手中一把刀,心想殺誰就殺誰。教師請假不寫請假條了,有“皇華鎮(zhèn)中心校教師請假審批表”,表中除了反映出誰什么時間什么原因請假外,請假人請誰代課的代課教師也要簽字。這個工作多么實在??!只是沒有說明請假人請的代課教師的代課金由誰出。如果請假人自己出,還需要領(lǐng)導(dǎo)批準嗎?因為領(lǐng)導(dǎo)不批,請誰代課都沒有用。如果學(xué)校出,又顯示領(lǐng)導(dǎo)無能,學(xué)校出錢還需要教師去聯(lián)系代課嗎?是不是學(xué)校工作無法運轉(zhuǎn)了?

      總之,學(xué)校各方面工作都取得了必須的成績,但還存在許多不足之處,在新的學(xué)年里,我們要吸取經(jīng)驗、查找不足,克服困難,為我校完美的明天努力奮斗!

      皇華鎮(zhèn)中心校

      2018 年11月 11日

      第四篇:中心校工作總結(jié)

      在一年的工作中,學(xué)校始終堅持“認認真真學(xué)習,踏踏實實干事,清清白白做人”,在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下帶領(lǐng)全體教師,認真履行職責,堅持原則,依法行政,無私奉獻,圓滿的完成了上級交給各項工作任務(wù)。現(xiàn)就本工作情況做如下述職報告:

      一、安全方面

      1、安全演練一周讓學(xué)生學(xué)到了自救的本領(lǐng)

      2、自查自糾排查活動消除了安全隱患

      3、致家長一封信讓學(xué)校和家長連成一個教育平臺

      4、《安全伴我行》征文讓學(xué)生知道安全的意義

      5、簽訂各種責任書加強了各方面的安全了意識,明確了各自責任

      6、我本人被評為市級安全教育先進個人

      二、德育方面

      1、《感恩》《保護環(huán)境從我做起》征文活動,教給師生尊老愛幼、保護環(huán)境的行為

      2、《愛心寶貝》活動,培養(yǎng)師生的愛心

      3、大型德育教育現(xiàn)場會讓師生的心靈得到了一次洗禮

      4、美化綠化環(huán)境感召學(xué)生

      5、多次召開教師教育教學(xué)座談會,培養(yǎng)教師的愛心

      6、班級評比展示了師生的美感、聰明智慧

      三、教師培養(yǎng)方面

      1.教師座談會教給了教師的各種管理辦法

      2.班主任教育經(jīng)驗交流會讓教師知道了奮斗的目標

      3.骨干教師培訓(xùn),郭曉曼的數(shù)學(xué)、郝芳的信息教育、魯猛軍的品社、班級管理;趙瑩瑩、李靜的音樂;王俊仙、林海梅的科學(xué);張金玲的品社;周亞玲的美術(shù)

      4.優(yōu)質(zhì)課的驗收;徐隨娜、孫美娟、趙瑩瑩三位教師通過了縣教研室優(yōu)質(zhì)課的驗收

      四、教學(xué)方面

      1.教學(xué)視導(dǎo),兩輪的深入課堂活動涌現(xiàn)了好多的優(yōu)秀教師;如:劉素芳、郭雪娟的語文課;林海梅的科學(xué)課;魯猛軍的思品課等

      2.語文研討課,孫美娟老師參加了文安縣組織的語文教研課

      3.郭紅老師擔任了語文單元教學(xué)理論研究

      4.六年級教育教學(xué)工作研討會,提高了六年級的教學(xué)水平

      5.課題研究:組織了《一堂好課活動》《課堂教學(xué)的有效性》的研究活動,提高了教師的教研水平

      6.市級課題《小學(xué)語文拓展性閱讀教學(xué)研究》申報成功,他又成為教師成長的一個舞臺

      7.編寫了??涗浟藥熒砷L的軌跡

      8.建立了課件庫,為教師教學(xué)插上了翅膀

      9.制作了各種教學(xué)教具為提高教學(xué)質(zhì)量提供了工具

      10.建立了蘇橋中心校博客,他把學(xué)校的各種活動都記錄下來

      11.舉辦了各種教學(xué)活動

      1)體育方面:拔河比賽、百米對抗賽、迎新長跑及各種豐富多彩的課外活動活躍了校園氛圍,鍛煉了學(xué)生的體質(zhì),豐富了校園文化

      2)語文方面:朗讀活動、語文知識競賽、優(yōu)秀作文征集、??木帉懙然顒迂S富了課上課下文化生活,提高了學(xué)生的朗讀能力、知識水平和寫作水平

      3)數(shù)學(xué)方面:口算能力、數(shù)學(xué)知識競賽

      4)音樂方面:唱兒歌、唱紅歌讓校園有了歌聲、讓孩子們有了笑容

      5)英語方面:書寫能力、聽力

      6)美術(shù)方面:繪畫書法比賽給孩子們成長提供了又一個平臺

      五、教育投入方面

      學(xué)校后勤管理制度完善,嚴格按上級部門的規(guī)定收費,沒有存在亂收費的現(xiàn)象。學(xué)校硬件建設(shè)也有了長足的發(fā)展。今年粉刷樓道投資1萬、購置電腦一臺錄像機一臺投資1萬更新了教學(xué)設(shè)備等,為教育教學(xué)服務(wù)發(fā)揮更大的效能。

      當然,工作中還有一些不足和問題。比如理論學(xué)習還欠深入;有時工作標準不夠高,要求不夠嚴,缺乏敢做敢為的創(chuàng)新意識等。這些問題和不足,我們決心在今后的工作中認真克服,努力改進。

      第五篇:中心校工作總結(jié)

      中心校工作總結(jié)

      中心校工作總結(jié)

      上半學(xué)期,在全校教職員工的共同努力下,進一步強化“教育是服務(wù),質(zhì)量求生存,特色求發(fā)展”的辦學(xué)理念,團結(jié)拼搏,負重奮進,學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升,各項工作成績顯著,較好地完成了預(yù)定工作目標?,F(xiàn)簡要總結(jié)如下:

      一.狠抓有效教學(xué),優(yōu)化教學(xué)質(zhì)量

      開學(xué)前,學(xué)校扎實開展校本培訓(xùn),校本培訓(xùn)圍繞“市局三年提升計劃”,校本培訓(xùn)主講人為各科室負責人,培訓(xùn)內(nèi)容緊緊圍繞教學(xué)中心工作而展開。開學(xué)后,學(xué)校以教學(xué)“五認真”為日常教學(xué)工作著力點,狠抓教學(xué)常規(guī)管理。扎實開展月度工作檢查組織,備課筆記、聽課筆記和學(xué)生作業(yè)檢查進行量化考核。各項檢查結(jié)果表明,絕大多數(shù)老師有效教學(xué)的意識在不斷增強,教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。有效教學(xué)還體現(xiàn)在:

      教研組、備課組活動開展扎實有效。開學(xué)初各教研組、備課組認真制定本學(xué)期教學(xué)計劃,切實保證各種教研活動的正常開展,堅持走以教育科研為先導(dǎo),教研與科研相結(jié)合的教育教學(xué)研究之路。

      聚焦課堂。每周教導(dǎo)處根據(jù)教學(xué)實際需要和各組教學(xué)計劃做好聽課安排,組織教師聽課、評課,力求務(wù)實有效。各教研組開展的課堂評比、觀摩活動,促進了課堂教學(xué)效率的提高。

      注重教學(xué)質(zhì)量調(diào)研。教學(xué)質(zhì)量調(diào)研是手段,為教師改進教學(xué)服務(wù)。學(xué)期初,八、九年級學(xué)生參加了全市學(xué)情調(diào)研;十一月八日,四、九年級部分學(xué)生參加了泰州市教學(xué)質(zhì)量調(diào)研。初中部每月對所有年級舉行了教學(xué)質(zhì)量調(diào)研,小學(xué)部每月對兩個年級進行調(diào)研。老師們認真分析質(zhì)量調(diào)研情況,有針對性地改進教學(xué)工作。

      二.積極開展教師培訓(xùn),促進教師專業(yè)成長

      中小學(xué)部每月召開一次班主任例會。在會上,除了總結(jié)當月的工作,布置下月的主題外,還對班主任進行培訓(xùn),尤其是新班主任,促使其盡快熟悉教育教學(xué)規(guī)范,盡快成長起來。通過班主任培訓(xùn),要著力打造一支品德優(yōu)良、專業(yè)過硬、擁有更高責任心的優(yōu)秀團隊。

      中心校采用“走出去、請進來”等方式開展教師培訓(xùn)工作,參加市局組織的各類教研活動,組織教師參加各類學(xué)科競賽,觀摩教研室組織的優(yōu)秀教師課堂展示。近期,學(xué)校擬請市教研室專家來校講座。專家的引領(lǐng),開拓了老師們的視野,促進了教師的專業(yè)成長。此外,我校中小學(xué)部扎實開展了“青藍工程”,讓青年教師在優(yōu)秀的教師團隊中迅速成長。在XX年剛剛結(jié)束的三級骨干教師評審中,我校新晉興化市學(xué)科帶頭人1人,興化市教學(xué)能手3人,泰州市教壇新秀1人,興化市教壇新秀3人,新晉人數(shù)列鄉(xiāng)鎮(zhèn)前列。

      三.突出活動抓手,營造多彩生活

      在緊張的教育教學(xué)過程中,立足可持續(xù)發(fā)展,以培養(yǎng)學(xué)生的全面素質(zhì)為指導(dǎo),開展了豐富多彩的校園活動。

      一是抓好常規(guī)活動。中小學(xué)部每周國旗下講話圍繞學(xué)校當前的工作重點及學(xué)生的思想教育而展開,每周一個話題:感恩教育,行為習慣養(yǎng)成教育,革命傳統(tǒng)教育,安全教育等等,有效促進了學(xué)生的健康發(fā)展。國慶節(jié)前后,學(xué)校組織了書法、繪畫 “慶祝國慶”系列文體活動,錘煉了學(xué)生能力,增強了節(jié)日氣氛。初中部,每個月舉行文明班級、文明宿舍評選,班級每個月對每個學(xué)生進行德育量化考核,期中考試后學(xué)校正組織進行“新中之星”、“進步之星”的評選。小學(xué)部每月進行文明班級的評比,期中考試后進行了“學(xué)習之星”與“進步之星”的評比。

      二是抓好主題活動。10月13日,小學(xué)部隆重舉行了“中國夢我的夢”新隊員入隊儀式,使新隊員進一步提高了對中國少年先鋒隊的認識,也對自己的未來樹立了新的理想。10月22日,安豐學(xué)區(qū)“我的夢,中國夢”主題中隊觀摩活動在我校舉行,活動得到了市關(guān)委領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

      三是抓好社團活動。本學(xué)期,全面規(guī)劃各項社團活動,將少年宮建設(shè)與社團建設(shè)相融合,讓每位學(xué)生都有社團活動參加。

      四.堅持教育科研,強化特色建設(shè)

      學(xué)校重視教育科研工作,努力推進課題研究的不斷深入,我校的《水滸文化校本化研究》《農(nóng)村學(xué)校問題學(xué)生的轉(zhuǎn)化》已通過中期評估,并獲市局指導(dǎo)專家的高度肯定,借力課題,我校有六位教師的論文獲“師陶杯”

      二、三等獎,十多位教師的論文獲江蘇省、泰州市教育學(xué)會的獎項。學(xué)校的教研能力和科研水平均有了長足發(fā)展。

      五.抓好學(xué)校黨建工作,為學(xué)校發(fā)展提供組織保障

      本學(xué)期,我們注重以黨建帶動學(xué)校的發(fā)展。以黨的十八大精神和“科學(xué)發(fā)展觀”的重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞“弘揚忠信義,追尋真善美”目標,促進學(xué)校黨建工作轉(zhuǎn)型創(chuàng)新,全面提升學(xué)校黨建工作的科學(xué)化水平,形成黨建工作的新特色。10月26日,我校舉行了“新垛中心校黨總支新一屆總支委員會選舉會議”,本屆學(xué)校黨總支換屆選舉工作,進一步增強了學(xué)校黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,為學(xué)校的進一步發(fā)展增添了活力,為辦好讓新垛人民滿意的教育提供堅強的組織保障。

      六.構(gòu)筑安全防線,建設(shè)平安校園

      我校中小學(xué)部能按照市局精神,十分重視平安校園建設(shè),嚴格落實安全工作責任制,堅決預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。我校開展防火安全教育講座,災(zāi)難中逃生演練等活動,進一步強化師生安全意識。另外小學(xué)部突出抓好校車安全為主的安全管理,;初中部重點抓好學(xué)生的食宿安全。上半學(xué)期,學(xué)校安全工作校園零事故,為學(xué)校教育教學(xué)工作的正常開展保駕護航。

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