第一篇：學(xué)生社團考核細則

西南交通大學(xué)峨眉校區(qū)學(xué)生社團考核細則

為規(guī)范西南交通大學(xué)峨眉校區(qū)校級學(xué)生社團工作，促進學(xué)生社團健康、有序發(fā)展，本著客觀、公正、公平的原則，特制訂本細則?？己酥芷跒槊繉W(xué)期一次，凡成立滿一學(xué)期的校級學(xué)生社團均參加考核?？己巳藛T為西南交通大學(xué)峨眉校區(qū)社團聯(lián)合會常務(wù)理事，考核程序在校區(qū)團委主管老師的指導(dǎo)和監(jiān)督下進行。

一、考評內(nèi)容

學(xué)期考評將社團工作分為十三大項及附加項。十三大項內(nèi)容分別為：招新情況、注冊情況、換屆情況、財務(wù)管理、會員大會、干部例會、干部管理、社團負責(zé)人工作、骨干培訓(xùn)、外部活動、內(nèi)部活動、宣傳工作和社團成果。十三大項內(nèi)容滿分為100分，附加項內(nèi)容得分不超過10分。

二、考評程序

1、社團依據(jù)《細則》十三大項和附加項自評，并向理事會呈報本學(xué)期工作總結(jié)及自評材料。涉及組織制度等必須附詳細證明材料。

2、理事會組織學(xué)期社團會長述職會議，各社團負責(zé)人分別按《細則》中的十三大項陳述本學(xué)期工作。

3、在校區(qū)團委分管社團聯(lián)工作的老師的主持下，常務(wù)理事依據(jù)社團上交的工作總結(jié)、自評報告、述職報告和理事會與校區(qū)團委相關(guān)工作記錄，核定社團學(xué)期考評成績。

三、考核項目、考核指標及評分標準

（一）、社團內(nèi)部組織工作部分（共45分）

1、招新情況（5分）注：不遵守聯(lián)合招新計劃，該項為0分 A、招新宣傳實事求是，提前報批（2分）B、有嚴格的入會條件（2分）

C、及時歸還所借物品，清理招新點衛(wèi)生（1分）

2、注冊情況（5分）

A、注冊表中副部長級以上干部名單填寫完整（1分）B、注冊表中附有詳細的會員資料并上網(wǎng)公示（1分）B、注冊表中對學(xué)期工作有詳細、切實可行的計劃（1分）C、活動開展有創(chuàng)意（1分）

D、注冊表中附有完善的協(xié)會章程（1分）

3、換屆情況（10分）注：不提前報批或接受考核，該項為0分 A、按時換屆（1分）B、侯選人條件嚴格（2）

C、會員大會差額選舉產(chǎn)生負責(zé)人（4分）D、選舉程序規(guī)范（3分）

4、財務(wù)管理（10分）注：不接受檢查，該項為0分

A、設(shè)置簡易賬簿，采用收付記賬法，資金來源、去向逐項登記清楚，并有相應(yīng)原始憑證，賬目清晰（2分）

B、實行社團會長簽字，憑票報銷制度，管理有序（3分）

C、定期向?qū)W生社團成員公布財務(wù)使用情況（1分）注：必須附證明材料 D、收支合理。嚴格執(zhí)行社團經(jīng)費專款專用（學(xué)生社團的經(jīng)費只能用于內(nèi)部管理和活動組織上，嚴禁使用社團經(jīng)費購買私人物品）（3分）E、在學(xué)生社團負責(zé)人換屆時，做好財務(wù)交接工作（1分）

5、會員大會（5分）注：不接受考核，該項為0分

社團每學(xué)期能召開一次會員大會并按時上交會員大會總結(jié)（3分）有社團聯(lián)常務(wù)理事會成員，社團指導(dǎo)老師參加（2分）

6、干部例會（5分）注：不接受考核，該項為0分

社團定期召開部長級學(xué)生干部例會，有較詳細的會議記錄（5分）

7、干部管理（5分）

A、有健全的干部培養(yǎng)和培訓(xùn)辦法，并得到實施(2分)B、有社團干部考核和選拔制度，并得到實施(2分)C、隊伍團結(jié)(1分)

（二）、社團活動及負責(zé)人工作部分（共49分）

8、會長例會（8分）

A、會長本人按時參加社團聯(lián)合會工作例會及活動(6分)B、能發(fā)表對協(xié)會工作的看法，能對社團聯(lián)合會工作提出意見及建議(2分)

9、骨干培訓(xùn)(5分)A、會長、副會長積極參加社團聯(lián)合會組織的干部培訓(xùn)（1分）B、干部培訓(xùn)考核成績優(yōu)秀（4分）

10、外部活動（滿分14分）注：不提前報批或接受考核，該項為0分 A、活動考核評定分數(shù)（百分制）×14％ 注：必須為A級以上活動 B、活動考核評定分數(shù)（百分制）×10％ 注：必須為B級以上活動 C、活動考核評定分數(shù)（百分制）×6％ 注：必須為C級以上活動 D、活動考核評定分數(shù)（百分制）×2％ 注：必須為D級以上活動

11、內(nèi)部活動（滿分12分）注：不提前報批或接受考核，該項為0分 A、活動考核評定分數(shù)（百分制）×12％ 注：必須為A級以上活動 B、活動考核評定分數(shù)（百分制）×8％ 注：必須為B級以上活動 C、活動考核評定分數(shù)（百分制）×4％ 注：必須為C級以上活動

12、宣傳工作(10分)A、懸掛宣傳條幅、擺放宣傳展板提前報批，遵守宣傳工作規(guī)范（1分）B、及時在社團聯(lián)合會網(wǎng)頁上發(fā)布活動預(yù)告（1分）

C、及時上交并及時在社團聯(lián)合會網(wǎng)頁上發(fā)布活動總結(jié)（3分）D、有社團網(wǎng)頁（2分）

E、社團活動在校內(nèi)報紙有報道（1分）注：必須附證明材料

F、社團活動在校外報紙、廣播電視有報道（2分）注：必須附證明材料 附加項：

1、積極尋求指導(dǎo)教師指導(dǎo)工作的社團加0.5-2分；

A、指導(dǎo)教師能對社團主要活動進行可行性論證并進行切實的指導(dǎo)（0.5分）

B、指導(dǎo)教師能對社團會員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)（0.5分）C、指導(dǎo)教師每學(xué)期能參加社團活動二次以上(0.5分)D、指導(dǎo)教師能參與社團干部的考核選拔(0.5分)

2、完成社團聯(lián)合會臨時交辦的任務(wù)，每項加0.5-2分(需要注明活動名稱、時間、地點、參加對象、人數(shù)等)；

3、借用物品和使用會議室不按照要求歸還和清潔的社團每次減0.5-2分；

4、被投訴且經(jīng)社團聯(lián)合會核實的社團視情況每次減0.5-2分。

5、社團成果（6分）

以社團名義或社團派出選手，在各類比賽中獲獎的；受到各級表彰的，對社團予以加分。

A、國家級及國際比賽（表彰），加6分/次； B、?。ú浚┘壉荣悾ū碚茫?，加4分/次； C、地（市）級比賽（表彰），加2分/次； D、校級比賽（表彰），加1份/次。

第二篇：學(xué)生社團評估考核細則

江蘇師范大學(xué)學(xué)生社團評估考核細則（試行）

第一章 總則

第一條 為繁榮校園文化，促進校園精神文明建設(shè)和學(xué)生社團發(fā)展，加強校團委和校社團聯(lián)合會對各學(xué)生社團的指導(dǎo)和管理，根據(jù)《江蘇師范大學(xué)學(xué)生社團管理條例》，特制定本細則。

第二條 學(xué)生社團評估考核在“公平、公正、公開”的基礎(chǔ)上進行，盡可能客觀、全面、系統(tǒng)地反映真實情況。

第三條 在校所有經(jīng)正式注冊的學(xué)生社團均按本細則進行評估考核。第四條 江蘇師范大學(xué)學(xué)生社團實行考核制。第五條 學(xué)生社團評估考核實行量化記分，評估考核內(nèi)容包括社團內(nèi)部建設(shè)、活動情況、工作配合度、財務(wù)管理四個方面，基礎(chǔ)分為60分，評估考核結(jié)果作為學(xué)生社團獎懲依據(jù)。

第二章 內(nèi)部建設(shè)

第六條 社團章程及管理制度

（一）有較為完整、系統(tǒng)的社團章程及管理制度，加1-3分；

（二）無社團章程及管理制度，或內(nèi)容不合理，扣1-3分。第七條 機構(gòu)設(shè)置與革新的合理性

（一）精簡合理，分工明確，加1-2分；

（二）工作重復(fù)，機構(gòu)臃腫，扣1-2分；

（三）變動混亂，革新不合理，扣3分。第八條 社團負責(zé)人換屆

（一）換屆前三天向校社團聯(lián)合會監(jiān)理部上報換屆申請表，社團聯(lián)合會對候選人進行審核，并派人員列席社團換屆大會，以上依據(jù)社團實施情況，加1-5分；

（二）自行換屆后，告知校社團聯(lián)合會監(jiān)理部，補交換屆申請表，扣5分。

（三）自行換屆后，未主動告知校社團聯(lián)合會監(jiān)理部，取消該社團本評優(yōu)資格。若該社團在上評選中獲校十佳社團或優(yōu)秀社團，同時吊銷其榮譽。

（四）換屆結(jié)束后七個工作日內(nèi)，向社團聯(lián)合會提交《江蘇師范大學(xué)學(xué)生社團干部登記表》，加1分。

第九條 社團歷史檔案

（一）保存合理，加1-2 分；

（二）無或混亂，扣1-2 分。

第十條 定期對社團干部或者部員進行培訓(xùn)，加1-5分。

第十一條 定期召開會員大會并舉辦促進內(nèi)部交流的活動，加1-5分。

第三章 活動情況

第十二條 在活動開展前三天上交活動申請表，并且獲得批準，加1分/次。第十三條 紅五月社團巡禮情況

（一）根據(jù)要求在規(guī)定期限內(nèi)上報社團活動方案，加2分/個；

（二）所上報活動方案入選活動月主方案，加3分/個；

（三）社團活動如期開展，并取得良好效果，加1-5分/個。第十四條 活動頻率

（一）舉辦面向社員的活動，每學(xué)年達到5次以上（含5次），加5分；

（二）成功舉辦校級活動，每學(xué)年達2次以上（含2次），加5分；

（三）兩個月內(nèi)不舉辦任何形式的社團活動，依法取締。第十五條 活動影響力

（一）活動影響較好，被市級、省級、國家級媒體報道，分別加5分/次、10分/次、15分/次；

（二）活動在校級報刊或網(wǎng)站上刊登，如《江蘇師范大學(xué)報》、新紀元網(wǎng)、校團委網(wǎng)站等，加3分/次；

（三）造成不良社會影響，依法取締。第十六條 新媒體運用

（一）使用2—3種新媒體，并積極關(guān)注校團委、社團聯(lián)合會動態(tài)，平均每周有效活動狀態(tài)更新頻率5次以上（含5次），加5分；

（二）使用新媒體，關(guān)注校團委、社團聯(lián)合會動態(tài)，平均每周有效活動狀態(tài)更新頻率3次以上（含3次），加3分；

（三）使用新媒體，關(guān)注校團委、社團聯(lián)合會動態(tài)，平均每周有效活動狀態(tài)更新頻率1次，加1分。

第十七條 積極爭取社會贊助，并將贊助資金全部用于該社團的活動和建設(shè)，加1-3分。

第十八條 在回報贊助單位時，若要利用學(xué)校有關(guān)資源和場所，必須到有關(guān)單位進行審批，否則每次扣5分。

第四章 工作配合度 第十九條 審核注冊

（一）每學(xué)年在規(guī)定時間內(nèi)進行年審注冊，加10分；

（二）逾期補辦，扣10分；

（三）未交注冊材料，予以注銷。第二十條 活動積極性

（一）積極參與紅五月社團巡禮活動，加3-8分；

（二）積極配合社團聯(lián)合會開展調(diào)研活動，加3-8分/次；

（三）積極參與由社團聯(lián)合會組織的其它活動，加1-5分/次。第二十一條 會議出勤率

（一）第一負責(zé)人到會，加5分/次；

（二）第一負責(zé)人委派第二負責(zé)人到會，不加分；

（三）第一負責(zé)人委派他人（除第二負責(zé)人以外）到會，扣分2/次；

（四）無故遲到，扣3分/次；

（五）無故缺席，扣5分/次；

（六）每學(xué)年無故缺席3次（含3次以上）或拒不與會，并通報院團委批評。第二十二條 其他社團聯(lián)合活動，加3分/次。

第二十三條 以書面形式向社團聯(lián)合會提出意見或建議，并被采納，加3-8分/次。

第五章 財務(wù)管理

第二十四條 有明確、合理的財務(wù)管理制度，并遵照執(zhí)行，加1-3分。第二十五條 有專門的財務(wù)負責(zé)人（社團負責(zé)人不得兼任），加1分。第二十六條 財務(wù)公開情況

（一）定期向社員公開財務(wù)，說明經(jīng)費去向，加1-3分；

（二）經(jīng)費使用情況不公開或去向不明，扣1-3分。

第二十七條 有會員舉報財務(wù)管理混亂等違規(guī)情況，經(jīng)查實后，依法取締。

第六章 獎懲工作的實施 第二十八條 獎懲設(shè)置：

（一）獎勵設(shè)置： 1．校級十佳社團； 2．校級優(yōu)秀社團； 3．優(yōu)秀學(xué)生社團干部； 4．社團活動積極分子；

（二）每學(xué)年評估考核分低于60分者為不合格社團。第二十九條 對評估考核結(jié)果不合格的社團予以注銷。

第三十條 參與評優(yōu)的社團須在規(guī)定期限內(nèi)向社團聯(lián)合會遞交評優(yōu)申報表、《江蘇師范大學(xué)學(xué)生社團評估考核自評表》、工作報告（附《社活動一覽表》）及評優(yōu)材料（含活動圖片），逾期作自動放棄處理。

第三十一條 評估考核結(jié)果及時向全校師生公布，公示后向社團頒發(fā)證書。第三十二條 評估考核和獎懲工作的具體實施由社團聯(lián)合會負責(zé)，社團聯(lián)合會有義務(wù)在評選過程中接受各學(xué)生社團和同學(xué)的監(jiān)督。

第七章 附則

第三十三條 成立不足一年的社團不具備評選資格。

第三十四條 內(nèi)有違反校紀校規(guī)或做出有損學(xué)校聲譽行為的社團不具備評選資格。

第三十五條 社團聯(lián)合會享有對本制度的最終解釋權(quán)。第三十六條 本制度自頒布之日起執(zhí)行。

共青團江蘇師范大學(xué)委員會 江蘇師范大學(xué)社團聯(lián)合會

二零一二年三月十日

第三篇：學(xué)生社團考核評級方案

學(xué)生社團考核評級方案

為更好地發(fā)揮學(xué)生社團在豐富校園文化建設(shè)和促進學(xué)生成長成才的作用，同時進一步提高各學(xué)生社團積極性、增強社團活力，根據(jù)學(xué)校《社團“1+6”管理制度匯編》的有關(guān)內(nèi)容，經(jīng)青年社團聯(lián)合會研究，報請校團委批準，決定開展2020-2021學(xué)學(xué)生社團考核與星級評定工作。具體通知如下：

一、參評對象

所有成立時間在一年以上的在籍校級學(xué)生社團

二、評比時間

2021年9月3-5日

三、評比程序1、9月3日至9月4日，各學(xué)生社團提交《XX學(xué)校學(xué)生社團考核評價表》（附件1），各社團可以根據(jù)自身情況另附A4紙做一定補充。相關(guān)材料于9月5日18：00前上交到青年社團聯(lián)合會辦公室（求真樓B542）。

2、9月5日，青年社團聯(lián)合會根據(jù)《學(xué)生社團評級細則》相關(guān)內(nèi)容（附件2）對各社團上交材料進行審核與復(fù)評，并上報校團委審核。

3、本次評比將對所有校級學(xué)生社團進行星級評定，根據(jù)各社團總得分情況，得分高于或等于90分為五星級社團，得分高于或等于80分為四星級社團，得分高于或等于70分為三星級社團，得分高于或等于50分為二星級社團，得分高于或等于20分為一星級社團；得分低于10分則強制撤銷社團。（計算公式：總分=考核評價表得分*30%

+2020-2021學(xué)年社團量化考核得分*70%）。

4、考核結(jié)果將于9月6日進行公示。.5、校團委將根據(jù)考核結(jié)果，對一星社團給予限期整改、降級、撤銷等處分，合并業(yè)務(wù)相似、功能重復(fù)的社團。

四、工作要求

1、各社團要高度重視此次考核工作，認真組織，對社團進行全面了解和考核，以此次學(xué)生社團考核評級為契機，加強總結(jié)。

2、各社團要堅持以公平、公正、公開的原則開展考核評級工作，實事求是，客觀公正，切實保證社團考核工作的嚴肅性，以評促建。

聯(lián)系人：

第四篇：社團考核評分標準

社團考核評分標準

一、總則

1、考核評分統(tǒng)計以考核活動材料和ppt匯報為基本依據(jù)，以累計各項得分為量化統(tǒng)計方法。

2、考核活動材料和PPT匯報分別占50%的比例。

二、細則

1.考核活動材料評分細則（總分50分）

2.PPT匯報評分細則（總分50分）

第五篇：社團考核 制度

社團考核制度

第一章總綱

第一條為了繁榮校園文化，激發(fā)社團的潛力，規(guī)范社團的競爭，保持社團生機與活力，推進社團健康有序發(fā)展，特制定本

條例。

第二條社團考核遵循“公開、公平、公正”的原則。每學(xué)

年期進行評比考核，考核結(jié)束將公布綜合排名，并以此作為社團

綜合測評的依據(jù)，進行總結(jié)表彰同時將視情況對排名靠后的社團

進行整頓，對工作嚴重滯后的社團給予注銷社團處分。

社團考核實行量化記分，考核分為四部分：社團配合度考核、內(nèi)部建設(shè)考核、活動考核及社團負責(zé)人考核。

社團設(shè)起評分 分，將視其各項表現(xiàn)情況進行加減分。

考核依據(jù)有：各社團上交社團聯(lián)合會的各種材料，考核小組上交的考核報告，社團活動

第二章配合度考核

第三條記錄總結(jié)，社團負責(zé)人綜合表現(xiàn)。

第四條配合度為各社團與院團委社團部及社團與社團之

間的配合情況。

第五條在規(guī)定時間內(nèi)，完成社團注冊登記、招新工作，學(xué)

年計劃，視情況加2--3分。

第六條在規(guī)定時間內(nèi)，完成社團部下達的任務(wù)的，視情況加1--10分。

第七條對院團委、社團部組織的大型活動的配合情況，視情況加1--10分

第八條各社團相互配合，在校外有一定影響的，視情況加1--5分。

第九條能向院團委社團部提出合理化建議，一經(jīng)采用視情況加1--5分。

第十條各社團間存在惡意競爭者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情況減5--10分。

第三章內(nèi)部建設(shè)考核

第十一條完備的制度體系（至少包括社團章程、財務(wù)制度、會員管理條例、協(xié)會基本資料）一旦完成并通過院團委社團部審批的加10分。

第十二條健全的組織機構(gòu)一旦建成并通過院團委社團部驗收的加5分。

第十三條在新學(xué)期由院團委社團部進行的注冊中，會員數(shù)量能保持在原會員數(shù)的60%以上加5分，70%以上8分，80%以上加10分；在50%以下的減5分。

第十四條各社團每學(xué)期最少開一次會員大會，沒有達到此要求的減3分。

第十五條沒有上報院團委社團部批準而擅自進行社團負責(zé)人變更的減3分。

第四章活動考核

第十六條舉辦活動按《酒泉職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團管理條例》要求提前申請，活動后及時總結(jié)；活動計劃內(nèi)容豐富，切實可行。

第十七條社團每學(xué)期自薦一次活動（活動申請時應(yīng)在備注欄注明），院團委社團部組織人員現(xiàn)場觀摩。活動后社團做好總結(jié)，保留相關(guān)資料，并與社團學(xué)期工作總結(jié)一同交院團委社團部，參加優(yōu)秀活動評比。

第十八條社團內(nèi)部活動一次加3分，中型活動一次加5--7分，大型活動一次加10--13分。

第十九條活動分級辦法：

1、社團內(nèi)部活動：活動主體為社團會員；

2、中型活動：活動主體為會員和普通同學(xué)，人員超過

300人；

3、大型活動：活動主體為普通同學(xué)，人員超過600人。

第二十條大型活動可由3個或3個以上社團主辦，各社團均按大型活動加分；中型活動可由2個社團主辦，各社團均按中型活動加分。

第二十一條學(xué)期內(nèi)沒有活動的，期末減20分。

第五章社團負責(zé)人考核

第二十二條社團負責(zé)人為各社團社長、副社長。

第二十三條一學(xué)期內(nèi)能參加院團委社團部工作會議并無遲到、早退現(xiàn)象的，學(xué)年末加5分。

第二十四條無故缺席一次減1分，遲到或早退一次減0.5分，請假兩次減1分，缺席3次以上按自動離職處理。

第二十五條完成各項任務(wù)，無遲到、早退現(xiàn)象的，期末加5分。

第二十六條在院綜合測評中獲獎學(xué)金的，加2--4分。

第六章附加分

第二十七條將能力的提高轉(zhuǎn)化分專項成果與成績榮譽，在較大范圍內(nèi)樹立“酒泉職業(yè)技術(shù)學(xué)院社團”品牌形象的，加5--10分。

第二十八條為鼓勵社團活動體系的建立，各社團可以申請若干活動作為常規(guī)活動。其中社團內(nèi)部活動每項每月加3分，中型活動每項每月加5分，大型活動每項每月加10分。

第七章處罰辦法

第二十九條連續(xù)兩學(xué)期被評為不及格的社團，責(zé)令其解散。

第三十條對被評為不及格或連續(xù)兩次被評為不及格的社團，予以公告批評，并責(zé)令其暫停活動，進行內(nèi)部整頓。整頓期最短為一個月，一個月后社長可向院團委社團部申請重開社團，具體操作程序同社團成立申請。

第三十一條對被評為不及格社團的主要負責(zé)人進行批評教育。

第八章附則

第三十二條如因特殊情況或特殊動作機制而不能完成上述內(nèi)容的社團應(yīng)上交書面材料說明情況，院團委社團部將酌情處理。

第三十三條對本條例的修改必須由委員會或1/3以上的委員聯(lián)名提出修改議案，通過會議討論2/3以上表決認同，報請院團委最終通過修改。

第三十四條本條例最終解釋權(quán)歸院團委社團部。