第一篇：工商系年度社團(tuán)考核條例

工商管理系社團(tuán)部考核條例

為加強(qiáng)我系社團(tuán)的科學(xué)化，規(guī)范化管理，進(jìn)一繁榮學(xué)院文化，提高學(xué)生綜合素質(zhì)，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)的健康發(fā)展，特制定本條例

一、工作計(jì)劃

1．每學(xué)期系部社團(tuán)須及時(shí)上交本學(xué)期詳細(xì)的活動(dòng)計(jì)劃，如需改動(dòng)應(yīng)及時(shí)通知社團(tuán)部，否則終止其活動(dòng)扣10分

2．各個(gè)社團(tuán)舉辦活動(dòng)必須按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，否則視情節(jié)輕重扣5-10分

3．在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)能及時(shí)上交者扣5分

4．工作計(jì)劃不完整或敷衍了事扣3分

二、工作總結(jié)

1．每學(xué)期末或開展活動(dòng)后及時(shí)上交詳細(xì)的學(xué)期總結(jié)或活動(dòng)總結(jié)

2．嚴(yán)禁應(yīng)付 抄襲，否則扣5分

3．在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)能及時(shí)上交者扣3分

4．工作總結(jié)不完整且沒(méi)能及時(shí)上交者扣5分

5．不交活動(dòng)總結(jié)者扣10分

三、活動(dòng)情況及過(guò)程規(guī)定

1．各學(xué)生社團(tuán)必須積極配合社團(tuán)部工作，不積極配合社團(tuán)部工作的社團(tuán)視情節(jié)扣5-10分

2.按時(shí)參加社團(tuán)召開的各種會(huì)議工作

3．學(xué)生社團(tuán)對(duì)學(xué)校的發(fā)展有積極貢獻(xiàn)者視程度加5-10分

4．社團(tuán)開展活動(dòng)后給社團(tuán)部造成不良影響者，視情節(jié)輕重扣5-10分

5．各社團(tuán)每周需積極舉辦各類活動(dòng)，否則視情節(jié)扣3-5分

6．各社團(tuán)舉辦活動(dòng)時(shí)需按要求及時(shí)上交相應(yīng)的活動(dòng)資料，否則扣5分

7．積極配合社團(tuán)部開展工作并有突出貢獻(xiàn)的社團(tuán)加5分

8、每學(xué)期各社團(tuán)舉辦活動(dòng)必須嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，及時(shí)遞交活動(dòng)申請(qǐng)，詳細(xì)的活動(dòng)計(jì)劃，活動(dòng)后及時(shí)上交活動(dòng)總結(jié)及相關(guān)資料

四、考勤情況

1．按時(shí)參加社團(tuán)部召開的各種會(huì)議，遲到一次扣除1分，缺勤一次扣2分

2.各社團(tuán)必須向社員傳達(dá)相關(guān)的會(huì)議精神，會(huì)議內(nèi)容，會(huì)議要求，否則扣除本周成績(jī)3分

3．社團(tuán)部負(fù)責(zé)人無(wú)故遲到扣3分

4．遲到5分鐘為缺勤，缺勤一次扣5分

5．缺席達(dá)三次者解除社團(tuán)內(nèi)一切職務(wù)

6．嚴(yán)禁偽造公假條，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)追究當(dāng)事人責(zé)任并扣10分

五、其它相關(guān)規(guī)定

1、申請(qǐng)書提前兩天上交，必須使用信紙書寫卷面公正必須有扉頁(yè)(包括申請(qǐng)書、社團(tuán)名稱、日期)尾頁(yè)（申請(qǐng)人、申請(qǐng)日期等），在申請(qǐng)書中必須寫明活動(dòng)名稱時(shí)間地點(diǎn)參與人等相關(guān)信息。

2、進(jìn)一步完善考核、選舉制度、按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行定期換屆選舉，不按規(guī)定進(jìn)行的選舉，為無(wú)效選舉

工商管理系

社團(tuán)部

第二篇：社團(tuán)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

社團(tuán)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

一、總則

1、考核評(píng)分統(tǒng)計(jì)以考核活動(dòng)材料和ppt匯報(bào)為基本依據(jù)，以累計(jì)各項(xiàng)得分為量化統(tǒng)計(jì)方法。

2、考核活動(dòng)材料和PPT匯報(bào)分別占50%的比例。

二、細(xì)則

1.考核活動(dòng)材料評(píng)分細(xì)則（總分50分）

2.PPT匯報(bào)評(píng)分細(xì)則（總分50分）

第三篇：社團(tuán)考核 制度

社團(tuán)考核制度

第一章總綱

第一條為了繁榮校園文化，激發(fā)社團(tuán)的潛力，規(guī)范社團(tuán)的競(jìng)爭(zhēng)，保持社團(tuán)生機(jī)與活力，推進(jìn)社團(tuán)健康有序發(fā)展，特制定本

條例。

第二條社團(tuán)考核遵循“公開、公平、公正”的原則。每學(xué)

年期進(jìn)行評(píng)比考核，考核結(jié)束將公布綜合排名，并以此作為社團(tuán)

綜合測(cè)評(píng)的依據(jù)，進(jìn)行總結(jié)表彰同時(shí)將視情況對(duì)排名靠后的社團(tuán)

進(jìn)行整頓，對(duì)工作嚴(yán)重滯后的社團(tuán)給予注銷社團(tuán)處分。

社團(tuán)考核實(shí)行量化記分，考核分為四部分：社團(tuán)配合度考核、內(nèi)部建設(shè)考核、活動(dòng)考核及社團(tuán)負(fù)責(zé)人考核。

社團(tuán)設(shè)起評(píng)分 分，將視其各項(xiàng)表現(xiàn)情況進(jìn)行加減分。

考核依據(jù)有：各社團(tuán)上交社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的各種材料，考核小組上交的考核報(bào)告，社團(tuán)活動(dòng)

第二章配合度考核

第三條記錄總結(jié)，社團(tuán)負(fù)責(zé)人綜合表現(xiàn)。

第四條配合度為各社團(tuán)與院團(tuán)委社團(tuán)部及社團(tuán)與社團(tuán)之

間的配合情況。

第五條在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，完成社團(tuán)注冊(cè)登記、招新工作，學(xué)

年計(jì)劃，視情況加2--3分。

第六條在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，完成社團(tuán)部下達(dá)的任務(wù)的，視情況加1--10分。

第七條對(duì)院團(tuán)委、社團(tuán)部組織的大型活動(dòng)的配合情況，視情況加1--10分

第八條各社團(tuán)相互配合，在校外有一定影響的，視情況加1--5分。

第九條能向院團(tuán)委社團(tuán)部提出合理化建議，一經(jīng)采用視情況加1--5分。

第十條各社團(tuán)間存在惡意競(jìng)爭(zhēng)者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情況減5--10分。

第三章內(nèi)部建設(shè)考核

第十一條完備的制度體系（至少包括社團(tuán)章程、財(cái)務(wù)制度、會(huì)員管理?xiàng)l例、協(xié)會(huì)基本資料）一旦完成并通過(guò)院團(tuán)委社團(tuán)部審批的加10分。

第十二條健全的組織機(jī)構(gòu)一旦建成并通過(guò)院團(tuán)委社團(tuán)部驗(yàn)收的加5分。

第十三條在新學(xué)期由院團(tuán)委社團(tuán)部進(jìn)行的注冊(cè)中，會(huì)員數(shù)量能保持在原會(huì)員數(shù)的60%以上加5分，70%以上8分，80%以上加10分；在50%以下的減5分。

第十四條各社團(tuán)每學(xué)期最少開一次會(huì)員大會(huì)，沒(méi)有達(dá)到此要求的減3分。

第十五條沒(méi)有上報(bào)院團(tuán)委社團(tuán)部批準(zhǔn)而擅自進(jìn)行社團(tuán)負(fù)責(zé)人變更的減3分。

第四章活動(dòng)考核

第十六條舉辦活動(dòng)按《酒泉職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)管理?xiàng)l例》要求提前申請(qǐng)，活動(dòng)后及時(shí)總結(jié)；活動(dòng)計(jì)劃內(nèi)容豐富，切實(shí)可行。

第十七條社團(tuán)每學(xué)期自薦一次活動(dòng)（活動(dòng)申請(qǐng)時(shí)應(yīng)在備注欄注明），院團(tuán)委社團(tuán)部組織人員現(xiàn)場(chǎng)觀摩?；顒?dòng)后社團(tuán)做好總結(jié)，保留相關(guān)資料，并與社團(tuán)學(xué)期工作總結(jié)一同交院團(tuán)委社團(tuán)部，參加優(yōu)秀活動(dòng)評(píng)比。

第十八條社團(tuán)內(nèi)部活動(dòng)一次加3分，中型活動(dòng)一次加5--7分，大型活動(dòng)一次加10--13分。

第十九條活動(dòng)分級(jí)辦法：

1、社團(tuán)內(nèi)部活動(dòng)：活動(dòng)主體為社團(tuán)會(huì)員；

2、中型活動(dòng)：活動(dòng)主體為會(huì)員和普通同學(xué)，人員超過(guò)

300人；

3、大型活動(dòng)：活動(dòng)主體為普通同學(xué)，人員超過(guò)600人。

第二十條大型活動(dòng)可由3個(gè)或3個(gè)以上社團(tuán)主辦，各社團(tuán)均按大型活動(dòng)加分；中型活動(dòng)可由2個(gè)社團(tuán)主辦，各社團(tuán)均按中型活動(dòng)加分。

第二十一條學(xué)期內(nèi)沒(méi)有活動(dòng)的，期末減20分。

第五章社團(tuán)負(fù)責(zé)人考核

第二十二條社團(tuán)負(fù)責(zé)人為各社團(tuán)社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)。

第二十三條一學(xué)期內(nèi)能參加院團(tuán)委社團(tuán)部工作會(huì)議并無(wú)遲到、早退現(xiàn)象的，學(xué)年末加5分。

第二十四條無(wú)故缺席一次減1分，遲到或早退一次減0.5分，請(qǐng)假兩次減1分，缺席3次以上按自動(dòng)離職處理。

第二十五條完成各項(xiàng)任務(wù)，無(wú)遲到、早退現(xiàn)象的，期末加5分。

第二十六條在院綜合測(cè)評(píng)中獲獎(jiǎng)學(xué)金的，加2--4分。

第六章附加分

第二十七條將能力的提高轉(zhuǎn)化分專項(xiàng)成果與成績(jī)榮譽(yù)，在較大范圍內(nèi)樹立“酒泉職業(yè)技術(shù)學(xué)院社團(tuán)”品牌形象的，加5--10分。

第二十八條為鼓勵(lì)社團(tuán)活動(dòng)體系的建立，各社團(tuán)可以申請(qǐng)若干活動(dòng)作為常規(guī)活動(dòng)。其中社團(tuán)內(nèi)部活動(dòng)每項(xiàng)每月加3分，中型活動(dòng)每項(xiàng)每月加5分，大型活動(dòng)每項(xiàng)每月加10分。

第七章處罰辦法

第二十九條連續(xù)兩學(xué)期被評(píng)為不及格的社團(tuán)，責(zé)令其解散。

第三十條對(duì)被評(píng)為不及格或連續(xù)兩次被評(píng)為不及格的社團(tuán)，予以公告批評(píng)，并責(zé)令其暫?；顒?dòng)，進(jìn)行內(nèi)部整頓。整頓期最短為一個(gè)月，一個(gè)月后社長(zhǎng)可向院團(tuán)委社團(tuán)部申請(qǐng)重開社團(tuán)，具體操作程序同社團(tuán)成立申請(qǐng)。

第三十一條對(duì)被評(píng)為不及格社團(tuán)的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行批評(píng)教育。

第八章附則

第三十二條如因特殊情況或特殊動(dòng)作機(jī)制而不能完成上述內(nèi)容的社團(tuán)應(yīng)上交書面材料說(shuō)明情況，院團(tuán)委社團(tuán)部將酌情處理。

第三十三條對(duì)本條例的修改必須由委員會(huì)或1/3以上的委員聯(lián)名提出修改議案，通過(guò)會(huì)議討論2/3以上表決認(rèn)同，報(bào)請(qǐng)?jiān)簣F(tuán)委最終通過(guò)修改。

第三十四條本條例最終解釋權(quán)歸院團(tuán)委社團(tuán)部。

第四篇：社團(tuán)考核總結(jié)

2016——2017學(xué)第一學(xué)期社團(tuán)考核總結(jié)

為了加強(qiáng)對(duì)社團(tuán)教學(xué)情況的督促，檢測(cè)本學(xué)期社團(tuán)教學(xué)情況，教務(wù)處特成立社團(tuán)考核檢查小組，2016年12月23日，曹顯軍（組長(zhǎng)）、紀(jì)茹、高利強(qiáng)一行三人對(duì)1——3年級(jí)的七巧板社團(tuán)、陽(yáng)光電腦社團(tuán)、橡皮泥、小主持人、書法等9個(gè)社團(tuán)進(jìn)行了考核。在考核過(guò)程中，我們發(fā)現(xiàn)了在社團(tuán)教學(xué)中涌現(xiàn)出許多閃光之處，同時(shí)也存在著許多不足，現(xiàn)將本次考核情況總結(jié)如下：

一、取得的成績(jī)

1.各社團(tuán)本學(xué)期都能夠按照計(jì)劃認(rèn)真開展工作，做到有計(jì)劃、有總結(jié)、有活動(dòng)記錄、有過(guò)程性材料。

2.社團(tuán)教師教學(xué)都能夠從學(xué)生實(shí)際情況出發(fā)，逐步推進(jìn)，層層深入，最為突出的是小主持人，通過(guò)一學(xué)期的學(xué)習(xí)，學(xué)生們掌握了一定的口語(yǔ)表達(dá)技巧及主持藝術(shù)，他們以快板、相聲、集體誦讀等方式展示了主持社團(tuán)的獨(dú)特魅力；在白佳禾小朋友的帶領(lǐng)及解說(shuō)中，我們對(duì)二年級(jí)七巧社團(tuán)一學(xué)期的活動(dòng)內(nèi)容及活動(dòng)成果有了一定的了解，總體感覺(jué)此社團(tuán)的活動(dòng)不僅內(nèi)容豐富，孩子們的參與積極性也高，看到孩子們巧思妙想的一幅幅作品，我們欣喜地發(fā)現(xiàn)七巧課程的開設(shè)，一方面讓學(xué)生感受到七巧板的神奇之處，另一方面成功培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)新思維，為學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)；陽(yáng)光電腦社團(tuán)的孩子們?cè)诳己说倪^(guò)程中，能夠按照考核組的要求現(xiàn)場(chǎng)繪畫，所繪圖畫圖形多樣，顏色鮮艷，學(xué)生對(duì)鼠標(biāo)及鍵盤的操作較為熟練；還有橡皮泥社團(tuán)，學(xué)生們一學(xué)期捏出的作品，非常的漂亮，造型獨(dú)特，顏色鮮艷，讓人看后耳目一新。

二、存在不足

1.部分社團(tuán)匯報(bào)形式單一，沒(méi)有充分展現(xiàn)自己社團(tuán)的特色，教師的重視程度不夠。

2.部分社團(tuán)教學(xué)效果不明顯，如書法社團(tuán)，雖然教師在平時(shí)的教學(xué)中也下了很大功夫，但從學(xué)生的坐姿、握筆姿勢(shì)及書寫效果看，還是不太理想。

三、建議

1.書法社團(tuán)可在指導(dǎo)學(xué)生掌握基本筆畫的書寫后，采用臨摹的方式提高學(xué)習(xí)效率。

2.一年級(jí)橡皮泥社團(tuán)應(yīng)設(shè)置作品存放柜，便于學(xué)生優(yōu)秀作品的保存。

3.各社團(tuán)在今后的教學(xué)中注重過(guò)程性資料及各類作品的收集和整理，便于展示、匯報(bào)及成果反饋。

4.主持社團(tuán)在以后的展示中，應(yīng)該考慮男女搭檔主持，一個(gè)人的主持有點(diǎn)單。

下學(xué)期要加大對(duì)社團(tuán)考核的力度，并且要注重過(guò)程督查，力爭(zhēng)使我校社團(tuán)教學(xué)落到實(shí)處，創(chuàng)出特色！

紀(jì) 茹 2016.12.25

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第五篇：社團(tuán)考核方案(定稿)

校本課程考核辦法

為深入貫徹落實(shí)素質(zhì)教育的目標(biāo)追求，打造學(xué)校社團(tuán)建設(shè)的品牌文化，進(jìn)一步提升師生在校的幸福指數(shù)，結(jié)合本校社團(tuán)發(fā)展的現(xiàn)狀與發(fā)展，特制訂本社團(tuán)指導(dǎo)教師獎(jiǎng)勵(lì)考核辦法。

一、獎(jiǎng)勵(lì)考核內(nèi)容

分為四大塊，每一塊考核計(jì)相應(yīng)的分值。

1.考核總分值在90分以上（含90分）的社團(tuán)指導(dǎo)教師享受社團(tuán)考核優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)；

2.考核總分值在90分以下，80分以上（含80分）的的社團(tuán)指導(dǎo)教師享受社團(tuán)考核良好獎(jiǎng)勵(lì)；

3.考核總分值在80分以下，70分以上（含70分）的的社團(tuán)指導(dǎo)教師享受社團(tuán)考核合格獎(jiǎng)勵(lì)；

4.考核總分值達(dá)70分以下社團(tuán)指導(dǎo)教師不享受社團(tuán)考核獎(jiǎng)勵(lì)。

一、社團(tuán)人數(shù)考核

1、校級(jí)社團(tuán)：校級(jí)社團(tuán)的學(xué)生人數(shù)在15人或15人以上的定為滿學(xué)額，可獲得25分；15人以下的獲得20分。

2、其余社團(tuán)：社團(tuán)人數(shù)在校平均值80%以上的定為滿學(xué)額（校級(jí)社團(tuán)除外），可得25分，不達(dá)滿學(xué)額的得20分。

二、社團(tuán)課程建設(shè)考核

考核方式以文本留檔資料檢查為主。社團(tuán)指導(dǎo)教師應(yīng)按學(xué)校對(duì)社團(tuán)管理的規(guī)定要求做好如下工作：

1、開發(fā)社團(tuán)課程內(nèi)容；

2、制定課程落實(shí)計(jì)劃；

3、制定社團(tuán)考核技能標(biāo)準(zhǔn)，包括技能參數(shù)與技能達(dá)標(biāo)要求；

4、完成社團(tuán)活動(dòng)教程設(shè)計(jì)；

5、匯總社團(tuán)建設(shè)課程建設(shè)體系材料并及時(shí)送交社團(tuán)管理人員檢查。

以上五項(xiàng)每項(xiàng)分值為5分，社團(tuán)管理人員分階段檢查，按質(zhì)按量的評(píng)定各人的得分值。

三、社團(tuán)活動(dòng)過(guò)程考核

社團(tuán)指導(dǎo)教師能按計(jì)劃有序、有效的指導(dǎo)學(xué)生活動(dòng)，以社團(tuán)管理人員巡查記錄為主要考核依據(jù),考核總分值為25分。凡在組織社團(tuán)活動(dòng)過(guò)程中出現(xiàn)下列情況的，社團(tuán)管理人員將酌情扣分。

1、遲到：扣1分；

2、組織無(wú)序：扣2分；

3、缺席：扣5分。

因特殊原因不能組織某一次社團(tuán)活動(dòng)的教師，應(yīng)主動(dòng)聯(lián)系并確定代理社團(tuán)指導(dǎo)教師，完成相應(yīng)社團(tuán)活動(dòng)工作交接并告之社團(tuán)管理人員，一次缺席扣3分，以此類推。

四、社團(tuán)展示、成果展示考核

社團(tuán)指導(dǎo)教師應(yīng)以在開學(xué)初確定本社團(tuán)學(xué)生名單，盡快完成社團(tuán)組織架構(gòu)并制定成果展示計(jì)劃。主要內(nèi)容為社團(tuán)名稱、培養(yǎng)目標(biāo)、社團(tuán)機(jī)構(gòu)、成果展示計(jì)劃或活動(dòng)展示計(jì)劃。（成果展示以學(xué)期社團(tuán)活動(dòng)最后兩周為宜，體育類別、棋類項(xiàng)目可開展達(dá)標(biāo)、競(jìng)賽等活動(dòng)；藝術(shù)類項(xiàng)目可開展以成果展板、表演匯報(bào)、社團(tuán)活動(dòng)公開展示等形式的活動(dòng)。

本項(xiàng)考核分值為25分。

備注：學(xué)校擬聘趙敏、王濤為社團(tuán)管理人員。學(xué)校鼓勵(lì)一個(gè)社團(tuán)由一位指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)。

本細(xì)則自2018年3月15日開始實(shí)施，未盡事宜由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。