第一篇:中學(xué)新教師匯報課方案
凌云中學(xué)“新老教師結(jié)對”--新教師入職匯報課活動方案
一、活動目的
為了深入推進學(xué)校教學(xué)教研工作,積極深化“疑探”課堂教學(xué)的有效模式,推進“新老教師結(jié)對”活動,發(fā)揮老教師指導(dǎo)作用,幫助“新教師”盡快的實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)換,激勵新入職教師不斷改進教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量,促進青年教師的專業(yè)成長。學(xué)校決定本學(xué)期5月下旬舉辦“新老教師結(jié)對”---新教師入職匯報課活動。此次活動旨在為新教師鋪設(shè)施展才華的舞臺和交流學(xué)習(xí)的平臺,使新教師的備課能力、課堂教學(xué)組織能力、指導(dǎo)能力、創(chuàng)新能力等方面得到鍛煉和提高,引導(dǎo)青年教師加強課堂教學(xué)研討,關(guān)注課堂教學(xué)的有效性、時效性、藝術(shù)性,不斷提升課堂教學(xué)水平,打造新一代的教學(xué)能手,為未來全縣教師大比武做準備。
二、組織機構(gòu)
組 長: 易力
副組長: 張宇海
鄧貴鋒
組
員: 各教研組組長
李寶紅
周曉明
馬
麗
孫
月
李慧媛
三、匯報課對象
米琢
李媛
郭旭
劉銘揚
閆美彤
四:時間總體安排:5月14日——5月25日
新老教師集備研討日期:5月14日——5月19日
講課日期:5月21日——5月25日
五、青年教師匯報課要求
1、課堂要體現(xiàn)新課程標準的基本理念, 教師主導(dǎo)性、學(xué)生的主體性要充分展示,讓學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主人。
2、提倡自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式, 使學(xué)生的主體意識、能動性和創(chuàng)造性得到發(fā)揮,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。
3、匯報課教師要充分發(fā)揮自己的特長,通過課堂教學(xué)展示自己的教學(xué)特色和風(fēng)采。
4、匯報課教師課堂教學(xué)要體現(xiàn)我校的“三個必須”。
5、要求使用現(xiàn)代的教學(xué)技術(shù)和手段,提倡自制多媒體課件。
6、講課內(nèi)容由匯報課教師自己確定,授課班級由匯報課教師確定。
7、匯報課結(jié)束后請上課教師將匯報課教案,交教務(wù)處。
六、老教師指導(dǎo)新教師匯報課要求
1、新教師上課前,老教師要對備課情況給與指導(dǎo)。
2、匯報課結(jié)束后,由教研組長及結(jié)對老教師組織本學(xué)科教師對匯報課學(xué)科進行課后點評,點評記錄交教務(wù)處一份。
七、注意事項
1、匯報課教師要準備充分,若遇停電也能正常上課。
2、本教研組教師必須聽課。
未盡事宜,另行通知。
凌云中學(xué)教務(wù)處
2018年5月14日
第二篇:新教師匯報課方案
新教師匯報課方案
善于學(xué)習(xí),是教師專業(yè)發(fā)展的觀念和意識;勇于實踐,是教師專業(yè)發(fā)展的基石;常于反思,是教師專業(yè)成長的重要方式。為了檢驗和提高新上崗教師的教學(xué)水平,促進新上崗教師的快速成長,根據(jù)學(xué)期初教學(xué)工作計劃,太平學(xué)校開展新教師匯報課活動,以此來激勵青年教師,使青年教師的潛能和創(chuàng)造力得到充分發(fā)揮。
一、活動時間、地點: 時間:4月21 地點:五年級、三年級
二、參加匯報課人員 王強、吳起洋
三、授課內(nèi)容
按照教學(xué)進度確定課題。
四、具體要求
1、新教師和本校指導(dǎo)教師共同參與備課—上課—聽課—評課全過程。指導(dǎo)教師輔佐和把關(guān),新教師要認真對待,虛心請教。同教研組教師積極參與,充分體現(xiàn)學(xué)校團結(jié)協(xié)作的精神。
2、合理采用現(xiàn)代教學(xué)手段,熟練、恰當(dāng)?shù)乩枚嗝襟w技術(shù),要體現(xiàn)實效性和高效性。自行設(shè)計并制作的課件,既要生動形象,又要有實效,要做到信息技術(shù)與課程的有效整合。
3、在教學(xué)內(nèi)容方面既把握教材而不拘泥于教材,教學(xué)過程要體現(xiàn)新課程教學(xué)理念,學(xué)科知識信息要準確無誤,通過靈活多樣的教學(xué)方法予以豐富,容量合理,重點突出。
4、要能夠靈活駕馭課堂,師生互動自然。熟練的控制時間,張弛有度;教態(tài)自然,儀表大方;語言規(guī)范、清晰、簡練、富有親和力、感染力;板書工整、美觀、言簡意賅、層次清晰。
5、授課教師按日程表安排在上午一、二節(jié)課,做好上課準備。新教師必須全程參加聽課,新教師所在學(xué)校學(xué)科教研組長參加聽課;其他學(xué)科老師在沒有教學(xué)任務(wù)時也要參加聽課活動。
6、匯報課作課教師需上交資料:①紙質(zhì)教案各一份;②作課后,根據(jù)上課情況寫反思一份。
五、評課
匯報課結(jié)束后,在會議室召開評課座談。
第三篇:新教師匯報課活動方案
新教師匯報課活動方案
一、指導(dǎo)思想:
青年教師是實施素質(zhì)教育的主力軍,是培養(yǎng)跨世紀建設(shè)人才的有生力量,盡快提高他們的素質(zhì),才能使我們的教育充滿活力。針對我校青年教師逐年增多的現(xiàn)狀,我們把提高青年教師的整體素質(zhì)作為教師隊伍建設(shè)的重點。本次活動通過匯報課的形式,旨在檢閱青年教師的教學(xué)基本功,熟練運用現(xiàn)代教育手段的能力,扎實的理論基礎(chǔ)和專業(yè)素養(yǎng),能夠獨擋一面,高效優(yōu)質(zhì)地承擔(dān)教學(xué)工作的實際情況。
二、參加對象:
兩年內(nèi)新教師
三、活動要求:
請各位青年教師在思想上重視此次活動,及早選定內(nèi)容,提前備課、做好課件。教案由結(jié)對師傅把關(guān),建議試教,請同校老師提提合理建議,力爭上出較高水平的匯報課。請各位評委及早安排好課務(wù),準時參加聽課,客觀公正地填寫教學(xué)評價表,給予每個選手客觀的成績,合理的評價。
四、活動安排:
1、時間:2013年11月
2、評委:江嚴 高坤 黃娜 易健琪
五、匯報課具體安排由洪江中心小學(xué)教導(dǎo)處負責(zé)
第四篇:中學(xué)新教師展示課方案(模版)
淇灘鎮(zhèn)初級中學(xué)2018年秋新調(diào)入教師
展示課活動方案
一、活動目的
為了深入推進學(xué)校教學(xué)教研工作,積極探索高效的課堂教學(xué)模式,不斷改進教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量,促進全體教師的專業(yè)成長。學(xué)校決定本學(xué)期10月下旬舉辦“新調(diào)入教師展示課”活動。此次活動旨在為全體教師提供交流學(xué)習(xí)的平臺,使我校教師的備課能力、課堂教學(xué)組織能力、創(chuàng)新能力等方面得到鍛煉和提高,能更好的關(guān)注課堂教學(xué)的有效性、時效性、藝術(shù)性,不斷提升課堂教學(xué)水平,打造一批教學(xué)能手,為提升我校的教育教學(xué)質(zhì)量做準備。
二、領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長: 楊云
副組長:肖詠民 楊樹
組 員:王劍君 戚勇 楊志高 符旭蓉 嚴建 張兵 張麗君 田繼軍 何斌及各教研組組長
三、展示課對象
張兵 肖克信 肖榮 杜執(zhí)貴 張連琴
四:時間總體安排:10月22日——10月31日
五、新調(diào)入教師展示課課要求
1、課堂要體現(xiàn)新課程標準的基本理念, 教師主導(dǎo)性、學(xué)生的主體性要充分展示,讓學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主人。
2、提倡自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式, 使學(xué)生的主體意識、能動性和創(chuàng)造性得到發(fā)揮,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。
3、展示課教師要充分發(fā)揮自己的特長,通過課堂教學(xué)展示自己的教學(xué)特色和風(fēng)采。
4、要求使用現(xiàn)代的教學(xué)技術(shù)和手段,提倡自制多媒體課件。
5、講課內(nèi)容及授課班級由展示教師自己確定。
6、展示課結(jié)束后請上課教師將展示課教案,交教科室。
7、展示課結(jié)束后,由教研組長及本學(xué)科教師對展示課學(xué)科進行課后點評,點評記錄交教科室一份。
六、注意事項
1、展示課教師要準備充分,若遇停電也能正常上課。
2、本教研組教師必須聽課。未盡事宜,另行通知。
淇灘中學(xué)教科室
年10月11日 2018
第五篇:新教師匯報課總結(jié)
新教師匯報課總結(jié)
為了給新教師展示風(fēng)采的平臺,展現(xiàn)他們的教學(xué)基本功、教學(xué)環(huán)節(jié)的處理,同時為了全面幫助促進新教師的快速成長,給學(xué)校課堂注入新的活力。Xx小學(xué)于9月23日開展了新教師匯報課活動,現(xiàn)已圓滿結(jié)束。
本次新教師匯報課,共有三個學(xué)科六位老師參與,分別是語文組李位老師、張亞蘭老師;數(shù)學(xué)組李曉艷老師、李燕老師、顧婷婷老師;科學(xué)組凌良建老師。在本次活動中榮幸邀請學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以及各學(xué)科老師前來聽課并指導(dǎo)。
這次教研活動分新教師展示課與全員評課環(huán)節(jié)。在展示環(huán)節(jié),幾位新老師準備充分,授課清晰自然有序,重難點突出,與學(xué)生交流互動良好,充分展示了這段時間在教學(xué)中的進步。
在評課環(huán)節(jié),各學(xué)科的指導(dǎo)老師肯定了新教師的優(yōu)點,同時也指出了不足之處,領(lǐng)導(dǎo)也給出了寶貴建議:衡校長指出在教學(xué)中要把自己當(dāng)作學(xué)生,這樣才更容易了解學(xué)生;x主任強調(diào)要注重知識的積累以及能力的提高;x主任同時也提出備課組要不斷地探索,以組內(nèi)教研活動為載體,多安排新教師授課,讓老師快速成長。最后x校長作了整體點評,重點強調(diào)“兩多”:多聽課,多問。
評課后,新教師表示,通過本次匯報課活動,能夠更清晰的認識自己的教學(xué)優(yōu)勢與教學(xué)劣勢,希望在未來的發(fā)展中苦練內(nèi)功,克服不足,發(fā)揮優(yōu)長,認真聽取老教師提出的意見。相信在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體教師的關(guān)懷和指導(dǎo)下,新教師們會快速的成長為一名優(yōu)秀的教師。