第一篇：平安縣委黨校2011年度開展社會管理創(chuàng)新工作總結(jié)-1

平委校字[2011]22號

平安縣委黨校2011年度開展 社會管理創(chuàng)新工作總結(jié)

當前，隨著改革開放步伐不斷加快，社會建設任務日趨繁重，社會管理面臨前所未有的挑戰(zhàn)，為配合全縣做好加強社會管理創(chuàng)新的推進工作，按照縣委的要求，現(xiàn)將我校2011年以來推進社會管理創(chuàng)新工作開展情況總結(jié)如下：

一、組織保障

（一）、加強組織領導。把社會管理創(chuàng)新擺在與黨校培訓干部工作同等重要的位置。成立以第一副校長為組長的社會管理創(chuàng)新工作領導小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和推進局社會管理創(chuàng)新工作。各科室各司其職，各負其責，密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)，形成齊抓共管的工作局面。

（二）、夯實基層基礎。堅持重心下移，把工作的著力點放在各個科室，在組織領導、工作隊伍、制度規(guī)范、基礎設施等方面，加強建設，完善保障，確保工作有人抓，各項要求在各科室得到有效落實。

（三）、嚴格工作考核。把社會管理創(chuàng)新納入全局年度考核重要內(nèi)容，細化考核項目、標準和方法步驟，加大督導檢查力度，推動工作不斷深入。

（四）、加強輿論宣傳。充分運用宣傳欄等多種手段，廣泛宣傳社會管理創(chuàng)新的重要意義、工作進展和成效，動員廣大黨員干部職工積極參與，形成良好的輿論氛圍。

二、工作措施

（一）推進機關公共服務管理體系創(chuàng)新。推進機關組織建設。圍繞機關黨支部建設、基層基礎建設、公共服務體系建設、工作運行機制建設、離退休支部活動經(jīng)費保障等方面，推進機關和諧建設步伐。

（二）、完善矛盾糾紛排查調(diào)處機制

堅持單位內(nèi)的矛盾糾紛集中排查調(diào)處與經(jīng)常性排查調(diào)處相結(jié)合，堅持矛盾糾紛一月一排查和及時性排查相結(jié)合，做到矛盾糾紛抓早、抓小、抓苗頭，從根本上消除產(chǎn)生群體性事件的誘因。實行向縣綜治委月報告和“零報告”制度。

（三）、進一步建立健全單位內(nèi)部安全防范機制。嚴密防范和打擊敵對勢力的滲透破壞活動，維護國家安全和政治穩(wěn)定。嚴格遵守值班制度，按時到崗到位，按時接交和收發(fā)文件，重大事情能及時通知領導，能積極開展工作。

（四）、深入推進平安建設工作

認真貫徹落實深化平安建設工作的要求，切實把平安建設活動作為學校及周邊治安綜合治理工作的一項長期性工作來抓，要將黨校安全管理與精神文明建設有機結(jié)合，努力構(gòu)建平安和諧的新黨校

（五）、認真開展普法教育活動，全力推進依法治縣工作。進一步做好“五〃五”普法教育工作，加強本單位職工的法制教育，積極組織教職工學習法律知識，必要時要進行法律考試。另外，結(jié)合我單位工作，認真開展法律進機關、進村入戶，進社區(qū)，進學校，進企業(yè)，進單位，進寺院等“七進”活動。

三、工作任務

（一）堅持以人為本、服務優(yōu)先。把維護老百姓的根本利益作為社會管理創(chuàng)新的出發(fā)點和落腳點，寓管理于服務之中，強化依法管理、科學管理、人性化管理，實現(xiàn)社會管理安全有序、人民生活更加幸福、合法權(quán)益得到保障。

（二）堅持統(tǒng)籌兼顧、動態(tài)協(xié)調(diào)。正確反映和協(xié)調(diào)各個方面、各個層次、各個階段的利益訴求，統(tǒng)籌兼顧，動態(tài)協(xié)調(diào)社會矛盾，使社會管理在維護社會公平正義、協(xié)調(diào)各方利益、應對新情況新問題等方面發(fā)揮更大的能動作用，確保社會的動態(tài)平衡，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

（三）堅持多方參與、齊抓共管。充分發(fā)揮支部在社會管理中的主導作用，以及各科室在社會管理中的協(xié)同、自律作用，發(fā)揮多方面社會力量形成推動社會和諧發(fā)展、保障社會安定有序的合力。動員廣大人民群眾積極參與社會管理創(chuàng)新，發(fā)揮群防群治的作用，形成齊抓共管的社會管理格局。

（四）堅持立足實際、大膽創(chuàng)新。立足實際，大膽創(chuàng)新，積極作為，把改革貫穿在整個社會管理的過程之中，使社會管理創(chuàng)新主動適應經(jīng)濟社會快速發(fā)展的要求。

（五）堅持真抓實干、務求實效。以求真務實的精神，扎實推進各項創(chuàng)新舉措。通過社會管理創(chuàng)新，在本單位營造出生動活潑、豐富多彩、職工參與、群眾受益的和諧氛圍，不斷拓展服務項目和活動領域，使社會管理創(chuàng)新取得實實在在的成效。

平安縣委黨校 2011年11月7日

第二篇：民政局關于開展社會管理創(chuàng)新工作總結(jié)

近半年來，我局在市委、市政府的正確領導下，在上級民政部門的關心指導下，在市委政法委的精心幫助下，按照省綜治委《關于開展社會管理創(chuàng)新工作試點的通知》（閩綜治委[]17號）的文件要求，從加強民政事務管理的工作實際出發(fā)，立足崗位，發(fā)揮職能，認真實踐，積極探索，創(chuàng)新管理，推進發(fā)展，促進社會管理和諧進步。

一、大力完善

社會保障體系，夯實“社會管理創(chuàng)新”基礎。

堅持以民為本，關注社會弱勢群體，以提高社會救助能力為抓手，不斷完善社會保障網(wǎng)絡建設，發(fā)揮民政工作構(gòu)建和諧社會“穩(wěn)定器”作用。一是加強城鄉(xiāng)低保。根據(jù)市政府統(tǒng)一要求，城鄉(xiāng)低保標準進行了多次調(diào)整，及時將符合條件的困難居民納入城鄉(xiāng)低保范圍。今年全市享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障2323戶、5083人，占全市非農(nóng)業(yè)人口的3.45%，城鎮(zhèn)居民最低生活保障標準325元/月，人均月補差132.49元，年發(fā)放低保救助資金773.28萬元；全市農(nóng)村享受低保戶7797戶、17422人，占全市農(nóng)業(yè)人口的2.98%，現(xiàn)全市低保人均月補差61.67元，年發(fā)放低保救助金1291多萬元。

二是擴大社會救助。今年1月1日起開始實施城鄉(xiāng)醫(yī)療救助辦法，進一步擴大家庭醫(yī)療救助覆蓋面，增強醫(yī)療救助的及時性，提高醫(yī)療救助水平。去年全市共資助城鄉(xiāng)低保戶、五保對象、五老人員共1.93萬人參加新型合作醫(yī)療保險，為552人次發(fā)放了醫(yī)療救助補助金，共計103.5萬元，基本解決了城鄉(xiāng)低保家庭困難人員看病難、醫(yī)療難的問題。認真做好重度殘疾人生活補助資金發(fā)放工作，于去年11月底將城鄉(xiāng)重度殘疾人的生活補助資金發(fā)放到對象手中，城鎮(zhèn)重度殘疾每人每月補助70元，農(nóng)村重度殘疾人每人每月補助50元，對全市有重度殘疾對象5818人發(fā)放生活救助金達334萬元。

三是加強臨時救助。全市臨時救濟2501人次，發(fā)放臨時救濟補助金52萬元；為流浪乞討、臨時遇困人員發(fā)放路費503人次共15248元；全年為558名困難家庭大學生提供助學等必要相關手續(xù)證明。為應對物價上漲，在第四季度和2011年第一季度為城鄉(xiāng)低保對象發(fā)放臨時物價補貼共計169萬元（城市每人每月20元，農(nóng)村每人每月10元）。春節(jié)前夕，配合有關部門給我市城鄉(xiāng)低保對象、農(nóng)村五保對象、重點優(yōu)撫對象、革命“五老”等困難群體發(fā)放一次性生活補貼共計320.3萬元。四是提高五保供養(yǎng)。全市農(nóng)村五保戶1751人，作為“民生工程”任務之一，從7月1日起每人每月增發(fā)90元，月發(fā)200元，年發(fā)放供養(yǎng)金325.68萬元，現(xiàn)采取社會化方式發(fā)放到每個五保戶手中。

二、著力規(guī)范社會事務管理，提升“社會管理創(chuàng)新”水平。

加強推進規(guī)范化管理，促進社會發(fā)展，發(fā)揮民政工作構(gòu)建和諧社會“助推器”作用。一是加強婚姻、收養(yǎng)登記工作的規(guī)范化建設。去年共辦理結(jié)婚登記的6290對，離婚登記的540對。加強應急管理，在情人節(jié)、七夕節(jié)、10月10日等具有特殊意義的日子，滿足適婚青年喜結(jié)良緣的美好愿望。規(guī)范和加強收養(yǎng)登記工作，今年共辦理收養(yǎng)登記的44對，幫助解決了社會上一些無能力生育群眾的家庭幸福問題，維護了當事人特別是被收養(yǎng)兒童的合法權(quán)益；將35個社會棄嬰的戶口落戶到福利院，使他們“有家可依”，幫助這些孩子解決了今后可能面臨的就學、就業(yè)、醫(yī)療救助等問題。二是加強民間組織登記管理。全市社團、民辦非企業(yè)單位的登記合格率100%。去年共新辦理社團組織6個民非組織8個。三是鞏固殯葬改革成果。我市殯改管理，連年來保持全省先進行列。去年全市死亡遺體火化4802具，實現(xiàn)殯葬火化和骨灰寄存率兩個百分百。為切實有效減輕群眾負擔，市政府又出臺了一項惠民新舉措，從1月1日起，對全市死亡人口實行免收基本火化費，全年市財政投入資金580多萬元。進一步規(guī)范公益性公墓的用地和收費標準的管理，制定了鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）骨灰堂（公益性公墓）管理規(guī)定，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)骨灰堂（公益性公墓）的墓穴用地面積和收費標準進行明確規(guī)定。

三、致力推進社會協(xié)調(diào)并進，確?！吧鐣芾韯?chuàng)新”實效。

認真落安惠民政策，協(xié)調(diào)社會利益關系，發(fā)揮民政工作構(gòu)建和諧社會“調(diào)節(jié)器”作用。一是推動基層組織建設。認真抓好農(nóng)村村務公開和基層民主政治建設，指導城市社區(qū)居民委員會建設，加快全市文明社區(qū)建設步伐。加強民政信訪和人大建議政協(xié)提案辦理工作。認真貫徹落實《信訪條例》，進一步規(guī)范了信訪秩序，嚴格辦結(jié)時限，及時解決了群眾反映的實際問題；加大了疑難信訪問題辦理力度，組織專門班子對纏訪、集體訪實行了包案處理；領導帶頭辦信訪，較好地維護了社會穩(wěn)定。

二是加強雙擁創(chuàng)建工作。全面落實擁軍優(yōu)屬各項優(yōu)待政策，認真做好節(jié)日期間駐軍部隊、現(xiàn)役軍人家屬等各類優(yōu)撫群體的慰問工作。認真做好在鄉(xiāng)老復員軍人、疾殘軍人、烈士家屬等重點優(yōu)撫對象優(yōu)

撫資金的發(fā)放工作。全市現(xiàn)有撫恤補助對象達2343人，全年共發(fā)放各類撫恤金1212.56萬元。為42名自謀職業(yè)退役士官和城鎮(zhèn)退役軍人發(fā)放一次性安置補償金合計114.74萬元。為242名重點優(yōu)撫對象住院看病解決醫(yī)療救助費共52.71萬元。高度重視做好軍隊退役人員特別是參戰(zhàn)人員穩(wěn)控工作，建立健全了軍隊退役人員矛盾糾紛排查調(diào)處機制和聯(lián)席會

議制度，主動協(xié)調(diào)各方面的力量，按照屬地管理的要求，精心做好摸底排查，全力化解各種矛盾。拓寬就業(yè)渠道，促進復員退伍軍人就業(yè)。組織復員退伍軍人參加省復退軍人培訓中心免費技能培訓，提高復員退伍軍人就業(yè)率。

三是推進老齡事業(yè)發(fā)展。全市已創(chuàng)建36個老齡工作示范村，建立健全各項規(guī)章制度和工作活動制度。不斷完善老年活動陣地建設，目前，全市村（居）老年協(xié)會已有辦公室272間、活動室501間，室外活動場所161個，新辦老年學校10所。為6000名新增老年人免費辦理和換發(fā)《福建省老年人優(yōu)待證》。去年市政府共撥款28萬元，用于慰問全市1211名90歲以上老人和100名特困老人，繼續(xù)為24名百歲老人每人每月發(fā)放200元的長壽營養(yǎng)補貼。實施好農(nóng)村幸福園建設項目，去年完成這5個幸福園的建設任務，以提高全市集中養(yǎng)老水平。

四、努力加強民政隊伍建設，建好“社會管理創(chuàng)新”平臺。

立足服務基層群眾，關心基層群眾，認真履好職責，維護社會安定穩(wěn)定，發(fā)展民政工作構(gòu)建和諧社會“共振器”作用。一是加強組織領導。認真履行綜治責任制，抓好“社會管理創(chuàng)新”工作，作為全局工作的一項重要工作來抓，健全領導機構(gòu)，成立專門領導工作小組，成員由局領導成員和直屬單位負責人共9名組成。黨總支書記、局長吳臻擔任組長，親自抓，負總責，為第一責任人；由分管黨總支副書記、副局長莊躍進擔任副組長，分工管，具體抓，為主管領導具體責任人；下設辦公室，主任由莊躍進兼任，具體負責日常工作；三位副局長分三條線管三大片具體抓，形成局領導分工抓，上下齊抓共管，綜治一步到位，責任到人，思想到家，做到一級抓一級，層層抓落實。結(jié)合“五五”普法，加強對社區(qū)單位和居民法制宣傳教育，切實增強群眾的法制觀念。

二是健全工作機制。結(jié)合民政部門的職責，不斷完善內(nèi)部管理的各項規(guī)章制度和依法行政的有關規(guī)定，結(jié)合行風建設和評議，開展創(chuàng)安、創(chuàng)優(yōu)服務活動，并將責任分解到機關各科室，落實到崗位，細化到人，做到職責明確，制度健全，責任落實。建立每月召開一次矛盾糾紛排查調(diào)處制度，正確處理人民內(nèi)部矛盾，積極化解內(nèi)部矛盾和不穩(wěn)定因素；每季度召開一次穩(wěn)定分析會制度，針對本單位、本行業(yè)治安問題、安全生產(chǎn)和不穩(wěn)定因素進行階段性的部署和組織專項治理，專項整改，及時解決突出問題，始終保持下情上報，上情下達，及時掌握各種傾向性、苗頭性問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、早采取措施、早化解矛盾，增強了綜治維穩(wěn)工作的實效，確保信息渠道暢通。進一步修訂完善應急處理方案，并認真組織了演練，進一步健全完善了處置集體上訪、異常上訪和群體性事件的各項工作措施，確保應急處置工作能夠隨時啟動并順利進行。健全節(jié)日值班制度，每逢“清明”、“端午”、“五一”、“中秋”、“國慶”和春節(jié)等重要節(jié)日，我局都堅持全體干部職工輪流值班，由局領導帶班，確保了節(jié)日的安全。

三是落實責任追究。結(jié)合本局實際，研究制定了《龍海市民政局抓好社會治安綜合治理工作實施意見》，印發(fā)各直屬單位貫徹執(zhí)行。由局長第一責任人親自在民政系統(tǒng)大會與直屬5個單位領導第一責任人簽訂責任書，立軍令狀。把建設平安單位、落實綜治目標責任制列入年終班子考核的重要內(nèi)容，實行半年檢查初評，年終總結(jié)評比，做到常年的建設“平安單位”與文明建設、經(jīng)濟、業(yè)務工作一起部署，一起檢查，一起總結(jié)，一起評先，一起表彰、獎懲。

經(jīng)過幾年來的努力工作，我市民政事業(yè)長足發(fā)展，民生保障水平大步提高，取得較好的社會效應，但也存在一些困難和問題，主要有幾方面：一是民政事業(yè)財政投入不足。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，社會主義新農(nóng)村建設和構(gòu)建和諧社會的逐漸深入，民政事業(yè)對加強社會行政管理、保障困難群眾生活、確保社會穩(wěn)定等起著越來越重要的作用，但財政投入比例仍然偏低，民政事業(yè)經(jīng)費與民政對象保障資金仍然不足。二是民政基層基礎相對薄弱。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作發(fā)展不平衡，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作力量明顯不足，人員素質(zhì)參差不齊，基層工作欠規(guī)范，裝備手段較落后。三是民政管理規(guī)范建設緩慢。全市各類救助對象范圍廣、人員多，統(tǒng)計、查閱、跟蹤管理的工作量十分大，但民政網(wǎng)絡信息平臺建設較慢，工作效率不高。四是民政基礎設施仍存滯后。社會福利、社區(qū)服務、社會救助、民間組織服務場所與服務設施不能適應經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾多層次、多樣化的需求；優(yōu)撫事業(yè)單位建設滯后于服務軍隊和國防建設的需要，老年服務基礎設施建設滯后于老齡人口急劇增長的實際需求，亟需加大投入，提高整體服務水平。

對于以上存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，在今后工作中，我們將堅持以鄧小平理論為指導，認真落實和實踐科學發(fā)展觀，統(tǒng)籌兼顧，以人為本，開拓創(chuàng)新，努力推進民政事業(yè)科學發(fā)展、健康發(fā)展，為構(gòu)建和諧社會積極貢獻。主要是要做好以下四個方面工作。

一要進一步樹立創(chuàng)新管理思想意識。民政工作是政府最重要、最基本的職能之一，是民心事業(yè)、穩(wěn)定事業(yè)，是社會良性運行和協(xié)調(diào)發(fā)展的基礎工程。民政工作要主動融入大局，找準社會建設和管理創(chuàng)新的結(jié)合點，努力加快推進社會和諧的進程。要時刻樹立管理創(chuàng)新的思想意識，把創(chuàng)新之魂靈活運用于工作的各個崗位和各個環(huán)節(jié)當中，使之切實轉(zhuǎn)化為實實在在的生產(chǎn)力，為龍海經(jīng)濟的發(fā)展做出貢獻。要提高民政工作的科學化水平，更好地樹立民政形象是推進和諧，減少社會矛盾的治本之略。一是強化為民服務理念。要用嚴格執(zhí)行黨的民政方針政策的言行，影響和帶動廣大群眾，把公正、廉潔、嚴謹?shù)穆殬I(yè)情操和道德作為民政工作人員的基本素質(zhì)著力加以培養(yǎng)和提升；多做得人心，暖人心，穩(wěn)人心的工作，多辦順應民意，化解民憂，為民謀利的實事，讓群眾得到更多實惠，使民政執(zhí)政為民的理念得到樹立。二是努力提高為民服務能力。主動適應不斷發(fā)展變化的新形勢，堅持改革的辦法，創(chuàng)新的思路，扎實開展民政業(yè)務學習和崗位練兵活動，加強基層民政干部培訓，通過多種方式培訓，不斷提高民政管理和服務的法制化、標準化、規(guī)范化、程序化水平。三是強化干部自身監(jiān)督制約。依法行政是民政工作的重要基點，要把資金使用、行政審批、行政執(zhí)法等工作放在完善民政業(yè)務法規(guī)和管理制度，推進廉潔自律同等重要的位置研究制定操作規(guī)范。

二要進一步加強城鄉(xiāng)基層組織建設。充分發(fā)揮民政在“社會管理創(chuàng)新”工作中的重要作用。加強村（居）委會的組織建設，引導群眾選配好人民調(diào)解委員會、治安保衛(wèi)委員會工作骨干，為城鄉(xiāng)社區(qū)“社會管理創(chuàng)新”工作奠定堅實的組織基礎。要充分發(fā)揮各類群團組織和城鄉(xiāng)社區(qū)社會組織在社區(qū)管理中的積極作用，大力培育服務性、公益性、互助性社區(qū)社會組織，發(fā)揮其提供服務、反映訴求、規(guī)范行為的作用。要推動農(nóng)村社區(qū)建設與城市社區(qū)建設同步發(fā)展，指導城鄉(xiāng)社區(qū)組織配合有關部門加強和改進對流動人口的服務管理、對非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織的管理。要積極發(fā)揮城鄉(xiāng)社區(qū)志愿者在“社會管理創(chuàng)新”工作中的重要作用，大力培育社區(qū)治安志愿者隊伍，提高廣大群眾參與社會治安綜合治理的積極性，努力形成社區(qū)社會治安綜合治理人人參與的良好局面。

三要進一步提高社會事務管理水平。民政工作不僅業(yè)務多元、層次多級、單位眾多，涉及民生、民主、民權(quán)，而且也面臨工作水平低發(fā)展不平衡的實情。機械、單一工作方式方法，不僅不能發(fā)揮好民政的社會功能，往往還會引發(fā)不必要的矛盾，甚至導致矛盾沖突升級。在新的形勢下，要強化民生民政、法制民政、制度民政，服務民政新認識，不斷改進工作方式方法，做到政策宣傳到位、親情服務到家、跟蹤督查及時、救助任務落實，使以民為本、為民解困、為民服務核心理念，有機統(tǒng)一放在效率和公平的突出位置，最大限度兼顧群眾需求和法、理、情實際利益，避免因工作方式方法問題而引發(fā)的矛盾。積極運用現(xiàn)代科學方法推進制度建設，把新知識、新理念與吸收借鑒實踐經(jīng)驗結(jié)合起來，把加強制度建設的內(nèi)容和公平公正的原則落實到每一個救助項目當中去，最大限度保障人民群眾得到主體權(quán)利平等、參與公平發(fā)展的機會均等、發(fā)展成果的公平分享，不斷提高民政工作的管理服務水平。要妥善處理信訪問題，積極解決矛盾。認真妥善處理民政信訪，健全落實信訪首辦責任制和領導接訪、下訪制度，疏通群眾表達意見渠道。對群體上訪多社會矛盾集中的地區(qū)要專題調(diào)研查找癥結(jié)，采取領導帶隊、部門協(xié)作、現(xiàn)場辦公，教育疏導與救助救濟結(jié)合的措施，加大解決矛盾的力度，促進社會和諧穩(wěn)定。

第三篇：肅州區(qū)委黨校 “平安單位”建設工作總結(jié)

肅州區(qū)委黨校 “平安單位”建設工作總結(jié)

2009年是全面貫徹落實黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神，深入推進十一五規(guī)劃，加快構(gòu)建和諧文明肅州的關鍵一年。一年來，區(qū)委黨校在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，貫徹落實《中共酒泉市肅州區(qū)委2009年信訪維穩(wěn)及平安肅州建設工作安排意見》（區(qū)委發(fā)?2009?8號）文件精神，深入開展“平安單位”建設活動，推動黨校各項工作有序開展?，F(xiàn)將一年來開展“平安單位”建設工作總結(jié)如下：

一、領導重視，機構(gòu)健全

強有力的領導和健全的組織機構(gòu)是建設“平安單位”的重要保障。黨校領導班子高度重視創(chuàng)建工作，從講政治、講大局、講穩(wěn)定的高度把創(chuàng)建工作列入重要議事日程，納入全年工作計劃，成立了由常務副校長李興福任組長、副校長晉鴿任副組長，辦公室及相關人員為成員的“平安單位”建設工作領導小組，研究制定了《區(qū)委黨校社會治安綜合治理、創(chuàng)建平安單位活動實施方案》，形成了一級抓一級，層層抓落實的齊抓共管的組織領導工作機制。同時，我們按照工作要求，把綜治工作納入支部工作計劃和學校整體工作，使創(chuàng)建工作與其他工作同部署、同落實、同檢查、同考評、同獎懲。堅持每季

度研究一次黨校綜合治理工作和內(nèi)部安全防范工作，及時研究解決綜合治理工作中存在的突出問題。

二、完善制度，強化管理

我校在過去制度的基礎上不斷健全完善和認真落實門衛(wèi)值班制度、節(jié)假日領導帶班、干部值班制度，進一步明確職責，使安全工作有章可循。在元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”等節(jié)假日來臨之際，在校內(nèi)積極開展了以防火災事故、防鍋爐事故、防用電事故、防盜竊事故為主要內(nèi)容的“四防”教育和安全大檢查活動，特別是加大對報告廳、多媒體教室、網(wǎng)絡教室、教職工辦公室等重點部位的防范檢查力度，確保了無重大事故和不安全責任事故的發(fā)生。在完善制度、明確責任的同時，我們在工作中還充分認識到，群防群治是做好社會治安綜合治理工作，創(chuàng)建“平安單位”的關鍵。為此，我們動員全體教職工、校內(nèi)住戶全員參與，不斷加強治安防范措施的落實，來推動綜合治理的整體工作。

三、加強管理，措施到位

為鞏固“平安單位”建設成果，我校在認真總結(jié)過去三年來開展平安創(chuàng)建活動經(jīng)驗的基礎上，進一步豐富了創(chuàng)建內(nèi)容，增強了創(chuàng)建活動的影響力和滲透力，以形成橫向到邊、縱向到底，無縫際、全覆蓋的平安創(chuàng)建網(wǎng)絡工作為重點，全面落實社會治安綜合治理和維護社會

穩(wěn)定各項措施，推動平安單位創(chuàng)建活動的深入開展。結(jié)合綜合樓維修改造工程的實施，投入1萬多元，在校內(nèi)安裝開通了安全技防網(wǎng)絡，在每個樓層都設置了安全防盜門，堅決杜絕不安全事故的發(fā)生。對校園內(nèi)發(fā)生的矛盾糾紛等偶發(fā)事件能及時、耐心、認真地調(diào)查，堅決、果斷、妥善的處理，做到小事不出辦公室，大事不出學校，內(nèi)部矛盾內(nèi)部解決，不上交矛盾，不擴大矛盾事態(tài)。

總之，由于思想重視，措施到位，工作落實，黨校的綜治工作做到了“三無”即：無重大事故和不安全責任事故的發(fā)生；單位職工無吸毒、違法違紀問題發(fā)生；無邪教和上訪事件發(fā)生，教職工的法律意識和道德素質(zhì)明顯提高。進一步鞏固了“平安單位”建設成果。在今后的工作中我們將繼續(xù)努力，銳意進取，為鞏固平安建設成果做出更大的成績。

二〇一〇年一月二十日

平安單位申報表

第四篇：創(chuàng)新社會管理 推進平安建設

創(chuàng)新社會管理 推進平安建設---XX公安局治安系統(tǒng)積極探索社會管理創(chuàng)新工作

為全力推進公安機關社會管理創(chuàng)新工作，破解社會管理難題，不斷提升公安機關社會管理效能，我局治安系統(tǒng)按照上級公安機關的安排部署，于二0一一年二月開始在治安管理、人口管理等工作中嘗試了一系列新的管理方式和工作方法，取得了一定工作實效：

一、建立完善流動人口、出租房屋三級管理長效機制

（一）、創(chuàng)新流動人口服務管理模式。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道特別是社區(qū)在流動人口服務管理工作中的重要作用，推動涉及流動人口服務管理的各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。2011年我市建立完善了流動人口三級管理長效機制，即在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）設立流動人口服務管理工作辦公室XX個，在村（社區(qū)）設立流動人口服務管理工作站XX個，在小區(qū)院落、村民小組、用工單位設立流動人口、出租房屋信息采集點XX個，實行“辦、站、點”全覆蓋的網(wǎng)絡化管理和“以房管人”的管理模式。2011年全市共登記房屋XXX戶，暫住人口信息錄入數(shù)達XXX人次。

（二）加強和完善流動人口信息化建設，實現(xiàn)全市（工商、稅務、計生、房管、勞動保障）資源共享。2011年政府投資研發(fā)流動人口綜合服務管理系統(tǒng)，建立流動人口信息平臺，充分調(diào)動政府相關部門積極性，從人、房、業(yè)三大方面進行信息采集，實現(xiàn)資源共享，加強流動人口服務管理工作。截止2011年底，由移動公司承建的XX市流動人口管理系統(tǒng)（共計點位XX個）中，城區(qū)XX個點位已開通XX個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX個點位光纜全部布放完成，目前已調(diào)試驗收完畢共XX個點。

（三）完善軟硬件建設，落實經(jīng)費保障。政府將流動人口服務管理“辦、站、點”建設，流動人口服務管理工作的宣傳培訓、信息采集、維護，協(xié)管員工資、信息采集補貼等經(jīng)費納入市級財政預算。目前，各流動人口采集點的XX名專兼職協(xié)管員（其中專職XX名）及電腦等辦公設備已配備到位；2011年3月，我局通過開培訓會和上機操作的方式，分期對信息采集和錄入人員進行了培訓。今后我局還將定期對協(xié)管員進行法律法規(guī)及業(yè)務培訓，保障轄區(qū)流動人口服務管理工作順利開展。

二、穩(wěn)步推進城區(qū)派出所戶籍窗口進駐政務中心工作 按照上級公安機關關于“做好戶籍工作社會管理創(chuàng)新，XX市城區(qū)派出所戶籍窗口進駐政務中心”的要求，切實解決戶籍辦證窗口工作效率、服務態(tài)度問題，我局領導高度重視，積極貫徹落實。2011年11月底，由XX領導等組織召開了安排部署會，就進駐單位、人員、設備、行政辦證事項等與政務中心進行了協(xié)調(diào)溝通。現(xiàn)擬將城區(qū)X個派出所戶籍窗口進駐XX市人民政府政務服務中心。因市政府政務中心現(xiàn)正在對政務中心三期工程進行裝修，2012年3月左右才能裝修完畢，故城區(qū)派出所戶籍窗口要在工程裝修完畢后才能進駐。

三、規(guī)范行業(yè)管理，管理服務并重

（一）加快旅店業(yè)信息系統(tǒng)建設。目前全市共有旅店541家，已安裝系統(tǒng)XX家，安裝率為XX%。其中XX個床位以上的旅店共有XX家，已全部安裝；XX個床位以下的旅店有XX家，已安裝XX家，完成了總數(shù)的XX%。在全力抓好旅店業(yè)信息系統(tǒng)建設的同時，我局還加大了對旅館業(yè)違反國家管理規(guī)定，不安裝信息系統(tǒng)、不按規(guī)定如實登記、不實時上傳數(shù)據(jù)等行為的查處力度，實現(xiàn)“實名、實時”上傳信息，提高使用率，增強服務實戰(zhàn)的能力。目前旅業(yè)信息系統(tǒng)上傳率為91%。

（二）完善再生資源回收業(yè)管理。按照《再生資源回收管理辦法》，我局治安管理部門不斷強化措施，適應形勢發(fā)展，轉(zhuǎn)變工作重心，實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”，即由審批型管理向服務型管理轉(zhuǎn)變、全能型管理向有限型管理轉(zhuǎn)變，把工作重心從事前審批轉(zhuǎn)移到事中監(jiān)管和事后查處上來，不斷推進再生資源回收業(yè)治安管理工作的創(chuàng)新和發(fā)展。目前全市市區(qū)內(nèi)的XX家再生資源回收業(yè)（其中從事生產(chǎn)性廢舊金屬回收的XX家，非生產(chǎn)性XX家）已全部進入位于馬道鎮(zhèn)的宏達廢舊回收專業(yè)市場。下一步我局將進一步規(guī)范再生資源回收業(yè)管理，嚴格按規(guī)定和程序做好宏達公司在市內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)擬設立的XX個回收站點的審核工作，在行業(yè)中建立健全情報信息網(wǎng)絡，強化監(jiān)督檢查制度。2011年我局共查處廢舊物品收購場點X家，打擊處理犯罪嫌疑人X名，取締廢舊收購場點X家。

社會管理創(chuàng)新是一項長期性的工作，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可以借鑒，我局治安管理部門將在上級公安機關的領導和相關業(yè)務部門的指導下，牢固樹立“立警為公、執(zhí)法為民”的指導思想，緊緊圍繞全市工作大局，全面推進各項治安管理工作和隊伍建設，堅持從人民群眾滿意的地方做起，從人民群眾反映突出的問題抓起，從人民群眾不滿意的地方改起，以推進平安XX建設為結(jié)合點，以提高治安民警素質(zhì)為切入點，以回應人民群眾新期待為著力點，不推進社會管理創(chuàng)新，積極構(gòu)建新時期和諧警民關系，努力實現(xiàn)公安工作上水平、執(zhí)法工作上質(zhì)量、隊伍建設上臺階，讓社會平安、讓人民滿意、讓黨放心。

第五篇：2015社會管理創(chuàng)新開展情況匯報材料（精選）

2015社會管理創(chuàng)新開展情況匯報材料

社會管理創(chuàng)新開展情況匯報材料

一、強化一個'責'字，在履職盡責上下功夫