第一篇:市政府督查組一行對我縣教育
市政府督查組一行對我縣教育“9+3”計劃、山村幼兒園建設情況進行中期督查
8月13日—14日,由市教育局調研員蔣小俊、市教育局職成科羅叢松、市教育局學前辦主任張純華、市財政局石明躍4人組成的市督查組對我縣9+3計劃和山村幼兒園建設工作進行全面督查。
13日,督查組先后檢查了壩盤鎮(zhèn)、閔孝鎮(zhèn)、怒溪鎮(zhèn)、太平鎮(zhèn)、德旺鄉(xiāng)、雙江街道、凱德街道7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)13所幼兒園11個項目工程,對我縣留守兒童之家、教育信息化、示范校創(chuàng)建、教育工程、山村幼兒園建設等各項工作的有序推進給予充分肯定。
14日,督查組分兩組開展工作,一組負責查閱我縣9+3計劃、山村幼兒園建設資料,另一組由調研員蔣小俊親自帶隊查看了太平鎮(zhèn)岑忙、怒溪鎮(zhèn)駱象山村幼兒園,對我縣山村幼兒園建設工作進行現場指導。11點在縣教育局會議室組織召開了反饋會,秦杰局長、陳均波書記、李軍紀檢參加了此次會議。會議上,秦杰局長向督察組匯報了我縣9+3計劃、山村幼兒園建設等工作的開展情況,最后,蔣小俊代表督察組對于兩天來的檢查情況做了反饋,督察組對我縣教育發(fā)展作出了充分的肯定,與此同時也對我縣民辦教育寄予了厚望,希望我縣的民辦教育越辦越好,爭取做到市民辦教育的典型。在場領導也紛紛表示,我縣一定會按照督察組提出的要求,對我縣民辦教育中存在的問題進行整改,爭取把我閑的民辦教育辦得更好!
第二篇:市政府督查組檢查我縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)工程進展情況
市政府督查組檢查我縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)工程進展情況 月日,市政府督查室第五督查小組到我縣開展為民辦實事就業(yè)創(chuàng)業(yè)工程實施情況專項督查工作。
市督查組聽取了我縣專項工作情況匯報,縣委常委、副縣長從我縣就業(yè)平臺建設、職業(yè)培訓、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作開展情況、任務完成情況、存在的問題、面臨的形勢和下一步工作措施等方面作了匯報。督查組還分別到鎮(zhèn)社區(qū)、村委通過現場工作交流、查閱檔案、實地檢查了解我縣工作進展情況。
市督查組肯定了我縣就業(yè)平臺建設、職業(yè)培訓、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作所取得的成績,對存在的問題作了深入的分析并做了指導。督查組要求我縣要切實按照所制定的工作措施,多措并舉,多與市相關部門溝通,爭取提前順利完成全年的目標任務。
第三篇:省林業(yè)廳督查組對涇縣開展創(chuàng)建
省林業(yè)廳督查組對涇縣開展創(chuàng)建“三優(yōu)木竹檢查站”活
動進行督查
12月16日, 省林業(yè)廳人事教育處處長高海根、省木材檢查總站站長陶亮一行四人對涇縣開展創(chuàng)建“ 三優(yōu)木竹檢查站”活動進行督查指導。
督查組一行來到涇縣古樓木竹檢查站,首先認真聽取了古樓木竹檢查站開展創(chuàng)建“ 三優(yōu)木竹檢查站”活動工作匯報,現場查看了站容站貌、制度建設和文書檔案管理等情況。通過認真了解,督查組充分肯定了古樓木竹檢查站在開展創(chuàng)建“三優(yōu)木竹檢查站”活動中取得的成效。并針對木竹運輸檢查執(zhí)法管理工作提出要求:一是要充分結合工作實際,扎實開展好創(chuàng)建活動四個階段的工作;二是加強學習,提高自身的綜合素質,不斷提升執(zhí)法水平;三是進一步規(guī)范執(zhí)法行為,在執(zhí)法過程中,要嚴格檢查,規(guī)范執(zhí)法,熱情服務,要以法服人,以理服人;四是要繼續(xù)加強檢查執(zhí)法人員廉政建設,提高自我防腐拒變的能力,做到能干成事、不出事,真正樹立木竹檢查站良好的社會形象。
縣林業(yè)局黨組成員、副局長呂家駒,森林資源股股長余小和的陪同下。
第四篇:市政府教育工作總結
市政府教育工作總結
20**年,我市教育工作在市委、市政府的正確領導和上級教育部門的關心指導下,圍繞年初制定的工作目標,以教育創(chuàng)強為抓手,以促進學前教育加快發(fā)展、義務教育均衡發(fā)展、高中教育進一步發(fā)展,加強師資隊伍建設,提高教育教學質量為重點,堅持依法治教、依法治校,堅持體制機制創(chuàng)新,各項工作取得了較好成效。
一、教育發(fā)展水平穩(wěn)步提升
(一)學前教育加快發(fā)展。認真落實了學前教育發(fā)展“三年行動計劃”,積極開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園創(chuàng)建和幼兒園等級評估工作,5所幼兒園被評為XX市一級幼兒園。目前,全市共有幼兒園71所(公辦園14所,社會力量辦園57所),其中XX市一級幼兒園14所,全市3—5周歲幼兒入園率為88%,比2011年提高了1.9個百分點。
(二)義務教育均衡發(fā)展。通過開展“防流控輟”、學校布局調整、創(chuàng)建義務教育規(guī)范化學校、“千校扶千?!?、“教育資源下鄉(xiāng)服務”、城鄉(xiāng)學?;ブ餐w、支教等活動,進一步縮小了城鄉(xiāng)教育差距,義務教育發(fā)展水平進一步提高。2012學年,全市小學毛入學率為106.4%,小學輟學率為0%;初中毛入學率為137.2%,輟學率為0.48%。全市有學校129所,與2011年對比減少了10所。2012年全市創(chuàng)建義務教育規(guī)范化學校10所,義務教育規(guī)范化學校覆蓋率為79.3%,比去年提高了19個百分點。
(三)高中教育進一步發(fā)展。2012年,全市高中階段學齡人口21126人,在校生19125人(在本市就讀的普通高中生7633人,在樂昌職中就讀的學生4337人,在本市外就讀高中和職中的學生7155人),高中階段毛入學率達90.5%。各高中學校轉變辦學理念、深化教學改革、培育辦學特色,不斷提高學校的教育質量和辦學水平。樂昌職中通過印發(fā)招生簡章和《給學生家長的一封信》、制作宣傳光碟、召開學生會和家長會等形式,扎實開展招生宣傳工作,全年共招收新生1206人,超額完成XX市教育局下達給我市1200人的招生任務。
(四)成人教育穩(wěn)步發(fā)展。加強了農村成人文化技術學校建設,指導樂城街道、黃圃等創(chuàng)強鎮(zhèn)的成人文化技術學校做好申報XX市級示范校工作。到目前為止,全市有鎮(zhèn)成人文化技術學校17所,其中省級示范校2所,XX市級示范校10所,縣(市)級達標學校5所。各鎮(zhèn)村級成人文化技術學校根據當地實際,積極開展培訓活動,舉辦長班34期,培訓學員21000多人次;舉辦短班146期,培訓學員39100多人次;舉辦電工、焊工等培訓班17期,培訓學員2100多人次。
(五)民辦教育進一步發(fā)展。鼓勵支持民辦幼兒園改善辦學條件,為萬紫千紅幼兒園爭取省專項資金8萬元,金色年華幼兒園被確定為省專項獎勵幼兒園。優(yōu)質幼兒園比例進一步提高,金色年華幼兒園順利通過了XX市一級幼兒園的評估驗收,萬紫千紅幼兒園申報了XX市一級幼兒園。
(六)特殊教育加快發(fā)展。新建了XX市啟智學校,完成了啟智學校的選址、立項、規(guī)劃、設計、資金籌措、主體工程建設等工作。到目前為止,已完成基建投資300萬元,其中2269平方米的五層教學綜合樓主體工程已經完成,正在進行裝修,預計12月底可以接受驗收并交付使用;150平方米的學生食堂也正在建設中,預計12月底可以交付使用;第一期特殊教育學校設施設備正在采購中。
二、學校辦學條件進一步改善一是校安工程117個項目已全部完成,完成建筑面積113649㎡,占規(guī)劃面積的101.33%,完成投資7169.48萬元,占總規(guī)劃投資的112.39%。二是義務教育規(guī)范化學校中標鎮(zhèn)的10個規(guī)劃建設項目已全部完成,累計完成基建維修面積6棟11285平方米,完成3間學校的運動場新建和改造任務,完成6個教學實驗室設備、電教設備的配置,累計完成投資約1764.4萬元。三是云巖鎮(zhèn)中心小學、黃圃鎮(zhèn)中學、慶云鎮(zhèn)中心小學等學校的義務教育規(guī)范化學校建設項目14個,規(guī)劃投資876.4萬元。截止2012年11月底,已累計完成8個建設項目,累計完成投資483萬元。四是黃圃鎮(zhèn)中心幼兒園、秀水鎮(zhèn)中心幼兒園、三溪鎮(zhèn)中心幼兒園、云巖鎮(zhèn)中心幼兒園等幼兒園的規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園建設項目10個,規(guī)劃投資640萬元。截止2012年11月底,已累計完成5個建設項目,累計完成投資551萬元。五是五山鎮(zhèn)山溪幼兒園、樂城鎮(zhèn)月坵幼兒園、長來鎮(zhèn)前溪幼兒園、九峰鎮(zhèn)小廊幼兒園等幼兒園的規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級幼兒園建設項目7個,規(guī)劃投資205萬元。截止2012年11月底,已累計完成3個建設項目,累計完成投資135萬元。
三、學校管理工作進一步加強一是繼續(xù)加強了學校內部制度建設。進一步健全了學校各項管理制度,落實校長負責制和任期目標責任考核制,進一步實現學校內部管理的科學化、制度化、規(guī)范化。二是進一步加強了學校安全工作。完善了安全管理制度及設施設備,強化了“五個到位”的安全責任,加強了安全隱患排查,開展了安全教育、安全演練、全市學校沒有發(fā)生重大安全責任事故。廊田中學和樂昌小學順利通過第五批“XX市安全文明校園”的評估驗收,新時代學校順利通過了廣東省首批安全教育基地學校的評估驗收。三是進一步加強了對學校教育教學工作的檢查考核?;謴土嗽械慕逃虒W工作大檢查制度,完善了《XX市學校教育教學工作大檢查量化表》,對全市各校2011—2012學年的教育教學工作進行了全面檢查。
四、素質教育進一步推進
(一)德育工作扎實開展。一是積極開展了法制教育活動。各校組織學生到法制教育基地樂昌看守所接受法制教育,邀請法制副校長舉辦法制教育講座,全面落實“六五”普法規(guī)劃。二是積極開展德育主題教育。積極開展了“朝陽讀書”、“做一個有道德的人”主題實踐活動、“童心向黨”歌詠比賽、禁毒教育、創(chuàng)建“全國優(yōu)秀家長學校實驗基地”試點、學雷鋒、全國中小學“德育精品課程”和“育人精彩瞬間”征集評選、“學習雷鋒、做美德少年”網上簽名寄語、“千萬少年快樂閱讀”等活動。三是加強德育隊伍建設。通過組織全市中小學教師進行了心理健康教育輪訓,組織名班主任進行培訓,開展中小學心理健康教育活動課展示活動等,德育隊伍的素質得到進一步提升。四是積極開展了韶關和樂昌兩級德育示范校評估工作。新時代學校、樂昌實驗學校、中英文學校、樂昌小學、樂城一小等5間學校被評為XX市德育示范校。坪梅中學、坪石實驗學校、樂昌四中、樂昌五中、金雞小學、坪梅小學等6間學校評為XX市德育示范校。五是積極開展了“三好”學生、優(yōu)秀學生干部、“雷鋒式集體”、“雷鋒式學生”評選活動。397名學生被評為省、韶關、XX市級“三好”學生,395名學生干部被評為韶關、XX市級優(yōu)秀學生干部,10個班集體被評為XX市“雷鋒式班集體”,15名學生被評為“雷鋒式學生”。六是積極開展了國防和雙擁宣傳教育。充分利用櫥窗、黑板報、宣傳欄、校園廣播等宣傳陣地,發(fā)揮中小學校國防和雙擁教育書架作用,大力營造“雙擁”工作的濃郁氛圍,積極宣傳“雙擁”工作的政策和法律法規(guī),宣傳雙擁工作先進個人和先進事跡,樹立為“雙擁”工作服務的榮譽感和使命感。
(二)教學工作進一步加強。一是組織召開了全市中小學教學工作會議,進一步明確了教學常規(guī)要求。二是積極開展教研活動。各校通過“走出去,請進來”、推門聽課、送教下鄉(xiāng)、課題驗收、先進教研組評選等方式,積極開展教育科研活動。2012年,全市組織小學學科帶頭人送課(講座)23節(jié),評出小學語、數、英、綜合科共6個先進教研組;小學驗收課題14個,新申報課題33個,中小學3個課題成果獲XX市一等獎。積極開展小學教師優(yōu)秀課例比賽,其中獲XX市一等獎4人、二等獎6人、三等獎12人,獲XX市一等獎6人、二等獎12人、三等獎18人。三是做好了迎接“XX市義務教育階段教學質量績效評估檢查”工作,兩江中心校、廊田中心小學榮獲XX市義務教育階段教學質量優(yōu)秀學校。四是中考、高考質量穩(wěn)步提升。2012年,全市中考730分以上有130人,優(yōu)秀率2.77%,664分以上有436人,優(yōu)良率為9.31%,其中一位考生以804分(總分830分)在XX市排名第三。2012年高考成績穩(wěn)中有升,本科以上上線634人,比2011年提高了0.9個百分點,專科以上總上線人數634人,比2011年提高了16.7個百分點。城關中學被XX市教育局評為教學質量優(yōu)秀學校,XX市教育局被評為教學管理先進單位。
(三)學校體育衛(wèi)生藝術教育工作深入開展。認真實施了國家《學生體質健康標準》,組織高中階段學生進行體檢。實施了XX市《關于加強我市學校體育藝術特色教育的意見》,積極開展體育藝術實踐活動,大力推進中小學大課間、“陽光體育”及文體比賽、科技競賽、校園文化藝術節(jié)、教工排舞健身等活動,積極在中小學生中大力開展國防軍事訓練,培養(yǎng)學生的國防意識。積極參加本市及上級組織運動會、體藝競賽等,并取得較好成績:組織城關中學和樂城一小的學生合唱隊參加廣東省首屆中小學合唱比賽分別榮獲中學組一等獎和小學組三等獎,我局榮獲廣東省首屆中小學生合唱比賽“優(yōu)秀組織獎”;代表XX市參加廣東省第十屆中學生運動會獲女子足球第七名、健美操乙組團體第七名;參加XX市第十七屆中小學生“英東杯”毽球比賽獲小學組女子團體冠軍、初中組女子第五名,乒乓球比賽獲初中組女子團體冠軍,個人第二、第三名,籃球賽獲女子第四名、男子第七名;參加XX市“喜迎黨的十八大XX市萬人書法大賽”總決賽,4人獲金獎、2人獲銀獎。參加XX市“園丁杯”籃球賽,我局代表隊榮獲第三名。參加XX市第十三屆運動會,局羽毛球獲男子和女子團體冠軍,局籃球隊獲男子團體第五名,中小學組在本次運動會各項目比賽中也取得了較好成績。進一步加強了學校公共衛(wèi)生工作,重新聘請了衛(wèi)生副校長,積極開展了學校食品衛(wèi)生安全教育和安全檢查,制定了教育系統(tǒng)突發(fā)公共衛(wèi)生事件防控應急工作預案,做好了學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防控工作。
五、師資隊伍建設進一步加強一是認真抓好了中小學校長和廣大教師的政治學習,校長及教師的政治理論素養(yǎng)和法制水平得到了進一步提高。二是認真做好了校長和學校中層干部的換屆工作。經組織考察推薦,從優(yōu)秀中層干部中新提任年輕干部任正副校長崗位21人,因年齡和工作因素不再擔任正副校長15人,交流任職16人,校長隊伍結構得到進一步優(yōu)化。三是教師隊伍進一步充實,結構進一步改善。今年,我市積極爭取市委市政府的支持,招聘新教師118名,校醫(yī)2名。今年,新教師的招聘首次采用定向招聘方式,將中小學中所缺專業(yè)和職數進行全面公開,由考生自主選擇,使教師招聘工作進一步公開透明,更體現了公平、公正,得到了社會的高度贊許。四是認真做好教師市內工作調動競聘組織工作。全市有56名農村中小學教師參加了城區(qū)初中、小學、幼兒園13個崗位的競聘。經過充分準備、精心組織,并嚴格程序、規(guī)范運作,競聘實現了零投訴目標。五是進一步加強師德建設。繼續(xù)堅持以“立高尚師德,樹教育新風”為主題,組織教師進行寒暑假政治學習、開展了群體師德創(chuàng)優(yōu)活動、教師全員讀書、師德報告會、評優(yōu)表彰獎懲等活動,全市的師表形象得到進一步優(yōu)化,師德水平進一步提高。長來鎮(zhèn)中心小學、樂城一小工會小組榮獲XX市“師德群體先進單位”稱號。六是校長和教師能力建設進一步加強。制定了《關于建設高素質專業(yè)化教師隊伍的意見》,爭取市政府的重視,從2012年起,財政每年下?lián)?00萬元用于中小學教師培訓。2012年,共選送教師參加省、韶及樂昌組織的各類培訓8368多人次,其中,我市利用市下?lián)艿?00萬元繼續(xù)教育經費組織教師參加公需科目全員培訓達4500多人;舉辦研究生課程班,參訓人數達100人;舉辦骨干教師培訓班,參訓人數達400人;舉辦班主任培訓班,參訓人數達50人;舉辦幼兒園培訓班,參訓人數達50人;舉辦生物、歷史、地理等科目教師培訓班,參訓人數達45人;組織中小學校長、骨干教師、班主任共300多人先后參加XX市教育局主辦的校長論壇和全國教育名家教育管理報告講座。此外,我市還積極組織中小學教師參加學歷進修培訓,目前全市小學、初中、普通高中、中職學校教師學歷達標率分別達到99.83%、97.71%、93%、88.2%,新招聘的教師學歷達標率為100%,教師的學歷水平進一步提高。六是進一步完善了人事管理制度。制定并印發(fā)了《XX市基礎教育名校長、名教師評選管理辦法》、《XX市教育局中小學機構編制管理和教師工作調動實施辦法》、《XX市教育局選派優(yōu)秀教師掛職鍛煉實施辦法》、《XX市教育局開展對口幫扶支教工作實施辦法》、《XX市教育局支教教師管理辦法》等。七是開展了名校長和名教師評選活動,擬于今年冬評選出XX市名校長10名、名教師50名。八是全面完成了首次崗位設置管理和人員聘用工作。在加強調研和指導的基礎上,依照中小學崗位設置實施方案,完成了專業(yè)技術人員崗位設置和教師聘用工作。九是繼續(xù)推進義務教育學??冃ЧべY的實施。通過調研,指導各中小學進一步修改完善學??冃ЧべY分配方案,更好的體現多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)酬的分配原則,更有利于調動廣大教師的工作積極性。
六、教育創(chuàng)強工作扎實推進
加強了對2011年申報省教育強鎮(zhèn)的坪石、九峰、長來、三溪、云巖等五鎮(zhèn)的指導,坪石、九峰、長來、三溪等四鎮(zhèn)順利通過了省教育強鎮(zhèn)的督導驗收??茖W謀劃了2012年的教育創(chuàng)強工作,規(guī)劃了樂城、秀水、黃圃三鎮(zhèn)在年內創(chuàng)建省教育強鎮(zhèn)(街),并派出工作組下駐各有關鎮(zhèn)指導創(chuàng)強工作。截止2012年11月底,2012年教育創(chuàng)強153個基建項目(含增加項目)已開工,其中115個項目已完工、20個項目已動工建設、2個項目立項中,7個項目正在招投標中、1個項目正在設計和預算中、2個項目正在籌備中。設施設備88個項目,其中60個項目已完成安裝、19個項目完成招投標中,正在調試安裝中、9個項目正在采購中。累計完成投資4000多萬元。樂城、秀水、黃圃、云巖已于今年11月中旬通過了省的督前檢查,將于今年年底或明年初接受省的督導驗收。
七、捐資助學工作取得較好效果2012年,社會各界熱心人士共資助我市家庭經濟困難中小學生236人,資助金額20.86萬元;資助我市貧困大學生79人,資助金額57.5萬元;資助我市中小學校學習用品、體育用品、課外書籍等共4萬元;資助學??茖W樓建設43萬元。發(fā)放2011學年農村困難家庭子女義務教育階段生活費補助資金4152450元,2011學年普通高中國家助學金專項補助資金1675500元,2011學年樂昌職中國家助學金2496750元。下達了2012學年農村困難家庭子女義務教育階段生活費補助人數15100人,2012學年普通高中國家助學金資助生人數1210人。
八、教育熱點問題得到較好解決一是堅決治理教育亂收費,嚴格規(guī)范辦學行為。繼續(xù)加強對教育收費的管理,聯(lián)合物價、糾風、財政等部門對全市教育收費工作進行了全面檢查,有效杜絕了各種亂收費或搭車收費以及濫訂教輔資料等損害群眾利益的不良行為。二是堅決治理有償家教,規(guī)范教師從教行為。制定印發(fā)了《XX市教育局關于嚴厲禁止中小學教師從事有償家教的暫行規(guī)定》,在全市教育系統(tǒng)開展了以“規(guī)范從教行為,禁止有償家教”為主題的師德教育月活動。三是加強了考試招生管理。切實抓好了高考、中考、成人高考、體育中考、新教師招考、教師競崗考試等國家、省、市統(tǒng)一考試紀律監(jiān)督,高考、中考、成人高考、體育中考、新教師招考、教師市內調動競崗考試實現了“平安考試”的目標。進一步加大了對招生工作的監(jiān)管力度,認真貫徹執(zhí)行有關招生工作政策,嚴格招生計劃和招生紀律,實現了“陽光招生”的目標。四是加強了對后勤社會化學校學生食堂飯菜價格與質量監(jiān)督檢查,重點檢查了學校小買部商品的價格標簽、供貨票據、使用期限等,學生對食堂飯菜的滿意度進一步提高。
九、教育系統(tǒng)黨風政風行風建設取得實效一是加大了黨風廉政建設工作的宣傳,召開了教育系統(tǒng)黨風廉政建設會議,進一步完善落實了基層單位黨風廉政建設責任制實施辦法,形成了黨政“一把手”負總責,誰主管,誰負責,層層抓落實的工作機制。二是開展了基層組織建設年活動。繼續(xù)增強了創(chuàng)先爭優(yōu)意識,完善了中心組學習制度、領導班子定期務虛研討制度、聯(lián)系點制度、月例會制度、領導干部“一崗雙責”制度、“一報告三測評”制度等一系列制度,落實了黨代表工作室,強化了黨支部目標管理考核和黨員民主評議工作,充分發(fā)揮了黨員在黨內生活中的主體作用好在群眾中的先鋒模范作用,較好地帶動了全局各項工作的開展。三是開展了慶祝建黨91周年等系列活動。以“圍繞中心創(chuàng)先進,立足崗位爭優(yōu)秀”為主題,開展了慰問黨員、“黨員互助金”捐款、“支部書記談創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動,進一步深化了教育系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動,教育系統(tǒng)黨委被XX市委授予“創(chuàng)先爭優(yōu)先進單位”,并在全市創(chuàng)先爭優(yōu)總結大會上發(fā)言。四是加強了信訪維穩(wěn)工作。截止到2012年11月22日,我局共收到來信16件、來訪12次,來電31個,所有信訪都做到了件件有答復、事事有回音。五是進一步規(guī)范了財經行為。充分發(fā)揮了教育結算中心的作用和審計監(jiān)察的職能,切實加強了對學校財務管理,加強了校長的離任審計、屆中審計和政府采購等工作,進一步規(guī)范了財經行為,提高了資金使用效益。
十、市委市政府的重點工作得到較好落實
(一)扶貧開發(fā)“雙到”工作扎實開展。我局在去年扶貧開發(fā)“雙到”工作基礎上,進一步做好了2012年的幫扶規(guī)劃,繼續(xù)采取“一村一策,一戶一法”的方式,加大對掛扶村掛扶戶的幫扶力度。為掛扶村的所有貧困戶每戶提供了3包化肥,并邀請了白石成人中心校專業(yè)人員到新田村為農民進行蔬菜、黃煙種植培訓,培訓農民達100多人次?;I集資金45萬元,為上當和帶頭村小組安裝了自來水,解決了上當及帶頭村小組共950人的吃水難問題?;I集26萬元硬化了白家村道,解決了白家村民出行難的問題?;I集1.6萬元為新田村委會添置一批辦公桌椅,改善了村委會的辦公條件。
(二)計劃生育掛點幫扶工作得到有效落實。2012年,我局除了認真抓好本系統(tǒng)的計劃生育工作外,還認真履行好兼職單位的職能,進一步調整充實了班子掛點聯(lián)系領導,進一步建立健全了本局計生管理制度,明確了本局的幫扶任務和組長單位的職責,明確了本局各股室及學校的職責任務并在人力、財力上對掛點鎮(zhèn)(九峰鎮(zhèn))給予了大力支持,掛點鎮(zhèn)的計生工作上了一個新臺階。
(三)認真開展了“鄉(xiāng)村百校圖書工程”捐贈活動。按照韶關的工作部署,今年4月中旬,我市在全市開展了“鄉(xiāng)村百校圖書工程”捐贈活動,廣泛發(fā)動社會熱心人士、廣大干部職工、城區(qū)師生為農村學校捐書捐款。到目前為止共收到捐書8萬多冊,書架107個,現金2700多元。
(四)順利完成了市政府下達的樂昌峽水利樞紐工程坪石鎮(zhèn)征地移民安置工作任務。移民安置工作任務下達后,我局領導高度重視,派出得力干將進駐坪石鎮(zhèn)。駐村干部不辭辛勞,克服重重困難,順利完成了工作任務。征地移民安置工作得到了市領導的肯定和表揚。在肯定成績的同時,我們也要看到我市教育仍面臨不少問題,主要體現在:一是全市教育發(fā)展區(qū)域性不平衡。全市南北片學校之間和城鄉(xiāng)學校之間在辦學條件、師資、教育管理等方面還存在較大差距,群眾子女入讀優(yōu)質學校(幼兒園)的熱點問題還有待解決,義務教育均衡發(fā)展任重道遠。二是教育經費短缺,教育負債沉重。目前,全市教育欠債仍高達一億多元,學校償還欠債壓力巨大。三是教師的整體素質有待進一步提高。目前,全市教師特別是小學教師的年齡老化現象日漸突出,學科專業(yè)教師不配套,骨干教師不足,學科帶頭人缺乏,教師隊伍整體素質還有待進一步提高。四是教育教學質量與兄弟縣市(區(qū))相比有較大差距,還有待進一步提高。五是教育創(chuàng)強工作受資金、部門工程項目審批等因素的影響,工作進度緩慢,工作力度有待進一步加大。
第五篇:辰欣藥業(yè)營業(yè)綿陽市政府領導一行參觀
辰欣藥業(yè)營業(yè)綿陽市政府領導一行參觀
3月13日,綿陽市政府副市長、綿陽科技城黨工委副書記、管委會副主任唐鳳泉一行6人在濟寧高新區(qū)黨工委副書記、管委會主任董信江,管委會副主任王培華等領導的陪同下參觀辰欣藥業(yè),辰欣藥業(yè)總工程師盧秀蓮熱情接待了唐市長一行。