第一篇：外國(guó)專(zhuān)家管理制度

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外國(guó)專(zhuān)家管理制度

為了維護(hù)國(guó)家的尊嚴(yán)和權(quán)益，維護(hù)外事工作的嚴(yán)肅性，同時(shí)保證在我國(guó)工作的外國(guó)專(zhuān)家的正當(dāng)權(quán)益，特制定此外國(guó)專(zhuān)家管理制度。

六、聘用外國(guó)專(zhuān)家的各企事業(yè)單位、學(xué)校應(yīng)尊重外國(guó)專(zhuān)家的個(gè)人宗教信仰，但不允許外國(guó)專(zhuān)家在我國(guó)進(jìn)行傳教、宣傳宗教和從事與其身份不相符合的工作。

七、未經(jīng)允許，外國(guó)專(zhuān)家不得兼任、接收其他企事業(yè)單位、學(xué)校的任何工作及從事以盈利為目的任何活動(dòng)。

十三、聘用單位委托我公司派遣外國(guó)專(zhuān)家的（含外國(guó)專(zhuān)家人事外包服務(wù)的），統(tǒng)一由我司按聘用單位要求對(duì)外招聘、匹配，并由我公司辦理有關(guān)證件、機(jī)場(chǎng)接送、培訓(xùn)、派遣并簽署三方協(xié)議（三方協(xié)議指派遣單位、聘用單位、外國(guó)專(zhuān)家）。在三方協(xié)議上要明確三方的責(zé)任、義務(wù)，并明確三方的任何一方違約所要承擔(dān)的違約責(zé)任。

十四、凡外國(guó)專(zhuān)家人事外包給我司的聘用單位要按月將外國(guó)專(zhuān)家的考勤審核表、績(jī)效考核表、超時(shí)計(jì)酬情況一并交我司外事部，由我司外事部統(tǒng)一審定后報(bào)財(cái)務(wù)部定期發(fā)放（按三方協(xié)議規(guī)定的日期發(fā)放）。

十五、外國(guó)專(zhuān)家每學(xué)期必須組織學(xué)生口語(yǔ)和聽(tīng)力測(cè)試，協(xié)助辦好英語(yǔ)口語(yǔ)、聽(tīng)力競(jìng)賽，舉辦英語(yǔ)演講等活動(dòng)，同時(shí)外國(guó)專(zhuān)家有義務(wù)承擔(dān)英語(yǔ)角輔導(dǎo)員的責(zé)任。

十六、外國(guó)專(zhuān)家每節(jié)課都須備有詳細(xì)的教案，由聘用單位教學(xué)部組織專(zhuān)業(yè)教師不定期聽(tīng)課、評(píng)課。外國(guó)專(zhuān)家不得擅自出單位、學(xué)校講學(xué)、授課、輔導(dǎo)或兼職。

十七、外國(guó)專(zhuān)家在華各聘用單位工作，必須提前制定好各項(xiàng)工作、教學(xué)計(jì)劃，并按要求及時(shí)填寫(xiě)好各類(lèi)報(bào)表及工作總結(jié)，由各自聘用單位負(fù)責(zé)審查并存檔。

十八、外國(guó)專(zhuān)家受聘在各聘用單位工作期間所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸各聘用單位所有。

定的正常休息日。

二十、外國(guó)專(zhuān)家非節(jié)假日辦理工作之外的其他事情，必須提前一周向其工作單位的辦公室、外事辦（或相關(guān)管理人員）提出書(shū)面申請(qǐng)，請(qǐng)假時(shí)間不超過(guò)2天，經(jīng)批準(zhǔn)同意后方可外出。在外國(guó)專(zhuān)家請(qǐng)假期間各聘用單位都要自行安排好工作、科研、管理計(jì)劃和教學(xué)授課計(jì)劃，以確?？蒲小⒐芾?、教學(xué)任務(wù)的按時(shí)完成。

二十一、如外國(guó)專(zhuān)家因自身身體原因不能正常堅(jiān)持工作的，需向各有關(guān)聘用單位的辦公室、外事辦（或有關(guān)專(zhuān)、兼職管理人員）提出病假申請(qǐng)，并到指定的涉外醫(yī)院就診。有親朋好友來(lái)華訪(fǎng)問(wèn)、旅游需前往陪同的情況必須提前一周向各有關(guān)聘用單位的辦公室、外事辦（或有關(guān)專(zhuān)、兼職管理人員）提出書(shū)面申請(qǐng)，時(shí)間不超過(guò)2天。經(jīng)批準(zhǔn)同意后方可外出。

二十二、外國(guó)專(zhuān)家若遇家中突發(fā)事件必須請(qǐng)假回國(guó)的，必須向各有關(guān)聘用單位的辦公室、外事辦（或有關(guān)專(zhuān)、兼職管理人員）提出書(shū)面申請(qǐng)，各有關(guān)聘用單位應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況同意其準(zhǔn)假，但外國(guó)專(zhuān)家必須在兩周時(shí)間內(nèi)返回其在華工作單位（含旅途時(shí)間），且機(jī)票及其他手續(xù)費(fèi)用全部自理。

二十三、外國(guó)專(zhuān)家的各類(lèi)請(qǐng)假須事先聲明理由，填寫(xiě)請(qǐng)假單，將請(qǐng)假單遞交外事辦、辦公室主任，經(jīng)外事辦、辦公室主任等領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)假后方可離開(kāi)。外國(guó)專(zhuān)家在外出期間應(yīng)及時(shí)向所在聘用單位外事辦、辦公室主任等領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告?zhèn)€人安全情況。假滿(mǎn)返回后要及時(shí)銷(xiāo)假，未請(qǐng)假或請(qǐng)假未獲準(zhǔn)擅自離開(kāi)崗位者，按合同有關(guān)規(guī)定扣發(fā)工資，情節(jié)嚴(yán)重

者解除合同。

重點(diǎn)保護(hù)區(qū)域，并負(fù)責(zé)外國(guó)專(zhuān)家在本單位工作期間的安全保衛(wèi)工作。外國(guó)專(zhuān)家的住宿由聘用單位統(tǒng)一安排、管理。聘用單位應(yīng)及時(shí)掌握外國(guó)專(zhuān)家的住宿安全情況。外國(guó)專(zhuān)家的客人如需留宿，須經(jīng)聘用單位領(lǐng)導(dǎo)同意，并持客人有效證件辦理登記手續(xù)，客人來(lái)訪(fǎng)、離開(kāi)時(shí)間不得超過(guò)3天。

三

十一、聘用單位的辦公室、外事辦（或?qū)?、兼職管理人員）應(yīng)幫助外國(guó)專(zhuān)家熟悉工作環(huán)境及居住環(huán)境。

三

十二、聘用單位應(yīng)保證外國(guó)專(zhuān)家在參加單位相關(guān)重大活動(dòng)中的安全。

三

十三、聘用單位應(yīng)要求外國(guó)專(zhuān)家保持公寓整潔，未經(jīng)聘用單位書(shū)面同意不得擅自在公寓內(nèi)拉電線(xiàn)及添加電器。聘用單位應(yīng)教會(huì)外國(guó)專(zhuān)家如何使用公寓內(nèi)各項(xiàng)電器，告知其應(yīng)注意的安全事項(xiàng)及如何使用應(yīng)急電話(huà)。

三

十四、聘用單位應(yīng)定時(shí)派遣電工對(duì)其公寓進(jìn)行相關(guān)電器、電線(xiàn)、用火等的安全檢查，保證公寓用電、用火的安全。

三

十五、外國(guó)專(zhuān)家在公寓內(nèi)的作息規(guī)律，不能影響到公寓內(nèi)其他人的休息。公寓內(nèi)禁止安放危險(xiǎn)物品及色情書(shū)刊。外國(guó)專(zhuān)家應(yīng)時(shí)刻注意安全，注意防火防盜。

三

十六、工作時(shí)間內(nèi)外國(guó)專(zhuān)家在規(guī)定地點(diǎn)就餐。聘用單位及學(xué)校應(yīng)確保外國(guó)專(zhuān)家的用餐安全。

三

十七、如發(fā)生外國(guó)專(zhuān)家在各類(lèi)事故中受到人身傷亡，聘用單位應(yīng)按應(yīng)急處置程序，立即報(bào)告相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)及公共安全部門(mén)，并

保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)等待當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門(mén)處理解決。

第二篇：外國(guó)專(zhuān)家管理制度

外國(guó)專(zhuān)家管理制度

Management system of foreign experts

一、就業(yè)資格（Employment Qualifications）

乙方在甲方就業(yè)，應(yīng)符合《外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)管理規(guī)定》第七條規(guī)定的各項(xiàng)條件。

Article 1 Party Bs working with Party A shall meet the conditions specified in Chapter VII of Rules for the Administration of Employment of Foreigners in China.除法律另有規(guī)定外，乙方應(yīng)按中國(guó)法律規(guī)定取得《外國(guó)人就業(yè)證》（或稱(chēng)《外國(guó)人工作許可證》）、《外國(guó)人居留許可證》等證件，以及法律規(guī)定的其他證件。

Article 2 Except as otherwise stipulated by law, Party B shall apply for and take out a Foreigner Employment Permit(or known as Foreigner Work Permit), a Foreigner Residence Permit and other certificates as required by Chinese laws as well as other certificates prescribed by laws.甲方有義務(wù)為乙方辦理上述證件的取得、延期、變更等手續(xù)，乙方須提供必要的協(xié)助。

Article 3 Party A is obliged to handle the procedures of obtaining, renewing and changing the above certificates for Party B, and Party B shall provide necessary assistance.二、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件（Labor Protection and Labor Conditions）

甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全條件，建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

Article 11 Party A shall strictly implement the labor safety and health regulations and standards of the State, provide Party B with labor safety conditions compliant with the rules of the State, and establish and improve labor safety and health system and safe production operation procedures.乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同、甲方和任職公司的規(guī)章制度或國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度和安全操作規(guī)程。乙方可以拒絕甲方及其管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的行為。

Article 12 During work, Party B shall strictly observe this Agreement, the rules and regulations of Party A and the Engaging Company or all the safe production systems and safe operation procedures stipulated by the State.Party B may refuse non-compliant commands and risky operation orders of Party A or its management staff.三、工作時(shí)間和休息休假（Working Hours, Leaves and Holidays）

乙方的工作時(shí)間實(shí)行不定時(shí)工作制。

Article 14 Flexible Working Hour system shall be applied to the working hours of Party B.甲方保證乙方休息休假的權(quán)利，乙方可以按照甲方的規(guī)章制度或國(guó)家規(guī)定享受婚喪假、生育假和帶薪年休假。

Article 15 Party A shall guarantee the rights of Party B to have leaves and holidays, and Party B may enjoy marriage and funeral leaves, maternity leave and paid annual leaves in accordance with Party As rules and regulations or the regulations of the State.四、規(guī)章制度（Rules and Regulations）

甲方根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定，并結(jié)合實(shí)際情況，建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度。甲方應(yīng)組織乙方進(jìn)行規(guī)章制度的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，乙方應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度。

Article 21 Party A shall establish and improve various rules and regulations in accordance with the labor laws, regulations and relevant policies of the State and in light of actual conditions.Party A shall organize Party B to participate in trainings and study on the rules and regulations, and Party B shall actively study all the rules and regulations.乙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)，遵守甲方和任職公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從領(lǐng)導(dǎo)，遵守職業(yè)道德，愛(ài)護(hù)甲方和任職公司財(cái)產(chǎn)，自覺(jué)維護(hù)甲方和任職公司聲譽(yù)。以上乙方如有違犯，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理。

Article 22 Party B shall abide by the laws and regulations of the State as well as all the rules and regulations of Party A and the Engaging Company.Party B shall obey leaders, observe professional ethics, protect property of Party A and the Engaging Company, and consciously safeguard the reputation of Party A and the Engaging Company.If Party B violates any of the above provisions, Party A has the right to impose a punishment according to the rules and regulations.正大飼料（綿陽(yáng)梓潼）有限公司

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第三篇：外國(guó)專(zhuān)家管理制度

安陽(yáng)師范學(xué)院人文管理學(xué)院

外國(guó)專(zhuān)家管理制度

（2011年7月8日 人外字002號(hào) 訂）

（2011年9月9日 人外字011號(hào)修訂）

第一章 總 則

第一條 為了維護(hù)國(guó)家和學(xué)院的尊嚴(yán)與權(quán)益，維護(hù)外事工作的嚴(yán)肅性，保障在我院工作的外國(guó)專(zhuān)家的正當(dāng)權(quán)益，特制定此管理制度。

第二條 聘請(qǐng)外國(guó)專(zhuān)家的工作方針是：根據(jù)培養(yǎng)師資和教學(xué)工作的需要，有計(jì)劃地聘請(qǐng)具有真才實(shí)學(xué)的外國(guó)專(zhuān)家，達(dá)到同國(guó)外學(xué)術(shù)界相互了解和學(xué)術(shù)交流的目標(biāo)。

第三條 聘請(qǐng)外國(guó)專(zhuān)家的范圍是：以英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)為基礎(chǔ)，逐漸擴(kuò)展到日語(yǔ)等其他專(zhuān)業(yè)及學(xué)科。

第四條 外國(guó)專(zhuān)家授課的對(duì)象主要是外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)及涉外專(zhuān)業(yè)的本、專(zhuān)科生，用于提高上述人員的外語(yǔ)水平。

第二章 聘請(qǐng)?jiān)瓌t及條件

第五條 應(yīng)聘我院的外國(guó)專(zhuān)家應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

（一）具有良好的職業(yè)道德，遵守中國(guó)的法律、法規(guī)和學(xué)院的教學(xué)規(guī)章制度；教書(shū)育人，為人師表，對(duì)華友好、愿與我方合作。

（二）具有學(xué)士以上學(xué)位，一年以上英語(yǔ)（語(yǔ)言）教學(xué)經(jīng)歷。

（三）年齡在55歲以下。

（四）應(yīng)聘者必須提交簡(jiǎn)歷（姓名、性別、年齡、國(guó)籍、所在國(guó)工作單位，最高學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及學(xué)術(shù)職稱(chēng)、來(lái)華任教期限等）、求職信、推薦信及學(xué)位證書(shū)復(fù)印件和健康報(bào)告。

第三章 教學(xué)管理

第六條 外國(guó)專(zhuān)家不得在學(xué)院內(nèi)從事與其教學(xué)身份不符的活動(dòng)，不得干涉我國(guó)的內(nèi)部事務(wù)；未經(jīng)許可不得承擔(dān)校內(nèi)、外其他勞務(wù)事項(xiàng)。

第七條 外國(guó)專(zhuān)家到任后，應(yīng)盡快熟悉我院教育方針、教學(xué)制度和培養(yǎng)目標(biāo)等。任教期間，教務(wù)處及相關(guān)教學(xué)單位有權(quán)對(duì)外國(guó)專(zhuān)家進(jìn)行教學(xué)管理，并安排其開(kāi)展教研活動(dòng)。

第八條 外國(guó)專(zhuān)家須服從學(xué)院的日常工作安排，按照學(xué)院制定的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué)；開(kāi)學(xué)兩周內(nèi)，須向教務(wù)處呈交教學(xué)進(jìn)度表。

第九條 外國(guó)專(zhuān)家每周工作量一般不少于18課時(shí)，不得自行調(diào)課，如需要調(diào)課，應(yīng)按照教務(wù)處調(diào)課手續(xù)辦理。

第十條 外國(guó)專(zhuān)家應(yīng)接受院領(lǐng)導(dǎo)、教務(wù)處、教促辦及外語(yǔ)教師等以聽(tīng)課或其他方式對(duì)其教學(xué)情況進(jìn)行檢查。教促辦有權(quán)收集各班對(duì)外國(guó)專(zhuān)家教學(xué)工作提出的意見(jiàn)，并做好記錄（包括上課遲到、早退、不按要求上課、曠課等）。

第十一條 對(duì)教學(xué)成績(jī)顯著的外國(guó)專(zhuān)家，應(yīng)給予精神或物質(zhì)鼓勵(lì)；對(duì)教學(xué)質(zhì)量差，屢出教學(xué)事故，學(xué)生評(píng)教不合格或?qū)W生反映強(qiáng)烈的，經(jīng)警示后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)仍無(wú)改進(jìn)者，依照合同條款可予以解聘。

第十二條 外國(guó)專(zhuān)家應(yīng)積極地在我國(guó)或我院報(bào)刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文和參加我院組織的學(xué)術(shù)討論會(huì)。

第十三條 尊重外國(guó)專(zhuān)家的宗教信仰，但不準(zhǔn)在我國(guó)境內(nèi)進(jìn)行傳教活動(dòng)，不得以教學(xué)名義在學(xué)生中散發(fā)“圣經(jīng)”等宗教書(shū)籍，更不得在教學(xué)中宣傳宗教。

第十四條 外國(guó)專(zhuān)家不能自行在教學(xué)活動(dòng)中讓學(xué)生填寫(xiě)任何國(guó)外登記表或調(diào)查表，如確需填寫(xiě)，須經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)。外國(guó)專(zhuān)家不能發(fā)表反對(duì)我國(guó)四項(xiàng)基本原則的言論以及攻擊或挑釁性的政治言論。

第十五條 外國(guó)專(zhuān)家提供的視頻教材須經(jīng)教務(wù)處等相關(guān)教學(xué)單位審查，凡屬有利于教學(xué)的資料片、風(fēng)光片、故事片，可向?qū)W生放映。內(nèi)容反動(dòng)或淫穢的視頻不得放映。

第四章 生活管理

第十六條 外國(guó)專(zhuān)家必須遵守我院公寓管理的有關(guān)規(guī)定，允許與學(xué)院教職員工相互拜訪(fǎng)，拜訪(fǎng)時(shí)需出示有效證件，一般會(huì)客時(shí)間不得超過(guò)22︰30，不準(zhǔn)留宿。外國(guó)專(zhuān)家的直系親屬?gòu)耐獾靥接H需留宿的，須提前一天填寫(xiě)住宿申請(qǐng)單一式兩份，由外事辦和保衛(wèi)部門(mén)審查批準(zhǔn)，并持有效證件報(bào)公安局備案。

第十七條 外國(guó)專(zhuān)家應(yīng)妥善保管個(gè)人的貴重物品，不得在公寓內(nèi)存放大額現(xiàn)金，出入鎖好門(mén)窗。外國(guó)專(zhuān)家應(yīng)22︰30前返回宿舍。

第十八條 外國(guó)專(zhuān)家不準(zhǔn)在公共場(chǎng)所吸煙、酗酒；不準(zhǔn)私自接電或超規(guī)定使用電熱設(shè)備；禁止存放易燃易爆品及其它危險(xiǎn)品；禁止從事賭博、吸毒、邪教等違法活動(dòng)。

第十九條 外國(guó)專(zhuān)家不準(zhǔn)和學(xué)生超出正常的師生關(guān)系。

第五章 工作時(shí)間和休息休假

第二十條 外國(guó)專(zhuān)家享受中國(guó)下列節(jié)日休假；

元旦、春節(jié)、國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)及法律、法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)日。

第二十一條 外國(guó)專(zhuān)家可按其國(guó)籍和信仰，相應(yīng)享受下列節(jié)日休假（聘期在半年以下的，原則上不予休假）。

圣誕節(jié)兩天、宰牲節(jié)（古爾邦節(jié)）三天、開(kāi)齋節(jié)一天、潑水節(jié)一天。

第二十二條 外國(guó)專(zhuān)家合同期為一學(xué)年的，享受所在教育機(jī)構(gòu)的一個(gè)假期（寒假或暑假）帶薪休假。

第二十三條 外國(guó)專(zhuān)家連續(xù)在華工作一般不得超過(guò)五年，再次應(yīng)聘來(lái)華工作須在兩年以后。

第六章 病假和事假

第二十四條 在工作時(shí)間內(nèi)，外國(guó)專(zhuān)家不得擅自外出，如有特殊邀請(qǐng)，應(yīng)向?qū)W院外事辦請(qǐng)示，批準(zhǔn)后方可參加活動(dòng)。

第二十五條 外國(guó)專(zhuān)家因故不能上課，應(yīng)按學(xué)院規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù)。假滿(mǎn)返回后要及時(shí)銷(xiāo)假，未辦理請(qǐng)假手續(xù)或請(qǐng)假未獲準(zhǔn)擅自離開(kāi)崗位者，視情況給予處罰，情節(jié)嚴(yán)重者我院有權(quán)解除合同并進(jìn)行索賠。

第二十六條 外國(guó)專(zhuān)家請(qǐng)病假，須憑我院指定的涉外醫(yī)院醫(yī)生證明。

第二十七條 根據(jù)醫(yī)生診斷證明，外國(guó)專(zhuān)家在一個(gè)合同期內(nèi)（一年或一學(xué)年）累計(jì)請(qǐng)病假不滿(mǎn)十天，工資按100％發(fā)給；超過(guò)十天，不滿(mǎn)三十天，工資按50％發(fā)給；超過(guò)三十天學(xué)院有權(quán)解除聘用合同；若未解除合同，工資停止發(fā)給，直至恢復(fù)正常工作為止。

第二十八條 在合同期內(nèi)，外國(guó)專(zhuān)家因公在中國(guó)境內(nèi)出差，在當(dāng)?shù)卣付ǖ纳嫱忉t(yī)院就診的醫(yī)療費(fèi)用，我院支付；因私外出就診的費(fèi)用自理。

第二十九條 在合同期內(nèi)，外國(guó)專(zhuān)家在臺(tái)灣、香港、澳門(mén)地區(qū)和中國(guó)境外就診的醫(yī)療費(fèi)用自理。

第三十條 外國(guó)專(zhuān)家請(qǐng)事假須經(jīng)所屬系主任、外事辦主任、副院長(zhǎng)同意，事假后工資按日扣發(fā)。一年期合同者，事假累計(jì)不得超過(guò)十天，連續(xù)事假不得超過(guò)三天。

第三十一條 未經(jīng)允許擅離職守的，曠職一天，扣發(fā)三天工資。情節(jié)嚴(yán)重的，我院有權(quán)解除合同，并追究其違約責(zé)任。

第七章 工資支付方式

第三十二條 工資以人民幣支付。

第三十三條 工資應(yīng)當(dāng)自到職之日起至合同期滿(mǎn)之日止，按月支付給專(zhuān)家本人。不足整月的，按日計(jì)發(fā)。日工資為月工資的1/30（二月份同）。

第三十四條 我院不得克扣或者拖欠工資。

第三十五條 外國(guó)文教專(zhuān)家應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》依法交納個(gè)人所得稅。

第八章 工資標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)

第三十六條 外國(guó)文教專(zhuān)家在華基本生活費(fèi)用。

第三十七條 就職所屬地從事同等工作專(zhuān)業(yè)人員的平均工資水平。第三十八條 就職所屬地經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和物價(jià)變化因素。

第三十九條 嚴(yán)格按照國(guó)家外國(guó)專(zhuān)家局和財(cái)政部制定的外國(guó)文教專(zhuān)家最低工資標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)外國(guó)專(zhuān)家承擔(dān)的工作任務(wù)和實(shí)際業(yè)務(wù)水平，并參考其學(xué)歷和資歷確定月工資數(shù)額并體現(xiàn)在合同里。

第九章 安全管理

第四十條 外國(guó)專(zhuān)家要遵守我院有關(guān)安全的各項(xiàng)規(guī)定，如遇水、電、氣、暖等方面的問(wèn)題，應(yīng)向管理員或外事辦反映，由外事辦協(xié)調(diào)學(xué)院相關(guān)部門(mén)及時(shí)維修，外國(guó)專(zhuān)家不可擅自處理。

第四十一條 后勤工作人員在外國(guó)專(zhuān)家不在時(shí)因緊急情況需進(jìn)入外國(guó)專(zhuān)家寢室時(shí)，應(yīng)協(xié)同學(xué)院外事人員及保衛(wèi)人員共同履行公寓檢查、維修、清潔或送（?。W(xué)院為其配備的物品等活動(dòng)。

第四十二條 外國(guó)專(zhuān)家外出，必須提前向外事辦請(qǐng)示，未經(jīng)許可，不得擅自離校。外出時(shí)要隨身攜帶護(hù)照、專(zhuān)家證等證件，外出旅游只能在節(jié)假日進(jìn)行，旅行只能到開(kāi)放地區(qū)。

第四十三條 外國(guó)專(zhuān)家出行前須向外事辦人員登記出行的目的地、起止日、出行方式、聯(lián)系方式等相關(guān)信息，并與之保持電話(huà)聯(lián)系，確保無(wú)事故發(fā)生。

第十章 友好交往

第四十四條 外國(guó)專(zhuān)家應(yīng)積極開(kāi)展與我院的友好交往活動(dòng)。在與我方的交往中，不得刻意打探國(guó)家機(jī)密。

第四十五條 為使外國(guó)專(zhuān)家更多地了解中國(guó)，如報(bào)告會(huì)和國(guó)際國(guó)內(nèi)重大節(jié)日及重要事件舉行的活動(dòng)，外國(guó)專(zhuān)家可受邀自愿參加。

第四十六條 外國(guó)專(zhuān)家向我院人員贈(zèng)送的禮品、紀(jì)念品，價(jià)值不得超過(guò)三十元人民幣，報(bào)經(jīng)外事部門(mén)登記，負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)同意后，受贈(zèng)人可留用。

第十一章 聘用合同的訂立

第四十七條 當(dāng)事人雙方就合同條款以書(shū)面形式達(dá)成協(xié)議并簽字，即為合同成立。通過(guò)信函達(dá)成協(xié)議的，簽訂確認(rèn)書(shū)后，方為合同成立。

第四十八條 合同應(yīng)具備以下條款：

（一）合同當(dāng)事人的姓名、國(guó)籍；

（二）合同簽訂的日期、地點(diǎn)；

（三）履行的期限、地點(diǎn)和方式；

（四）合同當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)；

（五）薪金數(shù)額、支付方式和其他費(fèi)用；

（六）違反合同的責(zé)任；

（七）合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方法；

（八）合同使用的文字及其效力。

第四十九條 合同訂明的附件是合同的組成部分，與合同具有同等效力。

第五十條 當(dāng)事人訂立合同，應(yīng)參照國(guó)家外國(guó)專(zhuān)家局制訂的聘用外國(guó)文教專(zhuān)家標(biāo)準(zhǔn)合同，簽訂適合雙方實(shí)際情況的聘用合同，并協(xié)商訂立具體條款。

第五十一條 當(dāng)事人應(yīng)在合同中約定擔(dān)保，其方式及擔(dān)保金額可以由當(dāng)事人雙方商定。

第五十二條 有下列情形之一的，為無(wú)效合同：

（一）違反中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)及社會(huì)公共利益的合同。

（二）采取欺詐或脅迫手段訂立的合同。

第五十三條 當(dāng)事人一方對(duì)合同無(wú)效負(fù)有責(zé)任的，應(yīng)對(duì)另一方因合同無(wú)效而遭受的損失負(fù)賠償責(zé)任。

第五十四條 合同期滿(mǎn)，合同即告終止。如當(dāng)事人雙方同意繼續(xù)合作，應(yīng)重新簽訂合同。

第五十五條 如當(dāng)事人認(rèn)為必要，可到中國(guó)公證機(jī)關(guān)對(duì)聘用合同依法進(jìn)行公證，也可向國(guó)家外國(guó)專(zhuān)家局和地方外國(guó)文教專(zhuān)家主管部門(mén)提出申請(qǐng)，要求對(duì)合同進(jìn)行鑒證。

第十二章 聘用合同的履行和違反合同的責(zé)任

第五十六條 合同一經(jīng)簽訂，即具有法律約束力。當(dāng)事人應(yīng)履行合同約定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更或解除合同。

第五十七條 如當(dāng)事人一方持有另一方不能履行合同的確切證據(jù)時(shí)，可以暫時(shí)中止履行合同，但須立即通知另一方；如另一方提供有履行合同的充分證據(jù)時(shí)，合同應(yīng)繼續(xù)履行。

如當(dāng)事人一方所掌握另一方不能履行合同的證據(jù)不確切而中止履行合同的，應(yīng)負(fù)違反合同的責(zé)任。

第五十八條 當(dāng)事人一方不履行合同或履行合同不符合約定條件，即違反合同的，另一方有權(quán)要求履行或采取補(bǔ)救措施。如采取其他補(bǔ)救措施后，尚不能完全彌補(bǔ)的，另一方仍有權(quán)要求賠償損失。

第五十九條 當(dāng)事人一方違反合同，應(yīng)向另一方支付一定數(shù)額的違約金。如違約金不足以彌補(bǔ)違反合同所造成的損失的，當(dāng)事人有權(quán)索賠。

第六十條 如當(dāng)事人雙方均違反合同，應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

第六十一條 當(dāng)事人一方因另一方違反合同而受到損失時(shí)，應(yīng)立即采取措施防止損失的擴(kuò)大，其費(fèi)用合理的部分由對(duì)方賠償；如能夠采取措施而未及時(shí)采取措施致使損失擴(kuò)大的，無(wú)權(quán)就擴(kuò)大損失部分要求賠償。

第六十二條 當(dāng)事人一方因不可抗力事件不能履行合同的全部或部分義務(wù)的，應(yīng)及時(shí)通知另一方，以減輕損失，并應(yīng)在十五天內(nèi)出具證明。

第六十三條 當(dāng)事人因不可抗力事件不能履行合同的部分或全部義務(wù)的，免除其部分或全部責(zé)任。當(dāng)事人一方因不可抗力事件不能如期履行合同的，在事件后果影響持續(xù)期內(nèi)，可免除其遲延履約的責(zé)任。

第十三章 聘用合同的變更、解除和終止

第六十四條 經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后，合同可以變更。

第六十五條 有下列情形之一的，當(dāng)事人一方有權(quán)通知另一方解除合同：

（一）另一方違反合同，以至嚴(yán)重影響合同所確定的工作任務(wù)和工作質(zhì)量；

（二）另一方在合同約定的期限內(nèi)沒(méi)有履行合同，在被允許推遲履行的合理期限內(nèi)仍未履行；

（三）發(fā)生不可抗力事件，致使合同的義務(wù)不能履行；

（四）合同約定的解除合同的條件已經(jīng)出現(xiàn)；

（五）當(dāng)事人一方要求解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月以書(shū)面形式向另一方提出，一個(gè)月以后方可解除合同。

第六十六條 有下列情形之一的，合同即告終止：

（一）合同期滿(mǎn)；

（二）合同已按約定條件得到履行；

（三）仲裁機(jī)構(gòu)裁決終止合同；

（四）雙方協(xié)商同意終止合同。

第六十七條 變更或解除合同的通知或協(xié)議，應(yīng)采用書(shū)面形式。

第六十八條 合同的變更、解除或終止，不影響當(dāng)事人要求賠償?shù)臋?quán)利。

第六十九條 合同約定的解決爭(zhēng)議的條款，不因合同的解除或終止而失去效力。

第十四章 外國(guó)文教專(zhuān)家聘用合同爭(zhēng)議的解決

第七十條 外國(guó)文教專(zhuān)家聘用合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，當(dāng)事人應(yīng)盡可能通過(guò)協(xié)商或調(diào)解解決。

當(dāng)事人不愿協(xié)商、調(diào)解的，或協(xié)商、調(diào)解無(wú)效的，可向外國(guó)文教專(zhuān)家聘用合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)。仲裁委員會(huì)依據(jù)當(dāng)事人簽訂的合同中的仲裁條款，或當(dāng)事人雙方達(dá)成的仲裁協(xié)議裁決。

當(dāng)事人簽訂的合同中沒(méi)有仲裁條款，爭(zhēng)議發(fā)生后雙方又未達(dá)成仲裁協(xié)議的，當(dāng)事人可向中國(guó)的地方法院提起訴訟。

第十五章 附 則

第七十一條 本制度由外事辦負(fù)責(zé)解釋。

第七十二條 本制度自公布之日起施行，未盡事宜，以簽呈形式補(bǔ)充。

第四篇：外國(guó)專(zhuān)家管理制度

佛子嶺中心學(xué)校外國(guó)專(zhuān)家安全制度

第一條 為建設(shè)一個(gè)良好的工作、生活環(huán)境，保證外國(guó)來(lái)華專(zhuān)家在我校的正常工作及日常生活安全，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，特制定本制度。

第二條 外國(guó)專(zhuān)家的安全工作由學(xué)校教務(wù)處總負(fù)責(zé)，總務(wù)處等部門(mén)協(xié)助共同負(fù)責(zé)。

第三條 外國(guó)專(zhuān)家到任后，學(xué)校應(yīng)及時(shí)將專(zhuān)家的基本情況通知所在縣的安全、公安部門(mén)，在他們的指導(dǎo)與配合下開(kāi)展工作。

第四條 外國(guó)專(zhuān)家到任后，學(xué)校教務(wù)處工作人員應(yīng)向外國(guó)專(zhuān)家宣傳和介紹我國(guó)中央、地方政府和學(xué)校的有關(guān)法規(guī)、制度，包括作息時(shí)間、住宿地的電器設(shè)備安全使用規(guī)定以及專(zhuān)家用車(chē)安全規(guī)定等，并將學(xué)校各有關(guān)部門(mén)及人員的聯(lián)系方式，常用報(bào)警、求助電話(huà)等，告知外國(guó)專(zhuān)家，以保證各部門(mén)隨時(shí)為外國(guó)專(zhuān)家提供幫助。

第五條 外國(guó)專(zhuān)家宿舍的安全由學(xué)?？倓?wù)處負(fù)責(zé)，工作人員應(yīng)熟悉緊急情況下的安全應(yīng)急措施，做到臨危不亂，切實(shí)保障外國(guó)專(zhuān)家的人身、財(cái)產(chǎn)安全，做好防盜、防火等工作，防止各種意外事故發(fā)生。

第六條 外國(guó)專(zhuān)家住宿的宿舍樓必須嚴(yán)格執(zhí)行住宿、來(lái)訪(fǎng)會(huì)客管理規(guī)定，對(duì)申請(qǐng)住宿的人員應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定驗(yàn)證、登記。對(duì)來(lái)訪(fǎng)客人應(yīng)檢驗(yàn)其有效證件，如身份證、工作證、學(xué)生證等，要求其填寫(xiě)會(huì)客單，并說(shuō)明會(huì)客時(shí)間，指定會(huì)客地點(diǎn)。無(wú)特殊原因，來(lái)訪(fǎng)客人不得進(jìn)入外國(guó)專(zhuān)家房間，更不得留宿。對(duì)可疑人員要進(jìn)行查問(wèn)，采取妥善措施，并報(bào)告有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人。

第七條 門(mén)衛(wèi)處如發(fā)現(xiàn)外教在進(jìn)出校門(mén)有可疑行動(dòng)時(shí)，應(yīng)上前詢(xún)問(wèn)同時(shí)及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人。

第八條 入住外國(guó)專(zhuān)家必須遵守專(zhuān)家宿舍樓的各項(xiàng)管理制度，服從管理人員的管理，遵守法律，不做違紀(jì)違法的事件。愛(ài)護(hù)公共設(shè)施，保持房間整潔衛(wèi)生。不得留宿外人。如遇特殊情況確要留宿的，需經(jīng)學(xué)校同意并驗(yàn)證登記后，由總務(wù)處統(tǒng)一安排。外國(guó)專(zhuān)家外出在外留宿，需向?qū)W校說(shuō)明去向和返回時(shí)間，外出參觀、旅游，要及時(shí)與學(xué)校聯(lián)系，并有兩名以上學(xué)校職工結(jié)伴而行。

第九條 對(duì)外國(guó)專(zhuān)家的信件、郵包、報(bào)刊等，做到安全、準(zhǔn)確、及時(shí)地收發(fā)。

第十條 教職員工、廣大學(xué)生與外國(guó)專(zhuān)家應(yīng)正常交流，文明用語(yǔ)，遵守外事紀(jì)律，不說(shuō)不利于黨和國(guó)家的話(huà)，維護(hù)國(guó)家利益。

第十一條 對(duì)外國(guó)專(zhuān)家的一般違章行為，由學(xué)校會(huì)同有關(guān)部門(mén)處理；對(duì)違反外國(guó)人出入境管理法、治安管理處罰條例和觸犯刑律者，由公安、安全、司法機(jī)關(guān)依法處理。

第十二條 對(duì)外國(guó)專(zhuān)家安全管理工作中遇到的新問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)報(bào)告主管校長(zhǎng)，并通知后勤保衛(wèi)處協(xié)調(diào)解決。

佛子嶺中心學(xué)校 2011年6月7日

佛子嶺中心學(xué)校外事人員工作制度

第一條 隨著學(xué)校的外事工作不斷發(fā)展，學(xué)校與國(guó)際間的交流合作的增多，為使外事人員的工作規(guī)范化，加強(qiáng)外事工作管理，特制定本工作制度。

第二條 外事工作堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)原則，必須在授權(quán)范圍內(nèi)開(kāi)展，貫徹黨中央制定的統(tǒng)一的對(duì)外政策，服從六安市對(duì)外工作的總體部署。

第三條 外事工作總原則

（一）堅(jiān)持“四項(xiàng)基本原則”。

（二）外事無(wú)小事：在外事工作中不允許出現(xiàn)任何問(wèn)題，保證萬(wàn)無(wú)一失。若出現(xiàn)問(wèn)題，必須實(shí)事求是逐級(jí)請(qǐng)示，并書(shū)面上報(bào)。

（三）內(nèi)外有別：外事工作尺度堅(jiān)持內(nèi)外有別。

（四）外事授權(quán)有限：辦事要遵守國(guó)家有關(guān)的政策和制度，沒(méi)有自由發(fā)揮的空間。

（五）及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)：?jiǎn)栴}出現(xiàn)的第一時(shí)間先電話(huà)匯報(bào)，然后遞交文字材料，報(bào)告處理結(jié)果。

第四條 外事工作的主要事項(xiàng)：聘請(qǐng)外籍專(zhuān)家來(lái)校講學(xué)，開(kāi)展學(xué)術(shù)交流活動(dòng)與合作研究；

第五條 外事工作的備案報(bào)告。每年年終教務(wù)處須向校長(zhǎng)辦公會(huì)議遞交外事工作的報(bào)告，并向上級(jí)有關(guān)部門(mén)報(bào)送聘請(qǐng)外教自查報(bào)告。

第六條 外事人員守則

（一）維護(hù)國(guó)家利益，不做任何不利于黨和國(guó)家的事，不說(shuō)任何不利于黨和國(guó)家的話(huà)。

（二）嚴(yán)格遵守外事工作總原則，按規(guī)定、政策辦事。

（三）嚴(yán)守國(guó)家機(jī)密，對(duì)自己的工作要保密，以防與外教或其他單位發(fā)生不必要的糾紛。

（四）處理日常管理工作外的事務(wù)要嚴(yán)格遵守請(qǐng)示報(bào)告制度。

（五）對(duì)外教的管理，要從教學(xué)、生活、人事、娛樂(lè)等方面著手，做到寬嚴(yán)得當(dāng)，充分溝通，熱情服務(wù)，謙虛謹(jǐn)慎，不卑不亢。

（六）對(duì)外教的聘用，要明任務(wù)、嚴(yán)要求、勤指導(dǎo)，要按需聘請(qǐng)，寧缺勿濫。

（七）凡事以外教的安全為前提辦理，保證其在華的權(quán)益不受侵犯。

（八）幫助外籍教師了解中國(guó)，并要求其遵守我國(guó)的法律、法規(guī)和校紀(jì)、校規(guī)，尊重中國(guó)人民的風(fēng)俗習(xí)慣。

（九）外事人員應(yīng)穿戴整潔、妝扮適宜。男士不留長(zhǎng)發(fā)、不燙發(fā)、不染非黑色頭發(fā)、不蓄須；女士不化濃妝，不穿超短裙。

（十）外事接待中，遵守外事紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定，講究文明禮貌，熱情友好，不卑不亢，以禮相待，說(shuō)話(huà)得體、大方。不得在任何時(shí)候，以任何形式泄露國(guó)家和學(xué)校機(jī)密，否則追究相關(guān)人員的責(zé)任。

（十一）不利用同外國(guó)專(zhuān)家的工作關(guān)系圖謀私利。

佛子嶺中心學(xué)校 2011年6月7日

佛子嶺中心學(xué)校外國(guó)專(zhuān)家管理制度

為了維護(hù)國(guó)家和學(xué)校的尊嚴(yán)和權(quán)益，維護(hù)外事工作的嚴(yán)肅性，保證在我校工作的外國(guó)專(zhuān)家的正當(dāng)權(quán)益，制定此外國(guó)專(zhuān)家管理制度。

一、應(yīng)聘在我校工作的外國(guó)專(zhuān)家必須具有我國(guó)頒發(fā)的外國(guó)專(zhuān)家資格證，必須提交健康合格證書(shū)，必須簽訂正式受聘合同方能工作。外國(guó)專(zhuān)家須服從學(xué)校的統(tǒng)一管理。

二、外國(guó)專(zhuān)家任教期間要遵守我國(guó)法律和我校有關(guān)規(guī)定，不得在學(xué)校內(nèi)從事與其身份不符的活動(dòng)。

三、外國(guó)專(zhuān)家有信仰宗教的自由，但嚴(yán)禁在我國(guó)從事傳教活動(dòng)。

四、外國(guó)專(zhuān)家除正常享受我國(guó)的節(jié)假日外，還可享受其所在國(guó)的傳統(tǒng)節(jié)日一天。

五、外國(guó)專(zhuān)家采用的教材由我校與其共同商定，歡迎外教推薦、提供或協(xié)助引進(jìn)國(guó)外比較先進(jìn)的教材及視聽(tīng)輔助材料，歡迎國(guó)外先進(jìn)的教學(xué)方法在我校實(shí)踐和探索。

七、外國(guó)專(zhuān)家應(yīng)遵守學(xué)校規(guī)章制度，維護(hù)我校正常秩序。開(kāi)學(xué)兩周內(nèi)，須向校方（教務(wù)處）呈交教學(xué)計(jì)劃。學(xué)期中，不可隨意調(diào)課，如有特殊情況，須報(bào)請(qǐng)學(xué)校批準(zhǔn)。上課不遲到，不早退，不在教學(xué)期間外出旅行、參觀和瀏覽。

八、外國(guó)專(zhuān)家因故不能上課，應(yīng)辦理請(qǐng)假手續(xù)。事假兩天以?xún)?nèi)須教務(wù)部門(mén)批準(zhǔn)，兩天以上須經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)。病假須有醫(yī)療部門(mén)的病假證明。

九、未經(jīng)許可外國(guó)專(zhuān)家不得承擔(dān)校內(nèi)、外其他勞務(wù)事項(xiàng)，也不能隨便外出參加社會(huì)公益廣告活動(dòng)。

十、外國(guó)專(zhuān)家應(yīng)接受我校領(lǐng)導(dǎo)及外語(yǔ)教師等以聽(tīng)課或其

他方式對(duì)教學(xué)情況的檢查。在校工作成績(jī)顯著的外國(guó)專(zhuān)家，學(xué)校給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于教學(xué)不良，教學(xué)態(tài)度不好，不完成教學(xué)任務(wù)，考核不合格者，聘方有權(quán)解除合同，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘方負(fù)責(zé)。

十一、涉及本制度之外的未盡事宜，由學(xué)校與外國(guó)專(zhuān)家本人協(xié)商解決。

十二、本制度由學(xué)校教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。

佛子嶺中心學(xué)校 2011年6月7日

第五篇：外國(guó)專(zhuān)家管理制度

外國(guó)專(zhuān)家管理制度 總則

1.1 聘請(qǐng)外國(guó)文教專(zhuān)家到本校從事教學(xué)和科研工作，是我校國(guó)際交流的重要內(nèi)容之一，我們必須十分重視，切實(shí)把工作做好。

1.2 外國(guó)專(zhuān)家的工作方針是：根據(jù)培養(yǎng)師資和教學(xué)工作的需要，有計(jì)劃地積極而又穩(wěn)妥地聘請(qǐng)具有真才實(shí)學(xué)的外國(guó)專(zhuān)家，爭(zhēng)取最佳聘用效益，增進(jìn)同國(guó)外學(xué)術(shù)界的相互了解和學(xué)術(shù)交流。

1.3 聘請(qǐng)外國(guó)專(zhuān)家的范圍是：以英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)為基礎(chǔ)，逐漸擴(kuò)展到其他專(zhuān)業(yè)學(xué)科。

1.4 外國(guó)專(zhuān)家教學(xué)的對(duì)象主要是外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)學(xué)生、青年教師等。外國(guó)專(zhuān)家主要工作任務(wù)在于提高上述人員的外語(yǔ)水平上，不用于教授基礎(chǔ)外語(yǔ)。2 聘請(qǐng)工作

2.1 學(xué)校外事處在主管校長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本校的專(zhuān)家工作。其任務(wù)是根據(jù)教學(xué)部下達(dá)的聘請(qǐng)計(jì)劃，結(jié)合學(xué)校學(xué)科建設(shè)及教學(xué)、科研需要，物色專(zhuān)家對(duì)象，做好使用、管理和接待專(zhuān)家工作。

2.2 學(xué)校教學(xué)部下達(dá)的聘請(qǐng)外國(guó)專(zhuān)家名額數(shù)是指人及年數(shù)，即聘期一年和半年，分別計(jì)為一個(gè)人年、半個(gè)人年。每位專(zhuān)家聘期長(zhǎng)短應(yīng)根據(jù)教學(xué)工作的實(shí)際需要決定，但所用經(jīng)費(fèi)不得超過(guò)一個(gè)人年的經(jīng)費(fèi)數(shù)。2.3 聘用外國(guó)專(zhuān)家，由學(xué)校上報(bào)省外辦協(xié)商決定。上報(bào)材料應(yīng)寫(xiě)明專(zhuān)家的基本情況，如專(zhuān)家姓名、性別、年齡、國(guó)籍、所在國(guó)工作單位，最高學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及學(xué)術(shù)職稱(chēng)，還要寫(xiě)明來(lái)華任教期限（起止年月）、任務(wù)，周工作量、工資標(biāo)準(zhǔn)及其他生活待遇條件。同時(shí)附上專(zhuān)家的簡(jiǎn)歷、求職信、推薦信及學(xué)位證書(shū)的復(fù)印件和中文翻譯件，上報(bào)時(shí)間一般不晚于專(zhuān)家到任前三個(gè)月。

2.4 辦理外國(guó)專(zhuān)家來(lái)華簽證，由學(xué)校向省外辦申請(qǐng)辦理《聘請(qǐng)外國(guó)專(zhuān)家確認(rèn)件》和《被授權(quán)單位簽證通知表》并函寄外國(guó)專(zhuān)家，外國(guó)專(zhuān)家憑此前往我駐外使領(lǐng)館申請(qǐng)來(lái)華簽證，申請(qǐng)簽證費(fèi)用由外國(guó)專(zhuān)家本人自理。2.5 外國(guó)專(zhuān)家到任后，雙方應(yīng)及時(shí)簽訂合同，嚴(yán)格按照合同辦事。同時(shí)由外事處負(fù)責(zé)辦理外國(guó)專(zhuān)家的專(zhuān)家證、居留證。3 教學(xué)管理與工作

3.1 專(zhuān)家任教期間，外事處負(fù)責(zé)外國(guó)專(zhuān)家的日常生活管理與服務(wù)，教務(wù)處、英語(yǔ)系負(fù)責(zé)外國(guó)專(zhuān)家的教學(xué)工作，并安排其教研活動(dòng)。外國(guó)專(zhuān)家到任后，應(yīng)向其及時(shí)介紹本校情況、教育方針、教學(xué)制度和培養(yǎng)目標(biāo)等。3.2 專(zhuān)家的講課任務(wù)應(yīng)納入教學(xué)計(jì)劃，并進(jìn)行必要的考核，定期檢查教學(xué)效果，專(zhuān)家每周講課時(shí)數(shù)一般不少于12小時(shí)，專(zhuān)家一般不得調(diào)課。3.3 專(zhuān)家使用的教材及教學(xué)計(jì)劃由英語(yǔ)系與專(zhuān)家協(xié)商確定，應(yīng)鼓勵(lì)專(zhuān)家使用國(guó)外比較先進(jìn)的教材及教學(xué)方法。英語(yǔ)系對(duì)專(zhuān)家的教學(xué)工作，既嚴(yán)格管理又要注意方法。歡迎專(zhuān)家對(duì)教學(xué)提出意見(jiàn)和建議，凡有利于改進(jìn)教學(xué)而又切實(shí)可行的意見(jiàn)和建議，應(yīng)當(dāng)采納并付諸實(shí)施，對(duì)不合理的或暫時(shí)做不到的，應(yīng)耐心的向?qū)＜易龀鼋忉尅?/p>

3.4 為便于專(zhuān)家更好的進(jìn)行教學(xué)工作，英語(yǔ)系應(yīng)為專(zhuān)家配備兩名政治思想好、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)突出、外語(yǔ)水平較高的青年教師做助手，他們既是專(zhuān)家教學(xué)工作的合作者，又是專(zhuān)家與學(xué)校、系之間的聯(lián)系人。3.5 學(xué)校應(yīng)向?qū)＜姨峁┙虒W(xué)必需的圖書(shū)資料、工具和教具，對(duì)教學(xué)中的困難和問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)幫助解決。專(zhuān)家主動(dòng)向我贈(zèng)送教學(xué)使用的圖書(shū)、資料等，學(xué)?？梢越邮?，并酌情回贈(zèng)禮品。

3.6 對(duì)教學(xué)成績(jī)顯著的專(zhuān)家，應(yīng)給予精神或物資鼓勵(lì)。對(duì)工作表現(xiàn)不好的應(yīng)采取適當(dāng)方式向本人提出，促其改進(jìn)。對(duì)表現(xiàn)惡劣，不能完成任務(wù)的，又屢經(jīng)提出不改者，應(yīng)根據(jù)合同規(guī)定予以解聘。

3.7 鼓勵(lì)專(zhuān)家在我國(guó)學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文，可吸收專(zhuān)家參加教學(xué)或?qū)W術(shù)討論會(huì)。

3.8 尊重專(zhuān)家的宗教信仰，但不準(zhǔn)他們進(jìn)行傳教活動(dòng)，不得以教學(xué)名義在學(xué)生中散發(fā)《圣經(jīng)》等宗教書(shū)籍，也不得在教學(xué)中宣傳宗教，但教學(xué)中一般的涉及宗教背景、沿革和介紹有關(guān)知識(shí)，不應(yīng)視為宣傳宗教。3.9 在教學(xué)中，如遇有政治觀點(diǎn)分歧，應(yīng)區(qū)別不同情況和性質(zhì)，妥善處理。一般可正面闡明，予以解釋?zhuān)⒁獠灰獜?qiáng)加于人。專(zhuān)家不能自行決定在教學(xué)活動(dòng)中讓學(xué)生填寫(xiě)任何外國(guó)登記表或調(diào)查表，如確需填寫(xiě)，應(yīng)經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)。如果專(zhuān)家發(fā)表反對(duì)我國(guó)四項(xiàng)基本原則的言論以及攻擊或挑釁性的政治言論，應(yīng)予批駁，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。4 生活管理

4.1 外國(guó)專(zhuān)家的生活管理，由外事處負(fù)責(zé)，英語(yǔ)系具體實(shí)施。應(yīng)本著主動(dòng)關(guān)心、熱情接待、適當(dāng)照顧的精神，認(rèn)真做好外國(guó)專(zhuān)家的生活安排。4.2 按照聘請(qǐng)外國(guó)專(zhuān)家的有關(guān)政策規(guī)定及與專(zhuān)家簽訂的合同，認(rèn)真做好各項(xiàng)生活接待的物質(zhì)準(zhǔn)備工作，專(zhuān)家到任后及時(shí)辦好住房、膳食、交通、醫(yī)療等手續(xù)，使其生活盡快安定下來(lái)，在安排專(zhuān)家生活的同時(shí)，應(yīng)主動(dòng)將學(xué)校的生活設(shè)施情況和有關(guān)規(guī)章制度實(shí)事求是的向?qū)＜医榻B。4.3 尊重外國(guó)專(zhuān)家的風(fēng)俗習(xí)慣，照顧專(zhuān)家的生活特點(diǎn)。專(zhuān)家住所、食堂、教學(xué)、娛樂(lè)等活動(dòng)場(chǎng)所要保持清潔衛(wèi)生，為專(zhuān)家服務(wù)的各方面人員要衣冠整潔。外國(guó)專(zhuān)家除在我國(guó)法定節(jié)假日休假外，如遇有專(zhuān)家本國(guó)重大的傳統(tǒng)節(jié)日，可酌情給假。聘期半年以下，原則上不給休假。

4.4 外國(guó)專(zhuān)家住在本單位宿舍或?qū)＜覙堑?，允許專(zhuān)家與本單位教職員工相互拜訪(fǎng)，但不能干擾專(zhuān)家的工作和休息。彼此不得留宿，特別需要的，應(yīng)報(bào)外事處和保衛(wèi)處同意。

4.5 主動(dòng)關(guān)心外國(guó)專(zhuān)家的業(yè)余生活，安排好周末和節(jié)假日的文體活動(dòng)以及參觀、郊游等。

4.6 對(duì)專(zhuān)家的家屬，應(yīng)及時(shí)安排妥當(dāng)。配偶能工作的，盡量安排適當(dāng)?shù)墓ぷ?，并發(fā)給報(bào)酬，由聘請(qǐng)單位批準(zhǔn)，報(bào)省外辦備案，帶有子女的，還應(yīng)幫助解決好子女就近入托、上學(xué)等問(wèn)題。5 安全保衛(wèi)

5.1 外國(guó)專(zhuān)家的安全工作由學(xué)院外事辦公室總負(fù)責(zé)，后勤處等部門(mén)協(xié)助共同負(fù)責(zé)。

5.2 外國(guó)專(zhuān)家到任后，外事辦公室應(yīng)及時(shí)將專(zhuān)家的基本情況通知所在市的安全、公安部門(mén)，在他們的指導(dǎo)與配合下開(kāi)展工作。

5.3外國(guó)專(zhuān)家到任后，外事辦工作人員應(yīng)向外國(guó)專(zhuān)家宣傳和介紹我國(guó)中央、地方政府和學(xué)院的有關(guān)法規(guī)、制度，包括作息時(shí)間、住宿地的電器設(shè)備安全使用規(guī)定以及專(zhuān)家用車(chē)安全規(guī)定等，并將學(xué)院各有關(guān)部門(mén)及人員的聯(lián)系方式，常用報(bào)警、求助電話(huà)等，告知外國(guó)專(zhuān)家，以保證各部門(mén)隨時(shí)為外國(guó)專(zhuān)家提供幫助。

5.4外國(guó)專(zhuān)家宿舍的安全由學(xué)院辦公室負(fù)責(zé)，工作人員應(yīng)熟悉緊急情況下的安全應(yīng)急措施，做到臨危不亂，切實(shí)保障外國(guó)專(zhuān)家的人身、財(cái)產(chǎn)安全，做好防盜、防火等工作，防止各種意外事故發(fā)生。

5.5外國(guó)專(zhuān)家住宿的公寓樓必須嚴(yán)格執(zhí)行住宿、來(lái)訪(fǎng)會(huì)客管理規(guī)定，對(duì)申請(qǐng)住宿的人員應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定驗(yàn)證、登記。對(duì)來(lái)訪(fǎng)客人應(yīng)檢驗(yàn)其有效證件，如護(hù)照、身份證、工作證、學(xué)生證等，要求其填寫(xiě)會(huì)客單，并說(shuō)明會(huì)客時(shí)間，指定會(huì)客地點(diǎn)。無(wú)特殊原因，來(lái)訪(fǎng)客人不得進(jìn)入外國(guó)專(zhuān)家房間，更不得留宿。對(duì)可疑人員要進(jìn)行查問(wèn)，采取妥善措施，并報(bào)告有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人。

5.6入住外國(guó)專(zhuān)家必須遵守專(zhuān)家宿舍樓的各項(xiàng)管理制度，服從管理人員的管理，遵守法律，不做違紀(jì)違法的事件。愛(ài)護(hù)公共設(shè)施，保持房間整潔衛(wèi)生。不得留宿外人。如遇特殊情況確要留宿的，需經(jīng)外事辦同意并驗(yàn)證登記后，由后勤保衛(wèi)處統(tǒng)一安排。外國(guó)專(zhuān)家外出在外留宿，需向外事辦說(shuō)明去向和返回時(shí)間，外出參觀、旅游，要及時(shí)與國(guó)際交流處聯(lián)系，并有兩名以上學(xué)院職工結(jié)伴而行。

5.7對(duì)外國(guó)專(zhuān)家的信件、郵包、報(bào)刊等，做到安全、準(zhǔn)確、及時(shí)地收發(fā)。5.8教職員工、廣大學(xué)生與外國(guó)專(zhuān)家應(yīng)正常交流，文明用語(yǔ)，遵守外事紀(jì)律，不說(shuō)不利于黨和國(guó)家的話(huà)，維護(hù)國(guó)家利益。

5.9對(duì)外國(guó)專(zhuān)家的一般違章行為，由學(xué)院會(huì)同有關(guān)部門(mén)處理；對(duì)違反外國(guó)人出入境管理法、治安管理處罰條例和觸犯刑律者，由公安、安全、司法機(jī)關(guān)依法處理。

5.10對(duì)外國(guó)專(zhuān)家安全管理工作中遇到的新問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)報(bào)告外事辦，再由外事辦報(bào)告執(zhí)行院長(zhǎng)，并通知后勤保衛(wèi)處協(xié)調(diào)解決。6.應(yīng)急預(yù)案

6.1應(yīng)急預(yù)案重點(diǎn)防范范圍:本預(yù)案所稱(chēng)外國(guó)專(zhuān)家在我校工作突發(fā)事件是指與在學(xué)校工作外國(guó)專(zhuān)家有關(guān)的，突然發(fā)生的，造成或者可能造成重大人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失和嚴(yán)重社會(huì)危害，危及公共安全的緊急事件。主要包括：

6.1.1人身意外傷亡事件:指由于各類(lèi)自然災(zāi)害、安全事故等造成的外國(guó)專(zhuān)家人身傷亡事件以及外國(guó)專(zhuān)家自殺身亡事件等。

6.1.2醫(yī)療衛(wèi)生事件：指在學(xué)校工作的外國(guó)專(zhuān)家突發(fā)重大疾病或者發(fā)生傳染病疫情、群體性不明原因疾病、食品安全和職業(yè)危害以及其他嚴(yán)重影響外國(guó)專(zhuān)家健康和生命安全的事件。

6.1.3因利益糾紛等引發(fā)的外國(guó)專(zhuān)家群體性事件。

6.1.4其它危及公共安全的突發(fā)事件。外國(guó)專(zhuān)家在學(xué)校工作發(fā)生個(gè)案人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的仍按涉外事件的有關(guān)規(guī)定和程序處理，報(bào)協(xié)調(diào)小組備案。6.2工作原則

6.2.1堅(jiān)持以人為本原則，即最大程度地保障在學(xué)校外國(guó)專(zhuān)家的生命和財(cái)產(chǎn)安全；

6.2.2屬地管理原則，即由事發(fā)地主管部門(mén)處理為主；

6.2.3逐級(jí)報(bào)告原則，即用人單位（我校）、三河市外國(guó)專(zhuān)家工作主管部門(mén)、省轄市或業(yè)務(wù)廳局外外國(guó)專(zhuān)家工作主管部門(mén)及外事部門(mén)、省人事廳三個(gè)層次逐級(jí)報(bào)告；

6.2.4外事歸口管理原則和協(xié)作處理原則，即由三河市外國(guó)專(zhuān)家工作主管部門(mén)與外事、公安、安全、教育、衛(wèi)生等部門(mén)及我校的行業(yè)主管部門(mén)協(xié)作處理。6.3組織管理

6.3.1成立學(xué)校外國(guó)專(zhuān)家突發(fā)事件應(yīng)急工作聯(lián)席會(huì)議協(xié)調(diào)小組,由學(xué)校外事處牽頭，成立我校外國(guó)專(zhuān)家突發(fā)事件應(yīng)急工作聯(lián)席會(huì)議協(xié)調(diào)小組（成員名單附后），協(xié)調(diào)小組成員由學(xué)校院長(zhǎng)室、外事處、外語(yǔ)系、保衛(wèi)處、教務(wù)處、人事處、后勤處等相關(guān)部門(mén)處室負(fù)責(zé)人組成。院外國(guó)專(zhuān)家突發(fā)事件應(yīng)急工作協(xié)調(diào)小組在院長(zhǎng)室下設(shè)外事處，人員由外事處、外語(yǔ)系、保衛(wèi)處、教務(wù)處、人事處、后勤等相關(guān)部門(mén)處室的工作人員組成，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、落實(shí)協(xié)調(diào)小組的決定，辦理具體應(yīng)急事項(xiàng)。6.3.2學(xué)校外國(guó)專(zhuān)家突發(fā)事件應(yīng)急工作聯(lián)席會(huì)議協(xié)調(diào)小組職責(zé),貫徹執(zhí)行黨中央、國(guó)務(wù)院有關(guān)應(yīng)急工作的方針、政策，認(rèn)真落實(shí)國(guó)家、省外專(zhuān)局有關(guān)應(yīng)急工作的要求；建立和完善外國(guó)專(zhuān)家突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)警機(jī)制，組織制定和修訂外國(guó)專(zhuān)家突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，指導(dǎo)做好學(xué)校外國(guó)專(zhuān)家突發(fā)事件的應(yīng)急處理和應(yīng)急管理工作，完成市政府交辦的相關(guān)應(yīng)急處理工作。6.4應(yīng)急響應(yīng)

6.4.1突發(fā)事件報(bào)告責(zé)任人及報(bào)告程序,聘請(qǐng)并使用外國(guó)專(zhuān)家的外語(yǔ)系 負(fù)責(zé)人為外國(guó)專(zhuān)家突發(fā)事件的第一報(bào)告人，聘請(qǐng)外國(guó)專(zhuān)家單位的法人代 表為外國(guó)專(zhuān)家管理及突發(fā)事件應(yīng)急處理第一責(zé)任人。發(fā)生外國(guó)專(zhuān)家突發(fā) 事件，均按照本應(yīng)急預(yù)案逐級(jí)報(bào)告的原則，按學(xué)校外語(yǔ)系、學(xué)校外事部 門(mén)（黨政辦）、三河市外國(guó)專(zhuān)家工作主管部門(mén)及外事部門(mén)三個(gè)層次進(jìn)行 逐級(jí)報(bào)告。任何單位和個(gè)人對(duì)突發(fā)事件中外國(guó)專(zhuān)家的情況，不得隱瞞、緩報(bào)、謊報(bào)或者授意他人隱瞞、緩報(bào)、謊報(bào)。

6.4.2突發(fā)事件報(bào)告方式與內(nèi)容:外國(guó)專(zhuān)家突發(fā)事件的報(bào)告分為初報(bào)、續(xù) 報(bào)和處理結(jié)果報(bào)告三類(lèi)。初報(bào)從發(fā)現(xiàn)事件后起半小時(shí)內(nèi)上報(bào)；續(xù)報(bào)在查 清有關(guān)基本情況后隨時(shí)上報(bào)；處理結(jié)果報(bào)告在事件處理完畢后立即上 報(bào)。初報(bào)可用電話(huà)直接報(bào)告，主要內(nèi)容包括：外國(guó)專(zhuān)家突發(fā)事件的類(lèi)型、發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、人員傷亡情況、事件潛在的危害程度和發(fā)展趨勢(shì)等初 步情況。續(xù)報(bào)可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或書(shū)面形式，在初報(bào)的基礎(chǔ)，報(bào)告有關(guān)確切數(shù) 據(jù)，事件發(fā)生的原因、過(guò)程、進(jìn)展情況及采取的應(yīng)急措施等。處理結(jié)果 報(bào)告采用書(shū)面報(bào)告形式，在初報(bào)和續(xù)報(bào)的基礎(chǔ)上，報(bào)告處理事件的措施、過(guò)程和結(jié)果，突發(fā)事件潛在或間接的危害、社會(huì)影響、處理后的遺留問(wèn) 題，參加處理工作的有關(guān)部門(mén)和工作內(nèi)容等詳細(xì)情況。

6.4.3應(yīng)急處理:突發(fā)事件發(fā)生后，學(xué)校外國(guó)專(zhuān)家突發(fā)事件應(yīng)急工作聯(lián)席 會(huì)議協(xié)調(diào)小組按照分類(lèi)指導(dǎo)、快速反應(yīng)的要求，組織相關(guān)人員對(duì)突發(fā)事 件進(jìn)行綜合評(píng)估，提出是否在學(xué)校范圍內(nèi)啟動(dòng)外國(guó)專(zhuān)家突發(fā)事件應(yīng)急預(yù) 案，并負(fù)責(zé)研究制訂突發(fā)事件應(yīng)急處理具體工作方案，報(bào)市政府外國(guó)專(zhuān) 家突發(fā)事件應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組外事處批準(zhǔn)實(shí)施。外國(guó)專(zhuān)家突發(fā)事件應(yīng)急 預(yù)案啟動(dòng)前，學(xué)校外國(guó)專(zhuān)家工作主管部門(mén)要根據(jù)突發(fā)事件的實(shí)際情況，做好應(yīng)急處理準(zhǔn)備，采取必要的應(yīng)急措施。應(yīng)急預(yù)案啟動(dòng)后，突發(fā)事件 發(fā)生地的外國(guó)專(zhuān)家工作主管部門(mén)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)預(yù)案規(guī)定的職責(zé)要求，服從 應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮，立即到達(dá)突發(fā)事件現(xiàn)場(chǎng)，采取相關(guān)控制 措施。如遇發(fā)生外國(guó)專(zhuān)家人身意外傷亡事故時(shí)，需由外事部門(mén)及時(shí)通知 專(zhuān)家所屬?lài)?guó)駐華使領(lǐng)館并請(qǐng)其協(xié)助，按照國(guó)際慣例進(jìn)行善后處理。必要 時(shí)，由國(guó)家外國(guó)專(zhuān)家局與外交部、公安部等部門(mén)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。如遇發(fā) 生與外國(guó)專(zhuān)家相關(guān)的重大政治、宗教事件，立即按有關(guān)程序和要求，發(fā) 揮聯(lián)席會(huì)議優(yōu)勢(shì)，整合外交、公安、安全、教育、宗教等相關(guān)部門(mén)力量，盡快采取控制措施，及時(shí)展開(kāi)調(diào)查，掌握第一手情況，并迅速向上級(jí)有 關(guān)部門(mén)報(bào)告相關(guān)進(jìn)展及處理結(jié)果。對(duì)涉及我院經(jīng)濟(jì)安全的重大外國(guó)專(zhuān)家 突發(fā)事件，要依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)和我國(guó)加入世貿(mào)組織的相關(guān)承諾妥 善處理。

6.4.4信息通報(bào):學(xué)校外國(guó)專(zhuān)家突發(fā)事件應(yīng)急工作聯(lián)席會(huì)議協(xié)調(diào)小組外 事處根據(jù)三河市涉外突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案對(duì)新聞發(fā)布的相關(guān)規(guī)定，統(tǒng)一負(fù) 責(zé)學(xué)校外國(guó)專(zhuān)家突發(fā)事件應(yīng)急處理信息發(fā)布工作。突發(fā)事件發(fā)生后，學(xué) 校外國(guó)專(zhuān)家突發(fā)事件應(yīng)急工作聯(lián)席會(huì)議協(xié)調(diào)小組外事處應(yīng)當(dāng)每天向三 河市外國(guó)專(zhuān)家工作主管部門(mén)報(bào)告本行政區(qū)域內(nèi)外國(guó)專(zhuān)家突發(fā)事件的處 理、進(jìn)展等相關(guān)情況，重要情況隨時(shí)上報(bào)。學(xué)校外國(guó)專(zhuān)家突發(fā)事件應(yīng)急 工作聯(lián)席會(huì)議協(xié)調(diào)小組外事處負(fù)責(zé)向三河市、省外國(guó)專(zhuān)家局和相關(guān)外國(guó) 專(zhuān)家以及媒體，通報(bào)突發(fā)事件準(zhǔn)確、全面的信息。6.5獎(jiǎng)勵(lì)與責(zé)任追究

6.5.1 對(duì)于出色完成外國(guó)專(zhuān)家突發(fā)事件應(yīng)急處置任務(wù)、在防止外國(guó)專(zhuān)家突發(fā)事件的發(fā)生或者在應(yīng)急處置中做出成績(jī)、針對(duì)突發(fā)事件應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)提出重大建議并且實(shí)施效果顯著的部門(mén)和個(gè)人，應(yīng)依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。

6.5.2對(duì)于未按規(guī)定要求制訂外國(guó)專(zhuān)家突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案或者在突發(fā)事件應(yīng)急工作中發(fā)生不按規(guī)定報(bào)告和通報(bào)外國(guó)專(zhuān)家突發(fā)事件真實(shí)情況的、拒不執(zhí)行突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急處理工作、不服從命令和指揮等情況的部門(mén)和個(gè)人，要按照國(guó)家有關(guān)法律和規(guī)定追究責(zé)任，視其情節(jié)和危害后果，由學(xué)校或者上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)有關(guān)責(zé)任人員給予行政處分，構(gòu)成犯罪的，要依法追究刑事責(zé)任。7友好交往

7.1 積極開(kāi)展與外國(guó)專(zhuān)家的友好交往活動(dòng)。要相信外國(guó)專(zhuān)家的絕大多數(shù)，相信中國(guó)人民的絕大多數(shù)，相信本單位教職員工的絕大多數(shù)，提倡同外國(guó)專(zhuān)家交朋友，在與外國(guó)專(zhuān)家的交往中，應(yīng)遵循內(nèi)外有別的原則，嚴(yán)守國(guó)家機(jī)密和外事紀(jì)律。

7.2 為使外國(guó)專(zhuān)家更多的了解中國(guó)，凡允許外國(guó)人參加的活動(dòng)，如報(bào)告會(huì)和為國(guó)際國(guó)內(nèi)重大節(jié)日及重要事件舉行的活動(dòng)，可邀請(qǐng)他們自愿參加。

7.3 為增進(jìn)與專(zhuān)家的友誼，每逢重大節(jié)日，單位領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)方面負(fù)責(zé)人應(yīng)進(jìn)行訪(fǎng)問(wèn)祝賀，必要時(shí)可由領(lǐng)導(dǎo)出面集中宴請(qǐng)一次。遇有專(zhuān)家生日時(shí)，也應(yīng)有適當(dāng)表示。

7.4 有關(guān)同外國(guó)專(zhuān)家交往的幾項(xiàng)具體規(guī)定：

7.4.1 外國(guó)專(zhuān)家向我方人員贈(zèng)送的禮品、紀(jì)念品，應(yīng)按國(guó)務(wù)院有關(guān)規(guī)定辦理。數(shù)量有限，價(jià)值不超過(guò)三十元人民幣的學(xué)習(xí)、工作、生活用品，如工具書(shū)、鋼筆、圓珠筆、打火機(jī)、兒童玩具、計(jì)算器、電子表、食品等小件物品，經(jīng)報(bào)外事部門(mén)登記，負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)同意后，受贈(zèng)人可留用。但不允許向?qū)＜宜饕蚴疽赓?zèng)送財(cái)物，不允許私自委托專(zhuān)家購(gòu)買(mǎi)物品。7.4.2 外國(guó)專(zhuān)家提供的錄像帶、電影，凡屬有利于工作和教學(xué)的資料片、風(fēng)光片、故事片，經(jīng)學(xué)校負(fù)責(zé)人審查后，可向有關(guān)人放映，但不得轉(zhuǎn)借或?qū)ν夥庞?。?nèi)容反動(dòng)、淫穢的錄像片、電影不得接受。

7.4.3 外國(guó)專(zhuān)家邀請(qǐng)我方人員參加外國(guó)駐華使領(lǐng)館或聯(lián)合國(guó)駐華機(jī)構(gòu)的活動(dòng)，如招待會(huì)、電影會(huì)、報(bào)告會(huì)等，由外事處報(bào)主管校領(lǐng)導(dǎo)和本地外事部門(mén)，根據(jù)活動(dòng)性質(zhì)決定。

7.4.4 聘請(qǐng)單位及有關(guān)人員可以同已經(jīng)回國(guó)的專(zhuān)家保持聯(lián)系，繼續(xù)發(fā)展友誼并進(jìn)行學(xué)術(shù)交流，但不得向?qū)＜姨岢霾徽?dāng)?shù)膫€(gè)人要求。7.4.5 中國(guó)人同外國(guó)專(zhuān)家結(jié)婚，按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.證件管理

8.1外國(guó)專(zhuān)家證、護(hù)照、簽證辦理完畢后，由外國(guó)專(zhuān)家自己妥善保管。8.2工作結(jié)束以及簽證期滿(mǎn)后，為外國(guó)專(zhuān)家出具推薦信，同時(shí)報(bào)外專(zhuān)局，取消外國(guó)專(zhuān)家證。9外事人員工作制度 9.1外事保密與自律制度

9.1.1遵守國(guó)家制定的法律、法規(guī)和法令。9.1.2遵守學(xué)校制定的規(guī)章制度。

9.1.3在對(duì)外交往中，內(nèi)外有別；不允許在外國(guó)人面前談?wù)撋婕皣?guó)家機(jī)密的事情。9.1.4與外籍人員的交往中，不得談?wù)撆c學(xué)院黨務(wù)、校務(wù)、財(cái)務(wù)等有關(guān)的不宜公開(kāi)的事情。

9.1.5與外籍人員接觸中，不得發(fā)表對(duì)學(xué)院、部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)的易造成不良影響的言論。

9.1.6與外籍人員交往中，在不影響友誼與互相的情況下，注意保持與外籍人員的距離，不易過(guò)分親密，以免造成誤解。

9.1.7外籍人員工作時(shí)，應(yīng)注意東西文化的差異，求大同存小異，以工作為重，堅(jiān)持原則，注意方法，互相尊重，取長(zhǎng)補(bǔ)短。

9.1.8將保密與自律視為我國(guó)每一個(gè)遵紀(jì)守法公民的義務(wù)和職責(zé)，對(duì)違反該制度的人或事；輕者，給予校內(nèi)一定處置；重者，交國(guó)家公安、檢察和法制部門(mén)制裁。9.2、外事匯報(bào)制度

9.2.1經(jīng)常與上級(jí)主管部門(mén)聯(lián)系，匯報(bào)學(xué)院外事工作的進(jìn)展情況，重要匯報(bào)內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式呈報(bào)并歸檔。

9.2.2遇有外國(guó)領(lǐng)事館人員因公來(lái)訪(fǎng)，必須請(qǐng)示省教育廳外事歸口部門(mén)，并向省人民政府外事辦（港澳臺(tái)辦）報(bào)告，待批準(zhǔn)后，方能接待，事后需向上述兩個(gè)部門(mén)寫(xiě)出書(shū)面通報(bào)。

9.2.3當(dāng)有國(guó)外教育團(tuán)組來(lái)學(xué)院進(jìn)行訪(fǎng)問(wèn)活動(dòng)時(shí)，訪(fǎng)問(wèn)前必須以書(shū)面形式向省教育外事歸口部門(mén)報(bào)告，獲得批準(zhǔn)后，方能接待；事后應(yīng)向省教育廳、省人民政府外事辦（港澳臺(tái)辦）書(shū)面通報(bào)來(lái)訪(fǎng)情況。9.2.4日常性外事接待工作雖不必事先匯報(bào)，但需事先通報(bào)學(xué)院外事主管領(lǐng)導(dǎo)；每學(xué)期末應(yīng)有書(shū)面的外事匯報(bào)，呈送學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)；每學(xué)年末應(yīng)有書(shū)面外事總結(jié)呈交學(xué)院外事主管領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門(mén)。

9.2.5校內(nèi)聘請(qǐng)外籍人員的系（部），每學(xué)期應(yīng)有外籍人員工作情況小結(jié)，交校國(guó)交部轉(zhuǎn)呈學(xué)院外事主管領(lǐng)導(dǎo)；每學(xué)期應(yīng)有外籍人員工作情況總結(jié)，交國(guó)交部轉(zhuǎn)呈學(xué)院外事主管領(lǐng)導(dǎo)。

9.2.6外事工作的書(shū)面匯報(bào)、小結(jié)和總結(jié)均應(yīng)歸檔永久保存。