第一篇：2015內(nèi)蒙古科技咨詢(xún)服務(wù)中心臨時(shí)人員招聘10人公告

文章來(lái)自赤峰人事考試信息網(wǎng)：http://chifeng.offcn.com

2015內(nèi)蒙古科技咨詢(xún)服務(wù)中心臨時(shí)人員招聘10人公告

內(nèi)蒙古科技咨詢(xún)服務(wù)中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中心”)成立于1984年，隸屬內(nèi)蒙古自治區(qū)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)，是正處級(jí)差額撥款事業(yè)單位，是我區(qū)從事科技創(chuàng)新服務(wù)、科技中介孵化、科技成果轉(zhuǎn)化“兩個(gè)平臺(tái)一個(gè)基地”工作，直接為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的科技實(shí)體。

中心是國(guó)內(nèi)較早建立的科技咨詢(xún)機(jī)構(gòu)之一，業(yè)務(wù)接受中國(guó)科技咨詢(xún)中心的指導(dǎo)，與全國(guó)各省市科技咨詢(xún)中心建立了網(wǎng)絡(luò)協(xié)作關(guān)系。中心依托自治區(qū)科協(xié)所屬學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)、研究所，以及自治區(qū)各高等院校、科研院所、技術(shù)機(jī)構(gòu)共數(shù)百家單位組織，多方位集中我區(qū)的科技資源、社會(huì)資源，充分發(fā)揮地質(zhì)、環(huán)境、電力、建筑、化工、礦業(yè)、勘察設(shè)計(jì)、農(nóng)林牧、生態(tài)、醫(yī)學(xué)等行業(yè)的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，為專(zhuān)家、企業(yè)以及大眾之間提供信息共享和交流轉(zhuǎn)化的平臺(tái)。

自成立以來(lái)，中心承擔(dān)了國(guó)家“金橋工程”、“四技服務(wù)”、企業(yè)“院士工作站”審批工作、“中國(guó)科技咨詢(xún)專(zhuān)家系統(tǒng)”建設(shè)、“科技咨詢(xún)師”職業(yè)資格鑒定培訓(xùn)、科技中介機(jī)構(gòu)孵化、科技成果轉(zhuǎn)化等重要項(xiàng)目，為我區(qū)發(fā)展規(guī)劃，為科技型企事業(yè)單位提供高新認(rèn)定、創(chuàng)新基金、技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)補(bǔ)助資金以及自治區(qū)科技計(jì)劃、農(nóng)轉(zhuǎn)資金等項(xiàng)目的申報(bào)服務(wù)工作;為我區(qū)技術(shù)創(chuàng)新型企業(yè)提供技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)開(kāi)發(fā)和轉(zhuǎn)讓、推廣新技術(shù)等工作;為企事業(yè)提供工程咨詢(xún)、安全評(píng)價(jià)、環(huán)境評(píng)價(jià)、水文及電力評(píng)價(jià)、司法鑒定等一系列科技咨詢(xún)服務(wù)。

官方網(wǎng)站：004km.cn.com

運(yùn)用不同類(lèi)型的設(shè)計(jì)表現(xiàn)形式，準(zhǔn)確傳達(dá)需求信息;對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)熟悉，熟練使用Photoshop、Dreamweaver等軟件，能夠獨(dú)立完成網(wǎng)站制作和維護(hù);精通html，DIV+CSS、JavaScript等網(wǎng)頁(yè)前端技術(shù)，熟練各個(gè)瀏覽器之間的兼容性技術(shù);具有良好美術(shù)基礎(chǔ)和設(shè)計(jì)理念，色彩感強(qiáng)，構(gòu)思獨(dú)特，具有良好的感覺(jué)和審美能力，極好地把握視覺(jué)色彩與網(wǎng)站布局;工作敬業(yè)，有責(zé)任心。

3、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)8名 職位要求： 負(fù)責(zé)科技項(xiàng)目推廣;具有良好的溝通能力、表達(dá)能力和較強(qiáng)的組織管理能力;愛(ài)崗敬業(yè)、熱愛(ài)生活。

二、薪資待遇

1、文案人員

試用期3個(gè)月;轉(zhuǎn)正后高薪，具體面議。

2、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、網(wǎng)站維護(hù)技術(shù)人員 試用期3個(gè)月，試用工資1500元左右;轉(zhuǎn)正后高薪，具體面議。

3、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)

試用期3個(gè)月，試用工資1500元左右;轉(zhuǎn)正后，2000元左右+業(yè)務(wù)提成+各種獎(jiǎng)金。

三、報(bào)名方式

請(qǐng)報(bào)名者將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱：nmgkjs@163.com 還應(yīng)提供以下附件：個(gè)人生活照、身份證復(fù)印件

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話(huà)：0471-2538373 傳 真：0471-6966172 聯(lián) 系 人：師女士 文章來(lái)自赤峰人事考試信息網(wǎng)：http://chifeng.offcn.com

原標(biāo)題：2015年內(nèi)蒙古科技咨詢(xún)服務(wù)中心招聘臨時(shí)工作人員公告

內(nèi)蒙古科技咨詢(xún)服務(wù)中心

2015年3月12日

第二篇：社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心招聘人員考試題（定稿）

社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心招聘人員考試題

姓 名 分 數(shù)

一、填空題(每個(gè)題目1分，共10分)

1.直轄市是與省同級(jí)的行政單位，受中央政府的直接領(lǐng)導(dǎo)和管轄。目前，中國(guó)的直轄市有北京、天津、上海和重慶。

2.直轄市的人民代表大會(huì)根據(jù)本市的具體情況和實(shí)際需要，在不同憲法、法律、行政法規(guī)相抵觸的前提下，可以制定和頒布地方性法規(guī)，報(bào)全國(guó)人大常委會(huì)和國(guó)務(wù)院備案。

3.市轄區(qū)和不設(shè)區(qū)的市的人民政府，經(jīng)上一級(jí)人民政府批準(zhǔn)，可以設(shè)立若干街道辦事處，作為它的派出機(jī)關(guān)。

4.社區(qū)是國(guó)家公共權(quán)力在城市延續(xù)的最底層，是城市管理的起點(diǎn)。目前較廣泛存在的社區(qū)組織主要有兩種，一是城市居民委員會(huì)，二是業(yè)主委員會(huì)。

5.我國(guó)的城市行政區(qū)形成了直轄市、副省級(jí)市、地級(jí)市、縣級(jí)市的行政層級(jí)差異。

6.我國(guó)唐代稱(chēng)“詩(shī)仙”是李白、“詩(shī)圣”是杜甫、人稱(chēng)“李杜”。7.中國(guó)最后一個(gè)封建王朝是清朝。

8.“采菊東籬下，悠然見(jiàn)南山”是陶淵明作品中的名句。

二、選擇題(每個(gè)題目1分，共15分)

1.直轄市、市、市轄區(qū)的黨代表大會(huì)，每 年舉行一次。（C）A.3年 B.4年 C.5年D.6年

2.直轄市、市、市轄區(qū)的市委員會(huì)，每屆任期 年，其委員和候補(bǔ)委員必須有5年以上的黨齡。（D）

A.2年 B.3年 C.4年D.5年

3.城市的工廠、商店、學(xué)校、機(jī)關(guān)、街道等基層單位，凡是有正式黨員 人以上的，都成立了黨的基層組織。(B)A.2人 B.3人 C.4人D.5人

4.我國(guó)是社會(huì)主義國(guó)家，土地實(shí)行社會(huì)主義。（B）A.私有制 B.公有制C.公有制和私有制的混合制 D.非公有制 5.四大美女中為漢匈友好作出了貢獻(xiàn)的是。(C)A.西施 B.貂蟬 C.王昭君 D.楊玉環(huán) 6.中國(guó)成立的第四個(gè)直轄市是。(C)A.北京 B.天津 C.重慶 D.上海

7.被稱(chēng)為中國(guó)“雜交水稻之父”的科學(xué)家是(B)。

A.錢(qián)學(xué)森 B.袁隆平 C.吳文俊 D.陳章啟

8.1903年,美國(guó)人(A)制造了飛機(jī)。

A.萊特兄弟 B.富爾頓 C.福特 D.瓦特

9.重慶市副市長(zhǎng)的職務(wù)等級(jí)名稱(chēng)是（C）

A.廳局級(jí)正職 B.廳局級(jí)副職 C.省部級(jí)副職 D 省部級(jí)正職

10.根據(jù)我國(guó)憲法規(guī)定，中華人民共和國(guó)實(shí)行的政黨制度是(D)A.多黨制 B.人民民主專(zhuān)政 C.中國(guó)共產(chǎn)黨***

D.中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作與政治協(xié)商

11.某工商局招聘員工時(shí)，以不正當(dāng)理由拒絕接受女性。這種做法在一定程度上侵犯了勞動(dòng)者的(A)。A.平等就業(yè)權(quán) B.休息休假權(quán) C.取得報(bào)酬權(quán) D.安全衛(wèi)生權(quán)

12.2011年6月，哈醫(yī)大二院護(hù)理部主任李秋潔獲國(guó)際護(hù)理界最高榮譽(yù)——（B）

A.諾貝爾醫(yī)學(xué)獎(jiǎng) B.南丁格爾獎(jiǎng) C.葛克全醫(yī)學(xué)科學(xué)獎(jiǎng) D.白求恩醫(yī)學(xué)獎(jiǎng) 13.四項(xiàng)基本原則的核心是（A）

A.堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo) B.堅(jiān)持人民民主專(zhuān)政 C.堅(jiān)持社會(huì)主義道路 D.堅(jiān)持馬列主義毛澤東思想 14.不屬于計(jì)算機(jī)硬件的是（C）

A.顯示器 B.鼠標(biāo) C.操作系統(tǒng) D.打印機(jī) 15.人身自由權(quán)不包括（B）

A.公民的通信自由和通信秘密受法律保護(hù) B.公民有集會(huì)、游行的自由 C.公民的住宅不受侵犯 D.公民的人格尊嚴(yán)不受侵犯

三、判斷題(每個(gè)題目1分，共15分)1.服務(wù)型政府的理念對(duì)于中國(guó)城市管理革新沒(méi)有借鑒意義，因?yàn)樗贿m合中國(guó)的國(guó)情。（X）

2.重慶直轄以來(lái)，現(xiàn)在共有40個(gè)區(qū)縣。(√)3.市人民代表大會(huì)無(wú)權(quán)罷免市長(zhǎng)、副市長(zhǎng)等市人民政府的組成人員。（X）

4.我國(guó)的城市是嚴(yán)格意義上的非農(nóng)地帶，每一個(gè)城市政府不承擔(dān)管轄一定農(nóng)村地區(qū)的任務(wù)。（X）

5.公園、消防、垃圾的收集和處理等以市場(chǎng)補(bǔ)償為主，財(cái)政補(bǔ)償為輔。（X）

6.城市基礎(chǔ)設(shè)施所具有的公益性，所以城市基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和維護(hù)應(yīng)該完全由政府壟斷。（X）

7.我國(guó)城市政府的公安、水利、林業(yè)等部門(mén)，不承擔(dān)環(huán)境保護(hù)與管理的職能。（X）

8.只要行為對(duì)社會(huì)具有危害性，實(shí)施該行為的人就構(gòu)成違法。(×)9.因?yàn)閼椃ň哂凶罡叩姆尚Я?，所以它不是我?guó)法的組成部分。(×)

10.哲學(xué)基本問(wèn)題的意義僅在于為人們提供一個(gè)劃分唯物主義與唯心主義的標(biāo)準(zhǔn)。(×)11.重慶在地質(zhì)上屬于喀斯特地貌，且分布廣泛。（×）12.我國(guó)是世界上水資源豐富的國(guó)家之一。（×）

13.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是資本主義特有的東西，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)是社會(huì)主義特有的東西。（×）

14.新民主主義革命的直接目的是建立社會(huì)主義社會(huì)。（×）15.14-16周歲的人犯有故意殺人罪、搶劫、放火等罪行可以不負(fù)刑事責(zé)任。（×）

四、論述題（每個(gè)題目20分，共60分）

1、你和一個(gè)老同志一起負(fù)責(zé)工作，可他不配合你、不和你溝通，你怎么辦？

【解題思路】

（1）分清面試題型：人際關(guān)系類(lèi)問(wèn)題

（2）把握測(cè)評(píng)要素：人際交往的意識(shí)與技巧等（3）整理答題思路： ①表明態(tài)度 ②反思自己 ③共同解決

【參考答案】 我認(rèn)為，工作是首要的。無(wú)論什么樣的情況下，我都會(huì)盡力地去克服困難，做好工作。

面對(duì)這種情況，我會(huì)這樣做：

首先，我會(huì)反思自己。確定是自己的言行有什么不當(dāng)?shù)牡胤綄?dǎo)致了老同志的反感，還是由于我工作能力不足使得老同志不愿意和我溝通。如果是存在這方面的問(wèn)題，我會(huì)積極主動(dòng)地跟老同志進(jìn)行溝通，若是自己的言行不當(dāng)，我會(huì)誠(chéng)懇地就自己的不當(dāng)行為跟老同志表示歉意；若是我工作能力欠缺，我會(huì)向其表明自己向其學(xué)習(xí)、請(qǐng)教、共同工作的誠(chéng)意。

如果老同志不愿和我溝通是出于自身的性格原因，我也會(huì)給予理解，并更加積極主動(dòng)地多向其請(qǐng)教，在請(qǐng)教中掌握工作的技能，同時(shí)增進(jìn)和老同志的溝通。

相信老同志是通情達(dá)理的，也會(huì)以工作大局為重，在我虛心、誠(chéng)懇地溝通下，他一定會(huì)愿意和我愉快地配合，共同完成工作。

2、某小區(qū)部分居民拖欠衛(wèi)生費(fèi)，清潔工不去清掃，造成衛(wèi)生差，居委會(huì)也解決不了，安排你去幫助解決，怎么解決？ 【考核核心】 溝通能力和解決實(shí)際工作能力 【答題主線(xiàn)】 溝通+原因+對(duì)策+總結(jié)

【參考答案】 拖欠衛(wèi)生費(fèi)現(xiàn)象在一些地方屢見(jiàn)不鮮，如果遇到以上情況，我會(huì)這樣處理：

（1）我會(huì)盡快和清潔工溝通，衛(wèi)生費(fèi)用先由居委會(huì)墊付，先把垃圾處理掉，拖欠的衛(wèi)生費(fèi)追繳回來(lái)后再補(bǔ)回款項(xiàng)。

（2）為了獲取不繳納衛(wèi)生費(fèi)的真實(shí)情況，我會(huì)通過(guò)暗訪(fǎng)或個(gè)別談話(huà)等方式傾聽(tīng)大家的意見(jiàn)，在必要的情況下，通知召集拖欠衛(wèi)生費(fèi)的居民，召開(kāi)一次小型會(huì)議，了解情況，并做好筆錄。

（3）對(duì)故意拖欠衛(wèi)生費(fèi)的居民進(jìn)行說(shuō)服教育，教育他們以小區(qū)為一個(gè)整體，做到我為人人，人人為我，只有大家共同努力，才能搞好小區(qū)建設(shè)。

（4）加強(qiáng)宣傳教育工作，提高他們的環(huán)保意識(shí)和法制觀念。督促他們盡快交納所拖欠的費(fèi)用，并互相監(jiān)督以后要自覺(jué)按時(shí)繳納相關(guān)費(fèi)用。

（5）做好工作總結(jié)，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

針對(duì)這道題，首先要解決的是先把垃圾搬運(yùn)走，衛(wèi)生費(fèi)先墊付，但只治標(biāo)，不治本。接下來(lái)就要摸清不繳納衛(wèi)生費(fèi)的原因，對(duì)于故意拖欠的居民要以說(shuō)服教育為主，并加強(qiáng)思想宣傳工作。最后還要把工作向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

3、你對(duì)“如何選拔優(yōu)秀人才”有什么看法?

營(yíng)造尊重人才、人盡其才、才盡其用的社會(huì)環(huán)境，亟需打掉人才成長(zhǎng)、發(fā)展中的“攔路虎”，形成有利于科學(xué)發(fā)展的選人機(jī)制、用人機(jī)制。

1.要“任人為賢”，不要“任人唯親”，形成正確的用人導(dǎo)向。一個(gè)健康、向上的社會(huì)，應(yīng)該“英雄不問(wèn)出身”。如果我們的大學(xué)生走上社會(huì)時(shí)，比拼的不是 能力，而是“爸爸”;如果我們的干部提拔時(shí)，比拼的不是業(yè)績(jī)，而是“后臺(tái)”，就會(huì)“裙帶糾結(jié)”，“山頭林立”，造成“萬(wàn)馬齊喑”的嚴(yán)重后果。“選賢任能也 是革命”。堅(jiān)決糾正選人用人上的不正之風(fēng)，堅(jiān)持“任人唯賢”，選人“五湖四?！?，事業(yè)才會(huì)興旺發(fā)達(dá)，人民才會(huì)心情舒暢。

2.既要“上得去”，又要“下得去”，拓展人才流動(dòng)的空間。

“上得去”，指的是為社會(huì)的中下層精英創(chuàng)造“脫穎而出”的條件，打開(kāi)“上升通道”，讓人們真正地感受到“知識(shí)改變命運(yùn)”、“奮斗改變?nèi)松?，形成尊重知識(shí)、尊重人才的良好風(fēng)尚。

“下得去”，指的是已經(jīng)“上去”的人才，能夠不忘根、不忘本，能夠從基層來(lái)、到基層去，運(yùn)用自己的知識(shí)和力量，改變農(nóng)村、山區(qū)、邊疆的落后面貌?，F(xiàn)在，優(yōu)秀的人才“上不去”，上去了的人才又不肯“下來(lái)”，很難形成“萬(wàn)馬奔騰”、人盡其才的良好局面。

3.選人用人，是最大的導(dǎo)向。在人才選拔任用上，進(jìn)一步體現(xiàn)民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，防止德才偏失、用人不公，才能用當(dāng)其時(shí)、人盡其才。深化干部 人事制度改革，掃除人才流動(dòng)中區(qū)域、城鄉(xiāng)、部門(mén)、行業(yè)、身份、所有制的“羈絆”，才能卸掉人才身上的“枷鎖”，迎來(lái)人才俊彩星馳的嶄新時(shí)代!

4.要“從上看”，更要“從下看”，讓群眾有“發(fā)言權(quán)”。在選人用人上，注重組織部門(mén)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)“從上看”，更要注重社會(huì)公論、群眾公認(rèn)，注重群眾 “從下看”。鄧小平曾一針見(jiàn)血地指出，有些企業(yè)和單位，群眾自己選出的干部，“很快就作出了成績(jī)，比單是從上面指定的干部合適得多。這樣的事實(shí)，難道還不 能使我們猛醒嗎?”只有充分尊重群眾的知情權(quán)、選擇權(quán)，選拔出來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)干部才能真心地贏得群眾的信任和支持，才能團(tuán)結(jié)一致向前走、向前看

第三篇：外包服務(wù)中心人員招聘申請(qǐng)

外包服務(wù)中心人員招聘申請(qǐng)

招聘崗位：協(xié)議采購(gòu)員（2人）

崗位要求：

-計(jì)算機(jī)、通訊等及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有良好的職業(yè)道德； 熟悉政府協(xié)議采購(gòu)流程；

溝通能力強(qiáng)，有良好的筆頭和口頭表達(dá)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 思維敏捷，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，富有工作激情；

能熟練使用Microsoft Office辦公軟件。

招聘崗位：技術(shù)員（3人）

崗位要求：

-計(jì)算機(jī)、通訊等及相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有良好的職業(yè)道德；

-有維修維護(hù)電腦及相關(guān)設(shè)備兩年以上經(jīng)驗(yàn)，具有一定的計(jì)算機(jī)終端、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等故障維修維護(hù)技能；

-能熟練使用微軟Office辦公組件，熟悉Windows操作系統(tǒng)；

-年齡在30周歲以下，身體健康，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

招聘崗位：綜合布線(xiàn)實(shí)施工程師（2人）

崗位要求：

-計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)或以上學(xué)歷；

-掌握各弱電/綜合布線(xiàn)系統(tǒng)組成，能獨(dú)立完成工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)，從方案階段到該項(xiàng)目深化實(shí)施；

-全面掌握綜合布線(xiàn)系統(tǒng)及弱電系統(tǒng)的產(chǎn)品、性能、特點(diǎn)；

-精通綜合布線(xiàn)施工工藝流程；

-熟練應(yīng)用CAD軟件、office軟件，能出建筑配電設(shè)計(jì)圖、施工圖、竣工圖, 熟練操作CAD制圖；

-具備良好的動(dòng)手和硬件排障能力，對(duì)工作認(rèn)真、主動(dòng)，能承受較大的工作壓力，擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力；

第四篇：啤酒節(jié)臨時(shí)人員代理招聘協(xié)議書(shū)

啤酒節(jié)臨時(shí)人員代理招聘協(xié)議書(shū)

甲方（委托方）：乙方（受托方）：聯(lián)系地址：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話(huà)：聯(lián)系電話(huà)：聯(lián)系人：聯(lián)系人：

甲方因工作需要，現(xiàn)委托乙方招聘相關(guān)人員，經(jīng)雙方充分協(xié)商，議定以下條款，以便雙方共同遵守。

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方須向乙方提供有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。

2、甲方須向乙方提供企業(yè)背景及管理現(xiàn)狀介紹、所招聘崗位的詳細(xì)崗位說(shuō)明、人數(shù)、薪酬福利待遇等并保證其內(nèi)容的真實(shí)性，并與委托職位相當(dāng)，以便使該職位有較強(qiáng)的吸引力。

3、甲方對(duì)乙方輸送的員工，十日內(nèi)經(jīng)過(guò)篩選，不符合用工要求的，或在提供人員過(guò)程中違反甲方公司管理規(guī)定的，甲方有權(quán)退回乙方或要求乙方另行安排新人選的權(quán)利，但應(yīng)提前3天通知乙方。

4、甲方應(yīng)為乙方員工提供符合政府勞動(dòng)保護(hù)條例規(guī)定的工作場(chǎng)所和和各項(xiàng)安全生產(chǎn)條件。對(duì)于首次上崗的乙方員工，甲方將對(duì)其進(jìn)行安全和操作規(guī)程方面的培訓(xùn)，并將相關(guān)培訓(xùn)資料和要求發(fā)給乙方。

5、對(duì)乙方不履行合同的的行為，甲方有權(quán)追求違約責(zé)任。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、乙方須向甲方提供有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。

2、乙方須按甲方提出的招聘條件和要求進(jìn)行操作，并保證所推薦候選人個(gè)人資料的真實(shí)性。

3、乙方須嚴(yán)格保管招聘人員的相關(guān)資料，除向甲方提供外，不得向任何無(wú)關(guān)人員泄露內(nèi)容。乙方須保守甲方機(jī)密，以維護(hù)甲方的利益。

4、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)法規(guī)，按照甲方的具體要求進(jìn)行招聘，并在限定的時(shí)間內(nèi)輸送到位，由甲方按照錄用標(biāo)準(zhǔn)擇優(yōu)錄取，乙方輸送的人員一經(jīng)確定，甲乙雙方應(yīng)擬定輸送清單，并簽字、蓋章，作為支付費(fèi)用的附件。

5、除非征得甲方許可，乙方不能隨意調(diào)換其員工的工作崗位，更不的隨意召回其員工（乙方員工辭職除外）。

6、乙方人員在工作期間發(fā)生工傷，乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，以及協(xié)調(diào)工作，甲方應(yīng)積極配合。工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)結(jié)束后，由乙方按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位的義務(wù)，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7、對(duì)甲方不履行合同的，乙方有權(quán)追究違約責(zé)任。

8、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂：

甲乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項(xiàng)條款，在合同履行期間，未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得變更解除；若一方因國(guó)家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，雙方通過(guò)協(xié)商，對(duì)合同進(jìn)行變更或解除。

7、法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

三、費(fèi)用的支付及結(jié)算：

1、甲方按照甲乙雙方所約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式為乙方結(jié)算勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用：

根據(jù)雙方的約定：本費(fèi)用包含乙方員工的工資、招聘宣傳費(fèi)用雙方所明確的所有費(fèi)用。

2、甲方按照支付予乙方，履行協(xié)議前甲方須支付乙方總服務(wù)費(fèi)的30%招聘宣傳費(fèi)用，剩余70%服務(wù)費(fèi)在所招員工工作一個(gè)月期限到時(shí)一次性付清。

3、如有特別原因確實(shí)需要延期支付，甲方應(yīng)提前書(shū)面通知乙方。

4、此協(xié)議所產(chǎn)生服務(wù)費(fèi)用及其他成本費(fèi)用與員工工資無(wú)關(guān)，所產(chǎn)生費(fèi)用不應(yīng)影響員工工資。

四、其他條款：

1、未經(jīng)乙方書(shū)面同意，甲方不得將乙方推薦的候選人的信息轉(zhuǎn)送其它第三方，否則該人選視同被甲方聘用。

2、甲乙雙方應(yīng)恪守行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德，確保選拔程序的科學(xué)性和公正性。

3、本協(xié)議未盡事宜或執(zhí)行過(guò)程中遇到的其它問(wèn)題，由甲乙雙方協(xié)商解決。若發(fā)生爭(zhēng)議，雙方均有權(quán)向當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門(mén)提出仲裁。

4、本協(xié)議自簽訂之日起生效。本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)壹份，簽字并蓋章后生效。

甲方（蓋章）乙方（蓋章）

或授權(quán)代表簽字：或授權(quán)代表簽字：

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第五篇：2015內(nèi)蒙古錫林浩特紅黃藍(lán)幼兒園招聘28人公告

【招考】2015內(nèi)蒙古錫林浩特紅黃藍(lán)幼兒園招聘28人公告

紅 黃藍(lán)于1998年創(chuàng)建中國(guó)第一家親子園，首創(chuàng)0-6歲一體化早期教育模式，先后打造紅黃藍(lán)親子園、紅黃藍(lán)幼兒園、竹兜早教套裝三大教育品牌，成為中國(guó)規(guī)模 最大的0-6歲的一體化、綜合性的教育機(jī)構(gòu)，在全國(guó)300個(gè)城市擁有1000多家親子園和300多家高品質(zhì)的雙語(yǔ)幼兒園，累計(jì)為數(shù)百萬(wàn)家庭提供了高品質(zhì)的 早期教育指導(dǎo)與服務(wù)，先后榮獲“中國(guó)兒童教育最具影響力品牌”、“消費(fèi)者信賴(lài)的早教品牌”、“AAA級(jí)信用企業(yè)“社會(huì)責(zé)任杰出企業(yè)”等多項(xiàng)榮譽(yù)。

錫林浩特市紅黃藍(lán)幼兒園位于世紀(jì)嘉園小區(qū)，總建筑面積5000多㎡，戶(hù)外活動(dòng)區(qū)域2000多㎡，現(xiàn)代顆粒橡膠操場(chǎng)、塑膠跑道，設(shè)有大型沙池、籃球場(chǎng)、足球場(chǎng)、蔬菜種植區(qū)、花草種植區(qū)、戲水養(yǎng)殖區(qū)等。

每間教室面積約160㎡,有獨(dú)立的教室、睡眠室、洗手間、衛(wèi)生間、衣帽間。每間教室配備鋼琴、交互式電子白板系統(tǒng)、有線(xiàn)電視、程控電話(huà)系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)等。幼兒園開(kāi)設(shè)功能教室有：音體室、學(xué)樂(lè)園、寶貝廚房、Baby畫(huà)吧、科學(xué)探索室、三味書(shū)屋等。

幼 兒園裝飾材料全部選用安全環(huán)保的高品質(zhì)材料，設(shè)備、設(shè)施、教具全部選用國(guó)內(nèi)一線(xiàn)著名品牌產(chǎn)品。幼兒園開(kāi)設(shè)班級(jí)有：粉班(托班)、紅班(小班)、黃班(中 班)、藍(lán)班(大班)、蒙語(yǔ)授課班。幼兒園關(guān)注兒童健康，五星級(jí)酒店A級(jí)標(biāo)準(zhǔn)廚房，專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)研制365天科學(xué)帶量營(yíng)養(yǎng)食譜，每日三餐兩點(diǎn)，餐品留樣供家長(zhǎng)觀 看、監(jiān)督。

幼兒園教師是經(jīng)過(guò)紅黃藍(lán)教育機(jī)構(gòu)總部嚴(yán)格專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)并獲證書(shū)，每個(gè)班級(jí)配備3-4名教師。幼兒園每天有專(zhuān)業(yè)保健醫(yī)進(jìn)行晨檢，為每一個(gè)孩子建立健康檔案，幼兒園每天專(zhuān)人對(duì)園所進(jìn)行全方位消毒。

幼兒園采用專(zhuān)業(yè)權(quán)威的紅黃藍(lán)立體教育方案，采用主題教學(xué)的方式，促進(jìn)兒童在個(gè)性、情感與社會(huì)性、身體發(fā)展、溝通、語(yǔ)言與讀寫(xiě)、認(rèn)識(shí)與理解世界、數(shù)學(xué)、藝術(shù)與創(chuàng)造性。其中我們開(kāi)設(shè)了美術(shù)、手工、奧爾夫音樂(lè)、舞蹈、生活體驗(yàn)、科學(xué)探索、學(xué)樂(lè)英語(yǔ)等特色課程。

家園共育，共同培養(yǎng)健康、快樂(lè)、有競(jìng)爭(zhēng)力的兒童。錫林浩特市紅黃藍(lán)幼兒園現(xiàn)聘任下列工作人員：

一、教師：8名

崗位要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷，男女不限，有愛(ài)心、責(zé)任心、20-45周歲，學(xué)前教育、藝術(shù)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

二、英語(yǔ)教師：2名 崗位要求：英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，較強(qiáng)的英語(yǔ)表達(dá)、溝通能力，男女不限，有愛(ài)心、責(zé)任心。有幼教經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。

三、音樂(lè)教師：2名

崗位要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，男女不限，有愛(ài)心、責(zé)任心、20-45周歲，音樂(lè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。有奧爾夫音樂(lè)培訓(xùn)證書(shū)或教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。

四、舞蹈教師：2名

崗位要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，男女不限，有愛(ài)心、責(zé)任心、20-45周歲，舞蹈相關(guān)專(zhuān)業(yè)。有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。

五、體育教師：2名

崗位要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，男女不限，體育教育及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，男女不限，有愛(ài)心、責(zé)任心。有幼教經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

六、保育老師：8名

崗位要求:女性、有愛(ài)心、責(zé)任心，50周歲以下，有一定育兒知識(shí)。具有保育員經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。

七、網(wǎng)管行政專(zhuān)員：1名

崗位要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，男女不限、有愛(ài)心、責(zé)任心，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。

八、保健醫(yī)：2名

要求：醫(yī)學(xué)、幼兒護(hù)理專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，男女不限，有愛(ài)心、責(zé)任心、有護(hù)士證。

九、糕點(diǎn)師：1名

要求：初中及以上學(xué)歷、男女不限，有愛(ài)心、責(zé)任心，30周歲以上，具有相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先錄用。

薪資待遇：以上人員一經(jīng)錄用，待遇優(yōu)厚、工資面議、繳納五險(xiǎn)。企業(yè)地址：錫林浩特市世紀(jì)嘉園小區(qū)內(nèi)紅黃藍(lán)幼兒園 聯(lián)系方式：娜老師：*** 楊老師：*** 王老師：***;0479-8280688 郵箱：466700376@qq.com 注：此招聘信息有效期一個(gè)月!

赤峰中公微信：nmoffcn 考試交流群：115875646