第一篇：宮河中心衛(wèi)生院2011年度工作總結(jié)1

宮河中心衛(wèi)生院2011年工作總結(jié)

今年是醫(yī)藥衛(wèi)生深化改革的關(guān)鍵年,我院在縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照簽訂的各項(xiàng)綜合目標(biāo)管理責(zé)任書的要求，結(jié)合我院發(fā)展實(shí)際,明確目標(biāo),堅(jiān)持把追求社會(huì)效益,維護(hù)群眾利益,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在第一位,把公共衛(wèi)生服務(wù)均等化工作做為重點(diǎn)，通過強(qiáng)化內(nèi)部管理,構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制,提高競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,開拓創(chuàng)新,全面促進(jìn)了我院持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。今年我院在績(jī)效工資考核實(shí)施,中醫(yī)特色科室建設(shè),藥品零差價(jià)惠民政策及公共衛(wèi)生均等化服務(wù)工作取得了可喜的成績(jī)?，F(xiàn)將我院2011年度工作匯報(bào)如下：

（一）、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、積極推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革

為了確保醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革工作在我院順利進(jìn)行并取得實(shí)效，如何使“人民群眾得實(shí)惠，醫(yī)務(wù)人員受鼓舞，衛(wèi)生事業(yè)大發(fā)展”的重要目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)，我院全體班子成員認(rèn)真研讀相關(guān)“醫(yī)改”配套文件，領(lǐng)會(huì)并把握“醫(yī)改”方向，認(rèn)清并緊跟 “醫(yī)改”形勢(shì)，積極探索，共同努力，從思想到行動(dòng)均做了積極充分的準(zhǔn)備。我院先后成立以院長(zhǎng)為組長(zhǎng)、各科室負(fù)責(zé)人為成員的醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組和醫(yī)改崗位設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)小組，確保醫(yī)改工作扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)。召開全院職工會(huì)議，組織學(xué)習(xí)“醫(yī)改”文件，同時(shí)，結(jié)合自身實(shí)際，就單位回歸公益性、定編定崗不定人、競(jìng)聘上崗、基本藥物采購(gòu)、藥品零差價(jià)率銷售和基本醫(yī)療、基本公共衛(wèi)生服務(wù)等方面展開了討論，掌握醫(yī)改政策。使全院職工從自身實(shí)際情況找準(zhǔn)自己位置，積極參與到醫(yī)改工作中來。

（二）、抓好醫(yī)療質(zhì)量，提高醫(yī)療水平，確保醫(yī)療安全。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，我院高度重視醫(yī)療質(zhì)量，始終把醫(yī)療質(zhì)量擺在重要議事日程上，由院長(zhǎng)為主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，副院長(zhǎng)為分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各有關(guān)科室負(fù)責(zé)人一起抓，形成了齊抓共管的局面。為了進(jìn)一步確保醫(yī)療安全責(zé)任，醫(yī)院與各科室負(fù)責(zé)人分別簽定了目標(biāo)責(zé)任書，從而使職責(zé)明確，責(zé)任到人。

2、落實(shí)“五個(gè)排隊(duì)”及“八個(gè)排隊(duì)”制度。在我院全面開展醫(yī)生 “五個(gè)排隊(duì)”評(píng)估工作，嚴(yán)格懲戒措施。確保合理使用藥品，避免濫用藥，我院成立了五個(gè)排隊(duì)考核小組，制定了《合理用藥實(shí)施細(xì)則》、《抗藥菌物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》，舉辦了合理使用抗菌藥物培訓(xùn)班，每月對(duì)藥物尤其抗菌素使用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，建立抗菌素用量動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)及超常預(yù)警制度，對(duì)每月用量前十位、增長(zhǎng)前五位的藥品在醫(yī)院大廳進(jìn)行公示，有效地規(guī)范了藥物使用。對(duì)考核不合格的醫(yī)務(wù)人員按照制定懲戒措施進(jìn)行嚴(yán)格處理。

3、全面實(shí)行三級(jí)業(yè)務(wù)查房和院長(zhǎng)行政查房、執(zhí)業(yè)藥師臨床查房制度。我院在不定期督查工作的同時(shí)，堅(jiān)持院長(zhǎng)一周一次的行政查房，分管院長(zhǎng)一日一次的業(yè)務(wù)查房，護(hù)士長(zhǎng)一周三次的護(hù)理查房。執(zhí)業(yè)藥師每周一次參與到業(yè)務(wù)查房工作中積極開展臨床用藥咨詢工作，為患者提供經(jīng)濟(jì)合理的治療方案，參與查房，疑難病例的會(huì)診，與醫(yī)師共同商討個(gè)性化治療方案，努力控制藥品費(fèi)用在醫(yī)療費(fèi)用中的比例，防止大處方的出現(xiàn)，規(guī)定門診處方價(jià)值不超過20元。同時(shí)要求所有醫(yī)務(wù)人員，在為病人實(shí)施特殊檢查前和應(yīng)用貴重藥品前必須征得病人的

同意并簽字，有效減輕病人負(fù)擔(dān)，遏制臨床濫用藥現(xiàn)象，努力緩解“看病貴”問題。

4、落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量月分析評(píng)議會(huì)議制度。我院每月由院長(zhǎng)主持召開一次全院醫(yī)療質(zhì)量和安全分析評(píng)議會(huì)議，對(duì)當(dāng)月醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)療安全管理、科室管理。病歷書寫質(zhì)量、臨床合理檢查、合理治療、合理用藥、合理收費(fèi)及藥品收入比例等方面要進(jìn)行認(rèn)真的分析評(píng)議，對(duì)存在的問題進(jìn)行歸納分析、通報(bào)和處理，對(duì)醫(yī)療事故個(gè)案進(jìn)行剖析，幫助醫(yī)務(wù)人員提高水平。

5、加大力度防范醫(yī)療糾紛，遏制醫(yī)療糾紛的發(fā)生。醫(yī)院推行醫(yī)療服務(wù)三級(jí)承諾制，設(shè)立投訴電話、意見箱、價(jià)格公示欄，院務(wù)公開欄，安排專人及時(shí)、妥善處理反饋投訴，自覺接受社會(huì)群眾的監(jiān)督。

（三）設(shè)置擬定崗位、組織競(jìng)聘上崗，實(shí)行績(jī)效考核

醫(yī)院制定了績(jī)效工資考核制度,設(shè)置了醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)監(jiān)督、控制全院醫(yī)療質(zhì)量和績(jī)效工資考核。各科成立質(zhì)量控制小組，制定醫(yī)療監(jiān)督工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)搞好本科日常及階段性工作質(zhì)量考核。按照職責(zé)要求，形成醫(yī)院抓科室，科室抓職工，職工監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)的質(zhì)量控制格局。全院職工推行院方聘用責(zé)任制，具體工作落實(shí)崗位責(zé)任制。對(duì)全院醫(yī)務(wù)人員逐人核對(duì)執(zhí)業(yè)資格、學(xué)歷、進(jìn)入崗位時(shí)間和在崗情況進(jìn)行摸排，符合競(jìng)聘上崗依據(jù)，核定了我院的專業(yè)技術(shù)人員崗位編制，工勤技能崗位編制，堅(jiān)持公開、公正、公平的原則。按照因需設(shè)崗、按崗聘人、合同管理的原則落實(shí)競(jìng)聘上崗工作?？剖覍?shí)行定員、定崗、定任務(wù)、定質(zhì)量、定指標(biāo)的“五定”管理。全院統(tǒng)一實(shí)行崗位績(jī)效考

核制度，工資實(shí)行績(jī)效分配，充分的調(diào)動(dòng)廣大職工的工作積極性，做到激勵(lì)工作積極的，鞭撻推進(jìn)工作懶散的，最終把醫(yī)院的工作推上新的臺(tái)階。

（四）嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家用藥目錄網(wǎng)上藥品集中采購(gòu)方案，實(shí)行藥品零差價(jià)銷售，落實(shí)降價(jià)惠民措施。

我院為加強(qiáng)藥品管理，保證用藥安全有效，醫(yī)院成立了藥事管理委員會(huì)，加強(qiáng)對(duì)藥品的管理，藥品嚴(yán)格實(shí)行國(guó)家用藥目錄網(wǎng)上藥品集中采購(gòu)，新的醫(yī)改政策在我院落實(shí)以來，我院中西藥品全面推行零差價(jià)銷售，并做到日清月結(jié)，逐日上報(bào)到縣衛(wèi)生局。向社會(huì)公開藥價(jià)，確保群眾真正知曉、真正受益。藥事管理委員會(huì)狠抓臨床合理用藥，安全用藥，完善《臨床藥師查房制度》、《藥物不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)報(bào)告制度》、《醫(yī)師合理用藥評(píng)價(jià)通報(bào)及執(zhí)行制度》、《醫(yī)師用藥情況監(jiān)控制度》等規(guī)章制度，形成了醫(yī)院合理用藥評(píng)價(jià)、監(jiān)控、通報(bào)等整套科學(xué)管理體系。堅(jiān)持做到合理使用抗生素，實(shí)行抗菌藥物分線管理分級(jí)使用，指導(dǎo)醫(yī)師合理使用抗菌藥物，保證患者用藥安全。公開了價(jià)格，規(guī)范了收費(fèi)，我院既要在診斷、治療上盡量做到優(yōu)質(zhì)、高效、安全，又要在治療費(fèi)用上切實(shí)做到透明、合理，使患者得到實(shí)惠。我院今年嚴(yán)格實(shí)行藥品有效期管理，建立近效期藥品督導(dǎo)工作機(jī)制，持續(xù)抓好麻醉藥品和毒麻、精神藥品的管理工作，保證了醫(yī)院用藥安全有效，切實(shí)維護(hù)了廣大群眾的身體健康和生命安全。

（五）注重中醫(yī)特色，強(qiáng)化?？平ㄔO(shè)

我院在辦院及發(fā)展方向上始終緊扣“中醫(yī)特色”這一主旋律，堅(jiān)持走以中醫(yī)科室為龍頭，以中草藥為特色的發(fā)展之路。今年大力培養(yǎng)專科人才，加強(qiáng)了標(biāo)準(zhǔn)化中西藥房建設(shè)，添置專科診療設(shè)備，加強(qiáng)了?？平ㄔO(shè)，作為醫(yī)院特色科室的中醫(yī)科，占全院收入的50％。醫(yī)院逐漸形成一種院有?？啤⒖朴袑２?、病有專醫(yī)、醫(yī)有專術(shù)的良好勢(shì)頭。我院嚴(yán)格執(zhí)行三年住院醫(yī)師輪訓(xùn)制，每年完成規(guī)定學(xué)分的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，培養(yǎng)了一批適應(yīng)中醫(yī)科、針灸理療發(fā)展的?？漆t(yī)師。同時(shí)還選派有事業(yè)心、責(zé)任心、有發(fā)展前途的優(yōu)秀中青年骨干外出進(jìn)修學(xué)習(xí)深造，引進(jìn)新技術(shù)、新項(xiàng)目，不斷汲取前沿知識(shí)，極大地推動(dòng)了兩科的發(fā)展。目前已逐步由傳統(tǒng)型向縱深、高、精、尖全方位發(fā)展，在本地和外域的聲譽(yù)得到進(jìn)一步提升。5.12護(hù)士節(jié)我院舉辦了護(hù)理知識(shí)技能競(jìng)賽，使全院醫(yī)護(hù)人員在輕松愉快的環(huán)境中了解疾病的預(yù)防保健等健康知識(shí)，通過比賽進(jìn)一步促進(jìn)全院護(hù)理人員專業(yè)技能的規(guī)范化。

今年我院婦產(chǎn)科在醫(yī)技人員缺乏、設(shè)備簡(jiǎn)陋、無法滿足婦產(chǎn)科日常工作需求條件下，為促進(jìn)醫(yī)療改革工作，醫(yī)院積極想方設(shè)法，通過多次考察，現(xiàn)與西峰區(qū)紅十字會(huì)仁愛中醫(yī)門診部簽訂了醫(yī)療合作協(xié)議，實(shí)施垂直聯(lián)合立體辦院，引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)和高資質(zhì)人才，建立以婦科為特色的中西醫(yī)結(jié)合診療中心，更好地為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，并以此提高我院婦科醫(yī)療技術(shù)和綜合實(shí)力，在周邊區(qū)域形成以婦科常見病、多發(fā)病為特色的專業(yè)科室，建立宮河中心衛(wèi)生院婦科診療中心，來推動(dòng)我縣基層醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展。

（六）、建立居民健康檔案 加強(qiáng)公共衛(wèi)生服務(wù) 搞好疾病預(yù)防

1、建立居民健康檔案 加強(qiáng)公共衛(wèi)生服務(wù)

根據(jù)衛(wèi)生局對(duì)基層公共衛(wèi)生服務(wù)均等化工作安排和部署，我院于5月率先正式開展了建立居民健康檔案工作,為了保證居民健康檔案信息的準(zhǔn)確性和信息錄入的質(zhì)量，醫(yī)院共抽調(diào)20名專業(yè)技術(shù)人員對(duì)信息采集、審核、錄入人員進(jìn)行了集中培訓(xùn)，克服居民居住分散、路途遙遠(yuǎn)等各種不利因素，分組、分片、逐戶、逐人開展居民電子健康檔案各個(gè)信息的補(bǔ)充、核實(shí)、錄入工作，通過各部門的大力配合和工作人員的辛勤努力，我院為全鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民建立電子健康檔案共計(jì) 31000 人,建檔率達(dá) 97 %，其中重點(diǎn)人群建檔率達(dá) 85% ；建立健康檔案的同時(shí)對(duì)不同人群進(jìn)行了健康教育及指導(dǎo)，對(duì)存在慢性病危險(xiǎn)因素的居民進(jìn)行了干預(yù)治療。居民健康檔案分村、分類進(jìn)行規(guī)范化管理。加強(qiáng)對(duì)老年人、孕產(chǎn)婦、兒童等重點(diǎn)人群的健康管理和糖尿病、高血壓、重癥精神病等重點(diǎn)慢性病的管理。全鄉(xiāng)鎮(zhèn)14個(gè)行政村全部覆蓋，共管理高血壓病6540人，2型糖尿病人1856人，冠心病病人1648人，重癥精神病人28人,3歲以下兒童2722人，在家孕產(chǎn)婦100%建檔。

2、加強(qiáng)鄉(xiāng)村一體化管理，搞好疾病預(yù)防工作

今年醫(yī)院多次利用板報(bào)，宣傳單、宣傳欄、橫幅等宣傳方式，使群眾對(duì)疾病預(yù)防知識(shí)有了更深的了解，到目前設(shè)置健康教育專欄10塊，舉辦健康知識(shí)講座6次，通過醫(yī)療門診、下鄉(xiāng)義診、發(fā)放健康教育宣傳資料、出版宣傳板報(bào)等形式開展健康教育活動(dòng)，以宣傳慢性病、傳染病、艾滋病等知識(shí)入手，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的衛(wèi)生防病知識(shí)宣傳活動(dòng)，是我鎮(zhèn)農(nóng)村居民健康知識(shí)知曉率達(dá)到97%，全年我院對(duì)轄

區(qū)65歲以上老人進(jìn)行入戶免費(fèi)體檢2000人次，通過不斷的進(jìn)行健康指導(dǎo)和干預(yù)，很大改變了轄區(qū)內(nèi)群眾的不良衛(wèi)生習(xí)慣。醫(yī)院設(shè)立健康咨詢門診，在醫(yī)務(wù)人員中普及健康咨詢知識(shí)，開展全員健康咨詢工作，我院率先在全縣實(shí)行了甘肅省居民門診與住院病人就醫(yī)情況登記，全年共登記1640人次，發(fā)放健康教育處方總類15種，8500份。兒童健康管理和孕產(chǎn)婦健康管理規(guī)范開展，全鄉(xiāng)鎮(zhèn)新生兒建卡率，新生兒訪視率，孕產(chǎn)婦保健建冊(cè)率，產(chǎn)后訪視率均達(dá)100%；我院傳染病防治工作及預(yù)防接種工作穩(wěn)步開展，法定傳染病疫情報(bào)告率、及時(shí)率、一致率達(dá)100%。預(yù)防接種率達(dá)到了96%；對(duì)重點(diǎn)傳染病按天排序、其他常見門診疾病按周排序、住院疾病按月排序，并在規(guī)范統(tǒng)計(jì)的基礎(chǔ)上建立科學(xué)的分析評(píng)價(jià)系統(tǒng)，確保信息得到有效利用。同時(shí)在規(guī)范一類疫苗接種操作流程，確保預(yù)防接種安全的基礎(chǔ)上，增加二類疫苗的接種量，今年我院順利完成了15歲以下兒童乙肝疫苗接種及教師和醫(yī)務(wù)人員乙肝疫苗第一針接種工作。婦幼衛(wèi)生工作不斷加強(qiáng)，主要是加強(qiáng)了孕產(chǎn)婦的系統(tǒng)管理和兒童的健康管理，繼續(xù)落實(shí)“降消”工作，保證了資金的正常有序發(fā)放，繼續(xù)落實(shí)“兩病”篩查工作，為提高婦女兒童健康水平，大力宣傳住院分娩，積極做好免費(fèi)婚檢的動(dòng)員和宣傳工作及農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助工作。

村所建設(shè)情況：今年全鎮(zhèn)已建成雷村、南莊村、北堡子村、王錄村、代店村、姚川村、長(zhǎng)口子村、西里村、彭川村標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室，宮河村、東里村、南堡子、東山頭村正在籌建中。按照鄉(xiāng)村一體化管理方案，對(duì)村所人員實(shí)行竟?fàn)幧蠉徏捌赣弥?，?shí)行五制改革，對(duì)村

所人員進(jìn)行定編、定員，通過對(duì)村所人員的合理調(diào)整，各村所工作人員已基本到位，實(shí)行了鄉(xiāng)村一體化管理，藥品統(tǒng)一采購(gòu)，藥品零差價(jià)銷售。我院成立村醫(yī)進(jìn)院上班、培訓(xùn)小組，要求每月每個(gè)村衛(wèi)生室至少派出一名村醫(yī)進(jìn)院工作一周，參加醫(yī)院各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作及培訓(xùn)，上半年我院共安排村衛(wèi)生室工作人員進(jìn)院上班共計(jì)36名，每人次上班7天，累計(jì)進(jìn)院上班天數(shù)252天，對(duì)村醫(yī)實(shí)行了周督導(dǎo)、月考核、季考評(píng)，實(shí)行績(jī)效考核獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的長(zhǎng)效機(jī)制，使村所人員的業(yè)務(wù)技能，工作素質(zhì)得到了進(jìn)一步的提高，經(jīng)過考核全體人員均為合格。

（七）、切實(shí)貫徹落實(shí)農(nóng)村合作醫(yī)療政策，緩解農(nóng)民“看病難、看病貴”問題

我院新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作在縣衛(wèi)生局，縣合作療辦公室的大力支持下正健康穩(wěn)定的發(fā)展，新農(nóng)合一卡通工作在我鎮(zhèn)順利推行，新農(nóng)合各項(xiàng)工作有序開展。今年來我院制定了各項(xiàng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作制度，在門診大廳走廊醒目位置懸掛新農(nóng)合就診程序、補(bǔ)償范圍、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)及補(bǔ)償所需提供材料，每月對(duì)當(dāng)月發(fā)生農(nóng)合補(bǔ)償信息進(jìn)行入村公布，并公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)各界監(jiān)督，增大服務(wù)透明度，進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)行為，積極做好參合農(nóng)民就醫(yī)補(bǔ)償工作，切實(shí)維護(hù)“參合”人員的權(quán)益。對(duì)住院病人合理用藥、科學(xué)治療，避免小病大治，珍惜新農(nóng)合的每一分基金，使群眾真正得到實(shí)惠。來我院就醫(yī)出院參合農(nóng)民，當(dāng)日兌現(xiàn)補(bǔ)償，對(duì)門診小額補(bǔ)助我院及時(shí)先行墊付。全年我院對(duì)轄區(qū)內(nèi)6716人次進(jìn)行了門診報(bào)銷，報(bào)銷金額157929.41元；住院報(bào)銷527人次，報(bào)銷金額1193047.15元，參合群眾切實(shí)享受到了合作

醫(yī)療帶來的好處，我院將繼續(xù)建設(shè)好新型農(nóng)村合作醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)信息化平臺(tái)，發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院示范作用，更好更便捷地服務(wù)參合農(nóng)民。

（八）、全年業(yè)務(wù)收入情況：

通過全院職工的共同努力，我院全年總收入1432816.75元，全院全年門診就診病人28281人次，門診藥品收入694640.75元，其中中藥收入256228.90元，占藥品收入38%，住院病人365人次，與去年同期相比我院就診病人較去年增加20%，費(fèi)用顯著降低，使患者真正享受到了醫(yī)改的惠民政策。

（九）、不斷加快醫(yī)院建設(shè)步伐，積極改善就醫(yī)環(huán)境

新住院樓的建設(shè)工程是我院今年的重要工作之一，建成投入使用后，既為病人提供舒適的就診環(huán)境，也為醫(yī)務(wù)人員提供一流的工作環(huán)境。在上級(jí)主管部門的支持幫助下，在我院領(lǐng)導(dǎo)班子的努力下，新住院樓工程經(jīng)過10個(gè)月密鑼緊鼓的施工，已完成主體建設(shè)，計(jì)劃于明年5月份可建成使用。醫(yī)院籌備資金對(duì)門診樓和職工灶房進(jìn)行了裝修和改建，院子進(jìn)行了硬化，新建了文化墻，通過種植花草樹木，綠化環(huán)境，為病人提供了舒適、清潔、溫馨的就醫(yī)環(huán)境。

（十）、存在的問題和不足：

雖然我院經(jīng)過多方努力，在醫(yī)療質(zhì)量等方面有所提高，醫(yī)院形象也有了一定的改善，但還存在不少問題：

1、由于底子薄，欠賬大,沉重的老債務(wù)等制約著醫(yī)院的發(fā)展。

2、隨著業(yè)務(wù)量的增加，功能科，婦產(chǎn)科，骨外科等科室專業(yè)技術(shù)人才少、技術(shù)水平薄弱的矛盾逐漸暴露出來。、村所衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員缺乏，大多村衛(wèi)生所工作人員對(duì)電腦操作知識(shí)缺乏導(dǎo)致村級(jí)衛(wèi)生工作不能按規(guī)范化開展，村所在合作醫(yī)療報(bào)免工作中存在問題較多。

今年我院在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體干部職工的共同努力下從人事制度改革、績(jī)效工資考核和基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化工作落實(shí)方面取得了一些成績(jī)，得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大群眾的一致好評(píng)，但距離實(shí)施公共衛(wèi)生均等化服務(wù)的要求和廣大人民群眾的健康需求還有很大差距。今后，我們將抓住衛(wèi)生體制改革有利時(shí)機(jī)，在縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，將繼續(xù)深化改革，努力做好工作，為廣大人民群眾提供更好的醫(yī)療服務(wù)。

以上匯報(bào),如有不妥，請(qǐng)指正。

宮河中心衛(wèi)生院

第二篇：宮河中心衛(wèi)生院鄉(xiāng)村醫(yī)生考試題[范文模版]

宮河中心衛(wèi)生院鄉(xiāng)村醫(yī)生考試題 村所： 姓名： 分?jǐn)?shù)：

一、選擇題（單選題、每題2分，共40分）

1、下列哪種屬甲類傳染病(A)A霍亂 B艾滋病 C梅毒 D炭疽 E麻疹

2、高壓滅菌后物品超過下列多長(zhǎng)時(shí)間后就不能使用(E)A3天B5天C10天D7天E14天

3、目前婦科惡性腫瘤中對(duì)婦女威脅最大的是(E)A宮頸癌B子宮內(nèi)膜癌C外陰癌D輸卵管癌E卵巢癌

4、發(fā)現(xiàn)甲類傳染病或疑似病人在城鎮(zhèn)的報(bào)告時(shí)限最長(zhǎng)不應(yīng)超過(A)A.6小時(shí) B.8小時(shí) C.12小時(shí) D.15小時(shí)

5、有機(jī)磷農(nóng)藥中毒時(shí)可消除或減輕毒蕈堿樣癥狀的藥物是(A)A.阿托品 B.氯磷定 C.解磷定 D.雙復(fù)磷

6、成人每人每日食鹽用量不宜超過(A)A.6g B.8g C.10g D.16g

7、細(xì)菌性食物中毒的治療原則是(A)A.迅速排除毒物對(duì)癥治療特殊治療 B.迅速排除毒物抗菌治療 C.迅速排除毒物對(duì)癥治療 D.迅速排除毒物特殊治療

8、孕期補(bǔ)充下列哪種維生素可預(yù)防胎兒神經(jīng)管畸形的發(fā)生(B)A.復(fù)合維生素 B.葉酸 C.維生素C D.維生素A

9、重型與輕型的小兒腹瀉主要區(qū)別點(diǎn)是(C)A稀便或水樣便B每日大便超過10次 C有水、電解質(zhì)紊亂及全身中毒癥狀D大便含粘液、腥臭 E鏡檢有大量脂肪滴

10、國(guó)法定報(bào)告的甲類傳染病是(D)。

A.鼠疫、炭疽 B.傷寒、霍亂 C.鼠疫、肺結(jié)核 D.霍亂、鼠疫

11、治療過敏性休克應(yīng)首選(A)A 腎上腺素 B 去甲腎上腺素 C 多巴胺 D 酚妥拉明 E 阿托品

12、取得鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書后至少多久考核一次(B)A.1年 B.2年 C.3年 D.5年 E.半年

13、艾滋病的主要傳播途徑是(D)A經(jīng)日常生活媒介、性接觸和血液傳播 B經(jīng)血液、蚊蟲叮咬和母嬰傳播 C經(jīng)吸食毒品、共用物品和性接觸傳播 D經(jīng)性接觸血液和母嬰傳播

14、手足口病常發(fā)生于(B)A.1~4月份 B.4~9月份 C.9~12月份 D.12、1、2月份 E、8~9月份

15、手足口病的傳播途徑為(B)A.消化道傳播 B.呼吸道傳播 C.分泌物密切接觸傳播 D.血液傳播 E.ABC皆可

16、對(duì)人感染高致病性禽流感密切接觸者應(yīng)隔離觀察(A)A.7天 B.10天 C.12天 D.14天 E.30天

17、傳染病人留觀的隔離原則是(D)A傳染病人可多人同室 B傳染病人和非傳染病人可同住一室 C傳染病人必須單間隔離 D疑似患者和臨床診斷患者收住在單獨(dú)房間確診病例可同室安置 E傳染病人留觀期間必須戴口罩

18、脊髓灰質(zhì)炎的主要傳播途徑是(E)A飛沫傳播 B母嬰傳播 C血液傳播 D呼吸道傳播 E糞、口傳播

19、以下居民健康檔案表單內(nèi)容需要更新的是(B)

A個(gè)人基本情況 B健康體檢表 C孕產(chǎn)婦健康管理記錄表 D0~36個(gè)月兒童健康管理記錄表 E高血壓患者隨訪服務(wù)記錄表 20、老年人健康管理的服務(wù)對(duì)象是(B)A轄區(qū)內(nèi)60歲以上的常住居民 B轄區(qū)內(nèi)65歲以上的常住居民 C轄區(qū)內(nèi)70歲以上的常住居民 D戶籍區(qū)內(nèi)60歲以上的常住居民 E戶籍區(qū)內(nèi)65歲以上的常住居民

21、對(duì)原發(fā)性高血壓患者鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室每年要提供(D)A..至少1次面對(duì)面的隨訪 B至少2次面對(duì)面的隨訪 C至少3次面對(duì)面的隨訪 D至少4次面對(duì)面的隨訪 E至少5次面對(duì)面的隨訪

22、糖尿病典型癥狀不包括(E)A多飲 B多尿 C多食 D消瘦 E眩暈

23、鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書的有效期為(D)A、1年 B、2年 C、3年 D、5年 E、10年

24、食品衛(wèi)生法是下在何時(shí)開始實(shí)施的（A）

A、1995年10月30日 B、1989年9月1日 C、2001年12月1日 D、2004年12月1日 E、2002年5月1日

25、下列哪項(xiàng)不屬于孕產(chǎn)期保健的內(nèi)容(B)A、母嬰保健 B、計(jì)劃免疫 C、胎兒保健 D、新生兒保健 E、孕婦產(chǎn)婦保健

26、中等度發(fā)熱是指體溫在(C)A、37.1—38℃ B、37.4—38℃ C、38.1—39℃ D、38.2—39℃ E、37.2—38.2℃

27、阿托品治療有機(jī)磷中毒主要作用是:(C)A、減輕煙堿樣癥狀 B、恢復(fù)膽堿脂酶活力 C、減輕、消除毒堿樣癥狀和對(duì)抗呼吸中樞抑制 D、減輕腦水腫 E、減輕中毒性心肌損害

28、慢性支氣管炎的臨床分型可分為(B)。

A、單純型、混合型 B、單純型、喘息型 C、急性型、遷延型、慢性型 D、單純型、喘息型、慢性型 E急性型、慢性型

29、消化性潰瘍具有特征性的臨床表現(xiàn)為(A)。

A、反復(fù)發(fā)作的上腹痛 B、貧血 C、惡心、嘔吐 D、厭食納差 E、腹瀉 30、糖尿病神經(jīng)病變并發(fā)癥中最常見的是(A)。

A、多發(fā)性周圍神經(jīng)病變 B、神經(jīng)根病變 C、腦神經(jīng)病變 D、中樞神經(jīng)系統(tǒng)病變 E、中樞和周圍神經(jīng)病變

31、有機(jī)磷農(nóng)藥對(duì)人體的主要毒性是(B)。

A、血液凝固障礙 B、抑制膽堿脂酶活性 C、增加乙酰膽堿的產(chǎn)生 D、抑制中樞神經(jīng)系統(tǒng) E、阻斷M受體

32、左心衰竭的典型表現(xiàn)是(E)。

A、紫紺 B、呼吸困難 C、倦怠乏力 D、少尿心悸 E、咳嗽、咳粉紅色泡沫樣痰

33、搶救流行性乙型腦炎須渡過“三關(guān)”是指:(B)A、昏迷、休克、高熱 B、高熱、驚厥、呼吸衰竭 C、發(fā)熱、昏迷、驚厥 D、昏迷、驚厥、呼吸衰竭 E、高熱、驚厥、循環(huán)衰竭

34、傷寒病原治療的首選藥物是(A)A、喹諾酮類 B、氯霉素 C、關(guān)孢菌素類 D、復(fù)方磺胺甲口惡唑 E、阿莫西林

35、治療急性菌痢的關(guān)鍵措施為(C)A、床邊隔離 B、臥床休息 C、使用抗菌藥物 D、給予流質(zhì)飲食 E、對(duì)癥處理

36、目前認(rèn)為流腦病原治療的首選藥物為(A)A、青霉素G B、氯霉素 C、頭孢菌素類 D、磺胺類 E、四環(huán)素

37、對(duì)于人感染高致病性禽流感防治工作的要點(diǎn)是(B)A、早診斷、早報(bào)告、早隔離 B、早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早報(bào)告、早隔離 C、早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早隔離、早治療 D、早診斷、早隔離、早治療 E、早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療

38、傳染病主要的傳染源是(E)A、受感染的動(dòng)物 B、動(dòng)物儲(chǔ)存宿主 C、病原攜帶者D、隱性感染者 E、傳染病患者 39.急性枕骨大孔疝早期主要表現(xiàn)為(B)A.意識(shí)障礙 B.呼吸和循環(huán)障礙 C.瞳孔散大 D.肢體癱瘓 E.頭痛、嘔吐 40.張力性氣胸緊急處理是(C)A.行胸膜腔閉式引流術(shù) B.開胸縫合氣管裂傷 C.用大號(hào)針頭在鎖骨中線第2-3肋間胸穿放氣 D.給氧 E.做人工呼吸

二、填空題（每空1分，共30分）

1、搶救大咯血窒息的首要關(guān)鍵是（立即解除呼吸阻塞）。

2、顱內(nèi)壓增高有（頭痛）、（嘔吐）、（視乳頭水腫）臨床表現(xiàn)。

3、惡性腫瘤的擴(kuò)散方式有：（直接浸潤(rùn)）、（淋巴轉(zhuǎn)移）、（血行轉(zhuǎn)移），（種植）。

4、急性腎小球腎炎的三大癥狀是（浮腫、少尿）、（血尿）、（高血壓）。

5、阻塞性肺氣腫的治療目的是（改善呼吸功能）。

6、抗炎作用最強(qiáng)、持續(xù)作用最短的糖皮質(zhì)激素是（可的松）。

7、引起大葉性肺炎最常見的病原菌是（肺炎球菌）。

8、神經(jīng)系統(tǒng)包括包括（大腦）、（小腦）、（腦干）、（脊髓）及（周圍神經(jīng)）等。

9、錐體束包括：(皮質(zhì)脊髓束)、(皮質(zhì)核束)

10、小腦病變的步態(tài)：(醉漢步態(tài))

11、腦血栓形成最常見的病因：(腦動(dòng)脈硬化)

12、抗高血壓藥物中，易引起刺激性干咳的藥物是：(卡托普利)

13、氯丙嗪抗精神病作用機(jī)制主要是：(阻斷中樞多巴胺受體)

14、勞累型心絞痛含服硝酸甘油后疼痛緩解時(shí)間多為：(1～2分鐘)

15、機(jī)體的散熱途徑有(傳導(dǎo))，(對(duì)流)，(輻射)，(蒸發(fā)).三、簡(jiǎn)答題（每題6分，共30分）

1、血壓的概念，人體正常血壓是多少？

答：血管內(nèi)流動(dòng)的血液對(duì)單位面積血管壁的側(cè)壓力，一般用mmHg表示。一般成年健康人收縮壓在90-140mmHg之間，舒張壓在60-90mmHg之間，脈壓差為30-40mmHg.2、風(fēng)濕性心臟瓣膜病主動(dòng)脈瓣狹窄最主要的特征是 ？

答： 主動(dòng)脈瓣區(qū)噴射性雜音伴第二心音減弱或消失

3、氨茶堿的臨床適應(yīng)癥、用法用量及不良反應(yīng)

答：主要適用于支氣管哮喘、喘息性支氣管炎、阻塞性肺氣腫、也可用于心源性肺水腫引起的哮喘。用法用量：成人用量： 口服，一次0.1-0.2g，一日0.3-0.6 g ；極量：一次0.5 g，一日1 g。靜脈注射，一次0.125-0.25g，一日0.5-1g，每次0.125~0.25g用50%葡萄糖注射液稀釋至20~40ml，注射時(shí)間不得短于10分鐘。靜脈滴注，一次0.25~0.5g，一日0.5~1g，以5%~10%葡萄糖注射液稀釋后緩慢滴注。注射給藥，極量一次0.5g,一日1g。小兒常用量：口服，每次按體重3-5mg/kg，一日3次。靜脈注射，一次按體重2-4mg/kg，以5%~25%葡萄糖注射液稀釋后緩慢注射。不良反應(yīng)：氨茶堿的毒性常出現(xiàn)在血清濃度為15-20μg/ml，特別是在治療開始，早期多見的有惡心、嘔吐、易激動(dòng)、失眠等，當(dāng)血清濃度超過20μg/ml，可出現(xiàn)心動(dòng)過速、心律失常，血清中茶堿超過 40μg/ml，可發(fā)生發(fā)熱、失水、驚厥等癥狀，嚴(yán)重的甚至呼吸、心跳停止致死。

4、青霉素過敏性休克的搶救要點(diǎn)是什么？

答：要點(diǎn)是要迅速及時(shí)，就地?fù)尵取?1)立即停藥，平臥、保暖、給氧氣吸入。

(2)即刻皮下注射0.1％鹽酸腎上腺素0.5～1毫升，小兒酌減。如癥狀不緩解，可每20～30分鐘皮下或靜脈再注射0.5毫升。同時(shí)給予地塞米松5毫克靜脈注射，或用氫化可地松200～300毫克加入5％～10％葡萄糖溶液中靜脈滴注。

(3)抗組織胺類藥物：如鹽酸異丙嗪25～50毫克或苯海拉明40毫克肌肉注射。(4)針刺療法：如取人中、內(nèi)關(guān)等部位。

(5)經(jīng)上述處理病情不見好轉(zhuǎn)，血壓不回升，需擴(kuò)充血容量，可用右旋糖酐。必要時(shí)可用升壓藥，如多巴胺、阿拉明，去甲腎上腺素等。

(6)呼吸受抑制可用呼吸興奮劑，如尼可剎明、山梗萊堿等。必要時(shí)行人工呼吸或行氣管切開術(shù)。

(7)心搏驟停時(shí)，心內(nèi)注射強(qiáng)心劑，并行胸外心臟按壓。

(8)肌肉張力減低或癱瘓時(shí)，皮下注射新斯的明0.5～1毫克。

在搶救同時(shí)應(yīng)密切觀察病情，如意識(shí)狀態(tài)、血壓、體溫、脈搏、呼吸、尿量和一般情況等，根據(jù)病情變化采取相應(yīng)的急救措施。

5、胃及十二指腸潰瘍常見的并發(fā)癥是什么？ 答：(1)急性穿孔；(2)幽門梗阻(3)潰瘍大出血；(4)胃潰瘍惡性變。

第三篇：中心衛(wèi)生院工作總結(jié)

**縣**中心衛(wèi)生院二0一三工作總結(jié)

縣衛(wèi)生局：

2013年在衛(wèi)生局各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷及大力支持下，我院以科學(xué)發(fā)展觀和“在崗在行在狀態(tài)、提質(zhì)增效上水平”主題活動(dòng)為指南，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨對(duì)農(nóng)村衛(wèi)生的各項(xiàng)方針、政策及上級(jí)各種文件精神，緊緊圍繞農(nóng)村衛(wèi)生工作，認(rèn)真研究解決農(nóng)民“看病難、看病貴”的熱點(diǎn)問題，全力以赴做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療及藥品“三統(tǒng)一”工作，真正把黨和政府的惠民政策落到實(shí)處，以公共衛(wèi)生服務(wù)提升為重點(diǎn)，全面提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，把改善服務(wù)態(tài)度和落實(shí)便民措施為標(biāo)準(zhǔn)，努力改善住院環(huán)境，嚴(yán)抓各項(xiàng)管理工作，尤其是“兩個(gè)窗口”和“一個(gè)過程”，不斷擴(kuò)大在社會(huì)中的影響，團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、開拓、進(jìn)取，使醫(yī)院得到良性健康發(fā)展，現(xiàn)就2013的工作匯報(bào)如下：

一、基本情況：

**中心衛(wèi)生院全院在冊(cè)職工**人，其中長(zhǎng)期未上班*人，在外學(xué)習(xí)*人，實(shí)際在院工作**人。具有本科學(xué)歷*人，大專學(xué)歷**人，中專學(xué)歷*人，中級(jí)職稱**人，初級(jí)職稱**人。編制床位**張，科室設(shè)置齊全，常規(guī)檢查設(shè)備基本齊全。

二、全面提升公共衛(wèi)生服務(wù)工作的管理，加大村衛(wèi)生室的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

今年以來我們按照縣衛(wèi)生局的安排，努力轉(zhuǎn)變觀念，正確認(rèn)識(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實(shí)行全額管理后的職能定位，以2013年公共衛(wèi)生服務(wù)提升為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)公共衛(wèi)生工作的管理，積極開展健康教育、預(yù)防接種、疾病控制、婦幼衛(wèi)生及衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管等工作，打擊非法行醫(yī)，凈化醫(yī)療市場(chǎng)。

在今年年初衛(wèi)生院結(jié)合基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作重點(diǎn)和目標(biāo)分別給衛(wèi)生院相關(guān)科組及衛(wèi)生室制定并印刷了《**鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作進(jìn)度計(jì)劃安排表》，各科組及衛(wèi)生室按照安排表的計(jì)劃及進(jìn)度按時(shí)開展工作，安排表將全年工作重點(diǎn)及主要內(nèi)容分解到具體的工作日中，方便工作開展的提醒，避免部分工作的遺忘。

將全年目標(biāo)責(zé)任書分解到具體的衛(wèi)生室及科組，并與衛(wèi)生院簽定全年目標(biāo)責(zé)任書，在目標(biāo)責(zé)任的考核上，堅(jiān)持每季度考核1次，由衛(wèi)生院相關(guān)科組的負(fù)責(zé)人實(shí)施。

結(jié)合村衛(wèi)生室“升級(jí)晉檔”活動(dòng)及公共衛(wèi)生服務(wù)再提升活動(dòng)將承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)工作的15個(gè)村衛(wèi)生室分成三個(gè)檔次，將前程、劉寨、山王、腰祝、河?xùn)|五個(gè)村衛(wèi)生室做為上游水平層次對(duì)待，對(duì)工作不僅要求完成數(shù)量，更要保證質(zhì)量且強(qiáng)化質(zhì)量；將上陳、車賀、**、許廟

1、峒峪五個(gè)村衛(wèi)生室作為中游水平層次對(duì)待，不僅要求數(shù)量完成，且要求質(zhì)量上基本差不多；將許廟

2、翟家、閆河、劉家山、楊寨五個(gè)村衛(wèi)生室作為中下游水平層次管理，絕不放任淪落下游水平層次，工作上要求數(shù)量完成，質(zhì)量上只要求明白怎樣才能提高質(zhì)量。

1、村衛(wèi)生所（室）建設(shè)及鄉(xiāng)醫(yī)培訓(xùn)

**鎮(zhèn)十五個(gè)行政村，100個(gè)村民小組，總?cè)丝?7616人，全鎮(zhèn)村衛(wèi)生室19個(gè)。衛(wèi)生院全年對(duì)村級(jí)督導(dǎo)考核4次，縣級(jí)部門對(duì)本鎮(zhèn)考核4次，縣級(jí)對(duì)本鎮(zhèn)集中培訓(xùn)3次，其中婦保院?jiǎn)为?dú)1次，公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目1次，衛(wèi)監(jiān)科培訓(xùn)1次。開展鎮(zhèn)于鎮(zhèn)之間交流4次，其中衛(wèi)生院對(duì)衛(wèi)生院2次，村對(duì)村2次。12月份迎接中醫(yī)先進(jìn)縣復(fù)審和甲級(jí)衛(wèi)生院評(píng)審。

2、基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作

1、居民健康檔案

全鎮(zhèn)共有27616人，居民建檔26321人，其中今年新建8200人，建檔率94%，檔案電子率63%，采用的辦法為與新農(nóng)合相結(jié)合。

2、健康教育

有計(jì)劃有步驟地開展了健康教育工作并發(fā)放宣傳資料，利用健康主題日至少要開展9次健康咨詢活動(dòng)，現(xiàn)已開展11次，健康教育講座衛(wèi)生院要求不少于12次，現(xiàn)已開展13次，衛(wèi)生室要求不少于6次，已開展5次，發(fā)放健康教育處方、手冊(cè)、折頁(yè)等宣傳材料8190份，接受公眾咨詢1380人次，健康教育宣傳欄更新10次。

3、老年保健

65歲以上老年人1680人，于今年10月份開展了老年人健康體格檢查，體檢人數(shù)為721人，并進(jìn)行了生活方式及健康狀況評(píng)估。

4、免疫預(yù)防

0-7歲兒童2367人，預(yù)防接種建卡建證率為100％，3月上旬開展了麻疹查漏補(bǔ)種活動(dòng)，查出1人，并及時(shí)補(bǔ)種，每月中下旬正常開展麻疹、脊灰等查漏補(bǔ)種活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)4例，AFp監(jiān)測(cè)正?；?，發(fā)病率為0，AEFI監(jiān)測(cè)靈敏，上報(bào)4例，春秋兩季各開展一次查驗(yàn)預(yù)防接種證工作。4月25日開展了“寶寶健康--從接種疫苗開始”宣傳活動(dòng)。

5、傳染病與突發(fā)公共衛(wèi)生事件工作

傳染病監(jiān)測(cè)報(bào)告67例法定報(bào)告?zhèn)魅静?，?bào)告率要求達(dá)到100％，現(xiàn)已達(dá)到100％，開展健康宣傳活動(dòng)19次，發(fā)放宣傳材料3000份，突發(fā)公共衛(wèi)生時(shí)間發(fā)生0例，春季發(fā)放84消毒液2000瓶，協(xié)助上級(jí)專業(yè)部門開展了結(jié)核病、艾滋病等宣傳指導(dǎo)服務(wù)。

6、兒童保健

2013年新生兒332人，新建立兒童保健手冊(cè)310份，0-6歲兒童建冊(cè)率要求≥90％以上。現(xiàn)已達(dá)到76%，按時(shí)開展新生兒訪視工作，新生兒訪視率為92%，全年兒童體檢1776人次，在體檢的過程中開展了缺點(diǎn)兒、高危兒、體弱兒的篩查，共查出兒童數(shù)目分別為107人、38人、11人，并對(duì)相關(guān)兒童健康問題進(jìn)行了分析指導(dǎo)和建議。

7、婦女保健

為轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦建立孕產(chǎn)婦保健手冊(cè)296份，辦理分娩卡294份，督促并訪視孕早、中、晚期婦女進(jìn)行孕期基本檢查，產(chǎn)后訪視310人次，訪視率為94%，在產(chǎn)后42天健康檢查中開展計(jì)劃生育技術(shù)指導(dǎo)和咨詢活動(dòng)，7 月份開展了婦女宮頸癌普查414人次，其中進(jìn)一步待查5人。

8、慢病管理工作

高血壓病人篩查出1398人，糖尿病人篩查出408人，要求對(duì)高血壓病人每年提供至少4次隨訪和分類干預(yù)，現(xiàn)已隨訪4次。要求對(duì)糖尿病人每年提供4次免費(fèi)空腹血糖檢測(cè)，至少隨訪4次，現(xiàn)已開展4次，高血壓病人管理率為80%，糖尿病人管理率為80%，10月8日開展了以“健康心率、健康血壓”為主題的高血壓宣傳活動(dòng)，共發(fā)放宣傳資料150份。

9、精神衛(wèi)生

精神病人篩查出95人，管理率要求達(dá)到100％，要求每年至少進(jìn)行4次隨訪，現(xiàn)已隨訪4次，好轉(zhuǎn)率75%。10月10日開展了“發(fā)展事業(yè)、規(guī)范服務(wù)、維護(hù)權(quán)益”為主題的精神衛(wèi)生宣傳活動(dòng)，10、衛(wèi)生監(jiān)督

協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督部門開展水質(zhì)監(jiān)測(cè)1次，轄區(qū)內(nèi)公共場(chǎng)所16家，無證行醫(yī)10家，公共場(chǎng)所巡查1次，不定期開展打擊非法行醫(yī)活動(dòng)，上報(bào)非法行醫(yī)10家，發(fā)放宣傳資料300份，刷寫墻體標(biāo)語50條，張貼公告30張，參加縣級(jí)相關(guān)活動(dòng)4次，到衛(wèi)生監(jiān)督所實(shí)踐學(xué)習(xí)兩周。

三、不斷加強(qiáng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的管理，確保新農(nóng)合政策惠及于民。

1、宣傳工作

為了保證新農(nóng)合的正常運(yùn)行，一年來我們始終堅(jiān)持新農(nóng)合政策的宣傳，為了讓農(nóng)民群眾認(rèn)識(shí)了解新農(nóng)合政策內(nèi)函，我們把新農(nóng)合的報(bào)銷范圍、辦法、比例、程序等核心內(nèi)容印成宣傳單，凡是到醫(yī)院就診的患者都發(fā)一張，真正做到了一對(duì)一的宣傳。為了便于群眾報(bào)銷合療，將合管科搬到門診一樓東側(cè)。

2、嚴(yán)格收費(fèi)，落實(shí)公示

今年以來我院先后多次召開職工大會(huì)和各科室主任會(huì)議，從思想上解決違規(guī)收費(fèi)問題，要求全院職工必須熟記本科室有關(guān)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)違規(guī)者嚴(yán)格按醫(yī)院的規(guī)定處罰，教育職工樹立良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)形象，認(rèn)識(shí)違規(guī)或超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)代來負(fù)面影響。一年來基本沒有超標(biāo)準(zhǔn)或違規(guī)收費(fèi)，對(duì)參合農(nóng)民受益情況定期公示，主動(dòng)接受各界人士監(jiān)督，使公示制度化。確保了新農(nóng)合的公平、公正、透明。

另外按醫(yī)院規(guī)定，合管科每天必須有專人到各科室檢查核對(duì)合療患者，監(jiān)督檢查各科收費(fèi)情況，并于以登記。

2013年門診收治合療患者26358人次，報(bào)銷1054311.5元，住院患者948人，住院總費(fèi)用2343283元，報(bào)銷總額1988180元，人均住院費(fèi)用2471.82元（規(guī)定2800元）人均報(bào)銷費(fèi)用2097.24元，報(bào)銷比例達(dá)到84.85%，藥品占總費(fèi)用比例27%（規(guī)定40%以下），自費(fèi)藥占藥品總費(fèi)用比例0.3%（規(guī)定不超過5%）。

四、加強(qiáng)醫(yī)療工作的管理，努力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

1、醫(yī)療工作任務(wù)完成情況

全年完成門診人次30115人次，收治住院病人1152人次，出院病人1121 人次，實(shí)施手術(shù)253例，診斷符合率達(dá)到92%，病床使用率25.6%，平均住院日9天，截止11月底全年醫(yī)院業(yè)務(wù)總收入395萬元，固定資產(chǎn)增加 483萬元。

2、“以病人為中心”提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量

牢固樹立“以病人為中心” 的服務(wù)理念，改善服務(wù)態(tài)度，把提高醫(yī)療質(zhì)量當(dāng)作醫(yī)院頭等大事認(rèn)真抓緊、抓好、常抓不懈。加強(qiáng)醫(yī)患溝通，努力樹立醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)講誠(chéng)信、重質(zhì)量的新形象。不斷完善質(zhì)量管理體系，強(qiáng)化安全措施。醫(yī)院設(shè)立了院、科兩級(jí)質(zhì)量監(jiān)控員，由醫(yī)務(wù)科和各科室主任負(fù)責(zé)。加強(qiáng)醫(yī)療文書及病歷管理，并于個(gè)人工資掛溝，隨時(shí)抽查，經(jīng)院病歷評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格檢查合格后，醫(yī)務(wù)科再編號(hào)歸檔，對(duì)不合格病歷要求改正并進(jìn)行處罰，杜絕或減少各類醫(yī)療事故的發(fā)生。

3、院務(wù)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子切實(shí)負(fù)起責(zé)任，不定期督促、檢查

院總值班能切實(shí)負(fù)起責(zé)任，經(jīng)常深入科室及住院部，聽取廣大醫(yī)護(hù)人員以及住院患者對(duì)醫(yī)院的意見和合理化建議，醫(yī)務(wù)科堅(jiān)持下科室檢查各科醫(yī)療安全，堅(jiān)持檢查醫(yī)療文書及護(hù)理質(zhì)量。院總值班經(jīng)常夜間巡查病房，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。醫(yī)院每月堅(jiān)持一次病案質(zhì)量檢查，護(hù)理質(zhì)量檢查，院內(nèi)感染控制檢查，衛(wèi)生檢查，將檢查結(jié)果總結(jié)匯報(bào)，作為年終考核的依據(jù)，并對(duì)檢查不合格者，除扣發(fā)本月一定數(shù)額的獎(jiǎng)金外，年終被考核為不合格。由于制度健全，各科室之間能相互協(xié)作，共同抓好醫(yī)療質(zhì)量。

4、抓好急診搶救工作

隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職能的轉(zhuǎn)變，急診搶救工作越來越重要，按照上級(jí)文件精神要求，做好急診科各項(xiàng)工作，不定期的聘請(qǐng)西安市紅會(huì)醫(yī)院的專家來院進(jìn)行急診工作及院前急救的培訓(xùn)，并給急診科配備了心電監(jiān)護(hù)、洗胃機(jī)吸引器等搶救器材，今年共接診急診病員4314人次，“120”出診212人次，搶救108人次。

5、進(jìn)一步做好醫(yī)院感染工作，加強(qiáng)院內(nèi)感染的管理。

為進(jìn)一步做好醫(yī)院感染控制工作，醫(yī)院成立了感染控制領(lǐng)導(dǎo)小組，每月召開一次會(huì)議，聽取各科室的意見，研究解決提出的問題，并對(duì)全院職工普及院內(nèi)感染知識(shí)，增強(qiáng)全員防護(hù)意識(shí)。對(duì)一次性醫(yī)療用品，醫(yī)療垃圾和廢物進(jìn)行統(tǒng)一分類毀形、消毒、包裝、登記，以及做好交接記錄，嚴(yán)禁流入社會(huì)。同時(shí)加強(qiáng)輸血及血液制品的管理，成立輸血管委會(huì)，并制定用血管理有關(guān)規(guī)定。一年來全院未發(fā)生一例院內(nèi)交叉感染及不安全用血。

6、堅(jiān)持科技興院，把人才培養(yǎng)做為醫(yī)院發(fā)展的重點(diǎn)工作。

我們一向堅(jiān)持科技興院的戰(zhàn)略方針不動(dòng)搖，把人才培養(yǎng)做為一項(xiàng)基礎(chǔ)工作常抓不懈，依靠科技，進(jìn)一步發(fā)展自己，重視學(xué)科帶頭人及廣大年輕醫(yī)護(hù)人員的培養(yǎng)。一是選派思想好，理論基礎(chǔ)扎實(shí)，立志扎根在基層醫(yī)院工作的年輕人去上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修深造。二是鼓歷學(xué)歷低的醫(yī)務(wù)人員參加國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷教育，參加學(xué)歷教育的脫產(chǎn)人員發(fā)基本工資，不脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的人員每月多給2天假，今年共有2人在西安進(jìn)行學(xué)習(xí)，10人不脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，今年已有1名人員進(jìn)修結(jié)束，回院工作，成為醫(yī)院業(yè)務(wù)骨干。

五、認(rèn)真組織開展職工政治思想作風(fēng)的整頓。

我院及時(shí)召開院務(wù)會(huì)，周密部署、精心組織學(xué)習(xí)“在崗在行在狀態(tài)、提質(zhì)增效上水平”和黨的群眾路線實(shí)踐教育主題活動(dòng)、制定實(shí)施方案和整頓計(jì)劃，召開4次職工會(huì)做動(dòng)員，結(jié)合我院實(shí)際，采用多種形式，使全員參與，突出主題，效果明顯，使同志們都清醒的認(rèn)識(shí)到了開展“在崗在行在狀態(tài)、提質(zhì)增效上水平”和黨的群眾路線實(shí)踐教育主題活動(dòng)的重要性，才能使醫(yī)院各項(xiàng)工作得到健康、有效、長(zhǎng)足的發(fā)展。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、廣泛宣傳

及時(shí)成立了“在崗在行在狀態(tài)、提質(zhì)增效上水平”主題活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在院辦室。成立黨的群眾路線實(shí)踐教育主題活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在工會(huì)，保證這兩項(xiàng)活動(dòng)得到順利完成。為了做好此兩項(xiàng)工作，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視。召開動(dòng)員大會(huì)，印發(fā)學(xué)習(xí)文件。為了使方案落到實(shí)處，對(duì)學(xué)習(xí)任務(wù)和目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化。要求各科室醫(yī)務(wù)人員及時(shí)做好學(xué)習(xí)筆記，正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，以學(xué)促工，注重學(xué)習(xí)效果，加強(qiáng)督促檢查力度，以飽滿的政治熱情和良好的精神狀態(tài)，積極投入到整頓活動(dòng)之中。

8月份醫(yī)院召開了全體職工大會(huì)，作動(dòng)員報(bào)告，學(xué)習(xí)了中國(guó)共產(chǎn)黨中央十八大學(xué)習(xí)文件和八項(xiàng)規(guī)定等。同時(shí)做動(dòng)員報(bào)告，學(xué)習(xí)了**鎮(zhèn)“十星創(chuàng)評(píng)”和群眾路線等文件，積極營(yíng)造活動(dòng)的良好氛圍，充分發(fā)揮宣傳欄，宣傳橫幅的作用，到目前為止，各人都有學(xué)習(xí)筆記和撰寫心得體會(huì)，出宣傳板報(bào)2個(gè)，宣傳橫幅2幅，網(wǎng)絡(luò)下載學(xué)習(xí)材料120份，以科室為單位舉辦學(xué)習(xí)園地。

2、以開展職工政治思想作風(fēng)的整頓為動(dòng)力，促進(jìn)醫(yī)院的各項(xiàng)工作

通過開展職工政治思想作風(fēng)的整頓使醫(yī)院各項(xiàng)工作有了長(zhǎng)足的發(fā)展。一是在醫(yī)療工作方面不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，保證醫(yī)療安全，將醫(yī)療隱患消滅在萌芽狀態(tài)。院領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥深入一線科室不定時(shí)不定期的檢查工作，夜間巡查，在醫(yī)療工作中讓一線醫(yī)生明確自己的責(zé)任，做好本職工作。深入開展“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練，與西安紅十字會(huì)醫(yī)院聯(lián)系，讓醫(yī)護(hù)人員分批去紅會(huì)醫(yī)院參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)心肺復(fù)蘇及各種實(shí)踐技能操作的學(xué)習(xí)；在病歷評(píng)審方面進(jìn)一步加大管理力度，特成立病歷評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格按照“綠本”書寫要求，評(píng)分規(guī)則評(píng)審，對(duì)有問題的病歷決不故息，對(duì)書寫者進(jìn)行批評(píng)教育，要求改正并給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰，使醫(yī)療文書正規(guī)化、規(guī)范化；手術(shù)管理方面嚴(yán)格審批制度，每例大的手術(shù)，必需有院長(zhǎng)、科主任簽字后方可手術(shù)，大手術(shù)必須有術(shù)前討論和手術(shù)方案，有力的保證了手術(shù)的安全。是醫(yī)療各項(xiàng)工作有序、順利、安全開展。二是通過學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀有力促進(jìn)醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的建設(shè)，經(jīng)過多方努力，為廣大患者提供了一個(gè)溫馨的住院條件。各科病床已不能滿足患者需求，有很多患者排隊(duì)提前預(yù)約床位住院。不斷改善醫(yī)療環(huán)境，充分適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需求。

六、抓住城市對(duì)口支援機(jī)遇，充分發(fā)揮?？漆t(yī)院優(yōu)勢(shì)。

我院多年以來由西安市紅十字會(huì)醫(yī)院幫扶，我們緊緊抓住聯(lián)鄉(xiāng)建院對(duì)口支援這一機(jī)遇，請(qǐng)骨科專家和影像科專家來我院長(zhǎng)期坐診，主動(dòng)對(duì)我院扶、幫、帶，定期講課和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，全年共做各種骨科手術(shù)116例，手法復(fù)位86余例，現(xiàn)在骨科能開展骨科常見手術(shù)及難度較大手術(shù)，如四肢骨折切復(fù)內(nèi)固定，腰椎骨折手術(shù)，植皮神經(jīng)吻合，斷指再植手術(shù)等。10月份與西安愛爾眼科醫(yī)院合作對(duì)全鎮(zhèn)老年人白內(nèi)障患者進(jìn)行篩查（復(fù)明工程）。

回顧一年來的工作，我們的體會(huì)是：

一是科學(xué)正確的工作思路是醫(yī)院各項(xiàng)工作發(fā)展的前題。思路清，則方向明，思路好，則出效益，正是我們從醫(yī)院的工作實(shí)際出發(fā)，明確了衛(wèi)生院的發(fā)展思路，才使我們的工作上了一個(gè)新的臺(tái)階。

二是建設(shè)一支堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子是衛(wèi)生院發(fā)展的基礎(chǔ)，正是我們注重了各科室領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，上下相互協(xié)作，團(tuán)結(jié)一致才形成了人人思發(fā)展，個(gè)個(gè)在努力的強(qiáng)大合力。

三是抓學(xué)習(xí)、變作風(fēng)、強(qiáng)管理是衛(wèi)生院各項(xiàng)工作的保證，就是通過一系列的制度建設(shè)和完善的醫(yī)療技術(shù)規(guī)范管理，提高廣大職工的素質(zhì)，形成良好的工作作風(fēng)，才能保證各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。

存在問題：

1、缺乏人才，人員流動(dòng)太大，工作很難開展。

2、項(xiàng)目建設(shè)，資金缺口太大，加之建成后沒有相關(guān)配套設(shè)施，影響醫(yī)院的正常發(fā)展。

3、衛(wèi)生院實(shí)行全額管理實(shí)行后，基本回到了大鍋飯的老路上，甚至出現(xiàn)“你好、我好、大家都好”的局面，難以刺激工作的積極性，衛(wèi)生院很難管理。

4、公共衛(wèi)生服務(wù)工作明年有待再提升，并且和醫(yī)療相結(jié)合。

明年的工作設(shè)想：

一、大力加強(qiáng)共公衛(wèi)生科工作的管理，細(xì)化工作任務(wù)，使公共衛(wèi)生科工作真正落實(shí)到位。全面提高公共衛(wèi)生服務(wù)水平。

二、加強(qiáng)醫(yī)療工作的管理，嚴(yán)管重罰，努力改善醫(yī)務(wù)人員服務(wù)態(tài)度，繼續(xù)強(qiáng)化“兩個(gè)窗口和一個(gè)過程”，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的行為和工作方法，提高醫(yī)療質(zhì)量，向管理要效益。

三、繼續(xù)加強(qiáng)特色?？平ㄔO(shè)和重點(diǎn)科室建設(shè)，加大宣傳力度，抓住紅會(huì)醫(yī)院對(duì)口支援的機(jī)遇，加快衛(wèi)生院的發(fā)展，提高社會(huì)效益。

四、加大人才培養(yǎng)力度，出臺(tái)優(yōu)惠政策鼓勵(lì)現(xiàn)有在職人員中有培養(yǎng)前途學(xué)科帶頭人深造，招聘2-3名副高級(jí)學(xué)科帶頭人。

五、努力探索衛(wèi)生院分配方案，調(diào)動(dòng)廣大醫(yī)務(wù)人員的積極性。

第四篇：宮前中心衛(wèi)生院崗位競(jìng)聘方案

宮前中心衛(wèi)生院

人員競(jìng)聘上崗實(shí)施辦法

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《陜醫(yī)辦【2011】3號(hào)》，穩(wěn)步推進(jìn)我院綜合改革工作，結(jié)合我院實(shí)際情況，特制定本實(shí)施辦法。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹國(guó)家和省、市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革精神，推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心管理體制和運(yùn)行機(jī)制改革。以優(yōu)化衛(wèi)生人才資源配置，提高衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量為核心，按照定編定崗不定人和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，建立能進(jìn)能出和激勵(lì)有效的人事管理制度，實(shí)行全員聘用、崗位管理和資格準(zhǔn)入制度，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高職工素質(zhì)，促進(jìn)我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。

二、競(jìng)聘原則

1．堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則；

2．堅(jiān)持民主集中、注重實(shí)績(jī)的原則；

3．堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

三、范圍和對(duì)象

明確競(jìng)聘對(duì)象。為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在編在冊(cè)的正式工作人員；競(jìng)聘對(duì)象實(shí)行資格準(zhǔn)入制度，衛(wèi)生技術(shù)人員必須符合政府有關(guān)部門確定的資質(zhì)條件和崗位條件，嚴(yán)禁使用非衛(wèi)生技術(shù)人員從事衛(wèi)生技術(shù)活動(dòng)。

四、崗位聘用的條件

（一）參加競(jìng)聘上崗的人員應(yīng)具備下列基本任職條件：

1．遵守憲法和法律；

2．具有良好的品行；

3．具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)、資格條件、能力和技能；

4．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（二）崗位聘用的具體條件

在具備上述基本任職條件的基礎(chǔ)上，根據(jù)每個(gè)崗位的職責(zé)任務(wù)、工作目標(biāo)，結(jié)合實(shí)際情況，制定崗位具體條件。崗位具體條件應(yīng)包括學(xué)歷、職務(wù)/職稱等資格條件；取得現(xiàn)任職務(wù)/職稱的時(shí)間和聘用時(shí)間；年完成工作數(shù)量、質(zhì)量等勤績(jī)要求及遵守勞動(dòng)紀(jì)律、群眾滿意度等條件。

五、競(jìng)聘上崗的基本程序和方法

(一)制定競(jìng)聘上崗工作實(shí)施方案和崗位說明書

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心應(yīng)根據(jù)本辦法和區(qū)人事局核準(zhǔn)的崗位職數(shù)制定本單位競(jìng)聘上崗工作實(shí)施方案（包括組織領(lǐng)導(dǎo)、競(jìng)聘崗位、競(jìng)聘范圍、崗位任職條件、方法程序、時(shí)間安排等內(nèi)容）和崗位說明書（包括：崗位名稱、等級(jí)、工作職責(zé)、任務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)、任職條件等）。競(jìng)聘上崗實(shí)施方案和崗位說明書必須經(jīng)單位競(jìng)聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組和職代會(huì)或職工大會(huì)集體討論通過，報(bào)區(qū)衛(wèi)生局審查、備案后實(shí)施。

(二)公布參加競(jìng)聘上崗人員名單，確定競(jìng)聘的崗位名稱和數(shù)量

各單位根據(jù)區(qū)人事局核準(zhǔn)的崗位職數(shù)，結(jié)合單位工作實(shí)際，確定擬聘崗位名稱、數(shù)量（不得突破人事部門核準(zhǔn)的崗位總數(shù)）和參加競(jìng)聘的人員名單以及競(jìng)聘上崗的程序、方法等，并向全體職工公布。

(三)公開報(bào)名、資格審查

根據(jù)崗位聘用的基本條件和每個(gè)崗位的具體條件，采取個(gè)人提出崗位申請(qǐng)公開報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名。并填寫《漢濱區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院/社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心崗位竟聘報(bào)名表》，提交競(jìng)聘崗位所需要的相關(guān)資質(zhì)證書和證明材料原件、復(fù)印件。每人限報(bào)1—2個(gè)崗位?，F(xiàn)聘職務(wù)/崗位最高等級(jí)未競(jìng)爭(zhēng)上的，可參加現(xiàn)聘職務(wù)/崗位較低等級(jí)崗位的競(jìng)爭(zhēng)。各單位競(jìng)聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)競(jìng)聘崗位的基本條件和每個(gè)崗位的具體條件進(jìn)行資格審查、確認(rèn)。

(四)競(jìng)聘方法

1、成立組織。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心應(yīng)成立競(jìng)聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)和副組長(zhǎng)。成員由單位工會(huì)主席、紀(jì)檢員和職工代表組成。原則上中心衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心組成人員數(shù)9人，一般衛(wèi)生院組成人員數(shù)5—7人。

2、個(gè)人述職。報(bào)名競(jìng)聘人員應(yīng)將本人思想品德、工作作風(fēng)、工作能力、工作成績(jī)等情況以及今后的工作打算、努

力方向等向單位競(jìng)聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行述職。由單位競(jìng)聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員根據(jù)其述職情況進(jìn)行打分。

3、民主測(cè)評(píng)。由單位競(jìng)聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織單位職工對(duì)競(jìng)聘人員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)（參加測(cè)評(píng)人數(shù)須達(dá)到單位職工總數(shù)80%以上）。測(cè)評(píng)內(nèi)容為德、能、勤、績(jī)、廉等情況。

4、確定上崗對(duì)象。根據(jù)單位競(jìng)聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員和民主測(cè)評(píng)得分情況確定擬聘對(duì)象。如出現(xiàn)得分相同時(shí)，可根據(jù)現(xiàn)聘職務(wù)時(shí)間和工齡長(zhǎng)短來確定先后名次。

(五)公示

競(jìng)聘上崗結(jié)束后，立即對(duì)競(jìng)聘結(jié)果進(jìn)行公示3天，無異議后，報(bào)區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)人事局備案。

（六）簽訂聘用合同

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家的有關(guān)法律、政策要求，與競(jìng)聘上崗人員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同，明確雙方與工作有關(guān)的權(quán)利和義務(wù)。

（七）落聘人員安置

對(duì)落聘的正式在冊(cè)人員，采取系統(tǒng)內(nèi)調(diào)劑聘用，亦可自愿選擇待崗或托管，待崗期限最長(zhǎng)3年。待崗或托管期間的待遇按區(qū)衛(wèi)生局、人事局、財(cái)政局關(guān)于印發(fā)《漢濱區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位人事分配制度改革實(shí)施意見（試行）》（漢區(qū)衛(wèi)字

【2010】271號(hào)）執(zhí)行。單位要鼓勵(lì)落聘人員自謀職業(yè)、支持他們學(xué)習(xí)深造和進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。符合享受事業(yè)單位保險(xiǎn)待遇條件的，按規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

六、崗位的聘用及待遇

(一)經(jīng)核準(zhǔn)同意的聘用人員，根據(jù)崗位聘用、合同管理的原則，由單位與之簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)，明確崗位職責(zé)。在簽定的聘用合同期限內(nèi)調(diào)整崗位的，應(yīng)對(duì)聘用合同的相關(guān)內(nèi)容做出相應(yīng)變更。

(二)對(duì)符合政策規(guī)定，完成崗位設(shè)置和崗位聘用的單位，聘用人員在聘期內(nèi)按照所聘崗位及相關(guān)政策規(guī)定，享受相應(yīng)的崗位工資待遇。

七、競(jìng)聘上崗的監(jiān)督與管理

(一)區(qū)醫(yī)改辦、人事局、衛(wèi)生局負(fù)責(zé)對(duì)全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心竟聘上崗工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督。

(二)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心要加強(qiáng)和完善內(nèi)部管理，建立以服務(wù)質(zhì)量為核心、以崗位責(zé)任和績(jī)效為基礎(chǔ)的考核和激勵(lì)機(jī)制。對(duì)所聘人員履行崗位職責(zé)和目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行的考核結(jié)果作為崗位續(xù)聘、解聘或者調(diào)整崗位的重要依據(jù)。

(三)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心原則上在每年考核結(jié)束后，根據(jù)崗位空缺情況，在區(qū)衛(wèi)生局的統(tǒng)一組織下，可開展一次補(bǔ)崗競(jìng)聘工作。

(四)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心要高度重視，嚴(yán)肅紀(jì)律，認(rèn)真做好競(jìng)聘上崗的組織和實(shí)施工作。對(duì)在競(jìng)聘上崗過程中弄虛作假，濫用職權(quán)，打擊報(bào)復(fù)和以權(quán)謀私的，將

給予嚴(yán)肅查處；對(duì)情節(jié)嚴(yán)重，造成惡劣影響的，將追究單位領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

第五篇：池河中心衛(wèi)生院2012年公共衛(wèi)生工作方案

池河中心衛(wèi)生院2012年

促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化實(shí)施方案

根據(jù)《國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》（2011版），《定遠(yuǎn)縣促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化》2012年實(shí)施方案精神，結(jié)合我鎮(zhèn)的實(shí)際情況，特制定2012年我鎮(zhèn)促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化實(shí)施方案。

一、工作內(nèi)容

按照《國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》（2011版），統(tǒng)一規(guī)范實(shí)施十一大類41項(xiàng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目。

（一）建立居民健康檔案

1、在2011年基礎(chǔ)上繼續(xù)深入居民家庭中為居民建立健康檔案，建檔率達(dá)60%,主要服務(wù)對(duì)象為0～6歲兒童、孕產(chǎn)婦、老年人、慢性病患者和重性精神疾病患者等重點(diǎn)人群建檔率,檔案電子化率100%。

2、健康檔案信息準(zhǔn)確，項(xiàng)目完整，實(shí)行紙質(zhì)、電子檔案同步管理。今年工作重點(diǎn)是完善檔案內(nèi)容，提高檔案規(guī)范管理率，為實(shí)行居民健康卡管理做好充分準(zhǔn)備。

3、紙質(zhì)檔案統(tǒng)一存放，保管在村衛(wèi)生室，配備檔案柜，按要求妥善保管，編碼完整，便于查找，及時(shí)更新、補(bǔ)充相應(yīng)記錄內(nèi)容、一般人群與特殊人群分開存放。

4、紙質(zhì)、電子檔案及時(shí)同步更新，高血壓、糖尿病、重性精神疾病等每年隨訪更新次數(shù)不少于國(guó)家規(guī)范的4次。

5、結(jié)合創(chuàng)建省級(jí)慢性非傳染性疾病綜合防控示范區(qū)工作，收集轄區(qū)內(nèi)心腦血管疾病、腫瘤、呼吸系統(tǒng)疾病等其他慢性非傳染性疾病患者的健康狀況資料，并做相應(yīng)記錄，建立和完善慢性病監(jiān)測(cè)系統(tǒng)。

6、其他醫(yī)療服務(wù)記錄：接診、住院、轉(zhuǎn)診、會(huì)診等記錄。

7、檔案的終止、移交、封存記錄，均需記錄日期，存放在原檔案袋內(nèi)。

（二）健康教育

1、中心衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室的候診室、診室、咨詢臺(tái)等處放置健康教育資料（包括健康教育折頁(yè)、健康教育處方和健康手冊(cè)等），每年不少于12種內(nèi)容的印刷資料，并及時(shí)更新補(bǔ)充，保障使用。

2、在中心衛(wèi)生院門診候診區(qū)、觀察室、健教室等場(chǎng)所或宣傳活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)播放錄像帶、VCD、DVD等健康教育音像資料，每年播放音像資料不少于6種。

3、中心衛(wèi)生院宣傳欄不少于2個(gè)，村衛(wèi)生室不少于1個(gè)，每個(gè)宣傳欄面積不少于2平方米教育欄，并及時(shí)更新。

4、宣傳欄設(shè)置在單位的戶外，健康教育室、候診室、輸液室或收費(fèi)大廳的明顯位置，宣傳欄中心位置距地面1.5-1.6米高。

5、每個(gè)單位每?jī)蓚€(gè)月至少更換一次健康教育宣傳欄內(nèi)容。

6、利用各種健康主題日或針對(duì)轄區(qū)重點(diǎn)健康問題，中心衛(wèi)生院至少開展9次公眾健康咨詢活動(dòng)，并發(fā)放宣傳資料。

7、中心衛(wèi)生院每月舉辦至少一次健康知識(shí)講座，村衛(wèi)生室每?jī)蓚€(gè)月至少舉辦一次健康知識(shí)講座。

8、衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室在提供門診服務(wù)、上門訪視等醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)時(shí)，針對(duì)性開展個(gè)體化的健康知識(shí)和健康技能的教育。

9、開展健康村創(chuàng)建活動(dòng)。

（三）預(yù)防接種

1、實(shí)行預(yù)防接種計(jì)算機(jī)管理。

2、及時(shí)為轄區(qū)內(nèi)所有居住滿3個(gè)月的0-6歲兒童建立預(yù)防接種證。

3、采取預(yù)約、通知單、電話、短信、網(wǎng)絡(luò)等適宜方式，通知兒童監(jiān)護(hù)人，告知接種疫苗的種類、時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求。

4、每半年對(duì)轄區(qū)內(nèi)兒童預(yù)防接種證進(jìn)行一次核查和整理。

5、做好疫苗冷鏈管理和安全管理。

6、做好計(jì)免門診的規(guī)范接種，做好接種前、接種時(shí)、接種后相關(guān)工作。

7、為適齡兒童按規(guī)定及時(shí)規(guī)范接種Ⅰ類疫苗，定期開展查漏補(bǔ)種，全程合格接種率≥90%。

8、在專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)組織下，開展疫苗強(qiáng)化免疫接種和群體性接種工作，接種率≥95%，對(duì)重點(diǎn)人群進(jìn)行針對(duì)性接種。

9、能發(fā)現(xiàn)、報(bào)告預(yù)防接種中的疑似異常反應(yīng)，協(xié)助專業(yè)機(jī)構(gòu)完成現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查的處理。

(四)0-6歲兒童健康管理

1、為轄區(qū)內(nèi)0-6歲兒童建立《0-6歲兒童保健手冊(cè)》，建冊(cè)率≥95%。

2、新生兒出院后一周內(nèi)，醫(yī)務(wù)人員到新生兒家中進(jìn)行新生兒訪視，同時(shí)進(jìn)行產(chǎn)后訪視和服務(wù)卷的發(fā)放。訪視包括詢問、觀察、體檢、指導(dǎo);低出生體重、早產(chǎn)、雙多胎或有出生缺陷的新生兒由衛(wèi)生院兒保醫(yī)生訪視。

3、結(jié)合乙肝疫苗第二針接種，要進(jìn)行隨訪。重點(diǎn)詢問和觀察新生兒的喂養(yǎng)、睡眠、大小便、黃疸等情況，并進(jìn)行體重、身長(zhǎng)測(cè)量，體格檢查和發(fā)育評(píng)估。

4、結(jié)合兒童預(yù)防接種，開展8次隨訪并體檢、評(píng)估、指導(dǎo)，時(shí)間分別安排在3、6、8、12、18、24、30、36月齡。在6-8個(gè)月、18、30月齡時(shí)分別進(jìn)行一次血常規(guī)檢測(cè)。

5、為4-6歲兒童每年提供一次健康管理服務(wù)，包括詢問、體格檢查、生長(zhǎng)發(fā)育和心理行為發(fā)育評(píng)估、血常規(guī)檢測(cè)和視力篩查，進(jìn)行合理膳食、心理行為發(fā)育、意外傷害、口腔和中醫(yī)保健、常見疾病防治等健康指導(dǎo)，7歲以下兒童保健覆蓋率達(dá)≥90%，3歲以下兒童系統(tǒng)管理率≥75%，新生兒訪視率達(dá)≥70%。

6、對(duì)健康管理中發(fā)現(xiàn)的有營(yíng)養(yǎng)不良、貧血、單純性肥胖等情況的兒童應(yīng)當(dāng)分析其原因，給出指導(dǎo)或轉(zhuǎn)診的建議。對(duì)口腔發(fā)育異常（唇腭裂、高鄂弓、誕生牙）、齲齒、視力低?；蚵犃Ξ惓和瘧?yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)診，體弱兒專案管理率100%。

(五)孕產(chǎn)婦健康管理

1、在孕12周前為孕婦建立《孕產(chǎn)婦保健手冊(cè)》，產(chǎn)前檢查5次。

2、進(jìn)行孕婦健康狀況評(píng)估和體檢。

3、開展孕早期個(gè)人衛(wèi)生、心理和營(yíng)養(yǎng)保健指導(dǎo)，特別要強(qiáng)調(diào)避免致畸因素和疾病對(duì)胚胎的不良影響，同時(shí)進(jìn)行產(chǎn)前篩查和產(chǎn)前診斷的宣傳告知。

4、根據(jù)檢查結(jié)果填寫第1次產(chǎn)前隨訪服務(wù)記錄表，對(duì)具有妊娠危險(xiǎn)因素和可能有妊娠禁忌癥或嚴(yán)重并發(fā)癥的孕婦，及時(shí)轉(zhuǎn)診到上級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，并在10天內(nèi)隨訪轉(zhuǎn)診結(jié)果。

5、在孕16～20周、21～24周各進(jìn)行1次隨訪，對(duì)孕婦的健康狀況和胎兒的生長(zhǎng)發(fā)育情況進(jìn)行評(píng)估和指導(dǎo)。

6、通過評(píng)估，識(shí)別需要產(chǎn)前檢查和需要轉(zhuǎn)診的高危重點(diǎn)孕婦，及時(shí)轉(zhuǎn)上級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。

7、在孕28～36周、37～40周各進(jìn)行1次隨訪，進(jìn)行體格檢查、評(píng)估和指導(dǎo)。體檢項(xiàng)目見孕婦產(chǎn)前檢查服務(wù)包。

8、開展孕產(chǎn)婦自我監(jiān)護(hù)方法、促進(jìn)自然分娩、母乳喂養(yǎng)以及孕期并發(fā)癥、合并癥防治指導(dǎo)。

9、對(duì)隨訪中發(fā)現(xiàn)的高危孕婦應(yīng)根據(jù)就診醫(yī)院的建議督促其酌情增加隨訪次數(shù)。隨訪中若發(fā)現(xiàn)有意外情況，建議其及時(shí)轉(zhuǎn)診。

10、在收到分娩醫(yī)院轉(zhuǎn)來的產(chǎn)婦分娩信息后，應(yīng)于42天內(nèi)到產(chǎn)婦家中進(jìn)行產(chǎn)后訪視2次，進(jìn)行產(chǎn)褥期健康管理，加強(qiáng)母乳喂養(yǎng)和新生兒護(hù)理指導(dǎo),同時(shí)進(jìn)行新生兒訪視。產(chǎn)后訪視率≥月70%。

11、產(chǎn)后訪視和兒童保健服務(wù)卷發(fā)放由村醫(yī)完成并回收《孕產(chǎn)婦保健手冊(cè)》。(六)老年人健康管理

1、掌握轄區(qū)內(nèi)65歲以上老年人口資料；老年人規(guī)范化管理達(dá)≥50％。

2、每年為65歲以上老年人進(jìn)行一次體格檢查和健康指導(dǎo)，包括健康危險(xiǎn)因素調(diào)查、生活方式、健康狀況評(píng)估、一般體格檢查血、常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能（血清谷草轉(zhuǎn)氨酶、血清谷丙轉(zhuǎn)氨酶和總膽紅素）、腎功能（血清肌酐和血尿素氮）、空腹血糖、血脂、心電圖、B超（肝、脾、腎）檢測(cè)。告知健康體檢結(jié)果并進(jìn)行相應(yīng)健康指導(dǎo)。對(duì)體檢中發(fā)現(xiàn)有異常的老年人建議定期復(fù)查。

3、對(duì)發(fā)現(xiàn)已確診的原發(fā)性高血壓和2型糖尿病等患者納入相應(yīng)的慢病健康管理。

4、進(jìn)行健康生活方式以及疫苗接種、骨質(zhì)疏松預(yù)防、防跌倒措施、意外傷害預(yù)防和自救等健康指導(dǎo)。

5、在建檔過程中或已建檔案中發(fā)現(xiàn)65歲以上的老年人要納入老年健康管理。(七)慢性病健康管理

1、對(duì)高血壓、2型糖尿病等慢性病高危人群進(jìn)行指導(dǎo)；對(duì)確診的高血壓、2型糖尿病進(jìn)行登記管理。每3個(gè)月隨訪一次高血壓患者，每年至少進(jìn)行4次面對(duì)面隨訪。對(duì)確診的2型糖尿病患者，每年提供4次免費(fèi)空腹血糖檢測(cè)。高血壓、2型糖尿病患者的規(guī)范化管理率≥50％。

2、對(duì)腫瘤、腦卒中、冠心病等慢性病患者進(jìn)行登記，并按要求進(jìn)行管理。

3、中心衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室建立35歲以上人群門診首診測(cè)血壓制度；35歲以上人群門診首診測(cè)血壓的比例≥95％；

4、建立慢性病高危人群管理制度，每年對(duì)高血壓、2型糖尿病患者進(jìn)行1次較全面的健康檢查。

5、在建檔過程或已建檔案中發(fā)現(xiàn)有高血壓、糖尿病要納入慢性病管理。(八)重性精神疾病健康管理

1、將重性精神疾病患者納入管理，為其建立一般居民健康檔案，并按照要求填寫重性精神疾病患者個(gè)人信息補(bǔ)充表。

2、中心衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室在?？茩C(jī)構(gòu)指導(dǎo)下治療管理居家的重性精神病人，每年隨訪不少于四次，每次隨訪應(yīng)對(duì)患者進(jìn)行危險(xiǎn)性評(píng)估。

3、每年至少進(jìn)行一次健康體檢，并進(jìn)行康復(fù)指導(dǎo)。(九)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管

1、發(fā)現(xiàn)或懷疑有食物中毒、食源性疾病、食品污染等對(duì)人體健康造成危害或可能造成危害的線索和事件，及時(shí)報(bào)告衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)并協(xié)助調(diào)查。

2、在醫(yī)療服務(wù)過程中，發(fā)現(xiàn)從事接觸或可能接觸職業(yè)危害因素的服務(wù)對(duì)象，并對(duì)其開展針對(duì)性的職業(yè)病防治咨詢、指導(dǎo)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的可疑職業(yè)病患者向職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)報(bào)告。

3、協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)對(duì)農(nóng)村集中式供水、城市二次供水和學(xué)校供水進(jìn)行巡查，協(xié)助開展飲用水水質(zhì)抽檢服務(wù)，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告；協(xié)助有關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)供水單位從業(yè)人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

4、協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)定期對(duì)學(xué)校傳染病防控開展巡訪，發(fā)現(xiàn)問題隱患及時(shí)報(bào)告；指導(dǎo)學(xué)校設(shè)立衛(wèi)生宣傳欄，協(xié)助開展學(xué)生健康教育。協(xié)助有關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)校醫(yī)（保健教師）開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

5、定期對(duì)轄區(qū)內(nèi)非法行醫(yī)、非法采供血開展巡訪，發(fā)現(xiàn)相關(guān)信息及時(shí)向衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)報(bào)告。

（十）傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告與處理

1、總目標(biāo)：傳染病報(bào)告率達(dá)到95%，報(bào)告及時(shí)性不低于95%，報(bào)告準(zhǔn)確率達(dá)到95%，重點(diǎn)傳染病個(gè)案調(diào)查率、暴發(fā)疫情調(diào)查處理率、突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關(guān)信息報(bào)告率、突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關(guān)信息報(bào)告及時(shí)率、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置率均應(yīng)達(dá)到100%。

2、目標(biāo)：使用統(tǒng)一的《定遠(yuǎn)縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)普通門診日志》、《定遠(yuǎn)縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)感染性疾病科（發(fā)熱門診）工作日志》和《傳染病登記簿》，配置統(tǒng)一的《中華人民共和國(guó)傳染病報(bào)告卡》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關(guān)信息報(bào)告卡》。按照相關(guān)規(guī)定及規(guī)范開展日常工作。更新網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，建立培訓(xùn)和督導(dǎo)、考核機(jī)制。

3、定期對(duì)村醫(yī)進(jìn)行傳染病防治知識(shí)和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置技術(shù)的培訓(xùn)，每年不少于4次。

4、協(xié)助和配合縣疾控中心開展疾病監(jiān)測(cè)和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置配合查處突發(fā)公共衛(wèi)生事件達(dá)到率100%。，做好重點(diǎn)傳染病監(jiān)測(cè)工作，合格率達(dá)90%以上。

二、各單位工作職責(zé)和任務(wù)

1、院長(zhǎng)負(fù)責(zé)全面工作，分管副院長(zhǎng)和防保站長(zhǎng)負(fù)責(zé)主管公共衛(wèi)生主體工作。

2、中心衛(wèi)生院防?？坡氊?zé)

組織實(shí)施基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的責(zé)任主體，要會(huì)同上級(jí)有關(guān)部門制定具體工作計(jì)劃，明確基本公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)，提出具體措施和要求，將任務(wù)逐一分解到各衛(wèi)生室，并簽訂基本公共衛(wèi)生服務(wù)目標(biāo)責(zé)任書。組織實(shí)施項(xiàng)目工作考核，每季度考核一次，定期向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)送工作情況。

3、中心衛(wèi)生院財(cái)務(wù)科職責(zé)

負(fù)責(zé)貫徹基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)償機(jī)制，按照政府購(gòu)買服務(wù)原則，根據(jù)考評(píng)結(jié)果，政府資金到賬后及時(shí)足額下?lián)苌霞?jí)公共衛(wèi)生服務(wù)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，保障開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)所需的經(jīng)費(fèi)，對(duì)資金的使用和管理進(jìn)行監(jiān)督。

4、村衛(wèi)生室職責(zé)

村衛(wèi)生室是承擔(dān)轄區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)的主體，要按照《國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》（2011版）將任務(wù)明確到具體崗位，責(zé)任到人，免費(fèi)為全體居民提供10類基本公共衛(wèi)生服務(wù)。簽訂基本公共衛(wèi)生服務(wù)目標(biāo)責(zé)任書，并在上級(jí)指導(dǎo)下，按期保質(zhì)完成基本公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)。

三、保障措施

(一)切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

實(shí)施基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目、促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化關(guān)系人民群眾的切身利益，關(guān)系千家萬戶的幸福安康。把促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化納入考核目標(biāo)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，保證基本公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)的落實(shí)，有效控制重大疾病和主要健康危險(xiǎn)因素，增強(qiáng)全民健康素質(zhì)。池河中心衛(wèi)生院成立促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化項(xiàng)目工作領(lǐng)導(dǎo)組及項(xiàng)目工作實(shí)施小組（名單附后）。(二)加強(qiáng)公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)

中心衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室要提高公共衛(wèi)生服務(wù)和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置能力，促進(jìn)城鄉(xiāng)居民享有均等化的公共衛(wèi)生服務(wù)。進(jìn)一步優(yōu)化公共衛(wèi)生資源配置，完善以中心衛(wèi)生院為基礎(chǔ)的公共衛(wèi)生服務(wù)功能。(三)不斷提高公共衛(wèi)生服務(wù)能力

大力培養(yǎng)公共衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才，強(qiáng)化全科醫(yī)師、社區(qū)護(hù)士和農(nóng)村衛(wèi)生人員的公共衛(wèi)生知識(shí)和技能培訓(xùn)，提高公共衛(wèi)生服務(wù)能力。村衛(wèi)生室要深入家庭，全面掌握轄區(qū)居民主要健康問題，主動(dòng)采取有效的健康干預(yù)措施，將公共衛(wèi)生服務(wù)與基本醫(yī)療服務(wù)相結(jié)合，強(qiáng)化對(duì)居民的健康管理，有效控制主要健康危險(xiǎn)因素的危害，提高居民健康水平。

(四)完善公共衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制

政府將根據(jù)實(shí)現(xiàn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化的目標(biāo)，完善對(duì)公共衛(wèi)生的投入機(jī)制，逐年增加公共衛(wèi)生投入。2012年基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)撥款，人均不低于25元。用于村級(jí)承擔(dān)基本公共衛(wèi)生服務(wù)的補(bǔ)助不低于35%。(五)強(qiáng)化公共衛(wèi)生服務(wù)績(jī)效考核

根據(jù)縣衛(wèi)生局制定的基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的績(jī)效考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和方法，每季度對(duì)轄區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行自查、自評(píng)，全面考核，并將考核結(jié)果與核撥經(jīng)費(fèi)、績(jī)效掛鉤，作為醫(yī)務(wù)人員獎(jiǎng)懲及核定績(jī)效工資的依據(jù)。

池河中心衛(wèi)生院

2012.1.10