第一篇：機關(guān)黨員干部入戶談心服務(wù)活動工作總結(jié)

***機關(guān)黨員干部 入戶談心服務(wù)活動工作總結(jié)

***認(rèn)真貫徹落實《***關(guān)于深化機關(guān)黨員干部入戶談心服務(wù)活動的意見（試行）》（***）文件精神，結(jié)合辦公室工作實際，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想，積極組織辦公室機關(guān)黨員干部深入***進行走訪，收集社情民意，幫扶困難群眾，真心實意為群眾辦實事解難題，取得了良好的效果。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、采取的主要措施

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了政府辦公室入戶訪談工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由政府辦公室主任***同志任組長，政府辦副主任***同志、政府機關(guān)總支副書記***同志為副組長，各位班子成員為小組成員，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，辦公室主任由***同志兼任，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)工作，以辦公室4個黨小組為入戶談心服務(wù)工作組，以工作組為單位，按照各項任務(wù)要求開展談心服務(wù)工作。

（二）規(guī)范工作機制。一是實行機關(guān)干部接待日制，政府辦公室黨員干部堅持每周入戶訪談一次，每周三作為接待日在***黨員活動室接待群眾。對***接待日進行統(tǒng)籌安排，輪流接待。二是實行工作例會制，政府辦公室入戶訪談工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每月與***黨委組織工作例會，溝通情況，研究制定措施。三是實行回訪反饋制，對群眾反映的熱點、難點問題，及時研究解決措施，15日內(nèi)進行回訪反饋，做到能解決的盡快落實，不能解決的及時向群眾講明原因。四是實行工作臺帳制，統(tǒng)一使用縣委組織部印制的《***黨員干部入戶談心服務(wù)手冊》，認(rèn)真做好訪談全程記錄，認(rèn)真填寫《入戶談心服務(wù)民情民意調(diào)查表》、《黨員干部接待日接待群眾情況登記表》，對群眾反映的問題和意見建議實行掛牌銷號制。

（三）制定“服務(wù)卡”。為更好的便于活動的開展，政府辦制作了“服務(wù)卡”，將領(lǐng)導(dǎo)班子成員及入戶談心服務(wù)工作組成員姓名、服務(wù)電話及訪談服務(wù)承諾在***公開，暢通了聯(lián)系渠道。

二、取得的工作成效

（一）組織訪談月活動，今年5月份政府辦由主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊，機關(guān)黨員干部集中深入***開展了一次普遍訪談，尤其對“兩委”班子成員戶，老黨員、老干部戶，黨員戶和村民代表戶，困難戶，農(nóng)村實用人才戶，個體工商戶，縣鄉(xiāng)兩級黨代表、人大代表戶和縣政協(xié)委員戶，有意見、有矛盾的重點戶進行了重點訪談，了解群眾需求，掌握情況。同時廣泛宣傳縣委、縣政府的決策部署，讓群眾了解發(fā)展形勢，清楚發(fā)展目標(biāo)、中心任務(wù)，統(tǒng)一思想，增強執(zhí)行力，確保各項決議落到實處。

（二）認(rèn)真開展訪談工作。截至目前，政府辦公室共計40名黨員干部和入黨積極分子參加訪談服務(wù)工作，開展接待日30次，累計訪談村民、居民117戶，征求意見建議和反映的問題共計63條，已解決問題8條。

（三）幫扶困難群眾。政府辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人聯(lián)系1戶困難群眾，實行“一助一”結(jié)對幫扶，進行了走訪慰問，提供幫扶資金5300元，解決一些實際生活困難。

（四）找準(zhǔn)致富項目。圍繞發(fā)展經(jīng)濟、致富群眾，發(fā)揮智力、資源優(yōu)勢，幫助***完成設(shè)施農(nóng)業(yè)面積100畝的基礎(chǔ)上，幫助做好設(shè)施農(nóng)業(yè)規(guī)劃，并籌措幫扶資金5萬元用于扶持六堡村發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)，引導(dǎo)村民致富。

（五）幫扶科技型中小企業(yè)發(fā)展。政府辦處級領(lǐng)導(dǎo)干部針對***天津昊特機械有限公司發(fā)展?fàn)顩r，以及目前幫助發(fā)展科技型中小企業(yè)優(yōu)惠政策，決定為該公司產(chǎn)品申請專利并幫其開拓市場。目前，正在積極組織該企業(yè)產(chǎn)品專利申請材料，同時研究具體措施幫扶企業(yè)開拓市場。

三、近期工作重點及2011年工作安排

（一）深入做好訪談工作。年初集中時間，對***村民戶、***民戶和辦公室離退休干部戶普遍談心一遍，了解新情況，解決新問題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員對***的“兩委”班子成員戶，老黨員、老干部戶，黨員戶和村民代表戶，困難戶，農(nóng)村實用人才戶，個體工商戶，“兩代表一委員”戶，有意見、有矛盾的重點戶年內(nèi)走訪一遍。

（二）著力解決實際問題。針對所包村街在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中面臨的實際問題和群眾普遍關(guān)心的熱點問題，積極研究制定幫扶措施，一是積極幫助***完成設(shè)施農(nóng)業(yè)規(guī)劃的同時，擴大規(guī)模至200畝，培育好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地；二是協(xié)助成立農(nóng)民專業(yè)合作社，積極引導(dǎo)農(nóng)民入社，發(fā)揮農(nóng)民專業(yè)合作社在資金、技術(shù)、信息等方面的優(yōu)勢；三是領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系幫扶一戶困難群眾，通過定期走訪、年節(jié)慰問等形式，努力為困難群眾解決生產(chǎn)生活中的實際問題。

第二篇：機關(guān)黨員干部服務(wù)基層活動

中共阿拉善右旗青婦支部委員會文件

阿右青婦支部字（2010）5 號

青婦黨支部

領(lǐng)導(dǎo)干部“服務(wù)基層”活動穩(wěn)步開展

自５月份旗委下發(fā)《關(guān)于開展旗級領(lǐng)導(dǎo)干部“服務(wù)基層”活動實施方案》以來，阿右旗婦聯(lián)積極召開動員會，部署相關(guān)工作任務(wù)，著力加強對基層婦女工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、分類指導(dǎo)和服務(wù)，加強婦聯(lián)規(guī)范化建設(shè)，不斷提升各蘇木鎮(zhèn)（園區(qū)）婦聯(lián)、旗直機關(guān)婦委會服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)婦女的能力和水平。

一、加強婦聯(lián)組織建設(shè)，健全機制靈活的城鄉(xiāng)婦女組織網(wǎng)絡(luò)

一是健全組織網(wǎng)絡(luò),做好各項工作。按“黨建帶婦建”的原則，逐步構(gòu)建以婦聯(lián)基層組織為主體，其他婦女組織為支撐的縱橫交錯的婦女組織網(wǎng)絡(luò)。

二是拓寬婦女組織覆蓋面。在全旗婦聯(lián)組織建設(shè)中，除已基本形成蘇木鎮(zhèn)（園區(qū)）婦聯(lián)、旗直機關(guān)婦委會網(wǎng)絡(luò)外，要力求做到“哪里有婦女，哪里就有婦女組織”。抓住蘇木鎮(zhèn)和社區(qū)換屆等契機，實現(xiàn)100％的蘇木鎮(zhèn)、嘎查、社區(qū)有婦女組織，有婦女干部，80%以上的黨政機關(guān)、科教文衛(wèi)等事業(yè)單位建立建立婦委會。機關(guān)、事業(yè)單位中人數(shù)較少的，可設(shè)立婦女小組，或根據(jù)工作需要以聯(lián)合成立的方式建立婦委會。

三是探索建立新經(jīng)濟領(lǐng)域婦女組織。適應(yīng)婦女需求多樣化、多元化和專業(yè)化的發(fā)展趨勢，積極探索在新經(jīng)濟領(lǐng)域建立靈活多樣的婦女組織形式，尤其是女職工相對集中且超過30人以上的企業(yè)要成立婦委會，女職工在30人以下的企業(yè)成立婦女小組。推廣婦聯(lián)＋婦女經(jīng)濟合作組織（協(xié)會）的組織模式，充分發(fā)揮致富女能人、科技女能手、農(nóng)村女經(jīng)紀(jì)人、文體活動積極分子的作用，聯(lián)系、服務(wù)、凝聚農(nóng)村婦女，延伸婦女工作手臂。

四是建立完善婦女團體聯(lián)系機制。積極為各類婦女團體發(fā)揮作用創(chuàng)設(shè)載體，暢通渠道。建立婦女代表聯(lián)系制及婦女代表調(diào)研制度、信息制度、會議制度等；建立婦聯(lián)聯(lián)系點制度，旗婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)加強對基層婦聯(lián)的協(xié)調(diào)指導(dǎo)。

二、加強隊伍建設(shè)，提高婦聯(lián)干部綜合素質(zhì)

優(yōu)秀的干部隊伍，是做好各項工作的組織者和引領(lǐng)者。因此，打造一支作風(fēng)優(yōu)良、品質(zhì)高尚、能力過硬的婦聯(lián)干部隊伍勢在必行。廣大婦聯(lián)干部，只有具備良好的精神風(fēng)貌，較強的綜合素質(zhì)，才能引領(lǐng)全旗婦女共謀發(fā)展。

一是配齊配強各級婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子。主動爭取當(dāng)?shù)攸h委對婦女工作的重視和支持，推進婦女和婦女工作重大問題的解決。領(lǐng)導(dǎo)班子有科學(xué)、規(guī)范的議事決策制度，班子團結(jié)和諧；在新農(nóng)村建設(shè)中要確定婦聯(lián)的巾幗示范村創(chuàng)建點，堅持深入基層，調(diào)查研究，指導(dǎo)工作，培養(yǎng)典型，工作有特色、有實效。

二是促進女干部參選參政。健全和充實婦女干部資源信息庫。抓住換屆、機構(gòu)調(diào)整、職位空缺等有利時機，積極向黨委、組織部門推薦素質(zhì)好、作風(fēng)正、責(zé)任心強、有奉獻精神的婦女干部。積極推進婦代會主任進 “兩委”班子，發(fā)揮參政議政作用。

三是加強對基層婦干的培訓(xùn)工作。積極整合教育資源，爭取把基層婦聯(lián)干部的培訓(xùn)納入基層黨員干部培訓(xùn)的整體規(guī)劃，加大婦聯(lián)干部崗位培訓(xùn)力度，提高各類培訓(xùn)中婦聯(lián)干部的比例。我們在6月20日組織了一次全旗婦委會主任培訓(xùn)班,引起了良好的反響。

三、加強陣地建設(shè)，增強婦女兒童發(fā)展實力

各級婦聯(lián)組織要把建陣地、辦實體，作為加強自身建設(shè)、促進婦女兒童事業(yè)發(fā)展的重要工作來抓，不斷推進婦聯(lián)實體陣地從無到有，由弱變強。

一是健全基層婦女工作陣地。要按照因地制宜、資源共享、立足長遠(yuǎn)、注重實效的原則，實現(xiàn)婦女活動陣地的配套建設(shè)。工作陣地要突出特色工作，體現(xiàn)工作痕跡，工作檔案齊備，活

動圖表上墻，做到看有典型，學(xué)有樣板，著力加強陣地建設(shè)，即建立一個綜合性婦女兒童活動室；組建一支隊伍（婦女志愿者隊伍）；印制或粉刷宣傳橫幅等。

二是創(chuàng)辦自身實體陣地。各級婦聯(lián)要積極爭取政府將婦女兒童活動中心納入本地建設(shè)的統(tǒng)一規(guī)劃，逐步做到每個蘇木鎮(zhèn)有婦女兒童活動陣地。同時進一步加強機關(guān)、事業(yè)單位和企業(yè)婦女組織活動場所建設(shè)，為開展婦女工作提供良好的條件。

三是堅持基本功能健全、活動開展有序的要求。充分發(fā)揮活動陣地的作用，把活動陣地建設(shè)成婦女群眾的理論政策學(xué)習(xí)中心、婦女兒童維權(quán)中心和文化活動中心，切實把陣地辦好、辦實、辦出成效。

四、加強創(chuàng)先評優(yōu)，增強婦聯(lián)組織活力

圍繞中心工作，發(fā)揮婦聯(lián)優(yōu)勢，不斷創(chuàng)新婦女工作，做到發(fā)展有思路，工作有特色，活動有載體，手中有典型。

一是舉辦一場演講比賽。３月１日，舉辦了“新女性、新生活――我與阿拉善共奮進“主題演講比賽。把婦女工作納入全旗經(jīng)濟社會發(fā)展的大局中，引導(dǎo)和帶領(lǐng)廣大婦女發(fā)揮半邊天作用。

二是舉辦了一次健身系列運動會。４月１日阿右旗“電力杯”排球賽開幕；７月４日“國稅杯“雙擁射擊比賽；７月１０日“雙擁杯”五人制足球比賽。這次活動的成功舉辦，向廣大干部職工、人民群眾傳達了一種全民健身的理念，密切了黨

群、軍民關(guān)系，擴大了婦聯(lián)的社會影響力。

三是關(guān)愛婦女兒童大行動。我會在第二季度與多部門聯(lián)合為婦女兒童辦實事、辦好事。與醫(yī)院等部門開展了全旗婦女病普查、普治活動；與團委開展了關(guān)愛農(nóng)牧民子女、留守兒童志愿行動；與銀行等部門聯(lián)合對家政服務(wù)業(yè)進行扶持；與宣傳等部門開展了未成年人網(wǎng)上寄語簽名活動；與司法局聯(lián)合建立婦女兒童維權(quán)中心（站），開通了７部維權(quán)熱線。

五、強化品牌意識，創(chuàng)新工作載體

要不斷發(fā)掘獨具婦聯(lián)特色、影響大、效果好、黨政滿意、群眾歡迎的活動，成為社會各界廣泛認(rèn)可的婦聯(lián)工作品牌。要不斷拓展“雙學(xué)雙比”、“巾幗建功”、“五好文明家庭”創(chuàng)建三大主體活動，不斷創(chuàng)新“三八紅旗手”評選、“巾幗文明崗”創(chuàng)建、“春蕾計劃”等工作品牌，不斷深化社會化維權(quán)、小額信貸、“雙合格”家庭教育等工作載體，在“聯(lián)”字上做文章，堅持有所為有所不為，不斷提升婦聯(lián)工作的凝聚力和影響力。

第三篇：黨員干部談心制度

黨員干部談心制度

黨員干部談心談話工作要以黨的路線、方針、政策為指針，以提高黨員干部隊伍素質(zhì)，加強黨員干部思想作風(fēng)建設(shè)為目的，通過不同形式的談話，激勵黨員干部堅持公道正派地開展工作，推動學(xué)校各項工作的創(chuàng)新和發(fā)展。

一、談心活動堅持實事求是、客觀公正，與人為善，坦誠相見的原則，達到溝通思想，交換意見，增進理解、促進團結(jié)，找準(zhǔn)問題，形成共識的目的。

二、談心活動的范圍層次分領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間開展談心活動；班子成員與分管的主要負(fù)責(zé)人之間開展的談心活動；干部黨員之間，黨員和群眾之間開展談心活動。

三、領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間每月至少談心一次，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與分管的主要負(fù)責(zé)人每月至少談心一次，與普通黨員和群眾每月談心不少于1次，黨員與黨員、黨員與群眾之間每月談心次數(shù)據(jù)具體情況而定。

四、談心的內(nèi)容與總結(jié)經(jīng)驗、查找問題緊密結(jié)合，要與找準(zhǔn)本單位存在的突出問題相結(jié)合，要與解決黨員個人思想、工作實際問題相結(jié)合，要與解決單位之間、人與人之間存在的疙瘩和矛盾相結(jié)合。

五、在開展談心活動時要注意做好談心紀(jì)錄。

六、談心既要認(rèn)真負(fù)責(zé)的說出自己的想法，指出別人的不足，又要誠懇地聽取別人對自己的批評意見，并勇于改正。同時，做到“四要談”、“五不談”?！八囊劇?，即優(yōu)點、缺點都要談；思想、工作都要談；單位、個人都要談；現(xiàn)狀、方向都要談。“五不談”，即一是溢美之詞不談；二是不著邊際的話不談；三是把握不準(zhǔn)的問題不談；

不談；五是模棱兩可的話不談。四是過激言辭

第四篇：黨員干部進村入戶活動總結(jié)（模版）

黨員干部進村入戶活動總結(jié)

(2012年3月6日)我鎮(zhèn)干部進村入戶百日宣傳教育和服務(wù)基層活動自去年10月啟動以來．在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全鎮(zhèn)各級黨組織和抽調(diào)干部的共同努力，圓滿充成了各項任務(wù)，取得了顯著成效。今天我們召開干部進村入戶開展形勢政策教育動員會議，主要任務(wù)是對這次干部進村入戶開展形勢政策教育活動進行安排部署。各村黨支部、抽調(diào)工作組和鎮(zhèn)派工作組要按照《實施方案》的要求，認(rèn)真研究部署，抓好落實，確保此次活動取得實效。

一、精心組織，求真務(wù)實，干部下鄉(xiāng)活動取得了顯著成效 我鎮(zhèn)干部進村入戶百日宣傳教育和服務(wù)基層活動，從2010年10月開始，2011年l月20日結(jié)束，共有39名機關(guān)干部進村入戶，積權(quán)開展“大宣講、大調(diào)研．大排查．大創(chuàng)建．大落實、大整改”活動。在活動中，各工作組結(jié)合實際，牢固樹立宗旨意識，深入宣傳黨和政府的各項方針政策，為群眾辦了一批實事好事，解決了一批突出問題，強化了我鎮(zhèn)農(nóng)牧村基層組織建設(shè)，受到了廣大農(nóng)牧民群眾的普遍擁護。

二、統(tǒng)一思想，高度重視，充分認(rèn)識開展好干部進村入戶活動的重大意義

2011年是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，做好今年的工作，對推進我鎮(zhèn)跨越式發(fā)展和長治久安至關(guān)重要。根據(jù)縣委的要求，鎮(zhèn)黨委決定在三月份利用一個月的時問抽調(diào)31名干部繼續(xù)深入牧村開展宣傳教育和服務(wù)基層活動。

1、提高農(nóng)牧民群眾思想認(rèn)識。在去年的干部進村入戶活動中，各工作組通過多種形式認(rèn)真開展宣講工作，向廣大干部群眾大力宣傳中央和省委藏區(qū)工作座談會精神，宣傳黨的民族宗教政策和強農(nóng)惠農(nóng)政策，宣傳國家的法律法規(guī)，廣大群眾的認(rèn)識有了很大提高。但是，農(nóng)牧村群眾用政策脫貧致富、用法律解決問題、用科學(xué)技術(shù)增產(chǎn)增收的觀念還沒有真正的樹立起來，“等靠要”的思想仍然根深蒂固，愛國主義、集體主義教育有待進一步深化。繼續(xù)開展干部進村入戶活動，就是要堅持大宣講，不斷提高牧民群眾的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，進一步培養(yǎng)干部群眾對黨、對祖國的感恩意識，增強愛國主義和集體主義精神，引導(dǎo)全鎮(zhèn)廣大干部群眾把思想統(tǒng)一到中央、省、州、縣委的決策部署上來，自覺投身于推動我鎮(zhèn)跨越式發(fā)展和長治久安的偉大進程中。

2.鞏固干部進村入戶成果。干部進村入戶宣傳教育和服務(wù)基層活動，是改變干部作風(fēng)、提高干部工作水平、密切黨群干群關(guān)系的重要方式。根據(jù)縣委要求，在今后三年中，每年都到用一個月時間，抽調(diào)干部進村入戶開展形勢政策教育活動。在活動中要堅持把宣傳教育、服務(wù)群眾、調(diào)查研究、矛盾排查作為重點，及時了解群眾的所思所想、所愿所盼，及時把黨和政府的政策傳達給群眾，及時解決群眾生產(chǎn)生活中的矛盾和問題，及時化解矛盾糾紛。堅持住農(nóng)牧戶家中和吃派飯制度，認(rèn)真記寫民情日記，了解民情、反映民意，在活動中不斷總結(jié)經(jīng)驗、提高工作水平，為推進全鎮(zhèn)跨越式發(fā)展和長治久安奠定堅實的基礎(chǔ)。

三、鞏固活動成果，進一步提高干部工作能力

這次干部進村入戶開展形勢政策教育活動活動時間緊、任務(wù)重，各工作組要嚴(yán)格按照鎮(zhèn)黨委《實施方案》提出的目標(biāo)任務(wù)、措施步驟和工作要求，明確任務(wù)、突出重點，采取有力措施，切實把這項活動抓緊抓好、抓出成效。

1、抓好理論政策宣講。黨的十七屆五中全會、省委十一屆十次全委擴大會議、州委十屆七次全委擴大會議和縣委十一屆九次全委擴大會議、中央、省委藏區(qū)工作座淡會的召開，為全面建設(shè)小康社會和藏區(qū)發(fā)展創(chuàng)造了重大歷史機遇。加強對這些會議精神和有關(guān)政策的宣傳教育，不斷提高群眾思想認(rèn)識，始終是我們把握方向、推動工作的前提和基礎(chǔ)，中央和省、州、縣出臺的好政策只有讓廣大群眾掌握，才能轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的現(xiàn)實力量。目前，干部進村入戶活動雖然告一段落，但理論宣講的任務(wù)仍然要繼續(xù)。我們要把學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹落實好中央、省委藏區(qū)工作座談會精神和州委、縣委全委會精神繼續(xù)作為一項重大的政治任務(wù)，切實抓緊抓好。

2、抓好體制機制創(chuàng)新。我鎮(zhèn)工作的重點、難點都在農(nóng)牧村，所以開展干部進村入戶活動的重要目的就是要廣大干部切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，更加重視群眾工作，強化聯(lián)系群眾、教育群眾、服務(wù)群眾的意識，提高推動農(nóng)牧村跨越式發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感。下一步，我們要著力做好以下幾項工作：一是全面實行鄉(xiāng)村干部代理服務(wù)制，認(rèn)真落實州委《關(guān)于進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的實施意見》和縣委《關(guān)于實行鄉(xiāng)村干部為民服務(wù)全程代理制的實施意見》中提出的要求，切實解決好干部“走讀”問題。二是把干部進村入戶服務(wù)群眾和做群眾工作作為領(lǐng)導(dǎo)班子和干部考核的重要內(nèi)容，定期檢查落實、獎優(yōu)罰劣，形成良好的激勵引導(dǎo)機制。

3、抓好整改任務(wù)的落實。活動中，希望各工作組集中時間和精力，加大工作力度，毫不松懈地抓好整改任務(wù)的落實，進一步明確和細(xì)化責(zé)任措施，確?；顒咏Y(jié)束后，整改任務(wù)不落空，不打折扣，切實兌現(xiàn)向群眾作出的各項承諾，讓干部進村活動真正成為群眾滿意工程，4、抓好矛盾糾紛排查。在工作中，各工作組要把維護社會穩(wěn)定工作作為一項重要內(nèi)容，逐村逐戶的進行矛盾排查，真實了解當(dāng)前群眾最關(guān)心的問題，了解影響社會穩(wěn)定最突出的矛盾，掌握可能引發(fā)群體上訪、越級上訪的苗頭和隱患，真正做到心中有數(shù)。要針對排查清理出來的矛盾和問題，逐一分析整理．提出化解處理意見。

5、提高廣大干部素質(zhì)。干部進村入戶活動是近年來一次干部深入基層、教育群眾、服務(wù)群眾的重要實踐活動，在提高思想認(rèn)識、理清發(fā)展思路、落實利民惠民政策．化解矛盾糾紛、改進工作作風(fēng)方面取得了實實在在的效果。我們要充分發(fā)揚干部進村入戶服務(wù)基層活動的成功經(jīng)驗和做法，要把干部深入基層、服務(wù)群眾作為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的有力措施，鍛煉干部的大舞臺，工作創(chuàng)新的實踐場所、維護和諧穩(wěn)定的有效手段。廣大抽調(diào)干部要在工作中，深化對黨的各項方針政策的理解和把握，提高謀劃發(fā)展和解決處理基層復(fù)雜問題的能力，豐富工作閱歷，積累工作經(jīng)驗，使廣大抽調(diào)干部得到全面鍛煉提高。

6、提升牧村工作水平。此次抽調(diào)干部，大多是年輕干部，深入基層實踐少，要通過此次干部進村入戶活動，在實際工作中認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真執(zhí)行信訪接待制度，及時化解各村矛盾，進一步推行“四議兩公開一監(jiān)督’工作法，全面實行黨務(wù)，政務(wù)公開。

四、加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實，確?；顒尤〉脤嵭?/p>

這次干部進村入戶活動，是一項重要的政治任務(wù)，各村黨支部，工作組一定要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排、狠抓落實。

1、細(xì)致安排部署。各黨支部，工作組要嚴(yán)格按照《實施方案》要求，緊密結(jié)合本村實際情況，認(rèn)真制定各自活動方案。動員會后，各抽調(diào)干部要立即到崗到位開展工作，及時召開動員會，進行再安排、再部署。

2、明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。為加強對這項活動的領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)黨委成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)對這次活動的組織指導(dǎo)。各村要把開展進村入戶活動擺上重要議事日程，切實擔(dān)負(fù)起責(zé)任，做到認(rèn)識到位、組織到位、措施到位、工作到位，積極為進村干部開展工作提供便利。

3、強化輿論宣傳。這次干部下鄉(xiāng)活動要取得實效，離不開正確的輿論引導(dǎo)。要加大宣傳力度，大造輿論聲勢及時反映工作動態(tài)，防止片面性和簡單化，并加強對活動中先進典型的宣傳，及時推廣好的做法和成功經(jīng)臉，及時總結(jié)取得的成效，為全鎮(zhèn)干部進村入戶活動營造良好的社會輿論氛圍。

同志們，我們要以這次干部進村入戶開展形勢政策教育活動為新的起點，進一步鞏固提高和擴大活動成果，為推動全鎮(zhèn)跨越式發(fā)展和長治久安作出新的貢獻。

第五篇：黨員干部交心談心制度

黨員干部交心談心制度

第一條 為了加強政治工作，深入了解教職工的思想狀況，達到“消除疑慮，增進團結(jié)，促進工作”的目的，特制定本制度。 第二條 交心談心的對象

1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員

2、中層正、副職負(fù)責(zé)人

3、其他黨員和非黨教職工 第三條 交心談心的內(nèi)容

1、對整體工作或某一項具體工作的不同認(rèn)識。

2、對工作提出合理化的建議或工作有失誤時提出整改措施。

3、個人之間產(chǎn)生的思想隔閡。

第四條 交心談心的時間：

1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與處室、年級負(fù)責(zé)人每半年不少于一次交心談心活動。

2、處室、年級負(fù)責(zé)人與處室、年級內(nèi)其他黨員和非黨教職工每半年不少于一次交心談心活動。

3、特殊情況可隨時進行，不受時間限制。 第五條 交心談心的方式：

根據(jù)具體情況靈活掌握，或個別交談，或集體交談，或采取民主（行政）生活會形式進行。

第六條 交心談心的基本要求：

1、交心談心應(yīng)做到態(tài)度誠懇，直言不諱，坦誠相待。

2、對交心談心的內(nèi)容，不向外傳，不撥弄是非。

3、領(lǐng)導(dǎo)班子成員要建立《交心談心登記薄》

為增進領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員、群眾之間的團結(jié)，達到溝通思想，消除誤解，相互支持，共同做好工作的目的，特制定本制度。

一、交心談心的對象和范圍

班子主要領(lǐng)導(dǎo)同班子成員之間，班子成員與分管二級單位和股室成員之間。開展交心談心可以定期或不定期地進行，每年的一次民主生活會必須開展交心談心活動。班子的主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)主動找班子成員交心談心，班子成員在相互交心談心的基礎(chǔ)上，還應(yīng)主動找有關(guān)股室負(fù)責(zé)人和職工交心談心。

二、交心談心的主要內(nèi)容

（一）互相通報近段時間主管、分管、聯(lián)系工作的進展情況，遇到的問題和矛盾，以及下一步要采取的措施和打算，共同做好工作的有效方法。

（二）主動征求對自己工作、學(xué)習(xí)、思想和作風(fēng)等方面的意見和看法，相互提醒和指出存在的問題和不足，了解、反饋社會及干部群眾對身邊工作人員、配偶、子女的反映。

（三）對工作上、認(rèn)識上產(chǎn)生的分歧和不同看法，及時主動地說明情況，交流思想感情，消除誤會，化解矛盾，增強相互理解和信任。

三、如遇下列情況，領(lǐng)導(dǎo)干部之間要及時談心

（一）在任務(wù)重、困難多、工作壓力大的時候；

（二）在群眾有反映，本人背上思想包袱的時候；

（三）在班子成員接受考核和民主測評以后面臨榮辱、進退留轉(zhuǎn)的時候；

（四）在家庭發(fā)生重大變故，個人患有嚴(yán)重疾病等情況下，班子主要領(lǐng)導(dǎo)和其他成員要主動關(guān)心，及時溝通，幫助其正確認(rèn)識和處理個人思想、工作和生活中遇到的各種問題。

四、交心談心的基本要求

（一）堅持原則，出以公心。要按照黨性原則和對領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，對原則問題、是非問題要態(tài)度鮮明，對存在的缺點和不足要明確指出，不能只講成績，回避問題。

（二）平等待人，開誠布公。要以誠相待，消除顧慮，推心置腹，講真話、實話，通過真誠的感情交流解決思想問題，統(tǒng)一思想。

（三）突出重點，有的放矢。要從實際出發(fā)，找準(zhǔn)存在的不足和問題，有針對性地開展交流。交流中注意方式、方法，既要講清問題，又要維護團結(jié)，達成共識