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      教師職稱評審復印件整理順序

      時間:2019-05-12 13:06:13下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《教師職稱評審復印件整理順序》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《教師職稱評審復印件整理順序》。

      第一篇:教師職稱評審復印件整理順序

      復印件整理順序

      (所有復印件均用A4紙,證件的封皮和里面每一頁都要)

      (所有證件的復印都要橫著印,如果證件過大可縮印,要留出寫屬實和蓋章

      的地方)(關于每一頁資料的簽字和蓋章方式,詳見本文件的照片,都是在左側(cè)裝訂,然后在下方從左往右簽字和蓋章)

      1、_級專業(yè)技術(shù)資格送評材料目錄單

      2、關于XX同志提交材料的證明

      3、大學畢業(yè)證書復印件(須附教育部學歷證書電子注冊備案表)

      4、空白紙(貼審驗卡)一張

      5、繼續(xù)教育證書的復印件

      6、專業(yè)技術(shù)資格證書復印件

      7、教師資格證復印件

      8、有關計算機的所有證件及計算機考試成績單復印件

      9、職稱外語、計算機考試減免審查卡(檔案里面有)

      10、年度考核證(近三年的)復印件

      11、專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)

      12、各項榮譽證書復印件

      13、論文證書復印件(發(fā)表的要期刊的封皮,目錄(把自己的論文目錄下劃

      線),本人論文的那頁以及封底;獲獎的要論文原件)

      14、班主任證明

      15、公開課、示范課證明(以及所講課的備課教案、說課稿及教學評價)

      16、指導培養(yǎng)青年教師的證明(附培養(yǎng)的情況,所培養(yǎng)教師的一篇教案和培

      養(yǎng)人的一篇教案)

      17、教育科研課題材料(附相關的評審書、實施方案、立項通知書和一篇實

      驗課的教案)

      18、XX同志職業(yè)道德考核證明

      19、近五年的業(yè)務檔案 20、公示證明

      第二篇:教師職稱評審

      總則

      一、為客觀、公正、科學地評價中、小學教師的工作能力和教育教學水平,充分調(diào)動其教書育人的積極性,促進中、小學教師隊伍整體素質(zhì)的提高,推動我省基礎教育事業(yè)的發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中學教師職務試行條例》、《小學教師職務試行條例》和我省有關職稱政策,結(jié)合我省中、小學教師隊伍實際,制定本條件。

      二、本條件為中小學教師申報和評審委員會評審時掌握的基本條件,評審委員會可依據(jù)本條件制定相應的實施辦法。

      三、本條件適用于全省各類中學、小學、幼兒園和其他教育機構(gòu)中專門從事中小學教學、幼兒教育和教研工作的在職在崗教師。分則

      一、申報條件

      (一)擁護中國共產(chǎn)黨領導,熱愛社會主義祖國,遵守國家法律和法規(guī),貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針,忠誠人民的教育事業(yè),愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表,具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

      (二)取得相應教師資格。

      (三)身體健康,能全面履行崗位職責,完成規(guī)定的教學或教研工作任務。任現(xiàn)職以來考核均為合格以上。

      (四)擔任中學、小學、幼兒園校、園級行政職務1年以上的,須取得相應層次的校、園長培訓合格證書。

      (五)小學教師(不含廠、礦所屬小學)申報小學高級教師及中學高級教師任職資格者,須完成規(guī)定的繼續(xù)教育任務,并經(jīng)審驗合格。

      (六)學歷和任職年限分別符合下列要求

      1、申報中學一級教師任職資格者,須大學本科畢業(yè),或大學??飘厴I(yè)在初中任教,擔任中學二級教師職務4年以上。

      2、申報小學高級教師任職資格者,具備下列條件之一:(1)中專畢業(yè),擔任小學一級教師職務5年以上;

      (2)大學本、專科畢業(yè),擔任小學一級教師職務4年以上。

      3、申報中學高級教師任職資格者,具備下列條件之一:

      (1)大學本科畢業(yè),或大學??飘厴I(yè)在初中任教,擔任中學一級教師職務5年以上;(2)研究生畢業(yè)并取得碩士學位,擔任中學一級教師職務4年以上;(3)研究生畢業(yè)并取得博士學位,擔任中學一級教師職務2年以上。

      4、小學高級教師申報中學高級教師任職資格者,具備下列條件之一:(1)大學專科畢業(yè),擔任小學高級教師職務10年以上;(2)大學本科畢業(yè),擔任小學高級教師職務8年以上;

      (3)研究生畢業(yè)并取得碩士學位,擔任小學高級教師職務4年以上。

      5、其他教育機構(gòu)中從事中小學教研的教研員,申報小學高級教師、中學一級教師以及中學高級教師任職資格者,須大學本科畢業(yè)以上學歷,任職年限達到相應要求。

      6、不具備上述規(guī)定學歷,任職年限達到相應要求,可以破格申報高一級專業(yè)技術(shù)職務任職資格。

      (七)城市中小學教師(當年年底男滿55周歲、女滿50周歲和幼兒園教師除外)晉升中學高級教師或小學高級教師職務,應有1年以上在農(nóng)村中小學或薄弱學校任教或支教的經(jīng)歷,或完成當?shù)亟逃块T規(guī)定的對口支援、結(jié)對指導、送課下鄉(xiāng)等支教任務。

      (八)任現(xiàn)職以來,有下列情況之一的,不得申報:

      1、工作嚴重失職,造成惡劣影響,受到縣以上主管部門通報批評的,當年不得申報。

      2、受到黨紀、政紀處分,處分期內(nèi)不得申報。

      3、弄虛作假,偽造學歷、資歷、業(yè)績等,3年內(nèi)不得申報。

      二、評審條件

      (一)中學一級、小學高級教師任職資格評審條件

      1、專業(yè)理論知識和工作經(jīng)歷、能力,符合下列要求:

      (1)具有系統(tǒng)的教育基礎理論和專業(yè)知識,掌握一定的現(xiàn)代教學技術(shù)。系統(tǒng)擔任過1門以上課程的講授工作,進行過學科循環(huán)教學或擔任過畢業(yè)班教學工作。結(jié)合教學工作積極開展課外(實踐)活動。

      (2)完成規(guī)定的教學工作量和教學任務。中學教師年均完成教學工作量不少于320課時,職業(yè)中學專業(yè)課教師不少于200課時,小學教師不少于400課時,班主任不少于180課時。兼任管理工作的教師年均教學工作量不少于專任教師的1/2,每學期聽課不少于30節(jié);校級領導年均教學工作量不少于專任教師的1/3,每學期聽課不少于20節(jié)。

      (3)教學基本功扎實,熟練掌握所教學科的課程標準、教材體系、教學原則和教學方法,并在教學中正確運用。教學效果優(yōu)良(任現(xiàn)職以來至少1年為優(yōu)秀)。講授過校級以上公開課、示范課等,獲得良好以上等次。

      (4)積極實施素質(zhì)教育,因材施教,注重激發(fā)學生的學習興趣、開發(fā)學生智力、培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。根據(jù)工作需要,積極承擔班主任工作。所教班級形成良好的班風、學風,學生在各方面得到較全面的發(fā)展。

      (5)積極參加教育教學研究和教學(課程)改革實驗,具有一定的教研能力。教研員符合下列要求:

      (1)具有系統(tǒng)的教育基礎理論和專業(yè)知識,熟練掌握所研究學科的課程標準、教材、教學原則和教學方法。系統(tǒng)承擔過1門以上學科的教學指導和教學研究工作。工作以來,在基層一線從事教學工作或教學研究、指導工作累計不少于1年。

      (2)完成規(guī)定的教學研究和教學指導等工作任務。有計劃地深入學校指導教學,每學年縣教研員60天以上,聽課、評課60節(jié)以上;市教研員40天以上,聽課、評課40節(jié)以上;省教研員30天以上,聽課、評課30節(jié)以上。每學年承擔公開課或教師培訓課,指導和培養(yǎng)青年教師成績突出。

      (3)具有一定的創(chuàng)新意識和教研科研能力,積極參加學科建設、課程改革和實驗室建設,取得顯著成績。任現(xiàn)職以來,參與并完成本學科1項以上教研科研課題。

      2、教育教學水平和工作業(yè)績

      城市學校教師具備下列條件中的3條以上(破格申報人員具備4條以上),其中1、2條中須具備1條以上:

      (1)講授過縣以上教育部門組織的優(yōu)質(zhì)課(并獲縣、市二等獎以上)、觀摩課、示范課。

      (2)獨立撰寫的教育教學研究論文在CN刊物上發(fā)表或在市以上教育部門組織的教科研活動中交流2篇以上(均獲市二等獎以上);或獲市優(yōu)秀教學(科研)成果獎;或教育科研項目、教改課題通過市以上教育行政部門組織的鑒定。

      (3)直接指導的學生在縣以上業(yè)務主管部門組織的規(guī)范的本學科競賽中獲二等獎以上,同時本人被評為優(yōu)秀輔導教師。

      (4)擔任班主任工作3年以上,所帶班級被評為縣以上文明班集體或本人被評為優(yōu)秀班主任。

      (5)教師節(jié)期間,獲得縣以上政府綜合表彰的優(yōu)秀教師或先進教育工作者稱號;或在教育教學工作的某一方面成績突出,受到市以上教育行政部門表彰。

      農(nóng)村學校教師具備下列條件中的3條以上(破格申報人員具備4條以上),其中1、2條中必須具備1條以上:

      (1)講授過縣以上教育部門組織的優(yōu)質(zhì)課、觀摩課、示范課,或2次以上鄉(xiāng)、鎮(zhèn)中心學校組織的優(yōu)質(zhì)課(并獲一等獎)、觀摩課、示范課。

      (2)獨立撰寫的教育教學研究論文在CN刊物上發(fā)表或在縣以上教育部門組織的教科研活動中交流2篇以上(均獲縣二等獎以上);或獲縣優(yōu)秀教學(科研)成果獎;或教育科研項目、教改課題通過縣以上教育行政部門組織的鑒定。

      (3)直接指導的學生在縣以上業(yè)務主管部門組織的規(guī)范的本學科競賽中獲獎,同時本人被評為優(yōu)秀輔導教師。

      (4)擔任班主任工作3年以上,所帶班級評為鄉(xiāng)、鎮(zhèn)以上文明班集體或本人被評為優(yōu)秀班主任。

      (5)教師節(jié)期間,獲得縣以上政府綜合表彰的優(yōu)秀教師或先進教育工作者稱號;或在教育教學工作的某一方面成績突出,受到縣以上教育行政部門表彰。

      教研員具備下列條件中的2條以上(其中第1條為必備條件),破格申報人員具備3條以上(其中1、2條為必備條件):

      (1)在CN學術(shù)期刊上獨立發(fā)表教育教學研究論文2篇以上,省教研員3篇以上(其中至少1篇發(fā)表在省級以上學術(shù)期刊上)。

      (2)主持的教育科研項目、教學研究課題、教改實驗成果通過市以上教育行政部門組織的鑒定,或獲市以上優(yōu)秀教學(科研)成果二等獎以上(省教研員獲省二等獎以上)。

      (3)本人或直接指導的教師2人(次)以上講授過市以上教育部門組織的優(yōu)質(zhì)課(并獲市二等獎以上)、觀摩課、示范課,省教研員本人或直接指導的教師2人(次)以上講授過省教育部門組織的優(yōu)質(zhì)課(并獲省二等獎以上)、觀摩課、示范課。

      (4)教師節(jié)期間,獲得市以上政府綜合表彰的優(yōu)秀教師或先進教育工作者稱號。

      (二)中學高級教師任職資格評審條件

      1、專業(yè)理論知識和工作經(jīng)歷、能力,符合下列要求:

      (1)具有本學科系統(tǒng)、堅實的教育理論基礎和專業(yè)知識,具有一定深度和廣度的相關學科知識。系統(tǒng)擔任過1門以上課程的講授工作,勝任本學科各年級的循環(huán)教學,進行過學科循環(huán)教學或擔任過3屆畢業(yè)班的教學工作。獨立指導學生積極開展課外(實踐)活動。(2)完成規(guī)定的教學工作量和教學任務。中學教師年均完成教學工作量不少于320課時,職業(yè)中學專業(yè)課教師不少于200課時,小學教師不少于400課時,班主任不少于180課時。兼任管理工作的教師年均教學工作量不少于專任教師的1/2,每學期聽課不少于30節(jié);校級領導年均教學工作量不少于專任教師的1/3,每學期聽課不少于20節(jié)。

      (3)具有較強的教學能力和豐富的教學實踐經(jīng)驗,能熟練運用現(xiàn)代化教學手段,采用科學的教學方法進行教學,是本學科公認的教學骨干。教學效果顯著(任現(xiàn)職以來至少2年為優(yōu)秀)。講授過縣級以上公開課、示范課等,獲得優(yōu)良以上等次。

      (4)具有先進的教育理念,積極實施素質(zhì)教育,因材施教,注重激發(fā)學生的學習興趣、開發(fā)學生智力、培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。根據(jù)工作需要,積極承擔班主任工作。所教班級形成良好的班風、學風,在提高教育教學質(zhì)量、培養(yǎng)學生能力、促進學生全面發(fā)展等方面取得顯著成績。

      (5)積極參加教育教學研究、教學(課程)改革實驗和校本教材開發(fā)研究,并在其中發(fā)揮組織領導和骨干作用,具有較強的教科研能力。指導和培養(yǎng)青年教師成效顯著,是學校骨干教師。

      教研員符合下列要求:

      (1)具有系統(tǒng)、堅實的教育基礎理論和專業(yè)知識,熟練掌握所研究學科的課程標準、教材、教學原則和教學方法。熟悉本學科各種版本的教材,能指導各個年級的教學工作。系統(tǒng)承擔過1門以上學科的教學指導和教學研究工作。工作以來,在基層一線從事教學工作或教學研究、指導工作累計不少于3年。

      (2)完成規(guī)定的教學研究和教學指導等工作任務。有計劃地深入學校指導教學,每學年縣教研員70天以上,聽課、評課60節(jié)以上;市教研員50天以上,聽課、評課40節(jié)以上;省

      教研員40天以上,聽課、評課30節(jié)以上。每學年承擔公開課或教師培訓課,指導和培養(yǎng)青年教師成效顯著。

      (3)具有較強的創(chuàng)新意識和教研科研能力,掌握教學改革和發(fā)展的最新動態(tài)。積極參加學科建設、課程改革和實驗室建設,取得顯著成績。任現(xiàn)職以來,主持并完成本學科1項以上教研科研課題。

      2、教育教學水平和工作業(yè)績

      城市學校教師具備下列條件中的3條以上(破格申報人員具備4條以上),其中1、2條中須具備1條以上:

      (1)講授過市以上教育部門組織的優(yōu)質(zhì)課(并獲市二等獎或省三等獎以上)、觀摩課、示范課。

      (2)獨立撰寫的教育教學研究論文在CN刊物上發(fā)表2篇以上,或在CN刊物上發(fā)表1篇并另有2篇在市以上教育部門組織的教科研活動中交流(均獲市一等獎或省二等獎以上);或獲省優(yōu)秀教學(科研)成果獎;或教育科研項目、教改課題通過省教育行政部門組織的鑒定。

      (3)直接指導的學生在市以上業(yè)務主管部門組織的規(guī)范的本學科競賽中獲二等獎以上,同時本人被評為優(yōu)秀輔導教師。

      (4)擔任班主任工作3年以上,所帶班級被評為市以上文明班集體或本人被評為優(yōu)秀班主任。

      (5)教師節(jié)期間,獲得市以上政府部門綜合表彰的優(yōu)秀教師或先進教育工作者稱號;或在教育教學工作的某一方面做出突出成績,受到省以上教育行政部門表彰;或校長、教學副校長教學管理工作成績突出,受到市以上教育行政部門綜合表彰。

      農(nóng)村學校教師具備下列條件中的3條以上(破格申報人員具備4條以上),其中1、2條中必須具備1條以上:

      (1)講授過市以上教育部門組織的優(yōu)質(zhì)課、觀摩課、示范課,或2次以上縣以上教育部門組織的優(yōu)質(zhì)課(均獲縣二等獎以上)、觀摩課、示范課。

      (2)獨立撰寫的教育教學研究論文在CN刊物上發(fā)表或在市以上教育部門組織的教科研活動中交流2篇以上(均獲市二等獎以上);或獲市優(yōu)秀教學(科研)成果獎;或教育科研項目、教改課題通過市以上教育行政部門組織的鑒定。

      (3)直接指導的學生在市以上業(yè)務主管部門組織的規(guī)范的本學科競賽中獲獎,或直接指導的學生2人(次)以上在縣以上業(yè)務主管部門組織的規(guī)范的本學科競賽中獲獎,同時本人被評為優(yōu)秀輔導教師。

      (4)擔任班主任工作3年以上,所帶班級評為縣以上文明班集體或本人被評為優(yōu)秀班主任;或在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)以下農(nóng)村學校教學第一線連續(xù)任教20年以上,受到縣以上教育行政部門表彰。(5)教師節(jié)期間,獲得縣以上政府綜合表彰的優(yōu)秀教師或先進教育工作者稱號;或在教育教學工作的某一方面做出突出成績,受到市以上教育行政部門的表彰;或校長、教學副校長教學管理工作成績突出,受到縣以上教育行政部門綜合表彰。

      教研員具備下列條件中的3條以上(其中第1、2條為必備條件),破格申報人員具備4條:(1)在CN學術(shù)期刊上獨立發(fā)表教育教學研究論文3篇以上(其中至少2篇發(fā)表在省級以上學術(shù)期刊上),省教研員5篇以上,其中至少3篇發(fā)表在省級以上學術(shù)期刊上(其中至少1篇發(fā)表在核心期刊上)。

      (2)主持的教育科研項目、教學研究課題、教改實驗成果通過省教育行政部門組織的鑒定,或獲省優(yōu)秀教學(科研)成果二等獎以上(省教研員獲省一等獎)。

      (3)本人或直接指導的教師2人(次)以上講授過省教育部門組織的優(yōu)質(zhì)課并獲省二等獎以上(省教研員獲省一等獎)、觀摩課、示范課。

      (4)教師節(jié)期間,獲得市以上政府綜合表彰的優(yōu)秀教師或先進教育工作者稱號。小學高級教師(不含教研員)申報中學高級教師任職資格者,具備下列條件中的3條以上(其中第1條為必備條件),破格申報人員具備4條:

      (1)講授過市以上教育部門組織的優(yōu)質(zhì)課(并獲市一等獎或省二等獎以上)、觀摩課、示范課。

      (2)在省級以上CN學術(shù)期刊上獨立發(fā)表教育教學研究論文3篇以上。

      (3)主持的教育科研項目、教學研究課題、教改實驗成果通過省教育行政部門組織的鑒定,或獲省優(yōu)秀教學(科研)成果二等獎以上。

      (4)教師節(jié)期間,獲得市以上政府綜合表彰的優(yōu)秀教師或先進教育工作者稱號;或獲得省學術(shù)技術(shù)帶頭人稱號。附則

      一、本條件中規(guī)定的申報條件和評審條件須同時具備。專業(yè)技術(shù)人員參加工作以后取得國家承認的學歷,其所學專業(yè)應與現(xiàn)從事專業(yè)一致或相近。取得合格學歷證書滿2年后,達到相應的任職年限,可正常申報高一級專業(yè)技術(shù)職務。

      二、本條件中的專業(yè)理論知識和工作經(jīng)歷能力、教育教學水平和工作業(yè)績的要求均指專業(yè)技術(shù)人員任現(xiàn)職以來本專業(yè)或本學科領域的情況。

      三、教學效果須附學校教學效果評估材料。聽課、評課須附聽課、評課記錄和相關材料。優(yōu)質(zhì)課、觀摩課、示范課須附本人教案、主辦單位證明和專家評價意見。通過鑒定的項目須附立項報告、研究報告、鑒定證書。成果獎須附研究報告、獲獎證書(縣以上教育行政部門簽章)。班主任工作須附考核材料和獎勵證書。支教經(jīng)歷須附當?shù)亟逃姓块T的證明。獲獎須附獎勵證書,并在《評審表》和《評審簡表》上注明表彰文件的發(fā)文字號。同一內(nèi)容的業(yè)績不重復使用。

      四、論文均限獨著。論文發(fā)表的刊物不含增刊、特刊、專刊、專輯、論文匯集等。綜述、通訊報道等不作為評審論文對待。教師撰寫的論文要有新意,有一定的理論水平,對教育教學工作有較強的指導意義。教研員撰寫的論文要有創(chuàng)新,有較高的理論水平,對教育教學工作有積極的指導作用。

      五、本條件中所稱“市”指“省轄市”,“縣”指“縣、縣級市、區(qū)”;“城市學?!敝格v地在縣城以上的學校(含地處農(nóng)村的高中),“農(nóng)村學?!敝格v地在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)以下的學校。

      六、本條件中所稱“以上”、“以下”均含本級。

      七、擔任校級職務的申報人員,須在《評審表》和《評審簡表》相應欄目中注明所擔任職務及時間。

      八、中小學、幼兒園中非教學人員和其他教育機構(gòu)中非中小學教研人員,根據(jù)崗位職責,申報中小學教師系列以外的其他相應專業(yè)技術(shù)職務。

      第三篇:教師職稱評審

      怎么進行教師職稱評審

      一、教師職稱等級

      1、大學

      助教、講師(中級)、副教授(副高級)、教授(正高級)

      2、中學

      中學三級、中學二級、中學一級、中學高級、中學特級

      3、小學

      小學二級、小學一級 小學高級、小學特級

      二、教師職稱論文的發(fā)表策略

      1、提高論文質(zhì)量

      (1)論文寫作要規(guī)范

      一般而言,觀點正確,文字通暢,邏輯嚴密,結(jié)構(gòu)合理,結(jié)論有創(chuàng)新等的論文基本符合投稿要求。

      (2)借鑒參考文獻的技巧

      利用各大數(shù)據(jù)庫搜索權(quán)威的文章文獻,多讀、多思考所選文獻,拓寬思路,產(chǎn)生創(chuàng)新性觀點;先讀標題,再讀摘要,看文獻是否有用;看文獻的參考文獻,進一步精讀文章,取其精華。(3)選題和構(gòu)思

      每一本刊物都有自己特定的宗旨、欄目和專業(yè)定位,投稿前必須先對此進行了解;選題也要有亮點、創(chuàng)新性和可行性;寫作要求以創(chuàng)新點為線索組織全文,文章的構(gòu)思沿著提出問題、分析問題、解決問題的思路運行。(4)摘要的寫作技巧

      在審稿中,評審人往往是根據(jù)摘要來決定一篇文章能否錄用,因為摘要反映了論文的質(zhì)量和作者的學術(shù)功底,摘要應當著重反映研究中的創(chuàng)新內(nèi)容和作者的獨到觀點;研究性論文的摘要應包括研究目的、研究方法、主要發(fā)現(xiàn)和主要結(jié)論,摘要一般使用第三人稱。(5)結(jié)論注意事項

      結(jié)論反映了論文或研究成果的價值,即本研究結(jié)果說明了什么問題,得出了什么規(guī)律性的東西,解決了什么理論或?qū)嶋H問題,本研究的不足之處或遺留問題。(6)參考文獻注意事項

      參考文獻按在文中出現(xiàn)的先后順序列于文后,應當是讀者能查閱到的公開正式出版物;要按照投稿期刊要求格式列出參考文獻,只列引用過的重要的專業(yè)領域最新最近時間的文獻,盡量列出有影響力期刊如外文期刊、核心期刊和所投稿刊物的文獻。

      2、論文投稿技巧

      (1)寫作了解意向投稿期刊

      寫作前研究投稿期刊要求、參考文獻的引用方式、投稿期刊要求格式、專業(yè)術(shù)語等每個細節(jié);投稿前檢查論文是否符合期刊格式要求,對照投稿說明一一檢查。(2)如何選擇投稿期刊

      翻閱投稿的刊物,了解開設欄目是否刊發(fā)自己所投這類稿件;查看該刊物的稿約或投稿須知,了解期刊影響力、定位、版面費;期刊分專業(yè)性學術(shù)刊物和綜合性學術(shù)刊物,它們的讀者定位是不同的,專業(yè)性學術(shù)期刊,選題可以專深一些。所以作者在投稿時,要定位精準。(3)杜絕學術(shù)不端行為

      切忌一稿多投或一投多稿。同一篇稿件,在發(fā)電子郵件的時候,抄送給好幾家刊物,這是對刊物不尊重的表現(xiàn);堅決抵制學術(shù)不端行為,包括一稿多投、抄襲剽竊、重復發(fā)表、虛假注釋等;一種學術(shù)刊物一年一般不會刊發(fā)同一作者兩篇文章,一次投多篇文章并不會增加命中率。(4)多與編輯溝通

      作者可向編輯部查詢一下審稿情況,必要時再根據(jù)編輯部要求,配合做好稿件修改、補充等工作,以爭取論文獲得盡快發(fā)表;多與編輯溝通,掌握所投刊物口味。

      3、投稿方式

      (1)登陸國家新聞出版總署網(wǎng)站上查詢,與想要投稿的雜志社取得聯(lián)系,獲悉投稿要求和詳細準則。

      (2)若想盡快發(fā)表論文,可以找一個合法正規(guī)上午代理公司代發(fā)論文。

      4、謹防問題

      (1)直接騙錢,收到錢后消失;

      (2)釣魚策略:先以低價或少收定金為誘惑,等您匯完定金后就告知原來協(xié)商的刊物漲價、拖延刊期或要求換別的刊物;

      (3)問題刊物:告知是發(fā)在正刊上,等您收到刊物后才發(fā)現(xiàn)是發(fā)在增刊、副刊(XX刊物學術(shù)版)、一號雙刊上(這種情況非常普遍),因為任何事情都得等到事后才能知道結(jié)果;

      (4)發(fā)假冒刊物:盜用真刊物的封面,把內(nèi)容替換掉。

      三、教師申報材料

      1、專業(yè)資格、學歷水平、業(yè)務進修等相關證明(1)原有專業(yè)技術(shù)職務任職資格證書(2)教師資格證書

      (3)現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務的聘任(任命)證書(4)學歷證書或其他有效學籍和考績證明(5)計算機考試合格證書或計算機免試材料(6)普通話測試證明

      (7)業(yè)務進修、繼續(xù)教育有關證明材料 教育教學工作的相關材料

      1、教育工作方面

      任現(xiàn)職以來在個人,及自己所帶的班級、團隊、處室,或?qū)W校管理中所獲得的各級(校內(nèi)及校外)榮譽證書或材料

      2、教學工作方面

      (1)在校內(nèi)外公開課教學情況的材料(附開課表、評課表、簡案等)(2)參加教學業(yè)務比賽的相關材料證明

      (3)個人獲得各級學科榮譽的證明(教學能手、教學新秀等)(4)在學科教學、指導學科小組方面的獲得的顯著成績的材料證明(5)反映學科業(yè)務成就的其他方面的相關材料

      3、教育教學科研的相關材料

      (1)個人獲得的教科研方面的榮譽證明

      (2)鑒定論文、發(fā)表及獲獎論文、出版的專著、參與編寫的教材或教學參考資料等科研成果

      (3)參與各類課題研究的證明材料(附課題立項或結(jié)題證書、能證明參與課題的有效材料等)

      4、指導青年教師的材料

      “師徒合同”、指導青年教師獲得各級榮譽及在教學方面取得的重要成績等

      5、其他能反映工作實績的有關材料(1)任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務以來的工作總結(jié)(2)專業(yè)技術(shù)人員任期綜合考評表及有關材料(3)學生問卷

      本文來自論文投稿網(wǎng)(tougaoyun.cn)

      第四篇:教師職稱評審

      關于印發(fā)《湖北省中小學教師高、中級專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審條件(試行)》的通知

      各市、州、省直管市、縣(市)、林區(qū)職稱改革工作領導小組辦公室,省直各部門,各大型企事業(yè)單位:

      現(xiàn)將《湖北省中、小學教師高、中級專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審條件(試行)》印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。自本通知下發(fā)之日起,原評審條件即停止執(zhí)行。

      湖北省中、小學教師高、中級專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審條件(試行)

      第一章 總 則

      第一條 為了適應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展對專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設的要求,客觀公正地評價中、小學教師的能力和水平,使專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審工作科學化、規(guī)范化、制度化,促進科技進步和經(jīng)濟發(fā)展,根據(jù)《中學教師職務試行條例》、《小學教師職務試行條例》,和職稱改革工作經(jīng)?;詠淼挠嘘P政策,結(jié)合我省實際,制定本評審條件。

      第二條 本條件適用于從事中、小學教師專業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員申報晉升高、中級專業(yè)技術(shù)職務任職資格的評審。

      第三條 中、小學教師專業(yè)高、中級專業(yè)技術(shù)職務任職資格的名

      稱為中學高級教師、中學一級教師、小學(幼兒園)高級教師。

      第二章 任職資格條件

      第四條 申報條件

      一、凡申報評審中、小學教師高、中級專業(yè)技術(shù)職務任職資格的人員,必須擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛社會主義祖國,堅持黨的基本路線,努力學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論;認真履行職責,積極完成本職工作,成績顯著;遵紀守法,作風正派,教書育人,為人師表;能夠堅持正常工作,積極為社會主義現(xiàn)代化建設服務。

      二、學歷、資歷條件

      (一)中學高級教師

      具備下列條件之一者,可以申報評審中學高級教師職務任職資格:

      1.博士研究生畢業(yè)后,取得中學一級教師職務任職資格,并從事中學一級教師工作二年以上;

      2.碩士研究生畢業(yè)后,從事教學工作八年以上,取得中學一級教師職務任職資格,并從事中學一級教師工作五年以上;

      3.大學本科畢業(yè)后,從事教學工作十年以上,取得中學一級教師職務任職資格,并從事中學一級教師工作五年以上;

      4.大學??飘厴I(yè)后,從事教學工作十二年以上(初中段教師),取得中學一級教師職務任職資格,并從事中學一級教師工作五年以上;

      5.參加工作后取得本專業(yè)或相近專業(yè)的上述相同學歷,從事教學工作累計達到上述相應年限,取得中學一級教師職務任職資格,并在職后取得達標學歷后從事中學一級教師工作五年以上。

      (二)中學一級教師

      具備下列條件之一者,可以申報評審中學一級教師職務任職資格:

      1.博士研究生畢業(yè),或碩士研究生畢業(yè)后并從事教學工作三年以上,經(jīng)考核合格可認定為中學一級教師。

      2.獲得雙學士學位或研究 生畢業(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)工作三年以上,取得中學二級教師任職資格,并從事助教工作三年以上;

      3.大學本科畢業(yè)后,從事教學工作五年以上,取得中學二級教師職務任職資格,并從事中學二級教師工作四年以上;

      4.大學??飘厴I(yè)后,從事教學工作七年以上(初中段教師),取得中學二級教師職務任職資格,并從事中學二級教師工作四年以上;

      5.參加工作后取得本專業(yè)或相近專業(yè)的上述相同學歷,從事教學工作累計達到上述相應年限,取得中學二級教師職務任職資格,并在職后取得達標學歷后從事中學二級教師工作四年以上。

      (三)小學(幼兒園)高級教師

      具備下列條件之一者,可以申報評審小學(幼兒園)高級教師職務任職資格:

      1.大學本科畢業(yè)后,從事教學工作一年以上,經(jīng)考核合格可認

      定小學(幼兒園)高級教師;

      2.大學專科畢業(yè)后,從事教學工作六年以上,取得小學(幼兒園)一級教師職務任職資格,并從事小學(幼兒園)一級教師工作五年以上;

      3.中等專業(yè)學校畢業(yè)后,從事教學工作九年以上,取得小學(幼兒園)一級教師職務任職資格,并擔任小學(幼兒園)一級教師職務五年以上;

      4.參加工作后取得本專業(yè)或相近專業(yè)的上述相同學歷,從事教學工作累計達到上述相應年限,取得小學(幼兒園)一級教師職務任職資格,并在職后取得達標學歷后從事小學(幼兒園)一級教師工作五年以上。

      鄂職改辦〔2000〕196號

      (二○○○年十一月十七日)

      第五篇:職稱評審材料擺放順序

      中、高級材料擺放順序

      1、評審簡表35(45)份及同內(nèi)容電子文本

      2、評審表,中級2份,高級3份

      3、畢業(yè)證(有效的最高學歷放前,后學歷認證報告)、任職資格證、聘任證、教師資格證、計算機證和繼續(xù)教育證

      4、近5年考核表原件

      5、業(yè)績類獲獎證書原件及有關材料【按業(yè)績條件分:優(yōu)質(zhì)課—論文論著、教科研情況、課題—課程改革、素質(zhì)教育情況、社會實踐活動校本課程、學生團體、共青團、少先隊輔導--班主任—教師節(jié)表彰和單項,每項證書都要按照從高到低(省—市—縣)的順序排列并裝訂一塊,不符合條件的證書不要放在材料中】

      6、目錄清單2份

      7、保證書2份

      8、推薦報告

      9、公示結(jié)果2份

      10、教學效果及評估材料1份。

      11、班主任評估材料(附三年計劃、總結(jié))

      12、破格人員破格表1份

      13、工作總結(jié)2份

      14、復印件(高級)

      15、參加答辯的人員個人業(yè)務自傳一式10份(高級)

      16、一學年的教案(高級)

      說明:需要單位出具的材料證明一律用A4紙打印并加蓋單位公章。材料擺放順序按以上先后排列。

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