第一篇：11年上半年某醫(yī)院精神文明工作總結

2011年上半年某醫(yī)院精神文明工作

總結

2011年上半年某醫(yī)院精神文明工作總結

2011年上半年某醫(yī)院精神文明工作總結

今年我院精神文明創(chuàng)建工作在各級領導和各級衛(wèi)生行政部門的大力支持下，在院長的帶領下，我院全體職工以“三個代表”重要思想和十七屆四中全會會議精神為指導，堅持“以人為本，患者至上”的服務理念，齊心協(xié)力，扎實工作，使我院各項工作進入了良性循環(huán)的發(fā)展軌道，醫(yī)療業(yè)務工作呈現(xiàn)出突飛猛進的增長

勢頭，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益?，F(xiàn)將2上半年工作小結如下：

一、組織全體職工積極開展各種文化娛樂活動，豐富了職工的業(yè)余文化生活，增強了團隊的凝聚力

1.我院團總支積極配合團區(qū)委開展“學雷鋒移民活動”。3月20日，我院團總支派出5名團員在沙河鎮(zhèn)開展義診活動。接診群眾300余人次；免費測量身高、體重123人次；免費測量血壓98人次。2.4月25日，我院護理部和宣傳科組織護理人員開展了慶?！啊眹H護士節(jié)護理知識競賽。等六名護士分別獲得了比賽的一、二、三等獎。

3.4月26日，我院宣傳科和團總支聯(lián)合舉辦了紀念共青團成立85周年“讓青春擁抱時代”演講比賽。等三名醫(yī)護人員分別獲得了比賽的一、二、三等獎。4.5月中旬，我院工會積極組織參加了區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)籃球比賽。

5.“七一”前夕，我院黨支部一行四人去區(qū)中心小學開展了幫扶濟困、捐資助學活動，給兩名小學生捐助學雜費每人每年200元，直至其小學畢業(yè)為止。

月29日在慶祝自治區(qū)成立60周年建區(qū)50周年”豐碑頌”文藝演出中,我院選送的大合唱榮獲一等獎.二、把精神文明創(chuàng)建活動和行風建設工作結合起來

1.為了進一步提升全體職工“以人為本，關愛生命，呵護健康、奉獻社會”的服務理念，進一步轉變作風，改善服務，在全院職工中開展了“科學發(fā)展、富民強市”教育活動和“加強醫(yī)德醫(yī)風醫(yī)技教育活動”。采用觀看錄像和請專業(yè)人員現(xiàn)場講解及演示等形式，進行了社會主義道德觀和服務禮儀為內容的教育活動。使全體醫(yī)務人員從根上轉變了服務理念，變被動為主動，全心全意為患者服務，極大地提高了患者對全體醫(yī)務人員的信任度和滿意度。采取集中學習教育和分組討論的方法，營造健康向上的輿論環(huán)境，教育職工為“無紅包醫(yī)院”的品牌增光添彩。截至6月底，收到患者的表揚信5封，錦旗9面。

7.每月對患者進行一次滿意度調查；每

季度進行過一次問卷調查。并根據(jù)調查結果及時對存在的問題進行集中整改。

三、把精神文明創(chuàng)建工作同衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作結合起來

1.為了進一步擴大醫(yī)療服務范圍，為偏遠農(nóng)牧區(qū)農(nóng)牧民就近就醫(yī)和及時就醫(yī)提供方便，我院從今年5月份起下鄉(xiāng)28次，發(fā)放宣傳材料3000余份，免費測量血壓627人次。深入農(nóng)村牧區(qū)大力宣傳我院人員、設備和醫(yī)療業(yè)務開展情況，與全區(qū)十個鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木衛(wèi)生院和122個村衛(wèi)生室合作，實現(xiàn)了醫(yī)療資源共享，優(yōu)勢互補，為老百姓提供了高效、便捷、質優(yōu)、價廉的醫(yī)療服務。

2、積極配合區(qū)委宣傳部開展的“醫(yī)藥衛(wèi)生三下鄉(xiāng)”活動和區(qū)衛(wèi)生局組織的對鄉(xiāng)村衛(wèi)生人員進行醫(yī)療技術培訓活動。共下鄉(xiāng)8次，發(fā)放宣傳材料1000余份。

四、醫(yī)療扶貧工作穩(wěn)步推進 今年上半年，我院繼續(xù)加大醫(yī)療扶貧工作的力度，嚴格執(zhí)行醫(yī)療扶貧各項優(yōu)惠政策，讓真正貧困的患者切實享受到醫(yī)

療扶貧的優(yōu)惠。據(jù)統(tǒng)計，今年1—6月份，扶貧醫(yī)院共為56名貧困患者減免醫(yī)療費用元。其中數(shù)額最大的一筆是給外科一位患肛腸疾病的王姓患者一次性減免醫(yī)療費元。

五、宣傳信息報道工作打響了我院整體工作的“前沿戰(zhàn)”

我院宣傳信息科利用媒體、院報、簡報、圖 片、板報等宣傳工具，大力宣傳我院的新業(yè)務、新技術、新風尚。

1—6月份共出簡報6期，院報4期，板報6期，櫥窗專欄2期。有十余篇報道在《內蒙古晨報》、《日報》、《晚報》、《都市7+1》及《報》等多家報刊上發(fā)表，收到了良好的社會效益

第二篇：醫(yī)院精神文明工作總結

精神文明工作總結

今年我院精神文明創(chuàng)建工作在各級領導和各級衛(wèi)生行政部門的大力支持下，在院長的帶領下，我院全體職工以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅持“以人為本，患者至上”的服務理念，齊心協(xié)力，扎實工作，使我院各項工作進入了良性循環(huán)的發(fā)展軌道，醫(yī)療業(yè)務工作呈現(xiàn)出突飛猛進的增長勢頭，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益?，F(xiàn)將2010年工作小結如下：

一、組織全體職工積極開展各種文化娛樂活動，豐富了職工的業(yè)余文化生活，增強了團隊的凝聚力。加強社會主義精神文明建設，是沿著社會主義道路前進，堅持全心全意為人民服務的關鍵。開展精神文明活動，既是整個醫(yī)院建設的奮斗目標之一，又是推動醫(yī)院建設的強大動力，因此，我院始終把精神文明以及其相關的活動作為自身建設的大事來抓。

在精神文明建設工作中，以“三個代表”“科學發(fā)展觀”重要思想為行動指南，院領導定期做職工思想政治工作，適時召開形勢報告會，要求全體干部職工以衛(wèi)生部出臺的行業(yè)作風建設“八不準”和《公民道德建設實施綱要》為行為準則，大力倡導“以人為本，患者至上”的辦院方針，在為社會服務，為病人服務的過程中開展了一系列活動，如通過向

社會公布服務承諾、藥品醫(yī)療收費項目和標準，聘請社會監(jiān)督員等措施，接受社會監(jiān)督。我院護理部和宣傳科組織護理人員開展了“慶祝5.12國際護士節(jié)護理知識競賽”、“黨員責任區(qū)”、“出院義診”、“ 幫扶濟困、捐資助學”“萬人紅歌會”等活動，有力地促進了醫(yī)院精神文明建設工作的進一步深化，樹立了醫(yī)院的良好形象，受到了廣大人民群眾的好評。

二、把精神文明創(chuàng)建活動和行風建設工作結合起來 堅持深化改革，并把精神文明建設、行業(yè)作風建設貫穿于整個改革工作中，促進了醫(yī)院穩(wěn)定、快速的發(fā)展。我院開始實施的人事和分配制度改革，公開選聘科主任、護士長，科主任、護士長選醫(yī)生、護士等；分配制度改革與精神文明和工作質量、經(jīng)濟技術責任制相結合，充分體現(xiàn)效益優(yōu)先、優(yōu)勞優(yōu)酬、兼顧公平的原則，極大地提高了職工的工作積極性，推動了醫(yī)院的發(fā)展；在加強人才培養(yǎng)方面，醫(yī)院為了保證進修學習能有重點地配套培養(yǎng)和有層次地深化培養(yǎng)，制定了一系列培養(yǎng)人才和開展新業(yè)務的政策，出臺了《學習進修制度》，并把良好的醫(yī)風醫(yī)德、優(yōu)良的服務態(tài)度作為選拔培養(yǎng)的重要條件。實行了“病人選擇醫(yī)生”，住院病人“每日費用清單制”，開展了整體護理，實行醫(yī)療環(huán)節(jié)質量管理等多項改革，使醫(yī)院的服務態(tài)度、醫(yī)風醫(yī)德、醫(yī)療質量有了極大的提高，2010年創(chuàng)建了“三甲醫(yī)院”，更加提升了醫(yī)院的

硬件和軟件實力。

為了進一步提升全體職工“以人為本，關愛生命，呵護健康、奉獻社會”的服務理念，進一步轉變作風，改善服務，在全院職工中開展了“科學發(fā)展、富民強市”教育活動和“加強醫(yī)德醫(yī)風醫(yī)技教育活動”。采用觀看錄像和請專業(yè)人員現(xiàn)場講解及演示等形式，進行了社會主義道德觀和服務禮儀為內容的教育活動。使全體醫(yī)務人員從根上轉變了服務理念，變被動為主動，全心全意為患者服務，極大地提高了患者對全體醫(yī)務人員的信任度和滿意度。

三、把精神文明創(chuàng)建工作同科室工作結合起來 堅持以人為本，服務至上，要求醫(yī)務人員“以病人為中心，全心全意為人民服務”，以“假如我是患者”的換位思考開始，自覺提高服務意識，從思想上、行動上關心病人，把病人當親人看待。一切從方便病人出發(fā)，改善就醫(yī)環(huán)境，是我院加強精神文明建設的一項重要內容。其中，一是實行24小時就診制，院門診部真正做到了“無假日門診”，方便了夜間及節(jié)假日就診患者。二是堅持救死扶傷的人道主義，開通“120”急救電話，為醫(yī)院與患者間架起了一座綠色生命橋梁，挽救了無數(shù)急重癥患者的生命，對特貧困患者，最大限度地減免診療費用。三是創(chuàng)造了良好的就醫(yī)環(huán)境，2010年進行了門診大樓裝修，就醫(yī)環(huán)境的改善不僅受到了病人的好評，也吸引了周邊縣的病人前來就醫(yī)。四是實行了藥品招

標采購，有效降低了藥品虛高價格。五是購置了日立B超、全自動生化分析儀等大型設備，使患者除CT、核磁共振等大型檢查外都不用跑到州上去了，方便了患者，節(jié)約了醫(yī)療。六是加強了護理工作中的基礎護理及其與病患之間的交流，加深了病患對醫(yī)院的滿意度。

四、宣傳信息報道工作打響了我院整體工作的“前沿戰(zhàn)” 我院宣傳信息科利用媒體、院報、簡報、圖片、板報等宣傳工具，大力宣傳我院的新業(yè)務、新技術、新風尚，收到了良好的社會效益。

在醫(yī)院的建設和發(fā)展過程中，醫(yī)院黨政領導始終注重精神文明建設，并把精神文明建設作為醫(yī)院的首要任務來抓，在各項工作中屢創(chuàng)佳績。

第三篇：2010年醫(yī)院精神文明工作總結

2010年醫(yī)院精神文明工作總結

今年我院精神文明創(chuàng)建工作在各級領導和各級衛(wèi)生行政部門的大力支持下，在院長的帶領下，我院全體職工以“三個代表”重要思想和十七屆四中全會會議精神為指導，堅持“以人為本，患者至上”的服務理念，齊心協(xié)力，扎實工作，使我院各項工作進入了良性循環(huán)的發(fā)展軌道，醫(yī)療業(yè)務工作呈現(xiàn)出突飛猛進的增長

勢頭，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益?，F(xiàn)將200年上半年工作小結如下：

一、組織全體職工積極開展各種文化娛樂活動，豐富了職工的業(yè)余文化生活，增強了團隊的凝聚力 1.我院團總支積極配合團區(qū)委開展“學雷鋒移民活動”。3月20日，我院團總支派出5名團員在沙河鎮(zhèn)開展義診活動。接診群眾300余人次；免費測量身高、體重123人次；免費測量血壓98人次。2.4月25日，我院護理部和宣傳科組織護理人員開展了慶?！?.12”國際護士節(jié)護理知識競賽。等六名護士分別獲得了比賽的一、二、三等獎。

3.4月26日，我院宣傳科和團總支聯(lián)合舉辦了紀念共青團成立85周年“讓青春擁抱時代”演講比賽。等三名醫(yī)護人員分別獲得了比賽的一、二、三等獎。4.5月中旬，我院工會積極組織參加了區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)籃球比賽。

5.“七一”前夕，我院黨支部一行四人去區(qū)中心小學開展了幫扶濟困、捐資助學活動，給兩名小學生捐助學雜費每人每年200元，直至其小學畢業(yè)為止。

6.6月29日在慶祝自治區(qū)成立60周年建區(qū)50周年”豐碑頌”文藝演出中,我院選送的大合唱榮獲一等獎.二、把精神文明創(chuàng)建活動和行風建設工作結合起來

1.為了進一步提升全體職工“以人為本，關愛生命，呵護健康、奉獻社會”的服務理念，進一步轉變作風，改善服務，在全院職工中開展了“科學發(fā)展、富民強市”教育活動和“加強醫(yī)德醫(yī)風醫(yī)技教育活動”。采用觀看錄像和請專業(yè)人員現(xiàn)場講解及演示等形式，進行了社會主義道德觀和服務禮儀為內容的教育活動。使全體醫(yī)務人員從根上轉變了服務理念，變被動為主動，全心全意為患者服務，極大地提高了患者對全體醫(yī)務人員的信任度和滿意度。采取集中學習教育和分組討論的方法，營造健康向上的輿論環(huán)境，教育職工為“無紅包醫(yī)院”的品牌增光添彩。截至6月底，收到患者的表揚信5封，錦旗9面。

7.每月對患者進行一次滿意度調查（共6次）；每季度進行過一次問卷調查（共兩次）。并根據(jù)調查結果及時對存在的問題進行集中整改。

三、把精神文明創(chuàng)建工作同衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作結合起來

1.為了進一步擴大醫(yī)療服務范圍，為偏遠農(nóng)牧區(qū)農(nóng)牧民就近就醫(yī)和及時就醫(yī)提供方便，我院從今年5月份起下鄉(xiāng)28次，發(fā)放宣傳材料3000余份，免費測量血壓627人次。深入農(nóng)村牧區(qū)大力宣傳我院人員、設備和醫(yī)療業(yè)務開展情況，與全區(qū)十個鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木衛(wèi)生院和122個村衛(wèi)生室合作，實現(xiàn)了醫(yī)療資源共享，優(yōu)勢互補，為老百姓提供了高效、便捷、質優(yōu)、價廉的醫(yī)療服務。

2、積極配合區(qū)委宣傳部開展的“醫(yī)藥衛(wèi)生三下鄉(xiāng)”活動和區(qū)衛(wèi)生局組織的對鄉(xiāng)村衛(wèi)生人員進行醫(yī)療技術培訓活動。共下鄉(xiāng)8次，發(fā)放宣傳材料1000余份。

四、醫(yī)療扶貧工作穩(wěn)步推進 今年上半年，我院繼續(xù)加大醫(yī)療扶貧工作的力度，嚴格執(zhí)行醫(yī)療扶貧各項優(yōu)惠政策，讓真正貧困的患者切實享受到醫(yī)療扶貧的優(yōu)惠。據(jù)統(tǒng)計，今年1—6月份，扶貧醫(yī)院共為56名貧困患者減免醫(yī)療費用27066.93元。其中數(shù)額最大的一筆是給外科一位患肛腸疾病的王姓患者一次性減免醫(yī)療費2906.61元。

五、宣傳信息報道工作打響了我院整體工作的“前沿戰(zhàn)”

我院宣傳信息科利用媒體、院報、簡報、圖片、板報等宣傳工具，大力宣傳我院的新業(yè)務、新技術、新風尚。

1—6月份共出簡報6期，院報4期，板報6期，櫥窗專欄2期。有十余篇報道在《內蒙古晨報》、《日報》、《晚報》、《都市7+1》及《報》等多家報刊上發(fā)表，收到了良好的社會效益。

第四篇：醫(yī)院2011年年黨支部工作總結材料12

醫(yī)院2011年黨支部工作總結材料

醫(yī)院黨支部在2011年工作中，帶領全院職工深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，全面貫徹黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按團黨委會議精神，進一步加強和改進黨的作風建設，深入抓好反腐敗工作，充分發(fā)揮宣傳思想和精神文明建設的作用，在團黨委、各科室的正確領導和指引下，醫(yī)院結合工作實際順利完成了2011年的各項工作任務，現(xiàn)將我院2011年工作總結如下：

醫(yī)院基本情況：

醫(yī)院始建于1969年，前身為衛(wèi)生隊，1987年正式命名為（）醫(yī)院。1994年獲師衛(wèi)生局“文明醫(yī)院”稱號；1996年3月被定為醫(yī)保定點醫(yī)院；2000年獲得“一級甲等”醫(yī)院；到2011年，以建成有2幢占地670平方米的二層綜合門診樓、住院樓；醫(yī)院總占地面積16610平方米，全院開設病床30張，年門診就診量達到2萬余人次。醫(yī)院現(xiàn)共有職工74人，管理人員3名，中級職稱10人：主治醫(yī)師5人，主管藥師1人，主管護師2人，主管檢驗師1人，心電圖主治醫(yī)師1人。護師9人，護士8人，財務工勤4人。連隊衛(wèi)生室20個，衛(wèi)生員20名，全院科室設置分為特檢科、內科、外科、婦科、兒科、麻醉科、放射科、醫(yī)務科、總務科、門診部、住院部、護理部、藥劑科、后勤、財務15個科室；院內附有疾病預防控制中心、婦幼保健站、計劃生育服務站，負責全團預防保健和計劃生育工作。

醫(yī)院管理人員3人，書記1人，院長1人，副院長1人，黨員總數(shù)15名。其中入黨積極分子有2人。班子成員團結，職工隊伍穩(wěn)定。

生產(chǎn)經(jīng)營情況：

2011年醫(yī)院1-11月共收治住院患者1100例，門診病人17514人。0

一、支部工作：加強組織建設，發(fā)揮黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

醫(yī)院黨支班子成員團結，職工隊伍穩(wěn)定。醫(yī)院支部在上半年結合學習實踐科學發(fā)展觀活動，組織黨員、干部、職工學習了兵團黨委屆次、師市黨委 屆 次會議精神；認真開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，按照團政工辦的學習內容和要求，院支部制定了學習計劃，確保了學習時間、學習內容，達到學習效果，同時要求每位黨員干部有學習筆記和心得體會。有力的提高了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗堡壘作用。

1、建立黨支部的工作制度和長效機制，同時落實好了“三會一課”制度、民主生活會制度，做到各項工作有計劃、有措施、有檢查、有評比、有總結；2011年召開支委會7次，黨員大會4次，職工大會2次，上黨課5次，召開民主生活會2次。

2、醫(yī)院在爭創(chuàng)“兩級”聯(lián)創(chuàng)工作中，制定了工作計劃和實施方案；支部在“三重一大”工作中堅持民主集中原則，個別醞釀、集體討論、會議決定的程序，不“搞一言堂”，有重大事情由支部、院委會討論研究決定，支部班子的整體得到了充分的體現(xiàn)。

3、黨支部充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用和青年的作用，堅持黨員帶青年、青年帶職工，做到了人人有責任區(qū)、有聯(lián)系戶，各項工作得到了有計劃、有小結。

4、提高黨員素質，增強黨組織的戰(zhàn)斗力。堅持吐故納新，注意發(fā)展新黨員。對要求入黨的積極分子，年初有計劃，幫帶有人管。實行一幫一，具體落實到人，嚴肅紀律，在發(fā)展黨員方面，不照顧情緒，不照顧資格，堅持符合一個，發(fā)展一個，認真考察，對群眾意見大的，不袒護，堅持從嚴掌握。2011年醫(yī)院支部發(fā)展黨員1名，確定入黨積極分子1名，并上報了各項材料。

5、醫(yī)院全年繳納黨費 946元。

6、醫(yī)院積極響應團各類愛心活動共捐款8360元（貧困母親捐款640元、扶貧幫困結對子捐款1000元、愛心捐助7720元）。并于5月13日開展了“紅十字博愛

周”活動，此次活動在巴扎設立了義務體檢、健康咨詢、宣傳無償獻血和介紹自救互助知識等；還前往團“愛心敬老院“，為十幾位老人進行免費體檢和健康宣教。

7、醫(yī)院春季組織職工50余人次進行義務植樹10萬余株，組織職工100余人次整修路肩林床3.7公里。并一年兩次做好公路養(yǎng)護工作。

8、醫(yī)院支部為職工辦好事實事1件，對醫(yī)院家屬區(qū)內的環(huán)境進行了徹底的清理，營造了干凈舒適的生活環(huán)境。

二、黨風廉政工作：增強作風，提高班子廉潔自律意識。

1、醫(yī)院加強行業(yè)行風建設，根據(jù)黨風廉政的有關規(guī)定，成立以支部書記為組長的黨風廉政建設領導小組，建立健全監(jiān)督組織機構；并嚴格實行“兩公開”制度，對醫(yī)院的各項費用月月上墻公布；在醫(yī)療收費工作中嚴格按規(guī)定的標準收取各項費用，并將收費標準上墻公開，實行“三聯(lián)單”作好內外監(jiān)督環(huán)節(jié)，防止出現(xiàn)人情收費、亂收費現(xiàn)象，經(jīng)半年工作運行沒有出現(xiàn)干部違紀違規(guī)現(xiàn)象。

2、加強黨風廉政建設工作，是提高黨員干部的防腐拒變的能力。醫(yī)院對黨風廉政建設進行分解，責任到人。并制定實施方案和工作計劃；在黨風廉政建設教育活動中，結合學習科學實踐科學發(fā)展觀活動，開展了“講黨性、重品行、做表率”活動及黨員干部樹形象活動，在落實科學發(fā)展觀活動中，全院職工積極響應團組織的各類愛心活動，共捐款8360元。體現(xiàn)了黨員干部的識大局、勇奉獻的高尚品質。

三、宣傳工作:

1、醫(yī)院黨支部充分認識到了宣傳的重要性。年初成立了由書記、院長及各科室主任組成的宣傳領導小組，將宣傳稿件分到各科室，與效益掛鉤。利用報紙、宣傳欄和公開欄的陣地作用，宣傳團、醫(yī)院的重大方針政策和重大事項活動，大力宣傳在三個文明建設中的好人好事。

2、組織職工干部學習科學發(fā)展觀及“開展干部作風建設年活動的實施意見”中的有關內容，同時學習了團職代會精神，以學習為動力，在各自的崗位上，為構建和諧醫(yī)院做出應有的貢獻。

3、院支部加大了宣傳力度，上半年共完成廣播稿12余篇，網(wǎng)發(fā)稿件1篇，外發(fā)稿件22篇。

四、工會、婦聯(lián)工作:

1、醫(yī)院支部重視工會、婦聯(lián)工作。工會主席由副院長擔任，婦聯(lián)主任由護士長擔任；按期召開職工大會，民主評議干部制度化、規(guī)范化、半年醫(yī)院財務公開3次、公開內容群眾滿意；充分發(fā)揮工會、婦聯(lián)的職能作用，為職工想點子、辦實事。半年共開展活動如下：（1）、醫(yī)院充分發(fā)揮工會組織，醫(yī)院春季組織職工50余人次進行義務植樹10萬余株；組織職工100余人次整修路肩林床3.7公里。為職工辦好事實事1件，對家屬區(qū)環(huán)境進行了徹底的清理，營造了干凈舒適的生活環(huán)境。（2）、醫(yī)院積極響應團各類愛心活動共捐款8360元（貧困母親捐款640元、扶貧幫困結對子捐款1000元、愛心捐助7720元）。（3）、在節(jié)日期間醫(yī)院工會慰問貧困戶3人，送取慰問金400余元；(4)、醫(yī)院上半年開展了一次理論及技能競賽，形成“比、學、趕、超”的氣氛，充分調動了護士工作的積極性，并為獲獎者發(fā)放獎金800元.2、重視女工工作，加強女工的四期保護，提高女工接受培訓、參加學習的機會，健全為女工服務的機制，保障女工的合法權益，四期內不安排女工從事重體力勞動，在工作中充分發(fā)揮了女職工作用。

五、綜合治理、人民調解工作：

1、醫(yī)院領導高度重視綜合治理工作、人民調解工作；建立健全組織機構，由醫(yī)院書記擔任組長，人員落實到位，各項制度完善，結合醫(yī)院的特點，年初簽訂責任書2份，設立警衛(wèi)人員1人。并結合“集中嚴打整治”專項行動，在醫(yī)院進行了一

次矛盾糾紛排查化解工作，尤其是對影響社會穩(wěn)定的苗頭性，傾向性問題，做到了早發(fā)現(xiàn)、早報告、早解決。重點抓好了三個方面的工作：一是排查矛盾，分析原因，妥善處理，消除隱患；二是院廣泛開展走訪職工群眾8次，及時了解掌握職工的思想動向，有針對性的解決思想問題；三是對醫(yī)院外來人員的清查登記造冊。上半年對醫(yī)院家屬區(qū)清查2次，共計登記1戶。并經(jīng)常性了解掌握外來人員思想動機。

2、認真落實平安、穩(wěn)定壓倒一切的方針，加強醫(yī)院治安防范措施的落實，增強在維護社會治安中的作用，切實落實“誰主管誰負責”的原則，積極推動醫(yī)院平安建設工作。醫(yī)院在院內設立警衛(wèi)人員1人，已準備好看家護院隊5人及4人基干民兵，如有特殊情況即可組成的治安巡邏隊。

3、醫(yī)院在節(jié)日期間組織干部值班制度，實行24小時上崗制，到目前醫(yī)院未發(fā)生一刑事案件和治安案件。

六、計劃生育工作：

醫(yī)院在建立了計劃生育標準化檔案的基礎上，經(jīng)常利用各種集中學習，不時的開展服務教育指導活動，宣傳團計生辦的政策，加強優(yōu)生優(yōu)育少生快富意識，逐步由原先強制變?yōu)樽杂X行為，育齡婦女計生率達100%。并響應團黨委的號召，為貧困母親捐款640元，全年無一計劃外生育。

七、民兵工作：

醫(yī)院支部關心和支持民兵工作，完成民兵登記、政審、整組，組織民兵完成節(jié)假日值勤值班25人次，組織民兵參加團的維穩(wěn)工作。

八、青年工作站工作：

1、醫(yī)院黨支部把青年工作納入黨建的格局中，做到黨團建設同步抓，黨團任務同步下，黨團陣地同步建，黨團教育同步搞，黨團經(jīng)費同步籌，黨團考評同步過。

并建立健全團建責任制，黨支部書記為第一責任人，抓好青年工作站的組織建設。積極組織青年工作站開展的工作，青年工作站每半向支部匯報工作開展工作情況，充分發(fā)揮組織作用。

2、年初，健全組織機構，組織廣大青年認真學習團經(jīng)濟、政治工作會議精神，通過引導，使廣大青年積極參與單位事務管理。

3、1—11月份開展了志愿服務、義務勞動等工作，為家屬區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行清掃活動。

九、教育工作：

醫(yī)院入學率達到100%，無中途綴學人員。

十、重視安全生產(chǎn)工作：

1--12，醫(yī)院開展了以“以病人為中心，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生”的“安全生產(chǎn)宣傳月”活動。全面宣傳《醫(yī)師執(zhí)業(yè)法》、《護士執(zhí)業(yè)法》等醫(yī)療安全有關知識，進一步增強了醫(yī)務人員的醫(yī)療安全意識。并開展了2次突擊性的醫(yī)療安全大檢查活動。杜絕了醫(yī)療事故的發(fā)生。并且邀請專家為廣大醫(yī)務人員上了一堂以安全消防知識防范為主題的大課，使醫(yī)務人員培養(yǎng)了消防安全潛意識，時時、處處、事事注意行為安全和保障環(huán)境安全，是可以最大限度地防止或減少火災危害的，養(yǎng)成良好的消防安全行為習慣益己益家益社會。

十一、民政工作：

醫(yī)院全面貫徹和落實科學發(fā)展觀，深入貫徹團黨委、民政工作會議精神，進一步落實團民政科下達的目標和任務，積極推進民政工作的改革發(fā)展。在過新年前為醫(yī)院貧困戶發(fā)放救助糧和過節(jié)現(xiàn)金。

十二、民族團結工作：

我院在民族團結教育工作，結合5月份開展了第28個民族團結教育月活動中，大力宣傳了新疆歷史及“三個離不開”思想，出板報2期；同時開展了扶貧幫困活動，與1連結成了民族團結單位，為貧困戶捐款1000元。

總之，在2011年的各項工作中，醫(yī)院支部一班人能夠團結協(xié)力，帶領全院人員努力完成師、團下達的各項工作任務，各項工作取得了可喜的成績，但還存在著一定的不足，在今后的工作中加以改進。

2011年工作中還存在不足:

1、黨員干部理論學習不夠。

2、職工的學習培訓力度不夠。

3、要充分發(fā)揮醫(yī)院的黨員先鋒模范作用。

4、抓好醫(yī)院的各項工作和醫(yī)療安全工作，加大管理力度。

第五篇：2012醫(yī)院精神文明計劃

**醫(yī)院2012年精神文明工作計劃

為進一步加大精神文明創(chuàng)建工作力度，切實提高環(huán)保隊伍整體素質，推進我院精神文明建設更好地為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展服務，根據(jù)《關于印發(fā)2012年喀什地區(qū)精神文明建設工作量化考核細則的通知》的文件精神，現(xiàn)結合我院實際，制定2012年精神文明建設創(chuàng)建工作計劃：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神，緊緊圍繞黨的方針政策，按照創(chuàng)建目標，以開展“強化監(jiān)管，提升質量，扎實推進跨越發(fā)展”活動為總載體，以創(chuàng)評活動為抓手，不斷加強思想道德教育，強化精神文明建設，深化職業(yè)道德教育，全面提升隊伍素質，為建設現(xiàn)代化**地區(qū)作出新貢獻。

二、創(chuàng)建目標

以生態(tài)區(qū)建設為契機，深入、持續(xù)地開展精神文明創(chuàng)建工作。鞏固政風行風窗口建設創(chuàng)建成果，使我局全體干部職工的政治和業(yè)務素質得到進一步提高，思想、紀律和工作作風得到明顯增強，樹立起奮發(fā)向上、開拓進取的創(chuàng)新形象；服務群眾、奉獻社會的公仆形象；客觀公正、清正廉潔的自律形象；愛崗敬業(yè)、實事求是的務實形象；團結協(xié)作、顧全大局的整體形象，從而實現(xiàn)內在素質與外在形象的統(tǒng)一，推動環(huán)保各項工作再上新臺階。

三、創(chuàng)建措施

（一）加強領導班子建設，提高全局工作領導水平。

1、抓政治學習，堅持正確的政治方向。領導班子成員帶頭抓好 1

政治理論和業(yè)務知識的學習。堅持集中學習制度，深入學習十七屆五中、六中全會精神；深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想；深入學習實踐科學發(fā)展觀，做到思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度的一致，努力建成團結協(xié)作、思想解放、銳意進取、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、善于管理的領導集體。

2、抓民主建設，提高班子凝聚力。進一步健全民主管理制度，落實政務公開、黨務公開，規(guī)范領導班子議事程序，實行黨組成員工作報告制度。堅持重大決策、重大事項集體研究決策。按規(guī)定及時召開民主生活會，發(fā)揚批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)，形成團結一致、齊心協(xié)力、發(fā)奮圖強的堅強的戰(zhàn)斗堡壘。

3、抓工作作風，加強班子黨風廉政建設。班子成員嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，認真落實廉政承諾和領導干部述職述廉制度，自覺執(zhí)行黨員干部廉政建設的各項制度。緊密結合環(huán)保工作實際開展各具特色、豐富多彩的廉政文化教育，提高干部職工拒腐防變的意識和能力。不斷加強作風建設，提升行政服務效能，真正做到公正廉潔、執(zhí)政為民。

（二）立足根本，切實加強思想道德建設

1、深化“講黨性、重品行、作表率”活動。按照市委和區(qū)委的統(tǒng)一部署，切實把開展“講黨性、重品行、作表率”活動，作為推進局機關黨建工作改革創(chuàng)新的重要載體，開展調查研究、掌握黨員思想動態(tài)，結合工作實際、制定活動方案，精心組織實施、切實抓好落實。使機關黨員干部不斷加強黨性鍛煉，堅決貫徹落實黨的理論和路線方針政策，始終保持政治上的堅定性、品德上的純潔性和行為上的先進性，時時處處體現(xiàn)表率風范。

2、強化理想信念教育。大力推進社會主義核心價值體系建設，把理想信念教育作為黨員干部學習踐行社會主義核心價值體系的重中之重，貫穿到精神文明創(chuàng)建全過程。大力加強“三史”教育，不斷增強黨員干部對馬克思主義的信仰，對中國特色社會主義的信念，對改革開放和現(xiàn)代化建設的信心。

3、加強從政道德教育。深入學習實踐社會主義榮辱觀，教育黨員干部知榮辱、講正氣、樹新風。繼續(xù)貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，進一步深化社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育，引導黨員干部自覺履行法定義務、社會責任和家庭責任。

4、加強環(huán)保法律法規(guī)和業(yè)務知識的學習。結合效能建設提升專業(yè)技能的要求，積極組織有關培訓、講座，引導全局干部職工深入學習熟練掌握環(huán)境管理專業(yè)知識和相關法律法規(guī)知識，提高綜合協(xié)調能力和業(yè)務工作水平，提高依法行政的水平，為依法履行環(huán)境管理職能提供高素質的隊伍保障。

（三）以創(chuàng)建促業(yè)務，全面推動環(huán)保各項工作上新臺階。

1、優(yōu)化服務，助推經(jīng)濟又好又快發(fā)展。三項措施保障項目服務工作得到進一步優(yōu)化：一是完善集中上門服務制度，逐步形成根據(jù)需要定期分鄉(xiāng)鎮(zhèn)上門開展項目咨詢服務的機制；二是突出重點項目專人跟蹤，根據(jù)項目性質和進展，及時主動聯(lián)系服務；三是“有的放矢”，主動組織或參與對基層人員的培訓，變單純項目指導為項目指導和人員培訓并重，使項目管理理念影響范圍進一步擴大，項目服務進一步前移。

2、嚴格把關，依法履行項目管理職責。認真履行建設項目環(huán)境全過程管理牽頭職責，一是依法嚴把建設項目準入源頭關，助推經(jīng)濟轉型升級、主要污染物持續(xù)減排、環(huán)境質量不斷改善；二是“批建并重”，更加重視項目建設中的“三同時”執(zhí)行，不斷提高項目驗

收率；

3、以維護環(huán)境權益為宗旨，切實加強環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管。一是持續(xù)開展2012年“整治違法排污企業(yè)保障群眾健康”環(huán)保專項行動，集中力量嚴厲打擊各類惡意環(huán)境違法行為，放大執(zhí)法效果。二是不斷完善環(huán)?！叭瑫r”跟蹤監(jiān)察管理。指導企業(yè)規(guī)范建設項目環(huán)境管理工作，提高環(huán)?！叭瑫r”執(zhí)行率。三是試點推進企業(yè)環(huán)保核查工作。指導企業(yè)建立完善的環(huán)境檔案。四是深化生態(tài)環(huán)境監(jiān)察工作。五是加強環(huán)境信訪維穩(wěn)工作。進一步暢通信訪舉報渠道，健全信訪網(wǎng)絡平臺工作機制，切實落實維穩(wěn)和信訪工作責任，著力解決群眾反映的環(huán)境突出問題，減少越級訪、重復訪。

4、以增強環(huán)保意識為目的，積極開展環(huán)保宣傳教育。一是繼續(xù)加強生態(tài)文明宣傳教育。二是繼續(xù)做好各項環(huán)保宣教工作。做好市級綠色學校等“綠色系列”的創(chuàng)建考核驗收工作。

（四）、嚴格依法行政，進一步推行政務公開。

把政務公開納入工作目標管理，與學習教育活動、行風建設、黨風廉政建設、精神文明建設和環(huán)保業(yè)務工作緊密結合，同部署、同落實、同檢查。認真貫徹實施《行政許可法》，進一步提高依法行政的水平，嚴格依法行政。大力推行服務承諾制、首問責任制、一次性告知制、限時辦結制、政務公開制等制度，進一步強化服務監(jiān)督管理機制。公開項目審批、排污收費、行政處罰等工作程序、工作制度和行為規(guī)范，增加辦事透明度。深入開展“一站式”服務，提高依法行政水平和文明執(zhí)法水平，樹立文明公正的良好形象。

（五）積極開展文體活動，夯實精神文明建設基礎。

1、在系統(tǒng)內部開展評先表優(yōu)活動，豐富創(chuàng)建內涵。今年我局

將繼續(xù)推行文明機關、文明單位創(chuàng)建的“細胞工程”，即先進工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等評比活動，不斷提高干部職工的文明創(chuàng)建意識；充分發(fā)揮典型示范、標兵引路的作用，注重創(chuàng)建工作由點到面的拓展和上下之間的聯(lián)動，推動創(chuàng)建工作的不斷深入。

2、積極參加區(qū)委組織開展各類文體活動，豐富職工生活。

3、積極開展愛心捐助活動，大力倡導扶貧濟困精神。按照區(qū)委、區(qū)政府安排部署和要求，繼續(xù)開展“扶貧幫困”等愛心捐助活動，增強廣大干部職工的社會責任感。同時，切實解決好職工的困難，及時慰問生病職工，形成“相互理解、相互關心、相互支持”的具有人文關懷的工作環(huán)境。

精神文明創(chuàng)建是環(huán)保系統(tǒng)自身建設和發(fā)展的需要，全局同志要以全新的姿態(tài)、昂揚的銳氣、旺盛的斗志投入到創(chuàng)建活動中去，為促進全市經(jīng)濟社會的協(xié)調快速發(fā)展，為實現(xiàn)環(huán)境質量不斷改善、隊伍素質不斷提升的目標而共同努力。

**醫(yī)院

二〇一二年二月十六日