第一篇：共青團基層特色工作推介會.doc

共青團基層特色工作現(xiàn)場推介會

親愛的老師們，同學(xué)們：

歡迎各位來參加由校團委組織的共青團基層特色工作現(xiàn)場推介會。首先允許我介紹下今天到場的領(lǐng)導(dǎo)，他們是學(xué)工處楊一豐處長，校團委馬玉芳書記，外語系黨總支張德珺書記，以及各系分團委書記。（讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示歡迎）同時，我們也歡迎所有來參加此次活動的新生班級輔導(dǎo)員、輔導(dǎo)員助理及班干部。

本次活動主要面向我校10級新生班集體，以班級為對象開展職業(yè)生涯輔導(dǎo)，幫助、引導(dǎo)新生盡快找準(zhǔn)人生坐標(biāo),合理地進行規(guī)劃大學(xué)生涯,并付諸積極的行動。該活動最早在外語系試點推行并取得了良好的效果，今天我們也請來了外語系老師和同學(xué)們，一起分享活動的經(jīng)驗和成果。首先，讓我們有情

1、外語系黨總支張德珺書記

班級生涯規(guī)劃活動的介紹；

從張書記詳細(xì)的介紹中我們知道了班級生涯規(guī)劃的內(nèi)容與意義，通過將學(xué)校教育與自我教育結(jié)合起來，讓新生們重新認(rèn)識自己的大學(xué)生活，重新規(guī)劃更合理的大學(xué)生活。在我們的大學(xué)生活里還有一個人是扮演著重要的角色的，那就是我們的輔導(dǎo)員老師，從剛進學(xué)校懵懂迷茫，到畢業(yè)時的躊躇滿志，輔導(dǎo)員對每一位學(xué)生的影響是不言而喻的，那么作為一名輔導(dǎo)員老師要如何做好學(xué)生大學(xué)路上的引路燈，現(xiàn)在我們有請外語系優(yōu)秀輔導(dǎo)員謝紅林老師為我們做進一步介紹。

2、外語系輔導(dǎo)員謝紅林老師

輔導(dǎo)員如何利用班級生涯規(guī)劃對學(xué)生進行引導(dǎo)和帶動，積極促進班級的良性發(fā)展； 作為輔導(dǎo)員的左右手，除了我們的班干部之外，還有就是輔導(dǎo)員助理，如何幫助同學(xué)們增強協(xié)作意識，利用朋輩教育構(gòu)建和諧班集體。我們請來了外語系學(xué)長輔導(dǎo)團的孟婷同學(xué)為我們介紹她的經(jīng)驗。

3、外語系學(xué)長輔導(dǎo)團孟婷同學(xué)

同學(xué)之間的互幫互助，如何構(gòu)建和諧班集體；

聽了老師和同學(xué)對此次活動的介紹，接下來我們有請（大家掌聲歡迎）

4、外語系10級專科二班進行現(xiàn)場班級生涯規(guī)劃展示；

下面，我們有請學(xué)工處楊處長講話。

5、學(xué)工處楊處長講話。

班級生涯規(guī)劃活動是我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，由校團委牽頭組織的一項面對全體新生班級的活動?；顒痈采w面廣，影響力大，能從根本上調(diào)整學(xué)生大學(xué)生活的規(guī)劃性，增強班級凝聚力，提高協(xié)作能力，進一步為我校營造良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)，促進學(xué)生身心健康發(fā)展。希望各系能嚴(yán)格按照文件上的要求，在系內(nèi)積極組織班級參與，進行篩選，將各系良好的系風(fēng)系貌展現(xiàn)在全校師生面前。為學(xué)生的大學(xué)生活點亮一盞明燈。

那么我們這次的共青團基層特色工作現(xiàn)場推介會到此結(jié)束，再見！

第二篇：基層共青團工作淺談

提高新三率——基層共青團工作淺談

一、房山區(qū)青農(nóng)系統(tǒng)青年人分布基本情況

在全區(qū)20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中,戶籍青年人數(shù)155600人，其中常住村（截至目前在村居住6個月以上）人數(shù)82821人,約占53.2%；村外鎮(zhèn)內(nèi)人數(shù)14472人, 約占9.3%；鎮(zhèn)外區(qū)內(nèi)人數(shù)26883人, 約占17.3%；區(qū)外市內(nèi)27485人（流向相對集中，三個主要地方為：海淀區(qū)、豐臺區(qū)、大興區(qū)）, 約占17.7%；市外3939人（流向相對集中，主要省份為：河北省、天津省、山東省）,約占2.5%；外來青年人數(shù)20148人。

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的青年職業(yè)分布情況統(tǒng)計：從事涉農(nóng)行業(yè)人數(shù)104969人(主要包括種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)畜產(chǎn)品加工等)，約占在鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年總?cè)藬?shù)的67.5%；個體工商戶人數(shù)11817人，約占在鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年總?cè)藬?shù)的7.6%；在企業(yè)工作人數(shù)35825人，約占在鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年總?cè)藬?shù)的23%；在機關(guān)事業(yè)單位工作人數(shù)2989人，約占在鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年總?cè)藬?shù)的1.9%。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的青年群體在機關(guān)事業(yè)單位工作的人數(shù)僅占不到戶籍青年人數(shù)的五十分之一。絕大多數(shù)青年都工作在農(nóng)業(yè)、商業(yè)等服務(wù)領(lǐng)域，換句話說，絕大部分青農(nóng)系統(tǒng)青年人都是在基層中，在最一線的地方工作。

二．開展共青團工作的基本方式

現(xiàn)階段，在開展共青團工作、尤其是青農(nóng)系統(tǒng)工作過程中，基本上是自上而下的，即團中央提出精神，團市委號召相應(yīng)，團區(qū)縣委根據(jù)地方青年特征開展符合本地青年的相關(guān)活動?；顒佣鄻?，并力爭把有意義的事情做得有意思。這種狀況下，各類活動指導(dǎo)思想高度統(tǒng)一，傳達的正能量也是逐層推進。

團的工作根本是把培養(yǎng)中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人作為根本任務(wù)，把鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)作為政治責(zé)任，把圍繞中心服務(wù)大局作為工作主線。組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年、維護青年合法權(quán)益，開拓創(chuàng)新、真抓實干，推動共青團工作實現(xiàn)新的發(fā)展。愿望是美好的，但是這種美好的愿望在青年群體中是否能推展開？我們所想是否是青年所想，我們所做是否是青年所需？實踐出真知，這就需要我們“走下去”，真的走到青年們當(dāng)中，了解他們的生活、工作環(huán)境，了解他們的精神、文化需求，了解他們的青年夢、成才夢。當(dāng)前的形式就需要我們增加離案工作。

三．離岸工作及其重要性

（一）離案工作

離案工作是指我們再工作時，離開桌案，走下去、走到居民村民之中去。不是僅僅靠“拍腦門”作決定、解決問題，而是通過實地走訪了解情況，掌握信息，再根據(jù)實際情況進行改革。

（二）重要性

根據(jù)房山區(qū)青農(nóng)系統(tǒng)內(nèi)青年人的分布情況我們可以得知，有近98%的農(nóng)村青年所從事的是農(nóng)業(yè)、工業(yè)、商業(yè)等行業(yè)的工作，在體制內(nèi)，也就是說，在黨政機關(guān)、企事業(yè)單位伏案工作的青年群體只占很小一部分（注：此處統(tǒng)計的是農(nóng)村青年群體，城區(qū)系統(tǒng)不在統(tǒng)計范圍之內(nèi)）。從工作行業(yè)特點看，共青團在青農(nóng)系統(tǒng)工作范疇內(nèi)服務(wù)的對象都在“下面”。在20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中，戶籍青年有超過一半的人都常駐在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)，離家近、扎堆、相互信任度高，這種生活作息規(guī)律，使其需求相近，理想與奮斗目標(biāo)相似，離案工作有利于找到他們共同的需求，容易找準(zhǔn)工作切入點，做青年友，而不做青年官。

（三）離案工作實現(xiàn)途徑及意義

我們再《城市公共行政》這門課程中，吳剛教授針對社區(qū)工作人員提高“新三率”在工作中取得的成績進行了詳細(xì)的案例分析，“新三率”即見面率、交談率、熟知率，在社區(qū)工作中，新三率的提升使

得社區(qū)工作者們在具體工作中，所遇到的問題能夠得到最迅速、、最直接、最有效的解決。居民們和社區(qū)工作者關(guān)系近了，說心里話了，我們在工作中才能更順利。在我看來，這種工作方式不僅僅在社區(qū)工作中效果好，在群團工作的處理過程中，也能取得相當(dāng)好的成效。我們團工作是在幫助青年、引導(dǎo)青年中下功夫，而我們現(xiàn)在面臨的巨大問題是聯(lián)系不到青年?！靶氯省钡奶岣吣苁箞F的工作者門真正做到青年遇到困難時，想的起、找的到、靠得住的組織。

增加離岸工作，提高新三率，做好基層團工作。

1.增加見面率，增強青年歸屬感

在我們下基層調(diào)研過程中，曾訪問過許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)的青年，問及村支書、村委委員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委書記時，大家都能一口說出其姓名，而當(dāng)問及團委、團支部、團委書記時，只有很少的人知道，所了解的信息也不是很全面，更別提找他們解決問題。所以團干部，尤其是處于基層的團干部，首先應(yīng)加強與青年們的見面率，使青年門找到歸屬感，見面率增加不僅是多組織活動，更要在平時沒有活動時多轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)多看看，也就是平時我們說的“混個臉熟”。增加團組織在青年人心中的存在感，使他們真正在有問題時想的起。

2.增加交談率，提升青年認(rèn)同感

臉熟后，在各類新環(huán)境，新條件下，青年會自然而然的對我們有親切感，增加交談率使這種親切感升級，通過溝通使雙方思想進行交流，對事物看法進行交換，從而在思想上碰撞出火花。交談過程中達成的一致，使青年的認(rèn)同感驟然提升，在團工作中，認(rèn)同感的提升使青年在參與團工作時，更加積極，也更為投入。

3.增加熟識率，喚起青年使命感

與青年交友熟識后，才能將黨和國家的意識轉(zhuǎn)化為青年人門的自覺行動。增加熟識率才能更好的傳達一些新的想法，一些先進的理念。

當(dāng)青年真正明白團組織在做什么，青年精英們在做什么，青年人肩負(fù)著什么責(zé)任的時候，使命感就會油然而生，從而自愿、自覺、自發(fā)的加入到團工作之中。

綜上所述，增加離案工作，不僅是有助于事務(wù)性工作的處理，更有利于人們對團口工作在情感上的支持與認(rèn)同，當(dāng)人們的精神力量匯聚在一起時，其所發(fā)揮的力量是無窮的。不是工作好不好做，而是我們有沒有認(rèn)真的思考，認(rèn)真的去做。增加離案工作就是我們解決群眾問題的突破口，這種方法也是目前我們再做團的基層工作中，最直接、最現(xiàn)實的工作方法。

第三篇：共青團工作特色匯報

2013年省直高校共青團特色工作報告

尊敬的胡書記、孔書記，各高校團學(xué)工作的同仁們，大家下午好，我是來自安徽新聞出版職業(yè)技術(shù)學(xué)院的何雯，現(xiàn)任團委常務(wù)副書記。

首先感謝省直團工委及安徽工商職業(yè)學(xué)院為我們搭建了一個互相學(xué)習(xí)、交流借鑒的平臺。今天，我有幸在這次共青團特色座談會上發(fā)言，得益于省直團工委和安徽工商職業(yè)學(xué)院搭建的這一平臺。今天來到這個交流會，主要是來學(xué)習(xí)借鑒各高校寶貴的經(jīng)驗，也結(jié)合我院近期開展的工作拋磚引玉，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)提出意見和建議。

本學(xué)年我院團的工作緊緊圍繞“教育育人、走進青年、服務(wù)青年”的重心，以育人為中心，宣傳為主線，活動為載體，在服務(wù)社會、服務(wù)大局和服務(wù)青年的最佳結(jié)合點上，爭取實現(xiàn)工作的新突破，在教育工作的開展上，堅持文化育人，實踐育人和服務(wù)育人相結(jié)合，積極的進行探索、努力創(chuàng)新。具體為：

1、圍繞學(xué)校教書育人為根本的中心任務(wù)，在工作中貫徹好“學(xué)院所急，學(xué)生所需，共青團所能”的出發(fā)點，積極的為學(xué)院建設(shè)獻計出力，規(guī)范做好團員發(fā)展、教育及團干的培養(yǎng)工作。通過團課、素質(zhì)拓展、主題團日、“五四”表彰等形式的團務(wù)工作，對團員青年進行思想政治教育，樹立學(xué)習(xí)典型。尤其是本學(xué)年開展的素質(zhì)拓展活動極大的提升了團員團干的團隊意識和責(zé)任感。

2、提高新媒體的利用率。新浪和騰訊微博對我院團學(xué)工作、思想教育工作進行及時傳達，對于校園文化活動過程及成果的宣傳報道，利用微博對活動評比進行投票增加了活動的影響力，增強了評比的公信度。

3、對校園活動統(tǒng)籌規(guī)劃，使活動應(yīng)景合理化。在“愛學(xué)習(xí)、愛勞動、愛祖國”教育方針的指引下，制定我院一系列團學(xué)主題月活動計劃。將以往的“新年文藝匯演”、“演講比賽”、“征文比賽”、“歌手大賽”和“運動會”納入固定的活動月項目，根據(jù)實際情況找到活動適宜的時間，合理的制定活動任務(wù)。做到每個月均有一至兩個主題活動，如：“音樂節(jié)”、“藝術(shù)節(jié)”、“女生節(jié)”、“雷鋒周”、“學(xué)風(fēng)建設(shè)月”、“綠色環(huán)保月”、“迎新季”、“畢業(yè)季”等，每個特色活動均有著充實的系列活動。在全面提升我院團員青年的綜合素質(zhì)的同時，加深了活動影響力和文化軟實力，使校園文化成為青年人喜愛參與的活動。

4、凸顯辦學(xué)特色，將專業(yè)學(xué)習(xí)與活動有機結(jié)合。因為我院是出版?zhèn)髅筋惛呗氃盒＃瑸樘嵘龑W(xué)生專業(yè)能力，我們結(jié)合不同的主題舉辦“漢語言文字大賽”、“文字錄入大賽”、“微電影比賽”、“攝影作品展”、“手繪作品比賽”并且計劃在未來與各專業(yè)聯(lián)系開展綜合性的“專業(yè)技能大賽”，以賽帶練，促進學(xué)風(fēng)良性循環(huán)。此外，通過?？⑿麄鲗诘仁侄翁嵘龑W(xué)生的專業(yè)實踐能力，我院以今年“女生節(jié)”為契機，在女生寢室門口增加“女生悄悄話”宣傳專欄，兩周一期，院學(xué)生會女生部及各系團總支承辦，找尋女生關(guān)注的話題，為女生送去人文關(guān)懷。每期專欄話題均由女生討論產(chǎn)生，從撰稿、組稿、設(shè)計、編排均有不同系部學(xué)生完成。我院文學(xué)期刊“晨飛”期刊，通過多位專業(yè)老師的指導(dǎo)，利用學(xué)院印刷實訓(xùn)資源從撰稿、組稿、編輯、排版、封面設(shè)計到印刷成品均由不同專業(yè)的學(xué)生來完成。

5、改革活動形式，創(chuàng)新活動品牌。本重點校園文化活動是“青春唱響，與夢齊華”校園音樂節(jié)，通過豐富多樣的內(nèi)容，把校園文化氛圍提升一個臺階，活動內(nèi)容包括：樂器比賽、校園歌手大賽、大合唱比賽、音樂劇比賽、MV視頻制作比賽及校園交誼舞會。今年音樂節(jié)上的參賽作品不僅有往屆的特色，更鼓勵作品的創(chuàng)新性，部分節(jié)目就根據(jù)我院特點加入了創(chuàng)新的元素成為音樂節(jié)的一個亮點。本屆音樂節(jié)增加了部分學(xué)生喜聞樂見的活動種類，如：樂器比賽、交誼舞會等。對于熱愛音樂的學(xué)生而言，通過緊張激烈的賽事，在我院形成了一定的熱潮。取得了很好的成效。

6、社會實踐、公益活動堅持不懈。在我院團委組織下，院青聯(lián)和系部團總支定期開展“太陽花”愛心助老服務(wù)工作，并結(jié)合重要節(jié)慶日，為包河區(qū)大圩敬老院的老人們送去歡樂。計劃于今年暑期組織“三下鄉(xiāng)”暑期公益實踐活動，赴往池州青陽縣杜村鄉(xiāng)小學(xué)，及合肥“留守兒童之家”進行義務(wù)支教活動。

7、廣播站工作改革。本學(xué)年我院廣播站有了較大的改變。①在學(xué)院的支持下升級換裝了我院整套廣播設(shè)備，在全院范圍安放了地灶和音柱，提高了學(xué)院廣播的受眾面，促進了我院同學(xué)的學(xué)習(xí)生活。

②廣播站工作方面也進行了改進：明確欄目方向、規(guī)范欄目名稱，采納廣大同學(xué)的建議、合理播出時間，部分學(xué)生喜愛的欄目做精做實。

③通過網(wǎng)絡(luò)平臺加大與兄弟院校廣播站或者播音愛好者的聯(lián)系和交流，定期錄制廣播小品上傳分享，聽取意見和建議，加強學(xué)習(xí)。④通過微博平臺和實時熱線相結(jié)合的方式進行晚間欄目檔的互動。此外，我們計劃定期錄制訪談欄目，邀請校內(nèi)外的老師、專家或突出表現(xiàn)的學(xué)生代表對于專業(yè)學(xué)習(xí)、校情校況、熱點實事等話題進行對話。

目前我院的校園文化活動在團委、青聯(lián)、系部團總支、社團等學(xué)生組織的周密部署和合作下，踏踏實實的進行，認(rèn)認(rèn)真真的完成。并且廣泛聽取我院青年學(xué)生的反饋意見，努力改進工作，以期待更好的突破。以上就是我院共青團工作的情況。

第四篇：特色業(yè)務(wù)推介會方案

新農(nóng)村 新金融

湘鄉(xiāng)市農(nóng)村金融創(chuàng)新主題活動

——湘鄉(xiāng)市村鎮(zhèn)銀行特色業(yè)務(wù)推介會方案

為貫徹落實十七屆三中全會精神，積極創(chuàng)建“全國農(nóng)村金融創(chuàng)新示范縣”，以先試先行的精神探索農(nóng)村金融改革，推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，湘鄉(xiāng)市人民政府、人民銀行湘潭中支、湘潭市銀監(jiān)分局、湘鄉(xiāng)市村鎮(zhèn)銀行擬聯(lián)合舉辦湘鄉(xiāng)市農(nóng)村金融創(chuàng)新主題活動?；顒訉⒁韵驵l(xiāng)市村鎮(zhèn)銀行推出土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)收入抵押貸款等“農(nóng)民之友”系列特色信貸產(chǎn)品為起點，尋找農(nóng)村地區(qū)“三農(nóng)”貸款難為突破口，為建立具有湘鄉(xiāng)特色的現(xiàn)代農(nóng)村金融服務(wù)體系做出有益的嘗試。

一、活動主題：

新農(nóng)村 新金融——湘鄉(xiāng)市農(nóng)村金融創(chuàng)新主題活動

二、主辦單位：

湘鄉(xiāng)市人民政府

人民銀行湘潭中支

湘潭市銀監(jiān)分局

湘鄉(xiāng)市村鎮(zhèn)銀行

三、會議內(nèi)容：

(一)會議時間：2008年11月日

(二)會議地點：湘鄉(xiāng)市村鎮(zhèn)銀行二樓會議室

(三)會議議程：

主持：章禮華常務(wù)副市長

議程：

1、湘鄉(xiāng)市村鎮(zhèn)銀行董事長致辭

2、湘鄉(xiāng)市政府領(lǐng)導(dǎo)宣讀爭創(chuàng)“全國農(nóng)村金融創(chuàng)新示范市（縣）”決定

3、湘鄉(xiāng)市村鎮(zhèn)銀行進行特色產(chǎn)品推介

（1）行長李達希介紹產(chǎn)品；

（2）大屏幕播放幻燈片。

4、湘鄉(xiāng)市村鎮(zhèn)銀行特色信貸發(fā)放儀式

5、客戶代表發(fā)言

6、特邀代表發(fā)言

（1）湘鄉(xiāng)市其他金融機構(gòu)發(fā)言；

（2）王檢忠發(fā)言。

7、領(lǐng)導(dǎo)講話

（1）湘潭市商業(yè)銀行董事長、行長唐兆果講話；

（2）湘潭市銀監(jiān)分局領(lǐng)導(dǎo)講話；

（3）人民銀行湘潭市中心支行領(lǐng)導(dǎo)講話；

（4）湘鄉(xiāng)市人民政府領(lǐng)導(dǎo)講話；

（5）湖南銀監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)講話；

（6）湘潭市人民政府領(lǐng)導(dǎo)講話。

四、邀請嘉賓：

1、地、市政府領(lǐng)導(dǎo)：湘潭市主管領(lǐng)導(dǎo)、湘鄉(xiāng)市主要領(lǐng)導(dǎo)，湘鄉(xiāng)市直農(nóng)口部門負(fù)責(zé)人。

2、湖南銀監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)、人民銀行領(lǐng)導(dǎo)、湘潭市銀監(jiān)分局領(lǐng)導(dǎo)、湘潭市商業(yè)銀行領(lǐng)導(dǎo)、湘鄉(xiāng)市各金融機構(gòu)負(fù)責(zé)人。

3、客戶代表：湘鄉(xiāng)市村鎮(zhèn)銀行客戶代表、股東代表，湘鄉(xiāng)市新農(nóng)村建設(shè)示范村負(fù)責(zé)人和農(nóng)民代表。

4、新聞媒體：金融時報、湖南衛(wèi)視、湖南經(jīng)視、湖南日報、紅網(wǎng)，地方金融、瀟湘晨報、三湘都市報、當(dāng)代商報，湘潭電視臺、湘潭日報、湘潭在線、湘潭晚報，湘鄉(xiāng)市電視臺

五、媒體采訪安排：（另擬方案）

六、宣傳工作：

（一）宣傳內(nèi)容

1、湖南省金融業(yè)以實際行動落實黨的十七屆三中全會關(guān)于推進農(nóng)村改革的精神；

2、湘鄉(xiāng)市各界積極創(chuàng)建“全國農(nóng)村金融創(chuàng)新示范縣”；

3、湖南省首家村鎮(zhèn)銀行以先試先行的精神，積極有效支持農(nóng)村金融和土地改革，推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

（二）宣傳方式

1、電視宣傳：省市縣三級電視媒體新聞及專題采訪。

2、報紙宣傳：省市報紙新聞報道，深度報道湘鄉(xiāng)市農(nóng)村金融創(chuàng)新之路和湘鄉(xiāng)市村鎮(zhèn)銀行 “農(nóng)民之友”系列金融

創(chuàng)新產(chǎn)品的獨創(chuàng)性和可行性，充分展示湘鄉(xiāng)市農(nóng)村金融改革的成果。

3、戶外廣告：湘鄉(xiāng)市村鎮(zhèn)銀行設(shè)立路牌、燈箱廣告、三面翻立體廣告。

七、準(zhǔn)備工作

（一）湘鄉(xiāng)市人民政府、人民銀行湘潭中支、湘潭銀監(jiān)分局共同起草關(guān)于創(chuàng)建“全國農(nóng)村金融創(chuàng)新示范市（縣）”的文件，出臺有關(guān)具體政策。

（二）湘鄉(xiāng)市村鎮(zhèn)銀行設(shè)計好土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)收入抵押貸款等“農(nóng)民之友”系列特色信貸產(chǎn)品，并準(zhǔn)備貸款簽約項目。

（三）湘鄉(xiāng)市村鎮(zhèn)銀行起草創(chuàng)建“全國農(nóng)村金融創(chuàng)新示范市（縣）”倡議書，準(zhǔn)備媒體采訪問題。

（四）湘鄉(xiāng)市村鎮(zhèn)銀行負(fù)責(zé)會務(wù)具體籌備工作。

二00八年十一月十二日

第五篇：基層共青團工作調(diào)研報告

基層共青團工作調(diào)研報告

一、基層團組織存在的問題

（一）共青團組織戰(zhàn)斗力薄弱

2009年1月份對**、**、**三家電廠進行青年工作調(diào)查和團員檔案統(tǒng)計，由于近年未新進年輕員工，因此三家電廠28歲以下的團員青年總數(shù)不足100人，人員年齡結(jié)構(gòu)老化，極大影響了基層共青團組織活動的正常開展，團組織的職能難以有效發(fā)揮。

（二）共青團的工作內(nèi)容單一

基層團組織沒有團組織活動專項經(jīng)費，全年整體活動安排沒有目標(biāo)計劃，導(dǎo)致只能完成公司團委的指派性活動和搞一些臨時性、小型化的活動，存在盲目性、被動性、滯后性而缺乏獨創(chuàng)性和靈活性。這種團內(nèi)活動的單一化和團員青年價值取向的多元化形成一定落差，團組織活動不能有效吸引青年參加

（三）共青團的工作環(huán)境未能改善

在基層中普遍存在著共青團工作“說起來重要、干起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)象，共青團工作被重視程度有所下降，缺少必要的活動經(jīng)費和場所，導(dǎo)致共青團工作的正常開展受到影響。

（四）共青團的干部隊伍下滑

基層團干部由專職向兼職化發(fā)展。三家電廠的團干部年齡均超過35歲，并且身兼數(shù)職，工作精力相對分散，做團工作全憑個人主動和平時的奉獻。有的團干想做一些事情，而苦于對團工作無法投入必要的時間和精力，使工作處于停滯狀態(tài)；有的團干因業(yè)務(wù)工作繁忙將團工作停留于表面，工作缺少主觀能動性，拔一拔，動一動，不拔不動。另一方面，團組織吸納優(yōu)秀人才的機制尚未建立，共青團作為“人才庫”、“后備軍”的優(yōu)勢弱化，優(yōu)秀人才不愿進入團干部的行列，而在崗位的團干部也不安心，輕視團的崗位，注重生產(chǎn)技術(shù)工作。

二、做好基層共青團工作的途徑

（一）加強組織建設(shè)，提高凝聚力和戰(zhàn)斗力

要牢固樹立基層第一和為基層服務(wù)的思想，切實加強對基層工作的指導(dǎo)，要按照有利于黨組織對共青團工作的領(lǐng)導(dǎo)，有利于團組織在三個文明建設(shè)中發(fā)揮作用，有利于團組織服務(wù)青年成長成才的原則，尊重基層的首創(chuàng)精神，鼓勵基層團組織在實踐中探索加強自身建設(shè)的新途徑，克服我公司團組織老齡化的缺點，增強積極性，把團的基層組織建設(shè)成具有凝聚力和戰(zhàn)斗力的堅強集體。

加強對基層團組織完成目標(biāo)任務(wù)的檢查力度，從各自的企業(yè)特點和實際出發(fā)，積極爭取活動經(jīng)費，開展豐富多彩、富有成效的工作和活動，把黨的要求和團的任務(wù)變成團員青年的實際行動，充分發(fā)揮團結(jié)教育青年的作用，真正成為共青團發(fā)揮戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。

（二）加強黨建帶團建

團組織應(yīng)緊密配合黨支部工作的部署，主動向同級黨組織匯報工作，使黨組織了解團組織，及時給團組織指路子，壓擔(dān)子，使黨組織將團組織建設(shè)納入議事日程，納入黨的基層建設(shè)總體規(guī)劃，積極爭取黨委相關(guān)部門的重視和支持，通過出臺黨建帶團建相關(guān)政策文件、聯(lián)合督導(dǎo)檢查等措施，加強和改進對黨建帶團建工作的領(lǐng)導(dǎo)，使黨建和團建緊密結(jié)合。基層團組織應(yīng)號召團員青年圍繞本級黨組織的工作中心，努力成為黨的工作突擊隊，充分發(fā)揮助手和后備軍作用，使共青團工作深入到企業(yè)工作的每一個細(xì)胞中。

（三）加強教育培訓(xùn)，促進共青團工作可持續(xù)發(fā)展

1.努力培養(yǎng)與建設(shè)一支高素質(zhì)的共青團干部隊伍。團干部是團員青年的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，其思想政治素質(zhì)、工作作風(fēng)、工作能力及言行舉止將直接影響團的工作質(zhì)量?；鶎訄F干隊伍建設(shè)首先應(yīng)抓好團干部的選拔工作，把優(yōu)秀人才選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位；其次是抓好團干部培訓(xùn)工作，要一如既往地堅持抓好政治立場、理想信念教育，提高知識素養(yǎng)；再次還要切實注重讓團干部通過合理兼職這個有效途

徑來提高綜合素質(zhì)向復(fù)合型人才轉(zhuǎn)變，使團干部的素質(zhì)技能、工作方法、工作效率能夠適應(yīng)新形勢多功能的要求，適應(yīng)公司改革需要。同時建立團干部崗位責(zé)任制，實行目標(biāo)管理，嚴(yán)格考核獎懲。

2.加強團員隊伍建設(shè)。切實加強對團員的培養(yǎng)和教育，提高廣大團員的思想政治素質(zhì)，增強團員的光榮感和發(fā)揮模范作用的自覺性，使團員保持先進性，號召團員青年成才立業(yè)，為企業(yè)的生存發(fā)展貢獻自己的聰明才智，為企業(yè)的興衰而思考，為企業(yè)的效益而擔(dān)憂，獻策獻力，多作貢獻