第一篇：技工院校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審條件(試行)

新人社發(fā)〔2012〕217號

關(guān)于印發(fā)《新疆維吾爾自治區(qū)技工院校教師 專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審條件(試行)》 的通知

伊犁哈薩克自治州人力資源和社會保障局，各地、州、市人力資源和社會保障局，自治區(qū)各委、辦、廳、局，人民團體、大專院校、科研院所、大中型企業(yè)人事(職稱)部門，中央駐疆單位人事（職稱）部門：

現(xiàn)將新修訂的《新疆維吾爾自治區(qū)技工院校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審條件(試行)》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。執(zhí)行中有何意見或建議，望及時告知我們。

二○一二年十月二十五日

新疆維吾爾自治區(qū)技工院校教師專業(yè)技術(shù)

職務(wù)任職資格評審條件（試行）

第一條 為了客觀、公正、科學(xué)地評價技工院校教師的能力和水平，引導(dǎo)廣大技工院校教師加強教學(xué)改革和專業(yè)實踐，全面履行教師職責(zé)，造就一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的技工教育教師隊伍，結(jié)合自治區(qū)技工院校教育教學(xué)工作特點、人才培養(yǎng)和社會需求，制定本評審條件。

第二條 本條件適用于自治區(qū)技工院校、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)中取得人力資源社會保障部門頒發(fā)的職業(yè)培訓(xùn)教師資格證書的專任教師及學(xué)校管理人員中承擔(dān)現(xiàn)行教學(xué)計劃規(guī)定教學(xué)任務(wù)的兼職教師和技工教育管理部門從事教學(xué)研究工作的在職在崗的人員。

第三條 申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，經(jīng)自治區(qū)技工教育指導(dǎo)中心推薦后實施。第四條 申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，必須具備以下思想政治條件：

（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié),反對民族分裂，遵紀(jì)守法，誠實守信；

（二）具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極承擔(dān)并完成本職工作任務(wù)。第五條 職稱外（漢）語水平，符合自治區(qū)職稱主管部門有關(guān)政策規(guī)定。第六條 計算機應(yīng)用能力水平，符合自治區(qū)職稱主管部門有關(guān)政策規(guī)定。第七條 繼續(xù)教育培訓(xùn)，符合自治區(qū)職稱主管部門有關(guān)政策規(guī)定。第八條近三年年度考核均為合格（稱職）以上。第九條 正高級講師任職資格評審條件

（一）學(xué)歷資歷

獲得大學(xué)本科以上學(xué)歷或文革前入學(xué)的大專畢業(yè)生;或具有大學(xué)普通班學(xué)歷；或在地、州(不含烏魯木齊地區(qū))及其以下單位從事本專業(yè)工作25年以上的大專學(xué)歷人員，且取得高級講師任職資格并受聘該職務(wù)5年以上。

40周歲以下申報者須具備研究生學(xué)歷或碩士以上學(xué)位，取得高級講師任職資格并受聘5年以上。

（二）學(xué)識水平

具有本專業(yè)廣博、堅實的基礎(chǔ)理論知識、專業(yè)知識和專業(yè)技能，掌握本專業(yè)國內(nèi)外發(fā)展現(xiàn)狀和相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域職業(yè)教育發(fā)展趨勢；教書育人成果卓著，在課程改革、專業(yè)建設(shè)、校企合作、一體化教學(xué)、實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè)等教育教學(xué)改革中取得突出成績，并形成有一定影響的教育理念和教學(xué)風(fēng)格。

（三）實踐能力（經(jīng)歷）

1.深刻理解、熟練掌握教學(xué)大綱和教材，正確傳授教學(xué)內(nèi)容,重點突出，難點、疑點分析透徹。2.充分使用現(xiàn)代教學(xué)手段和方法，能進行課件的制作和運用教學(xué)語言準(zhǔn)確生動,圖示準(zhǔn)確,演示熟練。

3.具有本職業(yè)技師《國家職業(yè)資格證書》二級。

（四）業(yè)績成果

1.專職教師年平均教學(xué)工作量不少于288學(xué)時，兼職教師中校級領(lǐng)導(dǎo)年平均教學(xué)工作量不少于專任教師工作量的1／4，其他人員年平均教學(xué)工作量不少于專任教師工作量的l／3。

2.具有豐富的教學(xué)實踐和教學(xué)工作經(jīng)驗，系統(tǒng)擔(dān)任過兩門以上課程的講授和全部教學(xué)工作，教學(xué)質(zhì)量高，能起到學(xué)科帶頭人的作用。

3.具有較強的組織、協(xié)調(diào)能力，并能協(xié)助學(xué)校有關(guān)部門進行教學(xué)管理工作。擔(dān)任班主任工作或從事中層以上管理崗位5年以上。

4.培訓(xùn)技師的工作成績突出，獨立承擔(dān)過技師及其以上層次畢業(yè)設(shè)計或鑒定指導(dǎo)工作；或負(fù)責(zé)組織適合高技能人才培養(yǎng)的專業(yè)開發(fā)和課程建設(shè)，并得到推廣使用；或省級示范專業(yè)主要負(fù)責(zé)人或精品課程負(fù)責(zé)人。

5.主持?。ú浚┘壵n題或國家級課題研究1項，或主持地、市（廳）級以上課題研究2項。本人或培養(yǎng)、指導(dǎo)的學(xué)生在各類職業(yè)技能或?qū)W科競賽中成績優(yōu)異，獲國家級獎勵1項（前6名），或獲?。ú浚┘壀剟?項（前3名），或獲得地、市（廳）級以上獎勵2項（第1名），或在學(xué)校管理、教育教學(xué)改革、教學(xué)研究工作方面取得優(yōu)異成績，獲省級教育教學(xué)、科研二等獎以上1次，或獲得市級教育教學(xué)、科研一等獎2次。

6.任現(xiàn)職以來，具備下列條件之一：

(1)主編教材1部(本人撰寫5萬字以上)或參編正式出版的教材2部（每部本人撰寫不少于5萬字以上）；出版本專業(yè)專著或譯著（本人撰寫5萬字以上）。

(2)專業(yè)課教師在省級以上刊物發(fā)表高水平的本專業(yè)教育教學(xué)研究論文或?qū)W術(shù)論文4篇以上，其中至少有1篇本專業(yè)學(xué)術(shù)論文在核心期刊上發(fā)表。

(3)文化基礎(chǔ)課教師在省級以上刊物發(fā)表高水平本專業(yè)教育教學(xué)研究論文或?qū)W術(shù)論文5篇以上，其中至少有2篇本專業(yè)學(xué)術(shù)論文在核心期刊上發(fā)表。

(4)專職從事教育教學(xué)研究的人員在省級以上刊物發(fā)表高水平本專業(yè)教育教學(xué)研究論文或?qū)W術(shù)論文6篇以上，其中至少有3篇本專業(yè)學(xué)術(shù)論文在核心期刊上發(fā)表。

第十條 正高職生產(chǎn)實習(xí)指導(dǎo)教師評審條件

（一）學(xué)歷資歷

具有大學(xué)本科及其以上學(xué)歷；或在地、州(不含烏魯木市地區(qū))及其以下單位從事本專業(yè)教學(xué)培訓(xùn)工作25年以上的大專學(xué)歷或高級技工學(xué)校、技師培訓(xùn)學(xué)院（高級工、預(yù)備技師專業(yè)畢業(yè)生）畢業(yè)人員；或在縣以下(含縣及縣級市行政區(qū)劃)和三類地區(qū)中專或技工學(xué)校畢業(yè)后從事本專業(yè)工作25年以上人員，且取得高級實習(xí)指導(dǎo)教師任職資格5年以上。

（二）學(xué)識水平

具有本專業(yè)較豐富的理論知識和工藝技術(shù)知識，積極關(guān)注本專業(yè)工藝技術(shù)發(fā)展動態(tài)和前沿水平，并能運用于自己的專業(yè)教學(xué)之中；掌握本專業(yè)(工種)教育教學(xué)發(fā)展動態(tài)，堅持有計劃、有目的自學(xué)、進修(繼續(xù)教育)，不斷更新知識，提高操作技能。

（三）實踐能力（經(jīng)歷）

1.熟練地?fù)?dān)任高級工以上專業(yè)班生產(chǎn)實習(xí)、工藝?yán)碚撜n的教學(xué)工作，教學(xué)經(jīng)驗豐富，教學(xué)質(zhì)量高?？梢越M織完成高級工以上專業(yè)班人才培養(yǎng)方案的制定?？梢越M織完成專業(yè)實訓(xùn)室建設(shè)。獨立承擔(dān)組織校級、地州級職業(yè)技能大賽。

2.具有較強的教學(xué)質(zhì)量分析和培養(yǎng)指導(dǎo)高級、一、二、三級實習(xí)指導(dǎo)教師的能力。

3.善于將思想政治教育滲透于教學(xué)之中，主動配合班主任對學(xué)生進行思想政治教育，育人成績顯著。

4.5年內(nèi)在本專業(yè)對口企業(yè)崗位鍛煉累計不少于一年，并完成專業(yè)崗位技能調(diào)研報告3篇。5.具有本職業(yè)技師《國家職業(yè)資格證書》一級。

（四）業(yè)績成果

1.專職教師年平均教學(xué)工作量不少于288課時，兼職教師中校級領(lǐng)導(dǎo)年平均教學(xué)工作量不少于專職教師工作量的1／4，其他人員年平均教學(xué)工作量不少于專職教師工作量的1／3。

2.所教班級學(xué)生操作技能有明顯進步，優(yōu)秀率、及格率、職業(yè)資格證書獲取率有明顯提高，教學(xué)效果顯著。所指導(dǎo)學(xué)生或自己在自治區(qū)一級職業(yè)技能大賽中獲2等以上獎項、國家級職業(yè)技能大賽取得前5名成績者。3.參與1項以上企業(yè)新產(chǎn)品研發(fā)或其他科研項目。

4.培訓(xùn)技師的工作成績突出，獨立承擔(dān)過技師及其以上層次畢業(yè)設(shè)計或鑒定指導(dǎo)工作；或負(fù)責(zé)組織適合高技能人才培養(yǎng)的專業(yè)開發(fā)和課程建設(shè)，并得到推廣使用。

5.從事生產(chǎn)實習(xí)教學(xué)研究或技術(shù)革新，在省部級以上刊物或《新疆職業(yè)培訓(xùn)》發(fā)表三篇以上本專業(yè)或相近專業(yè)具有一定水平的教學(xué)論文(在期刊上發(fā)表的論文不低于2000字，在報紙上發(fā)表的論文不低于1500字)和能撰寫有一定質(zhì)量的教學(xué)理論總結(jié)，主持編寫質(zhì)量較高的生產(chǎn)實習(xí)課教材(正在校內(nèi)使用)或一體化教材，編寫實訓(xùn)項目指導(dǎo)書或取得了某一技術(shù)革新成就(須有地州以上技術(shù)鑒定證書)。

6.主持編寫質(zhì)量較高的一體化生產(chǎn)實習(xí)教材。第十一條 高級講師資格評審條件

（一）學(xué)歷資歷

具有大學(xué)本科及其以上學(xué)歷；或文革前入學(xué)的大專畢業(yè)生;或具有大學(xué)普通班學(xué)歷；或在地、州(不含烏魯木齊地區(qū))及其以下單位從事本專業(yè)工作25年以上的大專學(xué)歷人員；或在縣以下(含縣及縣級市行政區(qū)劃)和三類地區(qū)中專畢業(yè)后從事本專業(yè)工作25年以上人員，且取得講師任職資格5年以上。

（二）學(xué)識水平

對所任學(xué)科具有系統(tǒng)、堅實的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，能熟練運用教育學(xué)、心理學(xué)和教學(xué)法的基礎(chǔ)理論知識；具有一定廣度的相關(guān)學(xué)科知識，并能恰當(dāng)?shù)厝趨R于本學(xué)科教學(xué)之中,能獨立開設(shè)講座,開拓學(xué)生視野；能掌握本學(xué)科教育教學(xué)發(fā)展動態(tài)，追蹤本學(xué)科的科研信息,堅持有計劃、有目的自學(xué)、進修(繼續(xù)教育)，不斷更新知識。

（三）實踐能力（經(jīng)歷）

1.深刻理解、熟練掌握教學(xué)大綱和教材，正確傳授教學(xué)內(nèi)容,重點突出，難點、疑點分析透徹。2.充分使用現(xiàn)代教學(xué)手段和方法，能進行課件的制作和運用教學(xué)語言準(zhǔn)確生動,圖示準(zhǔn)確,演示熟練。

3.具有本職業(yè)技師《國家職業(yè)資格證書》四級。

（四）業(yè)績成果

1.專職教師年平均教學(xué)工作量不少于288學(xué)時，兼職教師中校級領(lǐng)導(dǎo)年平均教學(xué)工作量不少于專任教師工作量的1／4，其他人員年平均教學(xué)工作量不少于專任教師工作量的l／3。

2.熟練擔(dān)任兩門或兩門以上課程的講授和全部教學(xué)工作，教學(xué)質(zhì)量高，能起到學(xué)科帶頭人的作用。3.具有較強的教學(xué)質(zhì)量分析和培養(yǎng)、指導(dǎo)講師、助理講師、教員的能力，并取得明顯效果。4.在對學(xué)生進行思想政治教育和班主任工作方面，有豐富經(jīng)驗。關(guān)心愛護學(xué)生，育人成績顯著。在任職期間須有兩年以上班主任工作經(jīng)歷或從事教學(xué)和學(xué)生管理工作兩年以上，積極參與教研活動，帶頭進行教學(xué)改革。有明確的課題研究項目和方案，在研究活動中發(fā)揮組織領(lǐng)導(dǎo)或骨干作用。

5.能聯(lián)系實際進行比較深入的研究工作，任現(xiàn)職以來在省(部)級以上刊物公開發(fā)表了三篇以上本專業(yè)或相近專業(yè)有學(xué)術(shù)價值的論文(在期刊上發(fā)表的論文不低于2000字，在報紙上發(fā)表的論文不低于1500宇)、專著、譯著(合著者說明本人著述部分)。

第十二條 高級實習(xí)指導(dǎo)教師資格評審條件

（一）學(xué)歷資歷

具有大學(xué)本科及其以上學(xué)歷；或文革前入學(xué)的大專畢業(yè)生；或具有大學(xué)普通班學(xué)歷；或在地、州(不含烏魯木市地區(qū))及其以下單位從事本專業(yè)工作25年以上的大專學(xué)歷人員，或在縣以下(含縣及縣級市行政區(qū)劃)和三類地區(qū)中專畢業(yè)后從事本專業(yè)工作25年以上人員，且取得一級實習(xí)指導(dǎo)教師任職資格5年以上。

（二）學(xué)識水平

掌握本專業(yè)(工種)教育教學(xué)發(fā)展動態(tài)，追蹤本專業(yè)(1種)內(nèi)科研信息，堅持有計劃、有目的自學(xué)、進修(繼續(xù)教育)，不斷更新知識，提高操作技能。

（三）實踐能力（經(jīng)歷）

1.熟練地?fù)?dān)任生產(chǎn)實習(xí)、工藝?yán)碚撜n的教學(xué)工作，教學(xué)經(jīng)驗豐富，教學(xué)質(zhì)量高。2.具有較強的教學(xué)質(zhì)量分析和培養(yǎng)指導(dǎo)一、二、三級實習(xí)指導(dǎo)教師的能力。

3.善于將思想政治教育滲透于教學(xué)之中，主動配合班主任對學(xué)生進行思想政治教育，育人成績顯著。

4.具有本職業(yè)技師《國家職業(yè)資格證書》二級。

（四）業(yè)績成果

1.專職教師年平均教學(xué)工作量不少于288課時，兼職教師中校級領(lǐng)導(dǎo)年平均教學(xué)工作量不少于專職教師工作量的1／4，其他人員年平均教學(xué)工作量不少于專職教師工作量的1／3。

2.所教班級學(xué)生操作技能有明顯進步，優(yōu)秀率、及格率有明顯提高，教學(xué)效果顯著。

3.從事生產(chǎn)實習(xí)教學(xué)研究或技術(shù)革新，任現(xiàn)職以來，在省級刊物發(fā)表三篇以上本專業(yè)或相近專業(yè)具有一定水平的教學(xué)論文(在期刊上發(fā)表的論文不低于2000字，在報紙上發(fā)表的論文不低于1500字)和能撰寫有一定質(zhì)量的教學(xué)理論總結(jié)，主持編寫質(zhì)量較高的生產(chǎn)實習(xí)課教材(正在校內(nèi)使用)或取得了某一技術(shù)革新成就(須有地州以上技術(shù)鑒定證書)。

第十三條 講師資格評審條件

（一）學(xué)歷資歷要求

具備下列條件之一：

1.獲得大學(xué)本科學(xué)歷，且取得助理講師任職資格4年以上。

2.獲得碩士學(xué)位后，從事技工院校教學(xué)工作2年以上；或獲得博士學(xué)位后從事技工院校教學(xué)工作1年。

（二）學(xué)識水平

對所教學(xué)科具有比較扎實的專業(yè)理論知識，受過不少于100學(xué)時教育學(xué)、心理學(xué)和教學(xué)法基礎(chǔ)知識的培訓(xùn)；了解本學(xué)科教育教學(xué)發(fā)展動態(tài)，收集本學(xué)科的科研信息，堅持有目的、有計劃的自學(xué)、進修(繼續(xù)教育)，不斷更新知識。

（三）實踐能力（經(jīng)歷）

1.能正確理解、掌握教學(xué)大綱和教材，傳授教學(xué)內(nèi)容正確，重點難點突出。

2.能使用現(xiàn)代教學(xué)手段和方法進行課件制作和應(yīng)用；教學(xué)語言準(zhǔn)確生動，板書規(guī)范。3.具有本職業(yè)初級工《國家職業(yè)資格證書》五級。

（四）業(yè)績成果

1.專職教師年平均教學(xué)工作量不少于288課時，兼職教師中校級領(lǐng)導(dǎo)不少于專職教師的1／4，其他人員不少于專職教師的1／3。

2.勝任一門或一門以上課程的講授和全部教學(xué)工作，質(zhì)量較高。

3.具有培養(yǎng)、指導(dǎo)助理講師、教員的能力，承擔(dān)培養(yǎng)、指導(dǎo)教師的任務(wù)，并取得一定效果。4.在對學(xué)生進行思想政治教育和班主任工作方面有較豐富的經(jīng)驗，能勝任班主任工作。任職期間，須有二年以上班主任工作經(jīng)歷，或從事教學(xué)和學(xué)生管理工作二年以上，關(guān)心愛護學(xué)生，育人成績比較顯著。積極參與教研活動，并承擔(dān)一定的教學(xué)研究任務(wù)。

5.具有一定的教學(xué)研究能力，任現(xiàn)職以來，在地州以上刊物公開發(fā)表了兩篇以上理論聯(lián)系實際，具有一定水平的本學(xué)科教學(xué)論文(在期刊上發(fā)表的論文不低于2000字，在報紙上發(fā)表的論文不低于1500字)或?qū)ｎ}科研報告或論著。

第十四條 一級實習(xí)指導(dǎo)教師資格評審條件

（一）學(xué)歷資歷

具備下列條件之一：

1.獲得大學(xué)?？茖W(xué)歷（或高級技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)），取得二級實習(xí)指導(dǎo)教師資格并受聘該職務(wù)5年以上。

2.獲得大學(xué)本科學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位)，取得二級實習(xí)指導(dǎo)教師資格并受聘該職務(wù)4年以上。

3.獲得碩士學(xué)位后，從事技工院校教學(xué)工作2年以上；或獲得博士學(xué)位后從事技工院校教學(xué)工作1年。

（二）學(xué)識水平

具有本專業(yè)較扎實的基礎(chǔ)理論知識、專業(yè)知識和專業(yè)技能，熟悉技工教育教學(xué)工作規(guī)律，教書育人、教學(xué)態(tài)度端正，教學(xué)方法得當(dāng)，教學(xué)效果優(yōu)良。積極參加學(xué)校德育、課程改革、專業(yè)建設(shè)、實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè)、校企合作等教育教學(xué)改革實踐工作。

（三）實踐能力（經(jīng)歷）

1.勝任本專業(yè)（工種）的生產(chǎn)實習(xí)教學(xué)和相關(guān)專業(yè)理論課的教學(xué)工作，學(xué)期平均課時量在180學(xué)時以上。近4年學(xué)校年度教學(xué)質(zhì)量考核均在“合格”以上。

2.具有一定的組織、協(xié)調(diào)能力，擔(dān)任班主任或中等教學(xué)管理工作3年以上。3.具有指導(dǎo)新教師提高業(yè)務(wù)水平的能力。

4.開設(shè)校級公開課3次或縣（市、區(qū)）級公開課1次以上。

5.具有本職業(yè)技師《國家職業(yè)資格證書》三級。

（四）業(yè)績成果

任現(xiàn)職期間，具備下列條件中的2項：

1.參與完成實習(xí)設(shè)備的安裝、調(diào)試或大修、改造等工作。

2.本人或培養(yǎng)、指導(dǎo)的學(xué)生在各類職業(yè)技能或?qū)W科競賽中成績優(yōu)異，獲得市級三等獎以上表彰。

3.在實習(xí)教學(xué)管理和實習(xí)教學(xué)改革中取得優(yōu)異成績，獲得校級以上表彰和獎勵。

4.參與校級以上課題研究并通過鑒定或已經(jīng)完成準(zhǔn)予結(jié)題；或參與完成專業(yè)（工種）實習(xí)場地建設(shè)、裝備計劃、設(shè)計、改造等工作；或積極參與企事業(yè)單位項目開發(fā)、技術(shù)改造，取得較高的經(jīng)濟效益。

5.在市級以上公開刊物發(fā)表1篇以上與本專業(yè)（工種）相關(guān)的論文；或參與編寫正式出版的本專業(yè)教材工作（本人撰寫1萬字以上），或承擔(dān)實習(xí)課題的設(shè)計、編寫完整的實習(xí)指導(dǎo)講義在校級以上范圍內(nèi)推廣使用；或出版本專業(yè)著作或譯著（本人撰寫1萬字以上）。

第十五條 助理講師任職資格評審條件

（一）學(xué)歷資歷

大學(xué)本科學(xué)歷，從事技工院校教學(xué)工作1年以上。

（二）學(xué)識水平

具有本門學(xué)科必備的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，經(jīng)考核勝任教學(xué)需要。

（三）實踐能力（經(jīng)歷）

1.掌握教學(xué)大綱和教材教法，勝任教學(xué)工作；能夠正確傳授教學(xué)內(nèi)容，有良好的表達(dá)能力。2.系統(tǒng)地承擔(dān)1門課程的講授任務(wù)。

3.參與指導(dǎo)實驗、實習(xí)、課程設(shè)計、畢業(yè)設(shè)計及學(xué)生基本技能的訓(xùn)練；或參加實驗室建設(shè)、專業(yè)實踐、社會調(diào)查等工作；或取得了由人力資源社會保障部門頒發(fā)的相關(guān)專業(yè)的相應(yīng)等級證書。

4.基本掌握教育學(xué)生的原則和方法，承擔(dān)學(xué)生思想政治教育工作。5.積極參與教研、科研活動。

（四）業(yè)績成果

1.專任教師年平均教學(xué)工作量不少于280學(xué)時，其中課堂教學(xué)工作量不少于140學(xué)時；兼任校級管理工作的教師，年平均教學(xué)工作量不少于專任教師工作量的1/4；兼任教學(xué)管理及學(xué)生管理工作的教師，年平均教學(xué)工作量不少于專任教師工作量的1/3。

2.完成規(guī)定的教學(xué)任務(wù)，經(jīng)學(xué)校評估教學(xué)效果優(yōu)良。3.寫出完整的教育教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)或體會。第十六條 二級實習(xí)指導(dǎo)教師

（一）學(xué)歷資歷

具備下列條件之一：

1.獲得大學(xué)專科學(xué)歷（或高級技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)），取得三級實習(xí)指導(dǎo)教師資格并受聘該職務(wù)5年以上。

2.獲得大學(xué)本科學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位)，取得三級實習(xí)指導(dǎo)教師資格并受聘該職務(wù)4年以上。

3.獲得碩士學(xué)位后，從事技工院校教學(xué)工作2年以上；或獲得博士學(xué)位后從事技工院校教學(xué)工作1年。

（二）學(xué)識水平

具有本專業(yè)較扎實的基礎(chǔ)理論知識、專業(yè)知識和專業(yè)技能，熟悉技工教育教學(xué)工作規(guī)律，教書育人、教學(xué)態(tài)度端正，教學(xué)方法得當(dāng)，教學(xué)效果優(yōu)良。積極參加學(xué)校德育、課程改革、專業(yè)建設(shè)、實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè)、校企合作等教育教學(xué)改革實踐工作。

（三）實踐能力（經(jīng)歷）

1.勝任本專業(yè)（工種）的生產(chǎn)實習(xí)教學(xué)和相關(guān)專業(yè)理論課的教學(xué)工作，學(xué)期平均課時量在180學(xué)時以上。

2.具有一定的組織、協(xié)調(diào)能力，擔(dān)任班主任或中等教學(xué)管理工作3年以上。

3.具有指導(dǎo)新教師提高業(yè)務(wù)水平的能力。4.開設(shè)校級公開課3次或縣（市、區(qū)）級公開課1次以上。

5.具有本職業(yè)技師《國家職業(yè)資格證書》四級。

（四）業(yè)績成果

任現(xiàn)職期間，具備下列條件中的2項：

1.參與完成實習(xí)設(shè)備的安裝、調(diào)試或大修、改造等工作。

2.本人或培養(yǎng)、指導(dǎo)的學(xué)生在各類職業(yè)技能或?qū)W科競賽中成績優(yōu)異，獲得市級三等獎以上表彰。

3.在實習(xí)教學(xué)管理和實習(xí)教學(xué)改革中取得優(yōu)異成績，獲得校級以上表彰和獎勵。

4.參與校級以上課題研究并通過鑒定或已經(jīng)完成準(zhǔn)予結(jié)題；或參與完成專業(yè)（工種）實習(xí)場地建設(shè)、裝備計劃、設(shè)計、改造等工作；或積極參與企事業(yè)單位項目開發(fā)、技術(shù)改造，取得較高的經(jīng)濟效益。

5.在市級以上公開刊物發(fā)表1篇以上與本專業(yè)（工種）相關(guān)的論文；或參與編寫正式出版的本專業(yè)教材工作（本人撰寫1萬字以上），或承擔(dān)實習(xí)課題的設(shè)計、編寫完整的實習(xí)指導(dǎo)講義在校級以上范圍內(nèi)推廣使用；或出版本專業(yè)著作或譯著（本人撰寫1萬字以上）。

第十七條 三級實習(xí)指導(dǎo)教師

（一）學(xué)歷、資歷

具有大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事本實習(xí)教學(xué)工作三年以上。

（二）學(xué)識水平、工作業(yè)績 1.專業(yè)理論知識條件。

（1）受過不少于100學(xué)時教育學(xué)、心理學(xué)和生產(chǎn)實習(xí)教學(xué)法的培訓(xùn)。

（2）堅持有計劃、有目的的自學(xué)、進修(繼續(xù)教育)，不斷更新知識，提高操作技能。2.教育教學(xué)實踐條件。

（1）掌握本專業(yè)(工種)各種工具、設(shè)備的結(jié)構(gòu)原理以及文明生產(chǎn)、安全操作規(guī)程。

（2）能按照生產(chǎn)實習(xí)教學(xué)計劃和大綱的要求編寫本專業(yè)(工種)的生產(chǎn)實習(xí)課、教案、講義，獨立完成生產(chǎn)實習(xí)課的教學(xué)工作和組織管理工作。

（3）基本掌握教育學(xué)生的原則和方法，耐心對學(xué)生進行思想政治教育。（4）積極參與生產(chǎn)實習(xí)教研活動。3.業(yè)績條件。

（1）專職教師年平均教學(xué)工作量不少于288課時，兼職教師中校級領(lǐng)導(dǎo)年平均教學(xué)工作量不少于專職教師工作量的1／4，其他人員年平均教學(xué)工作量不少于專職教師工作量的l／3。

（2）教育教學(xué)效果較好，所教班級形成較好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，學(xué)生操作技術(shù)有所進步。（3）任現(xiàn)職以來寫出完整的教育教學(xué)工作總結(jié)。

第十八條 本條件自發(fā)布之日起施行。原自治區(qū)人事廳、勞動和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<新疆維吾爾自治區(qū)技工學(xué)校（職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)）教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件（試行）>的通知》(新人發(fā)〔2003〕67號)同時廢止。

第二篇：湖北省技工院校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報

關(guān)于印發(fā)湖北省技工院校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審條件

（修訂試行）的通知 鄂職改辦[2014] 120號

各市、州、省直管市、神農(nóng)架林區(qū)人力資源和社會保障局（職改辦），省直有關(guān)部門、大型企事業(yè)單位人事處（人力資源部）：

現(xiàn)將《湖北省技工院校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審條件（修訂試行）》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

自本通知下發(fā)之日起，原評審條件即停止執(zhí)行。

湖北省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2014年11月12日

湖北省技工院校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審條件

（修訂試行）

第一章 總 則

第一條 為了適應(yīng)中國特色社會主義建設(shè)事業(yè)發(fā)展的新要求，客觀公正科學(xué)地評價技工院校教師的能力和水平，建設(shè)高素質(zhì)的技工院校教師隊伍，促進現(xiàn)代職業(yè)教育和高技能人才隊伍建設(shè)，為社會經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)，在原有條件試行實踐多年的基礎(chǔ)上，根據(jù)國家《技工學(xué)校教師職務(wù)試行條例》、人力資源和社會保障部《關(guān)于深化技工院校教師職稱制度改革試點的指導(dǎo)意見》和湖北省職稱改革工作有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合我省實際，現(xiàn)修訂制定本條件。

第二條 技工院校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格按文化、技術(shù)理論課教師和生產(chǎn)實習(xí)課教師分三級設(shè)置：

一、文化、技術(shù)理論課教師高級職務(wù)名稱為正高職高級講師、高級講師，中級職務(wù)名稱為講師，初級職務(wù)名稱為助理講師、教員。

二、生產(chǎn)實習(xí)課教師高級職務(wù)名稱為正高職高級實習(xí)指導(dǎo)教師、高級實習(xí)指導(dǎo)教師，中級職務(wù)名稱為一級實習(xí)指導(dǎo)教師，初級職務(wù)名稱為二級實習(xí)指導(dǎo)教師、三級實習(xí)指導(dǎo)教師。

第三條 本條件適用于技工院校、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)教師及專職教研人員申報相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審。

第二章 分 則

第四條 申報

一、基本條件

（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，堅持黨的基本路線，努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，熱愛技工院校教育事業(yè)，積極為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)服務(wù)；

（二）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力完成本職工作任務(wù)，考核和任職考核均為稱職以上，其中破格申報人員近2年內(nèi)考核必須有1次為優(yōu)秀；

（三）遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，為人師表，具有良好的職業(yè)道德和社會公德；

（四）外語、計算機應(yīng)用、水平能力測試和繼續(xù)教育符合國家和省里的有關(guān)規(guī)定；

（五）文化和技術(shù)理論教師取得中等職業(yè)教育或技工教育教師資格；生產(chǎn)實習(xí)課教師應(yīng)具有相應(yīng)的職業(yè)資格證書；

（六）身心健康，能夠堅持正常工作。

二、學(xué)歷資歷條件

（一）文化、技術(shù)理論課教師

1.正高職高級講師

申報正高職高級講師職務(wù)任職資格，必須具備下列條件之一：（1）博士研究生畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作7年以上，取得并從事高級講師工作5年以上；

（2）碩士研究生畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作13年以上，取得并從事高級講師工作5年以上；

（3）大學(xué)本科畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作15年以上，取得并從事高級講師工作5年以上；

（4）參加工作后取得上述相同學(xué)歷或?qū)W位，從事本專業(yè)技術(shù)工作累計達(dá)到上述規(guī)定的年限，取得并從事高級講師工作5年以上。

2.高級講師

申報高級講師職務(wù)任職資格，必須具備下列條件之一：

（1）博士研究生畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作，取得并從事講師工作2年以上；（2）碩士研究生畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作8年以上，取得并從事講師工作5年以上；

（3）大學(xué)本科畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作10年以上, 取得并從事講師工作5年以上；

（4）參加工作后取得上述相同學(xué)歷或?qū)W位，從事本專業(yè)技術(shù)工作和擔(dān)任講師工作均達(dá)到上述規(guī)定的年限。

3.講師

申報講師職務(wù)任職資格，必須具備下列條件之一：

（1）博士研究生畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作，當(dāng)年內(nèi)經(jīng)考核評審確認(rèn)；（2）碩士研究生畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作3年以上，并在助理講師崗位任教2年以上，經(jīng)考核評審確認(rèn)；

（3）大學(xué)本科畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作5年以上，或大學(xué)?？飘厴I(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作7年以上，取得并擔(dān)任助理講師工作4年以上；

（4）參加工作后取得上述相同學(xué)歷或?qū)W位，從事本專業(yè)技術(shù)工作和擔(dān)任助理講師工作均達(dá)到上述規(guī)定的年限。

4.助理講師 申報助理講師職務(wù)任職資格，必須具備下列條件之一：

（1）碩士研究生畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作，當(dāng)年內(nèi)經(jīng)考核評審確認(rèn)；（2）大學(xué)本科畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作1年以上，經(jīng)考核評審確認(rèn)；（3）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作3年以上，取得并擔(dān)任教員工作2年以上；

（4）參加工作后取得上述相同學(xué)歷或?qū)W位，從事本專業(yè)技術(shù)工作和擔(dān)任教員工作均達(dá)到上述規(guī)定的年限。

5.教員

申報教員職務(wù)任職資格，必須具備下列條件：

大學(xué)專科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作，當(dāng)年內(nèi)經(jīng)考核評審確認(rèn)。

（二）實習(xí)指導(dǎo)教師 1.正高職高級實習(xí)指導(dǎo)教師

申報正高職高級實習(xí)指導(dǎo)教師職務(wù)任職資格，必須具備下列條件之一：（1）博士研究生畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作7年以上，取得并從事高級實習(xí)指導(dǎo)教師工作5年以上；

（2）碩士研究生畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作13年以上，取得并從事高級實習(xí)指導(dǎo)教師工作5年以上；

（3）大學(xué)本科畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作15年以上，取得并從事高級實習(xí)指導(dǎo)教師工作5年以上；

（4）參加工作后取得上述相同學(xué)歷或?qū)W位，從事本專業(yè)技術(shù)工作和擔(dān)任高級實習(xí)指導(dǎo)教師工作均達(dá)到上述規(guī)定的年限。

2.高級實習(xí)指導(dǎo)教師

申報高級實習(xí)指導(dǎo)教師職務(wù)任職資格，必須具備下列條件之一：

（1）博士研究生畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作，取得并從事一級實習(xí)指導(dǎo)教師工作2年以上；

（2）碩士研究生畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作8年以上，取得并從事一級實習(xí)指導(dǎo)教師工作5年以上；（3）大學(xué)本科畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作10年以上, 取得并從事一級實習(xí)指導(dǎo)教師工作5年以上；

（4）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作13年以上，取得并從事一級實習(xí)指導(dǎo)教師工作5年以上；

（5）參加工作后取得上述相同學(xué)歷或?qū)W位，從事本專業(yè)技術(shù)工作和擔(dān)任一級實習(xí)指導(dǎo)教師工作均達(dá)到上述規(guī)定的年限。

3.一級實習(xí)指導(dǎo)教師

申報一級實習(xí)指導(dǎo)教師職務(wù)任職資格，必須具備下列條件之一：（1）博士研究生畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作，當(dāng)年內(nèi)經(jīng)考核評審確認(rèn)；（2）碩士研究生畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作3年以上，并在二級實習(xí)指導(dǎo)教師崗位任教2年以上，經(jīng)考核評審確認(rèn)；

（3）大學(xué)本科畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作5年以上，取得并擔(dān)任二級實習(xí)指導(dǎo)教師工作4年以上；

（4）大學(xué)專科畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作7年以上，取得并擔(dān)任二級實習(xí)指導(dǎo)教師工作4年以上；

（5）參加工作后取得上述相同學(xué)歷或?qū)W位，從事本專業(yè)技術(shù)工作和擔(dān)任二級實習(xí)指導(dǎo)教師工作均達(dá)到上述規(guī)定的年限。

4.二級實習(xí)指導(dǎo)教師

申報二級實習(xí)指導(dǎo)教師職務(wù)任職資格，必須具備下列條件之一：（1）碩士研究生畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作，當(dāng)年內(nèi)經(jīng)考核評審確認(rèn)；（2）大學(xué)本科畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作1年以上，經(jīng)考核評審確認(rèn)；（3）大學(xué)?？飘厴I(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作3年以上，取得并擔(dān)任三級實習(xí)指導(dǎo)教師工作2年以上；

（4）參加工作后取得上述相同學(xué)歷或?qū)W位，從事本專業(yè)技術(shù)工作和擔(dān)任三級實習(xí)指導(dǎo)教師職務(wù)工作均達(dá)到上述規(guī)定的年限。

5.三級實習(xí)指導(dǎo)教師

申報三級實習(xí)指導(dǎo)教師職務(wù)任職資格，必須具備下列條件：

第三篇：中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審辦法(試行)

河北省氣象部門

中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審辦法

（試行）

第一章 總 則

第一條 為加強中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審工作，規(guī)范評審程序，嚴(yán)肅評審紀(jì)律，有序開展中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省氣象部門實際，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于河北省氣象部門中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會（以下簡稱中評委會），按照中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審條件(以下簡稱《評審條件》)要求，開展中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作。

第三條 中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作，堅持客觀公正、考核全面、注重實績、民主決定的原則。

第二章 組 織

第四條 省氣象局按照國家職稱主管部門和中國氣象局有關(guān)政策規(guī)定，組織建立中評委會，任期三年，中評委會設(shè)主任委員1人，副主任委員1至2人。評委會人數(shù)不少于11人。中評委會組建情況報中國氣象局人事司備案。

第五條 中評委會在主任委員的領(lǐng)導(dǎo)下，按照規(guī)定的評審權(quán)限、范圍、程序，依據(jù)《評審條件》，以能力和業(yè)績?yōu)?/p>

—1—

重點，全面考察申報人的思想素質(zhì)、職業(yè)道德、專業(yè)知識、技術(shù)水平、工作能力和業(yè)績，評審申報人的中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

第六條 中評委會委員應(yīng)本著對事業(yè)、對申報人高度負(fù)責(zé)的精神，恪守職業(yè)道德和評審紀(jì)律，實事求是評議，公正行使表決權(quán)，使評審結(jié)果客觀、合理、公平。評審期間，評委會委員不論職務(wù)高低一律平等，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則采取表決方式產(chǎn)生評審結(jié)果。

第七條 每屆中評委會，須組建5人及以上的資格審查小組，由主任委員或受其委托的副主任委員擔(dān)任組長，組員由主任委員在本屆中評委會委員中選擇確定。資格審查小組的主要任務(wù)是負(fù)責(zé)對資格審查中的疑難問題進行審議并提出解決方案。

第八條 省氣象局人事處按照國家職稱主管部門和中國氣象局有關(guān)政策規(guī)定，負(fù)責(zé)組織開展全省氣象局中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審工作。

第三章 申報與推薦

第九條 各級氣象局專業(yè)技術(shù)人員，依照《評審條件》和當(dāng)年省氣象局有關(guān)職稱評審工作的通知要求，向所在單位（指各設(shè)區(qū)市級氣象局，省氣象局直屬單位。以下簡稱推薦單位）提出申請，提交反映本人基本情況、專業(yè)技術(shù)水平、工作業(yè)績和職業(yè)道德等方面的材料，并保證材料準(zhǔn)確、真實。

—2—

省直管縣氣象局按原隸屬關(guān)系申報。第十條 申報材料包括：

1.《中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》（以下簡稱《評審表》）；

2.取得初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格以后的技術(shù)工作總結(jié)；

3.學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、專業(yè)崗位（資格）、受聘的兼職技術(shù)崗位、外語考試、計算機應(yīng)用能力考試、考核、繼續(xù)教育（培訓(xùn)）、人才培養(yǎng)等的證書或證明材料；

4.任現(xiàn)職以來的主要技術(shù)工作業(yè)績、成果材料； 5.任現(xiàn)職以來的論文、著作、譯著和重要的技術(shù)報告等； 6.再次申報需增加的新業(yè)績材料； 7.評審機構(gòu)要求的其它材料。

第十一條 推薦單位應(yīng)根據(jù)《評審條件》和相關(guān)文件要求，審查申報人的學(xué)歷、資歷、評審系列、評審專業(yè)、工作業(yè)績等是否符合《評審條件》要求；審查《評審表》中的信息是否一致。申報材料提供的復(fù)印件須有推薦單位的驗印蓋章。

第十二條 凡不符合《評審條件》要求者，不得進入評審工作相關(guān)程序。若因?qū)υu審材料把關(guān)不嚴(yán)而出現(xiàn)影響申報人正常評審的情況，后果由推薦單位和申報人負(fù)責(zé)。

第十三條 申報人提供的《評審表》、《評審簡表》、《技

—3—

術(shù)工作總結(jié)》等主要成果材料，由推薦單位進行為期一周的公示。

第十四條 推薦單位召開初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會委員會議，對申報人進行專家綜合評議，確定推薦人員。出席推薦會議的評委人數(shù)為評委會總?cè)藬?shù)的三分之二及以上，推薦結(jié)果有效。同意票數(shù)為出席會議委員人數(shù)的二分之一及以上的，可確定為推薦人員。

所有申報材料和單位推薦函一并報送省氣象局人事處。推薦函要說明推薦程序，表明推薦態(tài)度，以及所有被推薦人的排序情況。經(jīng)省氣象局人事處初審后，由中評委會審核確認(rèn)。對弄虛作假者，一經(jīng)查實，將追究有關(guān)人員的責(zé)任。

第十五條 省氣象局人事處負(fù)責(zé)對各單位推薦人選的申報材料進行分類整理和形式審查。審查項目包括：被推薦人員申報程序是否符合要求，申報材料是否齊全，格式是否規(guī)范、是否符合申報條件，并審驗證書、論文、論著等的數(shù)量、級別和時效是否符合要求等。

第十六條 召開中評委會資格審查小組會議。省氣象局人事處向中評委會資格審查小組匯報申報材料審查情況和評審工作方案，重點對申報材料審核中發(fā)現(xiàn)的問題進行說明,中評委會資格審查小組對參評人員的學(xué)歷、資歷以及業(yè)績成果、論文論著、獎勵、破格條件等內(nèi)容進行鑒定，提出處理意見，并確定通過資格審查人員名單。

第十七條 省氣象局人事處公布本通過資格審查

—4—

人員名單。

第四章 專業(yè)技術(shù)知識考試

第十八條 申報人員所學(xué)專業(yè)為非理工類專業(yè)或者所學(xué)專業(yè)與現(xiàn)從事工作無關(guān)的，需參加專業(yè)技術(shù)知識考試。

第十九條 考試實行全省統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試時間、統(tǒng)一考試地點、統(tǒng)一考試命題、統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)的制度。

第二十條 考試考務(wù)工作由人事處負(fù)責(zé)組織實施。第二十一條

凡參加氣象工程師任職資格專業(yè)技術(shù)知識考試的人員必須符合《評審條件》規(guī)定的申報條件。申報人當(dāng)年年滿50周歲（截至申報當(dāng)年年底），且符合氣象工程師任職資格《評審條件》的人員，可免試。

第五章 評 審

第二十二條 召開中評委會委員會議。由中評委會主任委員組織學(xué)習(xí)《評審條件》和有關(guān)政策規(guī)定，宣讀評委會委員紀(jì)律。省氣象局人事處報告前一次評審會議交辦事項的處理情況、本次資格審查情況、評審工作規(guī)定的變化情況，本次評審工作中的要求、問題及建議等。

第二十三條 評委會委員、省氣象局人事處及相關(guān)工作人員參加或列席中評委會委員會議或中評委會委員擴大會議，其他人員不得參加和列席。

各單位評委在認(rèn)真審閱本單位申報人員材料的基礎(chǔ)上，—5—

代表申報人員圍繞申報人思想品德、創(chuàng)新能力、知識水平和工作業(yè)績等進行情況介紹。

第二十四條 評審表決。

1.出席評審會議的評委人數(shù)為評委會總?cè)藬?shù)的三分之二及以上，評審結(jié)果有效。

2.評委因故未出席評審會議或中途離會、未參加審議過程的不得投票，任何評委不得委托投票或補投票。

3.在進行充分討論和審議的基礎(chǔ)上，采取表決方式進行“同意”或“不同意”的意向性（預(yù)）投票。

同意票數(shù)為出席會議委員人數(shù)的二分之一及以上的，進入表決性投票；

4.評委在聽取申報人員情況介紹并進行充分討論和審議的基礎(chǔ)上，采取表決方式進行“同意”或“不同意”表決投票。同意票數(shù)為出席會議委員人數(shù)的三分之二及以上，視為“評審?fù)ㄟ^”；主任委員或受主任委員委托的副主任委員簽字后向全體委員宣布表決結(jié)果。

第二十五條 評審情況及結(jié)果報省氣象局黨組會議審定，審定后的評審結(jié)果在政務(wù)信息網(wǎng)公示一周。公示無異議后發(fā)文公布評審結(jié)果，并將評審結(jié)果填入《評審表》。

第二十六條 專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作每年一般進行一次。

第六章 紀(jì)律和監(jiān)督

第二十七條 評委會委員、人事處工作人員應(yīng)遵守以下

—6—

評審工作紀(jì)律：

1.不泄露評委會委員姓名、電話和相關(guān)信息； 2.不泄露評委會、答辯組討論和表決情況； 3.不對外接受有關(guān)評審情況的查詢；

4.堅持評審工作原則，認(rèn)真履行職責(zé)，不得有妨礙評審的行為；

5.與申報人有親屬或其他利害關(guān)系的，本人應(yīng)主動提出，予以回避。

第二十八條 對弄虛作假（偽造學(xué)歷、資歷、證明、業(yè)績，剽竊他人成果等）的申報者，從查實認(rèn)定之日起延期5年申報。對弄虛作假的申報者，評審已通過的，撤銷其專業(yè)技術(shù)資格，收回專業(yè)技術(shù)資格證書。因違規(guī)違紀(jì)受行政處分者，在處分期內(nèi)不得申報，且從解除處分之日起延期5年申報。對弄虛作假的推薦單位，取消2年推薦資格。

第二十九條 對于沒有執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定和專業(yè)技術(shù)資格評審條件，違反評審程序和評審紀(jì)律，超越評審范圍和權(quán)限，不能保證評審質(zhì)量、不能正確履行評審職責(zé)以及違反評審紀(jì)律的評委會及其委員，各單位及上級主管部門可根據(jù)有關(guān)規(guī)定，分別給予限期糾正、取消委員（成員）資格、通報批評、停止評審、取消評審權(quán)、宣布評審結(jié)果無效等處理。

第七章 相關(guān)事項

第三十條 申報系列的選擇。申報人可根據(jù)本人的工作

—7—

崗位和從事專業(yè)技術(shù)經(jīng)歷，按照《評審條件》的要求選擇工程系列，確定相應(yīng)專業(yè)進行申報。

第三十一條 委托評審。本單位無條件評審的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，需委托外單位代評審或參加外單位以考代評的，按照規(guī)定報請省氣象局辦理委托手續(xù)。評審或以考代評通過的人員必須由省氣象局進行資格確認(rèn)，凡不按程序進行資格確認(rèn)的，各單位不得聘任其相應(yīng)職務(wù)。外系統(tǒng)、外單位的專業(yè)技術(shù)人員需委托本單位代評的，應(yīng)按照對應(yīng)權(quán)限出具委托手續(xù)。

非氣象專業(yè)的畢業(yè)生根據(jù)其工作崗位的特點，參加氣象局的職稱評審或委托外部門評審。編制外用工人員的職稱評審納入本單位日常管理。地方編制人員的職稱管理，按照地方人事主管部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十二條 資料歸檔。

1.省氣象局人事處在評審工作結(jié)束后做好相關(guān)資料歸檔工作。

2.評審結(jié)束后，屬申報人個人提交的業(yè)績、論文、成果、證書、證明等，無特殊情況，不再退回申報人。經(jīng)評委會評審?fù)ㄟ^人員的《評審表》由人事部門存入個人人事檔案。

第八章 附 則

第三十三條 各設(shè)區(qū)市氣象局和省氣象局各直屬單位可在本辦法基礎(chǔ)上，結(jié)合本單位實際，制定中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)

—8—

任職資格人選推薦辦法。

第三十四條 申報人須按照有關(guān)規(guī)定繳納評審費，評審費由申報人承擔(dān)。

第三十五條 本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行，過去有關(guān)文件與本辦法不一致的，按本辦法執(zhí)行。

—9—

第四篇：山東省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審辦法(試行)

山東省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審辦法（試行）

魯人發(fā)〔2002〕26號 第一章

總

則

第一條 為了客觀、公正、準(zhǔn)確地評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實際，制定本辦法。

第二條 專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)技術(shù)水平的標(biāo)志，是用人單位聘任和專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的重要依據(jù)之一。申報、評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格應(yīng)依據(jù)下列標(biāo)準(zhǔn)條件：

（一）國家頒發(fā)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)條例（含試行條例）或等級標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的任職條件；

（二）國家人事部會同有關(guān)部門制定頒發(fā)的工程、農(nóng)業(yè)等系列中、高級專業(yè)技術(shù)資格申報、評審條件；

（三）省政府人事部門以及會同有關(guān)部門制定的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審條件、破格申報評審條件；

（四）國家和省另行規(guī)定的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)條件。

第三條 專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作按人事隸屬關(guān)系和任職資格等級實行分級管理，管理權(quán)限分別為：

（一）省政府人事部門負(fù)責(zé)管理全省高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審工作。

（二）設(shè)區(qū)的市政府人事部門、省直部門、省政府直屬事業(yè)單位和經(jīng)濟組織，負(fù)責(zé)管理所轄范圍內(nèi)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審工作。

（三）縣（市、區(qū)）政府人事部門、省直部門（單位）、設(shè)區(qū)的市直部門、市政府直屬事業(yè)單位和經(jīng)濟組織，分別負(fù)責(zé)管理所轄范圍內(nèi)初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審工作。

第四條 本辦法適用于其人事關(guān)系屬山東省地方管理的申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員。

第五條 按照本辦法通過相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會（以下簡稱“評委會”）評審獲取的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，由相應(yīng)核準(zhǔn)公布部門頒發(fā)任職資格證書，作為用人單位聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)之一。

第六條 各級政府人事部門是綜合管理專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作的職能部門。

第二章

申

報

第七條 申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者，必須遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，符合規(guī)定的申報條件。

第八條 申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，實行個人申報、民主評議推薦、單位審查、主管部門審核的辦法，基本程序和要求：

（一）用人單位公布申報評議方案。

（二）專業(yè)技術(shù)人員提出申報。

（三）用人單位在一定范圍內(nèi)公開進行民主評議并張榜公布評議結(jié)果及申報人員的、任期考核情況。

（四）用人單位組織整理填報有關(guān)評審材料，被推薦者提供有關(guān)證件。

（五）公示申報人的申報材料及有關(guān)情況。

（六）用人單位對申報材料進行認(rèn)真核實（重點審查其申報材料、證書和證明等是否真實、齊全，內(nèi)容格式等方面是否符合規(guī)定要求），并組織填寫《“六公開”監(jiān)督卡》。

（七）主管部門審查。

第九條 符合申報條件的材料，主管部門簽署意見并加蓋印鑒，負(fù)責(zé)人簽字后，及時送呈報部門。

第三章

呈

報

第十條 申報材料必須經(jīng)呈報部門審查同意并簽署呈報意見后，評委會方可受理。按照分級管理的要求，呈報部門及其權(quán)限為：

（一）申報評審初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，縣（市、區(qū)）以下單位的，由其主管部門呈報；設(shè)區(qū)的市以上單位的，由申報人所在單位呈報。

（二）申報評審中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，縣以下單位的，由縣（市、區(qū)）人事局會同有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門呈報；設(shè)區(qū)的市直單位的，由市直主管部門呈報；省直單位的，由省直主管部門人事（干部）處呈報。

（三）申報評審高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，設(shè)區(qū)的市以下單位的，由市人事局會同有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門呈報；省直單位的，由省直主管部門呈報（其中省屬高等院校的由省政府教育行政部門呈報）。

授權(quán)有關(guān)省直部門和設(shè)區(qū)的市人事局組建的高級評委會評審的高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，其呈報權(quán)限按省高級評委會的呈報原則相應(yīng)降低一級管理。

第十一條 應(yīng)呈報的有關(guān)材料和要求： 呈報評審材料的類別和數(shù)量：

1.《專業(yè)技術(shù)職稱評審表》1份（原件）； 2.《專業(yè)技術(shù)職稱評審簡表》一式3份(原件)；

3.《評審專業(yè)技術(shù)職稱人員情況一覽表》一式20份左右(其中原件2份，其他可為復(fù)印件，具體份數(shù)由各評委會根據(jù)實際需要確定)；

4.任現(xiàn)職以來各及任期考核情況登記表各1份（原件）；

5.反映本人任現(xiàn)職以來專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績的業(yè)務(wù)工作總結(jié)1份，其他代表性著作、論文、作品等（原件）；

6.學(xué)歷證書、成果及獎勵證書（原件）；

7.現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、單位公布聘任的文件（原件）； 8.有效期內(nèi)的外語、計算機考試成績等證明原件1份； 9．“六公開”監(jiān)督卡1份。

破格申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，須由單位和有關(guān)主管部門出具破格推薦報告，并由呈報部門核準(zhǔn)簽署意見、加蓋印鑒，上報一式3份。

改系列評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（指同級別的），須呈報《改系列評審專業(yè)技術(shù)職稱呈報表》一式4份，原《專業(yè)技術(shù)職稱評審表》（或《專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報表》）1份（原件），并報送反映其工作變動后業(yè)務(wù)水平、業(yè)績情況等證明材料。

呈報的評審材料必須手續(xù)完備，內(nèi)容齊全，填寫打印正規(guī)、整潔，字跡工整、清晰，不得涂改、漏頁、缺頁。應(yīng)提供原件的不得以復(fù)印件代替。

第十二條 呈報部門應(yīng)對評審材料進行認(rèn)真審查，嚴(yán)格把關(guān)，確實無異議的，在 《專業(yè)技術(shù)職稱評審表》及《評審簡表》的“呈報部門意見”欄內(nèi)簽署呈報意見并加蓋印鑒，負(fù)責(zé)人簽字后，連同其他有關(guān)評審材料按時呈報到相應(yīng)的評委會。

第十三條 經(jīng)審查認(rèn)為不符合申報條件或有問題的評審材料，呈報部門有權(quán)決定“不予呈報”。

第四章

評

審

第十四條 評審工作的基本程序：

(一)評委會辦事機構(gòu)受理評審材料，進行分類整理，做好評審前的有關(guān)準(zhǔn)備工作。(二)對申報人員組織進行綜合素質(zhì)測評。

(三)專業(yè)（學(xué)科）評議組成員或評委會執(zhí)行委員分組審閱評審材料，按規(guī)定進行量化賦分，集體評議討論，提出初步評議意見。

(四)專業(yè)（學(xué)科）評議組向評委會匯報評議情況。

(五)評委會全體執(zhí)行委員按規(guī)定程序?qū)徸h，進行綜合評價，最后以無記名投票方式表決。

第十五條 評委會辦事機構(gòu)受理評審材料應(yīng)建立嚴(yán)格的審查把關(guān)制度。評審之前，應(yīng)組織專人(須有一定數(shù)量的同行專家)逐一進行認(rèn)真細(xì)致的審查核實，符合規(guī)定要求后，再提交評委會評審。

不符合要求的材料一律不予受理。

第十六條 評審工作必須嚴(yán)格堅持規(guī)范化的評審程序和量化賦分、測試答辯等辦法。貫徹公開（評委會內(nèi)部公開）、公正、公平、合理、準(zhǔn)確和綜合評價原則，堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格評審，確保質(zhì)量。

第十七條 對經(jīng)評委會評審?fù)ㄟ^的人員實行異議期公示制度。評委會辦事機構(gòu)將評審?fù)ㄟ^人員名單，反饋到原呈報部門和申報人員所在單位，在廣大專業(yè)技術(shù)人員中公示，進一步征求意見，重點是核實這些擬晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，是否符合國家和省規(guī)定的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件和標(biāo)準(zhǔn)，所填報的成果業(yè)績是否真實，推薦、呈報等程序是否符合規(guī)定要求。異議期為15天。

公示期間發(fā)現(xiàn)問題或出現(xiàn)爭議的，應(yīng)認(rèn)真組織調(diào)查核實和甄別，視具體情況作出處理決定。

第十八條 評委會辦事機構(gòu)應(yīng)認(rèn)真總結(jié)評審工作，寫出工作總結(jié)、會議紀(jì)要等，并按要求整理好有關(guān)評審材料，待異議期結(jié)束后及時報送核準(zhǔn)。

第五章

核準(zhǔn)公布

第十九條 經(jīng)評審?fù)ㄟ^又經(jīng)公示無異議的，必須經(jīng)該評委會的組建部門核準(zhǔn)并正式行文公布后方可生效。授權(quán)組建的評委會的評審結(jié)果，應(yīng)報授權(quán)部門備案同意后，方可核準(zhǔn)公布。

雖經(jīng)評委會評審?fù)ㄟ^，但未經(jīng)核準(zhǔn)公布的，其評審結(jié)果一律無效。第二十條 報送核準(zhǔn)公布應(yīng)提供的有關(guān)材料：

(一)評委會辦事機構(gòu)應(yīng)向評委會組建部門報送核準(zhǔn)公布的有關(guān)材料及數(shù)量： 1．評審會議紀(jì)要、總結(jié)、異議期公示情況報告各一式2份。

2．評審?fù)ㄟ^人員的《專業(yè)技術(shù)職稱評審表》1份、《專業(yè)技術(shù)職稱評審簡表》一式3份。

3．評審?fù)ㄟ^人員有效期內(nèi)的外語、計算機證明。4．《評審委員會評審情況匯總表》一式2份。

5．《評審?fù)ㄟ^人員名單》及《評審未通過人員名單》各一式2份。

(二)授權(quán)組建的評委會辦事機構(gòu)應(yīng)向授權(quán)部門報送備案的有關(guān)材料及數(shù)量： 1．評審會議紀(jì)要、總結(jié)等各一式2份。2．《評審委員會評審情況匯總表》一式2份。

3．《評審?fù)ㄟ^人員名單》與《評審未通過人員名單》各一式2份。

第二十一條 評委會組建部門應(yīng)對評委會評審?fù)ㄟ^的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格進行認(rèn)真審查，主要是看有關(guān)程序是否齊全、符合要求，是否有外語證明，是否存在弄虛作假、營私舞弊等現(xiàn)象。核準(zhǔn)工作要特別重視信訪中反映出的問題。審查發(fā)現(xiàn)有問題的，應(yīng)暫緩公布，待調(diào)查清楚后視情況決定。

第二十二條 經(jīng)核準(zhǔn)無問題的，應(yīng)在《專業(yè)技術(shù)職稱評審表》及《評審簡表》的相關(guān)欄目中簽署核準(zhǔn)意見、加蓋印鑒，并及時行文公布，頒發(fā)任職資格證書?！秾I(yè)技術(shù)職稱評審表》應(yīng)存入本人檔案。

第六章

委托評審

第二十三條 不具備組建評委會條件，或因工作性質(zhì)特殊而在規(guī)定范圍內(nèi)的評委會不能評審的，應(yīng)委托相應(yīng)的評委會代為評審。委托部門及其權(quán)限分別為：

（一）評審高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，由省人事廳出具委托函，委托國家有關(guān)部門或外省組建的高級評委會代為評審。

（二）評審中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，由設(shè)區(qū)的市人事局或省直部門出具委托函，委托其他市或省直部門組建的中級評委會代為評審。

（三）評審初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，由縣（市、區(qū)）人事局或市直部門或省直部門人事（干部）處出具委托函，委托相應(yīng)的初級評委會代為評審。

第二十四條 委托代評通過人員，由出具委托函的部門按規(guī)定進行公示并核準(zhǔn)公布。

第七章

附

則

第二十五條 個體、私營企業(yè)等無主管部門單位的人員申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格工作，按照人事代理的有關(guān)規(guī)定，由各級政府人事部門所屬的人才服務(wù)機構(gòu)，組織進行相應(yīng)的評議推薦、呈報以及核準(zhǔn)公布等工作。

第二十六條 評審會議結(jié)束以后，凡經(jīng)評審委員會評審表決未通過的人員，當(dāng)一律不得再重新召開會議對其進行復(fù)議，也不得再改報其他評審委員會評審。

第二十七條 本辦法所稱破格申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，是指分別突破相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)條例（含試行條例）或等級標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的學(xué)歷、資歷和越級申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，或突破其中任意兩項，或三者皆被突破。

第五篇：山東省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審辦法(試行)

山東省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審辦法（試行）魯人發(fā)〔2002〕26號 第一章

總 則

第一條 為了客觀、公正、準(zhǔn)確地評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實際，制定本辦法。

第二條 專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)技術(shù)水平的標(biāo)志，是用人單位聘任和專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的重要依據(jù)之一。申報、評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格應(yīng)依據(jù)下列標(biāo)準(zhǔn)條件：

（一）國家頒發(fā)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)條例（含試行條例）或等級標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的任職條件；

（二）國家人事部會同有關(guān)部門制定頒發(fā)的工程、農(nóng)業(yè)等系列中、高級專業(yè)技術(shù)資格申報、評審條件；

（三）省政府人事部門以及會同有關(guān)部門制定的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審條件、破格申報評審條件；

（四）國家和省另行規(guī)定的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)條件。

第三條 專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作按人事隸屬關(guān)系和任職資格等級實行分級管理，管理權(quán)限分別為：

（一）省政府人事部門負(fù)責(zé)管理全省高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審工作。

（二）設(shè)區(qū)的市政府人事部門、省直部門、省政府直屬事業(yè)單位和經(jīng)濟組織，負(fù)責(zé)管理所轄范圍內(nèi)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審工作。

（三）縣（市、區(qū)）政府人事部門、省直部門（單位）、設(shè)區(qū)的市直部門、市政府直屬事業(yè)單位和經(jīng)濟組織，分別負(fù)責(zé)管理所轄范圍內(nèi)初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審工作。第四條 本辦法適用于其人事關(guān)系屬山東省地方管理的申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員。

第五條 按照本辦法通過相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會（以下簡稱“評委會”）

評審獲取的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，由相應(yīng)核準(zhǔn)公布部門頒發(fā)任職資格證書，作為用人單位聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)之一。

第六條 各級政府人事部門是綜合管理專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作的職能部門。

第二章 申 報

第七條 申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者，必須遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，符合規(guī)定的申報條件。

第八條 申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，實行個人申報、民主評議推薦、單位審查、主管部門審核的辦法，基本程序和要求：

（一）用人單位公布申報評議方案。

（二）專業(yè)技術(shù)人員提出申報。

（三）用人單位在一定范圍內(nèi)公開進行民主評議并張榜公布評議結(jié)果及申報人員的、任期考核情況。

（四）用人單位組織整理填報有關(guān)評審材料，被推薦者提供有關(guān)證件。

（五）公示申報人的申報材料及有關(guān)情況。

（六）用人單位對申報材料進行認(rèn)真核實（重點審查其申報材料、證書和證明等是否真實、齊全，內(nèi)容格式等方面是否符合規(guī)定要求），并組織填寫《“六公開”監(jiān)督卡》。

（七）主管部門審查。

第九條 符合申報條件的材料，主管部門簽署意見并加蓋印鑒，負(fù)責(zé)人簽字后，及時送呈報部門。

第三章 呈 報

第十條 申報材料必須經(jīng)呈報部門審查同意并簽署呈報意見后，評委會方可受理。按照分級管理的要求，呈報部門及其權(quán)限為：

（一）申報評審初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，縣（市、區(qū)）以下單位的，由其主管部門呈報；設(shè)區(qū)的市以上單位的，由申報人所在單位呈報。

（二）申報評審中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，縣以下單位的，由縣（市、區(qū)）人事局會同有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門呈報；設(shè)區(qū)的市直單位的，由市直主管部門呈報；省直單位的，由省直主管部門人事（干部）處呈報。

（三）申報評審高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，設(shè)區(qū)的市以下單位的，由市人事局會同有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門呈報；省直單位的，由省直主管部門呈報（其中省屬高等院校的由省政府教育行政部門呈報）。

授權(quán)有關(guān)省直部門和設(shè)區(qū)的市人事局組建的高級評委會評審的高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，其呈報權(quán)限按省高級評委會的呈報原則相應(yīng)降低一級管理。第十一條 應(yīng)呈報的有關(guān)材料和要求： 呈報評審材料的類別和數(shù)量： 1.《專業(yè)技術(shù)職稱評審表》1份（原件）； 2.《專業(yè)技術(shù)職稱評審簡表》一式3份(原件)； 3.《評審專業(yè)技術(shù)職稱人員情況一覽表》一式20份左右(其中原件2份，其他可為復(fù)印件，具體份數(shù)由各評委會根據(jù)實際需要確定)；

4.任現(xiàn)職以來各及任期考核情況登記表各1份（原件）；

5.反映本人任現(xiàn)職以來專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績的業(yè)務(wù)工作總結(jié)1份，其他代表性著作、論文、作品等（原件）；

6.學(xué)歷證書、成果及獎勵證書（原件）；

7.現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、單位公布聘任的文件（原件）； 8.有效期內(nèi)的外語、計算機考試成績等證明原件1份； 9．“六公開”監(jiān)督卡1份。

破格申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，須由單位和有關(guān)主管部門出具破格推薦報告，并由呈報部門核準(zhǔn)簽署意見、加蓋印鑒，上報一式3份。改系列評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（指同級別的），須呈報《改系列評審專業(yè)技術(shù)職稱呈報表》一式4份，原《專業(yè)技術(shù)職稱評審表》（或《專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報表》）1份（原件），并報送反映其工作變動后業(yè)務(wù)水平、業(yè)績情況等證明材料。

呈報的評審材料必須手續(xù)完備，內(nèi)容齊全，填寫打印正規(guī)、整潔，字跡工整、清晰，不得涂改、漏頁、缺頁。應(yīng)提供原件的不得以復(fù)印件代替。

第十二條 呈報部門應(yīng)對評審材料進行認(rèn)真審查，嚴(yán)格把關(guān)，確實無異議的，在《專業(yè)技術(shù)職稱評審表》及《評審簡表》的“呈報部門意見”欄內(nèi)簽署呈報意見并加蓋印鑒，負(fù)責(zé)人簽字后，連同其他有關(guān)評審材料按時呈報到相應(yīng)的評委會。

第十三條 經(jīng)審查認(rèn)為不符合申報條件或有問題的評審材料，呈報部門有權(quán)決定“不予呈報”。

第四章 評 審

第十四條 評審工作的基本程序：

(一)評委會辦事機構(gòu)受理評審材料，進行分類整理，做好評審前的有關(guān)準(zhǔn)備工作。(二)對申報人員組織進行綜合素質(zhì)測評。

(三)專業(yè)（學(xué)科）評議組成員或評委會執(zhí)行委員分組審閱評審材料，按規(guī)定進行量化賦分，集體評議討論，提出初步評議意見。

(四)專業(yè)（學(xué)科）評議組向評委會匯報評議情況。(五)評委會全體執(zhí)行委員按規(guī)定程序?qū)徸h，進行綜合評價，最后以無記名投票方式表決。第十五條 評委會辦事機構(gòu)受理評審材料應(yīng)建立嚴(yán)格的審查把關(guān)制度。評審之前，應(yīng)組織專人(須有一定數(shù)量的同行專家)逐一進行認(rèn)真細(xì)致的審查核實，符合規(guī)定要求后，再提交評委會評審。

不符合要求的材料一律不予受理。

第十六條 評審工作必須嚴(yán)格堅持規(guī)范化的評審程序和量化賦分、測試答辯等辦法。貫徹公開（評委會內(nèi)部公開）、公正、公平、合理、準(zhǔn)確和綜合評價原則，堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格評審，確保質(zhì)量。

第十七條 對經(jīng)評委會評審?fù)ㄟ^的人員實行異議期公示制度。評委會辦事機構(gòu)將評審?fù)ㄟ^人員名單，反饋到原呈報部門和申報人員所在單位，在廣大專業(yè)技術(shù)人員中公示，進一步征求意見，重點是核實這些擬晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，是否符合國家和省規(guī)定的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件和標(biāo)準(zhǔn)，所填報的成果業(yè)績是否真實，推薦、呈報等程序是否符合規(guī)定要求。異議期為15天。

公示期間發(fā)現(xiàn)問題或出現(xiàn)爭議的，應(yīng)認(rèn)真組織調(diào)查核實和甄別，視具體情況作出處理決定。

第十八條 評委會辦事機構(gòu)應(yīng)認(rèn)真總結(jié)評審工作，寫出工作總結(jié)、會議紀(jì)要等，并按要求整理好有關(guān)評審材料，待異議期結(jié)束后及時報送核準(zhǔn)。

第五章 核準(zhǔn)公布

第十九條 經(jīng)評審?fù)ㄟ^又經(jīng)公示無異議的，必須經(jīng)該評委會的組建部門核準(zhǔn)并正式行文公布后方可生效。授權(quán)組建的評委會的評審結(jié)果，應(yīng)報授權(quán)部門備案同意后，方可核準(zhǔn)公布。

雖經(jīng)評委會評審?fù)ㄟ^，但未經(jīng)核準(zhǔn)公布的，其評審結(jié)果一律無效。第二十條 報送核準(zhǔn)公布應(yīng)提供的有關(guān)材料：

(一)評委會辦事機構(gòu)應(yīng)向評委會組建部門報送核準(zhǔn)公布的有關(guān)材料及數(shù)量： 1．評審會議紀(jì)要、總結(jié)、異議期公示情況報告各一式2份。2．評審?fù)ㄟ^人員的《專業(yè)技術(shù)職稱評審表》1份、《專業(yè)技術(shù)職稱評審簡表》一式3份。3．評審?fù)ㄟ^人員有效期內(nèi)的外語、計算機證明。4．《評審委員會評審情況匯總表》一式2份。5．《評審?fù)ㄟ^人員名單》及《評審未通過人員名單》各一式2份。

(二)授權(quán)組建的評委會辦事機構(gòu)應(yīng)向授權(quán)部門報送備案的有關(guān)材料及數(shù)量： 1．評審會議紀(jì)要、總結(jié)等各一式2份。2．《評審委員會評審情況匯總表》一式2份。3．《評審?fù)ㄟ^人員名單》與《評審未通過人員名單》各一式2份。

第二十一條 評委會組建部門應(yīng)對評委會評審?fù)ㄟ^的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格進行認(rèn)真審查，主要是看有關(guān)程序是否齊全、符合要求，是否有外語證明，是否存在弄虛作假、營私舞弊等現(xiàn)象。核準(zhǔn)工作要特別重視信訪中反映出的問題。審查發(fā)現(xiàn)有問題的，應(yīng)暫緩公布，待調(diào)查清楚后視情況決定。

第二十二條 經(jīng)核準(zhǔn)無問題的，應(yīng)在《專業(yè)技術(shù)職稱評審表》及《評審簡表》的相關(guān)欄目中簽署核準(zhǔn)意見、加蓋印鑒，并及時行文公布，頒發(fā)任職資格證書?！秾I(yè)技術(shù)職稱評審表》應(yīng)存入本人檔案。