第一篇：職業(yè)健康匯報材料

**公司職業(yè)健康匯報材料

尊敬的市安監(jiān)局及各單位領(lǐng)導：

您們好！首先，我代表**公司全體員工，對各級領(lǐng)導蒞臨我公司檢查、指導職業(yè)衛(wèi)生管理工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

**公司位于**開發(fā)區(qū)，成立于**年，注冊資金**億元，現(xiàn)有在崗職工**人。公司以**為原料，經(jīng)過**等工藝過程，生產(chǎn)用于**產(chǎn)品。

**公司始終堅持“以人為本，關(guān)愛生命”的理念，認真貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《使用有毒物物品作業(yè)場所勞動保護條例》、《河北省作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等一系列法律法規(guī)精神，健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，強化防控措施有效落實，健全完善了職業(yè)安全健康管理工作長效機制，實現(xiàn)了對職業(yè)病的早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早控制，保障了職工健康權(quán)益和生命安全。下面，就我公司在職業(yè)安全健康方面所作的工作作一匯報：

一、建章立制，夯實基礎(chǔ)

我們深刻認識到，職業(yè)安全健康和生產(chǎn)安全關(guān)系到公司的可持續(xù)發(fā)展和社會的和諧穩(wěn)定。因此我公司不斷強化基礎(chǔ)管理，完善職業(yè)安全健康工作體系。

一是建立機構(gòu)，加強領(lǐng)導。在2012年初建立健全了職

業(yè)危害防治領(lǐng)導機構(gòu)，由總經(jīng)理擔任組長，各部門一把手為組員。加強了對職業(yè)危害防治工作的領(lǐng)導，研究制定職業(yè)危害防治規(guī)劃、年度計劃，明確了牽頭部門和職責分工，保證充足經(jīng)費。并配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員進行職業(yè)危害防治的日常管理工作。

二是建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)危害防治制度。按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和其他有關(guān)文件要求，結(jié)合自身實際，建立完善了《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》、《職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程》、《職業(yè)病防治計劃及實施方案》、《職業(yè)危害事故應(yīng)急處置預(yù)案》、《個人防護用品管理制度》、《職業(yè)衛(wèi)生教育培訓制度》等一系列規(guī)章制度，保證了職業(yè)安全健康管理機制的有效運行。

三是高度重視職工職業(yè)健康監(jiān)護工作。每年對接觸職業(yè)危害崗位職工進行一次職業(yè)健康檢查，保證檢查率為100%，做到了早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療，有效保障了廣大職工的身體健康。

二、全程監(jiān)測，源頭治理

根據(jù)《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》要求，企業(yè)每年聘請有資質(zhì)的檢測公司對公司進行職業(yè)危害檢測，并將檢測結(jié)果進行公布；同時為確保職業(yè)危害因素日常監(jiān)測工作落到實處，公司投入專項經(jīng)費購買粉塵檢測儀、噪聲監(jiān)測儀、有毒有害氣體檢測儀、輻射監(jiān)測儀等職業(yè)危害監(jiān)測儀器，并

配備專職人員每月對公司職業(yè)危害因素進行監(jiān)測，以監(jiān)測促防治，發(fā)現(xiàn)問題及時進行處理。

三、重點防護，全員覆蓋

對接觸職業(yè)危害作業(yè)的員工，在上崗前必須進行職業(yè)安全健康知識培訓，使員工掌握職業(yè)安全健康知識，正確使用職業(yè)安全防護設(shè)備和防護用品，提高自我保護意識。

建立健全了勞動防護用品的采購、發(fā)放、使用等管理制度，制定了職工個人勞動防護用品發(fā)放使用規(guī)定，設(shè)立了發(fā)放臺帳，確保了防護用品發(fā)放及時、到位。對接觸粉塵的崗位人員統(tǒng)一發(fā)放防塵口罩、防塵濾紙等防護用品；對接觸噪聲的崗位人員統(tǒng)一發(fā)放耳塞；對接觸有毒有害氣體崗位人員發(fā)放防毒面具、防護目鏡、防酸堿手套等防護用品；最大限度減少了職業(yè)病的發(fā)生。

安全管理人員對職工勞動保護用品使用情況進行督查，對不按規(guī)定正確使用佩戴個人防護用品的職工，責令其停止工作，進行安全教育。使全公司杜絕了不按規(guī)定使用勞動防護用品的現(xiàn)象，為職業(yè)危害防治打下了堅實基礎(chǔ)。

四、健康跟蹤，動態(tài)調(diào)整

為每一位接觸職業(yè)危害因素的職工建立了職業(yè)健康監(jiān)護檔案。每年對上崗前、在崗期間和離崗前的職工進行職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果及時告知職工本人。通過對檢查結(jié)果進行認真分析，有針對性的采取預(yù)防和治療措施，對不適

應(yīng)工作環(huán)境、有職業(yè)禁忌癥的職工及時調(diào)整工作崗位。

五、注重培訓，意識防范

我公司始終堅持把學習宣傳職業(yè)危害知識作為職業(yè)安全健康工作的一項重要內(nèi)容來抓，以貫徹《職業(yè)病防治法》為重點，以提高干部職工職業(yè)危害防治意識和職業(yè)危害法制觀念為目標，加大職業(yè)危害知識和法律法規(guī)的宣傳教育力度。

一是每年五月份開展職業(yè)衛(wèi)生知識宣傳月活動，進行職業(yè)危害防治知識的宣傳。

二是公司制定職業(yè)安全健康培訓計劃，由職業(yè)衛(wèi)生專職人員對安全生產(chǎn)管理人員、有毒有害場所作業(yè)人員和上崗前作業(yè)人員進行職業(yè)安全健康知識的培訓，培訓內(nèi)容包括職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、職業(yè)安全健康常識、現(xiàn)場自救與互救知識、勞動防護用品的使用知識等，督促教育職工遵守職業(yè)病防治措施和操作規(guī)程，提高了職工對職業(yè)危害的防范能力和自我保護意識。

三是在存在職業(yè)危害崗位擺放告知牌、張貼警示標識等方式督促職工做好職業(yè)危害防護工作。告知牌介紹了職業(yè)危害因素的理化特性、職業(yè)危害、安全防護、應(yīng)急處置等相關(guān)信息，以簡單明了易于職工接受的方式增加職工對職業(yè)危害因素的了解，有利于進一步開展好職業(yè)病防護工作。

尊敬的各位領(lǐng)導，職業(yè)安全健康工作事關(guān)職工的切身利

益和生命健康安全，事關(guān)公司的和諧穩(wěn)定，必須始終 擺在一切工作的重中之重來抓。因此，我們將以這次交流會召開為動力，進一步完善措施，加大工作力度，牢牢堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的原則不動搖，不遺余力地把職業(yè)安全健康工作抓實抓牢，切實維護好職工的生命健康，努力推動企業(yè)健康、穩(wěn)定、和諧發(fā)展。

**公司

**年**月**日

第二篇：職業(yè)健康匯報

加強職業(yè)危害治理 保障職工身體健康

——創(chuàng)建職業(yè)健康規(guī)范化企業(yè)情況匯報

（2012年11月13日）

尊敬的各位領(lǐng)導、專家們：

大家好！

今天，您們不辭辛苦，不顧旅途勞頓，從百忙之中抽出寶貴時間光臨我廠指導工作，在此，我謹代表全廠職工，對各位領(lǐng)導和專家們的到來表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝！

我廠是集天然氣采輸、凈化及建材、化工為一體的股份制企業(yè)——重慶鼎發(fā)實業(yè)股份有限公司所屬全資子公司，產(chǎn)品為凈化天然氣、硫磺、工業(yè)和食品添加劑焦亞硫酸鈉。全廠占地150余畝，職工252人，現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員47人。我廠現(xiàn)有原生天然氣脫硫及硫磺回收裝置三套，日處理原生天然氣能力共達150萬m，年產(chǎn)1.8萬噸焦亞硫酸鈉生產(chǎn)裝置一座。

近年來，我廠始終按照總公司“抓住能源主業(yè)，推進化工行業(yè)，實現(xiàn)多元產(chǎn)業(yè)，壯大鼎發(fā)實業(yè)”的發(fā)展思路，瞄準建設(shè)硫化工基地這一發(fā)展目標，加快塑造以人為本，塑造本質(zhì)安全企業(yè)的典范，著力打造安全標準化管理。在趕超發(fā)展、跨越發(fā)展、科學發(fā)展的征途上創(chuàng)造了一定的業(yè)績。我廠先后獲得市級“文明單位”、“無泄漏工廠”、“青年文明號”、“模范職 3工之家”、“五一勞動獎狀”，國家級“巾幗文明示范崗”等稱號，年年榮獲縣“納稅大戶”稱號。

在抓安全、保生產(chǎn)、增效益的同時，我廠始終把維護員工的身心健康作為立企之本和發(fā)展之基，從多方位全面打造作業(yè)環(huán)境，在職業(yè)健康安全管理上取得了一定的成效。下面，我就我廠職業(yè)健康規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動的情況做一簡要匯報：

一、組織保障到位，全面開展職業(yè)健康創(chuàng)建工作 我廠按照相關(guān)國家法律法規(guī)和縣安監(jiān)局關(guān)于職業(yè)健康會議精神，結(jié)合“預(yù)防為主，防治結(jié)合，分類管理，綜合治理”的職業(yè)病防治方針，全面加強職業(yè)安全健康工作，成立了以廠長為組長、副廠長和工會主席為副組長、以各科室長為成員的職業(yè)健康領(lǐng)導小組，下設(shè)職業(yè)健康科于安?？?。形成了主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，職業(yè)健康科直接抓，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作格局。同時，我們立足企業(yè)實際，結(jié)合上級有關(guān)文件精神和法律法規(guī)，建立完善了職業(yè)危害防控體系和各項職業(yè)健康管理考核制度，明確各級管理職能，層層落實，把職業(yè)安全健康管理責任分解到每個人，形成一級對一級負責的管理模式。

二、制度完善到位，提升職業(yè)危害防治工作保障 為確保職業(yè)健康規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動的實施，切實保障廣大員工的生命安全和身體健康，我們及時出臺了《職業(yè)衛(wèi)生工 作實施細則》，建立了《職業(yè)健康安全管理體系》，制定了《職業(yè)危害應(yīng)急救援預(yù)案》，并對照職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)創(chuàng)建標準，完善了《職業(yè)危害工作獎懲制度》、《職業(yè)危害防治責任制度》等十四項措施制度，為職業(yè)健康安全管理體系工作的扎實有效推進提供了制度保障。特別是每月組織召開職業(yè)健康工作總結(jié)分析會議，針對出現(xiàn)的問題和隱患，提出解決方案，制定防治措施，及時進行治理，并通過日通報、月考核，對防毒防塵工作突出的集體和個人進行獎勵，反之則嚴格處罰，有力推進了職業(yè)健康安全管理體系工作的深入開展。

三、現(xiàn)場管理到位，創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境

為了給員工創(chuàng)建一個良好的現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境，我們主要做了以下幾方面工作：

一是從源頭上加以杜絕防范。我廠優(yōu)先采用有利于職業(yè)危害防治和保護勞動者健康的新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料。凈化裝置采用了國際上最先進的薩非諾脫硫和克勞斯硫磺回收工藝。焦亞硫酸鈉裝置采用吸收法生產(chǎn)，并設(shè)有尾氣治理工序。近年來，裝置在生產(chǎn)過程中，工藝不斷改進、不斷完善，為保障勞動者的健康從源頭加以徹底根治。

二是設(shè)置了職業(yè)危害性警示告知。其中設(shè)置了職業(yè)危害公告欄和職業(yè)健康知識宣傳欄各1塊，各類警示標識29塊，高毒物品告知卡11塊。在公告欄里告知本單位職業(yè)健康工作方 針及目標；職業(yè)病防治的規(guī)章制度；職業(yè)衛(wèi)生崗位操作規(guī)程；職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施；工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。在高毒物品告知卡里告知有毒物品名稱、健康危害、警告標識、應(yīng)急處理指令標識、理化特性、救援電話、職業(yè)衛(wèi)生咨詢電話。

三是加強職業(yè)危害防護設(shè)施維護保養(yǎng)。首先，廠職業(yè)健康科完善了職業(yè)病防護設(shè)施檢修制度，同時，規(guī)定各類防護設(shè)施未經(jīng)許可不得擅自拆除和使用，并建立運行記錄臺帳。

四是對職業(yè)危害因素進行檢測和評價。我廠委托具有相應(yīng)資質(zhì)的單位重慶渝中朕爾職業(yè)醫(yī)學研究院對作業(yè)現(xiàn)場進行“職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價”，根據(jù)我廠現(xiàn)有的職業(yè)危害因素H2S、SO2、硫酸鎘、焦亞硫酸鈉粉塵、焊煙、噪音、高溫等檢測結(jié)果，查找作業(yè)場所存在的突出問題，重點整治，確保作業(yè)場所存在的主要職業(yè)病危害因素（粉塵與高毒物質(zhì)等）強度或者濃度符合國家法定標準。

五是加強現(xiàn)場監(jiān)督檢查。充分發(fā)揮職能部門作用，加強對生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的職業(yè)危害治理。每半月對焦亞硫酸鈉包裝崗位揚塵點進行一次全面檢查，不留死角；由安?？泼吭聦θ珡S范圍內(nèi)的特殊區(qū)域和要害場所進行檢查，確保員工職業(yè)健康；由廠領(lǐng)導牽頭，每月進行一次全廠性的職業(yè)危害專項安全 4 大檢查，并對查出的問題按“五落實”進行整改，確保隱患及時消除。

四、宣傳培訓到位，提高全員職業(yè)健康業(yè)務(wù)素質(zhì) 我廠高度重視職業(yè)危害防治工作的培訓，深入持久地學習《職業(yè)病防治法》，不斷提高員工職業(yè)健康知識水平。

一是利用宣傳櫥窗、標語橫幅等宣傳陣地，對職業(yè)危害知識進行廣泛深入的宣傳，使員工在潛移默化中逐步提高自我健康保護意識。

二是堅持組織相關(guān)人員對職業(yè)衛(wèi)生及職業(yè)病防治政策、法律、法規(guī)進行學習，并全員進行職業(yè)健康知識考試，不斷提高員工的職業(yè)健康知識水平。并通過對我廠存在的職業(yè)危害現(xiàn)狀進行剖析，讓員工全面了解工作現(xiàn)場存在的危害因素。

三是注重新員工上崗前職業(yè)健康知識培訓和準入，普及職業(yè)病防治知識，新員工上崗前要對其進行職業(yè)病防治知識考試，不合格不得上崗，使員工能正確使用個體勞動防護用品并識別警示標識，維護防塵防毒設(shè)施。

四是建立了員工健康教育培訓檔案，掌握全體員工職業(yè)健康知識結(jié)構(gòu)，有重點的加強培訓。

五、個體防護到位，確保員工身體健康

按照有關(guān)規(guī)定，我們根據(jù)實際情況，為員工定期配備了具有LA標志的防塵口罩、防毒面具、安全鞋、安全帽、工作服、各類聽力防護用品、化學防護手套、防護眼鏡、眼罩、焊接面罩等，切實保障了員工對防塵防毒的有效防治。并制定了《勞動防護用品發(fā)放管理制度》，由供應(yīng)科建立健全了勞動防護用品發(fā)放登記冊，按時對員工發(fā)放勞保用品及個人防護用具，并建立健全有關(guān)的臺賬及防護用品的保管制度，由安?？茖T工現(xiàn)場勞動防護用品的使用情況進行監(jiān)督檢查。同時，我們進一步加強員工上班管理，對不按要求佩戴防護用品或佩戴不合格防護用品的人員，一律禁止上班。

六、資金保障到位，確保職業(yè)危害防治有力推進 為了實施“以人為本，和諧發(fā)展”戰(zhàn)略，促進職業(yè)健康穩(wěn)步向前推進，我廠在改善作業(yè)環(huán)境、增強人員防護、維護全員健康等方面加大資金投入，從去年至今，累計投入80余萬元，并做到?？顚Ｓ?。在職業(yè)健康體檢方面，我們建立了個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案和職業(yè)健康監(jiān)護信息管理制度，全面掌握職業(yè)病危害因素種類、接觸人數(shù)及危害狀況，并委托墊江縣人民醫(yī)院對我廠接觸有毒有害人員進行定期體檢和職業(yè)病診斷，受檢率達100%，確保職業(yè)病及時發(fā)現(xiàn)，及時治療，有效預(yù)防了職業(yè)病的發(fā)生，截至目前，未出現(xiàn)一例職業(yè)病患者。在勞動防護用品、防護設(shè)施等方面，我們不惜重金，選購性能優(yōu)良的設(shè)備設(shè)施，用于個體防護和環(huán)境改善，極大的促進了職業(yè)危害防治工作的良性發(fā)展，確保了職業(yè)健康安全管理體系的正常運行。我廠在職業(yè)健康安全管理體系工作上雖然取得了一定成績，但與職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)創(chuàng)建標準要求還有一定差距，我們決心乘職業(yè)健康改革的東風，進一步做好以下工作：

一、堅持以人為本、安全發(fā)展的辦企理念，嚴格按照縣安監(jiān)發(fā)[2012]21號文件的精神、《職業(yè)病防治法》和《重慶市職業(yè)健康管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建標準》要求，進一步加強職業(yè)健康安全管理工作，確保各項制度落實到位。

二、每年聘請資深的職業(yè)健康專家來廠講課，提高全員的職業(yè)健康知識水平；引進先進的生產(chǎn)設(shè)備，持續(xù)改善工作環(huán)境。

三、加強職業(yè)病危害事故的應(yīng)急與救援管理，定期組織員工進行演練，全力打造環(huán)境一流的職業(yè)健康示范企業(yè)。

總之，開展職業(yè)健康規(guī)范化企業(yè)的創(chuàng)建工作，對于提升我廠安全管理，具有十分重要而積極的作用。今后，我們在認真貫徹執(zhí)行職業(yè)健康安全管理體系和各項規(guī)章制度的同時，狠抓管理創(chuàng)新，完善職業(yè)健康安全體系，強化員工的安全教育，建立標準化、規(guī)范化、程序化、科學化的管理體系，全面提升我廠職業(yè)健康管理水平，打造職業(yè)健康一流示范企業(yè)，引領(lǐng)企業(yè)職業(yè)健康蓬勃發(fā)展。

以上匯報，如有不妥，懇請各位領(lǐng)導和專家們批評指正。謝謝大家！

第三篇：職業(yè)健康匯報材料

大興安嶺漠河宏偉礦業(yè)有限公司

匯報材料

尊敬的領(lǐng)導大家好：

首先我代表宏偉礦業(yè)有限公司感謝各位領(lǐng)導蒞臨我公司礦井檢查指導工作，下面由我為各位領(lǐng)導介紹一下大興安嶺漠河宏偉礦業(yè)有限公司職業(yè)危害防治工作及礦井現(xiàn)階段的基本情況。

我公司證照齊全，均在有效期內(nèi)，2011年1月,由黑龍江省煤炭生產(chǎn)安全管理局對礦井改擴建工程進行項目核準批復(fù)，2011年11月由大興安嶺地區(qū)行政公署煤炭工業(yè)管理局對礦井開工下發(fā)了批復(fù)文件，歷經(jīng)2年的努力，于2013年10月改擴建竣工總體驗收合格，核定生產(chǎn)能力為15萬噸/年，2014年2月礦井由黑龍江省煤炭生產(chǎn)安全管理局下發(fā)2級標準化驗收批復(fù)，由于礦井未通過復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收，礦井現(xiàn)處于停產(chǎn)維護階段，井下均未施工作業(yè)，礦井復(fù)工復(fù)產(chǎn)其中明文規(guī)定需礦井提交3000萬元風險抵押金，企業(yè)正在籌備資金，所以未進行復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收。

我公司根據(jù)國家【（安監(jiān)總局令）47號-51號】文件要求及文件精神，貫徹各安全管理人員，嚴格遵守文件中對企業(yè)安全管理人員及各職工人員要求，堅持做到職業(yè)病防治有計劃、有制度、有防治實施方案，一切以保障職工生命安全和健康為根本，對從業(yè)職工要把職業(yè)危害明確告知，并要求所有從業(yè)人員參加學習職業(yè)病危害及防治的培訓計劃，礦井以人、物、環(huán)境、設(shè)施為出發(fā)點，全力保障職工生命安全和身體健康。我公司建立職業(yè)危害防治領(lǐng)導組織機構(gòu)，由礦長擔任組長，安全礦長及生產(chǎn)礦長擔任副組長，技術(shù)礦長和機電礦長及4名井長擔任機構(gòu)成員，嚴格實施礦井制定的職業(yè)病防治計劃及職業(yè)病防治實施方案，保障各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度能夠有效落實，確保職業(yè)危害作業(yè)場所從業(yè)人員能夠嚴格遵守。

公司主要負責人、安全管理人員、特殊工種操作人員及從業(yè)人員全部實行持證上崗制度，全部均由有培訓資質(zhì)部門進行培訓并取得合格證，培訓期間學習煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治教育，現(xiàn)礦井持證上崗率達100%。

我公司本職業(yè)危害防治共花費8.1萬元，其中增加監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)中瓦斯及一氧化碳傳感器7臺，花費1.7萬元，購買勞保用品花費2.6萬元，改造井下局部通風機花費1.4萬元，職業(yè)病防治教育、培訓、宣傳、體檢等花費2.4萬元。

公司堅持“以人為本、預(yù)防為主，綜合治理”的方針，認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法律法規(guī)和衛(wèi)生標準，為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件，消除和減少煤礦各種有害因素對職工健康的影響。建立健全各項規(guī)章制度，其中包括職業(yè)衛(wèi)生責任制、職業(yè)衛(wèi)生管理制度等，將其融入到礦井日常工作中，針對職業(yè)危害的各種影響因素，將其分解到不同職能部門進行監(jiān)測和管理，進一步完善各項職業(yè)病防治方面的獎罰制度，做到責任落實。

工作場所具有職業(yè)危害環(huán)境處均安裝相應(yīng)的防護設(shè)施，并設(shè)立職業(yè)危害警示標識牌，加強職工對職業(yè)危害的防護意識，礦井建立粉塵監(jiān)測點，總粉塵濃度每月監(jiān)測不低于2次，井上每月監(jiān)測不低于1次，井下實施放炮自動噴霧降塵，同時設(shè)置井下防塵管路，防塵管路由地面設(shè)置的靜壓水池直至各工作面，每50米設(shè)置一處噴霧點，同時礦井安裝了KJ333監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，對井下有毒有害氣體進行實時堅控。

公司嚴格執(zhí)行《煤炭工業(yè)員工勞動防護用品發(fā)放標準》和《煤炭工業(yè)員工勞動防護用品管理辦法》，禁止將勞動防護用品折合現(xiàn)金發(fā)放，領(lǐng)取勞動防護用品的員工統(tǒng)一管理，由庫管員在規(guī)定時間統(tǒng)一發(fā)放，建立勞防用品管理臺帳，在規(guī)定時間內(nèi)能夠再次領(lǐng)用新勞動防護用品，勞動保護用品入場前均由礦井庫房保管人員及礦領(lǐng)導對勞動保護用品進行質(zhì)量檢查，對檢查不合格的勞保產(chǎn)品不予以簽收，同時職工均可隨時向礦領(lǐng)導反映勞動防護用品的質(zhì)量問題，員工在生產(chǎn)過程中必須配戴發(fā)放的勞動防護用品。

公司成立職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護工作領(lǐng)導小組，職業(yè)健康監(jiān)護工作領(lǐng)導小組由安全礦長及生產(chǎn)礦長負責，全面掌管職工身心健康及職業(yè)危害因素防治工作，礦井與古蓮河醫(yī)院建立了職業(yè)衛(wèi)生健康檔案，對新入礦工人進行職業(yè)健康檢查并存檔，同時定期對接觸粉塵、噪聲等在職業(yè)危害場所作業(yè)的人員進行定期體檢，加強職業(yè)病防治的監(jiān)測，對從業(yè)員工實施入崗前、在崗中、離崗后全部有職工體檢并存檔備案，使職工職業(yè)健康得到保證。

以上為我公司現(xiàn)階段職業(yè)病防治工作的基本情況。

大興安嶺漠河宏偉礦業(yè)有限公司

2014年10月16日

第四篇：職業(yè)健康匯報材料

******有限責任公司

職業(yè)健康工作匯報材料

尊敬的各位領(lǐng)導：

我代表******有限責任公司熱烈歡迎各位領(lǐng)導蒞臨我公司進行檢查指導工作。現(xiàn)將本公司日產(chǎn)2500噸熟料新型干法水泥生產(chǎn)線項目概況、職業(yè)健康工作開展情況作一簡要匯報：

******有限責任公司日產(chǎn)2500噸熟料新型干法水泥生產(chǎn)線項目是******與******水泥有限責任公司合作的項目，根據(jù)雙方合作協(xié)議，注冊資本1.44億元，******占股比例82.87%，******占股比例17.13%。項目總投資5.0722億元（含配套的余熱發(fā)電系統(tǒng)投資約4500萬元），其中安全設(shè)施總投資1132萬元，職業(yè)衛(wèi)生投資約占工程總投資的9%，于2009年7月29日開工建設(shè)，設(shè)計年產(chǎn)水泥140萬噸。

該項目可行性研究階段的職業(yè)病危害預(yù)評價工作于2008年12月由貴州省勞動保護科學技術(shù)院承擔，職業(yè)健康初步設(shè)計專篇于2009年9月由中國中材國際工程股份有限公司編寫，工程于2010年3月開工，防護設(shè)施與主體工程已按照初步設(shè)計進行施工，達到了“三同時”要求，工程于2011年6月全部竣工投入試生產(chǎn),職業(yè)危害控制效果評價于2011年12月由貴州省勞動保護科學技術(shù)研究院承擔。

該項目采用DCS工藝自動化控制，作業(yè)人員采用定時巡視作業(yè)方式，以減少職業(yè)危害的時間，產(chǎn)生高溫的生產(chǎn)裝置采用露天布置，為崗位作業(yè)人員配備了符合國家標準的防火服、石棉衣、防護頭盔等防護用品；產(chǎn)生粉塵的生產(chǎn)環(huán)節(jié)共安裝除塵器53臺，為崗位操作人員

配備了防塵口罩、防塵帽等防護用品；噪聲較大的空壓機、風機等裝有消音器34臺，為接觸噪聲人員配備了耳塞等防護用品。同時在窯尾、煤粉制備除塵器安裝了CO濃度監(jiān)測報警裝置，因此該項目職業(yè)危害因素得到了有效預(yù)防和控制。

一、職業(yè)危害工作治理情況

根據(jù)國家、貴州省職業(yè)危害治理工作文件精神及通知要求，為切實搞好職業(yè)危害治理工作，轉(zhuǎn)變安全理念，創(chuàng)新工作思路，從源頭上消除職業(yè)危害隱患，實現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)健康。公司成立了職業(yè)健康領(lǐng)導小組，制定了職業(yè)健康防治實施方案，并提出了工作要求。我們主要做了以下工作：

（一）、成立組織機構(gòu)

公司成立了職業(yè)健康管理機構(gòu)，由總經(jīng)理為組長，分管副總經(jīng)理為副組長，其他副總、主要部室負責人為成員的管理機構(gòu)，配備了兼職職業(yè)健康管理人員。結(jié)合公司工作實際情況，制定了職業(yè)病防治實施方案，明確了職責，設(shè)立了職業(yè)健康標準化辦公室，安全環(huán)保部負責公司日常職業(yè)健康監(jiān)督管理工作。

（二）、建立健全管理制度

根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、貴州省職業(yè)健康標準化考核標準要求，結(jié)合本公司實際，建立、健全了職業(yè)危害防治責任制度、警示與告知、申報制度、宣傳教育培訓制度、防護設(shè)施維護檢修制度等十二項職業(yè)健康制度和回轉(zhuǎn)窯、水泥磨、破碎機、袋式收塵器、輥壓機崗位等十四項職業(yè)健康操作規(guī)程，要求公司各部門認真貫徹執(zhí)行，規(guī)范了職業(yè)健康工作，提升了職業(yè)健康管理水平。

（三）、做好職業(yè)危害應(yīng)急演練、宣傳培訓工作

公司利用職業(yè)危害告知欄、電子大屏幕以及防粉塵、防噪音、防毒等警示標志牌，加強了作業(yè)現(xiàn)場的宣傳和告知。2013年6月14日，進行了職業(yè)危害應(yīng)急演練，讓作業(yè)人員明白自己所在場所的職業(yè)危害和預(yù)防措施。公司制定了職業(yè)健康培訓計劃，明確了各階段培訓工作內(nèi)容及培訓方式，培訓內(nèi)容包括職業(yè)危害因素、職業(yè)危害預(yù)防措施與控制辦法、有關(guān)法律、法規(guī)、各項職業(yè)健康管理制度以及各崗位職業(yè)健康操作規(guī)程等，內(nèi)容切合實際，針對性與可操作性強，每月對以上培訓進度進行跟蹤檢查并做了培訓總結(jié)，提升了員工的職業(yè)危害防治能力。

（四）、做好職業(yè)健康監(jiān)護工作

自開展職業(yè)健康工作以來，公司委托具有職業(yè)健康體檢資質(zhì)的大方同仁醫(yī)院作為我公司職業(yè)健康體檢機構(gòu)，做好了員工上崗前、在崗期間、離崗時的體檢工作，如實向員工提供體檢結(jié)果，建立健全了各類人員的職業(yè)健康監(jiān)護檔案，避免了職業(yè)病損害的發(fā)生。

（五）、做好勞動人員的職業(yè)健康保護工作

公司與員工簽訂了勞動合同，勞動合同中載明了崗位職業(yè)危害因素、防護措施及待遇，簽訂了職業(yè)危害告知書，為全公司人員辦理了工傷保險，各崗位工作人員配備了符合國家標準的勞動防護用品，為工作人員提供了職業(yè)健康安全保障。

（六）、做好職業(yè)危害日常監(jiān)測、檢查工作

公司配備了粉塵檢測儀和噪聲監(jiān)測儀器，將每次現(xiàn)場監(jiān)測數(shù)據(jù)填寫在“職業(yè)危害公示欄”中進行了公示。每月對作業(yè)場所進行不少于

兩次職業(yè)健康檢查、檢測，主要檢查作業(yè)環(huán)境的粉塵、噪音、有害有毒氣體及勞保用品佩戴使用情況，發(fā)現(xiàn)問題責令現(xiàn)場整改，不能當場整改的下達“隱患整改通知書”，限期進行整改。

（七）、做好職業(yè)健康資金投入工作

制定了職業(yè)病防治管理措施專項經(jīng)費管理制度、職業(yè)健康措施計劃，保證了經(jīng)費投入，投入經(jīng)費項目包括防護設(shè)施檢修、勞動防護用品購買、職業(yè)健康培訓、宣傳、應(yīng)急救援、員工體檢、工傷保險、勞動合同等，2011年至2012年8月，共計投資1914.8萬元，2013年共計投資93.68萬元，為推動職業(yè)健康有序開展提供了物質(zhì)保障。

（八）、建立工會組織保障體系

公司成立了工會組織，積極開展了群眾監(jiān)督檢查工作，利用工會組織保障力量，不斷提升職業(yè)健康管理水平。

二、取得的成績

通過以上切實可行的舉措，公司的職業(yè)健康管理水平有了很大提高，試生產(chǎn)以來，未發(fā)生職業(yè)危害事故，員工的健康得到了有效保證，得到了上級部門的肯定和表揚，通過了以下認證：

（一）2011年12月21日，取得了職業(yè)健康安全管理體系（GB/T28001-2011）認證證書；

（二）2012年2月23日，通過了貴州省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局對我公司職業(yè)病防護設(shè)施竣工的驗收；

（三）2012年8月13日，通過了貴州省職業(yè)健康標準化二級企業(yè)驗收。

三、下一步工作

我公司雖然在職業(yè)健康工作上取得了一定成績，但也有不足之處，公司將不斷強化工作力度，積極貫徹執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)健康管理規(guī)定》等一系列相關(guān)法律、法規(guī)，按照公司職業(yè)危害防治措施和計劃，進一步做好以下工作：

一、堅持以人為本、安全發(fā)展的職業(yè)健康理念，嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)要求進一步強化職業(yè)健康管理工作，確保各項制度落實到位；

二、認真學習各種職業(yè)健康先進的管理經(jīng)驗，完善我公司的職業(yè)健康體系，持續(xù)改善工作環(huán)境；

三、加強職業(yè)病危害事故的應(yīng)急與救援管理，定期組織員工進行演練與培訓，全力打造一流的職業(yè)健康企業(yè)。

職業(yè)安全健康工作事關(guān)職工的切身利益和生命健康安全，事關(guān)公司生產(chǎn)的和諧穩(wěn)定，必須始終擺在一切工作的重中之重來抓。因此，我們將進一步完善措施，加大工作力度，牢牢堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的原則不動搖，不遺余力地把職業(yè)安全健康工作抓實抓牢，切實維護好職工的生命健康，努力推動公司健康、穩(wěn)定、和諧發(fā)展，為社會做出積極的貢獻！

最后，向各位領(lǐng)導來我公司檢查指導工作表示衷心感謝！誠懇希望多多指導，提出寶貴意見。

謝謝大家！

第五篇：職業(yè)健康匯報材料

昌江黎族自治縣

2011年職業(yè)健康狀況基本情況調(diào)查

工作匯報

省督導組：

為了摸清我縣主要職業(yè)病危害、職業(yè)病危害接觸人群、職業(yè)病發(fā)病人數(shù)分布及主要職業(yè)病病種及特點，研究職業(yè)病的發(fā)病規(guī)律，為國家和省有關(guān)部門制定職業(yè)病防治政策提供科學依據(jù)，根據(jù)國家相關(guān)部門的統(tǒng)一部署以及《海南省衛(wèi)生廳、海南省安全監(jiān)督管理局、中共海南省委宣傳部、海南省發(fā)展和改革委員會、海南省工業(yè)和信息化廳、海南省財政廳、海南省人力資源和社會保障廳、海南省國資委、海南省總工會關(guān)于扎實開展職業(yè)健康狀況調(diào)查工作的通知》（瓊衛(wèi)法規(guī)

[2011]20號）精神，我局與縣安監(jiān)局等有關(guān)部門密切配合，認真組織相關(guān)專業(yè)人員積極開展調(diào)查工作，并于7月31日前按省衛(wèi)生廳等部門要求全部完成動員培訓、企業(yè)自查、現(xiàn)場調(diào)查、質(zhì)量控制和數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)上報等具體工作，下面從縣衛(wèi)生局的角度具體匯報這項工作開展情況：

一、工作開展情況

（一）基本情況

全縣企業(yè)總數(shù)131家，其中大型企業(yè)2家，中型企業(yè)3家，小型126家；本次調(diào)查主要針對縣安監(jiān)局2010年申報備案的存在職業(yè)病危害因素的企業(yè)，共調(diào)查企業(yè)55家，其 1

中大型企業(yè)1家，中型3家，小型51家。

（二）調(diào)查結(jié)果

1、主要接觸職業(yè)病危害的行業(yè)分布為：其他采礦業(yè)、水泥制造業(yè)、黑色金屬礦采選業(yè)、非金屬礦采選業(yè)、有色金屬礦采選業(yè)、有色金屬冶煉及壓延加工業(yè)、燃氣生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)等。

2、接觸職業(yè)病危害因素人數(shù)為：全縣共調(diào)查9509人，其中接觸矽塵801人，水泥塵454人，其他粉塵1800人，其他化學毒物1222人。

3、用人單位職業(yè)健康檢查情況（2008-2010）

（1）．一般的健康檢查：，2008年體檢總數(shù)42人，2009年體檢總數(shù)215人，2010體檢總數(shù)482人，（2）．職業(yè)健康檢查：2008年職業(yè)健康體檢企業(yè)數(shù)6家，職業(yè)健康體檢總數(shù)3693人，檢出疑似職業(yè)病人5名，檢出職業(yè)禁忌癥200人；2009年職業(yè)健康體檢企業(yè)數(shù)14家，職業(yè)健康體檢總數(shù)1526人，檢出疑似職業(yè)病人8名，檢出職業(yè)禁忌癥17人；2010年職業(yè)健康體檢企業(yè)數(shù)16家，職業(yè)健康體檢總數(shù)5918人，檢出疑似職業(yè)病人3名，檢出職業(yè)禁忌癥200人。累計3年共檢出疑似職業(yè)病人16名，檢出職業(yè)禁忌癥417人。

4、用人單位勞動合同和工傷保險參保情況

（1）.勞動合同簽訂情況：職工人員總數(shù)為9509人,已

簽訂勞動合同總數(shù)為8913人,簽訂率是94%。

（2）.工傷參保情況：職工應(yīng)參加工傷保險人數(shù)是9164人,實際參加工傷保險人數(shù)是9151人,參保率是99.9%。

二、主要的做法和體會

(一)成立機構(gòu)，下發(fā)方案，認真培訓。此次調(diào)查工作，是全國統(tǒng)一的大動作，時間緊、任務(wù)重，調(diào)查結(jié)果對指導我縣職業(yè)病防治工作具有重大意義，為此，縣衛(wèi)生局和縣疾控中心領(lǐng)導高度重視，繼6月初省衛(wèi)生廳動員會及調(diào)查技術(shù)培訓班后，6月15日，楊昌志局長親自召開專門工作會議研究部署此項工作，會后張優(yōu)良副局長和疾控中心李慈榮主任親自與縣安監(jiān)局等部門領(lǐng)導多次聯(lián)系溝通，商量具體工作細節(jié)，縣衛(wèi)生局與縣安監(jiān)局隨后聯(lián)合向縣內(nèi)各企業(yè)下發(fā)具體工作方案，方案中成立了由相關(guān)部門負責人組成的工作領(lǐng)導小組和技術(shù)指導小組，嚴格明確了此次調(diào)查工作的內(nèi)容、步驟、程序和工作進度時限等要求。6月28日，由縣安監(jiān)局親頭具體組織，縣衛(wèi)生局與縣安監(jiān)局在縣黨政辦公大樓九樓會議室舉辦了“全縣職業(yè)健康狀況基本情況調(diào)查技術(shù)培訓班”，參加會議有縣安監(jiān)局關(guān)俞局長、縣衛(wèi)生局副局長張優(yōu)良、縣疾控中心主任李慈榮、副主任關(guān)定賢、縣安監(jiān)局王樹山股長、縣疾控中心衛(wèi)生科科長柯何榮等同志和縣安監(jiān)局初步掌握的2010年已申報職業(yè)病危害因素的68家企業(yè)主管職業(yè)衛(wèi)生的領(lǐng)導和相關(guān)工作人員共計75人。縣安監(jiān)局關(guān)俞局長、縣

衛(wèi)生局副局長張優(yōu)良、縣疾控中心主任李慈榮同志分別在培訓班上做了開班講話，使各企業(yè)領(lǐng)導充分認識了此次調(diào)查工作的重要性、緊迫性和調(diào)查基本流程，為工作的順利開展打下了良好基礎(chǔ)。培訓班由縣疾控中心關(guān)定賢副主任和柯何榮科長詳細講解了《昌江縣職業(yè)健康狀況基本調(diào)查工作方案》和相關(guān)一系列調(diào)查表格的填寫要求，會上要求各企業(yè)立即認真自查并按規(guī)定時限上報自查表。值得提到的是，縣疾控中心在經(jīng)費較為緊張的情況下，在會前自行印制了《職業(yè)病危害因素及其可能產(chǎn)生的職業(yè)病和行業(yè)舉例》、《單位隸屬關(guān)系代碼表》、《大中小型工業(yè)企業(yè)劃分標準》、《國民經(jīng)濟行業(yè)分類與代碼（GB/T4754-2002）》、《企業(yè)登記注冊類型與代碼》、《職業(yè)病危害因素編碼代碼表》、《全國職業(yè)健康狀況調(diào)查》等調(diào)查資料各100本免費提供給各調(diào)查企業(yè)，同時還向企業(yè)發(fā)放了系列職業(yè)病防治知識宣傳材料：《塵肺病防治知識職工普及讀本》、《粉塵及其職業(yè)危害知識問答》各150本；《中華人民共和國職業(yè)病防治法》500本；《職業(yè)病防治法》系列宣傳畫300張，宣傳折頁2000張。

（二）企業(yè)自查與職能部門核查相結(jié)合按照培訓班會上的嚴格要求，大多數(shù)企業(yè)都能在接受專門培訓后積極開展自查，縣疾控中心專業(yè)人員全天接受電話咨詢并耐心講解，截止7月15日前一共收到45家企業(yè)自查表，縣疾控中心專業(yè)人員反復(fù)對每家企業(yè)調(diào)查表詳細進行了認真細致審核，及

時與企業(yè)相關(guān)人員聯(lián)系溝通，解疑答惑，同時保持與省疾控中心的密切聯(lián)系，隨時電話請示溝通，省疾控中心李秋香科長在整個調(diào)查工作過程中對縣疾控中心專業(yè)人員給予了耐心細致的輔導，并曾專程趕赴昌江現(xiàn)場指導調(diào)查工作，對昌江此項工作給予了大力支持，在此深表感謝！

（三）認真開展現(xiàn)場核查和質(zhì)量控制工作，切實保障本次調(diào)查數(shù)據(jù)的真實性和客觀性。7月15日開始，縣疾控中心和縣安監(jiān)局有關(guān)人員一起聯(lián)合深入企業(yè)開展了為期8天的現(xiàn)場復(fù)核工作，根據(jù)抽查結(jié)果對全縣15家重點企業(yè)現(xiàn)場進行一一核實，在此過程中，縣疾控中心關(guān)定賢副主任和縣安監(jiān)局王樹山股長至始至終全程現(xiàn)場參與，兩家單位密切配合，共同努力，切實保證了調(diào)查質(zhì)量，同時在認真巡查過程中發(fā)現(xiàn)并現(xiàn)場調(diào)查了10家企業(yè)，使調(diào)查企業(yè)總數(shù)由之前的45家上升至55家，基本覆蓋了我縣可能存在職業(yè)病危害因素的大多數(shù)企業(yè)。抽樣調(diào)查工作結(jié)束后，縣疾控中心專業(yè)人員認真填寫了《質(zhì)量控制檢查結(jié)果抽查表》。從7月24日開始，此項工作轉(zhuǎn)入了數(shù)據(jù)錄入和網(wǎng)絡(luò)上報工作，此階段完全由縣疾控中心專門負責，7月31日，整個調(diào)查工作全部結(jié)束。

三、存在的主要問題及下部工作安排

昌江縣內(nèi)企業(yè)的安全監(jiān)督管理工作主要一直由縣安監(jiān)部門負責，衛(wèi)生部門具體職能單位主要有縣衛(wèi)生監(jiān)督所（主要負責衛(wèi)生方面監(jiān)督執(zhí)法工作）和縣疾控中心（主要負責技

術(shù)服務(wù)和現(xiàn)場監(jiān)測方面工作）兩家單位，縣疾控中心目前因場地、設(shè)備、人員及技術(shù)服務(wù)資質(zhì)等問題在職業(yè)病防治方面發(fā)揮作用不大，目前主要靠城北社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開展部分技術(shù)服務(wù)和部分現(xiàn)場監(jiān)測工作，監(jiān)督執(zhí)法方面縣衛(wèi)生監(jiān)督所開展的工作力度、工作成效以及與相關(guān)部門協(xié)作（如安監(jiān)部門）等方面仍有待加強。昌江企業(yè)眾多，職業(yè)病防治工作壓力大，任務(wù)重，下一步我局將認真調(diào)研，研究相關(guān)專題，加強領(lǐng)導，加大投入，爭取利用兩年左右時間解決衛(wèi)生部門監(jiān)督執(zhí)法和技術(shù)服務(wù)、現(xiàn)場監(jiān)測等硬性條件問題，切實擔負起部門責任。就本次調(diào)查工作而言，接受調(diào)查的企業(yè)共55家，應(yīng)該還有相當部分小企業(yè)和接觸職業(yè)危害因素的流動人口沒有完全調(diào)查清楚，對全縣真正存在職業(yè)病危害因素的種類和接觸人員尚未真正完全掌握，據(jù)縣安監(jiān)部門前兩天提供的數(shù)字，目前已備案的存在職業(yè)病危害因素的企業(yè)已有103家，除掉2011年新開工建設(shè)的15家，實際屬本次調(diào)查對象的企業(yè)應(yīng)有88家，目前完成調(diào)查55家，還剩33家，下星期我局將與安監(jiān)部門繼續(xù)合作，按前階段的步驟保質(zhì)保量完成余下工作任務(wù)。

昌江黎族自治縣衛(wèi)生局

二0一一年十二月十四日