第一篇：金寶貝幼兒園期初工作迎檢

金寶貝幼兒園期初工作迎檢

3月6日下午，永寧中心校校長董瑩瑩一行人對我園進行了2018春季幼兒園期初工作檢查。檢查組分別查看幼兒園的環(huán)境、辦園設(shè)施、教育活動，招生情況，安全工作等方面。對我園進行了實地檢查及指導，同時也給我們提出了建設(shè)性的建議。接著檢查組領(lǐng)導對我園的開學工作進行認真仔細地詢問，查看了班生情況、班以及教師的師資情況等，并認真聽取了園長對新學期工作情況，對我園園開學工作給予了充分肯定。同時，我們提出了一些現(xiàn)實的困難，領(lǐng)導也對于一些現(xiàn)實的困難提出了建設(shè)性意見。

我園將以此為契機，再接再厲，調(diào)動一切積極因素，腳踏實地地開展工作，并在此基礎(chǔ)上扎實做好各項常規(guī)管理工作，加強師資隊伍建設(shè)，提高保教質(zhì)量，逐步完善硬件設(shè)施設(shè)備，讓教職工們在一個和諧的環(huán)境下工作，讓幼兒們在一個安全溫馨的環(huán)境下快樂成長！

第二篇：幼兒園迎檢工作報道

為民辦實事，舊貌換新顏

——古樓中心幼兒園順利通過省檢

12月11日，省為民辦實事項目檢查組的領(lǐng)導，在縣教育局李軍局長的帶領(lǐng)下，來到古樓中心幼兒園檢查驗收。

檢查組的領(lǐng)導入園后，顧不上休息，聽匯報、查資料、看現(xiàn)場、訪問師生和家長、召開了座談會，還到孩子們的活動室聽課并與老師和孩子交流。領(lǐng)導們對幼兒園的硬件建設(shè)、園務(wù)管理、育人環(huán)境、教師的教學狀況等工作給予了很高的評價，驗收得以通過。

古樓中心幼兒園原來條件簡陋，管理粗放。在上級的重視下，中央投入專項資金40萬元，經(jīng)過一年時間的建設(shè)，園貌發(fā)生了極大的變化——地面軟化，環(huán)境亮化、美化；教學設(shè)施齊全，活動區(qū)、休息室、廚房、衛(wèi)生間、圖書室、辦公室及電腦等配置完善；師資力量也得到強化，今年新進了兩位專業(yè)教師……完善的辦學條件，強大的師資力量，規(guī)范的園務(wù)管理，濃厚的文化氛圍，良好的育人環(huán)境，逐漸得到家長和社會的認可。真可謂舊貌換新顏。

第三篇：xx學年第一學期期初迎檢自查報告

xx學年第一學期期初 工作檢查自查報告

為努力提高學校辦學水平，9月1—4日對學校各項工作進行期初檢查，我校積極準備，現(xiàn)自查如下：

1、盡心竭力謀劃新學年工作思路：按照學校三年發(fā)展規(guī)劃中的要求，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，多方面籌集資金，努力改善辦學條件，建設(shè)數(shù)字化校園；狠抓校園文化建設(shè)，著力于探索內(nèi)涵發(fā)展之路；堅持“人本化”管理，優(yōu)化師資隊伍，深化課程改革，樹立全面發(fā)展的人才觀和質(zhì)量觀，精心打造教學、科研、管理、服務(wù)和師生的形象品牌，加強特色建設(shè)，全面推進素質(zhì)教育，力爭到x年，把我校建設(shè)成環(huán)境優(yōu)美、特色鮮明、質(zhì)量穩(wěn)步提高、群眾滿意的特色學校。今年（上學期）的工作重點要向初中的教育教學傾斜

2、師生到校及控輟保學情況。學生報道情況良好。

3、重視學校的“三風”、“五化”建設(shè)，認真貫徹落實貫徹落實《教育局關(guān)于學校文化建設(shè)工程的實施方案》，對學校的校容校貌、伙房、小賣部、師生宿舍等教學用房及附屬用房進行自查，存在問題及時解決：粉刷教學樓、對教學樓的安全護欄進行加高和加固；清理垃圾點、舊煤堆；整治校園內(nèi)外及周邊環(huán)境衛(wèi)生；修剪花草樹木、美化環(huán)境；重新設(shè)計制作了校訓、標語及教學樓和宿舍樓的走廊文化。校園內(nèi)目前已經(jīng)煥然一新。但是，校園內(nèi)的安全隱患仍然存在，需要進一步治理和整頓。

4、積極籌備迎省教育綜合督導評估工作。是否對迎對省復檢工作進行了安排部署；制定了本單位的迎檢實施方案；落實了“四包制”、“負責制”、“月報制”、“獎懲制”等機制；層層簽訂了迎檢

目標責任書。

5、學初第一天教師會后，積極對專用教室的管理、使用與檔案續(xù)建工作、新配圖書上架建帳情況進行檢查和整治，現(xiàn)正在進一步整理中；遠程教育資源得到了充分利用，多媒體保養(yǎng)維護工作已進行。

6、校務(wù)公開工作內(nèi)容規(guī)范、已櫥窗形式在每學期初及時公開，資料存檔齊全規(guī)范。

7、重視教師隊伍的兩評四考工作。家長學校建設(shè)正在積極進行中。

8、期初教學常規(guī)工作穩(wěn)步進行。制定了切實可行的學期教學工作計劃（學校、學科、教研組）及其它工作計劃。在課改教師培訓活動和骨干教師培養(yǎng)方面，首先要在資金上大力傾斜，其次對參訓教師要求回校進行二級培訓，使全校教師都能很快得到相應(yīng)培訓；骨干教師的培養(yǎng)工作有序進行，cc老師、vv均在上學年在縣優(yōu)質(zhì)課評選中獲一等獎，我們遵循教研室的“培養(yǎng)一批成熟一批”的原則，讓骨干教師在學校教育教學工作中真正起到骨干教師的作用，做示范課、帶奧數(shù)班、作文興趣小組等。

學生良好學習習慣培養(yǎng)工作得到進一步落實，本學年我們著重培養(yǎng)孩子的--課前準備，要備齊帶齊學用品，不丟三落四；課堂學習，不管哪個學科都要做到“4個學會”：學會傾聽，學會思考，學會表達，學會合作；課外學習，作業(yè)要按時按量按質(zhì)完成，書寫要工整。本學年我們學校的老師在對每一個學生的

作業(yè)評價以及測驗中要加大對書寫的考評。課外要主動獲取課外知識，多讀書，與好書交朋友，在校園里營造濃濃的書香氛圍。

9、“依法治校”示范校建設(shè)工作，召開了教職工（代表）大會，教職工（代表）提出了一些切實可行的意見。加強安全教育工作情況，各項安全工作措施落實到位（對教學樓的安全護欄進行加高和加固；對地溝進行修治，蓋上了很堅固的水泥板）安全工作檔案整理續(xù)建完成情況良好。

11、社會治安綜合治理工作，建立了矛盾糾紛排查化解制度，無個人或集體上訪的隱患。在暑期積極開展“教師大家訪”活動，有家訪記錄。

12、無亂收費現(xiàn)象。不存在向?qū)W生收取書費和向寄宿生收取住宿費現(xiàn)象。中學寄宿生生活費發(fā)放及時認真。義務(wù)教育階段學校免費教科書循環(huán)使用得到充分落實。同時學生用書及教輔資料征訂使用情況較好。勤工儉學工作，有基地、有專人負責。

13、認真貫徹落實《教育局關(guān)于印發(fā)義務(wù)教育學校管理水平評估方案（試行）的通知>的通知》，制定了切實可行的規(guī)劃，并努力實施。

第四篇：幼兒園迎檢總結(jié)

幼兒園迎檢總結(jié)

篇一：幼兒園迎檢匯報資料

引領(lǐng)汨羅幼教 共托明天太陽

——城關(guān)鎮(zhèn)幼兒教育工作匯報材料

一、基本情況

我鎮(zhèn)處在汨羅市中心市區(qū)，所轄7個社區(qū)，占地面積5.6平方公里，人口6.5萬人。我鎮(zhèn)現(xiàn)有8所幼兒園，幼兒人數(shù)達2467多人，其中公立幼兒園4所，私立幼兒園6所。

二、深化內(nèi)部管理機制

（一）、加強領(lǐng)導

規(guī)范管理

1、加強領(lǐng)導，成立管理機構(gòu)。為了統(tǒng)一管理、加強領(lǐng)導，2010年我鎮(zhèn)在城關(guān)鎮(zhèn)學校領(lǐng)導下成立了城關(guān)鎮(zhèn)幼兒教育管理中心，直接負責全鎮(zhèn)幼兒教育工作。

2、幼兒園實行校長或董事長領(lǐng)導下的園長負責制。園長負責園內(nèi)一切教學與園務(wù)管理工作，下設(shè)教學副園長，教學班級配備了班主任、副班主任與保育員各一名；各幼兒園均配備了專職或兼職保健人員。

（二）、明晰辦園思路

創(chuàng)建辦園特色

1、有明確的辦園理念和辦園規(guī)劃。堅持依法辦園，依法治園，積極探索幼兒教育的新路子，使幼兒園管理逐步走上規(guī)范化軌道。通過幾年的摸索各幼兒園都形成了自己的辦園特色：如彩虹幼教機構(gòu)確立了“教師隊伍建設(shè) 幼兒表現(xiàn)力培養(yǎng)”辦園特色；小白楊幼兒園確立了“快樂地學 自然地學 健康地成長”辦園特色；天英幼教機構(gòu)確立了“開啟童真 激活童趣 強健身體”辦園特色。

2、統(tǒng)籌布局安排，改善辦園條件，規(guī)范園舍建設(shè)。近3年來，市鄉(xiāng)兩級財政投入分別資金257700元、276606元和260250元共計投資794556元；另外通過社會融資，我鎮(zhèn)幼兒園先后投入資金600多萬元進行園舍改造。

（三）、健全管理制度

1、堅持目標管理制度。學年初由幼教中心根據(jù)市教育局目標管理方案制定相關(guān)細則下發(fā)到各幼兒園，要求各園結(jié)合本園實際將目標管理細化落實到各個崗位，建立健全各項規(guī)章制度。

2、堅持常態(tài)化管理。全年幼教中心對各園全面檢查不低于2次，單項安全檢查不低于3次；全鎮(zhèn)每學期要開展幼兒教師說課教學競賽一次，每年國慶或元旦要舉行慶祝活動暨幼師才藝（聯(lián)誼）大賽。

3、嚴格實行收費申報手續(xù)、規(guī)范收費行為；嚴格執(zhí)行上級行政主管部門相關(guān)精神，不折不扣配合上級部門完成各項任務(wù)。

4、加強安全教育

建立和諧幼兒園。各園都制定了《安全管理制度》、《衛(wèi)生保健制度》、《幼兒車輛接送方案》、《教師跟車制度》和《幼兒上下車登記卡》。各園所有“娃娃接送車”能夠及時辦理準運證，統(tǒng)一車身顏色，統(tǒng)一車輛標志。在幼兒園飲食衛(wèi)生安全，保證了所有食品購買、運輸、留驗、儲存均符合衛(wèi)生要求標準。在健康檢查方面，我們重點把了“兩關(guān)”，一是嚴把幼兒入園關(guān)，新入園幼兒必須有正規(guī)醫(yī)院出具的體檢證明和防疫手冊;二是嚴把教職工體檢關(guān)，全園教職工均有當年健康證明書。

（四）、加強隊伍建設(shè)，確保幼兒教育可持續(xù)性發(fā)展。

1、嚴格執(zhí)行幼兒教師“準入制”制度。所有教師必須是幼教專業(yè)學校畢業(yè)學生，目前全鎮(zhèn)幼兒教師128人，其中大專以上學歷43人，占比例40.1%，在讀本科教師8人。

2、加強教師培訓，提高教師素質(zhì)。教師隊伍素質(zhì)高低直接關(guān)系到幼教工作成敗，我鎮(zhèn)始終把提高教職工素質(zhì)當作頭等大事來抓，努力培養(yǎng)造就了一支高學歷、高能力、愛幼教、樂奉獻的教職工隊伍。特別是彩虹幼教機構(gòu)除了要求教師積極參加本市教師培訓外，同時也經(jīng)常性的帶領(lǐng)教師走出去參加培訓，2010年11月份邀請深圳上維教育集團教授吳剛來彩虹幼兒園進行“執(zhí)行力打造——團隊培訓”講座；2009年邀請了賞識教育講師李建軍來我鎮(zhèn)進行“夸獎 賞識 榜樣”等專題講座。園長朱彩虹通過16年的經(jīng)驗積累自己編寫了一套針對內(nèi)部教職工培訓講座材料，形成了教師培訓特色，大大提高了教職工隊伍的整體素質(zhì)，為提高辦園水平奠定了基礎(chǔ)。讓教師在幼兒園實現(xiàn)個人價值，感受到“工作著，快樂著，成長著?！?/p>

3、改善教師待遇、優(yōu)化工作環(huán)境，逐步建立教師年工資增長制度。根據(jù)去年檢查情況，目前全鎮(zhèn)教師月平均工資1300多元，園長工資達1600多元。彩虹幼教機構(gòu)不但為中層管理人員購買社保等“三金”，還逐步為全體幼師購買“社?！苯鉀Q了教師后顧之憂，穩(wěn)定教師隊伍。

三、優(yōu)化保教質(zhì)量，確保幼兒全面發(fā)展。

1、做好宣傳，取得社會支持。每年我們利用重大節(jié)日在超市場所、社區(qū)廣場、市區(qū)中心為幼兒展現(xiàn)才華搭建舞臺。取得了良好的社會效果。

2、做好溝通，取得家長重視。各園每學期要求召開一次以上家長會。

每年舉行“慶六、一”文藝匯演，讓孩子展現(xiàn)童趣、童真，孩子一張張笑臉感動了家長。彩虹幼教機構(gòu)還規(guī)定每月最后一周五定為“家長開放日”；每學期末發(fā)放“家長意見調(diào)查表”反饋相關(guān)信息；每月與每生家長電話聯(lián)系一次以上；每期常規(guī)性家訪一次，利用一切機會與家長溝通。

3、抓好教學環(huán)節(jié)，用生動的教學吸引孩子。第一，統(tǒng)一教材。防止幼兒教育“小學化”，避免孩子失去學習興趣。第二，改進教學方法，提升教學吸引力。教學中根據(jù)教材特點利用“游戲、情境”吸引孩子，采用發(fā)散思維抓住孩子，開展互動方式影響孩子。教學中側(cè)重于孩子們的主觀感受和體驗，使孩子做學習的主人，樹立了以“兒童發(fā)展為本”理念，充分尊重孩子，真正發(fā)揮了孩子做學習主人的作用。

4、注重個性發(fā)展

用豐富多彩的活動鍛煉孩子。幼兒教育是廣泛的、啟蒙性的教育，也是綜合的、整體性的教育，因此，要求各幼兒園十分注重開展豐富多彩的活動，讓孩子們從活動中得到認同，感受成功，活得快樂。

四、辦園成果

1、學前教育普及率得到很大的提高。根據(jù)歷年統(tǒng)計表冊，近三年，學前三年教育毛入學率分別達到了140.9%、134.93%、134.3%，為義務(wù)教育奠定了良好基礎(chǔ)。

2、辦園水平得到進一步提高。在市教育局直接領(lǐng)導和各位園長共同努力下，我鎮(zhèn)幼兒教育自教育局開展評價以來年年被評為 “幼兒教育目標管理先進單位”、“汨羅市民辦教育先進單位”、；其中：彩虹幼教機構(gòu)

2004獲“全國青少年英語口語大賽”金獎，湖南省首屆“民辦幼兒園文藝匯演”金獎；“怎樣抓好幼兒生活習慣”課題獲得省級幼教組優(yōu)秀獎； 小白楊幼兒園園長楊白如代表我鎮(zhèn)參加了“中國幼兒教育百年紀念大會”，天英幼教機構(gòu)獲“全語言整合教育理論和時間研究項目”示范園稱號。在幼兒教師教學競賽中我鎮(zhèn)先后有5人獲省級獎勵。中心園今年再次為汨羅市園長教研活動提供了現(xiàn)場。彩虹幼教機構(gòu)今年作為我市唯一一家申報參加“湖南省民辦學校優(yōu)秀舉辦者”評選。

尊敬的各位領(lǐng)導：

幼兒教育實整個教育的基礎(chǔ)工程。多年以來，幼教工作雖然取得了較好的成績，但是也存在發(fā)展中一些問題如各園發(fā)展也不平衡，辦園條件還有待進一步的改善。今后，我們將進一步加強宣傳、搶抓機遇，在轉(zhuǎn)變觀念上要真抓實干，在落實上要開拓創(chuàng)新，努力推進我鎮(zhèn)幼教事業(yè)進一步發(fā)展，為每一個孩子的幸福人生奠定堅實的基礎(chǔ)。篇二：平山營幼兒園迎檢匯報材料 平山營幼兒園迎檢匯報材料

各位領(lǐng)導：

你們好!首先對各位領(lǐng)導的到來表示熱烈的歡迎!我園自成立以來，始終堅持“快樂和諧，健康成長”的辦園宗旨。堅持依法辦園，依法治園，積極探索幼兒教育新思。現(xiàn)將我園辦園情況匯報如下：

一、幼兒園基本情況

平山營幼兒園始建于年，座落在平山營小學院內(nèi)，建筑面積平方米，占地面積平方米，2012年被評為農(nóng)村二類幼兒園?，F(xiàn)有三個教學班，在園幼兒97人，教職工人。由于我們不斷學習和規(guī)范管理辦園，在周邊服務(wù)區(qū)內(nèi)贏得了信譽，生源持續(xù)上升。

二、辦園條件

1、房舍：我園教室為新建房舍，安全適用，我們合理安排，所有用房都最大限度地發(fā)揮了作用。

2、設(shè)備：為了促進幼兒全面發(fā)展，滿足幼兒各種需求，我園購置了大型玩具3套。教室內(nèi)有電視機、DVD、電子琴，并配有標準的辦公桌、電腦、數(shù)碼相機等現(xiàn)代化辦公設(shè)備，保健室配備了兒童必要的常用藥品，以備緊急處理幼兒輕微外傷。

3、環(huán)境創(chuàng)設(shè)方面，我們堅持環(huán)境育人，整個園內(nèi)的圖畫、文字都體現(xiàn)兒童特點，既美化環(huán)境，又有教育、提示作用。既綠化美化了環(huán)境，又培養(yǎng)了幼兒的勞動技能，激發(fā)了幼兒認識自然，探索自然的興趣。

三、常規(guī)管理。

1、我們實行的是園長負責制，園長主持常務(wù)工作，重大事情協(xié)商解決。

2、計劃、總結(jié)各種制度較全，制度立足本園實際，可操作性強。為加強過 程管理，我們實行定期或不定期檢查，確保各項制度落到實處。

3、檔案有專柜存放，材料分類、歸檔科學合理。

四、安全衛(wèi)生。

1、我園制定了《安全管理制度》和《衛(wèi)生保健制度》等。園長是第一責任人，全體教師和工作人員牢固樹立“安全第一”的思想，從孩子入園到離園，實行全程監(jiān)督，不放過任何一個細節(jié)，特別是室外活動，每個區(qū)域均有教師在場，發(fā)生事故及時上報并做好記錄，重大事故啟動應(yīng)急預案。

2、健康檢查方面。我們重點把了“兩關(guān)”，一是嚴把幼兒入園關(guān)，新入園幼兒必須進行體檢。二是嚴把教職工體檢關(guān)。教師幼兒都建有健康檔案，每年體檢一次。

3、幼兒按衛(wèi)生防疫部門的通知及時進行計劃免疫，并查驗幼兒的防疫手冊。堅持晨午檢，并填好記錄，值班教師每天開窗通風，定時消毒。園長定期不定期對班級的衛(wèi)生和消毒進行抽查。

4、為了幼兒安全，園內(nèi)安裝了監(jiān)控探頭，并進行來訪人員登記制度，嚴禁陌生人進入園內(nèi)。

5、科學合理地安排幼兒的作息時間，每天保證2小時的戶外活動，充分利用陽光、空氣等自然因素開展豐富多彩的戶外游戲。

五、家長工作

1、為取得家長 對我們工作的支持，每學期召開一次家長會，了解家長對我們的意見和建議。每年舉行“慶六一”文藝匯演，利用一切機會與家長溝通。

2、積極開展訪談活動，仔細了解幼兒性格、愛好、習慣、監(jiān)護人等一些重要信息，并做好記錄，結(jié)合孩子具體情況開展教育活動，確保了孩子們的身心健康。

3、通過使用家園聯(lián)系牌，建立起幼兒園與家長聯(lián)系的橋梁，確保家長能及時了解幼兒在園的生活學習情況，并掌握育兒知識，做到家園共建，共同促進幼兒健康發(fā)展。

六、存在問題及今后努力方向 建園以來，我園各項工作取得了不少成績，但也同時存在一些問題，以下是我園今后的努力方向：

1、大力加強隊伍建設(shè)，促整體素質(zhì)提高。確立以人為本的辦學理念，使幼兒園得以持續(xù)發(fā)展，想方設(shè)法創(chuàng)造條件為教師展示教育個性的舞臺，要積極參加縣、鎮(zhèn)級教研活動，還要組織教師外出參觀、學習，走名師興園、科研興園之路。

2、不斷改善辦園條件，為幼兒的發(fā)展提供優(yōu)越的環(huán)境。

3、進一步重視安全工作，確保幼兒健康成長?！鞍踩赜谔┥健薄Ｔ诎踩逃ぷ髦?，做大量的工作。及時發(fā)現(xiàn)隱患，迅速整改，確保萬無一失。

2013年10月

篇三：第三幼兒園迎檢解說詞

土右旗第三幼兒園迎檢解說詞 迎檢線路：門口——戶外場地——小游園——西附樓一樓芽芽班——西附樓二樓苗苗班——西附樓三樓特色課活動室——三樓多動能廳——二樓朵朵班——一樓廚房——小廚房——保健室

尊敬的各位領(lǐng)導：

上午好！歡迎各位領(lǐng)導蒞臨我校檢查指導工作！

土右旗第三幼兒園為青少年活動中心附屬幼兒園，前身為北京大風車幼兒園，于今年教育局收購改為第三幼兒園，目前，幼兒園共9個班級，26名專職教師，12名保育員，在園幼兒340名。占地面積平方米，建筑面積平方米,活動場地平方米，綠化面積平方米。在旗教育局和活動中心的大力支持下，于今年暑期投資近萬元，重新裝修和美化了校園。我園堅持“一切為了孩子”的辦園宗旨，把孩子的健康、安全工作放在首位。辦園理念

門口是我們的綠化區(qū)和停車位，東邊給老師們加蓋了車棚，大量停車位解決了來園、離園車輛擁堵的問題。這條細長綠化帶明年將會作為種植區(qū)。門口設(shè)有警務(wù)室，配有兩名工作人員，進園設(shè)有門禁系統(tǒng)，來園、離園幼兒刷卡進園。

請看這邊的宣傳欄，在這里，我們會定期更換一些特色活動、教育活動和游戲活動的照片，以及我園的簡介、辦園理念等等，請各位領(lǐng)導觀看。

下面為大家介紹我們的戶外活動場地，戶外活動是幼兒園的隱性課程，因此，我們非常重視戶外活動場地的整體布局，我們的游樂場地配備了大型玩具，而且操場全部鋪了草坪，有效防止幼兒在活動中受傷。這里是小 朋友們戶外活動、體育運動、游戲競賽的場所。孩子們在這里玩耍，在老師的教育下不爭不搶，秩序井然，在這里，我們的孩子自由嬉戲，快樂無比。旁邊的小游園里面有沙池和戲水池，和投球器，后續(xù)還要添加攀爬架等，還有多種高大多年的數(shù)目，這些場地可以滿足幼兒的認知，培養(yǎng)他們熱愛自然的品質(zhì)。我們力爭讓幼兒與自然環(huán)境互動，讓環(huán)境說話，讓自然環(huán)境體現(xiàn)教育價值，以促進幼兒自主發(fā)展。

下面，請各位領(lǐng)導到園內(nèi)檢查指導。

教學樓已經(jīng)有年歷史，（左手指向西附樓一樓走廊）各位領(lǐng)導，在一樓的三個班都是小班，目前，我園的小班幼兒人數(shù)為 25人左右。嚴格按照國家標準配備兩名教師一名保育員。請各位領(lǐng)導去參觀一下我們小班孩子的學習生活。這三個小班有獨立的臥室和衛(wèi)生間。一樓吊飾以“海洋世界”為主題，色彩明亮，又富有童趣。

請上二樓，這邊為三個中班，這是孩子們的主題墻和作品墻。各位領(lǐng)（進中一班）各位領(lǐng)導，（走到中二班門口）我們的幼兒園可謂班班有特色，每個班有自己的文化主題。家園共育欄目是班級文化的一大特色，我們每周一都要更換新的內(nèi)容，及時告知家長本周教學內(nèi)容、向家長宣傳一些先進的教育理念、教子方法和安全衛(wèi)生保健常識等。借助這一平臺達到家校共育的目的。

三樓是老師們的備課室，中四班和特色課活動室。這是我園的DIY手工室，這里收集的一些作品，都是孩子們在老師的引導下，利用一些收集來的廢舊材料制作的手工作品，讓孩子們在動手制作的過程中獲得了自

信、快樂。對面是電子琴室，主要是培養(yǎng)孩子們樂感，接觸電子琴能很好培養(yǎng)音樂素養(yǎng)。這間是棋苑，有各種棋類，讓孩子們了解和掌握棋的走法，多思考、多動腦體驗下棋的樂趣。

這是我園的多功能活動廳。我們在這里舉行一些小型活動或排練舞蹈節(jié)目。我園因此設(shè)有舞蹈興趣班每天課余活動時間，我們都會在這里按計劃開展舞蹈教學，培養(yǎng)孩子基本的舞蹈素養(yǎng)，挖掘孩子的舞蹈潛能。

接下來是二樓的大班，我們的小朋友每天在幼兒園的學習和生活，都有著詳細的計劃，每班教師嚴格按照計劃及作息時間組織一日活動，每天的教育教學內(nèi)容都公示在班級門口，起到讓家長朋友了解和監(jiān)督的作用。

大班走廊吊飾以各國國旗為主題，不僅裝飾了環(huán)境還能讓家長、幼兒認識國旗。

下面一樓是幼兒廚房

這邊是我園的保健室，每天都有保健醫(yī)生為孩子們晨檢，每學期還定期為孩子們測查視力、、身高、體重并做詳細的記錄，等到孩子畢業(yè)時，這份記錄就成為一份珍貴的留念。孩子們每天在幼兒園吃兩餐一點，我園每周由保健室和后勤部門根據(jù)幼兒生長發(fā)育所需的營養(yǎng)量制定食譜，每天的飯菜都會放在展示柜，讓家長朋友及時了解幼兒在園的進餐情況。

《幼兒園迎檢總結(jié)》

第五篇：迎檢工作流程

一、匯報材料

二、迎檢資料（全省移動基層黨組織建設(shè)及黨建工作達標檢查主要檢查項目表，共14項）

1、組織建設(shè)：A、黨委換屆文件，明確成員分工，配備紀檢委員，明確黨務(wù)工作兼職

工作人員

B、黨建活動室，黨旗布置

C、活動經(jīng)費預算表

2、黨務(wù)公開：A、制定黨務(wù)公開辦法和方案，B、黨費開支和收入憑據(jù)、記錄

3、制度建設(shè)：A、建立黨支部目標管理辦法

B、黨支部和黨員定期進行考核考評。

4、群團工作：A、共青團換屆

B、團工作計劃、總結(jié)

C、“五四”運動、青年志愿者服務(wù)活動和青年文明號創(chuàng)建活動照片

D、團員花名冊，團組織榮譽情況統(tǒng)計

5、思想教育：A、黨員大會1次/半年

B、每季度召開1次黨小組會

C、每年1次黨課（由黨員干部進行講課）

D、每年一次民主生活會

E、每年一次領(lǐng)導班子民主生活會

6、創(chuàng)先爭優(yōu)：A、實行黨員公開承諾制，并開展黨員履諾活動，每個黨員全年1次。

B、領(lǐng)導點評活動全年不少于1次。

C、組織推薦表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者評比表彰活動

D、班子成員每年至少找黨員談話1次。

E、學習型黨組織有制度、有計劃、有考勤、有記錄，黨員學習教育有記

錄、有筆記、有體會、有交流。

F每半年至少組織1次黨員電化教育。

相關(guān)文字、圖片、所獲榮譽記錄查閱

7、聯(lián)系群眾：A、員工座談會記錄

8、政研工作：應(yīng)每年制定政研工作計劃，建立政研隊伍，組織開展政研活動，并形成成果，并力爭在實際工作中得到應(yīng)用。

9、黨員管理和發(fā)展

10、黨內(nèi)民主：結(jié)合公開承諾，通過學習教育、自我評價、民主評議，組織考察、表彰和處理等五個階段，對黨員作出評價。

11、典型選樹及有效推動：A、黨員示范崗

B、統(tǒng)計本單位服務(wù)明星、崗位能手、專項標兵、優(yōu)秀員工

以及卓越班組、創(chuàng)新團隊、先進單位、示范基地為內(nèi)容的企業(yè)榮譽體系

12、調(diào)動激情：（查閱資料）

13、化解矛盾：（查閱資料）

14、人文關(guān)懷：應(yīng)采取正向激勵措施，鼓勵員工進步；組織開展員工文化娛樂及興趣社團活動，進一步豐富員工業(yè)余生活；及時給予困難員工溫暖與關(guān)愛，幫助員工排憂解難，增進企業(yè)人文關(guān)懷。