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      托管班教師工作指南

      時(shí)間:2019-05-12 14:45:15下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《托管班教師工作指南》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《托管班教師工作指南》。

      第一篇:托管班教師工作指南

      啟凡教育托管班教師工作指南

      一、教學(xué)部情況介紹

      1.教學(xué)部概況

      教務(wù)人員依啟凡教育教師規(guī)章制度開展工作,現(xiàn)有輔導(dǎo)老師有一線教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)有多功能教室,輔導(dǎo)教室。日常開設(shè)班型有托管輔導(dǎo)班、周末興趣班。學(xué)員目前主要是小學(xué)段及初中段的學(xué)生。另外,寒暑假時(shí)開設(shè)假期托管班、綜合補(bǔ)習(xí)班、綜合提高班等班型。每個(gè)班型均任命一名班主任,并根據(jù)課程表安排輔導(dǎo)老師。2.教師崗位規(guī)章制度

      1)熱愛本職工作,為人師表,教書育人,以學(xué)生為本,有良好的職業(yè)道德。服從工作安排,完成各自的教學(xué)任務(wù)及各項(xiàng)臨時(shí)性的任務(wù)。2)自覺遵守學(xué)習(xí)吧各項(xiàng)規(guī)章制度。在教學(xué)過程中杜絕有違反各項(xiàng)國家法律法規(guī)的言行,不講影響社會(huì)、學(xué)校和學(xué)習(xí)吧穩(wěn)定的話,嚴(yán)禁非法傳教。3)教師要對(duì)自己承擔(dān)的課程負(fù)責(zé),努力提高輔導(dǎo)講授水平,準(zhǔn)備好教案、課件等。認(rèn)真完成教學(xué)輔導(dǎo)各個(gè)環(huán)節(jié)的任務(wù),認(rèn)真檢查學(xué)生作業(yè),做好學(xué)生學(xué)習(xí)成績的評(píng)定。

      4)嚴(yán)格上課制度,教師應(yīng)做到不遲到,不提前或延遲下課。

      5)完善請(qǐng)假制度,凡休班都應(yīng)做好工作交接安排。教師每周有一天的休班時(shí)間,休班時(shí)須事先說明;額外請(qǐng)假的,須提前提出書面申請(qǐng)。6)學(xué)習(xí)吧教學(xué)用品外借、獎(jiǎng)勵(lì)時(shí),須登記在案;貴重物品應(yīng)提出申請(qǐng)。7)建立衛(wèi)生責(zé)任制,要保持教室衛(wèi)生清潔、整齊。3.輔導(dǎo)老師崗位職責(zé)

      1、任職資格: 1)2)3)4)5)6)具備教育心理學(xué)知識(shí),較強(qiáng)的授課能力; 具有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和一定的教學(xué)研究工作經(jīng)驗(yàn); 熱愛教育事業(yè),工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。普通話及英語口語標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐; 熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧;

      具有較強(qiáng)的親和力與耐心,講課生動(dòng)活潑,知識(shí)面寬廣;

      2、崗位職責(zé): 1)充分了解學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、智力水平,性格特點(diǎn),結(jié)合實(shí)際指導(dǎo)學(xué)生制定輔導(dǎo)計(jì)劃,建立學(xué)生的個(gè)性輔導(dǎo)方案及成長檔案; 2)按規(guī)定時(shí)間上課/輔導(dǎo)、不遲到、不早退,合理緊湊、靈活地安排好學(xué)生學(xué)習(xí)時(shí)間,若有特殊情況,教師間提前協(xié)調(diào)安排換課; 3)培養(yǎng)學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度與習(xí)慣,想方設(shè)法調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,教給學(xué)生學(xué)習(xí)方法,開拓學(xué)生思路,通過輔導(dǎo)讓學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,學(xué)習(xí)成績都有提高; 4)安排組織學(xué)生學(xué)習(xí)前后的興趣活動(dòng),注意學(xué)生的安全,教育他們愛護(hù)公物; 5)督促完成并認(rèn)真檢查學(xué)生當(dāng)天的家庭作業(yè),認(rèn)真解答學(xué)生學(xué)習(xí)和教師檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,指導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)真完成; 6)全面關(guān)心學(xué)生。精神上尊重學(xué)生人格,注意教育教學(xué)方法;生活上盡力給與關(guān)照,讓學(xué)生養(yǎng)成好的生活習(xí)慣; 7)采用不同方式對(duì)學(xué)生進(jìn)行測(cè)試,掌握學(xué)生學(xué)習(xí)情況,激勵(lì)上進(jìn),鼓勵(lì)進(jìn)步; 8)9)掌握學(xué)生出席情況,學(xué)生缺席應(yīng)詳實(shí)記錄并立即通報(bào);

      學(xué)員回訪,了解學(xué)員學(xué)習(xí)情況以及對(duì)學(xué)習(xí)吧內(nèi)容及服務(wù)的滿意度;

      10)對(duì)發(fā)放的獎(jiǎng)品,學(xué)員的借閱的書籍等學(xué)習(xí)吧物品做好登記。

      3、教師具體行為規(guī)范 1)2)注意抓住良機(jī)進(jìn)行“感情投資”,拉近師生之間的距離

      抓好學(xué)生的常規(guī)教育,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,做到“五心、二意” “五心”耐心、細(xì)心、愛心、用心、責(zé)任心;“二意”一心一意為孩子服務(wù),一心一意為家長服務(wù)。

      3)4)5)1)2)多樹榜樣,少批評(píng);極大調(diào)動(dòng)了他們的興趣和認(rèn)真程度。要做到“三勤”(腳勤,嘴勤,眼勤)加強(qiáng)安全工作,強(qiáng)化安全管理。精神飽滿,積極向上,干凈利落 女教師可施淡妝,禁止?jié)鈯y艷抹

      4、教師儀容儀表、言行舉止

      3)4)衣著簡潔大方、端莊典雅,與年齡性格相符,禁止穿奇裝異服 言談舉止文明高雅,謹(jǐn)慎謙和,循循善誘,熱情真誠,和藹可親。

      二、工作時(shí)間安排:視具體班型而定。

      三、工作流程

      1)家長帶學(xué)生來之后,由咨詢?nèi)藛T接待,并對(duì)學(xué)員的基本情況進(jìn)行一些了解,基本情況包括:姓名、年齡、年級(jí)、所在學(xué)校、家長姓名、聯(lián)系方式、家庭住址、習(xí)慣、愛好、特長。并記錄在學(xué)員信息表上。2)咨詢?nèi)藛T將學(xué)生和學(xué)員信息表交接到輔導(dǎo)老師手中,輔導(dǎo)老師進(jìn)一步了解學(xué)生的學(xué)習(xí)成績、強(qiáng)弱科目、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)方式,家長的要求,并完成學(xué)員信息表。3)輔導(dǎo)老師在三個(gè)工作日內(nèi),針對(duì)學(xué)員的實(shí)際情況,制作出該學(xué)員的個(gè)性輔導(dǎo)方案。個(gè)性輔導(dǎo)方案包括:輔導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生的評(píng)測(cè)結(jié)果,輔導(dǎo)老師提出的針對(duì)性的輔導(dǎo)建議等。學(xué)員交費(fèi)后,安排教室、座次,并發(fā)給學(xué)員相應(yīng)的資料、贈(zèng)品。4)定期對(duì)學(xué)生家長進(jìn)行回訪,并做好記錄,根據(jù)家長反映改進(jìn)工作方式。

      第二篇:托管班教師崗位職責(zé)

      托管班教師崗位職責(zé)

      崗位職責(zé): 崗位職責(zé):

      1、領(lǐng)取文具、整理資料、批改學(xué)生課后作業(yè);填寫班級(jí)管理手冊(cè);

      2、合理安排學(xué)生作業(yè)內(nèi)容,認(rèn)真維護(hù)課堂秩序,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣;認(rèn)真檢查學(xué)生作業(yè)質(zhì)量,統(tǒng)計(jì)學(xué)生錯(cuò)誤狀況,難點(diǎn)答疑;

      3、課后檢查學(xué)生清潔,對(duì)學(xué)生當(dāng)日表現(xiàn)進(jìn)行記錄并統(tǒng)計(jì),填寫統(tǒng)計(jì)表,將資料及物品歸位;

      4、及時(shí)向主管老師反饋學(xué)生日常學(xué)習(xí)中的特殊狀況;關(guān)心學(xué)生身心健康,與家長定期溝通。任職要求:

      1、本科及以上學(xué)歷,學(xué)前教育或師范專業(yè)優(yōu)先;

      2、有責(zé)任心有愛心有耐心;

      3、具有很強(qiáng)的中文表達(dá)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐;

      4、具有較強(qiáng)的親和力,講課生動(dòng)活潑,知識(shí)面寬廣;

      5、熱愛教育事業(yè),工作積極主動(dòng);

      第三篇:托管班教師管理制度

      托管班教師管理制度

      一、教師不得打罵學(xué)生,要尊重、愛護(hù)學(xué)生,為學(xué)生的身心健康成長盡心盡責(zé)。

      二、教師必須認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé),對(duì)家長負(fù)責(zé)。認(rèn)真熟悉教材,備好課,認(rèn)真做好學(xué)生的輔導(dǎo)工作。

      三、按時(shí)打卡,不遲到、不早退,不無故缺勤,有事要離開向主管人員請(qǐng)假。

      四、教師在工作中要積極配合,監(jiān)管好課堂紀(jì)律,維護(hù)教室整潔,更好地搞好托管班的管理工作,提高輔導(dǎo)效果。

      五、教師在任何時(shí)候都要把學(xué)生的安全放在第一位,在整個(gè)輔導(dǎo)班期間任何教師都要隨時(shí)注意學(xué)生的安全。

      六、教師要積極主動(dòng)地與學(xué)生溝通交流,全面了解學(xué)生,以便更好地促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

      七、教師每次托管后按時(shí)向?qū)W生班主任反饋學(xué)生的托管學(xué)習(xí)及作業(yè)完成情況。

      八、每天清點(diǎn)學(xué)生人數(shù),了解學(xué)生曠課的原因,第一時(shí)間通知前臺(tái)值班人員。

      九、工作期間,禁止接打電話,發(fā)信息,瀏覽網(wǎng)頁等與托管工作無關(guān)的行為。

      工作內(nèi)容包括但不限于如下:

      1、指導(dǎo)學(xué)生完成作業(yè)

      2、對(duì)作業(yè)的重點(diǎn)、難點(diǎn)予以輔導(dǎo)、解答問題

      3、檢查每項(xiàng)工作完成的準(zhǔn)確率

      4、負(fù)責(zé)考前復(fù)習(xí)要點(diǎn)以及預(yù)習(xí)指導(dǎo)

      5、傳授良好的學(xué)習(xí)方法

      以上內(nèi)容我已閱讀了解并同意,簽字處:

      第四篇:班助工作指南[范文]

      能源與電氣工程學(xué)院

      班助工作指南

      一、前期的準(zhǔn)備工作

      1、了解并總結(jié)南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的一些基本概況,能夠向12級(jí)新生介紹學(xué)

      校以及學(xué)院的基本情況,希望能夠通過初次的介紹以及自身的經(jīng)歷向新生塑造一個(gè)良好的形象。(如學(xué)院的活動(dòng),老師的組成,輔導(dǎo)員以及主席團(tuán)的組成)

      2、了解學(xué)校的教學(xué)樓,宿舍樓和校醫(yī)務(wù)的具體位置,外觀,特征,方便指引學(xué)

      生。

      3、了解學(xué)院新生的住宿安排,并實(shí)地走訪新生的宿舍具體位置以及宿舍環(huán)境。

      4、了解學(xué)校各餐廳的特色,能夠很好的介紹各餐廳的特色。

      5、準(zhǔn)備輔導(dǎo)員老師,學(xué)生會(huì)主席團(tuán)通訊錄,以防突發(fā)情況能夠及時(shí)匯報(bào)。

      6、了解一些關(guān)于學(xué)生會(huì)、黨校等其他組織,以便同學(xué)了解,便于他們加入最適

      合自己的組織。

      7、向11級(jí)班助討取經(jīng)驗(yàn),并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)方便我們更好都開展的工作。

      8、及時(shí)了解12級(jí)新生的具體資料,如特長,愛好,居住地等。還有就是要了解

      新生的家庭環(huán)境適時(shí)適當(dāng)進(jìn)行心理輔導(dǎo),并準(zhǔn)備申請(qǐng)助學(xué)貸款以及各項(xiàng)資助的資料,以及申請(qǐng)工作。

      9、盡早加新生同學(xué)的飛信,以便以后互相聯(lián)系。

      10、盡早建立與班主任的密切關(guān)系,向其匯報(bào)情況,其中包括學(xué)生人數(shù),并上交

      一份班級(jí)計(jì)劃給班主任,與班主任一起交流,使老師能夠放心地將工作交給班助來做。

      11、告知新生拒絕一切推銷物品,以防上當(dāng)受騙。

      二、新生接待工作

      1、為新生安排住宿以及告訴其住宿的注意事項(xiàng)。(即一些基本的宿舍管理?xiàng)l例,如:禁止使用違規(guī)電器等)

      2、統(tǒng)計(jì)新生的住宿情況,方便以后的走訪工作。

      3、提醒新生進(jìn)宿舍時(shí)到宿管阿姨那領(lǐng)取床卡和鑰匙。

      4、發(fā)給新生同學(xué),班主任和班助的電話聯(lián)系方式的卡片,以便新生遇到問題時(shí)

      能夠及時(shí)聯(lián)系到班助。

      5、準(zhǔn)備召開第一次班會(huì),聯(lián)系班主任老師,讓同學(xué)與班主任老師實(shí)現(xiàn)第一次的見面。并在會(huì)議上選出班級(jí)臨時(shí)負(fù)責(zé)人。且告知軍訓(xùn)的時(shí)間與地點(diǎn),和軍訓(xùn)期間要注意的事項(xiàng)。

      6、提醒12級(jí)的新生準(zhǔn)備好一寸的照片方便填寫相關(guān)資料,以及班級(jí)第一次班會(huì)的具體時(shí)間和地點(diǎn)。

      三、軍訓(xùn)工作。

      1、前期階段:

      (1)由于軍訓(xùn)期間是炎熱的夏天,提醒班級(jí)負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備好桶裝水,以便新生的飲水方便。

      (2)與新生的軍訓(xùn)教官事先聯(lián)系好,并共同商討軍訓(xùn)期間會(huì)出現(xiàn)的問題,例如

      紀(jì)律方面,身體狀況,以及醫(yī)療救治等細(xì)節(jié)問題。

      (3)準(zhǔn)備學(xué)校醫(yī)務(wù)室的電話號(hào)碼,以及軍訓(xùn)期間值班的校醫(yī)的電話,若軍訓(xùn)期

      間出現(xiàn)突發(fā)狀況能夠及時(shí)聯(lián)系校醫(yī)以及醫(yī)務(wù)室。

      (4)準(zhǔn)備相機(jī),為新生軍訓(xùn)留下寶貴的回憶。

      (5)預(yù)先告知班主任,將新生軍訓(xùn)時(shí)間表以及地點(diǎn)發(fā)給班主任,方便班主任出

      行。

      2、中期階段:

      (1)安排好在自己班上的時(shí)間,盡可能留在新生班級(jí),以便有突發(fā)情況及時(shí)解

      決。

      (2)及時(shí)了解新生的身體狀況,并提供幫助。

      (3)提醒新生少帶貴重物品,如有需要給予保管。

      (4)注意新生的飲食狀況,避免新生不吃早餐等問題的發(fā)生。

      (5)及時(shí)收集好每天的軍訓(xùn)心得,并認(rèn)真閱讀。做好收集與上交心得的工作,?以及在軍訓(xùn)期間負(fù)責(zé)班級(jí)的拍照工作。

      (6)軍訓(xùn)期間經(jīng)常走訪新生的宿舍,了解情況,給予鼓勵(lì)與支持。

      (7)由于軍訓(xùn)期間是夏天,中暑的可能性比較大,因此我們需要對(duì)中暑情況有一

      定的了解,以防新生發(fā)生中暑情況。

      (8)在軍訓(xùn)期間要發(fā)揚(yáng)文明禮貌的優(yōu)秀傳統(tǒng),看見老師,教官,學(xué)長學(xué)姐要主

      動(dòng)問好。

      3、突發(fā)情況:

      (1)若有個(gè)別同學(xué)想放棄,需私下與這些新生交流,了解他們的情況,鼓勵(lì)他們,講下自身的經(jīng)歷,好好利用自己曾經(jīng)歷事情或經(jīng)驗(yàn)給予他們更多的信心,通過平時(shí)與新生聊天交流的過程中,以自己的言行給予他們更多的榜樣與鼓勵(lì)。

      (2)新生身體不適時(shí),要及時(shí)聯(lián)系好宿管、醫(yī)務(wù)室,在新生入學(xué)階段手機(jī)24小時(shí)保持開機(jī)狀態(tài),以便給予新生幫助。

      4、后期階段:

      (1)主要是軍訓(xùn)心得的整理工作,方便以后的班級(jí)團(tuán)評(píng)工作。

      (2)班級(jí)軍訓(xùn)照片的整理。制作成電子相冊(cè)或者其它形式,供老師與學(xué)生的瀏

      覽、觀賞,也是作為大一新生的軍訓(xùn)回憶之一。

      (3)挑選部分照片作為沖曬,留給老師作為紀(jì)念。

      四、后期工作:

      (1)做好新一屆的班委的民主選舉,選出一批對(duì)班級(jí)負(fù)責(zé)任的同學(xué)。屆時(shí)告知班主任,讓班主任與新生有更多的接觸、交流的機(jī)會(huì),也讓同學(xué)們對(duì)班主任有更多的了解。(注意落選同學(xué)的安慰與鼓勵(lì))

      (2)協(xié)助新一屆班委開展工作,并給予幫助和鼓勵(lì)。

      (3)召開班干會(huì)議,讓班干了解各個(gè)職務(wù)的職責(zé)。

      (4)繼續(xù)用自己的實(shí)際行動(dòng)關(guān)心、關(guān)注、關(guān)愛新生班級(jí),如到宿舍走訪、通過

      電話聊天、QQ聊天以及發(fā)信息等方法,更好地了解班級(jí)的情況。

      (5)交代好手中的資料,并跟進(jìn)班長與團(tuán)支書的工作。

      (6)經(jīng)常走訪班級(jí),通過聊天了解大家的狀況,給予信心和鼓勵(lì)。

      五、新生入學(xué)資格及檔案材料核查須知

      對(duì)新生材料進(jìn)行認(rèn)真核查,做好新生檔案材料的歸檔整理工作。對(duì)于核

      查過程中發(fā)現(xiàn)的疑點(diǎn)或問題,要及時(shí)上報(bào),以便學(xué)院統(tǒng)一處理。

      1、新生身份的核查

      (1)姓名

      新生證件或檔案材料上的姓名是否與招辦提供的一致,尤其要注意“音

      同字不同”、“形似字”等情況。對(duì)于有“曾用名”的學(xué)生,要注意其是否持有公安部門的有效證明。

      (2)身份證號(hào)碼

      新生證件或檔案材料上的身份證號(hào)碼進(jìn)行對(duì)比,看是否與招辦提供的信息一致。

      (3)照片

      新生證件或檔案材料上的照片、錄取通知書上的照片、招辦提供的照片與新生本人進(jìn)行比對(duì),看是否與招辦提供的信息一致。

      (4)新生中學(xué)時(shí)期檔案材料

      注意查看中學(xué)生登記表或?qū)W籍卡等材料上是否有中學(xué)的印章,中學(xué)時(shí)期相關(guān)登記表上的照片是否有被更換的痕跡或者脫落等。

      2、新生檔案材料的歸檔整理

      (1)檔案袋

      為方便學(xué)生檔案的日常管理及今后轉(zhuǎn)寄,可在檔案袋背面表格內(nèi)標(biāo)注院系、班級(jí)、學(xué)號(hào)、姓名、備注等信息。請(qǐng)勿在檔案袋上其他區(qū)域進(jìn)行任何涂寫。

      (2)新生檔案材料包括中學(xué)生登記表、學(xué)籍卡、成長記錄本等,還包括入團(tuán)(黨)志愿書。新生檔案材料有缺失的,應(yīng)及時(shí)告知當(dāng)事學(xué)生,督促其及時(shí)補(bǔ)辦并上交。

      (3)應(yīng)及時(shí)將學(xué)生高中檔案材料、入團(tuán)(黨)志愿書等放入檔案袋,便于及時(shí)上交院系。

      3、疑點(diǎn)問題上報(bào)

      對(duì)于核查過程中的疑點(diǎn)問題,要統(tǒng)一匯總,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上報(bào)。

      備注:

      1、積極配合學(xué)生會(huì)組織部等部門開展工作

      2、及時(shí)整理新生檔案和相關(guān)資料

      3、不得向新生做任何的推銷

      (溫馨提示:認(rèn)真保護(hù)新生信息,以防泄露,避免新生上當(dāng)受騙。)

      能源與電氣工程學(xué)院

      團(tuán)總支組織部

      2012年9月9日

      第五篇:托管班教師獎(jiǎng)勵(lì)措施

      亮國教育課后托管班獎(jiǎng)勵(lì)措施

      一、獎(jiǎng)勵(lì)措施:

      1、學(xué)生每次單元測(cè)試英語,數(shù)學(xué),英語兼優(yōu)秀的,獎(jiǎng)勵(lì)該學(xué)生輔導(dǎo)老師每人每次50元;

      2、學(xué)生每次單元測(cè)試英語,數(shù)學(xué),英語其中兩科兼優(yōu)秀的,獎(jiǎng)勵(lì)該學(xué)生輔導(dǎo)老師每人每次30元

      2、學(xué)生考試有進(jìn)步的,獎(jiǎng)勵(lì)該輔導(dǎo)老師每人每次:20元;

      3、受到家長或公立學(xué)校班主任表揚(yáng)的老師、每次獎(jiǎng)勵(lì)20元;

      4、二、懲罰措施:

      1、一個(gè)學(xué)期連續(xù)遭到家長舉報(bào)2次以上的教師,學(xué)期末從本月工資里面扣除200元;

      2、平時(shí)沒有當(dāng)天按時(shí)檢查完學(xué)生作業(yè)并讓其學(xué)生離校的教師,每月遭到家長舉報(bào)2次或以上的,從當(dāng)月工資扣除100元;

      3、指使學(xué)生互相抄作業(yè)的教師,每發(fā)現(xiàn)一次當(dāng)即從本月工資扣除50元;

      4、指使學(xué)生互相

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