第一篇：淑女工社活動(dòng)總結(jié)1

生物與環(huán)境工程學(xué)院

淑女工社

——社團(tuán)展示活動(dòng)總結(jié)

2011年9月23日中午12點(diǎn)淑女工社在食堂門口舉行了社團(tuán)展示活動(dòng)，參與人數(shù)是全校，活動(dòng)大約進(jìn)行了一個(gè)小時(shí)。這次活動(dòng)主要是讓大一學(xué)生先初步認(rèn)識(shí)社團(tuán)、了解社團(tuán)以致充分發(fā)揮自由的興趣愛好和個(gè)性特長，從而達(dá)到培養(yǎng)創(chuàng)新人才和實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展的目的。

本活動(dòng)分為兩部分：宣傳部分和展示部分。宣傳部分是對(duì)社團(tuán)的介紹，學(xué)生們對(duì)社團(tuán)的成立、發(fā)展有著巨大的熱情，從同學(xué)們的提出的問題中洋溢著他們對(duì)社團(tuán)的熱愛。他們說：“淑女社團(tuán)，讓我們?cè)谡n余的時(shí)間里，去感受屬于女生特殊的美，用自己的雙手編制“十字”，是一種可以走出課堂去享受生活的樂去，感受生活的氣息，觸摸生活的脈搏的一種方法。讓融入底片的記憶成為我們生活的寫真，讓易逝的瞬間成為多姿多彩的永恒。我更充滿信心地說：“淑女社團(tuán)會(huì)讓讓你擁有一雙編織美好生活的手。”“不管成功與否，只要自己努力過、拼搏過，就會(huì)有精彩的人生。淑女社團(tuán)是您發(fā)揮才干的場(chǎng)所，請(qǐng)同我們一起加入，走進(jìn)一片屬于自己的天空！”是啊，這是一片屬于學(xué)生自己的天空。通過我們的詳細(xì)介紹，大部分學(xué)生都對(duì)本社團(tuán)有了更深一步的了解。

宣傳部分是本社團(tuán)內(nèi)部收集的十字繡成品（抱枕、錢包、卡套，手機(jī)套等），并將以展示，提取部分精品十字繡，已備觀賞。女生們紛紛駐足觀看，從他們的眼神中流露出對(duì)十字繡的喜愛。俗話說“興趣是最好的老師，以后自已動(dòng)手繡十字繡是一件非?？鞓返氖虑椤；顒?dòng)完成后，我認(rèn)真反省思考了我的不足，我一定要再接再勵(lì)。

天津職業(yè)大學(xué) 生物與環(huán)境工程學(xué)院

淑女工社

2011年9月27日

第二篇：女工活動(dòng)總結(jié)

女工活動(dòng)總結(jié)

《女工活動(dòng)總結(jié)》是一篇好的范文，覺得有用就收藏了，這里給大家轉(zhuǎn)摘到。

篇一：2014年女職工工作總結(jié)

2014年女職工工作總結(jié)及

2015年工作計(jì)劃

**縣交通運(yùn)輸局女工委

（2014年11月）

今年以來，按照市局和縣有關(guān)部門的部署，**縣交通運(yùn)輸局女工委以黨的十八大精神為指導(dǎo)，積極踐行群眾路線，以提高女工素質(zhì)為根本，突出女工工作特色，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，真抓實(shí)干，團(tuán)結(jié)協(xié)作，不斷加強(qiáng)女工自身建設(shè)，為構(gòu)建和諧交通發(fā)揮了積極作用。

一、加強(qiáng)組織建設(shè)，積極做好日常工作

采取典型引路，層層推開的工作思路，形成了工會(huì)主席親自抓，女職工干部具體抓，層層落實(shí)、分工負(fù)責(zé)，把女工工作擺在了工會(huì)工作重要的議事日程，務(wù)求實(shí)效，不走過場(chǎng)。不斷健全組織網(wǎng)絡(luò)，配備專職女工委主任、副主任，明確女工工作目標(biāo)，制定完善各項(xiàng)規(guī)章制度，設(shè)立女工委辦公室、職工學(xué)習(xí)室、職工活動(dòng)室等專門場(chǎng)所，建立女工工作臺(tái)賬，保證女工工作有牌子、有印章、有經(jīng)費(fèi)、有活動(dòng)、有場(chǎng)所、有檔案，實(shí)現(xiàn)基層單位女工組織全覆蓋。同時(shí)還積極配合局工會(huì)，共同做好工會(huì)工作，對(duì)局工會(huì)組織的各種形式的活動(dòng)，組織女職工共同參與，范文寫作形成良好的工作氛圍。

二、強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提高女工整體素質(zhì)

高度重視女職工教育培訓(xùn)工作，在女職工中開展各項(xiàng)政治活動(dòng)，組織全體女職工學(xué)習(xí)黨的群眾路線有關(guān)會(huì)議和文

件精神，堅(jiān)持用科學(xué)理論指導(dǎo)工作。組織和動(dòng)員廣大女職工，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大及十八屆三中全會(huì)精神，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)的必要性和緊迫性。牢固樹立主動(dòng)學(xué)習(xí)、超前學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的意識(shí)。廣泛開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，積極開展學(xué)習(xí)讀書活動(dòng)，要求每位女教職工多讀書、讀好書，并撰寫讀書心得，組織女職工開展讀書交流會(huì)，讓好書同分享。通過學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《婚姻法》等法律法規(guī)，提高了女干部的整體素質(zhì)，提高了工作能力和水平，增強(qiáng)了女職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力。

三、加大政策宣傳，維護(hù)女職工合法權(quán)益

積極落實(shí)職代會(huì)職權(quán)，積極維護(hù)職工尤其是女職工的權(quán)益，提高職工維權(quán)意識(shí)。嚴(yán)格督促下屬企事業(yè)單位簽訂集體合同、范文TOP100女職工特殊保護(hù)專項(xiàng)協(xié)議。加強(qiáng)職工來訪信息登記規(guī)范工作，及時(shí)登記、歸檔、處理。一年來，全系統(tǒng)未發(fā)生一起集體上訪、越級(jí)上訪事件。充分利用局網(wǎng)站、公示欄、電子大屏等宣傳陣地，廣泛宣傳《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)，幫助廣大女職工學(xué)法、懂法、用法，依法維護(hù)自身合法權(quán)益，樹立“主動(dòng)維權(quán)、依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)”的意識(shí)，促進(jìn)女職工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)和家庭生活等方面享有與男工平等的權(quán)利。

篇二：2015年女工工作總結(jié)

2015年女工工作總結(jié) 1、2015年公司女工工作總結(jié)

20xx年公司女工委在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)公司黨委、公司工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，以企業(yè)促進(jìn)公司生產(chǎn)發(fā)展為中心，以提高女工素質(zhì)和(來自: :女工活動(dòng)總結(jié))發(fā)揮女工作用為主線，以維護(hù)女工權(quán)益為重點(diǎn)，以加強(qiáng)女工組織建設(shè)為保障，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際開展女工工作，現(xiàn)將各

項(xiàng)工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一、建立健全女工組織，著力做好女職工規(guī)范化工作。

女職工組織是工會(huì)組織的重要組成部分。加強(qiáng)工會(huì)女職工組織規(guī)范化建設(shè)，對(duì)于工會(huì)女職工工作與時(shí)具進(jìn)，更好地發(fā)揮女職工組織作用，更好地維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，起著重要的基礎(chǔ)和保障作用。今年女職工的組織規(guī)范化建設(shè)方面我們著力做了兩項(xiàng)工作：一是今年五月我們嚴(yán)格按照中華全國總工會(huì)頒布的《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》中的“有女會(huì)員10名以上的應(yīng)建立女職工委員會(huì)，不足10名的設(shè)女職工委員”的要求，在10個(gè)基層工會(huì)成立了女職工委員會(huì)，并由各單位工會(huì)委員會(huì)推選出了女工主任。公司女工委還特別制定了《解化化工分公司基層工會(huì)女工主任補(bǔ)貼辦法》，根據(jù)各單位女職工人數(shù)的不同，根據(jù)每位基層女工主任的半年考核結(jié)果，享受不同檔次的補(bǔ)貼。二是根據(jù)省總對(duì)女職工組織規(guī)范化建設(shè)示

范單位的考核要求，解化化工分公司女工委根據(jù)自身的實(shí)際情況制定了《解化化工分公司工會(huì)女職工組織工作規(guī)范化建設(shè)考核細(xì)則》，考核細(xì)則從組織建設(shè)、建功立業(yè)、維護(hù)權(quán)益、文宣調(diào)研工作四大方面進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)定，對(duì)考核的內(nèi)容、方法步驟、考核形式等做了具體要求，從而使女職工組織規(guī)范化建設(shè)檢查考核工作有章可循，有據(jù)可依，更加規(guī)范化、制度化。

二、深入實(shí)施素質(zhì)提升工程，全面提高女職工的技能技術(shù)水平，充分發(fā)揮女職工的半邊天作用。

今年以來公司女工委積極響應(yīng)上級(jí)工會(huì)的號(hào)召以提高職業(yè)技能素質(zhì)為核心內(nèi)容，以促進(jìn)崗位成才為主攻目標(biāo)，結(jié)合公司

女職工隊(duì)伍的實(shí)際，教育和引導(dǎo)廣大女職工積極參與“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”的活動(dòng)，樹立人人都能成才和終身學(xué)習(xí)的新理念，增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)業(yè)能力，不斷

提高廣大女職工的綜合素質(zhì)，為企業(yè)打造一支技術(shù)過硬，綜合素質(zhì)高的女工隊(duì)伍。

今年7月公司女工委借公司開展“云嶺職工人才工程”及“云嶺職工跨越先鋒活動(dòng)”的東風(fēng)，以培養(yǎng)和造就一支適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化需要的高素質(zhì)女職工隊(duì)伍為宗旨，樹立以人為本、人才是第一資源的發(fā)展觀念，在公司內(nèi)大力女工素質(zhì)提升活動(dòng)。一是通過職工崗前培訓(xùn)、在崗技能提升培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn)大力提高女職工專業(yè)技術(shù)技能。二是依

托技工院校、職業(yè)院校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，采取個(gè)人自學(xué)、委托培訓(xùn)、聯(lián)合辦班等方式廣泛開展女職工技能培訓(xùn)。三是建立平臺(tái)，發(fā)掘人才。通過勞動(dòng)競(jìng)賽，崗位練兵，技術(shù)比武活動(dòng)，大力提升職工的專業(yè)技術(shù)水平和發(fā)掘一批技術(shù)過硬，綜合素質(zhì)高的人才，納入培養(yǎng)機(jī)制全力提高女職工的思想道德素質(zhì)。今年5月公司開展了以“掀起生產(chǎn)高潮、深化勞動(dòng)競(jìng)賽、開展技術(shù)比武”主題的專題

技能競(jìng)賽活動(dòng)，在各基層工會(huì)所開展25項(xiàng)分廠級(jí)勞動(dòng)競(jìng)賽、27項(xiàng)技術(shù)比武項(xiàng)目中，共有1000多人次女職工參加了競(jìng)賽，以實(shí)際行動(dòng)為公司的“扭虧增盈”做出自己的努力。四是通過積極參煤化集團(tuán)、清潔能源公司及分公司組織的各項(xiàng)技能競(jìng)賽，為女職工提供一個(gè)展示自我的平臺(tái)，提高女職工專業(yè)技術(shù)水平。在今年煤化集團(tuán)承辦的云南省第十輪職工技術(shù)技能大賽中，我公司共有18名職工通過層層選撥，取得決賽資格，在這18名職工中有8名女職工。五是以“企業(yè)文化”為依托，動(dòng)員和組織廣大女職工積極開展以提高女職工學(xué)習(xí)能力、競(jìng)爭(zhēng)能力、創(chuàng)造能力、創(chuàng)新能力為核心，以學(xué)理論、學(xué)科學(xué)、學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、學(xué)法律為主要內(nèi)容的讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)，倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)的理念。

三、深入實(shí)施愛心幫扶工程，關(guān)心關(guān)愛女職工。一直以來在女職工的愛心幫扶工作方面公司女工委始終堅(jiān)持四項(xiàng)基本幫扶原則：“寒窗助學(xué)幫扶、單親女

工幫扶、困難生活幫扶、重大疾病醫(yī)療幫扶”。今年往年的基礎(chǔ)上我們一是我們完善更新了困難女工、單親女工臺(tái)帳，做好困難女員工的幫扶，特別是關(guān)愛貧困母親和單親母親，切實(shí)幫助她們解決在經(jīng)濟(jì)上和精神上遇到的雙重困難。二是對(duì)目前55名單親女職工及15戶困難女職工，加大關(guān)心和關(guān)愛力度，對(duì)這些特殊的女職工，公司女工委堅(jiān)持節(jié)假日走訪慰問制度，及時(shí)了解她們的困難，把關(guān)心落到實(shí)處，切實(shí)幫助他們解決工作、生活中的實(shí)際困難，讓她感受到了女工組織的溫暖。三是關(guān)心關(guān)愛困難職工子女。今年在“金秋助學(xué)”活動(dòng)中，對(duì)11戶困難職工考取大學(xué)的子女進(jìn)行了幫扶，補(bǔ)助就學(xué)資金23000元，解決了他們的實(shí)際困難

四、從實(shí)際出發(fā)，以人為本，維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊權(quán)益

今年在維護(hù)女職工特殊權(quán)益方面：一是我們繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)《女職工特殊保護(hù)專項(xiàng)集體合同》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》，在勞動(dòng)用工上認(rèn)真落實(shí)了女職工禁忌勞動(dòng)的規(guī)定。二是組織各基層單位對(duì)經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女工進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并按按照國家有關(guān)規(guī)定給予關(guān)心和照顧。三是今年“三?八”節(jié)前夕，女工委積極和行政協(xié)調(diào)，把女工衛(wèi)生費(fèi)從每人每月8元提高到了15元，按時(shí)足額發(fā)放了女職工的全年衛(wèi)生費(fèi)，使女職工的健康得到保證。四是加強(qiáng)宣傳，深入開展《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。今年公司女工委除按照上級(jí)工會(huì)的要求組織近900名女職工完成答題卡知識(shí)競(jìng)賽以外，還撥出專項(xiàng)資金，精心組織，廣泛發(fā)動(dòng)，組織合成氨廠、熱動(dòng)力廠、監(jiān)測(cè)中心、二甲醚廠、電儀公司、氨加工廠女工委采用專場(chǎng)知識(shí)競(jìng)賽的形式開展《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，向廣大女職工宣傳普及相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，在廣大女職工中掀起了陣學(xué)法用法的高潮，營造出了關(guān)心愛護(hù)女職工的良好氛圍。

五、加強(qiáng)宣傳教育，做好女職工培訓(xùn)，著力做好新形勢(shì)下工會(huì)女職工工作的能力和水平。

為使廣大女工在企業(yè)的發(fā)展中能夠順應(yīng)企業(yè)的發(fā)展，適應(yīng)不斷變化的新形勢(shì)和新要求，我們堅(jiān)持把開展女員工學(xué)習(xí)成才競(jìng)賽活動(dòng)作為一條主線，貫穿于女工工作的全過程。從提高女員工的科學(xué)文化、技術(shù)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)入手，采取以點(diǎn)帶面，樹立先進(jìn)典型，利

用新聞報(bào)告，人物專訪等效形式，利用“三八”、“五一”、“六一”等重大節(jié)日契機(jī)，在公司網(wǎng)站、報(bào)刊、女職工?？刃畔⒔涣髌脚_(tái)上，大力宣傳在生產(chǎn)崗位上涌現(xiàn)出的先進(jìn)模范人物，激發(fā)調(diào)動(dòng)女員工愛崗位、鉆業(yè)務(wù)、練技術(shù)的積極性和自覺性，不斷鼓勵(lì)女員工學(xué)習(xí)和鉆研技術(shù)業(yè)務(wù)，在企業(yè)改革與發(fā)展中展示才華和智慧、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，增強(qiáng)她們?yōu)槠髽I(yè)的明天奮力拼搏、崗位成才、建功立業(yè)的決心。

針對(duì)新形勢(shì)下工會(huì)女職工工作的

新變化，我們加強(qiáng)調(diào)查研究，把握廣大女職工的新需求新期待，拓展聯(lián)系和服務(wù)女職工的新途徑新渠道，努力提升工會(huì)女職工工作科學(xué)化水平。今年我們一是通過在全公司內(nèi)征求廣大女職工的意見完善改進(jìn)公司女工委工作。今年5月底，公司女工委在全體女職工開展了對(duì)公司女職工委員會(huì)執(zhí)行《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》、《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》情況、對(duì)公司工會(huì)女職工目前工作及今后工作的建議及意見征集活動(dòng)。從征集的情況來看，大部份女職工對(duì)公司女職工工作是滿意的，認(rèn)為對(duì)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》、《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》的執(zhí)行情況是到位的，同時(shí)也提出了一些意見或建設(shè)。對(duì)收集到的這些意見和建議，公司女工委專門進(jìn)行了解答，并深入部份基層單位工會(huì)，對(duì)意見的解答及時(shí)反饋到廣大女職工，做好女職工工作相關(guān)法律法規(guī)的宣傳工作、釋疑解惑工作，在不違反國家相關(guān)法律法規(guī)、公司第二輪

《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》的基礎(chǔ)上，最大限度地保護(hù)女職工的合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大女職工在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作中建功立業(yè)，充分發(fā)揮“半邊天”的作用，為公司的發(fā)展做出最大的努力。二是集思廣益，在全公司女職工內(nèi)開展女職工論文征集活動(dòng)。為了不斷提高女職工工作的能力和水平，切實(shí)維護(hù)好女職工的合法權(quán)益，今年7月-9月公司工會(huì)女職工委員會(huì)在公司全體女職工內(nèi)開展專題女職工工作論文征集活動(dòng)，活動(dòng)共收到來自公司各單位女職工的征文46篇。這些征文緊緊圍繞新形勢(shì)下工會(huì)女職工工作面臨的新情況、新問題，就如何推進(jìn)和加強(qiáng)工會(huì)女工工作、促進(jìn)企業(yè)女職工素質(zhì)提升及如何調(diào)動(dòng)女職工積極性，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展等方面進(jìn)行了積極探討并提出了建議和自己看法，對(duì)公司女工工作的開展起到了積極的促進(jìn)作用。

六、開展豐富多彩的活動(dòng)，增強(qiáng)女工組織的凝聚力和活力。

公司女工委員會(huì)堅(jiān)持“多樣性與群眾性相結(jié)合、集中與分散相結(jié)合、重在參與”的原則，通過組織參加各種豐富多彩、健康向上，有益身心的活動(dòng)，把廣大女職工團(tuán)結(jié)和組織起來。

一是每年定是舉辦“三八”婦女節(jié)趣味活動(dòng)。今年3月公司女工委織開展“三八”婦女節(jié)女職工趣味活動(dòng)比賽。共計(jì)300名女職工一起共度自己的節(jié)日。各基層女工組織也開展了豐富多彩的活動(dòng)慶祝自己的節(jié)日。二是在業(yè)余生活中開展各類協(xié)會(huì)活動(dòng)把女職工凝聚在一起。目前公司共有各類協(xié)會(huì)xx個(gè)，在工作之余，廣大的女職工通過參加舞蹈協(xié)會(huì)、健美操協(xié)會(huì)、羽毛球協(xié)會(huì)等極大的豐富了業(yè)余文化生活，增強(qiáng)了凝聚力。三是以女工活動(dòng)中心為依托，開展長期的女工文體活動(dòng)。自工會(huì)回遷以來，從新開放了女職工活動(dòng)中心。每天早中晚固定開放女工活動(dòng)中心，女職工利用業(yè)余時(shí)間，聚在一起跳健美操、練瑜伽、排練舞蹈。豐富多彩文化活動(dòng)的開展，不僅活躍了女職工業(yè)余文化生活，增強(qiáng)了體質(zhì)，而且也增強(qiáng)了女職工組織自身的凝聚力。展顯出了女職工們的良好精神風(fēng)貌。

總之，一年來，在上級(jí)工會(huì)、公司黨委、行政、公司工會(huì)以及各基層單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和全體女工的共同努力下，我公司的女工工作取得了一定成效。但也還存在一些不

足，如女工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng)，工作學(xué)習(xí)積極性仍需提高，創(chuàng)新精神不足等。今后的工作中，我們將一如既往，以十八大精神為指導(dǎo)，充分展示女工在生產(chǎn)和建設(shè)中的“半邊天”的精神風(fēng)貌，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司女工在生產(chǎn)建設(shè)中做出新的貢獻(xiàn)。2、2015年公司工會(huì)女工工作總結(jié)

20XX年財(cái)務(wù)、發(fā)展、審計(jì)中心分工會(huì)全體女工在公司黨委和公司工會(huì)及機(jī)關(guān)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮先鋒模范作用，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大和全國總工會(huì)會(huì)議精神，落實(shí)公司女工委工

作任務(wù)，組織全體女工學(xué)習(xí)李家順董事長“兩個(gè)報(bào)告” “七一講話”，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)精神，積極組織女黨員參加“保先”教育活動(dòng)，充分發(fā)揮基層女工委的管理職能，始終堅(jiān)持“以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以效益為目的，以科技為先導(dǎo)，以人才為根本，把沱牌做強(qiáng)做大”的指導(dǎo)思想，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)開展財(cái)務(wù)、審計(jì)管理活動(dòng)，全心全意為公司生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，為公司職工謀福利，組織全體女職工參加“愛崗敬業(yè)、增強(qiáng)信心、提高業(yè)務(wù)技能”的崗位勞動(dòng)競(jìng)賽、提出合理化建議等活動(dòng)，引導(dǎo)女職工鉆業(yè)務(wù)、比貢獻(xiàn)、強(qiáng)管理、創(chuàng)效益。不斷提高業(yè)務(wù)管理水平，為全面完成公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和增收節(jié)資做出顯著成績(jī)，充分發(fā)揮半邊天的作用。

一、積極組織女工參加在全黨范圍內(nèi)開展以學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)

“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育活動(dòng)

是黨的建設(shè)史上的一項(xiàng)重要舉措；是中國共產(chǎn)黨面向新世紀(jì)，集中解決在思想、組織、作風(fēng)等方面存在的問題，著眼于保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性純潔性，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的重大舉措；是提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)的基礎(chǔ)工程，意義重大而深遠(yuǎn)。我們?cè)诠军h委的領(lǐng)導(dǎo)下組織會(huì)員以飽滿的熱情和積極的態(tài)度投身到這項(xiàng)活動(dòng)中來，前后3個(gè)月的時(shí)間共經(jīng)歷了“學(xué)習(xí)動(dòng)員”、“分析評(píng)議”、“整改提高”三個(gè)階段，經(jīng)過工會(huì)各成員及全體共產(chǎn)黨員的努力，支部的“保先”活動(dòng)開展順利，通過黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，全體黨員的思想政治有了明顯提高，業(yè)務(wù)骨干中黨員的比例大幅度上升，有力地推動(dòng)了財(cái)務(wù)、發(fā)展、審計(jì)中心各項(xiàng)工作的進(jìn)展。

二、強(qiáng)化公司民主管理，全心全意服務(wù)企業(yè)，充分發(fā)揮員工的主人翁作用

1、堅(jiān)持參加職工代表大會(huì)制度和執(zhí)行廠務(wù)公開制度

財(cái)務(wù)、發(fā)展、審計(jì)工會(huì)根據(jù)公司半

年召開一次職工代表大會(huì)的原則，建立了財(cái)務(wù)、發(fā)展、審計(jì)民主管理網(wǎng)絡(luò)，按一定比例選出員工代表，代表中有一般員工、管理人員、女工代表，具有普遍性和廣泛性。凡公司重大的生產(chǎn)經(jīng)營決策、項(xiàng)目投資、員工切身利益的問題派職工代表參加，發(fā)揮職工參與管理和民主管理的權(quán)利，通過職工代表大會(huì)討論的事項(xiàng)，再提交公司總經(jīng)理辦公會(huì)作出決定。既維護(hù)了公司的利益又傾聽了員工的意見，加強(qiáng)了管理者與員工的交流，達(dá)到了相互理解，相互支持的目的。實(shí)行公司廠務(wù)公開管理制度，加大了公司改革和管理的透明度，為各種制度的貫徹落實(shí)打下了堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。

2、積極參與民主評(píng)議中高級(jí)管理人員制度和建立學(xué)習(xí)制度

財(cái)務(wù)發(fā)展審計(jì)工會(huì)根據(jù)公司制訂的《職代會(huì)民主評(píng)議中高級(jí)人員實(shí)施辦法》和《職代會(huì)民主監(jiān)督中高級(jí)管理人員程序》等一系列制度，引導(dǎo)員工積極、大膽參與管理，從“德、勤、能、績(jī)、廉”等方面對(duì)管理人員進(jìn)行民主評(píng)議，注重對(duì)管理人員進(jìn)行“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”、“廉潔自律”、“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的教育，并按公司規(guī)定組織副科級(jí)以上人員參加者公司黨委組織的政治學(xué)習(xí)。落實(shí)崗位職能職責(zé)、《盡職盡責(zé)管理辦法》等約束管理人員自覺在職權(quán)范圍內(nèi)先行使職權(quán)，規(guī)范管理者的言行必須代表廣大員工的根本利益。設(shè)立合理化意見箱，及時(shí)將員工的意見和合理化建議反應(yīng)給領(lǐng)導(dǎo)和討論落實(shí)，增強(qiáng)了員工的主人翁責(zé)任感。

三、維護(hù)員工的合法權(quán)益，監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)員工保護(hù)措施

1、協(xié)助做好員工勞動(dòng)保險(xiǎn)、保護(hù)、勞動(dòng)安全工作，保障職工的正當(dāng)權(quán)益。

財(cái)務(wù)、發(fā)展、審計(jì)工會(huì)配合人力資源中心做好每月公司員工的工資、獎(jiǎng)金和各種津補(bǔ)貼的審批和發(fā)放，并按財(cái)務(wù)制度、勞動(dòng)工資規(guī)定支付員工在公休假、法定假、婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假和

依法參加社會(huì)活動(dòng)期間的工資福利待遇。審批和發(fā)放因工作需要而影響員工休息的加班加點(diǎn)工資和獎(jiǎng)金。并配合相關(guān)部門對(duì)員工的德、勤、能、績(jī)、進(jìn)行考核和對(duì)各種違紀(jì)違法行為進(jìn)行處罰，充分體現(xiàn)同工同酬、按勞分配、效益優(yōu)先的原則。同時(shí)配合有關(guān)部門做好了員工的勞動(dòng)保險(xiǎn)和社會(huì)保險(xiǎn)及勞動(dòng)安全等工作，合理保障員工的正當(dāng)權(quán)益。

2、協(xié)助做好女工保護(hù)、生育、家庭等工作。

篇三：關(guān)愛女職工活動(dòng)總結(jié)

二街小學(xué)“關(guān)愛女職工行動(dòng)“活動(dòng)總結(jié)

為了讓我校女職工在病痛的折磨中感受到學(xué)校工會(huì)的溫暖，讓她們能堅(jiān)強(qiáng)的與病魔作斗爭(zhēng)，我校工會(huì)委員會(huì)在每一位女職工生病住院時(shí)，都會(huì)去看病探望和慰問，讓她們充分感受的集體的關(guān)心和溫暖。

一、組織機(jī)構(gòu)：

組長：工會(huì)主席（李曉萍）

組員：女工主任（楊華燕）

女工委員：王建蓉、矣銀花、李瑜、李海燕（大）、李海燕（小）

二、活動(dòng)內(nèi)容：

1、在本學(xué)年中，我校工會(huì)委員會(huì)對(duì)生病住院的女職工進(jìn)行了看望和慰問。

2、在三八節(jié)、教師節(jié)、重陽節(jié)等，還對(duì)退休女教師進(jìn)行看望和慰問。

3、對(duì)于有困難的女教職工給予幫助和鼓勵(lì)。

2014年10月

《女工活動(dòng)總結(jié)》是篇好范文參考，講的是關(guān)于職工、女工、工作、公司、活動(dòng)、組織、開展、工會(huì)等方面的內(nèi)容，希望大家能有所收獲。

第三篇：女工總結(jié)

市##局2010年女工工作總結(jié)

市總工會(huì)女工部：

2010年，市##局女工委在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞黨的中心工作和工會(huì)工作中心任務(wù)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“組織起來、切實(shí)維權(quán)”工作方針，努力促進(jìn)各項(xiàng)工作的創(chuàng)新和發(fā)展，服從服務(wù)于大局，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大女職工為企業(yè)改革與發(fā)展建功立業(yè)，取得了一定成績(jī)。

一、重視學(xué)習(xí)，強(qiáng)化教育，提高素質(zhì)

一是重視學(xué)習(xí)與教育，提高女職工素質(zhì)。積極組織學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、倉儲(chǔ)業(yè)務(wù)等知識(shí)，參加各種培訓(xùn)，組織女職工赴省內(nèi)外學(xué)習(xí)考察，開闊視野，增長見識(shí)，提高素質(zhì)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。結(jié)合工作實(shí)際以黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高女工工作的能力和水平，團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)廣大女職工群眾充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，積極參與企業(yè)經(jīng)營，為企業(yè)創(chuàng)收創(chuàng)利，增加效益，做好女工思想政治工作，化解矛盾，解決難題。開展崗位練兵，提高工作水平，積極組織參加技能培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極參加市糧食局組織的企業(yè)后備干部人才入庫考試，通過考試提高了女職工整體素質(zhì)。

二、建立健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制，訪貧問苦，奉獻(xiàn)

愛心

積極構(gòu)建女工幫扶體系，協(xié)助解決女職工的生產(chǎn)生活問題，幫助他們渡過難關(guān)，關(guān)注困難單親母親生活，慰問單親困難女農(nóng)民工子女，送去米、面和捐助的衣物30余件，使她們感受到黨的溫暖。

三、開展豐富多彩的文體公益活動(dòng)

組織女職工積極參加市上組織的改革開放30周年大慶文藝晚會(huì)，積極參加市##局組織的軍民聯(lián)誼活動(dòng)。展現(xiàn)職工的風(fēng)采。組織女工開展羽毛球、乒乓球、籃球等健身益趣活動(dòng)，增強(qiáng)體質(zhì)，陶冶情操。

第四篇：女工總結(jié)

五一巾幗“十佳”集體申報(bào)總結(jié)

——****2012年女工工作總結(jié)

一、深入實(shí)施“爭(zhēng)做有知識(shí)、有技能、有作為女職工”活動(dòng)，提升女職工對(duì)企業(yè)發(fā)展的貢獻(xiàn)力和自我成長的滿意度

今年，****女職工委員會(huì)重點(diǎn)抓好女工操作技能培訓(xùn)，落腳點(diǎn)放在培養(yǎng)更多“崗位能手”、“技改尖子”等崗位技能人才上來。抓好女職工工種安全知識(shí)法規(guī)培訓(xùn)，落腳點(diǎn)放在提升女工排除險(xiǎn)情和事故處理能力上來。

1、****女職工委員會(huì)加強(qiáng)女職工全員目標(biāo)管理，繼續(xù)在女工中倡導(dǎo)“平凡崗位、普通生活、人人成長”的人生理念激勵(lì)女職工立足自我，使女職工在原有基礎(chǔ)上學(xué)歷上臺(tái)階，文化上層次，技術(shù)上等級(jí)，工作出成果。通過開展這項(xiàng)活動(dòng)，2012年有一名女職工取得了運(yùn)轉(zhuǎn)工程師上崗證，成為裝置生產(chǎn)骨干，并鼓勵(lì)帶領(lǐng)其他女工努力提升自身技能，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。

2、在低老壞整治活動(dòng)中，以“崗位建功和崗位創(chuàng)先”為載體，不斷實(shí)現(xiàn)女職工自我價(jià)值。

也許，各個(gè)崗位上的女職工們?cè)谄髽I(yè)發(fā)展中所做的貢獻(xiàn)是微不足道的，可正是有了像她們這樣一批普通女工的默默奉獻(xiàn)，才有了今天企業(yè)的輝煌和美好。

3、開展主題活動(dòng)，全方位提升女工素質(zhì)。

根據(jù)車間工作實(shí)際，開展評(píng)比“最佳遵章守紀(jì)員工”，評(píng)比“車間先進(jìn)員工、設(shè)備維護(hù)生產(chǎn)操作能手、安全生產(chǎn)標(biāo)兵”等活動(dòng)，通過在裝置內(nèi)開展各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)，在裝置內(nèi)樹立模范、先進(jìn)女職工典型，使沒有評(píng)優(yōu)的女工，學(xué)習(xí)先進(jìn)，減小差距，盡快趕上來。

在每個(gè)季度都組織不同項(xiàng)目的分析技能大賽。通過比賽，不但增強(qiáng)了女工們分析的熟練程度，同時(shí)也提高了她們的分析水平。車間女工結(jié)合防汛、安全警示月活動(dòng)，開展了2次應(yīng)急事故預(yù)演活動(dòng)，提高了女職工的應(yīng)變能力。

4、****2012年工作比較繁重，為了順利完成以上重點(diǎn)項(xiàng)目，車間早動(dòng)手，早計(jì)劃，在精心穩(wěn)妥安排各項(xiàng)措施的前提下，把對(duì)女職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)內(nèi)容納入培訓(xùn)計(jì)劃中，抓實(shí)抓好。引導(dǎo)女職工努力提高自身技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，精通多崗操作技能，使崗位員工經(jīng)過培訓(xùn)后，能將學(xué)到的知識(shí)用在生產(chǎn)操作中，用在應(yīng)急處理事件上，確保了培訓(xùn)工作有針對(duì)性，并取得實(shí)效

二、深入實(shí)施維權(quán)工程，發(fā)揮女職工委員會(huì)的應(yīng)有作用。第一，車間女工委繼續(xù)開展以‘關(guān)愛女職工健康“為主題的系列活動(dòng)，利用講座答題等到形式普及健康知識(shí)，推崇時(shí)尚健康理念。同時(shí)，組織好女職工進(jìn)行健康體檢。

其次，“三八”婦女節(jié)對(duì)艱苦環(huán)境崗位女工送關(guān)愛。我車間共有女工76人，大部分女工都在生產(chǎn)一線的崗位上倒班工作，在工作中采取三八節(jié)、冬季到來前為女工送上洗發(fā)水、手套等小禮品，同時(shí)開展跳棋、象棋、圍棋、羽毛球、乒乓球、趣味跳繩計(jì)時(shí)比賽等形式多樣的活動(dòng)，為她們送去歡樂并達(dá)到團(tuán)結(jié)協(xié)作、增強(qiáng)體質(zhì)、豐富生活的目的。

第三，繼續(xù)開展“節(jié)日姐妹心連心送關(guān)懷”活動(dòng)，建立送溫暖長效機(jī)制，建立困難女職工登記表，盡全力為患有大病、困難、單親等女工排憂解難。采取主動(dòng)為困難女工辦理困難補(bǔ)助、假日前到家中幫助解決實(shí)際困難、及時(shí)為大病女工捐款捐物等形式，為她們送去姐妹的關(guān)愛?！熬乓弧鄙龑W(xué)前為困難女工子女助學(xué)夢(mèng)送關(guān)愛。車間建立女工詳細(xì)的家庭檔案，掌握女工的婚姻、生活、子女等情況。對(duì)每年“九一”升學(xué)前，考取大學(xué)的女工子女送去一份禮物，使她們體會(huì)到大家庭的溫暖和女工委、黨組織的關(guān)懷。

三、舉辦豐富多彩的活動(dòng)，豐富女工的業(yè)余生活，提高女職工組織的凝聚力和感召力。

女工是車間職工的一部分，和男同志一樣肩負(fù)著裝置生產(chǎn)的重任。女工的位置決定開展女工活動(dòng)，要緊緊圍繞生產(chǎn)建設(shè)這個(gè)中心，保證裝置安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)生產(chǎn)，煥發(fā)女職工的生產(chǎn)熱情，集中女職工的聰明才智、體現(xiàn)女職工的生命價(jià)值。從這點(diǎn)出發(fā)，不論組織什么活 動(dòng)都會(huì)有所收效，也得到了車間領(lǐng)導(dǎo)和男職工的支持和認(rèn)可。

1、為慶祝“三八”節(jié)女工自己的節(jié)日，車間組織女職工開展健康有意義的活動(dòng)，豐富女職工的生活。

2、定期組織女工普及計(jì)劃生育知識(shí)。

3、積極參加公司女工部組織的各種活動(dòng)。

4、積極組織女工進(jìn)行合理化建議征集活動(dòng)，女職工們結(jié)合實(shí)際工作，為生產(chǎn)、管理工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，共提出合理化建議16項(xiàng)，充分發(fā)揮了“半邊天”的作用。車間對(duì)有可操作性的建議進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)。

四、充分履行女工委員會(huì)的職責(zé)，發(fā)揮其服務(wù)、紐帶作用，擴(kuò)大工作覆蓋面，增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力、感召力。

按照兩公司女工部的要求，今年切實(shí)做好了如下組織建設(shè)工作：

1、完善了女工自然情況檔案，掌握女工的第一手資料。

2、建立健全各項(xiàng)活動(dòng)檔案，做到活動(dòng)有計(jì)劃、有記錄、有總結(jié)，注重匯集、宣傳先進(jìn)集體和個(gè)人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

3、女工委員充分發(fā)揮貼近女工、貼近一線、貼近生活的優(yōu)勢(shì)，一手抓自身發(fā)展，一手抓職工維權(quán)，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)實(shí)際，做到工作有對(duì)策，服務(wù)有效果，使女工工作有理有據(jù)，有說服力，有新突破。

回顧2012年，****車間女職工委員會(huì)在公司工會(huì)女工部的領(lǐng)導(dǎo)下，按年初計(jì)劃圓滿完成了各項(xiàng)工作，并且取得了一定成績(jī)。今后我們要更加不斷努力工作，再接再勵(lì)，在公司工會(huì)女工部的指導(dǎo)幫助下，繼續(xù)做好我們的工作，以優(yōu)異的成績(jī)回抱給予我們理解、支持的全體女職工，以更優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)回報(bào)企業(yè)和社會(huì)，為石化公司美好明天貢獻(xiàn)我們的熱情！

****女工委員會(huì) 二0一三年二月

第五篇：女工總結(jié)

學(xué)校工會(huì)女工工作總結(jié)

2012年章村鄉(xiāng)校學(xué)女教職工委員會(huì)按照縣教育局、臘口片教育工會(huì)女教職工委員會(huì)和校工會(huì)的工作布置，圍繞學(xué)校和工會(huì)的中心工作，在維護(hù)婦女合法權(quán)益，提高女教職工的自身素質(zhì)，優(yōu)化女工工作學(xué)習(xí)生活環(huán)境，提高女教職工的生活質(zhì)量，加強(qiáng)女工工作隊(duì)伍建設(shè)等方面，努力把女教職工的特殊權(quán)益和合法權(quán)益表達(dá)好、維護(hù)好，最大限度地保護(hù)好、發(fā)揮好她們的積極性、創(chuàng)造性，較好地完成了女教職工委員會(huì)的各項(xiàng)工作。

一、以“事業(yè)家庭雙創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)為載體，促進(jìn)女教職工隊(duì)伍建設(shè)

女職委在工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，組織廣大女教職工積極投入以師德建設(shè)為核心，以“三育人”為宗旨，開展“事業(yè)家庭雙創(chuàng)優(yōu)”，“五好文明家庭”活動(dòng)，引導(dǎo)女教職工既教好書又育好人，既做到良好的師德示范和做好本職工作，又營造以創(chuàng)業(yè)成才為軸心的夫妻關(guān)系和家庭氛圍，著力促進(jìn)女教職工自身素質(zhì)的提高和學(xué)校精神文明的建設(shè)。堅(jiān)持每?jī)赡暌淮我?guī)范的評(píng)優(yōu)活動(dòng)，并堅(jiān)持常抓常新，得到廣大女教職工的積極響應(yīng)。

二、突出維權(quán)職能，努力為女教職工辦實(shí)事

維護(hù)女教職工的合法權(quán)益是女職委的一項(xiàng)基本任務(wù)。女職委配合工會(huì)組織學(xué)習(xí)《教師法》《教育法》，請(qǐng)心理學(xué)講師為全體女教工舉行《婦女權(quán)益保障法》講座，參加新《工會(huì)法》培訓(xùn)等，通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)進(jìn)一步提高女教職工法律意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。通過宣傳法律知識(shí)，廣大女教職工的合法權(quán)益保障得到落實(shí)。

鼓勵(lì)女教職工為學(xué)校改革發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，主動(dòng)參與民主管理，在教工大會(huì)召開期間鼓勵(lì)女教職工積極提案，體現(xiàn)了女教職工群策群力話改革，同心同德謀發(fā)展的精神風(fēng)貌。

在經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下，學(xué)校在每?jī)赡暌淮蔚慕搪毠んw檢基礎(chǔ)上，堅(jiān)持每?jī)赡隇槿w育齡女教職工婦科專項(xiàng)體檢，及時(shí)進(jìn)行婦科疾病預(yù)防和治療。為女教職工辦實(shí)事。

三、搞好節(jié)假日慶?；顒?dòng)

傳統(tǒng)工作有創(chuàng)新，以“慶三八節(jié)”為契機(jī)，組織各種活動(dòng)，有效地推進(jìn)婦女工作的開展。向全校教職工發(fā)出“誠實(shí)守信、自強(qiáng)不息”的倡議書，使《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》思想內(nèi)涵深入人心，以推動(dòng)校園文化和社會(huì)精神文明建設(shè)，對(duì)提高女教職工干部的思想理論水平和工作能力起了積極的作用。為充分發(fā)揮知識(shí)女性在教育改革發(fā)展中的半邊天作用，學(xué)校工會(huì)還利用“三八節(jié)”系列活動(dòng)，舉辦美容知識(shí)講座和“女性衛(wèi)生與保健”婦女保健知識(shí)講座。開展各種文體娛樂健身活動(dòng)，如羽毛球球比賽、跳棋比賽、女子跳繩比賽等，受到了廣大女教職工的歡迎。工會(huì)還核對(duì)獨(dú)生子女資料，發(fā)放全校獨(dú)生子女父母XX年獎(jiǎng)勵(lì)金。配合當(dāng)?shù)剜l(xiāng)政府計(jì)生單位做好一年兩次的孕環(huán)檢工作，此舉反響較好。

女工工作是基層教育工會(huì)的重要組成部分，我們將按照上級(jí)要求，勤奮努力，與時(shí)俱進(jìn)，力爭(zhēng)在2010年的工作中，女工工作有新的突破。

章村鄉(xiāng)小學(xué)工會(huì) 2013年1月