第一篇：淺議如何提高農(nóng)民培訓(xùn)的積極性和實效性

淺議如何提高農(nóng)民培訓(xùn)的積極性和實效性

內(nèi)容摘要：培養(yǎng)新型農(nóng)民和農(nóng)村實用人才，是建設(shè)美好鄉(xiāng)村、全面實現(xiàn)小康社會的迫切需要，更是農(nóng)廣校等公益性培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)。本文通過對農(nóng)民參訓(xùn)積極性影響因素分析，提出有益的解決建議。

培養(yǎng)“有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營、善管理”的新型農(nóng)民和農(nóng)村實用人才，是建設(shè)美好鄉(xiāng)村、全面實現(xiàn)小康社會的迫切需要。農(nóng)廣校在農(nóng)民培訓(xùn)中起著主導(dǎo)作用，肩負(fù)著了解需求、傳遞知識、推廣技能、接受反饋、答疑解惑等重要責(zé)任。從我縣培訓(xùn)現(xiàn)狀來看，許多農(nóng)民對于很多的新技術(shù)、新品種有著期待但缺乏了解，想通過培訓(xùn)增長知識，但對目前這種“政府推動、部門實施、機(jī)構(gòu)培訓(xùn)、農(nóng)民受益”的培訓(xùn)積極性不高。如何解決農(nóng)民參訓(xùn)積極性不高的問題應(yīng)予以高度重視。

一、影響農(nóng)民參訓(xùn)積極性原因分析

新型農(nóng)民參與培訓(xùn)積極性不高的原因很多，主要有以下幾方面：

（一）動力機(jī)制不完善

一是農(nóng)戶生產(chǎn)規(guī)模小，制約了農(nóng)業(yè)新科技的推廣。山區(qū)耕地本身就少，加上實行農(nóng)戶家庭經(jīng)營后，考慮到耕地質(zhì)量和公平問題，人為分為小塊，這就造成了規(guī)模小而分散，不利于采用新科技大規(guī)模生產(chǎn)。農(nóng)民參加培訓(xùn)的主要目的是通過學(xué)技術(shù)和學(xué)經(jīng)營來增加收入，如果學(xué)到的新技術(shù)由于種養(yǎng)規(guī)模狹小而無用武之地，就沒有參訓(xùn)的動力。農(nóng)業(yè)大戶、合作社等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體雖有參訓(xùn)意愿，但畢竟是少數(shù)人，在全體農(nóng)戶中所占比例有限。

二是訓(xùn)后配套政策不完善?，F(xiàn)有培訓(xùn)后續(xù)措施只有跟蹤服務(wù)，而沒有將參訓(xùn)和相關(guān)扶持政策緊密相聯(lián)。農(nóng)民除了關(guān)心參訓(xùn)學(xué)到新科技能否實際應(yīng)用，還要考慮參訓(xùn)后是否有政策傾斜，若沒有相關(guān)扶持政策參訓(xùn)積極性就不高。

（二）培訓(xùn)內(nèi)容和形式不尊重自然規(guī)律和農(nóng)民意愿

從培訓(xùn)的內(nèi)容看，農(nóng)民期望的是與從事產(chǎn)業(yè)相關(guān)的種養(yǎng)殖技術(shù)、非農(nóng)技術(shù)技能、經(jīng)營管理知識和法律基礎(chǔ)知識等方面培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)置一定要征求農(nóng)民意愿，同時考慮本地產(chǎn)業(yè)、自然條件等實際。就培訓(xùn)形式而言，單一的理論培訓(xùn)較抽象，缺乏活力，不易掌握。而互動交流、實用技術(shù)視頻、現(xiàn)場示范操作、實地參觀指導(dǎo)，深受農(nóng)民歡迎，這些培訓(xùn)形式看起來較直觀且記憶深刻。

（三）培訓(xùn)模式設(shè)置不合理

大部分農(nóng)民期望培訓(xùn)能安排在農(nóng)閑時間，如果培訓(xùn)時間安排在農(nóng)忙時節(jié)，農(nóng)民沒時間參訓(xùn)。培訓(xùn)地點選擇不能相當(dāng)然的便于集中管理而安排在縣城，最好是離村近，培訓(xùn)結(jié)束后能及時回家干活。

二、提高農(nóng)民參加培訓(xùn)積極性和實效性的建議

（一）創(chuàng)新培訓(xùn)管理，完善動力機(jī)制

農(nóng)民培訓(xùn)工作的有效開展需要政府部門、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)和農(nóng)民等積極主動參與，并建立持續(xù)有效的激勵機(jī)制。

1、切實貫徹“政府推動、部門實施”的總體要求，加大資金投入。一是對從事農(nóng)民教育培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)給予各種政策扶持。新型農(nóng)民培訓(xùn)補(bǔ)助資金是?？顚Ｓ玫?，此外沒有給培訓(xùn)機(jī)構(gòu)任何資金扶持，沒有給任何工作經(jīng)費(fèi)，等于是要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)完全免費(fèi)承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)，這限制了培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)培訓(xùn)的積極性，造成只有農(nóng)廣校等公益性機(jī)構(gòu)參與。農(nóng)業(yè)主管部門要進(jìn)一步發(fā)揮好統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、組織和服務(wù)的功能，加大項目和資金支持，改善農(nóng)廣校等公益性培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的辦學(xué)條件，提升培訓(xùn)能力。要加強(qiáng)農(nóng)民現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)施建設(shè)，發(fā)揮農(nóng)廣校遠(yuǎn)程培訓(xùn)優(yōu)勢，拓展培訓(xùn)形式，提高培訓(xùn)效果。二是要切實提高從事農(nóng)民教育培訓(xùn)人員的社會地位和待遇，對做出突出成績者予以表彰和獎勵。這樣提高了培訓(xùn)人員積極性，鼓勵培訓(xùn)人員多鉆研、多創(chuàng)新，提高課題質(zhì)量，從而提高參訓(xùn)人員聽課興趣。

2、制定配套優(yōu)惠政策，創(chuàng)新培訓(xùn)評價機(jī)制，對獲證農(nóng)民給予配套扶持，從而激發(fā)廣大農(nóng)民參訓(xùn)積極性。參訓(xùn)后獲得相應(yīng)等級的職業(yè)資格，頒發(fā)培訓(xùn)證書，并建立規(guī)范農(nóng)民培訓(xùn)證書待遇問題。一是對持證農(nóng)民給予一定的政策扶持，在信貸發(fā)放、土地使用、稅費(fèi)減免、技術(shù)服務(wù)等方面給予優(yōu)惠。二是探索建立農(nóng)業(yè)資格準(zhǔn)入制度，逐步健全農(nóng)業(yè)職業(yè)資格證書制度，參訓(xùn)農(nóng)民獲得相應(yīng)職業(yè)證書后方可進(jìn)入相關(guān)領(lǐng)域，建立激勵機(jī)制和約束機(jī)制。

3、創(chuàng)新農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)方式，促進(jìn)適度規(guī)模經(jīng)營，增強(qiáng)農(nóng)民參訓(xùn)主動性。鼓勵并引導(dǎo)農(nóng)民自行調(diào)換土地，解決山區(qū)土地分產(chǎn)到戶后的地塊小而散的局面，讓農(nóng)民承包地連成片，降低耕作管理成本，有條件的地方鼓勵土地向種養(yǎng)能手流轉(zhuǎn)集中。通過擴(kuò)大種養(yǎng)規(guī)模，降低新科技推廣的成本，從規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益的增大方面來刺激新型農(nóng)民樂學(xué)參訓(xùn)、樂在其中。

（二）健全農(nóng)民培訓(xùn)講師團(tuán)，保證培訓(xùn)質(zhì)量

農(nóng)民培訓(xùn)質(zhì)量的好壞在很大程度上依賴于一支專業(yè)水平高、創(chuàng)新能力強(qiáng)的教師隊伍。

1、拓寬講師團(tuán)成員的選拔范圍。要培養(yǎng)專業(yè)型、管理型、服務(wù)型的農(nóng)業(yè)人才，必須打破農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域限制，從有豐富農(nóng)村工作經(jīng)驗的黨政領(lǐng)導(dǎo)中聘請老師，從各村選拔科技種植戶和有一定威望的“土專家”、“田秀才”作為農(nóng)民輔導(dǎo)員，增加農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理、農(nóng)村社會管理和企業(yè)管理等方面的教師。

2、完善師資庫信息，補(bǔ)充師資“已取得的研究專題和專題授課時間”方面的信息，便于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)科學(xué)選課題、合理安排培訓(xùn)時間。

3、注重教師的提升性培訓(xùn)。農(nóng)委要依托縣農(nóng)廣校加大對教師的鍛煉和培養(yǎng)力度，打造一支過硬的培訓(xùn)新型農(nóng)民的教師隊伍，提升科學(xué)新技術(shù)推廣能力，提高人才培養(yǎng)與農(nóng)民培訓(xùn)的質(zhì)量。

4、建議由省組織部統(tǒng)一協(xié)調(diào)部署，從涉農(nóng)高職院校派出科技特派員到農(nóng)村、到基層、到縣級農(nóng)廣校，擔(dān)任科技副職黨政領(lǐng)導(dǎo)，擔(dān)任農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)專家，充實基層農(nóng)業(yè)科技推廣力量。

（三）創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制，增強(qiáng)培訓(xùn)實效性

必須堅持把農(nóng)民是否需要、是否接受、是否滿意，作為衡量農(nóng)民教育培訓(xùn)效果好壞、質(zhì)量高低的標(biāo)準(zhǔn)，不斷探索農(nóng)民培訓(xùn)的新機(jī)制、新措施。

1、建立農(nóng)民培訓(xùn)調(diào)研長效機(jī)制，提高培訓(xùn)針對性。

農(nóng)委要發(fā)動各級農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)工作人員深入千家萬戶，密切關(guān)注農(nóng)民生產(chǎn)生活中的培訓(xùn)需求，使需求調(diào)研制度化、動態(tài)化。在此基礎(chǔ)上，建立農(nóng)民培訓(xùn)需求發(fā)布機(jī)制，適時向社會公布農(nóng)民培訓(xùn)需求信息，吸引各類社會資源參與到新型農(nóng)民培養(yǎng)工作中來。作為農(nóng)民培訓(xùn)承訓(xùn)機(jī)構(gòu)主力軍的農(nóng)廣校，更要深入農(nóng)村去調(diào)查研究，了解農(nóng)民的需求，從他們的需求出發(fā)，制定出切實可行的培訓(xùn)方案計劃。

2、科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)課題，提高培訓(xùn)質(zhì)量。

一是拓展培訓(xùn)內(nèi)容，注重實際效果。緊緊圍繞本地的農(nóng)業(yè)特色優(yōu)勢，以產(chǎn)業(yè)為依托，以農(nóng)民致富、美好鄉(xiāng)村建設(shè)為目標(biāo)，以市場為導(dǎo)向，根據(jù)農(nóng)民的需求，結(jié)合政府中心工作需要，從單純農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)拓展到涵蓋農(nóng)業(yè)政策信息、種植養(yǎng)殖和加工技術(shù)、經(jīng)營管理等領(lǐng)域。二是要根據(jù)培訓(xùn)對象文化程度、接受能力、培訓(xùn)需求，并結(jié)合縣情，選擇好培訓(xùn)教材。同時，結(jié)合本地自然條件、適宜發(fā)展的產(chǎn)業(yè)，編寫具有本地特色、通俗易懂、操作性強(qiáng)的培訓(xùn)教材。

3、創(chuàng)新培訓(xùn)模式，降低參訓(xùn)成本。

一是送教上門。深入鄉(xiāng)村，將培訓(xùn)班辦到農(nóng)民家門口，采取現(xiàn)場示范、多媒體教學(xué)、播放視頻等農(nóng)民喜聞樂見的方式開展教育培訓(xùn)，提高學(xué)習(xí)興趣。二是結(jié)合農(nóng)時、季節(jié)。對需現(xiàn)場示范指導(dǎo)的培訓(xùn)內(nèi)容可緊密結(jié)合農(nóng)時，其它培訓(xùn)內(nèi)容則要盡量錯開農(nóng)時，選擇農(nóng)閑時節(jié)，做到學(xué)農(nóng)兩不誤，提高培訓(xùn)實效性。參考文獻(xiàn)

[1]張建安、徐鐵輝、劉向榮 《新型農(nóng)民培訓(xùn)需求影響要素分析與培訓(xùn)課程暨內(nèi)容的選擇研究》.職業(yè)技術(shù)教育，2011年第9期

[2]省農(nóng)委、省財政廳印發(fā)《新型農(nóng)民培訓(xùn)實施辦法》 [3] 農(nóng)業(yè)部印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校建設(shè)加快構(gòu)建新型職業(yè)農(nóng)民教育培訓(xùn)體系的意見》

作者：程 峰 安徽省歙縣農(nóng)廣校

第二篇：淺談如何提高農(nóng)民種糧的積極性

淺談如何提高農(nóng)民種糧的積極性

黃棉珍

農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民（以下簡稱“三農(nóng)”）問題是我國當(dāng)前迫切需要解決的一個重大課題。中央和地方各級政府為了解決“三農(nóng)”問題，提高農(nóng)民種糧的積極性，出臺了很多惠農(nóng)政策，取消了農(nóng)業(yè)稅和農(nóng)村義務(wù)工和積累工，中央財政對種糧農(nóng)民實行補(bǔ)貼，且補(bǔ)貼一年比一年增加，國家糧食最低收購價也是一漲再漲，特別是黨的十七屆三中全會給農(nóng)民種糧吃了一顆定心丸，農(nóng)民土地承包期由50年提高到70年，且又出臺了一系列惠農(nóng)政策，不斷提高農(nóng)民的收入，讓農(nóng)民盡快步入小康社會。近日，筆者通過到農(nóng)村調(diào)查了解，認(rèn)為，要提高農(nóng)民種糧的積極性，必須做好以下幾方面的工作。

1、穩(wěn)定農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料價格。從2007年起，化肥、農(nóng)藥、種子價格一漲再漲。尿素由2007年每噸1920元上漲到現(xiàn)在的每噸2520元，漲幅為31%；復(fù)合肥由2007年每噸1800元上漲到現(xiàn)在的每噸4450元，漲幅達(dá)147%，磷肥由2007年每噸500元上漲到現(xiàn)在每噸2000元，漲幅達(dá)300%，稻種、農(nóng)藥價格比2007年平均上漲15%左右，農(nóng)民因化肥、農(nóng)藥、種子價格上漲平均每畝比去年同期增加成本150元左右。而糧食收購價格與去年持平。因此，要求國家有關(guān)部門，根據(jù)化肥、農(nóng)藥、種子實際生產(chǎn)成本，制定統(tǒng)一銷售價格，嚴(yán)禁任何單位和個人加價銷售，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴(yán)處理。

2、提高糧食收購價格。我國現(xiàn)行糧食收購價格應(yīng)以國際市場接軌。據(jù)有關(guān)媒體報道，作為全球大米貿(mào)易價格基準(zhǔn)的泰國大米批發(fā)價格已從每噸580美元暴漲到760美元，而我國目前晚秈米零售價每噸僅為480美元左右，糧價上升空間大。國家有關(guān)部門應(yīng)根據(jù)實際情況，在現(xiàn)行糧食收購價格的基礎(chǔ)上再提高糧食收購價格，使農(nóng)民種1畝田的純收入達(dá)800—1000元，這樣就會提高農(nóng)民種糧的積極性。

3、繼續(xù)加大惠農(nóng)政策扶持力度，改革惠農(nóng)資金發(fā)放方式?，F(xiàn)行惠農(nóng)資金發(fā)放是按農(nóng)民承包土地為依據(jù)發(fā)放，只要農(nóng)民承包了土地，不管是否耕種，鎮(zhèn)財政所都會按田畝把惠農(nóng)資金打入農(nóng)民的惠農(nóng)卡中，因為沒有政策規(guī)定沒有耕種的農(nóng)戶不能享受政府的糧食補(bǔ)貼資金。建議國家在繼續(xù)加大對種糧農(nóng)民補(bǔ)貼力度的同時，出臺相關(guān)政策，對哪些在外打工的農(nóng)民，其責(zé)任田如轉(zhuǎn)包給其它農(nóng)民耕種，就應(yīng)補(bǔ)貼給種糧的農(nóng)民，拋荒的責(zé)任田不能給農(nóng)民任何補(bǔ)貼，連續(xù)拋荒三年以上，應(yīng)收回其責(zé)任田?；蛘呤前崔r(nóng)民交給國家糧食數(shù)量進(jìn)行補(bǔ)貼，可充分調(diào)動農(nóng)民種糧的積極性。

4、允許農(nóng)民承包責(zé)任田流轉(zhuǎn)。由于種糧的收入不高，青壯年勞力絕大多數(shù)在外務(wù)工，在家從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的人員大多數(shù)是50歲以上的男人和婦女和小孩，勞動力嚴(yán)重缺乏，再加上農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料價格不斷上漲，他們滿足于只要能收到自家人吃的糧食就可以了，以致許多責(zé)任田被拋荒。因此，應(yīng)鼓勵這部分農(nóng)民把自己無力耕種的責(zé)任田轉(zhuǎn)包給愿意種糧的人，并可以從中收取一定的租金。這樣，即可避免責(zé)任田拋荒現(xiàn)象，又可增加國家糧食產(chǎn)量。供稿：江西安義縣人大常委會農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工委 黃棉珍

第三篇：提高青年農(nóng)民入黨積極性幾點思考

提高青年農(nóng)民入黨積極性的幾點思考

2、片面地看待黨組織內(nèi)部某些陰暗面，對黨失去信心。電視報紙上曾多次報道某地某某黨政領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部腐化墮落，貪污受賄。周邊不少基層黨員干部包括無職黨員也存在著或這或那的問題，如：打牌賭博、生活作風(fēng)腐敗、工作方法簡單粗暴等等。有不少農(nóng)村青年片面地認(rèn)為現(xiàn)在一些黨員還不如群眾，因而不愿加入黨組織。

3、片面看待部分農(nóng)村老齡黨員當(dāng)前的困難現(xiàn)狀，降低了入黨熱情。社會的進(jìn)步與發(fā)展，無不凝結(jié)著老一輩共產(chǎn)黨員的辛勤汗水，一部分老齡黨員為了黨和人民的事業(yè)，致傷、致殘、致病但由于種種原因，目前這一批老黨員中有相當(dāng)一部分人經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)拮據(jù)，少數(shù)黨員甚至無依無靠。為此，農(nóng)村青年特別是老基層干部的子女對加入黨組織大多不感興趣。

4、片面地認(rèn)為黨員只有義務(wù)沒有權(quán)利，缺乏入黨動力。有些青年農(nóng)民錯誤地認(rèn)為入黨就是“盡義務(wù)”，就是自己給自己套枷鎖，不愿入黨。為推動一項工作，往往免不了需要黨員發(fā)揮先鋒模范作用。少數(shù)農(nóng)村青年把上繳稅費(fèi)、執(zhí)行計劃生育、推廣科學(xué)技術(shù)、出義務(wù)工等方面“凡事都要帶頭”視為負(fù)擔(dān)和枷鎖，因而不愿入黨受約束。

影響農(nóng)村青年入黨的客觀因素。

1、部分黨支部不重視農(nóng)村青年的入黨問題。表現(xiàn)在：①有的怕發(fā)展青年農(nóng)民入黨會對自己的支部書記的位置構(gòu)成威脅。②年輕黨員的大量網(wǎng)外出，部分支部錯誤地認(rèn)為發(fā)展青年農(nóng)民

入黨是費(fèi)力不討好。③少數(shù)村支部負(fù)責(zé)人宗派思想嚴(yán)重，對不是同姓同族同派的青年入黨，根本不予考慮。

2、對農(nóng)村流動青年入黨未建立有效的培養(yǎng)機(jī)制。市場經(jīng)濟(jì)條件下，農(nóng)村青年大多流入城市務(wù)工，流動性強(qiáng)，如何在務(wù)工人員中培養(yǎng)和發(fā)展黨員，還沒有形成一套有效的工作方法和機(jī)制，從而在一定程度上對農(nóng)村青年入黨形成制約。

3、面臨當(dāng)前農(nóng)村工作難做、干部難當(dāng)?shù)默F(xiàn)狀，農(nóng)村青年對加入黨的組織“退避三舍”。黨的工作落腳點在農(nóng)村，工作的主體是農(nóng)村黨員，也就是說，青年人入黨以后大多數(shù)都要有奉獻(xiàn)在基層的準(zhǔn)備。眾所周知，當(dāng)前農(nóng)村工作難、稅費(fèi)任務(wù)難收、計劃生育工作難做、民事糾紛難調(diào)處等等，村干部一年三百六十五天，天天在外忙碌，弄得不好，兩頭受氣，年終幾百千把元的工資還是個賒帳，不知哪年哪月才能兌現(xiàn)，就算及時兌現(xiàn)，有的還不如外出打一個月工的收入。

二、提高青年農(nóng)民入黨積極性的幾點思考

我們黨發(fā)展黨員堅持入黨自愿的原則，但在提高青年農(nóng)民入黨積極性方面還是可心作些探討的。

建議全日制中學(xué)設(shè)置黨課，對青年學(xué)生進(jìn)行黨性教育，使之牢固地樹立共產(chǎn)主義理想。

在中學(xué)開設(shè)黨課可以使青年農(nóng)民在中學(xué)時期就對黨組織有一個初步的認(rèn)識，奠定黨在他們心中至高無上的地位，增強(qiáng)黨組織對他們的吸引力，使他們步入社會后積極向黨組織靠攏。具體作法是：黨課每周可安排一課時的學(xué)習(xí)時間，學(xué)校明確專門的黨

課輔導(dǎo)員，解疑答難，并可利用“五·四”“七·一”，開展黨的知識競賽活動，以提高中學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。

充分利用農(nóng)村黨支部這一陣地，正面教育農(nóng)村青年，端正他們對黨組織的認(rèn)識。農(nóng)村黨支部特別是黨支部負(fù)責(zé)人離農(nóng)村青年距離很近，朝夕相處，有很多的交往和接觸機(jī)會。利用這些機(jī)會，為其多講講立黨為公、執(zhí)政為民的道理，宣傳黨的性質(zhì)、宗旨、任務(wù)以及黨員的權(quán)利和義務(wù)，從多方面多渠道為年輕人安排一些力所能及的工作開始，直至放手讓他獨(dú)擋一面地去完成工作任務(wù)，以此來啟發(fā)、培養(yǎng)和加深他對黨組織的認(rèn)識。任何年輕人都有成才的機(jī)會，也有不成氣候的可能，關(guān)鍵是組織上如何 培養(yǎng)和利用，不能用老眼光去看待現(xiàn)代的農(nóng)村青年。毛家坪村黨支部成功地培養(yǎng)了一名年輕黨員伍小清同志，其基本做法是由黨支部發(fā)現(xiàn)這一正派的苗子后，派員與之接近、適當(dāng)利用他辦些力所能及的事務(wù)、利用村委換屆的機(jī)會把他推向社會、讓群眾去評說，最終得到了全村人民的認(rèn)可，吸納他為預(yù)備黨員也就順理成章了。

利用身邊的典型經(jīng)常性地開展黨員先進(jìn)性教育，加深農(nóng)村青年對黨組織的了解和熱愛。榜樣的力量是無窮的，我們可利用身邊優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡經(jīng)常性地開展黨員先進(jìn)性教育，潛移默化地教育農(nóng)村青年端正對黨的認(rèn)識，激發(fā)他們的入黨熱情。

發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校培養(yǎng)建黨積極分子的主渠道作用，正確引導(dǎo)年輕人積極向黨組織靠攏。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委應(yīng)創(chuàng)辦以技術(shù)服務(wù)為主體的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校，組建專門的師資隊伍，開創(chuàng)示范基地，以培訓(xùn)鎮(zhèn)村干部和入黨積極分子為主要任務(wù)，在不定期上黨課進(jìn)行黨性教育的同時，還要開設(shè)大量的農(nóng)村實用技術(shù)課程，建立學(xué)員檔案，學(xué)員以農(nóng)村青年為主體，要求每個黨員必須學(xué)會 1-2 門實用技術(shù)，通過書面考試和實際操作能達(dá)到及格水平，并頒發(fā)合格證書，農(nóng)村青年有了實在的本領(lǐng)，也就能安心農(nóng)村，愿意在農(nóng)村發(fā)揮其特長。

加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)，組織青年農(nóng)民開展有益的活動，努力建立一支黨員后備軍隊伍。共青團(tuán)是黨組織的得力助手，是為黨組織培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才的陣地。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)，配齊團(tuán)委書記，支持團(tuán)支部開展活動，加強(qiáng)對青年團(tuán)員的引導(dǎo)。

第四篇：如何提高農(nóng)民種糧的積極性

如何提高農(nóng)民種糧的積極性

如今為了促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展，增加糧食產(chǎn)量，國家近幾年不斷推出了多項激勵農(nóng)民種糧積極性的政策，并且也不斷的取得了顯著地效果，2011年的中國糧食產(chǎn)量就能充分的證實了這一點，不過未來能不能保持住這個發(fā)展勁頭和趨勢，卻不好說。

在兩會上，全國政協(xié)委員、“雜交水米之父”袁隆平也說過，種糧每畝純收益不過區(qū)區(qū)7.5元，良田拋荒的現(xiàn)象在同為農(nóng)業(yè)大省的湖南普遍存在。農(nóng)民從土地中得不到實惠，甚至保證不了經(jīng)濟(jì)來源、生活支出，只能像前些年一樣，放棄農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，做其他的職業(yè)以維持生計。這是一個嚴(yán)重的問題，這是一個亟待解決的問題。

全國政協(xié)委員、70歲的河南衛(wèi)輝市唐莊鎮(zhèn)黨委書記吳金印在兩會上如是說：農(nóng)資價格猛漲，而糧價漲得太少，種田不劃算，農(nóng)民有意見。“1畝小麥平均能收800斤，按國內(nèi)市場價格每斤1.02元計算，每畝土地共能收入816元，其中買化肥180元，耕地、播種、收割150元，澆水三次要105元、農(nóng)藥50元??”

盡管中共每年的“一號文件”連續(xù)9年鎖定“三農(nóng)”以示重視，政府工作報告多次將解決好“三農(nóng)”問題作為各項工作的重中之重；官方陸續(xù)出臺了取消農(nóng)業(yè)稅、增加農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼等一系列惠農(nóng)富農(nóng)政策，但大量農(nóng)民仍選擇離開土地，到“十一五”末，涌入城市的農(nóng)民工群體已達(dá)2.42億人。

“城鄉(xiāng)收入比例一般統(tǒng)計為3.4:1，加上城市居民的各種補(bǔ)貼，實際將近5:1。”全國政協(xié)委員劉江警示說，這是非常危險的數(shù)字。到了該補(bǔ)償農(nóng)民的時候了！盡管政府一直在加大支農(nóng)力度，但仍然不夠。劉江建議為農(nóng)民切出兩塊“蛋糕”：調(diào)整國家預(yù)算，進(jìn)一步加大支農(nóng)力度；國有企業(yè)也應(yīng)拿出部分純利潤給農(nóng)民。而袁隆平的建議更具體：政府應(yīng)大幅提高糧食收購價格，可以通過高價收購、平價銷售的方式，穩(wěn)住糧價，提高農(nóng)民收入。

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第五篇：提高青年農(nóng)民入黨積極性的幾點思考

青年是民族的未來，是祖國的希望。青年強(qiáng)則國強(qiáng)，青年興則黨興，吸收一大批有志青年加入黨組織是增強(qiáng)黨的活力的關(guān)鍵。但當(dāng)前一部分農(nóng)村青年（指18-35歲，下同）對入黨的認(rèn)識不足，態(tài)度表現(xiàn)不積極，使得農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗力特別是黨支部后繼有人的問題受到了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。以××縣維新鎮(zhèn)為例，全鎮(zhèn)共有農(nóng)村黨員1397人，占全鎮(zhèn)黨員總數(shù)的86%。其中35周歲以下的年輕黨員111人，占農(nóng)村黨員的7.95%，占該鎮(zhèn)同等年齡段總?cè)藬?shù)（9000人）1.32%。2000年初至2002年底三年中共吸收年輕黨員23人，平均每年不足8人，而在同一時期黨員自然減少卻平均每年在30人左右，全鎮(zhèn)黨員總數(shù)明顯呈遞減趨勢。由此可見，尋根挖底，對癥下藥，提高農(nóng)村青年入黨積極性，其意義不言而喻。

一、影響農(nóng)村青年入黨積極性的因素

（一）影響農(nóng)村青年入黨積極性的主觀因素

1、片面追求個人經(jīng)濟(jì)利益，淡漠了政治追求。許多年輕人把物質(zhì)利益放在第一位，對入黨持無所謂的態(tài)度。就山區(qū)青年農(nóng)民而言，打工收入是主要收入來源。許多農(nóng)村青年說：在外打工闖市場，講究的是文化水平、技術(shù)專長，不講究是否是黨員，沒有組織約束的人在外打工還方便一些。

2、片面地看待黨組織內(nèi)部某些陰暗面，對黨失去信心。電視報紙上曾多次報道某地某某黨政領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部腐化墮落，貪污受賄。周邊不少基層黨員干部包括無職黨員也存在著或這或那的問題，如：打牌賭博、生活作風(fēng)腐敗、工作方法簡單粗暴等等。有不少農(nóng)村青年片面地認(rèn)為現(xiàn)在一些黨員還不如群眾，因而不愿加入黨組織。

3、片面看待部分農(nóng)村老齡黨員當(dāng)前的困難現(xiàn)狀，降低了入黨熱情。社會的進(jìn)步與發(fā)展，無不凝結(jié)著老一輩共產(chǎn)黨員的辛勤汗水，一部分老齡黨員為了黨和人民的事業(yè)，致傷、致殘、致病但由于種種原因，目前這一批老黨員中有相當(dāng)一部分人經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)拮據(jù)，少數(shù)黨員甚至無依無靠。為此，農(nóng)村青年特別是老基層干部的子女對加入黨組織大多不感興趣。

4、片面地認(rèn)為黨員只有義務(wù)沒有權(quán)利，缺乏入黨動力。有些青年農(nóng)民錯誤地認(rèn)為入黨就是“盡義務(wù)”，就是自己給自己套枷鎖，不愿入黨。為推動一項工作，往往免不了需要黨員發(fā)揮先鋒模范作用。少數(shù)農(nóng)村青年把上繳稅費(fèi)、執(zhí)行計劃生育、推廣科學(xué)技術(shù)、出義務(wù)工等方面“凡事都要帶頭”視為負(fù)擔(dān)和枷鎖，因而不愿入黨受約束。

（二）影響農(nóng)村青年入黨的客觀因素。

1、部分黨支部不重視農(nóng)村青年的入黨問題。表現(xiàn)在：①有的怕發(fā)展青年農(nóng)民入黨會對自己的支部書記的位置構(gòu)成威脅。②年輕黨員的大量網(wǎng)外出，部分支部錯誤地認(rèn)為發(fā)展青年農(nóng)民入黨是費(fèi)力不討好。③少數(shù)村支部負(fù)責(zé)人宗派思想嚴(yán)重，對不是同姓同族同派的青年入黨，根本不予考慮。

2、對農(nóng)村流動青年入黨未建立有效的培養(yǎng)機(jī)制。市場經(jīng)濟(jì)條件下，農(nóng)村青年大多流入城市務(wù)工，流動性強(qiáng)，如何在務(wù)工人員中培養(yǎng)和發(fā)展黨員，還沒有形成一套有效的工作方法和機(jī)制，從而在一定程度上對農(nóng)村青年入黨形成制約。

3、面臨當(dāng)前農(nóng)村工作難做、干部難當(dāng)?shù)默F(xiàn)狀，農(nóng)村青年對加入黨的組織“退避三舍”。黨的工作落腳點在農(nóng)村，工作的主體是農(nóng)村黨員，也就是說，青年人入黨以后大多數(shù)都要有奉獻(xiàn)在基層的準(zhǔn)備。眾所周知，當(dāng)前農(nóng)村工作難、稅費(fèi)任務(wù)難收、計劃生育工作難做、民事糾紛難調(diào)處等等，村干部一年三百六十五天，天天在外忙碌，弄得不好，兩頭受氣，年終幾百千把元的工資還是個賒帳，不知哪年哪月才能兌現(xiàn)，就算及時兌現(xiàn)，有的還不如外出打一個月工的收入。

二、提高青年農(nóng)民入黨積極性的幾點思考

我們黨發(fā)展黨員堅持入黨自愿的原則，但在提高青年農(nóng)民入黨積極性方面還是可心作些探討的。

（一）建議全日制中學(xué)設(shè)置黨課，對青年學(xué)生進(jìn)行黨性教育，使之牢固地樹立共產(chǎn)主義理想。

在中學(xué)開設(shè)黨課可以使青年農(nóng)民在中學(xué)時期就對黨組織有一個初步的認(rèn)識，奠定黨在他們心中至高無上的地位，增強(qiáng)黨組織對他們的吸引力，使他們步入社會后積極向黨組織靠攏。具體作法是：黨課每周可安排一課時的學(xué)習(xí)時間，學(xué)校明確專門的黨課輔導(dǎo)員，解疑答難，并可利用“五·四”“七·一”，開展黨的知識競賽活動，以提高中學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。

（二）充分利用農(nóng)村黨支部這一陣地，正面教育農(nóng)村青年，端正他們對黨組織的認(rèn)識。農(nóng)村黨支部特別是黨支部負(fù)責(zé)人離農(nóng)村青年距離很近，朝夕相處，有很多的交往和接觸機(jī)會。利用這些機(jī)會，為其多講講立黨為公、執(zhí)政為民的道理，宣傳黨的性質(zhì)、宗旨、任務(wù)以及黨員的權(quán)利和義務(wù)，從多方面多渠道為年輕人安排一些力所能及的工作開始，直至放手讓他獨(dú)擋一面地去完成工作任務(wù)，以此來啟發(fā)、培養(yǎng)和加深他對黨組織的認(rèn)識。任何年輕人都有成才的機(jī)會，也有不成氣候的可能，關(guān)鍵是組織上如何培養(yǎng)和利用，不能用老眼光去看待現(xiàn)代的農(nóng)村青年。毛家坪村黨支部成功地培養(yǎng)了一名年輕黨員伍小清同志，其基本做法是由黨支部發(fā)現(xiàn)這一正派的苗子后，派員與之接近、適當(dāng)利用他辦些力所能及的事務(wù)、利用村委換屆的機(jī)會把他推向社會、讓群眾去評說，最終得到了全村人民的認(rèn)可，吸納他為預(yù)備黨員也就順理成章了。

（三）利用身邊的典型經(jīng)常性地開展黨員先進(jìn)性教育，加深農(nóng)村青年對黨組織的了解和熱愛。榜樣的力量是無窮的，我們可利用身邊優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡經(jīng)常性地開展黨員先進(jìn)性教育，潛移默化地教育農(nóng)村青年端正對黨的認(rèn)識，激發(fā)他們的入黨熱情。

（四）發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校培養(yǎng)建黨積極分子的主渠道作用，正確引導(dǎo)年輕人積極向黨組織靠攏。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委應(yīng)創(chuàng)辦以技術(shù)服務(wù)為主體的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校，組建專門的師資隊伍，開創(chuàng)示范基地，以培訓(xùn)鎮(zhèn)村干部和入黨積極分子為主要任務(wù)，在不定期上黨課進(jìn)行黨性教育的同時，還要開設(shè)大量的農(nóng)村實用技術(shù)課程，建立學(xué)員檔案，學(xué)員以農(nóng)村青年為主體，要求每個黨員必須學(xué)會1-2門實用技術(shù)，通過書面考試和實際操作能達(dá)到及格水平，并頒發(fā)合格證書，農(nóng)村青年有了實在的本領(lǐng)，也就能安心農(nóng)村，愿意在農(nóng)村發(fā)揮其特長。

（五）加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)，組織青年農(nóng)民開展有益的活動，努力建立一支黨員后備軍隊伍。共青團(tuán)是黨組織的得力助手，是為黨組織培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才的陣地。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)，配齊團(tuán)委書記，支持團(tuán)支部開展活動，加強(qiáng)對青年團(tuán)員的引導(dǎo)。