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      會龍鎮(zhèn)中心學(xué)校2012年校本培訓(xùn)工作總結(jié)[精選5篇]

      時間:2019-05-12 15:03:02下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:會龍鎮(zhèn)中心學(xué)校2012年校本培訓(xùn)工作總結(jié)

      2012年校本培訓(xùn)工作總結(jié)

      會龍鎮(zhèn)中心學(xué)校 2012年12月

      會龍鎮(zhèn)中心學(xué)校2012年校本培訓(xùn)工作總結(jié)

      本年度,為確保課改實驗的有效開展,落實好課改的精神,我中心校以校本培訓(xùn)為重點,以提高培訓(xùn)質(zhì)量為目標(biāo),開展有計劃、有組織、有步驟的一系列培訓(xùn)工作,使培訓(xùn)工作切實為教育教學(xué)提供理論支持?,F(xiàn)總結(jié)如下:

      一、目標(biāo)明確、自訓(xùn)自練

      我鎮(zhèn)的教師校本培訓(xùn)目的是為了讓全體教師了解基礎(chǔ)教育課程改革的背景、意義和目標(biāo),明確基礎(chǔ)教育課程改革的基本理念,更新教育觀念,增強(qiáng)實施課改的自覺性和責(zé)任感。掌握課程標(biāo)準(zhǔn)和新教材,改進(jìn)教育方法和教學(xué)手段,具備實施新課程的能力和水平。力爭使一批教師成為教育教學(xué)骨干、學(xué)科帶頭人和研究型教師。

      一是針對我鎮(zhèn)的教師實際,我們分別制定學(xué)校教師校本培訓(xùn)計劃、學(xué)校教師繼續(xù)教育年度計劃、教師則根據(jù)個人所需,制定了以課程學(xué)習(xí)為重點的自訓(xùn)自練計劃。

      二是學(xué)校班子身先士卒,做好表率。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)是新課程實驗改革的身體力行者和責(zé)任人。在課改實驗中,我們切實做到三個“自覺”:自覺參加上級組織的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn),自覺參加校內(nèi)每次課改學(xué)習(xí),自覺學(xué)習(xí)教育報刊,廣泛吸收課改信息。

      三是根據(jù)不同年齡、學(xué)歷、水平、學(xué)科教師的自身需求,對全年的教師校本培訓(xùn)工作進(jìn)行統(tǒng)一部署和具體安排,并加強(qiáng)組織指導(dǎo),把培訓(xùn)工作各項措施落在實處。極大地體現(xiàn)了教師的主體地位,避免了在繼續(xù)教育中“一刀切”的現(xiàn)象,使教師積極主動地參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。

      二、形式多樣,求實創(chuàng)新

      實施課改以來,我們堅持樹立“以人為本”的思想,通過多種形式的培訓(xùn)活動,調(diào)動教師的自主學(xué)習(xí)、自我反思、自主探究的積極性和創(chuàng)造性。一是堅持用課程理念統(tǒng)領(lǐng)培訓(xùn)全過程,用課程的最新信息和最新動態(tài)貫穿培訓(xùn)過程,倡導(dǎo)參與式、交互式、探究式、交流式等各種互動培訓(xùn)方式。二是實行分科、分期、滾動進(jìn)行的集中培訓(xùn)方式和校本培訓(xùn)的方式進(jìn)行。集中培訓(xùn)主要方式有:專題講座,參加各級課程培訓(xùn)的人員做專題講座,并對接受培訓(xùn)人員提出的問題給予對話式的解答和指導(dǎo);研討交流,以參與式研討為主要形式,集中或分組交流、討論、合作探究,在體驗、互動中切實提高教師實施課程的能力。三是以教研組為單位,開展集中學(xué)習(xí)、案例分析、交流探究、互相聽評課等多種形式的培訓(xùn)。

      三、培訓(xùn)到位,成效顯著

      通過參加“國陪計劃(2012)”——示范性遠(yuǎn)程培訓(xùn)項目義務(wù)教育骨干教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)學(xué)習(xí)。收獲非常大,對教學(xué)也很實用,擴(kuò)大了視野,提高了教師的專業(yè)素養(yǎng),也認(rèn)識了很多同行。在培訓(xùn)期間,教師很快地實現(xiàn)了兩個轉(zhuǎn)變:身份的轉(zhuǎn)變——由教師轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)員,工作的轉(zhuǎn)變——由教學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)習(xí)。知識真是學(xué)不完的,尤其是現(xiàn)在,時代變革快,信息發(fā)展快,真的要終身學(xué)習(xí)啊!不管是骨干,還是優(yōu)秀教師或一般的教師,都應(yīng)該是一名無畏的探索者,能夠直面教育的現(xiàn)實與教育的問題,努力探索各種問題解決的對策,在教育教學(xué)活動中不斷提升自己的教育技藝。其次,教師應(yīng)是勤勉的學(xué)習(xí)者。這不僅僅是為了教學(xué),也是對自己的精神和氣質(zhì)的熏陶,智慧和思維的啟迪,思想和理念的提升。我們應(yīng)當(dāng)做一名教育的有心人,做到有心地觀察、有心的學(xué)習(xí)、有心的積累、有心的分析和有心的總結(jié)。這次的培訓(xùn)讓教師學(xué)到:掌握了現(xiàn)代教育新理念,知道做研究型的教師是我們現(xiàn)代教師專業(yè)發(fā)展的必然選擇,學(xué)會了優(yōu)秀教學(xué)案例的設(shè)計,明確了全日制義務(wù)教育階段課程標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展方向。在學(xué)習(xí)中教師認(rèn)真觀看了專家的視頻講座,積極參加論壇交流、答疑指導(dǎo)和觀看了許多課堂教學(xué)實錄和課堂的全面的點評。清晰的認(rèn)識到,教學(xué)設(shè)計是教師實施教學(xué)的具體方案。對新課程的理解,有對教材的把握,對教學(xué)內(nèi)容與學(xué)生情況的認(rèn)識,對各種教學(xué)方式與教學(xué)活動的設(shè)想,以至怎樣創(chuàng)設(shè)情境,如何激發(fā)學(xué)生興趣,如何突出重點、解決難點,這些都要經(jīng)過反復(fù)推敲,明確地體現(xiàn)于教學(xué)設(shè)計文本之中,使之條理化、具體化、科學(xué)化。這是使教師的教學(xué)更加系統(tǒng),準(zhǔn)確和深刻的重要一步。通過新課標(biāo)培訓(xùn),認(rèn)識到我們每一位教師都應(yīng)積極參與到課程改革中去,不做旁觀者,而應(yīng)去推動它朝正確方向發(fā)展,做一個課改的積極實施者。只有經(jīng)過全體老師的共同努力,新課程改革就會遍地生根、遍地開花、遍地結(jié)果。這樣中華民族將會是一個富有創(chuàng)新能力的民族,并會永葆青春、永立于世界。

      這次培訓(xùn),面對初見端倪的知識經(jīng)濟(jì),如何實施素質(zhì)教育,如何進(jìn)一步提高教學(xué)及管理水平,提高教學(xué)科研能力,是擺在我們每個人面前最現(xiàn)實的問題。

      通過學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》作為教師要做到有愛心、有耐心、有細(xì)心、有恒心。對有償家教、體罰和變相體罰學(xué)生以及教師參與賭博等的看法是要極力遏止,要率先垂范,落實在自己的行動上等等。老師們推心置腹坦誠交流個人的實踐經(jīng)驗,暢談體會,從思想深處認(rèn)識到師德師風(fēng)的重要意義,切實提高了教師加強(qiáng)思想、道德、作風(fēng)建設(shè)的自覺性,明確努力方向,開展自我教育、自我改進(jìn)、自我提高。在集中學(xué)習(xí)和討論的基礎(chǔ)上,全教師都撰寫了學(xué)習(xí)體會文章。教師把此次學(xué)習(xí)同自己的實際工作聯(lián)系起來,老師們表示:要全心全意投入教書育人的事業(yè),做為人民服務(wù),讓人民滿意的教師,辦好人民滿意的教育。

      通過師德培訓(xùn),使我校全體教師對師德的建設(shè)有了更深刻的認(rèn)識。我們深知,師德建設(shè)是一個永恒的主題,它任重而道遠(yuǎn)。在當(dāng)前落實科教興國和人才強(qiáng)國的戰(zhàn)略中,全面實施素質(zhì)教育,推進(jìn)課程改革,全社會加強(qiáng)公民道德建設(shè),大力弘揚和培育民族精神,加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的新形式下,教師職業(yè)道德建設(shè)要常抓不懈,以教師隊伍的職業(yè)道德的全面提升,為教育的改革與發(fā)展保駕護(hù)航。

      四、存在的問題

      1、培訓(xùn)過程原始資料的收集、整理有待加強(qiáng)。我們還缺乏收集過程原始資料的意識,資料還不夠齊全,資料的整理、歸類還不規(guī)范,還不善于對資料進(jìn)行分析,并從中總結(jié)工作中的經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)存在的問題。

      2、校本培訓(xùn)的項目意識不強(qiáng)。我們還不能根據(jù)各校發(fā)展的實際需要、教師發(fā)展的需要制定昝為切實的校本培訓(xùn)項目,使整個培訓(xùn)工作顯得較為盲目,缺乏針對性,對提高教師的實際教育教學(xué)能力、促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高還沒有發(fā)揮出校本培訓(xùn)應(yīng)有的作用。

      3、校本培訓(xùn)的方式還比較單一。目前,開展校本培訓(xùn)的方式仍然是單一的講授形式,在一定程度上影響了教師參與培訓(xùn)的積極性。

      總之通過開展有計劃、有組織、有步驟的一系列培訓(xùn)、學(xué)習(xí)工作,使培訓(xùn)工作切實為教學(xué)教育提供了理論基礎(chǔ),同時提高了教師的教育教學(xué)能力,提升了個人的自身素質(zhì)。但我們在實際工作中也存在很多不足之處,今后我們將采取積極有力的措施,與時俱進(jìn),探索校本培訓(xùn)的新思路、新形式、新內(nèi)容,為建設(shè)一支合格穩(wěn)定、業(yè)務(wù)精 良的教師隊伍而不懈努力。

      會龍中心校

      2012年12

      第二篇:東聯(lián)鎮(zhèn)中心學(xué)校校本培訓(xùn)方案

      東聯(lián)鎮(zhèn)中心學(xué)校校本培訓(xùn)方案

      培訓(xùn)目的:提高我鎮(zhèn)教師的備課能力,增強(qiáng)教師課堂有效性,促進(jìn)教師反思能力的提高。

      培訓(xùn)時間:2010年5月19日下午2:00

      培訓(xùn)地點:東聯(lián)鎮(zhèn)中心校多媒體教室

      培訓(xùn)組織:鎮(zhèn)中心校教務(wù)處、教科室

      培訓(xùn)內(nèi)容:

      1、有效備課探究

      2、如何進(jìn)行教學(xué)反思

      培訓(xùn)人員:東聯(lián)小學(xué)全體教師,百勝小學(xué)全體教師,校本部教研組長及空堂教師。

      東聯(lián)鎮(zhèn)中心學(xué)校2010年5月14日

      第三篇:會龍鎮(zhèn)中心學(xué)校2013-2014學(xué)中小學(xué)教師全員培訓(xùn)實施方案

      2013——2014學(xué)中小學(xué)教師全員培訓(xùn)

      實施方案

      會龍鎮(zhèn)中心學(xué)校

      2013年6月10日

      會龍鎮(zhèn)中心學(xué)校2013——2014學(xué)

      中小學(xué)教師全員培訓(xùn)實施方案

      根據(jù)阜南縣南教師字[2013]06號文件《關(guān)于印發(fā)〈阜南縣2013——2014學(xué)中小學(xué)教師全員培訓(xùn)指導(dǎo)方案〉的通知》精神,為加強(qiáng)2013—2014學(xué)組織實施“有效學(xué)習(xí)指導(dǎo)”主題培訓(xùn),增強(qiáng)培訓(xùn)針對性,提高培訓(xùn)實效性,有效提升中小學(xué)教師全員培訓(xùn)質(zhì)量,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,制訂本方案。

      一、培訓(xùn)任務(wù)

      圍繞全面實施素質(zhì)教育要求,聚焦“提高有效教學(xué)能力,促進(jìn)學(xué)生有效學(xué)習(xí)”目標(biāo),引導(dǎo)全體中小學(xué)教師重點學(xué)習(xí)重要的和新出臺的教育法律法規(guī),全面提高教師依法執(zhí)教的意識與能力,參加“有效學(xué)習(xí)指導(dǎo)”主題培訓(xùn),著力提升教師有效學(xué)習(xí)指導(dǎo)能力。

      二、培訓(xùn)對象

      全鎮(zhèn)初中和小學(xué)全體在職教師。

      三、培訓(xùn)學(xué)時

      在職教師崗位培訓(xùn)。培訓(xùn)學(xué)時不少于72學(xué)時。其中,集中培訓(xùn)24學(xué)時,遠(yuǎn)程培訓(xùn)或送培送教不超過24學(xué)時,校本研修不少于24學(xué)時。

      四、培訓(xùn)目標(biāo)

      (一)師德教育。幫助新任教師掌握《中小學(xué)教師職業(yè)

      道德規(guī)范》,樹立教師職業(yè)理想,具備踐行師德能力。幫助在職教師了解《全面推進(jìn)依法治校實施綱要》要求,深入學(xué)習(xí)落實黨的教育方針政策和國家規(guī)范辦學(xué)行為的法律法規(guī),切實提高依法實施教育教學(xué)活動的能力;掌握國防教育、安全教育和心理健康教育基礎(chǔ)知識,具備基本技能和教育能力。

      (二)業(yè)務(wù)培訓(xùn)

      1、幫助新任教師了解教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),掌握學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)工作常規(guī)、班級工作常規(guī)和學(xué)生管理規(guī)范要求,具備基本的教學(xué)技能和班級管理技能、學(xué)生教育與管理技能,盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作。

      2、幫助在職教師了解現(xiàn)代學(xué)習(xí)理論和學(xué)習(xí)心理,掌握有效學(xué)習(xí)指導(dǎo)策略和學(xué)習(xí)活動設(shè)計技能,促進(jìn)學(xué)生知識掌握和能力發(fā)展;反思學(xué)科教學(xué)中學(xué)法指導(dǎo)的現(xiàn)實問題,提高分析、診斷、研究和指導(dǎo)能力。

      3、幫助骨干教師總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗,探索教育教學(xué)規(guī)律,進(jìn)一步提升教育教學(xué)能力、教研能力、培訓(xùn)和指導(dǎo)青年教師的能力,在推進(jìn)素質(zhì)教育和教師全員培訓(xùn)中發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。

      五、培訓(xùn)內(nèi)容

      模塊一:教師職業(yè)道德與教育法律法規(guī)(以《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》和《安

      徽省實施〈中華人民共和國義務(wù)教育法〉辦法》等為重點,加強(qiáng)國防教育、安全教育和師生心理健康教育的培訓(xùn),宣講解讀與案例分析結(jié)合,幫助教師提高師德修養(yǎng)和法制素養(yǎng),提升踐行師德能力和綜合教育能力)。

      模塊二:現(xiàn)代學(xué)習(xí)理論與因材施教(針對學(xué)生不同知識類型學(xué)習(xí)需要,結(jié)合案例,幫助教師理解掌握不同類型學(xué)習(xí)的理論及特點,應(yīng)用理論因材施教)。

      模塊三:學(xué)習(xí)心理與學(xué)生學(xué)習(xí)特點(針對學(xué)生課程學(xué)習(xí)過程和主要學(xué)習(xí)環(huán)節(jié),結(jié)合案例,幫助教師把握學(xué)生認(rèn)知規(guī)律和智力發(fā)展特點,遵循規(guī)律和特點指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí))。

      模塊四:學(xué)習(xí)設(shè)計與學(xué)習(xí)方式(針對學(xué)生新課程學(xué)習(xí)方式需求,以學(xué)定教,結(jié)合教學(xué)設(shè)計案例,幫助教師掌握和運用學(xué)習(xí)活動設(shè)計的方法和技能)。

      模塊五:學(xué)科學(xué)習(xí)策略與有效學(xué)習(xí)指導(dǎo)(針對學(xué)生掌握學(xué)科學(xué)習(xí)策略的需要,結(jié)合學(xué)法指導(dǎo)案例,幫助學(xué)科教師掌握有效學(xué)習(xí)指導(dǎo)的方法和技能)。

      模塊六:學(xué)科學(xué)法指導(dǎo)問題診斷與解決(針對學(xué)科教師在學(xué)法指導(dǎo)中存在的問題,通過案例診斷與分析,幫助教師提高解決學(xué)法指導(dǎo)問題的能力)。

      六、培訓(xùn)實施

      “在職教師崗位培訓(xùn)”執(zhí)行以下要求:

      (一)培訓(xùn)模式

      集中培訓(xùn)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)和校本研修相結(jié)合。全鎮(zhèn)中小學(xué)教師培訓(xùn)采用“集中+遠(yuǎn)程+校本”模式,不具備網(wǎng)上學(xué)習(xí)條件的學(xué)校教師,可采用“集中+送培送教+校本”模式進(jìn)行培訓(xùn)。以問題為中心、案例為載體,采取參與式、案例式、情景式、探究式等多種方法組織開展培訓(xùn)研修活動,落實問題講座、互動交流、過程體驗和實踐模擬等培訓(xùn)活動。

      (二)培訓(xùn)方式

      1、集中培訓(xùn)。以“參與式”培訓(xùn)為主,進(jìn)行培訓(xùn)專題的重點內(nèi)容指導(dǎo)、遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)的方法輔導(dǎo)和校本研修的操作指導(dǎo),通過問題討論,引導(dǎo)問題發(fā)現(xiàn)和提出,引領(lǐng)問題分析和診斷,著力要點掌握和技能提升。

      (1)集中學(xué)習(xí)問題單。包括問題與困惑、關(guān)鍵事件描述、學(xué)習(xí)重點等,由參訓(xùn)教師于訓(xùn)前填寫,中心學(xué)校集中提交給縣教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

      (2)集中學(xué)習(xí)參與錄。由縣教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)計培訓(xùn)參與錄,包括培訓(xùn)日志、問題討論發(fā)言提綱、每個培訓(xùn)專題的培訓(xùn)者教學(xué)評價、集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)反思小結(jié)、集中培訓(xùn)效果反饋等。

      2、校本研修。在中心學(xué)校的組織下,以學(xué)科組(或備課組)為單位,以“探究式”培訓(xùn)為主,進(jìn)行培訓(xùn)教材研讀,有效學(xué)習(xí)指導(dǎo)和崗位實踐等研修活動;成立校本研修學(xué)科指導(dǎo)團(tuán)隊,指導(dǎo)有效實踐,著力實踐改善和經(jīng)驗提升。

      (1)校本研修參與錄。由縣教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)計參與錄,以課例研修為重點,以教研活動為載體,以技能訓(xùn)練為方式,包括教學(xué)與學(xué)習(xí)活動設(shè)計、實施、評價、改進(jìn)四個主要方面的過程或環(huán)節(jié)。

      (2)總結(jié)提升改進(jìn)單。由縣教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)計改進(jìn)單,包括主題活動、主要收獲、行動計劃、實施績效和效果評價等,引導(dǎo)教師對學(xué)校本研修的實踐反思與經(jīng)驗總結(jié)。

      (三)培訓(xùn)考核。建立健全、優(yōu)化細(xì)化教師培訓(xùn)學(xué)考核制度,堅持過程性考核與終結(jié)性考核并重,實行“教師培訓(xùn)檔案袋”評價方法,以觀念轉(zhuǎn)變、理念更新、知識重構(gòu)、技能提升、問題解決和行為改進(jìn)為考核內(nèi)容,以參訓(xùn)教師的主要任務(wù)為評價依據(jù)。

      學(xué)在職教師崗位培訓(xùn)考核權(quán)重為集中培訓(xùn)30%、遠(yuǎn)程培訓(xùn)或送培送教30%、校本研修40%,各項考核全部合格,方可認(rèn)定學(xué)培訓(xùn)合格,認(rèn)定72學(xué)時。望各校參照實施。

      會龍鎮(zhèn)中心學(xué)校2013年6月10日

      第四篇:甘龍鎮(zhèn)中心學(xué)校 師德師風(fēng)建設(shè)會

      甘龍鎮(zhèn)中心學(xué)校

      《師德師風(fēng)建設(shè)會 》學(xué)習(xí)宣傳提綱

      〈一〉、狠剎違規(guī)酒席 借機(jī)斂財推進(jìn)會

      一、全縣各級黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員(含離退休人員),除婚喪酒席外,一律不準(zhǔn)以新居喬遷、子女升學(xué)、親人參軍、父母祝壽等事由操辦酒席。

      二、辦理婚嫁事宜要嚴(yán)格審批程序,嚴(yán)格控制請客范圍和數(shù)量??h級干部由本人申請,報市紀(jì)委審批;科級領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)審查同意后,呈報縣紀(jì)委審批;一般干部向本單位申報,主要領(lǐng)導(dǎo)審批,報縣紀(jì)委備案。申辦酒席必須將操辦酒席的事由、時間、地點、請客范圍、桌數(shù)、等情況寫成書面報告,填寫申請表,經(jīng)同意后方可操辦。

      三、領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)操辦酒席的,按照干部管理權(quán)限,副縣級以上報市紀(jì)委調(diào)查處理。鄉(xiāng)科級以下干部,一律先停職后查處。根據(jù)查處結(jié)果,給予免職、降職、撤職等處理,被處理后一年內(nèi)不得擔(dān)任與原職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù),兩年內(nèi)不得提拔重用。四、一般工作人員違規(guī)操辦酒席的,調(diào)離或調(diào)整工作崗位,一年內(nèi)不得提拔重用;有技術(shù)職稱的,降下一級,工資相應(yīng)下調(diào);無技術(shù)職稱職務(wù)的,工資降一級。

      五、違規(guī)大操大辦酒席和借機(jī)斂財收受非直系親屬禮金全部予以追繳,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定,給予黨政紀(jì)律處分?;麨榱恪⒎稚⒉俎k、異地操辦的,一經(jīng)查實,從重處理。

      六、黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部參與違規(guī)吃酒送禮的,視其情節(jié)輕重,給予批評教育或政紀(jì)處分。

      七、實行舉報有獎制,凡實名舉報并查實的,給予舉報人1000元獎勵,并為舉報人保密。

      舉報電話:0856--2353072;0856--2830282;0856--2370349。

      〈二〉、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)

      1、為人師表。對待師生關(guān)系,要正確維護(hù)好良好的教師形象和處理好良好的師生關(guān)系。

      2、“問題學(xué)生”教育。發(fā)現(xiàn)問題及時處理,及時通報家長。

      《安全工作會》教育提綱

      1、考試安全衛(wèi)生教育工作與事故隱患排查。

      2、學(xué)期末與寒假安全工作布置與人員安排。

      3、畢業(yè)班補(bǔ)課期間安全衛(wèi)生教育與工作安排。

      4、節(jié)日期間安全保衛(wèi)工作安排(值班安排)。

      5、特質(zhì)學(xué)生(慢性病、心臟病、其他身體疾病、心理障礙和身體殘疾)的安全教育及預(yù)防處理。

      6、重點安全教育:預(yù)防交通、電、火、食物中毒、煤氣中毒、冰凌凍等自然災(zāi)害事故的發(fā)生。

      二0一三年元月三日

      第五篇:張寨鎮(zhèn)中心學(xué)校校本培訓(xùn)實施方案

      張寨鎮(zhèn)中心學(xué)校校本培訓(xùn)

      培訓(xùn)工作方案

      一、組織機(jī)構(gòu):

      (一)成立張寨鎮(zhèn)中心學(xué)校校本培訓(xùn)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組 組長:朱超

      副組長:張躍馬士力

      組員:馬標(biāo)羅德清各完小校長各教研組組長

      (二)成立張寨鎮(zhèn)中心學(xué)校校本培訓(xùn)培訓(xùn)專家組

      組長:朱超

      副組長:張躍馬士力

      組員:王新巖曹慶賀張宗知周軍崔劍汪東

      二、職責(zé)

      組長:全面負(fù)責(zé)本次培訓(xùn)的指導(dǎo)和監(jiān)督工作。

      副組長:落實校本培訓(xùn)的具體工作;馬士力副校長負(fù)責(zé)初中部各教研

      組的工作;張躍副校長負(fù)責(zé)小學(xué)部各教研組的工作;馬標(biāo)副校長負(fù)責(zé)整個培訓(xùn)的日常工作及檔案收集、整理、歸檔工作;各教研組組長負(fù)責(zé)收集、檢查本組成員的各項材料。

      三、培訓(xùn)時間及安排

      1、培訓(xùn)時間:2013年8月20日——12月30日

      2、學(xué)校組織不少于15學(xué)時的講座,具體由到參加杜郎口中學(xué)教學(xué)模式參觀培訓(xùn)教師及縣師訓(xùn)科培訓(xùn)教師主講。

      3、學(xué)習(xí)時間的安排:利用教師例會和晚自習(xí)時間集中培訓(xùn)。

      4、自學(xué)階段:2013年8月20日——12月30日;各教師完成計劃、讀書筆記(教學(xué)反思、總結(jié))、教學(xué)設(shè)計。

      5、檢查驗收。

      四、培訓(xùn)要求:

      1、每位教師要寫1份不少于1000字的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃。

      2、完成5000字學(xué)習(xí)培訓(xùn)的讀書筆記。

      3、寫一篇1500字左右的培訓(xùn)總結(jié)或心得、反思。

      4、完成一個1課時的教學(xué)設(shè)計。

      5、各教研組在學(xué)習(xí)期間對本組教師進(jìn)行三次督查并進(jìn)行批注和評定。

      6、專家組對每位教師進(jìn)行三次總體評價。

      張寨鎮(zhèn)中心學(xué)校教科處

      2013年8月20日

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