第一篇：西充縣西碾鄉(xiāng)小學(xué)2011年自評報告

西充縣西碾鄉(xiāng)小學(xué)2009年自評總結(jié)報告

西充縣教育局：

2010-2011學(xué)年的工作已結(jié)束，按照教育局的要求以及我校的實際情況，現(xiàn)對我校本年度工作全面自評總結(jié)，請審評。

一、行政管理方面（67分）

1、我校領(lǐng)導(dǎo)班子成員作風(fēng)正派，勤政務(wù)實，廉潔自律；

2、我校領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持原則，敢于管理，管理比較到位，上級交辦的各項工作均能落到實處，工作效率較高；

3、我校有較為健全的民主管理和民主監(jiān)督機制，管理體制較為完整，有較強的實用性和可操作性；

4、學(xué)校對教職工的德勤能績實行了考評，并將考評結(jié)果記入了教師業(yè)務(wù)檔案，把考評結(jié)果作為教職工評優(yōu)評先、職稱晉升的重要指標(biāo)；

5、我校有明確具體的學(xué)期工作計劃，是我校開展工作的指導(dǎo)性藍(lán)本；

6、我校黨組織思想作風(fēng)建設(shè)活動好，充分發(fā)揮了黨組織在教育教學(xué)中的先鋒模范作用；學(xué)校依托黨支部，認(rèn)真做好青年教師工作，積極培養(yǎng)青年教師，發(fā)展新黨員一人（楊娟）

7、我校充分地發(fā)揮了工會在學(xué)校工作中的作用，利用節(jié)假日對高齡教職工進(jìn)行了慰問，對生病住院的教職工進(jìn)行了看望；工會積極發(fā)揮紐帶和橋梁作用，凝聚人心，發(fā)揮團(tuán)隊精神。

8、我校安全穩(wěn)定工作管理機制健全，職責(zé)分工明確，任

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務(wù)落到實處；

9、我校對教育教學(xué)活動文件資料派專人進(jìn)行了及時的收集整理，及時歸檔，管理規(guī)范。

二、德育工作方面（78分）

1、我校建立和健全了家長學(xué)校制度，初步形成了學(xué)校家庭社會的德育網(wǎng)絡(luò)機構(gòu)，有長效的工作機制；；

2、我校按照國家德育工作要求制定了符合學(xué)校實際的德育工作計劃；

3、我校每周升國旗，大型集會升國旗，國旗下領(lǐng)導(dǎo)講話對師生進(jìn)行愛國主義教育，由每周值周領(lǐng)導(dǎo)填寫好升旗記錄；

4、我校有全校統(tǒng)一的操行評定方案，對學(xué)生進(jìn)行操行評定，對學(xué)生進(jìn)行養(yǎng)成教育，收到了一定的效果；

5、我校高度重視環(huán)境綜合治理工作，加強對中小學(xué)生教育，開展了“爭做流動紅旗班”等活動，對學(xué)生的清潔衛(wèi)生意識的養(yǎng)成起到了良好的作用；

6、我校請司法所的相關(guān)同志到我校進(jìn)行了專題的安全教育，遵紀(jì)守法教育、心理上健康教育，收到良好效果；

7、我校留守兒童資料齊備，機制健全，工作落實；

8、我校強調(diào)班主任工作在德育工作中的地位，對班主任工作進(jìn)行定期或不定期的檢查，對班主任的“五到場”工作作如實的記載，對班主任工作作全方位的考核評定，結(jié)果作為班主任績效分配的重要依據(jù)；

9、我校團(tuán)支部書記專門負(fù)責(zé)團(tuán)隊的相關(guān)工作，我校團(tuán)隊

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工作有計劃，有研究、有探索、有總結(jié)、有豐富多彩的活動。

三．關(guān)工工作（32分）

1.我校按照上級要求建立健全了關(guān)工委組織機構(gòu)和踏實勤懇的工作隊伍；

2.學(xué)校有兼職的富有經(jīng)驗的熱心關(guān)工工作的工作人員。3.學(xué)校高度重視關(guān)工工作，學(xué)年初就將此工作納入學(xué)校工作計劃并認(rèn)真進(jìn)行檢查落實。

4.我校組織退休的教師和老同志給全校學(xué)生開展法制教育。認(rèn)真加強德育工作；

5.學(xué)校加強對家長的教育和培訓(xùn)，成立了家長學(xué)校，有教師，有教案，有教材，有考核，有計劃并一一落實；

6.家長學(xué)校每學(xué)期開班兩次分別在期初和期末，實行家校聯(lián)動，加強對學(xué)生的教育和培養(yǎng)；

7.學(xué)校高度重視對留守學(xué)生的關(guān)心和教育，開展“五助”工作；

8.學(xué)校按時向上級交送了關(guān)工委的相關(guān)資料；

四、教學(xué)管理方面（134分）

1、我校嚴(yán)格按國家課程設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)開課，音樂、體育、美術(shù)、綜合實踐課均有合理的安排，并要求教師認(rèn)真上好這些課，把好質(zhì)量關(guān)；

2、我校按照國家要求，切實減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，課時和作息時間符合國家要求，要求所有任課教師給學(xué)生布置的作業(yè)

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適量；

3、我校以教育教學(xué)工作為核心工作，每月定期專題對教育教學(xué)工作進(jìn)行研究，以期總結(jié)和提高；

4、我校教學(xué)常規(guī)工作常抓不懈，每月至少有一次教育教學(xué)常規(guī)大檢查，并作好及時的掛牌通報和總結(jié)，期末將教學(xué)常規(guī)的綜合評定作為績效工資分配的依據(jù)之一；

5、我校強化課堂教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)管，班子成員經(jīng)常到教師課堂上聽課，并有針對地對教師的課堂進(jìn)行指導(dǎo)；

6、我校每期均要進(jìn)行中期考試，并作好學(xué)生的學(xué)情分析，并制定相應(yīng)的對應(yīng)措施；

7、我校按上級要求嚴(yán)格進(jìn)行教學(xué)目標(biāo)管理，有規(guī)范的文本發(fā)給教師，并隨時針對目標(biāo)達(dá)成過程中出現(xiàn)的問題反思總結(jié)，并制定相應(yīng)的措施，將目標(biāo)考核結(jié)果與教師的獎懲掛鉤，與評優(yōu)評先和職稱晉升掛鉤；

8、我校雖然實驗設(shè)備相當(dāng)簡陋，但理化教師仍然堅持做好演示實驗，在沒有實驗員的情況下，堅持組織學(xué)生做好分組實驗；

9、我校教師充分利用媒體教學(xué)，遠(yuǎn)程教育資源被充分利用到課堂上，效果好。

五、隊伍建設(shè)方面（93分）

1、我校重視教職工的政治學(xué)習(xí)，利用假期集中學(xué)習(xí)，平時以會代訓(xùn)的方式，使教職工的政治思想素質(zhì)提高；

2、我校成立教職工作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，對教職工的思想

－4－

作風(fēng)進(jìn)行整頓，規(guī)范教職工的行為，提高教職工的職業(yè)道德水平；

3、根據(jù)我校的實際，我校編制了老師隊伍建設(shè)發(fā)展目標(biāo)，有教師培訓(xùn)的機制和激勵機制；

4、學(xué)校為教職工的專業(yè)培訓(xùn)提供備件，在學(xué)校公用經(jīng)費相當(dāng)緊缺的情況下，不惜為教職工培訓(xùn)提供經(jīng)費支持，以期提高教職工的專業(yè)素質(zhì)；

5、我校常規(guī)教研開展好，教師參與好；

6、我校新課改有規(guī)劃，有措施，對教師提出的明確的要求，對教師的新課改課堂進(jìn)行了過關(guān)性檢測；

7、我校教師積極參加縣、區(qū)舉行的教學(xué)競賽，獲得了較好的名次；

8、我校教師的數(shù)篇教學(xué)研究論文在教育行政主管的教育報刊上發(fā)表。

六、后勤與條件保障方面（76分）

1、我校后勤人員崗位職責(zé)明確，對學(xué)校的教育教學(xué)活動提供了及時的服務(wù)與保障；

2、我校學(xué)校經(jīng)費使用合理，管理規(guī)范；

3、我校校產(chǎn)的管理和使用責(zé)任明確，有嚴(yán)格的手續(xù)和程序，有賬本、賬物相符；

4、信息技術(shù)和遠(yuǎn)程設(shè)備的管理，我校有專人負(fù)責(zé)；

5、受“5.12”地震影響，我校綜合實驗樓屬D級危房，無法使用，實驗器材不很完備，故實驗室使用效率不高，我校

－5－ 的信息技術(shù)和遠(yuǎn)程設(shè)備能滿足教育教學(xué)要求，使用效率較高；

6、我校對學(xué)生食堂、宿舍安全衛(wèi)生定期進(jìn)行檢查，為學(xué)生營造安全舒適的生活環(huán)境；

7、我校的體育場地條件較差，設(shè)施、器材還不能滿足體育教學(xué)和體育活動的基本要求；

8、我校校園的綠化、美化做得不很好，在資金匱乏的情況下，只能做好校園的凈化。

七、年度工作目標(biāo)任務(wù)

1、我校今年初中教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)完成情況比較理想，在今后工作將更加努力，爭取來年有更大突破，小學(xué)教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)完成情況較差，我們將針對存在的問題采取積極有效的措施，以期有較大改善；

2、我校本年度無一例重大安全事故發(fā)生。

3、我校已全面完成本年度教育局及教辦交辦的其它工作任務(wù)。

西充縣西碾鄉(xiāng)小學(xué) 二○一一年九月二十日

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第二篇：西充西碾鄉(xiāng)小學(xué)校務(wù)公開匯總

西充西碾鄉(xiāng)小學(xué)

校

務(wù)

公

開

目錄

西碾小學(xué)校務(wù)公開的組織領(lǐng)導(dǎo)????????????????

西碾小學(xué)校務(wù)公開監(jiān)督小組

????????????????西充縣西碾鄉(xiāng)小學(xué)教職工代表大會制度

???????????西充縣西碾鄉(xiāng)小學(xué)民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部制度

????????西碾小學(xué)校務(wù)公開制度與廉政建設(shè)制度（細(xì)則）???????

組

長：趙志中（黨支部書記、校長）副組長：王躍輝（副校長）

成員：馬勝強（學(xué)校保衛(wèi)科長）

西碾小學(xué)校務(wù)公開的組織領(lǐng)導(dǎo)

斯

平（工會主席、后勤主任）

楊志強（工會委員）

西碾小學(xué)校務(wù)公開監(jiān)督小組

長：斯

平（工會主席）

員：馬正勇（工會委員）

王建華（工會委員）

王祥燦（工會委員）

組

成西充縣西碾鄉(xiāng)小學(xué)教職工代表大會制度

第一章 總則

第一條 教職工代表大會（以下簡稱教代會）是學(xué)校實行民主管理的基本形式和基本制度，是教職工參與學(xué)校民主管理、進(jìn)行民主監(jiān)督的基本形式。

第二條 教代會接受學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨和國家的方針、政策，在法律規(guī)定的范圍內(nèi)開展活動，積極參加教育教學(xué)改革和學(xué)校內(nèi)部管理改革，提高教育質(zhì)量，努力培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的人才，辦好具有中國特色的社會主義學(xué)校。

第三條

教代會支持校長行使職權(quán)，維護(hù)行政指揮系統(tǒng)的權(quán)威；校長尊重教代會行使民主監(jiān)督的權(quán)力，定期向教代會報告工作，接受教代會的檢查和監(jiān)督。

第四條 教代會實行民主集中制。

第二章 職權(quán)

第五條 教代會行使以下職權(quán)：

一、定期聽取校長工作報告，審議學(xué)校的辦學(xué)方針、發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、教改方案、財務(wù)預(yù)算等重大問題，并提出意見和建議。

二、審議通過校長的任期目標(biāo)、崗位責(zé)任制、教職工的獎懲辦法及其它重要的 5 規(guī)章制度。

三、審議決定學(xué)?？冃ЧべY發(fā)放的辦法，教職工住宅分配方案和其他有關(guān)教職工生活福利的重大事項。

四、評議監(jiān)督學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)干部。

第六條 教代會對校長在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的問題有不同意見時，可以向校長提出建議。校長對教代會在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的問題有不同意見時，可提請教代會復(fù)議，復(fù)議后仍有不同意見，由學(xué)校黨支部或上級主管部門、上級工會協(xié)調(diào)。

第三章 教職工代表

第七條

按照法律規(guī)定享有政治權(quán)利的教職工均可選為教職工代表。由教職工選舉產(chǎn)生。教職工代表實行常任制，任期三至五年，可連選連任。教職工代表對本單位的全體職工負(fù)責(zé)。

第八條

代表的比例為三比一，代表的構(gòu)成要以教師為主體，同時也要照顧到學(xué)校各類工作人員，教師應(yīng)不少于代表總數(shù)的百分之七十。

第九條 教職工代表的權(quán)利：

一、在教代會上，有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

二、在教代會上，有權(quán)自主地、充分地發(fā)表自己的意見，有權(quán)參加學(xué)校決策討論。

三、有權(quán)參加教代會及其工作機構(gòu)對學(xué)校執(zhí)行教代會決議和提案落實情況的檢查，有權(quán)參加對學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)人的詢問。

四、教職工代表行使民主權(quán)力，任何組織和個人不得壓制、阻撓和打擊報復(fù)

第十條 教職工代表的義務(wù)：

一、堅持四項基本原則、執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法律、法規(guī)，努力學(xué)習(xí)，不斷提高政治覺悟、業(yè)務(wù)水平和參加管理的能力。認(rèn)真做好本職工作。

二、密切聯(lián)系群眾，代表教職工的合法權(quán)益，如實反映教職工的意見和要求，積極宣傳、認(rèn)真貫徹執(zhí)行教代會決議，積極參加教代會的各項活動，做好教代會交給的各項工作。

三、模范地遵守職業(yè)道德和社會公德，模范地遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，在建設(shè)社會主義精神文明中起表率作用。

第十一條 教代會根據(jù)需要可請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、教職工、學(xué)生及其他人員作為列席代表或特邀代表參加會議。

第四章 組織制度

第十二條 教代會由工會委員會主持。學(xué)校工會委員會由教職工選舉，上級工會批復(fù)。

第十三條 教代會每三至五年為一屆，一般每年召開一到兩次會議。如因特殊原因不能如期開會，應(yīng)向代表說明情況。遇有重大事項，經(jīng)學(xué)校黨支部、校長、學(xué)校工會委員會或三分之一以上教職工代表提議，可召開臨時會議。

第十四條大會進(jìn)行選舉和作出決定，必須有全體代表過半數(shù)以上通過方為有效。

第十五條

教代會應(yīng)當(dāng)圍繞學(xué)校教育教學(xué)改革，發(fā)展教育事業(yè)，提高教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)人才，加強社會主義精神文明和教職工生活等方面的重要問題確定議題。

第十六條 教代會在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的事項，非經(jīng)教代會同意的不得修改。

第五章 教代會和工會

第十七條 學(xué)校工會委員會是教代會的工作機構(gòu)，它承擔(dān)下列工作：

一、組織教職工選舉教職工代表；

二、提出教代會議題的建議，會同有關(guān)部門共同做好大會的籌備工作和組織工作。

三、組織進(jìn)行調(diào)查研究，向教代會提出建議，檢查督促大會決議的執(zhí)行情況和提案處理情況，發(fā)動教職工落實大會決議；

四、向教職工進(jìn)行民主管理的宣傳教育，組織代表學(xué)習(xí)政策、業(yè)務(wù)和管理知識，提高教職工代表素質(zhì)；

五、接受和處理教職工代表的意見和建議，維護(hù)教職工代表的正當(dāng)權(quán)益；

六、處理教代會交辦的其它有關(guān)事項。

第十八條

服從上級教育工會的安排，按時完成上級工會交辦的事宜。

第六章 附則

第十九條 本條例由西充縣西碾鄉(xiāng)小學(xué)工會負(fù)責(zé)解釋。

西充縣西碾鄉(xiāng)小學(xué)民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部制度

評議監(jiān)督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，是教職工代表大會的一項重要職權(quán)。為進(jìn)一步完善教代會制度，加強民主監(jiān)督，搞好民主評議干部工作，特制定此制度。

一、指導(dǎo)思想。評議干部工作要按照黨的干部政策，認(rèn)真負(fù)責(zé)，實事求是，全面衡量，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，鼓舞精神，促進(jìn)工作。通過評議幫助干部改進(jìn)作風(fēng)，密切干群關(guān)系；了解和考察干部，發(fā)現(xiàn)人才；充分體現(xiàn)教職工在學(xué)校的主人翁地位。

二、評議對象。對學(xué)校中層以上干部每學(xué)年由教代會組織民主評議一次。

三、評議內(nèi)容。以評議干部的工作實績?yōu)橹鳎嬖u價干部的德、能、勤、績。

“德”—即評議干部在實際工作中是否堅持四項基本原則，堅持貫徹黨的路線、方針、政策和黨的教育方針；是否有事業(yè)心和責(zé)任感；是否模范地遵守黨紀(jì)國法，自覺抵制不正之風(fēng)。

“能”—即評議干部對教育改革與發(fā)展形勢和教職工思想活動觀察分析能力、處理問題的決斷能力和組織實施能力，以及完成本職工作的實際能力。

“勤”—即評議干部對工作是否勤于思考、勇于改革創(chuàng)新，認(rèn)真負(fù)責(zé)；是否勤于學(xué)習(xí)政治理論和教育業(yè)務(wù)理論，做到理論聯(lián)系實際；

是否勤于動手、身體力行地處理本職工作問題；是否經(jīng)常深入群眾，了解情況、關(guān)心群眾，同群眾保持密切聯(lián)系。

“績”—即評議干部在改善學(xué)校管理，提高教書育人質(zhì)量和辦學(xué)效益，提高教職工隊伍素質(zhì)，改善辦學(xué)條件與育人環(huán)境及教職工物質(zhì)文化生活等方面所作出的實際成績。

四、評議方法。在學(xué)校黨支部統(tǒng)一部署下，可由教代會單獨進(jìn)行評議。

五、評議程序。

1、由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對干部和群眾進(jìn)行思想動員，提高認(rèn)識，消除顧慮，端正態(tài)度。

2、被評議人寫出個人總結(jié)材料，并在教代會上做述職報告。

3、評議人員獨立負(fù)責(zé)地填寫被評議人的測評表。

4、教代會相應(yīng)工作部門對被評議干部的民主測評表分別進(jìn)行統(tǒng)計、計算與分析。

5、對教職工學(xué)校和群眾提出的較為重大的原則問題，由黨支部進(jìn)行調(diào)查核實，并向教職工說明調(diào)查情況，對確屬干部存在的問題，應(yīng)幫助干部及時克服糾正；如事實有出入的，要消除誤解，澄清是非。

6、教代會有關(guān)工作小組或校工會匯總評議意見（測評與口頭評議綜合），并向黨支部匯報，經(jīng)黨支部審議后，通過個別談話或民主生活會形式，向被評議干部轉(zhuǎn)達(dá)綜合性的評議意見。

7、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)召開被評議干部民主生活會，開展批評與自我批評，作好自我總結(jié)，提出整改措施。

8、被評議干部在教代會上對評議意見進(jìn)行表態(tài)發(fā)言；也可由校長代表集體進(jìn)行表態(tài)發(fā)言。

六、評議紀(jì)律。

1、干部評議工作應(yīng)從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，關(guān)心愛護(hù)干部，正確評價干部，不求全責(zé)備，不無中生有，不泄私憤，不糾纏細(xì)節(jié)。

2、被評議干部要正確對待教職工代表和群眾的評議，不打擊報復(fù)，不陽奉陰違；要勇于開展批評與自我批評，認(rèn)真克服缺點，發(fā)揚成績，積極向上，爭取更大光榮。

西碾小學(xué)校務(wù)公開制度與廉政建設(shè)制度（細(xì)則）

根據(jù)西教科黨組發(fā)[2011] 48號文件——關(guān)于新形勢下全面推進(jìn)校

務(wù)公開工作的意見精神，我校黨支部，認(rèn)真組織、積極部署。現(xiàn)將我校校務(wù)公開實施方案制定如下：

一、目的和意義：

全面推行校務(wù)公開是落實鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀，是加強學(xué)校民主政治建設(shè)的重要途徑。做好這項工作，對發(fā)揮教職工的主人翁作用，密切黨群、干群關(guān)系，提高學(xué)校決策和管理科學(xué)化、民主化水平，搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立良好教育形象，全面提高辦學(xué)效益，有著重要作用。通過校務(wù)公開，讓廣大師生成為參與黨支部建設(shè)和管理學(xué)校的主人，充分調(diào)動全校師生員工辦學(xué)積極性，促進(jìn)思想政治工作的開展，從而促進(jìn)學(xué)校文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展和教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高。

二、校務(wù)公開與廉政要求：

1、要把有關(guān)校務(wù)公開的各級行政部門下達(dá)的文件等及時向師生員工傳達(dá)貫徹，做到政策人人皆知，心中有數(shù)。

2、校務(wù)公開工作要堅持“黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校行政主持，工會組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督，業(yè)務(wù)部門各負(fù)其責(zé)，教職工積極參與”的工作格局。

3、完善管理制度和辦事程序。在校務(wù)公開工作中，做到工作管理權(quán)限公開、辦事依據(jù)公開、辦事紀(jì)律公開、辦事標(biāo)準(zhǔn)公開、辦事結(jié)果公開，及時發(fā)布有關(guān)校務(wù)信息，促進(jìn)學(xué)校管理的法制化、民主化、科學(xué)化。使校務(wù)公開的內(nèi)容、重點、形式、程序和監(jiān)督措施明朗化，做到“五規(guī)范一滿意”。即內(nèi)容規(guī)范、程序規(guī)范、時間規(guī)范、公布地點規(guī)范、管理規(guī)范，師生員工滿意。

4、加強督促檢查。校務(wù)公開工作制度執(zhí)行情況每年要向教職工（代表）會報告，須修訂的應(yīng)及時修訂；校務(wù)公開監(jiān)督小組及師生對校務(wù)公開的實行有評議和監(jiān)督的權(quán)利和義務(wù)，并可形成書面意見。校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)就所提意見及建議責(zé)成有關(guān)部門進(jìn)行審核、說明和整改。核實和整改情況應(yīng)向校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組反饋；校務(wù)公開監(jiān)督小組每學(xué)期應(yīng)組織一次以上專項檢查，并形成書面意見向領(lǐng)導(dǎo)小組反饋。設(shè)立校務(wù)公開專項檔案，并有專人收集整理。檔案中有公開的具體內(nèi)容、時間、承辦人、群眾意見和領(lǐng)導(dǎo)反饋及時處理結(jié)果；所有公開事項的原始記錄資料均要分類、編號、歸檔。對公開制度和細(xì)則中項目的增補修訂要詳細(xì)記錄。

三、組織機構(gòu)：

（一）工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：趙志忠 副組長：王躍輝、斯平成員：馬勝強、楊志強

（二）校務(wù)公開監(jiān)督小組： 組長：斯平

成員：、馬正勇、王建華、王祥燦

（三）校務(wù)公開辦公室：

行政辦公室內(nèi)

四、校務(wù)公開的主要內(nèi)容

凡是與學(xué)校管理、教育改革密切相關(guān)和涉及教職工切身利益的重要事項和師生員工廣泛關(guān)注的熱點問題，容易誘發(fā)或滋生腐敗的重點問題，除黨和國家規(guī)定的保密事項以外，原則上都要在一定范圍、規(guī)定的時間內(nèi)采取適當(dāng)方式和程序予以公開，接受群眾的監(jiān)督。

(一)、校務(wù)公開的主要內(nèi)容：

1、行使的職能和服務(wù)的事項。包括崗位職責(zé)，辦事機構(gòu)，工作人員姓名、職務(wù)、分管事項等。

2、辦事依據(jù)。包括國家法律、法規(guī)、政策、決定、命令、學(xué)校規(guī)章制度等。

3、辦事程序。包括辦事的具體步驟和手續(xù)等。

4、辦事紀(jì)律。包括辦事要求、時限、承諾、有關(guān)紀(jì)律、違紀(jì)違規(guī)處理辦法等。

5、辦事結(jié)果。包括辦事的最后結(jié)果和對違紀(jì)違規(guī)人員的處理結(jié)果等。

6、監(jiān)督投訴渠道。包括舉報電話、舉報箱、意見薄、信訪渠道等。

（二）校務(wù)公開涉及的主要事項

學(xué)校政務(wù)、招生事務(wù)、學(xué)生管理工作、收費、財務(wù)管理、組織人事 13

工作、教職工獎懲、有關(guān)教職工切身利益的事項、工程建設(shè)項大宗物資采購和維修、校辦產(chǎn)業(yè)、學(xué)校出租房等各類經(jīng)濟實體與學(xué)校的關(guān)系、人事、人事、資產(chǎn)、經(jīng)費、經(jīng)營、服務(wù)等情況、領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項、教職工關(guān)注的應(yīng)該公開的其他事項。

五、校務(wù)公開陣地（場所）：

1、四會：教職工（代表）會、黨政工聯(lián)席會、全校師生大會、家長會

2、兩欄：對外和對內(nèi)公開欄

3、兩箱：群眾反饋意見箱和專用Email 282211016@qq.com）及群眾監(jiān)督舉報電話：（***、***）

六、校務(wù)公開各項制度和公開辦法：

（一）學(xué)校財務(wù)公開制度：

1、主要負(fù)責(zé)部們：校財務(wù)和后勤處

2、主要公開內(nèi)容：每年的主要收入和支出情況，包括：上級撥款、收費、勤工儉學(xué)收入、社會捐助和房屋租賃

3、公開時間和辦法：每年年底在學(xué)校校務(wù)公開專欄中張貼公開并在學(xué)校職工（代表）大會上做說明

（二）收費項目公開制度：

1、主要負(fù)責(zé)部們：教務(wù)處、校財務(wù)和總務(wù)處

2、主要公開內(nèi)容：收費政策依據(jù)、項目和目標(biāo)公開、代收費收支情況、大宗采購公開

3、公開時間和辦法：收費政策依據(jù)、項目和目標(biāo)在校務(wù)公開 專欄或負(fù)責(zé)收費的辦公室張貼，代收費收支情況和大宗采購（5000元以上）情況在校務(wù)公開專欄中張貼或在在學(xué)校職工（代表）大會上做說明

（三）招生情況公開制度：

1、主要負(fù)責(zé)部們：教務(wù)處

2、主要公開內(nèi)容：招生政策、招生計劃、生源和學(xué)生名單等

3、公開時間和辦法：招生政策、招生計劃、生源和學(xué)生名單及學(xué)校相關(guān)規(guī)定在每學(xué)年末在學(xué)校公示專欄中公布，錄取標(biāo)準(zhǔn)、錄取結(jié)果和分班情況每學(xué)年初張榜公布

（四）民主評議公開制度：

1、主要負(fù)責(zé)部們：黨支部、工會

2、主要公開內(nèi)容：實行教職工（代表）大會對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行民主評議，評議結(jié)果在適當(dāng)范圍公開

3、公開時間和辦法：每年年底在教職工（代表）大會上對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行民主評議，評議結(jié)果反饋給個人，并在校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組中公開

（五）領(lǐng)導(dǎo)干部廉政公開制度：

1、主要負(fù)責(zé)部們：黨支部、工會、財務(wù)

2、主要公開內(nèi)容：公開學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)用車、通信工具；公開學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)公費學(xué)習(xí)考察費用報銷情況；公開學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律和執(zhí)行廉政規(guī)定情況

3、公開時間和辦法：每年年底學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在民主評議大會

的述職報告中加以說明或在黨支部民主生活會上具體說明

（六）發(fā)展目標(biāo)公開制度：

1、主要負(fù)責(zé)部們：黨支部、行政、教務(wù)處

2、主要公開內(nèi)容：公開學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、學(xué)期工作計劃、學(xué)校整體改革方案；校長任期目標(biāo)、近期、中期、長期發(fā)展規(guī)劃和工作計劃；學(xué)校章程、學(xué)校內(nèi)部管理和各項制度，各類人員崗位責(zé)任和實施情況。

3、公開時間和辦法：在學(xué)校校務(wù)公開欄、學(xué)校教職工大會公開學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、學(xué)期工作計劃、學(xué)校整體改革方案及校長任期目標(biāo)、近期、中期、長期發(fā)展規(guī)劃和工作計劃；在學(xué)校專欄和職能辦公室、實驗室張貼學(xué)校章程、學(xué)校內(nèi)部管理和各項制度，各類人員崗位責(zé)任和實施情況。

（七）教職工利益公開制度

1、主要負(fù)責(zé)部們：黨支部、行政、教務(wù)處、工會、總務(wù)

2、主要公開內(nèi)容：職務(wù)晉升、職稱評聘、業(yè)務(wù)考核、評先評優(yōu)、績效分配情況等有關(guān)政策、指標(biāo)、分配方案、審批程序和結(jié)果公開

3、公開時間和辦法：所有涉及教職工利益的事都必須在相應(yīng)的地方及時公布

（八）學(xué)生利益公開制度：

1、主要負(fù)責(zé)部們：教務(wù)處、、團(tuán)委

2、主要公開內(nèi)容：“三好學(xué)生”、優(yōu)秀學(xué)生及干部評選、保送生推薦等有關(guān)政策、推薦條件、推薦過程和結(jié)果公開

3、公開時間和辦法：在校務(wù)公開專欄、教室張貼欄張貼有關(guān)政策、制度、條件和結(jié)果或在班會、家長會和全校師生大會公布政策、制度、和結(jié)果

（九）校務(wù)公開工作報告制度

1、主要負(fù)責(zé)部們：校務(wù)公開所涉及到的所有部門

2、主要任務(wù)：根據(jù)校務(wù)政務(wù)公開要求，每年學(xué)校工作報告、工作計劃和總結(jié)要接受全體教職工和廣大學(xué)生監(jiān)督，學(xué)校特制定工作報告制度。

1）

學(xué)校在召開教代會、家長會之前，必須認(rèn)真征求教職工、家長和學(xué)生意見和建議。

2）

學(xué)校根據(jù)工作實際和師生意見認(rèn)真撰寫報告。3）

每年由校長向教職工大會或教代會或家長會匯報校務(wù)政務(wù)（包括財務(wù)運行）公開或廉政建設(shè)情況。

4）

學(xué)校班子成員接受教師、學(xué)生和家長咨詢和建議。5）

將每年校務(wù)、政務(wù)公開報告或匯報材料公開，對群眾提出意見或建議在適當(dāng)場合給予答復(fù)和解決。

（十）校務(wù)公開監(jiān)督反饋整改制度

3、主要負(fù)責(zé)部們：黨支部、工會、校務(wù)公開監(jiān)督小組

4、主要任務(wù)：

1）

認(rèn)真及時搜集教職工對公開事項的意見與建議，由監(jiān)督

（（（（（（小組及時向領(lǐng)導(dǎo)小組反饋。

（2）

每位教職工可把對公開事項的意見與建議反映給校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組最后由相關(guān)部門答復(fù)。

對來源于多種渠道的意見與建議，領(lǐng)導(dǎo)小組裁定后，將整改情況及時向教職工反饋。

第三篇：西碾鄉(xiāng)小學(xué)目標(biāo)責(zé)任書

西碾鄉(xiāng)小學(xué)“養(yǎng)師德、重管理、強隊伍樹形象”

教育主題實踐活動目標(biāo)責(zé)任書

為確保西充縣“養(yǎng)師德、重管理、強隊伍樹形象”教育主題實踐活動深入開展，增強我校教師責(zé)任感、使命感、努力提高我校教師隊伍整體素質(zhì)和職業(yè)道德水平，全面促進(jìn)我校教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，辦好人民滿意教育，特制訂本目標(biāo)責(zé)任書。

一、責(zé)任對象

西充縣西碾鄉(xiāng)小學(xué)全體教職工

二、責(zé)任內(nèi)容

1、嚴(yán)格執(zhí)行西碾鄉(xiāng)小學(xué)教育主題活動實施意見及方案，創(chuàng)新工作舉措。全面完成各階段工作目標(biāo)任務(wù)。

2、通過宣傳發(fā)動、學(xué)習(xí)討論、召開民主生活會等活動，有針對地對思想道德、組織紀(jì)律、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等查擺問題，全面梳理。每位教職工根據(jù)查擺的重點問題，制訂改進(jìn)提升的措施方案并報學(xué)?；顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組審定，根據(jù)審定方案落實改進(jìn)措施，限期改進(jìn)。

三、責(zé)任目標(biāo)

師德師風(fēng)明顯提升。教師職業(yè)理想高遠(yuǎn)，職業(yè)道德高尚，教書育人的責(zé)任感和使命感普遍增強，形成重品行、知榮辱、顧大局、講奉獻(xiàn)的師德師風(fēng)。培育積極向上、特色鮮明的教育文化。管理水平明顯提升。加強教師隊伍建設(shè)，建立教師能進(jìn)能出的管理機制，規(guī)章制度更加健全，教學(xué)管理科學(xué)規(guī)范。教育質(zhì)量明顯提升。教學(xué)水平全面提高，辦學(xué)特色鮮明，學(xué)生全面發(fā)展，教學(xué)核心競爭力顯著增強。社會滿意度明顯提升。全社會尊師重教氛圍更加濃厚，教育行業(yè)風(fēng)清氣正，社會滿意度、對外知名度和美譽度明顯提升。

四、問責(zé)辦法

此次活動作為個人考核重要內(nèi)容，與晉級晉職、評先評優(yōu)、績效考核掛鉤。凡未按期完成工作任務(wù)者，視情節(jié)輕重。采取下列方式問責(zé)。

1、責(zé)令整改。通過批評、發(fā)出整改意見書等形式，責(zé)令糾正違規(guī)行為，消除影響，挽回?fù)p失。

2、一票否決。凡在本活動中受到上級曝光或通報批評，核定為不稱職，取消今年評優(yōu)授獎資格，并扣發(fā)當(dāng)年績效工資500元。情節(jié)特別嚴(yán)重的，報上級給予紀(jì)律處分。

本責(zé)任書一式二份，簽字雙方各執(zhí)一份，至簽訂之日起生效。

西碾鄉(xiāng)小學(xué)責(zé)任人

校長：趙志忠

二0一二年十月二十四日

第四篇：西碾鄉(xiāng)小學(xué)2012教育技術(shù)裝備工作計劃

西碾鄉(xiāng)小學(xué)2012教育技術(shù)裝備工作計劃

一、指導(dǎo)思想：

嚴(yán)格執(zhí)行教科局的工作意見，大力推進(jìn)素質(zhì)教育，以教育信息化帶動教育現(xiàn)代化，加強學(xué)校技術(shù)裝備的管理，形成新的管理模式，為學(xué)校的教育教學(xué)工作打好基礎(chǔ)。以教育信息化帶動素質(zhì)教育，促進(jìn)教育觀念、教育思想、教學(xué)方法、學(xué)習(xí)方式的全面革新，以教育信息化帶動教師隊伍建設(shè)，全面推進(jìn)教育創(chuàng)新。

二、主要目標(biāo)；

（一）積極創(chuàng)建教育技術(shù)裝備管理先進(jìn)學(xué)校，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校的信息化建設(shè)，針對對照條款提出的意見逐條落實。進(jìn)一步加強信息裝備的應(yīng)用和管理，形成新的管理模式。以教育信息化帶動教育現(xiàn)代化、帶動素質(zhì)教育、帶動教師隊伍建設(shè)，全面推進(jìn)教育創(chuàng)新。

（二）推進(jìn)數(shù)字化校園建設(shè)，進(jìn)一步提升學(xué)校信息化硬件水平。

（三）建設(shè)好按學(xué)科體系編排、建好教學(xué)資源庫，為一線教師提供直接的服務(wù)。

（四）加強圖書館的建設(shè)與管理。做好各類教學(xué)教育資料的歸類整理工作，根據(jù)教學(xué)需求及時充分地組織圖書資源，尤其是教學(xué)參考，從本學(xué)期起所有教學(xué)參考類圖書進(jìn)入計算機管理，爭取在下一學(xué)年將音像資料也并入圖書室的計算機管理。進(jìn)一步發(fā)揮圖書館在學(xué)校教學(xué)中的作用。繼續(xù)開展學(xué)生的各類讀書活動、新書介紹活動、讀書心得交流活動，配合科技月開展每人每學(xué)期讀一本科技書的活動。

（五）繼續(xù)開展教師培訓(xùn)工作。認(rèn)真組織參加現(xiàn)代信息技術(shù)考前培訓(xùn)和考試工作，提高教師信息技術(shù)意識及素養(yǎng)；積極組織各級各類校本信息技術(shù)培訓(xùn)，提高教師的信息技術(shù)操作水平，今年培訓(xùn)的著重點放在電腦應(yīng)用的操作上，應(yīng)用ppt課件教學(xué)系統(tǒng)將成為學(xué)校課堂教學(xué)的主流設(shè)備，有必要大力推廣和學(xué)習(xí)。

（六）加強骨干教師的引領(lǐng)作用。學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手要打造好自己的教學(xué)博客，能及時完成上級要求的資料上傳任務(wù)，并繼續(xù)開展對青年教師的幫輔結(jié)對。

三、應(yīng)用目標(biāo)：

1．全面開設(shè)信息技術(shù)必修課程；

2．明確多媒體電化教室使用率；

3．提高計算機教室的利用率，達(dá)到規(guī)定的要求；

4．提高網(wǎng)絡(luò)教室的使用率；

5．開展新一輪的教師遠(yuǎn)程信息技術(shù)培訓(xùn)，加強教師信息技術(shù)校本培訓(xùn)，夯實教師信息化基本功，6、狠抓教師的信息化應(yīng)用意識，促信息化應(yīng)用技能的提高，并把信息化的使用率及使用質(zhì)量納入學(xué)期業(yè)務(wù)考核中；

7．做好圖書館的建設(shè)。進(jìn)一步發(fā)揮圖書館的作用。

8．進(jìn)一步加強教育信息化的教研和教科研；

9．建立本校教育博客群，成為教師教學(xué)交流平臺；

10．積極引導(dǎo)教師使用好“城域網(wǎng)導(dǎo)航網(wǎng)站”

四、具體措施：

1．健全制度，加強管理。

（1）學(xué)校教育信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組要在重新調(diào)整的基礎(chǔ)上，定期召開會議，對學(xué)校信息化工作提出指導(dǎo)性意見。

（2）收集好各種信息資料，如教師信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn)通知、講課稿、培訓(xùn)簽到單、培訓(xùn)考核成績等；正常記載相關(guān)的臺帳和手冊，正常記錄信息設(shè)備的投入和使用情況，如計算機教室、多媒體電化教室、網(wǎng)絡(luò)教室、雙向控制室的使用記錄，課余時間、休息日向?qū)W生開放計算機教室的記錄，各類培訓(xùn)時使用計算機教室的記錄，班級電教設(shè)備的使用記錄，儀器借還、維修等方面的記錄，器材領(lǐng)用、借還報損與賠償記錄等。做好添置的信息設(shè)備資料的歸檔工作。

（3）做好信息設(shè)備的維修、保養(yǎng)、安全工作，做好防火、防潮、防盜工作。

（4）加大對學(xué)生信息素養(yǎng)的培養(yǎng)力度。按上級要求認(rèn)真上好信息技術(shù)課，全天候開放計算機網(wǎng)絡(luò)教室。

2．加大經(jīng)費投入力度，學(xué)校財政預(yù)算要按照本確立的各項信息化建設(shè)與工作目標(biāo)進(jìn)行預(yù)算，最大限度地增加經(jīng)費，保證各項目標(biāo)如期完成。

3．加快教育信息化資源建設(shè)。

深層次建設(shè)校本資源庫；逐步積累系列的教育資源庫；建設(shè)一批學(xué)生個人博客；學(xué)校網(wǎng)站建設(shè)數(shù)據(jù)庫管理；豐富師生的教育博客。

4．提高學(xué)校多媒體電化教室（含班級多媒體教室）的使用率，開課率逐步提高。提高計算機教室的使用效果，計算機教室全方位向

學(xué)生開放。

5．加快教育信息化隊伍建設(shè)。

（1）對全體中青年教師進(jìn)行系列培訓(xùn)，進(jìn)一步提高操作水平。

（2）加強對網(wǎng)管教師的培訓(xùn)，推薦網(wǎng)管教師參加各類培訓(xùn)班，切實提高網(wǎng)管教師的工作水平，將教師信息化工作開展情況納入學(xué)?？己嗽u估體系。

（3）積極參與現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn)。

（4）輔導(dǎo)學(xué)生積極參與各級各類信息技術(shù)應(yīng)用競賽。

6．加強教育信息化的教研和教科研。

（1）加強信息技術(shù)教研的建設(shè)，積極開展教研活動，探索信息技術(shù)的功能和作用。

（2）結(jié)合綜合實踐活動指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行課程學(xué)習(xí)，給學(xué)生答疑，組織學(xué)生開展探究性學(xué)習(xí)。

（3）參與上級組織的信息技術(shù)與學(xué)科整合評優(yōu)活動。

第五篇：西莊小學(xué)素質(zhì)教育自評報告

西莊小學(xué)素質(zhì)教育自評報告

西莊小學(xué)是一所寄宿制小學(xué)，位于長治市南郊，長陵路西側(cè)，占地28000平方米，現(xiàn)在校教師60名，（其中本科學(xué)歷10人，?？茖W(xué)歷40人，中專學(xué)歷10人），在校學(xué)生906名，共開設(shè)23個教學(xué)班。形成較大規(guī)模的農(nóng)村寄宿制學(xué)校。全校師生堅持“團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、求實、創(chuàng)新”為原則，以“全面發(fā)展打基礎(chǔ)，發(fā)展特長育人才”為校風(fēng)，以“質(zhì)量立校、科研興校、特色強?！睘樽谥?，堅持“三個面向”，培養(yǎng)“四有”新人，使教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高。一年來，我校以深化教育改革，全面實施素質(zhì)教育，扎實推進(jìn)新課程改革為契機，構(gòu)建“德育為首，教學(xué)為主，素質(zhì)為重，育人為本”的育人模式，不斷提升辦學(xué)效益。2007年評為“市文明單位”，2008——2011年多次被縣教育局評為“縣先進(jìn)單位”，2012年被教育局評為“縣文明單位”。

現(xiàn)對照“素質(zhì)教育督導(dǎo)評估標(biāo)準(zhǔn)”，將我校2011—2012實施素質(zhì)教育的工作、情況作簡要的匯報，并作自我評估。

A1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)（標(biāo)準(zhǔn)分100分，自評得分98分）B1領(lǐng)導(dǎo)班子（標(biāo)準(zhǔn)分60分，自評得分59分）C1辦學(xué)思想（標(biāo)準(zhǔn)分30分，自評得分30分）

一、端正辦學(xué)思想、明確辦學(xué)目標(biāo)。

學(xué)校貫徹第三次全國教育工作會議精神和《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》。

二、制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、落實素質(zhì)教育措施。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)明確：實施素質(zhì)教育，轉(zhuǎn)變觀念是前提，建立科學(xué)的評估機制是關(guān)鍵，建設(shè)高素質(zhì)聯(lián)合會是根本，優(yōu)化教育、教學(xué)過程是核心，改善辦學(xué)條件是保證。以此為出發(fā)點、從學(xué)校發(fā)展的目標(biāo)、教育思想的轉(zhuǎn)變、教師素質(zhì)的提高，辦學(xué)條件的改善等方面進(jìn)行規(guī)劃、分步實施。

三、堅持依法辦學(xué)嚴(yán)格執(zhí)行教育法規(guī)。

認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年代人保護(hù)法》等教育法規(guī)。成立“減負(fù)”領(lǐng)導(dǎo)組、“安全”領(lǐng)導(dǎo)組，制定“減負(fù)”工作決議、安全責(zé)任狀，與各班簽訂“減負(fù)”“安全”責(zé)任狀。

C2 班子素質(zhì)（標(biāo)準(zhǔn)分30分，自評得分29分）

1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子年齡，學(xué)歷結(jié)構(gòu)合理，校長中共黨員，大專學(xué)歷，已參加任職資格培訓(xùn)，持證上崗。

2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高，有銳意改革創(chuàng)新精神，熟悉教學(xué)和業(yè)務(wù)管理，具有指導(dǎo)教學(xué)教研能力。、堅持實事求是，作風(fēng)民主，公正廉潔，嚴(yán)于律已，團(tuán)結(jié)合作。經(jīng)常召開行政小組會，及時研究學(xué)校工作，凡學(xué)校重大事情都經(jīng)校務(wù)會或教代會研究通過。堅持校務(wù)公開制度，成立領(lǐng)導(dǎo)組、事務(wù)組、監(jiān)督組，設(shè)置校務(wù)公開欄、舉報箱、公布舉報電話，嚴(yán)格按上級要求，定期與不定期公布各種項目內(nèi)容、自覺接受群眾監(jiān)督、增加透明度。

4、校領(lǐng)導(dǎo)成員人人重視自身素質(zhì)的提高，對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，帶頭學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)，通過學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變教育思想、更新教育觀念、明確素質(zhì)教育的目標(biāo)和任務(wù)，培養(yǎng)費責(zé)任感和緊迫感。學(xué)校行政人員堅持下班兼考試科目課程，參加教研聽課。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子是一個懂業(yè)務(wù)，善管理、能創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作，勇于開拓的領(lǐng)導(dǎo)班子。

B2 管理運行（標(biāo)準(zhǔn)分40分，自評得分39分）C3 機構(gòu)設(shè)置（標(biāo)準(zhǔn)分10分，自評得分10分）

1、學(xué)校機構(gòu)設(shè)置基本合理。行政人員配備有校長1人，副校長1人，正副教導(dǎo)各1人，德育主任兼少先隊總輔導(dǎo)員1人，保衛(wèi)組長1人，報賬員1人。學(xué)歷全部達(dá)標(biāo)。

2、學(xué)校明確制定了各行政人員的工作職責(zé)，做到分工明確，職責(zé)分明，建立健全崗位責(zé)任制。

C4 運行機制（標(biāo)準(zhǔn)分30分，自評得分29分）

1、學(xué)校實行校長負(fù)責(zé)制，校長具有較強的事業(yè)心，工作思路明、熱情高，關(guān)心教職工生活，注重傾聽群眾意見，能得到教職工的擁護(hù)。

2、在上級黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，黨員發(fā)揮模范帶頭作用，加強黨員目標(biāo)管理與民主評議制度。積極參加支部大會、參加黨小組、黨日活動。

3、按時召開教代會，組織教工代表撰寫提案，貫徹落實提案作答和決議。

4、建章立制，完善教育教學(xué)監(jiān)控機制。

學(xué)校制定監(jiān)控管理辦法，內(nèi)容包括：嚴(yán)格按公示制課程表開足上齊各門功課，會議學(xué)習(xí)制度、作業(yè)、教案制度、教師值日制度。并相應(yīng)采用量化評分，有效地激勵廣大教職工工作熱情，使學(xué)校的常規(guī)工作制度化、教研工作深入化。

5、堅持周一晚政治學(xué)習(xí)，周四晚業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，做到每次學(xué)習(xí)有計劃、有專題、有中心發(fā)言人、有討論、有記錄。

A2、教師管理（標(biāo)準(zhǔn)分120分，自評得分115分）B3思想政治工作（標(biāo)準(zhǔn)分60分，自評得分58分）C5師德教育措施（標(biāo)準(zhǔn)分30分，自評得分29分）、學(xué)校堅持每周組織教師進(jìn)行政治學(xué)習(xí)以胡總書記關(guān)于師德建設(shè)的24字要求為指針，努力塑造新一代的師表形象，組織教師學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德》，并要求教師人人寫學(xué)習(xí)心得，從而大大地提高了全體教師的政治思想素質(zhì)。

2、講師德、樹師表，增強道德觀念。在全面貫徹執(zhí)行教育方針，實施素質(zhì)教育的過程中，學(xué)校注重師德教育，對師德教育工作常抓不懈，做到周周講，努力提高全體教師的政治理論水平。我們除堅持學(xué)校的學(xué)習(xí)制度外，還組織全體教師參加各級的繼續(xù)教育培訓(xùn)。人人完成必修教材培訓(xùn)任務(wù)。多名老師踴躍參加無償獻(xiàn)血活動。全體老師樹立了素質(zhì)教育觀，正確的育人觀，質(zhì)量觀和價值觀。

3、學(xué)校通過業(yè)務(wù)考核，評優(yōu)先活動，樹立典型。加強師德教育，取得了良好的效果，人人做到“自強、自尊、自愛”。

C6師德水平（標(biāo)準(zhǔn)分30分，自評得分29分）

學(xué)校強調(diào)以《教師職業(yè)道德》為準(zhǔn)繩，規(guī)范教師的育人行為，全校老師人人熟知并遵守《規(guī)范》，中誠教育事業(yè)，作風(fēng)正派，為人師表，愛崗敬業(yè)，從未出現(xiàn)違紀(jì)違法和體罰變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。

B4繼續(xù)教育（標(biāo)準(zhǔn)分60分，自評57分）

C7 培訓(xùn)提高的規(guī)劃（標(biāo)準(zhǔn)分30分，自評29分）

1、教師崗位培訓(xùn)，在職進(jìn)行形成熱潮。學(xué)校鼓勵，號召各類教師積極參加上級組織的繼續(xù)教育培訓(xùn)和自學(xué)活動，人人按時按質(zhì)按量完成了繼續(xù)教育規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)。經(jīng)常開展講座活動，讓有經(jīng)驗的老教師作專題講座，從而提高了教育科研能力和水平。

2、學(xué)校為了鼓勵教師繼續(xù)深造，特制定了相關(guān)的優(yōu)惠制度，在經(jīng)濟上給予適當(dāng)?shù)难a貼。幾年來全體教師均參加了各種形式的培訓(xùn)、深造學(xué)習(xí)?，F(xiàn)已有30位教師獲大專文憑，其中還有10位本科畢業(yè)。教師的學(xué)歷層次明顯提高。

C8 培養(yǎng)骨干青年教師（標(biāo)準(zhǔn)分30分，自評得分28分）

1、學(xué)校十分重視骨干教師的選拔和培養(yǎng)。

2、積極參加“以老帶新”的“傳、幫、帶”活動。學(xué)校加強青年教師的培養(yǎng)、指導(dǎo)、提高工作，關(guān)心青年教師的成長。學(xué)校優(yōu)質(zhì)課，示范課活動和“創(chuàng)優(yōu)評先”活動長期普遍開展?，F(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)蔚然成風(fēng)，全校100%的教師參加電腦培訓(xùn)，提高了應(yīng)用現(xiàn)代化教育技術(shù)的能力。教師積極撰寫論文，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，有數(shù)篇教育科研論文交流并獲獎。學(xué)校還將每位教師撰寫的論文，經(jīng)驗總結(jié)進(jìn)行匯編。經(jīng)過努力培養(yǎng)，青

能勝任教育教學(xué)工作，適應(yīng)實施素質(zhì)教育的需要，青年教師已成為本校的教學(xué)骨干。

A3、教育教學(xué)管理（標(biāo)準(zhǔn)分330分，自評得分321分）B5 課程計劃執(zhí)行情況（標(biāo)準(zhǔn)70分，自評得分69分）C9 課程設(shè)置（標(biāo)準(zhǔn)20分，自評得分20分）

嚴(yán)格按國家發(fā)布的教學(xué)大綱及省頒布的課程計劃進(jìn)行教學(xué)活動，開齊上足各類課程，嚴(yán)格執(zhí)行“三表”，合理安排教師的課務(wù)，實行“公示制課程表”制度，學(xué)校行政分工督查，從而使課程計劃得以真正實施。

C10 活動總量（標(biāo)準(zhǔn)分20分，自評得分19分）

認(rèn)真嚴(yán)格落實國家及省市教委有關(guān)“減負(fù)”的規(guī)定，組織全校教師深入學(xué)習(xí)，領(lǐng)會“減負(fù)”精神，認(rèn)真分析學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)的現(xiàn)狀和原因，制定出切實可行的學(xué)?！皽p負(fù)”工作措施。班科任教師簽定“減負(fù)”責(zé)任狀。堅決拒絕使用省頒教學(xué)書目錄以外的教學(xué)輔導(dǎo)用書，從嚴(yán)控制學(xué)生的作業(yè)時間、作業(yè)量和考試次數(shù)。嚴(yán)禁以增加作業(yè)量懲罰學(xué)生、嚴(yán)格管理學(xué)生用書，并實行不定期檢查。

C11 活動類課程（標(biāo)準(zhǔn)分10分，自評10分）

切實加強對文體、健康、科技、班隊等活動類課程的教學(xué)常規(guī)管理工作，積極開展對活動類課程的教學(xué)研究、實驗工作、充分認(rèn)識教材、教學(xué)參考書與學(xué)校師資、設(shè)備，不折不扣按省課程計劃開展活動類課程，確保上足上好。學(xué)校堅持天天進(jìn)行兩操活動，建立學(xué)生健康體質(zhì)卡。學(xué)生各種活動管理形式多樣，內(nèi)容豐富，有校內(nèi)的興趣小組活動。

C12 教學(xué)工作計劃（標(biāo)準(zhǔn)分20分，自評得分20分）

學(xué)校根據(jù)當(dāng)前教育發(fā)展的需要，制定推進(jìn)素質(zhì)教育的方案，并訂出實施素質(zhì)教育工作措施，根據(jù)要求制定出學(xué)校工作，教研課題計劃建立教研組，每周星期四開展教研活動。各科任教師能根據(jù)教學(xué)教學(xué)大綱和校歷安排，擬定教學(xué)計劃和教學(xué)進(jìn)度，深入鉆研教材，加強課堂教學(xué)改革與評價，重視學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)，出色完成教學(xué)任務(wù)。

B6 德育工作（標(biāo)準(zhǔn)分40分，自評得分39分）

C13德育環(huán)境基地建設(shè)（標(biāo)準(zhǔn)分15分，自評得分15分）

1、健全學(xué)校德育領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，學(xué)校專門設(shè)有德育領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長兼任組長，其他行政人員任組員，長期以來，認(rèn)真貫徹落實《小學(xué)德育綱要》，堅持“德育為首，五育并舉”的教育方針，按照德育總目標(biāo)和學(xué)生成長的規(guī)律，結(jié)合思品課教學(xué)內(nèi)容制定不同年齡段的德育內(nèi)容和要求，按一定目標(biāo)遞進(jìn)層次培養(yǎng)學(xué)生的思品道德和行為規(guī)范，每學(xué)期的德的作用。

2、經(jīng)常召開德育工作專題研討會，要求各班科老師重視德育工作，力爭在平時教學(xué)工作中滲透德育工作，使德育工作制度化、規(guī)范化。

3、辦好“家長學(xué)?！保L期建立學(xué)校聯(lián)系制度和家訪、校訪相結(jié)合制度。邀請有關(guān)部門到校舉行各種講座及圖片展覽。形成了學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò)。

C14 班隊學(xué)生工作（標(biāo)準(zhǔn)分10分，自評得分10分）

1、學(xué)校歷來十分重視班隊工作，總輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)并抓好班隊工作，把班隊工作列入學(xué)校行政的重要議事日程，并做到平時多關(guān)心，常指導(dǎo)，經(jīng)常召開班主任、輔導(dǎo)員與學(xué)生干部座談會，共同討論研究班隊工作，定期舉行交流、總結(jié)、對班隊活動工作常抓不懈、各班級的班紀(jì)班風(fēng)日益良好。

2、建立健全班隊組織機構(gòu)，加強對學(xué)生干部的培養(yǎng)訓(xùn)練工作。經(jīng)常召開班隊干部座談會，教會他們管理班級的方法，指導(dǎo)他們做好班級的各項工作，提高班級管理能力，當(dāng)好班主任的小助手，極大地發(fā)揮班隊干部的作用。

3、班級除主動開展好班隊活動外，還積極地配合學(xué)校開展各項工作，并通過校內(nèi)外的各項形成的教育對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育，形成整體利益。

C15 養(yǎng)成教育措施（標(biāo)準(zhǔn)分15分，自評得分14分）

1、我校歷來十分重視德育工作，成立了以校長為組長的德育領(lǐng)導(dǎo)組，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《小學(xué)德育綱要》，建立健全德育工作網(wǎng)絡(luò)，多次召開德育工作專題研討會，研究改進(jìn)德育工作方法，并制定工作計劃，做好經(jīng)驗總結(jié)。

2、重視學(xué)生的日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育工作，逐步形成規(guī)范化、制度化，認(rèn)真做好學(xué)校的值護(hù)工作，建立護(hù)導(dǎo)制度，同時開展日常檢查評比活動，組織學(xué)生進(jìn)行紀(jì)律、衛(wèi)生的檢查評比工作，創(chuàng)設(shè)三面流動紅旗，極大地調(diào)動了師生的工作積極性，促進(jìn)學(xué)校整體工作的優(yōu)化。

3、各班主任認(rèn)真履行職責(zé)，自覺抓好班級工作，重視學(xué)生的養(yǎng)成教育，使學(xué)生行為日益良好。《守則》、《規(guī)范》、“五有五無”內(nèi)容要求熟記心中，全體學(xué)生逐步養(yǎng)成尊師愛校，行為文明，講究衛(wèi)生的良好習(xí)慣。

B7 智育工作（標(biāo)準(zhǔn)分60分，自評得分58分）

教學(xué)常規(guī)要求（標(biāo)準(zhǔn)分20，自評得分20分）

1、學(xué)校堅持以《福建省小學(xué)常規(guī)管理》為準(zhǔn)繩，強化教學(xué)常規(guī)管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行《學(xué)校管理工作督導(dǎo)評估細(xì)則》，學(xué)校制定的細(xì)則，對教師各個學(xué)科的教學(xué)實行過程性的全面動態(tài)監(jiān)控，并實行檔案管理，客觀、公平、公正地衡量每一位教師的教育、教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校對教師的備課、授課、聽課、評課、布置作業(yè)、考試命題、輔導(dǎo)等教學(xué)環(huán)節(jié)都有明確的要求規(guī)定并進(jìn)行定檢查、反饋。

2、重視學(xué)生的質(zhì)量分析，在嚴(yán)格控制考試次數(shù)的前提下，注重提高每次考試的質(zhì)量。每次考試后，教師都要進(jìn)行質(zhì)量分析，然后年段學(xué)科集中交流，發(fā)現(xiàn)優(yōu)點，尋找不足，分析存在問題的成因，及時制定出解決辦法，以達(dá)到提高教學(xué)質(zhì)量的目的。制定教師的培訓(xùn)，函授計劃，狠抓教師的繼續(xù)教育和七項基本功的訓(xùn)練和考核，評比工作，開展教師基本功競賽活動和新教師的培訓(xùn)，切實提高教師的自身素質(zhì)。

C17 教學(xué)改革試驗與研究（標(biāo)準(zhǔn)分20分，自評得分19分）

學(xué)校重視教育科研，深化教育改革，全面實施素質(zhì)教育，走“科研興?！敝罚瑢W(xué)校教研組制訂課題研究方案，并以學(xué)科建立教研活動安排有計劃、有發(fā)言人、有討論、有記錄。定期學(xué)習(xí)交流教研改信息、經(jīng)驗、期末有總結(jié)。

C18 學(xué)生自學(xué)能力的培養(yǎng)（標(biāo)準(zhǔn)分20分，自評得分19分）重視學(xué)生自學(xué)能力培養(yǎng)和學(xué)習(xí)方針的指導(dǎo)。堅持以課堂教學(xué)為中心，緊緊抓住課堂教學(xué)這一實施素質(zhì)教育的主渠道，通過抓教改實驗，推動全校課堂教學(xué)改革的深入，切實更新，轉(zhuǎn)變觀念，把課堂還給學(xué)生。要求學(xué)生參與課堂的活動量至少要達(dá)到三分之一左右，使學(xué)生有足夠的時間和空間進(jìn)行自行學(xué)習(xí)，培養(yǎng)他們聽、說、讀、寫、算等動腦、動手能力。

B8 體育衛(wèi)生工作（標(biāo)準(zhǔn)分30分，自評得分28分）

C19 體育課教學(xué)健康教育（標(biāo)準(zhǔn)分15分，自評得分14分）

1、認(rèn)真貫徹《學(xué)校體育條例》。重視體育科的教學(xué)教研工作管理，成立體育教研組，選拔優(yōu)秀青教師兼任體育課，每學(xué)期制定切實的體育工作計劃，組織體育教師學(xué)習(xí)體育科教學(xué)大綱，制定上課計劃，嚴(yán)格按功課表開足上齊體育課。

2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)充分重視，認(rèn)真貫徹執(zhí)行省頒課程計劃和《學(xué)校衛(wèi)生條例》，把健康教育工作切實納入學(xué)校的教學(xué)工作計劃，把健康教育課程表，每周一節(jié)認(rèn)真上好，備好每一堂課，同時還將健康教育工作劃入

作落實到實處，設(shè)立專門的健康衛(wèi)生宣傳欄，定期出版有關(guān)衛(wèi)生，健康常識。

3、各科的教學(xué)和各項活動中，有機地滲透心理健康教育。教育學(xué)生正視現(xiàn)實，接受現(xiàn)實，能夠接受他人，善與人處，積極樂觀進(jìn)取，奮發(fā)向上；面臨各種環(huán)境，能適度表達(dá)和控制自己情緒，承受得挫折；能很好地維持正常的生活，學(xué)習(xí)和工作，有較完整、和諧的人格，使學(xué)生心理行為符合年齡特征。

C20 體育運動，衛(wèi)生保?。?biāo)準(zhǔn)分15分，自評得分14分）

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《體育衛(wèi)生工作條例》建立健全各衛(wèi)生檢查、督查、督促、評比制度，積極開展“二課、二操、二活動”，保證學(xué)生每天有1小時以上的活動時間，體育合格率達(dá)95%。

2、建立健全衛(wèi)生保制度，配合衛(wèi)生院、防疫站做好疾病預(yù)防工作，每學(xué)年為學(xué)生全面體檢一次，發(fā)現(xiàn)情況及時通知家長敦促其進(jìn)一步檢查、治療，并建立學(xué)生健康檔案。

B9 美育工作（標(biāo)準(zhǔn)分30分，自評得分30分）

C21 美術(shù)、音樂課程教學(xué)（標(biāo)準(zhǔn)分15分，自評得分15分）

嚴(yán)格按照省頒課程計劃，開足上好美術(shù)、音樂課程，組織教師學(xué)習(xí)教學(xué)大綱，嚴(yán)格按照《非考試學(xué)科的管理意見》要求，要求教師制定好教學(xué)工作計劃，寫好教案，認(rèn)真上好每堂課，切實提高課堂質(zhì)量。

C22 美育活動（標(biāo)準(zhǔn)分15分，自評得分15分）

學(xué)校的體育工作長期做到有規(guī)劃、有計劃、有活動、有總結(jié)。組織了美術(shù)、音樂興趣小組。每周定期開展活動，每學(xué)期組織開展一次書畫展評，經(jīng)常開展各種文娛匯演，如“元旦”文娛匯演，“五一”歌詠比賽，“六一”文娛匯演等。

B10勞動教育（標(biāo)準(zhǔn)分30分，自評得分28分）C23勞動技課教學(xué)（標(biāo)準(zhǔn)分15分，自評得分14分）

高度重視勞動教學(xué)，嚴(yán)格按課程計劃上足課時，任課老師能根據(jù)手段，教制定如學(xué)期教學(xué)計劃，注重實際，講究實效，并做到有學(xué)習(xí)，有教案，有實踐，有考核，促進(jìn)學(xué)生良好的勞動觀念習(xí)慣，技能的初步形成。

C24勞動實踐與基地（標(biāo)準(zhǔn)分15分，自評得分14分）

學(xué)校與“神農(nóng)生態(tài)園”簽定了“校用勞動基地協(xié)議書”。設(shè)立數(shù)畝勞動基地進(jìn)行勞動實踐活動，改變學(xué)生的勞動觀念、培養(yǎng)勞動習(xí)慣、使

勞動技能得到訓(xùn)練，要求學(xué)生寫勞動心得，并做好勞動課的考核和鑒定工作，收到顯著的效果。

B11 常規(guī)管理（標(biāo)準(zhǔn)分70分，自評得分69分）C25 制度管理（標(biāo)準(zhǔn)分15分，自評得分15分）

學(xué)校各項管理制度健全，行政成員分工協(xié)作，模范執(zhí)行確保各項制度的正常運轉(zhuǎn)，促進(jìn)全校良好風(fēng)氣形成。對教師實行檔案管理，全面了解每一位教職工的生活，工作情況，不斷修訂，完善西莊小學(xué)常規(guī)管理方案，按照方案規(guī)定每學(xué)期都對教師進(jìn)行考勤考績，實行獎懲制度，客觀、公平、公正地評價教職工師的教育教學(xué)工作。

C26 學(xué)籍管理（標(biāo)準(zhǔn)分10分，自評得分9分）

認(rèn)真執(zhí)行上級下達(dá)的招生計劃，做好新生入學(xué)的宣傳工作，努力完成招生任務(wù)，做好學(xué)額鞏固工作，杜絕開除、退學(xué)、輟學(xué)、溜生現(xiàn)象。確保適齡兒童入學(xué)率、年保留均達(dá)100%。同時嚴(yán)格控制留級率，實行不留級制度，轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、借讀等手續(xù)齊全規(guī)范，學(xué)籍管理專人負(fù)責(zé)，普教檔案資料完整、規(guī)范，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，沒有出現(xiàn)學(xué)生不合理的流動現(xiàn)象。

C27 文書檔案管理（標(biāo)準(zhǔn)分15分，自評得分15分）

注意收集、整理各類文書檔案，實行專人管理，業(yè)務(wù)檔案資料認(rèn)真收集、整理、記載，且內(nèi)容豐富，質(zhì)量較高。重視教育，教學(xué)信息及資料的搜集、統(tǒng)計、分析、使用，全校教師人手一冊《山西教育》，訂閱報刊雜志100余種，經(jīng)常性地征訂資料借教師學(xué)習(xí)、研討。

C28 財務(wù)管理（標(biāo)準(zhǔn)分15分，自評得分15分）

財務(wù)管理規(guī)范，建立財物管理崗位責(zé)任制。財務(wù)機構(gòu)健全，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)政策規(guī)定，實行一支筆審批制度，收支賬目做到日清月結(jié)，定期審核公布，賬目清楚，增大透明度，有計劃地增添教學(xué)儀器設(shè)備，做到開源節(jié)流。

C29 校園管理制度（標(biāo)準(zhǔn)分15分，自評得分15分）

1、校園管理建立值日導(dǎo)師，督察隊，崗位責(zé)任制，學(xué)校公共場所分到各班負(fù)責(zé)，分片包干，并做到人員，措施落實，做到衛(wèi)生無死角，保證學(xué)校各項工作的順利開展，教育教學(xué)秩序井然。

2、學(xué)校歷來把校園作為育人環(huán)境建設(shè)，既體現(xiàn)教育目標(biāo)的功能，又突出校園美化、凈化的獨特風(fēng)格，潛移默化地對學(xué)生綜合素質(zhì)教育，堅決消除隱患。幾年來，學(xué)校無發(fā)生人為損壞現(xiàn)象和失職性嚴(yán)重失盜，沒有發(fā)生安全事故。

A4、教育質(zhì)量（標(biāo)準(zhǔn)分250分，自評得分242分）B12普及程度（標(biāo)準(zhǔn)分40分，自評得分40分）C30輟學(xué)率（標(biāo)準(zhǔn)分20分，自評得分20分）

1、校采取強有力措施，切實防止學(xué)生中途輟學(xué)，一旦學(xué)生沒有入學(xué)，立即家訪，了解情況，勸其入學(xué)，如遇家庭經(jīng)濟確實困難的，難以支持子女入學(xué)者，學(xué)校給予適當(dāng)減免、補助，讓其繼續(xù)堅持入學(xué)。

2、建立流生報告制度，把鞏固學(xué)額工作作為教師評優(yōu)評先，考核的重要依據(jù)之一，并與獎懲掛鉤，做到措施有力，工作落實。

C31按時畢業(yè)率（標(biāo)準(zhǔn)分20，自評得分20分）

學(xué)校歷來重視畢業(yè)班工作，密切注視畢業(yè)班學(xué)生的變動情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)松懈或有溜生跡象，馬上做思想工作，保證了應(yīng)屆畢業(yè)生中12周歲13周歲中占實際畢業(yè)生96%，應(yīng)屆小學(xué)畢業(yè)生按時畢業(yè)率95%，輟學(xué)率為0。

B13學(xué)生質(zhì)量（標(biāo)準(zhǔn)分160分，自評得分154分）

C32政治觀念、道德行為（標(biāo)準(zhǔn)分30分，自評得分30分）

1、積極開展“五愛”教育活動，堅持以愛國主義系列教育為主旋律，以基礎(chǔ)道德和行為規(guī)范，養(yǎng)成教育為重點，認(rèn)真貫徹實施《愛國主義教育綱要》，每周一堅持升旗儀式制度，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《國旗法》，升降國旗做到“四化”，并達(dá)到嚴(yán)肅、規(guī)范、會唱國歌，每周堅持升降國旗。堅持國旗講話每周有專題，有專人負(fù)責(zé)，講話有底稿。

2、宣傳愛國主義思想，加強道德品質(zhì)，行為規(guī)范，交通、法制知識的教育。經(jīng)常開展適合少年兒童特點，豐富多彩的大、中隊活動，讓學(xué)生從小受到革命傳統(tǒng)、愛國主義精神的熏陶。

3、教育學(xué)生熱愛祖國，并做到把忠心獻(xiàn)給祖國，把愛心獻(xiàn)給社會，把關(guān)心獻(xiàn)給他人，把孝心獻(xiàn)給父母，把信心留給自己。積極組織全校師生參加“愛心獻(xiàn)功臣”、“為災(zāi)區(qū)人民獻(xiàn)愛心”、“為患病同學(xué)獻(xiàn)愛心”等捐資活動，建立《文明登記本》、《文明儲蓄本》，對違紀(jì)現(xiàn)象立即給予批評教育。學(xué)生具有“五愛”情感，有基本的民主與法制觀念，知法守法，自覺遵守社會公德。操行評定等級優(yōu)秀率90%以上，思品課成績及格率達(dá)100%。

C33心理素質(zhì)（標(biāo)準(zhǔn)分20分，自評得分19分）

1、學(xué)校經(jīng)常通過咨詢、談心，講座等形式，多層次對學(xué)生進(jìn)行心理健康教育，促進(jìn)學(xué)生心理素質(zhì)健康和諧地發(fā)展。

2、學(xué)生養(yǎng)成誠實正直，積極向上，自尊自強的品質(zhì)?；拘纬蓤砸?、勇敢、不怕困難、勇于創(chuàng)新的品格。對不良影響有一定識別、抵制能力，敢于同壞人壞事、不良行為作斗爭。

3、培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成一定自我管理能力和適應(yīng)環(huán)境的能力，具有自我評價能力，團(tuán)結(jié)友愛，樂于助人，能進(jìn)行批評和自我批評，具有一定耐挫力，有克服困難的勇氣和完成任務(wù)的決心。

C34知識能力（標(biāo)準(zhǔn)分30分，自評得分29分）

1、學(xué)生多科基礎(chǔ)知識扎實，達(dá)到教學(xué)大綱的要求，多學(xué)科全部及格率達(dá)97%，全科優(yōu)秀率達(dá)到80%。

2、重視學(xué)生實踐操作的培養(yǎng)，加大配備實驗教學(xué)儀器設(shè)備，搞好實驗教學(xué)工作，按要求上好自然實驗課。有80%的學(xué)生能獨立完成實驗操作，有21%的學(xué)生應(yīng)用能力，解決問題的能力突出。

C35體質(zhì)健康水平（標(biāo)準(zhǔn)分20分，自評得分19分）

1、學(xué)生身體發(fā)育、體質(zhì)、體能狀況良好，身高、體重、胸圍、肺活量、視力和技能素質(zhì)等指標(biāo)達(dá)到省頒要求。

2、每年組織全體學(xué)生進(jìn)行體檢，合格率達(dá)96%。

3、注重指導(dǎo)學(xué)生形成正確的坐、立、看書、寫字的姿勢，經(jīng)常調(diào)整，輪換學(xué)生座位，盡量減少學(xué)生斜視、近視等眼疾的發(fā)生，教育學(xué)生注意用眼衛(wèi)生，使學(xué)生的眼力良好，保持率達(dá)94%。

4、建立健全《小學(xué)生體質(zhì)健康卡》。

C36審美能力（標(biāo)準(zhǔn)分20分，自評得分19分）

1、學(xué)校從實際出發(fā)，根據(jù)教師的興趣和專業(yè)知識能力，音樂教師和側(cè)重美術(shù)教學(xué)的兼職教師，定期參加學(xué)區(qū)和市級的專業(yè)知識培訓(xùn)，認(rèn)真?zhèn)湔n上好音樂、美術(shù)課程。結(jié)合生活實際，培養(yǎng)學(xué)生對自然、社會、事物、文藝作品的初步欣賞能力，能分辨真、善、美與假、惡、丑，學(xué)生初步形成健康的愛美情趣，陶冶愛美的情操，做到儀表、語言、行為美，自覺抵制不健康的文化侵蝕，初步形成欣賞美和創(chuàng)造美的能力。

2、美術(shù)、音樂成績及格率達(dá)100%。

C37勞動技能（標(biāo)準(zhǔn)分20分，自評得分18分）

學(xué)校經(jīng)常組織帶領(lǐng)學(xué)生參加勞動實踐、鍛煉。還根據(jù)“規(guī)范”要求，教育學(xué)生參加力所能及的公益勞動和家務(wù)勞動，學(xué)生自覺組織打掃公共場所和公路衛(wèi)生，大多數(shù)學(xué)生能熱愛勞動，有良好的勞動習(xí)慣，并掌握一定的勞動技能，有初步的生活自理能力。勞動課成績及格率達(dá)100%，學(xué)生能珍惜勞動成果，熱愛勞動人民、社會、家庭反映良好。

個性發(fā)展（標(biāo)準(zhǔn)分20分，自評得分20分）

1、遵循學(xué)生身心發(fā)展特點和教育規(guī)律，重視學(xué)生個性發(fā)展的研究和培養(yǎng)工作，絕大多數(shù)學(xué)生對各科的學(xué)習(xí)積極性高，對課外活動產(chǎn)生濃厚興趣，活動質(zhì)量高。學(xué)校開設(shè)有繪畫、書法、鼓號、腰鼓興趣小組的活動，并做到有計劃、有專人負(fù)責(zé)指導(dǎo)，長期堅持開展活動。

B14社會評價（標(biāo)準(zhǔn)分50分，自評得分48分）C39辦學(xué)特色（標(biāo)準(zhǔn)分30分，自主得分29分）

1、學(xué)校設(shè)置有辦鄉(xiāng)村少年宮領(lǐng)導(dǎo)小組，校長擔(dān)任組長，研究制定了辦學(xué)特色發(fā)展規(guī)劃，既有遠(yuǎn)影規(guī)劃，又有近期目標(biāo)，做到長計劃、短安排，措施切實可行有效。

2、在辦學(xué)模式，課堂教學(xué)，教育教學(xué)方法，途徑和學(xué)校管理改革等方面取得突出成績，形成特色。并在本校加以推廣和運用。音樂、美術(shù)是學(xué)校課外活動特色項目，配有專長教師負(fù)責(zé)指導(dǎo)、培養(yǎng)，平時活動訓(xùn)練有素。

C40社會對學(xué)生“三風(fēng)”評價（標(biāo)準(zhǔn)分20分，自評得分19分）學(xué)校歷年來重視“校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)”建設(shè)，目標(biāo)明確，措施切實可行。通過努力，學(xué)校、教師、學(xué)生的風(fēng)貌都有明顯好轉(zhuǎn)，形成了良好的育人環(huán)境。畢業(yè)生進(jìn)入高一級學(xué)校后，能守紀(jì)勤奮，活潑靈活而得到高一級學(xué)校和社會的好評，學(xué)校辦學(xué)的質(zhì)量、水平穩(wěn)步提高`深得上級、社會、家長的好評。

A5、辦學(xué)條件（標(biāo)準(zhǔn)分200分，自評得分197分）B15物質(zhì)條件（標(biāo)準(zhǔn)分130分，自評得分127分）C41校園（標(biāo)準(zhǔn)分20分，自評得分20分）

1、校園建設(shè)總體設(shè)計布局基本科學(xué)合理，校圍完整，秩序井然，整潔，道路暢通，無污染源。

2、校園用地面積28000平方米，生均用地面積30平方米，綠化面積852平方米，校舍建筑面積3154平方米，生均校舍建筑面積38.94平方米。

3、體育設(shè)備齊全，有籃球、跳高、跳遠(yuǎn)場。C42普通教室（標(biāo)準(zhǔn)分20分，自評得分20分）

完全滿足教學(xué)需要，規(guī)范和室內(nèi)設(shè)備，符合國家規(guī)定要求，每間面積56平方米，設(shè)置門窗，安裝日光燈、桿座，通風(fēng)好，課桌椅、前后黑板等。

C43專用教室（標(biāo)準(zhǔn)分30分，自評得分29分）

學(xué)校設(shè)施配套根據(jù)實際合理使用，專用教室有：實驗室、儀器室、圖書室、科技活動室、美術(shù)室、音樂室、電腦室、少先隊活動室，各室配備人員負(fù)責(zé)管理，管理使用好。

C44辦公生活用房（標(biāo)準(zhǔn)分20分，自評得分19分）

1、學(xué)校設(shè)有辦公室、每位教師有辦公桌、靠背椅等。

2、教師宿舍22間，食堂用房500多平米，滿足職工需要。

3、學(xué)校建有男、女廁所及小便所、廁所的坑位及環(huán)境衛(wèi)生良好。C45圖書資料（標(biāo)準(zhǔn)分10分，自評得分10分）

4、學(xué)校總藏圖書10000冊，生均近10余冊。

5、教學(xué)用的工具書、參考書能滿足教師教學(xué)的需要，各種教學(xué)參考書、工具書有40多種，訂閱報刊100種，每班訂閱《小學(xué)生周報》等。

6、圖書管理規(guī)范，按時定時出借，辦理出借手續(xù)。C46教學(xué)儀器設(shè)備（標(biāo)準(zhǔn)分30分，自評得分29分）

1、教學(xué)儀器，達(dá)到1類標(biāo)準(zhǔn)。（有自然實驗儀器12組，電教投影儀，收錄機、電視機和電腦）。

2、體、音、美器材，按國家教委頒發(fā)配備目錄，基本分別達(dá)1類標(biāo)準(zhǔn)。

B16教師（標(biāo)準(zhǔn)分70分，自評得分70分）

C47教職工配備（標(biāo)準(zhǔn)分30分，自評得分30分）

現(xiàn)在校教師60名，（其中本科學(xué)歷10人，?？茖W(xué)歷40人，中專學(xué)歷10人。

C48專任教師學(xué)歷，專業(yè)構(gòu)成（標(biāo)準(zhǔn)分40分，自評得分40分）教職工中，專業(yè)教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率達(dá)到100%，大專學(xué)歷50人，專任教師年齡、學(xué)科、職稱結(jié)構(gòu)合理，能適用于“低、中、高”年段教學(xué)小循環(huán)，專任教師一專多能，能擔(dān)任活動類課程。

西莊小學(xué)2012年10月