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      2018國家公務(wù)員面試調(diào)研類題目如何答出亮點

      時間:2019-05-14 07:10:14下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:2018國家公務(wù)員面試調(diào)研類題目如何答出亮點

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      2018國家公務(wù)員面試調(diào)研類題目如何答出亮點

      在公務(wù)員面試當(dāng)中,有一類題型是考生最害怕也是最難答出亮點的,那就是考查計劃組織能力的題,比如,組織一次培訓(xùn),安排一次會議,組織一次宣傳活動等。害怕是因為這種事情大部分考生都沒有做過,不知如何下手,很難答出亮點是因為大家都是談事前計劃,事中實施,事后總結(jié),答案模版化。這其中最常見的要數(shù)調(diào)研類問題了。所以,今天玉溪中公教育專家就給大家介紹一些關(guān)于調(diào)研類題目的小技巧。

      首先:確定這次調(diào)研的整個流程。

      通常計劃組織主要有事前準(zhǔn)備、實施與執(zhí)行過程、收尾總結(jié)三個階段,因此,先在心中確定調(diào)研的流程,這樣回答起來會更有條理。要完成好一項調(diào)研工作有以下三步:

      1、調(diào)研前的準(zhǔn)備工作。

      2、收集所需要的信息。

      3、對所收集的信息進(jìn)匯總和加工并形成調(diào)研報告上交領(lǐng)導(dǎo)。

      但在回答的時候不是把這三部分說出來就完了,要具體展開,重點在于第二步,答好如何收集更多更全面的信息。

      其次:分別對每個環(huán)節(jié)進(jìn)行必要的展開。第一步,調(diào)研的準(zhǔn)備工作主要有兩個方面:

      1、如果要調(diào)研的范圍比較大,工作量很大,那開始我們可以組建一支調(diào)研團(tuán)隊,并進(jìn)行前期的必要培訓(xùn);

      2、如果調(diào)研中會用到問卷調(diào)查的,我們還要提前準(zhǔn)備制作好問卷資料。

      第二步,搜集所需要的信息。這個過程是最重要,也是我們要詳細(xì)展開的。這里有幾個要素要提前思考清楚并在回答中體現(xiàn)出來的:

      1、調(diào)研的目的,只有深刻的了解了調(diào)研的目的,后面思考的所以問題才有依據(jù)。

      2、調(diào)研的內(nèi)容,也就是我們要搜集那方面的資料,這個根據(jù)對象的不同也會有所不同。

      3、調(diào)研的對象,就是要找誰去了解,根據(jù)實際情況來選取。

      4、調(diào)研的方法,可以根據(jù)不同的對象靈活的選用適合的方法。比如要了解大概內(nèi)容,范圍要廣。我們可以用問卷法,如果要向某個特定的對象了解詳細(xì)的內(nèi)容,我們可以用上門訪談的方式來獲得。回答是盡可能多尋找一些對象,多采用一些調(diào)研方法,這樣才能保證樣本的廣泛和多樣性。

      第三步,對信息進(jìn)行匯總加工,形成相應(yīng)的調(diào)研報告。這部分需要把報告中要解決的問題點出來,并提出自己的解決辦法形成報告向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報。這里的解決辦法不用詳細(xì)說,直接說對什么問題提出意見和辦法就可以了。比如:“最后,我會對搜集上來的信息進(jìn)行匯總分析,并就如何解決某地扶貧問題提出建議和方案,形成調(diào)研報告,上交領(lǐng)導(dǎo)”

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      以上就是常見的計劃組織類題型中調(diào)研類的答題小技巧,希望對各位考生能夠有所幫助。玉溪中公教育專家建議廣大考生平時還要多去積累、多去練習(xí)。同時,也要注意答題的邏輯性??梢允褂靡恍┻壿嬙~,條理就會非常清晰。

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      第二篇:2018河北公務(wù)員面試調(diào)研類題目如何答出亮點

      在公務(wù)員面試當(dāng)中,有一類題型是考生最害怕也是最難答出亮點的,那就是考查計劃組織能力的題,比如,組織一次培訓(xùn),安排一次會議,組織一次宣傳活動等。害怕是因為這種事情大部分考生都沒有做過,不知如何下手,很難答出亮點是因為大家都是談事前計劃,事中實施,事后總結(jié),答案模版化。這其中最常見的要數(shù)調(diào)研類問題了。所以,今天中公教育專家就給大家介紹一些關(guān)于調(diào)研類題目的小技巧。

      首先:確定這次調(diào)研的整個流程。

      通常計劃組織主要有事前準(zhǔn)備、實施與執(zhí)行過程、收尾總結(jié)三個階段,因此,先在心中確定調(diào)研的流程,這樣回答起來會更有條理。要完成好一項調(diào)研工作有以下三步:

      1、調(diào)研前的準(zhǔn)備工作。

      2、收集所需要的信息。

      3、對所收集的信息進(jìn)匯總和加工并形成調(diào)研報告上交領(lǐng)導(dǎo)。

      但在回答的時候不是把這三部分說出來就完了,要具體展開,重點在于第二步,答好如何收集更多更全面的信息。

      其次:分別對每個環(huán)節(jié)進(jìn)行必要的展開。第一步,調(diào)研的準(zhǔn)備工作主要有兩個方面:

      1、如果要調(diào)研的范圍比較大,工作量很大,那開始我們可以組建一支調(diào)研團(tuán)隊,并進(jìn)行前期的必要培訓(xùn);

      2、如果調(diào)研中會用到問卷調(diào)查的,我們還要提前準(zhǔn)備制作好問卷資料。第二步,搜集所需要的信息。這個過程是最重要,也是我們要詳細(xì)展開的。這里有幾個要素要提前思考清楚并在回答中體現(xiàn)出來的:

      1、調(diào)研的目的,只有深刻的了解了調(diào)研的目的,后面思考的所以問題才有依據(jù)。

      2、調(diào)研的內(nèi)容,也就是我們要搜集那方面的資料,這個根據(jù)對象的不同也會有所不同。

      3、調(diào)研的對象,就是要找誰去了解,根據(jù)實際情況來選取。

      4、調(diào)研的方法,可以根據(jù)不同的對象靈活的選用適合的方法。比如要了解大概內(nèi)容,范圍要廣。我們可以用問卷法,如果要向某個特定的對象了解詳細(xì)的內(nèi)容,我們可以用上門訪談的方式來獲得?;卮鹗潜M可能多尋找一些對象,多采用一些調(diào)研方法,這樣才能保證樣本的廣泛和多樣性。

      第三步,對信息進(jìn)行匯總加工,形成相應(yīng)的調(diào)研報告。這部分需要把報告中要解決的問題點出來,并提出自己的解決辦法形成報告向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報。這里的解決辦法不用詳細(xì)說,直接說對什么問題提出意見和辦法就可以了。比如:“最后,我會對搜集上來的信息進(jìn)行匯總分析,并就如何解決某地扶貧問題提出建議和方案,形成調(diào)研報告,上交領(lǐng)導(dǎo)”

      以上就是常見的計劃組織類題型中調(diào)研類的答題小技巧,希望對各位考生能夠有所幫助。中公教育專家建議廣大考生平時還要多去積累、多去練習(xí)。同時,也要注意答題的邏輯性。可以使用一些邏輯詞,條理就會非常清晰。

      第三篇:2018年國家公務(wù)員面試人際交往題答出亮點

      2018年國家公務(wù)員面試人際交往題答出亮點

      人際交往的意識與技巧已經(jīng)成為了國家公務(wù)員面試中的重要題型。隨著比重的不斷增加,考生的回答也需要注入更多的技巧和方法。因此,考生要掌握一定的解題原則和答題策略,我們對此進(jìn)行指導(dǎo)。

      很多考生在答題時會出現(xiàn)以下問題:一是不能完全抓住主體,容易漏掉知識點;二是容易陷入套路化;三是語言生硬不靈活,而造成這些問題的主要原因是考生對于人際類題目的情境性理解以及答題過程中方法運(yùn)用不到位造成的。

      【例題】同事在工作的時候做私事,把工作的事推給你做,造成你的工作量增加,你的工作任務(wù)不能按時完成,領(lǐng)導(dǎo)批評你,請問你怎么辦? 在回答這道題目時,考生在回答過程中容易陷入接受領(lǐng)導(dǎo)批評、與同事交流、最后自我反思的套路化答題模式中,忽略了題目本身的應(yīng)答性和情境性,導(dǎo)致作答生硬,語言不靈活。因此,要想回答好類似題目首先要先分析題目主體的主要矛盾。對于這道題目的主要矛盾在于我和領(lǐng)導(dǎo)、我和同事以及接下來的工作之間的安排,所以應(yīng)該先明白答題方向,要解決什么矛盾,在之后答題過程中就不會遺漏知識點;其次,在答題過程中要逐一擊破。可以使用情景帶入法,假如我在現(xiàn)實中遇到這樣的事情會按照怎樣的步驟來進(jìn)行呢?人際關(guān)系類題目通常都具有一定的現(xiàn)實感,所以比較容易梳理知識點,答題時要聯(lián)系到題目本身的設(shè)置,比如,在與同事交流的過程中,需要注意兩點:一是要委婉地向他表明我已經(jīng)因為他做私事的事情受到了批評,二是要提醒他做私事對自己工作的不利影響,之后再結(jié)合題目本身的來組織具體內(nèi)容;最后要注意答題的語言,答題過程中要結(jié)合自己的語言去作答,這樣才能跳出答題框架,保證答題的流暢度和真實性,保持陽光心態(tài),使用積極向上的詞匯,不使用過激的語言,以免影響考官對你的判斷。

      真正理解2018年國家公務(wù)員面試題目的內(nèi)涵,抓住題目的中心,再加上合適的方法,這樣才能更好地應(yīng)對人際交往類題目。

      第四篇:2018國家公務(wù)員考試面試備考技巧:調(diào)研類題目

      2018國家公務(wù)員考試面試備考技巧:調(diào)研類題目

      在政府機(jī)關(guān)單位工作中,調(diào)查研究的工作尤為重要,正所謂沒有調(diào)研就沒有發(fā)言權(quán),調(diào)查研究是政府科學(xué)決策的重要依據(jù)、開展工作的重要先導(dǎo)、政府了解工作的重要渠道和提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要途徑。因此,在公務(wù)員面試當(dāng)中經(jīng)常會涉及調(diào)研工作題目的考察,對于缺乏政府工作經(jīng)驗的考生來講確實是一大難題,如何巧解調(diào)研題目成為了考生們關(guān)注的焦點。借此,為考生們整理了調(diào)研工作的作答技巧。

      一、準(zhǔn)確理解調(diào)研工作的含義:調(diào)研是調(diào)查研究的簡稱指通過各種調(diào)查方式,比如現(xiàn)場訪問、電話調(diào)查、網(wǎng)上調(diào)查、郵寄問卷等等形式得到受訪者的態(tài)度和意見,進(jìn)行統(tǒng)計分析,研究事物的總體特征。調(diào)研工作主要包含獲取信息和研究信息兩個環(huán)節(jié)。

      二、調(diào)研工作的獲取信息環(huán)節(jié):為了確保調(diào)研信息的真實性和有效性,首先要確定較為詳盡的調(diào)研內(nèi)容,即具體的調(diào)研問題。

      【例題】為了豐富單位職工的業(yè)余文化生活,單位開辦了文獻(xiàn)閱覽室,但利用率不高,領(lǐng)導(dǎo)讓你去做一下調(diào)研工作,你會如何開展?此次調(diào)研工作的主要目的是為了了解文獻(xiàn)閱覽室使用率不高的原因,具體原因包括閱覽室硬件條件、管理模式、員工需求。僅僅擴(kuò)展到這個層次還是稍顯不足,考生們需要繼續(xù)結(jié)合實際去分析原因,如,硬件條件可能會涉及閱覽室的面試、環(huán)境、陳設(shè)、文獻(xiàn)種類、所處位置等。管理模式會涉及到開放時間、借閱流程、收費(fèi)問題、文獻(xiàn)編碼等。員工需求的影響因素有人數(shù)、年齡、學(xué)歷、職業(yè)、興趣愛好等。調(diào)研內(nèi)容越詳細(xì),獲取的調(diào)研信息相對更有效。

      要確保調(diào)研對象的廣泛性,才能保證調(diào)研信息的來源可靠。

      【例題】為了豐富單位職工的業(yè)余文化生活,單位開辦了文獻(xiàn)閱覽室,但利用率不高,領(lǐng)導(dǎo)讓你去做一下調(diào)研工作,你會如何開展?此次調(diào)研主要涉及的調(diào)研對象有:文獻(xiàn)閱覽室的管理員、員工、人事部門和閱覽室本身。

      要有針對性的選取一些調(diào)研方式,能夠保證調(diào)研工作的有效性。

      【例題】為了豐富單位職工的業(yè)余文化生活,單位開辦了文獻(xiàn)閱覽室,但利用率不高,領(lǐng)導(dǎo)讓你去做一下調(diào)研工作,你會如何開展?針對管理員可以采取走訪的方式,針對單位員工可以采取網(wǎng)絡(luò)問卷的方式、人事部門可以采取文獻(xiàn)查閱的方式、閱覽室本身可以采取實地考察的方式進(jìn)行。

      調(diào)研工作的信息研究環(huán)節(jié):前期獲取的調(diào)研信息要進(jìn)行進(jìn)一步的匯總和整理,得出科學(xué)的結(jié)論才能更好地去指導(dǎo)和服務(wù)政府未來的工作開展,而最終的調(diào)研結(jié)論還是要以專業(yè)的調(diào)研報告形式呈現(xiàn)出來。

      第五篇:2018國家公務(wù)員考試面試備考技巧:調(diào)研類題目答題技巧

      2018國家公務(wù)員考試面試備考技巧:調(diào)研類題目答題

      技巧

      面試一般會考察考生的各方面能力,比如說是否能看到社會問題的本質(zhì),是否具備良好的溝通能力,是否具備實際辦事能力。前兩個可以說是考察考生的知識儲備,而后一個則是考察考生是否了解機(jī)關(guān)的辦事流程,是否具備實際操作能力,而考察這種能力的題目,我們稱作為計劃組織協(xié)調(diào)類題目,其中又以調(diào)研類型的題目為重點。今天在這里,就為大家講解調(diào)研類題目。

      一、答題方法簡介

      調(diào)研類的題目,一般可以用兩種答題方法。一是流程答題法,何謂流程答題法呢?就是答題的時候考生可以按照事情發(fā)展的先后順序答題。二是要素答題法,何謂要素答題法呢?就是要了解調(diào)研這類活動都涉及到了哪些方面,而這些方面則是要素。下面就為大家介紹一下調(diào)研的要素。

      二、調(diào)研的要素

      1、目的、意義、原則

      做任何事情,開展任何活動都不是毫無根據(jù)的,而是具有一定的目的性。我們只有了解了這個活動的目的,我們才能在這個基礎(chǔ)上開展,在這個基礎(chǔ)上填充相關(guān)的內(nèi)容。

      2、主體

      調(diào)研活動中的主體指的是什么呢?指的是開展調(diào)研活動的調(diào)研群體。為什么要了解這個呢。比如說,開展調(diào)研的人是公安局,去的地方是社區(qū),這個時候就可以說聯(lián)系當(dāng)?shù)氐木游瘯f(xié)助調(diào)查。

      3、對象

      調(diào)研的對象指的是要去訪問調(diào)查的人群,根據(jù)不同的題目,我們的調(diào)研的對象也是不一樣的。而對象不一樣調(diào)研的方式和內(nèi)容也都是有所不同的,所以遇到調(diào)研類題目的時候要能夠想到相關(guān)的對象。

      三、要素答題法的實際運(yùn)用

      例如:讓你組織一次對于大學(xué)生金錢觀的調(diào)查,你怎么組織? 【核心考點】

      這道題目考察的是考生想問題是否能夠全面周到,是否能夠具備實際處理問題的能力。【答題要點】

      1、目的破題:不僅要看到直接目的,還有根本目的。

      2、確定對象:大學(xué)生以及家長、學(xué)校

      3、確定內(nèi)容和形式:針對不同的對象調(diào)查的內(nèi)容和形式有所區(qū)別。

      4、調(diào)研報考:調(diào)研活動后要形成一份調(diào)研報告?!緟⒖即鸢浮?/p>

      組織好本次調(diào)查活動能夠更直接的了解大學(xué)生的金錢觀,從而幫助他們樹立正確的觀念。

      此次調(diào)研的對象確定為大學(xué)生、家長、學(xué)校。

      為了使收集到的數(shù)據(jù)更真實有效,我將采取不同的方法進(jìn)行數(shù)據(jù)的收集:第一,針對大學(xué)生可以采用問卷以及隨機(jī)走訪的方式了解他們每個月的花銷情況以及花銷去處和收入來源;第二,對于家長可以聯(lián)系學(xué)校輔導(dǎo)員協(xié)助我們調(diào)查,通過電話的方式了解每個月給大學(xué)生的生活費(fèi)以及是否給其他費(fèi)用,還有是否進(jìn)行一些金錢觀念的教導(dǎo);第三,對于學(xué)校采用上門走訪的方式與輔導(dǎo)員了解平常學(xué)校是否組織一些班會或者講座來幫助大學(xué)生樹立正確的金錢觀,尤其是現(xiàn)在校園貸出現(xiàn)之后學(xué)校采取了哪些措施。

      最后,將本次調(diào)查所反映出來的問題,原因、影響和匯總來自各方面的對策建議整合進(jìn)自己的調(diào)研報告中,向領(lǐng)導(dǎo)作出工作匯報,希望能夠為樹立大學(xué)生正確金錢觀提供經(jīng)驗支撐。

      【點評】

      調(diào)研類題目需要注意的就是我們是否能夠把涉及到得對象想的全面,是否能夠根據(jù)不同的對象提出不同的問題,收集不同的資料。

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