第一篇：實(shí)驗(yàn)小學(xué)考勤制度

實(shí)驗(yàn)小學(xué)考勤制度

一、使用范圍

本校內(nèi)全體在編教職工。

二、請假制度

1、請假半天以內(nèi)（不需代課）經(jīng)年級組長批準(zhǔn)即可。課務(wù)自行安排。

2、請假（事假、病假、法定假）一天以上三天以內(nèi)，必須事先寫好請假條交教務(wù)處批準(zhǔn)，如不能事先交請假條的應(yīng)及時設(shè)法通知教務(wù)處，事后再補(bǔ)上請假條。否則按曠工處理。課務(wù)教務(wù)處安排。

3、請病假還必須有醫(yī)院開出的病假單和購藥發(fā)票，否則按事假處理。

4、教師因特殊情況不能堅(jiān)持工作的，應(yīng)向?qū)W校書面請假，校級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)向文教局書面請假。

5、教師每學(xué)期請事假連續(xù)時間不得超過3天，累計不得超過7天。凡請事假者，需向?qū)W校遞交書面請假報告，按規(guī)定的審批權(quán)限經(jīng)批準(zhǔn)后方能離開工作崗位，未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離職守的，以曠工論處。

三、有關(guān)婚、喪假的規(guī)定

（1）按法定結(jié)婚年齡（女20周歲、男22周歲）可享受3天婚假，符合晚婚年齡（女23周歲、男25周歲）的，除享受國家規(guī)定的假期外，增加婚假15天?；榧侔唇Y(jié)婚日第二天起計算不間斷。

（2）直系親屬（父母、公婆或岳父母、配偶、子女）過世，根據(jù)具體情況，由本單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予1—3天喪假。去外地料理喪事的，可視路程遠(yuǎn)近另給予路程假。

（3）假期工資照發(fā)。

四、有關(guān)產(chǎn)假和節(jié)育假的規(guī)定

符合計劃生育規(guī)定生育的女教師正常分娩者給予產(chǎn)假90天，其中含產(chǎn)前休假15天。節(jié)育假7天。

五、有關(guān)病假的規(guī)定

（1）凡請病假者，一律憑正規(guī)醫(yī)院證明，經(jīng)按規(guī)定的審批權(quán)限批準(zhǔn)后生效。急病需立即住院者，應(yīng)憑醫(yī)院證明補(bǔ)辦請假手續(xù)（醫(yī)院證明指鄉(xiāng)級以上醫(yī)院疾病證明、醫(yī)生診斷書、處方和藥費(fèi)憑證）

（2）一學(xué)期病假時間累計15天以上者，可視情扣發(fā)績效工資。（3）無病裝病、小病大養(yǎng)、取假證明者、經(jīng)查實(shí)按曠工論處，情節(jié)嚴(yán)重者，給予行政處分。

宜春實(shí)驗(yàn)小學(xué) 2011年8月29日

第二篇：慈溪市第三實(shí)驗(yàn)小學(xué)考勤制度

慈溪市第三實(shí)驗(yàn)小學(xué)考勤制度

一、教師考勤以各辦公室組長考勤與校務(wù)辦考勤相結(jié)合的辦法，考勤結(jié)果與考勤、績效獎及學(xué)考核掛鉤。

二、教師請假應(yīng)事先辦理請假手續(xù)（原則上請幾天假必須提前幾天辦理請假手續(xù)），經(jīng)批準(zhǔn)后方可請假，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開或事先不請假，事后不補(bǔ)假作曠工處理。

三、辦理請假手續(xù)事先向校務(wù)辦領(lǐng)取并填寫請假條，因特殊原因不能親自事先辦理請假手續(xù)的應(yīng)電話請假，事后補(bǔ)辦手續(xù)。請假0.5天直接由辦公室組長審批，1天由教導(dǎo)處審批，2——3天由分管副校長審批，4天及以上報校長室審批。經(jīng)批準(zhǔn)后，把請假條上聯(lián)交校務(wù)辦，下聯(lián)交教導(dǎo)處，并及時在網(wǎng)上做好登記。病假需有醫(yī)院證明或病歷記錄，無醫(yī)院病假證明只準(zhǔn)請半天病假,其余作事假處理。公出憑有關(guān)通知辦理。

四、請假、公出、私出一定要在內(nèi)網(wǎng)上及時登記，出現(xiàn)調(diào)代課應(yīng)盡量遵循“能調(diào)則調(diào)、盡量不代”的原則。

五、早退及私出應(yīng)向辦公室組長說明事由并在內(nèi)網(wǎng)上登記，否則作0.5天事假處理；遲到、早退、私出時間超過2小時作0.5天事假處理，遲到、早退、私出每月累計到8次，每出現(xiàn)1次作0.5天事假處理（除特殊情況外）。

六、病假1天扣25元；事假1天扣50元；病事假累計15天及以上扣完當(dāng)月考勤獎。政治學(xué)習(xí)因病、因事請假一次相當(dāng)于半天病、事假。曠工1天扣300元，半天150元，3天扣完月考勤獎。

七、病事假累計半個月以上考核原則上不進(jìn)入“優(yōu)”檔，累計兩個月以上原則上不參加考核。

八、以上內(nèi)容中的關(guān)于考勤獎扣除及相關(guān)的處罰條款不包括婚假、喪假和產(chǎn)假。

（2011年2月）

第三篇：實(shí)驗(yàn)中學(xué)考勤制度(11.03)

新泰實(shí)驗(yàn)中學(xué)考勤制度（試行）

為規(guī)范學(xué)校管理，激發(fā)教職工的工作積極性，根據(jù)上級政策和我校實(shí)際，特制定本考勤制度。

一、考勤規(guī)定：

1.自覺遵守作息時間，按時上下班，不遲到、不早退、不曠工、不擅離職守。

2.工作時間，不亂串辦公室，不做與本職工作無關(guān)的事情，不做影響他人工作的事情，自覺維護(hù)辦公秩序，提高工作效率。

3.遲到：是指簽到結(jié)束10分鐘以內(nèi)，早退：是指簽退規(guī)定時間前10分鐘以內(nèi)離崗。

二、請假制度及手續(xù)

1.嚴(yán)格執(zhí)行請假制度，病、事假一天以內(nèi)由分管校長批準(zhǔn)，一天以上五天以內(nèi)由校長批準(zhǔn)，中層干部請假由校長批準(zhǔn)。

2.因公外出，須持公差單（由校長簽發(fā)），因私外出，一律事先辦理請假手續(xù)，事后不再補(bǔ)假（特殊情況除外）。

3.請假人應(yīng)根據(jù)請假時間的長短，找有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)辦理請假手續(xù)，填寫請假條一式三份，存根一份，交級部或處室一份，交傳達(dá)（或校務(wù)辦）一份。傳達(dá)人員必須登記教師的出入情況，有條的存放好請假條或公差單，不記錄者，發(fā)現(xiàn)一人次扣傳達(dá)人員5元，辦公室要嚴(yán)格按照傳達(dá)人員登記的出入情況進(jìn)行考勤統(tǒng)計。保衛(wèi)科輪流值班，協(xié)助保安做好工作。

4.校務(wù)辦公室負(fù)責(zé)教師的考勤統(tǒng)計，每月一次統(tǒng)計公布，做好學(xué)期匯總。

5.考勤方式采用簽到、簽退和不定時抽查的方式。

三、扣分標(biāo)準(zhǔn)及獎罰

1.遲到、早退一次扣2分，抽查一次扣10分，病假需持病歷、醫(yī)生診斷書、門診或住院藥費(fèi)收據(jù)，辦理請假手續(xù)（危、重病人除外），每天扣3分，事假每天扣5分。短時請假累計時間按事假扣分（七節(jié)課時間折合為1天）。

2.無故曠工，每節(jié)扣4分，曠工一天扣30分。

3.各級部、各處室不定時抽查每天的考勤情況，并做好記錄，空堂一節(jié)扣20分，校值日將不定期抽查各處室、級部的考勤情況。

4.學(xué)校組織的會議和活動，請假、曠工者以平時的5倍扣分。

5.上班時間做與本職工作無關(guān)的事情，視具體情況扣分，如：打毛衣、上網(wǎng)打游戲，每人次扣4分。打撲克、下棋每人次扣10分。

6.婚假、喪葬假7天（包括法定假日），視為出勤。

7.產(chǎn)假5個月（符合計劃生育規(guī)定），視為出勤。哺乳期1年，每天上午、下午各一小時喂奶時間（須固定時間，以上級政策為準(zhǔn)）。

8.學(xué)校每月發(fā)放考勤費(fèi)60元，每扣一分，從考勤費(fèi)中扣除一元，扣完60 元后，再按上述規(guī)定從教職工津貼工資中扣除。

9.考勤最低分定為0分，連續(xù)兩學(xué)期考勤分位居末位的考核為不合格。

10.考勤分計入教職工德、能、勤、績量化管理總分。

四、長期病事假制度（國發(fā)［1981］52號）

1.根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位工作人員每年事假原則上不超過20天。（享受暑假、寒假除外）

2.病假在2個月內(nèi)的，按本人工資發(fā)給。

3.病假超過2個月不滿6個月的，從第3個月起，工作年限不滿10年的，按本人基本工資的90%計發(fā)；工作年限滿10年的，按本人基本工資發(fā)給。

4.病假超過6個月的，從第7個月起，工作年限不滿l0年的，按本人基本工資的70%計發(fā)；工作年限滿l0年以上的，按本人基本工資的80%計發(fā)。病假超過6個月(含6個月)的，當(dāng)年不參加考核。

5.重大疾病由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子研究處理。

6.病假人員向?qū)W校上交病例、化驗(yàn)單、住院交費(fèi)單、藥費(fèi)單據(jù)等材料，手續(xù)完備的，按病假處理，否則按曠工處理，每周學(xué)校約見一次，不到者，按曠工處理一周處理。

五、領(lǐng)導(dǎo)干部連帶責(zé)任及獎勵

為加強(qiáng)管理，明確責(zé)任，凡校值日查崗，與本部門考勤不符者，不僅扣當(dāng)事人考勤分，并且連帶扣相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)同等數(shù)額的考勤分；為鼓勵先進(jìn)，根據(jù)每學(xué)期統(tǒng)計的考勤結(jié)果，對出勤率前三名的級部負(fù)責(zé)人和出勤率前二名的處室負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)給予獎勵。

2011.03.09

新泰實(shí)驗(yàn)中學(xué) 2

第四篇：小學(xué)考勤制度

小學(xué)教職工考勤制度

為了加強(qiáng)教職工隊(duì)伍的管理，保證教育教學(xué)和各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行，特制訂教職工考勤制度：

一、考勤對象：全校在崗的教師均參加考勤。

二、考勤的組織領(lǐng)導(dǎo)及實(shí)施：考勤工作由學(xué)校負(fù)責(zé)進(jìn)行，建立學(xué)?？记谛〗M，考勤人員要堅(jiān)持原則，秉公考勤，教師要積極支持考勤，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)將不定期抽查出勤情況和制度執(zhí)行情況。

組長：

專管：

三、實(shí)行教職工個人早簽到制度。教職工要自覺遵守勞動紀(jì)律，按時上班。教職工每日上班先到學(xué)校教導(dǎo)處簽到。

四、上班時間離?？床?，一般不能誤課，也應(yīng)盡量不調(diào)課，離校前向校長請假，回校后出示病歷或處方，看病時間，按病假累計。

五、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教研活動及學(xué)校組織的一切必須參加的活動，如無故缺席或早退按曠工處理，如必須請假，需向校長請假。

六、請假程序規(guī)定

1、病假、事假如果超過1天（含1天），需向校長請假，不超過半天，向辦公室請假。

2、請假要填寫請假條，由校長簽字。

3、病、事假應(yīng)提前辦理請假手續(xù)，按手續(xù)到教導(dǎo)處填寫請假單。未經(jīng)批準(zhǔn)，不能擅離崗位。（1）請病假：必須于當(dāng)日與學(xué)校聯(lián)系，診斷書或醫(yī)療證明于第二天交送學(xué)校，學(xué)校考勤專干驗(yàn)證后方可認(rèn)定病假，如無診斷書或醫(yī)療證明按事假累計。

（2）請事假：要在前一日根據(jù)請假時間的長短向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請假，批假后，認(rèn)定事假。如無特殊情況，當(dāng)天以電話告知無效。

4、工作時間外出，辦私事，須向考勤專干請假，批準(zhǔn)后填寫出校、返校時間及外出事由，否則按曠工處理。

七、考勤制度：

1、請假每周只限半天，超過一次扣一分，無故不簽到者按曠工處理扣5分。

2、除住院外，教師無論因何原因缺的課要及時補(bǔ)上，否則按課時標(biāo)準(zhǔn)扣分。

3、婚、喪、產(chǎn)、哺乳假按國家規(guī)定執(zhí)行。

4、考勤工作實(shí)行公開監(jiān)督制度，每周一公布上周考勤結(jié)果，如有特殊情況請及時到辦公室核對。

八、本制度于二零一一年二月二十二日執(zhí)行。

第五篇：黃岡實(shí)驗(yàn)中學(xué)教師坐班考勤制度

黃岡實(shí)驗(yàn)中學(xué)教師坐班考勤制度

為規(guī)范教學(xué)管理，保證各位教師擁有充足的備課、作業(yè)批改、師生互動、教學(xué)研討的時間，在借鑒先進(jìn)學(xué)校成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合我校實(shí)際，特制定《黃岡實(shí)驗(yàn)中學(xué)教師坐班考勤制度》。

一、坐班對象： 所有擔(dān)任教學(xué)任務(wù)的教師。根據(jù)工作需要，部分教師、總務(wù)人員按部門工作特點(diǎn)安排，在學(xué)校指定地點(diǎn)坐班。

二、坐班任務(wù)： 備課、學(xué)習(xí)、作業(yè)批改、聽評課及其它有組織的教育教學(xué)活動。

三、坐班時間： 實(shí)行3、3、1制原則坐班（即上、下午三節(jié)和晚一坐班）。具體時間為：

1.上午：7:50—10:35。下午：14:20—16:55 晚上：19:00—19:30（夏秋季）。

2.上午：8:10—11:55。下午：13:50—16:25 晚上：18:30—19:00（冬春季）。

3.全體教師周六和周日下午實(shí)行彈性坐班，即有課上課，無課可不坐班。

四、坐班地點(diǎn)： 教師辦公室。

五、坐班考勤： 坐班考勤以教學(xué)考勤登記為依據(jù)，每天教務(wù)處組織專人檢查，值日行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)普查。

六、坐班要求：

1、請坐班教師從教學(xué)需要、管理需要出發(fā)，克服個人或局部困難，認(rèn)真坐班。

2、按時出勤，不遲到，不缺席，不早退。

3、因工作需要完成其它任務(wù)的，視為正常坐班；正常請假的，不重復(fù)登記。

4、堅(jiān)決克服自由散漫思想、行為，坐班時間堅(jiān)持文明坐班，有效坐班。嚴(yán)禁帶孩子進(jìn)教學(xué)區(qū)，坐班時間串崗或在辦公室內(nèi)接打電話、上網(wǎng)打游戲、打撲克、下棋、嬉戲、取鬧、聊天、哄孩子，違者按曠課一節(jié)處理。

5、自覺維護(hù)辦公室環(huán)境，認(rèn)真做好值日工作，愛護(hù)、維護(hù)公物和設(shè)備，辦公室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

6、處罰細(xì)則：

①上課：上課鈴響結(jié)束未進(jìn)教室即視為遲到，5分鐘后未到視為曠課。

②早退：下課鈴未響或下班時間未到，中途離崗者視為早退。

③坐班：上課鈴響結(jié)束未進(jìn)辦公室即視為遲到，5分鐘后未到視為曠課。（以檢查記錄和領(lǐng)導(dǎo)普

查為準(zhǔn)）。

④換課：教師相互換課，未到教務(wù)處履行手續(xù)的均作曠課處理。

⑤考勤：

每月30日上報校辦公室做當(dāng)月出勤統(tǒng)計。凡坐班時間遲到、早退者每人每次扣5元，缺勤者每人每次扣20元。上課遲到一次（五分鐘以內(nèi)）扣10元。超過五分鐘，記為曠課，曠課一節(jié)第一次20元，以后每曠課一次，翻番處罰。

辦公室按月匯總、通報全校出勤情況，處罰結(jié)果以月為單位在當(dāng)月工資中兌現(xiàn)。⑥補(bǔ)充說明：

1）凡是學(xué)校安排的一切活動均按上班考勤記錄（升國旗全體教職員工必須無條件參加，違者按曠課一節(jié)論處）。

2）請假離崗前必先將工作安排好并寫好請假條報請上級領(lǐng)導(dǎo)審批。否則，如果出現(xiàn)前勤教師空堂現(xiàn)象一律按曠課記載。

3）電話請假、捎假者按曠工計算。

4）工作時間，有事必須請假，不能相互替班，相互掩護(hù)，給同事“打掩護(hù)”或提供的信息不準(zhǔn)確者，一旦查出，所有參與者按實(shí)際曠工或曠課節(jié)數(shù)計入考勤。

5）累計曠課5節(jié)次以上者，按自動離職處理。

6）坐班期間，所有教職員工進(jìn)出大門都必須到門衛(wèi)處進(jìn)行登記，未登記者門衛(wèi)不準(zhǔn)放行。

7、本制度自2011年10月1日起執(zhí)行，全體教師坐班出勤情況將作為評優(yōu)表模的重要參考。

黃岡實(shí)驗(yàn)中學(xué)

2011．10．1