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      2014學年教師職業(yè)道德建設(shè)工作總結(jié)(5篇材料)

      時間:2019-05-12 15:49:52下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:2014學年教師職業(yè)道德建設(shè)工作總結(jié)

      2014年教師職業(yè)道德建設(shè)工作總結(jié)

      教師職業(yè)道德不僅僅是對老師個人行為的規(guī)范要求,而且也是教育學生重要手段,起著“以身立教”的重要作用;師德不僅深刻地作用于學生的心靈,塑造學生的品質(zhì),而且通過學生還作用于家庭和社會;師德不僅影響學生學習期間和今后的生活道路,而且關(guān)系到學校精神文明的建設(shè)和推進。正是據(jù)于以上認識,我校特別注重教師隊伍的師德建設(shè),堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo),落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞全面實施素質(zhì)教育,全面加強青少年思想道德建設(shè)和思想政治教育的目標要求,以提高教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點,努力建設(shè)一支忠誠與人民教育事業(yè),讓人民滿意的教師隊伍,辦人民滿意的教育,推動我校教育事業(yè)健康快速的發(fā)展。

      一、建立健全師德管理組織機構(gòu)

      我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視師德教育工作,把師德教育工作擺上議事日程,定期召開會議,增強抓好師德教育的責任感和緊迫感,把師德建設(shè)列為學校長期的一項主抓工作,活動安排列入重要工作日程。這樣確保了師德建設(shè)每項活動有計劃、有組織、有落實。

      二、組織學習,提高思想素質(zhì)

      1、根據(jù)學校師德建設(shè)活動方案,我們有計劃有步驟地開展了學習教育活動。組織教師學習了《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國教育法》、、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》、《學生傷害事故處理辦法》等法律法規(guī),提高了教師的法律意識,增強依法治校、依法治教的能力和水平。通過學習,對教師進行了一次深刻地職業(yè)道德教育,提高了教師教書育人自

      覺性。在思想政治上、道德品質(zhì)上、學識學風上以身作則、率先垂范,尊重學生人格,不歧視、侮辱、體罰和變相體罰學生,維護學生的合法權(quán)益,以自己的高尚人格教育和影響學生,真正成為廣大學生的良師益友,成為全社會尊敬的人。

      三是建立和完善監(jiān)督機制。

      制定規(guī)范的教學管理制度,進一步規(guī)范教師的師德行為。通過制定、完善、落實師德各項規(guī)章制度,進一步規(guī)范了教師的教育教學活動,旗幟鮮明地反對和抵制一切有違師德的思想和言行,進一步推動師德建設(shè)工作向縱深發(fā)展,塑造教師師德群體的良好形象,使師德建設(shè)落實到實處。

      師德建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù),經(jīng)過一年的努力,學校對師德建設(shè)工作高度重視,學校全體教師的職業(yè)道德素養(yǎng)整體有所提高,師德建設(shè)的自我意識和要求增強了,能模范遵守國家法律法規(guī),依法執(zhí)教,以德治教,無違法違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生,無違反師德現(xiàn)象發(fā)生。但這只是萬里長征走出了第一步,以后的路程更長,工作更偉大、更艱巨。我們決心更加扎實有效地開展好這項工作,努力造就出一支思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高,團隊精神硬,奉獻精神強,師德師風優(yōu)良的教師隊伍,適應(yīng)課程改革的需要適應(yīng)時代發(fā)展的需要。我校教職工必將齊心協(xié)力,求真務(wù)實、開拓進取,繼續(xù)弘揚高尚師德,力行道德規(guī)范,強化師德教育,不斷提高師德水平,造就忠誠于人民教育事業(yè),讓人民滿意的教師隊伍。

      第二篇:教師職業(yè)道德建設(shè)工作總結(jié)

      教師職業(yè)道德建設(shè)工作總結(jié)

      教師職業(yè)道德不僅僅是對老師個人行為的規(guī)范要求,而且也是教育學生的重要手段,起著“以身立教”的重要作用;師德不僅深刻地作用于學生的心靈,塑造學生的品質(zhì),而且通過學生還作用于家庭和社會;師德不僅影響學生學習期間和今后的生活道路,而且關(guān)系到學校精神文明的建設(shè)和推進。為此,我校特別注重教師隊伍的師德建設(shè),積極組織教師學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《濟南市教師“禁言禁行”、“勵言勵行”100條》,通過一系列師德建設(shè)活動,進一步加強了教師職業(yè)道德建設(shè),弘揚了高尚師德,優(yōu)化了制度環(huán)境,提高了師德水平,建成讓人民滿意的教師隊伍,辦人民滿意的教育,推動我校教育事業(yè)健康快速的發(fā)展。

      一、建立健全師德管理組織機構(gòu)

      我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視師德教育工作,把師德教育工作擺上議事日程。同時健全組織機構(gòu),成立師德教育領(lǐng)導(dǎo)小組,由學校教導(dǎo)處、德育室和辦公室專門負責此項工作,并把師德建設(shè)列為學校長期的一項主抓工作,活動安排列入重要工作日程,確保了師德建設(shè)每項活動有計劃、有組織、有落實。

      二、學校建立健全了師德建設(shè)的各項規(guī)章制度,形成監(jiān)督和保障措施,積極開展了各項活動。

      1、學校于9月初建立了師德建設(shè)工作方案等,組建了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。2、9月11日--9月25對教師進行一系列師德教育活動,學習了《濟南市教師“禁言禁行”、“勵言勵行”100條》等文件,開展了師德報告會、演講、征文等形式的學習和實踐競賽活動。舉辦了專題講座、開展了研討活動、批評與自我批評、“一幫一”愛生行動、“訪一訪“師愛進萬家、課改展示課,組織教師開展讀書書評征文活動等活動。

      三、9月底學校進行了師德考核。以答卷的形式對教師學習職業(yè)道德和100條內(nèi)容的學習情況進行了驗收考核。學校還將進一步了解教師《道德規(guī)范》執(zhí)行情況,評選出“群眾滿意教師”。在此基礎(chǔ)上建立學校教師職業(yè)道德檔案,作為學校對教師考核及評先選優(yōu)的重要依據(jù),并計入教師目標管理考評,掀起“人人爭當滿意的優(yōu)秀老師”熱潮。

      師德建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù),經(jīng)過師德建設(shè)月活動,全體教師的職業(yè)道德素養(yǎng)整體有所提高,師德建設(shè)的自我意識和要求增強了,能模范遵守國家法律法規(guī),依法執(zhí)教,無違法違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生,能夠模范遵守職業(yè)道德,以德治教,無違反師德現(xiàn)象發(fā)生。但這只是萬里長征走出了第一步,以后的路程更長,工作更偉大、更艱巨。我們決心更加扎實有效地開展好這項工作,努力造就出一支思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高,團隊精神硬,奉獻精神強,師德師風優(yōu)的教師隊伍,適應(yīng)課程改革的需要適應(yīng)時代發(fā)展的需要。全校教職工必將齊心協(xié)力,求真務(wù)實、開拓進取,繼續(xù)弘揚高尚師德,力行道德規(guī)范,強化師德教育,不斷提高師德水平,造就忠誠于人民教育事業(yè),讓人民滿意的教師隊伍。

      中學

      第三篇:教師職業(yè)道德建設(shè)工作總結(jié)

      教師職業(yè)道德建設(shè)經(jīng)驗總結(jié)

      一、統(tǒng)一思想,提高認識。

      堅持三個代表的重要思想,認真領(lǐng)會這次師德師風自查自糾活動的重要指示精神,明白這是新形勢下推進教育良好風氣的必要手段,是促進依法執(zhí)教、文明施教、創(chuàng)滿意教育的重要保證。是教師在思想政治上、道德品質(zhì)上、學風學識上適應(yīng)時代要求擔負起培養(yǎng)二十一世紀新人的歷史使命。

      二、加強領(lǐng)導(dǎo),落實責任。

      我校對師德師風建設(shè)工作高度重視,把抓好師德師風創(chuàng)建活動作為踐行社會主義榮辱觀,堅持教育為人民服務(wù),推進依法行政,從嚴治教,維護教育形象,創(chuàng)建文明行業(yè),改善和優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境的重大舉措來抓。切實加強領(lǐng)導(dǎo),建立工作機制,按誰主管,誰負責和分級負責,條塊結(jié)合的原則,實施師德師風建設(shè)責任制。經(jīng)過行政班子和全體教職工大會反復(fù)研究決定,我校成立了以校長為組長,教務(wù)主任、團委書記和各班主任為組員的師德師風工作領(lǐng)導(dǎo)小組,做到 一把手掛帥親自抓,副職領(lǐng)導(dǎo)具體抓,把責任目標落實到各有關(guān)崗位及責任人;并結(jié)合學校工作實際,制定了切實可行的師德師風工作實施方案,確定了具體的實施步驟及工作措施。同時,為推進各項工作措施的具體實施,按計劃落實好每一項工作。

      三、高度重視教師職業(yè)道德建設(shè),樹立為人師表良好形象。

      教師隊伍建設(shè)是發(fā)展教育事業(yè)的關(guān)鍵。百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師修養(yǎng),立德為本。幾年來,我們在加強教師隊伍建設(shè)方面做了大量富有成效的工作,造就和形成了一支叫得響,過得硬的教職工隊伍。我們要求全校教師自覺加強職業(yè)道德修養(yǎng),樹立良好的為人師表形象。具體做了以下三個方面:一是熱愛學生,建立平等、民主,和諧的新型師生關(guān)系;二是以身作則,作為一名教師,要衣著定位,讓學生無時無刻受到審美教育。三是自覺修身養(yǎng)性,淡泊名利,以德服人,以德立教,要不斷塑造鮮活、生動的人格魅力;三是要面向全體學生,切實貫徹因材施教的原則,讓每一名學生都得到充分的發(fā)展。

      四、創(chuàng)設(shè)有效載體,深入開展師德師風建設(shè)活動。

      為了結(jié)合市文教局師德師風集中整頓學習活動,進一步提高我校教師的師德師風建設(shè),我們積極為教師創(chuàng)設(shè)有效載體。根據(jù)我校師德師風建設(shè)活動計劃,開展了豐富的整治活動,通過活動,每位教師在師德師風建設(shè)方面都得到了提高。

      組織每個教職員工認真學習了《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、五條禁令、十要十不準等法律法規(guī)和規(guī)范要求。從思想上明確作為一名教師應(yīng)遵循的職業(yè)道德規(guī)范。比照《規(guī)范》中的八條要求嚴格要求自己,并開展互學互比和寫自我剖析材料,逐步提高自己的認識。開展講文明,樹新風,學習師德標兵一系列活動,組織教師學習先進的人和事,鞭策激勵自己。

      五、建立考評機制和獎懲制度,調(diào)動教師的積極性。

      一是自評,達到自我認識、自我鞭策的目的;二是互評,互相取長補短,共同進步,形成合力;三是學生評,召開學生座談會;四是黨政、社會個界及家長評,最后做出滿意、基本滿意、不滿意三個等級。五是學校評。獎優(yōu)罰劣,弘揚正氣,在操作中重獎勵,輕懲罰,增強工作透明度,充分調(diào)動教師工作進取精神。

      六、師德師風建設(shè)結(jié)碩果。

      經(jīng)過全體師生共同努力,我校師德、師風建設(shè)結(jié)出可喜的成果:教育教學、平安創(chuàng)建、后勤社會化服務(wù)、校園文化建設(shè)等方面得到當?shù)馗扇?、家長及主管部門的良好評價。同時又涌現(xiàn)出愛崗敬業(yè)、無私奉獻、愛生如子,舍小家、為大家,教書育人、刻苦鉆研,精通業(yè)務(wù)等優(yōu)秀典型事跡。如行政領(lǐng)導(dǎo)工作兢兢業(yè)業(yè)、主動積極、創(chuàng)新實干、不計得失;黨員同志身先士卒、以身垂范;老同志工作積極、帶病工作;年輕同志務(wù)真求實、干一項工作取一項成績;班主任管理服務(wù)學生到位、班風學風轉(zhuǎn)變提高,在新近典型的帶動下,全校教職工呈現(xiàn)出你追我趕、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績、樹行業(yè)新風的良好局面。

      社會各界對我校師德師風建設(shè)都給予極高的評價,家長對我校的滿意度都高達百分之百。多名學生家長在到校表達對我校教師的感謝和敬佩之意,表達對教師的感激和贊揚之情!

      新世紀做好師德、師風建設(shè)工作是一項長期而艱巨的任務(wù),我們要做到鍥而不舍、堅定不移、堅持不懈,相信只要扎實工作,務(wù)求實效,我們橫塘崗初中的明天會更美好!

      橫塘崗初中

      2018年1月

      第四篇:教師職業(yè)道德建設(shè)工作總結(jié)

      教師職業(yè)道德不僅僅是對老師個人行為的規(guī)范要求,而且也是教育學生重要手段,起著“以身立教”的重要作用;師德不僅深刻地作用于學生的心靈,塑造學生的品質(zhì),而且通過學生還作用于家庭和社會;師德不僅影響學生學習期間和今后的生活道路,而且關(guān)系到學校精神文明的建設(shè)和推進。正是據(jù)于以上認識,我校特別注重教師隊伍的師德建設(shè),堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo),落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞全面實施素質(zhì)教育,全面加強青少年思想道德建設(shè)和思想政治教育的目標要求,以“愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表”為核心,以“學為人師、行為示范”為準則,以提高教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點,以解決師德建設(shè)中突出問題為突破口,弘揚高尚師德、力行師德規(guī)范、強化師德教育、優(yōu)化制度環(huán)境,提高師德水平,努力建設(shè)一支忠誠與人民教育事業(yè),讓人民滿意的教師隊伍,辦人民滿意的教育,推動我校教育事業(yè)健康快速的發(fā)展。

      一、建立健全師德管理組織機構(gòu)

      我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視師德教育工作,把師德教育工作擺上議事日程,定期召開會議,統(tǒng)一思想認識,增強抓好師德教育的責任感和緊迫感。同時健全組織機構(gòu),成立師德教育領(lǐng)導(dǎo)小組,成員分別由黨政工團和學校領(lǐng)導(dǎo)班子組成,齊抓共管,由學校德育組和辦公室專門負責此項工作,并把師德建設(shè)列為學校長期的一項主抓工作,活動安排列入重要工作日程。這樣確保了師德建設(shè)每項活動有計劃、有組織、有落實。

      二、開展學習活動,建立健全師德建設(shè)的各項規(guī)章制度,形成監(jiān)督和保障措施。

      1、學校于11月初建立了師德建設(shè)工作長期規(guī)劃、學期計劃等,聘請了教育行風監(jiān)督員,切實發(fā)揮其對加強師德建設(shè)的重要作用,建立師德建設(shè)監(jiān)督電話,自覺接受社會監(jiān)督。

      2、9月--12月對教師進行師德教育,學習《教師法》、《義務(wù)教育法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》,對新班主任進行《班主任職責》、《一日常規(guī)工作的管理和方法》《著名班主任工作藝術(shù)》等方面的培訓(xùn),使新班主任盡快熟悉工作,并步入正軌。

      3、11月底學校召開行政會、全體會學習有關(guān)師德建設(shè)的文件精神,組織全體教職員工認真學習。學習采取集中學習與個人自學相結(jié)合的方法,12月—1月利用全體集會時間帶領(lǐng)教師集中學習《教師職業(yè)道德規(guī)范手冊》,每周教師利用業(yè)余時間學習2篇學校自編學習讀本內(nèi)容,并有針對性的摘錄筆記書寫在手冊中,學校定期檢查教師的學習筆記。

      4、1月下旬以答卷的形式對教師學習職業(yè)道德內(nèi)容的學習情況進行了驗收考核。

      5、重視假期活動,反思促行動,增強師德建設(shè)工作的針對性。假期是學習和加強師德工作的又一有利時機,學校師德建設(shè)專題小組非常重視假期師德建設(shè)情況,提出假期中具體工作任務(wù)。班主任對本班學生全部家訪,科任教師配合班主任做好家訪工作。并為教師建立了“家訪記錄”,重點記載學生及家長對學校教育、教學工作改革和管理的意見、建議;記好家長對學校師德、收費等熱點問題的意見。開學后學校對家訪情況進行了匯總和分析,梳理了反饋表,教師入戶家訪活動受到家長的好評,希望今后多加強相互溝通的機會,多交流,加強家校聯(lián)系。

      6、假期中,學校要求每位教師根據(jù)學習情況,針對自己的師德表現(xiàn),寫出師德自查報告,含對師德的學習和認識,在教育教學中如何體現(xiàn)師德,自己現(xiàn)存的問題和今后的努力改正方向等。增強了師德意識、奉獻意識、自律意識,發(fā)現(xiàn)自身存在的不足,并明確了今后工作中的努力方向。教師們的反思總結(jié)書寫認真,有一定的認識和思想內(nèi)涵,學校將進一步加強師德建設(shè)的實效性,使之付之行動,化成教育實效,辦人民滿意的學校。

      7、3月,學校組織教師對自己在師德建設(shè)方面存在的問題進行查擺,分析自己的不足,并于4月制定了整改措施,部分教師的整改措施比較有針對性,有實效性。

      8、結(jié)合本校實際,制定教師職業(yè)道德考核評價辦法,健全師德師風建設(shè)的各項規(guī)章制度,形成師德師風建設(shè)的長效機制。相繼建立健全以下制度:l)師德學習培訓(xùn)制度。2)師德民主評議制度。3)師德情況報告制度。4)師德考核評估制度。5)那德責任追究制度。今后由書記校長和德育處負責督導(dǎo)、實施、和檔案收集,執(zhí)行各項師德制度,學校實行師德一票否決制。本執(zhí)行情況好,無一例違反師德行為的事情發(fā)生。

      9、學期末每位教師寫出了本學期師德建設(shè)整自查報告。

      師德建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù),經(jīng)過一年的努力,學校對師德建設(shè)工作高度重視,學校全體教師的職業(yè)道德素養(yǎng)整體有所提高,師德建設(shè)的自我意識和要求增強了,能模范遵守國家法律法規(guī),依法執(zhí)教,無違法違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生,能夠模范遵守職業(yè)道德,以德治教,無違反師德現(xiàn)象發(fā)生。但這只是萬里長征走出了第一步,以后的路程更長,工作更偉大、更艱巨。我們決心更加扎實有效地開展好這項工作,努力造就出一支思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高,團隊精神硬,奉獻精神強,師德師風優(yōu)的教師隊伍,適應(yīng)課程改革的需要適應(yīng)時代發(fā)展的需要。全校教職工必將齊心協(xié)力,求真務(wù)實、開拓進取,繼續(xù)弘揚高尚師德,力行道德規(guī)范,強化師德教育,不斷提高師德水平,造就忠誠于人民教育事業(yè),讓人民滿意的教師隊伍。

      第五篇:教師職業(yè)道德建設(shè)工作總結(jié)

      海興縣第三中學2012-2013教師職業(yè)道德建設(shè)工作總結(jié)

      教師職業(yè)道德不僅僅是對老師個人行為的規(guī)范要求,而且也是教育學生重要手段,起著“以身立教”的重要作用;師德不僅深刻地作用于學生的心靈,塑造學生的品質(zhì),而且通過學生還作用于家庭和社會;師德不僅影響學生學習期間和今后的生活道路,而且關(guān)系到學校精神文明的建設(shè)和推進。正是據(jù)于以上認識,我校特別注重教師隊伍的師德建設(shè),堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo),落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞全面實施素質(zhì)教育,全面加強青少年思想道德建設(shè)和思想政治教育的目標要求,以“愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表”為核心,以“學為人師、行為示范”為準則,以提高教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點,以解決師德建設(shè)中突出問題為突破口,弘揚高尚師德、力行師德規(guī)范、強化師德教育、優(yōu)化制度環(huán)境,提高師德水平,努力建設(shè)一支忠誠與人民教育事業(yè),讓人民滿意的教師隊伍,辦人民滿意的教育,推動我校教育事業(yè)健康快速的發(fā)展。

      一、建立健全師德管理組織機構(gòu)

      我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視師德教育工作,把師德教育工作擺上議事日程,定期召開會議,統(tǒng)一思想認識,增強抓好師德教育的責任感和緊迫感。同時健全組織機構(gòu),成立師德教育領(lǐng)導(dǎo)小組,成員分別由黨政工團和學校領(lǐng)導(dǎo)班子組成,齊抓共管,由學校德育組和辦公室專門負責此項工作,并把師德建設(shè)列為學校長期的一項主抓工作,活動安排列入重要工作日程。這樣確保了師德建設(shè)每項活動有計劃、有組織、有落實。

      二、開展學習活動,建立健全師德建設(shè)的各項規(guī)章制度,形成監(jiān)督和保障措施。

      1、學校于11月初建立了師德建設(shè)工作長期規(guī)劃、學期計劃等,聘請了教育行風監(jiān)督員,切實發(fā)揮其對加強師德建設(shè)的重要作用,建立師德建設(shè)監(jiān)督電話,自覺接受社會監(jiān)督。

      2、9月--12月對教師進行師德教育,學習《教師法》、《義務(wù)教育法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》,對新班主任進行《班主任職責》、《一日常規(guī)工作的管理和方法》《著名班主任工作藝術(shù)》等方面的培訓(xùn),使新班主任盡快熟悉工作,并步入正軌。

      3、11月底學校召開行政會、全體會學習有關(guān)師德建設(shè)的文件精神,組織全體教職員工認真學習。學習采取集中學習與個人自學相結(jié)合的方法,12月—1月利用全體集會時間帶領(lǐng)教師集中學習《教師職業(yè)道德規(guī)范手冊》,每周教師利用業(yè)余時間學習2篇學校自編學習讀本內(nèi)容,并有針對性的摘錄筆記書寫在手冊中,學校定期檢查教師的學習筆記。

      4、1月下旬以答卷的形式對教師學習職業(yè)道德內(nèi)容的學習情況進行了驗收考核。

      5、重視假期活動,反思促行動,增強師德建設(shè)工作的針對性。假期是學習和加強師德工作的又一有利時機,學校師德建設(shè)專題小組非常重視假期師德建設(shè)情況,提出假期中具體工作任務(wù)。班主任對本班學生全部家訪,科任教師配合班主任做好家訪工作。并為教師建立了“家訪記錄”,重點記載學生及家長對學校教育、教學工作改革和管理的意見、建議;記好家長對學校師德、收費等熱點問題的意見。開學后學校對家訪情況進行了匯總和分析,梳理了反饋表,教師入戶家訪活動受到家長的好評,希望今后多加強相互溝通的機會,多交流,加強家校聯(lián)系。

      6、假期中,學校要求每位教師根據(jù)學習情況,針對自己的師德表現(xiàn),寫出師德自查報告,含對師德的學習和認識,在教育教學中如何體現(xiàn)師德,自己現(xiàn)存的問題和今后的努力改正方向等。增強了師德意識、奉獻意識、自律意識,發(fā)現(xiàn)自身存在的不足,并明確了今后工作中的努力方向。教師們的反思總結(jié)書寫認真,有一定的認識和思想內(nèi)涵,學校將進一步加強師德建設(shè)的實效性,使之付之行動,化成教育實效,辦人民滿意的學校。

      7、3月,學校組織教師對自己在師德建設(shè)方面存在的問題進行查擺,分析自己的不足,并于4月制定了整改措施,部分教師的整改措施比較有針對性,有實效性。

      8、結(jié)合本校實際,制定教師職業(yè)道德考核評價辦法,健全師德師風建設(shè)的各項規(guī)章制度,形成師德師風建設(shè)的長效機制。相繼建立健全以下制度:l)師德學習培訓(xùn)制度。2)師德民主評議制度。3)師德情況報告制度。4)師德考核評估制度。

      5)那德責任追究制度。今后由書記校長和德育處負責督導(dǎo)、實施、和檔案收集,執(zhí)行各項師德制度,學校實行師德一票否決制。本執(zhí)行情況好,無一例違反師德行為的事情發(fā)生。

      三聯(lián)閱讀

      9、學期末每位教師寫出了本學期師德建設(shè)整自查報告。

      師德建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù),經(jīng)過一年的努力,學校對師德建設(shè)工作高度重視,學校全體教師的職業(yè)道德素養(yǎng)整體有所提高,師德建設(shè)的自我意識和要求增強了,能模范遵守國家法律法規(guī),依法執(zhí)教,無違法違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生,能夠模范遵守職業(yè)道德,以德治教,無違反師德現(xiàn)象發(fā)生。但這只是萬里長征走出了第一步,以后的路程更長,工作更偉大、更艱巨。我們決心更加扎實有效地開展好這項工作,努力造就出一支思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高,團隊精神硬,奉獻精神強,師德師風優(yōu)的教師隊伍,適應(yīng)課程改革的需要適應(yīng)時代發(fā)展的需要。全校教職工必將齊心協(xié)力,求真務(wù)實、開拓進取,繼續(xù)弘揚高尚師德,力行道德規(guī)范,強化師德教育,不斷提高師德水平,造就忠誠于人民教育事業(yè),讓人民滿意的教師隊伍。

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