第一篇：2009年職教股工作小結(jié)

2009年碭山縣教體局職教股工作小結(jié)

2009年職教股在局領(lǐng)導(dǎo)支持下開展了卓有成效的工作，具體情況如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升素質(zhì)

一是學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論和科學(xué)發(fā)展觀，以人為本，改革創(chuàng)新。二是學(xué)習(xí)教育的法律法規(guī)，提高執(zhí)政執(zhí)法能力。三是學(xué)習(xí)《碭山縣2009年度民主考評部分中層股室活動(dòng)實(shí)施方案》和黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)文件。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)，不斷提高自身政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、辦事能力，不斷增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的堅(jiān)定性和自覺性。四是學(xué)習(xí)繼承古今中外仁人志士的高尚情操和精神風(fēng)貌，時(shí)時(shí)秉承“高度決定事業(yè)、角度決定觀念、尺度決定人生、態(tài)度決定成敗”的信念。

在學(xué)習(xí)和工作中，注重把握好“五關(guān)”。一是思想關(guān)。始終堅(jiān)定政治信念，恪守職業(yè)道德，堅(jiān)持言與行、修身與立業(yè)相統(tǒng)一。二是權(quán)利關(guān)。始終堅(jiān)持為民用權(quán)、秉公用權(quán)、陽光用權(quán)。三是社交關(guān)。始終慎重對待交往，凈化自己的“社交圈”。四是親情關(guān)。始終嚴(yán)格要求監(jiān)督親屬和身邊工作人員。五是生活關(guān)。始終保持共產(chǎn)黨人的高尚氣節(jié)和情操，不被浮華名利所動(dòng)，不被物欲美色所惑，不被人情面子所累。

二、求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干(一)履行職責(zé)情況 職教股有規(guī)劃和協(xié)調(diào)全縣職業(yè)教育發(fā)展與改革的職責(zé)。我們積極向局黨委和縣委縣政府建言獻(xiàn)策，就大力發(fā)展職業(yè)教育，為碭山經(jīng)濟(jì)振興，社會(huì)發(fā)展提供人才支持而提出意見和建議。主要開展工作：

1、協(xié)調(diào)勞動(dòng)、農(nóng)業(yè)、科技、財(cái)政等部門，代縣委縣政府?dāng)M草《大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》和《碭山縣職業(yè)教育發(fā)展規(guī)劃》（征求意見稿）。

2、結(jié)合實(shí)際，制定出職業(yè)教育的發(fā)展計(jì)劃和工作目標(biāo)。學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，就是要找準(zhǔn)問題，突破瓶頸，深化改革，推動(dòng)創(chuàng)新，統(tǒng)籌職教質(zhì)量、規(guī)模、結(jié)構(gòu)、效益的協(xié)調(diào)發(fā)展。把加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)放在更加突出的地位，貼近經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，增強(qiáng)職教的生機(jī)與活力，提高職教的貢獻(xiàn)率和吸引力，辦人民滿意的有特色高水平的現(xiàn)代職業(yè)教育。

3、向縣委縣政府提供法律政策依據(jù)，積極支持參與縣職教中心和陳寨職高體制改革。目前，新的職教中心，碭山第一職業(yè)技術(shù)學(xué)校已經(jīng)掛牌營運(yùn)，面貌一新。

4、對照民辦職業(yè)中學(xué)辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，考察論證秋實(shí)中學(xué)申辦職業(yè)高中的硬件軟件條件，向市局?jǐn)M交考察和申請辦學(xué)報(bào)告，促成秋實(shí)中學(xué)秋季招收職高班，擴(kuò)大了我縣職教資源。

5、配合縣政府整合優(yōu)化職教資源，將果職高建成集教育、勞動(dòng)、農(nóng)業(yè)、黨建、科技、扶貧等各個(gè)行業(yè)的技能培訓(xùn)中心。目前，校址遷至開發(fā)區(qū)的各項(xiàng)工作正在籌劃運(yùn)作中。

6、大力開展教育教學(xué)改革，在工作目標(biāo)上實(shí)現(xiàn)“四個(gè)突破”。一是在教學(xué)目標(biāo)上，突破應(yīng)試教育，明確崗位能力指標(biāo)；二是在教學(xué)體系上，突破學(xué)科體系的束縛，遵循技能體系的需求；三是教學(xué)過程中，突破單純的認(rèn)知學(xué)習(xí)，加強(qiáng)目標(biāo)下的知識(shí)應(yīng)用；四是在教學(xué)評價(jià)上，突破文化試卷考試，重在操作實(shí)踐上。

7、按照省、市教育主管部門的意見，有效推進(jìn)隴海職高整改，代局?jǐn)M草了《關(guān)于規(guī)范隴海職高辦學(xué)行為的意見》，并積極督察整改進(jìn)展。

8、為加強(qiáng)職業(yè)學(xué)?；A(chǔ)能力建設(shè)，增強(qiáng)職業(yè)學(xué)校的綜合能力，積極向省、市、縣發(fā)改部門、教育部門申請職教建設(shè)項(xiàng)目，“重點(diǎn)”建設(shè)項(xiàng)目正在落實(shí)中。

9、深入調(diào)查研究，結(jié)合碭山實(shí)際，寫出了《關(guān)于職業(yè)教育的思考》等多篇調(diào)查報(bào)告，在交付領(lǐng)導(dǎo)參考的同時(shí)，有一篇被安徽職成教網(wǎng)選登。

10、督查職教中心、第一職校基礎(chǔ)能力一、二期建設(shè)工程，促使兩校建設(shè)工程按期竣工交付使用，改善了職校的辦學(xué)條件。

11、加強(qiáng)管理、推動(dòng)職業(yè)學(xué)校管理向規(guī)范化、科學(xué)化、內(nèi)涵化發(fā)展，讓職業(yè)教育定位于以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，以質(zhì)量為核心，以改革為動(dòng)力，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上來。為此，制發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)管理 全面提高中職生綜合素質(zhì)的 規(guī)定》、《關(guān)于在中等職業(yè)學(xué)校試行學(xué)分制的實(shí)施意見》、《碭山縣職業(yè)學(xué)校與企業(yè)合作的暫行規(guī)定》、《關(guān)于做好中職畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作的意見》、《關(guān)于印發(fā)〈中等職業(yè)教育學(xué)籍管理規(guī)定〉的通知》、《關(guān)于加強(qiáng)中等職業(yè)學(xué)校“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》、《關(guān)于開展社會(huì)培訓(xùn)的通知》、《碭山縣中職學(xué)校頂崗實(shí)踐教師工作制度》和《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理制度》等十多個(gè)配套性文件，并指導(dǎo)督察學(xué)校逐文落實(shí)。

12、加大職校招生力度，實(shí)行工作目標(biāo)責(zé)任制，實(shí)現(xiàn)中職招生3500多人的新突破。在秋招情況下啟動(dòng)職校春招工作，先后下發(fā)六個(gè)職校招生的配套文件，多次召開職校招生工作會(huì)議和招生調(diào)度會(huì)，及時(shí)發(fā)布招生進(jìn)展情況通報(bào)，在經(jīng)濟(jì)困難的情況下，教體局拿出2萬元獎(jiǎng)勵(lì)生源學(xué)校，同時(shí)嚴(yán)肅批評了招生較差的生源學(xué)校，對學(xué)校和校長實(shí)行教育工作一票否決。

13、會(huì)同計(jì)財(cái)股，嚴(yán)格執(zhí)行中職生助學(xué)金發(fā)放政策，順利將助學(xué)金發(fā)到學(xué)生手中。

14、參與中考、高考工作,在學(xué)生報(bào)名、資格審查、電子采像和考務(wù)中，嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)以律己、堅(jiān)持原則，無事故發(fā)生。

15、參與校干的公推公選工作，對人選的考察認(rèn)真負(fù)責(zé)，不為難人、不亂作為，突出公平、公正。

16、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，經(jīng)常深入職業(yè)學(xué)校和包干聯(lián)系工作的中小學(xué)，了解情況，指導(dǎo)工作，幫助學(xué)校解決實(shí)際困難；對人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)，難點(diǎn)問題給予耐心的解答或回復(fù)。

17、兩次參加中職管理信息系統(tǒng)省級培訓(xùn)，隨后對職校校長、信息員進(jìn)行縣級培訓(xùn)，推動(dòng)中職生學(xué)籍管理、中職資助管理、畢業(yè)生就業(yè)管理和中職免費(fèi)管理進(jìn)入現(xiàn)代信息管理。

18、精心組織，完成國家教育督導(dǎo)團(tuán)《關(guān)注職業(yè)教育》大型抽樣問卷調(diào)查，并及時(shí)登錄調(diào)查信息系統(tǒng)。

19、整理充實(shí)2009年教育目標(biāo)考核材料，迎接市局、省廳來碭考核。

20、參加省委、省政府黨政領(lǐng)導(dǎo)干部教育工作督導(dǎo)考核工作，認(rèn)真準(zhǔn)備相關(guān)檔案資料，分別代張書記、賈部長擬自評報(bào)告。

21、全面深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，按時(shí)完成各個(gè)階段的學(xué)習(xí)任務(wù)。以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，始終堅(jiān)持“科學(xué)發(fā)展、改革創(chuàng)新、提高質(zhì)量、服務(wù)國家、惠及百姓”的主線，著力推進(jìn)職業(yè)教育體制、機(jī)制的改革與創(chuàng)新。

（二）遵紀(jì)守法情況

1、能堅(jiān)持做到遵守工作制度，不遲到、不早退、不曠工，上班時(shí)不打牌、下棋、聊天，工作日中午不飲酒，工作時(shí)間不做私事。

2、沒有設(shè)立一項(xiàng)收費(fèi)項(xiàng)目，更沒收過個(gè)人或單位的錢財(cái)。

3、熱情幫助服務(wù)對象解決“急、難、愁”等問題，如職業(yè)學(xué)校專業(yè)課、實(shí)訓(xùn)課教師培養(yǎng)問題，職教中心一期工程、第一職校二期工程問題，學(xué)校規(guī)范管理問題。

4、工作真抓實(shí)干，求真務(wù)實(shí)，不搞形式主義、官僚主義。我們到校檢查督導(dǎo)，事先不打招呼，都是推門進(jìn)校，力求看到、聽到真實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)真正問題，做到靠前發(fā)現(xiàn)、靠前解決。

5、對來信來訪熱情接待，有問必答，有難必幫，無不作為、慢作為、亂作為行為；對服務(wù)對象無吃、拿、卡、要現(xiàn)象。

總之，經(jīng)過這一年的學(xué)習(xí)和整改，我們的思想覺悟和工作能力均有較大提高，但離民主考評中層股室活動(dòng)實(shí)施方案的要求還存在一定差距，有待進(jìn)一步學(xué)習(xí)與實(shí)踐。相信，在局黨委和縣委“兩風(fēng)”辦的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，我們將遠(yuǎn)離占山為王的霸氣、行走江湖的匪氣、沉浮宦海的油氣、出入市井的俗氣，養(yǎng)成“站得直，走得正”的一身正氣。

二〇〇九年十二月三十日

第二篇：一季度職教工作小結(jié)

生產(chǎn)服務(wù)中心一季度職教工作總結(jié)

2012年一季度中心職教工作在中心領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在各部們的共同努力下，緊緊圍繞“全國學(xué)神華，中心怎么辦”主題活動(dòng)，結(jié)合中心安裝回撤工作特點(diǎn)，以“找差距、抓整改、促提升”活動(dòng)為重點(diǎn)，以2012年中心培訓(xùn)計(jì)劃要求和本質(zhì)安全管理體系達(dá)標(biāo)要求為依據(jù)，深入、扎實(shí)的開展職工培訓(xùn)教育工作，為進(jìn)一步夯實(shí)廣大職工的安全生產(chǎn)理論知識(shí)、操作技能和安全防護(hù)能力打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。一季度職教工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效性，嚴(yán)抓落實(shí)，圓滿完成培訓(xùn)任務(wù) 一季度，中心職教緊緊圍繞2012年職工教育培訓(xùn)計(jì)劃，精心組織，認(rèn)真落實(shí)，確保了各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)的順利實(shí)施。一季度，共舉辦和承辦各類培訓(xùn)班15個(gè)，共培訓(xùn)職工818人次。

1、政治理論：166人次，包括：普法及消防知識(shí)培訓(xùn)班班、黨團(tuán)培訓(xùn)班。

2、崗位技能643人次，其中：外培19人次，包括：危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)源預(yù)控培訓(xùn)、調(diào)度人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、風(fēng)險(xiǎn)評估小組成員理論培訓(xùn)、本質(zhì)安全管理理論體系培訓(xùn)、員工不安全行為理論培訓(xùn)、礦井應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)、現(xiàn)場應(yīng)急自救互救常識(shí)培訓(xùn)、安全資格證再培訓(xùn)、特殊工種培訓(xùn)等。

3、學(xué)歷教育 9人次。

二、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，提高培訓(xùn)質(zhì)量

在實(shí)施培訓(xùn)過程中，注重狠抓培訓(xùn)質(zhì)量的提高。嚴(yán)格按照本質(zhì)安全管理體系達(dá)標(biāo)要求，科學(xué)合理的設(shè)置課程，優(yōu)化培訓(xùn)教學(xué)環(huán)節(jié)，對教學(xué)過程進(jìn)行全程監(jiān)控，對每期培訓(xùn)班的學(xué)員進(jìn)行培訓(xùn)效果評估調(diào)查，對培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行全面的分析，并針對職工所提出的建議和意見進(jìn)行歸納和總結(jié)，制定相應(yīng)的整改措施，不斷改進(jìn)和完善培訓(xùn)教育工作體制。通過對一季度各培訓(xùn)班調(diào)查問卷統(tǒng)計(jì)結(jié)果來看，職工滿意度均達(dá)到90%以上，取得了良好的培訓(xùn)效果，達(dá)到了既定的培訓(xùn)目的。

三、以職業(yè)資格認(rèn)證為抓手，加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè) 加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)是推動(dòng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和發(fā)展的不懈動(dòng)力。因此，職教部門要承擔(dān)起職業(yè)技能人才隊(duì)伍建設(shè)的使命和責(zé)任，以培養(yǎng)生產(chǎn)一線所需要的高素質(zhì)、專業(yè)化技能人才為目的，不斷加大職業(yè)技能人才的培養(yǎng)力度，提高職工隊(duì)伍的安回工藝技能水平和專業(yè)化素質(zhì)，為打造一流的安裝回撤工程質(zhì)量，塑造良好的企業(yè)形象打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

1、技能人才激勵(lì)機(jī)制。一季度按神新發(fā)【2011】280號文件精神，對中心取得資格證書且在相應(yīng)操作崗位上的員工進(jìn)行評聘資料的整理歸檔，最終對中心符合條件的83名技能操作人才進(jìn)行了聘任，其中：技師2名，每月享受1000元技能津貼；高級工30名，每月享受300元技能津貼；中級工37名，初級工15名，中級工和初級工不發(fā)放技能津貼，聘任時(shí)間作為晉升本工種職業(yè)資格年限的依據(jù)。這一舉措為激發(fā)廣大職工“學(xué)技術(shù)、練內(nèi)功、強(qiáng)素質(zhì)”的積極性起到極大的促進(jìn)作用。

2、加強(qiáng)技能鑒定工作。2月份，中心職教按照神華集團(tuán)職業(yè)技術(shù)工種技能等級鑒定規(guī)定，積極從職工隊(duì)伍中篩選出符合條件的13名職工進(jìn)行資格等級認(rèn)證申報(bào)。其中高級工6名，中級工6名，初級工1名。

四、強(qiáng)化安全培訓(xùn)，促進(jìn)安全生產(chǎn)

職工培訓(xùn)教育是一項(xiàng)重要的工作，他是提高職工科學(xué)文化素質(zhì)和崗位操作技能的重要途徑，更是提高職工安全生產(chǎn)意識(shí)和能力的有力保障。這項(xiàng)工作需要抓好、落實(shí)好，不能有半點(diǎn)疏忽和遺漏。為提高全員的安全生產(chǎn)意識(shí)和能力，一季度利用安回工程空檔時(shí)間組織中心121名干部、職工順利舉辦了危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控培訓(xùn)、礦井應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)、風(fēng)險(xiǎn)評估小組人員理論培訓(xùn)及現(xiàn)場應(yīng)急自救互救常識(shí)培訓(xùn)等6期學(xué)習(xí)班。通過學(xué)習(xí)對全面提升安全管理管理人員的管理能力和現(xiàn)場風(fēng)險(xiǎn)管控水平具有很好的促進(jìn)作用；對進(jìn)一步提高全員安全意識(shí)、防災(zāi)、抗災(zāi)和自主保安的能力起到了強(qiáng)化作用，為中心安全生產(chǎn)管理工作提供了良好的保障。

五、完善兼職教師機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè)

為推動(dòng)中心培訓(xùn)工作順利開展，一季度及時(shí)成立安全教育培訓(xùn)委員會(huì)，并經(jīng)安全教育委員會(huì)研究決定聘任21名有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)能力和理論水平的同志擔(dān)任兼職教師。同時(shí)，經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)審核通過，推薦3名同志參加兼職教師資格證取證培訓(xùn)，進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，為提升職工培訓(xùn)質(zhì)量創(chuàng)造條件。

六、加強(qiáng)職業(yè)健康宣傳力度，提高職工職業(yè)健康知識(shí)水平

為進(jìn)一步提高廣大職工對職業(yè)健康的認(rèn)識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)，預(yù)防和減少職業(yè)危害，保障職工生命健康及其相關(guān)權(quán)益，我們通過多種方式進(jìn)行職業(yè)健康宣傳工作。3月份出一期職業(yè)健康宣傳資料，發(fā)放到各基層單位。并要求各基層單位利用班前會(huì)時(shí)間認(rèn)真進(jìn)行宣傳學(xué)習(xí)，讓職工了解和掌握職業(yè)危害的因素和特點(diǎn)。進(jìn)一步加深廣大職工對職業(yè)危害的認(rèn)識(shí)，在工作中切實(shí)做好自我防護(hù)，遠(yuǎn)離職業(yè)危害。

生產(chǎn)服務(wù)中心職教 2012年4月10日

第三篇：職教股本周工作總結(jié)

職教股本周工作總結(jié)

1、調(diào)查、統(tǒng)計(jì)全縣職工教育培訓(xùn)情況，完成系統(tǒng)上報(bào)。

2、調(diào)查全縣職業(yè)教育資源情況，完成我縣職業(yè)教育資源整合方案初稿。

3、督促各中學(xué)、九年制學(xué)校加大工作力度完成職中春季招生任務(wù)。下周工作安排

1、對全縣民辦幼兒園進(jìn)行檢查清理整頓，規(guī)范民辦幼兒園辦學(xué)行為。

2、完善我縣職業(yè)教育資源整合方案。

第四篇：職教股本周工作總結(jié)

職教股本周工作總結(jié)

1、收集整理上報(bào)了全縣成人教育培訓(xùn)組織情況統(tǒng)計(jì)表、民辦幼兒園情況統(tǒng)計(jì)表、特殊教育情況摸底表。

2、對中臺(tái)小學(xué)、石甕鎮(zhèn)中心幼兒園、仁和社區(qū)托兒所進(jìn)行了檢查。

下周工作安排

1、繼續(xù)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)全縣職工教育培訓(xùn)情況，完成系統(tǒng)上報(bào)。

2、調(diào)查全縣職業(yè)教育資源情況，制定我縣職業(yè)教育資源整合方案。

3、督促各中學(xué)、九年制學(xué)校加大工作力度完成職中春季招生任務(wù)。

4、對全縣民辦幼兒園進(jìn)行檢查清理整頓，規(guī)范民辦幼兒園辦學(xué)行為。

第五篇：職業(yè)健康股十月份工作小結(jié)

職業(yè)健康股十月份工作小結(jié)

今年10月份主要完成以下幾個(gè)方面的工作：

1、組織科室人員學(xué)習(xí)了《落實(shí)“十禁止”規(guī)定情況檢查通報(bào)》，并要求每人寫出心得筆記；

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)宛安監(jiān)[2012]118號《河南省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于天瑞集團(tuán)鑄造有限公司三廠“8.11”鋼包傾翻事故的通報(bào)》文件精神，并進(jìn)行了討論；

3、到承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)（縣防疫站），對其資質(zhì)進(jìn)行驗(yàn)證；

4、為宣傳普及職業(yè)衛(wèi)生和《職業(yè)病防治法》知識(shí)，更好地營造學(xué)法、知法、懂法、守法的良好氛圍，切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者健康及相關(guān)權(quán)益，組織重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行了《職業(yè)病防治法》知識(shí)競賽活動(dòng)；

5、對木制加工企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底，督促企業(yè)建立從業(yè)人員職業(yè)體檢檔案，配置勞動(dòng)防護(hù)用品等，提高其職業(yè)危害防護(hù)能力；

6、配合市安全生產(chǎn)督察組深入到我縣部分企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作； 下一步工作安排：

今年11月份我們將重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn)工作：

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)宛安監(jiān)[2012]87號文件精神，做好“一

規(guī)定四辦法”的宣傳工作、做好用人單位主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員以及職業(yè)病危害嚴(yán)重崗位勞動(dòng)者的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。

2、繼續(xù)指導(dǎo)企業(yè)正確建立作業(yè)場所職業(yè)病危害申報(bào)與備案管理系統(tǒng)的填報(bào)工作。