第一篇：綏中縣礦產資源管理處18年工作計劃

綏中縣礦產資源管理處2018年工作

計劃

綏中縣礦產資源管理處2006年工作計劃2007-12-17 14:26:17第1文秘網第1公文網綏中縣礦產資源管理處2006年工作計劃

綏中縣礦產資源管理處2006年工作計劃

2006年，我們要以江澤民同志”三個代表”重要思想為指導，深刻領悟黨的”保先教育”精髓，樹立和落實科學發(fā)展觀，加強干部隊伍自身建設，不斷增強礦管隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。認真落實《國務院關于全面整頓和規(guī)范礦產資源開發(fā)秩序工作的通知》精神，以全面整頓和規(guī)范礦產資源開發(fā)秩序工作為重點，全面清理我縣境內各類礦產資源違

法案件；嚴格把握”應收盡收”原則，做好礦產資源補償費征收工作；全面推進采礦權市場建設，繼續(xù)規(guī)范礦權審批制度。以建立適應新形勢要求的礦產資源管理體制和運行機制。實現(xiàn)全縣礦產資源的有效保護和合理開發(fā)利用，使我縣的礦政管理水平不斷提高。

一、目標和內容

（一）稽查

1、要嚴格按照省、市對此次整頓和規(guī)范礦產資源開發(fā)秩序工作的具體要求，實行縣直各部門橫向聯(lián)動和市、縣兩級上下聯(lián)動，加大稽查力度，用2年的時間，全面、深入、持久地開展礦產資源管理秩序治理整頓。徹底清查我縣境內存在的各類涉礦違法案件。

2、處理違法案件要做到秉公執(zhí)法，不徇私情，嚴格遵守法定程序，做到依法行政。

3、處理案件要做到有始有終，對上年度立案的遺留案件，要抓緊調查取證，認真做出處理意見，結案后做好存檔工

作。

（二）收費

1、收費工作實現(xiàn)規(guī)范化管理，做到依法征收，進一步提高礦產資源補償費征收管理水平。

2、收費員認真學習各項征費依據及相關法律、法規(guī)，改進工作方法，提高工作能力，嚴格把握”應收盡收”原則，以確保礦產資源補償費的足額征繳，全額入庫。

（三）礦管

1、按照上級整頓和規(guī)范工作的具體要求，進一步規(guī)范礦權審批制度。

2、嚴格依照法律、法規(guī)及其相關的法定程序，做好新建礦山的辦證和已持證礦山的延續(xù)、變更等相關工作。

3、對全縣持證礦山企業(yè)實行檔案化管理。

4、礦管工作全面應用微機辦公，實現(xiàn)自動化管理，提高管理水平。

5、全面推進采礦權市場建設，使國家資源得以有償合理開發(fā)利用。

（四）隊伍建設

1、提高工作人員的業(yè)務能力和執(zhí)法水平。

2、加強形象建設，樹立礦管隊伍的良好形象。

3、加強隊伍時間觀念，工作中做到不遲到、不早退。

4、團結同志，增強隊伍凝聚力，充分發(fā)揮團隊精神。

5、把我們的干部隊伍培養(yǎng)成為素質高、作風好、工

作硬、肯吃苦的隊伍。

二、措施和保證

1、加強領導層層落實，實行責任到崗、責任到人，保 證計劃實現(xiàn)。具體工作要做到有領導負責，有部門承擔，有專人承辦。

2、成立《全面整頓個規(guī)范礦產資源開發(fā)秩序工作領導小組》和《收費工作領導小組》。針對今年全國性的整頓和規(guī)范礦產資源開發(fā)秩序工作，要制定相應獎懲措施，將此次治理整頓工作抓實、抓

細，認真落實目標責任制。

3、把治理整頓工作與規(guī)范礦業(yè)權市場建設結合開展，做到標本兼治。

4、設立違法案件舉報電話和舉報信箱，拓寬案件線索來源。

5、定期進行業(yè)務學習和思想政治學習，搞好自身建設和人員培訓，全面提高礦管隊伍整體素質。

6、增強服務意識，提高服務水平，接受社會監(jiān)督，把綏中礦產資源管理處建設成為廉潔、高效、勤政、務實的礦政管理機構。

2005年12月23日

綏中縣礦產資源管理處2006年工作計劃

第二篇：綏中縣礦產資源管理處2006年工作計劃（最終版）

綏中縣礦產資源管理處2006年工作計劃

綏中縣礦產資源管理處2006年工作計劃

2006年，我們要以江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，深刻領悟黨的“保先教育”精髓，樹立和落實科學發(fā)展觀，加強干部隊伍自身建設，不斷增強礦管隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。認真落實《國務院關于全面整頓和規(guī)范礦產資源開發(fā)秩序工作的通知》

精神，以全面整頓和規(guī)范礦產資源開發(fā)秩序工作為重點，全面清理我縣境內各類礦產資源違法案件；嚴格把握“應收盡收”原則，做好礦產資源補償費征收工作；全面推進采礦權市場建設，繼續(xù)規(guī)范礦權審批制度。以建立適應新形勢要求的礦產資源管理體制和運行機制。實現(xiàn)全縣礦產資源的有效保護和合理開發(fā)利用，使我縣的礦政管理水平不斷提高。

一、目標和內容

（一）稽查

1、要嚴格按照省、市對此次整頓和規(guī)范礦產資源開發(fā)秩序工作的具體要求，實行縣直各部門橫向聯(lián)動和市、縣兩級上下聯(lián)動，加大稽查力度，用2年的時間，全面、深入、持久地開展礦產資源管理秩序治理整頓。徹底清查我縣境內存在的各類涉礦違法案件。

2、處理違法案件要做到秉公執(zhí)法，不徇私情，嚴格遵守法定程序，做到依法行政。

3、處理案件要做到有始有終，對上立案的遺留案件，要抓緊調查取證，認真做出處理意見，結案后做好存檔工作。

（二）收費

1、收費工作實現(xiàn)規(guī)范化管理，做到依法征收，進一步提高礦產資源補償費征收管理水平。

2、收費員認真學習各項征費依據及相關法律、法規(guī)，改進工作方法，提高工作能力，嚴格把握“應收盡收”原則，以確保礦產資源補償費的足額征繳，全額入庫。

（三）礦管

1、按照上級整頓和規(guī)范工作的具體要求，進一步規(guī)范礦權審批制度。

2、嚴格依照法律、法規(guī)及其相關的法定程序，做好新建礦山的辦證和已持證礦山的延續(xù)、變更等相關工作。

3、對全縣持證礦山企業(yè)實行檔案化管理。

4、礦管工作全面應用微機辦公，實現(xiàn)自動化管理，提高管理水平。

5、全面推進采礦權市場建設，使國家資源得以有償合理開發(fā)利用。

（四）隊伍建設

1、提高工作人員的業(yè)務能力和執(zhí)法水平。

2、加強形象建設，樹立礦管隊伍的良好形象。

3、加強隊伍時間觀念，工作中做到不遲到、不早退。

4、團結同志，增強隊伍凝聚力，充分發(fā)揮團隊精神。

5、把我們的干部隊伍培養(yǎng)成為素質高、作風好、工

作硬、肯吃苦的隊伍。

二、措施和保證

1、加強領導層層落實，實行責任到崗、責任到人，保

證計劃實現(xiàn)。具體工作要做到有領導負責，有部門承擔，有專人承辦。

2、成立《全面整頓個規(guī)范礦產資源開發(fā)秩序工作領導小組》和《收費工作領導小組》。針對今年全國性的整頓和規(guī)范礦產資源開發(fā)秩序工作，要制定相應獎懲措施，將此次治理整頓工作抓實、抓細，認真落實目標責任制。

3、把治理整頓工作與規(guī)范礦業(yè)權市場建設結合開展，做到標本兼治。

4、設立違法案件舉報電話和舉報信箱，拓寬案件線索來源。

5、定期進行業(yè)務學習和思想政治學習，搞好自身建設和人員培訓，全面提高礦管隊伍整體素質。

6、增強服務意識，提高服務水平，接受社會監(jiān)督，把綏中礦產資源管理處建設成為廉潔、高效、勤政、務實的礦政管理機構。

2005年12月23日

第三篇：綏中2014繼續(xù)教育工作計劃

2014繼續(xù)教育工作計劃

大綏河中學

以教育局、進修學校工作要點為指導，根據區(qū)教師進修校繼續(xù)教育工作計劃，我校繼續(xù)教育工作將以提高教師綜合素質為目標不斷探索學校發(fā)展的新思路。通過各級繼續(xù)教育培訓和校本培訓，努力提高我校教師教育教學能力，為我校的蓬勃發(fā)展做出新貢獻。

一、指導思想

以黨的十八大精神為指導, 以上級繼續(xù)教育工作計劃為依托，以建設高素質、專業(yè)化的教師隊伍為出發(fā)點，以“研訓一體，以校為本”為基本策略，解放思想、真抓實干，推進教師繼續(xù)教育工作，逐步構建開放化、靈活化、生活化的教師終身學習體系，使我校教師教育教學能力再上一個新的臺階。

二、主要任務

1.利用每周教師業(yè)務學習時間認真組織全校教師學習國家教育教學相關法律法規(guī)，加強教師政治思想和職業(yè)道德建設，認真學習《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)，進一步提高教師從事教育工作的師德水平。同時，加強學科滲透法制教育培訓，確保本學每位教師接受不少于7課時的培訓。

2.組織全校教師進行繼續(xù)教育全員培訓。采取自學為主的學習方式推動教師培訓工作的開展，使每位教師在本學期內接受足夠學時的集中培訓，確保教師培訓記錄質量?？傊ㄟ^集中培訓、自主學習、專題討論、撰寫心得等形式，扎實開展專項全員培訓。

3.以“高效課堂”研究為抓手，以校本研修為主渠道，以區(qū)生本課堂教學活動為契機，全面推進新課改。課堂是實施新課程的主陣地，課堂教育教學質量直接關系到新課改的成敗，直接關系到素質教育的全面實施。密切結合課堂教育和教學中的實際問題，以提高教師隊伍素質和提高課堂教學質量為落腳點，以《新課標》的解讀與應用；新課程背景下學科教學定位的新特點；新課程背景下的學科教育教學方法訓練；新課程背景下的學科課堂教育教學創(chuàng)新；新課程背景下的學科教育教學評價；課堂教學中的師生互動與交流；校本研修中的同伴互助等內容為訓練專題，制定切實可行的實施方案，深化和拓展各學科課堂教學的技能訓練，通過卓有成效的集中學習、自我讀書、課題引領、骨干示范、同伴互助和公開課、示范課、展示課、研究課等多種有效方式，使全體教師實現(xiàn)教育思想、教育角色、教學方法的轉變，熟悉和掌握新課程背景下的教學思路、教學目標和教學技能。

4.認真完成“國培計劃”規(guī)定的各項培訓任務?！皣嘤媱潯敝荚诔浞职l(fā)揮示范引領、促進改革的作用，促進教師隊伍素質全面提高。認真完成中小學骨干教師短期培訓、骨干教師遠程培訓和緊缺薄弱學科等項目的培訓任務。

5.進一步加強骨干教師隊伍建設。規(guī)范校級骨干教師隊伍專門檔案，建立各學科骨干教師隊伍。落實骨干教師的職責，抓好骨干教師的培訓、考核、管理工作。通過承擔教師培訓、上示范課等工作任務，使其在本校內充分發(fā)揮示范、引領、帶動作用，促進全體教師專業(yè)發(fā)展。

6.立足課堂、注重實效的原則，建立“以校為本”的教研機制，開展好“讀書交流活動”，不斷提高教師課堂教學能力。繼續(xù)實施好骨干教師幫扶年輕教師的活動，建立以老帶新、能帶新為重點，縮短 青年教師的成長周期。認真組織教師進行課題研究培訓，各教研組及時申報課題，確保課題研究的質量。引導教師在教育教學改革的實踐中加快自身發(fā)展，努力成為教育觀念新、教學水平高、教科研能力強的創(chuàng)新型教師，使之能適應素質教育、新課程改革及教育創(chuàng)新的要求。

7.認真選拔教師參加國家、省、縣級骨干教師培訓。加強校際交流合作，促進共同進步。有計劃地選送教師參加外出培訓，回校后做好校內培訓。對年輕教師做好培訓與幫扶工作，力爭短時間內提升其教育教學水平。

三、具體工作時間安排

三月：制定2014年學校繼續(xù)教育工作計劃。

四月：1.完成教師繼續(xù)教育檔案2.開展“高效課堂”教學研討活動。3.迎接繼續(xù)教育部領導下校調研活動。

五月：1.繼續(xù)開展“高效課堂”教學研討活動。2.根據區(qū)要求進行全員培訓。

六月：1.繼續(xù)開展“高效課堂”教學研討活動。2.組織教師參觀名師工作室展示。

七月：1.組織教師進行全員培訓課程理論學習測試。2．組織教師參加骨干教師研修班學習。

第四篇：礦產資源管理處工作職責

1.負責實施礦產資源管理辦法的標準、規(guī)程、規(guī)范。

2.依法進行采礦審批登記證和采礦權轉讓審核。

3.負責劃定礦區(qū)范圍，審查開采方案，審核采礦權評估結果。

4.調處采礦爭讓、糾紛；組織編制全市礦產資源總體規(guī)劃及開發(fā)、利用和保護規(guī)劃，負責礦產資源保護項目的立項審批和監(jiān)督實施。

5.負責全市礦產資源儲量登記、統(tǒng)計。

6.負責全市礦產資源儲量表及礦產資源年報的編制和礦產儲量動態(tài)管理，核準停采或核銷閉坑礦山礦產儲量。

7.負責礦產資源儲量綜合利用監(jiān)督管理。

8.參與礦山建設項目可行性論證的審查。

第五篇：2009管理處工作計劃

卡布其諾管理處09主要工作計劃

物業(yè)管理是精細的服務，本從細節(jié)入手

1、為了能拉近業(yè)主與我們的距離，客服以上的員工主動上門走訪業(yè)主，每人每天一戶，對調查問卷和催費時提出的問題進行匯總，有備而去，將業(yè)主新的的需求及對物業(yè)的意見和建議，詳細記錄并進行匯總，發(fā)現(xiàn)存在的問題及時進行調整和改進，及時給業(yè)主進行回復。

2、收費工作，時刻不能松懈，爭取今年收費率全部達到85%以上。

3、為了提高員工整體素質，培訓工作長抓不懈，除日常培訓外，今年重點在：

職業(yè)道德教育，提高員工的思想意識，激發(fā)員工主動工作的熱情，增強責任心，想企業(yè)所想，急企業(yè)所急，不計較個人得失。

客服：接待業(yè)主禮儀、專業(yè)法律法規(guī)知識、小區(qū)常用案例、與業(yè)主溝通技巧、催繳費用的技巧方面的培訓

維修：主要是專業(yè)操作技能、入戶維修與業(yè)主溝通技巧、入戶維修常遇的問題、公共區(qū)

域的巡視和維修標準

保安：隊列軍資、禮貌、禮儀、各崗的規(guī)范標準，每人都要達標上崗。

保潔：各種常用洗滌劑的用法、常用工具的使用方法、各區(qū)域的清潔標準、見到業(yè)主的禮儀禮貌。

4、開春綠地保護工作，嚴禁亂種植現(xiàn)象，客服以上人員每日巡視時發(fā)現(xiàn)及時制止，把問題消除萌芽狀態(tài)。

5、加大車輛的停放監(jiān)管力度，一是經常停放車輛（不應該停放）的地方釘路樁，二是保安各崗負起職責。

6、樓層雜物清理，及時發(fā)現(xiàn)及時同業(yè)主溝通。

7、節(jié)能降耗，杜絕不必要的浪費

1、教育員工的節(jié)約意識，從小事做起，養(yǎng)成隨手關燈、關水的好習慣

2、采購計劃把關，能節(jié)約的節(jié)約，能少買的決不多買

3、加大各種大型設施、設備的保養(yǎng)，延長使用壽命，發(fā)現(xiàn)異常及時維修。

4、常用大小設備的操作使用，人人要愛惜（復印機、照相機、洗衣機等）

8、員工宿舍的管理，衛(wèi)生和擺放標準，每個宿舍有值班負責人，檢查發(fā)現(xiàn)問題由值班人負責

9、社區(qū)文化活動（西、南門制作宣傳欄，定期宣傳物業(yè)法律法規(guī)及最新時事政策，生活常識）

10、每周一、五下午4點-5點全員勞動日，主要對小區(qū)道路、草地進行徹底清理（煙頭、白色垃圾、狗糞、亂擺放、亂種植）

11、豐富員工的業(yè)余生活，成立員工之家，不定期組織員工活動。

12、防火、防盜的安全管理，每周進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患立即終止（中央電視臺火災）

13、跟蹤08年未解決的問題

2009年各部門工作計劃

一、客服部

1、加大催費力度，合理安排催費小組的管轄戶數，爭取收費率全部達到85%以上。

2、做好地上車位續(xù)租工作和跟進工作。

3、做好開春綠地保護工作，做到提前帖通知告知業(yè)主。

4、配合保潔部對樓層和樓外雜物的清理解釋工作。

5、主動走訪業(yè)主，加強溝通，征求業(yè)主對我們的意見和建議。

6、培訓方面：職業(yè)道德、禮儀規(guī)范、法律法規(guī)、案例、與業(yè)主溝通技巧。

7、代收代交的統(tǒng)計記錄工作（電話費、電費、郵件）

8、每日對各種數據的詳細記錄（物業(yè)費、供暖費、水費、停車費、電話數量、報修量、派工單、領用物品數量、二手房辦理數量、代收郵件數量、代交費用數量）

二、維修部

1、春節(jié)布置的拆卸工作

2、培訓重點技能和與業(yè)主溝通注意事項

3、綠化工的招聘

4、小區(qū)綠化的返青澆水（全方位）、水池的清洗和維修、綠化剪枝、草皮補種、移植樹木提前將區(qū)域劃定好、5、綠化日常澆水、打藥要做好詳細記錄

6、泵房、配電室、消防設施的巡視保養(yǎng)，按規(guī)范標準執(zhí)行并做好連續(xù)記錄

7、兒童娛樂設施的保養(yǎng)

8、雨季前對排雨水管道的疏通檢查，避免堵塞（10月份徹底檢查，以防），對往年積水路段進行整治（7號樓3-4單元中間）

9、對公共下水管道的定期檢查清理并進行不間段記錄，避免跑、冒、滴、漏事件的發(fā)生（2-6-102）冬季前徹底排查

10、與自來水公司協(xié)商改裝水表事宜

11、電梯年檢、水箱清洗

三、保安部

1、嚴抓培訓（儀容儀表、站走姿、指揮手勢、表格的填寫、），對不合規(guī)范要求的，占用自己的休息時間進行練習，班長一對一教。

2、對治安、車輛、消防加大管理力度（包括自行車、機動車和地下室），對亂停亂放現(xiàn)

象有勇氣制止不良行為。

3、加強各崗巡視區(qū)域和崗亭的衛(wèi)生，納入員工考評記錄中。

4、按規(guī)定時間報崗

5、記住管轄區(qū)域的車牌號碼

四、保潔部

1、每棟樓的保潔員除日常保潔外，將各樓層的雜物擺放現(xiàn)象與業(yè)主進行溝通，無法制止的將樓層和房間號記錄下來，單元門前的道路和單元之間的草地納入工作范圍之內。

2、培訓：各區(qū)域清潔標準（尤其外圍）、與業(yè)主溝通注意事項、思想道德

3、消殺的記錄要連續(xù)

4、開春對小區(qū)路面的整體刷洗

5、地庫的保潔

6、增加定保內容（門柱、地燈、兒童娛樂設施、鐘、南門兩側玻璃）