第一篇：機關單位開展整頓“四風”專題活動情況匯報材料

機關單位開展整頓“四風”專題活動情況匯報材料

為切實轉變干部工作作風，密切干群關系，**鄉(xiāng)扎實開展整頓“四風”工作，樹立政府良好形象，為建設和諧文明鄉(xiāng)村打下堅實基礎。下面就我鄉(xiāng)整頓“四風”行動做一個簡要的匯報：

完善規(guī)章制度。為加大治理機關庸懶散力度，轉變干部作風，我鄉(xiāng)以問責、問效為主要手段，建立健全各項制度，進一步完善了干部考勤、工作督查、村級勤廉績效等各項規(guī)章制度，進一步強化制度的執(zhí)行和工作落實力度。嚴格考勤紀律，嚴禁奢侈浪費，嚴禁公車私用，鄉(xiāng)領導干部率先垂范，形成“以制度促轉變、以制度促服務”的良好格局，最大限度地調動和發(fā)揮了鄉(xiāng)、村干部工作熱情。

改進工作作風。要求領導干部克服“以會議落實會議，以文件落實文件，以講話落實講話”的不良作風，沉入一線，做到工作在一線開展、矛盾在一線調解，困難在一線解決。為更好地問計于民、問需于民，我鄉(xiāng)聘請了一批素質較高，參政議政能力強的老黨員、老干部和村民代表作為鄉(xiāng)黨委、政府的義務監(jiān)督員，鄉(xiāng)黨委、政府定期聽取他們的意見和建議，通過他們來傳達群眾的呼聲和訴求。同時，讓干部與群眾之間“溝通零距離”，“辦事零障礙”。

強化監(jiān)督，務求實效。成立“四風”治理活動領導小組，組織召開全鄉(xiāng)干部大會，集中學習總書記在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上的講話，對狠剎“四風”及強化自律意識進行集中討論，同時開通舉報電話、舉報信箱，讓群眾能說話，說真話。以加強組織

監(jiān)督、自我監(jiān)督、群眾監(jiān)督的方式，多方位的提升干部素質，在全鄉(xiāng)范圍內營造出轉作風、樹形象的良好氛圍。

經(jīng)過鄉(xiāng)黨委、政府近一段時間的努力，整治“四風”行動初見成效，我鄉(xiāng)領導干部在提升服務水平，提高工作效能方面實現(xiàn)了可喜的三個轉變：

一是由坐辦公室向深入“基層一線”轉變。我鄉(xiāng)領導干部不坐辦公室靜聽匯報或紙上談兵，而是帶頭開展“掛點包村”活動，走出辦公室，深入到全鄉(xiāng)**個村小組、**個自然村第一線，與群眾主動接觸和交流，真心誠意傾聽群眾聲音，及時掌握群眾的思想動態(tài)； 二是由喊破嗓子向甩開膀子轉變。磨破嘴皮子，不如做出好樣子，這個“好樣子”，就是一個好的作風。我鄉(xiāng)領導干部堅持把中心工作和群眾的大小事放在第一位，根據(jù)不同的對象，分類解決不同的問題，切實為他們排憂解難，不夸夸其談，不憑經(jīng)驗說話，扎扎實實地把關乎群眾的利益一步一個腳印地干好、干實；

三是由消極推脫向積極解決轉變。全鄉(xiāng)廣大黨員、干部積極參與到為民服務中來，將群眾的難事、雜事作為自己的分內事來做，進一步完善了便民服務的舉措，機關干部作風建設和為民服務的熱情取得了明顯的變化：由群眾跑變?yōu)楦刹颗埽啻无k變?yōu)橐淮无k，拖著辦變?yōu)橹鲃涌焖俎k，被動接受監(jiān)督變?yōu)橹鲃勇犎∫庖?，形成了您的事我來辦的工作環(huán)境，得到許多前來鄉(xiāng)政府辦事群眾的認可和好評。最后，對解決“四風”突出問題提出幾點意見和建議：

第一，開門搞活動,群眾提意見。走真正的群眾路線，充分發(fā)動群眾，完全賦予群眾自由表達權。傾聽群眾和基層反映的形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風的種種表現(xiàn)，圍繞“四風”突出重點,聚焦群眾反映強烈的、領導干部身上明顯存在的、必須解決也能夠解決的突出問題研究制定解決的具體措施和方法，解決問題的效果由群眾來評判，如群眾不滿意，就繼續(xù)整治，直至群眾滿意為止，只有這樣才會取得實實在在讓人民滿意的效果。

第二，注重實效，不走過場。發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，抓住反面典型，警示教育黨員、干部。注重工作實效，防止搞形式、走過場，不以記多少學習筆記、寫多少體會文章來衡量學習效果；不搞走馬觀花、浮光掠影式的調研；不要以開了多少會、發(fā)了多少文件來衡量工作成效。

第三，加強常態(tài)化制度建設。作風問題是腐敗的溫床，而改進作風，根本還要靠制度。建立、健全和完善各項規(guī)章制度，從嚴從緊制定具體規(guī)則。同時要強化制度的執(zhí)行，公開接受群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，以制度建設來保障作風的根本轉變。當前，全黨上下正在認真落實作風建設“八項規(guī)定”精神，大吃大喝、講排場的現(xiàn)象大有改觀，這是一個很好的契機和切入點。以落實“八項規(guī)定”的成效為基礎，以建立健全促進黨員、干部堅持為民務實清廉的長效機制為主體，好的作風一定能夠蔚然成風?！稒C關單位開展整頓“四風”專題活動情況匯報材料》

第二篇：機關單位四風整治工作匯報材料

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機關單位四風整治工作匯報材料

根據(jù)黨中央關于組織全體黨員干部專題學習中央紀委《通報》精神和中央紀委常委會部署精神，深刻領會總書記關于反對“四風”要持之以恒的重要批示精神，結合單位實際，認真貫徹落實市、縣相關工作要求，我局對糾正“四風”工作進行了安排部署，要求全體干職工深刻理解落實八項規(guī)定的重要意義，充分認識糾正“四風”工作的長期性和艱巨性、嚴肅性與緊迫性，切實把有關規(guī)定落到實處，營造清正廉潔的良好氛圍，現(xiàn)就學習貫徹八項規(guī)定及整治“四風”工作匯報如下：

一、政治理論學習“常態(tài)化”

加強學習型機關建設，實施干部修身計劃，統(tǒng)一組織、統(tǒng)一落實，高度重視政治理論學習“常態(tài)化”建設。一是堅持“三會一課”制度，確定學習內容，嚴格政治學習制度。組織集體學習，已先后組織干部職工學習黨的十八大精神、十八屆一中全會等，以學習推動工作，以工作促進學習；二是堅持經(jīng)常性廉政教育，組織學習《廉政準則》、《八項規(guī)定》和有關領導關于黨風廉政建設的重要講話，使黨員干部自重、自省、自警、自勵；三是大力弘揚以“堅定信念、求真務實、一心為民、清正廉潔、艱苦奮斗、爭創(chuàng)一流、無私奉獻”為主要內涵的蘇區(qū)精神，堅定黨員干部的理想信念，始終保持黨員干部思想純潔，引導黨員干部走正路，拒歪風。

二、主題實踐活動“平臺化”

我局切實結合“一月一主題”活動，利用群眾路線教育實踐活動的平臺，落實便民服務措施，繼續(xù)實行鄉(xiāng)村干部聯(lián)戶防范責任制，有效發(fā)揮群眾在分享

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地質災害防治中的作用，加大宣傳力度，發(fā)放地質災害防治知識宣傳資料，提高防災減災意識和群測群防能力。同時，還組織機關干部和“三送”工作隊員，深入到掛點村、離退休干部家中，準確傳達黨和政府的聲音，積極推進農(nóng)村危舊土坯放改造，要求各磚廠企業(yè)要限價保質保量供應土坯房改造用砌磚。通過“送政策、送溫暖、送服務”工作錘煉干部作風，在深化“治庸、治懶、治散”活動中轉變干部作風，在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境中提升干部作風，在糾風治亂維護群眾利益的實踐中評價干部作風，確保上猶礦管隊伍的高效廉潔。

三、公用經(jīng)費管理“嚴格化”

堅持全局統(tǒng)籌,勤儉節(jié)約的經(jīng)費管理使用原則,切實提高經(jīng)費使用效益，厲行勤儉節(jié)約，壓縮文件、簡報、會議及其他日常辦公經(jīng)費開支，減少紙質公文數(shù)量，控制會議次數(shù)和規(guī)模。壓縮公務接待開支，嚴格執(zhí)行縣里有關規(guī)定，控制公務接待標準，不搞超標準接待，不搞公款相互宴請。實行出差、學習、培訓、檢查審批制度，嚴禁以各種名義公款旅游，如因工作需要而外出學習，則須提前向局黨組報備同意。嚴格車輛管理，實行公務派車審批制度，嚴禁私自駕車、出車，嚴禁公車私用，壓縮車輛費用開支。倡導全局干部踐行文明高尚的生活作風，節(jié)約每一度電、每一張紙、每一滴水，不搞鋪張浪費。

四、紀律監(jiān)督查糾“全程化”

對照八項規(guī)定落實情況，采取有力措施糾正形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題。一是注重個人品德修養(yǎng)，不出入高消費娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣，不組織參與賭博活動，講實話、報分享

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實情、辦實事、求實效，自覺抵制各種不正之風；二是嚴肅工作紀律，規(guī)范日常工作，嚴格考勤、請銷假、值班等一系列制度，并與年終考評掛鉤。全局干部工作日不經(jīng)批準一律不得外出，外出期間必須保證通訊工具暢通，值班期間必須堅守崗位，會議期間一律關閉通訊工具或調至靜音狀態(tài)，做到遵紀守法、紀律嚴明；三是開展食堂飯菜“光盤”監(jiān)督，辦公用品限時限量登記配發(fā)，公務消費專人審批專人管理監(jiān)督，同時組織開展會員卡專項清退工作，繼續(xù)嚴格把關、狠剎公款吃喝，嚴禁利用中秋、國慶等傳統(tǒng)節(jié)日違規(guī)收禮送禮（含收送“紅包”）的不正之風，以黨綱黨紀為鏡，開展批評和自我批評，端正行為，樹立正氣。

我局立足于本單位的工作實際，求真務實，扎實推進，時刻在思想作風上“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，將落實黨中央“八項規(guī)定”與狠剎“四風”納入長效工作機制，努力打造學習型、創(chuàng)新型、務實型、高效型的礦管隊伍，全面提升了隊伍的政治素質和履職能力，改變了干職工的精神風貌，營造了風清氣正的工作氛圍。

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第三篇：“四風”匯報材料

經(jīng)過貫徹落實群眾路線的學習，我覺得在“四風”方面存在著種種問題，如不深入地剖析并加以落實整改，必將牽制各項工作的健康發(fā)展，總結來看“四風”方面的主要表現(xiàn)為：

一、形式主義方面：有些領導干部把握宏觀，抓大事、謀長遠的意識淡薄，對工作實際困難的認識不夠，造成對事業(yè)和人才發(fā)展規(guī)劃的長遠性不強，造成了部分人才的流失。有些黨員干部沒有深入了解基層實際，對工作分析報告?zhèn)戎赜趯?shù)據(jù)的文字表述，對其背后的內在原因缺失深層次分析，提出的意見建議缺乏針對性和有效性，對于數(shù)據(jù)質量管理的工作執(zhí)法力度和工作公信力的宣傳工作仍有待于加強。

二、在官僚主義方面：管理制度監(jiān)督檢查流于形式，可行性、操作性不強，在管理的協(xié)調方面存在執(zhí)行力不強，領導缺失與群眾的溝通交流，高高在上，不了解干部群眾的思想情況、工作狀況和生活狀態(tài)，熱衷于布置工作，為基層在上報數(shù)據(jù)過程中排憂解難少。

三、在享樂主義方面：有的黨員干部缺乏憂患意識和創(chuàng)新精神，安于現(xiàn)狀、不思進取、自我提升積極性不高，缺乏學習熱情。有的黨員干部責任心還不夠強，對工作任務挑肥揀瘦，領導沒要求、沒指示的事不主動想、不主動辦。有的黨員干部過于計較個人利益，過于關注自己的福利待遇、職務晉升，導致團隊凝聚力不戰(zhàn)斗力有所下降。

四、在奢靡之風方面：有的領導干部節(jié)約意識淡薄，浪費現(xiàn)象時有發(fā)生，有的雖然做到了按規(guī)定控制辦公經(jīng)費，但經(jīng)費使用效率仍有待加強。

為搞好教育實踐活動，我覺得每個黨員干部群眾應該廣泛接觸群眾，切實了解群眾實際困難和農(nóng)村工作發(fā)展中的突出問題，加以解決，真正為群眾辦實事、為發(fā)展辦大事，改變不良作風成為一心為民的公仆。

第四篇：談談如何整頓“四風”

談談如何整頓“四風”

——2013年全縣科級女干部培訓班第四組

中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上強調，將教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。這“四風”違背我們黨的宗旨，是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨群干群關系的重要根源。“四風”問題解決好了，黨內其他一些問題解決起來也就有了更好條件。這就找到了黨內腐敗，脫離群眾的關鍵和要害，可謂一針見血。因為“四風”問題，已成為目前官場上的陋習，長期存在，且有愈演愈烈之勢，必須下大決心對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。這是一項艱巨的任務，需要做長期準備、長遠打算，運用長效的制度，依靠常態(tài)的監(jiān)督。我們作為國土部門干部，要結合黨的群路線教育活動的開展，多措并舉，狠殺“四風”，深化廉政建設，打造廉政國土。

一、整頓“四風”要從自身做起。黨員領導干部要按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，深入查擺自身存在的“四風”問題?！八娘L”問題的表現(xiàn)在：

1、形式主義：弄虛作假，不求實效；好大喜功，欺上瞞下；脫離實 際，照搬照套。

2、官僚主義：脫離實際，遠離群眾，官氣十足、獨斷專行，官本位思想嚴重。

3、享樂主義：精神上，貪圖安逸、不思進取。價值取向上，把個人利益凌駕于其他利益，忽略老百姓的利益。公務活動中，講排場、鋪張浪費、濫用公款；

4、奢靡之風：一些干部放松了對自己的約束，一味追求豪華享受，久而久之，這種不正之風成為一種官場的標準，侵蝕干部心靈，形成腐敗風氣。我們作為新提拔的科級干部，更應要有一個良好的開端，要針對自身存在的“四風”方面的問題，下大決心解決，將整頓“四風”和反對腐敗植入腦海，養(yǎng)成自我反省的習慣，凈化自身，時時處處以身作則，當好表率。

二、整頓“四風”要靠制度做保障。制度建設是解決“四風”問題的首要保障。預防腐敗要從源頭做起，改進作風根本上還要靠制度，作風建設關鍵在于制度建設，中央制定的“八項規(guī)定”和一系列重要規(guī)范性文件和黨內法規(guī)，就是解決“四風”問題的重要制度，我們要堅決執(zhí)行到位。同時我們還要結合本單位的具體實際，制定并完善機關各項工作制度與廉政制度，照程序辦事，按制度管人，徹底改進學風文風會風、工作生活作風，狠抓工作落實。整治庸懶散，整治“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象。切實做到“四個不讓”，即不讓推進發(fā)展的各種機遇在我這里喪失;不讓保障發(fā)展的政策措施在我這里打折扣;不讓服務發(fā)展的社會環(huán) 境在我這里受到影響；不讓人民群眾的切身利益在我這里遭到損害。努力營造文明、和諧、團結、向上的工作氛圍，樹立機關良好形象。

三、整頓“四風”要有腳踏實地的行動。解決“四風”并不只是口頭上說說，要落實到具體行動上，要從工作中的點點滴滴做起。首先，要實事求是、腳踏實地干好本職工作，不干弄虛作假、欺上瞞下之事，要牢固樹立強烈的責任感、使命感。其次，要切實轉變工作作風，克服“以會議落實會議，以文件落實文件，以講話落實講話”的不良作風和“貪圖安逸、不思進取”的享樂主義，要花時間、花心思鉆研工作，敢于負責，敢于擔當。第三，要聯(lián)系實際，堅持走群眾路線，要經(jīng)常深入農(nóng)村，深入群眾，深入到困難多、問題多、矛盾多的地方去開動腦筋解決問題，客觀公正地排查、化解土地糾紛，理順工作，真正做到權為民所有、情為民所系、利為民所謀。

四、整頓“四風”要讓人民群眾滿意。我們黨的宗旨就是“全心全意為人民服務”，黨的工作根本路線就是“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”。整治“四風”最終目的是凈化黨風，密切黨群關系，讓群眾滿意。要重視和發(fā)揮群眾在監(jiān)督、評價方面的主體作用，建立“以群眾滿意”為首要標準的政績考核評價體系。結合國土部門實際，通過召開民主生活會、聽證會、專題調研等方式 征集群眾對國土部門工作的意見建議，研究制定國土行業(yè)為民服務群眾滿意度評價制度，讓一切行政行為由群眾來評判，把群眾評判結果作為整頓“四風”反腐倡廉成效的首要指標，讓“四風”整頓取得實實在在的成果。

五、整頓“四風”要有長效監(jiān)督機制。無論是形式主義、官僚主義、享樂主義還是奢靡之風，都是長期養(yǎng)成的頑疾，是一種慢性病，難治愈、易復發(fā)。因此，要從根本上狠剎“四風”，就必須形成長效機制，長期抓、反復抓、定期抓。只有這樣，才能使黨的八項規(guī)定切實落到實處，才能使人民群眾對肅清黨風政風重拾信心，才能使黨的群眾路線教育實踐活動取得實效。

十八大以來，黨中央出臺了一系列關于正風隸紀相關規(guī)定，從“八項規(guī)定”到“整頓四風”，充分體現(xiàn)了黨和政府改進作風的決心之大、動作之快。中央派出十個紀檢巡視組先后進駐全國各省及各大機構，多名部級高官紛紛落馬，表明了黨中央堅持從嚴治黨、反對腐敗、推進干部隊伍作風建設的堅強決心，更給全黨深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”進一步指明了方向?！罢D四風”反腐倡廉，順應民意。

2013年12月23日

第五篇：機關四風問題

臨濮鎮(zhèn)機關在“四風”方面存在著一些

突 出 問 題

1、在形式主義方面：理想淡化，信仰缺失；學風不濃，技藝不精；求無功，但求無過；虛報浮夸，上下糊弄；浮漂浮躁，不能深入；不思進取，敷衍塞責。

2、在官僚主義方面：把自己當成官老爺，認識上“偏”。；把自己當成指揮官，工作上“粗”；把自己當成官階層，感情上“遠”；把自己當成官油子，作風上“滑”；把自己當成官利者，行為上“貪”；把自己當成官特權，紀律上“松”。

3、在享樂主義方面：追逐名利，貪圖享受；意志消沉，萎靡懈?。话灿诂F(xiàn)狀，樂于享受；平庸無為，情趣低俗。

4、在奢靡之風方面：競相攀比、揮霍如金；追求奢華，鋪張浪費；管理不嚴，公款吃喝；吃喝玩樂，拉幫結派；大操大辦，借機斂財。