第一篇：整頓“四風(fēng)” 促進(jìn)企業(yè)發(fā)展

學(xué)習(xí)指南

【 指導(dǎo)思想 】

主要內(nèi)容：為民 務(wù)實(shí) 清廉。重 點(diǎn)：各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)。

突出：作風(fēng)建設(shè)。反 對(duì)：形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。

切 入 點(diǎn)：貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定?？傄螅赫甄R子、正衣冠、洗洗澡、治治病。

【 目標(biāo)要求 】

總體要求：

要堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，全面貫徹落實(shí)黨的十八大提出的各項(xiàng)任務(wù)要求，把作風(fēng)建設(shè)放在突出位置，以作風(fēng)建設(shè)的新成效凝聚起推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大力量。要落實(shí)為民務(wù)實(shí)清廉的要求；要著力解決突出問題；要牢牢把握基本原則。主要任務(wù)：

教育引導(dǎo)黨員干部樹立群眾觀點(diǎn)，弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，解決突出問題，保持清廉本色，使干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，干群關(guān)系進(jìn)一步密切，為民務(wù)實(shí)清廉形象進(jìn)一步樹立。

要牢牢把握基本原則：

正面教育為主、批評(píng)和自我批評(píng)、講求實(shí)效、分類指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)帶頭。要著力解決突出問題：

堅(jiān)決反對(duì)形式主義；堅(jiān)決反對(duì)官僚主義；堅(jiān)決反對(duì)享樂主義；堅(jiān)決反對(duì)奢靡之風(fēng)。

要落實(shí)為民務(wù)實(shí)清廉的要求：

為民，就是要堅(jiān)持人民創(chuàng)造歷史、人民是真正英雄、堅(jiān)持以人為本、人民至上。

務(wù)實(shí)，就是要求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際之風(fēng)。

清廉，就是要自覺遵守黨章，嚴(yán)格執(zhí)行廉政準(zhǔn)則，主動(dòng)接受監(jiān)督。

群眾路線大家談

整頓“四風(fēng)” 促進(jìn)企業(yè)發(fā)展

黨的十八大對(duì)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)做出了重要部署，2012年12月4日，中共中央政治局出臺(tái)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項(xiàng)規(guī)定，2013年5月9日，《中共中央關(guān)于在全黨深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的意見》發(fā)布。從“八項(xiàng)規(guī)定”到“整頓四風(fēng)”，充分體現(xiàn)了黨和政府改進(jìn)作風(fēng)、樹立形象的堅(jiān)強(qiáng)決心。

整頓“四風(fēng)”，對(duì)企業(yè)而言，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部是行為導(dǎo)向，是榜樣力量，是重點(diǎn)所在，必須抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)關(guān)鍵，一級(jí)帶一級(jí)，形成企業(yè)良好的發(fā)展環(huán)境?！罢D四風(fēng)”，重在領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶頭。優(yōu)秀共產(chǎn)黨員要努力做到“五帶頭”，即帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣。這“五個(gè)帶頭”，就是我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)導(dǎo)向和行動(dòng)指南。

“喊破嗓子，不如甩開膀子、做出樣子”。廣大黨員，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要按照“五個(gè)帶頭”的標(biāo)準(zhǔn)立言行事，講黨性，講政治，講奉獻(xiàn)，以黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的榜樣作用來感染群眾、帶動(dòng)群眾，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展與穩(wěn)定。

“整頓四風(fēng)”，實(shí)在對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力的考評(píng)監(jiān)督。實(shí)踐證明，大多事情，離開有效的監(jiān)督都會(huì)走向事物的反面。同樣，作風(fēng)建設(shè)的加強(qiáng)，不僅要有制度建設(shè)作保證，更要有業(yè)務(wù)上的量化及階段性考核與監(jiān)督作推動(dòng)、強(qiáng)執(zhí)行。整頓“四風(fēng)”，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)不是空口號(hào)的“務(wù)虛”，而是要體現(xiàn)在操作抓手與監(jiān)督平臺(tái)上實(shí)打?qū)嵉膩怼皠?wù)實(shí)”，通過強(qiáng)化職能等業(yè)務(wù)部門現(xiàn)場(chǎng)檢查、審計(jì)監(jiān)督、綜合監(jiān)察、職工代表巡視質(zhì)詢等各種監(jiān)督和管控手段的運(yùn)用，避免形式主義、官僚主義等“四風(fēng)”的形成和蔓延，提升企業(yè)工作作風(fēng)。

“整頓四風(fēng)”，貴在提升領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)力和親民力。我們強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)，就是要不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性與有效性，加強(qiáng)對(duì)新知識(shí)的學(xué)習(xí)與更新力度，提高知識(shí)層次，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部能夠把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)，提高履職能力與學(xué)習(xí)力，以政治理論上的成熟與知識(shí)上的成就，成功規(guī)避“四風(fēng)”影響和侵蝕。要獲得良好發(fā)展，離不開問政于民、問需于民、問計(jì)于民；離不開發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)和發(fā)揮群眾是推動(dòng)事物發(fā)展的主體作用，唯有與職工群眾形成同呼吸、共奮進(jìn)的利益共同體，單位的發(fā)展與穩(wěn)定才會(huì)有鮮活不斷的源源動(dòng)力，企業(yè)的形象與品牌才會(huì)在職工群眾的百般呵護(hù)之中持續(xù)成長。

“整頓四風(fēng)”，贏在領(lǐng)導(dǎo)干部 “庸、懶、散”的有效治理。“庸、懶、散”的不良作風(fēng)在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部身上主要表現(xiàn)為一些黨員干部工作不實(shí)、干勁不足、落實(shí)不力、紀(jì)律不嚴(yán)、效率不高，造成政令不暢，效能低下，這種思想上自甘平庸、工作上辦事拖拉、作風(fēng)上自由散漫的現(xiàn)象，影響了企業(yè)辦事效能，又干擾了企業(yè)形象的樹立。要堅(jiān)持把治理庸懶散問題作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的突破口，以治庸提能力，以治懶增效率，以治散正風(fēng)氣。通過治理“庸、懶、散”，切實(shí)解決“沒本事作為”、“不作為”、“不合力作為”的問題，營造一個(gè)合心、合手、合力、合作，和諧共事的好格局、好氛圍。

“整頓四風(fēng)”，成在領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)守“四條底線”。第一條底線：“違法的事堅(jiān)決不做”，珍惜自由人生，守住法律底線。第二條底線：“違紀(jì)的事一定不做”，珍惜政治生命，守住紀(jì)律底線。第三條底線：“誘惑的事拒絕去做”，謹(jǐn)慎社會(huì)交往，守住交友底線。第四條底線：“盡責(zé)的事認(rèn)真去做”，珍惜工作崗位，守住職責(zé)底線。

民心所向，希望所系，群眾路線，企業(yè)根本。值此舉國上下深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)時(shí)期，整頓“四風(fēng)”，樹立廣大黨員和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象尤為重要！我們每一名領(lǐng)導(dǎo)干部都必須明確身上的擔(dān)子，增強(qiáng)責(zé)任感與緊迫感，把公司、把職工群眾對(duì)我們的信任變成一副沉甸甸的重任，擔(dān)好發(fā)展的擔(dān)子，做好崗位工作，整頓“四風(fēng)”，正風(fēng)肅紀(jì)，清風(fēng)正氣，努力作為，不斷推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的進(jìn)程。

抄報(bào)：水電四局有限公司黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室；水電四局有限公司黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)第三督導(dǎo)組；勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員。

第二篇：談?wù)勅绾握D“四風(fēng)”

談?wù)勅绾握D“四風(fēng)”

——2013年全縣科級(jí)女干部培訓(xùn)班第四組

中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，將教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題。這“四風(fēng)”違背我們黨的宗旨，是當(dāng)前群眾深惡痛絕、反映最強(qiáng)烈的問題，也是損害黨群干群關(guān)系的重要根源?！八娘L(fēng)”問題解決好了，黨內(nèi)其他一些問題解決起來也就有了更好條件。這就找到了黨內(nèi)腐敗，脫離群眾的關(guān)鍵和要害，可謂一針見血。因?yàn)椤八娘L(fēng)”問題，已成為目前官場(chǎng)上的陋習(xí)，長期存在，且有愈演愈烈之勢(shì)，必須下大決心對(duì)作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。這是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)，需要做長期準(zhǔn)備、長遠(yuǎn)打算，運(yùn)用長效的制度，依靠常態(tài)的監(jiān)督。我們作為國土部門干部，要結(jié)合黨的群路線教育活動(dòng)的開展，多措并舉，狠殺“四風(fēng)”，深化廉政建設(shè)，打造廉政國土。

一、整頓“四風(fēng)”要從自身做起。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，深入查擺自身存在的“四風(fēng)”問題。“四風(fēng)”問題的表現(xiàn)在：

1、形式主義：弄虛作假，不求實(shí)效；好大喜功，欺上瞞下；脫離實(shí) 際，照搬照套。

2、官僚主義：脫離實(shí)際，遠(yuǎn)離群眾，官氣十足、獨(dú)斷專行，官本位思想嚴(yán)重。

3、享樂主義：精神上，貪圖安逸、不思進(jìn)取。價(jià)值取向上，把個(gè)人利益凌駕于其他利益，忽略老百姓的利益。公務(wù)活動(dòng)中，講排場(chǎng)、鋪張浪費(fèi)、濫用公款；

4、奢靡之風(fēng)：一些干部放松了對(duì)自己的約束，一味追求豪華享受，久而久之，這種不正之風(fēng)成為一種官場(chǎng)的標(biāo)準(zhǔn)，侵蝕干部心靈，形成腐敗風(fēng)氣。我們作為新提拔的科級(jí)干部，更應(yīng)要有一個(gè)良好的開端，要針對(duì)自身存在的“四風(fēng)”方面的問題，下大決心解決，將整頓“四風(fēng)”和反對(duì)腐敗植入腦海，養(yǎng)成自我反省的習(xí)慣，凈化自身，時(shí)時(shí)處處以身作則，當(dāng)好表率。

二、整頓“四風(fēng)”要靠制度做保障。制度建設(shè)是解決“四風(fēng)”問題的首要保障。預(yù)防腐敗要從源頭做起，改進(jìn)作風(fēng)根本上還要靠制度，作風(fēng)建設(shè)關(guān)鍵在于制度建設(shè)，中央制定的“八項(xiàng)規(guī)定”和一系列重要規(guī)范性文件和黨內(nèi)法規(guī)，就是解決“四風(fēng)”問題的重要制度，我們要堅(jiān)決執(zhí)行到位。同時(shí)我們還要結(jié)合本單位的具體實(shí)際，制定并完善機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作制度與廉政制度，照程序辦事，按制度管人，徹底改進(jìn)學(xué)風(fēng)文風(fēng)會(huì)風(fēng)、工作生活作風(fēng)，狠抓工作落實(shí)。整治庸懶散，整治“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象。切實(shí)做到“四個(gè)不讓”，即不讓推進(jìn)發(fā)展的各種機(jī)遇在我這里喪失;不讓保障發(fā)展的政策措施在我這里打折扣;不讓服務(wù)發(fā)展的社會(huì)環(huán) 境在我這里受到影響；不讓人民群眾的切身利益在我這里遭到損害。努力營造文明、和諧、團(tuán)結(jié)、向上的工作氛圍，樹立機(jī)關(guān)良好形象。

三、整頓“四風(fēng)”要有腳踏實(shí)地的行動(dòng)。解決“四風(fēng)”并不只是口頭上說說，要落實(shí)到具體行動(dòng)上，要從工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起。首先，要實(shí)事求是、腳踏實(shí)地干好本職工作，不干弄虛作假、欺上瞞下之事，要牢固樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感。其次，要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，克服“以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件，以講話落實(shí)講話”的不良作風(fēng)和“貪圖安逸、不思進(jìn)取”的享樂主義，要花時(shí)間、花心思鉆研工作，敢于負(fù)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)。第三，要聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持走群眾路線，要經(jīng)常深入農(nóng)村，深入群眾，深入到困難多、問題多、矛盾多的地方去開動(dòng)腦筋解決問題，客觀公正地排查、化解土地糾紛，理順工作，真正做到權(quán)為民所有、情為民所系、利為民所謀。

四、整頓“四風(fēng)”要讓人民群眾滿意。我們黨的宗旨就是“全心全意為人民服務(wù)”，黨的工作根本路線就是“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”。整治“四風(fēng)”最終目的是凈化黨風(fēng)，密切黨群關(guān)系，讓群眾滿意。要重視和發(fā)揮群眾在監(jiān)督、評(píng)價(jià)方面的主體作用，建立“以群眾滿意”為首要標(biāo)準(zhǔn)的政績考核評(píng)價(jià)體系。結(jié)合國土部門實(shí)際，通過召開民主生活會(huì)、聽證會(huì)、專題調(diào)研等方式 征集群眾對(duì)國土部門工作的意見建議，研究制定國土行業(yè)為民服務(wù)群眾滿意度評(píng)價(jià)制度，讓一切行政行為由群眾來評(píng)判，把群眾評(píng)判結(jié)果作為整頓“四風(fēng)”反腐倡廉成效的首要指標(biāo)，讓“四風(fēng)”整頓取得實(shí)實(shí)在在的成果。

五、整頓“四風(fēng)”要有長效監(jiān)督機(jī)制。無論是形式主義、官僚主義、享樂主義還是奢靡之風(fēng)，都是長期養(yǎng)成的頑疾，是一種慢性病，難治愈、易復(fù)發(fā)。因此，要從根本上狠剎“四風(fēng)”，就必須形成長效機(jī)制，長期抓、反復(fù)抓、定期抓。只有這樣，才能使黨的八項(xiàng)規(guī)定切實(shí)落到實(shí)處，才能使人民群眾對(duì)肅清黨風(fēng)政風(fēng)重拾信心，才能使黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。

十八大以來，黨中央出臺(tái)了一系列關(guān)于正風(fēng)隸紀(jì)相關(guān)規(guī)定，從“八項(xiàng)規(guī)定”到“整頓四風(fēng)”，充分體現(xiàn)了黨和政府改進(jìn)作風(fēng)的決心之大、動(dòng)作之快。中央派出十個(gè)紀(jì)檢巡視組先后進(jìn)駐全國各省及各大機(jī)構(gòu)，多名部級(jí)高官紛紛落馬，表明了黨中央堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、反對(duì)腐敗、推進(jìn)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的堅(jiān)強(qiáng)決心，更給全黨深入貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”進(jìn)一步指明了方向?！罢D四風(fēng)”反腐倡廉，順應(yīng)民意。

2013年12月23日

第三篇：促進(jìn)企業(yè)發(fā)展

“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工權(quán)益”

今年以來，我公司緊緊圍繞企業(yè)中心工作，堅(jiān)持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工權(quán)益”的理念，以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，通過召開半年工作會(huì)、出臺(tái)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，解決與員工利益密切相關(guān)的現(xiàn)實(shí)問題，推動(dòng)企業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展。公司始終尊重職工的民主權(quán)，多渠道暢通民主民意，大力推行和逐步完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度。今年九月份由公司派人到公司各個(gè)項(xiàng)目部進(jìn)行調(diào)研工作，通過與員工面對(duì)面交流，拉近了心與心的距離，并對(duì)員工提出的各種問題和建議及時(shí)的反饋和解決。公司相繼出臺(tái)了《工資支付管理規(guī)定》，員工各種福利待遇得到提高，為員工解決了后顧之憂。同時(shí)，我公司始終把“安全重于泰山，生命高于一切”為宗旨，所屬的公司項(xiàng)目部堅(jiān)持每星期召開一次安全會(huì)，把安全制度進(jìn)行宣傳和灌輸?shù)矫恳晃粏T工，讓員工時(shí)刻牢記安全是跟每一位員工是分不開的。

發(fā)揮“橋梁”作用，構(gòu)建和諧企業(yè)。公司緊緊圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作，今年9月中旬，公司在貴州省清鎮(zhèn)市召開2011年半年工作總結(jié)會(huì)，并且討論通過了《柳州市匯森建筑勞務(wù)有限公司工資支付管理規(guī)定》，會(huì)間還組織員工對(duì)公司執(zhí)行《方案》進(jìn)行了討論，關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)對(duì)員工進(jìn)行疏導(dǎo)，并就員工提出的意見和建議，都一一做出答復(fù)，維護(hù)了企業(yè)和員工隊(duì)伍穩(wěn)定。此外，積極鼓勵(lì)職工為公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，廣納良言，為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子，推動(dòng)公司持續(xù)健康發(fā)展。公司還完成了員工勞動(dòng)合同續(xù)簽工作，完成率達(dá)100%。維護(hù)職工合法權(quán)益，構(gòu)建了穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系。

第四篇：整頓四風(fēng) 加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

整頓四風(fēng)學(xué)習(xí)心得體會(huì)

4月11日，我單位全體成員在廉政教育基地召開群眾路線教育廉政警示教育會(huì)議。培訓(xùn)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，我們一同參觀了廉政案例宣傳版面，觀看了《四風(fēng)之害》警示紀(jì)錄片，重溫了入黨誓詞，并有單位代表進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言。這次教育學(xué)習(xí)的主題以整頓“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)”等四風(fēng)為主，作為一名人社干部，我覺得此次教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)十分有必要。

一、整頓形式主義，就是要求我們處理好內(nèi)容與形式的關(guān)系。內(nèi)容決定形式，無論是工作還是生活學(xué)習(xí)，內(nèi)容都是最為根本的，形式只是內(nèi)容的具體表現(xiàn)。內(nèi)容是本，形式是末，不能本末倒置，也就是要求我們對(duì)待工作上要“講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效”。對(duì)照檢查，我的部分工作停留在形式主義階段，具體表現(xiàn)在：作為一名人社干部，凡是領(lǐng)導(dǎo)重視的工作，自己想盡全力干好，干出好成績，讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)肯定。而自己份內(nèi)的別的正常工作，從思想上不夠重視，干起工作不能全面考慮，片面追求結(jié)果而忽視了效果。干工作以領(lǐng)導(dǎo)重視程度為起點(diǎn)，我覺得這就偏離了最初的目標(biāo)，在進(jìn)行了深刻反省之后，我決定在以后的工作中，一定要解放思想，實(shí)事求是，結(jié)合實(shí)際開拓創(chuàng)新，將本職工作干全、干細(xì)、干出效果。

二、整頓官僚主義，就是要求我們處理好上級(jí)與下級(jí)關(guān)系，自身與他人的關(guān)系。對(duì)照檢查，我的部分工作缺乏一定的責(zé)任心，工作態(tài)度官僚，工作形式簡單。下一步干工作，我要切實(shí)做到“身入、心入、深入”狀態(tài)，提高工作責(zé)任心，2-

第五篇：整頓四風(fēng)學(xué)習(xí)心得體會(huì)專題

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)心得

關(guān)于“開展深化教育實(shí)踐“三個(gè)一”活動(dòng)”的主題重點(diǎn)以整頓“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)”等四風(fēng)為主，作為一名鐵建工作者，我覺得十分有必要?，F(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下我對(duì)本次活動(dòng)教育的心得體會(huì)、認(rèn)識(shí)及改進(jìn)措施。

一、以下是我在本次活動(dòng)中的一些心得體會(huì)，不妥之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正：

1、整頓形式主義，就是要求我們處理好內(nèi)容與形式的關(guān)系。內(nèi)容決定形式，無論是工作還是生活學(xué)習(xí)，內(nèi)容都是最為根本的，形式只是內(nèi)容的具體表現(xiàn)。通過本次教育活動(dòng)的學(xué)習(xí)，我就想到現(xiàn)實(shí)工作中：作為公司一員，沒有不想盡全力干好，干出好成績，讓領(lǐng)導(dǎo)肯定，而工作過程中卻沒有全面考慮，注重了華而不實(shí)的工作，只想結(jié)果，不考慮效果。我認(rèn)為工作不能為在領(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn)而工作，而是要用心去工作，本崗工作內(nèi)的工作首先要搞清工作內(nèi)容，然后根據(jù)內(nèi)容想多種方法以到達(dá)想要的結(jié)果，精益求精才能為企業(yè)創(chuàng)造效益，從而得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

2、整頓官僚主義，就是要求我們處理好上級(jí)與下級(jí)關(guān)系，自身與他人的關(guān)系。現(xiàn)實(shí)工作中，有些人工作當(dāng)甩手掌柜，當(dāng)“二傳手”，工作態(tài)度官僚，工作形式簡單，屬于本職工作的卻以“老資格”（工齡較長的職工）推給他人去完成。我覺得不管是多少年的在職職工（所謂的老資格），還是新來員工，在一起共事的共同目標(biāo)就是為企業(yè)創(chuàng)造高效益，為自己增加高收入，沒必要耍老資格，互相交流學(xué)習(xí)，為工作更為個(gè)人，何嘗不是一件好事？

3、整頓享樂主義，就是要求我們?cè)谛惺孤殭?quán)中處理好為公與為私的關(guān)系。這里的公與私是相對(duì)而言，既有集體利益與個(gè)人利益的公與私，也有整體與局部之間公與私的問題。如果不從集體利益考慮問題，遇事躲著走，有權(quán)抓著用，有利的事留著自己干，服務(wù)的事情交給別人干，簡單有益的事自己握著，復(fù)雜艱難的事推給別人，這應(yīng)該是貪圖安逸的享樂主義表現(xiàn)。

4、整頓奢靡之風(fēng)，就是要求我們處理好適度和過度的關(guān)系。追求巨大、豪華、凸顯、特殊、過度即為奢靡，在現(xiàn)實(shí)工作和生活中，我覺得有相似之處。拿個(gè)人來說，出去跟朋友同學(xué)聚會(huì)的時(shí)候，難免互相顯擺優(yōu)越條件：你開國產(chǎn)車，我開進(jìn)口車，你說哪里哪里吃飯好，高端大氣上檔次，他說哪里哪里吃飯好，低調(diào)奢華有內(nèi)涵等等。同樣的工作中也是如此，請(qǐng)合作伙伴吃飯其實(shí)很正常的，可是一旦把握不好度就追求面子，追求高端大氣上檔次，即成奢靡。

二、通過本次活動(dòng)教育學(xué)習(xí)，我有以下整治四風(fēng)的建議，不妥之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正：

1、大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，繼續(xù)堅(jiān)持和推進(jìn)“黨員三會(huì)一課”制度，提高黨員干部的文化知識(shí)素養(yǎng)和科學(xué)理論水平，牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念。

2、切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，要求每位黨員都要沉下身子，做到“來到田間地頭，坐到百姓炕頭，群眾放在心頭”。

3、持續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，所有黨員每日都要“照照鏡子、整整衣冠、洗洗身子”，營造干部清廉良好生態(tài)環(huán)境。

4、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，狠抓數(shù)據(jù)質(zhì)量，務(wù)實(shí)工作，努力提高服務(wù)水平。

三、結(jié)合個(gè)人本職崗位，我提出以下整治“四風(fēng)”的整改措施，不妥之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正：

1、加強(qiáng)責(zé)任制，做好職工本崗工作，責(zé)任到人，鑲嵌獎(jiǎng)懲制度，以減弱職工為了爭取表現(xiàn)，而工作不到位的形式主義。做好本職工作，甚至工作突出的給予獎(jiǎng)勵(lì)，本職工作不夠到位，卻搞些華而不實(shí)的工作，更應(yīng)該責(zé)任到人，一旦達(dá)不到預(yù)期的結(jié)果或者成效，嚴(yán)懲不貸。

2、加強(qiáng)職工教育，以相關(guān)實(shí)例宣揚(yáng)職工互相學(xué)習(xí)的意義。既然是公司的員工，應(yīng)該互相尊重、互相配合協(xié)調(diào)工作，消除老資格思想，更不能有官僚態(tài)度，從而職工之間有了進(jìn)步，那么企業(yè)也就有了高升。

曹占元 2014年5月21日