第一篇：簡報第58期(干部沉下去 民心聚起來)(沿河縣)

沿河土家族自治縣 “三個建設(shè)年”和“四幫四促”活動 簡 報 第五十八期 沿河土家族自治縣“三個建設(shè)年”和 “四幫四促”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 2011年6月5日 干部沉下去

民心聚起來

——對沿河自治縣實行副科級以上干部聯(lián)系村制度的調(diào)查

近470名副科級以上干部帶領(lǐng)單位干部職工，每月至少要住在村里5天。半年來，他們走訪農(nóng)戶10000多戶，結(jié)成幫扶對子1300多個，幫助所聯(lián)系村制定發(fā)展規(guī)劃429份，解決發(fā)展難題4100多個，排查矛盾糾紛近300起，辦實事好事2600多件……

廣大農(nóng)民高興地夸贊，這是一項愛民、想民、為民的實實在在的“血脈工程”；農(nóng)村干部們喜滋滋地稱頌，這是一項指導(dǎo)農(nóng)村科學(xué)發(fā)展、加快新農(nóng)村建設(shè)進程的“助力工程”；許多

領(lǐng)導(dǎo)干部深有體會地說，這是一項錘煉黨性、提升能力的“素質(zhì)工程”。這就是自今年初以來沿河自治縣開展的全縣副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系村工作，旨在扎實開展 “三個建設(shè)年”和“四幫四促”活動，增強領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展意識，結(jié)出的累累碩果。

“實行全縣副科級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系村工作機制，適應(yīng)了當(dāng)前全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部工作職能轉(zhuǎn)變的新要求，把領(lǐng)導(dǎo)干部特別是縣直部門的領(lǐng)導(dǎo)干部直接派到村寨，既鍛煉了干部的基層工作經(jīng)歷，又拉近了干部與群眾的距離，是新時期轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的重要載體?！痹摽h委書記安啟洪闡述。

背景：農(nóng)村經(jīng)濟落后，催生了工作機制的建立

領(lǐng)導(dǎo)干部是農(nóng)村各項工作的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者和服務(wù)者，是團結(jié)和指導(dǎo)農(nóng)民脫貧致富奔小康的骨干力量。沿河自治縣地處烏江之濱，距貴陽434公里、銅仁240公里，全縣轄22個行政鄉(xiāng)鎮(zhèn)、429個行政村、6個社區(qū)，總?cè)丝?2萬，是國家級貧困縣。在加快發(fā)展、加速轉(zhuǎn)型、推進跨越中，由于一些基層組織領(lǐng)導(dǎo)水平不高、發(fā)展意識不濃、帶富能力不強，使農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展嚴重滯后，帶來了方方面面的矛盾。再加上在一些副科級以上干部中，特別是少數(shù)縣直機關(guān)副科級以上干部中，由于長期在機關(guān)工作，對農(nóng)村情況不了解，基層工作經(jīng)驗不夠，直接與普通村民接觸的不多，到基層開展工作，增強服務(wù)意識也是勢在必行。

正是基于這樣的思考，為進一步增強領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展意識，推動農(nóng)村經(jīng)濟社會持續(xù)、快速、健康發(fā)展和維護農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定，加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐。該縣縣委、縣政府于今年1月下發(fā)了《關(guān)于實行副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系村推進農(nóng)村經(jīng)濟社會全面發(fā)展的通知》，全縣副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部進村工作從此拉開序幕。

做法：強化督查考核，保證了工作任務(wù)的抓落實 “一定要讓領(lǐng)導(dǎo)干部沉下去、把形象樹起來”。為使聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)干部了解該做什么工作、重點做什么工作；該怎樣做，達到怎樣效果。該縣要求全縣副科級以上干部聯(lián)系村工作從2011年1月20日起至2015年12月31日結(jié)束，重點做好五方面工作：

——強化宣傳教育。加強對群眾的宣傳、教育、培訓(xùn)，采取召開群眾會、座談會等各種形式，經(jīng)常性向群眾宣傳中央、省、地、縣的各項惠農(nóng)政策，黨的路線、方針、政策以及相關(guān)的法律法規(guī)，每年對農(nóng)民至少進行一次實用技術(shù)集中培訓(xùn)，以提高廣大人民群眾的思想意識和實用技術(shù)水平，激發(fā)和調(diào)動發(fā)展經(jīng)濟、增收致富的積極性。

——促進農(nóng)民增收。幫助聯(lián)系村制定發(fā)展措施，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)變種養(yǎng)殖模式，加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)；幫助困難農(nóng)戶尋找致富路子,促其穩(wěn)定增收；幫助做好農(nóng)村富余勞動力技能培訓(xùn)，提高轉(zhuǎn)移就業(yè)能力，積極向外輸送務(wù)工人員，到

2015年使聯(lián)系村戶均增收20000元。

——解決群眾困難。把群眾急需解決的實際困難和問題抓在手上、放在心上，為村聯(lián)系項目，爭取資金，加快道路、水利、電力等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，解決制約農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的突出問題，改善群眾的生產(chǎn)生活條件。并積極開展訪貧問苦活動，每年要與一戶以上困難家庭結(jié)成幫扶對子，幫助解決生產(chǎn)生活中遇到的困難，使其盡快脫貧致富。

——維護農(nóng)村穩(wěn)定。加強對群眾的法律法規(guī)教育，注重農(nóng)村信訪工作，積極走訪群眾，開展矛盾糾紛排查，對能通過協(xié)調(diào)解決的矛盾，立即予以解決，不能解決的，及時向有關(guān)部門反映幫助解決，切實把矛盾化解在基層、消滅在萌芽狀態(tài)，嚴防各類民事、刑事案件的發(fā)生，維護農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。

——加強組織建設(shè)。加強對村干部和黨員的教育和培訓(xùn)，每季度對村組干部和黨員進行集中培訓(xùn)1次以上，提高黨員干部思想政治素質(zhì)、履職能力、服務(wù)意識和廉政意識；指導(dǎo)村黨支部發(fā)展黨員，每年新發(fā)展黨員至少1名，培養(yǎng)入黨積極分子不得少于2名，壯大黨員隊伍；落實村級民主管理“三會”制度，全面推行村務(wù)公開，擴大基層民主，提高村務(wù)的透明度。

同時，還要指導(dǎo)聯(lián)系村開展人口和計劃生育，幫助做好農(nóng)村低保、合作醫(yī)療、危房改造等工作。

任務(wù)明確了，重點就在抓落實上。該縣配套建立工作運行機制、督促檢查機制、考核獎懲機制，明確要求全縣副科級以

上干部每月進村開展工作不得少于5天，當(dāng)月底將進村開展工作情況經(jīng)村支兩委簽字蓋章后向縣委、縣政府匯報。還組建督查了工作組，對領(lǐng)導(dǎo)干部進村開展工作情況進行督查，年底進行考核?？己私Y(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部年度績效目標(biāo)考核重要內(nèi)容和評先評優(yōu)重要依據(jù)，對工作積極、成績突出、群眾評價好的予以表彰，并作為選拔任用的重點對象；對考核評定較差的予以通報批評，年度考核不能定為優(yōu)秀等次；連續(xù)兩年考核較差的，年度考核定為不稱職（不合格）；連續(xù)三年考核較差的，作組織處理。

效果：干部作風(fēng)提升，確保了群眾得到更多實惠 ——促使各級領(lǐng)導(dǎo)干部提高了素質(zhì)、轉(zhuǎn)變了作風(fēng)。通過進村實地開展工作，與群眾零距離接觸，進一步增強了各級領(lǐng)導(dǎo)干部政治意識、責(zé)任意識和發(fā)展意識，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，豐富了基層工作經(jīng)驗，積累了開展群眾工作的方式方法，提高了把握全局和處理復(fù)雜問題的能力?？h委組織部職工每月都要住村5天以上，通過與群眾零距離接觸，在幫助村里解決具體困難、了解群眾、密切群眾的同時，更能積累基層經(jīng)驗，提升自身素質(zhì)，促進業(yè)務(wù)工作開展?？h總工會主席馮華蓉經(jīng)常帶領(lǐng)班子成員及一些黨員干部到聯(lián)系的甘溪鄉(xiāng)射香村、老宅村，吃住在農(nóng)家，訪民情，聽民聲，解民難，幫助村里制定發(fā)展規(guī)劃，向20戶困難老黨員、老干部和群眾發(fā)放尿素、復(fù)合肥各一包共40包，與此同時，她還規(guī)定本單位其他干部每月都要住村與群眾

同吃同住同勞動。對此，不僅村民拍手稱贊，村兩委班子成員更是深受教育。他們高興地說，領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系村，不僅帶來了致富信息、發(fā)展項目，為村里辦了許多實事和好事，更帶來了好作風(fēng)、好經(jīng)驗。

——為農(nóng)村發(fā)展注入了活力，幫助農(nóng)民群眾辦成了一大批實事和好事。各級領(lǐng)導(dǎo)干部住村開展工作中，深入調(diào)查研究，幫助制定發(fā)展規(guī)劃，提供致富信息，培育經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)，解決具體困難。年初以來，全縣各級干部幫助村解決展難題4100多個、制定五年發(fā)展規(guī)劃429個、落實致富項目1000多個、辦實事好事2100余件，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)注入了強大動力?？h審計局局長晏國勇利用所聯(lián)系的河心村的自然資源，組織群眾發(fā)展烤煙、蔬菜、茶葉等產(chǎn)業(yè)，在增加群眾收入的同時，也促進了村集體經(jīng)濟的發(fā)展。麻陽河國家級自然保護區(qū)管理局副局長付曉林聯(lián)系中寨鄉(xiāng)大堡村，在與群眾交談中，了解群眾急切盼望種植經(jīng)果林后，他積極向相關(guān)部門爭取，為74戶農(nóng)戶送去了價值39200元、可種植面積達250畝的10000株柑橘苗和8000株翠冠梨苗。

——密切了黨群干群關(guān)系，維護了農(nóng)村和諧穩(wěn)定。各級領(lǐng)導(dǎo)干部真正撲下身子深入到田間地頭、農(nóng)戶家中，通過拉家常、召開座談會，關(guān)心群眾的生產(chǎn)生活，摸排村內(nèi)的信訪苗頭和隱患，并通過講道理、做思想工作，把信訪隱患解決在萌芽狀況，解決在最基層，既以實際行動取信于民、密切了黨群干群關(guān)系，又有效地維護了農(nóng)村和諧穩(wěn)定。淇灘鎮(zhèn)和平、淇灘、彭華、土地坳等村是沙坨電站建設(shè)移民搬遷的重點村寨，為使移民村群眾了解和掌握相關(guān)移民政策，縣委副書記冉敏經(jīng)常到各村與群眾交心談心，聽意見，講政策，確保了移民搬遷工作的順利實施。縣民政局副局長馮映旭得知聯(lián)系村明星村與鄰近村因飲水工程建設(shè)糾紛扯皮，及時到村里了解情況，耐心作雙方思想工作，有效化解了群體事件的發(fā)生?？h婦聯(lián)主席郭曉花聯(lián)系的和平鎮(zhèn)壩坨村外出務(wù)工人員多，留守在家的兒童生活、學(xué)習(xí)狀況一直是她關(guān)心的事，每次到村，都要向村民了解留守兒童情況，宣傳婦女兒童權(quán)益保護方面的法律知識，還向外出務(wù)工留守兒童的家長寄出400多封信，為30多名留守兒童捐贈了愛心衣物及學(xué)習(xí)用品。

“通過實施領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系村制度，不僅難村、亂村得到了治理，難題、難事得到了解決，農(nóng)民群眾得到了實惠，農(nóng)村基層組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力明顯增強；而且，也為我們的各級領(lǐng)導(dǎo)干部鍛煉基層工作提供了平臺?！笨h委副書記、縣政府縣長張翊皓說。

干部沉下去，民心聚起來。隨著領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系村工作機制的深入推進，一定會為該縣建設(shè)新農(nóng)村注入越來越強大的動力。

報送：地區(qū)“三個建設(shè)年”活動綜合協(xié)調(diào)辦公室，地區(qū)作

風(fēng)辦

抄送：縣委常委，縣人大、政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)，縣政府副縣長

縣委辦，縣人大辦，縣政府辦，縣政協(xié)辦 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門 電話（傳真）：8223007 郵箱：yhxsbscb@163.com

共印150份

第二篇：沿河第六小學(xué)2018年六一活動簡報

沿河縣第六小學(xué)德育工作

簡 報

第10期

德育辦公室

2018年6月1日

傳承經(jīng)典、浸潤童年 沿河縣第六小學(xué)2018年春季學(xué)期（4+2）特色教育運動之夏 慶“六一”兒童節(jié)暨關(guān)愛留守兒童文藝匯演 為了讓我校全體少年兒童、特別是留動留守兒童度過一個快樂的節(jié)日，2018年6月1日上午八點，沿河第六小學(xué)2018年春季 學(xué)期（4+2）特色教育運動之夏慶“六一”兒童節(jié)暨關(guān)愛留守兒童文藝匯演正式拉開序幕。

文藝匯演開始之前沿河第六小學(xué)黨支部吳和生書記致開幕詞，給同學(xué)們送去了節(jié)日的問候。接著文藝匯演在主持人一聲“開始”和全體同學(xué)的歡呼聲正式拉開帷幕。小演員們身著節(jié)日的盛裝，歌唱著、舞動著，武術(shù)《中華魂》、歌伴舞《淋雨一起走》、小品《裝病》、獨唱《童年》等19個多種形式的才藝展示，好戲連臺，精彩紛呈。小觀眾們個個興高采烈，合著歡快的音樂，臺上臺下互動，節(jié)拍聲、歌聲、掌聲不斷。校園里處處洋溢著慶?！傲弧眱和?jié)的歡樂氣氛，鮮花與笑臉相映，歌聲與笑聲齊飛，整個校園成了一片歡騰的海洋?；顒又行∨笥褌儽M情、歡快的跳出了心中的喜悅。小品《留守兒童的心愿》催人淚下，孩子們用 2 他們的的演技，表達了對父母的思念和對各級領(lǐng)導(dǎo)、社會愛心人士的感謝。最后，活動在一曲《明天會更好》中落下帷幕！

活動開始前，各班家長還為孩子們準(zhǔn)備了蛋糕、水果、學(xué)習(xí)用品等六一禮物，活動結(jié)束后伴隨著歡快的《生日快樂歌》，家 長們開始給孩子分發(fā)蛋糕，陪著他們過了一個別開生面的生日。蛋糕甜在孩子們的嘴里，也甜在了孩子們的心里。

此次活動能夠順利開展，離不開學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師、家長以及所有孩子們一個多月的辛苦付出。幸福校園，感恩六小，我們的心愿就是讓每一個孩子都學(xué)會感恩，懂得感恩，讓每一個孩子都能在陽光下幸福、快樂的成長。

第三篇：沿河四中2015年食品檢查簡報6期

第6期

沿河四中政教處辦公室 2015年3月18日

沿河四中開展學(xué)校食堂春季食品安全專項檢查

3月18日上午，沿河四中食堂安全領(lǐng)導(dǎo)小組在分管安全工作陳智的帶領(lǐng)下聯(lián)合學(xué)校監(jiān)督委員會主任崔小紅同志對食堂食品、超市衛(wèi)生工作進行了全面檢查。檢查組仔細檢查原、輔料的有效日期；蔬菜、葷菜的新鮮度、食品添加濟與防腐濟是否超標(biāo)以及定點采購索證情況；查看了留樣記錄、消毒記錄；食品進出庫記錄；檢查了食堂員工操作規(guī)范情況，并告知食堂負責(zé)人學(xué)校食堂絕對不能開冷菜、不能有四季豆、發(fā)芽馬鈴薯等，切實保證把好食品“進口”關(guān)。中午，學(xué)校又召集了全體食堂工作人員對如何規(guī)范操作、如何消毒、留樣、如何購買原輔料、洗消餐具、如何把食物煮熟煮透等提出了具體要求，作了詳細布置。全體工作人員都表示，學(xué)校食品安全是學(xué)校的頭等大事，事關(guān)千家萬戶，維系社會穩(wěn)定，學(xué)校一定會把這項工作做細作好。（四中政教處辦公室）

查看食堂制度牌

檢查組與食堂工作人員交流衛(wèi)生工作

監(jiān)督主任崔小紅查看超市食品保持質(zhì)期

政教主任崔德洪查看超市食品

陳智校長查看食堂食品

檢查組查看食堂采購的食品

檢查組與食堂工作人員交流食品的采購情況

第四篇：干部大走訪簡報

縣人口計生委“五個強化”促攻堅行動著力構(gòu)建和諧計生

縣人口計生委在大走訪攻堅行動中，以營造和諧穩(wěn)定的人口環(huán)境為目標(biāo)，以維護好最廣大人民群眾的根本利益為出發(fā)點，強化五項措施，做到信訪事項“件件有落實，事事有回音”，切實維護群眾合法權(quán)益。

一是加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實。成立了以縣人口計生委主任為組長，其他班子成員為成員的大走訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣計生執(zhí)法大隊專門負責(zé)大走訪攻堅行動，同時要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計生辦指定專門的信訪接待員。

二是強化宣傳，知曉政策?？h人口計生委采取多形式、多層面宣傳計劃生育政策及法律法規(guī)，提高群眾政策知曉，減少群眾上訪。深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展趕集日宣傳，在《梁平報》上“梁平人口計生專刊”刊載計劃生育政策，組裝宣傳車在城區(qū)巡回宣傳等。

三是強化責(zé)任，及時處理。確定大走訪工作分級管理，強化責(zé)任，層層抓落實。對突發(fā)事件，相關(guān)的委領(lǐng)導(dǎo)或各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦負責(zé)人、各科室負責(zé)人要第一時間到現(xiàn)場接訪，能當(dāng)場解決的當(dāng)場解決，不能當(dāng)場解決的，提出解決和化解的意見和建議，力爭問題盡快解決，將信訪問題妥善處理在基層、處理在萌芽狀態(tài)。

四是突出重點，注重實效。對重點信訪問題由委領(lǐng)導(dǎo)班子成員負責(zé)，與信訪辦同志一道深入上訪戶家中做好教育疏導(dǎo)工作，分析原因，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，在做好群眾的思想穩(wěn)定工作的基礎(chǔ)上，提出解決問題辦法。目前領(lǐng)導(dǎo)干部走訪5次，已解決問題3件，另有兩件正在處理中。

五是強化督導(dǎo)，實行問責(zé)。建立健全信訪首問責(zé)任制等系列工作制度，在走訪活動中做到“三個一”，落實一個責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，制訂一套解決方案，落實一個責(zé)任人，同時加大對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦、委機關(guān)干部的督促檢查力度，對發(fā)現(xiàn)問題不及時、解決問題不力的責(zé)任人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)追究責(zé)任。

第五篇：干部培訓(xùn)簡報范文

育先鋒德品，展國商英姿

——學(xué)生干部骨干培訓(xùn)會

學(xué)校是培養(yǎng)教育人才，鍛煉體魄的地方。學(xué)生會是一個提升素質(zhì)，發(fā)展能力的基地。沈陽師范大學(xué)國際商學(xué)院團委學(xué)生會經(jīng)過半個月的層層選拔，最終將一百多名脫穎而出的優(yōu)秀學(xué)生納入隊伍之中。

為進一步提升學(xué)生干部的工作能力和熱情，團委學(xué)生會于2010年5月27日11點50分在國際商學(xué)院101教室召開了全體學(xué)生干部骨干會議，會場內(nèi)秩序井然，嚴肅有致。全體學(xué)生會人員參加了會議。同時會議還特別邀請到團委書記宮箭老師以及學(xué)生會主席團成員。學(xué)生會副主席張健主持，督察部統(tǒng)計到場人員名單。

大會共分為四部分，首先由團委書記宮箭老師開始培訓(xùn)工作。宮箭老師一共分四方面構(gòu)架此次培訓(xùn)：學(xué)生干部對團學(xué)組織的認識；學(xué)生干部的成長；優(yōu)秀學(xué)生干部應(yīng)具備的素質(zhì)及對學(xué)生干部在今后工作中應(yīng)注意的事項。宮箭老師認為學(xué)生干部除了具有較強的工作能力外必須加強團結(jié)協(xié)作的精神。水漲船高，學(xué)生會是一個大家庭，學(xué)生會的突出成績與每個學(xué)生干部密切相關(guān)，只有學(xué)生干部自己的能力得到充分的發(fā)揮學(xué)生會才能為廣大學(xué)生服務(wù)。其中，宮老師從九個方面強調(diào)了學(xué)生干部應(yīng)具備的素質(zhì)：權(quán)利與義務(wù)，說話與寫作能力，樹立“以人為本”的理念，學(xué)習(xí)、認知能力，對組織的責(zé)任感，做人做事做學(xué)問，與人分享，三有一好即有思想、有能力、有責(zé)任、形象好，三意識即大局觀、服務(wù)與反饋、傾聽勸告。最后，宮老師又從五個方面強調(diào)了工作方面的注意事項：敢擔(dān)當(dāng)、不推卸的工作態(tài)度，團結(jié)協(xié)作，積極向上有提高，端正態(tài)度，樹立正確的價值觀和世界觀，在最短的時間了解最多的事情。本次培訓(xùn)會中宮老師語重心長的演講讓同學(xué)們深刻的體會到了擔(dān)任學(xué)生干部的光榮與責(zé)任，感受到了肩上擔(dān)子的重大。宮老師在最后贈給我們一句溫馨的格言，“向日葵告訴我，只要朝著有太陽的方向，生活就會變得單純而美好”，相信各位學(xué)生會的干部會在今后的工作生活中向著太陽美好的成長！

大會第二部分和第三部分分別由團委副書記蓋育楠同學(xué)和學(xué)生會主席陳吉光主持演講。會中蓋育楠強調(diào)：首先要遵守團委學(xué)生會的規(guī)章制度；其次加強工作熱情，服務(wù)學(xué)生會大家庭；最后，樹立高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求的責(zé)任形象。陳吉光認為，作為學(xué)生會干部首先應(yīng)注意上下級問題，對上級予以尊重，不越級、不跨級；其次，注意學(xué)生干部素質(zhì)和姿態(tài)，注意團建和黨建問題，認真學(xué)習(xí)知識；同時主席強調(diào)了近期的活動，給各位新加入學(xué)生會的干部們提供很大的平臺；最后，強調(diào)學(xué)生會在開展活動的紀律問題，再次肯定學(xué)生會是一個有組織、有紀律的團體。

在大會的尾聲，團委學(xué)生會的十八個組織進行了全體人員的介紹，場面熱烈，氣勢高漲，強烈的體會到了學(xué)生干部的清新與活力，從中我們看到團委學(xué)生會前途一片光明。

站在夏天的門檻上，我們聽到了夏的召喚，神圣的責(zé)任，使我們的步履更加堅定而踏實。相信在團委學(xué)生會的大家庭里，學(xué)生干部一定會謹遵教誨，不斷提升個人及團體能力，更好的為學(xué)校、同學(xué)們服務(wù)。

共青團沈陽師范大學(xué)國際商學(xué)院委員會

團委學(xué)生會綜合事務(wù)部 

2010年5月12日