第一篇：陳東同志在與團(tuán)省委機(jī)關(guān)年輕干部座談時(shí)的講話

廣東共青團(tuán)干部應(yīng)努力成為“兩家三者” ——陳東同志在與團(tuán)省委機(jī)關(guān)年輕干部座談時(shí)的講話

（2010年10月18日，根據(jù)錄音整理）

今天是新班子履新后的第三天，利用晚上的時(shí)間就年輕干部的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)和大家進(jìn)行交流。剛才很多年輕干部結(jié)合學(xué)習(xí)、工作、生活發(fā)表了看法，講得都很好。年輕干部是事業(yè)發(fā)展的重要力量和寶貴資源，團(tuán)省委黨組非常關(guān)心大家的學(xué)習(xí)進(jìn)步和健康成長(zhǎng)，我們由衷地期待共青團(tuán)事業(yè)的大發(fā)展能夠成為年輕干部同步成長(zhǎng)的有效平臺(tái)。

8月17日，省委副書(shū)記**同志視察團(tuán)省委機(jī)關(guān)時(shí)強(qiáng)調(diào)，要重視團(tuán)干部的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)提高，特別要加強(qiáng)團(tuán)干部的培訓(xùn)，團(tuán)干部要有“一團(tuán)火”的精神，要對(duì)信仰充滿激情、對(duì)生活充滿感情。明國(guó)副書(shū)記的講話，飽含著省委對(duì)全省廣大團(tuán)干部的關(guān)愛(ài)和期待。怎樣才不辜負(fù)省委的期望，怎樣才能讓干部健康成長(zhǎng)，怎樣在推動(dòng)團(tuán)的事業(yè)中充分發(fā)揮年輕干部的積極性和創(chuàng)造性，下面我談幾點(diǎn)思考。

一、正確定位，努力成為“兩家三者”

陸昊同志說(shuō)過(guò)，團(tuán)中央機(jī)關(guān)有三項(xiàng)基本職能，第一是思想庫(kù)，第二是作戰(zhàn)部，第三是風(fēng)向標(biāo)。作為直接對(duì)接團(tuán)中央的團(tuán)的省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的干部，基于這三項(xiàng)職能，該如何給自己定位呢？我認(rèn)為，我們應(yīng)當(dāng)努力成為“兩家三者”。第一，要做青年政治家。中國(guó)共產(chǎn)黨是執(zhí)政黨，團(tuán)是黨的助手和后備軍，黨團(tuán)屬性決定我們必須著眼于在黨政工作大局中找準(zhǔn)位置，必須懂政治、講政治，必須做一個(gè)青年政治家。第二，要做青年思想家。團(tuán)的省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的工作人員，必須善思考、有思想，成為先進(jìn)思想的引領(lǐng)者。這要求我們必須成為青年思想家。第三，要做青年工作的策劃者。強(qiáng)烈的政治責(zé)任、先進(jìn)的思想需要扎實(shí)的行動(dòng)。團(tuán)的省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的工作人員要成為青年工作的策劃者，要善于打造工作項(xiàng)目載體，以有效的項(xiàng)目載體組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年、維護(hù)青少年合法權(quán)益。第四，要做青年工作的推動(dòng)者。項(xiàng)目推出之后，對(duì)青年的有效覆蓋需要上下聯(lián)動(dòng)，需要?jiǎng)訂T更多的力量去承擔(dān)、去實(shí)現(xiàn)。我們要善于推動(dòng)工作的落實(shí)，實(shí)現(xiàn)活動(dòng)項(xiàng)目對(duì)青年的廣覆蓋。第五，要做青年工作的示范者。一級(jí)帶一級(jí)，一級(jí)幫一級(jí)，率先垂范是最好的帶、最好的幫。上級(jí)團(tuán)干部要勇于成為下級(jí)團(tuán)干部在工作上的示范者。

二、直面不足，彰顯優(yōu)勢(shì) 木桶原理告訴我們，短板決定容量。干部的健康成長(zhǎng)首先要正確認(rèn)識(shí)自己的不足。陸昊同志曾指出，團(tuán)的年輕干部要清醒地認(rèn)識(shí)到自身存在的不足，比如缺乏黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)格鍛煉、缺乏對(duì)國(guó)情社情民情的深入了解、缺乏在基層艱苦復(fù)雜環(huán)境的實(shí)踐磨礪、缺乏對(duì)群眾困難疾苦的深刻體驗(yàn)等。同志們，我們可以自我度量一下，這些是不是我們普遍存在的缺點(diǎn)與不足。如果是的話，我們?cè)撛鯓诱_面對(duì)、加以修正，不斷進(jìn)行短板的改造，從而實(shí)現(xiàn)“容量”的擴(kuò)張。

在面對(duì)自身短板的同時(shí)，我們還要善于發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢(shì)，彰顯自身特質(zhì)，增強(qiáng)信心。那么我們有哪些優(yōu)勢(shì)呢？一是有理想。作為團(tuán)的省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的同志，我們肩負(fù)著引領(lǐng)數(shù)千萬(wàn)青年的職責(zé)，身上流淌著青春熱血，胸懷責(zé)任擔(dān)當(dāng)，理想追求讓我們走得更遠(yuǎn)。二是有紀(jì)律。作為黨的助手和后備軍，作為先進(jìn)的青年組織中的一員，黨性原則、組織紀(jì)律性讓我們嚴(yán)謹(jǐn)，讓我們自律，讓我們有強(qiáng)烈的大局意識(shí)，從而形成強(qiáng)大的執(zhí)行力。三是有素養(yǎng)。作為千挑萬(wàn)選進(jìn)入團(tuán)省委機(jī)關(guān)的優(yōu)秀青年，大家都有較強(qiáng)的文化素養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力和工作能力，可塑性強(qiáng)，能挑重?fù)?dān)。四是有朝氣。同志們青春年少，引領(lǐng)風(fēng)氣之先，敢闖敢冒，這是年輕干部的最大特質(zhì)和優(yōu)勢(shì)。五是有舞臺(tái)。在團(tuán)的省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)工作，要面對(duì)數(shù)千萬(wàn)青年，面對(duì)市、縣、鎮(zhèn)多個(gè)層級(jí)，面對(duì)多個(gè)領(lǐng)域，我們的舞臺(tái)非常廣闊。只要我們珍惜，一定能在推動(dòng)事業(yè)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自身成長(zhǎng)。

三、刻苦學(xué)習(xí)，勇于擔(dān)當(dāng)

肩負(fù)重大工作職責(zé)，面對(duì)龐大的青年群體，站在省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)崗位上，作為有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)、要實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的青年干部，必須成為青年工作的行家里手。一要提升政治素養(yǎng)。努力學(xué)習(xí)政治理論，加強(qiáng)思想政治修養(yǎng)，突顯共青團(tuán)組織作為黨的助手和后備軍的政治本色。二要提升學(xué)習(xí)能力，李源潮同志指出，讀書(shū)是人生付出代價(jià)最小的幸福之途，是一個(gè)政黨付出代價(jià)最小的成功之途。學(xué)習(xí)能力是一切能力之首，要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)觀，在工作實(shí)踐中學(xué)習(xí)，向書(shū)本學(xué)習(xí)，向身邊的同事學(xué)習(xí)，深入基層在感受感悟中學(xué)習(xí)。要固化每天的學(xué)習(xí)時(shí)間，每個(gè)時(shí)期要確定學(xué)習(xí)任務(wù)，力爭(zhēng)不斷實(shí)現(xiàn)階段性學(xué)習(xí)提高。三要提高工作水平。工作水平的提高，需要在實(shí)踐中摔打錘煉，需要學(xué)習(xí)借鑒。同時(shí)，迎難而上、“攻堅(jiān)突圍”是最有效的提高能力的路徑，大家要好好珍惜直面困難挑戰(zhàn)的機(jī)會(huì)。四要培養(yǎng)群眾感情。要帶著兄弟姐妹般的樸素感情扎扎實(shí)實(shí)深入青年、了解青年、服務(wù)青年，切身感受青年情感，真心結(jié)交青年朋友，以實(shí)際行動(dòng)錘煉提升群眾工作能力，始終保持與青年的血肉聯(lián)系，真正實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)全體青年”的工作目標(biāo)。五要提升工作狀態(tài)。要點(diǎn)燃“一團(tuán)火”精神，始終保持良好的工作狀態(tài)，不怕苦、不怕累，勇于承接工作、承擔(dān)任務(wù)，在干事創(chuàng)業(yè)中成長(zhǎng)。

四、提供舞臺(tái)，推動(dòng)團(tuán)的事業(yè)和青年干部同步發(fā)展

干部是黨的寶貴財(cái)富，讓黨的寶貴財(cái)富增值、升值，讓干部成長(zhǎng)發(fā)展，是黨組的重要職責(zé)。黨組有決心在推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的同時(shí)培養(yǎng)年輕干部不斷成長(zhǎng)進(jìn)步。一是營(yíng)造良好氛圍。環(huán)境造就人，良好的氛圍有利于青年干部的健康成長(zhǎng)，團(tuán)省委黨組會(huì)嚴(yán)格要求年輕干部，只有嚴(yán)格要求才能使人進(jìn)步得更快。二是形成正確導(dǎo)向。給責(zé)任擔(dān)當(dāng)者、品德善良者、勤奮工作者創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)，做到有為者有位、有位者更有為，形成好的導(dǎo)向，推動(dòng)大家成長(zhǎng)進(jìn)步。三是指引成長(zhǎng)路徑。在團(tuán)省委內(nèi)部創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)，選拔優(yōu)秀的年輕干部到合適的崗位上，形成干部隊(duì)伍的梯隊(duì)式發(fā)展，鼓勵(lì)支持大家參加社會(huì)上的公開(kāi)選拔，選派一批優(yōu)秀的青年干部到基層去掛職、任職，多路徑解決年輕干部的發(fā)展需求。四是提供學(xué)習(xí)的平臺(tái)。每天舉辦午餐論壇，培養(yǎng)年青干部的演講能力；每周舉辦一次機(jī)關(guān)青年夜校，利用晚上的時(shí)間為大家“充電”；每?jī)蓚€(gè)月舉辦一次機(jī)關(guān)內(nèi)部的競(jìng)賽，比如活動(dòng)策劃比賽、模擬面試等，培養(yǎng)青年干部的綜合能力。五是建立長(zhǎng)效機(jī)制。共青團(tuán)是鐵打的營(yíng)盤(pán)，大家都是流動(dòng)的兵，機(jī)制建設(shè)對(duì)共青團(tuán)來(lái)說(shuō)尤其重要，要讓營(yíng)造氛圍、形成導(dǎo)向、指引路徑、提供平臺(tái)形成長(zhǎng)效機(jī)制，伴隨每一名年輕干部不斷成長(zhǎng)進(jìn)步。

相信經(jīng)過(guò)共同努力，我們一定能夠以“一團(tuán)火”的精神推動(dòng)廣東共青團(tuán)事業(yè)大發(fā)展，一定能夠帶領(lǐng)全省青少年當(dāng)好中國(guó)青少年推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的排頭兵！

第二篇：與開(kāi)發(fā)區(qū)年輕干部座談時(shí)的講話材料(九頁(yè))

與開(kāi)發(fā)區(qū)年輕干部座談時(shí)的講話材料

今天非常高興，來(lái)分享開(kāi)發(fā)區(qū)年青干部工作一段時(shí)間以后的體會(huì)、感想以及建議。剛才聽(tīng)了xx位同志的發(fā)言，大家講的內(nèi)容都很充實(shí)，體會(huì)都很真實(shí)，感情都很豐富，充滿了對(duì)事業(yè)、對(duì)工作機(jī)會(huì)、對(duì)崗位的熱情。

我非常羨慕大家，一是大家都很年輕，年輕是最大的優(yōu)勢(shì)和資本，年輕就有未來(lái);二是羨慕大家知識(shí)多，同我們剛參加工作時(shí)候相比，你們獲取的知識(shí)量、信息量要更大;三是羨慕大家處于好的時(shí)代，國(guó)家正在向世界強(qiáng)國(guó)邁進(jìn);四是羨慕大家平臺(tái)好，可以充分施展自己的聰敏才智;五是羨慕大家有學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì)，失敗沒(méi)關(guān)系，失敗了可以再來(lái)，因?yàn)槟贻p。但現(xiàn)在我們隨著年齡的增長(zhǎng)，失敗后從頭再來(lái)的資本越來(lái)越少，冒風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)和約束性條件越來(lái)越多;六是羨慕大家有這么好的干事氛圍。

開(kāi)發(fā)區(qū)歷來(lái)重視人才。XX能有今天，最重要就是聚集了一批人才在這里創(chuàng)業(yè)，聚集了一批服務(wù)性的人才為那些創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的人才服務(wù)。不斷吸納年輕人加入，注入新的“血液“，XX因此充滿活力，呈現(xiàn)勃勃生機(jī)。XX成功的核心要素是XX人本身，人才的優(yōu)勢(shì)起了決定性的作用。因?yàn)橛辛艘慌貞褖?mèng)想的年輕人進(jìn)來(lái)，將事業(yè)一代一代地往前推進(jìn)，有了強(qiáng)大的人才支撐，開(kāi)發(fā)區(qū)就永遠(yuǎn)充滿希望。

高新區(qū)對(duì)人才工作重視有四句話。一是識(shí)才有眼，善于發(fā)現(xiàn)人才。二是用才有膽，敢于大膽使用。三是愛(ài)才如命，見(jiàn)到人才就高興。四是惜才如金，把人才用到該用的地方去，讓他們充分發(fā)揮作用，為社會(huì)做貢獻(xiàn)。我受啟發(fā)，再加一句，叫“護(hù)才如神“，保護(hù)人才非常重要，要保護(hù)人才，關(guān)心人才，愛(ài)護(hù)人才，對(duì)人才要有神一樣的胸懷。

今天，聽(tīng)了大家的發(fā)言后，我結(jié)合自己工作經(jīng)歷，寫(xiě)了20點(diǎn)體會(huì)和心得，和大家來(lái)談一談。

1.勤學(xué)習(xí)與思考

學(xué)乃身之寶，立身百行，以學(xué)為基。一定要勤學(xué)習(xí)，勤思考。要學(xué)習(xí)書(shū)本知識(shí)，更要向社會(huì)學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，向群眾學(xué)。不管是干小事還是大事，不管與什么人打交道，都可以學(xué)到自己身上沒(méi)有的東西?！叭诵?，必有我?guī)煛?，虛心學(xué)習(xí)才能完善自己的思維，增長(zhǎng)自己的才干，提高自己的工作能力和方法。博士如果讓農(nóng)民喜歡你了，那你就獲得了雙博士學(xué)位，否則永遠(yuǎn)只是一個(gè)博士。

2.行動(dòng)勝于一切

現(xiàn)實(shí)是此岸，理想是彼岸，行動(dòng)是架在河上的橋梁。行動(dòng)優(yōu)先，光想沒(méi)用。困難再多不要緊，解決一個(gè)就少一個(gè)。只有行動(dòng)了才有成功的可能性，才會(huì)日漸出類(lèi)拔萃。一時(shí)沒(méi)完全想清楚，也要先干，在干中不斷調(diào)整修整自己的想法。如果等到你全部想清楚了再行動(dòng)，機(jī)會(huì)早失去了。無(wú)論做什么事情要把握好主動(dòng)權(quán)，早著手、早行動(dòng)。

3.適應(yīng)環(huán)境才能改變環(huán)境

不管遇到任何困難、任何人，都不要抱怨。如果你抱怨環(huán)境不好，抱怨哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、哪個(gè)主任不好打交道，沒(méi)有給自己太多機(jī)會(huì)，你就要開(kāi)始反思自己，也許是自己出了問(wèn)題。想要有所作為，首先要加強(qiáng)自身修煉，改變自己，完善自我，從而去適應(yīng)環(huán)境，改變環(huán)境。要靠智慧贏得與你意見(jiàn)相左的人的支持，善于團(tuán)結(jié)一切與你意見(jiàn)不一致的人，為干事創(chuàng)業(yè)營(yíng)造有利的環(huán)境。

4.激情是永恒的資源

遇到困難，千萬(wàn)不要垂頭喪氣，有了懶惰情緒，想成功就很難。對(duì)任何事情都要保持激情，有激情才可能有想法，有動(dòng)力，有創(chuàng)造性，有作為。

5.把工作當(dāng)事業(yè)來(lái)做

只有把工作當(dāng)事業(yè)做，才會(huì)有激情，才能獲得好的結(jié)果。把事業(yè)當(dāng)工作做，那么取得的成績(jī)就會(huì)很一般。對(duì)每項(xiàng)工作要高標(biāo)準(zhǔn)要求，當(dāng)做事業(yè)的一部分，這樣才能越做越有味道，才覺(jué)得有成就感。你老應(yīng)付，把每件事情當(dāng)工作去對(duì)付，你很難有成就感，也很難取得成就。再小的事，只要你把它當(dāng)作事業(yè)來(lái)做，一定能找到感覺(jué)，一定能找到成功的喜悅。

6.方法從實(shí)踐中來(lái)

本事是在實(shí)踐中練出來(lái)的。大家積累了很多知識(shí)，工作方法從哪里來(lái)?本事從哪里來(lái)?從實(shí)踐當(dāng)中來(lái)。要大膽地去實(shí)踐，才能把我們的知識(shí)轉(zhuǎn)換成能力，否則我們永遠(yuǎn)只是有知識(shí)的人，不是一個(gè)有能力的人。我們有很多初中生領(lǐng)導(dǎo)博士，為什么初中生領(lǐng)導(dǎo)博士?初中生理論知識(shí)雖然不多，但是他實(shí)踐能力很強(qiáng)。

我們讀了書(shū)，積累了知識(shí)，只表明自己擁有勢(shì)能，要把勢(shì)能在實(shí)踐中轉(zhuǎn)換成動(dòng)能，這樣我們的本事就大了。我歷來(lái)主張，讀書(shū)與不讀書(shū)有很大的差別。讀了書(shū)，又練出本事，那么你的本事比沒(méi)讀書(shū)練出來(lái)的本事要大得多，理性得多，科學(xué)得多，能夠可持續(xù)發(fā)展。一定要讀書(shū)，但是光讀書(shū)不行，一定要練本事。

7.相信自己

信心是成功的精神動(dòng)力。任何時(shí)候都要相信，你有能力解決問(wèn)題，只要去實(shí)踐一定能做成。不要老想著人家比自己強(qiáng)大，遇到困難就沒(méi)有前進(jìn)的勇氣。不要老想著這個(gè)事情太難了，我搞不了。既然交給你了，你就要把它解決掉。你解決不了，別人也不一定能解決得了，所以我們要敢于解決困難。隨著你們工作時(shí)間增加，經(jīng)歷增長(zhǎng)，遇到的事情多了后，你們一定會(huì)體會(huì)到這一點(diǎn)：我相信我能解決，我相信能做得更好。這種信心很重要，這是我們的精神動(dòng)力和信心。但自信不能自負(fù)，更不能自狂。

8.謙虛為上

越有本事越要謙虛，越謙虛，你就越有本事。在與同事相處的過(guò)程中，與社會(huì)各個(gè)層面的人相處過(guò)程中，任何時(shí)候，都不要去傷人家的人格，不能口出狂言，不能不屑一顧。都由著自己的性格和脾氣來(lái)，這樣不行?？梢蕴崤u(píng)意見(jiàn)，可以討論問(wèn)題，可以爭(zhēng)論，但不能傷害人家的人格。你們當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)可以批評(píng)下級(jí)，你當(dāng)了下級(jí)，可以給領(lǐng)導(dǎo)提意見(jiàn)，但都不要傷人格。我認(rèn)為，傷人家的人格是不文明的表現(xiàn)。胸懷大小決定事業(yè)的大小。永遠(yuǎn)把自己放低點(diǎn)，別人就會(huì)把你看高點(diǎn)。寬容別人，你的路就會(huì)更寬，你才有更寬的路可走。

9.善于傾聽(tīng)別人

要善于傾聽(tīng)別人的想法，找到大家的共鳴點(diǎn)，找到共同點(diǎn)，這并不是說(shuō)讓你去迎合別人。要和別人打交道、溝通，要學(xué)會(huì)善于合作。

我們中國(guó)人常常是“三個(gè)和尚就沒(méi)水喝“，合作精神不夠強(qiáng)，你想你的，我想我的。我們要打破“三個(gè)和尚沒(méi)水喝“的定律，三個(gè)和尚照樣有水喝，而且要喝得更好，力爭(zhēng)“一加一大于二“，至少“大于一“。一定要在工作中養(yǎng)成傾聽(tīng)別人、與人合作的習(xí)慣。

10.先予，才有得

舍得，是不以得去舍，是一種人生境界。什么叫功利，就是為了得才去舍。不以得而舍，你才能獲得更大的成績(jī)。樂(lè)于助人者得人助，善于奉獻(xiàn)者得眾人，才能得到更多人的擁護(hù)。遇事多從別人的利益出發(fā)著想，這樣更有利于達(dá)成你的目標(biāo)。比如我們?yōu)槠髽I(yè)服務(wù)，你不服務(wù)好企業(yè)，開(kāi)發(fā)區(qū)怎么能發(fā)展?它們才是衣食父母，它們不干了，你開(kāi)發(fā)區(qū)還有什么啊?沒(méi)有企業(yè)，就沒(méi)有稅收，沒(méi)有稅收就沒(méi)財(cái)政，沒(méi)有財(cái)政就沒(méi)有政府。

11.搞管理是門(mén)高超藝術(shù)

搞管理是一門(mén)高超的技藝，是全能型的。一旦走到領(lǐng)導(dǎo)和管理崗位上，你就是全能型的，不能因?yàn)樽约翰皇菍W(xué)這個(gè)專(zhuān)業(yè)的，不懂就不學(xué)。一定要成為全能選手，才能適應(yīng)管理這個(gè)崗位，否則干不好。這種能力包括技術(shù)、人文、身體素質(zhì)各方面。要加得起班、受得了累、吃得起虧。

12.沒(méi)有服務(wù)意識(shí)，就不要當(dāng)公務(wù)員

公務(wù)員就是服務(wù)員。沒(méi)有服務(wù)意識(shí)的人就不能當(dāng)公務(wù)員，即使當(dāng)了，也不能成為一個(gè)稱(chēng)職的公務(wù)員。如果沒(méi)有服務(wù)意識(shí)，企業(yè)找你辦事，一定是臉難看、門(mén)難進(jìn)、事難辦。沒(méi)有這種服務(wù)意識(shí)，沒(méi)有這種動(dòng)因，就不會(huì)很敬業(yè)，無(wú)論從事什么領(lǐng)域的工作都不可能獲得真正的成功。積極服務(wù)，不僅是公務(wù)員的應(yīng)盡職責(zé)，也往往是事業(yè)成功者與失敗者的不同之處。

還有一點(diǎn)，工作中我們要堅(jiān)持“4個(gè)群眾意識(shí)“，即要有群眾觀念、群眾立場(chǎng)、群眾感情、維護(hù)群眾利益。這一點(diǎn)，我們管理崗位同志們，一定要記得。沒(méi)有群眾觀念不可能服務(wù)群眾、維護(hù)群眾利益，所以希望大家做到。

13.永遠(yuǎn)的樂(lè)觀主義是一輩子的幸福

以后在工作中，不可能總是一帆風(fēng)順，我們碰到的困難和問(wèn)題會(huì)更多。保持樂(lè)觀主義，你會(huì)活得有滋有味，那怕遇到困難，你也會(huì)很堅(jiān)強(qiáng)、很樂(lè)觀。我們要學(xué)會(huì)提得起放得下。

14.時(shí)代造就英雄

時(shí)代造就人才

我們現(xiàn)在這個(gè)時(shí)代很好，這個(gè)時(shí)代給你提供了很好的平臺(tái)，你能不能成為人才，關(guān)鍵在于自己。一定要在這個(gè)時(shí)代中練就成大才。這次我們招聘，精挑細(xì)選，從全國(guó)知名高校選拔，目的就是讓大家成為棟梁之才。

15.始終將批評(píng)當(dāng)財(cái)富

不管是領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)還是同事批評(píng)，還是外人批評(píng)，都要反思、檢討自己。如果沒(méi)人批評(píng)你，你就不知道自己存在哪些問(wèn)題。批評(píng)是財(cái)富，自己的問(wèn)題，別人幫你剪了一刀，把問(wèn)題暴露出來(lái)，要感謝人家，再來(lái)認(rèn)真反思自己、提升自己。心理上一定要接受批評(píng)。批評(píng)得對(duì)，必須有則改之，即使批評(píng)得不對(duì)，也無(wú)則加勉。

16.擔(dān)當(dāng)是有作為的基本品質(zhì)

大事小事都要敢于擔(dān)當(dāng)，推卸責(zé)任者，絕對(duì)不可能成大事。同事之間，領(lǐng)導(dǎo)布置工作，自己不要推，主動(dòng)扛下來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)看到你扛著，就認(rèn)為你是好同志。批評(píng)也是一樣的，大事你要扛得起，敢于上;批評(píng)你也要扛得住，不能一批評(píng)你，就說(shuō)那不是我的事，不能見(jiàn)事不對(duì)，就開(kāi)溜，就推卸責(zé)任。敢于擔(dān)當(dāng)是多方面的，敢于擔(dān)當(dāng)是有作為的基本品質(zhì)，大擔(dān)當(dāng)才有大作為。

17.善于抓主要矛盾

抓住主要矛盾，才能使你的工作朝著一個(gè)正確的方向發(fā)展。要學(xué)會(huì)彈鋼琴，鋼琴里有最強(qiáng)音，有賞心悅目的美妙篇章。如果沒(méi)有，那這首曲子是不成功的。所以我主張大家多讀一下毛主席的《實(shí)踐論》、《矛盾論》，這是兩篇很好的文章，讀好讀透了對(duì)你搞工作而言是最好的武器，就掌握了工作方法。

18.宏觀與微觀

不謀全局者，不足以謀一域。我們?cè)诤暧^問(wèn)題上一定要頭腦清晰。同時(shí)，能把具體工作做好、具體工作方向把握對(duì)的人，他的宏觀思維一定是清晰的。我們不能被具體的事務(wù)纏住了思維，但我們往往會(huì)被動(dòng)地成為這種人，被具體的事務(wù)所折磨、糾結(jié)住，始終走不出來(lái)。時(shí)間長(zhǎng)了，人的思維就受到局限。所以宏觀問(wèn)題上頭腦要清晰，微觀問(wèn)題上要腳踏實(shí)地。說(shuō)得好，干得要更好。思維要上去，事情要落得了地。

在工作中，我不贊成把主動(dòng)權(quán)交給外腦。一個(gè)成功有作為的人一定是將方向盤(pán)掌握在自己手上。如果你對(duì)事物沒(méi)有自己的認(rèn)識(shí)，總是依靠他人給予意見(jiàn)，那么一定會(huì)犯錯(cuò)。一定要對(duì)事物有所研究，掌握其規(guī)律，不要求吃透，但是方向一定不能出錯(cuò)，方向盤(pán)一定是準(zhǔn)的，具體的再找專(zhuān)家來(lái)論證。戰(zhàn)略靠自己，技術(shù)層面找專(zhuān)家進(jìn)行論證。

19.自己欣賞過(guò)程，領(lǐng)導(dǎo)只要結(jié)果

完成一件工作，過(guò)程很精彩或者是很痛苦，過(guò)程留給自己去欣賞，領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)只要你告訴一下結(jié)果就行了，你不用匯報(bào)過(guò)程?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候再仔細(xì)談具體的過(guò)程。

20.善于做團(tuán)結(jié)的工作

要團(tuán)結(jié)上級(jí)、同事和下級(jí)。團(tuán)結(jié)是一種能力，一種品質(zhì)，一種胸懷，一種智慧。在工作中，事情做不好就推卸責(zé)任，認(rèn)為自己都是正確的，這是非常錯(cuò)誤的做法。要與領(lǐng)導(dǎo)處理好上下關(guān)系，即使領(lǐng)導(dǎo)苛刻一點(diǎn)，也要團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)，這不是告訴你迎奉拍馬，而是要善于團(tuán)結(jié)。我們?cè)谧鍪逻^(guò)程中也要把環(huán)境營(yíng)造好。

從古到今，我們的老祖宗都有很多的名言警句，大家都可以去學(xué)習(xí)，不要求大家死記硬背大道理，關(guān)鍵是要學(xué)會(huì)悟，學(xué)到精髓，懂得事物的發(fā)展原理，具體的解決方法要靠自身的悟性。環(huán)境不一樣，處理問(wèn)題的手段則不一樣，要學(xué)會(huì)用老祖宗的道理來(lái)解決現(xiàn)實(shí)中存在的具體問(wèn)題。

今天我跟大家談了一點(diǎn)自己的工作體會(huì)，算是給大家的一些建議，僅供大家參考。

最后，我強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，XX是國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)，更是一個(gè)社會(huì)，既要在科技體制、產(chǎn)業(yè)發(fā)展上創(chuàng)新，也要在社會(huì)管理體制機(jī)制上創(chuàng)新。我們正處于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制過(guò)渡中，面臨新型城鎮(zhèn)化和社會(huì)轉(zhuǎn)型等諸多問(wèn)題，因此社會(huì)改革創(chuàng)新至關(guān)重要，甚至需要我們從制度上進(jìn)行頂層設(shè)計(jì)，才能使我們改革得更好、更完美。現(xiàn)在高新區(qū)不僅要技術(shù)創(chuàng)新，更要進(jìn)行各方面的改革創(chuàng)新。高新區(qū)就是一個(gè)實(shí)驗(yàn)區(qū)，要在社會(huì)管理創(chuàng)新方面摸索、探索，在全市內(nèi)進(jìn)行推廣。

過(guò)去高新區(qū)的工作人員包括我，在大家的認(rèn)識(shí)中是一個(gè)高科技人才，一個(gè)秀才，但在實(shí)際工作中，我們要與農(nóng)民、工人、教授等交流，除了管理技術(shù)之外還需要管人，所以高新區(qū)的干部不是秀才，事實(shí)上也要證明自己不是秀才。

高新區(qū)的發(fā)展目標(biāo)從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)講，XX要像“硅谷“那樣永遠(yuǎn)充滿活力，不管什么時(shí)候，最先進(jìn)的技術(shù)、最優(yōu)秀的企業(yè)家、最好的創(chuàng)新制度就在XX產(chǎn)生，這就是我們的XX夢(mèng)想。硅谷就是我們的樣本。但我們的創(chuàng)新一定是自動(dòng)創(chuàng)新，而不是人為捏造，要把支持自主創(chuàng)新的“制度容器“做好。今天我就談這么多，謝謝大家。

第三篇：盧展工同志在駐馬店調(diào)研時(shí)講話

中共駐馬店市委關(guān)于印發(fā)《盧展工同志在駐馬店調(diào)研時(shí)講話》的通知

這次我和劉春良同志以及省直有關(guān)部門(mén)的負(fù)責(zé)同志到駐馬店來(lái)，主要是就駐馬店市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和有關(guān)方面工作情況做一些調(diào)研。在近三天的時(shí)間里，我們先后到泌陽(yáng)縣、汝南縣、平輿縣、驛城區(qū)進(jìn)行了調(diào)研，實(shí)地察看了企業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、農(nóng)村發(fā)展、社區(qū)建設(shè)以及有關(guān)社會(huì)事業(yè)項(xiàng)目等20多個(gè)點(diǎn)，召開(kāi)了3個(gè)座談會(huì)，感到很有收獲。這里，結(jié)合調(diào)

研情況，我講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

一、對(duì)駐馬店市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的評(píng)價(jià)

總體來(lái)講，駐馬店市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同全省一樣，保持了比較好的勢(shì)頭，概括起來(lái)就是“三四一”。

“三”就是“三勢(shì)”，經(jīng)濟(jì)社會(huì)繼續(xù)呈現(xiàn)出比較好的發(fā)展趨勢(shì)、發(fā)展態(tài)勢(shì)、發(fā)展氣勢(shì)。比較好的發(fā)展趨勢(shì)，就是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展積極向上，我們感到很有希望、很有信心。今年以來(lái)，國(guó)內(nèi)外發(fā)展環(huán)境和國(guó)家宏觀調(diào)控政策都出現(xiàn)了一些新變化，我們?cè)诎l(fā)展中也遇到了一些困難，但駐馬店仍然能夠保持這樣一個(gè)積極向上的趨勢(shì)，很不容易。從主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增速看，上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況良好，這也使我們對(duì)下半年的發(fā)展充滿信心。比較好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，就是主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)很好，發(fā)展的后勁正在增強(qiáng)，發(fā)展的勢(shì)能正在積聚。態(tài)勢(shì)就是后勁，就是一種勢(shì)能?，F(xiàn)在的發(fā)展形勢(shì)好，主要是前人做的，今后的發(fā)展形勢(shì)好不好，主要靠自己去做。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要關(guān)注發(fā)展的后勁，著力做好打基礎(chǔ)、強(qiáng)基礎(chǔ)的工作。如果發(fā)展后勁不足，就很難有新的增長(zhǎng)。比較好的發(fā)展氣勢(shì)，就是各級(jí)黨委、政府和廣大干部群眾的工作狀態(tài)、工作精神很好，始終保持了謀求發(fā)展的意識(shí)、忠實(shí)履職的責(zé)任、求實(shí)求效的運(yùn)作、圍繞全局的合力、攻堅(jiān)克難的精神、鍥而不舍的韌勁。在調(diào)研中，我們感到駐馬店市廣大干部群眾身上體現(xiàn)出了這么一種氣勢(shì)。盡管一些農(nóng)村的發(fā)展水平還不高，盡管一些項(xiàng)目還在建設(shè)當(dāng)中、尚未形成生產(chǎn)能力，但大家都很有信心，都在認(rèn)認(rèn)真真地做，都在踏踏實(shí)實(shí)地干。

“四”就是“四個(gè)總體”，總體持續(xù)、總體提升、總體協(xié)調(diào)、總體有效。一是總體持續(xù)。駐馬店經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展持續(xù)了好的勢(shì)頭。比如，1—7月駐馬店地方財(cái)政一般預(yù)算收入同比增長(zhǎng)31%，但這一增速能不能持續(xù)，全年能不能達(dá)到30%，今后三年五年能不能保持在30%，關(guān)鍵看我們的工作能不能持續(xù)?，F(xiàn)在一些地方提出跨越式發(fā)展，其實(shí)能夠持續(xù)一個(gè)較高的增速就很不容易了。雖然上半年駐馬店生產(chǎn)總值增長(zhǎng)10.8%、低于全省平均水平，但你們的規(guī)模以上工業(yè)增加值增速居全省第2位，處于領(lǐng)先位置，只要這一勢(shì)頭能夠持續(xù)下去，對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的支撐效應(yīng)就會(huì)逐步顯現(xiàn)出來(lái)。二是總體提升。提升體現(xiàn)在產(chǎn)業(yè)層次提升上。去年我來(lái)駐馬店調(diào)研主要察看了糧食生產(chǎn)，這次來(lái)看了不少工業(yè)項(xiàng)目，感到這幾年特別是去年以來(lái)，引進(jìn)了很多工業(yè)項(xiàng)目，呈現(xiàn)出一種新的氣象。比如，平輿縣的酷蕾公司，是國(guó)內(nèi)首家生產(chǎn)新型家用消毒產(chǎn)品的高科技企業(yè)，生產(chǎn)的室內(nèi)空氣凈化產(chǎn)品，能夠取代市場(chǎng)上現(xiàn)有的空氣清新劑。現(xiàn)有的空氣清新劑是用新的氣味覆蓋舊的氣味，并沒(méi)有從根本上解決有害氣體的問(wèn)題，而酷蕾公司的產(chǎn)品是把有害氣體分解掉，這更有利于人體健康?？崂俟静粌H找準(zhǔn)了市場(chǎng)的切入點(diǎn)，而且經(jīng)營(yíng)理念先進(jìn)，包裝設(shè)計(jì)前衛(wèi)，科技含量較高，品牌意識(shí)很強(qiáng)。品牌是企業(yè)的形象、生命和活力之所在，要樹(shù)立起品牌就是質(zhì)量、就是誠(chéng)信、就是服務(wù)的理念，通過(guò)打造品牌帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。企業(yè)要注重打造、維護(hù)品牌，政府要注重扶持、服務(wù)品牌。比如，瑞昇家俬，也是一個(gè)高科技項(xiàng)目，原來(lái)我以為他會(huì)消耗很多木材，而實(shí)際上他主要是做鋼架支撐的家具，產(chǎn)品很舒適，全部用于出口?，F(xiàn)在瑞昇還考慮開(kāi)發(fā)利用秸桿來(lái)制作板材，這很好、很有發(fā)展前景。我省有大量的小麥、玉米秸桿資源可以利用，希望企業(yè)盡快在技術(shù)上實(shí)現(xiàn)突破。比如，立馬電動(dòng)車(chē)項(xiàng)目，不僅把整車(chē)生產(chǎn)線搬到河南來(lái)了，而且把相關(guān)的生產(chǎn)基地也搬過(guò)來(lái)了，今后要爭(zhēng)取讓企業(yè)把研發(fā)中心也搬過(guò)來(lái)。這些項(xiàng)目既是勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)又是高科技產(chǎn)業(yè)，從中可以看到產(chǎn)業(yè)層次的提升。提升體現(xiàn)在服務(wù)提升上?，F(xiàn)在很多引進(jìn)來(lái)的項(xiàng)目不是我們招商招來(lái)的，而是他們自己找上門(mén)來(lái)的，因?yàn)樗麄兺ㄟ^(guò)考察，感到我們的發(fā)展環(huán)境很好。比如，我在平輿縣就聽(tīng)到這樣一個(gè)故事，一位福建客商沒(méi)有和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門(mén)聯(lián)系，自己開(kāi)車(chē)來(lái)平輿縣考察，因?yàn)轳{車(chē)違章怕受處罰，就假裝下車(chē)向交警問(wèn)路，這位交警很有禮貌、很和氣，告訴他雖然他違章了，但考慮到他是外地人，所以這次就不予追究了，并給他指了路。這件小事讓這位客商堅(jiān)定了在平輿投資的決心。可見(jiàn)，一個(gè)交警的工作也關(guān)系著我們的招商引資，關(guān)系著我們的發(fā)展環(huán)境，關(guān)系著河南的形象。招商引資越多，說(shuō)明我們河南的形象越好。提升還體現(xiàn)在招商引資提升上?，F(xiàn)在出現(xiàn)了一種新的招商引資形式，就是組團(tuán)式招商，也叫捆綁式招商、以商招商，一個(gè)大企業(yè)、大項(xiàng)目引進(jìn)來(lái)了，企業(yè)自己就會(huì)去招商，帶來(lái)很多相關(guān)配套的企業(yè)和項(xiàng)目。瑞昇家俬、保蘭德集團(tuán)等都是這樣的項(xiàng)目。相關(guān)的產(chǎn)業(yè)集聚在一起，才是產(chǎn)業(yè)集聚的概念。產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)與工業(yè)園區(qū)的區(qū)別就在于，工業(yè)園區(qū)是把各種各樣的企業(yè)和項(xiàng)目放在一起，企業(yè)與企業(yè)之間、項(xiàng)目與項(xiàng)目之間沒(méi)有形成產(chǎn)業(yè)鏈，而產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)是圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)形成的工業(yè)區(qū)，區(qū)內(nèi)的企業(yè)之間是上下游關(guān)系或?qū)倥涮钻P(guān)系，這才是真正意義上的產(chǎn)業(yè)集聚。三是總體協(xié)調(diào)。我們看經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)，絕不能只看某一個(gè)指標(biāo)，而是要綜合地看、全面地看。比如，過(guò)去大家都比較注重生產(chǎn)總值這個(gè)指標(biāo)，生產(chǎn)總值確實(shí)是一個(gè)很重要的指標(biāo)，但如果只關(guān)注這個(gè)指標(biāo)，了解的情況就很容易失真。如果一個(gè)地方生產(chǎn)總值增速較高，而財(cái)政收入增速較低，說(shuō)明經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)沒(méi)有效益;但如果生產(chǎn)總值增速較低，而財(cái)政收入增速較高，這從一定程度上說(shuō)明經(jīng)濟(jì)發(fā)展的效益不錯(cuò)。因此，我們?cè)诜治鲆粋€(gè)地方的經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況時(shí)，不能只看生產(chǎn)總值，還要看城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、農(nóng)民人均純收入、社會(huì)消費(fèi)品零售總額、物價(jià)指數(shù)、固定資產(chǎn)投資、進(jìn)出口總額等指標(biāo)，這樣才能掌握一個(gè)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的真實(shí)情況。四是總體有效。就是發(fā)展的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益正不斷顯現(xiàn)出來(lái)。

“一”就是一句話，正在持續(xù)。在省委常委會(huì)聽(tīng)取上半年經(jīng)濟(jì)形勢(shì)匯報(bào)時(shí)，我把全省上半年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況概括為一句話，就是正在持續(xù)。這種持續(xù)是提升的持續(xù)，是統(tǒng)籌的持續(xù)，是為民的持續(xù)。比如，為民的持續(xù)。調(diào)研期間我們看了很多社會(huì)事業(yè)項(xiàng)目，感到各級(jí)黨委、政府在抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，更加注重改善民生，這是一個(gè)很大的轉(zhuǎn)變，也是發(fā)展的真正后勁和動(dòng)力所在。推動(dòng)發(fā)展離不開(kāi)廣大人民群眾的參與和支持，只有老百姓支持我們，發(fā)展才有希望、發(fā)展才能持續(xù)。各級(jí)黨委、政府要帶著對(duì)人民群眾的深厚感情，做好改善民生這件大事，關(guān)心、關(guān)注困難群眾的生活問(wèn)題，更

好地凝聚民力、推動(dòng)發(fā)展。

二、對(duì)深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書(shū)記“七一”重要講話精神、推動(dòng)中原崛起河南振興的思考

當(dāng)前，全省上下正在深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書(shū)記“七一”重要講話精神，立足于學(xué)、立足于轉(zhuǎn)、立足于做、立足于實(shí)，把貫徹落實(shí)講話精神和河南實(shí)際緊密結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。經(jīng)過(guò)實(shí)踐和探索，我們持續(xù)和提升了河南的發(fā)展思路。一是確立了一個(gè)戰(zhàn)略，就是建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)、加快中原崛起河南振興的發(fā)展戰(zhàn)略。二是明確了一條路子，就是持續(xù)探索走一條不以犧牲農(nóng)業(yè)和糧食、生態(tài)和環(huán)境為代價(jià)的以新型城鎮(zhèn)化為引領(lǐng)的“三化”協(xié)調(diào)科學(xué)發(fā)展的路子。走好這條路子不但對(duì)河南發(fā)展具有重大意義，而且對(duì)全國(guó)也有很強(qiáng)的典型和示范意義。三是提出了一個(gè)引領(lǐng)，就是以新型城鎮(zhèn)化為引領(lǐng)，把新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)作為促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)、城鄉(xiāng)一體化的切入點(diǎn)、農(nóng)村發(fā)展的增長(zhǎng)點(diǎn)。促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展和城鄉(xiāng)一體化發(fā)展是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，需要我們深入思考、深入研究。四是突出了一個(gè)抓手，就是項(xiàng)目帶動(dòng)。就經(jīng)濟(jì)建設(shè)而言，調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)也好，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式也好，最終都體現(xiàn)在具體項(xiàng)目上。項(xiàng)目不僅僅包括經(jīng)濟(jì)建設(shè)的項(xiàng)目，也包括政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)等各個(gè)方面的項(xiàng)目。我們要真正樹(shù)立項(xiàng)目帶動(dòng)的意識(shí)，把經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨的建設(shè)等各項(xiàng)工作都轉(zhuǎn)化為具體的項(xiàng)目，使所有工作都能?chē)@項(xiàng)目去推進(jìn)，使各方力量都能?chē)@項(xiàng)目去凝聚，通過(guò)項(xiàng)目建設(shè)推動(dòng)工作落實(shí)，帶動(dòng)經(jīng)

濟(jì)社會(huì)持續(xù)較快發(fā)展。

建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)關(guān)鍵在做，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)方式的轉(zhuǎn)變。在中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的過(guò)程中，難免會(huì)遇到這樣那樣的問(wèn)題。要解決好這些問(wèn)題、推動(dòng)各方面工作，必須轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式，以領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵，在于解決發(fā)展的問(wèn)題、解決遵循規(guī)律的問(wèn)題、解決創(chuàng)新的問(wèn)題。去年以來(lái)，我們以新聞媒體為主，在全省開(kāi)展的以領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的“九論十八談”，實(shí)際上是一場(chǎng)悄然無(wú)聲、潤(rùn)物無(wú)聲的學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，成效正在逐漸顯現(xiàn)。在學(xué)習(xí)交流活動(dòng)中，大家圍繞機(jī)遇、憂患、規(guī)律、大局、創(chuàng)新、責(zé)任、求實(shí)、為民八個(gè)關(guān)鍵詞深入研討，各市都結(jié)合實(shí)際積極參與加快領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變、推進(jìn)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)“十八談”。通過(guò)廣泛學(xué)習(xí)交流，大家求得了認(rèn)識(shí)的深化，求得了觀念的轉(zhuǎn)變，求得了思想作風(fēng)的改進(jìn)。比如，對(duì)艱苦奮斗的認(rèn)識(shí)。艱苦奮斗實(shí)際上提倡的是一種精神，一種干事創(chuàng)業(yè)、努力為人民謀福祉的精神，而不是要求大家過(guò)苦日子、做苦行僧。如果老百姓整天穿破衣?tīng)€衫、吃糠咽菜，就不會(huì)跟我們走，我們的工作就會(huì)偏離正確方向?？梢哉f(shuō)，實(shí)現(xiàn)中原崛起、河南振興，必須堅(jiān)持推進(jìn)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)，必須堅(jiān)持轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式，以領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。在具體工作中，要始終做到以下四個(gè)方面。

第一，清醒憂患。就是要更多地看到挑戰(zhàn)，看到困難，看到問(wèn)題，看到不足。不僅要看到客觀上的挑戰(zhàn)、困難、問(wèn)題、不足，還要看到主觀上的挑戰(zhàn)、困難、問(wèn)題、不足。無(wú)論是破解錢(qián)從哪里來(lái)、人往哪里去、糧食怎么保、民生怎么辦這老四難問(wèn)題，還是破解土地哪里來(lái)、減排哪里去、要素怎么保、物價(jià)怎么辦這新四難問(wèn)題，都要求我們保持清醒憂患。無(wú)論是經(jīng)受住我們黨面臨的執(zhí)政考驗(yàn)、改革開(kāi)放考驗(yàn)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)考驗(yàn)、外部環(huán)境考驗(yàn)這四種考驗(yàn)，還是化解我們黨面臨的精神懈怠的危險(xiǎn)、能力不足的危險(xiǎn)、脫離群眾的危險(xiǎn)、消極腐敗的危險(xiǎn)這四大危險(xiǎn)，都迫切要求我們始終保持清醒憂患。保持清醒憂患，我們就不會(huì)沾沾自喜，就會(huì)增強(qiáng)責(zé)任感，就會(huì)更加自覺(jué)地低調(diào)實(shí)干。我多次講過(guò)，成績(jī)要讓老百姓講，作為領(lǐng)導(dǎo)干部要更多地講問(wèn)題。有的領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為，現(xiàn)在老百姓本來(lái)就有不少意見(jiàn)，如果自己還整天講問(wèn)題，黨委、政府和領(lǐng)導(dǎo)干部就沒(méi)有好的形象可言了。事實(shí)并不是這樣。省級(jí)老干部馬憲章專(zhuān)門(mén)統(tǒng)計(jì)過(guò)“九論十八談”中講到的問(wèn)題，合計(jì)起來(lái)有幾百條之多。我們分析了那么多問(wèn)題，現(xiàn)在看來(lái)，不僅沒(méi)有影響和損害黨委、政府的形象，反而提升了黨委、政府的形象。問(wèn)題是客觀存在的，領(lǐng)導(dǎo)干部不講，老百姓就會(huì)去講。我們自己去講問(wèn)題，說(shuō)明我們認(rèn)識(shí)到了問(wèn)題，而且正在想辦法解難題、努力做努力改，所以老百姓就會(huì)理解、寬容。駐馬店在“十八談”中寫(xiě)的《常懷憂思圖自強(qiáng)》一文就很好，好就好在突出了清醒憂患。希望你們繼續(xù)保持清醒頭腦，切實(shí)增強(qiáng)憂患意識(shí)，把各項(xiàng)工作做得更好。

第二，遵循規(guī)律。無(wú)論干什么工作，都要調(diào)查研究、實(shí)事求是、遵循規(guī)律，遵循事物發(fā)展的客觀規(guī)律，遵循時(shí)代發(fā)展的客觀規(guī)律。時(shí)代是發(fā)展變化的，事物是發(fā)展變化的，如果跟不上時(shí)代發(fā)展的步伐，還用老的觀念去認(rèn)識(shí)事物、處理問(wèn)題，那是行不通的。胡錦濤總書(shū)記在“七一”重要講話中總結(jié)的基本經(jīng)驗(yàn)，深刻揭示了黨的建設(shè)的客觀規(guī)律。實(shí)施中原經(jīng)濟(jì)區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，重要的是實(shí)事求是、遵循規(guī)律，堅(jiān)持按經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律特別是區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律辦事。中原經(jīng)濟(jì)區(qū)各個(gè)城市都是中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的重要支撐，都要深入研究自身在中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)中的定位，更好地發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，充分體

現(xiàn)自身應(yīng)有的作用。

第三，重在持續(xù)。持續(xù)是黨性人品，是從政品格，是按照客觀規(guī)律辦事的具體體現(xiàn)，也是科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)涵。做任何事情都是需要時(shí)間的，講完了不等于做完了。領(lǐng)導(dǎo)干部要少說(shuō)多做、說(shuō)到做到、說(shuō)好做好。評(píng)價(jià)干部、選拔干部不能只看一時(shí)一事的表現(xiàn)，而是要看一個(gè)干部一年兩年、三年五年的長(zhǎng)期表現(xiàn)。只有這樣，才能真正看清楚一個(gè)干部到底怎么樣。持續(xù)就是不折騰、不懈怠，始終保持那么一股干勁。先進(jìn)典型李文祥為什么讓大家感動(dòng)? 就是因?yàn)樗嗄陙?lái)持續(xù)了那么一種干勁，持續(xù)了那么一種精神，持續(xù)了那么一種境界。要持續(xù)就要提升，靠科技創(chuàng)新來(lái)提升，靠體制機(jī)制創(chuàng)新來(lái)提升。要持續(xù)就要統(tǒng)籌，把經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)等各項(xiàng)建設(shè)統(tǒng)籌起來(lái)，促進(jìn)各方面的事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。近年來(lái)河南的形勢(shì)比較好，就跟發(fā)展比較協(xié)調(diào)有關(guān)，各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)不斷進(jìn)步，社會(huì)安定穩(wěn)定，形成了風(fēng)正氣順、人和業(yè)興的良好氛圍。要持續(xù)就要為民，始終堅(jiān)持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。駐馬店是傳統(tǒng)農(nóng)區(qū)，改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件的任務(wù)很重。推動(dòng)農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民增收，一要靠黨的領(lǐng)導(dǎo)，看黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為民意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)，看為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)，看為民謀利的理念和實(shí)際舉措強(qiáng)不強(qiáng)。二要靠基層干部，看基層黨組織和黨員是不是能夠充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。三要靠群眾自身努力，艱苦奮斗?，F(xiàn)在農(nóng)民的觀念也在發(fā)生變化，對(duì)養(yǎng)老、醫(yī)療、生產(chǎn)生活條件改善等問(wèn)題的關(guān)注程度越來(lái)越高。我們要共同努力，幫助大家解決好這些問(wèn)題。第四，務(wù)實(shí)發(fā)展。務(wù)實(shí)發(fā)展體現(xiàn)的是以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵，體現(xiàn)的是解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的內(nèi)涵，體現(xiàn)的是低調(diào)、持續(xù)、實(shí)干的內(nèi)涵，體現(xiàn)的是責(zé)任、運(yùn)作、精神、氣勢(shì)的內(nèi)涵。8月9 日《人民日?qǐng)?bào)》頭版頭條刊發(fā)了《河南務(wù)實(shí)發(fā)展靜悄悄》的報(bào)道，這個(gè)題目是報(bào)社編輯根據(jù)報(bào)道內(nèi)容研究確定的。人民日?qǐng)?bào)能以這樣的題目進(jìn)行報(bào)道，既是對(duì)河南這些年務(wù)實(shí)發(fā)展的充分肯定，也是對(duì)我們的鼓舞和激勵(lì)。廣大黨員干部都要忠誠(chéng)履職，始終圍繞發(fā)展、扭住發(fā)展、突出發(fā)展、服務(wù)發(fā)展，以務(wù)實(shí)發(fā)展樹(shù)立起務(wù)實(shí)河南的形象。只要每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都忠誠(chéng)履職，每一個(gè)黨員都忠誠(chéng)履職，就一定能夠推動(dòng)河南務(wù)實(shí)發(fā)

展。

三、對(duì)開(kāi)好黨代會(huì)、搞好換屆的要求

當(dāng)前，各省轄市黨委換屆在即。開(kāi)好黨代會(huì)、搞好換屆，首先要提升認(rèn)識(shí)。廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識(shí)到:換屆是一個(gè)過(guò)程。換屆絕不僅僅是開(kāi)幾天黨代會(huì)，而是一個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程、總結(jié)的過(guò)程、謀劃的過(guò)程、班子建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)的過(guò)程。換屆是一種持續(xù)。這種持續(xù)是思路的持續(xù)、工作的持續(xù)、為民的持續(xù)、黨的建設(shè)的持續(xù)。我們做任何工作，都是在前人的基礎(chǔ)上繼續(xù)向前推進(jìn)的，無(wú)論是建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)，還是建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)，都要求持續(xù)。中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)是一項(xiàng)宏偉大業(yè)，是一個(gè)歷史性的任務(wù)。歷史性的任務(wù)必然要有歷史性的過(guò)程，歷史性的過(guò)程必然要有歷史性的作為，歷史性的作為必然要有歷史性的持續(xù)。換屆是一種凝聚。要通過(guò)換屈，進(jìn)一步增進(jìn)團(tuán)結(jié)，在更大范圍內(nèi)凝聚共識(shí)，凝聚黨心民心，凝聚發(fā)展合力。換屆也是一種形象。群眾看著換屆，干部關(guān)注著換屆。要通過(guò)換屆，展示出黨員的形象、黨組織的形象、領(lǐng)導(dǎo)干部的形象、黨代會(huì)的形象，說(shuō)到底就是先進(jìn)性的形象。要通過(guò)換屆，體現(xiàn)出對(duì)人民負(fù)責(zé)的形象，體現(xiàn)出推動(dòng)工作的形象，體現(xiàn)出清正廉潔、公道正派的形象。希望各市認(rèn)真準(zhǔn)備、精心做好換屆工作，把黨員干部的主要精力引導(dǎo)到謀發(fā)展、干事業(yè)上。今年我省的縣、鄉(xiāng)換屆工作總體上是好的，好就好在沒(méi)有因?yàn)閾Q屆、沒(méi)有因?yàn)槿耸伦儎?dòng)干擾和影響發(fā)展。

駐馬店工作有基礎(chǔ)，發(fā)展有潛力。當(dāng)前，國(guó)際國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移步伐正在加快，很多外出的河南人紛紛回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，越來(lái)越多的客商前來(lái)投資興業(yè)。希望你們把握好發(fā)展機(jī)遇，加快發(fā)展步伐，在承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移中不斷提升發(fā)展層次。要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，招商引資時(shí)嚴(yán)把標(biāo)準(zhǔn)，注重投資強(qiáng)度和投資效益，給以后的發(fā)展留足空間。要多算總賬，更加注重招商引資能夠給當(dāng)?shù)匕l(fā)展帶來(lái)的效益，決不能引進(jìn)高污染、高排放、低水平、低產(chǎn)出的項(xiàng)目。要加強(qiáng)宣傳，多宣傳我們的優(yōu)勢(shì)，多宣傳我們的環(huán)境，多宣傳我們的服務(wù)，不能單純地靠一些優(yōu)惠政策

來(lái)吸引企業(yè)和投資。

駐馬店市在中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)總體布局中具有重要地位和作用，除了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)特別是糧食生產(chǎn)方面具有很大的優(yōu)勢(shì)外，工業(yè)化、城鎮(zhèn)化等方面也都正展現(xiàn)出很強(qiáng)的后發(fā)優(yōu)勢(shì)，有很大的發(fā)展空間，在省委提出的準(zhǔn)確站位、主動(dòng)融入、互動(dòng)聯(lián)動(dòng)、一體運(yùn)作的格局中是很重要的一環(huán)。省委、省政府會(huì)一如既往地支持駐馬店的工作。希望駐馬店市廣大干部群眾振奮精神，拼搏進(jìn)取，實(shí)現(xiàn)持續(xù)的、更好更快的發(fā)展，為中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)作出新的更大貢獻(xiàn)。

第四篇：在機(jī)關(guān)年輕干部座談會(huì)上的講話

在機(jī)關(guān)年輕干部座談會(huì)上的講話

剛才聽(tīng)了大家的發(fā)言，各位年輕干部和青年同志們都說(shuō)得很好，很有思想，提出的意見(jiàn)建議也很有見(jiàn)地。很久以來(lái)，我就想召集機(jī)關(guān)里年輕的同志一起座談，去年局出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)工作的實(shí)施意見(jiàn)》，對(duì)局機(jī)關(guān)年輕干部的培養(yǎng)鍛煉提出了一系列計(jì)劃和安排，新的一年，我們要對(duì)文件進(jìn)行認(rèn)真貫徹落實(shí)，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭、組織人事處和業(yè)務(wù)處室都要切實(shí)擔(dān)起年輕干部的培養(yǎng)職責(zé)，將意見(jiàn)落到實(shí)處。在坐的年輕人，有剛提拔的，有剛業(yè)務(wù)調(diào)整的，有新進(jìn)機(jī)關(guān)的，有已在領(lǐng)導(dǎo)崗位上的，有將來(lái)要走上領(lǐng)導(dǎo)崗位上的，新時(shí)代的未來(lái)和希望都在你們身上，前程遠(yuǎn)大，任重道遠(yuǎn)。結(jié)合剛才各位的發(fā)言，我再講幾點(diǎn)意見(jiàn)：

一、從政治高度深刻認(rèn)識(shí)培養(yǎng)年輕干部的重要意義

“人事有代謝，往來(lái)成古今?！备刹筷?duì)伍新老交替與合作是一個(gè)持續(xù)不斷的歷史過(guò)程。培養(yǎng)鍛煉、選拔任用優(yōu)秀年輕干部，是事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳，事關(guān)國(guó)家長(zhǎng)治久安的大事，也是培養(yǎng)壯大X隊(duì)伍的現(xiàn)實(shí)需要。當(dāng)前，“十四五”規(guī)劃的開(kāi)局之年，X事業(yè)也處于快速發(fā)展階段，需要廣大年輕干部擔(dān)當(dāng)重任、不辱使命，為國(guó)家的繁榮昌盛、人民的幸福安康、X事業(yè)的興旺發(fā)達(dá)貢獻(xiàn)力量。

培養(yǎng)年輕干部是保證黨的事業(yè)后繼有人的戰(zhàn)略要求。源源不斷地培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀年輕干部，歷來(lái)是保證黨的事業(yè)薪火相傳的根本大計(jì)，是我們黨各個(gè)歷史時(shí)期始終高度重視并常抓不懈的一項(xiàng)工作。歷史證明，只有不斷推動(dòng)干部隊(duì)伍新老交替，才能為黨的事業(yè)發(fā)展不斷注入新鮮血液。

培養(yǎng)年輕干部是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。實(shí)踐表明，年輕干部作為后繼力量，如果培養(yǎng)選拔工作跟不上，干部隊(duì)伍就會(huì)青黃不接，發(fā)展難免會(huì)受到影響。顯然，培養(yǎng)選拔年輕干部不僅僅是一項(xiàng)具體工作，更是關(guān)系大局、影響長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略性工作。

培養(yǎng)年輕干部是局機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)處室人員更迭的現(xiàn)實(shí)需要。從我局實(shí)際情況看，人員結(jié)構(gòu)失衡，平均年齡48周歲，處長(zhǎng)年齡普遍較大，以六十年代為主，年輕干部后續(xù)不上，配備不足且培養(yǎng)選拔工作仍然存在不少薄弱環(huán)節(jié)。年輕干部隊(duì)伍的數(shù)量和素質(zhì)還不能滿足局機(jī)關(guān)發(fā)展建設(shè)的需要，年輕干部培養(yǎng)選拔的統(tǒng)籌性、計(jì)劃性、針對(duì)性不夠強(qiáng)，優(yōu)秀年輕干部脫穎而出的渠道還不暢通，還沒(méi)有形成有利于優(yōu)秀年輕干部健康成長(zhǎng)的工作機(jī)制。從局機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要出發(fā)，必須大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，推動(dòng)年輕干部外練筋骨皮、內(nèi)練精氣神，盡快成為政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、人民群眾信得過(guò)的可靠接班人，進(jìn)一步增強(qiáng)局機(jī)關(guān)的生機(jī)與活力。

二、作為年輕干部，要有舍我其誰(shuí)的勇氣和昂揚(yáng)向上的朝氣

“成長(zhǎng)為一個(gè)好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。從干部自身來(lái)講，個(gè)人必須努力，這是干部成長(zhǎng)的內(nèi)因，也是決定性因素?！闭驹趯?shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的歷史交匯點(diǎn)上，X事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃的美麗畫(huà)卷已經(jīng)繪就，需要我們?nèi)wX人攜手努力、共同奮斗，更需要年輕干部打頭陣、當(dāng)先鋒、挑大梁。借今天座談的機(jī)會(huì)，我向全局年輕干部提三點(diǎn)希望，與大家共勉：

一要政治過(guò)硬、品德高尚，始終保持昂揚(yáng)向上的朝氣。作為一名X干部，我們年輕同志要進(jìn)一步認(rèn)清并把好自己身份和崗位平臺(tái)的政治要求、品德要求，把牢政治方向、堅(jiān)定政治立場(chǎng)、走好人生之路。要有堅(jiān)定的理想志向。人生在世，特別是年輕同志，“士不可以不弘毅”，就是要永葆蓬勃向上的朝氣、士氣，想干事干成事。要不斷砥礪奮斗的初心，在X這方舞臺(tái)上，展露頭角，發(fā)光發(fā)熱，成就一片天地。要用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、凈化靈魂，不斷從中汲取前進(jìn)的動(dòng)力，切實(shí)提高思想理論水平，不斷筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣。

二要勤奮務(wù)實(shí)、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，不斷創(chuàng)造優(yōu)良的工作業(yè)績(jī)。要知行合一?！胺彩乱_踏實(shí)地去作，不馳于空想，不騖于虛聲……以此態(tài)度求學(xué)，則真理可明；以此態(tài)度做事，則功業(yè)可就。”無(wú)數(shù)事實(shí)表明，事業(yè)有成者，既是志存高遠(yuǎn)者，又是腳踏實(shí)地人。在座的各位年輕干部要做知行合一的實(shí)干家，踏踏實(shí)實(shí)做事、老老實(shí)實(shí)做人。要養(yǎng)成少說(shuō)多做、以做為主的習(xí)慣，不行架空之事、不談過(guò)高之理，更不能好大喜功，做表面文章，要甘于做配角、勇于挑大梁，切實(shí)在實(shí)干中履好職盡好責(zé)。

要樹(shù)立正確的“三觀”，正確的事業(yè)觀、得失觀。胸有主心骨，不東張西望、不橫攀豎比、不這山望著那山高，始終守住人生的陣腳。要有定釘子的精神，愛(ài)崗敬業(yè)，心無(wú)旁騖地工作學(xué)習(xí)，以應(yīng)有的思想定力、工作定力，展示新一代年輕干部的風(fēng)采。

要有格局有擔(dān)當(dāng)。年輕干部雖然職務(wù)不高，但作為X局機(jī)關(guān)的一員，一樣要有想事干事成事的擔(dān)當(dāng)，要靠擔(dān)當(dāng)盡責(zé)多創(chuàng)佳績(jī)，為X系統(tǒng)各項(xiàng)工作的有序推進(jìn)盡到自己的力量。要胸懷全局，雖然大家工作在不同崗位，但工作是相互聯(lián)系、相輔相成的。要有責(zé)任感，時(shí)時(shí)事事處處充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，切實(shí)把每一件事謀好干妥，努力讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

要勇于開(kāi)拓創(chuàng)新，X工作雖然實(shí)務(wù)性強(qiáng)，但并不意味著缺少創(chuàng)新空間。年輕干部頭腦中條條框框少，接受新觀念、新事物快，更要大膽突破慣性思維，在工作形式和內(nèi)容上求新求變求為，為新時(shí)代徐州X工作增添生機(jī)與活力。

三要堅(jiān)持學(xué)習(xí)、勇于磨練，持續(xù)提升干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。重視學(xué)習(xí)、重視實(shí)踐是我們黨永葆青春的法寶。年輕干部要把學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)政治責(zé)任、一種生活方式，學(xué)而不止、磨練不斷，身體力行，永不自滿。要有“本領(lǐng)恐慌”意識(shí)，現(xiàn)在機(jī)關(guān)門(mén)檻很高，大家過(guò)五關(guān)、斬六將，才能來(lái)到我們面前，在坐基本都出自高校、名校，高水平，高學(xué)歷，但當(dāng)前時(shí)代知識(shí)更新也快，面對(duì)日新月異的新情況，面對(duì)越來(lái)越高的工作目標(biāo)和要求，必須迎頭趕上，不斷更新和擴(kuò)容知識(shí)內(nèi)存。既要信心滿滿投入工作，又永不懈怠緊跟時(shí)代、立足本職加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要以只爭(zhēng)朝夕、時(shí)不我待的精神，著力補(bǔ)齊短板，增長(zhǎng)才干，努力成為本職工作的“行家里手”。要切實(shí)提高辦文辦會(huì)辦事的能力，大家在這“三辦”上都很努力，有的還比較出色。但形勢(shì)和任務(wù)要求我們，必須以更高的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)從事機(jī)關(guān)日常業(yè)務(wù)。

要學(xué)會(huì)溝通協(xié)調(diào)，大家在機(jī)關(guān)里待人處世，既要做到與同事友好相處，互相配合，也要學(xué)會(huì)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、平職部門(mén)、下屬單位多溝通。同事相互信任，上級(jí)積極支持，下屬努力配合，協(xié)調(diào)事情得心應(yīng)手，給自己創(chuàng)造一個(gè)和諧友好的環(huán)境。

要勇于到實(shí)踐中磨練，要形成一種風(fēng)氣，年輕干部爭(zhēng)先恐后到艱苦崗位、到基層去掛職鍛煉，并以此為榮。大家要始終保持年輕人的激情，磨練攻堅(jiān)克難的勇氣，既要在局機(jī)關(guān)多實(shí)踐、多磨練，更要勇于到基層、到一線多吃苦、多淬火，以此不斷增強(qiáng)黨性、改進(jìn)作風(fēng)、提升境界、增長(zhǎng)才干。

三、作為導(dǎo)師，各處室負(fù)責(zé)人要切實(shí)擔(dān)起傳幫帶的責(zé)任

培養(yǎng)年輕干部是事關(guān)黨和國(guó)家事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的根本大計(jì)，要認(rèn)真落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持以培養(yǎng)鍛煉為基礎(chǔ)，以選拔任用為根本，以從嚴(yán)管理為保障，全面推進(jìn)我局年輕干部培養(yǎng)鍛煉與選拔任用工作。各位處室負(fù)責(zé)人要切實(shí)肩負(fù)起培養(yǎng)年輕干部的責(zé)任，把培養(yǎng)鍛煉年輕干部作為一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù)來(lái)對(duì)待，讓更多年輕干部健康成長(zhǎng)、歷練成才。

年輕機(jī)關(guān)干部的培養(yǎng)重在“育苗”。這一階段的年輕干部剛?cè)霗C(jī)關(guān)不久，大多具有較高的理論水平和文化素養(yǎng)，但往往涉世不深，不善于處理復(fù)雜問(wèn)題，甚至有一些自我優(yōu)越感。對(duì)這部分群體，必須把思想政治建設(shè)擺在首要位置，統(tǒng)籌用好各類(lèi)培訓(xùn)資源，常態(tài)化開(kāi)展理想信念教育，促使他們?cè)鰪?qiáng)黨性修養(yǎng)、牢記宗旨意識(shí)、端正從政理念。同時(shí)，要結(jié)合工作實(shí)際，組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，讓他們盡快掌握與本職工作相關(guān)的新知識(shí)、新技能。各位導(dǎo)師要時(shí)刻關(guān)注結(jié)對(duì)的年輕干部，及時(shí)對(duì)他們出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題進(jìn)行疏導(dǎo)、糾正，促進(jìn)其盡快成長(zhǎng)成才。

年輕后備干部的培養(yǎng)重在“助長(zhǎng)”。這一階段的年輕干部已具備一定的工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)閱歷，成為各自處室的業(yè)務(wù)骨干。他們綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力普遍較強(qiáng)，但往往工作站位不高，缺乏領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和擔(dān)當(dāng)精神。要把他們作為后備干部培養(yǎng)鍛煉，開(kāi)展全方位、多層次的教育培訓(xùn)，既學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)，也學(xué)政治理論。要有計(jì)劃地推動(dòng)后備干部多崗位交流鍛煉，讓他們多一些“應(yīng)接不暇”“瀕臨極限”的體驗(yàn)，多一點(diǎn)“熱鍋上螞蟻”的經(jīng)歷，不斷強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)。堅(jiān)持一年一考察、一年一推薦、一年一調(diào)整，保持一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的后備干部隊(duì)伍。

年輕領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)重在“催熟”。很多年輕干部經(jīng)過(guò)選拔，已經(jīng)擔(dān)任處室的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，各方面比較成熟。他們工作能力出眾，逐步得到組織和廣大干部群眾的認(rèn)可，但距離真正成熟還有差距，尤其碰到困難、遭受挫折、面對(duì)矛盾時(shí)，容易自怨自艾，頂不住壓力。人須在事上磨，要讓他們直接面對(duì)困難，獨(dú)自處理矛盾和問(wèn)題。要把他們放到關(guān)鍵崗位去鍛煉，利用關(guān)鍵崗位的全局性、重要性、特殊性，使他們?cè)凇凹?、難、險(xiǎn)、苦”的環(huán)境中摔打錘煉，不斷提高宏觀決策和統(tǒng)攬全局的能力，真正成為能夠擔(dān)當(dāng)重任、經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗(yàn)的棟梁之材。

各位處室負(fù)責(zé)同志既要以身作則，率先垂范，也要敢于壓擔(dān)子，可以把一些重要工作安排年輕干部，讓他們大膽地闖，大膽地試，不要怕出錯(cuò)，要通過(guò)大事錘煉年輕人，幫助他們迅速成長(zhǎng)，快速成才，加快建設(shè)一支充滿激情、富于創(chuàng)造、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)腦年輕干部隊(duì)伍。

要在全局形成一個(gè)有利年輕干部迅速成長(zhǎng)的良好氛圍。作為局領(lǐng)導(dǎo)要帶好頭，多與年輕干部談心，關(guān)心他們，鼓勵(lì)激勵(lì)他們；各位處長(zhǎng)要切實(shí)做個(gè)好導(dǎo)師，對(duì)年輕干部言傳身教，扶一把，幫一把，關(guān)鍵時(shí)刻還要拉一把，扶上馬，還要送一程。X事業(yè)的未來(lái)寄托在在坐的年輕干部身上，能不能更快更好的發(fā)展，就看各位處長(zhǎng)能否培養(yǎng)好接班人，實(shí)現(xiàn)處室業(yè)務(wù)順利交替，無(wú)縫銜接，平穩(wěn)發(fā)展。組織人事處、機(jī)關(guān)黨委、辦公室等保障處室要切實(shí)制定出臺(tái)有利于年輕干部的好政策、好機(jī)制，從教育培訓(xùn)、考核激勵(lì)、跟蹤管理等多方面著手，讓年輕人多方位思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練，在全局形成讓年輕人脫穎而出的良好氛圍。

四、嚴(yán)守廉潔底線，錘煉優(yōu)良作風(fēng)

我常說(shuō)廉政教育怎么重視都不過(guò)份，在坐的每一位干部要始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，堅(jiān)守廉潔從政底線。尤其是年輕人，人生剛剛開(kāi)始，事業(yè)漸入佳境，習(xí)近平總書(shū)記要求“人生的扣子從一開(kāi)始就要扣好”。大家年輕，人生的路還很長(zhǎng)，還要經(jīng)受很多考驗(yàn)，要一如既往地堅(jiān)守初心，耐得住寂寞、抗得住清苦、抵得住誘惑、管得住自己。做官先做人，做人得有原則、有底線、有規(guī)矩。沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓。一個(gè)地方、一個(gè)部門(mén)、一個(gè)單位只有嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)矩，才能堅(jiān)強(qiáng)統(tǒng)一、令行禁止。

年輕干部要有一片公心，養(yǎng)浩然正氣、懷公仆之心，始終堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民利益第一，骨氣做人、大氣處世、硬氣做事，真正全心全意為人民服務(wù)。要有一片廉心，為自己劃定一渠“雷池”，慎獨(dú)、慎微、慎初，越在私底下、無(wú)人時(shí)、細(xì)微處，越要如履薄冰、如臨深淵，始終不放縱、不越軌、不逾矩，做到對(duì)黨和人民負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)。要有一片誠(chéng)心，“言出必行，有諾必踐”，只有人品上老老實(shí)實(shí)，才有工作上的求真務(wù)實(shí)，才有人格上的巨大魅力。年輕干部剛步入工作崗位，更要強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，腳踏實(shí)地，扣好“人生第一?？圩印?，自覺(jué)服從組織安排，敢于沖鋒陷陣，勇挑重?fù)?dān)，既想干事、能干事，又要干成事，確保不出事。

同志們，時(shí)代召喚青年，青年創(chuàng)造未來(lái)。大家正值風(fēng)華正茂之時(shí)，我相信并衷心希望，大家能夠以這次座談會(huì)為新起點(diǎn)，堅(jiān)定理想信念，志存高遠(yuǎn)，腳踏實(shí)地，勇做時(shí)代的弄潮兒，不負(fù)重托，不辱使命，為新時(shí)代十四五高質(zhì)量工作創(chuàng)造新作為，書(shū)寫(xiě)更加出彩的人生華章。

第五篇：XX同志在與醫(yī)院干部職工座談時(shí)的談話要點(diǎn)

XX同志在與醫(yī)院干部職工座談時(shí)的談話要

點(diǎn)

今天主要是看望在一線工作的醫(yī)務(wù)工作者，向全縣衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工致以節(jié)日的問(wèn)候。去年以來(lái)，我縣醫(yī)療衛(wèi)生工作取得了較好成績(jī)，群眾對(duì)衛(wèi)生工作的滿意度明顯提高，衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工在工作條件比較艱苦、任務(wù)比較重的情況下，默默奉獻(xiàn)，付出了艱辛的勞動(dòng)，得到了群眾的認(rèn)可。我代表縣委、縣政府向同志們表示感謝。

教育、醫(yī)療衛(wèi)生和社會(huì)治安是最重要的民生，讓群眾生活平安、有安全感、子女能接受良好的教育、享受及時(shí)優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，是一個(gè)地方領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任和追求，也是發(fā)展的基本條件和最終目的。近年來(lái)，我們高度重視這幾項(xiàng)工作，教育方面，做了一些恢復(fù)性、基礎(chǔ)性的工作，下步還將進(jìn)一步加大投入，在投入、體制機(jī)制等方面采取一系列措施，努力重振XX教育的輝煌；社會(huì)治安方面，群眾安全感和治安滿意度連續(xù)三年全市第一，去年無(wú)刑事警情日達(dá)到XX天。相比之下，我縣的醫(yī)療衛(wèi)生工作存在較大差距，病源流失、人才匱乏、學(xué)科設(shè)臵不完善、崗位設(shè)臵不合理等問(wèn)題突出，在院長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)、人才引進(jìn)和使用、編制設(shè)臵、職稱(chēng)評(píng)定、報(bào)酬待遇等方面也需要探索行之有效的政策措施。這些問(wèn)題，直接導(dǎo)致XX醫(yī)院和XX醫(yī)院管理水平低、發(fā)展緩慢。大家都要認(rèn)真思考如何加強(qiáng)醫(yī)院建設(shè)、提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平、讓群眾滿意。春節(jié)后，我還要專(zhuān)門(mén)與大家交流，聽(tīng)聽(tīng)大家考慮的措施和意見(jiàn)。當(dāng)前，要著重解決好以下幾個(gè)方面的問(wèn)題。

一、加強(qiáng)院長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)。沒(méi)有一支好的院長(zhǎng)隊(duì)伍，XX的衛(wèi)生事業(yè)就不可能有大的發(fā)展。醫(yī)院院長(zhǎng)既要有過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)，又要有很強(qiáng)的管理能力，是一個(gè)特殊的干部群體。組織、衛(wèi)生部門(mén)要圍繞這一特殊性，創(chuàng)新管理和使用的體制機(jī)制，精心打造好醫(yī)院院長(zhǎng)隊(duì)伍。要?jiǎng)?chuàng)新院長(zhǎng)選拔任用機(jī)制，只要思想觀念新、有利于推動(dòng)醫(yī)院發(fā)展，完全可以打破年齡等因素的限制，大膽探索超常規(guī)的措施，不拘一格選人用人。

二、加強(qiáng)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。一是充分調(diào)動(dòng)工作積極性。要為醫(yī)務(wù)工作者搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，讓他們的才能得到充分發(fā)揮；要提高報(bào)酬待遇，讓醫(yī)務(wù)工作者勞動(dòng)得到承認(rèn)，受到應(yīng)有的尊重。要以包容的心態(tài)對(duì)待有個(gè)性、甚至有弱點(diǎn)的人才，展現(xiàn)五蓮海納百川的胸懷和善待人才的形象。二是要提高人才隊(duì)伍能力和水平。醫(yī)生業(yè)務(wù)水平的高低，不在于學(xué)歷高低，關(guān)鍵要在崗位上鍛煉、培訓(xùn)。要積極培養(yǎng)學(xué)科帶頭人，打造幾個(gè)特色品牌學(xué)科，發(fā)揮其帶動(dòng)作用，帶動(dòng)整個(gè)系統(tǒng)人才隊(duì)伍整體跟進(jìn)。要立足現(xiàn)有崗位，加大日常培訓(xùn)、外出進(jìn)修力度，不斷提高現(xiàn)有人才隊(duì)伍能力和水平。三是要提高醫(yī)務(wù)工作者職業(yè)素養(yǎng)。小勝靠智，大勝靠德。好的職業(yè)素養(yǎng)非常重要，可以彌補(bǔ)很多硬件、技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)不足的弱點(diǎn)?？h衛(wèi)生局和各醫(yī)院都要加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)工作者的職業(yè)道德教育和管理，既要讓他們享受充分的自由和寬松，又要有底線和剛性約束。

三、制定有利于醫(yī)院發(fā)展的特殊政策。只要符合規(guī)律，符合XX實(shí)際，有利于醫(yī)院發(fā)展，什么都可以干，什么政策都可以大膽探索，甚至可以推倒重來(lái)。可以考慮擴(kuò)大醫(yī)院自主權(quán)，在人才引進(jìn)、人員編制、職稱(chēng)評(píng)定等方面給予適當(dāng)政策傾斜?？h衛(wèi)生局要向縣委、縣政府提出支持醫(yī)院發(fā)展的特殊政策，努力做到一院一策，使困擾醫(yī)院發(fā)展的突出問(wèn)題逐步得到解決。

四、要發(fā)揚(yáng)先干起來(lái)精神。上級(jí)資金、政策都附在項(xiàng)目上，只要干，一切都在其中。干起來(lái)就有機(jī)遇、有政策、有資金，不干什么也沒(méi)有，等靠只能越來(lái)越落后。衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工要樹(shù)立“今天就是機(jī)遇，今天條件最具備”的理念，只要有利于事業(yè)發(fā)展，有利于提升醫(yī)療衛(wèi)生水平，就要“先干起來(lái)”再說(shuō)，大膽地干、大膽地闖、大膽地試。

五、進(jìn)一步解放思想、更新觀念、勇創(chuàng)一流。目前看，我縣衛(wèi)生事業(yè)還處于落后地位，迫切需要解放思想、創(chuàng)新突破。要以新病房樓建設(shè)為契機(jī)，積極接軌先進(jìn)的醫(yī)院管理理念，打造重點(diǎn)學(xué)科，吸引高端人才，更新先進(jìn)設(shè)備，打造一流服務(wù)團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造全市、全省乃至全國(guó)一流的業(yè)績(jī)，推動(dòng)XX衛(wèi)生事業(yè)跨越發(fā)展，向干部群眾交一份滿意的答卷。