第一篇：關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓的階段性總結(jié)報(bào)告

府檔發(fā)[2012]8號(hào)

關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓的階段性總結(jié)報(bào)告

根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓和“五個(gè)集中整治”活動(dòng)工作部署，我局扎實(shí)開展干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)，認(rèn)真完成了學(xué)習(xí)動(dòng)員階段和對(duì)照檢查階段大部分的工作任務(wù)，取得了不錯(cuò)的成效?，F(xiàn)將前段時(shí)間工作情況總結(jié)如下：

一、工作開展情況

（一）高度重視，廣泛動(dòng)員。根據(jù)縣干部作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)會(huì)議精神，我局及時(shí)召開局務(wù)會(huì)議傳達(dá)會(huì)議精神，重點(diǎn)就開展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的重要性和必要性作了動(dòng)員。同時(shí)，對(duì)我局的干部作風(fēng)整頓活動(dòng)進(jìn)行了認(rèn)真研究，結(jié)合當(dāng)前檔案工作實(shí)際確立我局的干部作風(fēng)整頓實(shí)施方案，全局干部統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)積極投入到干部作風(fēng)整頓活動(dòng)中。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立機(jī)構(gòu)。我局成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，三位副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員的干部作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，辦公室主任由劉利娥兼任，具體負(fù)責(zé)干部作風(fēng)整頓的組織協(xié)調(diào)、情況綜合、經(jīng)驗(yàn)交流、督查指導(dǎo)和考核驗(yàn)收等工作。確保了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的嚴(yán)肅性和實(shí)效性，從而使整個(gè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)有力、落實(shí)到位。

（三）制定方案，明確重點(diǎn)。我局經(jīng)過(guò)認(rèn)真研究討論，制定了干部作風(fēng)整頓活動(dòng)實(shí)施方案，明確了工作步驟、工作方法和各階段的具體要求，使整個(gè)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)、有針對(duì)性地順利進(jìn)行。

前一階段的工作，使全體干部職工受到了一次深刻的思想教育，振奮了精神，改進(jìn)了作風(fēng)，推動(dòng)了工作。但也應(yīng)清醒地認(rèn)識(shí)到在這一階段中也存在一些不足，如理論聯(lián)系實(shí)際有待進(jìn)一步深入，心得體會(huì)有待進(jìn)一步深化，我們將在下一階段工作中發(fā)揚(yáng)成績(jī)，彌補(bǔ)不足。

二、下一階段工作打算

（一）組織全體干部職工認(rèn)真對(duì)照局黨組提出的干部作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，進(jìn)行認(rèn)真的自我檢查，深入剖析個(gè)人在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題和差距。

（二）充分利用座談會(huì)、征求意見(jiàn)表等形式廣泛征求意見(jiàn)，找準(zhǔn)干部作風(fēng)方面的不良表現(xiàn)和突出問(wèn)題。

（三）在自查自糾和廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，召開專題民主生活會(huì)，結(jié)合作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題，逐一對(duì)照檢查，深刻剖析，開展批評(píng)與自我批評(píng)，明確整改重點(diǎn)，提出整改措施。

府谷縣檔案局 2012年3月23日

第二篇：干部作風(fēng)整頓第二階段工作總結(jié)報(bào)告

平昌縣招商局

干部作風(fēng)整頓第二階段工作總結(jié)報(bào)告

為扎實(shí)推進(jìn)我局干部作風(fēng)第二階段整頓活動(dòng)深入開展，按照縣干部作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的要求，依照我局干部作風(fēng)整頓活動(dòng)活動(dòng)實(shí)施方案，我局現(xiàn)結(jié)合第二階段工作實(shí)際匯報(bào)如下：

一、工作五個(gè)原則

1、堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。針對(duì)第一階段查找出的問(wèn)題和征求到的意見(jiàn)建議，認(rèn)真梳理歸納，深刻分析根源，細(xì)化整改措施，廣泛談心溝通，本著幫助、指導(dǎo)、督查、觀效的思想，見(jiàn)人見(jiàn)事，促其提高。

2、堅(jiān)持邊改邊查的原則。一方面通過(guò)自我教育、自我整改達(dá)到解決問(wèn)題的目的，另一方面繼續(xù)深入查找問(wèn)題，尤其通過(guò)邊改邊查，從制度、體制、干部本身、工作環(huán)境等幾方面逐一整改，防止圖形式、趕進(jìn)度、走過(guò)場(chǎng)、應(yīng)差事，真正使干部作風(fēng)方面存在的問(wèn)題得到有效解決。

3、堅(jiān)持制度約束的原則。對(duì)現(xiàn)有各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行一次集中清理，對(duì)屬于不完善、落實(shí)不到位的，進(jìn)一步健全制度，狠抓落實(shí)；對(duì)缺乏制度約束規(guī)范的方面，重新制定相關(guān)制度，形成管人、管事、管權(quán)的制度體系。

4、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)督辦的原則。局主要領(lǐng)導(dǎo)、班子成員要靠

前指揮、親自協(xié)調(diào)、一抓到底。領(lǐng)導(dǎo)班子各成員充分發(fā)揮示范帶頭作用，帶頭制定整改方案、帶頭解決突出問(wèn)題。

5、堅(jiān)持促進(jìn)工作的原則。通過(guò)集中整改，抓落實(shí)，見(jiàn)實(shí)效，著力提高干部職工抓作風(fēng)、抓業(yè)務(wù)的工作自覺(jué)性。

二、整改方法和要求

1、認(rèn)真梳理歸納，找準(zhǔn)突出問(wèn)題。對(duì)第二階段查找出來(lái)的問(wèn)題，逐一制定整改措施，見(jiàn)人見(jiàn)事，確定時(shí)限，掛號(hào)督辦，銷號(hào)落實(shí)，查找的問(wèn)題和整改情況采取適當(dāng)方式在一定范圍公開，接受組織和各方面的監(jiān)督。

2、采取多種方法，邊查邊改。開展群眾互動(dòng)活動(dòng)，采取跟蹤督辦、限時(shí)辦結(jié)、反饋答復(fù)等方式，解決群眾反映的問(wèn)題。

3、及時(shí)跟蹤督導(dǎo)，確保整改效果。領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)群眾反映的問(wèn)題，通報(bào)情況，限期整改；對(duì)整改效果不明顯的，采取重點(diǎn)督導(dǎo)等辦法促進(jìn)整改。

4、逐項(xiàng)清理規(guī)章，全面完善各項(xiàng)制度。對(duì)已形成的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行一次集中清理，對(duì)屬于制度不完善、落實(shí)不到位的，進(jìn)一步健全制度，加大抓落實(shí)的力度，對(duì)缺乏制度約束規(guī)范的，本著簡(jiǎn)便、易行、管用的原則，抓緊出臺(tái)相關(guān)規(guī)章制度，形成管人、管事、管權(quán)的制度體系。

第三篇：關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)工作總結(jié)

關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)工作總結(jié)

根據(jù)銀源公司下發(fā)《新生煤業(yè)公司關(guān)于開展作風(fēng)整頓活動(dòng)的通知》，結(jié)合永泰能源公司下發(fā)的五項(xiàng)規(guī)定的要求，我礦開展了以“改進(jìn)和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)的五項(xiàng)規(guī)定”為主題的作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)。根據(jù)我自己的職責(zé)與分工，結(jié)合五項(xiàng)規(guī)定的相關(guān)要求，從紀(jì)律作風(fēng)、輕車簡(jiǎn)從、監(jiān)督考核等方面進(jìn)行全面的自查自糾，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、發(fā)現(xiàn)自身不足，積極進(jìn)行改進(jìn)

在自糾自查階段，組織科室所有人員，認(rèn)真對(duì)照五項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行學(xué)習(xí)討論，明確作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的目的和意義，并形成會(huì)議紀(jì)要。同時(shí)本人向總工程師、生產(chǎn)礦長(zhǎng)等直屬領(lǐng)導(dǎo)以及同事進(jìn)行溝通，了解自己在日常工作中的不足之處，在以后的工作中能針對(duì)自己的不足進(jìn)行改正。在工作作風(fēng)、分級(jí)管理、勤儉節(jié)約、廉潔自律等方面也進(jìn)行自我查問(wèn)，找出了自身存在問(wèn)題并改正。

二、對(duì)照相關(guān)規(guī)定，查出問(wèn)題進(jìn)行整改

1、分級(jí)管理方面的自查

本著一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的態(tài)度，逐級(jí)形成健全完善的責(zé)任體系方面，我認(rèn)為在與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通方面存在不足，體現(xiàn)在井下日常監(jiān)督檢查過(guò)程中，常態(tài)化的問(wèn)題有時(shí)不能及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。在陪同行管部門檢查的時(shí)候，有些檢查組專家提出的問(wèn)題或要求，沒(méi)有結(jié)合我礦的實(shí)際情況，有些問(wèn)題不能夠直接落實(shí)整改。導(dǎo)致有些時(shí)候溝通協(xié)調(diào)不暢。下一步加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)，特別是與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào)方面。另外，在科室日常管理中，本人偏重于現(xiàn)場(chǎng)管理，對(duì)內(nèi)業(yè)資料管理相對(duì)薄弱，下一步加強(qiáng)內(nèi)業(yè)資料的管理工作，同時(shí)井下現(xiàn)場(chǎng)管理不能放松。

2、在嚴(yán)肅紀(jì)律，維護(hù)集團(tuán)權(quán)威及遵章守紀(jì)方面

本人能夠積極的維護(hù)公司的形象與權(quán)威，自覺(jué)遵守集團(tuán)的各項(xiàng)制度及規(guī)定，保證工作順暢，規(guī)范。在帶值班方面，嚴(yán)格落實(shí)帶班、值班制度，作為副帶班，在帶班中保證井下巡視全覆蓋。地面值班中，保證24小時(shí)在礦。在請(qǐng)銷假方面，嚴(yán)格執(zhí)行礦的請(qǐng)銷假制度，并及時(shí)向主管、分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

3、輕車簡(jiǎn)從方面

本人嚴(yán)格執(zhí)行“輕車簡(jiǎn)從”的要求，技術(shù)科正常的工作中涉及到需要向公司立項(xiàng)、報(bào)送資料等情況需要用車時(shí)，服從辦公室安排。

4、厲行節(jié)約方面

作為技術(shù)科副科長(zhǎng)，在工作中嚴(yán)格對(duì)施工單位使用支護(hù)材料進(jìn)行監(jiān)管，能不用新材料的建議不用新材料，嚴(yán)格執(zhí)行 “厲行節(jié)約”精神，在對(duì)內(nèi)管理上，盡量減少辦公用品的消耗?，F(xiàn)場(chǎng)加強(qiáng)對(duì)施工質(zhì)量監(jiān)督，進(jìn)一步減少迎頭失效錨桿，控制巷道成型等，從而降低生產(chǎn)成本。

5、廉潔自律方面

本人身為技術(shù)科副科長(zhǎng)，在工作中絕不濫用職權(quán)、謀取私利，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度，以身作則、嚴(yán)格自律。

技術(shù)科：朱清

2015年5月26日

第四篇：開展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)心得體會(huì)

開展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)心得體會(huì)

機(jī)加工組：杜紅偉

為迅速深入的貫徹落實(shí)好中央、省、市、縣作風(fēng)整頓工作會(huì)議精神，切實(shí)加強(qiáng)新形勢(shì)下干部作風(fēng)建設(shè)，根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署和要求，在校深入思想發(fā)動(dòng)的基礎(chǔ)上，積極組織學(xué)校干部集中時(shí)間進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了縣委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)》等文件。在組織全體教師開展學(xué)習(xí)討論后，我深刻認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性，結(jié)合實(shí)際對(duì)照．“三個(gè)代表”的重要思想；從思想、工作、生活上開展自查、自糾，深刻領(lǐng)會(huì)其中的警示精神．并以此為鑒做到令行即止，依法辦事、認(rèn)真履行職責(zé)、牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以下談?wù)勎业囊恍┬牡皿w會(huì)。

（一）學(xué)習(xí)是增長(zhǎng)才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)。當(dāng)今時(shí)代，科技進(jìn)步日新月異，知識(shí)更新不斷加快，國(guó)際形勢(shì)不斷變化，國(guó)內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定和黨的建設(shè)面臨的新情況新問(wèn)題層出不窮。在這樣的情況下，作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部如果不抓緊學(xué)習(xí)、不抓好學(xué)習(xí)，不在學(xué)習(xí)和工作中不斷提高自己，就難以完成肩負(fù)的歷史責(zé)任，甚至難以在這個(gè)時(shí)代立足。對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)就是工作，就是必須承擔(dān)的責(zé)任和使命。

（二）加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校工作作風(fēng)建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，核心問(wèn)題是要在領(lǐng)導(dǎo)干部中樹立心系學(xué)校、服務(wù)學(xué)生的良好風(fēng)氣，本著一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切為宗旨。這是我們作為教師的應(yīng)有的責(zé)任，我們領(lǐng)導(dǎo)和老師要密切聯(lián)系，共同奮斗，努力使學(xué)校不斷發(fā)展和壯大。作為領(lǐng)導(dǎo)，要心系學(xué)校、服務(wù)學(xué)生，在思想上牢固樹服務(wù)大眾的意識(shí)。要在思想感情上貼近學(xué)生，真正把學(xué)生當(dāng)親人、當(dāng)知己，要積極深入到教育第一線中去，汲取智慧、獲得力量，做到同師生心連心。

（三）真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效，要在抓好落實(shí)上狠下功夫。應(yīng)當(dāng)敢于面對(duì)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。不能視而不見(jiàn)；不能不聽(tīng)、不管、不點(diǎn)、不提。要察實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。定下來(lái)的事情就要雷厲風(fēng)行、抓緊實(shí)施；部署了的工作就要督促檢查、一抓到底。一些關(guān)鍵的、重要的環(huán)節(jié)，要身先士卒，靠前指揮，抓緊抓好。努力將存在問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。

（四）顧全大局，令行禁止，首先要正確認(rèn)識(shí)局部和全局的關(guān)系。學(xué)校的工作細(xì)、累、繁、多，作為領(lǐng)導(dǎo)就應(yīng)當(dāng)以局部服從全局；不怕困難，辦真事、辦實(shí)事，努力完成上級(jí)交給的任務(wù)。不斷提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量。

（五）發(fā)揚(yáng)民主和團(tuán)結(jié)共事是一個(gè)緊密聯(lián)系的整體。一個(gè)班子里，只有充分發(fā)揚(yáng)了民主，才能更好地團(tuán)結(jié)共事。有了濃厚的民主空氣，各種不同的意見(jiàn)才能充分發(fā)表。在不同意見(jiàn)的討論中，才便于集思廣益，博采眾長(zhǎng)，形成共識(shí)，才有領(lǐng)導(dǎo)成員之間互相學(xué)習(xí)、互相尊重、互相諒解、互相信任、互相支持，才能在工作上九牛爬坡，個(gè)個(gè)用力，達(dá)到團(tuán)結(jié)共事的目的。我們深信，學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)干部秉承發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事良好風(fēng)氣，帶領(lǐng)全體師生不斷開創(chuàng)教育改革的新局面，學(xué)校一定會(huì)出現(xiàn)新的面貌。

總之，要按照胡錦濤同志在中央紀(jì)委第七次全體會(huì)議上大力倡導(dǎo)的八個(gè)方面的良好風(fēng)氣：要勤奮好學(xué)、學(xué)以致用；要心系群眾、服務(wù)人民；要真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效；要艱苦奮斗、勤儉節(jié)約；要顧全大局、令行禁止；要發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事；要生活正派、情趣健康，為新的教育管理格局的推廣而努力。

2012年3月13日

第五篇：加強(qiáng)干部作風(fēng)整頓 開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)

加強(qiáng)干部作風(fēng)整頓 開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)

同石鄉(xiāng)人大主席：包福安

毛澤東同志指出：“政治影線確定之后，干部就是決定的”。江澤民同志提出：建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍是保證我們黨始終走在時(shí)代前列，經(jīng)受住各種考驗(yàn)，領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)人民把社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)不斷推向前進(jìn)的需要。胡錦濤同志在建黨90周年紀(jì)念會(huì)上指出：我們黨正面臨著“四大”嚴(yán)峻考驗(yàn)和“四大”風(fēng)險(xiǎn)。能經(jīng)受住嚴(yán)峻考驗(yàn)和風(fēng)險(xiǎn)，鞏固黨的執(zhí)政之基，把中國(guó)特色社會(huì)主義偉大產(chǎn)業(yè)不斷向前推進(jìn)，全面提升干部素質(zhì)是關(guān)鍵。提升干部素質(zhì)的有效途徑之一就是加強(qiáng)干部作風(fēng)整頓，開展創(chuàng)業(yè)爭(zhēng)先活動(dòng)。我們黨歷經(jīng)多次干部作風(fēng)整頓，并取得了可喜的成就，特別是通過(guò)開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展活動(dòng)和正在開展的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，極大，干部的思想更加 放工作作風(fēng)有了明顯的改進(jìn)能力素質(zhì)得到全面提升，有力推進(jìn)了農(nóng)村社會(huì)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。

一·選能任賢，加強(qiáng)

建設(shè)。按照“五個(gè)好”的要求，首先是選好一個(gè)黨委書記，要把政治思想素質(zhì)好，有較強(qiáng)的開拓精神，有較高的文化知識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)能力，同時(shí)堅(jiān)持原則，公平正派，群眾擁護(hù)的同志選拔任用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記；按照干部“四化”標(biāo)準(zhǔn)和“五德”用人標(biāo)準(zhǔn)，配好鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員。深入開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)深入學(xué)習(xí)推廣 建設(shè)“三二”工作法，開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，使廣大黨員干部爭(zhēng)做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，在社會(huì)上和廣大群眾中樹立良好的共產(chǎn)黨員形象，使人們?nèi)罕娡ㄟ^(guò)普通黨員的言行認(rèn)識(shí)到中國(guó)共產(chǎn)黨立黨為公，執(zhí)政為民的執(zhí)政理念，從而擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)。整體推進(jìn)村級(jí)基層組織建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)干部素質(zhì)工程建設(shè)，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權(quán)建設(shè)，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部解決工作實(shí)際困難，增添工作措施，努力建設(shè)高素質(zhì)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)干部隊(duì)伍和黨員工作。

二·解放思想，更新困循守舊觀念。一要解決一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“左”的思想根深蒂固，唯書唯上，死板教條，工作瞻前顧后，老辦法不愿干，新辦法想不出，好經(jīng)驗(yàn)學(xué)不到的問(wèn)題；二是解決不尊重客觀規(guī)律，嚴(yán)重脫離實(shí)際，不研究新情況，研究新情況，新問(wèn)題，習(xí)慣于老方法，老方式向問(wèn)題，做工作的問(wèn)題；三是解決學(xué)用結(jié)合不好，不注重理論實(shí)際的問(wèn)題；四是解決知行不一，言行不一，說(shuō)一套做一套的問(wèn)題，進(jìn)一步引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部解放思想，更新觀念，堅(jiān)持“發(fā)展才是硬道理”和按照“三個(gè)代表”的要求，踐引科學(xué)發(fā)展觀，理論聯(lián)系實(shí)際，一切從實(shí)際出發(fā)，勇于創(chuàng)新。

三·開展培訓(xùn)，增強(qiáng)干部工作能力。堅(jiān)持深入開展以“三個(gè)代表”重要思想，科學(xué)發(fā)展觀為主要內(nèi)容的黨員干部冬訓(xùn)，以會(huì)代訓(xùn)，專題講座等多種形式的干部培訓(xùn)工作。重點(diǎn)以鄧小平理論，三個(gè)代表重要思想和黨的十七大以來(lái)的黨的路線方針政策，發(fā) 法規(guī)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論，結(jié)構(gòu)調(diào)整和種養(yǎng)殖業(yè)科技適用技術(shù)知識(shí)為培訓(xùn)重點(diǎn)內(nèi)容，并力求鞏固所學(xué)知識(shí)，通過(guò)培訓(xùn)，要求廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部明白在工作實(shí)際中將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用于工作實(shí)際，以科學(xué)的理論來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐，以實(shí)踐來(lái)不斷充實(shí)豐富理論知識(shí)。從而達(dá)到干部能力較快提高，群眾收入較快增

加的目的。

四·完善制度，規(guī)范辦事行為。俗話說(shuō)“人管人管不了人，制度管人一管就靈”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府完善各種會(huì)議制度，學(xué)習(xí)制度，工作考核制度，惠民制度，駐村聯(lián)系工作制度，調(diào)解制度，政務(wù)財(cái)務(wù)公開制度，違紀(jì)違規(guī)責(zé)任追究制度等，以科學(xué)的，健全的制度來(lái)管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大小事務(wù)，逐步杜絕不深入調(diào)查研究，不知實(shí)情，開會(huì)遲到早退，辦事拖拉，不加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，脫離實(shí)際和吃拿卡要等不良現(xiàn)象，使廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部帶頭學(xué)政策學(xué)法規(guī)，學(xué)理論學(xué)技術(shù)，模范遵紀(jì)守法。定期進(jìn)行黨務(wù)政務(wù)財(cái)務(wù)公開，理順干部和群眾情緒，熱心為民辦實(shí)事，辦好事，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委使黨的惠民政策能落實(shí)到基層，兌現(xiàn)到群眾手中，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子能較好地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級(jí)的決定，不折不扣地完成上級(jí)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)自己確定的工作目標(biāo)任務(wù)。樹立開明開放，勤政為民，廉潔奉公，顧大局，講大局和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。

五·治理歪風(fēng)，大力弘揚(yáng)正氣。一是要整治一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部謀人不謀事，造謠生事，煽風(fēng)點(diǎn)火，搬弄是非，挑撥離間的惡劣行為。二是解決少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部拉山頭，結(jié)幫派，扯皮內(nèi)耗不團(tuán)結(jié)的內(nèi)部問(wèn)題。通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和開展創(chuàng)立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部明辨是非，善惡丑美的能力。做到正人先正己，扶正祛邪，防止干部腐敗墮落，貪贓枉法。嚴(yán)禁公款吃喝玩樂(lè)和干部參與賭博以及干部入股煤礦和利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益等嚴(yán)重問(wèn)題，教育引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部樹立正確的世界觀，人生觀，價(jià)值觀，真正明確參加革命為什么，現(xiàn)在當(dāng)干部應(yīng)該做什么，將來(lái)身后留什么的問(wèn)題。對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，以崇高的人格檢驗(yàn)自己，以傳統(tǒng)的美德對(duì)照自己，以嚴(yán)肅的級(jí)

約束自己，不斷加強(qiáng)修養(yǎng)。樹立“腦子的想第一，思路上定第一，工作上定第一，業(yè)績(jī)上創(chuàng)第一”的開拓創(chuàng)新意識(shí)，整理干部中軟，散，浮，梗，阻，貪，比，走等干部不良作風(fēng)，堂堂正正為人，清清白白做官，踏踏實(shí)實(shí)做事，赴下身子抓落實(shí)，真心實(shí)意惠民生。建設(shè)一支堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，順應(yīng)歷史潮流，敢為人先，克難攻堅(jiān)，勇于拼搏，扎實(shí)工作，帶領(lǐng)群眾走致富文明跨越發(fā)展之路的高素質(zhì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍，為實(shí)現(xiàn)縣十二次黨代表