第一篇:徐溜中學2016年工作總結(jié)
精心管理 愛心陪伴 幸福成長
——— 徐溜中學2016年度工作總結(jié)
我校位于淮陰區(qū)北大門,與沭陽交界,在交通便利的205國道西側(cè)500米的國家級重點中心鎮(zhèn)徐溜鎮(zhèn)徐溜街,1958年建校,占地50畝,現(xiàn)有教職員工34人,10個教學班,一線上課教師30人,在校生近500人,是一所比較薄弱的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學。近年來,徐溜中學在各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界人士的關(guān)心支持下,在汪叢蓉校長帶領(lǐng)下,以“快樂學習、幸福成長”為辦學理念,以“辦人民滿意教育,塑品牌名?!睘檗k學宗旨,通過全校師生共同努力,學校教育教學各方面成績都有顯著提升。
一年來,我校堅持“快樂學習,幸福成長”的辦學理念,通過全校師生的共同努力,我校的辦學品味全面提升。在各級各類評比中,我校喜訊不斷,捷報頻傳,汪叢蓉校長被評為淮陰區(qū)“最美校長”,2016年度學校先后被評為先進黨組織、共青團工作先進校,獲得紅領(lǐng)巾征文優(yōu)秀組織獎、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目二等獎、中小學合唱比賽三等獎,教職工籃球賽優(yōu)勝獎等獎項。教師優(yōu)課比賽獲得國家部優(yōu)獎兩個、淮陰區(qū)一等獎五個,區(qū)四球聯(lián)賽中,我校羽毛球隊獲得全區(qū)第一名,并代表淮陰區(qū)參加淮安市比賽獲得第四名。我校乒乓球隊獲得全區(qū)第三名,籃球隊獲得全區(qū)第八名,有兩名隊員入選區(qū)籃球隊,在全市籃球比賽中獲得第一名。足球隊獲得全區(qū)第五名。
一、教學方面
我校積極推進小組合作及分層教學,推行學案導(dǎo)學制,逐步深化課堂改革,切實提高課堂教學效率,以名校長塑名師,以名師打造名師課堂,以名師課堂推動課堂教學改革。近年來我校在全區(qū)各種調(diào)研測試中,成績均居前列:6月份六年級在全區(qū)抽考中,我校語文、數(shù)學、英語均分均在全區(qū)前10名,其中英語均分獲得全區(qū)第一名;在5月份進行的八年級地生中考中,我??偩肢@得全區(qū)第六名(淮沭片第一)的好成績;九年級在各項小中考中,成績均處于全區(qū)前列:英語口語聽力測試均分28.91(總分30分),體育測試均分39.93(總分40分)居全區(qū)第二名,計算機測試均分9.96分(總分10分)居全區(qū)第六名。我校周明天、楊金雨、蘇婷三位同學因成績優(yōu)秀提前被淮州中學錄取,其中周明天同學被錄進淮州中學加強班。在今年中考中,我校喜獲豐收:67人參考,達普通高中控制線39人,達四星級高中控制線18人(去年7人),高優(yōu)分數(shù)段4人,淮安市前8000名2人,合格率達60%(去年34.6%),低分率為0,在片區(qū)中遙遙領(lǐng)先,是近幾年徐溜中學最好成績,超額完成區(qū)教育局下達的任務(wù)指標,淮陰區(qū)教育局和徐溜鎮(zhèn)政府先后發(fā)來喜報和賀信。本學期以來,我校進一步強化 教學流程管理,細化各項檢查細則,各項教學工作有條不亂,相信我校各項教學成績均會超越去年。
二、德育方面
我校以“孝 愛 誠 信 禮”為德育主題,極力打造多姿多彩、貼近學生、百花齊放的德體藝名校。一年來我校成立了天欣合唱團,天籟豎笛隊,小蜻蜓簡筆畫社團、活力四射啦啦操隊、致和太極拳社團、雛鳳之聲文學社、舞之韻舞蹈團、勝達乒乓球隊、飛翔羽毛球隊、傲龍籃球隊、梟龍足球隊等11個學生活動團體。學生人人參與,人人收獲。在區(qū)級各項評比中,我校均取得較好成績,其中雛鳳之聲文學社獲得淮安市優(yōu)秀學生社團稱號;天欣合唱團在全區(qū)中小學生合唱比賽中獲得三等獎(農(nóng)村中學第一名);飛翔羽毛球隊在淮陰區(qū)中學四球聯(lián)賽中獲得第一名;勝達乒乓球隊在淮陰區(qū)中學四球聯(lián)賽中獲得第三名;傲龍籃球隊在淮陰區(qū)中學四球聯(lián)賽中獲得第八名;舞之韻舞蹈團自排節(jié)目《茉莉花香》《朵朵花兒向太陽》被選進全區(qū)中小學文藝匯演,并深受好評。
三、學校管理方面
1.強化學生會與團隊工作。成立徐溜中學學生管理委員會,強化學生會在管理中的職能,以學生干部為主體,以學生監(jiān)督、檢查學生,教師輔助指導(dǎo)。督查內(nèi)容分為:儀表儀容、隊形隊列、文明守紀、課堂規(guī)范、衛(wèi)生值日、禁吃零食、禁止上網(wǎng)吧、游戲機室、禁止用手機、MP3等。學校團委、少先隊積極發(fā)揮優(yōu)秀團員、少先隊員的先進模范作用,定期開展團隊活動:組織新團員宣誓、每周一次的國旗下講話,利用重要節(jié)日組織相應(yīng)活動,如清明節(jié)祭掃烈士陵園、端午節(jié)相關(guān)活動、六一兒童節(jié)系列活動等,無不引導(dǎo)學生向優(yōu)秀看齊,提升他們的思想道德素質(zhì)。我校團委去年獲得了2015年度全區(qū)優(yōu)秀團支部的稱號。
2.積極推進素質(zhì)教育:我校開足開齊各項課程,并規(guī)范素質(zhì)教育,學校有足球、美術(shù)、太極拳、三字經(jīng)、弟子規(guī)等專門的地方課及教材,定期舉行各類競賽,如班歌比賽、古詩文默寫比賽、朗誦比賽、演講比賽、英語單詞記憶大賽、小型運動會、拔河比賽、師生足球教學賽等,既提升了學生的素質(zhì),讓他們在快樂中學習,又豐富了課余生活,讓他們在幸福中成長。
3.開設(shè)雙語閱讀課程:“讀書破萬卷,下筆如有神”,多讀書、讀好書對學生好處極多。為了讓學生多讀書,學校規(guī)定每天1小時的專門讀書時間,此外還專門開設(shè)漢語閱讀和英語閱讀課。每個班級配有圖書柜,學校全力構(gòu)建學生讀書平臺。為了讓學生讀好書,學校先后征訂了百余種報刊、名著供學生借閱,每周四為學生借還書日,班級也可集體借閱。學校還定期開展讀書心得比賽、作文競賽和講故事比賽,以檢驗讀書效果。目前我校絕大部分學生已經(jīng)養(yǎng)成“好讀書、讀好書”的好習慣。
四、其它方面
1.學校經(jīng)常利用校訊通、QQ群、微信群與家長進行溝通交流,并利用這些平臺在節(jié)假日和寒暑假檢查學生假期作業(yè)完成情況。每學期召開兩次家長會,與家長進行面對面的交流。學校設(shè)有家長委員會,讓家長參與學校的管理,為學校和學生的發(fā)展出謀劃策。
2.家校共管,齊心協(xié)力為孩子。每次測試都邀請家長到學校全程參與;定期邀請家長到學校陪孩子聽課、活動、生活,以促進學生和學校的共同發(fā)展。
3.學校多方面爭取助學金、獎學金,為貧困的學生解決生活困難,為成績優(yōu)秀的學生提供更好的學習條件,不讓一名學生因家庭貧困而輟學,不讓一名成績優(yōu)秀的學生為生活擔憂。
4、學校實行24小時全天候封閉式管理,全天供應(yīng)開水,住校生一日三餐質(zhì)量在全區(qū)內(nèi)屬于一流,早餐每生一個雞蛋,為學生提供必要的營養(yǎng)。近年來,徐溜中學的成績和進步深得學生家長、各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的好評。我們必將勵精圖治,開拓進取。目前的徐溜中學:學生,生活有序、活動豐富、學習快樂、成長幸福;教師,視生如子、敬業(yè)愛崗、開拓創(chuàng)新、視事業(yè)如生命。值得一提的是繼去年汪校長、張巖主任分別帶女兒來我校就讀后,本學期我校劉東生主任、沈峰主任也帶他們的孩子從城區(qū)學校來我校就讀。
我們?nèi)沃囟肋h,艱難困苦,玉汝于成。我們將在區(qū)教育局的領(lǐng)導(dǎo)下,全校上下圍繞質(zhì)量抓管理,立足教研抓課改,恪盡職守,開拓進取,努力打造一所全新的、讓社會滿意的、讓家長放心的、讓教師成功的、讓學生快樂的學校。我們堅信,在區(qū)委區(qū)政府和區(qū)教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,有學校領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)協(xié)作,有全校教師的奮力拼搏,有社會各界的關(guān)心幫助,徐溜中學定會迎來更為璀璨的明天!
第二篇:徐溜中心衛(wèi)生院2011工作總結(jié)
徐溜中心衛(wèi)生院2011工作總結(jié)
2011年,在衛(wèi)生局黨委及鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下,通過全體職工共同努力,徐溜中心衛(wèi)生院在各方面工作都取得了一定的成績。我們緊緊圍繞衛(wèi)生局下達的2011衛(wèi)生工作考核目標,以加快衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,加強醫(yī)療質(zhì)量管理為主線,深入研究審時度勢、制定規(guī)劃、周密安排、精心組織、狠抓落實。醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量有了較大提高,依法服務(wù)、人性化服務(wù)的意識明顯增強,服務(wù)理念得到改變、服務(wù)環(huán)境顯著改觀、社會滿意度得到加強、綜合服務(wù)功能得到體現(xiàn)?,F(xiàn)對2011工作做如下總結(jié):
一、履行本職工作
(一)積極開展“醫(yī)院質(zhì)量管理年”活動,緊緊圍繞“以病人為中心”的服務(wù)理念,提高我院的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。同時著力加強全院職工的服務(wù)意識,品牌意識,以“四個努力”為基礎(chǔ)在全院開展“三好一滿意”活動。
一是努力提高醫(yī)療質(zhì)量,建立健全了“層次分明、職責清晰、功能到位”的醫(yī)療質(zhì)量管理組織,完善了各項醫(yī)療核心制度并形成了嚴格的督查獎懲機制和問責制,實施了一系列保證醫(yī)療質(zhì)量的措施和方法,使醫(yī)療質(zhì)量明顯提高。
二是努力改進服務(wù)態(tài)度,“態(tài)度決定一切”,醫(yī)院把服務(wù)態(tài)度作為一項“實事工程”來抓,為病人提供最溫馨的“人性化服務(wù)”,展開了換位思考,把自己置身于病人的角度,從病人的思維出發(fā),提倡醫(yī)患零距離,推出“六項便民利民措施”,將人性化服務(wù)貫穿于醫(yī)療服務(wù)的全過程。自覺接受社會監(jiān)督,在醒目位置設(shè)立投訴箱、意見箱,本著“聞過則喜” 的態(tài)度,虛心接受,認真整改,使得本社會滿意度調(diào)查達95%以上。今年7月份我們對全鎮(zhèn)65歲以上老人進行免費體檢。10月份為留守婦女進行了免費婦科病檢查。11月初又為全鎮(zhèn)退休人員和本院退休職工進行免費體檢,得到當?shù)乩习傩盏馁澴u。
三是努力控制醫(yī)療費用,使患者以最低的費用享受到最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。要求各科室嚴格執(zhí)行《處方管理辦法》和《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》,進行臨床醫(yī)務(wù)人員相關(guān)知識的培訓,在診療活動中遵循“合理檢查、合理用藥、合理治療”原則,糾正濫檢查、大處方的行為,有效控制了藥品費用的不合理增長。
四是努力推進行風建設(shè),按照衛(wèi)生部的“八項行業(yè)紀律”和省衛(wèi)生廳的“五項禁令”的要求,完善醫(yī)德醫(yī)風考評制度,考評結(jié)果與醫(yī)務(wù)人員的工資和評先評優(yōu)掛鉤,加大了對違規(guī)違紀行為的查處力度,對群眾反映醫(yī)德醫(yī)風不好的實行“一次投訴待崗”制度。把醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)作為立院之本。
(二)方便群眾就醫(yī),改善就醫(yī)環(huán)境。
為緩解床位緊張狀況,今年8月份我院建筑面積4200㎡、投資1300萬元的病房樓建設(shè)項目正式立項,該項目建成后,將最大限度地滿足周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)10余萬群眾就醫(yī)需求。
2011年投資10余萬元對衛(wèi)生院內(nèi)部進行了改造,住院部進行粉刷,檢驗科細菌室房屋改造,設(shè)備購買等,對辦公設(shè)施、病房床柜、被褥等設(shè)施進行更換。投資50萬元配備數(shù)字化攝像系統(tǒng)(DR)、呼吸機、胎心監(jiān)護儀、新生兒復(fù)蘇臺等,償還門診樓建筑款55萬元。
為加快居民健康檔案建設(shè),投資8萬余元配備電腦、桌椅等硬件設(shè)施,全院包括臨床、職能等10個科室及各村衛(wèi)生室通過50余臺電腦全
部實現(xiàn)了互聯(lián)。11月底,累計新建居民健康檔案40098份,建檔率達到98.81%,高血壓建檔3166份,糖尿病建檔106份,圓滿完成區(qū)局下達的任務(wù)。預(yù)計今年底,門診醫(yī)生工作站、住院醫(yī)生工作站、門診收費系統(tǒng)、村衛(wèi)生室收費系統(tǒng)、慢病管理系統(tǒng)將開始正式運行,實現(xiàn)了居民健康檔案電子化管理。
(三)狠抓防保工作不放松,確保婦女兒童健康權(quán)益。
預(yù)防保健、公共衛(wèi)生是衛(wèi)生院工作中的重中之重。全面完成婦幼兒童發(fā)展規(guī)劃目標,通過市級愛嬰醫(yī)院復(fù)評審驗收,新生兒疾病篩查率達99%,婦女病普查率達85%。創(chuàng)建星級防保所等待驗收,葉酸、分娩補助率均達到100%,全年無一例產(chǎn)婦、嬰兒死亡。建立健全了傳染病報告制度,實行專人專報,傳染病采取網(wǎng)絡(luò)直報,保持24小時網(wǎng)絡(luò)暢通,保障了市、鄉(xiāng)、村三級網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。大力開展健康教育活動,積極開展了愛滋病、非典、禽流感、肺結(jié)核等傳染病的宣教活動。不斷加強衛(wèi)生監(jiān)督工作,11月10日省衛(wèi)生監(jiān)督部門視察徐溜衛(wèi)生監(jiān)督第二分所非法行醫(yī)哨點監(jiān)測工作,給予了高度的評價。
(四)創(chuàng)建“平安衛(wèi)生院”。
以創(chuàng)建“平安衛(wèi)生院”為契機,教育職工時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦,提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療服務(wù)技術(shù)水平,同時加強醫(yī)院內(nèi)部的防火、防盜工作,建立醫(yī)療糾紛預(yù)警機制,努力把醫(yī)療糾紛消滅在萌芽中,在門診樓安裝監(jiān)控系統(tǒng)、防盜設(shè)施,確保無一例事故發(fā)生,保障農(nóng)民百姓的生命財產(chǎn)安全。
(五)計劃生育工作。
提高人口素質(zhì),實行計劃生育是我國的基本國策。一年來,我院以區(qū)衛(wèi)生局計劃生育工作的指導(dǎo)精神為指針,認真貫徹執(zhí)行區(qū)、鎮(zhèn)制定的
計劃生育政策,使我院的計劃生育工作健康發(fā)展,無一例違反計劃生育的現(xiàn)象。
(六)加大科技投入,加強人才培養(yǎng),進一步改善人才結(jié)構(gòu)。要在醫(yī)療市場激烈競爭中占有一席之地,首先應(yīng)該擁有一支高素質(zhì)、高水平、高質(zhì)量的醫(yī)療隊伍。今年2月份我院通過區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一組織在安徽醫(yī)專招聘5名大專學歷醫(yī)生,另外自主招募2名本科臨床專業(yè)醫(yī)生、1名中專護理專業(yè)護士,改善了我院的人才結(jié)構(gòu)。本選派4名臨床醫(yī)生到上級三甲醫(yī)院進修學習,護理人員輪流到淮陰醫(yī)院學習。積極開展鄉(xiāng)村醫(yī)生中專學歷補償教育,按序時進度完成教學任務(wù),及時上傳教學數(shù)據(jù),及時率達100%,考查科目通過率100%,繼續(xù)教育合格率達95%。
通過大家的努力,如今的徐溜中心衛(wèi)生院,“把尊重病人、愛護病人、理解病人”作為工作宗旨,全體醫(yī)務(wù)人員知難而進,共同奮斗,形成了蓬勃發(fā)展的局面,今年綜合收入超過1000萬元,年門診次、住院人次,較上年同前增長18%和14%。
二、黨風廉政建設(shè)
一是加強了理論學習和黨風黨紀教育,通過組織觀看反腐倡廉的警示教育片,集體學習等多種形式,切實加強我院黨員干部的廉政自律意識。同時結(jié)合實際,廣泛開展黨風廉政教育,大力提倡艱苦奮斗、自強不息、謙虛謹慎、不驕不躁、真抓實干的精神,針對性的進行黨紀條規(guī)和法律法規(guī)教育,并組織職工《憲法》學習、不斷增強干部職工的法制觀念,真正做到依法行政和廉潔從政。
二是執(zhí)行院務(wù)公開,堅持民主決策。對重大決策、重要項目安排、大額資金使用都經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。我院所有設(shè)備的購置,均先由使用科室申請并附可行性報告,以避免盲目性,經(jīng)院委會批準后,由有關(guān)科室進行論證考察,聽取有關(guān)各方面人員的意見,然后進入招投程序。在藥品購銷中做到公開,醫(yī)院實行藥事管理小組、藥劑科、采購人員逐級把關(guān)的做法,所有藥品一律由區(qū)醫(yī)藥公司配送,絕從不外出購藥,杜絕了個人得藥品回扣的不正之風。
三、招商引資工作
今年以來,徐溜中心衛(wèi)生院緊緊圍繞區(qū)衛(wèi)生局下達的招商引資工作目標,以招商引資工作項目為核心,全力發(fā)動廣大職工及家屬解放思想,放開膽量,創(chuàng)新機制,發(fā)揮所有優(yōu)勢,加大考核獎懲力度,實行領(lǐng)導(dǎo)干部招商引資風險抵押金制度。
我們在回顧工作,肯定成績的同時,也必須清醒的看到我們工作中存在的不足和問題,尤其是周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的不斷發(fā)展,給我們也帶來壓力和危機感,加之設(shè)備的老化,人員流動性較大,管理欠規(guī)范,這些都是制約醫(yī)院發(fā)展的重要因素,所以我們必須認真總結(jié),制定好下一工作計劃,一是加大設(shè)備投入,在現(xiàn)有的醫(yī)療衛(wèi)生改革形勢下,要加大硬件投入,更好的服務(wù)周邊群眾,我院計劃在2012檢驗科購買一臺進口全自動生化分析儀,檢驗科細菌室能正式開展工作;二是引進人才,針對基層衛(wèi)生院人才流失嚴重的情況,我院計劃2012引進影像學、藥學大專以上人才3名。在引進人才的同時還要加大人才的培養(yǎng),制定好進修學習計劃,下一繼續(xù)派出4名以上專業(yè)技術(shù)人員到上級醫(yī)院進修學習。
2011-11-26
第三篇:徐溜中心衛(wèi)生院推廣應(yīng)用16項江蘇省農(nóng)村衛(wèi)生適宜技術(shù)工作總結(jié)
徐溜中心衛(wèi)生院推廣應(yīng)用16項江蘇省農(nóng)村衛(wèi)生適宜技術(shù)工作總結(jié)
為了進一步貫徹落實《關(guān)于推廣應(yīng)用16項江蘇省農(nóng)村衛(wèi)生適宜技術(shù)的通知》(蘇衛(wèi)辦科教〔2010〕10號)和《轉(zhuǎn)發(fā)省衛(wèi)生廳關(guān)于推廣應(yīng)用16項江蘇省農(nóng)村衛(wèi)生適宜技術(shù)的通知》(淮衛(wèi)科教函﹝2011﹞3號)的相關(guān)精神,推動實現(xiàn)16項“江蘇省農(nóng)村衛(wèi)生適宜技術(shù)”推廣應(yīng)用覆蓋率在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室分別達到70%、50%以上的要求。我院精心安排,周密部署,在推廣應(yīng)用16項江蘇省農(nóng)村衛(wèi)生適宜技術(shù)方面作了一些積極的探索和嘗試,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、項目目標、任務(wù)完成情況
按照計劃,精心準備,認真培訓,及時督導(dǎo),很好的完成了推廣應(yīng)用任務(wù)。累計推廣應(yīng)用了“高血壓病規(guī)范化治療技術(shù)推廣”、“ 支氣管哮喘的實用治療方法”、“ 糖尿病規(guī)范化治療技術(shù)推廣”、“ 急性心肌梗死急救技術(shù)的推廣應(yīng)用”、“ 抗菌藥物的合理使用”、“ 宮頸癌的早期診斷”六項技術(shù)。
二、推廣情況
這六項技術(shù)都是江蘇省衛(wèi)生廳面向全省農(nóng)村和城市社區(qū)推廣適宜技術(shù)科技成果。
今年上半年,我們在衛(wèi)生院四樓舉辦了六項技術(shù)培訓班,來自全鎮(zhèn)衛(wèi)生室36名村醫(yī)和衛(wèi)生院臨床25名醫(yī)生參加了培訓。
通過培訓推廣發(fā)現(xiàn),上述六項技術(shù)均具有安全、有效、適用的特點,未發(fā)現(xiàn)不良反應(yīng)。推廣活動過程中也未存在亂收費、擴大或虛假宣傳、推銷相關(guān)產(chǎn)品或其他商業(yè)活動情況。
三、主要做法和經(jīng)驗
我院地處蘇北,經(jīng)濟欠發(fā)達,農(nóng)村地區(qū)醫(yī)療設(shè)備落后、技術(shù)服務(wù)水平低下,農(nóng)民無錢看病,因病致貧、因病返貧的現(xiàn)象比較突出。針對這些問題選擇那些成熟、經(jīng)濟、實用、安全,拿來就能用,用了就見效的技術(shù)顯得十分重要。為了選擇好這些技術(shù),我院在推廣應(yīng)用16項江蘇省農(nóng)村衛(wèi)生適宜技術(shù)中分析基層醫(yī)療機構(gòu)與患者的需求,認真組織論證,結(jié)合實際情況確定了適合在全鎮(zhèn)推廣的六項技術(shù)。
四、存在的問題
1、對項目推廣的認識不足,推廣意識有待進一步提高。
2、農(nóng)民保健意識差,對衛(wèi)生服務(wù)需求較低,需要進一步加大宣傳力度,加強引導(dǎo)。
今后我院將要進一步加強面向農(nóng)村和城市社區(qū)適宜衛(wèi)生技術(shù)推廣工作,引進更多的適合在全鎮(zhèn)推廣的適宜技術(shù)。結(jié)合農(nóng)民健康教育促進宣傳活動,提高人民群眾對項目推廣工作重要性的認識。我們也希望衛(wèi)生廳能為基層和社區(qū)推薦更經(jīng)濟、安全、實用、有效,適合在基層和農(nóng)村大面積推廣的適宜技術(shù),以達到造福廣大農(nóng)村患者的目的。
2011-11-24
第四篇:徐溜中心衛(wèi)生院二0一0年目標管理責任書
徐溜中心衛(wèi)生院二0一一年目標管理責任書
為全面完成醫(yī)院2011年各項工作目標任務(wù),結(jié)合各科室工作實際情況,現(xiàn)制定2011年科室工作目標管理責任書。
一、考核內(nèi)容
(一)物質(zhì)文明(70分)
1、共同性工作(10分)
(1)各科室要認真遵守《徐溜中心衛(wèi)生院職工行為規(guī)范》,積極配合醫(yī)院做好衛(wèi)生局安排的各項中心工作、重點工作和臨時性工作。(0.5分)
(2)有科室工作、學習計劃,培訓計劃和總結(jié),每季度至少組織一次本科室人員的測試。(2分)
(3)各科室要建立健并逐步完善全各項規(guī)章管理制度,加強本科室內(nèi)部人員管理及考勤請假制度,做好本科室平時考核。加強科室衛(wèi)生管理,每周至少集中清掃一次,確??剖噎h(huán)境整潔,物品擺放整齊。(0.5分)
(4)各科室要加強和改進工作作風建設(shè),提高工作效率和服務(wù)水平,無推諉扯皮現(xiàn)象。按時參加醫(yī)院及上級業(yè)務(wù)部門召開的各種培訓及指導(dǎo)性工作會議,不遲到、不早退,做好各種應(yīng)急預(yù)案,遇到重大事項,各科室必須向醫(yī)院匯報,或逐級上報。(1分)
(5)各科室要嚴格按照醫(yī)院的分工管理“管好自己的人,看好自己家”,誰主管、誰負責,管好本科室物資,嚴禁公物私用、借公肥死,要搞好內(nèi)部團結(jié),協(xié)調(diào)好醫(yī)患關(guān)系,發(fā)現(xiàn)問題以疏導(dǎo)和教育相 結(jié)合的原則,積極認真做好涉及科室的群眾信訪、來訪工作。(1分)(6)各科室負責人做到各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確、有依據(jù),各種卡冊齊全、填寫規(guī)范,確保數(shù)據(jù)的準確性、真實性和考核的公平性、可行性。以飽滿的工作熱情及時向業(yè)務(wù)主管部門上報各種數(shù)據(jù)報表等階段性工作總結(jié)材料;(2分)
(7)臨床、醫(yī)技科室工作人員每月下鄉(xiāng)開展公共衛(wèi)生服務(wù)不少于3天。完成慢病管理及公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)。(2分)
(8)認真完成區(qū)委、政府及衛(wèi)生局和醫(yī)院安排下達的指令性或非指令性的工作任務(wù)。(1分)
2、非共同性工作(各科室均為60分)(1)院辦公室
①認真落實執(zhí)業(yè)醫(yī)師法,繼續(xù)認真開展“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動、醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動、平安醫(yī)院創(chuàng)建活動,牢固樹立醫(yī)德醫(yī)風和職業(yè)道德教育,科室有具體內(nèi)容和檢查記錄。按要求開展醫(yī)德醫(yī)風考核。(5分)
②認真貫徹《醫(yī)師定期考核制度》、《病例書寫規(guī)范》、《處方管理辦法》,嚴格規(guī)范診療程序,落實查房制度、交接班制度、病例討論和處方點評制度,規(guī)范醫(yī)療文書的書寫。處方合格率≥90%,病歷合格率≥90%。(20分)
③改善服務(wù)態(tài)度,做好窗口服務(wù)。搞好醫(yī)患關(guān)系,切實把工作融入到醫(yī)院正常工作中來,繼續(xù)實行病人選擇醫(yī)生,把競爭機制深化到各科室。杜絕收受紅包、開大處方、搭車收費等行為。門診日志、傳染病 報告卡登記全面、詳細、及時。堅持合理檢查、合理治療、合理用藥。門診病人滿意合格率≥80%,住院病人滿意合格率≥85%,出院診斷符合合格率≥90%。(15分)
④嚴格執(zhí)行各項工作制度及技術(shù)操作規(guī)程,無差錯、事故;認真落實有關(guān)控制醫(yī)藥費用的制度措施;嚴格執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)和藥品價格政策,不多收、亂收和私自收取費用;堅持廉潔行醫(yī),自覺抵制各種形式商業(yè)賄賂,嚴格執(zhí)行《十不準》規(guī)定;不開具虛假醫(yī)學證明,不參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷,不隱匿、偽造或違反規(guī)定涂改、銷毀醫(yī)學文書及有關(guān)資料;不違反規(guī)定私自外出行醫(yī)。(5分)⑤認真落實基本藥物制度,嚴禁違規(guī)用藥。(5分)
⑥加強對醫(yī)技科室的管理,規(guī)范醫(yī)技科室工作流程,做到檢查結(jié)果有登記、有報告,逐步提高檢查陽性率。(5分)
⑦根據(jù)安排,對鄉(xiāng)村醫(yī)生進行臨床應(yīng)用技術(shù)培訓。開展中醫(yī)藥服務(wù),大力推廣針灸推拿特色科在我院穩(wěn)步發(fā)展,努力探索推廣適宜農(nóng)村中醫(yī)藥技術(shù)培訓。(5分)(2)護理部
①認真落實護理制度,有工作計劃、教育培訓計劃(20分)②認真執(zhí)行護理常規(guī)和醫(yī)囑,護理表格填寫正確,護理文書書寫合格率>90%,病房內(nèi)衛(wèi)生整潔,病床、床頭柜物品擺放整齊有序。(10分)③認真落實《醫(yī)院感染管理規(guī)范》,及時上報醫(yī)院感染病例,醫(yī)院感染率≤10%,漏報率≤20%。醫(yī)療垃圾必須分類放置,包裝袋(物)、裝量符合要求。診療操作時正確佩帶帽子、口罩,必要時戴手套、護 目鏡等。按要求作好空氣、物體表面等的消毒、監(jiān)測、記錄等。一次性無菌醫(yī)療用品嚴禁重復(fù)使用;可重復(fù)使用的醫(yī)療用品必須按要求消毒處理。不使用過期物品。床位使用率70%以上,急救器械完好率和常規(guī)器械消毒合格率達100%。(30分)(3)藥劑科
①積極學習新醫(yī)改政策,努力轉(zhuǎn)變思想觀念,嚴格執(zhí)行《基本藥物制度》、《基本藥物申購使用管理辦法》等相關(guān)規(guī)定,實行藥品零差率銷售。切實抓好藥房藥品、醫(yī)用耗材采購計劃的制定、統(tǒng)計、報送工作,嚴禁計劃外私自采購藥品,自覺杜絕醫(yī)藥購銷領(lǐng)域的不正之風。(20分)
②藥品分類擺放、陳列有序,貨架干凈整潔,有價格標簽,價格標識準確率100%,劃價準確率≥98%。(20分)
③進一步完善藥房出入庫制度,建立藥品出入庫臺帳,定期統(tǒng)計上報藥品購、銷情況,嚴禁假劣藥品、無效期藥品、過期失效藥品入庫。藥品周轉(zhuǎn)及時,不缺貨、不嚴重積貨。藥品保管完好率≥98%。每半年對藥庫進行一次盤點。(10分)
④積極配合上級部門做好各村衛(wèi)生室藥品和醫(yī)療服務(wù)價格監(jiān)管督導(dǎo)工作(每月至少一次)。(10分)(4)防???/p>
①加強人員管理,完善人員包片責任制,制定獎罰措施。(5分)②認證落實公共衛(wèi)生均等化服務(wù)政策,以《公共衛(wèi)生逐步均等化服務(wù)規(guī)范》為基礎(chǔ),扎實做好公共衛(wèi)生服務(wù)。(10分)③加大對各村衛(wèi)生室公共衛(wèi)生服務(wù)工作培訓,不斷提高各村衛(wèi)生室防保人員實際操作能力。(10分)
④以疾控中心、婦幼保健所目標管理責任書和考核細則為依據(jù),細化任務(wù)措施,完成上級下達的工作指標。(20分)
⑤認真組織學習、宣傳、貫徹《傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》,提高疫情信息計算機網(wǎng)絡(luò)直報質(zhì)量,積極配合有關(guān)科室做好隔離消毒。認真做好地方病、傳染病及艾滋病預(yù)防控制工作。(5分)
⑥根據(jù)上級要求,認真開展健康教育和體檢工作,不斷完善充實健康教育檔案。(10分)(5)財務(wù)科
①認真做好財務(wù)管理工作,會計核算及時、全面、準確,票據(jù)管理嚴格,記帳規(guī)范,統(tǒng)計報表數(shù)字真實,報送及時。及時清理往來款項,記好往來款項明細帳,并及時催收,做到無呆帳。(20分)②建立健全財產(chǎn)物資采購、領(lǐng)用、保管、清理、報廢制度,搞好低值易耗品的核算管理。定期進行財產(chǎn)清資,做到帳帳、帳卡、帳實相符。(10分)
③及時統(tǒng)計各科室績效工作量,實施單成本核算。(10分)④嚴格財經(jīng)紀律,規(guī)范財務(wù)往來,認真執(zhí)行日清月結(jié)制,繼續(xù)做好一日清單制度的管理落實。(10分)
⑤收費室要認真做好全鎮(zhèn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作,嚴把核銷關(guān)。(10分)(6)辦公室
①加強文檔管理。及時收集公文并傳閱,督查任務(wù)的落實。公文分類存檔及時。公文傳閱、發(fā)文、上報等有登記。(15分)
②配合院領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各科室之間的工作,協(xié)調(diào)各科室排班,并做好上班簽到、請假等登記。(10分)
③嚴格落實新農(nóng)合政策,加大對相應(yīng)人員的培訓。(15分)④配合財務(wù)人員做好醫(yī)院財產(chǎn)的登記管理。(10分)
⑤加強后勤(水、暖、電、環(huán)境衛(wèi)生、食堂、鍋爐、車輛等)管理。(10分)
(二)精神文明(25分)
1、宣傳教育工作(5分)
(1)緊緊圍繞衛(wèi)生局2011年工作重點,深入學習貫徹黨的十七屆五中全會精神和醫(yī)改精神,扎扎實實抓好本科室干部職工的理論學習;大力宣傳我院在“三個文明”建設(shè)中新舉措、新經(jīng)驗和新典型。積極完成上級部門和局里分配的各項社會宣傳任務(wù)及文化、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動。每個科室全年至少完成6篇簡報。(2分)
(2)熱情接待群眾來信來訪,積極化解醫(yī)患矛盾,處理好職工反映的問題,維護醫(yī)院工作穩(wěn)定發(fā)展。(1.5分)(3)積極參與醫(yī)院組織的文體活動。(0.5分)
(4)準時參加衛(wèi)生局及上級業(yè)務(wù)部門組織召開的各種工作會議,按時上報各類有關(guān)文件、材料和信息,并做好檔案的整理和規(guī)范化管理。(1分)
2、政風行風建設(shè)及反腐敗工作(10分)
嚴格執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定,認真做好廉政風險防范管理工作,積極開展廉政文化“六進”活動;及時糾正工作中存在的問題;認真處理好醫(yī)患關(guān)系投訴上訪工作,化解矛盾深入開展行風、政風評議活動??剖夜ぷ魅藛T無收受紅包、私自收費等問題。
3、人口與計劃生育(5分)
各科室要深入開展人口與計劃生育各項方針、政策和優(yōu)生優(yōu)育知識的宣傳工作,堅決杜絕早婚、早育、計劃外生育和超生現(xiàn)象的發(fā)生。嚴格執(zhí)行流動人口計生工作“誰用人、誰管理、誰的地盤誰管理”的責任制要求。(具體事項以醫(yī)院計劃生育工作目標管理責任書為準)
4、社會治安綜合治理和安全生產(chǎn)工作。(5分)
各科室認真落實健全完善綜治和安全生產(chǎn)目標管理責任書,做到科室有落實制度健全、分工明確,責任到人。綜治工作有安排、有檢查、安全生產(chǎn)有記錄、有考核;及時排查、調(diào)處矛盾糾紛,抓好重點人幫教轉(zhuǎn)化工作;深化單位“創(chuàng)建平安醫(yī)院”活動,醫(yī)院無干部職工犯罪記錄和八類重大刑事案件的發(fā)生;抓好重點部位、藥品特別是麻醉藥品和功能科室、財務(wù)的管理,杜絕安全事故和失盜現(xiàn)象的發(fā)生。(具體事項以醫(yī)院綜治、安全生產(chǎn)工作目標管理責任書為準)
(三)創(chuàng)新性工作(5分)
各科室結(jié)合我院實際情況,在完善我院的“六位一體”服務(wù)功能方面和村衛(wèi)生室管理方面思路敏捷有所創(chuàng)新。(5分)
二、考核辦法
1、醫(yī)院成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組,按照階段性考核與年終考核相結(jié)合、平時考核與建帳立冊相結(jié)合、考核結(jié)果與獎罰相結(jié)合,堅持“公開、公平、公正、透明”的原則進行考評。年終考核時,考核小組嚴格按照目標管理責任書及有關(guān)細則進行面對面的對科室考核打分。
2、各科室要及時向醫(yī)院報送各種安排、總結(jié)等有關(guān)材料,考核領(lǐng)導(dǎo)小組人員將不定期進行抽查,及時掌握情況。
3、黨建、工會分別與相應(yīng)責任人簽訂。
三、獎懲辦法
堅持層層抓落實,人人擔責任??剖以u優(yōu)、個人評先與醫(yī)院平時與年終檢查考核掛鉤的原,則獎罰分明。具體獎罰辦法:綜合考核打分達不到考評標準,低于標準分的按分值進行扣罰,高于標準分的給予相應(yīng)的獎勵。
院 長 簽 字:
副院長簽字:
科室負責人簽字:
二0一一年 月 日
第五篇:洇溜鎮(zhèn)中學2010、11上學期德育工作總結(jié)
德育工作總結(jié)
2010-2011學第一學期
洇溜鎮(zhèn)初級中學2011、1洇溜鎮(zhèn)初級中學
2010-2011學第一學期德育工作總結(jié)
德育工作是學校的首要工作,是保證學校正確的辦學方向和保證學生健康成長的重要環(huán)節(jié)。我校不斷發(fā)展和創(chuàng)新德育工作,堅持以德育人,依法治校,依法執(zhí)教。學期終結(jié),德育工作已暫告一段落,為把德育工作落到實處,發(fā)展優(yōu)點,克服缺點,取得良好的效果,現(xiàn)將本學期德育工作總結(jié)如下:
一、努力加強德育隊伍建設(shè),不斷提高德育隊伍的整體素質(zhì)。
1、發(fā)揮德育領(lǐng)導(dǎo)小組的核心作用。學校建立了以校長為組長、主抓學校德育工作的副校長、德育主任為副組長、各班班主任為組員的德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強了德育工作領(lǐng)導(dǎo),完善了德育工作管理機制。本學期繼續(xù)實行德育處---年級組---班主任三級常規(guī)管理的制度,在學校德育工作中,教務(wù)處、學校團總支、年級組長、班主任、政治教師是實施德育工作的主力軍。其中年級組長、班主任在學校德育中占有很重要的位置,學校積極發(fā)揮年級組長、班主任德育工作的骨干作用,年級組長、班主任是學校領(lǐng)導(dǎo)進行教育工作的得力助手,是聯(lián)系班級任課教師的紐帶,同時又是溝通學校教育、家庭教育和社會教育的橋梁。因此,年級組長、班主任自身素質(zhì)的提高,是提高學校德育整體效果的重要保障。
2、注意加強德育隊伍建設(shè),特別是年級組長和班主任隊伍建設(shè)。每學期初都由主抓德育的校長、德育主任對班主任進行培訓學習;堅持開展各種主題班會教育活動,對學生進行教育。定期舉行班主任例會,通過學習有關(guān)經(jīng)驗文章、經(jīng)驗介紹等方式,努力提高班主任的工作能力。我們還加大對班主任及班級管理工作的考核力度,完善了一整套詳備的考核方案,收到了較好的管理效果。另外我們還要求“人人都做德育工作者”,充分發(fā)揮了共青團、少先隊、學生在德育工作中的重要作用;各任科教師,也充分發(fā)揮其學科優(yōu)勢,加強了學科的德育滲透工作。
二、進一步建立和健全了德育工作制度。
我校不斷完善行之有效的德育工作制度,堅持每周一的升旗儀式和“國旗下講話”制度、衛(wèi)生及紀律檢查制度。我們還制定了《洇溜鎮(zhèn)中學班級量化考核制度》以使德育工作經(jīng)常化、制度化,收到了良好的效果。
三、全方位、多渠道育人,強化養(yǎng)成教育。
(1)管理育人
本學期,學校在原有的年級、班級量化考核基礎(chǔ)上,結(jié)合實際情況完善、充實了班主任工作,這些使我校德育工作更加規(guī)范化、系列化。學校對學生的常規(guī)管理工作主要是全面落實“班級常規(guī)量化考核”,目的是培養(yǎng)學生良好的行為習慣?!鞍嗉壋R?guī)量化考核”是根據(jù)《中學生日常行為規(guī)范》、《中學生守則》及學校的規(guī)章制度,對學生每天的行為分自行車、清潔衛(wèi)生、行為規(guī)范、課間操、等方面進行考核的一項管理措施。通過一系列措施落實“班級常規(guī)考核”,學生們從“上好一堂課,做好一節(jié)操,掃好一次地”做起,逐漸養(yǎng)成良好習慣。學生在接受管理的同時,也參與學校管理,加強自我管理,培養(yǎng)主人翁意識。學校每天有紀律督察員和衛(wèi)生督察員負
責巡視檢查,對全校同學的在校表現(xiàn)、衛(wèi)生情況等進行了監(jiān)督并及時糾正其錯誤行為,讓學生在自我和互相管理中受到教育,不斷完善自我。
(2)活動育人
班級教育活動是學校德育工作的重心,是溝通學校教育、家庭教育和社會教育的橋梁。班級教育在學校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,以班會課為主陣地,采取靈活多樣的教育形式,開展系列教育活動,有針對性地解決學生中存在的問題。班級常規(guī)教育以落實“班級常規(guī)量化考核”為主要內(nèi)容,促進學生良好習慣的養(yǎng)成;以學生為主體,召開主題班會、辦班報、出黑板報,學生在這些活動中提高了自我教育能力;以班級為單位參加學校組織各項活動,如開學后的衛(wèi)生大掃除、室內(nèi)室外衛(wèi)生評比、合唱比賽,各班振奮精神,競相展示風采,增強了班集體的凝聚力,促進了良好班風的形成。
我校一直注重寓教育于活動之中,我們組織了一系列的活動:如開展了“愛國主義教育”等為主題的系列教育活動;積極組織學生參加平整校園、去校園周邊清掃白色垃圾等各種社會實踐活動,培養(yǎng)了學生的社會活動能力;邀請縣公安局法制辦、鎮(zhèn)派出所長(學校法制副校長)的同志來校作專題法制報告;布置宣傳櫥窗,讓學生及時了解了國際、國內(nèi)及校園大事;開辦家長學校,召開家長會,努力營造學校、家庭、社會共同教育的氛圍。
三、用豐富多彩的主題教育感染學生,增強學生的情感體驗,提升教育實效。
1、集中開展“愛國主義”宣傳教育活動。
積極組織豐富多彩的宣傳教育活動,充分發(fā)揮學校的主課堂、主陣地、主渠道作用,在保留傳統(tǒng)活動形式的基礎(chǔ)上,組織開展了愛國主義教育主題班隊會,并通過黑板報評比、文藝演出等形式,開展豐富多彩的宣傳教育活動,為開展弘揚和培育愛國主義精神教育活動營造了濃厚氛圍。
2、以活動為載體,抓行為習慣養(yǎng)成。
(1)以升旗儀式為載體進行德育教育。每周一師生以規(guī)范的禮儀參加升國旗儀式,學校領(lǐng)導(dǎo)、德育主任、學生干部根據(jù)計劃進行“國旗下講話”,講話內(nèi)容主題明確,貼近實際。
(2)愛國主義教育是素質(zhì)教育的重要內(nèi)容,是學校教育的主旋律。我們組織開展弘揚和培育民族精神月活動,通過紅色歌曲演唱,及班會課黑板報等主題活動,進一步激發(fā)學生的“愛學校、愛家鄉(xiāng)、愛祖國”的熱忱,促使學生繼承和發(fā)揚中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng),培育學生“刻苦學習、自強不息、德才兼?zhèn)洹⒂聯(lián)厝巍钡木瘛?/p>
(3)開展了模擬火災(zāi)發(fā)生逃生自救演練活動,使全體師生了解了更多的逃生自救方面的知識,增強了安全防范意識和在緊急情況下逃生避
(4)舉辦制報告會,邀請縣公安局法制辦,鐵路派出所,法制副校長等警官到校做“預(yù)防青少年違法犯罪”、“愛路護路”的教育報告。
(5)充分利用安全教育宣傳周活動,開展了:
1、安全知識講座;
2、召開安全教育主題班會;
3、嚴密排查管制刀具;
4、重點部位的安全檢查。通過開展安全教育周活動,進一步普及了安全知識,強化了學校的安全教
育工作,提高了學生安全意識和自我防范能力。
(6)開展了文明禮儀教育活動,使廣大學生了解掌握了禮儀知識,理解并具有謙讓、誠實的待人態(tài)度和熱情友好、禮貌待人的文明舉止,全面提高了廣大學生的思想道德素質(zhì)和文明禮儀素養(yǎng)。
總之,我校的德育工作已形成了自己的特色,使學校德育更具有時代性、針對性、發(fā)展性,全校的學校德育工作不斷深化和健康發(fā)展。在今后的工作中,我們還會不斷適應(yīng)形勢發(fā)展的要求,抓住重點,加強薄弱環(huán)節(jié),積極探索新形勢下思想道德建設(shè)的特點和規(guī)律,全面貫徹以德治教方針,努力把學校的思想道德建設(shè)提高到新的水平。
洇溜鎮(zhèn)中學
2011年1月