第一篇：盱城鎮(zhèn)2011年度上半年基層組織建設(shè)工作總結(jié)

盱城鎮(zhèn)2011年度上半年基層組織建設(shè)工作總結(jié)

今年以來盱城鎮(zhèn)按照縣委和組織部的具體要求，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委工作大局，以增強(qiáng)黨委執(zhí)政能力和提高基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用為目標(biāo)，創(chuàng)造性地開展工作，為全鎮(zhèn)實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展提供了堅強(qiáng)的政治和組織保證。

一、抓換屆，嚴(yán)程序，提升黨委班子戰(zhàn)斗力

一是嚴(yán)肅換屆紀(jì)律。鎮(zhèn)黨委班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央紀(jì)律“五個嚴(yán)禁”、“五個一律”、“十七個不準(zhǔn)”和省委“八條禁令”等規(guī)定，圍繞“以端正的態(tài)度對待換屆選舉工作”主題，組織召開了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會，簽訂了《自覺遵守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書》，確保了換屆環(huán)境風(fēng)清氣正。

二是嚴(yán)格換屆程序。為了確保換屆工作依法、有序開展，鎮(zhèn)黨委認(rèn)真研究制定了《中共盱城鎮(zhèn)委員會關(guān)于黨委換屆選舉工作的實施方案》等文件，明確了換屆工作的指導(dǎo)思想、時間安排、代表名額、構(gòu)成比例、選舉辦法等相關(guān)要求。

三、嚴(yán)保換屆質(zhì)量。3月29日，我鎮(zhèn)召開了第三次黨員代表大會，出席代表120名。經(jīng)過充分醞釀，通過無記名差額選舉的形式選舉產(chǎn)生了中共盱城鎮(zhèn)第三屆委員會委員9名，黨委書記1名、副書記2名。新當(dāng)選的黨委成員平均年齡為39.1歲，全部達(dá)到大專以上文化程度，班子成員的年齡和文化結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。

二、抓隊伍，強(qiáng)基礎(chǔ)，增強(qiáng)基層組織凝聚力。

一是加強(qiáng)村黨組織書記隊伍建設(shè)。在深入調(diào)研，充分聽取農(nóng)村黨員干部和群眾意見的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)黨委會研究決定，對新灣村、友法村黨組織副書記進(jìn)行了調(diào)整，選好配強(qiáng)了村級領(lǐng)導(dǎo)班子。結(jié)合“三學(xué)習(xí)”活動，集中開展了村黨組織書記講黨課集中學(xué)習(xí)教育、“示范崗”創(chuàng)爭、雙諾雙述雙評等活動，加大對基層黨組織書記的培養(yǎng)力度，確保今年全鎮(zhèn)“雙強(qiáng)雙帶”型村黨組織書記達(dá)到85%以上。

二是加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。嚴(yán)把黨員入口關(guān)，經(jīng)過鎮(zhèn)黨委認(rèn)真研究討論，制定下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范發(fā)展黨員工作的程序和要求》，進(jìn)一步規(guī)范了發(fā)展黨員程序。嚴(yán)把黨員質(zhì)量關(guān)，按照發(fā)展黨員“四制”原則（預(yù)審制、公示制、票決制、責(zé)任追究制）和“十六字”方針（堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展），注重發(fā)展35歲以下、高中文化以上的農(nóng)村種、養(yǎng)、加、銷致富能手等優(yōu)秀青年加入黨組織。今年以來新培養(yǎng)入黨積極分子42名，確定發(fā)展對象22名。

三、抓創(chuàng)建，促轉(zhuǎn)后，強(qiáng)化典型示范帶動力。

鎮(zhèn)黨委針對黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會事業(yè)諸方面的發(fā)展現(xiàn)狀，經(jīng)過仔細(xì)摸排，對農(nóng)村黨組織進(jìn)行了綜合考核評定，按照5%的比例確定了五墩社區(qū)、果園社區(qū)、沙崗社區(qū)、新華村4個黨建示范村，建立了《黨建示范村黨組織臺帳》，制定了創(chuàng)建和轉(zhuǎn)化措施，明確了包村領(lǐng)導(dǎo)、幫扶部門和完成時限，確保各項目標(biāo)任務(wù)落實到位。

四、抓創(chuàng)新，建機(jī)制，增強(qiáng)責(zé)任落實保障力。

一是深化“一定三有”機(jī)制。鎮(zhèn)黨委同各村社區(qū)黨組織簽定了“兩基”建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，具體確定村社區(qū)黨組織書記年度工作任務(wù)。按照“基礎(chǔ)職務(wù)工資+績效補(bǔ)貼工資+貢獻(xiàn)突出獎”的結(jié)構(gòu)工資補(bǔ)貼制進(jìn)行工酬，既保證了村社區(qū)干部的基本收入，又加大了對村干部的績效補(bǔ)貼力度。在政治上，推薦現(xiàn)任村社區(qū)干部擔(dān)任各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員，今年村社區(qū)干部擔(dān)任縣黨代表3名、縣人大代表6名、縣政協(xié)委員1名。積極為村干部辦理養(yǎng)老保險，目前全鎮(zhèn)共為143名村“兩委”干部辦理了基本養(yǎng)老保險，占村“兩委”干部總數(shù)的85%。

二是建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)村抓黨建工作制度。黨委班子成員切實履行“一抓雙管”職責(zé)，黨委書記、鎮(zhèn)長、副書記、人大主席每人聯(lián)系一個黨建示范村和一個后進(jìn)支部，其他10名副科領(lǐng)導(dǎo)干部每人確定一個重點幫扶村作為聯(lián)系點，明確職責(zé)任務(wù)，確保全鎮(zhèn)黨建工作再上新臺階。

五、抓載體，助發(fā)展，提高黨員干部創(chuàng)爭力

以慶祝建黨90周年為契機(jī)，深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)和“三學(xué)習(xí)”活動，組織開展了多種形式的創(chuàng)爭活動，以活動促黨建，以活動促發(fā)展。

一是認(rèn)真抓好集中學(xué)習(xí)。制定了下發(fā)了《盱城鎮(zhèn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃》，圍繞“三學(xué)習(xí)”活動目標(biāo)要求，采取黨委班子成員輪流講黨課和個人自學(xué)等形式，組織機(jī)關(guān)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定內(nèi)容。同時，利用農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點，組織農(nóng)村黨員干部學(xué)習(xí)收看了《特殊黨費(fèi)》、《永恒的豐碑—“雙百”人物》等電教片，黨員干部的宗旨意識、服務(wù)意識得到進(jìn)一步提高，激發(fā)了他們干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性和創(chuàng)造性。

二是深化對標(biāo)定位行動。通過開展“學(xué)先進(jìn)、定標(biāo)桿”活動，鎮(zhèn)黨委和各村社區(qū)認(rèn)真查找了各自在信訪穩(wěn)定、招商引資等方面存在的突出問題，對照一流標(biāo)準(zhǔn)、對照先進(jìn)典型，明確目標(biāo)定位，確立對照標(biāo)準(zhǔn)，制定改進(jìn)措施，形成了《對標(biāo)定位報告》。

三是積極選樹行業(yè)標(biāo)兵。通過開展?fàn)巹?chuàng)“共產(chǎn)黨員先鋒崗”、勇做“農(nóng)民致富帶頭人”、爭當(dāng)“業(yè)務(wù)能手”等活動，培育選樹了一批先進(jìn)典型，各行各業(yè)形成比學(xué)趕超的良好氛圍。

六、下一步工作打算

在下一步工作中，盱城鎮(zhèn)黨委將緊緊圍繞縣委的總體安排，團(tuán)結(jié)一心，克難攻堅，不斷探索新方法、新途徑，找準(zhǔn)突破口和結(jié)合點，真正把基層組織工作抓緊抓好，落到實處，為盱城經(jīng)濟(jì)的快速、健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保障和鮮活動力。

1、更新黨員干部觀念，牢固樹立發(fā)展意識。

鎮(zhèn)黨委將結(jié)合本鎮(zhèn)實際通過各種活動的有效開展，不斷增強(qiáng)農(nóng)村黨員干部的責(zé)任意識，服務(wù)意識和改革意識，大膽創(chuàng)新農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的有效載體，以發(fā)展論人才，以發(fā)展論政績，看政績用干部，把黨員干部的積極性、先進(jìn)性引導(dǎo)到聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展上來，為推動農(nóng)村基層組織建設(shè)的創(chuàng)新提供動力。

2、把握“四個環(huán)節(jié)”，實施“雙爭”工程。

鎮(zhèn)黨委把實施“雙爭”工程，作為農(nóng)村黨建乃至整個農(nóng)村工作的重要任務(wù)來抓，要牢牢把握好“四個環(huán)節(jié)”：一是廣泛培養(yǎng)。緊緊圍繞“雙培雙帶雙強(qiáng)”目標(biāo)，抓好“兩個培養(yǎng)”，即把農(nóng)村致富能手培養(yǎng)成黨員，把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成致富能手。二是精心選拔。按照“講黨性、會致富、甘奉獻(xiàn)、有威信”的標(biāo)準(zhǔn)，采取“兩推一選”的方法，把優(yōu)秀的“雙強(qiáng)黨員”選拔到村黨支部崗位上來。三是嚴(yán)格教育引導(dǎo)。把黨員干部的培訓(xùn)納入教育培訓(xùn)總計劃，分層次、分階段、分步驟進(jìn)行，著力提高他們帶領(lǐng)群眾奔小康的發(fā)展意識、責(zé)任意識、奉獻(xiàn)精神、帶富能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。四是幫助扶持。鎮(zhèn)黨委將對黨支部書記在工作上幫扶，政策上傾斜，為他們發(fā)揮作用提供強(qiáng)大動力。五是實施“還巢工程”。動員并引導(dǎo)那些經(jīng)歷市場經(jīng)濟(jì)大潮鍛煉、會經(jīng)營、善管理的優(yōu)秀人才返鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)，并通過培養(yǎng)引導(dǎo)，把他們推選到村級領(lǐng)導(dǎo)班子中，讓他們充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，帶領(lǐng)群眾致富奔小康。

3、加強(qiáng)黨員教育管理，充分發(fā)揮農(nóng)村黨員先進(jìn)性作用。

為了解決農(nóng)村黨員在教育管理中存在的問題，不斷增強(qiáng)農(nóng)村黨員的綜合素質(zhì)，保持和發(fā)揮農(nóng)村黨員的先進(jìn)性，要做好以下四點：一是加強(qiáng)對黨員的經(jīng)常性教育，用科學(xué)發(fā)展觀重要思想武裝頭腦，用黨章規(guī)范行動。二是加強(qiáng)實用技術(shù)培訓(xùn)，建立健全鎮(zhèn)、村實用技術(shù)培訓(xùn)體系，加大實用技術(shù)培訓(xùn)力度，使農(nóng)村黨員達(dá)到一人一技或一人多技，提高他們帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。三是不斷創(chuàng)新農(nóng)村黨員先進(jìn)性作用發(fā)揮的載體，激發(fā)黨員發(fā)揮先進(jìn)性作用的積極性和創(chuàng)造性。四是建立農(nóng)村黨員扶貧幫困制度、特困黨員聯(lián)系制度等，為農(nóng)村黨員先進(jìn)性作用發(fā)揮提供保障。

第二篇：懷安城鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作總結(jié)2010范文

懷安城鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作總結(jié)

今年以來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部的具體指導(dǎo)下，積極探索基層黨建工作的新路子，堅持圍繞中心，服務(wù)大局，拓寬領(lǐng)域，強(qiáng)化功能的方針，以夯實黨在農(nóng)村執(zhí)政的組織基礎(chǔ)為工作目標(biāo)，以“創(chuàng)先爭優(yōu)、三提升”活動為載體，更新理念，改進(jìn)方法，不斷完善工作機(jī)制，強(qiáng)力抓好四項建設(shè)，不斷推進(jìn)基層組織建設(shè)工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)呈現(xiàn)出了“動力足、載體新、能力強(qiáng)”的良好態(tài)勢。具體工作情況總結(jié)如下：

一、完善工作機(jī)制，推動全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作順利發(fā)展

（一）完善抓基層黨建工作機(jī)制，落實黨建工作責(zé)任制。一是明確責(zé)任，建立第一責(zé)任人工作機(jī)制。黨委書記是抓基層組織建設(shè)工作的直接責(zé)任人，對全鎮(zhèn)黨建工作負(fù)總責(zé)，黨委副書記是第一責(zé)任人，全力抓好工作，黨委組織委員是具體責(zé)任人，認(rèn)真落實好全鎮(zhèn)黨建工作的每一項工作任務(wù)。農(nóng)村各黨組織均成立了以黨組織書記為主的基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，使我鎮(zhèn)上下形成了強(qiáng)有力的黨建工作網(wǎng)絡(luò)，工作實現(xiàn)了常抓不懈。二是完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“雙抓雙管”機(jī)制。認(rèn)真落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點制度，完善了“雙抓雙管”工作機(jī)制，強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓基層組織建設(shè)責(zé)任意識，形成抓黨建工作合力。與包村鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、街村黨組織書記層層簽定責(zé)任狀，形成了上下同心，齊抓共管基層黨建工作的工作格局，取得了良好的效果。全鎮(zhèn)累計開展集中培訓(xùn)8次，參訓(xùn)人員達(dá)到800多人次。街村黨組織、駐鎮(zhèn)單位的服務(wù)水平和工作質(zhì)量明顯提升；三是建立健全工作合力攻堅機(jī)制。堅持每季度召開一次黨建工作專題黨委會，聽取匯報、安排工作，對臨時開展的重點工作，隨時召開黨委會，集體研究決策，整合力量攻堅。對無理取鬧的不合理訴求給予堅決打擊處理，充分維護(hù)村級黨組織的正常工作。

（二）典型示范帶動機(jī)制，促進(jìn)黨建工作水平提升。結(jié)合正在開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三提升”活動，認(rèn)真選樹典型。全鎮(zhèn)選樹先進(jìn)基層黨組織9個，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員100名，黨建示范村6個，百業(yè)標(biāo)兵9名，用典型的事例教育廣大干部群眾，共同發(fā)展。

（三）完善激勵約束機(jī)制，促進(jìn)基層組織建設(shè)發(fā)展。一是切實加強(qiáng)“一好雙強(qiáng)”村黨組織書記建設(shè)。鎮(zhèn)黨委出臺了《關(guān)于加強(qiáng)一好雙強(qiáng)黨組織書記建設(shè)的實施意見》，采取典型示范和反面教育等工作措施，搞好“一好雙強(qiáng)”黨組織書記的培養(yǎng)。目前，全鎮(zhèn)有25名達(dá)到一好雙強(qiáng)型標(biāo)準(zhǔn)的黨組織書記。二是切實加強(qiáng)“兩委”班子管理。各街村黨組織均制定了《村干部三年任期目標(biāo)責(zé)任制》，用以指導(dǎo)任期的工作，鎮(zhèn)黨委每年均要制定《對街村干部進(jìn)行考核的實施方案》，實行“基礎(chǔ)職務(wù)補(bǔ)貼＋績效補(bǔ)貼＋集體經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收獎”三元結(jié)構(gòu)補(bǔ)貼制度，基礎(chǔ)職務(wù)補(bǔ)貼由鎮(zhèn)統(tǒng)一發(fā)放，績效補(bǔ)貼按考核結(jié)果發(fā)入，集體經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收獎按各街村增收幅度給予獎勵。三是認(rèn)真落實“一定三有”激勵關(guān)愛機(jī)制。為68名村干部辦理了養(yǎng)老保險，創(chuàng)新街村考核機(jī)制，有效地調(diào)動了村干部的工作積極性。

（四）提升動力,建立服務(wù)機(jī)制。完善了村干部集中辦公和值班、便民服務(wù)代理、村務(wù)黨務(wù)公開制度，積極推行“四議兩公開一監(jiān)督”制度，有關(guān)村集體，重大財產(chǎn)處置必須經(jīng)鎮(zhèn)黨委會研究批準(zhǔn)后才能進(jìn)行，從源頭上

制止了農(nóng)村各類矛盾隱患。

二、以“農(nóng)村黨員發(fā)展系統(tǒng)工程”為重點，切實加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè) 一是注重培養(yǎng)，建好班子。按照“一好雙強(qiáng)”型標(biāo)準(zhǔn)，內(nèi)選下派相結(jié)合，選用10名鎮(zhèn)干部到村任職，較好地解決了村干部素質(zhì)偏低的問題。建立了農(nóng)村后備干部信息庫，培養(yǎng)了一批有文化，懂經(jīng)營，會管理的年輕人為后備干部。二是積極抓好黨員發(fā)展工作。全年新發(fā)展黨員55名，其中致富能手和優(yōu)秀外出務(wù)工青年38名，占69.1%,高中以上學(xué)歷41名,占74.5%,婦女16名,占29.1%。三是強(qiáng)化培育，搞好素質(zhì)工程。繼續(xù)加強(qiáng)素質(zhì)工程建設(shè),全鎮(zhèn)農(nóng)村干部達(dá)到大專以上學(xué)歷的35名。全鎮(zhèn)開展了農(nóng)村干部集中培訓(xùn)和參觀學(xué)習(xí)等活動,農(nóng)村干部普遍培訓(xùn)一次。四是切實開展好“設(shè)崗定責(zé)創(chuàng)星”活動。全鎮(zhèn)農(nóng)村黨組織有695名黨員開展了“明崗定責(zé)創(chuàng)星”活動，有236名農(nóng)村黨員完成定責(zé)任務(wù)，掛上了紅星。

三、以筑牢基層黨建基礎(chǔ)為保障，努力提高農(nóng)民創(chuàng)收水平

一是完善場所，筑牢陣地。借助新民居建設(shè)契機(jī)，籌集資金8萬元，完善了勝利街村級活動場所建設(shè)。全鎮(zhèn)達(dá)到示范標(biāo)準(zhǔn)的村級活動場所達(dá)到5個，達(dá)標(biāo)的17個。

二是充分發(fā)揮基層黨組織的作用，提升服務(wù)水平。我們以農(nóng)村黨組織書記為主、組建了全鎮(zhèn)經(jīng)紀(jì)人隊伍，并進(jìn)行了專業(yè)培訓(xùn)，使全鎮(zhèn)90％的農(nóng)村黨組織書記成了致富能手和農(nóng)產(chǎn)品銷售經(jīng)紀(jì)人。

三是積極推進(jìn)共產(chǎn)黨員創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設(shè)。全鎮(zhèn)發(fā)展了柳南夭、北黃家夭設(shè)施蔬菜、十里鋪奶牛養(yǎng)殖三個共產(chǎn)黨員創(chuàng)業(yè)園區(qū)。

四是認(rèn)真抓好后進(jìn)黨組織整頓轉(zhuǎn)化工作。今年，我鎮(zhèn)列入后進(jìn)黨組

織整頓轉(zhuǎn)化的有山旗屯和張家屯兩個黨支部，在包聯(lián)縣領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)懷下及縣包扶單位林業(yè)局、工商局、農(nóng)行、安達(dá)煤炭有限公司的大力扶持下，兩個村所定轉(zhuǎn)化措施全部完成：調(diào)整了班子，新建了村委會房屋，配套了辦公和電教設(shè)施，完善了“兩室”內(nèi)容。加強(qiáng)了農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，增加了農(nóng)民致富項目，實現(xiàn)了轉(zhuǎn)化升級。

抓基層組織建設(shè)中，我們盡管做了一些工作，但這些工作離縣委的要求和人民的期望還有一定差距，工作中還存在許多不足和問題。主要是：一是抓黨建的方式方法不夠靈活；二是農(nóng)村黨員干部素質(zhì)較低，引領(lǐng)發(fā)展的能力不夠強(qiáng)；三是集體經(jīng)濟(jì)薄弱，農(nóng)村發(fā)展后勁不足；四是農(nóng)村干部年齡老化、干事創(chuàng)業(yè)的意識不強(qiáng)。這些因素制約了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的更快發(fā)展。在今后的工作中，一是以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步豐富和創(chuàng)新“創(chuàng)先爭優(yōu)、“三提升”活動為載體，探索采用群眾喜聞樂悲、通俗易懂的方法載體，激活農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展?jié)摿?；二是改進(jìn)農(nóng)村干部任用制度，讓干事創(chuàng)業(yè)的人“有位”、“有為”；三是加強(qiáng)黨員的教育管理，繼續(xù)加強(qiáng)對黨員干部群眾的理論培訓(xùn)，采用實地講解、外出學(xué)習(xí)參觀、開放黨員遠(yuǎn)程教育等方式，豐富培訓(xùn)內(nèi)容、不斷改進(jìn)培訓(xùn)方式，進(jìn)一步提高黨員干部的理論水平、致富能力。全力推進(jìn)我鎮(zhèn)各項工作再上一個新臺階。

第三篇：基層組織建設(shè)年工作總結(jié)

安富石燕小學(xué)支部 基層組織建設(shè)年工作總結(jié)

學(xué)校根據(jù)《中共榮昌縣委組織部關(guān)于印發(fā)〈全縣在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年實施方案〉的通知》和《中共重慶市委組織部 中共重慶市委教育工作委員會關(guān)于印發(fā)〈全市中小學(xué)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年工作要點〉的通知》、中共安富街道工委《關(guān)于印發(fā)基層組織建設(shè)年活動實施方案的通知》、《安富石燕小學(xué)黨支部基層組織建設(shè)年活動實施方案》精神，認(rèn)真開展了基層組織建設(shè)年活動，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真落實方案五步驟。按照街道黨工委的統(tǒng)一安排，學(xué)?；鶎咏M織建設(shè)年主要按照五個步驟來開展工作。

3月下旬，黨支部按照街道黨工委的要求，制定基層組織建設(shè)年方案，召開動員會，動員部署到每一個黨員。黨組織書記作動員講話。

4月上旬，以黨支部為單位，對照《榮昌縣基層組織建設(shè)年黨支部基本情況調(diào)查表》開展黨支部基本情況自查。好的20％、較差的15%。

4月中旬至月，黨支部針對存在問題，對照“五個好”的標(biāo)準(zhǔn)，召開黨員大會討論，明確加強(qiáng)組織建設(shè)的目標(biāo)、任務(wù)和措施，制定了整改提高方案。黨支部整改了３個突出問題，使每一個黨員在原有基礎(chǔ)上都有新提高、有新發(fā)展、有新進(jìn)步。

7月至10月上旬，黨支部再次開展自查自評，鞏固擴(kuò)大先進(jìn)，提高增強(qiáng)一般，轉(zhuǎn)化消除后進(jìn)。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動專項表彰，在今年“七一”期間選樹和表彰一批先進(jìn)典型，激勵廣大黨員學(xué)先進(jìn)、見行動、出業(yè)績。

二、抓住重點，成績突出。

（一）優(yōu)化基層組織設(shè)置。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。

推行學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和行政管理人員雙向進(jìn)入、交叉任職。實施“領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)提升工程”，學(xué)校開辦了專題培訓(xùn)班，有計劃地對所屬學(xué)校骨干黨務(wù)干部進(jìn)行輪訓(xùn)。

（三）推進(jìn)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)。

（四）強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)。

繼續(xù)開展“五要五不”承諾活動，促進(jìn)優(yōu)良校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)形成，不斷鞏固和發(fā)展活動成果。開展“千名教師進(jìn)萬家”教師家訪活動，舉辦德育工作論壇，把師德師風(fēng)作為考核教師的重要內(nèi)容和依據(jù)，評選優(yōu)秀班主任。

（五）推行聯(lián)系服務(wù)學(xué)生“三項制度”。

以“生活（學(xué)習(xí)）困難學(xué)生、農(nóng)村留守兒童”為重點對象，普遍推行黨員教職工帶頭“結(jié)對支教、主動送教、幫困助學(xué)”聯(lián)系服務(wù)學(xué)生“三項制度”，每名學(xué)校黨政班子成員和普通黨員教職工分別聯(lián)系結(jié)對學(xué)生不少于3人和1人。按照一周一電話加強(qiáng)聯(lián)系、一月一走訪了解情況、一學(xué)期一慰問解決困難、一年一團(tuán)圓融入親情“四個一”要求，及時了解并盡力協(xié)調(diào)解決結(jié)對學(xué)生的實際困難。

（六）深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。規(guī)范推行“一講二評三公示”，把評比結(jié)果與績效工資、考核、干部選任、職稱評定、評先選優(yōu)掛鉤，逗硬獎懲。實施老黨員教師帶新教師的“青藍(lán)工程”，引導(dǎo)和激勵廣大黨員爭創(chuàng)一流業(yè)績、爭做先進(jìn)模范。開展“十八大精神進(jìn)校園”宣講活動，為黨的十八大營造濃厚氛圍，掀起學(xué)習(xí)貫徹?zé)岢薄?/p>

（七）集中選樹一批先進(jìn)典型。學(xué)校黨組織結(jié)合實際，組織開展了各具特色的爭創(chuàng)活動。在今年“七一”期間，表彰創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)個人1名，三項活動先進(jìn)個人1名。

三、存在的問題。

（一）支部平時組織理論學(xué)習(xí)還不夠，工作主動性不強(qiáng)，活動不豐富，學(xué)習(xí)效果有待提高。

支部組織的理論學(xué)習(xí)內(nèi)容缺乏長期的整體規(guī)劃，致使學(xué)習(xí)的成果零散而不成系統(tǒng)，習(xí)慣于布置學(xué)什么、近期要求學(xué)什么就學(xué)什么，學(xué)習(xí)的主動性、自覺性和學(xué)習(xí)效果不佳。

（二）黨員先鋒模范作用發(fā)揮不足

個別黨員存在著對工作進(jìn)取意識不夠，精神狀態(tài)不佳現(xiàn)象，工作積極性和創(chuàng)造性沒有充分調(diào)動起來，黨員服務(wù)教職工與家長、學(xué)生的意識不強(qiáng)。

四、整改目標(biāo)和措施 在支部組織的理論學(xué)習(xí)上下功夫，將理論學(xué)習(xí)不斷引向深入，以解決思想工作中存在的實際問題為著力點，統(tǒng)一思想認(rèn)識，統(tǒng)一行動部署，通過學(xué)習(xí)提高黨員的思想政治素質(zhì)。

（1）進(jìn)一步完善支部理論學(xué)習(xí)制度，支部理論學(xué)習(xí)由黨支部書記負(fù)責(zé)，做到學(xué)習(xí)內(nèi)容統(tǒng)籌安排，學(xué)習(xí)時間單獨落實，要求每一個黨員對每次學(xué)習(xí)認(rèn)真做好記錄，結(jié)合自己的教育、教學(xué)實際寫好學(xué)習(xí)體會，并檢查落實到位。

（2）給全體黨員創(chuàng)設(shè)一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，開展豐富多彩的活動，做到寓教于樂。

（3）加強(qiáng)黨員意識、責(zé)任意識的培養(yǎng)，調(diào)動廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，使黨員真正成為師德建設(shè)的楷模，教育、教學(xué)工作的領(lǐng)路人。

（4）健全與規(guī)范支部對黨員的常規(guī)教育管理，在支部內(nèi)開展黨員意識、責(zé)任意識、工作意識、學(xué)習(xí)意識、表率意識的學(xué)習(xí)教育活動，使黨員教師通過學(xué)習(xí)形成共識，內(nèi)化為爭做“一個黨員，一面旗幟”的自覺行為。

（5）支部書記在工作中多與教師黨員交換思想，多聽取教師黨員意見，給教師黨員壓擔(dān)子，在工作中調(diào)動教師黨員的積極性，發(fā)揮教師黨員的先鋒模范作用。

（6）堅持黨務(wù)公開，自覺接受全體教職工的監(jiān)督。

二0一二年十月十二日

第四篇：基層組織建設(shè)年工作總結(jié)

成品油庫基層組織建設(shè)年工作總結(jié)

*** 2012年9月*日

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今年以來，我切實履行支部書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團(tuán)結(jié)***黨支部全體黨員，緊緊圍繞“強(qiáng)組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”這一主題，貫徹執(zhí)行上級黨委下發(fā)的十七大和十七屆四中全會提出的基層黨建工作各項任務(wù)，著力解決油庫黨支部建設(shè)中存在的問題，加強(qiáng)支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，完善支部建設(shè)的體制機(jī)制。在抓“創(chuàng)先爭優(yōu)”和開展基層組織建設(shè)年活動中做了一些具體工作，遇到了一些問題，采取了一些做法，為下半年履行職責(zé)和做好基層黨建工作獲得了一些啟示?，F(xiàn)就今年來抓基層黨建工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們作以匯報，如有不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出寶貴批評意見，使我在今后的工作中加以改正。

一、落實基層黨建工作責(zé)任制，筑牢戰(zhàn)斗堡壘

堅持科學(xué)發(fā)展觀，深入實施《大慶油田可持續(xù)發(fā)展綱要》，以安全生產(chǎn)為中心，開展“強(qiáng)三基、育文化、保安全”主題活動，目的是達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)班子堅強(qiáng)有力，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用突出；達(dá)到基層隊伍作風(fēng)過硬，員工素質(zhì)優(yōu)良；達(dá)到安全文化建設(shè)不斷推進(jìn)，安全環(huán)保形勢穩(wěn)定。有了方向，就有了工作目標(biāo)。年初就召開班子會議，深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，把基層黨建工作學(xué)習(xí)列入黨員考核的重要內(nèi)容。首先完善黨建工作例會制度，每月召開一次，探索黨建學(xué)習(xí)的新思路，新舉措，討論解決黨建學(xué)習(xí)的共性問題，分析問題，解決問題，本月確保消化上月黨建學(xué)習(xí)盲點；其次理論聯(lián)系實際，從我做起，帶領(lǐng)全體黨員，對所負(fù)責(zé)的崗位員工進(jìn)行學(xué)習(xí)與交流，生產(chǎn)學(xué)習(xí)兩不誤，通過多種主題活動，以模擬訓(xùn)練的方式，使崗位員工在互動學(xué)習(xí)中提高崗位技能，以便及時處理突發(fā)事故。如：開展“我要安全”主題活動中，***黨支部組織黨員和班組長開展了一次有關(guān)靜電危害的安全經(jīng)驗分享交流會，取得良好效果。通過幻燈片給在場人員放映了六起有關(guān)加油站因靜電而導(dǎo)致車輛爆炸的事故案例，及有關(guān)油罐車卸油作業(yè)靜電事故、油罐車裝油作業(yè)靜電事故、鐵路槽車鶴管沒有跨接靜電事故、蒸汽吹掃靜電事故案例幻燈片，使在場人員結(jié)合本崗操作實際，談心得、談體會、談?wù)J識，通過相互交流，不斷提高安全防范意識。在“安全模擬演習(xí)”活動中，****組織黨員及各崗位部分員工進(jìn)行事故預(yù)案演練，（例子：要有時間，有內(nèi)容）開展這一系列的活動，即落實了“三基”實施方案中的基本功訓(xùn)練，又取得了提升員工綜合素質(zhì)和安全意識的目的，有力保障了****安全生產(chǎn)工作的有序進(jìn)行。為確認(rèn)實效，各類學(xué)習(xí)和基本功訓(xùn)練工作最后總結(jié)落實，以待進(jìn)一步完善，達(dá)到筑牢戰(zhàn)斗堡壘的目的。

二.嚴(yán)抓“創(chuàng)先爭優(yōu)”，做好典型選樹，形成以點帶面 “創(chuàng)先爭優(yōu)”活動今年一直被作為****黨建工作中的重要一環(huán)，****組織支部成員、黨員和班組長多次就該項工作召開專項會議，結(jié)合單位實際工作特點，開展各類宣傳活動，如：編寫宣傳稿件、學(xué)習(xí)其他兄弟單位“創(chuàng)先爭優(yōu)”典型找差距等活動，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”理念時刻活躍在基層，做到人人知道“創(chuàng)先爭優(yōu)”、人人參與“創(chuàng)先爭優(yōu)”。截止目前，我們涌現(xiàn)出來的“創(chuàng)先爭優(yōu)”典型有： “開動腦筋，創(chuàng)新為企”的***，“超越自己，創(chuàng)優(yōu)進(jìn)階”的***等一批典型員工。（例子：要有實事內(nèi)容）為更好的把“創(chuàng)先爭優(yōu)”做好，結(jié)合“三聯(lián)”示范點工作的開展，使黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。在發(fā)揮黨群紐帶工作中，我們以豐富的活動載體，促進(jìn)黨員互相之間的學(xué)習(xí)體會交流，不能僅限于完成學(xué)習(xí)計劃的內(nèi)容，需結(jié)合實際開展的各項學(xué)習(xí)活動。使黨員在宣傳、引導(dǎo)方面，做好黨群的紐帶。要系統(tǒng)的對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，適當(dāng)增加學(xué)習(xí)教育的次數(shù)，及時了解學(xué)員思想動態(tài)，進(jìn)一步提高完成工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揚(yáng)大膽創(chuàng)新、開拓進(jìn)取精神。

三.健全制度，落實基層組織建設(shè)年活動，促使整體提升 為迎接十八大召開，落實基層組織建設(shè)年活動，我們緊抓****安全生產(chǎn)工作的同時，開展各項專題活動。如開展《珍惜、感恩、回報》演講活動，有6名員工演講了自己的征文稿，以實際的工作情況演講企業(yè)給予自己的關(guān)懷與幫助，并用自己的實際行動回報給企業(yè)，為企業(yè)的發(fā)展盡一份力量。并選出4份作品參與總站《珍惜、感恩、回報》演講篩選活動。2012年7月6日，****召開“珍愛生命，遠(yuǎn)離毒品”主題活動，在此次宣傳禁毒教育活動中，以觀看記錄片的方式，開展豐富多彩、行之有效的禁毒教育活動。通過開展禁毒宣傳、禁毒教育活動，切實保證了宣傳教育工作力度，有效地擴(kuò)大了宣傳的效果。并充分利用現(xiàn)有的禁毒資料，向職工進(jìn)行禁毒宣傳，努力增強(qiáng)職工群眾對毒品的認(rèn)識，提高職工群眾對毒品的抵制能力，真正讓每一位工會職工自覺積極“參與禁毒斗爭，構(gòu)建和諧****”，努力營造出全員禁毒的良好社會氛圍。通過組織多種活動載體，從而保持員工隊伍穩(wěn)定。

“沒有規(guī)矩，不成方圓”，健全的基層黨建管理制度，是指導(dǎo)基層黨建工作順利開展的有力保障。從年初開始，組織支部成員建立健全基層黨支部制度，包括《黨建工作例會制度》、《民主生活會制度》、《“三會一課”制度》等共計十項基層黨建制度。把黨建制度落實到基層組織建設(shè)年活動中來，每季度支部書記主持召開民主生活會，調(diào)研員工工作生活困難，積極組織落實困難員工及離退休同志情況。如：****。對離退休老同志，我們以“一對一”幫扶的方式，定期進(jìn)行走訪慰問，及時了解他們的所需和困難，盡最大的能力幫助，給予解決，為***和諧穩(wěn)定的生產(chǎn)局面起到一定作用。并對員工做好相關(guān)反饋；貫徹落實《黨員民主評議制度》，開展***內(nèi)黨員自評、黨內(nèi)互評、群眾評議等活動，獲得廣大干部員工支持。各項基層黨建工作制度的建立健全與積極執(zhí)行，使基層組織建設(shè)年活動得到深度落實，帶動了基層黨建工作的整體提升。

四、存在問題及下步打算

回顧以往的基層黨組織建設(shè)工作，我們支部取得了一定的成績，個人也得到了一定鍛煉和提升，成績主要歸功于上級單位的指導(dǎo)、兄弟單位的支持和成品油一庫同事的共同努力，真心表示感謝。但我?guī)禳h建工作還有需要改進(jìn)的地方。

一是黨建存在薄弱環(huán)節(jié)，由于黨員相對較少，個別黨建工作沒有落到實處，支部需要做好預(yù)備黨員和積極分子的培養(yǎng)和發(fā)展工作，提供后備梯隊力量，加強(qiáng)黨課教育，在黨員與群眾進(jìn)行互動學(xué)習(xí)中，注重入黨積極分子和油庫新成員的思想提升，使他們了解黨與群眾之間相輔相成的關(guān)系；

二是黨員干部教育培訓(xùn)有待加強(qiáng)，從而提升支部黨員對黨建工作的認(rèn)知與參與，加強(qiáng)組織生活會，以豐富的活動內(nèi)容教育黨員，使黨員在互動的過程中，了解黨建工作的具體內(nèi)容，發(fā)揮潛能，做好每一項工作；

三是黨建制度完善步伐要加快，管理和使用需進(jìn)一步規(guī)范，必須堅持一級抓一級的原則。支部委員對黨員的工作，應(yīng)當(dāng)經(jīng)常檢查督促，加強(qiáng)指導(dǎo)。要建立黨員定點責(zé)任制，做好黨員先鋒模范帶頭作用。各工作點之間應(yīng)加強(qiáng)橫向聯(lián)系，定期碰頭，互相交流，取長補(bǔ)短，提高工作水平；

四是個別黨員的工作承諾未全部兌現(xiàn)，由于工作原因，未能對所負(fù)責(zé)的崗位員工及時進(jìn)行宣傳教育，在崗位業(yè)務(wù)知識方面還需要加強(qiáng)提升。下半年要進(jìn)一步落實黨員承諾兌現(xiàn)工作。

在今后的基層黨建工作中，***黨支部將繼續(xù)堅持科學(xué)發(fā)展觀，以安全生產(chǎn)為中心，開展“強(qiáng)三基、育文化、保安全”主題活動，團(tuán)結(jié)黨委班子成員，推動***黨建工作，服務(wù)群眾，凝聚人心，促進(jìn)和諧發(fā)展，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大召開。

第五篇：基層組織建設(shè)年工作總結(jié)[范文模版]

基層組織建設(shè)年“回頭看”

工作總結(jié)

安全保衛(wèi)黨支部通過深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大基層組織建設(shè)年成果，根據(jù)黨建思想政治工作暨反腐倡廉建設(shè)會議部署，結(jié)合我廠黨建管理提升要求，開展基層組織建設(shè)年“回頭看”。圍繞貫徹落實在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年的文件精神，轉(zhuǎn)變作風(fēng)不斷深化基層組織建設(shè)。結(jié)合部門工作實際及安全生產(chǎn)的實際需要，進(jìn)一步加大監(jiān)督和管理工作力度，增強(qiáng)服務(wù)意識。支部工作在各個方面都取得了顯著成績。

一、圍繞企業(yè)中心工作，扎實有效開展基層組織建設(shè) 黨支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十八大精神。結(jié)合我廠工作會和第二次黨代會的精神，堅持以“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”“深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動”“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為有效載體，建立健全黨員的管理制度。堅持黨員目標(biāo)管理，民主評議黨員制度，切實用黨章規(guī)范黨員行為，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。為切實搞好我廠安全保衛(wèi)工作，更好的為電力生產(chǎn)保駕護(hù)航，適應(yīng)新形勢下企業(yè)內(nèi)部治安防范管理、消防安全管理和交通安全管理工作。支部以加強(qiáng)基層組織建設(shè)年為抓手，強(qiáng)化各項制度建設(shè)，規(guī)范黨員干部行為，堅持把加強(qiáng)思想政治工作放在首位，注重抓好全體黨員干部

和職工隊伍思想道德素質(zhì)的培養(yǎng)提高。廣大黨員干部的理論業(yè)務(wù)技能得到了進(jìn)一步提高。一些榮譽(yù)的取得，正是一個又一個黨員模范的帶頭作用，才凝聚成一個黨性堅強(qiáng)，敢打硬仗的先進(jìn)戰(zhàn)斗集體，也是安全保衛(wèi)部黨支部極強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力的最好證明。

二、保持黨員的先進(jìn)性，建立健全黨員的管理制度。堅持黨員目標(biāo)管理，黨員承諾，民主評議黨員制度，切實用黨章規(guī)范黨員行為，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。為維護(hù)我廠長治久安提供了堅強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)。支部工作能不能上臺階，關(guān)鍵在班子。我支部新一屆支委以嶄新的面貌，以更加飽滿的工作熱情開展各項工作。在加強(qiáng)班子建設(shè)中，樹立六個意識，即：服務(wù)、表率、民主、超前和學(xué)習(xí)意識，做到了職責(zé)清、任務(wù)明。所有黨員作出公開承諾。支部進(jìn)一步加強(qiáng)了黨員踐諾的監(jiān)督檢查。形成團(tuán)結(jié)、廉潔、高效、開拓的集體。

三、從自身出發(fā)，開展“特色黨支部”創(chuàng)建。

安全保衛(wèi)部依據(jù)自身的工作特點，為把安保工作真正做到實處，更好地為廠內(nèi)安全生產(chǎn)服務(wù)，對廠內(nèi)生產(chǎn)現(xiàn)場以及重要安保、消防部位做到責(zé)任到人，使廠里在發(fā)生突發(fā)事件時，能夠第一時間通知到人，為及時有效的處理突發(fā)事件奠定了時間基礎(chǔ)。這一具有鮮明特色的工作方法，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和表揚(yáng)。黨支部在密切干群關(guān)系和黨群關(guān)系方面，也勇于探索，認(rèn)真實踐，總結(jié)出了一套行之有效的“特色”方法。譬如為部里每一位職工在生日之期送上生日短信

祝福，在職工家中有紅、白事時及時對其進(jìn)行關(guān)注；組織探望貧困職工家屬、為他們排憂解難。部黨支部為職工辦實事，辦好事，切實貼近職工生活，使每一位職工真正體會到了黨的關(guān)懷和兄弟般的溫暖。

四、完善制度，加強(qiáng)學(xué)習(xí)促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)開展 我支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)體制健全，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制明確，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策及我廠的各項路線、政策，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃和措施。黨風(fēng)廉政建設(shè)工作能按照廠紀(jì)委的要求安排和部署，研究整改存在的問題，并且能及時進(jìn)行總結(jié)、匯報。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律各項規(guī)章制度，并結(jié)合本單位實際情況建立健全出入庫制度和臺帳管理制度，積極從源頭上預(yù)防和治理腐敗。企務(wù)公開組織健全，責(zé)任分工明確，反饋渠道暢通，未發(fā)生集體人員聯(lián)名上訪事件。“工資、獎金分配”制度健全，職工意見或建議能及時反饋。嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，認(rèn)真落實《中共中央辦公廳 國務(wù)院辦公廳印發(fā)〈關(guān)于深入開展“小金庫”治理工作的意見〉》文件精神，加強(qiáng)對各項收入和支出的有效監(jiān)督，防止收入流失、資金轉(zhuǎn)移。

支部能嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策規(guī)定，未發(fā)生嚴(yán)重違反民主集中制原則給企業(yè)造成重大經(jīng)濟(jì)損失的事件，未發(fā)生經(jīng)濟(jì)管理各項制度的違紀(jì)問題。能認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，認(rèn)真開展批評與自我批評，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)

督。支部利用黨課、支部黨員大會等多種形式，積極組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)宣傳教育活動，能按照黨委、廠紀(jì)委的要求，結(jié)合本單位實際對本部門各專業(yè)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政教育，落實反腐敗有關(guān)規(guī)定，同時干部和重點崗位簽定承諾書，做好超前預(yù)防工作。在開展黨風(fēng)廉政建設(shè)六個一活動中，支部通過組織學(xué)習(xí)，寫心得談體會、書畫廉政漫畫等形式，使黨員干部從思想認(rèn)識上得到了一次真正洗禮。

五、狠抓精神文明建設(shè)，充分發(fā)揮黨員先進(jìn)性

積極探索在企業(yè)改革發(fā)展新形勢下加強(qiáng)精神文明建設(shè)的新方法，堅持兩手抓兩手都要硬，以人為本積極創(chuàng)建文明和諧職工，加大遵紀(jì)守及文明執(zhí)勤的學(xué)習(xí)宣傳教育活動。使文明和諧創(chuàng)建同部門、同個人納入日常管理考核。黨員帶頭充分發(fā)揮黨員先進(jìn)性作用。在部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下對安全保衛(wèi)部部辦公區(qū)域開展全面的環(huán)境大整頓工作。職工對所劃分的工作區(qū)域進(jìn)行環(huán)境大清理，為工作人員提供良好的工作環(huán)境。

作為一支擁有黨員比例最高的支部隊伍，黨員干部充分發(fā)揮自身特點，黨員服務(wù)隊積極參加廠里組織的各項活動，涌現(xiàn)了許多積極分子，并取得了驕人成績。塑造了安全保衛(wèi)黨支部充滿活力的新形象。

總之，安全保衛(wèi)黨支部決心在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)部門團(tuán)結(jié)互助、艱苦奮斗、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員干部職工，努力開創(chuàng)支部工作的新局面。