第一篇:2011年度黑山分公司女職工及單身青年婚戀工作總結(jié)
2011年度黑山分公司女職工工作及單身青
年婚戀工作總結(jié)
2011年,在公司黨總支、工會(huì)和省總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,黑山分公司貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)精神,緊緊圍繞安全、經(jīng)營(yíng)、發(fā)展等工作,依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益,為公司全面推進(jìn)各項(xiàng)工作提供強(qiáng)有力的政治保證和組織保證。本年度為繼續(xù)貫徹落實(shí)幫助和解決單身青年職工婚戀問題,按照新疆公司工會(huì)的要就及分公司實(shí)際情況,對(duì)本單位未婚青年職工進(jìn)行了個(gè)人信息及意愿采集錄入?yún)R總工作,了解了其內(nèi)心想法及心理現(xiàn)狀,為每年的聯(lián)誼活動(dòng)做足準(zhǔn)備,積極創(chuàng)造有利條件,讓員工真真切切地體會(huì)到分公司實(shí)實(shí)在在的關(guān)懷。現(xiàn)將2011年度女職工工作及單身青年工作總結(jié)匯報(bào)如下:
一、深入學(xué)習(xí),不斷提高女職工素質(zhì)
分公司工會(huì)在一年的工作中,結(jié)合自身實(shí)際情況,圍繞分公司全年重點(diǎn)工作,開拓創(chuàng)新,組織女職工學(xué)技術(shù)、學(xué) 管理、學(xué)科學(xué)、學(xué)文化,不斷提高女職工隊(duì)伍素質(zhì)。結(jié)合創(chuàng) 先爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng),利用視頻形式,組織集體學(xué)習(xí)三次。學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》、《婚姻法》、《勞動(dòng)法》《婦女兒童權(quán)益保護(hù)法》等相關(guān)法律知識(shí),提高女職工法律意識(shí),使女職工權(quán)益法律得到深入宣傳學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)。
二、切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益
維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益,是工會(huì)義不容辭的責(zé)任。圍繞工會(huì)工作重點(diǎn),認(rèn)真貫徹《勞動(dòng)法》《工會(huì)法》《婦女權(quán)益保護(hù)法》《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律法規(guī),注重在分公司工作中維護(hù)女職工勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保障福利待遇方面的特殊利益。從源頭上有力的維護(hù)了女職工的合法權(quán)益和特殊利益。同時(shí),結(jié)合分公司職業(yè)健康體檢為女職工做了婦科普查工作,有效的保護(hù)了女職工的身心健康。同時(shí),以“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)為契機(jī),組織開展好各種深受女職工喜愛的文體活動(dòng),最大限度地調(diào)動(dòng)起廣大女 職工的工作積極性和創(chuàng)造性。
三、針對(duì)大齡青年未婚的原因進(jìn)行相應(yīng)的心理引導(dǎo) 黑山分公司的未婚青年因工作繁忙、生活交際范圍有限,戀愛交友的機(jī)會(huì)比其他行業(yè)人員要少,解決婚戀問題通常要比一般人付出更多的艱辛。分公司工會(huì)引導(dǎo)他們學(xué)會(huì)在心理上給自己減壓,學(xué)會(huì)生活與學(xué)習(xí)、事業(yè)與愛情的兼顧;引導(dǎo)他們正確認(rèn)識(shí)自己,不能以文憑看水平,不能以收入看能力;引導(dǎo)他們理解婚姻的內(nèi)涵,婚姻是責(zé)任,也是義務(wù);引導(dǎo)他們學(xué)會(huì)應(yīng)對(duì)挫折,要學(xué)會(huì)大度包容,坦然面對(duì),從容應(yīng)對(duì),微笑戰(zhàn)勝戀愛中的挫折。
四、積極配合公司組織的未婚青年職工聯(lián)誼活動(dòng),完成單身青年職工信息和意愿采集工作 為了能更全面了解未婚青年職工的婚戀現(xiàn)狀及心理現(xiàn)狀,分公司工會(huì)對(duì)每位未婚青年職工的信息及交友意愿進(jìn)行了登記匯總,在調(diào)查了解未婚青年職工特征的基礎(chǔ)上,針對(duì)未婚青年職工中交友面窄、思想壓力及等特點(diǎn),分公司基層職工們也對(duì)公司此項(xiàng)工作的開展提出了幾點(diǎn)建議及期望:
(一)希望多渠道多形式為未婚青年交流和溝通牽線搭橋。多組織未婚青年職工積極參加戶外活動(dòng)、體育鍛煉、文藝活動(dòng),使他們?cè)诮涣髦袦贤ǜ星椤?/p>
(二)提供一個(gè)廣泛接觸異性的平臺(tái)。各單位和分公司之間應(yīng)相互協(xié)調(diào),給未婚青年職工提供一個(gè)廣泛接觸異性的平臺(tái),為他們發(fā)展感情提供時(shí)間和空間。
(三)希望公司重視未婚青年職工的婚戀問題,給職工購(gòu)房提供政策和手續(xù)辦理方面的幫助。
(四)改善男女職工比例不均衡問題,多招收女員工。解決未婚青年職工的婚戀問題,不是一蹴而就的事,不僅需要青年職工們自身正確的認(rèn)識(shí)和努力,更需要公司給予未婚青年職工充分的關(guān)注、理解和幫助,以期解決好職工關(guān)心、關(guān)注的婚戀問題。
葛洲壩易普力新疆爆破工程有限公司
黑山分公司工會(huì) 二〇一一年十月十八日
第二篇:廣州地區(qū)單身青年婚戀調(diào)查報(bào)告
廣州地區(qū)單身青年婚戀調(diào)查報(bào)告
廣州地區(qū)單身青年婚戀調(diào)查報(bào)告1
(一)36000人,約占全市總?cè)丝诘?6%。隨著城市化的推進(jìn),青壯年人口流動(dòng)性增強(qiáng),老年人口呈現(xiàn)出基數(shù)大、發(fā)展速度快,老齡化伴隨空巢化的特征,因喪偶等原因獨(dú)居的高齡老人比重也相當(dāng)高。據(jù)統(tǒng)計(jì),集安市現(xiàn)有空巢老人2460人,城區(qū)三無老人109人。人口老齡化勢(shì)必引起家庭規(guī)模和家庭結(jié)構(gòu)的變化,使傳統(tǒng)的家庭養(yǎng)老和照料功能不斷弱化,社會(huì)化養(yǎng)老服務(wù)需求激增。據(jù)調(diào)查,集安市城區(qū)約85%的老人有享受居家養(yǎng)老服務(wù)的意愿,約15%的老人想入住老年公寓,所有老年人都希望實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂。在養(yǎng)老觀念上,正在由養(yǎng)兒防老向國(guó)家養(yǎng)老轉(zhuǎn)變;在養(yǎng)老形式上,正在由家庭化向社會(huì)化、普惠化、均等化轉(zhuǎn)變。
(二)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)得到改善和發(fā)展。近年來,黨和國(guó)家高度重視發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè),制定出臺(tái)政策措施,加大資金支持力度,使集安市養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)管理體制和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)水平有了較大改善和提高。從XX年開始,集安市先后投入建設(shè)資金1921萬元,對(duì)全市農(nóng)村敬老院進(jìn)行新建和改擴(kuò)建,總建筑面積達(dá)14332平方米,新建床位812個(gè),極大地改善了五保老人的生活環(huán)境和居住條件。XX年,根據(jù)省民政廳、省編辦《關(guān)于全省社會(huì)福利服務(wù)中心依照事業(yè)單位法人登記有關(guān)問題的通知》精神,將全市農(nóng)村敬老院統(tǒng)一更名為農(nóng)村社會(huì)福利服務(wù)中心,并納入依照事業(yè)單位管理行列,完成了由敬老院到社會(huì)福利服務(wù)中心的過渡,理順了農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)管理體制,進(jìn)一步增強(qiáng)了公辦福利機(jī)構(gòu)承載能力,提高了五保老人入住率。目前,全市公辦收養(yǎng)性養(yǎng)老機(jī)構(gòu)已達(dá)12個(gè),養(yǎng)老床位1000余張;民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)3所,床位280余張。
(三)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)逐步啟動(dòng)。從XX年起,集安市加大了社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)力度,共建設(shè)城市社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站10所,建設(shè)日間照料中心12個(gè),日間照料床位50張。為了提高養(yǎng)老服務(wù)水平,為社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站統(tǒng)一配備了電腦、電視、電話、床、桌椅及老年人文化、娛樂用品,并為每所社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站配備了3名專職工作人員。社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站免費(fèi)對(duì)外開放,城區(qū)老年人均可來此休閑娛樂,豐富了城市老年人的業(yè)余生活。日間照料中心以社區(qū)服務(wù)中心為依托,由社區(qū)為高齡、失能老人提供簡(jiǎn)單的生活照料服務(wù)。由日間照料中心為老年人提供日常生活照料等方面的服務(wù),集中了傳統(tǒng)家庭養(yǎng)老與機(jī)構(gòu)養(yǎng)老兩方面的優(yōu)點(diǎn),讓老年人在自己生活的社區(qū)就可以享受到方便的社區(qū)福利服務(wù),既減輕了老年人及家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),彌補(bǔ)家庭養(yǎng)老的不足,又節(jié)省了養(yǎng)老福利資金的投入。全市社區(qū)服務(wù)的工作規(guī)范、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、人員培訓(xùn)等方面的工作也在逐步探索。
二、存在的主要問題
從總體上看,集安市社會(huì)化養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)尚處在起步階段,養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施規(guī)模較小,服務(wù)水平較低,與當(dāng)?shù)厝丝诶淆g化步伐日益加快、社會(huì)養(yǎng)老需求不斷攀升的客觀要求相比,仍有較大差距。
一是宣傳力度不夠,認(rèn)識(shí)不到位。從目前情況看,養(yǎng)老政策的宣傳還不夠主動(dòng),居民群眾對(duì)社會(huì)化養(yǎng)老的有關(guān)政策知之甚少,很多人不知道社區(qū)有居家養(yǎng)老服務(wù)站和日間照料中心。有些部門對(duì)社會(huì)化養(yǎng)老的重要性、迫切性以及人口老齡化對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的影響認(rèn)識(shí)不足,致使社會(huì)化養(yǎng)老仍處于自發(fā)的、無序的發(fā)展?fàn)顟B(tài)。市里雖然成立了各部門參與的老齡工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),但各部門往往從自身的利益出發(fā),很難形成合力,發(fā)展社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)仍是民政部門熱,其他部門冷。由于沒有形成必要的輿論氛圍,導(dǎo)致居民群眾參與社會(huì)養(yǎng)老的積極性不夠,參與率不高。
二是社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展緩慢,資金投入不足。雖然建立了城市社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站和日間照料中心,但能夠得到上門護(hù)理服務(wù)的老年人比例很小,所提供的服務(wù)僅限于生活照料層面,鮮能給予老人精神慰藉,而且從業(yè)人員嚴(yán)重缺乏,更少有專業(yè)培訓(xùn),總體服務(wù)水平較低,只靠社區(qū)干部和志愿者難以更好地承擔(dān)為老年人服務(wù)的需求。由于財(cái)政困難,政府在養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展方面投入太少。為困難老人養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼政策,以及居家養(yǎng)老服務(wù)護(hù)理人員公益性崗位補(bǔ)貼政策尚未出臺(tái);缺乏對(duì)居家養(yǎng)老、日間照料、緊急援助、社區(qū)服務(wù)和機(jī)構(gòu)服務(wù)等養(yǎng)老服務(wù)的制度和標(biāo)準(zhǔn)。由于投入資金不足,在一定程度上阻礙了養(yǎng)老事業(yè)的發(fā)展。
三是農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)體系缺失,民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)發(fā)展滯后。一方面,農(nóng)村青壯年大量外出務(wù)工,導(dǎo)致贍養(yǎng)脫離,空巢老人現(xiàn)象嚴(yán)重,生活照料缺失問題普遍存在。而農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)展相對(duì)落后,農(nóng)村社會(huì)福利服務(wù)中心主要面向五保老人。集安市11個(gè)農(nóng)村社會(huì)福利服務(wù)中心普遍存在設(shè)施簡(jiǎn)陋、功能單一問題,還停留在救助式的供養(yǎng)和運(yùn)行模式上,服務(wù)內(nèi)容僅限于吃、住等簡(jiǎn)單的生活照料服務(wù),生產(chǎn)活動(dòng)和文化娛樂活動(dòng)難以開展,生活氣息沉悶。另一方面,民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)發(fā)展相對(duì)滯后,集安市目前僅有3所小型民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu),衛(wèi)生條件相對(duì)較差,其養(yǎng)老服務(wù)水平及服務(wù)功能較低,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足老年人多層次、多方面的精神及生活需求。由于對(duì)優(yōu)惠政策理解不深、對(duì)養(yǎng)老市場(chǎng)了解不透、對(duì)福利事業(yè)關(guān)注不夠等原因,民間資本進(jìn)入社會(huì)化養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)的速度遲緩。“民辦公助”的政策沒有真正落實(shí),民營(yíng)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的發(fā)展步履艱難。僅靠政府的有限投入,很難使社會(huì)化養(yǎng)老事業(yè)有快速的發(fā)展。
四是管理機(jī)制不健全,養(yǎng)老隊(duì)伍素質(zhì)偏低。全市社會(huì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)在管理機(jī)制上、制度建設(shè)上、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)上還存在一定差距,服務(wù)規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和市場(chǎng)監(jiān)管等亟待加強(qiáng)。社會(huì)養(yǎng)老的人力資源配置不合理,養(yǎng)老管理人員和服務(wù)人員整體素質(zhì)不高,導(dǎo)致管理能力弱化,服務(wù)水平低下。目前,集安市社會(huì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)多半管理及服務(wù)人員是聘用的下崗人員或家庭中的閑置人員,特別是民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu),工作人員多數(shù)是從社會(huì)上隨意招收的,文化水平和服務(wù)素質(zhì)參差不齊,缺乏基本的護(hù)理知識(shí)和技能,尤其是專業(yè)人才十分匱乏。由于養(yǎng)老護(hù)理工作待遇低、保障差、不穩(wěn)定,加上觀念上的原因,社會(huì)上很多人不愿意干這種“侍候人”的事,從而導(dǎo)致養(yǎng)老從業(yè)人員偏少,很難滿足老年人日益增長(zhǎng)的多元化社會(huì)養(yǎng)老需求。養(yǎng)老服務(wù)公益崗位開發(fā)不夠。據(jù)調(diào)查,集安市養(yǎng)老服務(wù)類公益性崗位僅占全市公益性崗位總數(shù)的3.3%,而且這部分公益性崗位人員也未全部充實(shí)進(jìn)養(yǎng)老隊(duì)伍,導(dǎo)致養(yǎng)老服務(wù)人員嚴(yán)重不足,影響了養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的發(fā)展和養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量的提高。
三、推進(jìn)社會(huì)化養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)的對(duì)策和建議
社會(huì)化養(yǎng)老工作要持續(xù)、快速、健康發(fā)展,必須走政府、社會(huì)、家庭相結(jié)合的養(yǎng)老保障道路。要從實(shí)際出發(fā),按照“政府主導(dǎo)、政策扶持、社會(huì)參與、市場(chǎng)推動(dòng)”的原則,逐步建立起與人口老齡化進(jìn)程相適應(yīng)、與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相協(xié)調(diào),以居家養(yǎng)老為基礎(chǔ)、社區(qū)服務(wù)為依托、機(jī)構(gòu)養(yǎng)老為支撐的社會(huì)化養(yǎng)老服務(wù)體系,讓老年人安度晚年,共享美好生活。
(一)強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí),提高重視程度。加大養(yǎng)老政策宣傳力度,廣泛開展各種敬老愛老主題教育,切實(shí)提高社會(huì)各界對(duì)加快推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)為老服務(wù)的社會(huì)榮譽(yù)感和責(zé)任感,努力營(yíng)造一個(gè)社會(huì)關(guān)心支持、個(gè)人積極參與的良好氛圍。同時(shí),還要做好居家老人的宣傳教育工作,逐步改變老年人傳統(tǒng)的生活觀念和消極的消費(fèi)觀念,增進(jìn)老年人對(duì)社會(huì)的認(rèn)同感和信任感,消除顧慮和偏見,鼓勵(lì)更多的老年人主動(dòng)融入社區(qū)大家庭,樂于接受服務(wù)。推進(jìn)社會(huì)化養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè),不僅要發(fā)揮民政部門的主體作用,更需要各部門的密切配合,需要調(diào)動(dòng)全社會(huì)參與養(yǎng)老服務(wù)的積極性,形成齊抓共管的工作合力。
(二)整合社區(qū)服務(wù)資源,大力發(fā)展居家養(yǎng)老服務(wù)。居家養(yǎng)老服務(wù)涵蓋生活照料、家政服務(wù)、康復(fù)護(hù)理、醫(yī)療保健、精神慰藉等,以上門服務(wù)為主要形式。居家養(yǎng)老符合大多數(shù)老年人的習(xí)慣和愿望,在今后相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)間,居家養(yǎng)老作為主要的.養(yǎng)老形式是大多數(shù)人的現(xiàn)實(shí)選擇。對(duì)身體狀況較好、生活基本能自理的老年人,提供家庭服務(wù)、老年食堂、法律援助等服務(wù);對(duì)生活不能自理的高齡、獨(dú)居、失能等老年人,提供家務(wù)勞動(dòng)、家庭保健、送飯上門、緊急呼叫和安全援助等服務(wù)。探索建立居家養(yǎng)老補(bǔ)貼制度,對(duì)居家養(yǎng)老的失能老人給予專項(xiàng)補(bǔ)貼,鼓勵(lì)他們配置必要的康復(fù)輔具,提高生活自理能力和生活質(zhì)量。社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站和日間照料中心應(yīng)配備能夠?yàn)槔夏耆颂峁┏?、住、玩的固定設(shè)施和接送工具,養(yǎng)老服務(wù)人員能夠?yàn)榫蛹茵B(yǎng)老的老年人提供洗衣、做飯、保潔、購(gòu)物、護(hù)理、求醫(yī)買藥、精神慰藉等方面的服務(wù)。加快居家養(yǎng)老服務(wù)信息管理平臺(tái)建設(shè),全面掌握轄區(qū)內(nèi)老年人的基本情況、健康狀況和服務(wù)需求,以有效對(duì)接老年人服務(wù)需求和供給。
(三)繼續(xù)推進(jìn)機(jī)構(gòu)養(yǎng)老設(shè)施建設(shè),夯實(shí)社會(huì)化養(yǎng)老服務(wù)基礎(chǔ)。發(fā)揮農(nóng)村社會(huì)福利服務(wù)中心在農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)中的核心作用,在保證五保老人入住的基礎(chǔ)上,改造一批具備收養(yǎng)條件和規(guī)模的農(nóng)村社會(huì)福利服務(wù)中心,提高對(duì)社會(huì)老人的收養(yǎng)能力;對(duì)個(gè)別入住率低、運(yùn)營(yíng)困難的農(nóng)村社會(huì)福利服務(wù)中心進(jìn)行合理整合,空余床位用于收養(yǎng)社會(huì)老人。以農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)大院為基礎(chǔ),建設(shè)日間照料和短期托養(yǎng)的養(yǎng)老床位,逐步向區(qū)域性養(yǎng)老服務(wù)中心轉(zhuǎn)變,向留守老年人及其他有需要的老年人提供日間照料、短期托養(yǎng)、配餐等服務(wù)。就集安市而言,當(dāng)前急需按照花園式、賓館化標(biāo)準(zhǔn),開發(fā)建設(shè)一所集養(yǎng)、護(hù)、醫(yī)為一體的城市福利服務(wù)中心,充分發(fā)揮公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的引領(lǐng)和示范作用。同時(shí),在保障基本需求、服務(wù)的基礎(chǔ)上,積極探索推行集星級(jí)服務(wù)、旅游休閑、文化娛樂為一體的“候鳥式”多元化養(yǎng)老服務(wù),采取“南飛過冬、北漂避暑”的方式,使入住老年人像候鳥一樣,隨著季節(jié)氣候變化選擇不同的地方養(yǎng)老,讓老年人在游玩中健康快樂地享受生活,頤養(yǎng)天年。
(四)加大投入力度,拓寬融資渠道。堅(jiān)持政府在養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)中的主導(dǎo)作用,加大對(duì)公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的投入力度,在列入財(cái)政預(yù)算的基礎(chǔ)上,建立動(dòng)態(tài)保障機(jī)制,為養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)提供強(qiáng)有力的資金保障。在堅(jiān)持政府主導(dǎo)作用的前提下,營(yíng)造良好的投資環(huán)境,推進(jìn)市場(chǎng)化運(yùn)作,按照“誰投資誰受益”原則,采取公建民營(yíng)、民辦公助、政府補(bǔ)貼、購(gòu)買服務(wù)等形式,鼓勵(lì)社會(huì)資金以獨(dú)資、合資、聯(lián)營(yíng)、參股等方式興辦養(yǎng)老服務(wù)業(yè),充分調(diào)動(dòng)社會(huì)養(yǎng)老投資者的積極性,加快推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)社會(huì)化的發(fā)展。同時(shí),鼓勵(lì)社會(huì)慈善力量對(duì)福利性、非營(yíng)利性養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行捐贈(zèng),拓寬民間資本的投入渠道。
(五)完善優(yōu)惠政策,扶持民營(yíng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)發(fā)展。要優(yōu)先將養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)納入城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃,城鎮(zhèn)居民小區(qū)開發(fā)無論是新區(qū)建設(shè)還是舊區(qū)改造,都要預(yù)留足夠的社區(qū)老年人活動(dòng)和日間照料服務(wù)場(chǎng)所;在已建成的居民小區(qū),可采取置換、租賃等方式,保證社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)場(chǎng)所需求。要加大“民辦公助”的扶持力度,研究制定鼓勵(lì)民間資本投向社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)的優(yōu)惠政策,從土地使用、貸款貼息、基礎(chǔ)設(shè)施配套以及稅收減免等方面給予扶持,吸引民間資本投資興辦養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)及各類老年文化體育場(chǎng)所和設(shè)施,吸引各商家加盟社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),鼓勵(lì)民間資本向養(yǎng)老服務(wù)業(yè)聚集,促進(jìn)民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的快速發(fā)展。
(六)加強(qiáng)規(guī)范化管理,切實(shí)提高養(yǎng)老服務(wù)水平。制定完善養(yǎng)老行業(yè)管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),建立健全各項(xiàng)制度和規(guī)定,充分發(fā)揮相關(guān)部門的監(jiān)管職能,全面實(shí)行養(yǎng)老服務(wù)人員持證上崗,強(qiáng)化安全防范措施,使養(yǎng)老機(jī)構(gòu)逐步走上規(guī)范化、制度化、法制化管理軌道。加強(qiáng)養(yǎng)老隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)常開展養(yǎng)老從業(yè)人員職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和崗位技能培訓(xùn),將養(yǎng)老服務(wù)人員培訓(xùn)納入人力資源社會(huì)保障部門就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)體系。研究制定養(yǎng)老服務(wù)人員優(yōu)待鼓勵(lì)政策,積極引進(jìn)老年康復(fù)、老年病治療、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理等方面的專業(yè)人才,不斷優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。積極開展志愿者服務(wù),努力培育造就一支由黨員、干部、學(xué)生等組成的專、兼職人員和志愿者相結(jié)合的養(yǎng)老服務(wù)隊(duì)伍。合理開發(fā)利用公益性崗位,增加社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)類公益崗位比例,在搞好培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,充實(shí)到養(yǎng)老服務(wù)隊(duì)伍中,并適當(dāng)提高其薪酬待遇,落實(shí)崗位補(bǔ)貼,形成激勵(lì)機(jī)制。
廣州地區(qū)單身青年婚戀調(diào)查報(bào)告2
作為一線城市之一,廣州青年的婚戀狀況一直備受關(guān)注。當(dāng)下,他們的擇偶觀、戀愛觀、婚姻觀如何,有著怎樣的婚戀方式?日前,由共青團(tuán)廣州市委、廣州市青年文化宮婚戀研究中心、廣東省晴朗天婚姻家庭咨詢中心、廣州市青年婚戀服務(wù)促進(jìn)會(huì)等單位共同調(diào)查的《廣州地區(qū)單身青年婚戀調(diào)查報(bào)告》出爐。報(bào)告顯示,在擇偶問題上,想嫁富二代的廣州女性不足一成。
擇偶時(shí)最看重性格脾氣
不管是“80后”,還是“90后”,如今都已進(jìn)入晚婚年齡。調(diào)查顯示,廣州地區(qū)青年人擇偶最看重的是性格脾氣(占27.8%)、價(jià)值觀(占13.1%)和道德品質(zhì)(占10.7%)。其中“價(jià)值觀”一項(xiàng),女性要比男性高6個(gè)百分點(diǎn)。男性在擇偶上最看重女方的“性格”(占64%)、“學(xué)歷才華”(占13.8%)和“相貌身材”(占12.6%)。
至于配偶的職業(yè),男性最想娶的是女教師(39.1%)和“公務(wù)員”(28.4%);而女性則認(rèn)為“公務(wù)員”(29.7%)和“同行”(22.4%)最靠譜。
調(diào)查中,48.7%的受訪者認(rèn)同“門當(dāng)戶對(duì)”的婚姻比較幸福,“很不同意”只占8%。同時(shí),56.6%的受訪者把“父母之間的感情”“父母與子女之間的感情”“父母的教育水平”作為考察對(duì)方家庭的重點(diǎn)因素。
調(diào)查顯示,女性最愿意嫁的.人依次為“有潛在發(fā)展空間的人”(占57.9%)、“只要自己喜歡就行”(占26.9%),想嫁富二代的還不到一成(占8.6%)。調(diào)查還顯示,67.2%的人不同意“可以和一個(gè)自己不喜歡但非常有錢的人戀愛結(jié)婚”的說法。此外,近七成人不認(rèn)同“寧可坐在寶馬車上哭,也不坐在自行車上笑”的婚戀觀。
青年文化宮相關(guān)負(fù)責(zé)人認(rèn)為,這說明了其實(shí)大多數(shù)人在婚戀問題上更期待兩情相悅,寧愿接受“有情飲水飽”,也不愿將錢視為擇偶的主要標(biāo)準(zhǔn)。
可接受婚前性行為的人不到四成
在婚前性行為問題上,廣州地區(qū)的青年又有何想法?調(diào)查顯示,對(duì)于婚前性行為,36.3%的受訪者認(rèn)為可“接受”,20.1%認(rèn)為“不能接受”,43.6%表示會(huì)“視情況而定”。
值得一提的是,“80后”比“90后”對(duì)婚前性行為的接受度更高。據(jù)了解,“80后”中能夠接受婚前性行為的比例達(dá)47.1%,比“90后”高出近20個(gè)百分點(diǎn)。
若配偶出軌,近半數(shù)人會(huì)“冷靜溝通”
廣州青年在面對(duì)配偶出軌時(shí)會(huì)如何處理?調(diào)查發(fā)現(xiàn),對(duì)于配偶出軌的處理方式,選擇“冷靜溝通,找出原因再說”的受訪者最多,達(dá)49.9%,其中女性要比男性高5個(gè)百分點(diǎn);選擇“立即分手”的也不少,占37.6%,只有6%的人選擇“跟蹤,找出證據(jù)再說”。
近兩成人接受裸婚
面對(duì)現(xiàn)有居高不下的房?jī)r(jià),廣州青年是否要先有房再結(jié)婚呢?調(diào)查顯示,近兩成人愿意選擇“無車、無房、無存款”的裸婚,“不接受”的占32.1%,“視情況而定”的占45.5%。
調(diào)查還顯示,在“認(rèn)為男性具備哪些經(jīng)濟(jì)條件后才能結(jié)婚”的選項(xiàng)中,近九成女性認(rèn)為男性首先要有“穩(wěn)定的收入”(占87.73%),而“一定積蓄”和“房子”也成為不少女性考慮的重點(diǎn),認(rèn)同前者的占69.25%,認(rèn)同后者的占59.24%。
有意思的是,近六成廣州青年愿“接受”婚前財(cái)產(chǎn)公證,其中男性比女性高13個(gè)百分點(diǎn)。
男性更能接受“姐弟戀”
調(diào)查發(fā)現(xiàn),雖然廣州青年普遍認(rèn)為最佳結(jié)婚年齡為25歲~30歲,但51.6%的男性愿意接受配偶“比自己小2歲~4歲”,54.3%的女性可接受配偶“比自己大2歲~4歲”。
在社會(huì)熱議的“姐弟戀”問題上,能夠接受這一婚戀模式的男性要比女性高出10個(gè)百分點(diǎn)。在老少配問題上,近四成人認(rèn)為愛情與年齡沒有關(guān)系,而且年齡越小的受訪者對(duì)此的接受度越高。同時(shí),“90后”比“70后”“80后”更贊成真愛與年齡無關(guān)。
婚戀專家:廣州青年婚戀觀較為理性
從報(bào)告中,能夠解讀出廣州青年的婚戀觀到底有哪些特點(diǎn)?廣州市青年文化宮婚戀研究中心副主任、全國(guó)高級(jí)婚戀顧問胡展鴻認(rèn)為,從報(bào)告看來當(dāng)下廣州地區(qū)青年的婚戀觀還是比較理性的,他們?cè)趽衽紗栴}上更看重性格,也更期待志同道合的伴侶。
報(bào)告中近半數(shù)人選擇以“冷靜溝通”的方式來處理配偶出軌,胡展鴻認(rèn)為這顯示出廣州青年是相當(dāng)珍視愛情和婚姻的。“婚姻是一個(gè)長(zhǎng)期性的關(guān)系,想要維系需要付出很大的資源和努力。從這一選擇可見,現(xiàn)代青年愿意承認(rèn)婚姻不完美,這是一種進(jìn)步。”
第三篇:工程承包分公司女職工工作總結(jié)
一冶工程承包分公司從一九九八年三月成立至今已有四年了,四年來,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在同志們的努力下,女工工作有了長(zhǎng)足地進(jìn)步和發(fā)展。各項(xiàng)制度日趨完善,女工規(guī)模逐步擴(kuò)大,女職工委員會(huì)威信不斷提高,隊(duì)伍素質(zhì)日益上升,女工自身建設(shè)得到加強(qiáng)。我公司現(xiàn)有職工人數(shù)55人,其中女工15人。占職工總數(shù)的4%,科級(jí)干部1人,素質(zhì)達(dá)標(biāo)80%,面對(duì)新時(shí)期工會(huì)女工工作的新形勢(shì)和新任務(wù),調(diào)動(dòng)好廣大職工群眾的積極性,為完成新時(shí)期的工作任務(wù)、實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)而努力奮斗,是女工干部共同關(guān)心的問題。為了提高廣大女工的理論素養(yǎng)和實(shí)際工作能力,不斷開創(chuàng)女工工作的新局面。堅(jiān)持開展各類女職工在理論修養(yǎng)、思想品德、業(yè)務(wù)能力、知識(shí)水平等方面的培訓(xùn),造就了一支熟悉和掌握工運(yùn)理論,具有一定政策水平和工作水平,使每個(gè)女職工都能深入現(xiàn)場(chǎng)為項(xiàng)目部作了應(yīng)有的貢獻(xiàn)起了帶頭作用。
過去的一年,女職工委員會(huì)充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,在沒有任何經(jīng)驗(yàn)可供借鑒、沒有任何模式可供借用的情況下,大膽嘗試,勤奮工作,求真務(wù)實(shí),熱情為女工服務(wù),做了大量工作,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
一、加快女工培訓(xùn)步伐,提高隊(duì)伍整體素質(zhì)
①是組織落實(shí)。公司工會(huì)在每年召開的工會(huì)全委會(huì)上總結(jié)部署工作時(shí),把干部培訓(xùn)工作列入每年的重要工作之中,制定培訓(xùn)計(jì)劃,安排不同層次的女工干部進(jìn)行培訓(xùn)、輪訓(xùn),把培訓(xùn)任務(wù)落實(shí)到人,隨時(shí)了解女工干部隊(duì)伍的培訓(xùn)及學(xué)用結(jié)合情況。
②是開展了對(duì)女工技能培訓(xùn),素質(zhì)逐步得到提高。今年八月公司工會(huì)舉行了女工網(wǎng)頁制作暨設(shè)計(jì)競(jìng)賽,我單位派出了二位女職工參加了比賽,同時(shí)也參加了公司的網(wǎng)頁制作暨設(shè)計(jì)競(jìng)賽培訓(xùn)。在培訓(xùn)中她們克服了一切困難,在工作繁忙的情況下,她們就利用業(yè)余時(shí)間努力鉆研,精心制作。公司還在“三八”期間為女工們發(fā)放了女工用品,做到了女工衛(wèi)生費(fèi)不拖欠,深受女職工們的擁護(hù)。同時(shí)給每個(gè)部門都配備了電腦,使女工們對(duì)電腦的操作有了進(jìn)一步的提高。
③是深入一線,為基層服務(wù)做到了實(shí)處。我公司承接的工程基本上都是在外地,點(diǎn)多、面廣,其中福建三安項(xiàng)目部、溫洲瑞安水廠項(xiàng)目部、柏景閣項(xiàng)目部、武金堤項(xiàng)目部等都有我單位女職工的身影。她們肩負(fù)者不同的崗位職責(zé),有的家里的小孩只上小學(xué),有的夫妻雙方都在外地??墒撬朔酥刂乩щy,去年10月份我單位女工彭先紅在休息日不小心騎車扭傷了腿,使小腿嚴(yán)重性骨折。在住院期間我們女工部安慰她要她好好休息,并送去了慰問品等等事例,這些女工為了公司的經(jīng)濟(jì)效益做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二、本單位XX年工作設(shè)想
推進(jìn)女工工作機(jī)構(gòu)的建立,女職工委員會(huì)成立至今,其作用日益得到體現(xiàn),但實(shí)踐證明,要全面實(shí)現(xiàn)女工的工作目標(biāo)和工作任務(wù),光靠女工干部的作用是不行的,要依靠廣大女工的支持和配合,以加強(qiáng)和促進(jìn)女職工委員會(huì)的管理。女工部在明年準(zhǔn)備開展一些實(shí)實(shí)在在的活動(dòng),如開展安全常識(shí)、勞動(dòng)法規(guī)教育、衛(wèi)生培訓(xùn)、《工會(huì)法》知識(shí)競(jìng)賽、電腦知識(shí)培訓(xùn)、婚姻法講座等以增強(qiáng)女職工的教育、法律和安全意識(shí),提高她們的管理水平。
按照“三個(gè)代表”的要求,提高工會(huì)女工部隊(duì)伍素質(zhì)既是實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織在新世紀(jì)肩負(fù)的歷史使命的需要,也是在新的形勢(shì)下工會(huì)加強(qiáng)自身建設(shè),發(fā)揮應(yīng)有作用的客觀要求。為此,我們?cè)诟刹颗嘤?xùn)工作中以崗位培訓(xùn)為重點(diǎn),有針對(duì)性地突出工會(huì)女工干部的能力培養(yǎng),注重學(xué)以致用。并且在女職工中開展讀書自學(xué)、崗位成才活動(dòng);在實(shí)踐中開闊視野、掌握政策、熟悉情況、了解信息,提高工作能力。使工會(huì)女工干部由過去的“單打一”向“復(fù)合型”方面轉(zhuǎn)變。
總之,面對(duì)充滿生機(jī)活力,充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的新的一年,讓我們滿懷豪情,堅(jiān)定信心,同心協(xié)力,同甘共苦,為我們的共同發(fā)展,共同繁榮而努力奮斗!
第四篇:青年婚戀觀問題初探(范文)
青年婚戀觀問題初探
李澤宇
西南大學(xué)馬克思主義學(xué)院思想政治教育系2011級(jí)
(一)班
摘要:婚戀觀長(zhǎng)久以來都是一個(gè)為人們所關(guān)心和熱議的話題,而青年人的婚戀觀更因青年自我意識(shí)極大增強(qiáng)但情緒與行為卻復(fù)雜多變這個(gè)特點(diǎn)而備受關(guān)注。本論文將以中國(guó)青年婚戀觀為中心,從70年代至今我國(guó)青年婚戀觀的特點(diǎn)及變化,影響當(dāng)今青年婚戀觀變化的內(nèi)外因素,以及如何解決當(dāng)前在中國(guó)青年婚戀觀中所出現(xiàn)的問題這三點(diǎn)作出探討和研究。以期引導(dǎo)青年樹立正確的婚戀觀,并使這種觀念能與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,家庭倫理道德相適應(yīng),為創(chuàng)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)出自己的一份綿薄之力。
關(guān)鍵詞:青年問題;婚戀觀;家庭倫理道德
引言:婚戀是一個(gè)古老而常新的話題,它是一種關(guān)系與感情的行為體現(xiàn),是家庭構(gòu)建的基礎(chǔ)因素。婚戀觀其本身受不同的社會(huì)因素影響因此也呈現(xiàn)出不同的差異。(1)中國(guó)自從改革開放以來,社會(huì)進(jìn)入一個(gè)嶄新的社會(huì)轉(zhuǎn)型期,一場(chǎng)社會(huì)巨變也使得婚戀觀發(fā)生了深刻的改變。現(xiàn)如今,裸婚,試婚等多種婚戀行為層出不窮,青年婚戀觀問題也不斷引起社會(huì)各方的高度重視,青年正是每個(gè)人的人生生涯中一個(gè)至關(guān)重要的時(shí)期,在這一時(shí)期中,戀愛與婚姻也是所有青年都必須面對(duì)的事情。然而如何在這一關(guān)鍵時(shí)期把握好正確的婚戀觀,如何提高自己在婚戀問題中可能出現(xiàn)的各種問題的實(shí)際應(yīng)對(duì)能力與心理承受能力更顯得尤為重要。希望本論文能夠?qū)Ξ?dāng)今中國(guó)存在的青年婚戀觀問題提出建設(shè)性的建議。
1.各個(gè)時(shí)期我國(guó)青年婚戀觀變化的特點(diǎn)及變化
1.1 二十世紀(jì)七十年代至二十世紀(jì)末青年婚戀觀的特點(diǎn)
二十世紀(jì)七十年代,“大躍進(jìn)”和人民公社運(yùn)動(dòng)的余傷還未消除,十年文革又使中國(guó)經(jīng)濟(jì),科技與教育事業(yè)急轉(zhuǎn)直下,人民生活水平?jīng)]有得到提升,在有些地區(qū)甚至還出現(xiàn)了倒退現(xiàn)象。那個(gè)時(shí)候的人們只要吃飽穿暖便是一種莫大的幸福,青年的婚戀觀是樸實(shí)的,簡(jiǎn)單的,只要管保管暖便是幸福。若是誰擁有了婚禮“百元四大件”(自行車,縫紉機(jī),手表,收音機(jī)),那可真是羨煞眾人。
二十世紀(jì)八十年代,改革開放的總設(shè)計(jì)師鄧小平創(chuàng)造性地提出了改革開放,中國(guó)真正開始打開了國(guó)門,與世界融為一體。合作帶來雙贏,與國(guó)外先進(jìn)科技成果和優(yōu)秀管理經(jīng)驗(yàn)的接觸,使國(guó)民生活水平極大提高,婚禮的四大件已經(jīng)由“百元”變成了“千元”。與此同時(shí),國(guó)外的一些嶄新的生活方式也使人們大開眼界,一些青年們學(xué)會(huì)了向外國(guó)人一樣出去郊游,和戀人看幾場(chǎng)午夜電影,戀愛中男女相處方式與途徑的變化使婚戀觀也發(fā)生了改變。那個(gè)時(shí)候的婚戀觀,有一些懵懵懂懂的小情趣,在野外看看美麗的風(fēng)景,就是幸福;和戀人看一場(chǎng)電影,就是幸福。
二十世紀(jì)九十年代,人們的生活目標(biāo)已不再僅僅局限于吃飽穿暖,彩電,冰箱,DVD,摩托車成為了更高一級(jí)的“婚禮四大件”。但值得人們注意的是,西方資本主義國(guó)家滲透到我國(guó)的生活方式與家庭婚姻觀念已經(jīng)逐漸根植到人們的心中,物質(zhì)的極大豐富和東西方兩種迥異文化的巨大碰撞使得青年的婚戀觀復(fù)雜起來,也是從這個(gè)時(shí)候開始,青年們的婚戀觀開始不再與家庭倫理道德作為底線,而是開始將經(jīng)濟(jì)利益作為第一擇偶標(biāo)準(zhǔn)。但是正如在《青年學(xué)》中所了解到的——青年的情緒與行為有兩極性。青年一方面在內(nèi)心里抵觸這種摻雜著過多物欲的價(jià)值觀,一方面又被它自身帶來的巨大利益所吸引著。在那個(gè)時(shí)候的影視作品中,最經(jīng)典的一句便是“抓住幸福比忍受痛苦更需要勇氣?!边@一句話便將當(dāng)時(shí)的青年對(duì)婚戀觀的掙扎與矛盾體現(xiàn)得淋漓盡致。九十年代的到20世紀(jì)末的青年婚戀觀,時(shí)而簡(jiǎn)單,時(shí)而復(fù)
雜。在這個(gè)年代,自私和無私不斷斗爭(zhēng),蒙昧與成熟又相互抗衡。
1.2 二十一世紀(jì)至今的青年婚戀觀的特點(diǎn)
新世紀(jì)必定有一個(gè)新氣象,對(duì)于剛剛邁入二十一世紀(jì)的青年來說,已經(jīng)經(jīng)歷了各種物質(zhì)
與精神上的洗禮,青年對(duì)高速運(yùn)作的生活已經(jīng)變得習(xí)以為常。與其說是習(xí)以為常,還不如說
是變得麻木,城市化給這群剛步入社會(huì)的群體帶來的不僅僅是生活水平的急速提高,另一方
面也給青年們帶來了巨大的生活壓力。就業(yè)的嚴(yán)峻形勢(shì),不斷攀升的房?jī)r(jià),青年已被西方“自
由戀愛”內(nèi)化的思想與中國(guó)式家長(zhǎng)傳統(tǒng)婚戀觀的對(duì)抗都使得青年變得無所適從。新世紀(jì)也孕
育出了婚禮“四子”:房子,車子,票子,才子??墒窃噯柈?dāng)今的青年,能擁有這四子的又
有幾個(gè)呢?
總體來說,二十一世紀(jì)的青年婚戀觀,更加趨向于西方的婚戀觀。
2.當(dāng)今青年婚戀觀變化的內(nèi)外因素
正如哲學(xué)家所說:事物的一切運(yùn)動(dòng)與變化都是由于內(nèi)部因素與外部因素互相作用于本體
而產(chǎn)生。青年婚戀觀的變化亦是如此。下面將對(duì)影響青年婚戀觀的內(nèi)因與外因進(jìn)行深入的探
討。
2.1影響青年婚戀觀變化的內(nèi)部因素:青年本質(zhì)的特殊性
青年除了具有人類的一般本質(zhì)屬性以外,又因?yàn)槠淠挲g和社會(huì)地位的特殊性呈現(xiàn)出了他
與眾不同的特殊本質(zhì)。
2.1.1急劇變化的自然性
青年處在人一生中最特殊的年齡階段,這時(shí)的青年在生理特征上顯示出了他們?cè)谏眢w形
態(tài),體內(nèi)機(jī)能等方面的最好狀態(tài)。伴隨著旺盛的生理機(jī)能狀態(tài),青年的心理變化更是天翻地
覆,他們的大腦發(fā)育與靈敏程度達(dá)到最高,自我意識(shí)萌發(fā)并趨于強(qiáng)烈,為弘揚(yáng)自我常常孜孜
以求,樂此不疲。當(dāng)遇到現(xiàn)代生活的壓力時(shí),他們無處訴求,情感的兩極性與復(fù)雜性讓他們的心理波動(dòng)更加強(qiáng)烈,處事莽撞且有離軌的特點(diǎn)。為了緩解自身壓力,一些青年開始追求冒
險(xiǎn)型的結(jié)婚與戀愛模式。一種是拒絕結(jié)婚,而是以不斷頻繁的性生活來緩解自己精神上的壓
力;另一種就是不對(duì)婚姻負(fù)責(zé),外遇與“外包二奶”頻頻出現(xiàn),婚姻少了六,七十年代的錚
錚誓言,“閃婚”也讓“閃離”成為了副加物。
2.1.2日趨成熟的社會(huì)性
青年正處于“斷乳期”,來自生理和心理的巨大變化無不受到社會(huì)環(huán)境的影響和制約。
從歷史進(jìn)程角度來看,他們是社會(huì)變遷過程的催化劑;然而從社會(huì)對(duì)青年的影響來看,他們
卻經(jīng)常由于社會(huì)變遷而遭受痛苦。社會(huì)對(duì)青年實(shí)施教化和青年接受社會(huì)化的陶冶與教化,青
年各具個(gè)性的生理與心理機(jī)制被固定下來,成為內(nèi)在的東西。青年在希望保留自己原有價(jià)值
觀念,生活方式的同時(shí),由于自己身處社會(huì)環(huán)境的大范圍的制約,他們便努力尋找社會(huì)需求
和保持個(gè)性發(fā)展的最佳結(jié)合點(diǎn),學(xué)習(xí)在錯(cuò)綜復(fù)雜的社會(huì)關(guān)系中應(yīng)對(duì)自身變化和社會(huì)期待變
化,努力強(qiáng)化自己的成人角色。愿景是好的,但是不可否認(rèn)社會(huì)帶給我們的氛圍,需求有時(shí)
會(huì)偏離正常的軌道,青年這時(shí)由于急切地想得到自身與社會(huì)的完美結(jié)合,在婚戀觀上便會(huì)出
現(xiàn)無法樹立正確的婚戀觀目標(biāo)。雖然已經(jīng)受到西方自由婚戀觀的很大影響,但是西方社會(huì)的拜金主義仍然使得絕大多數(shù)的青年要求婚姻必須建立在很好的物質(zhì)基礎(chǔ)上,但是與此同時(shí)
是,精神上的愛情與堅(jiān)守也就變得不再重要?!斗钦\(chéng)勿擾》上嘉賓馬諾的一句“我寧愿坐在寶馬車上哭,也不愿意坐在自行車上笑”便是最生動(dòng)現(xiàn)實(shí)的寫照。【1】
2.1.3逐步完善的實(shí)踐性
青年身上具有的實(shí)踐性使得青年由一個(gè)生物人逐漸改造成了具有社會(huì)性的人。青年社會(huì)化就是這樣一個(gè)社會(huì)實(shí)踐過程,其宗旨是把滿足和發(fā)展需要變成現(xiàn)實(shí),把追求未來變成今天的生命活動(dòng)。在青年婚戀觀上,也逐漸出現(xiàn)了形形色色的婚戀途徑.(1)閃婚?!伴W婚”指的是兩人在短暫的相識(shí)后,未經(jīng)過一定時(shí)間的交往和相互了解而確立婚姻關(guān)系的一種快速的婚姻形式。顧名思義,就是閃電式的結(jié)婚。按媒體的描述就是“他們幾秒鐘可以愛上一個(gè)人,幾分鐘就能談完一場(chǎng)戀愛,數(shù)小時(shí)內(nèi)可以決定終身大事,一周便能踏上紅地毯。”在我們的生活中,不僅僅是普通人有閃婚行為,明星也有閃婚者。例如,歌手劉歡認(rèn)識(shí)妻子盧璐9天便向她求婚;陳建斌與蔣勤勤也是閃婚一族。仔細(xì)觀察,閃婚最根本原因是由于婚姻性質(zhì)的改變已經(jīng)由以前兩戶的仔細(xì)遴選變成了只要男女雙方情投意合便可成婚的現(xiàn)狀,閃婚面對(duì)的是快結(jié)快離,當(dāng)然在不同的人身上好壞結(jié)果也就不一致。
(2)裸婚。裸婚”是指不買房、不買車、不辦婚禮甚至沒有婚戒而直接領(lǐng)證結(jié)婚的一種簡(jiǎn)樸的結(jié)婚方式,是2008年興起的網(wǎng)絡(luò)新詞匯。由于現(xiàn)代生活帶給青年們的壓力逐漸增大,青年在實(shí)踐自己的婚戀觀時(shí),更多的趨向于裸婚這種帶有“自由”和“獨(dú)立”色彩的婚姻結(jié)合方式。電視劇《裸婚時(shí)代》的熱播,體現(xiàn)了80后對(duì)裸婚的追捧,也體現(xiàn)了這階段的青年群體對(duì)婚禮重視程度的減弱,因而裸婚也就成為了當(dāng)下最流行的結(jié)婚方式。
(3)試婚。試婚,顧名思義就是實(shí)驗(yàn)婚姻,它不是正式的婚姻,只是男女雙方在正式步入婚姻殿堂前的一次實(shí)驗(yàn)?!?】在青年婚戀觀的實(shí)踐中,一些青年因?yàn)椴幌雽?duì)婚姻付出責(zé)任或是害怕婚姻帶來的責(zé)任過大自己無法承受,所以他們選擇了先同居,后結(jié)婚的締結(jié)方式。這種婚戀觀的實(shí)踐方法,在儒家學(xué)者看來是最不能被他們所接受的,因?yàn)樗蚱屏嘶橐龅膰?yán)肅性。但是我們應(yīng)該從中看到的是任何主觀能動(dòng)性都是受到客觀條件的制約的,青年試婚現(xiàn)象也折射出了社會(huì)要求青年負(fù)的責(zé)過于沉重,以致在婚戀觀中也出現(xiàn)了逃避責(zé)任的現(xiàn)象。
2.2影響青年婚戀觀變化的外部因素。
2.2.1西方婚戀觀的影響
自上世紀(jì)70年代開始,西方自由婚戀觀便不斷傳入我國(guó),在資本主義社會(huì)中,自由婚戀被人們所普遍認(rèn)同。中國(guó)青年受此影響,也不再遵循中國(guó)傳統(tǒng)社會(huì)中的門當(dāng)戶對(duì),而是只要異性之間有相同的興趣愛好,能夠產(chǎn)生吸引力,擁有相同的價(jià)值觀念,就可以結(jié)婚并組建自己的家庭。“裸婚”就是對(duì)這一現(xiàn)象最好的解釋之一。當(dāng)然,西方婚戀觀中也存在著對(duì)財(cái)產(chǎn)的重視。我國(guó)現(xiàn)在婚前的財(cái)產(chǎn)公證就是從西方資本主義社會(huì)傳進(jìn)來的,西方人在婚戀觀中對(duì)婚姻很重視,他們認(rèn)為只要結(jié)婚就要對(duì)彼此負(fù)起責(zé)任,所以很多西方人寧愿在不結(jié)婚來維持同居或戀人關(guān)系,也不愿意背上婚姻這個(gè)沉重的負(fù)擔(dān)。再加上中國(guó)婚姻關(guān)系中只要男女雙方一旦確立婚姻關(guān)系,便不是兩個(gè)人的事,而是牽扯到兩個(gè)家庭的日常開銷和經(jīng)濟(jì)水平的均衡,這使得西方婚戀觀中逃避婚姻變得越來越受歡迎。
2.2.2物質(zhì)生活過快提高給青年帶來的心理壓力
都說物質(zhì)是精神的基礎(chǔ),但是在中國(guó),伴隨著改革開放所帶來的生產(chǎn)力和人民生活水平的極大提高,拜金主義和實(shí)用主義的不斷泛濫,中國(guó)青年在面對(duì)婚戀觀時(shí)難以獲得一個(gè)和諧健康的環(huán)境來做出一個(gè)正確的觀念選擇。在婚戀觀中,兩類棘手的問題被提出來:一是一些青年迫于家中父母和工作環(huán)境的壓力,選擇逃避婚姻給他們帶來的更大的壓力;二是一些青年物欲化過為嚴(yán)重,面對(duì)婚姻與愛情,他們所選擇的都是建立在金錢與權(quán)利利益上的,以致于精神層面萎靡不堪,家庭倫理道德早已變成一紙空文。2003年河北滄州一對(duì)青年夫妻因?yàn)闊o法承擔(dān)婚后撫養(yǎng)孩子的生活費(fèi)用,妻子瞞著丈夫把他們的親生兒子扔到了垃圾堆里,最后嬰兒因搶救無效死亡。青年在這個(gè)特殊的年齡段上,心理承受能力和社會(huì)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)能力都不是很強(qiáng),所以他們常常會(huì)因?yàn)橄胍党越萋式Y(jié)婚,承擔(dān)了責(zé)任后又感覺不堪重負(fù),所以往往會(huì)走向背叛親情,倫理道德的不歸路。無數(shù)案例向我們證明:青年在面對(duì)巨大的壓力面前,只有兩種選擇:一是逃避壓力,二是在壓力中墮落。
3.解決中國(guó)青年婚戀觀問題的方法探究。
通過以上對(duì)青年婚戀觀特點(diǎn)變化以及影響青年葷兩變化的內(nèi)外因素的探究,要想找出解決當(dāng)代青年婚戀觀問題的方法,也必須從以上方面追本溯源,對(duì)癥下藥,找出最優(yōu)的解決辦法。
3.1加強(qiáng)青年對(duì)婚姻關(guān)系建立的責(zé)任意識(shí)
青年之所以出現(xiàn)逃婚,試婚,閃婚等問題,很大程度上在于對(duì)婚姻關(guān)系建立起來之后婚姻關(guān)系建立雙方應(yīng)該對(duì)自己及他人負(fù)起的責(zé)任認(rèn)識(shí)不夠深刻。這就需要家庭從小給孩子灌輸一種勇于承擔(dān)的責(zé)任意識(shí)。這種責(zé)任意識(shí)的樹立一方面可以使青年在戀愛與婚姻選擇的過程中更加慎重,以免以后追悔莫及;另一方面也可以使得青年在面對(duì)婚戀過程中隨產(chǎn)生的突發(fā)問題時(shí),可以勇敢面對(duì)所有并不樂觀的事態(tài),然后用責(zé)任帶來的壓力作為自己解決與配偶之間問題的動(dòng)力。無論社會(huì)怎樣做出努力,只有青年自身真正認(rèn)識(shí)到了自己在婚姻關(guān)系中所扮演的重要角色,所應(yīng)承擔(dān)的重要責(zé)任,才會(huì)在青年心中形成一種自發(fā)的內(nèi)動(dòng)力,才是解決青年婚戀觀問題的根本方法。
3.2社會(huì)采取措施減少帶給青年帶來的壓力
在中國(guó)傳統(tǒng)的婚戀觀中,婚姻一直是頭等大事。因?yàn)橐粓?chǎng)婚姻關(guān)系牽扯到的是兩個(gè)家庭的興衰榮辱??v然時(shí)過境遷,我們已經(jīng)到了21世紀(jì),很多觀念亦已不再那么迂腐陳舊,但是所有人都無法否認(rèn),我們?nèi)匀槐恢袊?guó)社會(huì)的“家庭”而牢牢束縛著。正如馬克思婚戀觀中所提到的:“所謂愛情是一對(duì)男女基于一定的客觀物質(zhì)基礎(chǔ)和共同的生活理想,在各自心中形成的傾慕并渴望對(duì)方成為自己真正的人生伴侶的最強(qiáng)烈的感情?!薄?】?jī)蓚€(gè)人的結(jié)合必須建立在一定的物質(zhì)基礎(chǔ)上才可以成立,然而當(dāng)代中國(guó)青年在擁有自己所必須的物質(zhì)基礎(chǔ)上,卻走得步履維艱。這就需要國(guó)家或是政府制定出臺(tái)一些規(guī)則,例如幫助符合一定條件的即婚青年提供住房或是替他生活方面的補(bǔ)助,為他們免去婚后的一些后顧之憂。避免因壓力過大而造成的問題再次發(fā)生。
3.3加強(qiáng)青年對(duì)婚戀觀中家庭道德倫理底線的教育
當(dāng)代青年在面對(duì)戀愛與婚姻問題上,常常是沖動(dòng)的,缺乏理性的。由于生活帶來的壓力,當(dāng)青年覺得力不從心時(shí),便會(huì)尋求一個(gè)物質(zhì)條件足夠好的伴侶來幫助自己達(dá)成自己的目的,緩解自己的壓力。在這一過程中,常常會(huì)因?yàn)橐_(dá)到目的而不擇手段,采取錯(cuò)誤的方式和途徑。為了解決這一問題,社會(huì)應(yīng)當(dāng)為青年提供一個(gè)健康的道德氛圍,即無論什么樣的婚姻選擇,都不應(yīng)該以犧牲最高尚的倫理道德標(biāo)準(zhǔn)為代價(jià),更不能失去人類最寶貴的家庭倫理道德底線。當(dāng)物質(zhì)的欲望不再牢牢的控制青年的婚戀選擇時(shí),未來我們每個(gè)人所擁有的婚姻才會(huì)不再摻雜太多物質(zhì)化的骯臟之物,和諧社會(huì)的創(chuàng)建才會(huì)更進(jìn)一步。
結(jié)語:有發(fā)展就有阻礙發(fā)展的事物,這是不可否認(rèn)的規(guī)律。在青年婚戀觀的道路上,我們有過飛躍,但是許多問題仍然存在,我們應(yīng)該正視這些問題并找出出現(xiàn)這些問題的原因,最后對(duì)癥下藥,找出最佳解決方法。青年婚戀觀作為整個(gè)社會(huì)的組成基礎(chǔ)的一部分,對(duì)于每一個(gè)社會(huì)成員都至關(guān)重要。希望通過本次論文中對(duì)青年婚戀觀問題的初步探究,為解決婚戀觀問題出謀劃策,也希望未來中國(guó)社會(huì)的青年婚戀觀會(huì)在各方的不斷努力下,不斷進(jìn)步,共同創(chuàng)造一個(gè)和諧的社會(huì)。
① 李文靜.現(xiàn)代女性婚戀觀.【J】商業(yè)文化,2011(3):78-80.② 周寧.婦聯(lián)調(diào)查國(guó)人婚戀觀:七成女性稱男方有房才嫁.【J】農(nóng)業(yè)知識(shí):百姓新生活,2011
(2):11-12
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第五篇:工程承包分公司女職工工作總結(jié)(精)
工程承包分公司女職工工作總結(jié)
一冶工程承包分公司從一九九八年三月成立至今已有四年了,四年來,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在同志們的努力下,女工工作有了長(zhǎng)足地進(jìn)步和發(fā)展。各項(xiàng)制度日趨完善,女工規(guī)模逐步擴(kuò)大,女職工委員會(huì)威信不斷提高,隊(duì)伍素質(zhì)日益上升,女工自身建設(shè)得到加強(qiáng)。我公司現(xiàn)有職工人數(shù)55人,其中女工15人。占職工總數(shù)的4%,科級(jí)干部1人,素質(zhì)達(dá)標(biāo)80%,面對(duì)新時(shí)期工會(huì)女工工作的新形勢(shì)和新任務(wù),調(diào)動(dòng)好廣大職工群眾的積極性,為完成新時(shí)期的工作任務(wù)、實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)而努力奮斗,是女工干部共同關(guān)心的問題。為了提高廣大女工的理論素養(yǎng)和實(shí)際工作能力,不斷開創(chuàng)女工工作的新局面。堅(jiān)持開展各類女職工在理論修養(yǎng)、思想品德、業(yè)務(wù)能力、知識(shí)水平等方面的培訓(xùn),造就了一支熟悉和掌握工運(yùn)理論,具有一定政策水平和工作水平,使每個(gè)女職工都能深入現(xiàn)場(chǎng)為項(xiàng)目部作了應(yīng)有的貢獻(xiàn)起了帶頭作用。
過去的一年,女職工委員會(huì)充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,在沒有任何經(jīng)驗(yàn)可供借鑒、沒有任何模式可供借用的情況下,大膽嘗試,勤奮工作,求真務(wù)實(shí),熱情為女工服務(wù),做了大量工作,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
一、加快女工培訓(xùn)步伐,提高隊(duì)伍整體素質(zhì) ①是組織落實(shí)。公司工會(huì)在每年召開的工會(huì)全委會(huì)上總結(jié)部署工作時(shí),把干部培訓(xùn)工作列入每年的重要工作之中,制定培訓(xùn)計(jì)劃,安排不同層次的女工干部進(jìn)行培訓(xùn)、輪訓(xùn),把培訓(xùn)任務(wù)落實(shí)到人,隨時(shí)了解女工干部隊(duì)伍的培訓(xùn)及學(xué)用結(jié)合情況。②是開展了對(duì)女工技能培訓(xùn),素質(zhì)逐步得到提高。今年八月公司工會(huì)舉行了女工網(wǎng)頁制作暨設(shè)計(jì)競(jìng)賽,我單位派出了二位女職工參加了比賽,同時(shí)也參加了公司的網(wǎng)頁制作暨設(shè)計(jì)競(jìng)賽培訓(xùn)。在培訓(xùn)中她們克服了一切困難,在工作繁忙的情況下,她們就利用業(yè)余時(shí)間努力鉆研,精心制作。公司還在“三八”期間為女工們發(fā)放了女工用品,做到了女工衛(wèi)生費(fèi)不拖欠,深受女職工們的擁護(hù)。同時(shí)給每個(gè)部門都配備了電腦,使女工們對(duì)電腦的操作有了進(jìn)一步的提高。
③是深入一線,為基層服務(wù)做到了實(shí)處。我公司承接的工程基本上都是在外地,點(diǎn)多、面廣,其中福建三安項(xiàng)目部、溫洲瑞安水廠項(xiàng)目部、柏景閣項(xiàng)目部、武金堤項(xiàng)目部等都有我單位女職工的身影。她們肩負(fù)者不同的崗位職責(zé),有的家里的小孩只上小學(xué),有的夫妻雙方都在外地??墒撬朔酥刂乩щy,去年10月份我單位女工彭先紅在休息日不小心騎車扭傷了腿,使小腿嚴(yán)重性骨折。在住院期間我們女工部安慰她要她好好休息,并送去了慰問品等等事例,這些女工為了公司的經(jīng)濟(jì)效益做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二、本單位XX年工作設(shè)想
推進(jìn)女工工作機(jī)構(gòu)的建立,女職工委員會(huì)成立至今,其作用日益得到體現(xiàn),但實(shí)踐證明,要全面實(shí)現(xiàn)女工的工作目標(biāo)和工作任務(wù),光靠女工干部的作用是不行的,要依靠廣大女工的支持和配合,以加強(qiáng)和促進(jìn)女職工委員會(huì)的管理。女工部在明年準(zhǔn)備開展一些實(shí)實(shí)在在的活動(dòng),如開展安全常識(shí)、勞動(dòng)法規(guī)教育、衛(wèi)生培訓(xùn)、《工會(huì)法》知識(shí)競(jìng)賽、電腦知識(shí)培訓(xùn)、婚姻法講座等以增強(qiáng)女職工的教育、法律和安全意識(shí),提高她們的管理水平。
按照“三個(gè)代表”的要求,提高工會(huì)女工部隊(duì)伍素質(zhì)既是實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織在新世紀(jì)肩負(fù)的歷史使命的需要,也是在新的形勢(shì)下工會(huì)加強(qiáng)自身建設(shè),發(fā)揮應(yīng)有作用的客觀要求。為此,我們?cè)诟刹颗嘤?xùn)工作中以崗位培訓(xùn)為重點(diǎn),有針對(duì)性地突出工會(huì)女工干部的能力培養(yǎng),注重學(xué)以致用。并且在女職工中開展讀書自學(xué)、崗位成才活動(dòng);在實(shí)踐中開闊視野、掌握政策、熟悉情況、了解信息,提高工作能力。使工會(huì)女工干部由過去的“單打一”向“復(fù)合型”方面轉(zhuǎn)變。
總之,面對(duì)充滿生機(jī)活力,充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的新的一年,讓我們滿懷豪情,堅(jiān)定信心,同心協(xié)力,同甘共苦,為我們的共同發(fā)展,共同繁榮而努力奮斗!