第一篇：半年匯報(bào)提綱

上半年工作

一、防疫檢疫方面。做好春季動(dòng)物防疫工作，3月初部署了春季防疫工作，4月中旬防疫完成，4月21日后，我們對(duì)轄區(qū)內(nèi)各村防疫工作進(jìn)行了檢查，全鎮(zhèn)59個(gè)行政村全部合格，防疫畜禽數(shù)量：豬98851頭（母豬9761頭），牛1226頭（奶牛1080頭、黃牛116頭、肉牛30頭），羊3972只，蛋雞12萬只。做好動(dòng)物檢疫工作，自4月2日以來，實(shí)行檢疫電子出證，檢疫112車次，共檢疫生豬3675頭，鴨8.3萬只，雞1.2萬只，牛18頭。（完成檢疫任務(wù)53268.6元）

二、畜產(chǎn)品質(zhì)量安全方面。今年以來我們加強(qiáng)了對(duì)養(yǎng)殖場(chǎng)的監(jiān)管，將全鎮(zhèn)養(yǎng)殖戶進(jìn)行了劃分，全鎮(zhèn)20頭能翻母豬以上的養(yǎng)殖戶有47戶，10頭以上得有194戶，對(duì)他們進(jìn)行重點(diǎn)管理，上半年共巡查養(yǎng)殖場(chǎng)戶86場(chǎng)次，并填寫了巡場(chǎng)記錄。6月中旬，對(duì)7個(gè)養(yǎng)殖場(chǎng)統(tǒng)一懸掛《無害化處理告知書》《禁止添加違禁物品告知書》《禁止添加目錄》。

三、畜牧生產(chǎn)方面。申報(bào)無公害兩家，海中奶牛場(chǎng)、張西張?jiān)业半u場(chǎng)，7月2日進(jìn)行了初評(píng)，提報(bào)家庭牧場(chǎng)兩處，匯豐養(yǎng)豬場(chǎng)、張希張?jiān)业半u場(chǎng)，都已建設(shè)完成。畜牧養(yǎng)殖小區(qū)土方填埋完成，共填埋土方3.5萬方。4月10日帶領(lǐng)養(yǎng)殖小區(qū)報(bào)名的戶到河口參觀學(xué)習(xí)。

四、應(yīng)急事件處理。妥善處理隨意丟棄病死畜禽事件3起。3月中旬坨東路東側(cè)發(fā)現(xiàn)部分死豬，協(xié)同村級(jí)防疫員進(jìn)行無害化處理；4月中旬，有人舉報(bào)在海中村垃圾箱附近有死豬，我們及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)沒有發(fā)現(xiàn)；5月2日，有人舉報(bào)崔家村北壩沿上發(fā)現(xiàn)大量死雞，我們及時(shí)組織人員車輛進(jìn)行了無害化處理科。

五、做好實(shí)驗(yàn)室建設(shè)工作。到目前為止實(shí)驗(yàn)室水電已鋪設(shè)完畢，部分實(shí)驗(yàn)器材設(shè)備也已安裝到位。

六、做好日常工作。4月9日，配合省畜牧局抽樣檢測(cè)瘦肉精；4月12日，全市現(xiàn)代生態(tài)畜牧業(yè)現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)（偉浩、陶?qǐng)@、豐和）；對(duì)海中奶牛場(chǎng)進(jìn)行結(jié)核、布病檢測(cè)等。

下半年打算

1、做好全年動(dòng)物防疫工作，搞好村級(jí)防疫員考核。

2、督導(dǎo)褚家兩處新建養(yǎng)殖場(chǎng)的建設(shè)工作。

3、完成畜牧養(yǎng)殖園區(qū)放線，組織養(yǎng)殖戶進(jìn)行養(yǎng)殖場(chǎng)建設(shè)。

4、完善實(shí)驗(yàn)室建設(shè)。

5、做好日常工作。

第二篇：2010年半年匯報(bào)提綱【紀(jì)檢】

匯 報(bào) 提 綱

楊永生（2010年7月）

按照區(qū)委要求，現(xiàn)將區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局上半年主要工作、下半年工作安排及招商引資工作情況匯報(bào)如下：

一、上半年主要工作

上半年，區(qū)紀(jì)委按照市紀(jì)委和區(qū)委總體工作部署,以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為主線，以強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)為保障，以開展監(jiān)督檢查為重點(diǎn)，圍繞中心，服務(wù)大局，認(rèn)真履行職責(zé)，全區(qū)反腐倡廉工作取得新的成效。

（一）黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。一是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。召開了全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)暨強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議，印發(fā)了《黨風(fēng)廉政工作要點(diǎn)》，明確抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，與各單位部門黨政一把手簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位責(zé)任書》，采取督查、信息反饋、廉政談話等方式促進(jìn)責(zé)任制落實(shí)。二是認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。開展了“堅(jiān)決制止領(lǐng)導(dǎo)干部借婚喪喜慶事宜收錢斂財(cái)”專項(xiàng)活動(dòng)，組織各單位進(jìn)行了自查自糾和公開承諾。開展了科級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)專項(xiàng)調(diào)研，形成了調(diào)研報(bào)告,為進(jìn)一步實(shí)施提供了準(zhǔn)備。三是加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。在村書記、主任中以公開述職述廉、現(xiàn)場(chǎng)群眾評(píng)議和問詢、組織 1

考評(píng)等方式，開展了“雙述雙評(píng)”活動(dòng)，目前正在進(jìn)行中。對(duì)農(nóng)村“三資”代理服務(wù)工作推進(jìn)情況進(jìn)行了專項(xiàng)督查，向有關(guān)部門下達(dá)了監(jiān)察建議，督促推進(jìn)和整改落實(shí)。半年來共對(duì)鎮(zhèn)村5個(gè) “三重一大”事項(xiàng)實(shí)施了監(jiān)督，做到事前報(bào)告、事中監(jiān)督、事后反饋，促使權(quán)力公開透明運(yùn)行。

（二）廉政宣傳教育扎實(shí)開展。一是抓好黨紀(jì)條規(guī)教育。開展了學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》活動(dòng)，印發(fā)了活動(dòng)方案，組織各級(jí)理論中心組采取多種形式反復(fù)學(xué)習(xí)，收到體會(huì)文章62篇。同時(shí)，邀請(qǐng)市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為全區(qū)150余名重要崗位科級(jí)干部作了專題講座，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了測(cè)試，取得較好效果。二是抓好廉政文化熏陶教育。制定了《龍鳳區(qū)廉政文化建設(shè)實(shí)施方案》，積極推進(jìn)廉政文化進(jìn)社區(qū)和進(jìn)機(jī)關(guān)，開展了廉政書畫作品展，實(shí)施了廉政文化進(jìn)社區(qū)專題調(diào)研，形成了今后社區(qū)廉政文化工作的總體規(guī)劃，組織街道社區(qū)按照規(guī)劃進(jìn)行了推進(jìn)。三是抓好重點(diǎn)時(shí)節(jié)警示教育。在元旦、春節(jié)以及端午節(jié)等重要節(jié)日期間，通過多種載體，提醒、教育、要求廣大干部廉潔過好節(jié)日，并建立了公職人員上交收受禮金禮品登記及移交管理制度，設(shè)立了舉報(bào)專線，起到了較好的警示教育效果。

（三）深入實(shí)施效能監(jiān)察。一是強(qiáng)化作風(fēng)監(jiān)督檢查。堅(jiān)持長(zhǎng)效開展干部隊(duì)伍作風(fēng)督查，建立了委局機(jī)關(guān)、紀(jì)工委、宣傳人事部門、社會(huì)人士等多層次、多角度的監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)，半年來先后四次對(duì)全區(qū)干部作風(fēng)進(jìn)行明察暗訪，對(duì)個(gè)別單位進(jìn)行重點(diǎn)督查，2

下達(dá)整改通知7份，對(duì)9名違紀(jì)人員及其責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行了誡勉談話，責(zé)令在單位內(nèi)部嚴(yán)肅處理，有效促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。二是開展“三城聯(lián)創(chuàng)”專項(xiàng)效能監(jiān)察。制定了《龍鳳區(qū)城市環(huán)境綜合整治行政問責(zé)程序細(xì)則》，對(duì)市級(jí)新聞媒體曝光、暗訪組反饋的10個(gè)問題進(jìn)行了督辦，對(duì)責(zé)任人員和責(zé)任單位進(jìn)行了行政問責(zé)，1名干部給予免職。先后組織開展4次暗訪活動(dòng)，將發(fā)現(xiàn)的63個(gè)問題以監(jiān)察建議下達(dá)到有關(guān)部門，同時(shí)收到群眾舉報(bào)反映的問題14個(gè)，一并跟蹤督辦整改。三是加大擴(kuò)大內(nèi)需項(xiàng)目檢查力度。全區(qū)共有三永街道社區(qū)服務(wù)中心等8個(gè)擴(kuò)大內(nèi)需項(xiàng)目，通過建立定期聯(lián)系、定期走訪以及“一事一責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，一事一責(zé)任主體”工作機(jī)制，組織相關(guān)責(zé)任單位和部門對(duì)項(xiàng)目建設(shè)情況進(jìn)行專項(xiàng)督查指導(dǎo)，確保了項(xiàng)目順利實(shí)施。目前項(xiàng)目處于收尾階段，正在完善基礎(chǔ)資料，準(zhǔn)備迎接上級(jí)驗(yàn)收。

（四）開展了專項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察。一是對(duì)工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題進(jìn)行專項(xiàng)治理。制發(fā)了工作實(shí)施方案，將治理工作細(xì)化為8個(gè)方面37項(xiàng)工作任務(wù)，明確了牽頭部門和責(zé)任部門，目前對(duì)2008年以來總投資500萬以上的政府投資和非政府投資等3個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行了排查，對(duì)存在土地審批及性質(zhì)變更等3個(gè)問題，已下達(dá)了監(jiān)察建議書，正在整改。二是對(duì)政府采購(gòu)活動(dòng)進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)察。完善了政府采購(gòu)監(jiān)管體系，制定了《紀(jì)委監(jiān)察局監(jiān)督政府采購(gòu)活動(dòng)工作規(guī)則》，對(duì)5萬元以上政府采購(gòu)項(xiàng)目、項(xiàng)目建設(shè)中補(bǔ)充資金超過10%以及設(shè)計(jì)上發(fā)生重大變動(dòng)等情況，實(shí)行向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)備 3

案制度，否則列為違規(guī)項(xiàng)目處理。上半年，共有41項(xiàng)政府采購(gòu)項(xiàng)目向紀(jì)委監(jiān)察局備案，對(duì)25項(xiàng)招投標(biāo)以及競(jìng)爭(zhēng)性談判進(jìn)行了監(jiān)察，為政府節(jié)約資金612.79萬元，節(jié)支率達(dá)33.7%。三是對(duì)中高考工作進(jìn)行了監(jiān)察。全程監(jiān)督2010中高考工作，針對(duì)近期校園安全事故頻發(fā)現(xiàn)象，多方協(xié)調(diào)各職能部門為考試提供全方位服務(wù)，切實(shí)做到平安考試，確保萬無一失。

（五）深入推進(jìn)糾風(fēng)治理。修訂完善了《龍鳳區(qū)2010年機(jī)關(guān)和行業(yè)作風(fēng)評(píng)議活動(dòng)實(shí)施細(xì)則》，重新確立了評(píng)分對(duì)象和評(píng)分比例，實(shí)行周抽查、月暗訪、季通報(bào)制度，針對(duì)個(gè)別窗口部門空崗、工作人員聚眾聊天等問題進(jìn)行了糾正。加強(qiáng)糾風(fēng)治理，聯(lián)合區(qū)衛(wèi)生局開展了非法行醫(yī)專項(xiàng)治理，取締1家無證個(gè)體醫(yī)療機(jī)構(gòu)。聯(lián)合工商和技術(shù)監(jiān)督部門開展了乳食品生產(chǎn)加工企業(yè)拉網(wǎng)式排查，共清查7家大型商場(chǎng)超市，未發(fā)現(xiàn)問題乳食品。

（六）強(qiáng)化信訪案件工作。積極深入基層，主動(dòng)搜集信訪案件線索，先后到5個(gè)村、2個(gè)社區(qū)深入農(nóng)戶和居民家中了解情況、搜集信息，形成了《關(guān)于對(duì)涉農(nóng)信訪問題的調(diào)研與思考》等調(diào)研文章4篇。重新調(diào)整完善了反腐敗協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)制。認(rèn)真抓好信訪接待，耐心做好上訪人的思想工作，穩(wěn)定上訪人情緒，較好地處理了保田村因耕地問題引發(fā)的群眾上訪等一批上訪問題。上半年，共受理群眾信訪舉報(bào)13件(次)，全部辦結(jié)。

二、下半年工作打算

下半年，紀(jì)委監(jiān)察局將深入貫徹市紀(jì)委七屆七次全會(huì)精神，4

圍繞區(qū)委重點(diǎn)工作，以及區(qū)紀(jì)委年初分解的22項(xiàng)工作任務(wù)，采取有效措施，抓好工作推進(jìn)。

（一）注重載體，抓好廉政宣傳教育。一是借助執(zhí)政為民活動(dòng)載體抓好警示教育。按照?qǐng)?zhí)政為民教育年活動(dòng)安排，采取學(xué)習(xí)相關(guān)法規(guī)、觀看警示教育片、實(shí)地參觀大慶監(jiān)獄等形式，加強(qiáng)廉政教育，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大黨員干部廉政意識(shí)。二是借助廉政文化建設(shè)載體抓好熏陶教育。按照《廉政文化進(jìn)社區(qū)總體規(guī)劃》，采取廉政文化示范點(diǎn)創(chuàng)建、廉政文化陣地建設(shè)、舉辦群眾性廉政文化活動(dòng)等措施，深化廉政文化進(jìn)社區(qū)工作，力爭(zhēng)形成“一街道一品、一社區(qū)一特色”的廉政文化格局。同時(shí)，在龍鳳繁華路段制作廉政警句廣告牌，建立具有龍鳳特色的廉政文化宣傳一條街。三是借助典型選樹載體抓好示范教育。通過逐級(jí)考核和推薦，選樹黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)集體和個(gè)人若干個(gè)（名），協(xié)調(diào)推薦各級(jí)媒體和報(bào)刊進(jìn)行宣傳報(bào)道，發(fā)揮好先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用。

（二）創(chuàng)新形式，深入推進(jìn)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是開展好“雙述雙評(píng)”活動(dòng)。在總結(jié)好已完成行政村“雙述雙評(píng)”活動(dòng)基礎(chǔ)上，抓好其他行政村、鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和基層站所負(fù)責(zé)人的“雙述雙評(píng)”工作，真正做到不流于形式，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村基層干部的監(jiān)督制約。二是監(jiān)督好農(nóng)村“三資”代理工作的實(shí)施。切實(shí)發(fā)揮職能作用，監(jiān)督做好龍鳳鎮(zhèn)、村集體經(jīng)濟(jì)組織“三資”委托代理服務(wù)工作，強(qiáng)化工作流程監(jiān)督，對(duì)存在的問題及時(shí)下達(dá)監(jiān)察建議督促整改，對(duì)清產(chǎn)核資等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)行為嚴(yán) 5

肅處理。三是開展全面巡查。按照紀(jì)工委工作制度，對(duì)轄管單位開展全面進(jìn)駐巡查，及時(shí)了解掌握部門黨風(fēng)廉政建設(shè)開展情況、重點(diǎn)工作推進(jìn)情況、大事實(shí)事落實(shí)情況，以便實(shí)施有力指導(dǎo)和監(jiān)督。

（三）強(qiáng)化監(jiān)督，促進(jìn)黨員干部廉潔從政。一是開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況監(jiān)督檢查。按照責(zé)任制落實(shí)“四個(gè)一”辦法，制定工作方案，開展區(qū)直各部門落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況專項(xiàng)檢查，對(duì)班子成員進(jìn)行勤廉測(cè)評(píng)和個(gè)別談話，對(duì)履責(zé)存在問題的領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行履責(zé)談話，并將相關(guān)情況記入個(gè)人廉政檔案。二是建立廉政保證金制度。參照市委文件關(guān)于實(shí)行廉政保證金制度的要求、范圍、方式等，組織人事、社保等責(zé)任部門在我區(qū)推行廉政保障金制度，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，確保工作穩(wěn)步完成。三是抓好“升學(xué)宴”監(jiān)督檢查。針對(duì)8-10月份升學(xué)宴高峰期，采取開展摸底排查、事前承諾、明察暗訪、專項(xiàng)舉報(bào)等辦法，加大“升學(xué)宴”專項(xiàng)治理力度，避免大操大辦升學(xué)宴現(xiàn)象發(fā)生，營(yíng)造良好社會(huì)風(fēng)氣。

（四）突出重點(diǎn)，提高執(zhí)法監(jiān)察效力。一是繼續(xù)抓好“三城聯(lián)創(chuàng)”監(jiān)督檢查。加強(qiáng)巡查、暗訪和群眾舉報(bào)電話的受理，對(duì)存在的問題不及時(shí)整改、整改不到位單位和個(gè)人，嚴(yán)格按問責(zé)程序給予行政問責(zé)，確?！叭锹?lián)創(chuàng)”工作有力開展。二是繼續(xù)開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理。重點(diǎn)抓好規(guī)劃建設(shè)局、采購(gòu)中心等牽頭部門和責(zé)任部門職能作用發(fā)揮，定期組織重點(diǎn)抽查和督 6

導(dǎo)檢查，對(duì)工程建設(shè)領(lǐng)域中的違紀(jì)違法案件堅(jiān)決予以查處。三是繼續(xù)抓好作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查。根據(jù)全區(qū)整體工作作風(fēng)狀況，適時(shí)開展作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查，并堅(jiān)持檢查常態(tài)化、制度化，對(duì)存在問題的單位及個(gè)人，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。四是繼續(xù)開展“小金庫(kù)”治理工作。督促財(cái)政部門按照省市統(tǒng)一要求，繼續(xù)加大對(duì)“小金庫(kù)”的治理力度，重點(diǎn)抓住自查自糾、重點(diǎn)檢查環(huán)節(jié)，自查面和重點(diǎn)檢查面嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)要強(qiáng)化源頭治理，逐步建立和完善防治“小金庫(kù)”長(zhǎng)效機(jī)制。

（五）關(guān)注民生，切實(shí)做好便民利民的實(shí)事好事。一是深入開展糾風(fēng)專項(xiàng)治理。堅(jiān)持糾建并舉方針，繼續(xù)對(duì)醫(yī)藥衛(wèi)生和醫(yī)療服務(wù)、安全生產(chǎn)、食品藥品、環(huán)境保護(hù)等領(lǐng)域?qū)嵤ｍ?xiàng)治理，加大違規(guī)違紀(jì)查處力度，維護(hù)群眾切身利益。同時(shí)，完善行風(fēng)評(píng)議方法、創(chuàng)新評(píng)議手段，抓好年終“機(jī)關(guān)作風(fēng)和行業(yè)作風(fēng)”評(píng)議活動(dòng)。二是建立“三級(jí)”便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。按照市里要求，制定《“三級(jí)”便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方案》，以行政服務(wù)中心為主體，將便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)延伸至街道（社區(qū)）、村（屯），進(jìn)一步便民利民，提高辦事效率。三是進(jìn)一步優(yōu)化行政審批環(huán)節(jié)。通過對(duì)各部門行政審批環(huán)節(jié)清理排查,重點(diǎn)部門與重點(diǎn)項(xiàng)目調(diào)研走訪,請(qǐng)進(jìn)來研究協(xié)商，升級(jí)服務(wù)系統(tǒng)軟件等措施，減少不必要審批環(huán)節(jié)，縮短承諾時(shí)限，進(jìn)一步提高行政效率。

（六）抓好結(jié)合，不斷加大信訪案件工作力度。在加強(qiáng)與檢察機(jī)關(guān)溝通聯(lián)系的同時(shí)，結(jié)合不同時(shí)期的專項(xiàng)治理和糾風(fēng)工作，7

深入社區(qū)、學(xué)校、農(nóng)村、企業(yè)明查暗訪，有針對(duì)性、有重點(diǎn)地挖掘案件線索，抓好案件查辦。發(fā)揮案件檢查工作中的反面典型作用，適時(shí)、適度利用反面典型開展警示教育，以強(qiáng)化案件檢查工作的影響，推動(dòng)反腐倡廉工作。

三、招商引資工作情況

上半年，主要聯(lián)系了2家企業(yè)。一是杭州華東鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司。該公司注冊(cè)資金5800萬元，是杭州蕭山區(qū)“百?gòu)?qiáng)企業(yè)”和行業(yè)骨干企業(yè)，目前市場(chǎng)主要在北京以南12個(gè)省市以及東南亞地區(qū)。該公司有拓展東北市場(chǎng)的想法，我們得知消息后，及時(shí)與其進(jìn)行了溝通聯(lián)系，3月份公司副總經(jīng)理周麗華曾到我區(qū)考察，表示如果大慶市場(chǎng)前景好，有意向到我區(qū)落戶。目前我們已經(jīng)幫助其聯(lián)系了幾家企業(yè)，正在洽談為其建設(shè)廠房事宜。二是大慶市大源化工有限公司。該公司主要生產(chǎn)偶氮二異丁腈項(xiàng)目，現(xiàn)已落戶龍鳳鎮(zhèn)劉高手村，投資800萬元，占地面積1萬平方米，年產(chǎn)400噸。現(xiàn)已立項(xiàng)，預(yù)計(jì)7月份開工。

第三篇：2010年半年工作匯報(bào)提綱

2010年半年工作匯報(bào)提綱

一是“一控制四下降”明顯好轉(zhuǎn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)今年1—6月份來縣訪166批1343人次，與去年同期253批2063人次相比，批次下降34%；人次下降35%。到市訪5批93人次；與去年同期23批167人次相比，批次下降78%；人次下降44%；赴省訪4批82人次，進(jìn)京非正常訪2批4人次。

未發(fā)生重大影響的群體性事件和安全責(zé)任事故。同時(shí)我縣認(rèn)真組織開展了“三個(gè)一百”活動(dòng)?！叭佟被顒?dòng)一期，二期共交辦，我縣要結(jié)果案件12件，全部落實(shí)了縣級(jí)包案領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位、責(zé)任人。目前已報(bào)結(jié)2件，形成結(jié)案報(bào)告8件。

二是完善組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，加強(qiáng)基層隊(duì)伍力量。今年以來，維穩(wěn)辦為加大矛盾糾紛的排查與調(diào)處工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（農(nóng)場(chǎng)）和各部門配備專職聯(lián)絡(luò)員并成立了綜治維穩(wěn)工作中心，采取以會(huì)代訓(xùn)的形式對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)絡(luò)員、派出所所長(zhǎng)、司法所所長(zhǎng)進(jìn)行了集中培訓(xùn)，較好地提升了基層綜治維穩(wěn)干部的業(yè)務(wù)水平。及時(shí)成立了人民調(diào)解、司法調(diào)解和行政調(diào)解相銜接的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，形成了社會(huì)各界廣泛參與的“大調(diào)解”工作體系。

三是深入開展了矛盾糾紛的排查工作。進(jìn)一步鞏固和完善了縣鄉(xiāng)村排查化解網(wǎng)絡(luò)?？h鄉(xiāng)兩級(jí)矛盾糾紛排查領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真落實(shí)矛盾糾紛不穩(wěn)定因素，排查化解工作機(jī)制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)堅(jiān)持每10天排查一次，縣上每月排查一次。為落實(shí)責(zé)任，維穩(wěn)辦堅(jiān)持實(shí)行矛盾糾紛排查化解“零報(bào)告”制度和月通報(bào)制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門每月25日前向維穩(wěn)辦報(bào)送排查化解情況，維穩(wěn)經(jīng)過疏理后進(jìn)行分類研判，形成 材料及時(shí)上報(bào)黨政有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門開展化解工作，并將報(bào)送情況進(jìn)行全縣通報(bào)，引起了基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門領(lǐng)導(dǎo)的重視。半年來，縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)共排查出矛盾糾紛178件，調(diào)處168件，調(diào)處率94%。7月初，為落實(shí)《關(guān)于切實(shí)做好“7.5”前后維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作的通知》和《關(guān)于做好在陜新疆少數(shù)民族群眾服務(wù)管理工作切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的通知》文件精神，維穩(wěn)辦進(jìn)行了一次矛盾糾紛專項(xiàng)排查和摸清在橫新疆藉少數(shù)民族人數(shù)5名，思想穩(wěn)定。

四是及時(shí)開展社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。5月份組織部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門責(zé)任人去寶雞學(xué)習(xí)考察社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，考察期間通過座談、了解、走訪群眾、查閱資料等形式，對(duì)寶雞市在執(zhí)行社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作中的一些好的經(jīng)驗(yàn)和做法有了全面的了解。通過學(xué)習(xí)能嚴(yán)格操作程序，確保工作質(zhì)量；層層審核把關(guān)、實(shí)行等級(jí)管理；加強(qiáng)監(jiān)督約束，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

由維穩(wěn)辦牽頭，組織經(jīng)濟(jì)發(fā)展局、建設(shè)局、國(guó)土局、環(huán)保局、衛(wèi)生局等職能部門深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門、廠礦企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目工地等采取多種形式大力宣傳《風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估辦法》，特別是風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的意義作用，范圍內(nèi)容、程序責(zé)任。在前期啟動(dòng)社會(huì)維穩(wěn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的職能部門已上報(bào)重大建設(shè)項(xiàng)目7大類120多個(gè)，正在逐步規(guī)范評(píng)估操作程序。

五是健成了信訪聯(lián)合接訪大廳，全面推行一站式聯(lián)合接訪、綜合調(diào)處矛盾糾紛的新模式。

六是深入開展了“集中清理涉法涉訴積案”和“百萬案件評(píng)查”活動(dòng)，完成了信訪積案的信息采集和錄入工作，完成了100件案評(píng)查任務(wù)，每件案件都附評(píng)結(jié)果報(bào)告。

第四篇：省總工會(huì)重點(diǎn)工作半年督查匯報(bào)提綱

匯 報(bào) 提 綱

山東**有限公司工會(huì)委員會(huì)（2017年8月4日）

歡迎上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)蒞臨山東**有限公司檢查指導(dǎo)工作，現(xiàn)將有關(guān)工作作如下匯報(bào)：

一、公司基本情況

山東**公司是以發(fā)展清潔能源、石油產(chǎn)品貿(mào)易及倉(cāng)儲(chǔ)物流為一體的現(xiàn)代化企業(yè)。一直以來，公司以“真誠(chéng)服務(wù)客戶、忠誠(chéng)奉獻(xiàn)企業(yè)”為管理理念，堅(jiān)持文化引領(lǐng)、科技創(chuàng)新、綠色環(huán)保、健康發(fā)展，以清潔能源開發(fā)為龍頭，強(qiáng)化石油產(chǎn)品貿(mào)易，鞏固倉(cāng)儲(chǔ)物流，努力打造三足鼎立的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局，不斷提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和持續(xù)發(fā)展的能力。

公司下設(shè)山東**有限公司、東營(yíng)市**商貿(mào)有限公司、東營(yíng)市勝坨燃油有限公司、東營(yíng)市**物流有限公司4家法人企業(yè)，具有商務(wù)部頒發(fā)的成品油批發(fā)資質(zhì)及?；飞a(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、運(yùn)輸資質(zhì)，23項(xiàng)創(chuàng)新成果獲得國(guó)家專利，先后獲得國(guó)家“煤化工標(biāo)準(zhǔn)化工作先進(jìn)單位”、國(guó)家“高新技術(shù)企業(yè)”、山東省“重合同守信用單位”、東營(yíng)市“科技創(chuàng)新型企業(yè)”、東營(yíng)市“優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)”、“消費(fèi)者滿意單位”及墾利區(qū)“工業(yè)企業(yè)十強(qiáng)”等50余項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)，是煤基氫化油行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的起草單位，2016年實(shí)現(xiàn) 經(jīng)營(yíng)收入130余億元。

二、工會(huì)基本情況

山東**公司工會(huì)委員會(huì)成立于2013年，通過近年來的不斷努力，公司工會(huì)工作日趨完善，民主管理不斷加強(qiáng)，充分發(fā)揮了工會(huì)組織的橋梁紐帶作用。

公司工會(huì)在不斷完善工會(huì)委員會(huì)、女工委員會(huì)、職工代表會(huì)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步健全完善勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查和勞動(dòng)法律法規(guī)監(jiān)督機(jī)制，制定了公司《職工代表大會(huì)制度》、《勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度》、《職工技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)懲辦法》、《廠務(wù)公開實(shí)施細(xì)則》等相關(guān)制度，以制度的建立促進(jìn)企業(yè)工會(huì)的全面發(fā)展。目前，公司職工入會(huì)率達(dá)到98%，所有會(huì)員全部登記在冊(cè)，實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化管理。

公司職代會(huì)現(xiàn)有職工代表40人，每年年底職代會(huì)時(shí)，由工會(huì)主席對(duì)一年來的工會(huì)工作進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)，并分解落實(shí)征集到的職工代表提案，能予以解決的現(xiàn)場(chǎng)拿出解決方案，不能解決的現(xiàn)場(chǎng)予以答復(fù)，并限期整改。

在廠務(wù)公開方面，公司不斷深化公開內(nèi)容，拓展公開渠道，重點(diǎn)抓好信息平臺(tái)網(wǎng)上公開，通過公司QQ群、公司網(wǎng)站、公司微信群及微信公眾號(hào)等渠道，借助公司“今日**”月報(bào)刊、周列會(huì)等方式，推進(jìn)廠務(wù)公開的透明度和程序化，不斷提高公開質(zhì)量，有效保證了在管理企業(yè)過程中員工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。確保廠務(wù)公開信息暢通，是近兩年來廠務(wù)公開的重點(diǎn)。通過印發(fā)提案表、征求意見表表達(dá)渠道，廣泛征求職工群眾意見建議；通過深入基層調(diào)查研究、召開座談會(huì)、與職工談話等溝通渠道，廣泛征求職工意見及建議；通過召開班子會(huì)、廠務(wù)會(huì)、中層干部大會(huì)、職工大會(huì)等傳遞渠道，廣泛征求職工群眾意見建議。同時(shí)通過內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)渠道，及時(shí)進(jìn)行廠務(wù)、黨務(wù)網(wǎng)上公開，廣泛征求職工群眾意見建議，廠務(wù)公開渠道及溝通渠道更加暢通。

三、工會(huì)重點(diǎn)工作開展情況

（一）查身邊隱患、保職工安全、促企業(yè)發(fā)展。1.高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

我公司在接到墾利區(qū)總工會(huì)通知后，充分認(rèn)識(shí)到安全穩(wěn)定工作的重要性，切合實(shí)際做好宣傳發(fā)動(dòng)工作、扎實(shí)開展工作，并根據(jù)文件的指示精神積極投入到公司安全生產(chǎn)指示精神工作之中，及時(shí)傳達(dá)了安全生產(chǎn)隱患排查會(huì)議精神，安排布署了安全生產(chǎn)隱患排查治理專項(xiàng)行動(dòng)工作。要求各單位、部門負(fù)責(zé)人都把這次行動(dòng)作為一項(xiàng)重大任務(wù)并執(zhí)行，及時(shí)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，將責(zé)任落實(shí)到人。

2.突出重點(diǎn)，注重實(shí)效

按照“公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門指導(dǎo)監(jiān)督，職工積極參與”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，各單位、部門主要負(fù)責(zé)人積極參與，各部門行動(dòng)迅速，相互配合，全力開展隱患排查治理專項(xiàng) 行動(dòng)各項(xiàng)工作。在排查治理專項(xiàng)行動(dòng)中，各單位、部門以高度負(fù)責(zé)的精神，以各工序衛(wèi)生死角、配電柜、重點(diǎn)設(shè)備設(shè)施、煉化爐附件、消防器材為工作重點(diǎn)，以治理重大隱患為抓手，著力提高治理效果。對(duì)查出的隱患，當(dāng)場(chǎng)整改，做到定人、定責(zé)、定時(shí)落實(shí)整改措施，使得隱患排查治理專項(xiàng)行動(dòng)各項(xiàng)工作進(jìn)展順利。通過這些扎實(shí)有效的做法，有效遏制了生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，為工廠安全生產(chǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3.認(rèn)真排查，嚴(yán)格執(zhí)行

在公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，引導(dǎo)廣大職工自下而上的組織排查，期間各單位、部門上下聯(lián)動(dòng)，相互合作，齊抓共管，切實(shí)開展了重大危險(xiǎn)源和領(lǐng)域隱患排查治理專項(xiàng)行動(dòng)活動(dòng)。一是嚴(yán)格清查聯(lián)合車間，嚴(yán)肅處罰違章指揮，冒險(xiǎn)蠻干、違反勞動(dòng)紀(jì)律等違章行為。二是嚴(yán)格清查、堅(jiān)決防止無證操作和未經(jīng)安全培訓(xùn)操作人員。三是加強(qiáng)消防安全的排查工作。經(jīng)過這些嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)在正常軌道上有效不紊地進(jìn)行，但安全工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，需要全體員工堅(jiān)持不懈的努力來達(dá)到企業(yè)的安全生產(chǎn)，使安全隱患排查工作得到進(jìn)一步的落實(shí)。

4、健全管理，閉環(huán)管理

一是健全隱患整改制度。對(duì)職工發(fā)現(xiàn)的安全隱患制定整改方案，立即整改治理，各部門監(jiān)督隱患的整改落實(shí)情況，整改不到位不允許開工生產(chǎn)；二是全面推行隱患排查治理閉環(huán)管理制度。對(duì)職工排查出的安全隱患全部建立臺(tái)賬，認(rèn)真填寫資料 表格，留存好第一手資料，做好“查保促”活動(dòng)的基礎(chǔ)性工作。三是通過實(shí)地走訪、座談?dòng)懻摰榷喾N方法，對(duì)各部門工會(huì)“查保促”集中行動(dòng)方案的制定、職工安全教育培訓(xùn)的組織、各類活動(dòng)載體的創(chuàng)建、安全隱患的有效整治、健全完善群眾性隱患排查治理長(zhǎng)效機(jī)制等情況進(jìn)行督導(dǎo)。

通過近幾年來的隱患排查治理，及時(shí)清理了存在的諸多隱患，并及時(shí)進(jìn)行了清理和整改，以2017年上半年為例，各崗位職工共查處177例安全隱患，其中還整改174項(xiàng)，另3項(xiàng)安全隱患因需要主裝置停運(yùn)后方可整改，預(yù)期10月份方可完成，共計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)17400元。

（二）完善組織機(jī)構(gòu)，提高協(xié)商成員素質(zhì)，確保工資集體協(xié)商提質(zhì)增效工作順利開展。一是加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，為集體協(xié)商工作提質(zhì)增效奠定基礎(chǔ)。成立了以工會(huì)主席為組長(zhǎng)的推進(jìn)工資集體協(xié)商工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確立了“工會(huì)主導(dǎo)、三方協(xié)同、各方配合、勞資互動(dòng)”的組織推進(jìn)體系，為和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)創(chuàng)建和集體協(xié)商工作奠定了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)，形成了長(zhǎng)效化的體制保障。二是力促協(xié)商成員素質(zhì)提升，為集體協(xié)商提質(zhì)增效提供保證。為確保協(xié)商效率及協(xié)商結(jié)果確實(shí)代表廣大職工利益，確實(shí)正確反映職工心聲，工會(huì)多次組織職工代表商討，并優(yōu)選懂法律、能反映職工利益、善于表達(dá)和溝通的職工代表參加集體協(xié)商，在此基礎(chǔ)上，市、區(qū)、鎮(zhèn)三級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)多次到我公司指導(dǎo)，并組織公司勞資、行政和職工代表等就相關(guān)法律知識(shí)等 內(nèi)容進(jìn)行宣講培訓(xùn)，取得了良好效果。三是力推工作創(chuàng)新，為集體協(xié)商提質(zhì)增效豐富內(nèi)容。按照內(nèi)容拓寬、內(nèi)涵深化、品質(zhì)提升的要求，公司工會(huì)在上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)下，進(jìn)一步規(guī)范協(xié)商的程序和內(nèi)容，探索建立與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的工資分配和增長(zhǎng)機(jī)制中，以集體協(xié)商為抓手，以改善職工勞動(dòng)條件和生活環(huán)境、增加工資、改善生活福利待遇為核心，充分發(fā)揮職工民主參與的作用，建立了企業(yè)民主管理運(yùn)行機(jī)制、平等協(xié)商溝通機(jī)制、法律維權(quán)保障機(jī)制和監(jiān)督評(píng)價(jià)改進(jìn)機(jī)制，保障了廣大職工知情參與、協(xié)商共決、評(píng)議監(jiān)督權(quán)利。

（三）做足做細(xì)基礎(chǔ)工作，調(diào)研困難職工信息，協(xié)助困難職工解困脫困。建立了困難職工信息臺(tái)賬，并根據(jù)職工基本情況變化做到及時(shí)更新。建立了走訪職工制度，每季度公司工會(huì)和工會(huì)小組都到所轄困難職工家中走訪慰問，及時(shí)了解困難職工家庭狀況變化，把握動(dòng)態(tài)，并于每季度最后一個(gè)月20日前匯總報(bào)送困難職工家庭狀況變化情況。幫助困難職工家庭有效享受政府各項(xiàng)保障政策，尤其是對(duì)剛結(jié)婚、家庭較為困難的青年職工開設(shè)雙職工公寓，發(fā)動(dòng)職工對(duì)困難職工家庭的中小學(xué)生開展“一對(duì)一”家教援助。

（四）健全協(xié)商機(jī)制，維護(hù)職工合法權(quán)益，確保企業(yè)工會(huì)與行政溝通協(xié)商順利開展。認(rèn)真貫徹落實(shí)《山東省企業(yè)職工代表大會(huì)條例》和《山東省廠務(wù)公開條例》，以建立企業(yè)工會(huì)與行政溝通協(xié)商機(jī)制為重點(diǎn)，以打造“推行協(xié)商民主強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任” 工作品牌為抓手，不斷推進(jìn)以職代會(huì)為基本形式的廠務(wù)公開民主管理制度落地落實(shí)、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，在促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展、維護(hù)職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系等方面發(fā)揮了積極作用，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益搭建了一個(gè)互利合作、共享共贏平臺(tái)。為合理解決職工訴求，公司工會(huì)牽頭專門成立職工訴求服務(wù)處理小組，設(shè)立意見箱、QQ通知通報(bào)群、職工訴求反饋郵箱，積極利用各種渠道收集和解決職工訴求，每半年收集整理和匯總?cè)粘５穆毠そㄗh和訴求。在工會(huì)與行政溝通協(xié)商會(huì)議上，要求公司各部門負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)職工代表提出的訴求，提出整改處理意見，直至職工滿意。工會(huì)與行政溝通協(xié)商會(huì)議按要求每半年召開一次。上半年，公司共收集到職工訴求106條，涉及公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、工資福利、教育培訓(xùn)等6個(gè)方面32個(gè)問題，及時(shí)處理解決，職工滿意度達(dá)到100%。

（五）構(gòu)建學(xué)習(xí)的平臺(tái)，釋放和激發(fā)職工創(chuàng)新活力，確保職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)順利開展。一是為深化提升職工技術(shù)創(chuàng)新能力，提高競(jìng)賽質(zhì)量，公司積極構(gòu)建學(xué)習(xí)培訓(xùn)平臺(tái)，采用技能培訓(xùn)、崗位練兵、導(dǎo)師帶徒等多種方式加大職工培訓(xùn)力度。二是加強(qiáng)職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的日常管理，及時(shí)收集職工技術(shù)創(chuàng)新成果，創(chuàng)新競(jìng)賽形式，形成以技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、勞動(dòng)競(jìng)賽、發(fā)明創(chuàng)造等多形式的活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)推廣職工創(chuàng)新成果，選樹競(jìng)賽典型和先進(jìn)個(gè)人，職工已完成的職工技術(shù)創(chuàng)新成果可隨時(shí)向工會(huì)提交，使職工的創(chuàng)新成果及時(shí)得到確認(rèn)和肯定。經(jīng)過多年積 累，現(xiàn)已形成了固定的職工競(jìng)賽和創(chuàng)新機(jī)制，職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)和勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)要求每季度一次，并全部評(píng)比，全年確保不低于四次，有效提高了職工的技能水平和學(xué)習(xí)培訓(xùn)能動(dòng)性。

通過近年來的工作，公司工會(huì)在維護(hù)職工利益、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、激發(fā)職工勞動(dòng)熱情、全面完成企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)等方面，發(fā)揮了積極作用。下一步，我們將以此次工作督查為契機(jī)，認(rèn)真落實(shí)好上級(jí)工會(huì)安排部署的各項(xiàng)重點(diǎn)工作，為保障職工權(quán)益、助推企業(yè)發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

第五篇：匯報(bào)提綱

匯 報(bào) 提 綱

（2010年6月23日）

尊敬的市人大梁主任、各位黨代表：

首先，我代表敖漢旗委、旗政府對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我旗檢查指導(dǎo)工作，表示熱烈的歡迎！下面，我將全旗基層黨組織建設(shè)工作情況匯報(bào)如下。

一、全旗基本情況

敖漢旗位于赤峰市東南部，總面積8300平方公里，轄15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木、2個(gè)辦事處、222個(gè)嘎查村，總?cè)丝?0萬。共有基層黨（工）委34個(gè)，總支39個(gè)，黨支部663個(gè)；黨員2萬名，其中農(nóng)牧民黨員14405名，流動(dòng)黨員283名；入黨積極分子8163名，嘎查村干部1057名，嘎查村后備干部1326名。

二、基層黨組織建設(shè)工作開展情況

2010年，我旗基層黨組織建設(shè)的指導(dǎo)思想和整體要求是：緊扣科學(xué)發(fā)展主題，以“規(guī)范組織工作求創(chuàng)新，打造富民黨建促發(fā)展”為主線，以全面落實(shí)基層黨組織書記抓黨建責(zé)任制為保障，深入開展“基層組織工作規(guī)范化建設(shè)年”活動(dòng)，全面提升基層組織建設(shè)整體水平，為全旗經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。按照這一指導(dǎo)思想，我們?cè)诨鶎狱h組織建設(shè)的工作思路和工作重點(diǎn)是：著力構(gòu)建一個(gè)格局，重點(diǎn)實(shí)施三個(gè)專項(xiàng)推進(jìn)，突出四項(xiàng)重點(diǎn)工作，全面提升組織工作水平。我們今年工作的著力點(diǎn)和保障措施與往年不

同，主要采用整體安排、全面部署、突出重點(diǎn)、專項(xiàng)推進(jìn)工作法，共確定了10個(gè)專項(xiàng)，22個(gè)子項(xiàng)，從而有效地確保工作的推進(jìn)力度。

（一）著眼于城鄉(xiāng)一體化，實(shí)施以“四聯(lián)四促四提高”為主要內(nèi)容的“富民黨建4+1”工程，構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建工作新格局。

按照“以城帶鄉(xiāng)、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、協(xié)調(diào)發(fā)展”的原則，今年，組織旗直機(jī)關(guān)事業(yè)單位、“兩新”組織、“社區(qū)”、先進(jìn)嘎查村4個(gè)層面的黨組織分別與1個(gè)相對(duì)后進(jìn)或貧困嘎查村結(jié)成共建對(duì)子。一是組織100個(gè)旗直機(jī)關(guān)事業(yè)單位與100個(gè)貧困嘎查村或相對(duì)后進(jìn)嘎查村結(jié)對(duì)，1000名旗直機(jī)關(guān)黨員干部與1000戶貧困戶結(jié)成共建對(duì)子，圍繞“十個(gè)一”共建措施，開展“雙百雙千”城鄉(xiāng)共建活動(dòng)。目前，共建單位幫助嘎查村制定發(fā)展規(guī)劃100個(gè)；協(xié)調(diào)項(xiàng)目資金2080萬元，為嘎查村黨組織解決活動(dòng)經(jīng)費(fèi)12萬元，幫助培育主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)83個(gè)，啟動(dòng)活動(dòng)陣地改擴(kuò)建工程25個(gè)；共捐款48萬元解決農(nóng)牧民生產(chǎn)生活困難；共組織開展技術(shù)培訓(xùn)班228次;二是組織23個(gè)“兩新”組織與23個(gè)相對(duì)后進(jìn)嘎查村結(jié)對(duì)，圍繞“五個(gè)一”共建措施，開展“雙助雙促”村企共建活動(dòng)?，F(xiàn)已為嘎查村扶持產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目18個(gè)，提供項(xiàng)目資金32萬元，組織實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)63次，提供務(wù)工崗位123個(gè)；三是組織7個(gè)社區(qū)與新惠城區(qū)周邊7個(gè)村結(jié)對(duì)，圍繞“五個(gè)一”共建措施，開展“雙學(xué)雙提”村居共建活動(dòng)?，F(xiàn)

已召開工作研討會(huì)13場(chǎng)，開展文化聯(lián)誼活動(dòng)7次，捐獻(xiàn)“愛心救助”資金31000元；四是組織23個(gè)先進(jìn)嘎查村與23個(gè)相對(duì)后進(jìn)嘎查村結(jié)對(duì)，圍繞“五個(gè)一”共建措施，開展“雙帶雙扶”村村共建活動(dòng)。目前已召開班子建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)38場(chǎng)，開展實(shí)地學(xué)習(xí)觀摩活動(dòng)52次，引導(dǎo)推廣致富項(xiàng)目35個(gè)。

（二）著眼于整體功能發(fā)揮，重點(diǎn)實(shí)施“三個(gè)專項(xiàng)”，全面提升基層黨組織規(guī)范化建設(shè)水平。

――實(shí)施基層組織規(guī)范化建設(shè)專項(xiàng)推進(jìn)。我旗把2010年確定為基層組織建設(shè)規(guī)范年，按照“一年起步、兩年鞏固、三年提高”的總體目標(biāo)要求，利用三年的時(shí)間，對(duì)農(nóng)村牧區(qū)、街道社區(qū)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、“兩新” 組織黨組織規(guī)范化建設(shè)實(shí)施專項(xiàng)推進(jìn)，逐步提升基層黨組織整體建設(shè)水平。

農(nóng)村牧區(qū)黨組織規(guī)范化建設(shè)，今年將從“五個(gè)規(guī)范”入手，實(shí)施專項(xiàng)推進(jìn)，全面提高嘎查村級(jí)黨組織建設(shè)整體水平。一是在黨組織設(shè)置上，以區(qū)域聯(lián)合共建、設(shè)置分類黨支部和重組產(chǎn)業(yè)黨小組的方式入手求規(guī)范。目前建立區(qū)域性黨總支5個(gè)，產(chǎn)業(yè)黨支部98個(gè)，重組產(chǎn)業(yè)黨小組832個(gè)。二是在村班子建設(shè)上，繼續(xù)完善頭雁培養(yǎng)工程，從健全培養(yǎng)機(jī)制“強(qiáng)能力”、健全約束機(jī)制“嚴(yán)管理”、健全任期目標(biāo)責(zé)任機(jī)制“增干勁”、健全“村備鄉(xiāng)用”制度“育隊(duì)伍”入手求規(guī)范。目前，全旗共培訓(xùn)村干部582人次，制定下發(fā)了《敖漢旗村級(jí)班子規(guī)范化管理制度》，通過“三推兩考一公開”的方式公開選拔村級(jí)后備干部

1326名。三是在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的村級(jí)民主議事決策上，從全面推行“四議三公開兩報(bào)告一契約”的“4321”工作法入手求規(guī)范。同時(shí)在長(zhǎng)勝鎮(zhèn)探索建立了村級(jí)民主監(jiān)督機(jī)制，試點(diǎn)成功后在全旗推廣。四是在村干部激勵(lì)保障上，從全面落實(shí)“一定三有”措施入手求規(guī)范。目前研究制定了《關(guān)于落實(shí)現(xiàn)任嘎查村干部補(bǔ)貼待遇的實(shí)施意見》、探索出臺(tái)了《現(xiàn)任和離任嘎查村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)和生活待遇補(bǔ)貼辦法》等文件，從而進(jìn)一步明確了村干部基本報(bào)酬、績(jī)效報(bào)酬的核定發(fā)放辦法，在以往村干部人均報(bào)酬不足3500元的基礎(chǔ)上，今年將按自治區(qū)要求進(jìn)一步提高標(biāo)準(zhǔn)，“兩委”正職700元/月，委員600元/月。五是在活動(dòng)場(chǎng)所上，從建設(shè)、管理、使用入手求規(guī)范。制定出臺(tái)了《敖漢旗嘎查村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)管理使用意見》，在全面落實(shí)上級(jí)建設(shè)任務(wù)的同時(shí)，有效整合各方資金，確保年底全部消滅場(chǎng)所空白村，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。同時(shí)把活動(dòng)場(chǎng)所打造成“教育培訓(xùn)基地”、“辦公議事中心”、“便民服務(wù)窗口”和“文體娛樂中心”。

街道社區(qū)黨組織規(guī)范化建設(shè)，今年是社區(qū)建設(shè)專項(xiàng)推進(jìn)第三年，按上級(jí)要求，我旗43%的社區(qū)已達(dá)標(biāo)。為使社區(qū)建設(shè)年底前全部達(dá)標(biāo)，今年將從落實(shí)達(dá)標(biāo)任務(wù)入手，大力加強(qiáng)“五化”建設(shè)，確保實(shí)現(xiàn)“三有一化”。一是靈活設(shè)置黨組織，推進(jìn)社區(qū)黨建區(qū)域化。組建了一個(gè)非建制性黨委，成立了7個(gè)社區(qū)區(qū)域黨總支，依據(jù)“地緣、業(yè)緣、趣緣”建立了6個(gè)功能性黨支

部，初步構(gòu)建了黨建區(qū)域化格局。二是強(qiáng)化教育培訓(xùn)，推進(jìn)社區(qū)干部隊(duì)伍專業(yè)化。嚴(yán)格按每400戶居民配備1名專職社區(qū)工作者的要求，公開招聘了30名社區(qū)工作人員，工資全部納入旗財(cái)政預(yù)算。同時(shí)將社區(qū)干部納入全旗干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，培訓(xùn)率達(dá)到100%。三是健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，推進(jìn)社區(qū)服務(wù)系統(tǒng)化。在辦事處有服務(wù)中心、社區(qū)有服務(wù)站、居民區(qū)有服務(wù)點(diǎn)的三級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上，拓展服務(wù)領(lǐng)域，開展特色服務(wù)。在7個(gè)社區(qū)都建立了衛(wèi)生服務(wù)站，在中街社區(qū)建立了“愛心超市”。衛(wèi)生服務(wù)站免費(fèi)為60歲以上的老人健康體檢7次，節(jié)約費(fèi)用2萬余元。同時(shí)為1.2萬名群眾建立了健康檔案?！皭坌某小币牙塾?jì)發(fā)放米面、食用油等價(jià)值3.5萬元的生活必需品，350多戶困難家庭得到定期救助。四是健全完善制度，推進(jìn)社區(qū)建設(shè)規(guī)范化。建立健全了聯(lián)系點(diǎn)制度、區(qū)域化黨建聯(lián)席會(huì)議制度、黨員代表議事會(huì)議制度等制度，做到用制度管人、管事。五是加大工作力度，推進(jìn)社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化。今年旗委、政府制定出臺(tái)了《收繳社區(qū)辦公和公益性服務(wù)用房建設(shè)基金的規(guī)定》，由旗財(cái)政為4個(gè)辦公場(chǎng)所未達(dá)標(biāo)的社區(qū)墊付340萬元，全部購(gòu)置或新建300平方米的辦公場(chǎng)所，推動(dòng)社區(qū)建設(shè)達(dá)標(biāo)升級(jí)。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織規(guī)范化建設(shè)，今年將以打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、績(jī)效型、創(chuàng)新型、廉政型“五型”機(jī)關(guān)建設(shè)為抓手，實(shí)現(xiàn)整體上臺(tái)階。

“兩新”組織黨組織規(guī)范化建設(shè)，今年將以組織建設(shè)規(guī)范

化、隊(duì)伍建設(shè)規(guī)范化、文化建設(shè)規(guī)范化、機(jī)制建設(shè)規(guī)范化、保障建設(shè)規(guī)范化“五項(xiàng)規(guī)范化建設(shè)”為抓手，實(shí)現(xiàn)三個(gè)100%的規(guī)范化目標(biāo)。三個(gè)100%即：具備建立黨組織條件的非公經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織，100%建立黨組織；非公經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織100%達(dá)到規(guī)范化建設(shè)基本標(biāo)準(zhǔn)；不具備建立黨組織條件的非公經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織，100%有黨的工作覆蓋。目前，新成立非公經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織區(qū)域黨總支5個(gè)，黨支部23個(gè)，下派黨建工作指導(dǎo)員23名，全旗非公經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織黨組織達(dá)到了59個(gè)，基本實(shí)現(xiàn)了全覆蓋。

二是實(shí)施相對(duì)后進(jìn)嘎查村整頓轉(zhuǎn)化工作專項(xiàng)推進(jìn)。針對(duì)“班子軟弱渙散、民主管理混亂、經(jīng)濟(jì)發(fā)展落后、社會(huì)矛盾突出、活動(dòng)場(chǎng)所空白、自然條件較差”六種類型，確定了23個(gè)相對(duì)后進(jìn)嘎查村。按照“黨委部門治軟、經(jīng)濟(jì)部門治窮、政法部門治亂”的原則，實(shí)行定人員、定目標(biāo)、定責(zé)任、定獎(jiǎng)懲、包轉(zhuǎn)化的“四定一包”工作法，對(duì)所確定的相對(duì)后進(jìn)嘎查村采取由31名旗級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、30名鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木黨政正職包扶、100個(gè)旗直部門幫扶、66名副科級(jí)后備干部駐村指導(dǎo)、31個(gè)“兩新”組織黨組織定村資助、23個(gè)先進(jìn)嘎查村結(jié)對(duì)幫帶、100名“兩代表一委員”定村聯(lián)系的“七位一體”幫扶體系，實(shí)施專項(xiàng)推進(jìn)。為確保后進(jìn)嘎查村如期轉(zhuǎn)化，旗委建立了月調(diào)度、季督查、年評(píng)估制度。目前，旗鄉(xiāng)村三級(jí)共為后進(jìn)村捐資折款50多萬元，協(xié)調(diào)各類貸款、項(xiàng)目資金2000多萬元，新上產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目36個(gè)，提

供黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)5.5萬元，改善活動(dòng)場(chǎng)所8處，提供電教設(shè)備折款3.2萬元，發(fā)放實(shí)用技術(shù)資料4600份，幫助聯(lián)系勞務(wù)輸出650人次。

三是開展“一點(diǎn)五線”黨建示范帶創(chuàng)建活動(dòng)專項(xiàng)推進(jìn)。按照“示范帶動(dòng)、以點(diǎn)連線、區(qū)域特色、整體推進(jìn)、全面提升”的工作思路，活化創(chuàng)建形式，全面提升嘎查村級(jí)組織建設(shè)整體水平。

——打造“精品點(diǎn)”。在著力推廣“頭羊式”引領(lǐng)、“保姆式”服務(wù)、“拳頭式”經(jīng)營(yíng)的雙帶雙富的“青山模式”的基礎(chǔ)上，著力打造富民型、強(qiáng)村型、穩(wěn)定型、服務(wù)型、核心型、規(guī)范型、和諧型“七型”嘎查村級(jí)黨組織。今年將打造雙帶雙富的“青山模式”示范點(diǎn)30個(gè)，“七型”嘎查村級(jí)黨組織示范點(diǎn)35個(gè)。

——裝扮“靚麗線”。將17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木（辦事處）沿111線、305線、寶老線、萬白線、荷羊線五條公路主干線進(jìn)行劃分，把65個(gè)精品點(diǎn)布置在五條線上，確定31個(gè)黨建創(chuàng)新項(xiàng)目裝扮5條精品“靚麗線”，確保每一條公路沿線上都有不同類型的黨建示范點(diǎn)。

——編織“網(wǎng)狀面”。發(fā)揮65個(gè)“精品點(diǎn)”、5條“靚麗線”，的輻射、帶動(dòng)作用，利用3年時(shí)間，使全旗85%以上的嘎查村達(dá)到有創(chuàng)新性黨建亮點(diǎn)工作、有標(biāo)準(zhǔn)化黨員活動(dòng)場(chǎng)所、有成套路黨建典型經(jīng)驗(yàn)、有專業(yè)化農(nóng)牧民合作組織、有規(guī)范性黨建工作檔案的“五有”目標(biāo)。

（三）著眼于固本強(qiáng)基，推進(jìn)“四項(xiàng)”重點(diǎn)工作，全面提升基層黨組織的執(zhí)政能力和水平。

――以落實(shí)責(zé)任為目標(biāo)，著力構(gòu)建旗鄉(xiāng)村三級(jí)黨組織書記抓黨建工作格局。針對(duì)部分基層黨組織書記對(duì)抓基層黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不夠，意識(shí)不強(qiáng)，投入不足，尤其是針對(duì)“抓什么”、“怎么抓”職責(zé)不清，程序不規(guī)范、作用不明顯的問題，我旗制定下發(fā)了《敖漢旗關(guān)于健全完善旗鄉(xiāng)村三級(jí)黨組織書記抓基層黨建工作責(zé)任制實(shí)施意見》，明確了工作原則、目標(biāo)、職責(zé)、考核及結(jié)果運(yùn)用。分別成立了以黨組織書記為組長(zhǎng)的基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了旗委書記“第一責(zé)任人”、基層黨委書記“直接責(zé)任人”、村級(jí)黨組織書記“具體責(zé)任人”的職責(zé)，建立健全了“三述三評(píng)”、黨建工作例會(huì)、聯(lián)系點(diǎn)、督促檢查、履職記實(shí)和考核激勵(lì)六項(xiàng)制度，構(gòu)建“縱向聯(lián)動(dòng)”的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、“橫向互動(dòng)”的協(xié)調(diào)指導(dǎo)機(jī)制、“獎(jiǎng)懲調(diào)動(dòng)”的目標(biāo)考核機(jī)制、“督查促動(dòng)”的責(zé)任保障機(jī)制。同時(shí)，三級(jí)黨組織書記逐級(jí)簽訂了黨建工作責(zé)任狀，把黨建工作目標(biāo)進(jìn)行層層分解，納入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部實(shí)績(jī)目標(biāo)考核中，變“軟任務(wù)”為“硬指標(biāo)”，切實(shí)形成了一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)，齊抓共管的黨建工作新格局。

――以提升領(lǐng)導(dǎo)班子“五力”、打造“五型”機(jī)關(guān)、爭(zhēng)當(dāng)“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為目標(biāo)，深入開展學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)。旗委制定下發(fā)了《敖漢旗創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織和

學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)實(shí)施方案》，明確以“敖漢旗干部讀書年”活動(dòng)為載體，以提升領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力、團(tuán)結(jié)力和公信力，打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、績(jī)效型、創(chuàng)新型、廉潔型“五型”機(jī)關(guān)和爭(zhēng)當(dāng)帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)、帶頭服務(wù)群眾、帶頭維護(hù)穩(wěn)定和帶頭弘揚(yáng)正氣“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為目標(biāo)，全面深入開展學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)?！皥?jiān)持四個(gè)立足，開展四項(xiàng)活動(dòng)”，即，立足于建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，開展“一個(gè)班子一個(gè)龍頭”主題實(shí)踐活動(dòng)；立足于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，開展“一個(gè)支部一個(gè)堡壘”主題實(shí)踐活動(dòng)；立足于培育學(xué)習(xí)型黨員，開展“一名黨員一面旗幟”主題實(shí)踐活動(dòng)；立足于拓展學(xué)習(xí)空間，開展規(guī)模培訓(xùn)集中學(xué)、精心研讀自主學(xué)、專題報(bào)告輔導(dǎo)學(xué)、深入調(diào)研宣講學(xué)、“網(wǎng)絡(luò)超市”互動(dòng)學(xué)、讀書報(bào)告研討學(xué)“六學(xué)”主題實(shí)踐活動(dòng)。根據(jù)全旗黨員干部的普遍需求，大力推行了“3+X”讀書學(xué)習(xí)法。3是選定并統(tǒng)一購(gòu)買《公務(wù)員依法行政知識(shí)讀本》、《經(jīng)濟(jì)全球化知識(shí)讀本》和《團(tuán)隊(duì)建設(shè)與創(chuàng)新》三本書，為每人全年必讀書目，X是開具了6類80本書籍為全年選讀書目。同時(shí)，采取述學(xué)、考學(xué)、評(píng)學(xué)和督學(xué)等措施，確保學(xué)習(xí)效果。

――以作用發(fā)揮為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是實(shí)施“源頭培養(yǎng)”工程。旗委組織部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木黨委建立了18－35歲青年農(nóng)牧民電子信息庫(kù)，制訂了2007-2011年發(fā)展黨員五年規(guī)劃，在堅(jiān)持“十六”字方針的基礎(chǔ)上，擴(kuò)大發(fā)展視野，對(duì)35

歲以下優(yōu)秀青年進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，重點(diǎn)發(fā)展。二是實(shí)施“素質(zhì)提升”工程。加大對(duì)黨員的教育培訓(xùn)力度，確保5年輪訓(xùn)一遍。三是實(shí)施“溫暖關(guān)懷”工程。建立“黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶基金”，用于貧困黨員生活救助。四是實(shí)施“流動(dòng)堡壘”工程。加強(qiáng)黨員服務(wù)站、點(diǎn)建設(shè)，建立流動(dòng)黨員信息臺(tái)帳，對(duì)流動(dòng)黨員實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。五是實(shí)施“黨員先鋒”工程。在機(jī)關(guān)黨員中開展了“共產(chǎn)黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動(dòng)，把黨員先鋒模范作用體現(xiàn)在為民服務(wù)上。在農(nóng)村牧區(qū)，選擇具有“雙帶”致富能力的黨員，開展黨員“1＋5”滾動(dòng)帶富活動(dòng)。明確每人帶培5名貧困黨員或貧困戶，力求在黨員致富能手的帶動(dòng)下，形成一戶帶多戶，多戶帶全村，全村成規(guī)模的致富鏈模式。一帶五，五再帶五，滾雪球式帶領(lǐng)，把黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)在助民增收上。目前，全旗共確定具有“雙帶”能力的黨員2260名，已組建致富小組210個(gè)，建立致富產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目35個(gè)，組建產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)16個(gè)。

――以暢通惠民渠道為目標(biāo)，全面加強(qiáng)服務(wù)型政府建設(shè)工作。進(jìn)一步規(guī)范以基層黨組織和黨員為民辦事全程代辦、服務(wù)承諾制為主要內(nèi)容的服務(wù)型政府建設(shè)，優(yōu)化四級(jí)便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，規(guī)范三級(jí)便民代辦形式，完善五項(xiàng)便民服務(wù)制度，切實(shí)變“群眾跑腿辦事”為“干部跑腿服務(wù)”。截止目前，旗行政綜合服務(wù)中心共為群眾辦理事項(xiàng)3萬余件；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木便民服務(wù)大廳共辦理事項(xiàng)2.4萬余件，發(fā)放農(nóng)牧業(yè)實(shí)用技術(shù)資料5.5萬余份，嘎查村級(jí)便民服務(wù)代辦點(diǎn)共代辦事項(xiàng)1.1萬余件?？傮w辦理事

項(xiàng)滿意率達(dá)到95%以上。

三、精心組織，周密部署，扎實(shí)深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng) 我旗以“組織創(chuàng)先進(jìn)，黨員爭(zhēng)優(yōu)秀，發(fā)展上水平，群眾得實(shí)惠”為總體目標(biāo)，以“凝心聚力推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，固本強(qiáng)基促進(jìn)社會(huì)和諧”為活動(dòng)主題，以“敖漢旗干部讀書年”和“基層組織規(guī)范化建設(shè)年”活動(dòng)為載體，以創(chuàng)建“五個(gè)好”先進(jìn)基層黨組織和爭(zhēng)當(dāng)“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容，全面開展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作。為使活動(dòng)深入扎實(shí)有效開展，我們針對(duì)不同領(lǐng)域、不同行業(yè)特點(diǎn)，把活動(dòng)主體細(xì)化為五個(gè)類型，實(shí)行分類推進(jìn)。即，在農(nóng)村牧區(qū)黨組織和黨員中開展?fàn)巹?chuàng)“帶富先鋒”活動(dòng)；在街道社區(qū)開展?fàn)巹?chuàng)“和諧先鋒”活動(dòng)；在行政單位開展?fàn)巹?chuàng)“服務(wù)先鋒”活動(dòng)；在事業(yè)單位開展?fàn)巹?chuàng)“敬業(yè)先鋒”活動(dòng)；在“兩新”組織開展?fàn)巹?chuàng)“興業(yè)先鋒”活動(dòng)。在活動(dòng)的安排部署上，堅(jiān)持做到“四個(gè)結(jié)合”，實(shí)現(xiàn)“四個(gè)提升”。一是與實(shí)施“富民黨建4+1”結(jié)對(duì)共建工作相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)黨組織服務(wù)能力的提升；二是與黨員“1+5”滾動(dòng)帶富活動(dòng)相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)黨員先鋒模范作用的提升；三是與開展學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)黨組織執(zhí)政能力的提升；四是與開展服務(wù)型政府創(chuàng)建活動(dòng)相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)黨組織和黨員服務(wù)意識(shí)的提升。同時(shí)，加大在不同黨建領(lǐng)域的典型培樹力度，分領(lǐng)域、分行業(yè)確定了重點(diǎn)培樹先進(jìn)黨委10個(gè)，先進(jìn)黨總支10個(gè)，先進(jìn)黨支部50個(gè)，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員100名以上。為營(yíng)造濃厚活動(dòng)氛圍，我們堅(jiān)持“點(diǎn)線面”三結(jié)合抓宣傳。一是深化式宣傳抓“點(diǎn)”。旗創(chuàng)爭(zhēng)辦編印了專題活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)，及時(shí)全面準(zhǔn)確地反映工作新點(diǎn)、挖掘典型亮點(diǎn)、培樹人物推點(diǎn)、聚焦活動(dòng)熱點(diǎn)、關(guān)注爭(zhēng)創(chuàng)難點(diǎn)。二是貼近式宣傳帶“線”。各基層黨（工）委堅(jiān)持以身邊事、身邊人進(jìn)行貼近式宣傳，帶動(dòng)系統(tǒng)內(nèi)“線”上的黨組織和黨員參與活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性。三是廣角式宣傳擴(kuò)“面”。在旗級(jí)主要新聞媒體刊播了《創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)倡議書》，開辟了“深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)”專欄或?qū)０?，目前，旗?chuàng)爭(zhēng)辦已編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)15期，在上級(jí)媒體刊發(fā)信息12篇，旗級(jí)主要新聞媒體播發(fā)、刊發(fā)新聞信息40余篇，營(yíng)造了“人人參與活動(dòng)，個(gè)個(gè)爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)”的濃厚氛圍，促進(jìn)了活動(dòng)扎實(shí)有效開展。

四、問題及建議

一是個(gè)別基層黨組織書記履職意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)黨建工作存在著“說起來重要、抓起來次要、忙起來不要”的片面認(rèn)識(shí)。針對(duì)此類問題，要加大落實(shí)黨組織書記抓黨建責(zé)任制工作力度，建立和完善任期目標(biāo)管理責(zé)任機(jī)制，挖掘基層黨組織書記建設(shè)新農(nóng)村的潛力，強(qiáng)化責(zé)任教育，轉(zhuǎn)變履責(zé)觀念，落實(shí)責(zé)任追究，注重問責(zé)效果，切實(shí)發(fā)揮基層黨組織書記帶頭人的作用。

二是個(gè)別嘎查村黨組織軟弱渙散，管理松散。部分嘎查村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，設(shè)施簡(jiǎn)陋。針對(duì)此類問題，建議加大對(duì)嘎查村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)力度，加強(qiáng)制度建設(shè)，實(shí)現(xiàn)用制度管人、用制度管事。建議上級(jí)財(cái)政將基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目向困難地區(qū)傾斜，加大政策支持力度，改善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

三是部分黨員宗旨意識(shí)不強(qiáng)，思想保守、觀念陳舊，“雙帶”能力不強(qiáng)，服務(wù)群眾本領(lǐng)弱。建議將農(nóng)村基層黨建經(jīng)費(fèi)納入各級(jí)財(cái)政預(yù)算，建立農(nóng)村基層黨建經(jīng)費(fèi)逐級(jí)投入機(jī)制，增加黨建經(jīng)費(fèi)在黨員教育上的投入比例，加大教育培訓(xùn)力度，增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)和黨性觀念，切實(shí)發(fā)揮先鋒模范作用。

四是部分條管單位在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，對(duì)所屬的黨組織開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)缺乏必要的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。建議條管單位的上級(jí)行政主管部門加大開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)行業(yè)指導(dǎo)力度。