第一篇：2015年倉儲(chǔ)科全年工作總結(jié)

2016年倉儲(chǔ)科工作總結(jié)

倉儲(chǔ)科全體員工上下一心，重視提高職工綜合素質(zhì)。圍繞抓生產(chǎn)保安全，以供銷系統(tǒng)為龍頭開展工作，狠抓倉儲(chǔ)工作，通過業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、物資盤點(diǎn)、參照庫房標(biāo)準(zhǔn)化管理，嚴(yán)格了物資驗(yàn)收、收、發(fā)放程序，加強(qiáng)了倉庫物流管理工作，使物資管理工作走上了正規(guī)。全部員工發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，同心協(xié)力，真抓實(shí)干，圓滿完成了各項(xiàng)工作?；叵脒@半年工作中,我部門各業(yè)務(wù)口主要做了以下幾方面的工作:

一、倉庫日常工作 1、2010年1-5月鋁業(yè)公司各分公司庫房物資存放情況如下，自備電廠庫房累計(jì)入庫145318153.71，累計(jì)出庫144846210.22，結(jié)存31062192.83。電解鋁庫房累計(jì)入庫222143618.43，累計(jì)出庫171744888.11，結(jié)存34597720.11。氧化鋁庫房累計(jì)入庫127066303.95，累計(jì)出庫158721530.82，結(jié)存76647678.78。

2、加強(qiáng)倉庫標(biāo)準(zhǔn)化管理，嚴(yán)格規(guī)范了三個(gè)分公司庫房材料、成品、固定資產(chǎn)、廢舊物資的出入庫工作流程。嚴(yán)把物資材料入庫質(zhì)量關(guān)、數(shù)量關(guān)，不合格物資不予入庫。為了了解物資在使用中的質(zhì)量情況，倉儲(chǔ)科積極主動(dòng)與使用車間和生產(chǎn)部門溝通，掌握物資在生產(chǎn)中的質(zhì)量信息，并及時(shí)反饋給采購科，提出質(zhì)量控制要求，使物資質(zhì)量更加符合生產(chǎn)的要求。

二、貨運(yùn)工作

倉儲(chǔ)科貨運(yùn)承擔(dān)著本公司、發(fā)運(yùn)、裝卸工作，同時(shí)根據(jù)公司生產(chǎn)實(shí)際情況和行業(yè)特點(diǎn)在工作中狠抓鐵路發(fā)運(yùn)工作，通過本部門貨運(yùn)人員的努力工作，產(chǎn)品發(fā)運(yùn)效率明顯提高，圓滿完成了公司交付的各項(xiàng)工作任務(wù)。2010年1-5月，鋁錠發(fā)貨32006.362噸。氧化鋁發(fā)貨95659.52噸

三、計(jì)量工作

計(jì)量工作承擔(dān)著大量計(jì)量任務(wù)。直接關(guān)系到公司的經(jīng)濟(jì)利益。我們把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作為改進(jìn)計(jì)量工作的強(qiáng)大動(dòng)力。堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)貫穿始終，把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題貫穿始終，把深入調(diào)研、認(rèn)真整改貫穿始終，對(duì)計(jì)量人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)，因此，如何把好關(guān)口，維護(hù)好企業(yè)利益，是我們計(jì)量的中心工作。

四、加強(qiáng)原料的入廠工作

上半年工作中，我們完善了石灰、液堿、鋁土礦管理程序，加強(qiáng)驗(yàn)收環(huán)節(jié)，做到公平、公正、認(rèn)真。

五、雖然我們圍繞公司生產(chǎn)做了大量的工作，但還存在著以下問題：

1、庫存積壓物資問題任然存在。

2、計(jì)量設(shè)備存在不穩(wěn)定現(xiàn)象，磅差現(xiàn)象任然存在。

3、鐵路發(fā)運(yùn)

4、物資驗(yàn)收程序環(huán)節(jié)初步建立，還需完善。

5、人員業(yè)務(wù)素質(zhì)還需提高，加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度。

6、人員安全意識(shí)不夠強(qiáng)，還需加強(qiáng)。下半年工作計(jì)劃：

1、加強(qiáng)物資到貨驗(yàn)收環(huán)節(jié)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)、數(shù)量關(guān)。

2、完善發(fā)運(yùn)業(yè)務(wù)及工作流程。

3、降低庫存積壓物資，提高物資周轉(zhuǎn)性，完善三個(gè)分公司相互調(diào)用程序。

4、加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)安全學(xué)習(xí)《細(xì)節(jié)決定成敗》，提高員工自身素質(zhì)。

5、認(rèn)真貫徹公司安全文件，積極組織二、五安全活動(dòng)學(xué)習(xí)。

6、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

倉儲(chǔ)科

2010年6月21日

第二篇：倉儲(chǔ)科年終工作總結(jié)

倉儲(chǔ)科年終工作總結(jié)

倉儲(chǔ)就是指：通過倉庫對(duì)商品與物品的儲(chǔ)存與保管。倉儲(chǔ)科年終工作總結(jié)應(yīng)該是怎么樣的呢。歡迎大家閱讀。

倉儲(chǔ)科年終工作總結(jié)一：

在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶動(dòng)下，在全體成員的幫助下，我緊緊圍繞成品物資倉儲(chǔ)工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)就自己的一年工作作簡(jiǎn)要總結(jié)。

(一)抓學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。

加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)及專業(yè)知識(shí)學(xué)，提高政治素質(zhì)。

主要學(xué)習(xí)公司相關(guān)精神，物資管理、計(jì)算機(jī)操作、工商管理等知識(shí)，以求不斷提高自身素。

(二)強(qiáng)化工作職能，搞好成品管理。

1、我主要負(fù)責(zé)砂狀、鋁法、粒狀成品管理，在工作中能夠嚴(yán)格要求自己，保證入庫、出庫、領(lǐng)料的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

2、當(dāng)班期間，認(rèn)真協(xié)調(diào)入庫及準(zhǔn)確及時(shí)入庫。

3、物資發(fā)放，能認(rèn)真執(zhí)行物資發(fā)放規(guī)定，敢于堅(jiān)持原則不徇私情，保證成品發(fā)貨的準(zhǔn)確性。

4、報(bào)表制作，四點(diǎn)班除了提高發(fā)貨效率外，還要認(rèn)真收集數(shù)據(jù)，合理編制，以自己最大能力為領(lǐng)導(dǎo)們提供極盡可能準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。

5、做好倉庫管理工作，盡可能將庫內(nèi)打并整潔，及時(shí)除理爛袋，根據(jù)情況整理庫房，并積極向5S管理靠近。

辭舊迎新，在總結(jié)本年工作的同時(shí)，針對(duì)自己工作中存在的性格急躁，不善講究工作方式等問題也要端正態(tài)度、努力克服。我對(duì)明年工作也提出了初步設(shè)想，一是繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，牢固樹立“服務(wù)是第一位”的觀念，二是繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極爭(zhēng)取參加各類培訓(xùn)班，做業(yè)務(wù)上的行家能手，提高工作效率，使工作再上新臺(tái)階;三是賬目方面，我要努力學(xué)好計(jì)算機(jī)為以后的企業(yè)資源規(guī)劃(ERP)等網(wǎng)絡(luò)管理做好充分準(zhǔn)備。

面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)及同事的期許，我滿懷信心，相信在成品組在師玉平主任的領(lǐng)導(dǎo)和同志的幫助的下，我一定能把工作做得更好，名副其實(shí)地成為一名永不落伍的成品保管員。

現(xiàn)在的成品管理還存在一下問題：

1、勞務(wù)隊(duì)管理還需進(jìn)一步加強(qiáng)，其人員的不確定性，工作模式的粗放化，為成品質(zhì)量及發(fā)貨效率都帶來了極為滯后的不利因素。

2、市場(chǎng)信息收集不夠詳細(xì)。比如硅法發(fā)貨，在無法控制其不合格品產(chǎn)生的情況下，應(yīng)提供一定的客戶要求信息，以便合理存放。

3、相關(guān)部門對(duì)質(zhì)量意識(shí)還不夠強(qiáng)，甚至有妥協(xié)的味道。不合格品怎能熟視無睹，還沒有一套合理的相關(guān)制度，僅限于簡(jiǎn)單的不合格申請(qǐng)，萬萬不能。

4、外購料管理力度不夠。到現(xiàn)在為止，還沒有一套接受的品質(zhì)指標(biāo)，什么指標(biāo)該接收，什么指標(biāo)不該接收，做不到一目了然，為使用及退庫帶來了一定的隱患，也希望不要為外購料加上太多的朦朧意味。

倉儲(chǔ)科年終工作總結(jié)二：

XX年是深入貫徹黨的xx大和xx屆五中全會(huì)精神，推進(jìn)“xx-x”規(guī)劃順利實(shí)施的收官之年，也是有效應(yīng)對(duì)國際金融危機(jī)沖擊，保持企業(yè)效益又好又快發(fā)展至關(guān)重要的一年。一年來，我們?cè)谑屑Z食局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市農(nóng)發(fā)行、市財(cái)政局等有關(guān)部門的大力支持下，緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局，以提高效益為中心，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，較全面完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)。

1、全年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)10萬元。

2、實(shí)現(xiàn)糧油銷售收入495萬元，糧油銷售資金回籠率100%。

3、完成收購糧食537噸。

4、企業(yè)各項(xiàng)管理工作進(jìn)一步規(guī)范，地方儲(chǔ)備糧油管理職能進(jìn)一步加強(qiáng)，儲(chǔ)糧管理水平不斷提高，糧油保管、安全全年無事故，糧食儲(chǔ)存常年“四無”達(dá)到100%。

5、軍糧供應(yīng)工作質(zhì)量全面提升，部隊(duì)滿意率100%，代供點(diǎn)的各項(xiàng)工作得到省糧食局檢查組的一致好評(píng)。

6、企業(yè)黨建工作責(zé)任落實(shí)，黨風(fēng)廉政建設(shè)、文明創(chuàng)建活動(dòng)等扎實(shí)開展，學(xué)習(xí)、宣傳、教育活動(dòng)豐富多彩，學(xué)習(xí)氛圍濃厚，黨員的先鋒模范帶頭作用得到發(fā)揮。

(一)、深化企業(yè)改革，促進(jìn)企業(yè)和-諧發(fā)展。

規(guī)范企業(yè)管理制度。修訂了企業(yè)各項(xiàng)管理制度，建立健全企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，規(guī)范勞動(dòng)用工、職工分配制度。建立健全了各個(gè)崗位的工作責(zé)任制，規(guī)范績(jī)效考核辦法，實(shí)行聯(lián)量計(jì)酬。建立崗位技能培訓(xùn)制度，實(shí)行一人多崗，一崗多責(zé)，多勞多得。職工分配實(shí)行以崗位為基儲(chǔ)單項(xiàng)工作、企業(yè)效益與貢獻(xiàn)相結(jié)合的激勵(lì)機(jī)制，實(shí)行單項(xiàng)工作責(zé)任制考核。對(duì)季節(jié)性批量實(shí)物進(jìn)出，按元/噸標(biāo)準(zhǔn)給予勞務(wù)補(bǔ)貼。重要單項(xiàng)工作實(shí)行單獨(dú)責(zé)任考核，與收入掛鉤。形成了既有利于企業(yè)發(fā)展壯大，又有利于職工潛能發(fā)揮的激勵(lì)和約束機(jī)制。

(二)、認(rèn)真執(zhí)行政策，抓好糧食購銷業(yè)務(wù)

1、認(rèn)真抓好糧食收儲(chǔ)工作。我們?cè)谄髽I(yè)人員減少、本地糧源緊缺的情況下，積極做好收購前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，認(rèn)真組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，積極準(zhǔn)備收購設(shè)施和用具。成立了收購專班，采取本地收購與外采相結(jié)合的收購方式，靈活有效的開展收購工作。在收購過程中，認(rèn)真執(zhí)行收購政策，主動(dòng)尋找糧源，組織專班，深入到產(chǎn)區(qū)聯(lián)系業(yè)務(wù)客戶，搞好產(chǎn)銷對(duì)接。收購人員不辭辛勞，克服困難，按時(shí)、按量完成了地方儲(chǔ)備稻谷

500 噸任務(wù)。

2、認(rèn)真抓好軍糧供應(yīng)工作。嚴(yán)格按照《XX年全省軍糧供應(yīng)工作要點(diǎn)》的要求，繼續(xù)開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)。圍繞優(yōu)質(zhì)開展便軍服務(wù)活動(dòng)，即以優(yōu)質(zhì)的糧食品種供應(yīng)部隊(duì)。認(rèn)真執(zhí)行供應(yīng)紀(jì)律和供應(yīng)糧源配送的規(guī)定，建立專項(xiàng)質(zhì)量檔案，做到驗(yàn)質(zhì)入庫，專庫存儲(chǔ)，嚴(yán)格出庫質(zhì)量檢查，供應(yīng)糧食質(zhì)量合格率100%;以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)措施方便部隊(duì)。全部供應(yīng)業(yè)務(wù)，實(shí)行電話預(yù)約，讓部隊(duì)足不出戶，服務(wù)到部隊(duì)，全年共開展送糧活動(dòng)60余次。同時(shí)我們定期慰問部隊(duì)，上門征求意見，開展供應(yīng)品種調(diào)劑和串換業(yè)務(wù)。軍糧供應(yīng)工作經(jīng)省糧食局檢查組的考評(píng)，得到了一致好評(píng)。

(三)強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理，狠抓資金、倉儲(chǔ)、安全等管理工作，不斷提升管理水平。

1、以資金管理為重點(diǎn)，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理。一是堅(jiān)持認(rèn)真《會(huì)計(jì)法》、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度。二是認(rèn)真執(zhí)行收購資金封閉運(yùn)行政策，政策性信貸資金規(guī)范使用，堅(jiān)持“庫貸掛鉤、錢隨糧走”的原則，完善資金領(lǐng)用、劃撥傳遞手續(xù)，確保了收購資金安全、有效地運(yùn)行與使用。三是壓縮費(fèi)用開支。嚴(yán)格執(zhí)行法人代表“一支筆”審核簽字制度，認(rèn)真執(zhí)行“兩金一費(fèi)”管理規(guī)定，對(duì)維修等開支實(shí)行專項(xiàng)預(yù)決算制，維修工程公開招投標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行申報(bào)、審批、復(fù)核制度。

2、以儲(chǔ)糧質(zhì)量安全為重點(diǎn)，強(qiáng)化倉儲(chǔ)管理。認(rèn)真抓好地方儲(chǔ)備糧的管理工作，規(guī)范輪換，積極爭(zhēng)取增加地方糧食儲(chǔ)備數(shù)量落實(shí)到位。嚴(yán)格執(zhí)行《**市地方儲(chǔ)備糧管理辦法》，按照倉儲(chǔ)精細(xì)化管理的要求，狠抓基礎(chǔ)工作，規(guī)范業(yè)務(wù)操作，落實(shí)保管措施，確保儲(chǔ)糧安全。積極探索科學(xué)儲(chǔ)糧方式，大力應(yīng)用生態(tài)儲(chǔ)糧、綠色儲(chǔ)糧和經(jīng)濟(jì)實(shí)用的儲(chǔ)糧新技術(shù)。(1)大力推廣儲(chǔ)糧實(shí)用新技術(shù)。繼續(xù)鞏固以“四無”糧倉為主題的傳統(tǒng)儲(chǔ)糧管理技術(shù)。推進(jìn)倉儲(chǔ)規(guī)范化體系建設(shè)，以確保糧食安全為中心，圍繞儲(chǔ)糧安全和質(zhì)量安全創(chuàng)造性地開展工作，提高企業(yè)儲(chǔ)藏水平。(2)認(rèn)真執(zhí)行《湖北省糧油倉儲(chǔ)管理辦法》和《湖北省糧油安全保管責(zé)任事故追究辦法》，全面落實(shí)地方儲(chǔ)備糧一符三專四落實(shí)的規(guī)定，以高度的政治責(zé)任感，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，搞好地方儲(chǔ)備糧的安全存儲(chǔ)工作，嚴(yán)格執(zhí)行“一、三、五”糧情檢查制度，嚴(yán)格規(guī)范操作，認(rèn)真貫徹落實(shí)“以防為主，綜合防治”的保糧方針，做到勤檢查，細(xì)分析，及時(shí)處理，達(dá)到常年“四無”糧倉合格率98%。(3)建立倉儲(chǔ)管理責(zé)任考核體系。訂立崗位責(zé)任，細(xì)化考核指標(biāo)，制定獎(jiǎng)懲細(xì)則，嚴(yán)格監(jiān)督檢查，實(shí)行糧食入庫、儲(chǔ)存、出庫等全程數(shù)量責(zé)任制，質(zhì)量負(fù)責(zé)制，與年終考評(píng)掛鉤。確保糧食質(zhì)價(jià)相符率100%。

3、高度重視，精心組織實(shí)施，圓滿完成清倉查庫工作。根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于開展全國糧食清倉查庫工作的通知》和《市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)XX年**市糧食清倉查庫工作實(shí)施方案的通知》(都政辦發(fā)35號(hào))文件精神，于XX年3月20日至28日開展了糧食清倉查庫工作，嚴(yán)格按“有倉必到，有糧必查，有帳必核，查必徹底”的原則，對(duì)庫存的所有糧食的儲(chǔ)存安全、數(shù)量、質(zhì)量、品種、地點(diǎn)、儲(chǔ)備糧輪換、糧食收獲年限等進(jìn)行了全面檢查。檢查結(jié)果表明：我單位糧食庫存管理及相關(guān)工作符合上級(jí)的要求，做到了糧食庫存數(shù)真實(shí)，賬實(shí)、賬賬相符;地方儲(chǔ)備糧管理規(guī)范，輪換任務(wù)完成較好;庫存糧食糧情穩(wěn)定，質(zhì)量完好，安全;財(cái)政補(bǔ)貼按標(biāo)準(zhǔn)撥補(bǔ)及時(shí)，無拖欠現(xiàn)象;庫貸相符，收購貸款資金使用合理。

4、以消防安全為重點(diǎn)，抓好安全生產(chǎn)管理。認(rèn)真落實(shí)好《企事業(yè)單位內(nèi)部安全保衛(wèi)條例》，加強(qiáng)消防安全知識(shí)學(xué)習(xí)，抓好培訓(xùn)活動(dòng)，增強(qiáng)防范意識(shí)。遵守操作規(guī)程，嚴(yán)肅執(zhí)行定期監(jiān)督檢查制度。嚴(yán)格熏蒸藥品申報(bào)領(lǐng)娶使用手續(xù)，加強(qiáng)藥品安全存放管理。

(四)樹立項(xiàng)目為先思想，抓好紅花套項(xiàng)目建設(shè)

紅花套項(xiàng)目建設(shè)工作，在市政府的高度重視下，在市糧食局直接領(lǐng)導(dǎo)下，項(xiàng)目建設(shè)工作進(jìn)展順利。我們堅(jiān)持項(xiàng)目為先，儲(chǔ)備為重的思想，在市局領(lǐng)導(dǎo)下積極認(rèn)真積極抓好紅花項(xiàng)目建設(shè)，在項(xiàng)目建設(shè)中，始終堅(jiān)持按程序辦事，從立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、工程招投標(biāo)以及工程施工管理，堅(jiān)持按規(guī)定和建設(shè)專班領(lǐng)導(dǎo)的原則，確保了紅花糧油交易市場(chǎng)建設(shè)手續(xù)完備、程序合法、保證質(zhì)量，按時(shí)間要求有序進(jìn)展。紅花項(xiàng)目的建設(shè)，有利于提升倉儲(chǔ)設(shè)施條件，有利于加快企業(yè)的發(fā)展壯大。

(五)抓好精神文明建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)黨建文化建設(shè)

1、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，搞好廉潔自律宣傳教育。認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政宣傳活動(dòng)，落實(shí)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，做到了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。定期召開了民-主生活會(huì)，建立了重大事項(xiàng)報(bào)告制度、信訪工作制度等。認(rèn)真扎實(shí)開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，辦學(xué)習(xí)園地二期，全體黨員共撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)文章14篇。推行黨務(wù)企務(wù)公開制度，對(duì)企業(yè)的重大決策、財(cái)務(wù)收支、收入分配等情況定期進(jìn)行公示，實(shí)行民-主管理，自覺接受群眾監(jiān)督。

2、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，抓好企業(yè)效能建設(shè)活動(dòng)。我們采取自學(xué)為主、適時(shí)集中學(xué)習(xí)為輔的辦法，認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)內(nèi)容，突出抓好思想教育、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能的教育培訓(xùn)，認(rèn)真開展以“實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、保障地方糧食安全”為主題宣傳教育活動(dòng)和建立“學(xué)習(xí)型黨支部”和“學(xué)習(xí)型企業(yè)”的宣傳活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了黨員的理想信念和宗旨觀念，提高了思想道德和文化科學(xué)素質(zhì)，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、節(jié)約型糧食企業(yè)打下了一個(gè)基礎(chǔ)，促進(jìn)了各項(xiàng)工作有序、協(xié)調(diào)、高效開展。

抓活動(dòng)，增強(qiáng)組織凝聚力。積極開展健康、文明、有益的群眾性文化體育活動(dòng)，今年“十一”前夕,組織全體職工參加了市局舉辦的迎“慶國”體育運(yùn)動(dòng)會(huì)，不僅活躍了職工的文化生活，展現(xiàn)出職工健康向上的精神風(fēng)貌和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，而且體現(xiàn)了和-諧的企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力和活力。為群眾排憂解難，是我們義不容辭的責(zé)任。我們堅(jiān)持“群眾利益無小事”的指導(dǎo)思想，認(rèn)真做好群眾來信來訪工作，及時(shí)辦理回復(fù)群眾來信來訪;指定專人負(fù)責(zé)接待來信來訪人員，為他們解決實(shí)際問題和困難，收到了良好的效果，為創(chuàng)建和-諧社會(huì)、和-諧企業(yè)作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。也增強(qiáng)了黨組織的凝聚力、向心力。

3、加強(qiáng)企業(yè)制度建設(shè)，狠抓企業(yè)管理責(zé)任落實(shí)

我們?nèi)嫘抻喠似髽I(yè)管理制度，制訂了崗位責(zé)任制，對(duì)各個(gè)單項(xiàng)工作與責(zé)任人簽訂責(zé)任書，實(shí)行目標(biāo)管理，如對(duì)駐廠人員，簽訂了《駐廠工作責(zé)任書》，對(duì)財(cái)務(wù)人員簽訂了《資金供應(yīng)責(zé)任書》，對(duì)科室?guī)禳c(diǎn)負(fù)責(zé)人簽訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，制定了《糧食質(zhì)量安全保證承諾書》等，做到以制定規(guī)范內(nèi)部管理，以管理提升工作效率。

回顧一年來的工作，我們?cè)谑袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇，信貸資金規(guī)模大幅度壓縮，人員減少，工作量加大，本地糧源短缺，倉庫緊張的不利形勢(shì)下，全庫職工團(tuán)結(jié)拼搏，與時(shí)俱進(jìn)，立足崗位，盡心盡責(zé)，努力工作，為完成“四個(gè)確?！钡墓ぷ髂繕?biāo)作出了積極貢獻(xiàn)，確保了糧食安全及儲(chǔ)糧水平全面提升，確保了糧食糧食政策全面落實(shí)，確保了收購資金的安全運(yùn)行，確保了全年安全生產(chǎn)和綜合治理責(zé)任落實(shí)。糧食安全機(jī)制進(jìn)一步得到鞏固，倉儲(chǔ)條件不斷改善，為開創(chuàng)新時(shí)期的糧食工作打下了堅(jiān)實(shí)的基矗回顧過去，展望未來，我們應(yīng)該清醒地看到，由于企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力不強(qiáng)，市場(chǎng)的不確定因素增多，加之全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響，糧食購銷工作面臨更多新情況，面對(duì)新的嚴(yán)峻形勢(shì)，尋求企業(yè)生存和發(fā)展的新思路是XX年的當(dāng)務(wù)之急。在新的一年里，我們要以新的姿態(tài)，不斷開拓進(jìn)取，用科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，拓展經(jīng)營業(yè)務(wù)的新領(lǐng)地，迎接新的挑戰(zhàn)。

第三篇：企業(yè)倉儲(chǔ)科工作總結(jié)

倉儲(chǔ)科2009年工作總結(jié)

全球性金融危機(jī)對(duì)世界上各行各業(yè)都產(chǎn)生了巨大的影響，我們集團(tuán)也在所難免。但是，在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，集團(tuán)上下大力倡導(dǎo)節(jié)能降耗，減員增效，為集團(tuán)順利渡過金融危機(jī)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在眾多企業(yè)紛紛倒畢或嚴(yán)重虧損的情況下，我們集團(tuán)還產(chǎn)生了一定的利潤(rùn)，并且把握有利時(shí)機(jī)。

2009年，倉儲(chǔ)科積極響應(yīng)集團(tuán)號(hào)召，在減員41%的情況下，全面完成了公司的各項(xiàng)生產(chǎn)和擴(kuò)建工作的物資供應(yīng)任務(wù)，總結(jié)起來，共做了以下幾點(diǎn)。

一、減員增效。原來倉儲(chǔ)科共有17人，會(huì)計(jì)3人，成品保管6人，原材料保管7人?，F(xiàn)在，會(huì)計(jì)減2人，成品保管減3人，原材料保管減2人，減員幅度達(dá)到41%。人員的減少，給留下人員的工作帶來不小的壓力，特別在下半年，擴(kuò)建任務(wù)比較繁重，新型建材公司用料也越來越多，而且還用兩套帳，這使得個(gè)別女同志開始有了退縮的念頭。但是，我們經(jīng)過重新調(diào)整工作，使能者多勞，互幫互助，共同肩負(fù)起了工作的重?fù)?dān)，順利完成了公司交給的所有任務(wù)。

二、柬言獻(xiàn)策，堵塞漏洞。電廠處理水用的藥劑，每個(gè)涼水塔都是年總額承包，09年之前，每年每個(gè)涼水塔總額為48.075萬元。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，三個(gè)涼水塔或多或少每年都超出合同規(guī)定的金額，有個(gè)別年份超出的還挺多。今年二月份，倉儲(chǔ)科將統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)研究，決定由供應(yīng)部重新招標(biāo)。招標(biāo)后的價(jià)格每個(gè)涼水塔每年僅36.6萬元,光合同價(jià)格每年三個(gè)涼水塔就節(jié)省34.425萬元,相當(dāng)于一個(gè)涼水塔一年白用，而且今年嚴(yán)格執(zhí)行了合同，把停機(jī)時(shí)間較長(zhǎng)的時(shí)間全部去除，三個(gè)涼水塔的用量都低于36.6萬元的合同價(jià)格。

三、多措并舉減少庫存數(shù)量。今年下半年，公司決定把磚廠單獨(dú)核算。一是為了減少庫存數(shù)量，二是為了減輕工作人員工作壓力，確保帳目不出現(xiàn)錯(cuò)誤，磚廠用料我們采取了先用后進(jìn)的方式，就是先讓磚廠借用鋁廠的庫存，每月下旬統(tǒng)一統(tǒng)計(jì)用料數(shù)量，按使用的實(shí)際用量來采購。這樣既減少了庫存，又不會(huì)使兩個(gè)公司的帳目相混。變相的起到了節(jié)能降耗、降低成本的作用。

四、集團(tuán)內(nèi)合理調(diào)配物資，整體減少庫存積壓。近年來，因集團(tuán)規(guī)?？焖僭鲩L(zhǎng)，各公司不同程度的剩余了一部分物資。為了節(jié)約資金，提高各公司物資的利用率。

五、加強(qiáng)員工思想教肓，提高員工工作熱情。今年二月份，為了響應(yīng)集團(tuán)號(hào)召，我們科減員達(dá)到41%。再加上電廠擴(kuò)建，磚廠單獨(dú)核算，給留下的同志的工作，增加了不少的困難。平時(shí)開會(huì)，除了傳達(dá)公司會(huì)議精神外，我們最多的就是加強(qiáng)員工的思想教肓，讓每一名員工都能理解公司的每一項(xiàng)決定都是為了保證集團(tuán)的正常運(yùn)行，只有保證了集團(tuán)良好的經(jīng)濟(jì)效益，才能有我們安定舒適的工作生活環(huán)境，使每一名員工都保持一個(gè)良好的心態(tài)，有一個(gè)積極向上的工作態(tài)度。為我們科能夠完成公司交給的任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

七、完成公司交給的工作任務(wù),是我們應(yīng)盡的職責(zé)。過去的一年里我們雖然圓滿地完成了任務(wù)，可在工作中還存在這樣那樣的不足。今后，我們更要加倍努力，多向集團(tuán)內(nèi)外同行學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，使我們?cè)趲齑嫖镔Y管理，出入庫業(yè)務(wù)管理，人員的合理配置等等各方面工作取得更大的提高，為集團(tuán)的快速發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。

第四篇：建管科2013全年工作總結(jié)

建管科2013工作總結(jié)，在上級(jí)建管部門的業(yè)務(wù)的指導(dǎo)下，在同事們積極支持和幫助下，我能夠嚴(yán)格的要求自己，認(rèn)真履行職責(zé)，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將全年工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一、進(jìn)一步規(guī)范招投標(biāo)的監(jiān)管職責(zé)

在招投標(biāo)工作中，嚴(yán)格按照《招標(biāo)投標(biāo)法》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定實(shí)施，在招投標(biāo)過程中，并與紀(jì)檢、公正等相關(guān)部門配合對(duì)開標(biāo)全過程進(jìn)行監(jiān)督，增加了招投標(biāo)活動(dòng)的透明度。堅(jiān)持“公開、公平、公正、廉潔、高效”的原則，同時(shí)做好了工程招投標(biāo)前期備案工作，規(guī)范招投標(biāo)備制度，嚴(yán)把準(zhǔn)入關(guān)，有利工程規(guī)范建設(shè)各方主體的行為。截止10月份，工程招投標(biāo)已完成45項(xiàng)，投資金額2.86億，工程全部進(jìn)入阿勒泰地區(qū)工程交易中心，應(yīng)公開招標(biāo)率為100％，沒有出現(xiàn)規(guī)避招標(biāo)、弄虛作假等現(xiàn)象。并及時(shí)對(duì)招投標(biāo)檔案資料進(jìn)行收集歸納與整理。按時(shí)完成投招標(biāo)月報(bào)表工作，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)的監(jiān)督，要求招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)按法定的程序代理業(yè)務(wù)，發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題停止招標(biāo)活動(dòng)予以糾正。

二、加強(qiáng)建筑市場(chǎng)管理制度嚴(yán)歷查處違規(guī)行為 在建筑市場(chǎng)管理工作中，各項(xiàng)工程從招標(biāo)工作開始，規(guī)范各方行為，加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，確保建筑市場(chǎng)秩序的規(guī)范化，有效的制止違法違規(guī)建設(shè)行為。于5月開始聯(lián)合質(zhì)監(jiān)站、進(jìn)行對(duì)建筑市場(chǎng)進(jìn)行執(zhí)法大檢查，發(fā)放建設(shè)工程違規(guī)整改通知單12份，共辦理建筑施工許可證8項(xiàng)，嚴(yán)格執(zhí)行《建筑法》、《建筑工程施工許可管理辦法》等法律法規(guī)，在施工許可證的發(fā)放中嚴(yán)格審查，切實(shí)把好工程開工這道關(guān)，對(duì)于不符合法定開工條件的，一律不頒發(fā)施工許可。

三、2014年的工作思路

一是加強(qiáng)建筑市場(chǎng)管理，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，對(duì)我縣

房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、建筑企業(yè)、開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目加大執(zhí)法管理力度，嚴(yán)格規(guī)范建設(shè)項(xiàng)目前期資料的備案管理，按照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)真查處，有力地打擊了各種違法違規(guī)行為，逐步引導(dǎo)建筑市場(chǎng)的良性發(fā)展。

二是在今后招投標(biāo)工作中，嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)的法律法規(guī)，對(duì)招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督管理，嚴(yán)厲查處在招標(biāo)過程中有串標(biāo)及虛假招標(biāo)的違規(guī)現(xiàn)象。更好的完善招投標(biāo)監(jiān)管制度，嚴(yán)格按照分級(jí)限額管理履行好監(jiān)管職責(zé)。

三是為了加強(qiáng)對(duì)我縣現(xiàn)有的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的管理，在今后的工作中堅(jiān)決查處和杜絕企業(yè)出現(xiàn)涂改、偽造、轉(zhuǎn)讓、出借《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書》或超越資質(zhì)等級(jí)承攬工程的現(xiàn)象。如發(fā)現(xiàn)企業(yè)有違規(guī)、違紀(jì)等不良行為，及時(shí)上報(bào)上級(jí)主管部門，并按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定作出相應(yīng)處理。

今后為了更好加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)管理，組織質(zhì)監(jiān)、規(guī)劃、城管等相關(guān)執(zhí)法部門依據(jù)各自檢查方式為重點(diǎn)，把日常監(jiān)督和綜合執(zhí)法大檢查相結(jié)合，在專業(yè)力量的配置和檢查程序上進(jìn)行互補(bǔ)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的所有參建主體，建設(shè)程序、招投標(biāo)、承發(fā)包、資質(zhì)資格等內(nèi)容進(jìn)行不定期的大檢查，疏堵結(jié)合，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)于守法誠信，社會(huì)信譽(yù)良好的的單位，實(shí)行綠色通道審批制度，提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)；對(duì)于違法失信，社會(huì)信譽(yù)較差的單位，依法進(jìn)行嚴(yán)格審查，有力地打擊和杜絕各種違法違規(guī)行為的發(fā)生。

建管科

2013年10月22日

第五篇：醫(yī)務(wù)科全年工作總結(jié)

醫(yī)務(wù)科全年工作總結(jié)

2010年全年，醫(yī)務(wù)科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以病人為中心，以全面提高醫(yī)療質(zhì)量為主題，嚴(yán)抓醫(yī)療規(guī)范和核心制度落實(shí)，從源頭防控醫(yī)療隱患，使科室的各項(xiàng)工作高效有序地進(jìn)行，現(xiàn)將醫(yī)務(wù)科工作總結(jié)如下：

一、醫(yī)療質(zhì)量管理

1，嚴(yán)格醫(yī)療質(zhì)量管理，全面提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量是醫(yī)務(wù)科的首要任務(wù)，2010年醫(yī)務(wù)科繼續(xù)以《黑龍江省病例書寫規(guī)范》為標(biāo)準(zhǔn)向各科室詳細(xì)傳達(dá)并執(zhí)行了新的病歷書寫規(guī)范和處方書寫規(guī)范，醫(yī)務(wù)科定期深入科室抽查病歷、每月不定期到病案室抽查病例，對(duì)病例書寫中出現(xiàn)的問題做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)反饋，及時(shí)更正，并提出整改意見，對(duì)歸檔病歷，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)高質(zhì)量和完整性；嚴(yán)格要求臨床醫(yī)生在入院各種檢查和手術(shù)時(shí)做到詳細(xì)告知的同時(shí)，必須將告知內(nèi)容認(rèn)真填寫在相應(yīng)的告知書中。通過嚴(yán)抓病歷，處方質(zhì)量，將各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)到工作中，對(duì)出現(xiàn)的病歷書寫不規(guī)范等問題按照我院制定的考核辦法進(jìn)行了相應(yīng)的處罰。

2、立足自身，加強(qiáng)科室自身建設(shè)

醫(yī)務(wù)科根據(jù)自身不足，不斷自我完善更新，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，對(duì)各科室所反映的各種問題及時(shí)上報(bào)，并根據(jù)科室按計(jì)劃提出的申請(qǐng)，具體實(shí)施。組織院內(nèi) 外的人員學(xué)習(xí)、會(huì)診，使工作規(guī)范化，完善和更新各項(xiàng)會(huì)議

記錄，同時(shí)不斷完成院內(nèi)交給的臨時(shí)性工作，及時(shí)傳達(dá)。

二、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理及人員進(jìn)修情況

醫(yī)院要發(fā)展，人才是關(guān)鍵，醫(yī)務(wù)科根據(jù)院內(nèi)要求，制訂了我院的人才培訓(xùn)計(jì)劃，并得到了實(shí)施，在年終學(xué)分評(píng)審中，醫(yī)務(wù)科一直以臨床醫(yī)務(wù)人員的評(píng)審工作為己任，盡職盡責(zé)，積極與各部門溝通，圓滿完成了評(píng)審工作。

一年來我院共派出外出學(xué)習(xí)人員72名，選派一名中醫(yī)類醫(yī)師到省醫(yī)院進(jìn)修，以及各類短期類培訓(xùn)班學(xué)習(xí)；接受外來進(jìn)修人員10余人，對(duì)學(xué)習(xí)人員所學(xué)的新知識(shí)，新技術(shù)運(yùn)用到我院臨床實(shí)踐工作中，對(duì)我院的醫(yī)療水平提高起到了一定的作用。

三、其他臨時(shí)性工作

今年我科歸檔病歷4000余本，辦理病歷復(fù)印業(yè)務(wù)、借 閱業(yè)務(wù)都及時(shí)歸檔，未出現(xiàn)差錯(cuò)，辦理體檢人數(shù)1800余人次，為醫(yī)院增加一定的收入。

一年的時(shí)間已經(jīng)過去，醫(yī)務(wù)科的工作還存在一定的不足，希望在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不斷自我完善，加強(qiáng)服務(wù)和監(jiān)控力度，為醫(yī)院的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

醫(yī) 務(wù) 科