第一篇：中小微企業(yè)協(xié)會秘書長崗位職責

秘書長崗位職責

1、在會長、常務副會長的領導下工作，對秘書處工作全面負責。

2、根據(jù)上級主管部門和領導的指示，組織協(xié)調(diào)各部門的工作，協(xié)助會長、常務副會長處理協(xié)會日常工作。

3、帶領工作人員認真學習和貫徹國家有關的方針、政策、法規(guī)、組織擬定行業(yè)自律制度。

4，負責組織召開秘書處工作會、黨組織有關會議，帶領工作人員貫徹落實協(xié)會會員代表會、常務理事會、會長辦公會決議，并對有關會議決議落實情況及時了解匯總，向領導負責地反映問題，提出意見和建議。

5、負責協(xié)會綜合性會議的組織與協(xié)調(diào)。并負責起草綜合性文件、報告、總結和匯報材料。

6、負責對政府和業(yè)務主管部門以及協(xié)會有關會議的提案、意見和建議的起草、審核和辦復工作。

7、負責會員入會、退會的審查和審核工作。

8、嚴格對協(xié)會工作人員的管理，組織工作人員的理論和業(yè)務學習，做好思想工作，嚴防各類事故的發(fā)生。

第二篇：中小微企業(yè)協(xié)會執(zhí)行會長崗位職責

中小微企業(yè)協(xié)會執(zhí)行會長崗位職責

一、領導協(xié)會工作，負責協(xié)會發(fā)展謀劃和協(xié)會自身建設，提出指導意見。

二、負責銜接政府領導工作，貫徹政府領導指示。

三、召集和主持會長辦公會、會長擴大會和會員大會;

四、檢查、督促、指導會員單位對會員大會、會長擴大會和會長辦公會決議的落實、執(zhí)行;

五、代表協(xié)會簽署有關文件、協(xié)議、合同等;

六、帶領協(xié)會班子成員執(zhí)行協(xié)會活動計劃;

七、安排或組織所屬單位和會員企業(yè)開展科技、文藝、體育等活動;

八、主持制定、完善財務管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;

九、組織相關工作考核，并進行獎勵和表彰活動。

第三篇：秘書長崗位職責

江北商會秘書長崗位職責

1、理事會閉會期間，在會長的領導下，主持商會日常工作；

2、分管商會辦公室、財務部工作和負責黨建、宣傳、文明建設工作；

3、負責組織有關制度、規(guī)定、會議決議、文件、工作總結、報告的擬訂和審核工作；

4、負責與政府及主管部門的聯(lián)誼工作；

5、負責有關會議、活動的安排和有關接待工作；

6、負責秘書處工作人員的管理、考核、獎懲工作；

7、提請聘任本會副秘書長以及各辦事機構主要負責人，報會長會議通過決定人事任免事項；

8、來訪接待工作。收集和傾聽會員企業(yè)和非公有制經(jīng)濟人士所反應的意見和建議，及時向會長匯報情況，并提出初步建議。

9、處理其他日常事務。

第四篇：秘書長崗位職責

社團秘書長的職責和作用

秘書長是由社團理事會選舉產(chǎn)生的，處在社團工作中的關鍵地位，社團作用的發(fā)揮、活動的好壞、形象的樹立，在一定程度上與秘書長的工作分不開。秘書長一職的設立不是為照顧情緒，也不是主管單位、掛靠單位安置、分流多余人員的場所，它是一個實實在在做事的職位，在社團中具有舉足輕重的地位和作用，有人把秘書長比作部隊的參謀長，這只說對了三分之一，從社團實踐看，他還應是政治部主任和后勤部長，是三職合一。社團賦予秘書長職責，秘書長應有怎樣的權力，關系到秘書長正確履職，合法合理用權，放開手腳開展工作。主持、管理辦理機構，辦事機構是直屬于社團的具體工作部門。因社團與其成員之間是一種雙向選擇的關系，成員分散，這使得社團要設立秘書處、策劃部、組織部、宣傳部、外聯(lián)部等辦事機構，處理社團日常事務。秘書長要管理好這些部門，指導、監(jiān)督部門負責人有效開展工作，為部門運轉創(chuàng)造條件，運用獎勵手段激勵全體工作人員服務會員、服務社會。通過秘書長的努力，辦事機構作為一臺機器的各個部件，應是分工明確，配合協(xié)調(diào)，運轉有序，是不可缺少的子系統(tǒng)，秘書長管理辦事機構的目標應該是：高效、精干、實用、協(xié)作。負責處理日常事務工作。社團的重大事項由代表大會、理事會、常務理事會決定，會后的貫徹落實和閉會期間的日常事務工作就由秘書長組織實施。秘書長既要參與決策，更是一個實干家，對內(nèi)對外事務均由秘書長承擔。業(yè)務主管單位、登記管理機關也主要通過秘書長了解社團的工作，掌握社團動向。秘書長工作繁忙程序由此可見，所以秘書長必須由專職人員來承擔，非此社團難以有出色的業(yè)績。

提名副秘書長、其他機構主要負責人。副秘書長是秘書長的助手，協(xié)助秘書長工作，社團辦事機構、分支機構、實體的負責人都是社團的業(yè)務骨干，承擔一定的職責，負責某項工作。這些人員選擇的如何，對社團工作效率和開拓發(fā)展至關重要。秘書長選擇、提名這些負責人要搞五湖四海，出以公心，認真考察，知人善任，用其所長，使每個人在最佳位置上發(fā)揮作用。

協(xié)調(diào)分支機構、實體機構開展工作。分支機構是隸屬社團的分科性組織，實體機構是社團出資舉辦的經(jīng)濟組織和非營利組織。社團要擴大業(yè)務，籌集經(jīng)費，設立上述組織機構就勢在必行。這些機構是以社團的存在為基礎，為社團活動提供服務，尤其是分支機構不能獨立在社會上開展活動，必須無條件隸屬于社團。秘書長要與這些機構發(fā)生密切關系，關注他們的工作，了解負責人的表現(xiàn)，協(xié)調(diào)他們之間的關系，為他們開展工作創(chuàng)造條件，如經(jīng)費的支持，活動的安排，任務的下達，都需要秘書長做大量的工作。

聘用辦事機構工作人員，決定其負責人。通過對秘書長工作職責的明確，體現(xiàn)了秘書長作為社團運行的“磨心”作用，秘書長對內(nèi)擔負社團內(nèi)部事務組織落實、管理，對外進行聯(lián)系、交往，處于社團“中樞地位”，是社團里里外外一把手，名符其實的總管。實踐上述工作，僅由秘書長一人唱“獨角戲”是不行的，要由若干副秘書長協(xié)助完成，通過分工合作，支持秘書長履好職，管好家，使社團運行機制通暢、高效。篇二：秘書長職責

秘書長職責

一、主持辦事機構開展日常事務工作，組織實施工作計劃；

二、協(xié)調(diào)代表機構、實體機構開展工作。

三、提名副秘書長以及各辦事機構和實體機構的主要負責人交理事會或常務理事會決定。

四、決定辦事機構，實體機構兼職工作人員的聘用；

五、處理其它日常事務。

會長職責

一、召集和主持常務理事會和理事會；

二、主持召開會長辦公會議，研究、討論、部署本協(xié)會重大事項；

三、檢查會員代表大會、理事會決議的落實情況；

四、代表本協(xié)會簽署有關文件；

五、提名任命常務副會長和秘書長。

寄賣行職責

一、負責會員企業(yè)的摸底調(diào)查工作，為董事會提供決策依據(jù)；

二、以為會員企業(yè)提供資金服務為手段、提升企業(yè)信用度和改善資源配置為目的，支持會員企業(yè)做大做強，幫助會員企業(yè)搞好持續(xù)發(fā)展等服務工作；

三、按程序搞好對會員企業(yè)的寄代工作；

四、嚴格執(zhí)行國家政策和章程，凡支出必須按董事會研究的決定執(zhí)行。

六盤水市彝族企業(yè)家協(xié)會會議制度

一、會員代表大會（理事會議）每年召開一次，必要時經(jīng)常務理事會決定可提前或者延期召開；

二、常務理事會議半年召開一次；

三、會長辦公室會議每季度召開一次，特殊情況可急時召開。

四、秘書長辦公室會議每季度召開一次，特殊情況可急時召開。

會長、副會長分工

一、會長文全友同志，負責領導協(xié)調(diào)協(xié)會全盤工作。

二、常務副會長楊文艷同志，協(xié)助會長協(xié)調(diào)處理協(xié)會工作，具體分管經(jīng)濟發(fā)展部和培訓中心工作。

三、副會長文向東、金琪二同志，分管文化傳播中心工作

四、副會長蘇劍同志分管秘書處工作。

五、副會長柳本陽同志協(xié)助常務副會長分管培訓中心工作。

六、副會長牛洪應同志分管會展中心工作。

七、副會長趙海、金洪二同志分管法律事務援助中心工作。

八、副會長柳光懷、周傳喜二同志分管愛心工作部工作。

九、副會長高龍俊同志分管項目管理部工作。

十、副會長肖俊義、宴忠俊、李興鮮、陳俊江四同志協(xié)助常務副會長分管經(jīng)濟發(fā)展部工作。篇三：副秘書長崗位職責

副秘書長崗位職責

1、負責商會后勤事務的管理，并協(xié)調(diào)商會各部門的有效運行；

2、協(xié)助會長或秘書長做好商會總規(guī)劃，為商會領導提供有效的意見或建議；

3、完成會長或秘書長交給的各項工作與任務；

4、制定商會各項規(guī)章制度，以規(guī)范商會的管理，提高工作效率；

5、負責商會文件收發(fā)，人事檔案管理，相關會員檔案管理；

6、負責商會郵件分發(fā)，電話接聽、紀錄及顧客接待；

7、負責協(xié)調(diào)商會與外部單位（政府、企業(yè)、事業(yè)單位）的關系；

8、規(guī)劃、指導、協(xié)調(diào)部門內(nèi)人員的工作，使部門工作高效運行；

9、對員工及其他相關部門進行行政監(jiān)督，并考核其的工作質(zhì)量及數(shù)量；

10、根據(jù)商會實際情況引入適合可行的管理模式，使商會實現(xiàn)總體戰(zhàn)略目標；

11、負責商會人力資源的規(guī)劃，并進行人員招聘、面試、培訓、考核；

徐州市工商聯(lián)家居裝飾行業(yè)商會 二零一二年十一月十八日篇四：學生會秘書長崗位職責

學生會秘書長崗位職責

1、學生會秘書長受學校委托，代表團委具體指導學生會開展各項工作。

2、開展政治思想工作，抓好學生會一班人的思想建設、組織建設和作風建設，充分發(fā)揮他 們的積極性、主動性和創(chuàng)造性，關心他們思想上和政治上的進步，積極培養(yǎng)他們中的入黨積 極分子。

3、會同學生會常委會擬定每學期學生會工作計劃，并具體指導學生會各部開展工作，組織 計劃的實施、檢查和總結，對存在的問題提出改進措施。

4、抓好學生會的組織建設，對學生會干部、干事的配備、考核進行指導，負責向團委提出 學生會成員名單和主席團成員，定期向團委匯報學生會工作情況。

5、及時傳達校黨政領導的指示和團委的指導意見，做到上情下達。

6、及時向學校反映學生對學習、生活、活動、教育、管理等方面的意見、建設和要求，做 到下情上達。

7、對學生會參與學校的管理和監(jiān)督，給予正確的引導、幫助和協(xié)調(diào)。

8、指導學生會搞好各項制度建設和檔案管理。

9、負責學生會通知、文件、總結、報告和各種宣傳材料的審閱和簽發(fā)。

10、指導學生會做好經(jīng)費管理，并負責經(jīng)費的使用審查。

11、幫助學生會解決工作中出現(xiàn)的各種突發(fā)問題。

12、做好學生干部的考察和培養(yǎng)工作，檢查他們執(zhí)行崗位責任制情況。

13、每學期末，負責向校團委匯報學生干部的政治表現(xiàn)、工作情況和在班系的表現(xiàn)，負責向 有關系班通報校學生干部的表現(xiàn)情況。

14、具體負責籌備學代會的召開及相關事宜。

15、（以下為教工團總支崗位職責）指導教工團組織，圍繞增強團員意識，開展思想政治教 育、組織建設和科技文化等活動。

16、指導教工團組織加強班子建設，增強團支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷推進制度化、規(guī)范 化和整體化建設。

17、具體負責教工團組織的“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動和“推優(yōu)”工作。

18、代表和維護教工團員青年的正當權益，及時反映他們的合理建議和要求，協(xié)助學校黨政 組織做好青年教職工工作，幫助他們解決實際問題等。

19、具體負責與工會、關工委協(xié)調(diào)開展青年教職工的工作。

20、完成團委交辦的其他任務。篇五：秘書處職能和秘書長工作職責 秘書處工作職能

一、制定并遵守協(xié)會的各項規(guī)章制度。

二、執(zhí)行協(xié)會會員代表大會、理事會、常務理事會和會長辦公會議的會議決議。

三、制定并實施協(xié)會的工作計劃。

四、負責協(xié)會文件檔案的起草、報批、傳閱、整理和保管。

五、維護協(xié)會網(wǎng)站，編發(fā)協(xié)會會刊。

六、負責策劃、組織和實施協(xié)會的各種會議及活動，對協(xié)會進行形象推廣和宣傳。

七、負責對會員的日常管理，發(fā)展會員，收繳會費。

八、購置和管理協(xié)會的固定資產(chǎn)。

秘書長工作職責

一、主持本協(xié)會日常工作，組織實施工作計劃。

二、組織實施會員代表大會、理事會、常務理事會決議。

三、領導和協(xié)調(diào)各分支機構、代表機構、實體機構開展工作。

四、決定本協(xié)會及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構專職工作人員的聘用。

五、處理協(xié)會的其他日常事務。在月份、季度、全年工作結束時，安排時間進行工作總結，并制訂工作計劃。

第五篇：秘書長崗位職責范本

秘書長崗位職責范本

秘書長職責

1、在理事會領導下，主持辦事機構，開展日常工作。

2、組織實施本工作計劃。

3、檢查會員大會、理事大會決議的落實狀況。

4、提名副秘書長以及辦事機構、主要負責人，遞交理事會決定。

5、決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作職員的聘用。

6、起草內(nèi)部管理制度，交理事會決定，并負責執(zhí)行。

7、參加商會決策會議，并匯報工作，提出推薦，理解并實施各項工作部署。

8、參加市工商聯(lián)(總商會)要求參加的各種會議并匯報工作，提出推薦并落實各項工作部署

9、安排公司例會、事務會議、總經(jīng)理辦公會議，做好會議記錄，并負責檢查會議決定事項的執(zhí)行狀況。

10、并查審簽發(fā)前的文稿。

11、完成領導交辦的其他工作。

秘書長崗位職責(二)

清江社區(qū)計劃生育協(xié)會秘書長職責

一、負責協(xié)會日常工作。

二、擬定協(xié)會計劃和階段工作實施意見，抓好宣傳報道工作，做為各類資料收集和年終工作總結。

三、抓好對企業(yè)會員的法制、職業(yè)道德及誠信教育和市場經(jīng)濟知識教育，不斷提高會員的自我發(fā)展?jié)摿Α?/p>

四、制定縣協(xié)會及基層分會的崗位目標及實施考核辦法，指導和督促基層分會搞好工作。

五、負責召開月例會，及時收集基層協(xié)會工作狀況，傳達上級協(xié)會工作部署及要求，并具體安排實施與落實。

六、用心開展業(yè)務指導工作，提升理事示范點(聯(lián)系點)和帶動點的發(fā)展質(zhì)量，組織好各項競賽和社會公益活動。

秘書長崗位職責(三)

計生協(xié)會秘書長職責

1、主持協(xié)會辦公室的日常工作，貫徹會長辦公會決議。

2、按照上級協(xié)會部署，制定協(xié)會制度工作計劃。工作要點、活動方案、及時總結協(xié)會工作總結。

3、抓好協(xié)會文秘檔案工作。

4、掌握協(xié)會工作狀況定期向會長匯報協(xié)會工作。

5、做好工作總結，半年和年終要寫出工作總結。

秘書長崗位職責(四)

消費者協(xié)會秘書長職責

1、協(xié)助會長辦理消費理事會日常事務工作，當好協(xié)會的參謀、會長的助手。

2、負責擬定消協(xié)的活動計劃、宣傳、教育計劃，并具體組織實施和貫徹落實。

3、主持消協(xié)辦公室的工作。提出辦公室工作人員的聘任、獎罰推薦，確定工作人員的分工，并檢查、指導他們的工作。

4、組織處理消費者的投訴、調(diào)查、調(diào)解等具體事務。

5、實施調(diào)查研究，了解市場銷售狀況，向有關部門反映消費者的要求、意見，提出加強市場管理的推薦。

6、聯(lián)系協(xié)會的理事單位，經(jīng)常向他們通報狀況協(xié)調(diào)與他們之間的關系。

7、負責消協(xié)各種會議的籌備工作，組織起草協(xié)會工作報告，總結和其它文稿，編印《消協(xié)簡報》。

8、檢查、指導基層消協(xié)(站)的工作。

9、完成領導交辦的各項任務。

秘書長崗位職責(五)

秘書長職責

(一)負責市政府會議的準備工作，并協(xié)助市政府領導組織實施市政府會議的決定。

(二)審核或組織起草用市政府或市政府___名義發(fā)布的文件，其中市__文件，提請市長、副市長批準后印發(fā)。

(三)根據(jù)市長、副市長的指示或辦理文件的需要，組織協(xié)調(diào)市政府一些部門的工作，有爭議的問題提來源理意見，報市長、副市長審定。

(四)協(xié)助市長、副市長組織處理需由政府直接處理的突發(fā)事件及重大事故。

(五)督促檢查市政府各部門和區(qū)、縣人民政府對市__文件、市政府會議決定事項及市長、副市長重要批示的執(zhí)行狀況，并向市長、副市長報告。

(六)組織調(diào)查研究，向市長、副市長帶給實際狀況和政策性推薦。

(七)組織市政府值班工作，及時向市長、副市長報告重要狀況，并協(xié)助處理各部門和各區(qū)、縣向市政府反映的問題。

(八)負責機關事務工作，為市長、副市長和市政府各部門及市政府機關職工服務。

(九)辦理市長、副市長交付的其他事項。