第一篇：江城縣工商局開展崗位大練兵方案

江城縣工商行政管理局開展崗位大練兵

活動(dòng)的競(jìng)賽實(shí)施方案

機(jī)關(guān)各股室、勐烈分局、康平工商所：

為進(jìn)一步提高全局干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)和專業(yè)崗位技能，努力做到“五個(gè)更加”，按照省、市工商局要求，局黨組決定2011年在全局廣泛開展崗位大練兵活動(dòng)。為確保崗位大練兵活動(dòng)的順利開展，特制定如下實(shí)施意見：

一、總體思路和指導(dǎo)原則

崗位大練兵活動(dòng)的總體思路和指導(dǎo)原則是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指針，按照落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的總體要求，堅(jiān)持緊跟形勢(shì)、貼近一線，全員參與、重在基層，立足崗位、切合實(shí)際，因崗施教、注重實(shí)效的原則，通過宣講輔導(dǎo)、以會(huì)代訓(xùn)、專題研討、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)、技能練兵、互幫互學(xué)、比武競(jìng)賽等多種方式，大力抓好工商行政管理業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和各項(xiàng)專業(yè)技能的訓(xùn)練，形成全員學(xué)習(xí)、突出重點(diǎn)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、人人提高的良好局面，從而進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部職工的適崗能力，在全局培養(yǎng)出法制工作、消費(fèi)維權(quán)、流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管新三能手。

二、練兵崗位和主要內(nèi)容

（一）練兵崗位 按照崗位大練兵活動(dòng)“全員參與”的原則，全局干部職工都要根據(jù)個(gè)人崗位要求和特點(diǎn)參加練兵活動(dòng)，不斷提高崗位業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能。同時(shí)，根據(jù)工商行政管理主要業(yè)務(wù)工作和基層實(shí)際情況，確定以下3個(gè)重點(diǎn)練兵崗位，分別是：法制工作、消費(fèi)維權(quán)、流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管。

勐烈分局、康平工商所、機(jī)關(guān)各股室針對(duì)人員崗位分布、專業(yè)特點(diǎn)，組織以上業(yè)務(wù)崗位練兵。

（二）練兵主要內(nèi)容

各專業(yè)崗位練兵要以提高崗位業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能為主要包括本崗位的基礎(chǔ)知識(shí)（需要掌握的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策）、基本技能（公文寫作、文字表達(dá)、口語表達(dá)、微機(jī)操作等）和專業(yè)技能（實(shí)際工作方法、流程）。具體參照各崗位的練兵要求（詳見附件）。

三、練兵方法步驟

崗位練兵活動(dòng)由縣局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)?？h局負(fù)責(zé)制定規(guī)劃，指導(dǎo)、勐烈分局、康平工商所、機(jī)關(guān)各股室的練兵活動(dòng)，組織縣局機(jī)關(guān)各股室之間及勐烈分局、康平工商所之間的競(jìng)賽；縣局機(jī)關(guān)各股室組織股室和工商所之間的競(jìng)賽；工商所（分局）負(fù)責(zé)組織基層人員的練兵活動(dòng)。

（一）準(zhǔn)備階段（4月）

1、制定方案。勐烈分局、康平工商所、機(jī)關(guān)各股室根據(jù)本 實(shí)施方案，擬定本單位練兵活動(dòng)具體實(shí)施意見。

2、思想動(dòng)員。勐烈分局、康平工商所、機(jī)關(guān)各股室層層做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，營造氛圍，使廣大干部充分認(rèn)識(shí)工商行政管理工作發(fā)展的新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，激發(fā)他們參加大練兵的自覺性和主動(dòng)性，積極投身到大練兵活動(dòng)中來。

（二）練兵階段（5月—9月）

崗位大練兵活動(dòng)關(guān)鍵是練兵，重點(diǎn)在基層。首先以縣級(jí)局為單位，從工商所開始，自下而上逐級(jí)進(jìn)行。要根據(jù)各單位工作崗位設(shè)置情況和要求，通過各種有效方式組織全員學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、比賽，開展崗位練兵活動(dòng)，使人人成為法規(guī)熟、業(yè)務(wù)精、實(shí)際工作能力強(qiáng)的業(yè)務(wù)能手?？h局機(jī)關(guān)各股室要帶頭做好各自練兵工作。

（三）比賽階段（10月8日—11月20日）

通過組織舉辦各種比賽，全面展示各單位崗位技能練兵活動(dòng)的成果。比賽現(xiàn)場(chǎng)可結(jié)合各專業(yè)崗位的工作特點(diǎn)，采取考試、知識(shí)競(jìng)賽、模擬工作流程、案例評(píng)析、現(xiàn)場(chǎng)操作等靈活多樣的形式，既檢驗(yàn)干部對(duì)本專業(yè)法律法規(guī)理解的深度、對(duì)本崗位業(yè)務(wù)知識(shí)和工作技能掌握的熟練程度，又要考核其實(shí)際工作能力和完成崗位本職工作任務(wù)的質(zhì)量。各專業(yè)崗位分別由縣級(jí)局和縣局通過比賽，產(chǎn)生縣級(jí)崗位能手，并推薦參加省市局新三能 手比賽。

1、勐烈分局、康平工商所、機(jī)關(guān)各股室比賽（10月8日—10月31日）。勐烈分局、康平工商所、機(jī)關(guān)各股室在開展大練兵的基礎(chǔ)上，組織全員比賽，賽出縣級(jí)崗位能手，組隊(duì)代表縣局參加相關(guān)專業(yè)崗位的全市系統(tǒng)比賽。

2、縣局將在賽出的崗位能手中優(yōu)中選優(yōu)，組成江城縣工商局局代表隊(duì)，參加相關(guān)專業(yè)崗位的全省、市系統(tǒng)比賽。

（四）總結(jié)表彰階段（12月）

練兵比武活動(dòng)結(jié)束后，縣局根據(jù)全市系統(tǒng)活動(dòng)開展情況，分別評(píng)選“崗位大練兵先進(jìn)單位”、“崗位技能標(biāo)兵”，并據(jù)此申報(bào)全市系統(tǒng)的先進(jìn)單位和個(gè)人。對(duì)于獲得省、市級(jí)先進(jìn)稱號(hào)的單位和個(gè)人，還要另行表彰，并給予一定特質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

四、練兵活動(dòng)的保障措施

（一）統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。開展崗位大練兵，是工商行政管理機(jī)關(guān)緊跟形勢(shì)發(fā)展，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，更好地履行各項(xiàng)職責(zé)的需要，是鞏固崗位資格達(dá)標(biāo)成果，深入推進(jìn)全局干部隊(duì)伍建設(shè)的重要措施，對(duì)于進(jìn)一步提高全局廣大干部的業(yè)務(wù)知識(shí)和崗位技能，努力營造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍，提升工商行政管理監(jiān)管服務(wù)和依法行政水平具有重要意義?？h局成立崗位大練兵活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長: 熊 衛(wèi) 黨組書記、局長

副組長: 李發(fā)清 黨組副書記、副局長

湯恒升 黨組成員、副局長

成 員: 何宗福(監(jiān)察室文任)董劍波（消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)股股長）

呂文德（法規(guī)股股長）楊曉云（辦公室主任）

李江平（企業(yè)注冊(cè)監(jiān)督管理股股長）

安定平（市場(chǎng)規(guī)范管理股股長）

陳志敏（反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)執(zhí)法股股長）

聶春海（勐烈分局局長）

羅東陶（康平工商所所長）

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣局監(jiān)察室,辦公室主任由何宗福同志兼任，成員董劍波（負(fù)責(zé)消費(fèi)維權(quán)、流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管能手大練兵活動(dòng)）、呂文德（負(fù)責(zé)法制工作能手大練兵活動(dòng)）、楊曉云。

勐烈分局、康平工商所、機(jī)關(guān)各股室要高度重視，將崗位大練兵活動(dòng)作為今年干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容納入工作議事日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，要成立相應(yīng)的專門工作班子，搞好協(xié)調(diào)，確保真抓實(shí)練，務(wù)求抓出成效。

（二）周密部署安排，要本著“干什么、學(xué)什么、練什么、比什么”的原則，通過多種形式，廣泛組織干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)，周密部署實(shí)施；要確保參與面廣，學(xué)練內(nèi)容切合實(shí)際，保證大練兵活動(dòng)的效果。要做好計(jì)劃，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)運(yùn)作，合理安排，將練兵比武活動(dòng)與正常的業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，把大練兵活動(dòng)作為“提質(zhì)進(jìn)位年”活動(dòng)的有效載體和重要內(nèi)容，以業(yè)務(wù)練兵競(jìng)賽活動(dòng)促進(jìn)全系統(tǒng)執(zhí)法能力的提高，促進(jìn)工商行政管理各項(xiàng)工作的開展。要正確處理全員參加與業(yè)務(wù)尖子比武的關(guān)系，在普遍練兵中選拔業(yè)務(wù)尖子，以業(yè)務(wù)尖子比武帶動(dòng)全員練兵，要堅(jiān)決杜絕為爭(zhēng)名次，集中少數(shù)人組隊(duì)訓(xùn)練應(yīng)付比賽，或冒名頂替的現(xiàn)象。勐烈分局、康平工商所、機(jī)關(guān)各股室開展崗位練兵活動(dòng)的成效，縣局將組織抽查。對(duì)各單位在崗位練兵比武活動(dòng)中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，縣局將在全局總結(jié)推廣。

（三）落實(shí)工作分工，明確職責(zé)任務(wù)。局機(jī)關(guān)各股室要根據(jù)縣局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一安排，認(rèn)真協(xié)調(diào)、實(shí)施好本專業(yè)崗位的練兵活動(dòng)，籌備、組織本專業(yè)崗位比武決賽。具體分工是：消費(fèi)維權(quán)、流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管能手由消保股負(fù)責(zé)，法制能手由法規(guī)股負(fù)責(zé)。通過全局上下分工合作，共同努力，確保崗位業(yè)務(wù)練兵比武活動(dòng)取得預(yù)期效果。二〇一一年十月二十七日 附件：

消費(fèi)維權(quán)崗位練兵要求：

1．熟練掌握消費(fèi)維權(quán)涉及的法律法規(guī)，并在工作中正確運(yùn)用； 2．熟練掌握12315上機(jī)操作技能。主要是工作人員使用12315系統(tǒng)軟件進(jìn)行登記受理、分流轉(zhuǎn)辦、調(diào)解處理、反饋上報(bào)的流程操作的對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)匯總分析的能力以及打字操作能力； 3．熟練掌握12315話務(wù)快速登記受理技能。主要是指12315前臺(tái)工作人員普通話水平、接拆技能、文字錄入速度、條理清晰程序和準(zhǔn)確率、法律法規(guī)熟練程序、服務(wù)質(zhì)量和語言溝通等能力；

4．熟練掌握《食品安全法》的規(guī)定，在專項(xiàng)檢查、日常巡查中，對(duì)商品的項(xiàng)目、內(nèi)容、標(biāo)識(shí)等有較強(qiáng)的辨別能力；熟練掌握制作商品質(zhì)量監(jiān)管的巡查筆錄等法律文書；對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題商品有較強(qiáng)的處置能力，對(duì)本地區(qū)匯集的商品質(zhì)量信息有一定的匯總分析能力；

5．具備消費(fèi)維權(quán)調(diào)解、辦案技能。主要是指查辦侵權(quán)案件的能力；受理消費(fèi)者投訴的規(guī)范化處理程序及處理技巧；受理消費(fèi)者投訴法律文書的制作；網(wǎng)上受理消費(fèi)者投訴系統(tǒng)的操作；受理消費(fèi)者投訴調(diào)查取證的程序和規(guī)范；消費(fèi)仲裁的規(guī)范化處理程序及文書制作；消費(fèi)者法律支持的規(guī)范化處理程序及文書制作；受理消費(fèi)者投訴范圍的界定及要求；解答消費(fèi)者咨詢應(yīng)注 意的問題；受理消費(fèi)者投訴新聞披露應(yīng)注意的問題。流通環(huán)節(jié)食品安崗位練兵要求：

1．熟練掌握《食品安全法》、《食品安全法實(shí)施條例》的規(guī)定，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題食品有較強(qiáng)的處置能力，對(duì)本縣匯集的食品安全量信息有一定的匯總分析能力；

2.熟練掌握抽樣食品檢驗(yàn)工作, 熟練掌握檢測(cè)箱、食品快速定性檢測(cè)方法；

3．熟悉《食品流通許可證管理辦法》的規(guī)定，對(duì)食品流通許可證的申請(qǐng)、受理、審核、發(fā)放、變更、注銷以及許可證的管理熟練掌握。

法制崗位練兵要求：

1． 推進(jìn)依法行政的綜合規(guī)定?！秶鴦?wù)院全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》、《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)法治政府建設(shè)的意見》、《國家工商行政管理總局關(guān)于加快推進(jìn)法治工商建設(shè)的意見》、《云南省工商行政管理局關(guān)于加強(qiáng)法治工商建設(shè)的意見》。

2． 行政執(zhí)法監(jiān)督相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章?！缎姓幜P法》、《行政復(fù)議法》、《行政訴訟法》、《行政執(zhí)法機(jī)關(guān)移送涉嫌犯罪案件的規(guī)定》、《工商行政管理機(jī)關(guān)行政處罰程序規(guī)定》及相關(guān)文書的使用規(guī)范等。

3． 企業(yè)、個(gè)人登記管理法規(guī)。《行政許可法》、《公司法》、《工商登記管理?xiàng)l例》、《個(gè)體工商戶條例》等市場(chǎng)主體登記管理規(guī) 定及其操作規(guī)范。

4． 市場(chǎng)規(guī)范和公平交易管理相關(guān)法規(guī)?！斗床徽?dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《食品安全法》、《無照經(jīng)營查處取締辦法》、《云南省反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《云南省消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)條例》、《云南省查處生產(chǎn)銷售偽劣商品行為條例》。5． 廣告、商標(biāo)監(jiān)督管理相關(guān)法規(guī)?！稄V告法》、《廣告管理?xiàng)l例》、《商標(biāo)法》、《商標(biāo)法實(shí)話條例》。

第二篇：縣工商局開展年底崗位練兵活動(dòng)主要做法

縣工商局開展年底崗位練兵活動(dòng)主要做法

在崗位練兵活動(dòng)中，××縣局以提高干部隊(duì)伍履職能力為重點(diǎn)，緊密聯(lián)系實(shí)際，采取靈活多樣的方式，不斷加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作，扎實(shí)開展崗位練兵活動(dòng)，取得了較好的效果。

一、工作特點(diǎn)

一是突出崗位練兵針對(duì)性。緊扣基層工作特點(diǎn)，以強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能為主，編印了由市局黨組書

記、局長××作序的崗位練兵教材《工商行政管理實(shí)務(wù)》，突出知識(shí)性和實(shí)用性，做到學(xué)習(xí)重點(diǎn)突出，培訓(xùn)活動(dòng)有的放矢，解決學(xué)無重點(diǎn)的問題。

二是崗位練兵形式多樣。做到“四個(gè)結(jié)合”，即個(gè)人自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與技能培訓(xùn)相結(jié)合，工商業(yè)務(wù)綜合軟件學(xué)習(xí)與辦公自動(dòng)化應(yīng)用相結(jié)合，能力培訓(xùn)與素質(zhì)修養(yǎng)相結(jié)合，確保兩不誤、兩促進(jìn)。

三是完善督導(dǎo)檢查機(jī)制。建立了領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系基層、行政效能督查等制度，對(duì)崗位練兵定期進(jìn)行“四級(jí)督導(dǎo)”，針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)，制定整改措施，查缺補(bǔ)漏，全面推進(jìn)。

二、主要做法

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。成立了崗位練兵活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，制定了《實(shí)施方案》和《工作行事歷》，明確了各單位負(fù)責(zé)人為崗位練兵第一責(zé)任人，形成了一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。并將崗位大練兵活動(dòng)納入年終責(zé)任目標(biāo)考核，與單位及個(gè)人的年終評(píng)先、獎(jiǎng)懲掛鉤。

二是以會(huì)代訓(xùn)，全員參與。以集中授課、解疑解難、召開典型案例分析會(huì)、有獎(jiǎng)競(jìng)答、經(jīng)驗(yàn)交流、模擬演示等形式提高辦案技巧和監(jiān)管水平，真正使每個(gè)干部達(dá)到業(yè)務(wù)技能考不倒、崗位知識(shí)問不倒、險(xiǎn)重任務(wù)難不倒。

三是揚(yáng)長避短，提升能力。以練為主，學(xué)練結(jié)合，突出崗位練兵的實(shí)用性和操作性，采取促、帶、獎(jiǎng)等措施調(diào)動(dòng)干部的學(xué)習(xí)積極性，解決學(xué)習(xí)熱情不高、主動(dòng)性不強(qiáng)的問題?！按佟奔捶e極督促，建立了所長、包所局長、主管局長、局長對(duì)練兵活動(dòng)進(jìn)行督查的“四級(jí)督查”制度?！皫А奔矗翰扇∫岳蠋?、業(yè)務(wù)骨干指導(dǎo)、言傳身教等形式培養(yǎng)業(yè)務(wù)能手?！蔼?jiǎng)”即制定了崗位練兵獎(jiǎng)勵(lì)措施，鼓勵(lì)干部努力提升業(yè)務(wù)技能和自身素質(zhì)。

四是分類培訓(xùn)，注重實(shí)效。制定了三級(jí)培訓(xùn)方案確保培訓(xùn)效果，即對(duì)工商行政管理基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)作為第一級(jí)層次，對(duì)不同業(yè)務(wù)崗位重點(diǎn)突出技能培訓(xùn)作為第二級(jí)層次，對(duì)綜合能力培訓(xùn)、選拔省市局級(jí)崗位能手崗位標(biāo)兵作為第三級(jí)層次，力爭(zhēng)使每個(gè)工商干部業(yè)務(wù)熟悉，能力突出，真正達(dá)到“一專多能”，實(shí)現(xiàn)《全市工商系統(tǒng)崗位練兵業(yè)務(wù)能手標(biāo)兵標(biāo)準(zhǔn)》要求。

三、初步成效

一是增強(qiáng)了危機(jī)感和責(zé)任感，服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)明顯增強(qiáng)。二是增強(qiáng)了工作主動(dòng)性和創(chuàng)新性，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。三是推動(dòng)了思想觀念的更新，樹立了正確的權(quán)力觀、政績觀、地位觀。

第三篇：崗位練兵方案

唐海縣交通局“崗位大練兵”活動(dòng)

實(shí)施方案

為貫徹落實(shí)縣委、縣政府相關(guān)指示精神，增強(qiáng)全局廣大干部職工的工作熱情，提高行政機(jī)關(guān)工作人員職業(yè)道德水平和公共服務(wù)效能，增強(qiáng)使命感、責(zé)任感和榮譽(yù)感，造就一支具有公仆意識(shí)、廉潔、勤政、高素質(zhì)、專業(yè)化的工作隊(duì)伍，我局開展崗位大練兵活動(dòng)并制定具體實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以為指導(dǎo)，按照工作部署，積極迎接挑戰(zhàn)，率先創(chuàng)優(yōu)，扎實(shí)工作，二、基本原則

（一）全員參與。全局領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員參加。

（二）立足崗位。以崗位為平臺(tái)，本著“干什么練什么，缺什么補(bǔ)什么”的方針，將練兵內(nèi)容與履行崗位職責(zé)所需的能力結(jié)合起來。

（三）注重實(shí)效。局屬各單位根據(jù)自身工作實(shí)際，區(qū)分情況，分類實(shí)施，有針對(duì)性地采取靈活多樣的練兵形式，努力在提高工作水平、解決實(shí)際問題上下功夫。

三、總體目標(biāo)

調(diào)動(dòng)職工積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，推動(dòng)全局各項(xiàng)工作水平的提高，局屬各單位緊緊圍繞活動(dòng)主題，精心謀劃，認(rèn)真組織，全力推動(dòng)。通過活動(dòng)的開展，引導(dǎo)廣大職工堅(jiān)定信心，凝聚力量，迎接挑戰(zhàn)，在全局大力營造爭(zhēng)先進(jìn)、創(chuàng)一流的良好氛圍，促進(jìn)各項(xiàng)工作的發(fā)展。

四、時(shí)間步驟

大練兵活動(dòng)分三個(gè)階段實(shí)施。

（一）第一階段（4月5日至4月12日）

宣傳動(dòng)員階段。制定印發(fā)大練兵活動(dòng)方案和學(xué)習(xí)教材；

召開動(dòng)員會(huì)廣泛進(jìn)行宣傳，讓廣大干部職工充分認(rèn)識(shí)開展大練兵活動(dòng)的原則、方法、內(nèi)容和步驟，發(fā)動(dòng)干部職工積極參與。

（二）第二階段（4月13日至5月10日）

全面推進(jìn)階段。各單位結(jié)合崗位工作要求和人員素質(zhì)狀況，按大練兵內(nèi)容實(shí)施分類練兵；進(jìn)行理論學(xué)習(xí)、禮儀訓(xùn)練、案例分析、業(yè)務(wù)考試等。

（三）第三階段（5月11日至5月31日）

總結(jié)提高階段。通過現(xiàn)場(chǎng)知識(shí)競(jìng)賽、交流學(xué)習(xí)、參觀考察、拓展訓(xùn)練形式全面提升綜合素質(zhì)，并對(duì)大練兵活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)。

五、活動(dòng)內(nèi)容

為全面提升公路交通設(shè)施的公共服務(wù)水平和管養(yǎng)水平，達(dá)到“暢、安、舒、美、優(yōu)”的公路交通環(huán)境，具體內(nèi)容是：

1、廣泛宣傳，營造良好氛圍。

通過集中研討、班組學(xué)習(xí)等形式，宣傳當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，宣傳市局應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)采取的重大措施，努力把全局廣大職工的思想統(tǒng)一到市局決策部署上來，引導(dǎo)干部職工認(rèn)清形勢(shì)，堅(jiān)定信心，立足本職，干事創(chuàng)業(yè)。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制。

為便于練兵活動(dòng)的開展，局黨委及時(shí)召開班子會(huì)議，成立崗位大練兵領(lǐng)導(dǎo)小組，將一些相關(guān)部門和人員充實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)小組中來，并建立相應(yīng)的落實(shí)、監(jiān)督和考核制度，做到以評(píng)促練、以練促干。同時(shí)局屬各單位要搞好階段性小結(jié)，隨時(shí)將練兵活動(dòng)情況、好的經(jīng)驗(yàn)和做法上報(bào)局黨辦，進(jìn)行宣傳推廣，通過以點(diǎn)帶面來推動(dòng)練兵活動(dòng)的有效開展。在活動(dòng)開展過程中要注意積累各類檔案資料(包括文字、圖片等)，并及時(shí)上報(bào)局黨辦。

3、嚴(yán)格考評(píng)制度，務(wù)求練兵活動(dòng)取得實(shí)效。

為確保練兵活動(dòng)取得實(shí)效，局黨委緊緊圍繞活動(dòng)主題，積極采取措施，細(xì)化考核項(xiàng)目分解，加大練兵督導(dǎo)力度，強(qiáng)化活動(dòng)過程管理。各單位要在活動(dòng)過程當(dāng)中認(rèn)真查找相對(duì)薄弱的工作環(huán)節(jié)和存在的問題，研究確定針對(duì)性的改進(jìn)措施，確?？己藘?nèi)容無漏項(xiàng)，目標(biāo)責(zé)任有落實(shí)，制度措施有保障。局崗位大練兵活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組按計(jì)劃對(duì)各單位進(jìn)行階段性考評(píng)，年終進(jìn)行綜合考評(píng)，并對(duì)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)果進(jìn)行公示，對(duì)成績優(yōu)異的部門和站所進(jìn)行精神和物質(zhì)雙重獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)職工愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、積極向上，為實(shí)現(xiàn)武清科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

第四篇：崗位練兵方案

崗位練兵工作檢查方案

一、指導(dǎo)思想

崗位練兵是提高教師專業(yè)能力的主要途徑，特別是信息技術(shù)等手段走入課堂，更為教育教學(xué)提供了有效的教學(xué)模式。同時(shí)也豐富了崗位練兵的內(nèi)容，因此桓洞中心學(xué)校制定崗位練兵方案如下：

一、各校結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定切實(shí)可行的崗位練兵計(jì)劃，做到教師人人參與，人人練兵。

二、教師崗位大練兵活動(dòng)必須在過程上下功夫，注重過程的針對(duì)性、實(shí)踐性和連續(xù)性。

三、注重崗位練兵的多樣性，做好記錄。

四、做好崗位練兵檔案的搜集，整理和存檔。

五、練兵的形式

1、一般基本訓(xùn)練：三筆字，簡(jiǎn)筆畫，普通話，教具制作，口頭說與書面表達(dá)，自學(xué)自練，學(xué)校制定好方案。

2、以課堂為突破口，做好說課、聽課、評(píng)課、上課。盡量利

用信息技術(shù)手段，自制課件等形式完成課堂教學(xué)任務(wù)。發(fā)揮骨干教師示范作用，開展好青藍(lán)工程。

第五篇：崗位練兵方案doc

新立鎮(zhèn)司法所工作人員

崗位練兵的實(shí)施方案

為了進(jìn)一步加強(qiáng)司法所隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)，提高司法所工作人員服務(wù)構(gòu)建和諧社會(huì)、服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)、服務(wù)人民群眾的能力和水平，根據(jù)上級(jí)有關(guān)對(duì)司法所工作人員崗位練兵活動(dòng)的要求，我所從2008年3月至12月對(duì)司法所工作人員開展崗位練兵活動(dòng)。為了確保此次活動(dòng)健康有序進(jìn)行，真正收到實(shí)效，結(jié)合我所工作實(shí)際，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

此次崗位練兵活動(dòng)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實(shí)省和長春市司法行政工作會(huì)議精神，通過崗位練兵活動(dòng)，進(jìn)一步提高司法所工作人員履行司法行政基層工作職責(zé)的本領(lǐng)，使司法所工作人員達(dá)到“六會(huì)”，即：會(huì)講法制課、會(huì)解答法律咨詢、會(huì)制作法律文書及出庭應(yīng)訴、會(huì)調(diào)解疑難復(fù)雜糾紛、會(huì)撰寫常用的文字材料、會(huì)使用電腦，更好地發(fā)揮司法所的職能作用，為和諧社會(huì)建設(shè)做出新的更大的貢獻(xiàn)。

二、主要內(nèi)容

（一）強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，提高隊(duì)伍政治素養(yǎng)

政治理論學(xué)習(xí)要以學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、十七大報(bào)告、社會(huì)主義榮辱觀和法治理論為主要內(nèi)

容。共分為三個(gè)專題進(jìn)行，即黨的實(shí)事政策、科學(xué)發(fā)展觀、社會(huì)主義法治理念教育。要通過三個(gè)專題的教育學(xué)習(xí)，使廣大司法所工作人員牢固樹立宗旨意識(shí)和執(zhí)法為民的思想，增強(qiáng)做好司法所工作的光榮感和責(zé)任感，提高工作的積極性和主動(dòng)性。

（二）強(qiáng)化法律法規(guī)學(xué)習(xí)，提高隊(duì)伍執(zhí)業(yè)水平

要以學(xué)習(xí)《新農(nóng)村建設(shè)法律叢書》為重點(diǎn)，兼顧學(xué)好憲法、刑法、刑事訴訟法、民法、民事訴訟法、民法通則、婚姻法、繼承法、合同法、土地承包法、物權(quán)法、國務(wù)院關(guān)于法律援助有關(guān)條例等法律法規(guī)；以及司法部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)司法所建設(shè)的意見》，國務(wù)院《人民調(diào)解委員會(huì)組織條例》、中辦、國辦轉(zhuǎn)發(fā)的最高人民法院、司法部《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)期人民調(diào)解工作的意見》，最高人民法院《關(guān)于審理涉及人民調(diào)解協(xié)議的民事案件的若干規(guī)定》，司法部《人民調(diào)解工作若干規(guī)定》，司法部《基層法律服務(wù)所管理辦法》、《基層法律服務(wù)所工作者管理辦法》，以及社區(qū)矯正有的關(guān)知識(shí)；要通過學(xué)習(xí)，熟練掌握開展業(yè)務(wù)工作應(yīng)知應(yīng)會(huì)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，增強(qiáng)依法依規(guī)履行職能的意識(shí)，提高公正執(zhí)法、文明執(zhí)法的能力和水平。

（三）強(qiáng)化崗位技能訓(xùn)練，提高隊(duì)伍履職能力

本次崗位練兵重在崗位技能訓(xùn)練，目的是要努力提高基層司法所人員的語言表達(dá)、文字表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、依法辦事的能力和水平，使司法所工作人員會(huì)講法制課、會(huì)解答法律咨詢、會(huì)制作法律文書及出庭應(yīng)訴、會(huì)調(diào)解疑難復(fù)雜糾紛、會(huì)撰寫常用的文字

材料、會(huì)使用電腦、打字機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)，有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）司法所工作人員要學(xué)會(huì)駕駛汽車、摩托車。通過崗位技能訓(xùn)練。使司法所工作人員人人適應(yīng)崗位，勝任工作，個(gè)個(gè)成為本職工作的行家里手。

三、基本方法

本次崗位練兵活動(dòng)由所里具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，組織考試、考核與開展活動(dòng)相結(jié)合的方法，抓好學(xué)習(xí)內(nèi)容的落實(shí)，確保崗位練兵活動(dòng)取得實(shí)效。

四、實(shí)施步驟

此次崗位練兵活動(dòng)為四個(gè)階段。

（一）準(zhǔn)備階段（2008年3月—4月）。制定實(shí)施方案，準(zhǔn)備學(xué)習(xí)資料，搞好動(dòng)員部署和師資培訓(xùn)工作。

（二）實(shí)施階段（2008年5月—11月）。由所里組織司法所工作人員舉辦1至2期業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，對(duì)崗位練兵活動(dòng)的主要內(nèi)容組織集中學(xué)習(xí)，開展知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。其他時(shí)間由各所內(nèi)人員組織自學(xué)。崗位練兵期間，每個(gè)司法所工作人員要交一份法制講課稿、一份完整的起訴狀、一份規(guī)范的調(diào)解協(xié)議書、一份高質(zhì)量的矛盾糾紛排查調(diào)處報(bào)告和一份工作計(jì)劃或總結(jié)。

（三）考核階段（2008年11月底—12月中旬）。由所里對(duì)所內(nèi)人員開展崗位練兵情況進(jìn)行一次檢查，組織所內(nèi)工作人員進(jìn)行一次統(tǒng)一考試，并對(duì)所內(nèi)工作人員提交的：“五個(gè)一”材料進(jìn)

行評(píng)比，對(duì)學(xué)習(xí)不合格的要組織補(bǔ)課，切實(shí)提高所內(nèi)工作人員的整體素質(zhì)。

（四）總結(jié)階段（2008年12月下旬）由所里對(duì)崗位練兵活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，并將總結(jié)材料上報(bào)市司法局。

（一）健全組織、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為了切實(shí)抓好崗位練兵活動(dòng)，所里成立由所長任組長，所員為成員的 “崗位練兵活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組”,具體負(fù)責(zé)崗位練兵活動(dòng)的實(shí)施。

（二）領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以督促學(xué)。領(lǐng)導(dǎo)干部要保證有足夠的精力投入到這次活動(dòng)中，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭學(xué)用結(jié)合。同時(shí)所長帶領(lǐng)所內(nèi)成員深入確定的聯(lián)系點(diǎn)，經(jīng)常性地開展督促檢查，具體指導(dǎo)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，解決問題，力促平衡發(fā)展，收到實(shí)效。

（三）主動(dòng)參與，學(xué)以致用。所內(nèi)工作人員一方面要積極參與市局組織的集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，在集中學(xué)習(xí)期間，不得擅自缺席，一方面要主動(dòng)自學(xué)，在自學(xué)時(shí)要認(rèn)真做好筆記，個(gè)人自學(xué)筆記不能低于15000字，并寫出心得體會(huì)，力求自身素質(zhì)有較大的提高。所內(nèi)工作人員也要結(jié)合這次練兵活動(dòng)，積極參與，不斷提高指導(dǎo)基層的水平和能力。

（四）統(tǒng)籌兼顧，相互促進(jìn)。當(dāng)前司法行政工作任務(wù)繁重，標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)。要把開展崗位練兵與當(dāng)前的各項(xiàng)日常工作有機(jī)結(jié)合起來，做到統(tǒng)籌兼顧，合理安排，相互融通，相互促進(jìn)，推動(dòng)我市司法行政工作再上新臺(tái)階。