第一篇：公司機(jī)關(guān)HSE承諾制
公司機(jī)關(guān)HSE承諾制
第一章 總 則
第一條 為了強(qiáng)化全員HSE意識(shí)，落實(shí)HSE責(zé)任，加強(qiáng)HSE承諾管理，根據(jù)集團(tuán)公司 《安全、環(huán)境與健康（HSE）管理體系》（Q/SHS0001.1-2001）標(biāo)準(zhǔn)及公司《HSE手冊(cè)》要求，特制定本制度。
第二條 HSE承諾指公司各級(jí)單位及其全體員工，承包商、實(shí)習(xí)、學(xué)習(xí)等在公司范圍內(nèi)活動(dòng)人員，為履行各自的HSE責(zé)任，防范HSE事故，進(jìn)行的書面承諾。
第三條 HSE承諾書是指載有HSE承諾內(nèi)容和承諾人親筆簽字的書面文件。HSE承諾書分為正本、副本，正本由承諾人隨身攜帶，副本由HSE管理部門存檔。HSE承諾書由公司統(tǒng)一印制。
第四條 公司及各直屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)是實(shí)施本單位HSE承諾書簽字的總負(fù)責(zé)人，HSE管理部門是組織實(shí)施和考核HSE承諾的責(zé)任部門。
HSE承諾書必須由承諾人本人親筆簽字，不允許他人代簽。
第二章 公司領(lǐng)導(dǎo)承諾
第五條 公司最高管理者承諾
1．XXXX在所有的業(yè)務(wù)領(lǐng)域始終遵守國(guó)家有關(guān)HSE的法律、法規(guī)、集團(tuán)公司規(guī)章和業(yè)務(wù)涉及地區(qū)的地方政府有關(guān)HSE 的法規(guī)。
2．XXXX建立HSE管理體系，為體系提供可靠的人力、物力和財(cái)力資源支持，確保HSE管理人員盡職盡責(zé)，并賦予相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)，確保體系持續(xù)有效。
3．XXXX的各級(jí)最高管理者，是本單位HSE第一責(zé)任人，每位員工對(duì)公司的HSE事務(wù)有義不容辭的責(zé)任，并鼓勵(lì)正確的HSE行為。HSE表現(xiàn)是公司聘用獎(jiǎng)勵(lì)員工和選擇承包商的重要依據(jù)。
4．XXXX始終保持裝置安全、衛(wèi)生和環(huán)境設(shè)施的完整性，定期開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，堅(jiān)持隱患治理和風(fēng)險(xiǎn)控制，為員工提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和衛(wèi)生保健設(shè)施，努力改善勞動(dòng)條件，消除職業(yè)危害。
5．XXXX持續(xù)對(duì)員工和承包商定期進(jìn)行HSE教育培訓(xùn)，對(duì)使用我們產(chǎn)品的客戶進(jìn)行必要的HSE培訓(xùn)，不斷提高HSE素質(zhì)。6．XXXX努力節(jié)約利用能源和各種資源，全面開(kāi)展清潔生產(chǎn)活動(dòng)，不斷加強(qiáng)污染治理，保護(hù)生態(tài)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
7．XXXX向社會(huì)和相關(guān)方公開(kāi)我們的HSE表現(xiàn)，廣泛征求社會(huì)各界的意見(jiàn)，不斷提高公司的HSE管理水平。
8．XXXX定期對(duì)HSE管理體系進(jìn)行管理評(píng)審，使之不斷完善，實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。
第三章 機(jī)關(guān)部室承諾
第六條 辦公室HSE承諾
1．辦公室承諾執(zhí)行國(guó)家、地方政府有關(guān)HSE的方針、政策、法律、法規(guī)和公司的HSE管理制度及規(guī)定；在公司總體工作安排中把HSE管理工作放在首位，突出“安全第一”的思想，把HSE落實(shí)到工作中的每個(gè)環(huán)節(jié)。
2．認(rèn)真履行HSE管理職責(zé)。加強(qiáng)HSE體系文件管理，確?，F(xiàn)場(chǎng)文件為有效版本；認(rèn)真執(zhí)行公司《干部值班安全管理規(guī)定》；切實(shí)做好接待工作中對(duì)來(lái)賓推介公司的HSE管理體系和進(jìn)行HSE意識(shí)培訓(xùn)。
3．在公司季度工作督查中，把HSE作為督查工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容；并把HSE工作列為公司辦公室系統(tǒng)綜合考核的內(nèi)容。
4．發(fā)揮公司辦公室各職能部門、二級(jí)單位和各直屬單位辦公室在公司HSE工作中的監(jiān)督保證作用。
5．深入生產(chǎn)一線，調(diào)研安全生產(chǎn)情況，并把HSE落實(shí)情況作為調(diào)研工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，及時(shí)為公司領(lǐng)導(dǎo)提供HSE管理的相關(guān)信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
第七條 綜合計(jì)劃部HSE承諾
1．綜合計(jì)劃部所有業(yè)務(wù)遵守國(guó)家有關(guān)HSE的法律、法規(guī)及公司的相關(guān)規(guī)定與制度，認(rèn)真履行HSE職責(zé)。
2．綜合計(jì)劃部部長(zhǎng)是本部室HSE第一責(zé)任人，每位員工對(duì)公司HSE事務(wù)負(fù)有義不容辭的責(zé)任，獎(jiǎng)勵(lì)正確的HSE行為，HSE表現(xiàn)將作為獎(jiǎng)勵(lì)和聘用員工的重要依據(jù)。
3．在編制生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的同時(shí)，綜合考慮安全、環(huán)保與健康的因素，編制并下達(dá)HSE隱患治理項(xiàng)目投資計(jì)劃，并根據(jù)HSE治理項(xiàng)目進(jìn)展情況及時(shí)安排資金。
4．對(duì)鐵路油發(fā)運(yùn)，將要求供貨方在使用自備車時(shí)，對(duì)罐車的安全進(jìn)行承諾，保證原油接卸操作的安全。
5．加強(qiáng)對(duì)關(guān)聯(lián)交易合同中安全、環(huán)保條款的審核。6．全面支持與推動(dòng)公司HSE管理體系的建設(shè)與管理工作。第八條 市場(chǎng)營(yíng)銷部HSE承諾
1．市場(chǎng)營(yíng)銷部所有業(yè)務(wù)遵守國(guó)家有關(guān)HSE的法律、法規(guī)及公司的相關(guān)規(guī)定與制度，認(rèn)真履行HSE職責(zé)。
2．市場(chǎng)營(yíng)銷部部長(zhǎng)是本部室HSE第一責(zé)任人，每位員工對(duì)公司HSE事務(wù)負(fù)有義不容辭的責(zé)任，獎(jiǎng)勵(lì)正確的HSE行為，HSE表現(xiàn)將作為獎(jiǎng)勵(lì)和聘用員工的重要依據(jù)；
3．確保市場(chǎng)信息及時(shí)、準(zhǔn)確、有價(jià)值，并加強(qiáng)信息保密工作。4．加強(qiáng)對(duì)賒銷合同有關(guān)條款的審核，確保公司貨款的安全。
5．確保公司化學(xué)危險(xiǎn)品銷售的安全性，承諾不將化學(xué)危險(xiǎn)品和危險(xiǎn)廢物銷售給無(wú)相關(guān)資質(zhì)的客戶。
6．全面支持與推動(dòng)公司HSE系統(tǒng)的建設(shè)與管理工作。第九條 科技發(fā)展部HSE承諾
1．貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方政府有關(guān)HSE的方針、政策、法律、法規(guī)和公司的HSE管理制度及規(guī)定，認(rèn)真履行HSE職責(zé)。
2．在編制企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃時(shí)，考慮HSE要求，保證HSE管理體系正常運(yùn)行的人、財(cái)、物支持。
3．在編制企業(yè)技術(shù)措施計(jì)劃和進(jìn)行技術(shù)改造的同時(shí)，消除職業(yè)危害，改善勞動(dòng)條件，保護(hù)職工身心健康。
4．負(fù)責(zé)本部門人員的HSE培訓(xùn)，不斷提高員工HSE意識(shí)和HSE技術(shù)素質(zhì)。5．定期對(duì)本部門的HSE工作進(jìn)行評(píng)審，不斷提高HSE管理水平。
6．對(duì)公司信息系統(tǒng)的安全負(fù)責(zé)，確保信息及時(shí)、準(zhǔn)確、有價(jià)值，并加強(qiáng)信息保密工作。
第十條 干部部HSE承諾
1．嚴(yán)格遵守國(guó)家、地方政府、集團(tuán)公司、公司有關(guān)的HSE的方針、政策、法律法規(guī)，認(rèn)真履行HSE管理職責(zé)。
2．把HSE業(yè)績(jī)作為黨內(nèi)評(píng)先，考核、選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)。
3．發(fā)揮各級(jí)黨組織在企業(yè)安全生產(chǎn)中的監(jiān)督保證作用，加強(qiáng)員工HSE教育培訓(xùn)，提高員工的HSE技術(shù)素質(zhì)。
第十一條 人事教育部HSE承諾
1．始終遵守國(guó)家和地方政府有關(guān)HSE的法律、法規(guī)和其他管理規(guī)定,認(rèn)真履行HSE職 責(zé)。
2．為HSE配備適當(dāng)人力資源。
3．人事教育部部長(zhǎng)是本部室HSE第一責(zé)任人,將HSE工作業(yè)績(jī)作為獎(jiǎng)勵(lì)員工和專業(yè)技術(shù)評(píng)聘的重要依據(jù)。
4．會(huì)同HSE管理部門組織進(jìn)行HSE教育培訓(xùn)，提高有關(guān)人員HSE意識(shí)和技術(shù)素質(zhì)； 5．確保特種作業(yè)人員持證上崗。
6．在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，認(rèn)真履行安全、健康的告知義務(wù)。第十二條 財(cái)務(wù)資產(chǎn)部HSE承諾
1．在本業(yè)務(wù)領(lǐng)域始終遵守國(guó)家有關(guān)HSE的法律、法規(guī)、涉及地區(qū)的地方政府有關(guān)HSE 的法規(guī)及公司HSE的相關(guān)規(guī)定,認(rèn)真履行HSE職責(zé)。
2．嚴(yán)格執(zhí)行公司HSE管理規(guī)定，為HSE管理體系提供必要的人力、物力和財(cái)力資源支持。
3．部長(zhǎng)為本部室HSE第一責(zé)任人，每位員工對(duì)公司的HSE事務(wù)有義不容辭的責(zé)任。4．為員工提供全面的勞動(dòng)防護(hù)用品和衛(wèi)生保健措施，努力消除職業(yè)危害，改善勞動(dòng)條件，并不斷強(qiáng)化和獎(jiǎng)勵(lì)正確的HSE行為。
5．努力節(jié)約利用能源和各種資源，支持開(kāi)展清潔生產(chǎn)活動(dòng)，不斷加強(qiáng)污染治理，保護(hù)生態(tài)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
6．配合公司HSE管理部門進(jìn)行HSE教育培訓(xùn)，以提高職工HSE意識(shí)和技術(shù)素質(zhì)。7．確保隱患治理資金及時(shí)到位。第十三條 企業(yè)管理部HSE承諾
1．嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、地方政府有關(guān)HSE的方針、政策、法律、法規(guī)和公司的HSE管理制度及規(guī)定，認(rèn)真履行HSE職責(zé)。
2．在企業(yè)管理總體規(guī)劃中把HSE管理工作放在首位，突出“安全第一”的思想，加強(qiáng)HSE考核，提高基層單位HSE管理水平。
3．企業(yè)管理部部長(zhǎng)是本部室HSE第一責(zé)任人，每位員工對(duì)公司HSE事務(wù)負(fù)有義不容辭的責(zé)任，獎(jiǎng)勵(lì)正確的HSE行為，HSE表現(xiàn)將作為獎(jiǎng)勵(lì)和聘用員工的重要依據(jù)；
4．認(rèn)真搞好企業(yè)年度HSE責(zé)任目標(biāo)的考核兌現(xiàn)工作和日常HSE管理工作的考核兌現(xiàn)工作，行使HSE業(yè)績(jī)一票否決權(quán)。
5．搞好基層單位的規(guī)范化管理工作和以崗位責(zé)任制為核心的班組十項(xiàng)制度檢查工作，提高基層單位HSE管理水平。6．法律事務(wù)室承諾以國(guó)家、地方政府有關(guān)HSE方針、政策、法律、法規(guī)和公司HSE管理制度及規(guī)定開(kāi)展法律事務(wù)工作。
第十四條 生產(chǎn)管理部HSE承諾
1．嚴(yán)格遵守國(guó)家、地方政府有關(guān)HSE的方針、政策、法律、法規(guī)和公司的HSE管理制度及規(guī)定，認(rèn)真履行HSE職責(zé)。
2．部長(zhǎng)是本部室HSE第一責(zé)任人，對(duì)本部室和企業(yè)生產(chǎn)管理過(guò)程的HSE行為負(fù)責(zé)； 3．努力推行清潔生產(chǎn),保護(hù)環(huán)境,改善生產(chǎn)區(qū)及周圍地區(qū)的環(huán)境質(zhì)量,在確保安全的前提下，組織安、穩(wěn)、長(zhǎng)、滿、優(yōu)生產(chǎn)。
4．通過(guò)實(shí)施HSE管理,杜絕事故的發(fā)生,實(shí)現(xiàn)安全、文明生產(chǎn)。第十五條 設(shè)備能源部HSE承諾
1．嚴(yán)格遵守國(guó)家、地方政府有關(guān)HSE的方針、政策、法律、法規(guī)和公司的HSE管理制度及規(guī)定,認(rèn)真履行HSE職責(zé)。
2．始終保持裝置設(shè)備設(shè)施的完整性，確保公司A類設(shè)備及關(guān)鍵機(jī)組的安全、清潔運(yùn)行，定期開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，堅(jiān)持隱患治理和風(fēng)險(xiǎn)控制，最大限度的預(yù)防設(shè)備事故的發(fā)生。
3．努力做好設(shè)備能源計(jì)量“四新”技術(shù)應(yīng)用，節(jié)約利用能源。
4．加強(qiáng)特種設(shè)備的管理，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)禁有重大安全隱患的特種設(shè)備繼續(xù)使用。
5．嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備、動(dòng)力、節(jié)能、計(jì)量、儀表等業(yè)務(wù)的管理規(guī)定和規(guī)程，加強(qiáng)設(shè)備的HSE檢查，實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。
6．每位員工對(duì)公司的HSE事務(wù)有義不容辭的責(zé)任，將HSE意識(shí)融入到實(shí)際工作中，良好的HSE表現(xiàn)是公司獎(jiǎng)勵(lì)聘用雇員和承包商的重要依據(jù)。
第十六條 安全環(huán)保部HSE承諾
1．嚴(yán)格遵守國(guó)家、地方政府HSE法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定,貫徹集團(tuán)公司的HSE方針、制度和管理規(guī)定，認(rèn)真履行HSE管理職責(zé)。
2．建立并有效運(yùn)行HSE管理體系，定期組織審核，并持續(xù)改進(jìn)，努力消除職業(yè)危害，改善勞動(dòng)條件，保護(hù)職工身心健康。
3．加強(qiáng)員工HSE培訓(xùn)教育，不斷提高員工的HSE意識(shí)和技能。
4．定期公布HSE表現(xiàn)，公開(kāi)征求員工與相關(guān)方的意見(jiàn)，響應(yīng)他們的合理要求。5．部長(zhǎng)是本部室HSE第一責(zé)任人，對(duì)本部室和企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程的HSE行為負(fù)責(zé)；并將HSE業(yè)績(jī)作為考核、聘用員工、選擇相關(guān)方的條件，不斷強(qiáng)化和獎(jiǎng)勵(lì)正確的HSE行為； 6．努力推行清潔生產(chǎn),保護(hù)環(huán)境,改善生產(chǎn)區(qū)及周圍地區(qū)的環(huán)境質(zhì)量,為安、穩(wěn)、長(zhǎng)、滿、優(yōu)生產(chǎn)提供安全保證；
7．保證新、改、擴(kuò)、續(xù)建和技術(shù)改造、引進(jìn)工程項(xiàng)目安全、衛(wèi)生、環(huán)境設(shè)施的完整性。
8．通過(guò)實(shí)施HSE管理,杜絕事故的發(fā)生,實(shí)現(xiàn)安全、文明生產(chǎn)。第十七條 工程建設(shè)部HSE承諾
1．在工程建設(shè)領(lǐng)域始終遵守國(guó)家有關(guān)HSE的法律、法規(guī)和業(yè)務(wù)涉及地區(qū)的地方政府有關(guān)HSE 的法規(guī),認(rèn)真履行HSE職責(zé)。
2．嚴(yán)格遵守公司HSE管理體系要求，確保體系在本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)有效實(shí)施。3．部長(zhǎng)是本部室HSE第一責(zé)任人，每位員工對(duì)公司的HSE事務(wù)有義不容辭的責(zé)任，HSE表現(xiàn)是本部門獎(jiǎng)勵(lì)員工、選擇承包商的重要依據(jù)。
4． 堅(jiān)持抓好裝置安全、衛(wèi)生和環(huán)境設(shè)施的建設(shè)，確保安全、衛(wèi)生和環(huán)境設(shè)施同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投用。定期開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，堅(jiān)持隱患治理和風(fēng)險(xiǎn)控制，并不斷強(qiáng)化和獎(jiǎng)勵(lì)正確的HSE行為。
5．對(duì)員工定期進(jìn)行HSE教育培訓(xùn)，也對(duì)承包商進(jìn)行HSE培訓(xùn)，并不斷強(qiáng)化這些培訓(xùn)，以提高HSE技術(shù)素質(zhì)。
6．堅(jiān)持HSE體系實(shí)施與承包商HSE體系實(shí)施兩手抓，堅(jiān)持按HSE要求選擇合格的承包商，定期對(duì)HSE管理體系進(jìn)行管理評(píng)審，使之不斷完善，實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。
7．堅(jiān)持做好安全防護(hù)工作與員工的勞動(dòng)保護(hù)工作，安全防護(hù)措施與勞動(dòng)保護(hù)不落實(shí)的工程不開(kāi)工。
8．堅(jiān)持抓好工程建設(shè)污染物的治理，建筑垃圾集中定點(diǎn)堆放，統(tǒng)一處理，確保施工場(chǎng)地工完料盡場(chǎng)地清。
第十八條 審計(jì)部HSE承諾
1．審計(jì)部在業(yè)務(wù)領(lǐng)域始終遵守國(guó)家、地方政府有關(guān)HSE的方針、政策、法律、法規(guī)和公司的HSE管理制度及規(guī)定,認(rèn)真履行HSE職責(zé)。
2．審計(jì)部的部長(zhǎng)是本部室HSE第一責(zé)任人，每位員工對(duì)公司的HSE事務(wù)有義不容辭的責(zé)任,并不斷強(qiáng)化和獎(jiǎng)勵(lì)正確的HSE行為。
3．支持消除職業(yè)危害，改善勞動(dòng)條件，保護(hù)職工身心健康的措施。4．審計(jì)部保證辦公室和周圍地區(qū)的環(huán)境清潔衛(wèi)生。第十九條 社區(qū)管理部HSE承諾 1．遵守國(guó)家、地方政府的法律法規(guī)和石化集團(tuán)公司、公司有關(guān)HSE的管理制度和規(guī)定,認(rèn)真履行HSE職責(zé)。
2．社區(qū)管理部部長(zhǎng)是本部室第一責(zé)任人，每位員工對(duì)公司HSE事務(wù)負(fù)有義不容辭的責(zé)任，獎(jiǎng)勵(lì)正確的HSE行為，HSE表現(xiàn)將作為獎(jiǎng)勵(lì)和聘用員工的重要依據(jù)。
3．所有的管理活動(dòng)都必須滿足HSE管理的各項(xiàng)要求。
4．為保證HSE目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，提供必要的人力、物力和財(cái)力資源支持。第二十條 宣傳部HSE承諾
1．遵守國(guó)家、地方政府的法律法規(guī)和集團(tuán)公司、公司有關(guān)HSE的管理制度和規(guī)定，認(rèn)真履行HSE管理職責(zé)；
2．與有關(guān)部門合作，認(rèn)真開(kāi)展有關(guān)HSE的宣傳教育，表彰先進(jìn)典型，發(fā)揮輿論監(jiān)督作用。
3．指導(dǎo)基層單位開(kāi)展HSE宣傳教育工作，營(yíng)造良好氛圍。
4．深入生產(chǎn)一線，了解安全生產(chǎn)情況，做好思想政治工作，解決影響安全生產(chǎn)的各種思想問(wèn)題。
第二十一條 監(jiān)察部（紀(jì)委）HSE承諾
1．遵守國(guó)家、地方政府的法律法規(guī)和集團(tuán)公司、公司有關(guān)HSE的管理制度和規(guī)定，認(rèn)真履行HSE管理職責(zé)。
2．部長(zhǎng)是本部室HSE第一責(zé)任人，把HSE業(yè)績(jī)列為效能監(jiān)察工作檢查考核的重要內(nèi)容。
3．發(fā)揮各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織在企業(yè)安全生產(chǎn)中的監(jiān)督保證作用。
4．深入生產(chǎn)一線，了解安全生產(chǎn)情況，做好思想政治工作，解決影響安全生產(chǎn)的各種思想問(wèn)題。
第二十二條 公司保衛(wèi)部（綜治辦、610辦）承諾
1、執(zhí)行國(guó)家、地方政府有關(guān)HSE的方針、政策、法律、法規(guī)和公司的HSE管理制度及規(guī)定；突出“安全第一”的思想，把HSE落實(shí)到工作中的每個(gè)環(huán)節(jié)。
2、認(rèn)真履行HSE管理職責(zé)。加強(qiáng)保衛(wèi)、綜治、維穩(wěn)工作管理，為公司安全生產(chǎn)保衛(wèi)駕護(hù)航。
3、采取積極措施，發(fā)揮基層單位保衛(wèi)、綜治、維穩(wěn)部門在公司安全生產(chǎn)中的監(jiān)督保障作用。
4、深入基層，查找治安隱患，及時(shí)督促相關(guān)單位整改，維護(hù)公司安全生產(chǎn)。
5、參與危險(xiǎn)化學(xué)品、易制毒化學(xué)品的相關(guān)管理，確保危險(xiǎn)化學(xué)品、易制毒化學(xué)品生產(chǎn)、貯運(yùn)、購(gòu)銷的安全。
6、加強(qiáng)對(duì)外聘治安保衛(wèi)隊(duì)伍HSE教育管理，確保其切實(shí)履行HSE職責(zé)。第二十三條 信息管理部HSE承諾
在本業(yè)務(wù)領(lǐng)域始終遵守國(guó)家有關(guān)HSE的法律、法規(guī)、涉及地區(qū)的地方政府有關(guān)HSE的法規(guī)及公司HSE的相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行HSE職責(zé)。
嚴(yán)格執(zhí)行公司HSE管理規(guī)定、為HSE管理體系提供必要的人力、物力和財(cái)力資源支持。部長(zhǎng)為本部室HSE第一責(zé)任人，每位員工對(duì)公司的HSE事務(wù)有義不容辭的責(zé)任。全面支持與推動(dòng)公司HSE管理體系的建設(shè)與管理工作。第二十四條 工會(huì)HSE承諾
1．遵守國(guó)家、地方政府的法律法規(guī)和集團(tuán)公司、公司有關(guān)HSE的管理制度和規(guī)定，認(rèn)真履行HSE管理職責(zé)。
2．在加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督的同時(shí)，積極組織職工開(kāi)展好HSE活動(dòng)，支持行政搞好“三基”工作，參與企業(yè)有關(guān)HSE制度的制定。
3．關(guān)心和監(jiān)督職工勞動(dòng)條件的改善，保護(hù)職工勞動(dòng)工作中的安全與健康，及時(shí)反映HSE工作中存在的問(wèn)題，支持和鼓勵(lì)正確的HSE行為。
4．參加HSE檢查，對(duì)新建和改擴(kuò)建工程的“三同時(shí)”進(jìn)行監(jiān)督，堅(jiān)持組織職工代表職業(yè)安全衛(wèi)生巡視制度，保護(hù)職工合法權(quán)益。
5．參與事故調(diào)查，監(jiān)督事故處理。第二十五條 青年工作部(團(tuán)委)HSE承諾
1．遵守國(guó)家、地方政府的法律法規(guī)和集團(tuán)公司、公司有關(guān)HSE的管理制度和規(guī)定，認(rèn)真履行HSE管理職責(zé)。
2．把HSE業(yè)績(jī)作為團(tuán)委系統(tǒng)內(nèi)評(píng)先、考核、發(fā)揮黨的助手和后備軍作用的重要依據(jù)。3．發(fā)揮各級(jí)團(tuán)組織在企業(yè)HSE工作中的監(jiān)督保證作用，教育和引導(dǎo)團(tuán)員青年員在HSE工作中發(fā)揮模范帶頭作用。
4．深入生產(chǎn)一線，了解HSE工作情況，掌握青年職工思想動(dòng)態(tài)，做好青年職工思想政治工作，解決影響HSE的各種思想問(wèn)題。
第四章 公司員工HSE承諾
第二十六條 所有與公司及各直屬單位簽訂勞動(dòng)合同的公司員工（包括大集體工、生 產(chǎn)裝置長(zhǎng)期臨時(shí)工，下同）都應(yīng)進(jìn)行HSE承諾。
第二十七條 公司員工HSE承諾內(nèi)容如下： 1.承諾通則。
2.承諾人的崗位HSE職責(zé)，即“一崗一責(zé)制”。
第二十八條 承諾通則：
1.遵守國(guó)家、地方政府HSE相關(guān)法律法規(guī)和其他要求。
2.認(rèn)真執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主；全員動(dòng)手，綜合治理；改善環(huán)境，保護(hù)健康；科學(xué)管理，持續(xù)發(fā)展”的HSE方針，遵守各項(xiàng)HSE制度和規(guī)定，做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，不破壞環(huán)境。
3.忠于職守，嚴(yán)格履行本崗位的HSE責(zé)任，落實(shí)“一崗一責(zé)制”。
4.不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，抵制違章指揮，糾正違章行為。5.嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)許可證管理制度，進(jìn)行用火、進(jìn)入受限空間、臨時(shí)用電、高處作業(yè)、破土作業(yè)、施工作業(yè)、起重作業(yè)時(shí)，按規(guī)定、按程序辦理作業(yè)票證，不進(jìn)行無(wú)證作業(yè)。6.按規(guī)定著裝上崗，穿戴好個(gè)人防護(hù)用品，不帶火種進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)，不在禁煙場(chǎng)所吸煙，嚴(yán)格遵守防火防爆、車輛安全等“十大禁令”。
7.主動(dòng)接受HSE教育培訓(xùn)和考核，會(huì)報(bào)警，會(huì)自救、互救，會(huì)熟練使用防毒面具、呼吸器、滅火器等消防、氣防設(shè)施。堅(jiān)持持證上崗。
8.主動(dòng)識(shí)別、評(píng)價(jià)本崗位的危害和環(huán)境因素，提出或采取有效措施，做到防范于未然。
第二十九條 公司員工HSE承諾書有效期限為一年，每年元月份簽訂，簽字后生效。第三十條 新入廠員工在完成三級(jí)HSE教育后簽訂HSE承諾書，換崗員工在完成新崗位的HSE教育后重新簽訂HSE承諾書，如果沒(méi)有按規(guī)定進(jìn)行HSE教育，員工不得在HSE承諾書上簽字。
第三十一條 員工上崗工作應(yīng)攜帶有效的HSE承諾書。
第三十二條 公司員工HSE承諾誓詞如下：我已經(jīng)接受過(guò)本崗位HSE教育，并熟知HSE承諾書的內(nèi)容，愿認(rèn)真執(zhí)行，如違反本承諾，愿承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
第五章 外來(lái)作業(yè)人員HSE承諾
第三十三條 凡是參加公司和直屬單位新建、改建、擴(kuò)建、檢修工程施工及在公司范圍內(nèi)從事其他作業(yè)的外來(lái)作業(yè)人員（包括承包人員、公司內(nèi)部單位到其他單位施工人員、實(shí)習(xí)、學(xué)習(xí)人員）都必須進(jìn)行HSE承諾。
第三十四條 外來(lái)作業(yè)人員HSE承諾通則為： 1．遵守國(guó)家、地方政府HSE相關(guān)法律法規(guī)和其他要求。
2.認(rèn)真執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主；全員動(dòng)手，綜合治理；改善環(huán)境，保護(hù)健康；科學(xué)管理，持續(xù)發(fā)展”的HSE方針，遵守各項(xiàng)HSE制度和規(guī)定，做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，不破壞環(huán)境。
3．接受或按業(yè)主要求進(jìn)行HSE教育培訓(xùn)。4．接受業(yè)主的HSE檢查、監(jiān)督。
5．不違章指揮，不違章作業(yè)，抵制違章指揮，糾正違章行為。
6．嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)許可證管理制度，進(jìn)行用火、進(jìn)設(shè)備、臨時(shí)用電、高處作業(yè)、破土作業(yè)時(shí)，按規(guī)定、按程序辦理作業(yè)票證，不進(jìn)行無(wú)證作業(yè)。
7．按規(guī)定著裝上崗，穿戴好個(gè)人防護(hù)用品，不帶火種進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)，不在禁煙場(chǎng)所吸煙，嚴(yán)格遵守防火防爆、車輛安全等“十大禁令”。
8．主動(dòng)識(shí)別、評(píng)價(jià)本崗位的危害和環(huán)境因素，提出或采取有效措施，做到防范于未然。
第三十五條 外來(lái)作業(yè)人員在完成入廠HSE教育后簽訂HSE承諾書，如果沒(méi)有按規(guī)定進(jìn)行HSE教育，不應(yīng)在HSE承諾書上簽字。合同期滿或工作任務(wù)結(jié)束后，HSE承諾書應(yīng)交回HSE管理部門。
第三十六條 外來(lái)作業(yè)人員上崗作業(yè)必須攜帶有效的HSE承諾書。
第三十七條 外來(lái)作業(yè)人員HSE承諾誓詞如下：我已經(jīng)接受過(guò)××單位入廠HSE教育，并熟知HSE承諾書的內(nèi)容，愿認(rèn)真執(zhí)行，如違反本承諾，愿承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
第六章 HSE承諾與風(fēng)險(xiǎn)抵押
第三十八條 HSE承諾與風(fēng)險(xiǎn)共存，公司員工與外來(lái)作業(yè)人員在進(jìn)行HSE承諾時(shí)必須交納HSE承諾保證金。
第三十九條 安全環(huán)保部負(fù)責(zé)對(duì)各直屬單位HSE承諾執(zhí)行情況進(jìn)行考核，并在經(jīng)濟(jì)責(zé)任制、HSE風(fēng)險(xiǎn)抵押承包合同、HSE流動(dòng)杯評(píng)比活動(dòng)中兌現(xiàn)。
第四十條 安全環(huán)保部負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)關(guān)各部室HSE承諾執(zhí)行情況進(jìn)行考核，HSE承諾保證金收繳及考核辦法另行制定。
第四十一條 各直屬單位應(yīng)制定HSE承諾管理考核辦法，向員工收繳HSE承諾保證金，進(jìn)行專項(xiàng)考核。
第四十二條 各直屬單位必須制定外來(lái)作業(yè)人員HSE承諾保證金收繳、考核辦法，向外來(lái)作業(yè)人員收繳HSE承諾保證金。外來(lái)作業(yè)人員單位所繳納的HSE風(fēng)險(xiǎn)抵押金不能代替 HSE承諾保證金。
第四十三條 承諾人違反承諾，造成責(zé)任事故的，除扣罰HSE承諾保證金外，還要承擔(dān)其他制度規(guī)定的經(jīng)濟(jì)責(zé)任或行政處分。
第四十四條 本制度由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)制訂、解釋、修訂。
第二篇：公司HSE責(zé)任制
基本要求
1.1 按照XXX公司HSE責(zé)任制和XXX公司HSE管理體系要求，結(jié)合公司部門職責(zé)界定細(xì)則，編制XXX公司HSE責(zé)任制，以制度的形式明確規(guī)定各級(jí)組織機(jī)構(gòu)和人員在生產(chǎn)活動(dòng)中應(yīng)負(fù)的HSE責(zé)任。
1.2 公司HSE責(zé)任制遵循“一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)、齊抓共管”的原則，全員參與，人人有責(zé)，管生產(chǎn)必須管安全，管業(yè)務(wù)必須管安全，誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)分管、誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)組織、誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)執(zhí)行、誰(shuí)負(fù)責(zé)。
1.3 公司HSE責(zé)任體系總體上包括一個(gè)主體責(zé)任和兩個(gè)監(jiān)管責(zé)任（三個(gè)責(zé)任體系），即車間、工廠的主體責(zé)任，職能部門的直接管理和專業(yè)監(jiān)管責(zé)任，以及安全管理部門的綜合監(jiān)管責(zé)任。
1.4 公司各級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)人是本單位、部門HSE第一責(zé)任人，其他領(lǐng)導(dǎo)和員工，在各自職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)HSE工作負(fù)責(zé)。
1.5 各單位、部門應(yīng)將本單位HSE職責(zé)細(xì)化、分解到具體工作崗位，實(shí)行一崗一責(zé)制，應(yīng)將員工HSE職責(zé)納入《崗位說(shuō)明書》，同步實(shí)施，同步考核。公司HSE管理委員會(huì)職責(zé)
2.1 貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方政府、集團(tuán)公司和公司有關(guān)HSE的方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)定，并通過(guò)各職能部門組織落實(shí)和實(shí)施。
2.2 組織建立公司HSE管理體系，制定公司HSE方針和目標(biāo)。2.3 研究和決定公司HSE工作的重大決策，決定HSE工作部署，決定對(duì)HSE做出突出貢獻(xiàn)的人員的獎(jiǎng)勵(lì)和事故責(zé)任者的處罰。
2.4 定期召開(kāi)HSE委員會(huì)會(huì)議，聽(tīng)取階段或HSE工作報(bào)告，檢查HSE工作部署完成情況，評(píng)審各單位、部門的HSE工作業(yè)績(jī)。
2.5 HSE委員會(huì)下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)處理HSE委員會(huì)的日常事務(wù)。3 公司各級(jí)人員HSE通用職責(zé) 3.1 總經(jīng)理（最高管理者）
3.1.1 總經(jīng)理是公司HSE工作第一責(zé)任人，對(duì)公司HSE工作全面負(fù)責(zé)。
3.1.2 貫徹執(zhí)行國(guó)家、集團(tuán)公司和xxx公司有關(guān)HSE的方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和制度，主持公司的HSE管理工作，分解落實(shí)公司HSE方針和目標(biāo)。
3.1.3 組織制定、完善公司領(lǐng)導(dǎo)、各級(jí)組織和人員的HSE責(zé)任制，保證HSE職責(zé)落實(shí)到崗、到人、到位。
3.1.4 組織制定并實(shí)施公司HSE管理制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。3.1.5 合理設(shè)置公司各級(jí)HSE管理機(jī)構(gòu)，配備符合要求的HSE資源。
3.1.6 督促、檢查公司HSE工作，及時(shí)消除事故隱患。3.1.7 組織制定并實(shí)施公司HSE教育和培訓(xùn)計(jì)劃。接受HSE培訓(xùn)、考核，并取得有關(guān)規(guī)定要求的資格證書。
3.1.8 組織制定并實(shí)施公司突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。
3.1.9 按規(guī)定，及時(shí)、如實(shí)向上級(jí)公司報(bào)告HSE事故、事件。3.1.10 認(rèn)真履行“兩特”情況下的領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場(chǎng)帶班和領(lǐng)導(dǎo)安全督查職責(zé)。
3.1.11 按規(guī)定參加車間安全大會(huì)、班組安全活動(dòng)，幫助車間、班組提高活動(dòng)實(shí)效。
3.2 黨委書記
3.2.1貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家關(guān)于HSE的各項(xiàng)方針、政策，對(duì)公司行政系統(tǒng)HSE工作的合法合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，并于公司總經(jīng)理共同承擔(dān)HSE管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
3.2.2 發(fā)揮各級(jí)黨組織在公司HSE活動(dòng)中的保證監(jiān)督作用，教育干部起模范帶頭作用，并帶領(lǐng)周圍群眾做好HSE工作。
3.2.3 將政治思想工作、宣傳工作與HSE工作緊密結(jié)合，維護(hù)穩(wěn)定，營(yíng)造積極、健康的HSE工作氛圍。支持工會(huì)、團(tuán)組織開(kāi)展群眾性HSE競(jìng)賽活動(dòng)。
3.2.4 發(fā)揮紀(jì)檢組織對(duì)HSE工作的監(jiān)督作用；支持工會(huì)開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù)用品監(jiān)督。
3.2.5 將HSE工作表現(xiàn)納入公司領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)、選拔、任用和考核機(jī)制，保證干部隊(duì)伍具有良好的HSE素質(zhì)。
3.2.6 監(jiān)督檢查各黨組織HSE職責(zé)落實(shí)情況。
3.2.7 參與公司HSE管理決策，支持總經(jīng)理把HSE承諾轉(zhuǎn)化為實(shí)際資源。
3.2.8 認(rèn)真履行“兩特”情況下的領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場(chǎng)帶班和領(lǐng)導(dǎo)安全督查職責(zé)。
3.2.9 按規(guī)定參加車間安全大會(huì)、班組安全活動(dòng)，幫助車間、班組提高活動(dòng)實(shí)效。
3.3 分管HSE副總經(jīng)理（管理者代表）
3.3.1 具體負(fù)責(zé)HSE管理體系的建立和實(shí)施工作，協(xié)助公司總經(jīng)理進(jìn)行HSE管理決策，對(duì)公司HSE共和綜合管理工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)和直接管理責(zé)任。
3.3.2 按照公司領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任分工，全面負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)的HSE工作，對(duì)分管業(yè)務(wù)的HSE工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)和直接管理責(zé)任。
3.3.3 協(xié)助最高管理者實(shí)施管理評(píng)審活動(dòng)，審核管理評(píng)審的有關(guān)文件，報(bào)告公司HSE管理體系運(yùn)行情況。
3.3.4 主持公司HSE管理體系內(nèi)部審核工作，審批HSE管理體系審核方案和報(bào)告，及時(shí)向最高管理者匯報(bào)體系運(yùn)行情況；審批相應(yīng)層級(jí)的預(yù)防與糾正措施建議和實(shí)施方案。
3.3.5 負(fù)責(zé)組織對(duì)事件、事故、不合格/潛在不合格進(jìn)行調(diào)查和風(fēng)險(xiǎn)分析、評(píng)價(jià)，審批已制定的相應(yīng)層級(jí)的預(yù)防與糾正措施建議和實(shí)施方案。
3.3.6 負(fù)責(zé)批準(zhǔn)公司重要HSE信息的處理方案。
3.3.7 定期主持召開(kāi)HSE工作會(huì)議，分析公司安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)研究解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，并總結(jié)、布置HSE管理措施。
3.3.8 組織并督促公司HSE大檢查，落實(shí)重大事故隱患的整改。3.3.9 定期組織對(duì)公司各單位、部門的HSE考核。
3.3.10 組織和指導(dǎo)有關(guān)部門對(duì)事故的調(diào)查處理，按照“四不放過(guò)”原則處理事故，并及時(shí)向上級(jí)公司主管部門報(bào)告。3.3.11 認(rèn)真履行“兩特”情況下的領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場(chǎng)帶班和領(lǐng)導(dǎo)安全督查職責(zé)。
3.3.12 按規(guī)定參加車間安全大會(huì)、班組安全活動(dòng)，幫助車間、班組提高活動(dòng)實(shí)效。
3.4 黨委副書記
3.4.1貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的HSE方針、政策，協(xié)助黨委書記全面履行HSE職責(zé)。
3.4.2 按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則和具體分工，全面負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)的HSE工作，對(duì)分管業(yè)務(wù)的HSE工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)和直接管理責(zé)任。
3.4.3認(rèn)真履行“兩特”情況下的領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場(chǎng)帶班和領(lǐng)導(dǎo)安全督查職責(zé)。
3.4.4 按規(guī)定參加車間安全大會(huì)、班組安全活動(dòng)，幫助車間、班組提高活動(dòng)實(shí)效。
3.5 副總經(jīng)理
3.5.1 按照公司領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任分工，全面負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)的HSE工作，對(duì)分管業(yè)務(wù)的HSE工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)和直接管理責(zé)任；對(duì)基層聯(lián)系點(diǎn)的安全生產(chǎn)情況負(fù)相關(guān)管理責(zé)任。
3.5.2 貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)HSE法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，熟悉公司HSE管理體系要求，在分管業(yè)務(wù)系統(tǒng)全面落實(shí)HSE責(zé)任制，實(shí)施公司的HSE方針與要求。
3.5.3 組織制定、修訂和審批分管業(yè)務(wù)系統(tǒng)的HSE管理規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程，并組織實(shí)施。3.5.4 負(fù)責(zé)組織分管業(yè)務(wù)HSE大檢查，落實(shí)隱患的整改，制定防范措施，并將HSE業(yè)績(jī)納入對(duì)分管業(yè)務(wù)系統(tǒng)的考核范疇。
3.5.5 參與公司HSE決策，協(xié)助總經(jīng)理做好HSE工作。3.5.6 認(rèn)真履行“兩特”情況下的領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場(chǎng)帶班和領(lǐng)導(dǎo)安全督查職責(zé)。
3.5.7 按規(guī)定參加車間安全大會(huì)、班組安全活動(dòng)，幫助車間、班組提高活動(dòng)實(shí)效。
3.6 紀(jì)委書記
3.6.1 貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策，對(duì)公司安全生產(chǎn)起保證、監(jiān)督作用。
3.6.2 負(fù)責(zé)落實(shí)紀(jì)委等部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的HSE職責(zé)，對(duì)所分管范圍的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)和直接管理責(zé)任；對(duì)基層聯(lián)系點(diǎn)的安全生產(chǎn)情況負(fù)相關(guān)管理責(zé)任。
3.6.3 發(fā)揮紀(jì)檢組織在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督保證作用，教育黨員起模范帶頭作用，并組織帶動(dòng)周圍群眾做到安全生產(chǎn)無(wú)事故。
3.6.4 在組織開(kāi)展公司效能監(jiān)察時(shí)，將HSE管理工作納入效能監(jiān)察范圍；將HSE業(yè)績(jī)作為業(yè)務(wù)考核和先進(jìn)評(píng)比的重要內(nèi)容。
3.6.5 參加重大傷亡事故的調(diào)查，參加對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的事故責(zé)任者的處理。
3.6.6 認(rèn)真履行“兩特”情況下的領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場(chǎng)帶班和領(lǐng)導(dǎo)安全督查職責(zé)。
3.6.7 按規(guī)定參加車間安全大會(huì)、班組安全活動(dòng)，幫助車間、班組提高活動(dòng)實(shí)效。3.7 工會(huì)主席
3.7.1 貫徹國(guó)家及全國(guó)總工會(huì)、地方政府、集團(tuán)公司和XXX公司有關(guān)HSE方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，充分發(fā)揮工會(huì)對(duì)HSE工作的監(jiān)督、促進(jìn)作用。
3.7.2 按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)工會(huì)系統(tǒng)的安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)和直接管理責(zé)任；對(duì)基層聯(lián)系點(diǎn)的安全生產(chǎn)情況負(fù)相關(guān)管理責(zé)任。
3.7.3 參與公司HSE管理決策，把HSE工作列入職工代表大會(huì)的議題。
3.7.4 參加重大事故的調(diào)查處理，協(xié)助做好員工傷亡事故的善后處理工作。
3.7.5 督促公司做好員工勞動(dòng)條件的改善，保護(hù)職工在勞動(dòng)中的安全與健康。
3.7.6 組織開(kāi)展各種有益于公司HSE工作的群眾性活動(dòng)，并在開(kāi)展各類群眾性活動(dòng)時(shí)，制定和落實(shí)HSE防范措施和應(yīng)急預(yù)案。
3.7.7 認(rèn)真履行“兩特”情況下的領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場(chǎng)帶班和領(lǐng)導(dǎo)安全督查職責(zé)。
3.7.8 按規(guī)定參加車間安全大會(huì)、班組安全活動(dòng)，幫助車間、班組提高活動(dòng)實(shí)效。
3.8 總工程師
3.8.1 按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)系統(tǒng)的HSE工作，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的HSE工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)和直接管理責(zé)任；對(duì)基層聯(lián)系點(diǎn)的安全生產(chǎn)情況負(fù)相關(guān)管理責(zé)任。
3.8.2 貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)HSE法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，熟悉公司的HSE管理體系要求，組織制定并實(shí)施技術(shù)系統(tǒng)有關(guān)的HSE管理制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程。
3.8.3 組織審查、審批公司重大技術(shù)方案，保證技術(shù)上安全、可靠。
3.8.4 主持或參與相關(guān)重大項(xiàng)目、采用新技術(shù)項(xiàng)目的HSE審查、設(shè)計(jì)評(píng)審工作。
3.8.5 加強(qiáng)HSE技術(shù)管理，積極采用先進(jìn)技術(shù)和防護(hù)裝備，組織研究落實(shí)重大事故隱患整改方案。
3.8.6 監(jiān)督、考核公司技術(shù)系統(tǒng)HSE職責(zé)落實(shí)情況。
3.8.7 參加事故的調(diào)查，負(fù)責(zé)組織技術(shù)力量對(duì)事故進(jìn)行技術(shù)原因分析、鑒定，提出技術(shù)上的改進(jìn)措施。
3.8.8認(rèn)真履行“兩特”情況下的領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場(chǎng)帶班和領(lǐng)導(dǎo)安全督查職責(zé)。
3.8.9按規(guī)定參加車間安全大會(huì)、班組安全活動(dòng)，幫助車間、班組提高活動(dòng)實(shí)效。
3.9 副總工程師
3.9.1 熟悉公司的HSE管理體系要求，執(zhí)行公司HSE方針和目標(biāo)。3.9.2 按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)管轄業(yè)務(wù)內(nèi)的HSE工作負(fù)責(zé)。
3.9.3 協(xié)助總工程師做好重大項(xiàng)目、采用新技術(shù)項(xiàng)目的HSE審查工作，確保HSE技術(shù)規(guī)程、操作規(guī)程和HSE技術(shù)措施在技術(shù)上切實(shí)可行。
3.9.4 參加事故的調(diào)查，組織技術(shù)力量對(duì)事故進(jìn)行技術(shù)原因分析，提出技術(shù)上的改進(jìn)措施。
3.9.5 受公司主管或分管領(lǐng)導(dǎo)委托，對(duì)委托業(yè)務(wù)的HSE工作負(fù)直接管理責(zé)任。
3.9.6 認(rèn)真履行“兩特”情況下的領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場(chǎng)帶班職責(zé)。3.10 副總經(jīng)濟(jì)師
3.10.1 熟悉公司的HSE管理體系要求，執(zhí)行公司HSE方針和目標(biāo)。
3.10.2 按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)管轄業(yè)務(wù)內(nèi)的HSE工作負(fù)責(zé)。
3.10.3 受公司主管或分管領(lǐng)導(dǎo)委托，對(duì)委托業(yè)務(wù)的HSE工作負(fù)直接管理責(zé)任。
3.10.4 認(rèn)真履行“兩特”情況下的領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場(chǎng)帶班職責(zé)。3.11 工會(huì)副主席
3.11.1 熟悉公司的HSE管理體系要求，執(zhí)行公司HSE方針和目標(biāo)。
3.11.2 按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)管轄業(yè)務(wù)內(nèi)的HSE工作負(fù)責(zé)。
3.11.3 協(xié)助工會(huì)主席做好有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)，并監(jiān)督執(zhí)行。充分發(fā)揮員工在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督作用。3.11.4 協(xié)助做好各種有益于HSE工作的群眾性活動(dòng)，做好HSE 宣傳工作。
3.11.5 受公司主管或分管領(lǐng)導(dǎo)委托，對(duì)委托業(yè)務(wù)的HSE工作負(fù)直接管理責(zé)任。
3.11.6 認(rèn)真履行“兩特”情況下的領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場(chǎng)帶班職責(zé)。3.12 紀(jì)委副書記
3.11.1 熟悉公司的HSE管理體系要求，執(zhí)行公司HSE方針和目標(biāo)。
3.11.2 按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)管轄業(yè)務(wù)內(nèi)的HSE工作負(fù)責(zé)。
3.11.3 協(xié)助做好傷亡事故的調(diào)查和處理工作。
3.11.4 受公司主管或分管領(lǐng)導(dǎo)委托，對(duì)委托業(yè)務(wù)的HSE工作負(fù)直接管理責(zé)任。
3.11.5 認(rèn)真履行“兩特”情況下的領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場(chǎng)帶班職責(zé)。3.12 員工通用職責(zé)
3.12.1 HSE工作人人有責(zé)，每名職工都應(yīng)在自己的崗位上，認(rèn)真履行各自的HSE職責(zé)，對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。
3.12.2 認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度和禁令，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不違章作業(yè)，提高安全生產(chǎn)意識(shí)，嚴(yán)細(xì)認(rèn)真的做好各項(xiàng)工作。
3.12.3 積極參加各類HSE教育、培訓(xùn)、活動(dòng)以及預(yù)案演練，熟練掌握崗位安全技能，嚴(yán)格按規(guī)章制度執(zhí)行。3.12.4 正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。在發(fā)生事故時(shí)，及時(shí)如實(shí)向上級(jí)報(bào)告，按應(yīng)急預(yù)案程序正確處理，并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。
3.12.5 養(yǎng)成安全工作的習(xí)慣，工作前進(jìn)行危害識(shí)別和隱患自查，確保安全防范措施到位。
3.12.6 積極參加HSE活動(dòng)，作業(yè)前進(jìn)行自查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，予以改正。
3.12.7 精心維護(hù)設(shè)備、設(shè)施，保持作業(yè)環(huán)境整潔安全，搞好文明作業(yè)。
3.12.8 工作場(chǎng)所按規(guī)定著裝，熟練、正確的使用各類HSE防護(hù)器具。
3.12.9 有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對(duì)他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。職能管理部門職責(zé)
4.1 職能管理部門通用HSE職責(zé)
4.1.1 職能管理部門是公司HSE工作的管理者和監(jiān)督者，按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“管工作必須管安全”的原則，對(duì)各自業(yè)務(wù)領(lǐng)域和職能范圍內(nèi)的HSE工作直接負(fù)責(zé)。
4.1.2 職能管理部門主要負(fù)責(zé)人是本部門HSE工作第一責(zé)任人，對(duì)本部門的HSE工作全面負(fù)責(zé)。
4.1.3 貫徹執(zhí)行HSE方針、政策、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，完成公司下達(dá)的HSE目標(biāo)指標(biāo)任務(wù)，確保公司HSE管理有關(guān)要求在本部門職能管理和業(yè)務(wù)管理范圍內(nèi)有效實(shí)施。
4.1.4 落實(shí)HSE管理資源，組織制定、完善本部門領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)崗位人員的HSE責(zé)任制，并納入員工《崗位責(zé)任書》，保證HSE職責(zé)落實(shí)到崗、到人、到位。
4.1.5 組織開(kāi)展HSE風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，制定、完善本部門的HSE相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
4.1.6 在計(jì)劃、布置、組織、檢查和考核本部門工作的同時(shí)，計(jì)劃、布置、組織、檢查和考核相關(guān)HSE工作。
4.2 綜合管理部（黨群工作部）4.2.1 綜合管理部
4.2.1.1 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)貫徹上級(jí)有關(guān)HSE指示，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)和有關(guān)部門的HSE文件、資料。做好公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議記錄，對(duì)HSE管理部門的有關(guān)材料及時(shí)組織匯審、打印、下發(fā)，并負(fù)責(zé)行政公文和外部文件的歸口管理。
4.2.1.2 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公會(huì)、行政例會(huì)等會(huì)議研究安全生產(chǎn)重要事項(xiàng)相關(guān)記錄、紀(jì)要的起草工作。
4.2.1.3 負(fù)責(zé)對(duì)公司總經(jīng)理、辦公室等公司決定的HSE事項(xiàng)開(kāi)展督查、協(xié)調(diào)和督促落實(shí)工作。
4.2.1.4 負(fù)責(zé)對(duì)公司小車班的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管理控制，制定車輛管理使用和維護(hù)保養(yǎng)等實(shí)施細(xì)則，參加公司車輛交通事故的調(diào)查、處理。組織車輛年檢和駕駛員的年審、HSE教育和考核工作。
4.2.1.5 組織檢查落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部節(jié)假日值班制度。4.2.1.6 負(fù)責(zé)對(duì)協(xié)作商進(jìn)行資質(zhì)審查和考核，并發(fā)布公司合格協(xié)作商名錄。
4.2.1.7 承擔(dān)公司各類應(yīng)急預(yù)案規(guī)定的職責(zé)。4.2.2 黨群工作部
4.2.2.1 負(fù)責(zé)落實(shí)上級(jí)黨組織和公司黨委關(guān)于HSE工作方面的指示和決議。
4.2.2.2 負(fù)責(zé)黨員干部的HSE教育管理，開(kāi)展黨員民主評(píng)議和評(píng)優(yōu)評(píng)先等工作時(shí)把HSE工作業(yè)績(jī)作為重要條件。
4.2.2.3 牽頭組織中層干部考核，將干部履行HSE職責(zé)作為一項(xiàng)考核內(nèi)容。
4.2.2.4 發(fā)揮各級(jí)黨組織在HSE活動(dòng)中的監(jiān)督保證作用，教育黨員起模范帶頭作用。
4.2.2.5 在評(píng)選先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀黨員時(shí)，把HSE業(yè)績(jī)作為評(píng)選的重要條件。
4.2.2.6 發(fā)揮電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等輿論工具的宣傳作用，積極組織開(kāi)展HSE宣傳活動(dòng)，指導(dǎo)、督促各單位、部門的HSE宣傳工作。
4.2.2.7 支持工會(huì)開(kāi)展群眾性的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督和HSE活動(dòng)。4.2.2.8 深入生產(chǎn)一線，掌握了解職工思想動(dòng)態(tài)，做好公司穩(wěn)定和思想政治工作，解決影響HSE的各種思想隱患，做到防患于未然，4.2.2.9 履行對(duì)HSE的監(jiān)督，對(duì)任何單位和個(gè)人違反HSE法律、法規(guī)的行為，有權(quán)檢舉和控告。
4.2.2.10 負(fù)責(zé)會(huì)同有關(guān)部門開(kāi)展安全生產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽和合理化建議活動(dòng)。
4.2.2.11 組織員工開(kāi)展遵章守紀(jì)和預(yù)防事故的群眾性活動(dòng)，支持對(duì)HSE工作的獎(jiǎng)懲。
4.2.2.12 關(guān)心員工勞動(dòng)條件的改善，督促各級(jí)組織落實(shí)職工年休假制度，維護(hù)職工健康與安全的權(quán)益；負(fù)責(zé)女職工工作，做好女工特殊利益的勞動(dòng)保護(hù)工作。
4.2.2.13 負(fù)責(zé)將HSE績(jī)效納入評(píng)先評(píng)優(yōu)和勞動(dòng)模范的評(píng)選、表彰、培養(yǎng)和管理工作中，負(fù)責(zé)將HSE工作規(guī)劃列入職工代表大會(huì)的議題。
4.2.2.14 負(fù)責(zé)開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查，維護(hù)職工勞動(dòng)中的安全和健康；參與工傷事故的調(diào)查處理，協(xié)助做好傷亡事故的善后處理工作。
4.2.3 團(tuán)總支
4.2.3.1 負(fù)責(zé)抓好團(tuán)員、青年遵紀(jì)守法和安全生產(chǎn)的教育，動(dòng)員和督促團(tuán)員、青年在HSE活動(dòng)中發(fā)揮積極作用。
4.2.3.2 帶領(lǐng)團(tuán)員、青年學(xué)習(xí)HSE操作規(guī)程和技能，提高HSE意識(shí)和技術(shù)素質(zhì)，使廣大青年在生產(chǎn)第一線發(fā)揮HSE突擊隊(duì)作用。
4.2.3.3 結(jié)合團(tuán)員青年的特點(diǎn)，廣泛開(kāi)展豐富多彩的HSE競(jìng)賽活動(dòng)，建立“青年安全監(jiān)督崗”，對(duì)HSE活動(dòng)實(shí)行監(jiān)督。
4.2.3.4 總結(jié)推廣團(tuán)員、青年在HSE中的典型經(jīng)驗(yàn)，表彰在HSE中做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)人物。4.3 市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部
4.3.1 執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格進(jìn)行合同風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審、審核、報(bào)批等管理。
4.3.2 在組織競(jìng)標(biāo)或簽訂協(xié)作合同前，組織對(duì)協(xié)作商HSE資質(zhì)進(jìn)行審查，確保滿足HSE管理的要求。
4.3.3 在工程招標(biāo)文件中明確HSE要求，在簽訂協(xié)作合同時(shí)，應(yīng)明確HSE責(zé)任條款活動(dòng)，簽訂HSE管理協(xié)議。
4.3.4 認(rèn)真貫徹國(guó)家關(guān)于企業(yè)安全技術(shù)措施、經(jīng)費(fèi)的提取規(guī)定，把安全費(fèi)用列入工程造價(jià)。競(jìng)標(biāo)時(shí)按規(guī)定計(jì)列HSE專項(xiàng)費(fèi)用。
4.4 生產(chǎn)管理部
4.4.1 貫徹執(zhí)行HSE的方針、政策、法律、法規(guī)和制度，在組織、安排生產(chǎn)工作時(shí)，充分考慮到HSE風(fēng)險(xiǎn)。
4.4.2 負(fù)責(zé)應(yīng)急物資的調(diào)配，參與應(yīng)急處置指導(dǎo)方案的制定和生產(chǎn)事故的調(diào)查處理。
4.4.3 對(duì)上級(jí)公司、部門、車間提出來(lái)的隱患項(xiàng)目，及時(shí)列入工作計(jì)劃，安排落實(shí)整改。
4.4.4 在編制計(jì)劃時(shí)，應(yīng)編制安全技術(shù)措施的施工項(xiàng)目，要優(yōu)先安排落實(shí)施工力量，組織安全技術(shù)措施項(xiàng)目的實(shí)施。
4.4.5 負(fù)責(zé)制訂和修訂各類設(shè)備、設(shè)施的安全操作規(guī)程和使用管理制度，落實(shí)設(shè)備、設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)制度。
4.4.6 負(fù)責(zé)組織設(shè)備安全檢查及特種設(shè)備使用前的取證工作，并協(xié)助人力資源部做好本專業(yè)特殊工種作業(yè)人員技術(shù)培訓(xùn)和考核工作。4.4.7 協(xié)助安全環(huán)保部做好基本建設(shè)、改造項(xiàng)目和長(zhǎng)期臨設(shè)項(xiàng)目的全過(guò)程HSE管理，加強(qiáng)對(duì)實(shí)施過(guò)程的HSE管理和監(jiān)督。
4.4.8 參與相關(guān)的HSE績(jī)效定期和不定期的監(jiān)督檢查，對(duì)查出的設(shè)備、設(shè)施隱患負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)整改。
4.4.9 組織開(kāi)展不動(dòng)產(chǎn)、設(shè)備、設(shè)施檢查，負(fù)責(zé)不動(dòng)產(chǎn)、設(shè)備、設(shè)施潛在危險(xiǎn)危害因素的識(shí)別和評(píng)價(jià)，組織制定糾正/預(yù)防措施，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
4.4.10 在審定有關(guān)設(shè)備設(shè)計(jì)、制造、改造方案和編制設(shè)備檢修計(jì)劃時(shí)，應(yīng)有相應(yīng)的HSE措施，并對(duì)HSE措施完成情況負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督。
4.4.11組織設(shè)備、設(shè)施事故的調(diào)查、分析和處理工作，并及時(shí)向相關(guān)部門、車間通報(bào)及向上級(jí)匯報(bào)。
4.4.12 承擔(dān)公司各類應(yīng)急預(yù)案規(guī)定的職責(zé)。4.5 安全環(huán)保部
4.5.1 貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)HSE方針、政策、法律、法規(guī)、政策和制度，在公司領(lǐng)導(dǎo)和HSE管理委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的HSE監(jiān)督管理工作。
4.5.2 負(fù)責(zé)擬定公司HSE培訓(xùn)需求計(jì)劃并組織實(shí)施；按照教育分級(jí)負(fù)責(zé)制，督促各單位、部門實(shí)施教育培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入場(chǎng)HSE教育和公司級(jí)HSE教育。配合相關(guān)部門做好HSE人員、特殊工種的取證、復(fù)檢工作。
4.5.3 組織制訂、修訂HSE管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。4.5.4 負(fù)責(zé)擬定公司HSE工作計(jì)劃，按照上級(jí)下達(dá)的HSE目標(biāo)、指標(biāo)，擬定公司的HSE目標(biāo)與指標(biāo)，并將指標(biāo)分解到各單位、部門。
4.5.5 協(xié)同有關(guān)部門做好公司的大型安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，負(fù)責(zé)組織開(kāi)展各種HSE活動(dòng)。
4.5.6 負(fù)責(zé)公司HSE績(jī)效測(cè)量與監(jiān)視工作。深入現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查，督促并協(xié)助解決有關(guān)HSE問(wèn)題，糾正違章作業(yè)。遇有危及HSE的緊急情況，有權(quán)責(zé)令其停止作業(yè)，并立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
4.5.7 執(zhí)行事故隱患整改制度，協(xié)助和督促相關(guān)單位、部門對(duì)查出的隱患制訂防范措施，檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。參與重大隱患治理項(xiàng)目的評(píng)估、立項(xiàng)、申報(bào)及項(xiàng)目實(shí)施的檢查監(jiān)督工作。
4.5.8 檢查督促各單位、部門做好HSE裝備的維護(hù)與保養(yǎng)工作。4.5.9 負(fù)責(zé)公司級(jí)危害識(shí)別和HSE風(fēng)險(xiǎn)的登記、跟蹤和綜合管理。對(duì)各單位、部門的HSE風(fēng)險(xiǎn)管理工作進(jìn)行監(jiān)督管理。
4.5.10 負(fù)責(zé)OSHA數(shù)據(jù)和HSE事故匯總、統(tǒng)計(jì)、分析和上報(bào)工作；協(xié)助做好人身傷亡、放射事故的調(diào)查、分析、處理；參加各類上報(bào)事故的調(diào)查、處理；協(xié)助工傷認(rèn)定上報(bào)工作。
4.5.11 建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案，做好員工職業(yè)病宣傳與防治工作，監(jiān)督檢查各單位、部門是否按規(guī)定及時(shí)發(fā)放和合理使用勞動(dòng)防護(hù)用品、保健費(fèi)和防暑降溫費(fèi)。
4.5.12做好職業(yè)衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)工作，不斷改善勞動(dòng)條件。負(fù)責(zé)組織作業(yè)場(chǎng)所有害因素的檢測(cè)工作，并向上級(jí)報(bào)告作業(yè)環(huán)境的監(jiān)測(cè)情況；做好作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害告知和警示標(biāo)識(shí)設(shè)置；組織相關(guān)崗位人員參加職業(yè)健康體檢，協(xié)助上級(jí)公司做好職業(yè)病的鑒定。
4.5.13 負(fù)責(zé)HSE工作考核評(píng)比工作，對(duì)在HSE中有貢獻(xiàn)者或事故責(zé)任者，提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。會(huì)同有關(guān)部門認(rèn)真開(kāi)展HSE競(jìng)賽活動(dòng)，總結(jié)交流HSE先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；開(kāi)展HSE技術(shù)研究，推廣HSE科研成果、先進(jìn)技術(shù)及現(xiàn)代HSE管理辦法。
4.5.14 負(fù)責(zé)組織召開(kāi)每月的HSE例會(huì)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)安全生產(chǎn)文件，總結(jié)上月安全生產(chǎn)情況，對(duì)下月的安全工作作出布置。
4.5.15 負(fù)責(zé)公司消防、交通安全監(jiān)督管理和治安保衛(wèi)工作。4.5.16 牽頭組織相關(guān)應(yīng)急預(yù)案的編制、發(fā)布及備案工作，編制應(yīng)急預(yù)案演練計(jì)劃，并按計(jì)劃組織演練，負(fù)責(zé)應(yīng)急物資日常檢查的監(jiān)督。
4.5.17 及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)下發(fā)的各種文件，并組織員工學(xué)習(xí)討論。對(duì)各單位、部門的HSE情況，及時(shí)在調(diào)度會(huì)、安全例會(huì)上給予通報(bào)，舉一反三。
4.5.18 負(fù)責(zé)編制、修訂公司HSE管理體系文件、管理制度，組織實(shí)施公司HSE管理體系相關(guān)的內(nèi)部審核、管理評(píng)審活動(dòng)，監(jiān)督檢查各單位、部門的執(zhí)行情況；組織開(kāi)展HSE管理評(píng)審活動(dòng)，負(fù)責(zé)各項(xiàng)整改措施的跟蹤與驗(yàn)證；負(fù)責(zé)對(duì)HSE管理體系相關(guān)資料、記錄進(jìn)行匯總、歸檔與保存。
4.5.19 負(fù)責(zé)組織公司HSE管理體系認(rèn)證和復(fù)審工作。4.5.20 編制“兩特”期間的領(lǐng)導(dǎo)班干部現(xiàn)場(chǎng)帶班計(jì)劃和車間HSE活動(dòng)計(jì)劃。4.5.21 承擔(dān)公司各類應(yīng)急預(yù)案規(guī)定的職責(zé)。4.6 質(zhì)量管理部
4.6.1 認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、貫徹和執(zhí)行HSE的方針、政策、法律、法規(guī)和制度，對(duì)工作范圍內(nèi)的HSE負(fù)責(zé)。
4.6.2 監(jiān)督檢查工藝紀(jì)律執(zhí)行情況，及時(shí)糾正存在的問(wèn)題。4.6.3 執(zhí)行公司質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)質(zhì)量體系運(yùn)行情況的監(jiān)督，確保質(zhì)量體系運(yùn)行受控，避免由質(zhì)量事故引發(fā)人身傷害、財(cái)產(chǎn)損失及環(huán)境破壞事故。
4.6.4 參加因制造質(zhì)量引起的各類事故的調(diào)查、分析、處理工作。4.6.5 承擔(dān)公司各類應(yīng)急預(yù)案規(guī)定的職責(zé)。4.7 技術(shù)管理部
4.7.1 認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、貫徹和執(zhí)行HSE的方針、政策、法律、法規(guī)和制度，對(duì)工作范圍內(nèi)的HSE負(fù)責(zé)。
4.7.2 在編制、審批或修訂技術(shù)方案、工藝技術(shù)操作規(guī)程時(shí)，應(yīng)同時(shí)編制具有針對(duì)性的HSE技術(shù)措施和JHA（工作危害分析）。進(jìn)行技術(shù)交底時(shí)，應(yīng)同時(shí)對(duì)HSE技術(shù)措施進(jìn)行交底。
4.7.3 組織對(duì)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料使用的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，編制安全技術(shù)規(guī)程，并進(jìn)行宣貫；積極推廣、采用先進(jìn)技術(shù)和裝備，提高本質(zhì)安全水平。
4.7.4 負(fù)責(zé)編制公司HSE技術(shù)規(guī)定、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)其控制管理進(jìn)行指導(dǎo)。
4.7.5 負(fù)責(zé)對(duì)施工技術(shù)方案中潛在危險(xiǎn)危害因素的識(shí)別與評(píng)價(jià)，組織制訂糾正/預(yù)防措施方案，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。
4.7.6 在考慮增產(chǎn)節(jié)約措施、實(shí)施技術(shù)革新改造時(shí)，必須考慮安全可靠性，要符合有關(guān)安全技術(shù)規(guī)程要求。
4.7.7 負(fù)責(zé)為應(yīng)急求援提供技術(shù)支持并參與應(yīng)急求援方案制訂。4.7.8 參加安全生產(chǎn)事故的調(diào)查分析，組織研究、參與制定整改方案，完善作業(yè)HSE技術(shù)措施。
4.7.9 協(xié)助特殊工種HSE技術(shù)教育、培訓(xùn)和考核工作。4.7.10 承擔(dān)公司各類應(yīng)急預(yù)案規(guī)定的職責(zé)。4.8 物資供應(yīng)部
4.8.1 認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、貫徹和執(zhí)行HSE的方針、政策、法律、法規(guī)和制度，對(duì)工作范圍內(nèi)的HSE負(fù)責(zé)。
4.8.2 按要求對(duì)公司采購(gòu)供應(yīng)商的選擇、評(píng)價(jià)和考核，在采購(gòu)合同中明確HSE要求。
4.8.3 負(fù)責(zé)編制有關(guān)采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)實(shí)施過(guò)程的HSE控制措施、管理制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)。
4.8.4 負(fù)責(zé)按計(jì)劃保質(zhì)保量及時(shí)供應(yīng)HSE技術(shù)措施項(xiàng)目所需設(shè)備、材料。
4.8.5 負(fù)責(zé)各類勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)、保管和按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，并確保質(zhì)量。
4.8.6 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施和基建、改造項(xiàng)目物資采購(gòu)實(shí)施過(guò)程的HSE控制管理工作。
4.8.7 負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)各類設(shè)備、材料的防火、防爆及防盜工作，對(duì)有毒有害、易燃易爆的危險(xiǎn)品應(yīng)加強(qiáng)管理。
4.8.8 對(duì)購(gòu)入設(shè)備、配件及有關(guān)原材料的質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保其質(zhì)量符合國(guó)家、集團(tuán)公司 HSE標(biāo)準(zhǔn)要求，技術(shù)資料齊全。
4.8.9 承擔(dān)公司各類應(yīng)急預(yù)案規(guī)定的職責(zé)。4.9人力資源部
4.9.1 認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、貫徹和執(zhí)行HSE的方針、政策、法律、法規(guī)和制度，對(duì)工作范圍內(nèi)的HSE負(fù)責(zé)。
4.9.2 負(fù)責(zé)員工HSE教育和培訓(xùn)的歸口管理工作，負(fù)責(zé)組織對(duì)新進(jìn)單位人員（包括實(shí)習(xí)、代培人員）的體檢、HSE教育培訓(xùn)工作。根據(jù)職業(yè)禁忌的要求，做好職工的工種分配和調(diào)整工作，認(rèn)真執(zhí)行有害工種定期輪換、脫離崗位休養(yǎng)的規(guī)定。
4.9.3 負(fù)責(zé)貫徹勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定，負(fù)責(zé)對(duì)員工勞動(dòng)紀(jì)律的教育與檢查。
4.9.4 按照國(guó)家、地方政府和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定配置HSE管理所需的人力資源。
4.9.5 在簽訂用工合同（協(xié)議）時(shí)，應(yīng)有HSE方面的條款規(guī)定，并會(huì)同有關(guān)部門監(jiān)督執(zhí)行。
4.9.6 貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，切實(shí)保證員工休息、休假權(quán)利。
4.9.6 負(fù)責(zé)組織對(duì)特殊工種安全操作技術(shù)的培訓(xùn)、考核、?。〒Q）證工作，負(fù)責(zé)辦理特殊工種變更上報(bào)。
4.9.7 參加事故調(diào)查、處理工作，在對(duì)事故責(zé)任者的處理意見(jiàn)確定后，按照人事管理制度下文執(zhí)行。
4.9.8 把HSE工作業(yè)績(jī)納入干部晉升、職稱評(píng)定、員工晉級(jí)和獎(jiǎng)勵(lì)考核的重要內(nèi)容。
4.9.9 承擔(dān)公司各類應(yīng)急預(yù)案規(guī)定的職責(zé)。4.10 設(shè)計(jì)室
4.10.1認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、貫徹和執(zhí)行HSE的方針、政策、法律、法規(guī)和制度，對(duì)工作范圍內(nèi)的HSE負(fù)責(zé)。
4.10.2 嚴(yán)格遵守國(guó)家、行業(yè)相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，確保采用的相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范等文件為最新有效版本，確保所選工藝、材料符合要求。
4.10.3 在項(xiàng)目設(shè)計(jì)中，充分考慮設(shè)備的安全和環(huán)保，對(duì)設(shè)計(jì)產(chǎn)品的安全和環(huán)保負(fù)責(zé)。
4.10.4 開(kāi)展HSE培訓(xùn)工作，使本部門人員具備相應(yīng)的HSE意識(shí)和技能。采用適用的方法，開(kāi)展專業(yè)設(shè)計(jì)潛在危險(xiǎn)危害因素的識(shí)別與評(píng)價(jià)。
4.10.5 參與、配合設(shè)計(jì)原因造成的安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理工作。
4.10.6 承擔(dān)公司各類應(yīng)急預(yù)案規(guī)定的職責(zé)。4.11 財(cái)務(wù)部
4.11.1 認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、貫徹和執(zhí)行HSE的方針、政策、法律、法規(guī)和制度，對(duì)工作范圍內(nèi)的HSE負(fù)責(zé)。
4.11.2 在編制費(fèi)用預(yù)算時(shí)，將HSE費(fèi)用納入其中，并負(fù)責(zé)保證HSE資金到位及專款專用。
4.11.3 保證事故隱患治理費(fèi)用、HSE教育費(fèi)用等HSE費(fèi)用的資金到位。
4.11.4 負(fù)責(zé)審核各類事故處理費(fèi)用支出，并將其納入公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析內(nèi)容。
4.11.5 按規(guī)定確保HSE技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支，保證勞保用品、保健津貼和防暑降溫費(fèi)用?？顚Ｓ谩?/p>
4.11.6 參與公司重大安全隱患治理的項(xiàng)目評(píng)估工作。4.11.7 承擔(dān)公司各類應(yīng)急預(yù)案規(guī)定的職責(zé)。5 工廠、車間職責(zé) 5.1工廠廠長(zhǎng)/工廠
5.1.1 保證公司有關(guān)HSE的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度、操作規(guī)程在工廠的貫徹執(zhí)行，落實(shí)各崗位職責(zé)和各項(xiàng)HSE技術(shù)措施，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正“三違”現(xiàn)象，確保安全生產(chǎn)。
5.1.2 負(fù)責(zé)建立工廠HSE管理網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮HSE管理人員的作用。5.1.3 負(fù)責(zé)工廠制造過(guò)程潛在的危險(xiǎn)有害因素的識(shí)別與評(píng)價(jià)，組織制定、落實(shí)糾正/預(yù)防措施，并將潛在的重大風(fēng)險(xiǎn)上報(bào)公司備案。
5.1.4 組織對(duì)新進(jìn)工廠人員進(jìn)行入廠HSE教育和三級(jí)安全教育，并對(duì)工廠人員進(jìn)行經(jīng)常性的HSE意識(shí)、知識(shí)和技能教育。
5.1.5 負(fù)責(zé)接受并配合公司對(duì)工廠的HSE績(jī)效測(cè)量與監(jiān)視，做好工廠日常HSE管理的自查自改工作，加強(qiáng)文明施工管理，落實(shí)隱患整改，保證設(shè)備設(shè)施、HSE裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和應(yīng)急救援器具等處于完好狀態(tài)，并教育職工加強(qiáng)維護(hù)，確保安全運(yùn)行。
5.1.6 組織開(kāi)展各項(xiàng)HSE活動(dòng)，總結(jié)交流HSE經(jīng)驗(yàn)，確保各項(xiàng)HSE活動(dòng)在工廠的有效開(kāi)展。
5.1.7 負(fù)責(zé)工廠HSE信息的上報(bào)工作，對(duì)發(fā)生的事故/未遂事件/嚴(yán)重違章事件要堅(jiān)持“四不放過(guò)”的原則，及時(shí)報(bào)告和處理，負(fù)責(zé)保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，防止事態(tài)擴(kuò)大。
5.1.8組織編制工廠的突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，開(kāi)展應(yīng)急管理工作，負(fù)責(zé)工廠突發(fā)事件的應(yīng)急救援工作，并按規(guī)定定期進(jìn)行演練。
5.1.9 負(fù)責(zé)承擔(dān)公司各類應(yīng)急預(yù)案規(guī)定的職責(zé)。5.2 車間主任/車間
5.2.1 按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“管工作必須管安全”的原則，對(duì)本車間HSE工作全面負(fù)責(zé)。
5.2.2 保證公司有關(guān)HSE的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度、操作規(guī)程在本車間貫徹執(zhí)行，監(jiān)督各崗位職責(zé)和各項(xiàng)HSE技術(shù)措施的落實(shí)，發(fā)現(xiàn) “三違”現(xiàn)象及時(shí)糾正，確保安全生產(chǎn)。
5.2.3 負(fù)責(zé)本車間制造過(guò)程潛在的危險(xiǎn)有害因素的識(shí)別與評(píng)價(jià)，組織制定、落實(shí)糾正/預(yù)防措施。
5.2.4 組織對(duì)新進(jìn)車間人員進(jìn)行HSE教育培訓(xùn)，并對(duì)本車間人員進(jìn)行經(jīng)常性的HSE意識(shí)、知識(shí)和技能教育。
5.2.5 按規(guī)定定期召開(kāi)車間HSE大會(huì)，及時(shí)對(duì)HSE工作進(jìn)行總結(jié)和部署。督促、參加并指導(dǎo)班組安全活動(dòng)和班前安全講話。
5.2.6 負(fù)責(zé)接受并配合公司對(duì)本車間HSE績(jī)效測(cè)量與監(jiān)視，做好本車間日常HSE管理的自查自改工作，加強(qiáng)文明施工管理，落實(shí)隱患整改，保證設(shè)備設(shè)施、HSE裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和應(yīng)急救援器具等處于完好狀態(tài)，并教育職工加強(qiáng)維護(hù)，確保安全運(yùn)行。
5.2.7 組織開(kāi)展各項(xiàng)HSE活動(dòng)，總結(jié)交流HSE經(jīng)驗(yàn)，確保各項(xiàng)HSE活動(dòng)在本車間的有效開(kāi)展。
5.2.8根據(jù)公司要求，制定突發(fā)事件現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置方案，開(kāi)展應(yīng)急管理工作，負(fù)責(zé)本車間突發(fā)事件的應(yīng)急救援工作，并按規(guī)定定期進(jìn)行演練。
5.2.9 對(duì)本車間發(fā)生的事故/未遂事件/嚴(yán)重違章事件要堅(jiān)持“四不放過(guò)”的原則，及時(shí)報(bào)告和處理，負(fù)責(zé)保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，防止事態(tài)擴(kuò)大。
5.2.10 承擔(dān)公司各類應(yīng)急預(yù)案規(guī)定的職責(zé)。5.3工段（班組）長(zhǎng)/工段（班組）
5.3.1 保證各項(xiàng)HSE標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度在本工段（班組）的貫徹執(zhí)行，對(duì)本工段（班組）工作范圍內(nèi)的HSE工作全面負(fù)責(zé)。
5.3.2 負(fù)責(zé)對(duì)職工經(jīng)常性進(jìn)行崗位安全教育和每周班組安全活動(dòng)，學(xué)習(xí)有關(guān)HSE規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，教育職工遵章守紀(jì)，制止違章。
5.3.3 堅(jiān)持做好每日班前安全講話，針對(duì)當(dāng)日施工生產(chǎn)任務(wù)，做好“三交一清”工作，并在工作中監(jiān)督執(zhí)行。
5.3.4 負(fù)責(zé)組織開(kāi)展每日班前風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)價(jià)，做好制造過(guò)程崗位危害辯識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)削減和控制實(shí)施的落實(shí)工作。5.3.5 負(fù)責(zé)對(duì)新員工(包括實(shí)習(xí)、代培人員)進(jìn)行崗位HSE教育。5.3.6 合理安排施工任務(wù)、作業(yè)程序和勞動(dòng)力，落實(shí)安全防范措施，嚴(yán)格落實(shí)作業(yè)許可制度。
5.3.7 落實(shí)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備和HSE設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備運(yùn)行可靠。
5.3.8 負(fù)責(zé)檢查班組內(nèi)各崗位作業(yè)中的安全執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)違章和隱患及時(shí)處理，不能消除者應(yīng)采取防范措施，并及時(shí)報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
5.3.9 督促、檢查本工段（班組）職工正確使用安全防護(hù)用品，搞好安全防護(hù)裝置和設(shè)施的管理及日常維護(hù)保養(yǎng)工作，正確使用消防器材。
5.3.10 負(fù)責(zé)加強(qiáng)工段（班組）安全文化建設(shè)，持續(xù)提高工段（班組）管理水平。加強(qiáng)文明施工管理，確?，F(xiàn)場(chǎng)工作與生活環(huán)境的適宜性。
5.3.11 參與應(yīng)急預(yù)案的編制，為事故應(yīng)急救援提供人力、設(shè)備、機(jī)具等支持。發(fā)生事故時(shí)除積極搶救外，應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，并立即向上級(jí)如實(shí)匯報(bào)，對(duì)事故的處理予以積極協(xié)助。
5.3.12 承擔(dān)公司各類應(yīng)急預(yù)案規(guī)定的職責(zé)。6 黨支部書記/黨支部職責(zé)
6.1 對(duì)貫徹黨和國(guó)家的HSE方針、政策起保證監(jiān)督作用，并積極提出建議和意見(jiàn)。
6.2 協(xié)助搞好HSE方針、政策、法令、制度等宣傳教育，提高員工的HSE意識(shí)。6.3 發(fā)揮黨組織在HSE中的監(jiān)督保證作用，起到模范帶頭作用，并帶動(dòng)周圍群眾做到無(wú)HSE事故。
6.4 協(xié)助總結(jié)推廣HSE先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，在推薦優(yōu)秀黨員時(shí)，把HSE工作業(yè)績(jī)作為重要條件。
目 錄 基本要求...................................................................................................................1 2 公司HSE管理委員會(huì)職責(zé).......................................................................................1 3 公司各級(jí)人員HSE通用職責(zé)...................................................................................2
3.1 總經(jīng)理（最高管理者）.................................................................................2 3.2 黨委書記.........................................................................................................3 3.3 分管HSE副總經(jīng)理（管理者代表）.............................................................4 3.4 黨委副書記.....................................................................................................5 3.5 副總經(jīng)理.........................................................................................................5 3.6 紀(jì)委書記.........................................................................................................6 3.7 工會(huì)主席.........................................................................................................7 3.8 總工程師.........................................................................................................7 3.9 副總工程師.....................................................................................................8 3.10 副總經(jīng)濟(jì)師...................................................................................................9 3.11 工會(huì)副主席...................................................................................................9 3.12 員工通用職責(zé).............................................................................................10 4 職能管理部門職責(zé).................................................................................................11 4.1 職能管理部門通用HSE職責(zé).......................................................................11 4.2 綜合管理部（黨群工作部）.......................................................................12 4.2.1 綜合管理部.........................................................................................12 4.2.2 黨群工作部.........................................................................................13 4.2.3 團(tuán)總支.................................................................................................14 4.3 市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部...................................................................................................15 4.4 生產(chǎn)管理部...................................................................................................15 4.5 安全環(huán)保部...................................................................................................16 4.6 質(zhì)量管理部...................................................................................................19 4.7 技術(shù)管理部...................................................................................................19 4.8 物資供應(yīng)部...................................................................................................20 4.9人力資源部....................................................................................................21 4.10 設(shè)計(jì)室.........................................................................................................22 4.11 財(cái)務(wù)部.........................................................................................................22 5 工廠、車間職責(zé).....................................................................................................23 5.1工廠廠長(zhǎng)/工廠...............................................................................................23 5.2 車間主任/車間..............................................................................................24 6 黨支部書記/黨支部職責(zé)........................................................................................26
第三篇：2014機(jī)關(guān)車隊(duì)HSE先進(jìn)匯報(bào)材料
從嚴(yán)管理上水平安全行車無(wú)事故
機(jī)關(guān)車隊(duì)HSE先進(jìn)匯報(bào)材料
XXXXXXXX機(jī)關(guān)車隊(duì)是XX唯一的專業(yè)車輛管理單位，現(xiàn)有職工30名，管理車輛29臺(tái)，其中小型車輛26臺(tái)、大中型車輛3臺(tái)。今年以來(lái)，機(jī)關(guān)車隊(duì)以“我能安全”基礎(chǔ)深化年活動(dòng)為載體，堅(jiān)持從嚴(yán)管理，強(qiáng)化教育培訓(xùn)，狠抓制度落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了車輛設(shè)備安全、低耗、高效運(yùn)行。
一、抓責(zé)任落實(shí)，構(gòu)建系統(tǒng)化保障體系
多年的工作實(shí)踐，讓我們認(rèn)識(shí)到了安全工作沒(méi)有終點(diǎn)、沒(méi)有捷徑，必須持之以恒、常抓不懈，也讓我們認(rèn)識(shí)到了安全是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，離不開(kāi)每一名干部員工的負(fù)責(zé)與努力。機(jī)關(guān)車隊(duì)堅(jiān)持做到一年365天抓安全不放松，從年初開(kāi)始，將安全作為核心工作之一，進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)查研究，準(zhǔn)確、動(dòng)態(tài)地掌握了安全管理狀況；我們堅(jiān)持層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，按照“領(lǐng)導(dǎo)帶頭、員工行動(dòng)、強(qiáng)化責(zé)任、執(zhí)行到位”的工作原則，與每一名司機(jī)簽訂《員工HSE承諾書》、《私家車安全承諾書》、《民用氣安全承諾書》，自上而下，建立起了任務(wù)明確、責(zé)任清晰、全員參與的目標(biāo)責(zé)任體系，為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)提供了有力支撐。
二、抓教育培訓(xùn)，構(gòu)建常態(tài)化提升機(jī)制
車隊(duì)將安全作為最大的以人為本，將持續(xù)提升司機(jī)安全素質(zhì)作為實(shí)現(xiàn)車隊(duì)本質(zhì)安全的重要內(nèi)容，組織開(kāi)展了形式多樣、內(nèi)容豐富、卓有成效的教育培訓(xùn)活動(dòng)。定期組織學(xué)習(xí)，利用班前會(huì)和工作例會(huì)時(shí)間，組織駕駛員認(rèn)真學(xué)習(xí)管理局及社區(qū)的各種文件指示精神，學(xué)習(xí)“道路交通安全法”等法律法規(guī)，學(xué)習(xí)“十八法”、“三交一定”、“長(zhǎng)途車審批制度”、“節(jié)假日車輛封停制度”等規(guī)章制度，不斷提高職工的安全意識(shí)和技能。堅(jiān)持每周安全例會(huì)制度。定期召開(kāi)安全例會(huì)，在會(huì)上通過(guò)觀看交通安全知識(shí)與事故案例視頻、駕駛員講述安全小故事等形式，進(jìn)一步增強(qiáng)駕駛員的安全意識(shí)。特別加強(qiáng)了公安部123號(hào)令《機(jī)動(dòng)車駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)定》的學(xué)習(xí)，讓司機(jī)進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了闖紅燈、超速等交通違法行為的嚴(yán)重性，從思想上消除了孳生不良駕駛行為的土壤。強(qiáng)化應(yīng)急演練，定期組織駕駛員進(jìn)行交通事故、消防等應(yīng)急演練，考驗(yàn)車隊(duì)?wèi)?yīng)急預(yù)案體系是否有效，提高全體人員對(duì)事故的應(yīng)急處理能力。
三、抓制度建設(shè)，打造標(biāo)準(zhǔn)化管理模式
沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓，制度建設(shè)在安全管理中具有舉足輕重的作用。機(jī)關(guān)車隊(duì)堅(jiān)持靠制度抓管理、保安全，對(duì)“機(jī)關(guān)車隊(duì)管理制度” “車隊(duì)HSE崗位責(zé)任制” “安全操作規(guī)程”等幾項(xiàng)制度進(jìn)行了修訂，構(gòu)建了較為完善的安全制度管理體系。推進(jìn)設(shè)備規(guī)范化管理，按照日常保養(yǎng)的“一日三檢”、“四懂三會(huì)”、“十字”作業(yè)、“五定”潤(rùn)滑保養(yǎng)車輛，按操作規(guī)程駕駛車輛。在車輛維修前進(jìn)行檢查，維修后進(jìn)行鑒定，嚴(yán)把車輛外修關(guān)，認(rèn)真判斷、核實(shí)故障原因及情況，確定維修項(xiàng)目。對(duì)能自修，決不外修，能修復(fù)的配件決不更新。定期對(duì)車輛的剎車、轉(zhuǎn)向、燈光、喇叭、油水使用、潤(rùn)滑、緊固、清潔、輪胎等安全部位進(jìn)行全面的檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，今年以來(lái)，通過(guò)定期檢查發(fā)現(xiàn)車輛燈光不亮等隱患10余項(xiàng)，把各種隱患消滅在萌芽狀態(tài)，為安全行駛提供了優(yōu)良的設(shè)備，確保了行車安全。
三、抓審批落實(shí)，確保安全行車零事故
實(shí)現(xiàn)安全行車零事故，重在未雨綢繆、超前防范。結(jié)合以往工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，我們積極完善的出車審批制度，長(zhǎng)途出車前，對(duì)行車安全進(jìn)行全面評(píng)估和審批，評(píng)估內(nèi)容包括行車路線沿途天氣情況、司機(jī)身體狀況等，不符合安全要求的一律禁止出車。工作中，我們嚴(yán)格落實(shí)出車審批制度規(guī)定，一方面在遇到冰凍、大雪、大霧天氣時(shí)，合理安排生產(chǎn)用車，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)動(dòng)車管理審批制，僅上半年，調(diào)整取消XX領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)部門長(zhǎng)途用車16次；另一方面，時(shí)刻關(guān)注駕駛員的心理和思想狀況，結(jié)合每位駕駛員的駕駛技術(shù)和家庭情況，合理調(diào)派車輛、執(zhí)行長(zhǎng)、短途任務(wù)，根據(jù)實(shí)際需求通過(guò)分析整合，安排車況相對(duì)較好的車輛，駕駛技術(shù)過(guò)硬且道路熟悉的駕駛員執(zhí)行長(zhǎng)途任務(wù)，如今年3月份有一個(gè)去北京的長(zhǎng)途任務(wù)，當(dāng)安排車輛時(shí)車隊(duì)長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)該車駕駛員情緒不在狀態(tài)，經(jīng)過(guò)談話了解到該名同志家中孩子生病需要住院治療，及時(shí)調(diào)整其他駕駛員執(zhí)行長(zhǎng)途任務(wù)，確保出車安全。
第四篇：中國(guó)石油黑龍江銷售公司機(jī)關(guān)崗位員工HSE職責(zé)
附件2-15部門名稱：行政事務(wù)中心 序號(hào)崗位1主任2物業(yè)管理機(jī)關(guān)車隊(duì)3管理機(jī)關(guān)食堂4管理老干部管5理衛(wèi)生所管6理會(huì)議中心7管理
中國(guó)石油黑龍江銷售公司機(jī)關(guān)崗位員工HSE職責(zé)政事務(wù)中心
HSE職責(zé)1.遵守國(guó)家、地方政府HSE法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，集團(tuán)、股份公司和公司HSE管理制度，履行本崗位HSE職責(zé)。2.建立健全本部門HSE相關(guān)規(guī)章制度，認(rèn)真做好落實(shí)工作。3.定期組織本部門員工開(kāi)展危害因素辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，制定相應(yīng)的防控措施。4.簽訂安全環(huán)保責(zé)任書，制定個(gè)人安全行動(dòng)計(jì)劃，深入安全生產(chǎn)聯(lián)系點(diǎn)檢查指導(dǎo)工作。5.積極參加各項(xiàng)安全活動(dòng)，接受HSE培訓(xùn)，熟練掌握突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力。6.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的公共建筑、公用場(chǎng)所、消防設(shè)施及公務(wù)車輛危害因素辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制，制訂削減措施。1.遵守國(guó)家、地方政府HSE法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，集團(tuán)、股份公司和公司HSE管理制度，履行本崗位HSE職責(zé)。2.針對(duì)本崗位業(yè)務(wù)活動(dòng)定期開(kāi)展危害因素辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，制定相應(yīng)的防控措施。3.積極參加各項(xiàng)安全活動(dòng)，接受HSE培訓(xùn)，熟練掌握突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力。1.遵守國(guó)家、地方政府HSE法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，集團(tuán)、股份公司和公司HSE管理制度，履行本崗位HSE職責(zé)。2.針對(duì)本崗位業(yè)務(wù)活動(dòng)定期開(kāi)展危害因素辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，制定相應(yīng)的防控措施。3.積極參加各項(xiàng)安全活動(dòng)，接受HSE培訓(xùn)，熟練掌握突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力。1.遵守國(guó)家、地方政府HSE法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，集團(tuán)、股份公司和公司HSE管理制度，履行本崗位HSE職責(zé)。2.針對(duì)本崗位業(yè)務(wù)活動(dòng)定期開(kāi)展危害因素辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，制定相應(yīng)的防控措施。3.積極參加各項(xiàng)安全活動(dòng)，接受HSE培訓(xùn)，熟練掌握突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力。1.遵守國(guó)家、地方政府HSE法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，集團(tuán)、股份公司和公司HSE管理制度，履行本崗位HSE職責(zé)。2.針對(duì)本崗位業(yè)務(wù)活動(dòng)定期開(kāi)展危害因素辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，制定相應(yīng)的防控措施。3.積極參加各項(xiàng)安全活動(dòng)，接受HSE培訓(xùn)，熟練掌握突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力。1.遵守國(guó)家、地方政府HSE法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，集團(tuán)、股份公司和公司HSE管理制度，履行本崗位HSE職責(zé)。2.針對(duì)本崗位業(yè)務(wù)活動(dòng)定期開(kāi)展危害因素辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，制定相應(yīng)的防控措施。3.積極參加各項(xiàng)安全活動(dòng)，接受HSE培訓(xùn)，熟練掌握突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力。1.遵守國(guó)家、地方政府HSE法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，集團(tuán)、股份公司和公司HSE管理制度，履行本崗位HSE職責(zé)。2.針對(duì)本崗位業(yè)務(wù)活動(dòng)定期開(kāi)展危害因素辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，制定相應(yīng)的防控措施。3.積極參加各項(xiàng)安全活動(dòng)，接受HSE培訓(xùn)，熟練掌握突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力。
第五篇：公司HSE工作會(huì)議報(bào)告
公司HSE工作會(huì)議報(bào)告
同志們：
受陶經(jīng)理、李書記的委托，我代表公司HSE管理委員會(huì)，向大會(huì)作工作報(bào)告，總結(jié)XX年HSE工作，分析存在的問(wèn)題和面臨形勢(shì)，安排部署XX年HSE工作任務(wù)。
一、XX年HSE工作回顧
XX年，公司認(rèn)真貫徹落實(shí)中原工程公司安全環(huán)保工作會(huì)議要求，牢固樹立紅線意識(shí)和“以管理促安全、以安全保效益”理念，緊緊圍繞“兩保一壓三提升”和公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)工作，持續(xù)深化“四個(gè)體系”建設(shè)，強(qiáng)“三基”促“三標(biāo)”，落實(shí)全員責(zé)任，強(qiáng)化異體監(jiān)督，在上級(jí)主管部門的幫助指導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，實(shí)現(xiàn)了“六個(gè)避免”，達(dá)到了“四無(wú)”目標(biāo)。xx公司獲得中原工程公司“環(huán)境保護(hù)先進(jìn)單位”和“職業(yè)衛(wèi)生先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)。
回顧XX年，我們重點(diǎn)抓了以下工作：
（一）認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)HSE文件精神
一是及時(shí)召開(kāi)HSE工作會(huì)議。中原工程公司安全生產(chǎn)工作會(huì)議召開(kāi)后，公司迅速將HSE工作會(huì)議精神傳達(dá)落實(shí)，并于3月3日召開(kāi)了xx公司XXHSE工作會(huì)議，總結(jié)XX年HSE工作，部署XX年HSE工作任務(wù)，簽訂了16個(gè)基層單位HSE目標(biāo)責(zé)任書、10個(gè)機(jī)關(guān)科室安全承包書和952份員工安全承諾書，做到HSE管理工作橫向到邊、縱向到底。
二是通過(guò)會(huì)議、網(wǎng)絡(luò)、傳真和現(xiàn)場(chǎng)，累計(jì)貫徹落實(shí)國(guó)家、地方政府和上級(jí)有關(guān)HSE法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)制度、通知通報(bào)、領(lǐng)導(dǎo)講話和會(huì)議精神等文件200余份。為確保文件精神和要求得到及時(shí)、有效落實(shí)，根據(jù)有關(guān)文件要求，制定了實(shí)施方案、實(shí)施計(jì)劃或?qū)嵤┘?xì)則，對(duì)文件落實(shí)情況及時(shí)跟蹤督查和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，把落實(shí)上級(jí)文件“五有”（有方案、有行動(dòng)、有記錄、有總結(jié)、有反饋）要求納入月度考核中，促進(jìn)了各項(xiàng)HSE管理工作的順利進(jìn)行。
（二）加強(qiáng)制度建設(shè)
一是及時(shí)調(diào)整了HSE委員會(huì)，按集團(tuán)公司《安全管理手冊(cè)》要求，成立了生產(chǎn)安全分委員會(huì)和裝備安全分委員會(huì)，明確了各委員會(huì)的工作職責(zé)，從多角度、多方位加強(qiáng)了HSE管理工作。
二是修訂完善以HSE責(zé)任制為核心的各項(xiàng)管理制度。先后制修訂并印發(fā)了《安全生產(chǎn)（HSE）責(zé)任制》（xx〔XX〕x號(hào)）、《HSE警示約談實(shí)施細(xì)則》（xx〔XX〕32號(hào)）等規(guī)章制度，促進(jìn)了HSE管理工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。
（三）扎實(shí)開(kāi)展安全活動(dòng)
一是繼續(xù)開(kāi)展“我為安全做診斷”活動(dòng)。按照集團(tuán)公司和中原工程公司關(guān)于加強(qiáng)安全管理考核工作的通知要求，繼續(xù)深化開(kāi)展“我為安全做診斷”活動(dòng)，發(fā)動(dòng)全員，深入查找人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、管理上的缺陷和有害的作業(yè)環(huán)境，征集診斷建議1000余條，通過(guò)對(duì)這些診斷建議的整改，有效消除了各類危險(xiǎn)危害因素和事故隱患，最大限度防止了各類HSE事故的發(fā)生。
二是積極組織開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。組織850余名員工學(xué)習(xí)了天津港“8.12”、江蘇靖江“4.22”等典型事故案例，觀看《傷逝（第二季）》《痛·思－典型事故案例解析（XX版）》等警示教育片，組織600余名員工參加了河南省安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽；開(kāi)展了?；?、承包商和井控安全專項(xiàng)整治活動(dòng)，進(jìn)一步提高了各項(xiàng)安全管理水平。
三是組織開(kāi)展一般管理人員HSE履職能力評(píng)估活動(dòng)。按照工程公司關(guān)于全面開(kāi)展干部HSE履職能力評(píng)估工作的指導(dǎo)意見(jiàn)要求，制訂了《一般管理人員HSE履職能力評(píng)估實(shí)施方案》（x井工單〔XX〕x號(hào)），編制了一般管理人員HSE管理知識(shí)應(yīng)知應(yīng)會(huì)、HSE管理題庫(kù)等評(píng)估資料，組織了300多名一般管理人員網(wǎng)上答題、履職能力訪談和責(zé)任制考核，提高了員工的責(zé)任意識(shí)、安全意識(shí)和履職能力。
（四）危害識(shí)別與風(fēng)險(xiǎn)防控
及時(shí)識(shí)別危害，有效防控風(fēng)險(xiǎn)，把“干什么活？有什么風(fēng)險(xiǎn)？如何防范？”作為我們HSE管理體系的核心。
一是著力推行作業(yè)安全分析（jSA）。按照集團(tuán)公司《安全管理手冊(cè)》和中原工程公司要求，制定印發(fā)了《關(guān)于全面推行直接作業(yè)環(huán)節(jié)許可證和作業(yè)安全分析（jSA）工作的通知》（x井〔XX〕x號(hào)），并按照安全人員、管理人員和操作人員“三結(jié)合”原則，通過(guò)深入現(xiàn)場(chǎng)、深入一線，對(duì)21項(xiàng)xx作業(yè)，15項(xiàng)輔助作業(yè)和6項(xiàng)許可作業(yè)進(jìn)行jSA分析，同時(shí)要求所有施工作業(yè)前按照“誰(shuí)安排誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)作業(yè)誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，由現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)負(fù)責(zé)人組織作業(yè)人員和相關(guān)人員結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)施工實(shí)際，進(jìn)行jSA分析，使危害分析動(dòng)態(tài)化、常態(tài)化。
二是按照集團(tuán)公司“識(shí)別大風(fēng)險(xiǎn)、消除大隱患、杜絕大事故”的要求，結(jié)合安全生產(chǎn)月活動(dòng)，梳理了公司工作場(chǎng)所、生產(chǎn)過(guò)程中存在的安全風(fēng)險(xiǎn)，識(shí)別出十項(xiàng)重大安全風(fēng)險(xiǎn)，并制定了防范措施，確保所有風(fēng)險(xiǎn)可控能控。
三是參與了中石化《鉆井工藝過(guò)程安全技術(shù)》安全培訓(xùn)圖書《地質(zhì)xx》章節(jié)的編寫，識(shí)別了xx施工全過(guò)程和10種xx方法、57個(gè)崗位存在的危險(xiǎn)有害因素，制定了防范措施。
（五）隱患排查與治理
通過(guò)“我為安全做診斷”活動(dòng)、周一安全活動(dòng)、日常檢查、異體監(jiān)督、月度考核、內(nèi)控流程測(cè)試等形式，多角度、全方位排查隱患，累計(jì)排查、整改隱患360個(gè)，通過(guò)下達(dá)隱患整改通知單、每周工作例會(huì)上公布曝光、對(duì)重復(fù)問(wèn)題處罰和警示約談等措施，促進(jìn)了隱患的治理。
（六）抓好雨季汛期安全生產(chǎn)
印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)雨季安全生產(chǎn)工作的通知》和《關(guān)于做好XX年防汛排澇抗災(zāi)工作的通知》，制定了《XX年防汛排澇抗災(zāi)工作預(yù)案》，學(xué)習(xí)了福建泰寧“5.8”山體滑坡、XX年陜北“8.26”山體崩塌和XX年川東北九龍1井及馬104井洪水襲擊等事故案例。嚴(yán)格開(kāi)展雨季安全專項(xiàng)檢查，排除汛期安全隱患，認(rèn)真進(jìn)行專項(xiàng)實(shí)戰(zhàn)演練，落實(shí)儲(chǔ)備應(yīng)急物資，進(jìn)一步提高了雨季“八防”能力。
（七）承包商管理
按照《安全管理手冊(cè)》《承（分）包商HSE管理細(xì)則》等有關(guān)制度要求，從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)承包商安全管理。
一是準(zhǔn)入關(guān)，按照分工負(fù)責(zé)的原則，由QHSE管理科、生產(chǎn)技術(shù)科、經(jīng)營(yíng)管理科、綜合服務(wù)隊(duì)等部門和單位，分別對(duì)承包商安全生產(chǎn)許可證、安全資格證和專業(yè)資質(zhì)等進(jìn)行審核，對(duì)審查不合格者禁止入圍。
二是施工關(guān)。對(duì)所有入場(chǎng)（廠）承包商人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，考試合格后辦理入場(chǎng)（廠）證；簽訂安全協(xié)議，制定施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急預(yù)案，取得項(xiàng)目開(kāi)工安全許可證后方才允許開(kāi)工；在施工過(guò)程中加強(qiáng)對(duì)承包商現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)檢查監(jiān)督，及時(shí)整改存在的問(wèn)題和隱患，確保施工作業(yè)安全。
三是驗(yàn)收關(guān)。完工后，組織有關(guān)單位和部門進(jìn)行質(zhì)量、安全等驗(yàn)收，并作出評(píng)價(jià)，其評(píng)價(jià)結(jié)果與以后的工程量掛鉤。對(duì)不按要求加強(qiáng)管理，出現(xiàn)責(zé)任安全、質(zhì)量事故的承包商納入黑名單。
（八）加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)施工作業(yè)安全管理
一是施工作業(yè)前運(yùn)用jSA等方法進(jìn)行危害識(shí)別及風(fēng)險(xiǎn)分析。
二是及時(shí)貫徹落實(shí)集團(tuán)公司新修訂的高處作業(yè)、起重作業(yè)、臨時(shí)用電等直接作業(yè)環(huán)節(jié)的管理規(guī)定，對(duì)起重吊裝、臨時(shí)用電等直接作業(yè)環(huán)節(jié)，堅(jiān)持作業(yè)票證和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)制度，嚴(yán)格遵守管理規(guī)定和操作規(guī)程，堅(jiān)持持證上崗。
三是進(jìn)行防雷和靜電檢測(cè)，在雨季到來(lái)之前對(duì)三棟建筑物10個(gè)防雷接地進(jìn)行了檢測(cè)。
四是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部帶班和基層干部盯現(xiàn)場(chǎng)制度，在節(jié)假日、“兩會(huì)”及“兩特”時(shí)期堅(jiān)持做到重要崗位、重要工序干部帶班盯現(xiàn)場(chǎng)，累計(jì)值班帶班200余人次。
五是進(jìn)一步完善了防控預(yù)案，配置了安保防范設(shè)施器具375件套。
六是對(duì)關(guān)鍵裝置、要害部位進(jìn)行了安全承包，及時(shí)開(kāi)展日常和專項(xiàng)督查，認(rèn)真查找和整改問(wèn)題隱患，確保各關(guān)鍵裝置、要害部位安全有序運(yùn)行。
（九）落實(shí)安全生產(chǎn)費(fèi)用計(jì)劃
按照中原工程公司《安全生產(chǎn)費(fèi)用管理細(xì)則（試行）》，結(jié)合安全生產(chǎn)需要，及時(shí)提取和落實(shí)安全生產(chǎn)費(fèi)用計(jì)劃，用于安全設(shè)備檢測(cè)、安全教育培訓(xùn)、安全隱患治理等費(fèi)用，累計(jì)投入160.23萬(wàn)元，進(jìn)一步提高了公司的本質(zhì)安全水平。
（十）做好安全教育培訓(xùn)
牢固樹立“培訓(xùn)不到位是重大安全隱患”的理念，一是印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)XX年培訓(xùn)工作計(jì)劃的通知》（xx〔XX〕x號(hào)），明確培訓(xùn)任務(wù)和要求；二是修訂完善了《員工培訓(xùn)管理辦法》（xx〔XX〕x號(hào)），明確了HSE專題培訓(xùn)的內(nèi)容和課時(shí)等要求；三是把操作崗位人員培訓(xùn)課堂下移到基層、現(xiàn)場(chǎng)，“HSE第一課”和“停產(chǎn)培訓(xùn)”制度得到落實(shí)。利用冬休、倒休和停產(chǎn)等時(shí)間，集中舉辦各類HSE培訓(xùn)班50期，培訓(xùn)員工x人次。四是進(jìn)行案例培訓(xùn)，對(duì)公司28起新老工傷事故進(jìn)行梳理分析，把XX年以來(lái)發(fā)生的13起工傷事故案例制作成PPT培訓(xùn)，將近年來(lái)集團(tuán)公司發(fā)生的有關(guān)事故案例進(jìn)行搜集整理，做為案例教學(xué)的重要資料。五是積極開(kāi)展仿真和實(shí)操培訓(xùn)，提高了員工的動(dòng)手能力。六是嚴(yán)格執(zhí)行“三崗”人員資質(zhì)培訓(xùn)和從業(yè)人員培訓(xùn)上崗制度，組織協(xié)調(diào)95名“三崗”人員參加安全管理資格、特種作業(yè)等?。〒Q）證教育培訓(xùn)，為550員工辦理了HSE培訓(xùn)證書。
（十一）強(qiáng)化應(yīng)急管理
一是及時(shí)印發(fā)XX年應(yīng)急演練計(jì)劃，認(rèn)真組織開(kāi)展不同層面的應(yīng)急演練活動(dòng)，舉辦各種演練150余次，參加演習(xí)1100多人次，達(dá)到了檢驗(yàn)預(yù)案、鍛煉隊(duì)伍、磨合機(jī)制、提高應(yīng)急處置能力的目的。
二是按照集團(tuán)和工程公司關(guān)于全面落實(shí)簡(jiǎn)化應(yīng)急預(yù)案的通知要求，結(jié)合《安全生產(chǎn)法》《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》等有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)制度，對(duì)XX年版的安全事故應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行簡(jiǎn)化、優(yōu)化，編制印發(fā)了xx公司《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案》（xx〔XX〕x號(hào)）。對(duì)公司6個(gè)主要作業(yè)崗位、10項(xiàng)應(yīng)急事件進(jìn)行了應(yīng)急處置卡片化，進(jìn)一步提升了員工的應(yīng)急處置能力。
（十二）加強(qiáng)交通安全管理
一是通過(guò)傳達(dá)上級(jí)文件、事故案例分析，對(duì)司乘人員工進(jìn)行安全出行教育，提高安全意識(shí)；二是嚴(yán)格執(zhí)行出車前的安全講話、回場(chǎng)后的安全檢查，對(duì)滅火器、敲擊錘配備情況、制動(dòng)、燈光、輪胎完好情況等進(jìn)行重點(diǎn)檢查，做到不合格車輛不上路；三是嚴(yán)格車輛派放和長(zhǎng)途車輛審批制度，嚴(yán)禁公車私用；四是嚴(yán)格落實(shí)“三交一封一定”制度，節(jié)假日、惡劣天氣，除生產(chǎn)用車外，其他車輛全部封存；五是建立私家車、非專職機(jī)動(dòng)車駕駛員臺(tái)帳，把非專職機(jī)動(dòng)車駕駛員的安全教育納入公司的整體管理；六是制定了《車輛GPS管理細(xì)則》，對(duì)所有車輛安裝GPS系統(tǒng)，實(shí)行車輛運(yùn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控；七是通過(guò)開(kāi)展“全國(guó)交通安全日”活動(dòng)、傳達(dá)學(xué)習(xí)工程公司關(guān)于對(duì)4起酒駕涉案人員處理情況的通報(bào)等，進(jìn)一步提高司乘人員的安全意識(shí)，確保車輛交通安全。通過(guò)有效管理，全年安全行車75萬(wàn)公里。
（十三）消防安全管理
一是及時(shí)印發(fā)《XX冬春火災(zāi)防控工作方案》（xx工單〔XX〕47號(hào)），制定工作目標(biāo)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持“主體責(zé)任明晰，職責(zé)落實(shí)到崗，全員參與”的原則，通過(guò)廣泛動(dòng)員，全員參與，共排查整治火災(zāi)隱患23個(gè)，有效杜絕了火災(zāi)事故，為“雙節(jié)”“兩會(huì)”等重要時(shí)期創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。
二是聘請(qǐng)了河南省消防協(xié)會(huì)專家來(lái)公司講課，培訓(xùn)了消防知識(shí)技能、火災(zāi)案例等內(nèi)容，提高了員工的消防安全意識(shí)和技能。
三是積極開(kāi)展“119消防日”活動(dòng)，組織由一大隊(duì)及后勤輔助單位參加的滅火應(yīng)急演練，并對(duì)所屬單位重點(diǎn)要害部位進(jìn)行了一次全面、認(rèn)真、系統(tǒng)的消防安全大檢查，指導(dǎo)督促各基層單位懸掛消防宣傳橫幅10條，消防應(yīng)急演練10次，消防知識(shí)培訓(xùn)560人次。
（十四）QHSE管理體系管理
為確保QHSE管理體系的有效運(yùn)行，一是將體系宣貫融入到日常QHSE管理中，通過(guò)日常檢查、專項(xiàng)檢查、綜合檢查和內(nèi)控流程測(cè)試等形式，及時(shí)解決體系運(yùn)行中存在的問(wèn)題；二是定期對(duì)適用的QHSE法律法規(guī)和其他要求遵守情況進(jìn)行合規(guī)性評(píng)價(jià)，及時(shí)識(shí)別和糾正不符合；三是開(kāi)展內(nèi)部審核和管理評(píng)審，進(jìn)一步驗(yàn)證QHSE管理體系是否滿足方針和目標(biāo)要求，最大限度保證了體系的適宜性、充分性和有效性。
積極組織開(kāi)展Qc活動(dòng)，印發(fā)了《關(guān)于注冊(cè)XX年Qc小組課題的通知》（xx工單〔XX〕12號(hào)），登記注冊(cè)了XXQc小組課題18個(gè)，征集上報(bào)了2項(xiàng)全國(guó)質(zhì)量創(chuàng)新大賽Qc小組成果，上報(bào)河南省質(zhì)量協(xié)會(huì)1項(xiàng)Qc成果。
制定印發(fā)了《關(guān)于下達(dá)XX年標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目計(jì)劃的通知》（xx工單〔XX〕7號(hào)），制修訂、復(fù)審了《油氣井xx信息傳輸規(guī)范》《AcE綜合xx儀操作規(guī)程》等15項(xiàng)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)《xx資料質(zhì)量評(píng)定規(guī)范》等行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提出了修改建議。
（十五）井控管理
一是組織學(xué)習(xí)了工程公司《關(guān)于XX年四季度井控檢查情況的通報(bào)》、《關(guān)于XX年上半年、下半年井控專項(xiàng)檢查的通報(bào)》和《XX年上半年井控工作例會(huì)紀(jì)要》，規(guī)范了井控管理，完善了資料臺(tái)賬。
二是組織開(kāi)展井控安全整治活動(dòng)。采取集中和分散相結(jié)合，學(xué)習(xí)、宣貫集團(tuán)公司《中國(guó)石化井控管理規(guī)定》和中原工程公司《井控管理實(shí)施細(xì)則》等規(guī)章制度；開(kāi)展井控自查自改，組織檢查了5個(gè)項(xiàng)目基地和27支綜合xx隊(duì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題32個(gè)，督促現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)整改32個(gè)，夯實(shí)了井控管理根基，提高了井控管理制度的執(zhí)行力。
三是加強(qiáng)培訓(xùn)，提升員工安全技能。全年共組織有關(guān)員工參加井控取換證培訓(xùn)x人，硫化氫換取證培訓(xùn)x人。
四是充分發(fā)揮綜合xx優(yōu)勢(shì)，為井控安全保駕護(hù)航。提出工程異常預(yù)報(bào)122次，準(zhǔn)確率100%。西南項(xiàng)目部Zy204xx隊(duì)xx施工的焦頁(yè)198-3HF井，鉆至井深1232.10m,及時(shí)發(fā)現(xiàn)氣測(cè)全烴由x%↑x%，xx隊(duì)立即預(yù)報(bào)，監(jiān)督?jīng)Q定關(guān)井循環(huán)點(diǎn)火，火焰最高約15m。本井在沒(méi)有鄰井淺層氣資料的情況下，xx隊(duì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)淺層氣并準(zhǔn)確預(yù)報(bào)，確保了鉆井施工安全，甲方?jīng)Q定對(duì)Zy204xx隊(duì)在工區(qū)內(nèi)予以通報(bào)表?yè)P(yáng)。
五是嚴(yán)格落實(shí)井控和硫化氫防護(hù)演習(xí)制度和井噴應(yīng)急管理制度，積極參加鉆井隊(duì)組織的正常鉆進(jìn)、起下鉆和空井等工況的井控演習(xí)，提高了現(xiàn)場(chǎng)xx人員的應(yīng)急處置能力。
（十六）強(qiáng)化HSE異體監(jiān)督
一是完善制度、規(guī)范管理。進(jìn)一步修訂HSE監(jiān)督管理辦法，規(guī)范HSE監(jiān)督管理，努力打造出一支業(yè)務(wù)技術(shù)過(guò)硬、履職盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)腍SE監(jiān)督隊(duì)伍。
二是狠抓內(nèi)部培訓(xùn)，強(qiáng)素質(zhì)、練本領(lǐng)。掌握了xx各工序存在的安全控制點(diǎn)和主要風(fēng)險(xiǎn)及采取的相應(yīng)措施，明確了監(jiān)督檢查工作流程和基層HSE基礎(chǔ)管理工作內(nèi)容。
三是強(qiáng)化設(shè)備搬遷、安裝等高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管，監(jiān)督、審查作業(yè)許可證并開(kāi)展作業(yè)安全分析，確保施工安全。全年共督查156隊(duì)/次，20個(gè)場(chǎng)點(diǎn)，全程監(jiān)管了60個(gè)隊(duì)/次上、下井搬遷作業(yè)，發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患116個(gè)。
（十七）環(huán)境保護(hù)
一是嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)。通過(guò)簽訂HSE目標(biāo)責(zé)任書和經(jīng)營(yíng)承包合同等形式，將環(huán)境保護(hù)目標(biāo)指標(biāo)分解到各單位、各部門、各崗位。
二是堅(jiān)持環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。xx隊(duì)每到一處，都要全面識(shí)別環(huán)境因素和環(huán)境敏感點(diǎn)，對(duì)可能造成的環(huán)境破壞或污染，制定防范措施，防止污染環(huán)境的行為發(fā)生。
三是開(kāi)展環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。組織人員對(duì)公司所有生產(chǎn)過(guò)程、工作場(chǎng)所、設(shè)備設(shè)施、原材料等進(jìn)行梳理，篩查重大環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)源，對(duì)四氯化碳、氨水、鹽酸等危險(xiǎn)化學(xué)品的保管、使用等環(huán)節(jié)的環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)制訂了防范措施。
四是扎實(shí)開(kāi)展“六.五”世界環(huán)境日宣傳活動(dòng)。公司圍繞“改善環(huán)境質(zhì)量推動(dòng)綠色發(fā)展”的主題，利用宣傳標(biāo)語(yǔ)、橫幅、網(wǎng)絡(luò)等多種形式在公司范圍內(nèi)開(kāi)展世界環(huán)境日宣傳活動(dòng)。倡導(dǎo)員工使用綠色產(chǎn)品，樹立保護(hù)環(huán)境、人人有責(zé)的理念，從自身做起，從身邊小事做起，使綠色消費(fèi)、綠色出行、綠色居住成為自覺(jué)行動(dòng)。
五是持續(xù)推進(jìn)清潔生產(chǎn)。把清潔生產(chǎn)納入公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理通盤考慮，按照《XX-XX年清潔生產(chǎn)實(shí)施計(jì)劃》，開(kāi)展現(xiàn)狀調(diào)查，收集清潔生產(chǎn)信息，確定清潔生產(chǎn)目標(biāo)及方案，認(rèn)真做好中高費(fèi)方案的實(shí)施。
（十八）職業(yè)衛(wèi)生管理
一是完成了xx公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)工作。整改了物化分析室照明不足、xx隊(duì)警示標(biāo)識(shí)不夠規(guī)范等問(wèn)題，進(jìn)一步促進(jìn)了職業(yè)衛(wèi)生管理工作的提升。
二是迎檢了國(guó)家安監(jiān)總局對(duì)公司進(jìn)行的職業(yè)病危害評(píng)估工作，順利通過(guò)了安監(jiān)總局的評(píng)估。
三是按期對(duì)曬圖室、物化分析室等有毒有害作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行了檢測(cè)，檢測(cè)報(bào)告顯示各項(xiàng)危害因素均在正常范圍值內(nèi)。
四是組織315名員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，完善了職業(yè)衛(wèi)生、健康監(jiān)護(hù)、教育培訓(xùn)和作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)“四個(gè)檔案”。
五是積極組織開(kāi)展以“健康中國(guó)，職業(yè)健康先行”為主題的職業(yè)病防治法宣傳周活動(dòng)。活動(dòng)期間，共印發(fā)宣傳材料5套、張貼掛圖10張、黑板報(bào)2塊、職業(yè)病防治知識(shí)咨詢7人次、舉辦專題講座1場(chǎng)、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)330人。
二、HSE工作面臨的形勢(shì)及存在的主要問(wèn)題
在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，還要清醒的看到我們?cè)贖SE管理工作中的嚴(yán)峻形勢(shì)和薄弱環(huán)節(jié)，一是公司隊(duì)伍點(diǎn)多、面廣、線長(zhǎng)，隊(duì)伍高度分散，安全管理難度較大；二是大部分隊(duì)伍生產(chǎn)環(huán)境惡劣，或荒漠、或高含硫、或山高路險(xiǎn)，部分外部市場(chǎng)還存在一定的公共安全風(fēng)險(xiǎn)；三是在各項(xiàng)HSE檢查和考核中都發(fā)現(xiàn)不少這樣或那樣的問(wèn)題和隱患，有些問(wèn)題還重復(fù)存在，這說(shuō)明我們HSE工作在不同層面還有薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一是部分員工HSE意識(shí)淡薄。少數(shù)員工安全意識(shí)模糊，缺乏危害識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)防范的主動(dòng)性；憑經(jīng)驗(yàn)盲目蠻干、投機(jī)取巧圖省事、工作粗枝大葉、抱有僥幸心理，“三違”現(xiàn)象沒(méi)有得到根本杜絕。
二是規(guī)章制度落實(shí)不到位。如干部下基層督查和帶班（盯現(xiàn)場(chǎng)）制度執(zhí)行不到位，體系運(yùn)行有“兩張皮”現(xiàn)象，個(gè)別單位“周一”安全活動(dòng)、班組安全會(huì)流于形式。
三是應(yīng)急預(yù)案演練需加強(qiáng)。存在桌面演練多，實(shí)操演練少，應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容不全，演練積極性不高，演練記錄不完善等。
四是井控管理工作仍有死角。如部分小隊(duì)坐崗觀察不到位，空呼使用不熟練，維護(hù)保養(yǎng)不到位。
五是安全教育培訓(xùn)仍有不足。部分安全管理人員、崗位員工的取證、換證不及時(shí)，證件丟失，日常培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)少，培訓(xùn)記錄不規(guī)范等。
六是交通安全管理還存存在薄弱環(huán)節(jié)。存在出車前車輛檢查不細(xì)、交通風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和防控措施針對(duì)性不強(qiáng)、安全注意事項(xiàng)告知不到位的現(xiàn)象；車輛交接存在制度執(zhí)行不嚴(yán)、監(jiān)管不力現(xiàn)象；部分司機(jī)遵紀(jì)守法意識(shí)淡薄，習(xí)慣性違章，存在開(kāi)車接打電話等現(xiàn)象；個(gè)別職工還有私自駕車進(jìn)入一線工作現(xiàn)場(chǎng)現(xiàn)象。
七是現(xiàn)場(chǎng)安全管理存在薄弱環(huán)節(jié)。三標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)管理基礎(chǔ)工作有待進(jìn)一步提高；安全資料不完善，記錄不規(guī)范；安全設(shè)備設(shè)施使用不熟練；部分員工職業(yè)健康知識(shí)和自救互救技能有待提高。
八是危害識(shí)別工作需進(jìn)一步加強(qiáng)。存在危害識(shí)別不及時(shí)、不全面，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)不準(zhǔn)確，風(fēng)險(xiǎn)控制措施不具體等。
九是HSE監(jiān)督日常檢查還不夠嚴(yán)、不夠細(xì)。
三、XX年工作安排
（一）指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹執(zhí)行HSE法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)制度，嚴(yán)格落實(shí)工程公司安全生產(chǎn)工作會(huì)議要求，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，以深入開(kāi)展危害識(shí)別、隱患排查治理，層層落實(shí)HSE責(zé)任為重點(diǎn)，以提升全員風(fēng)險(xiǎn)控制能力為核心，不斷完善“四個(gè)體系”，強(qiáng)化異體監(jiān)督，全面推進(jìn)HSE管理體系建設(shè)，為公司穩(wěn)定發(fā)展與創(chuàng)新發(fā)展提供有力保障。
（二）工作目標(biāo)
以防范安全事故為重點(diǎn)，努力實(shí)現(xiàn)“六個(gè)避免”，即避免重大人身傷亡事故、避免重大井噴責(zé)任事故、避免重大火災(zāi)爆炸事故、避免重大環(huán)境污染事故、避免重大質(zhì)量事故、避免重大公共安全責(zé)任事故；實(shí)現(xiàn)安全無(wú)事故、環(huán)保無(wú)污染、健康無(wú)損害、質(zhì)量無(wú)缺陷的“四無(wú)”目標(biāo)。
為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，重點(diǎn)抓好以下工作：
．不斷完善風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)
一是層層落實(shí)HSE責(zé)任。按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部、業(yè)務(wù)部門、監(jiān)管部門和操作人員責(zé)任。逐級(jí)簽訂目標(biāo)責(zé)任書，全員簽訂承諾書，將HSE責(zé)任落實(shí)到每個(gè)崗位、每個(gè)員工。
二是完善HSE監(jiān)管體系。不斷完善《HSE監(jiān)督管理實(shí)施細(xì)則》等異體監(jiān)督配套制度，嚴(yán)格落實(shí)項(xiàng)目部的主體責(zé)任和HSE監(jiān)督人員的監(jiān)督責(zé)任，強(qiáng)化異體監(jiān)督機(jī)制的運(yùn)行管控。充分利用會(huì)議、培訓(xùn)班和現(xiàn)場(chǎng)檢查等形式，組織開(kāi)展HSE監(jiān)督制度的教育培訓(xùn)，確保HSE監(jiān)督工作的有序有效運(yùn)行。
三是強(qiáng)化責(zé)任承包。公司領(lǐng)導(dǎo)承包要害部位、機(jī)關(guān)科室承包單位、單位領(lǐng)導(dǎo)承包xx隊(duì)（班組），建立責(zé)任機(jī)制。
四是強(qiáng)化管理考核。實(shí)行月度提升基層管理檢查考核，作為年終評(píng)選先進(jìn)單位的依據(jù)，對(duì)發(fā)生人身傷害事故的單位實(shí)行先進(jìn)“一票否決”。
2．加強(qiáng)HSE培訓(xùn)與宣傳
一是繼續(xù)強(qiáng)化對(duì)HSE法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣貫，通過(guò)集中辦班、周一安全活動(dòng)、安全工作會(huì)議、知識(shí)競(jìng)賽和各項(xiàng)HSE活動(dòng)，進(jìn)行普法教育，形成人人學(xué)法、人人懂法、人人敬法、人人守法的法治氛圍，著力提高安全生產(chǎn)法治化水平。
二是加強(qiáng)教育培訓(xùn)。牢固樹立“培訓(xùn)不到位是重大安全隱患”的理念。按照HSE培訓(xùn)計(jì)劃要求，嚴(yán)格落實(shí)“持證上崗”、“先培訓(xùn)、后上崗”、“HSE第一課”和“輪休培訓(xùn)”、“冬休培訓(xùn)”、“專項(xiàng)培訓(xùn)”等培訓(xùn)制度，確保100%持證上崗。注重動(dòng)手能力的培訓(xùn)，要使培訓(xùn)工作看得見(jiàn)、摸得著、用得上，特別對(duì)于生產(chǎn)操作人員，積極開(kāi)展仿真培訓(xùn)，加強(qiáng)實(shí)操培訓(xùn)，讓他們實(shí)際動(dòng)手，提高操作技能，模擬各種工況條件和突發(fā)情況，反復(fù)訓(xùn)練，提高應(yīng)對(duì)復(fù)雜情況的能力。
三是嚴(yán)格日常安全教育，加大檢查力度，創(chuàng)新班組安全活動(dòng)形式。堅(jiān)持開(kāi)展多種形式的經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，認(rèn)真開(kāi)展多種形式的安全活動(dòng)，提高全員安全素質(zhì)和技能。
3．落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)節(jié)制度
一是加大對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的安全監(jiān)管力度，嚴(yán)格落實(shí)作業(yè)危害識(shí)別。以反習(xí)慣性違章為突破口，強(qiáng)化作業(yè)人員、審批人、監(jiān)護(hù)人權(quán)利和職責(zé)，確保直接作業(yè)環(huán)節(jié)安全。嚴(yán)格吊裝、搬遷、道路交通等高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)環(huán)節(jié)安全監(jiān)管措施。
二是加大安全檢查的力度，開(kāi)展多種形式的安全檢查。對(duì)惡劣天氣、關(guān)鍵工序、交叉作業(yè)、涉危施工、敏感地區(qū)、特殊節(jié)點(diǎn)、節(jié)假日生產(chǎn)作業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部帶班和基層干部盯現(xiàn)場(chǎng)制度落到實(shí)處，并作為防范風(fēng)險(xiǎn)、消除隱患，提升基層安全管理的重要手段，對(duì)檢查出來(lái)的問(wèn)題做到閉環(huán)管理。
三是嚴(yán)格監(jiān)督檢查，強(qiáng)化隱患排查治理。做到“發(fā)現(xiàn)一個(gè)問(wèn)題，消除一類隱患”。進(jìn)一步完善、落實(shí)《SEH異體監(jiān)督管理實(shí)施細(xì)則》，強(qiáng)力推進(jìn)異體監(jiān)督，充分發(fā)揮監(jiān)督人員作用，明確責(zé)任權(quán)利，提高履職能力，安全監(jiān)督人員要做到“寧聽(tīng)罵聲不聽(tīng)哭聲”，既要敢于“唱黑臉”嚴(yán)格監(jiān)督，也要主動(dòng)服務(wù)，幫助解決問(wèn)題。
4．全面推行作業(yè)安全分析（jSA），強(qiáng)化危害識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)工作。
一是全面推行作業(yè)安全分析，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)控制措施，最大程度地減少危害事件發(fā)生。
二是全面識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，不但對(duì)生產(chǎn)場(chǎng)所、生產(chǎn)過(guò)程的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行認(rèn)真識(shí)別，還要加強(qiáng)對(duì)辦公場(chǎng)所，生活場(chǎng)所及過(guò)程進(jìn)行識(shí)別；不但對(duì)主要、重要環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別，還要對(duì)枝節(jié)末梢的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別，做到全覆蓋、無(wú)死角。
三是做好危害識(shí)別“三結(jié)合”，領(lǐng)導(dǎo)要重視、安全管理人員要積極協(xié)助指導(dǎo)，全體員工要積極參與，注重對(duì)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別要科學(xué)、準(zhǔn)確，只有識(shí)別準(zhǔn)、分析透，才能制定切實(shí)可行的防范措施。
四是風(fēng)險(xiǎn)防控措施要具針對(duì)性、要具體明確，可操作性強(qiáng)，便于落實(shí)。
5．嚴(yán)格應(yīng)急管理
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案，組織開(kāi)展應(yīng)急演練。按照“先單項(xiàng)后綜合、先桌面后現(xiàn)場(chǎng)、循序漸進(jìn)、時(shí)空有序”的原則，做好“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，即逐漸由桌面演練為主向現(xiàn)場(chǎng)演練轉(zhuǎn)變；由有人練有人看向全員參與演練的轉(zhuǎn)變；由預(yù)先設(shè)定事故事件狀況向盲演轉(zhuǎn)變，使演練貼近實(shí)戰(zhàn)，通過(guò)演練不斷完善預(yù)案，達(dá)到磨合機(jī)制、鍛煉隊(duì)伍，提升應(yīng)該的應(yīng)急處置能力的目的。
二是基層單位要嚴(yán)格推行現(xiàn)場(chǎng)處置方案卡片化，確保應(yīng)急預(yù)案可用、實(shí)用。
三是加強(qiáng)境外應(yīng)急管理。加強(qiáng)境外項(xiàng)目公共安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，加強(qiáng)人員應(yīng)急管理，完善防恐聯(lián)動(dòng)機(jī)制，提高防范能力。
6．加強(qiáng)體系管理。按照新的體系標(biāo)準(zhǔn)，修訂完善體系文件和配套管理制度，使QHSE管理體系跟上新形勢(shì)、適應(yīng)新常態(tài)，并成為公司HSE管理的主線和綱領(lǐng)性文件。加強(qiáng)體系宣貫，培養(yǎng)體系意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)HSE程序文件執(zhí)行情況的檢查和考核，重點(diǎn)檢查直接作業(yè)環(huán)節(jié)、重要操作、檢維修等作業(yè)執(zhí)行HSE程序情況，使QHSE工作緊緊圍繞體系開(kāi)展，不斷減少“兩張皮”現(xiàn)象，確保體系改版和監(jiān)督審核一次通過(guò)。
7．嚴(yán)格承包商管理。從嚴(yán)把“三個(gè)關(guān)口”入手，堅(jiān)持“黑名單”制度，全面梳理涉及承（分）包商HSE許可情況，理清責(zé)任、完善制度、健全檔案、及時(shí)評(píng)價(jià)、報(bào)審備案，積極整改存在的問(wèn)題。
8．持續(xù)開(kāi)展全員安全診斷工作。以“我為安全作診斷”活動(dòng)為抓手，全方位查找人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全因素和管理缺陷。發(fā)動(dòng)全體員工立足崗位實(shí)際，深入查找身邊大風(fēng)險(xiǎn)，消除大隱患，防范大事故。通過(guò)持續(xù)開(kāi)展全員安全診斷工作，強(qiáng)化安全意識(shí)，使安全行為成為良好的習(xí)慣，以不斷營(yíng)造良好的安全文化氛圍。
9．繼續(xù)開(kāi)展HSE履職能力評(píng)估。修訂完善領(lǐng)導(dǎo)干部及一般管理人員HSE履職能力應(yīng)知應(yīng)會(huì)和試題庫(kù)，使其貼近生產(chǎn)、貼近實(shí)際，以評(píng)估促管理、提效益，激發(fā)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部及一般管理人員學(xué)習(xí)HSE管理的積極性。
0．加強(qiáng)井控管理。定期組織井控專項(xiàng)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決存在問(wèn)題。強(qiáng)化井控培訓(xùn)，提高井控意識(shí)和操作技能。嚴(yán)格落實(shí)xx作業(yè)井控實(shí)施細(xì)則，積極參加鉆井隊(duì)組織的井控演習(xí)，不斷提高現(xiàn)場(chǎng)xx人員的應(yīng)急處置能力。
1．做好清潔生產(chǎn)工作，把清潔生產(chǎn)做為一項(xiàng)重要內(nèi)容納入公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理考核中，制定持續(xù)清潔生產(chǎn)審核工作計(jì)劃，落實(shí)具體任務(wù)。積極收集清潔生產(chǎn)信息，確定清潔生產(chǎn)審核重點(diǎn)、清潔生產(chǎn)目標(biāo)及方案，認(rèn)真做好清潔生產(chǎn)方案的實(shí)施工作，特別是中高費(fèi)方案的實(shí)施，達(dá)到“節(jié)能、降耗、減污、增效”的目的。
2．切實(shí)做好接害員工的職業(yè)衛(wèi)生體檢工作，做到崗前、崗中、離崗體檢率100%，完善職業(yè)健康檔案；加強(qiáng)個(gè)體防護(hù)用品、防護(hù)設(shè)施管理，確保員工受到保護(hù)；定期進(jìn)行職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)，確保員工工作環(huán)境符合相關(guān)要求。
同志們，HSE管理工作是一個(gè)永恒的話題，它只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)，我們要進(jìn)一步增強(qiáng)做好HSE工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感，從嚴(yán)管理，開(kāi)拓創(chuàng)新，努力推進(jìn)HSE管理體系，大力推進(jìn)公司的安全生產(chǎn)、安全發(fā)展，為公司持續(xù)有效和諧發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的保障！
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