第一篇：04年運(yùn)行工作總結(jié)和05年運(yùn)行工作要點(diǎn)

獅子灘水力發(fā)電總廠

2004年運(yùn)行工作總結(jié)和2005年運(yùn)行工作計(jì)劃

重慶電力調(diào)度通訊中心：

2004年，我廠運(yùn)行管理工作在重慶市電力調(diào)度通信中心的大力支持下，在中國(guó)電力投資集團(tuán)公司、重慶九龍電力股份公司和廠黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，運(yùn)行管理部門加強(qiáng)了對(duì)各運(yùn)行電站的管理的力度，監(jiān)督、督促運(yùn)行值班人員嚴(yán)格遵守調(diào)度紀(jì)律和執(zhí)行調(diào)度命令。嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”，加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)和定期試驗(yàn)，合理安排設(shè)備檢修和低谷消缺，保證檢修工藝和檢修質(zhì)量，使機(jī)電設(shè)備安全、經(jīng)濟(jì)、滿發(fā)、穩(wěn)發(fā)。積極配合調(diào)度進(jìn)行系統(tǒng)調(diào)峰，為確保“迎峰度夏”做出了積極貢獻(xiàn)。同時(shí)認(rèn)真做好獅、大兩水庫(kù)的優(yōu)化調(diào)度，有效的利用了水利資源。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)，更好的搞好2004年的運(yùn)行管理工作，現(xiàn)將電站2004年運(yùn)行工作總結(jié)和2005年運(yùn)行工作要點(diǎn)上報(bào)如下。

一、發(fā)電生產(chǎn)情況

1、發(fā)電量：1~10月份，全廠完成發(fā)電38772.5萬(wàn)千瓦時(shí)，完成年計(jì)劃的（計(jì)劃45000萬(wàn)）；上網(wǎng)電量

萬(wàn)千瓦時(shí)。

2、機(jī)組運(yùn)行時(shí)間：1~10月份，全廠機(jī)組平均運(yùn)行

小時(shí)，平均發(fā)電負(fù)荷率

%，平均負(fù)荷率

%；機(jī)組非計(jì)劃停運(yùn)

次，總計(jì)

小時(shí)；機(jī)組可調(diào)時(shí)間

小時(shí)，機(jī)組等效可用系數(shù)為

%（受獅站綜合自動(dòng)化改造的影響）。

3、開停機(jī)次數(shù)：1~10月份，全廠12臺(tái)機(jī)組共計(jì)開停

次，單機(jī)每天平均開停

次，確保了系統(tǒng)調(diào)峰的需要。

4、廠用電量：1~10月份，全廠廠用電量

萬(wàn)千瓦時(shí)，廠用電率

%，綜合廠用電率為

%。

5、無(wú)功電壓情況：因重慶調(diào)通中心未給我廠下達(dá)無(wú)功、電壓曲線，運(yùn)行值班人員根據(jù)系統(tǒng)電壓變化情況及時(shí)調(diào)整機(jī)組無(wú)功，機(jī)組功率因數(shù)控制在0.8~0.95之間運(yùn)行。

二、水庫(kù)運(yùn)行情況

三、運(yùn)行工作完成情況

1、認(rèn)真抓好設(shè)備運(yùn)行、檢修管理，提高設(shè)備檢修質(zhì)量，加強(qiáng)設(shè)備的日常維護(hù)和設(shè)備缺陷管理，充分利用電網(wǎng)低谷時(shí)段和節(jié)假日進(jìn)行消缺，全年共發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷

項(xiàng)，處理

項(xiàng)，處理率

%。其中重大設(shè)備缺陷

項(xiàng)。

2、完成了獅站、大站、下站及江口電站運(yùn)行規(guī)程的修編工作；向調(diào)通中心報(bào)送了有調(diào)度申請(qǐng)權(quán)和有權(quán)接受調(diào)度命令的人員名單。

3、每月定期對(duì)各運(yùn)行電站貫徹執(zhí)行調(diào)度命令、遵守調(diào)度紀(jì)律、執(zhí)行“兩票三制”情況的檢查、督促，將檢查情況匯報(bào)主管廠領(lǐng)導(dǎo)，通報(bào)各運(yùn)行電站，促進(jìn)了各電站的運(yùn)行管理工作。

4、每月定期召開運(yùn)行分析會(huì)，及時(shí)將運(yùn)行分析會(huì)上提出的問(wèn)題進(jìn)行通報(bào)，落實(shí)整改措施和整改要求，使設(shè)備缺陷、隱患能及時(shí)消除，提高可機(jī)組運(yùn)行可靠性，確保了機(jī)組能按系統(tǒng)需要進(jìn)行“調(diào)峰”。

5、按時(shí)參加調(diào)通中心組織的信息發(fā)布會(huì)，及時(shí)說(shuō)明機(jī)組和水庫(kù)情況，加強(qiáng)了與調(diào)通中心有關(guān)部門的溝通，確保了今年獅子灘水庫(kù)未發(fā)生泄洪事件。

6、按時(shí)參加市調(diào)、地調(diào)每月組織的檢修平衡會(huì)，合理安排機(jī)組和電氣設(shè)備的檢修工期，完成了機(jī)組、線路保護(hù)的年檢和電氣一次設(shè)備的預(yù)試工作。

四、發(fā)供電設(shè)備檢修情況

全年完成機(jī)組大修

臺(tái)/次，機(jī)組小修

臺(tái)/次，變壓器小修

臺(tái)/次，非計(jì)劃?rùn)z修

臺(tái)/次。

五、設(shè)備運(yùn)行中存在的問(wèn)題

由于我廠機(jī)組主要參與系統(tǒng)調(diào)峰，機(jī)組開停機(jī)頻繁，導(dǎo)致發(fā)電機(jī)出口油開關(guān)分、合閘頻繁，同時(shí)也造成水輪機(jī)導(dǎo)水機(jī)構(gòu)動(dòng)作頻繁，縮短了油開關(guān)的使用年限，增大了導(dǎo)水機(jī)構(gòu)的磨損。同時(shí)，我廠機(jī)組已運(yùn)行40多年，機(jī)組冷卻水系統(tǒng)、消防水系統(tǒng)管道銹蝕嚴(yán)重、滲漏點(diǎn)多，給機(jī)組的安全運(yùn)行增加了隱患，也增加了機(jī)組低谷消缺的次數(shù)。

2005年運(yùn)行工作要點(diǎn)

1、認(rèn)真抓好設(shè)備運(yùn)行、檢修管理，提高設(shè)備檢修質(zhì)量，加強(qiáng)設(shè)備的日常維護(hù)和設(shè)備缺陷管理，充分利用電網(wǎng)低谷時(shí)段和節(jié)假日進(jìn)行消缺，積極參與系統(tǒng)調(diào)峰，確保05年重慶電網(wǎng)“迎峰度夏”工作的完成。

2、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行調(diào)度命令、“兩票三制”和各項(xiàng)安全管理制度，認(rèn)真對(duì)運(yùn)行值班人員執(zhí)行調(diào)度命令、“兩票三制”的情況進(jìn)行檢查、督促。

3、加強(qiáng)水情預(yù)測(cè)、預(yù)報(bào)，加強(qiáng)與市調(diào)的溝通，切實(shí)做好獅、大兩水庫(kù)的優(yōu)化調(diào)度，合理、有效的利用水力資源。

4、加強(qiáng)對(duì)調(diào)度信息化系統(tǒng)的檢查、維護(hù)，確保調(diào)度通訊和電能計(jì)量系統(tǒng)的暢通。

5、繼續(xù)抓好每月1次的運(yùn)行分析會(huì)，按時(shí)參加調(diào)通中心組織的信息發(fā)布會(huì)。

6、按時(shí)參加市調(diào)、地調(diào)每月組織的檢修平衡會(huì)，合理安排機(jī)組和電氣設(shè)備的檢修工期，圓滿完成設(shè)備的年檢、預(yù)試工作。

第二篇：××年勞動(dòng)和社會(huì)保障工作運(yùn)行情況及××年工作思路

×××年勞動(dòng)和社會(huì)保障工作運(yùn)行情況及××年工作思路

×市勞動(dòng)和社會(huì)保障局

×××年月

今年來(lái)，我市勞動(dòng)保障工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大、市政協(xié)的支持監(jiān)督下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以“開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”為契機(jī)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大、十六屆三中、四中全會(huì)和市十屆二次黨代會(huì)、經(jīng)濟(jì)工作會(huì)、農(nóng)村工作會(huì)精神，緊緊圍繞市委、市政府年初工作部署和既定工作目標(biāo)，不斷完善就業(yè)服務(wù)體系，健全社會(huì)保障體系，積極協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)保障事業(yè)繼續(xù)保持健康協(xié)調(diào)全面發(fā)展勢(shì)頭。

一、××年勞動(dòng)保障工作運(yùn)行情況

（一）就業(yè)再就業(yè)工作取得新成效。全面貫徹積極的就業(yè)政策，堅(jiān)持落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制，大力開展再就業(yè)援助行動(dòng)，切實(shí)抓好就業(yè)服務(wù)，有力地促進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)工作的發(fā)展。全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)人，其中“”人員再就業(yè)人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率％，低于全國(guó)、全省平均水平。全年培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力人，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移人，就業(yè)總體形勢(shì)基本穩(wěn)定。順利通過(guò)泉州市委、市政府對(duì)我市××促進(jìn)就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制完成情況的考核驗(yàn)收。

⒈完善市場(chǎng)就業(yè)機(jī)制，積極拓寬就業(yè)渠道。堅(jiān)持“勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)，政府促進(jìn)就業(yè)”的就業(yè)方針，建立完善市場(chǎng)就業(yè)機(jī)制，做好就業(yè)服務(wù)工作。一是深入調(diào)查摸底，全面掌握企業(yè)用工情況。針對(duì)春節(jié)后企業(yè)用工高峰期，為了摸清企業(yè)欠工數(shù)量，研究對(duì)策，年初邀請(qǐng)家企業(yè)召開了“人力資源開發(fā)引進(jìn)座談會(huì)”，詳細(xì)了解、分析××年企業(yè)的用工需求情況，征求企業(yè)人事管理人員對(duì)我市在人力資源開發(fā)、引進(jìn)等方面的意見和建議。還分組到企業(yè)調(diào)查了解用工情況，發(fā)放用工信息調(diào)查表到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，及時(shí)匯總、全面掌握了我市的企業(yè)缺工情況，做到早安排早部署，為研究對(duì)策提供依據(jù)。二是開展“春風(fēng)行動(dòng)”，積極推出便民利民舉措。本著“企業(yè)招工我?guī)兔?，農(nóng)民求職我服務(wù)”的原則，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省關(guān)于開展“兩行動(dòng)”的電視電話會(huì)議精神，通過(guò)信函和擺攤設(shè)點(diǎn)等方式發(fā)放“春風(fēng)行動(dòng)”就業(yè)服務(wù)卡萬(wàn)多張，大力宣傳我市的就業(yè)服務(wù)政策、服務(wù)項(xiàng)目，并詳細(xì)介紹我市就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和維權(quán)機(jī)構(gòu)的名稱、地點(diǎn)、聯(lián)系電話，各類求職人員可憑此卡免費(fèi)接受求職咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等“一站式”就業(yè)服務(wù)。三是舉辦勞動(dòng)力供需見面會(huì)，有力緩解企業(yè)用工需求。舉辦了場(chǎng)企業(yè)用工招聘會(huì)，免費(fèi)為企業(yè)和求職者牽線搭橋，共有家企業(yè)參加招聘，提供就業(yè)崗位數(shù)個(gè)，參加求職應(yīng)聘人，達(dá)成就業(yè)意向人，深受社會(huì)的好評(píng)。四是發(fā)揮就業(yè)服務(wù)平臺(tái)作用，強(qiáng)化公共職業(yè)機(jī)構(gòu)職能。堅(jiān)持“人本服務(wù)”理念，通過(guò)完善和創(chuàng)新服務(wù)模式，積極推進(jìn)就業(yè)服務(wù)的專業(yè)化、制度化、社會(huì)化，加快建立和完善公共就業(yè)服務(wù)體系。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，以為廣大勞動(dòng)者和用人單位提供便捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為宗旨，免費(fèi)為企業(yè)和求職者提供服務(wù)。共接受企業(yè)招工委托家，收集崗位數(shù)個(gè)，受理求職登記人，推薦就業(yè)人。五是落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策，加強(qiáng)對(duì)弱勢(shì)群體的就業(yè)援助。加大發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》的宣傳力度，放寬發(fā)放的范圍，減少辦證程序，共發(fā)放下崗人員《再就業(yè)優(yōu)惠證》本。針對(duì)下崗職工、失業(yè)人員、隨軍家屬、殘疾人、計(jì)生“兩女”戶等就業(yè)困難群體，提供免費(fèi)求職咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等“一站式”的就業(yè)服務(wù)。共接受求職咨詢?nèi)舜?，進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)人次，推薦就業(yè)人。六是加強(qiáng)對(duì)外勞務(wù)協(xié)作，有序引進(jìn)各種勞動(dòng)力。為了解決我市企業(yè)欠工問(wèn)題，引進(jìn)企業(yè)急需人才，積極采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)，走出去”方式，加強(qiáng)與外省、市的勞務(wù)合作。共組織多家企業(yè)到四川省德陽(yáng)市、廣漢市、南充市，江西省贛州市等地招工，參加當(dāng)?shù)嘏e辦的企業(yè)用工招聘會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)招聘所需員工人。還先后邀請(qǐng)貴州、四川、陜西、江西、湖南等省、市（縣）的勞務(wù)輸出主管部門前來(lái)我市考察，簽訂勞務(wù)合作協(xié)議書，按企業(yè)用工需求，向我市輸入勞動(dòng)力。共引進(jìn)勞動(dòng)力名，緩解了我市部分企業(yè)的缺工問(wèn)題。

⒉加大就業(yè)培訓(xùn)力度，努力提高勞動(dòng)者素質(zhì)。職業(yè)培訓(xùn)是提高勞動(dòng)者就業(yè)能力的重要手段，根據(jù)我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)，確立了適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的社會(huì)化、市場(chǎng)化和專業(yè)化的職業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)發(fā)展方向，建立了以企業(yè)為主體，以政府投入的培訓(xùn)基地為依托，以社會(huì)力量為補(bǔ)充的多層次、多元化的職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，逐步解決勞動(dòng)者素質(zhì)與用人單位要求不相適應(yīng)的矛盾，緩解部分企業(yè)技術(shù)人員短缺的問(wèn)題。市就業(yè)培訓(xùn)中心、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地、各類社會(huì)力量培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以及企業(yè)自身共培訓(xùn)各種勞動(dòng)力人。開展職業(yè)技能鑒定人。

（二）社會(huì)保障體系建設(shè)取得新進(jìn)展。目前全市已初步形成以養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)為主要內(nèi)容的多種類、多層次社會(huì)保障體系。參保人數(shù)不斷增加，主要險(xiǎn)種不斷向非公經(jīng)濟(jì)組織、進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)覆蓋，基金征繳工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。全年各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金收入萬(wàn)元，基金支出萬(wàn)元，各項(xiàng)基金規(guī)范管理安全運(yùn)營(yíng)，構(gòu)筑了一個(gè)社會(huì)保障安全網(wǎng)。

⒈養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)人，基金收入萬(wàn)元，支出萬(wàn)元。其中：企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保單位家，參保人數(shù)人，全市有名退休人員實(shí)行了社會(huì)化管理，社會(huì)化管理、社區(qū)管理率率均達(dá)％，基金收入萬(wàn)元，支出萬(wàn)元；機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保單位家，參保人數(shù)人，基金收入萬(wàn)元，支出萬(wàn)元；農(nóng)村參保人數(shù)萬(wàn)人，領(lǐng)取人數(shù)人，基金收入萬(wàn)元，支出萬(wàn)元。

⒉失業(yè)保險(xiǎn)參保單位家，參保人數(shù)人，基金收入萬(wàn)元，支出萬(wàn)元

⒊醫(yī)療保險(xiǎn)參保單位家，參保人數(shù)人，基金收入萬(wàn)元，支出萬(wàn)元。

⒋工傷保險(xiǎn)參保單位家，參保人數(shù)人，基金收入萬(wàn)元，支出萬(wàn)元。其中：企業(yè)工傷保險(xiǎn)參保單位家，參保人數(shù)人，基金收入萬(wàn)元，支出萬(wàn)元；機(jī)關(guān)事業(yè)工傷保險(xiǎn)參保單位家，參保人數(shù)人，基金收入萬(wàn)元，支出萬(wàn)元。

⒌生育保險(xiǎn)參保單位家，參保人數(shù)人，基金收入萬(wàn)元，支出萬(wàn)元。其中：企業(yè)生育保險(xiǎn)參保單位家，參保人數(shù)人，基金收入萬(wàn)元，支出萬(wàn)元；機(jī)關(guān)事業(yè)生育保險(xiǎn)參保單位家，參保人數(shù)人，基金收入萬(wàn)元，支出萬(wàn)元。

（三）依法維權(quán)機(jī)制逐步完善。堅(jiān)持以調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系為突破口，重點(diǎn)關(guān)注職工的勞動(dòng)合同訂立、工資發(fā)放等問(wèn)題，著力解決勞動(dòng)關(guān)系方面的突出矛盾，全力維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。

⒈強(qiáng)化勞動(dòng)監(jiān)察職能，規(guī)范企業(yè)的用工行為。在抓好受理投訴舉報(bào)、日常巡查、違法案件辦理的同時(shí)，統(tǒng)一組織開展專項(xiàng)執(zhí)法檢查，加大了維權(quán)力度。認(rèn)真貫徹落實(shí)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》，有針對(duì)性地對(duì)生產(chǎn)規(guī)模小、起點(diǎn)低的民營(yíng)企業(yè)和建筑企業(yè)實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)察。共監(jiān)察企業(yè)家，涉及職工萬(wàn)人，為員工追回被拖欠工資萬(wàn)元。勞動(dòng)保障法律法規(guī)得到有效的貫徹實(shí)施，將各種可能引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議的因素消除在萌芽狀態(tài)，化解在基層，為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定起到了積極作用。

⒉妥善處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，維護(hù)勞資雙方合法權(quán)益。充分發(fā)揮勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的作用，不斷提升勞動(dòng)爭(zhēng)議處理能力建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范集體爭(zhēng)議的處理程序和制度，提高了爭(zhēng)議處理效率。共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件件，涉及人。

⒊認(rèn)真貫徹《信訪條例》，及時(shí)排查處理勞動(dòng)信訪。按照《信訪條例》新規(guī)定制定信訪件的處理程序，積極化被動(dòng)為主動(dòng)，化壓力為動(dòng)力，定期開展信訪排查，對(duì)重點(diǎn)企業(yè)實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控，實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤管理，及時(shí)化解勞資矛盾，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定，有效地預(yù)防和避免集體突發(fā)事件的發(fā)生。

⒋建立快速反應(yīng)機(jī)制，維護(hù)社會(huì)的安定穩(wěn)定。制定并由市政府轉(zhuǎn)發(fā)《處置勞動(dòng)和社會(huì)保障突發(fā)公共事件專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案》，建立起統(tǒng)一指揮、職責(zé)明確、信息暢通、反應(yīng)迅速、處理果斷的勞動(dòng)保障突發(fā)公共事件的應(yīng)急處置機(jī)制，對(duì)突發(fā)事件的預(yù)測(cè)、排查、處置做到心中有數(shù)，有條不紊。上半年全市沒有發(fā)生重大的突發(fā)事件。

⒌加強(qiáng)法制宣傳教育，努力改善工環(huán)境。集中開展了一系列以宣傳《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》為主題的宣傳活動(dòng)，到部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)開展現(xiàn)場(chǎng)法規(guī)咨詢活動(dòng)場(chǎng)次，印制和發(fā)放宣傳資料萬(wàn)余份。提高用人單位的依法管理、守法經(jīng)營(yíng)意識(shí)，增強(qiáng)勞動(dòng)者的維權(quán)意識(shí)，營(yíng)造良好的法制氛圍，促進(jìn)用工環(huán)境的改善。

二、當(dāng)前勞動(dòng)保障工作面臨的主要困難和問(wèn)題

（一）在完善就業(yè)服務(wù)體系方面，就業(yè)形勢(shì)仍然十分嚴(yán)峻，勞動(dòng)力供求總量矛盾和結(jié)構(gòu)性矛盾在短期內(nèi)不會(huì)根本改變，熟練技術(shù)工人較缺乏，企業(yè)缺工仍然比較嚴(yán)峻，農(nóng)村還有一定數(shù)量的勞動(dòng)力有待于引導(dǎo)轉(zhuǎn)移。街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)建設(shè)雖然起步早，但沒有新進(jìn)展，影響了基層勞動(dòng)保障工作和其他工作的開展。

（二）在健全社會(huì)保障體系方面，社會(huì)保障覆蓋范圍還比較窄，大量非公有制經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員和靈活就業(yè)人員沒有納入社會(huì)保障體系。很多深層次的問(wèn)題需要在工作中逐步探索，如退管服務(wù)、地稅代征、工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面、被征地農(nóng)民社會(huì)保障問(wèn)題等還有待于進(jìn)一步研究探索。

（三）在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系方面，勞動(dòng)關(guān)系不規(guī)范的問(wèn)題沒有根本解決，企業(yè)工資分配宏觀調(diào)控機(jī)制不夠完善，行業(yè)分配差距繼續(xù)擴(kuò)大，拖欠和克扣工資的現(xiàn)象仍然嚴(yán)重。隨著城鎮(zhèn)化的快速推進(jìn)，改善農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境的任務(wù)越加凸顯。

三、××年勞動(dòng)保障工作的主要任務(wù)

××年全市勞動(dòng)保障工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六屆五中全會(huì)以及各級(jí)勞動(dòng)保障工作會(huì)議、市黨代會(huì)、經(jīng)濟(jì)工作會(huì)、農(nóng)村工作會(huì)精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)完善就業(yè)服務(wù)體系，健全社會(huì)保障體系，努力協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。

按照這一指導(dǎo)思想，明年工作的總體要求是：“一個(gè)圍繞、一個(gè)落實(shí)、一個(gè)加強(qiáng)、五個(gè)更加注重”。即：緊緊圍繞我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)和勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作任務(wù)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以加強(qiáng)勞動(dòng)保障部門履職能力建設(shè)為重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進(jìn)，在增加就業(yè)總量的同時(shí)更加注重提高就業(yè)質(zhì)量，在擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面的同時(shí)更加注重完善制度體系，在全面維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的同時(shí)更加注重各類社會(huì)群體利益關(guān)系的協(xié)調(diào)平衡，在緩解當(dāng)前突出矛盾的同時(shí)更加注重研究建立長(zhǎng)效機(jī)制，在推進(jìn)各項(xiàng)制度改革的同時(shí)更加注重法制宣傳、規(guī)劃統(tǒng)計(jì)、信息網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)督系統(tǒng)、管理和服務(wù)體系等基礎(chǔ)建設(shè)。

（一）要突出抓好落實(shí)政策和提高技能兩條主線，全力做好就業(yè)再就業(yè)工作。全年主要目標(biāo)是：新增城鎮(zhèn)就業(yè)萬(wàn)人，組織農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在％以內(nèi)。要完成這些目標(biāo)任務(wù)，必須確保工作責(zé)任到位、政策落實(shí)到位、資金投入到位、措施保證

sp;五是強(qiáng)化維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作。認(rèn)真組織開展不穩(wěn)定因素的排查，完善維穩(wěn)工作通報(bào)和信息報(bào)告制度，建立健全維護(hù)穩(wěn)定的長(zhǎng)效機(jī)制。要落實(shí)維穩(wěn)工作責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)解決信訪突出問(wèn)題和群體性事件的督查。要認(rèn)真處理人民來(lái)信來(lái)訪，妥善處理集體上訪，防止矛盾激化。要加強(qiáng)對(duì)信訪干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高信訪干部隊(duì)伍素質(zhì)。

（四）要抓住夯實(shí)基礎(chǔ)和統(tǒng)籌兼顧兩個(gè)方面，協(xié)調(diào)推進(jìn)勞動(dòng)保障事業(yè)長(zhǎng)效發(fā)展。隨著勞動(dòng)保障制度改革的不斷深入，基礎(chǔ)管理薄弱的問(wèn)題已成為我們事業(yè)發(fā)展的“瓶頸”。要實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，必須由過(guò)去重點(diǎn)抓應(yīng)急、抓個(gè)案向抓規(guī)范、抓管理轉(zhuǎn)變，夯實(shí)基礎(chǔ)，統(tǒng)籌兼顧，鞏固成果，提高質(zhì)量。

一是進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障法制宣傳工作。要以就業(yè)、社會(huì)保障、工資支付、勞動(dòng)合同、勞動(dòng)監(jiān)察為重點(diǎn)，多形式、多層次、全方位地組織開展各種宣傳活動(dòng)，加大勞動(dòng)保障法律、法規(guī)的宣傳力度，提高全社會(huì)的法制觀念和勞動(dòng)者的維權(quán)意識(shí)，進(jìn)一步建立健全勞動(dòng)保障法律法規(guī)體系。

二是加強(qiáng)勞動(dòng)保障宣傳工作。要緊緊圍繞勞動(dòng)保障中心工作，貼近實(shí)際，貼近群眾，開展靈活多樣的宣傳活動(dòng)，增強(qiáng)宣傳的針對(duì)性和實(shí)效性。要積極宣傳做好勞動(dòng)保障工作的重要意義，宣傳勞動(dòng)保障工作的進(jìn)展和成就，宣傳勞動(dòng)保障工作中涌現(xiàn)的典型經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)事跡，加強(qiáng)輿論監(jiān)督，為勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的輿論環(huán)境和社會(huì)氛圍。

三是重視做好督查落實(shí)工作。要認(rèn)真落實(shí)市委、市政府各項(xiàng)工作部署和要求，保障政令暢通，加強(qiáng)信息報(bào)送。要及時(shí)做好人大代表、政協(xié)委員建議、提案的辦理工作，爭(zhēng)取人民代表、政協(xié)委員對(duì)勞動(dòng)保障工作的理解和支持。

第三篇：××年勞動(dòng)和社會(huì)保障工作運(yùn)行情況及××年工作思路

×××年勞動(dòng)和社會(huì)保障工作運(yùn)行情況及××年工作思路

×市勞動(dòng)和社會(huì)保障局×××年月

今年來(lái)，我市勞動(dòng)保障工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大、市政協(xié)的支持監(jiān)督下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以“開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”為契機(jī)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大、十六屆三中、四中全會(huì)

和市十屆二次黨代會(huì)、經(jīng)濟(jì)工作會(huì)、農(nóng)村工作會(huì)精神，緊緊圍繞市委、市政府年初工作部署和既定工作目標(biāo)，不斷完善就業(yè)服務(wù)體系，健全社會(huì)保障體系，積極協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)保障事業(yè)繼續(xù)保持健康協(xié)調(diào)全面發(fā)展勢(shì)頭。

一、××年勞動(dòng)保障工作運(yùn)行情況

（一）就業(yè)再就業(yè)工作取得新成效。全面貫徹積極的就業(yè)政策，堅(jiān)持落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制，大力開展再就業(yè)援助行動(dòng)，切實(shí)抓好就業(yè)服務(wù)，有力地促進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)工作的發(fā)展。全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)人，其中“”人員再就業(yè)人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率％，低于全國(guó)、全省平均水平。全年培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力人，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移人，就業(yè)總體形勢(shì)基本穩(wěn)定。順利通過(guò)泉州市委、市政府對(duì)我市××促進(jìn)就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制完成情況的考核驗(yàn)收。

⒈完善市場(chǎng)就業(yè)機(jī)制，積極拓寬就業(yè)渠道。堅(jiān)持“勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)，政府促進(jìn)就業(yè)”的就業(yè)方針，建立完善市場(chǎng)就業(yè)機(jī)制，做好就業(yè)服務(wù)工作。一是深入調(diào)查摸底，全面掌握企業(yè)用工情況。針對(duì)春節(jié)后企業(yè)用工高峰期，為了摸清企業(yè)欠工數(shù)量，研究對(duì)策，年初邀請(qǐng)家企業(yè)召開了“人力資源開發(fā)引進(jìn)座談會(huì)”，詳細(xì)了解、分析××年企業(yè)的用工需求情況，征求企業(yè)人事管理人員對(duì)我市在人力資源開發(fā)、引進(jìn)等方面的意見和建議。還分組到企業(yè)調(diào)查了解用工情況，發(fā)放用工信息調(diào)查表到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，及時(shí)匯總、全面掌握了我市的企業(yè)缺工情況，做到早安排早部署，為研究對(duì)策提供依據(jù)。二是開展“春風(fēng)行動(dòng)”，積極推出便民利民舉措。本著“企業(yè)招工我?guī)兔?，農(nóng)民求職我服務(wù)”的原則，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省關(guān)于開展“兩行動(dòng)”的電視電話會(huì)議精神，通過(guò)信函和擺攤設(shè)點(diǎn)等方式發(fā)放“春風(fēng)行動(dòng)”就業(yè)服務(wù)卡萬(wàn)多張，大力宣傳我市的就業(yè)服務(wù)政策、服務(wù)項(xiàng)目，并詳細(xì)介紹我市就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和維權(quán)機(jī)構(gòu)的名稱、地點(diǎn)、聯(lián)系電話，各類求職人員可憑此卡免費(fèi)接受求職咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等“一站式”就業(yè)服務(wù)。三是舉辦勞動(dòng)力供需見面會(huì)，有力緩解企業(yè)用工需求。舉辦了場(chǎng)企業(yè)用工招聘會(huì)，免費(fèi)為企業(yè)和求職者牽線搭橋，共有家企業(yè)參加招聘，提供就業(yè)崗位數(shù)個(gè)，參加求職應(yīng)聘人，達(dá)成就業(yè)意向人，深受社會(huì)的好評(píng)。四是發(fā)揮就業(yè)服務(wù)平臺(tái)作用，強(qiáng)化公共職業(yè)機(jī)構(gòu)職能。堅(jiān)持“人本服務(wù)”理念，通過(guò)完善和創(chuàng)新服務(wù)模式，積極推進(jìn)就業(yè)服務(wù)的專業(yè)化、制度化、社會(huì)化，加快建立和完善公共就業(yè)服務(wù)體系。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，以為廣大勞動(dòng)者和用人單位提供便捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為宗旨，免費(fèi)為企業(yè)和求職者提供服務(wù)。共接受企業(yè)招工委托家，收集崗位數(shù)個(gè)，受理求職登記人，推薦就業(yè)人。五是落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策，加強(qiáng)對(duì)弱勢(shì)群體的就業(yè)援助。加大發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》的宣傳力度，放寬發(fā)放的范圍，減少辦證程序，共發(fā)放下崗人員《再就業(yè)優(yōu)惠證》本。針對(duì)下崗職工、失業(yè)人員、隨軍家屬、殘疾人、計(jì)生“兩女”戶等就業(yè)困難群體，提供免費(fèi)求職咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等“一站式”的就業(yè)服務(wù)。共接受求職咨詢?nèi)舜?，進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)人次，推薦就業(yè)人。六是加強(qiáng)對(duì)外勞務(wù)協(xié)作，有序引進(jìn)各種勞動(dòng)力。為了解決我市企業(yè)欠工問(wèn)題，引進(jìn)企業(yè)急需人才，積極采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)，走出去”方式，加強(qiáng)與外省、市的勞務(wù)合作。共組織多家企業(yè)到四川省德陽(yáng)市、廣漢市、南充市，江西省贛州市等地招工，參加當(dāng)?shù)嘏e辦的企業(yè)用工招聘會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)招聘所需員工人。還先后邀請(qǐng)貴州、四川、陜西、江西、湖南等省、市（縣）的勞務(wù)輸出主管部門前來(lái)我市考察，簽訂勞務(wù)合作協(xié)議書，按企業(yè)用工需求，向我市輸入勞動(dòng)力。共引進(jìn)勞動(dòng)力名，緩解了我市部分企業(yè)的缺工問(wèn)題。

⒉加大就業(yè)培訓(xùn)力度，努力提高勞動(dòng)者素質(zhì)。職業(yè)培訓(xùn)是提高勞動(dòng)者就業(yè)能力的重要手段，根據(jù)我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)，確立了適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的社會(huì)化、市場(chǎng)化和專業(yè)化的職業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)發(fā)展方向，建立了以企業(yè)為主體，以政府投入的培訓(xùn)基地為依托，以社會(huì)力量為補(bǔ)充的多層次、多元化的職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，逐步解決勞動(dòng)者素質(zhì)與用人單位要求不相適應(yīng)的矛盾，緩解部分企業(yè)技術(shù)人員短缺的問(wèn)題。市就業(yè)培訓(xùn)中心、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地、各類社會(huì)力量培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以及企業(yè)自身共培訓(xùn)各種勞動(dòng)力人。開展職業(yè)技能鑒定人。

（二）社會(huì)保障體系建設(shè)取得新進(jìn)展。目前全市已初步形成以養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)為主要內(nèi)容的多種類、多層次社會(huì)保障體系。參保人數(shù)不斷增加，主要險(xiǎn)種不斷向非公經(jīng)濟(jì)組織、進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)覆蓋，基金征繳工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。全年各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金收入萬(wàn)元，基金支出萬(wàn)元，各項(xiàng)基金規(guī)范管理安全

運(yùn)營(yíng)，構(gòu)筑了一個(gè)社會(huì)保障安全網(wǎng)。

⒈養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)人，基金收入萬(wàn)元，支出萬(wàn)元。其中：企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保單位家，參保人數(shù)人，全市有名退休人員實(shí)行了社會(huì)化管理，社會(huì)化管理、社區(qū)管理率率均達(dá)％，基金收入萬(wàn)元，支出萬(wàn)元；機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保單位家，參保人數(shù)人，基金收入萬(wàn)元，支出萬(wàn)元；農(nóng)村參保人數(shù)萬(wàn)人，領(lǐng)取人數(shù)人，基金收入萬(wàn)元，支

出萬(wàn)元。

⒉失業(yè)保險(xiǎn)參保單位家，參保人數(shù)人，基金收入萬(wàn)元，支出萬(wàn)元

⒊醫(yī)療保險(xiǎn)參保單位家，參保人數(shù)人，基金收入萬(wàn)元，支出萬(wàn)元。

⒋工傷保險(xiǎn)參保單位家，參保人數(shù)人，基金收入萬(wàn)元，支出萬(wàn)元。其中：企業(yè)工傷保險(xiǎn)參保單位家，參保人數(shù)人，基金收入萬(wàn)元，支出萬(wàn)元；機(jī)關(guān)事業(yè)工傷保險(xiǎn)參保單位家，參保人數(shù)人，基金收入萬(wàn)元，支出萬(wàn)元。

⒌生育保險(xiǎn)參保單位家，參保人數(shù)人，基金收入萬(wàn)元，支出萬(wàn)元。其中：企業(yè)生育保險(xiǎn)參保單位家，參保人數(shù)人，基金收入萬(wàn)元，支出萬(wàn)元；機(jī)關(guān)事業(yè)生育保險(xiǎn)參保單位家，參保人數(shù)人，基金收入萬(wàn)元，支出萬(wàn)元。

（三）依法維權(quán)機(jī)制逐步完善。堅(jiān)持以調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系為突破口，重點(diǎn)關(guān)注職工的勞動(dòng)合同訂立、工資發(fā)放等問(wèn)題，著力解決勞動(dòng)關(guān)系方面的突出矛盾，全力維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。

⒈強(qiáng)化勞動(dòng)監(jiān)察職能，規(guī)范企業(yè)的用工行為。在抓好受理投訴舉報(bào)、日常巡查、違法案件辦理的同時(shí)，統(tǒng)一組織開展專項(xiàng)執(zhí)法檢查，加大了維權(quán)力度。認(rèn)真貫徹落實(shí)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》，有針對(duì)性地對(duì)生產(chǎn)規(guī)模小、起點(diǎn)低的民營(yíng)企業(yè)和建筑企業(yè)實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)察。共監(jiān)察企業(yè)家，涉及職工萬(wàn)人，為員工追回被拖欠工資萬(wàn)元。勞動(dòng)保障法律法規(guī)得到有效的貫徹實(shí)施，將各種可能引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議的因素消除在萌芽狀態(tài)，化解在基層，為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定起到了積極作用。

⒉妥善處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，維護(hù)勞資雙方合法權(quán)益。充分發(fā)揮勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的作用，不斷提升勞動(dòng)爭(zhēng)議處理能力建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范集體爭(zhēng)議的處理程序和制度，提高了爭(zhēng)議處理效率。共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件件，涉及人。

⒊認(rèn)真貫徹《信訪條例》，及時(shí)排查處理勞動(dòng)信訪。按照《信訪條例》新規(guī)定制定信訪件的處理程序，積極化被動(dòng)為主動(dòng)，化壓力為動(dòng)力，定期開展信訪排查，對(duì)重點(diǎn)企業(yè)實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控，實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤管理，及時(shí)化解勞資矛盾，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定，有效地預(yù)防和避免集體突發(fā)事件的發(fā)生。

⒋建立快速反應(yīng)機(jī)制，維護(hù)社會(huì)的安定穩(wěn)定。制定并由市政府轉(zhuǎn)發(fā)《處置勞動(dòng)和社會(huì)保障突發(fā)公共事件專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案》，建立起統(tǒng)一指揮、職責(zé)明確、信息暢通、反應(yīng)迅速、處理果斷的勞動(dòng)保障突發(fā)公共事件的應(yīng)急處置機(jī)制，對(duì)突發(fā)事件的預(yù)測(cè)、排查、處置做到心中有數(shù)，有條不紊。上半年全市沒有發(fā)生重大的突發(fā)事件。

⒌加強(qiáng)法制宣傳教育，努力改善工環(huán)境。集中開展了一系列以宣傳《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》為主題的宣傳活動(dòng)，到部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)開展現(xiàn)場(chǎng)法規(guī)咨詢活動(dòng)場(chǎng)次，印制和發(fā)放宣傳資料萬(wàn)余份。提高用人單位的依法管理、守法經(jīng)營(yíng)意識(shí)，增強(qiáng)勞動(dòng)者的維權(quán)意識(shí)，營(yíng)造良好的法制氛圍，促進(jìn)用工環(huán)境的改善。

二、當(dāng)前勞動(dòng)保障工作面臨的主要困難和問(wèn)題

（一）在完善就業(yè)服務(wù)體系方面，就業(yè)形勢(shì)仍然十分嚴(yán)峻，勞動(dòng)力供求總量矛盾和結(jié)構(gòu)性矛盾在短期內(nèi)不會(huì)根本改變，熟練技術(shù)工人較缺乏，企業(yè)缺工仍然比較嚴(yán)峻，農(nóng)村還有一定數(shù)量的勞動(dòng)力有待于引導(dǎo)轉(zhuǎn)移。街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)建設(shè)雖然起步早，但沒有新進(jìn)展，影響了基層勞動(dòng)保障工作和其他工作的開展。

（二）在健全社會(huì)保障體系方面，社會(huì)保障覆蓋范圍還比較窄，大量非公有制經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員和靈活就業(yè)人員沒有納入社會(huì)保障體系。很多深層次的問(wèn)題需要在工作中逐步探索，如退管服務(wù)、地稅代征、工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面、被征地農(nóng)民社會(huì)保障問(wèn)題等還有待于進(jìn)一步研究探索。

（三）在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系方面，勞動(dòng)關(guān)系不規(guī)范的問(wèn)題沒有根本解決，企業(yè)工資分配宏觀調(diào)控機(jī)制不夠完善，行業(yè)分配差距繼續(xù)擴(kuò)大，拖欠和克扣工資的現(xiàn)象仍然嚴(yán)重。隨著城鎮(zhèn)化的快速推進(jìn)，改善農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境的任務(wù)越加凸顯。

三、××年勞動(dòng)保障工作的主要任務(wù)

××年全市勞動(dòng)保障工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六屆五中全會(huì)以及各級(jí)勞動(dòng)保障工作會(huì)議、市黨代會(huì)、經(jīng)濟(jì)工作會(huì)、農(nóng)村工作會(huì)精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)完善就業(yè)服務(wù)體系，健全社會(huì)保障體系，努力協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。

按照這一指導(dǎo)思想，明年工作的總體要求是：“一個(gè)圍繞、一個(gè)落實(shí)、一個(gè)加強(qiáng)、五個(gè)更加注重”。即：緊緊圍繞我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)和勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作任務(wù)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以加強(qiáng)勞動(dòng)保障部門履職能力建設(shè)為重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進(jìn)，在增加就業(yè)總量的同時(shí)更加注重提高就業(yè)質(zhì)量，在擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面的同時(shí)更加注重完善制度體系，在全面維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的同時(shí)更加注重各類社會(huì)群體利益關(guān)系的協(xié)調(diào)平衡，在緩解當(dāng)前突出矛盾的同時(shí)更加注重研究建立長(zhǎng)效機(jī)制，在推進(jìn)各項(xiàng)制度改革的同時(shí)更加注重法制宣傳、規(guī)劃統(tǒng)計(jì)、信息網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)督系統(tǒng)、管理和服務(wù)體系等基礎(chǔ)建設(shè)。

（一）要突出抓好落實(shí)政策和提高技能兩條主線，全力做好就業(yè)再就業(yè)工作。全年主要目標(biāo)是：新增城鎮(zhèn)就業(yè)萬(wàn)人，組織農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在％以內(nèi)。要完成這些目標(biāo)任務(wù)，必須確保工作責(zé)任到位、政策落實(shí)到位、資金投入到位、措施保證到位，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，形成工作合力。

一是進(jìn)一步強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)。要積極推進(jìn)就業(yè)服務(wù)的制度化、專業(yè)化和社會(huì)化建設(shè)，進(jìn)一步開放公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序，加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管力度。繼續(xù)加大再就業(yè)援助力度，通過(guò)發(fā)展勞務(wù)派遣、培訓(xùn)基地、非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)組織等形式，為他們靈活就業(yè)提供服務(wù)和政策保證，并保障靈活就業(yè)人員的合法權(quán)益。要堅(jiān)持實(shí)施創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)戰(zhàn)略，把鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)作為做好就業(yè)再就業(yè)工作的重要抓手。同時(shí)，繼續(xù)做好高校畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)工作。

二是進(jìn)一步強(qiáng)化職業(yè)技能鑒定工作。按照“面向市場(chǎng)，擴(kuò)大范圍，完善制度，提高質(zhì)量”的要求，不斷拓展國(guó)家職業(yè)資格證書覆蓋范圍，提高職業(yè)技能鑒定質(zhì)量，完善職業(yè)資格證書體系，積極開展農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員的職業(yè)技能鑒定。

三是大力促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移。要堅(jiān)持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的方向，對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)城就業(yè)實(shí)行公平對(duì)待，合理引導(dǎo)，完善管理，搞好服務(wù)。要進(jìn)一步認(rèn)真清理不合理的限制政策，不斷建立健全農(nóng)村勞務(wù)輸出信息網(wǎng)絡(luò)、技能培訓(xùn)、勞動(dòng)力市場(chǎng)、政策保障和組織協(xié)調(diào)體系，重點(diǎn)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)建設(shè)，落實(shí)人員和經(jīng)費(fèi)。

（二）要突出擴(kuò)大覆蓋面和提高統(tǒng)籌層次兩大重點(diǎn)，加快完善社會(huì)保障體系。在繼續(xù)全力鞏固兩個(gè)確保的基礎(chǔ)上，要重點(diǎn)抓好完善制度、強(qiáng)化擴(kuò)面、推進(jìn)社會(huì)化管理和加強(qiáng)監(jiān)管等四個(gè)方面的工作。

一是進(jìn)一步完善養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。堅(jiān)持統(tǒng)賬結(jié)合，逐步做實(shí)個(gè)人賬戶是黨的十六屆三中全會(huì)作出的重大政治決策，要把思想統(tǒng)一到中央決策上來(lái)，按照國(guó)務(wù)院和勞動(dòng)保障部的部署，啟動(dòng)并逐步做實(shí)個(gè)人賬戶。要進(jìn)一步完善社會(huì)化管理服務(wù)體系，重點(diǎn)是抓規(guī)范、抓服務(wù)，做到管理與服務(wù)同步，以服務(wù)促進(jìn)管理，以管理深化服務(wù)，鞏固社會(huì)化管理服務(wù)率、社區(qū)管理率％的成果。要進(jìn)一步完善和規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，配合事業(yè)單位改革，盡快出臺(tái)養(yǎng)老保險(xiǎn)新方案。要按照“立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，因地制宜，分類指導(dǎo)”的原則，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取盡快實(shí)施被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施方案，努力實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)的制度創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新。要盡快出臺(tái)公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助方案，解決歷史欠賬問(wèn)題。

二是加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面、征繳、稽核工作。要在繼續(xù)依法推進(jìn)股份制企業(yè)、外商投資企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶擴(kuò)面工作的同時(shí)，抓好靈活就業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民等對(duì)象的參保工作，逐步使社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋全部城鎮(zhèn)從業(yè)人員。力爭(zhēng)城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保萬(wàn)人；失業(yè)保險(xiǎn)參保萬(wàn)人；醫(yī)療保險(xiǎn)參保萬(wàn)人；工傷保險(xiǎn)參保萬(wàn)人。

三是加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管。進(jìn)一步加強(qiáng)基金監(jiān)督，重點(diǎn)開展現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查和非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督工作，加強(qiáng)基金征收、管理、支付環(huán)節(jié)的監(jiān)督。

（三）要抓住協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益兩大任務(wù)，確保法律法規(guī)和各項(xiàng)權(quán)益保障工作的落實(shí)。和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要內(nèi)容。要以協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系為主線，以維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益為重點(diǎn)，組織開展各項(xiàng)監(jiān)督檢查活動(dòng)，著力解決不簽訂勞動(dòng)合同、不參加社會(huì)保險(xiǎn)、不按時(shí)支付工資等突出矛盾和問(wèn)題，更加注重各類社會(huì)群體利益關(guān)系的協(xié)調(diào)平衡，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。重點(diǎn)要進(jìn)一步強(qiáng)化五個(gè)方面的工作。

一是強(qiáng)化勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整工作。要指導(dǎo)用人單位建立健全與勞動(dòng)合同制度相配套的規(guī)章制度，規(guī)范勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止行為，推進(jìn)各類企業(yè)實(shí)行集體協(xié)商和集體合同制度。要切實(shí)發(fā)揮勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制作用，加強(qiáng)對(duì)各類企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行狀況的實(shí)時(shí)監(jiān)控。要以點(diǎn)帶面，積極創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工業(yè)園區(qū)。

二是強(qiáng)化企業(yè)工資調(diào)控機(jī)制。要進(jìn)一步完善企業(yè)工資支付行為監(jiān)控制度、企業(yè)工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線制度、勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)位發(fā)布制度和人工成本預(yù)警預(yù)測(cè)制度。要堅(jiān)持把工資集體協(xié)商作為推進(jìn)集體協(xié)商和集體合同工作的切入點(diǎn)，建立健全與經(jīng)濟(jì)效益提高相適應(yīng)的職工工資增長(zhǎng)機(jī)制。特別是要注重社會(huì)公平，切實(shí)維護(hù)分配秩序，加強(qiáng)工資收入內(nèi)外監(jiān)督檢查工作，嚴(yán)厲查處拖欠和克扣勞動(dòng)者工資特別是農(nóng)民工工資的行為，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)企業(yè)工資收入分配的指導(dǎo)、調(diào)節(jié)、監(jiān)管職能。

三是強(qiáng)化勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作。要高度重視集體勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理工作，不斷完善勞動(dòng)爭(zhēng)議案件處理機(jī)制，加強(qiáng)仲裁庭規(guī)范化建設(shè)，不斷提高庭審水平。要進(jìn)一步深化勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁體制改革，大力推進(jìn)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)實(shí)體化和仲裁員隊(duì)伍職業(yè)化、專業(yè)化建設(shè)，爭(zhēng)取成立勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院。進(jìn)一步發(fā)揮企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的作用，積極構(gòu)建多渠道、多層次的調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，全面加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作。

四是強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察工作。要進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)。要深入宣傳貫徹《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》，調(diào)整完善相關(guān)制度，重點(diǎn)推進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信制度建設(shè)，強(qiáng)化監(jiān)察執(zhí)法的針對(duì)性和有效性。要充分運(yùn)用《條例》賦予的法律手段，繼續(xù)加大執(zhí)法維權(quán)力度，認(rèn)真受理群眾舉報(bào)和勞動(dòng)者投訴，依法規(guī)范舉報(bào)投訴的查處程序和辦法，切實(shí)提高巡視檢查和舉報(bào)投訴專查等日常工作的水平和效能，繼續(xù)有重點(diǎn)地開展規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序、簽訂勞動(dòng)合同和參加社會(huì)保險(xiǎn)、農(nóng)民工工資支付情況等專項(xiàng)檢查，嚴(yán)厲查處違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)行為。

五是強(qiáng)化維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作。認(rèn)真組織開展不穩(wěn)定因素的排查，完善維穩(wěn)工作通報(bào)和信息報(bào)告制度，建立健全維護(hù)穩(wěn)定的長(zhǎng)效機(jī)制。要落實(shí)維穩(wěn)工作責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)解決信訪突出問(wèn)題和群體性事件的督查。要認(rèn)真處理人民來(lái)信來(lái)訪，妥善處理集體上訪，防止矛盾激化。要加強(qiáng)對(duì)信訪干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高信訪干部隊(duì)伍素質(zhì)。

（四）要抓住夯實(shí)基礎(chǔ)和統(tǒng)籌兼顧兩個(gè)方面，協(xié)調(diào)推進(jìn)勞動(dòng)保障事業(yè)長(zhǎng)效發(fā)展。隨著勞動(dòng)保障制度改革的不斷深入，基礎(chǔ)管理薄弱的問(wèn)題已成為我們事業(yè)發(fā)展的“瓶頸”。要實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，必須由過(guò)去重點(diǎn)抓應(yīng)急、抓個(gè)案向抓規(guī)范、抓管理轉(zhuǎn)變，夯實(shí)基礎(chǔ)，統(tǒng)籌兼顧，鞏固成果，提高質(zhì)量。

一是進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障法制宣傳工作。要以就業(yè)、社會(huì)保障、工資支付、勞動(dòng)合同、勞動(dòng)監(jiān)察為重點(diǎn)，多形式、多層次、全方位地組織開展各種宣傳活動(dòng)，加大勞動(dòng)保障法律、法規(guī)的宣傳力度，提高全社會(huì)的法制觀念和勞動(dòng)者的維權(quán)意識(shí)，進(jìn)一步建立健全勞動(dòng)保障法律法規(guī)體系。

二是加強(qiáng)勞動(dòng)保障宣傳工作。要緊緊圍繞勞動(dòng)保障中心工作，貼近實(shí)際，貼近群眾，開展靈活多樣的宣傳活動(dòng)，增強(qiáng)宣傳的針對(duì)性和實(shí)效性。要積極宣傳做好勞動(dòng)保障工作的重要意義，宣傳勞動(dòng)保障工作的進(jìn)展和成就，宣傳勞動(dòng)保障工作中涌現(xiàn)的典型經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)事跡，加強(qiáng)輿論監(jiān)督，為勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的輿論環(huán)境和社會(huì)氛圍。

三是重視做好督查落實(shí)工作。要認(rèn)真落實(shí)市委、市政府各項(xiàng)工作部署和要求，保障政令暢通，加強(qiáng)信息報(bào)送。要及時(shí)做好人大代表、政協(xié)委員建議、提案的辦理工作，爭(zhēng)取人民代表、政協(xié)委員對(duì)勞動(dòng)保障工作的理解和支持。

第四篇：變電運(yùn)行工作總結(jié)要點(diǎn)

2010變電運(yùn)行工作總結(jié)

2010年，在國(guó)家電網(wǎng)公司和華北電網(wǎng)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，山東電力集團(tuán)公司認(rèn)真貫徹上級(jí)各項(xiàng)部署和要求，以確?！叭齻€(gè)不發(fā)生”和實(shí)現(xiàn)“全面創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”為目標(biāo)，以提升專業(yè)精益化管理水平為主線，以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)，以標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)為抓手，攻堅(jiān)克難，奮力工作，深化、細(xì)化變電運(yùn)行管理措施，超前研究破解工作存在的問(wèn)題和困難，創(chuàng)新管理方式和方法，圓滿完成了全年各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)?，F(xiàn)將2010年變電運(yùn)行專業(yè)工作情況匯報(bào)如下。

近年來(lái)，隨著國(guó)家電網(wǎng)公司“一強(qiáng)三優(yōu)”戰(zhàn)略決策的實(shí)施，山東電力集團(tuán)公司不斷加大電網(wǎng)建設(shè)力度，截至2010年底，集團(tuán)公司所屬35kV及以上變電站1007座，較2009年增加65座；變電容量159359.56MVA，較2009年增加12751.46MVA。

截至2010年底，公司共有500kV變電站28座，變電容量40750MVA，變電運(yùn)行人員360人。全部實(shí)現(xiàn)少人值班，每站10-12人，實(shí)行三值三運(yùn)轉(zhuǎn)。

公司220kV及以下變電站共計(jì)979座，較2009年增加62座，全部實(shí)現(xiàn)無(wú)人值班，其中77座變電站的運(yùn)行管理實(shí)行代管、站所合一等方式。設(shè)立獨(dú)立監(jiān)控中心的有6個(gè)供電公司；采取監(jiān)控與操作隊(duì)合一的有6個(gè)供電公司；采取監(jiān)控中心與調(diào)度合設(shè)在一起，在調(diào)度增設(shè)第二副值方式的有4個(gè)供電公司?，F(xiàn)有變電運(yùn)行人員1936人，67個(gè)操作隊(duì)，負(fù)責(zé)全省220kV及以下變電站的運(yùn)行、維護(hù)任務(wù)，平均1.98人/站，除去代管、招聘等人員，屬集團(tuán)公司身份運(yùn)行人員1141人，平均1.14人管轄1座變電站。

截至2010年底，屬集團(tuán)公司職工身份的變電運(yùn)行人員共1305人，其中30歲以下者占20.61%，30-40歲占23.75%，40-50歲占41.00%，50歲以上者占14.64%。具有?？埔陨蠈W(xué)歷者占37.64%，中技學(xué)歷占62.36%，集團(tuán)公司變電運(yùn)行人員基本情況詳見下表：

2010年，山東電力集團(tuán)公司緊緊圍繞專業(yè)目標(biāo)和任務(wù)，以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)，以提升變電運(yùn)行精細(xì)化管理水平為主線，強(qiáng)化管理，注重創(chuàng)新，克服人員少、管轄變電站多和基建任務(wù)重、倒閘操作多等困難，精心操作，認(rèn)真巡視，扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作，圓滿完成了全年變電運(yùn)行各項(xiàng)工作任務(wù)。

安全是一切工作的基礎(chǔ)。變電運(yùn)行專業(yè)始終堅(jiān)持“安全高于一切”的工作理念，強(qiáng)化管理，注重創(chuàng)新，牢牢把握工作大局，積極應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，錘煉了嚴(yán)細(xì)認(rèn)真、敬業(yè)奉獻(xiàn)的生產(chǎn)文化，探索了“以破解難題推動(dòng)工作進(jìn)展”的有效方法，克服人員少、工作重、要事多等不利因素，注重超前防范，狠抓過(guò)程管控。一是突出抓好核心業(yè)務(wù)，確保電網(wǎng)安全運(yùn)行。在倒閘操作、事故處理、設(shè)備巡視、電網(wǎng)監(jiān)控等核心業(yè)務(wù)上下功夫、抓管理、上水平，確保了“三個(gè)不發(fā)生”。二是堅(jiān)持“嚴(yán)是愛，寬是害”，加大到位監(jiān)督和查禁違章力度，以“零違章”確?！傲闶鹿省?，使各類違章得到有效遏止。三是堅(jiān)持定期召開專業(yè)分析會(huì)，排查梳理專業(yè)管理短板問(wèn)題，及時(shí)制定針對(duì)性措施，改進(jìn)和提升專業(yè)管理水平。四是認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)反措要求，積極開展隱患排查治理、季節(jié)性安全檢查和“三查四防”大檢查等活動(dòng)，堵塞安全漏洞，消除事故隱患。下發(fā)了《關(guān)于開展對(duì)110千伏及以上GIS現(xiàn)場(chǎng)接線及防誤閉鎖排查的通知》，組織全省18個(gè)地市單位對(duì)110千伏及以上416座GIS變電站開展了“逐站、逐設(shè)備”專項(xiàng)排查治理。對(duì)查出問(wèn)題均已制定整改措施和計(jì)劃，并積極整改治理，達(dá)到了預(yù)期效果和目的。五是工作重心前移，狠抓現(xiàn)場(chǎng)管控。強(qiáng)化到位監(jiān)督，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)安全措施和人員作業(yè)行為，嚴(yán)把設(shè)備檢修開工關(guān)、驗(yàn)收關(guān)、安全措施核對(duì)關(guān)和倒閘操作關(guān)，做到了人員、時(shí)間和力量三個(gè)百分之百的投入，確保了電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。

（二）認(rèn)真巡視、精心操作，圓滿完成春、秋檢和基建工程停送電任務(wù)。

一是全面開展變電設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化巡視，積極推行“標(biāo)準(zhǔn)化巡視作業(yè)指導(dǎo)書”和“設(shè)備巡視監(jiān)督責(zé)任卡”，切實(shí)提高設(shè)備巡視質(zhì)量。二是持續(xù)優(yōu)化操作項(xiàng)目和操作流程，深化倒閘操作安全風(fēng)險(xiǎn)分析和危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)控，規(guī)定每年必須有兩個(gè)月使用手寫操作票，不斷提升操作人員寫票能力，從源頭上抓安全操作，抓全過(guò)程和細(xì)節(jié)控制，規(guī)范操作行為，提高操作質(zhì)量。三是努力做好設(shè)備新建、改擴(kuò)建等生產(chǎn)基建工作任務(wù)。運(yùn)行人員認(rèn)真學(xué)習(xí)討論工程施工計(jì)劃和改造方案，克服施工改造期間運(yùn)行方式特殊、倒閘操作復(fù)雜、安全監(jiān)護(hù)范圍廣等不利因素，積極開展危險(xiǎn)點(diǎn)分析和關(guān)鍵點(diǎn)控制，超前編制倒閘操作、設(shè)備驗(yàn)收等各類標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書，完成了新、改擴(kuò)建變電站運(yùn)行規(guī)程修編、防誤閉鎖及設(shè)備標(biāo)示牌安裝、設(shè)備驗(yàn)收和停送電操作等工作。

2010年，共實(shí)現(xiàn)安全操作158萬(wàn)余次，執(zhí)行操作票9萬(wàn)余份，辦理一種工作票9864張，二種工作票30189張，兩票合格率100%。發(fā)現(xiàn)各類設(shè)備缺陷7391條，其中危急及嚴(yán)重缺陷2210條，有效避免了設(shè)備和電網(wǎng)事故的發(fā)生，為集團(tuán)公司安全生產(chǎn)做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。有關(guān)工作量情況詳見下表：

為提高變電運(yùn)行專業(yè)管理整體水平，從完善專業(yè)規(guī)程制度、細(xì)化專業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)入手，開展了變電運(yùn)行管理標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)規(guī)程制度的復(fù)查修編。一是制定《變電運(yùn)行倒閘操作標(biāo)準(zhǔn)措施卡》，規(guī)定凡大型復(fù)雜操作必須使用《措施卡》，目的是使操作人員明確停電時(shí)間、停電范圍、停電任務(wù)和安全措施，明確任務(wù)分工，并針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際和操作過(guò)程，進(jìn)行危險(xiǎn)點(diǎn)分析和控制，從而實(shí)現(xiàn)整個(gè)操作過(guò)程的可控、在控。二是根據(jù)山東電力集團(tuán)公司《變電運(yùn)行管理標(biāo)準(zhǔn)》，結(jié)合PMS系統(tǒng)建設(shè)應(yīng)用，規(guī)范了各項(xiàng)運(yùn)行記錄，形成了標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、完整的運(yùn)行記錄體系，提高了變電運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理水平。三是對(duì)有關(guān)規(guī)程進(jìn)行復(fù)查和修訂。結(jié)合全年新、改擴(kuò)建工程以及相關(guān)規(guī)定要求，各單位對(duì)變電站現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行規(guī)程和監(jiān)控規(guī)程進(jìn)行了復(fù)查和修訂。四是結(jié)合“大生產(chǎn)”管理模式的轉(zhuǎn)變，指導(dǎo)青島、臨沂等公司開展了變電運(yùn)行大操作隊(duì)模式的探索工作。

（四）大力開展變電站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)從粗放型、經(jīng)驗(yàn)型管理到精細(xì)型的科學(xué)化管理的轉(zhuǎn)變。

為提高變電站綜合管理水平，推動(dòng)變電運(yùn)行專業(yè)管理工作全面創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，集團(tuán)公司生技部出臺(tái)了《變電站治理達(dá)標(biāo)活動(dòng)考核細(xì)則》，下達(dá)了專項(xiàng)治理資金，對(duì)所屬供電公司、超高壓公司共18個(gè)單位、72座變電站集中組織開展了變電站治理達(dá)標(biāo)專項(xiàng)活動(dòng)，并組成督導(dǎo)檢查組對(duì)參與達(dá)標(biāo)治理變電站逐一進(jìn)行了專項(xiàng)檢查。從檢查結(jié)果看，各單位變電站達(dá)標(biāo)治理工作成效顯著，變電站站容站貌、設(shè)備治理及運(yùn)行環(huán)境、人員辦公設(shè)施及工作環(huán)境得到大幅改善，變電運(yùn)行專業(yè)管理綜合水平得到全面提升。

各單位結(jié)合工作實(shí)際，開展了“送教到站”、“導(dǎo)師帶徒”、“三步循環(huán)培訓(xùn)”、“三個(gè)一”和“一帶一”等多種方式培訓(xùn)。采用“三步走”戰(zhàn)略使各項(xiàng)培訓(xùn)工作常態(tài)化、制度化；采用集中培訓(xùn)與自學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)與理論培訓(xùn)相結(jié)合的方式大力開展形式多樣的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；通過(guò)外出學(xué)習(xí)、人員集中授課，積極開展“知識(shí)互動(dòng)、經(jīng)驗(yàn)傳送”活動(dòng)；通過(guò)開展“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)，大力提高青年員工的業(yè)務(wù)技能；通過(guò)走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)，建立一支高素質(zhì)人才隊(duì)伍；通過(guò)抓兩頭、帶中間，大力提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)，針對(duì)共性問(wèn)題和薄弱點(diǎn)進(jìn)行集中和分類講解；通過(guò)“現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)”與“反事故演練”等崗位練兵活動(dòng)，切實(shí)提高了運(yùn)行人員業(yè)務(wù)素質(zhì)、安全意識(shí)以及應(yīng)對(duì)突發(fā)能力。

回顧2010年工作，變電運(yùn)行專業(yè)管理水平雖然取得了新提高，實(shí)現(xiàn)了新跨越。但不可否認(rèn)，我們的管理在一定程度上還存在短板和漏洞，誤操作苗頭和事故隱患依然存在潛在性，與全面創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢(shì)還存在很多不適應(yīng)，在深化管理、精益管理、從嚴(yán)管理和創(chuàng)新管理上還需出重拳、下猛藥。主要體現(xiàn)在以下幾方面：

1、運(yùn)行人員后備力量缺乏，老化、斷層問(wèn)題突出。2010年集團(tuán)公司新增變電站65座，而運(yùn)行人員僅增加8人，運(yùn)行人員超負(fù)荷工

作，安全壓力日趨增大。隨著新技術(shù)、新設(shè)備的應(yīng)用，部分人員對(duì)設(shè)備熟悉程度不夠，技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)需要進(jìn)一步提高。人員年齡結(jié)構(gòu)偏大，學(xué)歷偏低，能勝任正值工作的人較少，已不適應(yīng)日益強(qiáng)大的電網(wǎng)發(fā)展需要。

2、定期維護(hù)工作需要加強(qiáng)，運(yùn)行分析不夠深入。部分單位季節(jié)性的安全大檢查流于形式，查出的問(wèn)題處理不及時(shí)，做不到閉環(huán)管理，特別是屬于房產(chǎn)、后勤等部門的問(wèn)題長(zhǎng)時(shí)間得不到解決。

3、操作方式手段相對(duì)落后。目前變電站一二次設(shè)備更新?lián)Q代快、高科技技術(shù)含量高，設(shè)備可靠性越來(lái)越高，具備遙控操作功能的設(shè)備也越來(lái)越多，各單位操作模式依然停留在以往的模式中，全面遙控操作、程序化操作等操作模式較少。

4、培訓(xùn)工作有待提高。2010年開展了一系列的培訓(xùn)活動(dòng)，取得了一定效果，但培訓(xùn)內(nèi)容還需進(jìn)一步拓展和深入，特別是智能電網(wǎng)等專業(yè)性的技術(shù)、二次設(shè)備運(yùn)行知識(shí)的培訓(xùn)亟待加強(qiáng)。

按照建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的發(fā)展目標(biāo)和“大生產(chǎn)、大運(yùn)行”的工作思路，以“精細(xì)化管理”為主線，緊緊圍繞“設(shè)備巡視、倒閘操作、異常處理”三項(xiàng)核心業(yè)務(wù)和“安全生產(chǎn)、運(yùn)行管理”兩項(xiàng)基本目標(biāo)，通過(guò)開展本專業(yè)資料整理與完善、規(guī)程復(fù)查與修訂來(lái)提升變電運(yùn)行精細(xì)化管理水平。堅(jiān)持從基層、基礎(chǔ)和基本功抓起，做到超前策劃、強(qiáng)化管理、創(chuàng)新工作，嚴(yán)格考核，以安全促穩(wěn)定、以發(fā)展促和諧，確保全年不發(fā)生責(zé)任性考核事故，確保生產(chǎn)安全和隊(duì)伍穩(wěn)定。

（一）繼續(xù)把安全生產(chǎn)放在首位，確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。

堅(jiān)持精細(xì)準(zhǔn)備、統(tǒng)籌兼顧、合理安排、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的原則，制定完整、有效的工作措施，進(jìn)一步強(qiáng)化員工安全生產(chǎn)意識(shí)，規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)行為；加大查禁違章力度，杜絕違章行為；加強(qiáng)設(shè)備巡視，提高巡視質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備運(yùn)行隱患；及時(shí)開展依據(jù)季節(jié)特點(diǎn)、符合工作實(shí)際的安全大檢查，做好迎峰度冬、度夏和防汛工作。認(rèn)真分析影響電網(wǎng)安全運(yùn)行存在的問(wèn)題，進(jìn)一步完善變電站運(yùn)行突發(fā)事件的應(yīng)急處理預(yù)案，不斷提高運(yùn)行人員應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力，確保人身設(shè)備安全，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

（二）以“兩票三制”為主線，強(qiáng)化管理，嚴(yán)格考核?！皟善比啤笔谴_保安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)和依據(jù)。要充分認(rèn)識(shí)執(zhí)行“兩票三制”的重要性，做到各司其職、各負(fù)其責(zé)。依靠嚴(yán)格的規(guī)章制度、嚴(yán)厲的違章考核、嚴(yán)細(xì)的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)約束人員行為，通過(guò)嚴(yán)格考核，遏制違章行為，“以零違章”確保“零事故”。

（三）承借PMS管理系統(tǒng)，提升運(yùn)行管理水平。

結(jié)合PMS管理系統(tǒng)上線后的工作實(shí)際，對(duì)各種工作流程進(jìn)行完善細(xì)化，修訂相關(guān)規(guī)章制度；按照管理制度標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)施規(guī)范化和現(xiàn)場(chǎng)操作精細(xì)化的要求，對(duì)變電站的規(guī)程、資料全面進(jìn)行檢查、梳理、完善，規(guī)范“兩票”和現(xiàn)場(chǎng)管理，加強(qiáng)智能變電站運(yùn)維管理研究，確保運(yùn)行管理與電網(wǎng)發(fā)展同步。

（四）總結(jié)提高，繼續(xù)開展變電站治理達(dá)標(biāo)活動(dòng)。

深入總結(jié)2010年變電站治理達(dá)標(biāo)活動(dòng)，歸納好的經(jīng)驗(yàn)、做法，創(chuàng)新管理，強(qiáng)化措施，加強(qiáng)驗(yàn)收，繼續(xù)深入推進(jìn)變電站治理達(dá)標(biāo)活動(dòng)的開展，不斷提升變電站運(yùn)行管理水平。

（五）加強(qiáng)培訓(xùn)，提高全員素質(zhì)和工作質(zhì)量。

一是隨著設(shè)備狀態(tài)檢修工作的開展，變電運(yùn)行的相關(guān)工作也有所變化。因此將繼續(xù)加大運(yùn)行人員培訓(xùn)力度，熟悉狀態(tài)檢修各項(xiàng)工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)，提高工作認(rèn)識(shí)。二是緊密結(jié)合運(yùn)行人員目前知識(shí)結(jié)構(gòu)和技能層次參差不齊、智能變電站等新設(shè)備及保護(hù)不斷投入運(yùn)行的實(shí)際情況，注重培訓(xùn)方法，側(cè)重職工實(shí)際業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)，采取以考促學(xué)、以干促練的方式進(jìn)行培訓(xùn)。通過(guò)全員素質(zhì)的提高，緩解人員緊張的壓力。

（六）以科技創(chuàng)新促進(jìn)管理創(chuàng)新，提升變電運(yùn)行管理水平。尋求技術(shù)措施的新突破，積極研究變電運(yùn)行管理工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，尤其是各變電站帶有共性的問(wèn)題，提出解決思路，利用現(xiàn)代通信、自動(dòng)化、信息等先進(jìn)技術(shù)，走與高新技術(shù)企業(yè)合作之路，以新的程序化技術(shù)措施固化人的不確定因素，取得安全管理創(chuàng)新的突破。

（七）加大“大生產(chǎn)、大運(yùn)行”建設(shè)試點(diǎn)研究。在國(guó)家電網(wǎng)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心幫助下，積極推進(jìn)設(shè)備運(yùn)檢、維護(hù)、操作等一體化管理，努力實(shí)現(xiàn)公司系統(tǒng)生產(chǎn)組織結(jié)構(gòu)扁平化、運(yùn)維一體化、檢修專業(yè)化、管理精益化，為“大生產(chǎn)、大運(yùn)行”試點(diǎn)建設(shè)探索經(jīng)驗(yàn)。

總之，在2010年的工作中，通過(guò)運(yùn)行人員的共同努力和大量行之有效的工作，取得了較好的成績(jī)，保證了安全生產(chǎn)。在2011年的工作中，我們將發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理，落實(shí)各項(xiàng)安全措施，抓好各類事故的預(yù)防和控制，為實(shí)現(xiàn)全年的各項(xiàng)工作而努力奮斗。

第五篇：年工作總結(jié)和年工作要點(diǎn)

年工作總結(jié)和年工作要點(diǎn)

××年寧夏政協(xié)經(jīng)濟(jì)委員會(huì)在常委會(huì)和主席會(huì)議的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，樹立和落實(shí)以人為本、全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的熱點(diǎn)問(wèn)題和中心工作，認(rèn)真履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能，按照常委會(huì)議工作報(bào)告精神和經(jīng)濟(jì)委員會(huì)××年工作要點(diǎn)，在有關(guān)部門支持、配合和本委委員共同努力下，比較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)。一年來(lái)，經(jīng)濟(jì)委員會(huì)共開展各類活動(dòng)項(xiàng)（次），其中專題調(diào)研項(xiàng)，視察考察次，研究項(xiàng)目個(gè)，召開座談?dòng)懻摃?huì)次，主任會(huì)議和全體委員會(huì)議各次；上報(bào)調(diào)研報(bào)告份，出《政協(xié)工作簡(jiǎn)訊》期。

一、××所做的主要工作和體

會(huì)

（一）××所做的主要工作

⒈項(xiàng)目研究進(jìn)展順利，初步成果令人振奮

《寧夏中部干旱帶禁牧封育草原利用方式研究項(xiàng)目》是我委于去年底申報(bào)的。這一項(xiàng)目陳建國(guó)書記作了重要批示，自治區(qū)政協(xié)馬瑞文副主席親自主持，經(jīng)濟(jì)委員會(huì)組織課題組負(fù)責(zé)實(shí)施。項(xiàng)目得到了自治區(qū)有關(guān)部門的高度重視和大力支持自治區(qū)發(fā)改委于年初對(duì)該項(xiàng)目予以審批立項(xiàng)總投資萬(wàn)元，其中，國(guó)補(bǔ)資金萬(wàn)元；自治區(qū)科技廳將其列為自治區(qū)科技興農(nóng)的示范推廣項(xiàng)目，給予一定的科技資金支持自治區(qū)財(cái)政廳也下?lián)芰饲捌谡{(diào)研經(jīng)費(fèi)；自治區(qū)農(nóng)牧廳和寧夏大學(xué)抽調(diào)精干力量協(xié)助研究。

本項(xiàng)目以寧夏中部干旱帶為試驗(yàn)

地區(qū)，選擇天然草原類型設(shè)點(diǎn)研究。共選定試驗(yàn)研究區(qū)個(gè)，試驗(yàn)草原總面積畝，其中，鹽池縣城郊鄉(xiāng)四墩子荒漠草原試驗(yàn)研究區(qū)草原面積畝；原州區(qū)寨科鄉(xiāng)蔡川村干草原試驗(yàn)研究區(qū)草原面積畝；海原縣曹洼鄉(xiāng)脫烈村典型草原（干草原）試驗(yàn)草原區(qū)面積畝。參與試驗(yàn)的農(nóng)牧戶個(gè)。將建設(shè)個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化草原圍欄輪牧區(qū)和季節(jié)性休牧的試驗(yàn)區(qū)，全面收集、整理、分析區(qū)內(nèi)外草原利用方面的相關(guān)資料，依托試驗(yàn)區(qū)進(jìn)行草原生產(chǎn)力、放牧強(qiáng)度、輪封輪牧草原利用方式和舍飼半舍飼飼養(yǎng)方式等方面的研究，研究期限年，為自治區(qū)中部干旱帶草原封育及合理開發(fā)利用提供科學(xué)依據(jù)。

該項(xiàng)目是從今年初正式進(jìn)入建設(shè)和試驗(yàn)研究階段的。一年來(lái)，本委多次召開課題組工作會(huì)議，及時(shí)部署和交流各試驗(yàn)點(diǎn)工作情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出項(xiàng)目實(shí)施的意見和建議。并分別于今年月、月下旬，組織有關(guān)委員和專家，就三個(gè)

試驗(yàn)研究區(qū)的項(xiàng)目建設(shè)、研究進(jìn)展等情況深入基層進(jìn)行調(diào)研和檢查，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，解決實(shí)際問(wèn)題，確保項(xiàng)目研究順利進(jìn)行。由于各有關(guān)廳局大力支持和鹽池、海原縣、原州區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，在各試點(diǎn)縣（區(qū)）業(yè)務(wù)主管部門的積極配合和各點(diǎn)技術(shù)組長(zhǎng)及技術(shù)人員的艱苦努力下，月底，三個(gè)試驗(yàn)區(qū)基本上都完成了前期的圍欄建設(shè)工程。鹽池、海原兩試驗(yàn)點(diǎn)在月上旬，原州區(qū)試驗(yàn)點(diǎn)于月初在完成了輪牧小區(qū)的圍欄、試驗(yàn)戶和羊只的選擇后，很快進(jìn)入了全面試驗(yàn)階段。第一個(gè)牧草生長(zhǎng)期的試驗(yàn)數(shù)據(jù)全部收集，有些已經(jīng)顯現(xiàn)出了良好的結(jié)果。如海原縣試驗(yàn)點(diǎn)初步測(cè)定的結(jié)果，參與試驗(yàn)的羊只平均月增重輪牧區(qū)最高，放牧強(qiáng)度實(shí)驗(yàn)區(qū)次之，而舍飼對(duì)照組最低。此外，面上資料和數(shù)據(jù)的收集和測(cè)定也全面進(jìn)行。面上的工作除了注意收集國(guó)內(nèi)外相關(guān)的研究資料外，今年重點(diǎn)對(duì)全區(qū)主要草地類型的第一性生產(chǎn)力進(jìn)行了測(cè)定。在全區(qū)個(gè)縣市區(qū)安排了個(gè)樣地，對(duì)主要類型的生產(chǎn)力進(jìn)行測(cè)定，對(duì)重點(diǎn)類型進(jìn)行多點(diǎn)測(cè)定，增強(qiáng)樣地的代表性。從項(xiàng)目研究的各項(xiàng)進(jìn)展看，初步成果令人振奮。

⒉圍繞中心開展調(diào)研，服務(wù)大局建言獻(xiàn)策

一關(guān)于我區(qū)企業(yè)管理和技術(shù)人才情況的調(diào)研。月日至日，本委組織委員和有關(guān)專家在任懷祥、周振中副主席的帶領(lǐng)下，赴寧夏有色金屬冶煉廠等戶企業(yè)，就企業(yè)管理和技術(shù)人才情況進(jìn)行了調(diào)研。調(diào)研組聽取了石嘴山市和所到企業(yè)關(guān)于人才環(huán)境問(wèn)題的情況介紹，召開了次座談會(huì)，聽取了多名高中級(jí)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的意見和建議，共收回管理人員和技術(shù)人員無(wú)記名情況問(wèn)卷調(diào)查表共余份。通過(guò)調(diào)研，調(diào)研組全面分析了我區(qū)企業(yè)管理和技術(shù)人才在政策、隊(duì)伍建設(shè)、人才分布、人才穩(wěn)定、引進(jìn)、觀念與機(jī)制、培養(yǎng)人才的投入等

方面存在的主要問(wèn)題，提出了用新的思想觀念審視自治區(qū)已出臺(tái)的人才政策；深化國(guó)企體制改革，創(chuàng)新人才激勵(lì)機(jī)制；轉(zhuǎn)變政府職能，優(yōu)化人才服務(wù)環(huán)境等三個(gè)方面共條意見和建議。錢根芳主任代表調(diào)研組在自治區(qū)政協(xié)八屆十次常委會(huì)上就我區(qū)企業(yè)管理和技術(shù)人才調(diào)研情況作了大會(huì)發(fā)言，常委們反響熱烈。調(diào)研報(bào)告上報(bào)了自治區(qū)黨委、政府。

二關(guān)于石嘴山市惠農(nóng)區(qū)加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化情況的調(diào)研。對(duì)我區(qū)部分行政區(qū)域進(jìn)行調(diào)整和劃分，將原石嘴山區(qū)和惠農(nóng)縣撤并成立惠農(nóng)區(qū)，是自治區(qū)黨委、政府積極響應(yīng)黨的十六屆三中全會(huì)明確提出的統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，審時(shí)度勢(shì)做出的一項(xiàng)科學(xué)的重大決策。月至日，經(jīng)濟(jì)委員會(huì)組織調(diào)研組在馬瑞文副主席的帶領(lǐng)下，赴石嘴山市就惠農(nóng)區(qū)加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程情況進(jìn)行了專題調(diào)研。通過(guò)調(diào)研，調(diào)研組了解到，雖然這次區(qū)劃調(diào)整為惠農(nóng)區(qū)

統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程帶來(lái)了良好的機(jī)遇，但仍然面臨著許多挑戰(zhàn)。特別是由于財(cái)政體制和一些管理體制的變化，給惠農(nóng)區(qū)的建設(shè)與發(fā)展增加了困難，可以講，惠農(nóng)區(qū)的發(fā)展得益于體制，也受阻于體制。對(duì)此，調(diào)研組建議自治區(qū)將惠農(nóng)區(qū)列為自治區(qū)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展試驗(yàn)區(qū)，為惠農(nóng)區(qū)加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化提供發(fā)展平臺(tái)和政策扶持。報(bào)告上報(bào)自治區(qū)黨委后，得到了陳建國(guó)書記、韓茂華副書記的批示。韓茂華副書記批示惠農(nóng)區(qū)應(yīng)在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展上走在全區(qū)前面。可由黨委研究室牽頭，政府研究室、發(fā)改委、財(cái)政廳及石嘴山市有關(guān)部門參加，組成一個(gè)組進(jìn)行可行性研究，報(bào)自治區(qū)黨委、政府決定。自治區(qū)黨委研究室根據(jù)主要領(lǐng)導(dǎo)的批示意見，組織有關(guān)人員就將惠農(nóng)區(qū)列為我區(qū)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展試驗(yàn)區(qū)問(wèn)題深入石嘴山市和惠農(nóng)區(qū)進(jìn)行了調(diào)研，并與有關(guān)廳局進(jìn)行座談，向黨委提出了《關(guān)于在惠農(nóng)區(qū)開展統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展試點(diǎn)工作的幾點(diǎn)建

議》?！督ㄗh》贊同我委提出的開展統(tǒng)籌城鄉(xiāng)試點(diǎn)的意見，認(rèn)為這個(gè)意見既符合中央的要求，也符合我區(qū)的實(shí)際，應(yīng)當(dāng)予以高度重視?！督ㄗh》認(rèn)為，惠農(nóng)區(qū)已基本具備了統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的基礎(chǔ)和條件，應(yīng)將惠農(nóng)區(qū)列為自治區(qū)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的首批試點(diǎn)，給予一定的優(yōu)惠政策，使其持續(xù)快速健康發(fā)展，在全區(qū)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展中起到示范作用。目前，《建議》已呈報(bào)自治區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)。

三關(guān)于三農(nóng)問(wèn)題主要是農(nóng)民增收情況的調(diào)研。根據(jù)自治區(qū)政協(xié)工作安排，本委組織委員和專家，于月日至日，在任懷祥、周振中副主席帶領(lǐng)下，到賀蘭、永寧、平羅三個(gè)縣就農(nóng)民增收問(wèn)題作了調(diào)研。調(diào)研組跑了個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、個(gè)行政村，開了個(gè)座談會(huì)，走訪了多戶人家。與基層干部和農(nóng)民群眾進(jìn)行了直接對(duì)話，傾聽到了他們的喜，他們的憂，他們的要求和呼聲。他們喜的是年之后今年年初中央又發(fā)了一個(gè)一號(hào)文件；糧食補(bǔ)貼和

化肥補(bǔ)貼政策兌現(xiàn)了；農(nóng)民的負(fù)擔(dān)確實(shí)減輕了；政府抓糧，糧價(jià)上漲，增收有指望了；中央多予、少取、放活的農(nóng)村政策得到了初步地貫徹落實(shí)。中央一號(hào)文件的貫徹，帶來(lái)了農(nóng)村形勢(shì)的變化，農(nóng)民的臉上有了喜色。但基層干部和農(nóng)民也還心存疑慮，擔(dān)心在農(nóng)村改革還未進(jìn)入綜合配套改革階段的條件下，在現(xiàn)在的社會(huì)、政治環(huán)境下，農(nóng)民的負(fù)擔(dān)會(huì)不會(huì)出現(xiàn)反彈？農(nóng)民得到的一點(diǎn)實(shí)惠能不能得到保障等？針對(duì)農(nóng)民群眾和基層干部反映出的農(nóng)資漲價(jià)、貸款難、自己辦教育和建設(shè)鄉(xiāng)村道路缺少資金、醫(yī)療衛(wèi)生條件差、就業(yè)難、與城市人享受不公平待遇等當(dāng)前農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作中的一些問(wèn)題，調(diào)研組建議政府及其有關(guān)部門應(yīng)該認(rèn)真研究解決。并提出了適當(dāng)控制生資價(jià)格漲幅、繼續(xù)改革灌溉用水制度、切實(shí)改進(jìn)農(nóng)村金融服務(wù)、因地制宜實(shí)施禁牧政策、有效加強(qiáng)農(nóng)村職業(yè)培訓(xùn)、妥善處理鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府債務(wù)等意見建議。針對(duì)調(diào)研中了解到的一些情況，還就破除城

鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)、遏制工農(nóng)業(yè)產(chǎn)品剪刀差、嚴(yán)格保護(hù)耕地、加快鄉(xiāng)村建設(shè)等深層次問(wèn)題提出了比較有份量的意見和看法。任懷祥副主席親自在政協(xié)八屆十一次常委會(huì)議上作了發(fā)言，引起了常委們的共鳴和熱烈掌聲。報(bào)告經(jīng)討論后，上報(bào)自治區(qū)黨委、政府。

⒊開展視察考察，拓寬參政議政渠道

組織委員開展視察考察是人民政協(xié)履行職能的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，是委員行使民主權(quán)利、開展民主監(jiān)督的重要渠道，有利于委員了解情況、檢查工作、研究問(wèn)題，切實(shí)提高建言獻(xiàn)策的水平。

一是今年月下旬，本委組織經(jīng)濟(jì)委員會(huì)一行余人，視察了黃河沙坡頭水利樞紐及配套工程建設(shè)情況。委員們對(duì)工程建設(shè)中遇水軟化、失水干裂的極軟巖壩基處理，水頭低、庫(kù)容小、泥沙含量

大的水庫(kù)泥沙淤積和多泥沙河流上大型燈泡貫流機(jī)組抗泥沙磨蝕等科技含量高的難題處理給予了高度評(píng)價(jià)。同時(shí)從把樞紐工程與中衛(wèi)沙坡頭旅游景點(diǎn)結(jié)合起來(lái)，讓游客參觀旅游；黃河樞紐工程建設(shè)要與生態(tài)治沙相結(jié)合；將衛(wèi)寧灌區(qū)納入寧夏優(yōu)質(zhì)糧食產(chǎn)業(yè)工程，增加配套工程的投入；搞好樞紐工程的觀測(cè)；總結(jié)工程建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，為寧夏其他重大項(xiàng)目建設(shè)提供借鑒等五個(gè)方面提出了建議。

二是本委組織委員在馬瑞文副主席帶領(lǐng)下于月下旬視察了寧東能源重化工基地建設(shè)情況。委員們就搞好寧東能源重化工基地建設(shè)提出了要加大新聞宣傳力度；對(duì)煤炭、水、天然氣等資源開發(fā)利用進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃，依法管理，市場(chǎng)運(yùn)作，合理開發(fā)；發(fā)展煤化工產(chǎn)業(yè)要走出一條科技含量高、經(jīng)濟(jì)效益好的新型工業(yè)化路子；整合基地內(nèi)煤炭開采、電力、煤化工及精細(xì)化工企業(yè)資源，形成合力，努力將其建成國(guó)家級(jí)大型能源重

化工基地；按照高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的要求，對(duì)工程做好建設(shè)規(guī)劃和設(shè)計(jì)，精心組織，科學(xué)施工，嚴(yán)格管理，確保工程質(zhì)量和施工安全，打造精品工程；城建、林業(yè)、通信等有關(guān)部門要大力支持基地的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，在項(xiàng)目安排上給予傾斜；盡快成立基地管理委員會(huì)，確定編制，劃撥經(jīng)費(fèi)，使招商引資、審批土地和核準(zhǔn)項(xiàng)目等項(xiàng)工作得以順利開展等意見建議。

三是于月中下旬，本委組織部分委員在馬瑞文副主席帶領(lǐng)下，赴黑龍江、遼寧、山東省就政協(xié)經(jīng)濟(jì)委員會(huì)工作和山東省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)副產(chǎn)品加工，黑龍江省邊境貿(mào)易，以及遼寧省城市化建設(shè)等方面的工作進(jìn)行了學(xué)習(xí)考察。通過(guò)考察，大家開擴(kuò)了視野，增長(zhǎng)了見識(shí)；加強(qiáng)了與兄弟省政協(xié)經(jīng)濟(jì)委員會(huì)的聯(lián)系與交流，學(xué)到了不少好做法、好經(jīng)驗(yàn)，將對(duì)我們做好今后工作大有裨益。

⒋召開專題座談會(huì)，積極建言獻(xiàn)策

一本委與自治區(qū)發(fā)改委聯(lián)合于月日召開寧夏十一五規(guī)劃思路專家咨詢會(huì)。《寧夏國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展十一五規(guī)劃基本思路》（初稿），是自治區(qū)發(fā)改委為了將黨的十六大提出的全面建設(shè)小康社會(huì)奮斗目標(biāo)分階段任務(wù)落到實(shí)處，加快寧夏經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展步伐，按照自治區(qū)人民政府的統(tǒng)一部署，組織有關(guān)部門研究提出的。在新世紀(jì)、新階段國(guó)內(nèi)外政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)生了巨大變化的形勢(shì)下，他們深感形成的《思路》（初稿）很不成熟，需要廣泛聽取各方面的意見，征求新的發(fā)展策略和應(yīng)對(duì)舉措。為此，自治區(qū)發(fā)改委從進(jìn)一步提高執(zhí)政能力和努力做到?jīng)Q策的科學(xué)化、民主化高度出發(fā)，主動(dòng)與本委聯(lián)系，聯(lián)合下發(fā)通知，共同主持會(huì)議，并要求我委組織政協(xié)委員中的專家學(xué)者出席。會(huì)議分兩個(gè)組進(jìn)行討論，分別由自治區(qū)發(fā)改委主任齊同生和自治區(qū)政協(xié)經(jīng)濟(jì)委員會(huì)主任錢根芳主

持，共有個(gè)廳局的多位同志和位自治區(qū)政協(xié)委員參加了討論會(huì)。會(huì)上，大家暢所欲言，對(duì)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等重大問(wèn)題提出許多建設(shè)性的修改意見和建議，將對(duì)《思路》（初稿）進(jìn)一步完善起到積極的促進(jìn)作用。

二本委組織政協(xié)委員參加了由自治區(qū)黨委政研室建議召開的兩次專題座談會(huì)，就寧夏可持續(xù)發(fā)展、惠農(nóng)區(qū)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展試驗(yàn)區(qū)等問(wèn)題進(jìn)行座談?dòng)懻?，廣泛聽取委員意見，發(fā)揮了政協(xié)智力密集的優(yōu)勢(shì)。

三應(yīng)自治區(qū)發(fā)改委要求，我委還組織委員討論了《寧夏回族自治區(qū)重大建設(shè)項(xiàng)目稽查條例（草案）》和《寧夏回族自治區(qū)資產(chǎn)管理?xiàng)l例（草案）》，對(duì)委員提出的修改意見、建議，經(jīng)整理后反饋有關(guān)部門供參考。

⒌加強(qiáng)橫向聯(lián)系與交流，推動(dòng)本委

工作上新水平

一是月日至日，由全國(guó)政協(xié)常委高占祥帶領(lǐng)的全國(guó)政協(xié)視察團(tuán)一行人來(lái)我區(qū)視察農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況，我委配合政協(xié)辦公廳參與了接待工作。視察期間，自治區(qū)黨委書記陳建國(guó)和自治區(qū)主席馬啟智、黨委副書記韓茂華會(huì)見了視察團(tuán)一行并參加了座談會(huì)。自治區(qū)副主席趙廷杰向視察團(tuán)介紹了寧夏農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況。自治區(qū)政協(xié)主席任啟興，副主席馬瑞文和本委主任錢根芳分別陪同視察團(tuán)赴五市視察。視察團(tuán)一行高度評(píng)價(jià)了我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所取得的成績(jī)和城鄉(xiāng)面貌發(fā)生的巨大變化，也提出了我區(qū)目前在農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施方面存在的各地差距大、抗災(zāi)能力比較薄弱、生態(tài)環(huán)境受損依然比較突出等問(wèn)題，同時(shí)在促進(jìn)我區(qū)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面提出突出以人為本、加大南部山區(qū)水利建設(shè)、突出寧夏特點(diǎn)把特色產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)、加大旅游宣傳與整合旅游資源、發(fā)掘和整理

回族特色文化、大力發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)和促進(jìn)創(chuàng)業(yè)等方面提出了很好的意見、建議，并表示將向中央反映政策不要一刀切、國(guó)債和貸款項(xiàng)目降低和取消地方匹配額度、國(guó)家向農(nóng)村道路建設(shè)投資、進(jìn)一步關(guān)注農(nóng)村教育、退耕還林政策應(yīng)該保持穩(wěn)定、支持寧夏節(jié)水澆灌工程和大柳樹水利樞紐的建設(shè)等問(wèn)題，以爭(zhēng)取得到中央的更大支持。

二是馬瑞文副主席帶領(lǐng)本委有關(guān)人員參加了在甘肅省蘭州市召開的全國(guó)二十省市區(qū)政協(xié)經(jīng)濟(jì)委員會(huì)第十二次聯(lián)系會(huì)議。與會(huì)代表圍繞龍頭企業(yè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展這一主題暢所欲言，交流了各省（市、區(qū)）圍繞解決三農(nóng)問(wèn)題、發(fā)展龍頭企業(yè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化方面的情況、做法。大家認(rèn)為，今年中央號(hào)文件下發(fā)以來(lái)，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作得到了加強(qiáng)，促進(jìn)了農(nóng)業(yè)豐收、農(nóng)民增收和農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)蓬勃發(fā)展，并表示今后要繼續(xù)關(guān)注三農(nóng)問(wèn)題和農(nóng)民增收問(wèn)題。本委提交的《發(fā)

揮龍頭企業(yè)優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程》材料，在會(huì)上作了交流。

三是本委負(fù)責(zé)人還應(yīng)邀參加了區(qū)內(nèi)召開的全區(qū)農(nóng)村工作會(huì)議、經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況交流會(huì)等部門和行業(yè)工作會(huì)議共多次，及時(shí)了解了我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，加強(qiáng)了與對(duì)口單位的聯(lián)系與合作。

四是本委協(xié)助辦公廳接待了廣西、浙江、安徽、湖北、江西、重慶等省（市、區(qū)）政協(xié)經(jīng)濟(jì)委員會(huì)等考察團(tuán)組來(lái)寧考察，向客人介紹寧夏經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況交流經(jīng)濟(jì)委員會(huì)工作情況，加強(qiáng)了彼此間的聯(lián)系。

二兩點(diǎn)體會(huì)

⒈善于發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題作超前研究，是提高政協(xié)履行職能能力的重要方面

中共十六屆四中全會(huì)提出了要加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，與之相對(duì)應(yīng)，如何在新形勢(shì)下，進(jìn)一步探索提高政協(xié)履行三大職能能力，為新世紀(jì)實(shí)現(xiàn)三大歷史性任務(wù)服務(wù)，是擺在我們每個(gè)政協(xié)工作者面前的迫切任務(wù)。實(shí)踐中，我們深感提高履行職能能力涉及方面很多，但有一條很重要，就是要學(xué)會(huì)在紛繁復(fù)雜的事物中善于發(fā)現(xiàn)新情況、新問(wèn)題，進(jìn)行科學(xué)分析，并作超前研究，進(jìn)而提出預(yù)見性的論點(diǎn)或具可操作性的意見和建議，就有可能走在前面，引起黨政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門重視，很容易將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為黨政部門的決策內(nèi)容，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展發(fā)揮作用。比如，自治區(qū)從××年月日在全區(qū)范圍內(nèi)實(shí)施禁牧后，部分地區(qū)在一段時(shí)間內(nèi)出現(xiàn)了羊只飼養(yǎng)量下降的現(xiàn)象，與有關(guān)專家接觸也了解到我區(qū)草原嚴(yán)重退化的主要原因之一是超載過(guò)牧，但完全禁牧也不利于草場(chǎng)的正常生長(zhǎng)。由此，我們認(rèn)為，禁牧，國(guó)家要的是生態(tài)效益，但不同程度地加大了牧

民飼養(yǎng)成本，影響了農(nóng)民的增收。這是一對(duì)矛盾，也是個(gè)新問(wèn)題。能不能找到一條途徑，既能保住生態(tài)效益，使草場(chǎng)植被得以盡快恢復(fù)，又能兼顧經(jīng)濟(jì)效益，加快我區(qū)畜牧業(yè)發(fā)展，使草原得到科學(xué)合理利用呢？基于此，我們提出了《寧夏中部干旱帶禁牧封育草原利用方式項(xiàng)目研究》，課題一經(jīng)提出，立即得到了自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的重視和有關(guān)廳局的大力支持。又比如，近年來(lái)，我區(qū)對(duì)一些市縣區(qū)劃作了一些調(diào)整，這是自治區(qū)為加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出的重大決策。但有些縣變成市轄區(qū)后也相應(yīng)暴露了一些問(wèn)題，如新組建的惠農(nóng)區(qū)在財(cái)政體制和管理體制等方面的變化，給當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)與發(fā)展增加了困難，這又是一個(gè)新問(wèn)題。我們按照黨的十六屆三中全會(huì)提出的科學(xué)發(fā)展觀和五個(gè)統(tǒng)籌的要求，根據(jù)原石嘴山區(qū)城市化率較高和原惠農(nóng)縣農(nóng)業(yè)比重大的特點(diǎn)，提出了將惠農(nóng)區(qū)列為自治區(qū)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化的試驗(yàn)區(qū)的建議，以實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)互動(dòng)、共同發(fā)展，同樣

得到了自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

⒉善于發(fā)揮各方面委員作用，是提高政協(xié)參政議政質(zhì)量的有效途徑

政協(xié)專門委員會(huì)是政協(xié)開展工作的基礎(chǔ)，政協(xié)委員根據(jù)各自特長(zhǎng)和政協(xié)工作需要被安排在各專門委員會(huì)參加各類活動(dòng)。在工作中，我們認(rèn)識(shí)到，由于政協(xié)履行職能所面臨的是經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)事業(yè)各個(gè)方面，情況比較復(fù)雜，且有些問(wèn)題涉及多個(gè)專業(yè)。要搞好參政議政，不僅需要專家，更需要跨學(xué)科、復(fù)合型的雜家。而政協(xié)專門委員會(huì)是按大的方面設(shè)置的，雖然有些問(wèn)題從業(yè)務(wù)上對(duì)口本委員會(huì)，但有些研究?jī)H僅依靠本委員會(huì)委員難以提高研究質(zhì)量。在實(shí)踐中，為了彌補(bǔ)復(fù)合型人才的不足，我們?cè)陂_展活動(dòng)中，主動(dòng)邀請(qǐng)其它專委會(huì)委員參加，較好地發(fā)揮了政協(xié)人才庫(kù)、智囊團(tuán)的優(yōu)勢(shì)。比如，自治區(qū)發(fā)改委就召開我區(qū)十一五規(guī)劃思路（初稿）專家咨詢會(huì)

與我委聯(lián)系，要求聯(lián)合主持會(huì)議并安排一些委員參加會(huì)議。我們認(rèn)為《規(guī)劃》是自治區(qū)今后經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大綱，內(nèi)容廣泛且重大，僅在本委內(nèi)部找些委員參加討論不足以體現(xiàn)政協(xié)參政議政的水平。為此，經(jīng)請(qǐng)示秘書長(zhǎng)同意，我們就委員人選問(wèn)題召集各專門委員會(huì)有關(guān)同志開會(huì)，說(shuō)明意圖，最后確定了十六位委員參加研討會(huì)。由于事前做了充分準(zhǔn)備，參會(huì)的委員發(fā)表了很好的修改意見和建議，受到了自治區(qū)發(fā)改委的好評(píng)。又比如，自治區(qū)黨委政研室就我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)與人口、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展的課題前來(lái)政協(xié)征求意見，我們也是在各委員會(huì)中確定參會(huì)的委員，效果很好，得到了征求意見方的充分肯定。

二、××年工作要點(diǎn)

××年是我區(qū)全面完成十五計(jì)劃目標(biāo)的最后一年，也是制定我區(qū)十一五計(jì)劃目標(biāo)的關(guān)鍵之年。經(jīng)濟(jì)委員會(huì)要認(rèn)真

學(xué)習(xí)和貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，切實(shí)履行好政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能，創(chuàng)新工作思路，積極探索新階段開展經(jīng)濟(jì)委員會(huì)工作的新途徑，為推進(jìn)寧夏改革開放和全面建設(shè)小康社會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

⒈加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神和三個(gè)代表重要思想，結(jié)合我委開展的各項(xiàng)工作，作出具體部署，從而加深理解，提高認(rèn)識(shí)，用理論武裝頭腦，指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)委員會(huì)工作。

⒉繼續(xù)做好《封山禁牧后草原利用方式研究項(xiàng)目》課題的研究組織工作。要按時(shí)于年底完成項(xiàng)目研究任務(wù)，提出自治區(qū)中部干旱帶草原封育及合理開發(fā)利用可行性意見，以便盡快在寧夏中部干旱帶推廣研究成果。同時(shí)跟蹤落實(shí)惠

農(nóng)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展試點(diǎn)工作。

⒊認(rèn)真開展專題調(diào)研。一是圍繞八屆政協(xié)××年常委會(huì)議研討的主題，按照主席會(huì)議和辦公廳的要求，精心組織調(diào)研；二是擬圍繞國(guó)有企業(yè)改制和國(guó)有資產(chǎn)管理體制、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)參與城市基礎(chǔ)設(shè)施和公益事業(yè)建設(shè)、推進(jìn)工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)、加快房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展、打擊假冒偽劣產(chǎn)品、加強(qiáng)農(nóng)村勞務(wù)工輸出管理等方面的情況，結(jié)合本委實(shí)際，選擇個(gè)專題進(jìn)行調(diào)研；三是就全國(guó)十八省市區(qū)政協(xié)經(jīng)濟(jì)委員會(huì)第十三次聯(lián)系會(huì)議研討的主題進(jìn)行調(diào)研。除上述題目外，經(jīng)濟(jì)委員會(huì)委員還可結(jié)合自己本職工作自選題目進(jìn)行調(diào)研，委員會(huì)予以協(xié)助和支持。

⒋搞好委員視察考察活動(dòng)。擬組織委員視察銀川市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、紅寺堡扶貧開發(fā)區(qū)、寧夏交通建設(shè)、發(fā)展種桑養(yǎng)蠶、重點(diǎn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、民營(yíng)企業(yè)

組建工會(huì)及其員工的權(quán)益維護(hù)等情況選擇個(gè)專題進(jìn)行視察。同時(shí)，為了加強(qiáng)與兄弟省市區(qū)政協(xié)經(jīng)濟(jì)委員會(huì)的聯(lián)系，擬積極爭(zhēng)取政協(xié)辦公廳的支持，組織委員赴發(fā)達(dá)?。ㄊ袇^(qū)）學(xué)習(xí)考察。

⒌加強(qiáng)與有關(guān)方面的溝通交流。適時(shí)組織情況通報(bào)會(huì)，請(qǐng)有關(guān)部門就我區(qū)經(jīng)濟(jì)工作中的一些情況進(jìn)行通報(bào)，為委員知情出力創(chuàng)造條件。召開有關(guān)專題的座談會(huì)和論證會(huì)，發(fā)揮政協(xié)人才庫(kù)的作用。

⒍加大反映社情民意力度。在組織委員開展調(diào)研、視察、座談等活動(dòng)中，要注意收集委員和各方反映的情況和存在的問(wèn)題，加以整理，區(qū)別不同情況，以提案、工作簡(jiǎn)訊、信息反映或其它方式，向有關(guān)方面反映，為解決實(shí)際問(wèn)題做出貢獻(xiàn)。

⒎加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)建設(shè)。××年，我

委要加強(qiáng)與委員聯(lián)系，通過(guò)登門拜訪、發(fā)信函等各種途徑，不定期征求委員對(duì)我們工作的意見和建議，不斷提高委員會(huì)的凝聚力和吸引力。同時(shí)，要采取多種形式，引導(dǎo)和鼓勵(lì)委員多參加委員會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng)，為我區(qū)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。