第一篇：2015洛陽(yáng)市紀(jì)委機(jī)關(guān)選調(diào)工作人員8名公告

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2015洛陽(yáng)市紀(jì)委機(jī)關(guān)選調(diào)工作人員8名公告

2015-02-05 13:50 河南人事考試網(wǎng) http://ha.huatu.com/文章來(lái)源：洛陽(yáng)人事考試網(wǎng)

2015洛陽(yáng)市紀(jì)委機(jī)關(guān)選調(diào)工作人員8名, 報(bào)名采取報(bào)考者個(gè)人自愿、所在單位推薦的方式報(bào)名。由市直有關(guān)單位紀(jì)檢組(紀(jì)委)和各縣(市)區(qū)、高新區(qū)、伊洛工業(yè)園區(qū)、龍門文化旅游園區(qū)紀(jì)委(紀(jì)工委)根據(jù)本實(shí)施方案規(guī)定的相關(guān)資格條件推薦人選，被推薦人選統(tǒng)一參加由市紀(jì)委、市委組織部組織的筆試、面試、體檢、政審考察程序。選調(diào)人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比不低于1:3，低于該比例時(shí)相應(yīng)核減選調(diào)人數(shù)。各縣(市)區(qū)紀(jì)委、管委會(huì)紀(jì)工委由干部室統(tǒng)一匯總報(bào)名。考試范圍為公共基礎(chǔ)知識(shí)和紀(jì)檢監(jiān)察、法律、財(cái)會(huì)、審計(jì)、文秘等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

為進(jìn)一步加強(qiáng)市紀(jì)委機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)中組部、省委組織部要注重從基層一線選拔具有基層工作經(jīng)歷公務(wù)員充實(shí)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的有關(guān)要求，經(jīng)市紀(jì)委常委會(huì)研究、市委組織部同意，決定面向我市相關(guān)部門，通過(guò)組織推薦、考試與考察相結(jié)合的方式，擇優(yōu)選調(diào)8名工作人員補(bǔ)充到市紀(jì)委機(jī)關(guān)工作。特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

根據(jù)《中共中央紀(jì)委監(jiān)察部關(guān)于嚴(yán)格紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)選調(diào)錄用干部標(biāo)準(zhǔn)和程序的意見(jiàn)》(中紀(jì)發(fā)〔2012〕21號(hào))、省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<黨政機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作的意見(jiàn)>的通知》(豫人社〔2010〕124號(hào))文件精神，本著公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，促使德才兼?zhèn)?、?shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才脫穎而出，努力建設(shè)高素質(zhì)的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。

二、選調(diào)原則

1.堅(jiān)持黨管干部和民主集中制的原則;

2.堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

3.堅(jiān)持群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)的原則;

4.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

5.堅(jiān)持依法辦事的原則;

6.堅(jiān)持以編定職、以職定人的原則。

三、選調(diào)人數(shù)

計(jì)劃選調(diào)工作人員8名。

四、選調(diào)報(bào)名

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報(bào)名采取報(bào)考者個(gè)人自愿、所在單位推薦的方式報(bào)名。由市直有關(guān)單位紀(jì)檢組(紀(jì)委)和各縣(市)區(qū)、高新區(qū)、伊洛工業(yè)園區(qū)、龍門文化旅游園區(qū)紀(jì)委(紀(jì)工委)根據(jù)本實(shí)施方案規(guī)定的相關(guān)資格條件推薦人選，被推薦人選統(tǒng)一參加由市紀(jì)委、市委組織部組織的筆試、面試、體檢、政審考察程序。選調(diào)人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比不低于1:3，低于該比例時(shí)相應(yīng)核減選調(diào)人數(shù)。各縣(市)區(qū)紀(jì)委、管委會(huì)紀(jì)工委由干部室統(tǒng)一匯總報(bào)名。

五、選調(diào)資格

(一)基本條件

1.具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定的基本條件。

2.中共黨員，洛陽(yáng)市具有公務(wù)員身份(已進(jìn)行公務(wù)員登記、不含事業(yè)單位參照管理)、職務(wù)為科員。

3.全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位。

4.年齡在35周歲以下(1979年12月31日以后出生)，身體健康，能適應(yīng)崗位工作需要。

5.符合《公務(wù)員法》規(guī)定的回避規(guī)定。

6.近三年年度考核等次為稱職以上，未受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分，沒(méi)有違紀(jì)違法行為。

(二)選調(diào)范圍

此次選調(diào)人員范圍為市、縣兩級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察、法院、檢察院、財(cái)政、公安、審計(jì)部門和黨委工作部門。

具體要求：

1.紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)報(bào)考人員要求從事紀(jì)檢監(jiān)察工作3年以上;

2.法院系統(tǒng)報(bào)考人員要求從事審判工作3年以上，承辦過(guò)2起以上案件;

3.檢察院系統(tǒng)報(bào)考人員要求從事檢察工作3年以上，主辦過(guò)2起以上案件;

4.公安系統(tǒng)報(bào)考人員要求從事案件調(diào)查或偵查工作3年以上，主辦過(guò)2起以上案件;

5.財(cái)政、審計(jì)部門報(bào)考人員要求從事財(cái)會(huì)、審計(jì)工作3年以上;

6.黨委工作部門報(bào)考人員要求在黨委工作部門工作3年以上。

以上相關(guān)年限計(jì)算至2014年12月31日。

六、選調(diào)程序

(一)報(bào)名和組織推薦

符合報(bào)名條件者填寫報(bào)名表(報(bào)名表自行下載)，并提供本人身份證、畢業(yè)證書及近期一寸免冠藍(lán)底照片2張，由所在單位統(tǒng)一匯總，市直單位經(jīng)所在單位紀(jì)檢組(紀(jì)委)、縣(市)區(qū)單位經(jīng)縣級(jí)紀(jì)委、各管委會(huì)經(jīng)紀(jì)工委研究推薦，報(bào)至選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

(二)資格審查

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選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)選調(diào)資格條件對(duì)各報(bào)名人選進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合條件人員進(jìn)入筆試。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開(kāi)考比例的，核減選調(diào)職位。資格審查貫穿選調(diào)全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假者，即取消其選調(diào)資格。

(三)組織考試

考試分筆試和面試兩部分，滿分均為100分。計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？荚嚦煽?jī)?cè)谑屑o(jì)委監(jiān)察局預(yù)防腐敗局網(wǎng)站進(jìn)行公布。

1.筆試。筆試采用閉卷方式，統(tǒng)一為一張?jiān)嚲?。考試范圍為公共基礎(chǔ)知識(shí)和紀(jì)檢監(jiān)察、法律、財(cái)會(huì)、審計(jì)、文秘等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考者持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。

2.面試。根據(jù)筆試總成績(jī)，按擬選調(diào)職位人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選，進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)試者綜合分析、組織協(xié)調(diào)、臨場(chǎng)應(yīng)變等能力。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。

面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。

(四)體檢

體檢由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，按照人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行，參加體檢者，根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)排序(成績(jī)并列者以面試成績(jī)高的排位在前)，按照1:1.5的比例確定人員參加體檢。

(五)政審考察

根據(jù)被推薦人選筆試、面試的綜合成績(jī)，按照1:1的比例確定考察對(duì)象。對(duì)確定的考察對(duì)象在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照有關(guān)規(guī)定組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等情況進(jìn)行考察。政審考察不合格者，依次遞補(bǔ)。

(六)研究決定

根據(jù)考試入圍人選綜合得分情況及考察結(jié)果，由市紀(jì)委常委會(huì)議研究確定人選。

(七)組織任命

對(duì)擬任人選在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為7天。公示結(jié)果不影響任職的，試用期六個(gè)月。試用期間不辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。試用期滿經(jīng)考核符合調(diào)入要求的，辦理調(diào)入手續(xù)。不符合調(diào)入要求的，回原單位工作。試用期間，所在單位提拔職務(wù)的，不予承認(rèn)。

七、選調(diào)安排

方案公布 2015年2月4日

報(bào)名 2015年2月11日-2月13日

筆試、面試、體檢 2015年3月

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政審考察、人選公示 2015年4月

其余各環(huán)節(jié)具體時(shí)間以河洛清風(fēng)網(wǎng)通知為準(zhǔn)。

八、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立由市委組織部、市紀(jì)委、市編辦有關(guān)人員組成的市紀(jì)委機(jī)關(guān)選調(diào)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組(簡(jiǎn)稱選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組)，領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，市委組織部、市編辦為領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市紀(jì)委干部室(聯(lián)系電話63937158)。市紀(jì)委機(jī)關(guān)工作人員選調(diào)工作在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

九、紀(jì)律要求

1.整個(gè)選調(diào)工作在選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照實(shí)施方案執(zhí)行。

2.相關(guān)人員要遵守組織人事紀(jì)律和工作制度。嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露與考試、任用等有關(guān)的相關(guān)信息。

3.被推薦人選要正確對(duì)待競(jìng)爭(zhēng)，不準(zhǔn)弄虛作假。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其任職資格。

本方案由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.洛陽(yáng)市紀(jì)委機(jī)關(guān)選調(diào)工作人員報(bào)名表

2.洛陽(yáng)市紀(jì)委機(jī)關(guān)選調(diào)工作人員報(bào)名匯總表

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2015洛陽(yáng)市紀(jì)委機(jī)關(guān)選調(diào)工作人員8名公告

成“公”之家QQ群： 71486046 2015洛陽(yáng)市紀(jì)委機(jī)關(guān)選調(diào)工作人員8名, 報(bào)名采取報(bào)考者個(gè)人自愿、所在單位推薦的方式報(bào)名。由市直有關(guān)單位紀(jì)檢組(紀(jì)委)和各縣(市)區(qū)、高新區(qū)、伊洛工業(yè)園區(qū)、龍門文化旅游園區(qū)紀(jì)委(紀(jì)工委)根據(jù)本實(shí)施方案規(guī)定的相關(guān)資格條件推薦人選，被推薦人選統(tǒng)一參加由市紀(jì)委、市委組織部組織的筆試、面試、體檢、政審考察程序。選調(diào)人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比不低于1:3，低于該比例時(shí)相應(yīng)核減選調(diào)人數(shù)。各縣(市)區(qū)紀(jì)委、管委會(huì)紀(jì)工委由干部室統(tǒng)一匯總報(bào)名?？荚嚪秶鸀楣不A(chǔ)知識(shí)和紀(jì)檢監(jiān)察、法律、財(cái)會(huì)、審計(jì)、文秘等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

為進(jìn)一步加強(qiáng)市紀(jì)委機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)中組部、省委組織部要注重從基層一線選拔具有基層工作經(jīng)歷公務(wù)員充實(shí)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的有關(guān)要求，經(jīng)市紀(jì)委常委會(huì)研究、市委組織部同意，決定面向我市相關(guān)部門，通過(guò)組織推薦、考試與考察相結(jié)合的方式，擇優(yōu)選調(diào)8名工作人員補(bǔ)充到市紀(jì)委機(jī)關(guān)工作。特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

根據(jù)《中共中央紀(jì)委監(jiān)察部關(guān)于嚴(yán)格紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)選調(diào)錄用干部標(biāo)準(zhǔn)和程序的意見(jiàn)》(中紀(jì)發(fā)〔2012〕21號(hào))、省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<黨政機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作的意見(jiàn)>的通知》(豫人社〔2010〕124號(hào))文件精神，本著公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，促使德才兼?zhèn)?、?shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才脫穎而出，努力建設(shè)高素質(zhì)的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。

二、選調(diào)原則

1.堅(jiān)持黨管干部和民主集中制的原則;

2.堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

3.堅(jiān)持群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)的原則;

4.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

5.堅(jiān)持依法辦事的原則;

6.堅(jiān)持以編定職、以職定人的原則。

三、選調(diào)人數(shù)

計(jì)劃選調(diào)工作人員8名。

四、選調(diào)報(bào)名

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報(bào)名采取報(bào)考者個(gè)人自愿、所在單位推薦的方式報(bào)名。由市直有關(guān)單位紀(jì)檢組(紀(jì)委)和各縣(市)區(qū)、高新區(qū)、伊洛工業(yè)園區(qū)、龍門文化旅游園區(qū)紀(jì)委(紀(jì)工委)根據(jù)本實(shí)施方案規(guī)定的相關(guān)資格條件推薦人選，被推薦人選統(tǒng)一參加由市紀(jì)委、市委組織部組織的筆試、面試、體檢、政審考察程序。選調(diào)人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比不低于1:3，低于該比例時(shí)相應(yīng)核減選調(diào)人數(shù)。各縣(市)區(qū)紀(jì)委、管委會(huì)紀(jì)工委由干部室統(tǒng)一匯總報(bào)名。

五、選調(diào)資格

(一)基本條件

1.具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定的基本條件。

2.中共黨員，洛陽(yáng)市具有公務(wù)員身份(已進(jìn)行公務(wù)員登記、不含事業(yè)單位參照管理)、職務(wù)為科員。

3.全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位。

4.年齡在35周歲以下(1979年12月31日以后出生)，身體健康，能適應(yīng)崗位工作需要。

5.符合《公務(wù)員法》規(guī)定的回避規(guī)定。

6.近三年考核等次為稱職以上，未受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分，沒(méi)有違紀(jì)違法行為。

(二)選調(diào)范圍

此次選調(diào)人員范圍為市、縣兩級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察、法院、檢察院、財(cái)政、公安、審計(jì)部門和黨委工作部門。

具體要求：

1.紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)報(bào)考人員要求從事紀(jì)檢監(jiān)察工作3年以上;

2.法院系統(tǒng)報(bào)考人員要求從事審判工作3年以上，承辦過(guò)2起以上案件;

3.檢察院系統(tǒng)報(bào)考人員要求從事檢察工作3年以上，主辦過(guò)2起以上案件;

4.公安系統(tǒng)報(bào)考人員要求從事案件調(diào)查或偵查工作3年以上，主辦過(guò)2起以上案件;

六、選調(diào)程序

(一)報(bào)名和組織推薦

符合報(bào)名條件者填寫報(bào)名表(報(bào)名表自行下載)，并提供本人身份證、畢業(yè)證書及近期一寸免冠藍(lán)底照片2張，由所在單位統(tǒng)一匯總，市直單位經(jīng)所在單位紀(jì)檢組(紀(jì)委)、縣(市)區(qū)單位經(jīng)縣級(jí)紀(jì)委、各管委會(huì)經(jīng)紀(jì)工委研究推薦，報(bào)至選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

(二)資格審查

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選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)選調(diào)資格條件對(duì)各報(bào)名人選進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合條件人員進(jìn)入筆試。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開(kāi)考比例的，核減選調(diào)職位。資格審查貫穿選調(diào)全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假者，即取消其選調(diào)資格。

(三)組織考試

考試分筆試和面試兩部分，滿分均為100分。計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？荚嚦煽?jī)?cè)谑屑o(jì)委監(jiān)察局預(yù)防腐敗局網(wǎng)站進(jìn)行公布。

1.筆試。筆試采用閉卷方式，統(tǒng)一為一張?jiān)嚲怼？荚嚪秶鸀楣不A(chǔ)知識(shí)和紀(jì)檢監(jiān)察、法律、財(cái)會(huì)、審計(jì)、文秘等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考者持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。

2.面試。根據(jù)筆試總成績(jī)，按擬選調(diào)職位人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選，進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)試者綜合分析、組織協(xié)調(diào)、臨場(chǎng)應(yīng)變等能力。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。

面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。

(四)體檢

體檢由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，按照人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行，參加體檢者，根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)排序(成績(jī)并列者以面試成績(jī)高的排位在前)，按照1:1.5的比例確定人員參加體檢。

(五)政審考察

根據(jù)被推薦人選筆試、面試的綜合成績(jī)，按照1:1的比例確定考察對(duì)象。對(duì)確定的考察對(duì)象在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照有關(guān)規(guī)定組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等情況進(jìn)行考察。政審考察不合格者，依次遞補(bǔ)。

(六)研究決定

根據(jù)考試入圍人選綜合得分情況及考察結(jié)果，由市紀(jì)委常委會(huì)議研究確定人選。

(七)組織任命

對(duì)擬任人選在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為7天。公示結(jié)果不影響任職的，試用期六個(gè)月。試用期間不辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。試用期滿經(jīng)考核符合調(diào)入要求的，辦理調(diào)入手續(xù)。不符合調(diào)入要求的，回原單位工作。試用期間，所在單位提拔職務(wù)的，不予承認(rèn)。

七、選調(diào)安排

方案公布 2015年2月4日

報(bào)名 2015年2月11日-2月13日

筆試、面試、體檢 2015年3月

http://ha.huatu.com

政審考察、人選公示 2015年4月

其余各環(huán)節(jié)具體時(shí)間以河洛清風(fēng)網(wǎng)通知為準(zhǔn)。

八、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立由市委組織部、市紀(jì)委、市編辦有關(guān)人員組成的市紀(jì)委機(jī)關(guān)選調(diào)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組(簡(jiǎn)稱選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組)，領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，市委組織部、市編辦為領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市紀(jì)委干部室(聯(lián)系電話63937158)。市紀(jì)委機(jī)關(guān)工作人員選調(diào)工作在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

九、紀(jì)律要求

1.整個(gè)選調(diào)工作在選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照實(shí)施方案執(zhí)行。

2.相關(guān)人員要遵守組織人事紀(jì)律和工作制度。嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露與考試、任用等有關(guān)的相關(guān)信息。

3.被推薦人選要正確對(duì)待競(jìng)爭(zhēng)，不準(zhǔn)弄虛作假。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其任職資格。

本方案由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

6.黨委工作部門報(bào)考人員要求在黨委工作部門工作3年以上。

以上相關(guān)年限計(jì)算至2014年12月31日。

更多選調(diào)生相關(guān)備考信息 請(qǐng)參考華圖教育

第三篇：桑植縣紀(jì)委,縣委辦,縣委組織部公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員公告

桑植縣紀(jì)委、縣委辦、縣委組織部

公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員公告

因工作需要，桑植縣紀(jì)委、縣委辦、縣委組織部擬于近期面向全縣公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員?，F(xiàn)公告如下：

一、選調(diào)范圍

全縣黨政群機(jī)關(guān)或全額事業(yè)單位，且具有公務(wù)員身份或參(依)照公務(wù)員管理身份的干部。

二、選調(diào)的職位、職數(shù)

縣紀(jì)委：文秘1名、財(cái)會(huì)1名；

縣委辦：文秘1名(男性)；

縣委組織部：工作人員3名。

三、選調(diào)對(duì)象的基本條件和資格

1、思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，公道正派。

2、大學(xué)本科以上文化程度。有一定的文字基礎(chǔ)，在市級(jí)以上刊物(含內(nèi)刊)發(fā)表過(guò)作品(報(bào)考縣紀(jì)委文秘者須發(fā)表1000字以上文章1篇)。

3、年齡在35周歲以下，其中，科員、辦事員報(bào)考縣委辦、縣委組織部職位的，年齡應(yīng)在30周歲以下。參加工作2年以上。

4、身體健康。

四、選調(diào)程序

(一)報(bào)名(3月5日至3月15日)

報(bào)考縣紀(jì)委職位的，在縣紀(jì)委辦公室報(bào)名，報(bào)考縣委辦、縣委組織部職位的，在縣委組織部辦公室報(bào)名。

報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、學(xué)歷證、免冠一寸彩色照片4張，所在單位出具的公務(wù)員身份證明和報(bào)名所要求的其它相關(guān)資料。

(二)筆試(3月19日上午8：30-12:00)

根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按照1:3的比例確定面試人選。

(三)面試(3月下旬)

根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按照1:2的比例確定考察人選。

(四)體檢考察(3月下旬)

考察主要了解入選者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、文字水平、工作能力等。

(五)錄用

根據(jù)考察情況，按程序選調(diào)。新選調(diào)人員試用期三個(gè)月。

未盡事宜，請(qǐng)咨詢，桑植縣紀(jì)委辦公室：6222484，桑植縣委辦公室：6226088，桑植縣委組織部辦公室：6222754。

中共桑植縣委組織部2010年3月3日

第四篇：2012年榆林市橫山縣公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員公告

2012年榆林市橫山縣公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員公告 為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，充實(shí)機(jī)關(guān)工作人員力量，經(jīng)研究決定，面向全縣公開(kāi)選調(diào)15名工作人員。

一、選調(diào)范圍

全縣黨政機(jī)關(guān)、全額財(cái)政預(yù)算的事業(yè)單位符合資格條件的人員?？h文聯(lián)、縣工商聯(lián)、縣檔案局選調(diào)人員不含教育系統(tǒng)一線教師。

二、選調(diào)人員數(shù)量、資格與條件

1、計(jì)劃選調(diào)工作人員數(shù)量

縣紀(jì)檢委：2名；

縣委辦：3名；

縣委組織部：3名；

縣委黨校：2名；

縣工商聯(lián)：1名；

縣文聯(lián)：2名；

縣檔案局：2名。

2、基本條件

（1）、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，思想品德良好，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

（2）、相貌端正、身體健康，具有吃苦耐勞、愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)精神。

（3）、具有較強(qiáng)的政策理論水平、組織協(xié)調(diào)能力和文字綜

合能力、語(yǔ)言表達(dá)能力，具有一定的計(jì)算機(jī)操作基礎(chǔ)。

3、選調(diào)人員資格

縣紀(jì)檢委選調(diào)工作人員資格：

(1)年齡：1980年1月以后出生；

(2)第一學(xué)歷具有大學(xué)第二批次本科及以上學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位；

(3)干部身份。

縣委辦選調(diào)工作人員資格：

(1)年齡：1984年1月以后出生；

(2)第一學(xué)歷具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位；

(3)干部身份。

縣委組織部選調(diào)工作人員資格：

(1)年齡：1980年1月以后出生；

(2)第一學(xué)歷具有大學(xué)第二批次本科及以上學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位；

(3)干部身份。

縣委黨校選調(diào)工作人員資格：

(1)年齡：1970年1月以后出生；

(2)中共黨員；

(3)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

(4)擁有教師從業(yè)資格證；

(5)干部身份；

(6)具有政治、歷史教育工作經(jīng)歷5年以上。

縣工商聯(lián)選調(diào)工作人員資格：

(1)年齡：1982年1月以后出生；

(2)第一學(xué)歷具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

(3)公務(wù)員身份。

縣文聯(lián)選調(diào)工作人員資格：

(1)年齡：1980年1月以后出生；

(2)第一學(xué)歷具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

(3)干部身份；

(4)具有文字、美術(shù)編輯經(jīng)歷者優(yōu)先。

縣檔案局選調(diào)工作人員資格：

(1)年齡：1977年1月以后出生；

(2)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

(3)干部身份；

(5)熱愛(ài)檔案工作，并熟悉檔案法。

有下列情形之一者不得參與：

1、正在被司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹欤o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；

2、受黨政紀(jì)處分，仍在處分期限內(nèi)的；

3、受過(guò)刑事處罰和行政拘留的；

4、按照有關(guān)規(guī)定有服務(wù)期限要求，且未滿服務(wù)期限的，或其它規(guī)定不得調(diào)動(dòng)情形的；

5、構(gòu)成回避關(guān)系的。

三、選調(diào)程序和方式

按照公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。若選調(diào)單位的選調(diào)計(jì)劃人數(shù)和報(bào)考人數(shù)比例不足1：3，則根據(jù)比例確定最終選調(diào)人數(shù)；若選調(diào)單位的報(bào)考人數(shù)少于3人，則取消該單位選調(diào)計(jì)劃。

選調(diào)人員實(shí)行6個(gè)月的試用期。試用期滿后由縣委組織部進(jìn)行考核，考核合格者按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、有關(guān)事項(xiàng)

1、報(bào)名方式：自愿報(bào)名、單位推薦、組織審查。

2、報(bào)名資料：報(bào)名時(shí)需提交的資料包括：填寫完整的《公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、證明職務(wù)任職的文件原件及復(fù)印件，近期2寸淺底彩色照片3張。

3、報(bào)名時(shí)間：2012年7月23日上午8時(shí)開(kāi)始，到7月27日下午5時(shí)截止。筆試、面試時(shí)間另行通知。

4、報(bào)名地點(diǎn)：中共橫山縣委組織部南301辦公室

5、聯(lián)系人：馬浪

6、聯(lián)系方式：7611950

本公告由縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。

第五篇：縣委組織部公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員的公告1

**縣委組織部競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員的公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，樹(shù)立組織部門公道正派形象，縣委組織部決定面向全縣公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員*名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)范圍

全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中具有公務(wù)員或參照公務(wù)員管理身份的工作人員。

二、選調(diào)條件

1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，勤奮敬業(yè)、公道正派、群眾公認(rèn)。

2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

3、副科級(jí)（含副科級(jí)）以下職務(wù)的干部，年齡在30周歲以下（1982年3月1日以后出生）。

4、熟悉辦公自動(dòng)化操作，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和文字綜合能力。

5、身體健康。

三、選調(diào)程序

1、報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：****年*月*日—*日，報(bào)名地點(diǎn)：******。報(bào)名采取個(gè)人自薦和組織推薦方式報(bào)名，報(bào)考人員應(yīng)填寫《報(bào)名登記表》一式兩份，交近期同底免冠一寸彩色照片3張，提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件，公務(wù)員或參照公務(wù)員管理登記表。

2、資格審查

縣委組織部根據(jù)個(gè)人報(bào)名資料進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格者，發(fā)給筆試準(zhǔn)考證。

3、筆試、面試

考試設(shè)筆試和面試。筆試時(shí)間：****年*月*日，內(nèi)容為命題作文，時(shí)間150分鐘。面試時(shí)間：待定，采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試人選依據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照1：3的比例確定?？荚嚳偝煽?jī)由筆試成績(jī)的60%和面試成績(jī)的40%比例折算成綜合成績(jī)。

4、考察

考察擬定于3月中旬進(jìn)行。考察對(duì)象按照綜合成績(jī)由高到低以1：2的比例確定。根據(jù)德才兼?zhèn)湓瓌t，由縣委組織部考察組對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、素質(zhì)能力進(jìn)行綜合考察排序，報(bào)告縣委組織部部務(wù)會(huì)研究。

5、體檢

體檢擬定于3月底。根據(jù)縣委組織部部務(wù)會(huì)研究后確定的對(duì)象按1：1確定體檢對(duì)象，參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如體檢不合格，按排序依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)由考生自理。

6、審定

體檢結(jié)束后，報(bào)縣委組織部部務(wù)會(huì)研究，確定2名選調(diào)人選。

7、調(diào)動(dòng)

確定的選調(diào)人選暫時(shí)辦理抽借調(diào)手續(xù)，試用6個(gè)月。試用合格的，按照相關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。本公告由縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話:****。

中共***縣委組織部

****年3月5日